安全月工作總結（精選17篇）

安全月工作總結 篇1

安全生產是關係到人民財產及人身安全的大事，是各項工作的重中之重，安全工作總結。我所認真貫徹執行公司、管理處有關安全生產文件精神，全所上下統一思想、提高認識、強化管理、狠抓落實，全年無一起重大傷亡事故、輕傷事故及設備安全事故發生，圓滿完成了各項安全生產目標任務。下面，我向各位領導彙報xx年安全生產情況，佈置xx年安全生產工作。

一、xx年安全生產管理工作情況

（一）、調整管理機構，落實崗位職責

1、進一步完善了安全管理機構，因人員變動，我們調整了安全生產領導小組，還成立了安全生產檢查小組和宣傳小組，進一步明確了安全生產責任部門，為貫徹落實安全生產工作提供了保障。

2、今年年初公司、管理處和我所簽定安全生產責任書，收費所同各班組、接送車、食堂、電工簽定了xx年安全生產工作責任書，層層落實安全生產責任制，做到職責落實，責任到人，明確各部門的責任人。

（二）、完善安全制度，規範檢查機制

1、我所根據公司和管理處有關安全生產文件精神以及本所的實際情

況，建立健全安全生產製度。制定了包括安全生產信息反愧保密管理、收費道口安全管理、車輛管理、食堂管理、內部保安、配電房安全管理等一系列安全生產製度；駕駛員工作職責、電工操作、發電機安全技術操作、配電櫃安全操作等一系列安全操作規程；交通管制、滅火、防盜防搶救援、惡劣天氣、抗台防汛、食堂安全管理及防投毒、供電保障等一系列安全生產預案。從多角度、多方位細微處入手，嚴格執行安全制度，杜絕一切的安全隱患。

2、加強安全生產日常檢查工作，堅持“安全生產，預防為主”的方針。電工每天檢查設備情況，安全生產檢查小組每月進行一次大檢查，包括收費設備、消防設備、食堂和其他有關安全生產的方面。檢查中共發現總配電房場地小且不通風，而且四周鋪草，下雨天存在一定危險；消防滅火器材需保養或更換；監控室防盜性能差；變壓器、低壓室無法散熱，並及時上報及時整改。從方方面面，切實維護了我所的良好秩序，全面系統地保障了收費所和員工的安全生產。

3、每天行政輪值人員負責關好管理房門窗，做好防盜工作，並做好值

班日誌；保安增強巡邏次數和範圍，及時發現並制止不明身份人員進入收費所，對早班期間在收費廣場停留的車輛進行勸阻，做好保安日誌，由當班班長監督保安當班情況，工作總結《安全工作總結》。

（三）、加強宣傳教育，樹立安全觀念

1、我所為了培養大家養成遵守安全紀律的良好習慣，從思想上認識安全生產的重要性，上下班不粗心大意，嚴格做到安全第一，預防為主。每個月召開安全生產例會不少於1次，並利用所務會、班組會議，開展安全生產知識學習，從實際出發，區別不同情況，有重點、分層次地開展安全生產學習教育，從道路交通、火災爆炸、用電安全、化學物品、食堂防毒等與安全切實相關的方面重點學習，牢固樹立“安全第一”的思想。

2、利用宣傳欄、橫幅標語，宣傳安全生產常識和安全生產法規制度。在今年安全生產月中我所組織全體職工在所長親自帶領下，向廣大司乘人員宣傳《新道路交通安全法》，分發《實施安全生產法，人人事事保平安》的宣傳單1000多份，此次活動受到了廣大司機朋友的普遍好評；在全所舉辦一次安全生產知識競賽；出刊一期名為“羣策羣力科學管理戒驕戒躁杜絕事故”的安全生產月專刊。在10月份開始的打擊假行駛證的活動中，我所收費員積極主動，共沒收假證40本；在全國整治車輛超載超限工作中，我所懸掛2條大型橫幅標語，並積極協助交警、路政部門開展車輛檢查工作，有效地消除了超載超限車輛存在的安全隱患。

二、存在的不足和問題

1、個別員工的安全意識還有待提高，在幾次安全生產檢查中發現在白天人不在的崗亭裏還開着燈和空調，個別收費員崗亭門未反鎖。

2、安全宣傳教育形式單一，宣傳小組要豐富安全生產宣傳形式，加大宣傳力度。

3、配電房地面鋪草問題仍未解決。

三、xx年安全生產主要措施

1、加強安全生產學習力度，豐富宣傳形式，進一步提高員工的安全意識和責任心。

2、進一步提高員工的安全生產防護技能，計劃組織一次應急施救、應急處置停電、防化學品等方面的學習。

3、繼續加強安全生產的檢查工作，消除安全死角及安全隱患。

4、加強現金管理工作，加強員工安全意識，杜絕發生一切責任事故。

安全生產工作貴在堅持，重在預防，我所員工上上下下齊心，引起重視，落實責任，杜絕隱患。在今後的工作中，我們將進一步重視安全保衞工作，及時解決安全生產中發現的新問題，不斷提高我所安全生產水平，在xx年完成年度無安全責任事故的目標。

安全月工作總結 篇2

進入X月份，我們着重做好以下幾個方面：一是突出抓好對廣大農機駕駛操作人員的安全宣傳教育工作。組織養機户、駕駛員學習《道路交通安全法》，及農業部兩個規範等法律法規和安全技術知識，進一步提高了廣大農機駕駛員的.法律意識，使其時刻緊繃安全弦，為農機安全生產奠定了良好的基礎。二是大力開展安全檢查，保障農機安全生產。三是加強源頭管理，深化農機安全生產專向整治，遏制重特大農機事故發生。對拖拉機“黑車非駕”、違章載人、超速超載、酒後駕車等各種違章行為一經發現，堅決處理，決不姑息。四是對明年年度檢驗工作早部署、早行動，保證明年的年度檢審驗工作能順利進行。五是深化“創建平安農機，促進新農村建設”活動。

多次組織開展技術培訓、安全宣傳活動，使廣大農機手自覺接受農機安全管理，形成農機安全管理新機制。

安全月工作總結 篇3

安全工作重於一切，安全關係到每個人，每個家庭。作為生產支援部門的安全員認真對車間的設備和人員進行職能監督，在檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為。

圍繞實際工作環境收集相關安全資料，制定了以用電安全、滅火器使用、消防栓使用、緊急疏散-熟悉公司內各安全通道位置以及消防栓位置、化學品庫管理規定、化學品作業指南書。每位入職的員工在上崗前必須通過安全培訓要求的課程，必須通過考核才能上崗。

勤於做現場檢查，每天現場巡查，從按作業指南書作業、熟悉緊急疏散通道、安全防護用具等細節方面着手。節假日期重點巡查，每個庫房門窗的關閉、現場的化學品存放等方面一點一滴的做起，持之以恆。

最後，堅持認真履行好安全員職責，及時的發現問題，總結問題，向上級多提合理化建議。為公司營造一個良好的生產環境努力。讓大家在一個安全和諧的環境中快樂工作，幸福生活。

安全月工作總結 篇4

為深入貫徹落實油田安委辦［20xx］34號文件和採三20xx151號文件精神，加強施工現場班組建設，提高廣大職工安全素質，抓好井控安全，結合大隊生產實際和正在開展的“強、識、查、保”主題活動，十月份大隊開展了多種安全活動，為上產活動保駕護航。現將十月份的安全工作總結如下：

一、深入開展“強責任識風險查隱患保安全”活動。

根據採三發[20xx]151號文件《關於開展強責任識風險查隱患保安全活動的通知》第二階段的要求，我大隊於10月29日組織安全管理較好的兩個隊、較差的三個隊以及各隊的隊長和指導員，進行了一次討論活動。討論會上主管安全的副大隊長鄭清生先帶領大家學習了有關文件，然後針對大隊年終安全管理思路拋磚引玉進行了講解，要求各基層隊代表不要拘束，踴躍發言，各抒己見，並圍繞“如何創新HSE管理方法，進一步完善HSE管理機制，全面提升我大隊HSE管理水平？和針對不同的崗位，如何創造性的開展HSE培訓，提高員工HSE學習的積極性和主動性，確保培訓效果和質量”進行討論，從思想、作風、制度、管理、技能、設施、勞動保護等方面全方位擺問題、查根源，對各種“低標準、老毛病、壞作風”現象進行深入剖析，各基層代表在經過“找差距、談想法、提建議”的湧躍發言後，結合大隊20xx年安全管理考核辦法，各自提出了本隊的安全工作思路。20xx年大隊主要通過抓安全管理責任的落實，抓崗位安全責任制的落實為載體，以規範現場安全巡迴檢查為主線，充分利用好月度安全獎，逐步夯實安全生產管理基礎。另外，還要繼續抓好全員安全培訓和施工現場隱患排查治理工作，逐步提升員工安全素質和基層隊管理水平。

二、組織開展月度暨節日期間安全綜合性檢查。

大隊領導張華、鄭清生於9月29日下午組織召開了，由安全組全體成員和各組室組長及基層隊隊長參加的節前安全工作專門會議。會上大隊領導根據廠有關要求，結合節日期間的重點施工井和關鍵工序，對全大隊節日期間的安全生產平穩運行提出了具體要求，並下發了《井下作業大隊開展十月份暨“十一”期間安全綜合性檢查的通知》，安全組制定了詳細的節日期間安全生產運行計劃，使廣大幹部充分認識到節日期間安全生產的重要性。大隊領導還要求對節日期間進出院內的所有車輛，要求必須登記、審查並每天要將檢查情況在大隊生產會上進行通報，發現問題責任直接落實到人頭。

自10月1日開始安全組人員連續3天，對全部18個施工現場進行了一次認真的拉網式安全生產自查活動，積極查找生產過程中存在的各種事故隱患和不安全因素，對於查出的問題現場能整改的均當場整改，不能當場整改的就制定相應的防護措施，由受檢單位的領導承包人負責監督落實整改情況，有力保障了我大隊節日期間的各項安全生產任務順利進行，為迎接集團公司井控專項檢查做好準備。

三、繼續狠抓施工現場直接作業環節的監督管理。

大隊安全組克服種種困難，不顧勞累連續作戰，做到“三個堅持”即：

堅持每天24小時有專人負責開工驗收及特殊工序驗收；堅持嚴把驗收關，做到生產再忙標準也不降低；堅持“誰主管誰負責”、“誰簽字誰負責”、“誰監督誰負責”的原則，出現問題責任落實到人。十月份累計全大隊共施工油水井119口，開工驗收119口井，累計共查出問題32個均當場整改，圓滿完成了驗收工作。

其次，做到重點井、重點工序監護到位。十月份安全組共重點監護射孔井29井次（其中電纜射孔20井次、油管輸送射孔11井次）。其中有4口井自下午一直射孔到晚上10點。每次射孔前安全組監護人員都嚴把井口採油樹和封井器的試壓關並對防噴器、放噴管線、油管懸掛器、提升短節、油管旋塞閥進行一次檢查，對施工人員進行一次井控演練，達到要求後才能進行射孔施工。另外，加強施工現場的日常安全檢查監督工作。十月份累計進行日常安全三不檢查33井次，發現問題22個，處罰違章行為3井次；安全組堅持每週對18個作業隊至少進行兩次由技術組、質量組、設備組、生產組聯合進行的井控安全綜合性檢查，累計開展週一和週五綜合性檢查7次，查出問題52個，處罰違章行為12起；組織夜間三不檢查3次，查出問題42個；處罰違章行為11起；組織開展井控專項檢查1次，查出問題19個，處罰違章行為5起；通報處理違章行為1起；教育廣大幹部職工抓好安全生產工作，杜絕違章行為，督促各小隊抓好本隊各項安全管理工作。

四、下步工作重點。

（一）繼續加強對交接班和巡迴檢查情況的監督力度，進一步強化崗位責任制的落實。

（二）加強井控安全工作，繼續做好電纜射孔、壓裂、鑽頂塞等重點井施工驗收及全過程現場監督管理工作，提高現場人員的井控應急能力，確保各項井控措施落實到位。

（三）嚴把開工驗收關，做到設計不到位不予開工、井控措施不到位不予開工、驗收不合格不予開工，抓好日常三不檢查工作。

（四）繼續深入推行“211”安全工作法。

（五）根據季節特點不定期開展各種檢查活動。

（六）迎接好集團公司井控專項檢查。

安全月工作總結 篇5

今年六月是全國第十四個“安全生產月”。根據《全區交通運輸系統20xx年“安全生產月”活動方案的通知》文件精神，緊緊圍繞“加強安全法制、保障安全生產”的主題，我公司認真組織動員，切實加強領導，及早動手，合理安排，組織開展了一系列行之有效的安全活動，確保了 “安全全生產月”活動在公司範圍內深入紮實開展，有力地促進了公司的安全管理水平。公司加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯着成效，保證了安全生產。現將20xx年"安全生產月"活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

車間成立了"安全生產月"活動領導小組，由公司總經理擔任安委會組長，負責組織和督導活動的開展;安全科科長任安委會副組長，負責組織安排活動有序的進行。調度科主任，辦公室主任及財務人員為活動組委成員。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大駕駛人員和押運人員從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用板報、宣傳欄、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。針對危化品運輸的特殊性，進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。

四、完善應急預案，開展應急演練

一是根據上級《危險貨物道路運輸企業運輸事故應急元編制要求》，對公司應急預案進行了修訂完善，新修訂的應急預案更加科學、實用、可操作性強，完全符合國家和行業有關安全生產法律及技術標準的要求。

二是在前期完善預案和總結事故教訓的基礎上，我公司制定了應急演練周實施方案，明確了應急演練負責人，堅持“分系統、分級”演練的原則，於6月12日在車隊駐地內開展了全面的應急演練。全面的應急預案演練流程大致如下：罐車發生碰撞事故後，駕駛員根據安全卡信息立即嚮應急救援辦公室報告，另一名押運員則在事故現場立即檢查車輛緊急切斷裝置，並對現場進行監控，防止無關人員靠近。公司應急響應後，派出應急救援小組進行施救：首先人員救護組解救事故車輛受困人員，其次搶險救援組對火源進行滅火，安全警戒組則進行安全警戒，協助疏導交通及圍觀羣眾。通過此次演練，讓全體駕駛人員熟悉了突發應急事件的處理流程，全面提高應急管理水平。

五、安全月活動總結提要：

提高了安全運輸的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯着成效，保證了安全生產。

安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全運輸基礎。

總的來看今年的“安全生產月”活動，形式多樣，內容豐富，效果明顯，通過上下聯動，各方配合，確保了各項活動的順利開展。在開展“安全生產月”期間，營造了較為濃厚的安全生產工作氛圍，對於提高全車隊的安全意識，“以人為本、確立安全第一”的思想觀念，進一步推動各項安全生產措施的落實，起到了積極作用。安全工作沒有終點。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，為實現全公司安全生產總體目標而不懈努力。為進一步落實各項安全生產保障措施，推動全廠安全生產形勢的穩定創造良好的條件及環境。

安全月工作總結 篇6

為繼續加強安全生產監管力度，增強員工的安全意識。針對《百日安全整頓》活動結合我事業部實際，七月份加氫事業部安全科對活動方案的成果進行鞏固，本月以加強對現場隱患更改情況、全員安全規程掌握情況、百日安全大檢查情況為重點，現對加氫事業部安全科七月份安全工作總結如下：

一、重點工作：

1、鞏固《百日安全整頓》活動方案內容。

2、七月份安全科共對加氫事業部各車間檢查2次，整改項目16項，安全科立即組織各車間相關人員進行整改，對現場檢查出的整改項目，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間整改並現場跟蹤複查；對整改複查中發現的未整改或整改不徹底的檢查項目，進行考核，督促車間負責人儘快整改，並跟蹤落實情況。

3、提高全員安全意識、安全技能，組織全員對安全制度、規程進行學習，對涉及到本崗位的安全制度、規程要求員工做到會講、會用，安全科將對全員安全操作規程的執行情況進行抽查，並做好檢查記錄。要求班前班後會安全活動記錄本（新版）規範記錄，安全科並將實時跟蹤及時糾正不規範填寫的情況。

4、加強“三違”安全檢查，對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為，及時加以糾正，以規範全員安全行為為目標，全面檢查員工的安全行為規範、落實各項制度、措施的執行情況，隨時對各車間區域內進行現場違規、違制的檢查，根據檢查情況對相關人員進行連帶考核，七月份違規違制考核1400元。（施工單位工程款扣除）

二、日常工作

1、教育培訓

1）新員工培訓：

7月份新入廠新員工共計75人，安全科在職教中心進行廠級安全教育培訓，（一人考試不合格，進車間進行再教育）全部考試合格，分配到各車間、班組進行安全教育，現已教育完畢，職工安全教育檔案已報安全科存檔。

2）施工單位安全教育培訓：

7月份加氫事業部新入廠施工單位2家，累計培訓施工單位作業人員48人，主要針對事業部各重大危險源及相關作業項目進行培訓，對參加消防水泵房擴建作業的人員進行事業部安全管理制度的講解，使其瞭解作業現場的危險因素及管理制度考核辦法。

3）車間班組安全教育培訓：

7月份事業部各車間組織車間級、班組級安全教育培訓，累計培訓40課時，共計培訓75人，培訓重點內容“加氫事業部安全管理規定”、危險源點辨識、空氣呼吸器的使用方法、雷雨天作業注意事項等內容。

2、安全檢查，隱患整改

1）事業部經理帶隊檢查：

由事業部經理帶隊職能科室及各車間主任、安全管理人員參加，對事業部各車間所屬區域現場安全、文明、生產、衞生進行了檢查，檢查期間共計查出安全隱患36項，3項因需要檢修時間修復或因無備件暫時未整改.

2）例行檢查：

加氫事業部安全科每週四組織車間主任、專兼職安全員進行現場6S安全檢查，對檢查中發現的安全隱患下發隱患整改通知單，對整改無法進行或缺少備件項目進行跟蹤落實整改，7月份安全科組織2次檢查累計安全隱患整改項目16項，全部整改完畢。

3）隱患整改複查情況：

針對以往整改項目中存在個別整改項目重複或者瞞報現象，加大檢查力度，對複查中發現的瞞報和多次整改重複項加大處罰力度。

3、“三違”現場檢查

為鞏固《百日安全整頓》活動方案成果，繼續加大“三違”的檢查力度，安全科7月份以現場勞動防護用品穿戴情況檢查為重點，共計查出勞動防護用品穿戴不齊全31項，現場對其進行了安全教育。粗苯車間在未辦理設備檢修作業票的情況下，私自檢修E-1103B，經事業部研究決定給予粗苯車間考核170分。

三、組織加氫事業部安全知識競賽

1、根據《安全生產活動月》的通知，有安全科組織，加氫事業部加氫一車間承辦加氫事業部《安全知識競賽》。競賽舉辦圓滿成功。

四、欠缺方面

1、現場檢查、定期檢查次數少：對現場檢查次數不夠，查出的安全隱患項目重複項較多，整改率較低，不能做到一勞永逸，動態管理。

2、制度傳達、落實情況：對安全科下發的通知、通報各車間未能及時給予落實到實處，相關制度未能及時的傳達到每一位員工，工作任務不能及時完成，致使安全管理工作被動。

3、安全管理：新員工入廠較多，但人員流動性較大，而員工適應本崗位工作則需要一個過程，存在一定時間的磨合期，但車間對公司相關制度的落實和傳達不夠及時準確，使得新員工沒有形成一套系統的學習過程，造成各種工作程序中存在欠規範，職工很難養成良好的工作習慣。

現場安全管理車間、班組對安全措施的落實力度不夠，只有口頭上沒有真正的落實到現場工作中，對違規違制現象未能積極制止，甚至違章操作，帶來很大的安全隱患，只能依靠安全科的檢查、督促，沒有將“要我安全”轉變為“我要安全”的思想深入人心；外協施工單位的管理沒有遵循“誰使用、誰管理”的管理理念，安全帽不戴的情況時有發生，對外協施工單位疏於管理致使作業現場施工人員混亂。

4、工作任務執行慢、理由多：對於工作任務重視不夠，信息反饋不及時，整改項目不是想辦法去整改，而是在接到任務時先提困難；現場設備設施管理職責劃分不明確，涉及到兩個車間的整改項目車間之間相互推諉，隱患整改完成率較低，設備備件到貨慢，致使隱患整改項目長期積壓無法整改。

5、現場作業環境：作業現場管理不到位，施工完成、作業完成後現場殘餘的雜物、廢品廢件未及時清理為安全埋下事故隱患。

在日常檢查中發現個別員工，業務技術素質不高，衣着穿戴欠規範，對職工素質培訓和勞動紀律還應加強。

五、下月工作計劃

1）繼續加大現場排查力度，落實隱患整改情況，要求整改標準有所提高，將隱患整改落實到實處、落實到人，盡力消除物的不安全狀態和人的不安全行為。

2）認真落實《內蒙古自治區公安廳百日安全大檢查大整治通告》規範管理制度，建立健全班組管理台賬、記錄，加強基層管理人員特別是班組長業務培訓。

3）對加氫事業部下發的《班組安全管理制度》的執行情況進行檢查跟蹤，要求車間、班組嚴格執行。

4）提高員工的文化素質，增強員工的安全意識，把“要我安全”的思想轉變為“我要安全”，提高自我防範的意識，減少事故的發生。

5）加強基礎資料管理，完善基礎資料，及時更新台賬記錄，加大對車間班組基礎資料檢查力度，規範基礎管理。

6）對隱患整改項目進行跟蹤，對各車間整改情況進行復查，對複查中發現未整改或整改不徹底的嚴肅考核，對以各種理由推脱，影響整改進度的將加倍考核。

7）總結經驗，挺高工作效率。對公司下發的各類文件通知，認真按照通知要求合理安排時間和人員完成；要求傳達到每位員工的，採用事業部到車間再到班組分級傳達，層層管理。

8）加強禁煙區域的管理，對生化站、50萬噸焦油加氫項目區域、新建污水提升站等禁煙區域加大檢查力度，特別加強在此類區域內外委施工人員的管理，對明知故犯的人員給予嚴肅考核。

9）加強員工的人員培訓工作，對新員工嚴格按照公司有關文件要求進

行培訓，考試合格後方可上崗；對各崗位以車間為單位每月進行2次安全教育知識培訓，增加員工安全知識，提高員工的安全意識。

總結經驗吸取教訓，以欠缺方面為重點，積極想辦法，在實踐中摸索，在總結中完善，加強管理，落實責任，改進工作方法，力爭把加氫事業部安全管理工作提升到新的高度。

安全月工作總結 篇7

20xx年即將過去，鍊鋼廠在公司領導的大力支持下，突破鋼坯產量18噸大關，這些成績的取得是在以集團各部門的大力支持、關懷下，是以周廠長為首領導班子和鍊鋼廠全體職工辛勤奮鬥的結果。0x年安全科依法依規履行安全職責，積極落實安全生產責任制，全年未發生重傷亡事故，為生產經營活動正常開展提供根本保障，為集團安全生產打下了堅實基礎。

0x年成績是大的，但工作中存在這不少缺點和錯誤，我們要會過頭來看一下，20xx年我們做了那方面的工作。

一、對入廠新職工嚴格進行安全教育，20xx年安環科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓1、人員12x次。並對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。

二、20xx年安環科共查出隱患19xx，現已全部解決或整改，並對有關責任人進行經濟處罰。結合本單位生產及工作特點，制定了各車間安全操作規程，員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規程的實施情況。

三、安環科對各車間、各班組每週例會情況由當班安全員詳細檢查，將所有內容整理歸總，並對所有員工班前唱敬業歌和背安全誓詞跟蹤督導，對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處罰和教育，並在學海爾活動中扣分。

四、對車間的.所有天車吊具不定期的檢查，對磨損嚴重的設備要求馬上更換，對天車司機不定期在班前進行了在教育，對違紀這進行了考核。

五、對外協單位在廠施工，安環科先對其進行教育，並結合本廠實際定出應注意的地方，安全措施，簽訂勞動協議，對違章違紀者造成的損失鍊鋼廠一概不負責任。

安全月工作總結 篇8

今年6月份是全國第十一個安全產月，同時也是今年防暑降温工作的開始。通過認真組織和開展安全生產月的各項活動，落實暑期汛期安全生產的各項措施，我們車間6月份實現安全生產無事故，違章違紀現象為零。現把6月份的主要工作和存在問題總結如下：

一、6月份安全工作中的主要工作與不足：

1、6月份根據季節性變化，對環冷、礦槽、皮帶工等高温崗位進行了防暑降温知識培訓，使員工全面掌握防暑降温知識，為夏季安全生產打基礎；

2、根據分廠安排，車間以安全生產月為契機，組織部分老員工對夏季安全作業進行現場分析辨識，並制定出夏季安全作業指導書，為今後的夏季安全生產積累經驗；3、通過對各工段安全生產月活動開展情況分析，發現有部分員工出現厭倦情緒，活動效果受到不良影響，主要原因是班組長參與活動積極性不高，沒有起到良好的帶頭作用；

4、對外委單位檢修現場所查隱患較多，充分暴露出外委單位檢修人員忽視安全，對隱患整改不及時、不重視，安全自主管理消極應付；

5、危險源監控工作：篩二皮帶連續出現膠接頭起皮、斷裂現象，車間雖組織人員加強監管，但給車間安全生產帶來壓力。8#轉運站煤氣眼鏡閥南側漏氣，車間已及時焊補。6月份危險源監控工作暴露出的問題，給以後的安全工作敲響警鐘。

二、根據6月份安全工作中存在的問題，制定出下月的工作措施如下：

1、持續開展隱患排查工作，做好雨季防洪防汛和夏季防暑降温工作，落實好雨季安全生產措施，組織各工段進行防洪防汛應急演練，加強一班三查工作，對高温崗位採取重點監控措施，加強與崗位工的聯繫；

2、加強班組長培訓工作，使班組長端正工作態度，在開展各項活動中能夠起到模範帶頭作用；

3、積極借鑑6月份“安全生產月”活動形式，組織各工段經常開展黑板報、應急演練和安規安制知識比賽等活動，豐富安全自主管理活動形式和培訓形式，激發員工的參與積極性，使安全自主管理活動和員工培訓能夠真正的起到效果；

4、督促外委單位加強安全管理，切實做好員工安全培訓，克服人員流動大、安全意識薄弱的弊端。對於外委單位忽視安全、對隱患整改落實不到位不及時等問題，嚴格按制度落實考核。

安全月工作總結 篇9

為認真貫徹落實《食品安全法》，確保廣大人民羣眾食品消費安全，我局高度重視食品安全工作，重點從與民生息息相關的生豬定點屠宰和酒類管理工作入手，認真貫徹實施國務院頒佈的《生豬屠宰管理條例》，商務部制定下發的《酒類流通管理辦法》和《湖南省酒類管理條例》，紮實工作，嚴格監管，堅決整治違法經營行為，食品安全工作取得了一定的成效，現將我局1—9月份所做的工作總結如下：

一、政策法規標準建設

認真落實食品安全各項法律法規，嚴格執行食品安全事件責任追究制。認真貫徹落實國家《食品安全法》、國務院《生豬屠宰管理條例》、商務部《酒類流通管理辦法》、《湖南省酒類管理條例》，進一步提升我市商務領域食品安全水平，促進屠宰、酒類行業健康、有序發展。

二、食品安全監督管理

（一）監管體制機制

根據工作職能和實際情況，分別制定了《生豬產品質量安全專項整治方案》和《酒類流通領域專項整治實施方案》，將食品安全工作納入全局工作目標管理，把嚴格執行食品安全事件責任追究製作為防止食品安全事件的發生重要舉措。並分工落實到各相關業務股室，形成全局上下共同參與的工作格局。首先，我們根據《條例》相關規定，建立並執行嚴格的食品安全監管責任追究制度，嚴肅查處食品安全監管工作中的失職、瀆職行為。實行主要領導負總責，分管領導直接抓，專職人員具體抓，全面掌握實際情況，及時解決問題。其次，為進一步落實食品安全工作責任，我局與各責任單位（生豬定點屠宰場）、各酒類銷售企業簽訂了食品安全工作目標責任書，明確了食品安全工作責任、目標、任務，層層落實、分片包乾、責任到人，加強了對生豬定點屠宰場、酒類銷售商的日常監督管理。

（二）行政許可

為進一步理順生豬屠宰和酒類批發行政許可程序，依據《中華人民共和國行政許可法》、《湖南省生豬屠宰管理條例》、《湖南省酒類管理條例》等行政許可法律、法規，規範行政執法行為，加強對生豬定點屠宰許可與酒類批發許可的管理，保障人民羣眾的身體健康。

（三）日常監管

1、生豬定點屠宰：我局積極開展生豬定點屠宰日常監督檢查工作，是生豬定點屠宰管理工作能否順利進行的關鍵。執法大隊每天都不定時的對城區各市場進行多次的監督檢查，嚴格查證驗物；對飯店、食堂隨時進行抽查，發現問題及時教育警告處罰；對村莊市場不定期進行突擊檢查。節假日更是加大監督檢查的力度，對檢查中發現的各種違法行為堅持以事實為依據，以法律為準繩，認真公開的進行處罰。

2、酒類管理：我局在酒類流通管理方面強化了日常監管，堅持開展《酒類流通隨附單》執行情況專項檢查；堅持開展節假日酒類產銷市場專項執法檢查；堅持進行酒類質量市場抽檢；堅持不定期日常巡查執法制度；堅持宣傳酒類管理政策法規。

3、完善酒類流通管理體系。我局綜合執法大隊通過嚴把市場準入關，強化監管，加大扶優扶強等服務措施，發展一批上規模、上檔次的酒類生產和流通企業。通過行業規劃，增強企業的自我發展能力，形成良好的發展競爭機制，不斷提高我市酒類品牌的知名度和信譽度，培育出張飛糊酒等具有濃郁地方特色、有知名度的酒類品牌。

三、專項整治開展情況

（一）生豬定點屠宰工作：

1、採取法律的、行政的、經濟的手段取締私宰屠商，城區統一歸口機械化定點屠宰場屠宰，讓人民吃上“放心肉”。我們本着構建和諧社會，提倡人性化的安置辦法，重點以疏導、安置、瓦解為主，加強宣傳法律法規和政策。

2、加強屠宰企業的檢查和行政執法工作，對我市所有生豬定點屠宰場點實行目標管理考核。8月份，我局組織對全市所有定點屠宰場（點）進行了全面檢查，對做得好的3家定點屠宰企業進行了表彰，對場地建設差，不符合“生豬屠宰管理條例”的定點屠宰企業下達了限期整改的通知。堅決打擊私屠濫宰，嚴禁“注水肉”、“病害肉”和含“瘦肉精”的肉品上市銷售等違法行為。1—9月份，在生豬定點屠宰工作方面，開展聯合執法行動20多次，出動執法人員400餘人次，拘留5人，打擊取締私宰窩點7家，共繳獲“注水肉”、“病害肉”共計9000多公斤。

3、對我市生豬屠宰的運行狀態隨時進行監控，每月都制訂生豬屠宰運行監測表，使生豬屠宰監控做到常態化、規範化、日常化。

（二）酒類管理工作：

1、對大型超市、專賣店、大型餐飲企業、批發企業進行了重點整治。7月25日晚上，我局酒類、成品油、藥品流通管理綜合辦公室與商務綜合執法大隊聯合，出動執法人員12人次，出動執法車輛3台次，對華天酒店、新世界大酒店、皇都ktv等大型娛樂場所進行了酒類安全突擊檢查，重點檢查進口酒、紅酒、啤酒。在檢查過程中，新世界大酒店的新野會ktv經營較規範，具有酒類零售備案登記證，包廂都貼有“不得向未成年人售酒”的警示牌，並有“酒類流通隨附單”。個別經營不規範，經營的酒類產品無證、無單，包廂又無警示牌，我局下達了整改通知，並全程進行跟蹤。通過此次夜間突擊檢查，實現了我市酒類監管到位不留“死角”。今後，我局將不定期對娛樂場所進行酒類安全突擊檢查，進一步規範了我市娛樂場所的酒類消費安全及經營秩序。

2、完善管理機制。規範酒類許可備案檔案，為進一步規範酒類管理，我們組織專人對酒類許可檔案、零售備案檔案、“放心酒”經營檔案、違法查處檔案進行了全面清理歸檔，建立誠信經營和違規“黑名單”台帳，進行跟蹤管理，規範酒類管理行為，提高酒類管理水平。

四、保障條件和能力建設

（一）執法隊伍建設

一是為加大食品安全工作的力度，我局由商務執法大隊管理食品安全的工作職責，因人員編制過少，又臨時聘用了20名執法人員，調整了人員，充實了力量，添置了辦公設備，組建了一支高效、有力的`食品安全監管執法隊伍，確保讓人民羣眾吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。

（二）有獎舉報制度

我局建立了食品安全有獎舉報制度，鼓勵公民、法人和其他組織對商務領域食品安全違法行為進行舉報，只要舉報的違規違法屬實，有舉報獎勵，舉報電話：.

（三）宣傳、教育培訓

緊緊圍繞《食品安全法》、國務院《生豬屠宰管理條例》以及商務部《酒類流通管理辦法》等法律、法規。以“增強食品安全意識，提高自我保護能力”為目標，廣泛深入開展食品安全知識普及教育以及各類食品行業教育活動，強化食品生產經營企業的安全責任意識和產品質量意識。

五、食品安全管理存在的問題

一是日常執法力量薄弱，商務執法監管範圍點多面廣，監管難以到位，工作難度和壓力比較大。二是我市食品檢驗、檢測體系不健全，檢測儀器和檢測人員欠缺，檢驗、檢測手段滯後，無法對假冒偽劣商品、食品進行及時檢驗、檢測和鑑定。如“注水肉”、“瘦肉精”等檢測需送衡陽等地方檢測，導致執法成本較高。三是酒類流通秩序有待進一步規範，特別是批發經營秩序和鄉鎮散裝白酒銷售還要進一步加強監管。

六、食品安全工作下一步工作措施

一是進一步加大宣傳力度，進一步增強全民食品安全意識。我局將繼續充分發揮新聞媒體輿論宣傳和監督作用，建立信息平台，採取多種形式和途徑大張旗鼓地開展食品安全宣傳教育活動，讓廣大羣眾知曉食品監管的意義和目的，宣傳整治成果，繼續曝光典型案例，樹立典型企業，使食品安全工作深入民心，努力營造人人關心食品安全、人人重視食品安全的良好社會氛圍。二是加大協調配合力度，進一步抓好食品安全專項整治工作。食品安全工作涉及面廣、監管環節多，我局將繼續投入必要的人力、物力、精力，按照商務部門的職能職責，強化措施，加強協作，形成合力，實現商務領域食品安全監管全履蓋。三是加大檢查執法力度。繼續加強屠宰企業和酒類市場的市場檢查和行政執法工作，嚴厲打擊私屠濫宰、“注水肉”、“病害肉”和含“瘦肉精”的肉品上市銷售、製售假冒偽劣酒等違法行為，確保肉類、酒類商品質量安全。進一步規範食品經營秩序，逐步建立食品安全綜合協調監管的長效機制。

安全月工作總結 篇10

一、安全目標完成情況：

1、杜絕了輕傷以上事故及非傷亡事故;

2、無發生工程、機電及其它事故;

3、三違人員6人次。

二、本月採、掘、修任務完成情況：

1、產量完成29300噸;

2、掘進進尺完成214.8米。

3、維修進尺完成651米。

三、安全工作開展情況：

1、加強礦井隱患排查治理力度，每週組織一次礦井安全隱患大排查，分組對井上下進行全面檢查。四月份礦井開展隱患排查4次，共查出問題42條，現已全部整改到位。

2、上級來礦進行安全檢查5次，共查出問題32條，針對上級來礦查出的問題，我們及時召開有關人員專題會議，逐條逐項嚴格按照“五定”的原則進行認真整改和落實，截止目前，除3條不到期外，其餘已全部整改到位。

3、嚴格執行領導帶班值班制度，確保每班有一名礦領導在井下帶班，做到與工人同上同下，並現場解決安全生產中出現的各種問題，平地值班領導堅持24小時值班，及時發現和處理各種問題，確保礦井實現安全生產。

4、按照“有掘必探，不探不進”的原則，及時對220xx、21181風巷掘進工作面進行探放水，並由技術科派專人現場指導，跟班安全員現場監督，確保220xx、21181掘進工作面安全掘進。

5、加強21181採面工作頂板管理和21181採煤工作面及上隅角的瓦斯管理工作，做好各區域的風量分配，嚴格按照採面作業規程進行施工，同時，對風、運巷進行及時維修，確保21181採面安全推採。

6、加強機電設備管理，確保礦井提升、運輸安全。

(1)四月份，組織機電運輸專項檢查2次，共查出問題21條，分別按“五定”原則落實整改，確保礦井提升運輸安全運行。

(2)4月x日，聘請xx市電力安裝工程有限公司對地面變電所19塊高壓配電櫃、2台中間變壓器、2台低壓動力變壓器、7塊低壓配電櫃、2條入井高壓電纜進行了預防性試驗。

(3)4月x日，聘請工信科技有限公司到礦對井下高壓電氣設備進行了檢測檢驗。

安全月工作總結 篇11

為認真貫徹落實《建築業管理局*年“安全生產月”活動實施方案》精神，我單位緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”活動主題，結合施工現場實際情況，對“安全生產月”活動進行統一部署和安排，及時制定了安全生產活動方案，並對活動進行了認真宣傳和組織，使活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。使得此項活動在各項目上迅速有序開展，通過一個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表現在以下幾個方面：

1、全員參與“安全生產活動月”活動，參與率達100%。

2、對施工機械和施工坍塌、施工用電等不安全因素進行重點檢查，並對安全隱患進行專項整改。

3.檢查起重機械、架子工、塔吊信號工、電工等特種作業人員是否持證上崗。

4、事故案例學習、研討，起到了舉一反三，警示、教育從業人員的良好績效。

為了使“安全生產月”活動取得實效，確保各項目安全穩定，杜絕安全事故，主要做了如下工作：

一、強化宣傳、領導、落實，有組織、有計劃開展活動。

1.主題明確，計劃周密。6月1日，組織召開了“安全生產月”活動動員大會，根據活動方案計劃，部署了“安全生產月”活動，安排了工作重點。利用一整月時間，發動全員從增強活動認識、加強安全隱患管控、提高安全知識技能水平。

2.開展主題簽名活動，助力安全生產。6月初，公司生產安全處在各項目部組織開展安全月主題簽名活動，廣大幹部員工在印有“加強安全法治，保障安全生產”的橫幅上承諾簽名，旨在強化員工安全意識，促進公司安全管理，從而杜絕惡性事故發生。

3.宣傳發動，營造氛圍。安全月活動在第一、二階段大力動員、宣傳，創造安全文化氛圍。組織形式多樣豐富多彩的宣傳活動，活動包括：懸掛安全生產條幅;粘貼安全標語、圖畫;製作安全漫畫櫥窗、安全文化牆報;組織了安全教育片的學習。通過宣傳活動的深入開展，進一步提高了員工安全意識，營造了良好的安全生產氛圍，把“安全生產月”活動推向了高潮。

二、圍繞重點，重拳整治，紮實做好隱患排查治理。

重點圍繞重要環節深入開展安全大檢查，主要以建築施工機械，建築施工防坍塌，特種作業人員有沒有特種作業證書和上崗證，夏季防高温等為主要環節進行重點排查，形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程，始終把排查隱患工作深入到施工的每一個現場、每一個工作地點;對排查出的隱患，施工項目領導小組採取制定：治理措施、治理負責人、治理時間、治理方案“四治”原則進行落實治理整改。本次安全月活動中開展檢查每週一次，共排查治理隱患16項，有力促進了“安全月”活動紮實開展。

三、抓好重點盯防，深化動態檢查，強化現場監管。

在對危險性較大區域進行施工時，安全、技術人員執行跟班作業，監督施工安全，做好技術指導和監管，避免因操作不當或者麻痺大意造成安全事故，為“安全月”活動順利完成目標，奠定了堅實的基礎，。

四、下一步工作安排

一是，整理工作思路，深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規章制度，堅持“安全第一、效益第二、生產第三”的原則，牢固樹立一切事故都是可以避免的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節管理，並把安全管理的關口前移，以“安全生產月”活動為載體，做好員工的安全思想教育工作，營造良好的安全生產氛圍。

“安全生產月”活動已圓滿結束，達到了預期的效果。我單位將繼續鞏固成果，在下半年的工作中，強化安全生產管理，落實各項安全責任制，加強施工現場文明施工和安全監管，爭取實現本年度的安全生產目標。

安全月工作總結 篇12

今年六月是全國第xx個“安全生產月”，為了確實抓好安全、工作，增強全員安全意識，我院結合自身特點，認真研究制定“安全生產月”活動方案，圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”的活動主題，深入開展“安全生產月”系列活動。

20xx年6月13日下午，我院先後開展安全事故警示教育片和消防安全知識講座活動。會上，市消防中心龍老師結合身邊例子耐心講解安全生產的重要性以及如何採取避免安全事故發生的應對措施，講座精彩、全面，獲得我院職工的一致好評。會後，我院組織消防演練，全院職工積極參與，演示滅火器使用方法、火災現場正確的疏散逃生方法。

通過開展安全警示教育、消防安全知識培訓及現場應急演練系列活動，提升了我院職工的安全意識和安全素質，同時也對促進我院的安全和諧發展具有重要意義。

安全月工作總結 篇13

6月份是全國安全生產月，按照集團公司"安全生產月"活動的統一安排，進行一系列的工作;為搞好公司6月份“安全生產月”活動，做到警鐘長鳴，預防為主，安全生產，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出“科學發展、安全發展”的活動主題。全面開展隱患排查、治理，有效消除安全事故隱患，努力遏制事故發生，實現集團公司安全生產、持續穩定發展的指導思想。

第一部分：安全活動月的工作回顧

一、6月份培訓及安全檢查情況

1、6月份安全生產月公司共舉行3次培訓，6月10日、6月28日在公司餐廳舉行2次新進職工的安全培訓，共計164人。6月11日在公司會議室對關鍵機手的安全操作的培訓61人，6月份合計培訓225人。

2、安全月三次安全檢查，一車間排查安全隱患15項；二車間排查安全隱患15項；設備部12項；總經辦16項。6月份調度員日常安全排查考核，一車間25條安全問題，二車間16條安全問題，設備部6條安全問題，綜合部8條安全問題，公司在生產安全月共排查安全隱患合計113項，都以得到及時有效的整改，整改率為100%。

3、6月份公司安全員、調度員對安全工作加大排查和考核力度，安全月共下發安全反饋單3個，6月18日一車間原料工序職工常勇濤非機手操作扒肉機，致使扒肉機固定底座損壞下發反饋單。6月26日二車間在土爐子後面抽煙下發反饋單。6月24日一車間X工序一名職工在土爐子後面精神不振，一名職工在男一樓衞生間內抽煙下發反饋單。

二、為搞好"安全生產月"各項活動，公司成立了總為組長、總、總為副組長、公司各車間、部門主任、部長為組員的安全小組，積極參與，高度重視，早動手，早部署,加強領導，公司成立安全小組名單如下：

公司成立安全小組：

組長：

副組長：

組員：

三、制定了具體安全活動月方案，做好安全月宣傳活動工作，烘托安全活動月氣氛。

四、公司定於6月1日6月7日為“安全生產月”宣傳日，各部門都已成立安全小組，且把小組名單均寫在白板上，掛在顯眼地方，做好宣傳工作，切實做到“人人關心安全、事事注意安全”。

1、公司各車間、部門在班前會結束後喊安全口號，“安全生產，人命關天，糾正違章，重在規範，杜絕事故，幸福平安”，來警示職工上班期間的安全意識，從而減少事故的發生。

2、公司領導時刻把安全生產放在第一位，還制定了每週一為公司的“安全日”，在“安全日”的當天每個車間、部門班前會都要講安全方面的問題，真正做到安全警鐘長鳴。

3、安全活動月期間，除了公司的三次安全檢查外，各車間、部門自行開展安全自查活動，深入發現問題，每週進行安全自查一次，由各車間、部門安全員組織並做好記錄。對檢查出的問題由公司各車間、部門的安全員監督及時落實整改，需要硬件改造的上報公司安全員結合設備部優先進行整改，保證設備不能帶病運行，確保安全第一。

五、公司組織人員在辦公大樓、車間入口、發貨月台張貼安全生產相關標語、條幅，時刻提示職工在生產過程中把安全放到第一位。

六、公司在6月10日下午由設備部組織、生產部協調，在會議室對關鍵崗位，拉伸膜包裝機手、灌裝機手、打卡機手、金探機手進行《設備操作規範》及設備安全操作常識培訓，生產車間的機手都積極的參加培訓，在培訓期間認真的聽講，重要的部分都記錄在筆記本上，共計參加61名機手參加，通過對機手的詳細培訓和驗收考試，使機手對設備的安全操作有新的認識和技能的進一步的提高。

七、安全月各車間、部門出三期安全主題的黑板報，來宣傳公司的安全工作，公司各車間、部門都積極在自己部門的黑板報上繪畫出關注安全，關愛生命的藍圖，通過安全板報圖畫和標語，讓每個員工每天都認識到安全生產的重要性。在月安全檢查的逢7檢查時，有公司領導帶隊組織對安全黑板報進行評比。

八、安全活動月公司成功舉行安全知識競賽

1、在6月23日公司安全員、車間的安全員3人去XX鎮上參加安全知識競賽，表現出X公司對安全工作的重視。

2、在6月24日公司在餐廳舉行安全知識競賽活動，有公司領導和公司各車間、部門主任參加，且還邀請XX鎮工會主席，安全辦主任等人蔘加，生產車間200名員工的拉拉隊，其他部門拉拉隊30人左右，成功的舉辦了這次安全知識競賽活動。

3、通過這次安全知識競賽活動，充分讓職工體會到安全活動月的氣氛，也提高了職工對安全知識的瞭解，加強了對安全生產的認識，使安全生產的重要性灌輸每個員工的心中。

九、公司各車間、部門在安全月積極組織一線的員工，在車間的每個工序都設立安全合理化建議本，職工在日常工作中發現的安全隱患點，提一個行之有效的解決方法，在6月份公司各車間、部門共計提出大大、小小安全隱患點和安全合理化建議合計1300餘條，通過公司評審後選出80條合理化建議，在車間已積極的實施，充分説明安全生產工作，貫徹到每個車間；每個部門；每個班主；每個員工的心中。

十、在6月25日有公司領導、部門主任安全員及職工參加，共計70人在操場上舉行消防演練。有設備部X主任對參加人員講解怎樣使用滅火器，以及出現火災時應該注意的事項。X主任詳細明確的講解，使每個人員都掌握了火災出現後應該做那些工作，包括髮生不同火災的地點，逃生的幾種方式。

在實際演練過程中每個人員都能在杜主任的指導下使用一次滅火器，在實際操作中每個員工都按照杜主任培訓的方法，拿起迅速撲向着火點一手握住壓把，一手握住噴管對準火苗打開滅火器將火撲滅。通過實際操作使參加的人員都學到了出現火災後怎樣使用滅火器和正確的逃生方式，並且要求各部門參加演練的主任、安全員學到的知識培訓到車間的每一個員工，且對演練結果進行了總結。

十一、公司在6月28日選出車間一名職工去參加XX市XX區的安全演講比賽，在金山區二十餘家參加比賽，取得了三等獎，通過安全知識競賽和安全演講的參加這兩次活動的舉行，得到了鎮安全辦對我公司安全生產工作的認可。

第二部分：下一步的安全工作安排

安全工作，警鐘長鳴，時刻把安全放在企業的第一位，仍是我們XX公司常抓不懈的工作。

6月份安全活動月已經過去，但安全活動是一項長期的工作，公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產領導小組、建立安全網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度，到培訓員工安全知識、組織安全演習，不斷檢查、發現、整改安全隱患。

一、抓好新進職工的培訓

1、這幾個月新進員工比較多，新進員工進入車間前的安全培訓非常重要，結合人力資源部由原來每月的一次培訓，改為一個月兩次培訓，改變以前出現的新進員工上班一星期，公司還未給正式的培訓的現狀。

2、在以後的工作中要充分發揮好公司安全員以及各車間、部門的安全員，對新進員工培訓後加強安全知識的提問，尤其是車間級、班組級安全培訓的每個崗位的安全隱患點，使每個新進員工都要清楚，在提問時間出現不知道的，要求當班班長在下班後進行細化的培訓，安全員要跟蹤培訓效果。

二、抓好員工的行為規範

1、進入夏季環境温度上升，上夜班的員工會出現休息不好的，在當班期間會有精神不振的打瞌睡的，是引發安全事故的主要苗頭，這就要求我們夜班的安全員，加大排查和考核力度，杜絕因為精神狀態不好出現安全事故。

2、安全工作要沒有盲點，安全員要遵循處處都要看到，處處都要查到的工作態度，任何死角都不能放過，比如一、二車間二次殺菌間、蒸煮間、土爐子燒火處等温度較高的地方，作為重點排查對象。

3、安全員要不定期監督車間夜班班前會效果，對參加開班前會的職工排查，重點查酗酒後上班及白天未休息好的一些員工，排查有這樣的員工，及時結合車間主任提前安排請假回去休息，避免在工作時間出現安全事故。

三、安全員以後在車間要多對生產車間的機手操作證的檢查，嚴格執行《機手操作證管理規定》，車間機手的操作證在申請辦理時間，要嚴格把關不滿三個月絕對不能操作設備，通過對車間機手操作證張貼在本工序的白板上，更有效的`監督每個班的機手持證上崗情況，杜絕出現非機手操作設備，出現安全事故。

四、設備工程部的維修人員在日常維修設備時間，要監督他們斷電、掛牌，登高作業時間必須要有人監護，戴安全帽、系安全帶。在切割、焊接和打磨時間防護要做到位，避免在維修設備時出現安全事故。要求設備部的維修工多對車間配電櫃、配電箱線路完好性進行檢查，不能出現線頭裸露的現象，電器原件上的粉塵要要定期進行清理，不能因為檢查不到位出現着火的安全隱患。

五、對生產車間特種起重設備電葫蘆要多排查，做到每班都要檢查鋼絲繩和吊鈎連接是否完好，對行車的軌道公司安全員、車間班長、安全員要三天上去檢查一次，出現異常及時進行維修，並且下發《電葫蘆安全操作補充管理規範》，來進一步要求車間主任、安全員、班長對設備硬件使用前的檢查，以及操作機手日常規範操作，確保電葫蘆的安全使用。

六、對安全月車間每位員工提出的安全合理化建議要認真的彙總，行之有效的要立即推廣，給予獎勵，在以後的工作多總結一些安全合理化建議，給職工創造一個不出安全事故的工作環境。

七、安全工作有起點沒有終點，所以XX公司要拿出“6月份安全月”對安全工作重視程度，來開展以後的安全工作,在今後的工作中,能夠做到“找出一個隱患，提供一條建議，採取一項措施，增加一份安全”，做到人人關心安全，事事注意安全。XX公司以安全生產0事故為目標，將全面做好20xx年的安全管理工作。

安全月工作總結 篇14

我鎮為有效地杜絕減少安全隱患，預防危險化學品和煙花爆竹安全事故的發生，結合我鎮實際情況，開展對煙花、建材行業等銷售行業開展了“打非治違”專項行動，現將工作總結如下：

1 排查摸底，建好台賬。我鎮對轄區內所有危險化學品和煙花爆竹進行了全面排查摸底。我鎮銷售煙花的有12家。

2 大宣傳，增強安全意識。我鎮採用設點宣傳、村（社區）廣播和張貼紙標的方式，宣傳危險化學品和煙花爆竹行業的法律、法規和條例，通過宣傳切實增強了我鎮羣眾的安全意識。

3 重點檢查，嚴格執法。對我鎮轄區的19個村委和1個社區內存在的非法加工製作煙花爆竹作坊進行徹底的整治，發現一個搗毀一個，堅決杜絕非法生產經營、儲存，切實維護人民羣眾的合法權益。

4 結合煙花爆竹“打非治違”專項行動實施方案，我鄉將進一步落實安全監督責任和生產經營單位安全主體責任，切實抓好安全生產工作，堅決預防和杜絕各類事故發生。

安全月工作總結 篇15

一、7月工作小結：

1、配合公安局對局信息系統安全做了定級報告，確定我局5個業務系統安全保護等級為第二級，並將定級結果報公安局備案。

2、我局學習實踐科學發展觀的工作開展如期由第二階段轉向第三階段。

3、陽光政府四項制度實施工作有條不紊得以開展。

4、大雨到來之際發佈企業呼短信8次，對我縣縣城及鄉鎮降雨情況進行通報，並對後期天氣趨勢進行預測和跟蹤服務。製作專題9期，短期氣候預測和月氣候評價各2期。

5、安裝dab應急衞星廣播系統5個站次。

6、完成滄源氣象台站史的編纂工作。

7、完成糯良機場自動站和6個鄉鎮雨量自動站的維護工作。

8、完成2家單位防雷工程的安裝和驗收工作；2家單位防雷工程的技術服務及驗收工作。

9、成立駐村工作組深入掛溝村海牙村開展核桃產業“三率”建設管護大會戰工作，帶領村幹部羣眾完成核桃管護工作1780畝，投入幫扶管護資金XX元。

10、收集處理糯良機場自動站3個月氣象數據並報政府辦公室。

11、成立了局內部治安保衞機構，對局內治安進行了一次查缺補漏大清查活動。

12、做好天氣觀測、預報等常規工作。

二、8月工作計劃：

1、完成滄源縣09年氣象服務週年方案制定工作。

2、做好預警信號發佈，重特大災情應急，完成鄉鎮雨量自動站維修和氣象業務學習工作。

3、繼續抓好“學習實踐科學發展觀”和落實“陽光政府四項制度”相關工作。

4、加大力度開展好全縣範圍內的防雷年檢工作

安全月工作總結 篇16

xx年辦公室小車隊狠抓了隊伍思想教育，強化愛崗敬業精神，自上而下統一思想，堅決貫徹安全第一，服務至上的原則。在日常工作中認真學習公司安委會和公司領導關於車輛安全的要求，加強駕駛員的安全意識教育。

一、狠抓了安全教育，確保安全行駛。認真執行了“安全第一，預防為主”的方針，切實把安全工作放在首位。車隊始終堅持採取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式，組織開展安全思想教育，及時學習國家和地方的交通法規條例和臨時性交通管制文件，結合公司各項規章制度，對照現實找差距。具體工作實施如下：

1. 每週召開一次安全例會，認真學習法制、法規、安全條例等以各種方式進行安全教育，先後請修理廠技師和交警隊宣傳科警官，對駕駛員和部分員工進行了車輛維護保養和交通安全警示教育，保證了全年行車無事故，安全行車裏程達x公里，未發生任何大小車輛責任事故，做到了遵章行駛，杜絕了酒後開車，疲勞開車，超速行駛，違章超車等，安全教育工作做到了“警鐘長鳴”保證了安全行駛。

2.堅持每週對車輛安全內部自檢，並按照公司規定定期檢查保養車輛，及時發現車輛安全隱患並及時到專修廠對車輛進行維護和檢修，確保車輛無隱患無故障完成出車任務。

3.堅持冬季車輛安全大檢查，全部車輛均到專修廠進行專業檢測，並根據專修廠提供的整改意見進行及時的維修養護。

4.根據不同的天氣狀況，尤其是雨雪等惡劣天氣，採取電話及短信形式追蹤，提醒安全駕駛，保證休息，確保安全行車。

5.根據交通法規，公司安委會和公司領導的安全要求，堅決杜絕超速違章行車，疲勞駕駛、酒後駕駛，確保行車安全。

二、日常狠抓駕駛員管理，提高安全服務意識是工作重點。

1.根據車隊實際情況制定更為嚴格的規章制度。明確駕駛員的職責，對於駕駛技術不符合要求，服務被投訴，影響公司團結的駕駛員按照規章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行。

2.每週例會強調安全的同時，講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格的規章制度下，增強了駕駛員對工作崗位的危機感，確保安全行車完成各項生產任務。

3.注意觀察駕駛員的精神、身體狀況，發現問題及時與本人進行溝通，最大限度的解決問題。

4.隨着車隊各項管理制度化，全年未發生各類交通事故，各種違規違章行為日漸減少，有很多駕駛員達到全年無違章，無事故的安全標準，愛車是責任，優質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。

總之，一年來，經全體駕駛人員的努力，保證車輛及人員安全，較好的完成了各項工作任務，但也存在着不足之處，經去交管部門核實全年全車隊違章次數達35次，主要集中在市內道路未按規定車道行駛、鄉村公路個別路段有超速行為。今後小車隊會繼續加強安全教育，加強對道路交通安全法的學習，爭取使車輛違章次數有較大幅度的降低，確保安全行車，為公司的安全工作作出應有的貢獻。

孩子們的健康，快樂的成長是我們每位教師的職責在教給他們科學文化知識的同時，安全教育也是其中不可缺少的一部分。我擔任的是一年級六班的班主任，本班共有四十一人。一學年結束了，我對本班的安全工作做如下總結：

我對本班的安全高度重視，經常擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識，不厭其煩地對他們進行安全教育。由於學生太小，我不但對他們進行安全知識教育，而且在課餘時間我也注意去觀察他們的動靜，只要發現了某個學生有不安全的行為，就及時進行教育。

一、教育學生嚴格遵守學校的作息時間，上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍，不允許不經家長允許跟同學去了，讓家長隨時瞭解其子女的去向。

二、在校內外，不允許學生做危險的遊戲。如；互相追打、攀爬樓梯、走廊裏奔跑等危險動作。

三、教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衞生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。

四、教育國小生不踐踏學校的草坪，不損壞學校的桌椅和花草樹木。

五、教育學生不爬圍牆，不爬樹，不爬學校的體育器材，不玩火、不玩電、不玩爆竹。

六、教育學生不帶危險的物品到學校（如：木棒、小刀、匕首、氣的槍等利器進入校園。）

不在井沿、變壓台旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。不在上 學和放學路上玩耍、逗留。

七、無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領下進行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，能及時報告老師。並且指導學生學會使用各種求救電話。

八、夏季、只有在家長的帶領、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池裏戲水、游泳。

總之，一個學年的安全工作圓滿結束了，在同學們和我們兩位老師的努力下，全班四十一人無一例安全事故發生。但是，安全工作是班級工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時時講，警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。

安全月工作總結 篇17

圍繞“科學發展，安全發展”的主題，我們迎來了一年一度的安全月。車間秉承“反麻痺、反違章、反僥倖、反習慣性違章”的安全理念，組織全員參與並安全宣誓。本車間綜合公司的安全工作計劃，通過班組精心組織，全面部署，認真落實注重實效，紮實開展。主要工作如下：

一、提高安全意識和班組的管理水平。車間及時下發了關於安全生產月的活動安排，並召開了全體員工動員大會，對車間如何開展好安全活動進行詳細的安排部署，組織員工積極參加公司“安全知識競賽活動”，活動期間，車間出板報兩期，深入學習《安全八筆帳》《安全生產，科學發展》兩篇文章，並要求員工摘抄，檢查學習筆記，督促讓大家時時牢記安全。通過這些宣傳工作，使員工的安全意識有了很大程度的提高。

二、車間堅持每月的兩次生產例會和安全生產檢查制度，對現場不定期檢查，發現隱患及時處理。對全體員工進行了四次安全教育培訓，組織了兩次現場隱患的大排查，深入每個細節和死角，對車間各崗的操作規程，手指口述進行不定期的抽查，每週五對車間各設備運行情況，安全隱患記錄表進行全面檢查，對查出的問題立即安排整改。

三、做好車間現場的5S管理工作和車間的文明生產，“5S”管理要長抓不懈，通過車間班前和班後的認真召開和信息的及時傳遞，時刻保持車間道路暢通，操作現場無雜物，工具擺放整齊有序，特別是泵區管線設備的維護更加整潔和規範，提高了員工的文明生產意識和工作熱情。

四、加大巡查力度，重點關注勞保用品穿戴。車間不定時到現場巡查，除了關注員工精神狀態，重點關注員工勞保用品的穿戴，尤其是天熱，可能誘發安全帽帶子沒系，袖子、褲腿挽起而引發的蒸汽、高温管道的燙傷事故，杜絕各種勞保用品穿戴不規範現象，增強員工自我防範意識，提高了自我防範的本領。

雖然如此，但還是在本月的6月19日下午車間發生了一起倒三混油入酚油大槽溢油事故，在安全月活動中發生此類事故實屬不應該。通過這次事故引起足夠重視，召開全體員工會議，立即組織員工再次學習倒油制度，倒油前應確認對應的閥門是否開啟，並對現場的各閥門、管道掛標識牌。

從這一系列活動中，進一步強化安全管理機制，增強員工對安全工作重要性的完善，提高班組安全生產的質量水平和防範事故的能力。通過安全月的培訓，學習，自查自改，總結經驗，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了下一步各項工作的順利實施。雖然發生了一起溢油事故，車間將認真吸取教訓，努力抓好下半年安全生產工作，使公司下達各項的目標任務順利完成。