幼兒園秋季安全工作總結範文（通用5篇）

幼兒園秋季安全工作總結範文 篇1

為了強化幼兒園的安全工作，增強師生的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據教育局幼兒園安全工作規定的指示精神，我園針對自身情況進行詳細周密的自查，情況如下：

一、教職工充分重視，提高思想認識。

成立以園長為首的領導小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園全體教師集體會議，學習教育局文件，要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的'重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們手中。

二、加強教師的各項值班工作

每位教師嚴格交接班制度，認真清點幼兒，做好晨午間檢工作，對無人接送的幼兒，值班教師負責到底，安全無誤地將幼兒送到家，對未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯繫工作，並針對情況進行彙報。

三、安全隱患排查

1、結合本次自查活動，幼兒園對校舍廁所、院牆、大門、通道周邊環境以及室內設施玩具，進行了一次徹底地檢查，對破損玩具進行了維修和加固，對不合格的玩具進行銷燬，保温桶及杯子進行了消毒，徹底消除隱患。

2、制定了各種突發事件的應急預案。

幼兒園秋季安全工作總結範文 篇2

回顧這一學期，我們本着對孩子負責，對家長負責，對幼兒園發展負責的原則，踏踏實實地做好每一項工作，用好每一天時間。努力提高幼兒園管理水平，順利開展本學期幼兒園保教工作，保教質量逐步提高。現就本學期各項工作總結如下：

一、完善辦園設施，優化育人環境

創設一個與教育相適應的環境是促進幼兒身心全面發展的基礎。開學初，我園進一步完善幼兒園的配套設施。逐條核查，缺什麼就買什麼，努力使我園成為孩子們生活的家園、學習的樂園。

我們幼兒園的全體員工為充分體現環境的育人功能，給予孩子潛移默化的影響和薰陶，使孩子能自然而然地產生出美的情感。教師們利用各種材料和創作手段對幼兒園的內外環境進行了精心的裝飾。如：十二生肖掛圖、各班牆畫、家園聯繫欄、宣傳欄等內容豐富多彩，形式多樣的環境佈置，為提供了遊戲、學習的天地，促使了幼兒身心健康發展。

二、強化隊伍建設，提高保教質量

教育質量要上去，師資是關鍵。我們幼兒園的楊老師，從事幼兒教學十多年，具有豐富的教育教學經驗，在柴家壩國小代課期間，她的教學責任心、教學成績得到了當地村民和學校領導的一致好評，是大家公認的好老師，比好多公辦教師還厲害;劉爽、何曉夢老師畢業於安順市民族師範學校幼師專業，經過三年的幼兒教育學習，具有過硬的幼兒教育基本功，吹拉彈唱、琴棋書畫樣樣精通。

師資隊伍建設是我們幼兒園的主題，我們的目標是建設一支講師德、鑽業務、願奉獻的教師隊伍。具體措施如下：

1、健全制度，明確責職

為了使幼兒園管理工作向規範化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，做到分工明確，責任到人。同時，根據實際，我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等各項規章制度，並注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。

2、加強學習，提高素質

為了加強師德、師風建設，提高教師的思想素質，我園堅持每週兩小時的學習制度，組織教師認真學習教育理論，學習法律、法規，學習行為規範，學習全國各地優秀教師的先進事蹟。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象。

為了提高教師的業務能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業務培訓。一是採取請進來、走出去的方式，進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先後派了部分教師去了安順實驗幼兒園、普定縣幼兒園、雞場坡鄉中心幼兒園等地參觀學習，如何曉夢老師去安順實驗幼兒園培訓，劉爽老師去普定縣幼兒園學習培訓，我也多次到安順市實驗幼兒園和普定縣幼兒園參觀培訓。學習其他兒園的先進管理經驗和教學理念，為教育教學的順利開展提供了保障。二是採取園本培訓的方法，對全園教師定期進行學習研究，對教學存在的問題進行討論，尋找策略。同時還結合工作實際，組織教師開展公開課活動，通過觀看、議課不斷提高教師的專業技能。

3、加強保育，注重服務

後勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們根據新《綱要》精神，注重後勤管理的制度化、規範化、科學化，制定了校園清潔、班級衞生、餐眠護理、健康檢查、接送幼兒等一系列幼兒保育制度。要求後勤人員嚴格執行園產管理制度，認真做好維修工作和安全保衞工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關，驗收關，堅持保質保量地為幼兒提供營養平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檔案。

4創造條件，重視家教

我們在提高保教質量的同時，十分重視家園聯繫。一是成立了家委會，建立了家園聯繫欄，通過家長會、家訪、家長接送幼兒時相互聯繫。二是通過家園互動欄，以清晰的字跡，圖文並茂的版面，豐富而有針對性的內容，吸引家長關心幼兒園的教育任務，使家長和教師達成共識。三是通過各種活動來溝通幼兒園與家長之間的聯繫。

三、強化科研意識，提升辦園品位

隨着幼教事業的不斷髮展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質量是提升辦園品位的必然選擇。

1、轉變教育觀念，注重科研實效

我園結合課題研究的開展，對教師進行教科研培訓，組織教師學習教科研的理論和創新教育的文章，用創新的意識武裝教師，樹立現代的教育觀、教學觀、兒童觀，提高教師的創新能力，積極創造條件開發幼兒的智能，讓幼兒主動參與活動，在活動中發現問題，豐富知識。

2、堅持定期研討，發揮骨幹作用

我園規定每週一中午為課題組活動的時間，邀請骨幹教師為課題組長，要求做到課題研究人人有計劃，次次有記載，課題組長每月要彙報課題研究的進展情況。堅持理論——實踐——認識——再實踐的原則，組織教師學習、研討、觀摩、總結等活動。讓教師在實踐中提高，在提高中創新。

四、實施素質教育，增長育人實效

為進一步深化素質教育，我們堅持“面向全體，全面發展”的原則，以培養幼兒的“五種基本素質”為目標，以“一日活動”為主陣地，以情感教育為切入口，優化一日活動的各個環節，重視幼兒能力的培養和個性的發展。

1、重視品德教育，培養良好習慣

根據幼兒年齡特點和個性差異，我園已制定了一系列的幼兒行為規範，如：對小中班幼兒進行禮儀教育、活動常規教育和衞生習慣教

育，訓練和培養幼兒的自理能力;對大班幼兒進行學習習慣的培養，開展“大帶小”活動。對幼兒的習慣培養，我園有明確的要求：根據各年齡段幼兒的特點，一週明確一個習慣培養的目標，下一週鞏固此習慣，一週後老師總結本週幼兒習慣的養成情況，寫成書面總結的材料。

2、優化活動環節，提供探索機會

為了真正體現幼兒的主體地位，我園繼續開展素質教育研討活動，將素質教育貫穿於幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優化一日活動的各個環節，從培養興趣出發，鼓勵幼兒去探索，去發現;從培養創新意識和動手能力出發，引導幼兒在遊戲中學習，在遊戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學中顯個性，在探索中出成效。

五、下學期工作打算

本學期的工作任務已基本完成，通過查缺補漏、自我整改、自我完善，取得了一些成績。但仍然存在着一些有待改進的地方，有很多硬件設施需要完善、添置。如下學期準備購買校車，改善接送幼兒條件。我們已經向普定縣教育局申請改造維修資金，如果資金能夠到位，在假期我們將幼兒園圍牆、教學樓外牆上牆畫，優化幼兒園環境，改造幼兒園大門，改建幼兒園食堂，這是硬件設施的完善。在幼兒園管理方面，注重提升幼兒園辦學品位，下學期對家長工作的宣傳力度還要加強，讓家長直觀瞭解幼兒園的工作動態，逐步提高家長對幼兒教育的重視，改變對幼兒教育的誤區，扭轉家長急功近利、幼兒教育國小化的誤區。另外，教研活動和業務學習上要更切合實際、更有針對性。

總之，我們全園教職工將團結一致，共同努力，把各項工作做得更好。為黃土坡幼兒園創設更優的育人環境，為幼兒提供更好的服務，讓家長更放心。

幼兒園秋季安全工作總結範文 篇3

我園座落在長蕩鎮的北首，有達標的教室和配套用房以及活動活動、生活設施。全園有幼兒428人，男孩222人，女孩206人，這些孩子之間雖然存在着個體差異，但是通過一兩學年的幼兒園學習生活，每個孩子都有了很大的進步，為了更好的完成以後的工作，提高保教質量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長。現將我圓本學期工作總結如下：

一、教育教學工作

(一)積極開展教研活動

1、主動準時參與園、段、班三級教研活動，認真記錄，踴躍發言，積極提出疑難問題、及時調整落實。

(二)各領域活動成效顯著

健康

每天早晨我們會提供各種器械組織幼兒進行晨間活動，鍛鍊幼兒的身體，培養他們堅強意志，針對小班幼兒的年齡特點，開展了一些豐富有趣的體育遊戲：《木頭人》、《切西瓜》、《吹泡泡》等，培養孩子參加體育活動的興趣很習慣，並在活動中培養他們的勇敢、不怕困難的意志。

語言

通過一兩學年的學習生活，幼兒都能聽懂普通話，也能用普通話比較流利地交流。本學期重點讓幼兒學説普通話，創設一個自由寬鬆的語言環境，鼓勵每個幼兒都能大膽講述，表達自己的想法和感受。有些孩子膽小、內向不愛講話，我們就通過聽説遊戲、語言遊戲鼓勵這些孩子大膽講述，積極參與遊戲之中;我們還通過讓幼兒接觸經典富有情節的文學作品感受語言的豐富很優美;幼兒自帶喜歡的圖書與同伴分享，早期閲讀《大家都看圖畫書》、《小狗的白皮書》等更是培養了幼兒對書籍、閲讀、文字符號的興趣。

社會

現在的孩子都是獨生子女，家長都非常寵愛，什麼事情都包辦代替，養成了孩子的一些不良行為，針對這些情況，我們通過晨間談話、小故事、語言遊戲進行有目的、有針對的教育，培養幼兒團結友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂於助人等良好的品質。

科學

幼兒期的科學活動主要是培養幼兒的興趣和探究科學的慾望，激發他們的好奇心。電話、電視機是幼兒經常接觸的物體，利用他們身邊的這些物體讓幼兒觀察、探索、感受科學技術對人們生活的影響，培養幼兒對科學的興趣。小實驗中孩子動手參與實驗知道了糖在水裏怎麼不見了，多彩的肥皂。對一些偶發事件，注意抓住教育時機。 適時引導幼兒觀察一些自然現象，滿足孩子的好奇心、求知慾。在數學活動中以各種各樣的遊戲讓幼兒感知一和許多的關係、4以內的數量，學習把相同名稱的物品放在一起，學習一一對應、分類，提供了豐富的操作材料，讓幼兒動手操作，鼓勵幼兒大膽講述操作的過程。

藝術

幼兒能體驗到參與音樂美術活動的樂趣，能初步感受周圍景物、環境設施、節日裝飾、音樂美術作品的美。幼兒能積極主動參與唱歌、歌表演、節奏練習等，感受作品的情緒特點、節奏型。喜歡邊唱邊表演並大膽地隨音樂自由伴奏、創編動作。通過一學期的學習，幼兒已認識幾種常見的美術材料及操作方法如彩筆、油畫棒、橡皮泥及泥工板等輔助材料、顏料、棉籤等。能在底圖上添畫簡單的線形，嘗試棉籤、滾珠等多種作畫方式，學習團、搓、壓的技能，對顏色感興趣，認識紅黃藍三原色。

二、組織豐富多彩的活動

開學初為激發幼兒對幼兒園的喜愛之情，與中二班開展了“大帶小”活動，讓他們向哥哥姐姐學本領，使他們知道小朋友應該上幼兒園才能學到很多知識，同時體驗到集體生活的温馨。秋天到了，為使幼兒感受到大自然的變幻無窮，組織幼兒到生活區公園秋遊讓他們走進自然、親近自然、瞭解自然。迎新春慶元旦組織幼兒參與年段遊園活動，使幼兒在熱鬧的氣氛中與同年段幼兒共同遊戲，充分感受節日的喜慶氛圍。舉行班級自助餐、“生日party”，幼兒自帶東西與同伴分享交流，體驗分享的樂趣。

三、兼顧個別幼兒教育

我們班內有個孩子，她早上來園總是很困難。因為以前在私立園呆過，由於當時年齡較小，自理、接受能力都比別人慢一拍，老師對他關注較少偶爾還挨批，造成對幼兒園有點恐懼感。針對這個難題，老師們從一開始就想辦法做工作。老師們分析這個孩子的個性特點，覺得她是一個希望引起別人注意的孩子，讓別人重視她、關注她。如果沒有滿足她的這些需要，她便會用特別的做法來吸引別人的注意。對於這種情況，老師們研究在教育活動、遊戲到生活護理中有哪些適宜的教育方法，並達成一致：不論在任何時候都多關注她一點、多表揚一點，以滿足她的需要。課上給她表現的機會，課下多與她玩玩，多抱抱她……孩子真的在改變。從不愛來園，到現在已經能高高興興地走進門，老師們都為她的進步感到高興。現在她的媽媽放學來接她，她都不願走，週末回到家還經常念着老師，經常鬧着要給我們打電話説很想老師和小朋友，家長 為此很高興，很滿意。 另一個小朋友是一個自尊心極強的孩子，不習慣於在集體面前批評他，説他的不是你越説他越有意與你作對，甚至還會狡辯、説謊，偶爾還會偷偷的把幼兒園的玩具帶回家。後來我們都很小心地呵護着他，即使在他犯錯誤的時候我們都學會耐心地開導，帶他到旁邊講道理。慢慢的他的行為進步了很多，還經常幫我們督促其他的小孩子。

四、培養自理能力及常規教育

1、生活護理

我班的生活護理工作較為細緻，保證每天讓每位幼兒都乾乾淨淨、整整齊齊的回家去，每天離園前我們都逐個檢查幼兒的儀表。在幼兒盥洗之前都提醒幼兒卷好袖子，上完廁所好幫他們整理好褲子。運動前提醒他們飲水、脱衣服，根據天氣情況及時增減衣服。在一日中認真觀察幼兒情緒，發現異常現象及時請保健醫生或通知家長，照顧好個別體弱及生病幼兒。

2、培養幼兒的自理能力

自理能力的培養使我們本學期工作的又一重點，

我班老師十分重視孩子自理能力的培養。從這學期開始，老師讓孩子們練習自己吃飯、穿鞋襪、穿褲子、整理玩具、摺疊衣服、簌口洗臉。剛開始很多幼兒都説“老師我不會”，不敢去嘗試，或很不自覺總想着老師幫他完成，經過一段時間的練習及在老師們的指導下，我們班的孩子幾乎都會而且很自覺不需要一再提醒了，還有部分幼兒做得非常好。

3、培養良好的常規

“沒有規矩不成方圓”，在幼兒逐漸適應集體生活後，我們轉移了工作重點，從常規工作入手，制定一套切實可行的常規計劃，使活動各環節有序進行。我們通過各種手指遊戲、音樂為信號，幼兒只要聽到相應的信號就知道下一個環節該做什麼了 。同時經過多種途徑培養幼兒良好的學習常規，使幼兒願意參加各項集體活動，注意力集中;會愛護玩具不與人爭搶，玩後會收拾、整理;學會用語言表達自己的意願，喜歡閲讀，學習看書的正確方式等。

五、做好家長工作，使家長成為我們的合作伙伴

日常性工作：我們用早晚接送時間，家園聯繫手冊及家長園地等日常性工作，隨時與家長取得聯繫，交換意見，互通情況信息，結合各月工作重點並針對家教中存在的普遍性問題，給予解答提供家教科學知識、指導方法、介紹家教經驗。

1、期初我們完成新生普訪工作，通過家長會、家長開放日、家長助教、家長資源的管理等活動增加家長的參與，增加教師與家長的互相理解，增進情感聯繫。

2、成立家長委員會，協助班級做好各項工作，成為幼兒園與家長聯繫的橋樑。

七、存在的不足和今後工作方向

這個學期中，我班孩子的出勤率較好，口語表達能力有了飛躍性的進展，自理能力在不斷提高。在看到成績的同時，我們也注意到了自身的不足，如：有時會因户外活動超時回來較晚，給孩子穿衣着急，以至於孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也沒發現，幼兒進餐的速度有待進一步的提高。對此我們都進行了認真地總結，以便於以後更好地開展工作。辭舊迎新，在新的學期中我們會更加努力，爭取把工作做得更好，取得更大的進步!

幼兒園秋季安全工作總結範文 篇4

20xx年的上學期在孩子們的歡聲笑語中飛馳而過，實驗幼兒園的工作在各級領導的親切關懷下，在園領導班子的正確帶領下，在全園教職工的團結協作下，在社會各界的大力支持下，結合年初制定的工作計劃，大力貫徹落實市教育局關於開展師德師風建設年的活動精神，我園在順利地完成了上級下達的各項任務的同時，教育教學質量顯著提高，育人環境得以進一步改善，全園工作開展的卓有成效。現總結如下：

一、完善管理機制，營造和諧氛圍

我園確立了以人為本的理念，努力營造人文化、人性化的和諧工作氛圍。強化幼兒園管理，在黨支部監督保證，教職工民主參與管理的前題下，“以人為本，依法辦園”是我園形成現代管理理念，完善現代管理技能，修訂現代管理方法和手段的根本保障。本學期中，我園在實現管理科學化方面進行大膽的改革與實踐，加大內部管理體制的改革的力度，探索出一種自我約束、自我完善的幼兒園管理機制，實現園內人員最佳羣體組合，幫助教職工從自身中提升認識，萌發做主人翁的意識，促使教職工職業觀念的轉變。為規範教職工日常工作程序，提高工作質量，我們採取自下而上修改、調整教職工一日工作程序的方法。在一線教工提出意見、建議的基礎上，園領導班子彙總、討論再從宏觀的角度予以調整。為規範日常工作、確保工作質量及為學年考核工作提供了良好的前提條件。從而促進我園管理水平和保教質量的提高，以優質的保教成果吸引生源，逐步擴大社會幼教市場的佔有份額。

二、加強特色教育，爭創特色幼兒園。

今年我園繼續以“建雙高(高標準、高品位)奔兩化(特色化、現代化)爭創省級示範幼兒園”為工作目標，重點以環境教育為突破，加大特色活動的開展，提升辦園品位，擴大國辦幼兒園的社會聲譽，全力打造國辦園的特色一流、知名品牌形象。本學期我們通過多種途徑，開展了豐富多彩的特色教育活動。繼續開設了蒙台梭利教育課，同期開設電子琴、佳音英語、舞蹈、繪畫等特色教育班。在我園的園本課程中，在原有的經典國學“三字經、弟子規”的基礎上，增加了有關環保、禮儀、感恩、啟蒙閲讀、千字童等內容，老師們根據班級及幼兒情況，在日常教育和實際操作中讓課程真正適合幼兒的年齡特點和認知特點，為幼兒的學習和發展服務。

1、3月份以來，全園開展了“開園紅”評比和節約糧食活動，全園師生在比教、比學、比提高、比效果的氛圍中為新學期的工作開了個好頭。

2、4月8日，我園在電子琴教室進行了“我愛我師”幼兒演講比賽活動。通過學前班，大蒙班，大普班6位教師的精心籌備，共有16名幼兒準時參加了演講比賽，評選出特等獎5人、一等獎4人、二等獎7人。我園的5名幼兒在4月13日參加了全市中國小生我愛我師演講比賽均獲得了特等獎的好成績，受到了現場評委和家長的高度讚揚。

3、5月19日上午，我園三名幼兒參加了在師範附小隆重舉行的全市幼兒才藝技能大賽。與來自市直10所國小的小選手們在繪畫、故事、聲樂、舞蹈和器樂五個項目的比賽中展開了激烈的爭奪，展示了我園藝術教育的成果，展示了我園幼兒健康向上的良好精神風貌。

4、以“喜迎六一、我愛畫畫”為主題的繪畫比賽在5月份取得圓滿成功，在各位教師的輔導、積極響應下，5月21日各班的幼兒都遞交了參賽作品，作品充分體現了主題鮮明、構思新穎、顏色對比強烈的特點。

5、5月26日下午，我園幼兒的舞蹈《恭喜恭喜》參與演出了市婦聯組織的“愛心獻春蕾”六一文藝匯演活動。時間緊，節目質量要求高，在二次彩排和演出中我園都得到了市婦聯、劇團等組織的高度認可和與會人員的高度讚揚。在十多個節目中只有包括我園在內的5個節目在我市的《新聞報道》進行的播出，這也是對我園節目給予的肯定!

6、5月27日上午，市關工委的領導來我園參加了我園慶六一文藝演出，並選了優秀節目參與了市關工委組織的“黨是陽光我是花祖國是媽媽”六一文藝匯演專題片的錄製，並在肇東電視台播放。進一步體現了上級對我園的重視，並擴大了我園的聲譽。

三、加大投入力度，創建舒適育人環境

在園內資金緊缺的情況下，園領導多方籌措資金，與廠商協調負債引進大型玻璃鋼組合滑梯一組，並安放在我園門前最醒目的位置，在原有的大型娛樂設施的基礎上再次為在園幼兒和新入園幼兒的活動、娛樂提供了新的設施，受到了家長的歡迎和孩子們的喜愛，使我園的育人環境再一次的上檔升位。5月份，後勤人員利用很多休息時間對園內的花壇進行了花草栽種，使我園的內外充滿了生機，各處香氣襲人，真正起到了綠化、香化、美化我園的作用。

四、狠抓安全衞生，確保幼兒身心健康發展

安全工作是幼兒園工作的重中之重。結合上級的要求我園加大了管理力度，重新調整、明確了園內安全保衞組織機構人員及分工，建立了安全管理責任網絡，形成責任到人，安全到位的管理體系。重新修改、補充了我園各項具體的安全管理制度;全園教職工簽訂了安全責任狀，從園長起逐級落實責任，牢固樹立“預防為主、安全第一”的思想。同時，針對我園現狀，我們把日常安全常識滲透到幼兒一日生活各個環節的教育之中，對幼兒的安全教育有計劃、有反思、有措施。全園還制定了安全消防緊急疏散預案並進行了預演。充分地保障師生的安全，使得本學期中無任何責任事故發生。

健康的身體和心理是兒童成長的基石，我園一直把衞生保健工作做為重點，強調的是身體和心理健康的同等重要。並得到了防疫站及有關部門的好評。我園認真做好計劃免疫和預防疾病工作，對各種幼兒易發病做到了早預防、早發現、早治療，收到了較好的效果;建立健全各種制度和幼兒健康檔案，做好年度體檢和五官保健工作，全園體檢率96%;做好體弱兒、肥胖兒的管理並進步完善了體弱兒的管理工作，今年幼兒園還專門研究了有關幼兒飲食配餐的知識，使幼兒飲食搭配更具科學性。消毒工作更是嚴格堅持消毒制度，沒有絲毫放鬆，由於措施得力使得我園沒有出現一些私立園傳染病大面積爆發的情況。在心理健康方面，我園建立了完善的心理健康機制，教師保健人員對兒童的心理健康教育有計劃、有實施、有檢查、有分析，特別強調走進孩子的心靈，瞭解他們的實際需要，用兒童的語言去講述兒童自己的故事。由於體制完善，全園上下重視，我園兒童心理健康，活潑開朗，文明有禮貌。為此，也受到家長的一致好評，使園衞生保健工作趨於現代化。

五、豐富職工生活，打造高素質的愛心羣體

我園工會在上級工會的領導下，繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務，認真履行工會的各項職能，動員和組織廣大教職工積極參幼兒園的民主管理，共同構建和諧校園，較好地完成了各項工作和任務。

1、不斷加強理論學習，提高教職工思想道德素質

我園工會圍繞幼兒園的中心工作，在教職工中積極開展師德師風、獻愛心送温暖、扶貧幫困等教育活動，使教職工在活動中得到教育，提高政治思想素質。

2、以教職工喜聞樂見的形式，開展教職工的政治思想教育活動，在活動形式上不斷創新。激發大家敬業、奉獻的熱情，提高大家的思想覺悟;通過教師座談會、相互談心等形式，準確把握教職工的思想動態，及時瞭解和分析教職工的思想與情緒狀況，並做好疏導工作;結合教育行業特點，在園內倡導文明新風，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養。

3、發揮民主管理和監督職能，推進幼兒園民主建設。全面貫徹上級工會關於“校務公開”的意見、精神，全力推進園務公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。

4、依法維護教職工合法權益，為教職工辦實事、好事。 密切聯繫廣大教職工，全心全意為教職工服務，反映教職工的願望和呼聲，為教職工説話辦事，幫助教職工解決實際生活中的困難和問題，是工會的重要職能，也是調動教職工積極性的重要途徑。

5、做教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，為教職工排憂解難。有教工生病住院(包括家屬)，全園教工都會從百忙中抽時間探望，為病榻上的同時送去一份心靈上的安慰;教職工婚喪喜事工會都會組織人員前去慰問，把幼兒園的關心送到每一位教職工的心坎上。真摯的關心為廣大教職工解除了後顧之憂，積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設中，為幼兒園發展作貢獻。

6、做好教職工體檢和保險工作，組織了教職工體檢和婦女病普查工作，保障教職工的身體健康。

7、培養新黨員，為黨供給新鮮血液，並在上級精神的指導下，進入社區服務，走上街頭宣傳，體現出了國辦園教職工特有 的精神風貌。

8、為了提高教職工的文化素養和生活質量，工會開展了一系列文明、健康、向上的文體活動，如慶祝三八節、五一勞動節等活動;跳大繩等娛樂活動，使全園教職工逐漸形成團結和諧的人際關係;健康向上的心理狀態;敬業奮進的校園氛圍，從而激發教職工的工作熱情和樂觀自信的生活態度。在融合的氛圍中，教職工之間互相幫助，互相關心、愛護的精神得到了弘揚，集體凝聚力增強了。

六、建立幼兒園網站，緊跟信息化建設的步伐

在信息化建設方面，我園雖然較一些大校起步晚，但是絲毫沒有落後。我園經過了長時間的努力，建成了自己的網站。在5月8日，正式鏈接到了市教育局網站，成立了專門的信息化工作領導小組，在及時更新園內網站的同時大家還紛紛向上級網站投稿，使社會各界能夠在第一時間看到我園的最新動態，對我園有了更多的瞭解和認識。

回顧一學期來的工作，我們在取得一些成績的同時也進一步的找到了差距，提高了認識。為了能完善下學期的工作，期末之際，我園會將本學期我園的熱點、重點工作繼續加以分析總結。在上級組織的支持和幫助下，在全園教職員工的團結協作、開拓進取中，讓實驗幼兒園得到更好的發展，推動我園下學期的工作能更上一層樓。

幼兒園秋季安全工作總結範文 篇5

樑幼，正在發生着新的變化。我們承載着歷史的輝煌，高舉和諧教育的大旗，以建辦人民滿意教育為目標，用同一種文字——和諧教育，注入了新的思想，書寫着新的篇章。全市同題開課研討、課題成果展示、全國幼兒科技教育年會現場展示、省平安學校的現場考核，一次次的精彩亮相，讓我們在和諧教育的光輝中，自由成長，歷久彌堅。回顧即將過去的一學期，我們主要抓了以下幾方面的工作：

一、實施人本管理，提升管理境界

管理的最高境界就是實現人的自律。教育家葉聖陶先生談到教育時説過：“教是為了不教。”聯繫幼兒園的管理工作，“管”也是最終為了“不管”即由他律走向自律。為此，我們做到：

(一)增強全面細化的目標管理

幼兒園是一張編織有序的網，各個部門中的不同成員有着千絲萬縷的聯繫，有的甚至是密不可分的。為此，對於幼兒園各條線的工作，我們都要求負責人做方案，大到一學期的工作重點，小到每月、每週甚至於每天做什麼、怎麼做。都是計劃在前，執行在後。在這樣的一種良性循環狀態下，大家始終處於主動積極的工作狀態，創造着1+1﹥2的管理實效。

(二)營造和諧向上的工作氛圍

每一個團隊的發展都需要無私的奉獻者，這些充滿奉獻精神的人是可親可敬的，是他們托起了整個團隊的希望。忘不了“市教壇新秀”課堂教學考核時，我們全體教職工全力以赴，密切配合的場面。顧燕老師精美的號碼標牌;鄒玲、張春霞、時慕春、季曉麗連續兩天6：30就準時到崗待命;許鳳新、範曉莉、盛春芳分別在三個考點準確無誤地接送小朋友;陸藴芸、黃曉燁、韓燕燕則在考場內默默地做着配合工作。可以説，那兩天，我們所有的老師不是在工作現場就是在班級帶班，雖然忙碌卻很有序，未出現一點差錯，得到了教育局領導的充分肯定。忘不了“迎接全國幼兒科技年會現場展示”時，所有教師加班加點地更新幼兒園環境，為了給大家更完美的展示，老師們一次次地找尋最佳效果，無怨無悔。忘不了學期結束時，我們四位教師因病請假，搭班老師毅然挑起了班級所有的學期結束工作，她們是陸亞紅、趙燕、季淵，她們以幼兒園利益為重，以班級利益為重，無私奉獻的精神，一直感動着我。在這樣和諧向上的氛圍中工作着是快樂的!是幸福的!

(三)引進競爭激勵的考核機制

為了激發全體教職員工的工作熱情，我們在教代會上通過了新的教職工考核方案，將定性和定量評價相結合，實行了三級考核制，自評、各條線評、園部評相結合的每月考核。同時，每學期結束，我們都會結合工作實績進行學期崗位考核，並將此作為評先評優的主要依據。這樣的考核機制，使所有教職員工都認識到工作是對孩子、對家長、對社會負責，是對自己的生存和發展負責，真正形成了能者上、平者讓的良性競爭狀態。

二、立足本園實際，深化園本研究

園本教研是為了提升教學質量，解決教師專業發展中面臨的問題所進行的教研活動。曾記得有位教育專家對園本教研做過這樣的評價：一是“在本園的”，即“研究的問題來自幼兒園”;二是“本園的”，即“確立教師在園本教研中的主體地位”;三是“為了本園的”，即“提升教師專業水平，促進孩子和幼兒園的發展”。它體現了立足並充分利用本園特色、資源的特點，切實解決園本研究與教師專業技能發展相結合的實際問題。為此，我們將研究的主題迴歸於教師自身，遵循“從教師中來，到教師中去”的研討模式，真正地為大家服務，並有所收穫。

(一)課例剖析會

課例剖析會的目的是通過對具體教育行為的分析，探索如何在日常教育工作中，將正確的教育觀念轉化為具體的教育行為，是通過分析一個人的教育行為使更多的人受到啟發。同時每一次研究性教學活動都應有明確的主題，這樣，可使教師的觀察具有目的性，獲得的信息更為系統和詳細。同時，觀摩只是研究性教學活動的第一步，重要的是觀摩後的研討，即根據研究主題，就教學活動中實際發生的教育行為進行討論，理論聯繫實際地分析一些教育行為是否體現了正確的教育觀念。為此，我們開展了以下活動：

評優課活動：開學初，我園圍繞“自主學習活動組織策略”這一主線，以有效的提問、應答、追問為評價要點，組織了全園評優課展示研討活動。韓燕燕、張春霞老師獲五年以上教師評優課一等獎，張潔老師獲五年以內青年教師評優課一等獎。自主合作性遊戲觀摩活動：為加強遊戲與課程有效整合的的研究，四月份我園組織了一次全園性的自主研究性遊戲觀摩研討活動。中一班幼兒遊戲交往能力強，環境舒適材料豐富。小一、小二班幼兒角色意識強，角色間的交流自然、語言豐富，大五班的快樂郵局遊戲材料準備充分，遊戲流程清晰、真實，寫信、分信、寄信，孩子們玩得有聲有色。同題研討課：本學期，我們還採用“微格教學法”進行同題研討課，圍繞主題“教師的提問與有效教學”展開討論。以中班年級組趙燕、時慕春和張春霞三位不同教齡老師分別執教的同一主題的語言活動《找幸福》為研討案例，通過“分年級組討論、頭腦風暴、精彩回放、專家支招”等環節，全園老師共同圍繞“提問”“應答”“追問”這三個關鍵詞進行了激烈的研討。這種互動式的研討活動，不僅提高了教師的自我反思能力，而且還提高了教師的教育技能。

課前説課評課活動：為了確保三年內教師順利通過課堂教學達標關，我園開展了三年內青年教師現場説課活動，提出了“為青年教師的課堂教學預熱”的口號，通過一對一的指導，讓新上崗的教師明確教學活動目標的設計、活動過程的設計要求，並對教學活動方案進行重點分析講解，弄清教什麼、怎麼教、為什麼這麼教的道理。通過課前説課評課活動，使新上崗教師既“知其然”，也“知其所以然”。學期末，工作兩年內青年教師彙報課活動，五位教師都很好地展示了自己的教學風采，教學技能的提高都很快。