2023安全月工作總結（精選17篇）

2023安全月工作總結 篇1

今年6月份是全國第xx個安全產月，同時也是今年防暑降温工作的開始。通過認真組織和開展安全生產月的各項活動，落實暑期汛期安全生產的各項措施，我們車間6月份實現安全生產無事故，違章違紀現象為零。現把6月份的主要工作和存在問題總結如下：

一、6月份安全工作中的主要工作與不足：

1、6月份根據季節性變化，對環冷、礦槽、皮帶工等高温崗位進行了防暑降温知識培訓，使員工全面掌握防暑降温知識，為夏季安全生產打基礎；

2、根據分廠安排，車間以安全生產月為契機，組織部分老員工對夏季安全作業進行現場分析辨識，並制定出夏季安全作業指導書，為今後的夏季安全生產積累經驗；

3、通過對各工段安全生產月活動開展情況分析，發現有部分員工出現厭倦情緒，活動效果受到不良影響，主要原因是班組長參與活動積極性不高，沒有起到良好的帶頭作用；

4、對外委單位檢修現場所查隱患較多，充分暴露出外委單位檢修人員忽視安全，對隱患整改不及時、不重視，安全自主管理消極應付；

5、危險源監控工作：篩二皮帶連續出現膠接頭起皮、斷裂現象，車間雖組織人員加強監管，但給車間安全生產帶來壓力。8#轉運站煤氣眼鏡閥南側漏氣，車間已及時焊補。6月份危險源監控工作暴露出的問題，給以後的安全工作敲響警鐘。

二、根據6月份安全工作中存在的問題，制定出下月的工作措施如下：

1、持續開展隱患排查工作，做好雨季防洪防汛和夏季防暑降温工作，落實好雨季安全生產措施，組織各工段進行防洪防汛應急演練，加強一班三查工作，對高温崗位採取重點監控措施，加強與崗位工的聯繫；

2、加強班組長培訓工作，使班組長端正工作態度，在開展各項活動中能夠起到模範帶頭作用；

3、積極借鑑6月份“安全生產月”活動形式，組織各工段經常開展黑板報、應急演練和安規安制知識比賽等活動，豐富安全自主管理活動形式和培訓形式，激發員工的參與積極性，使安全自主管理活動和員工培訓能夠真正的起到效果；

4、督促外委單位加強安全管理，切實做好員工安全培訓，克服人員流動大、安全意識薄弱的弊端。對於外委單位忽視安全、對隱患整改落實不到位不及時等問題，嚴格按制度落實考核。

2023安全月工作總結 篇2

四月份的安全工作是在二月份努力抓好學生在校的行為規範和三月份構建學生安全體系的基礎上紮實開展的，現就本月份的安全工作做以下總結。

一、常規工作常抓不懈。

1、做好安全大檢查，每月進行兩次，對學校的各個角落，尤其是曾經存在安全隱患的地方重點細緻檢查。在檢查中發現問題積極想辦法解決安全隱患。

2、近兩週利用週一升旗宣傳春季預防手足口病的知識，“勤洗手”、“勤通風”、“吃熟食”、“曬太陽”，每天堅持各班巡視兩次。

3、各班召開關於安全應急知識的主題班會，在課堂上對學生進行了應急方面的教育，讓他們懂得了知道這些知識的必要性，掌握了常見突發事件的應急常識。

4、學生辦了一期“安全伴我行”的黑板報，渲染了學校的.安全氛圍。

5、學校組織全體教師召開安全工作會議，學習關於安全應急知識，明確安全應急預案中每個教師的責任和義務，進一步熟悉了應對突發事件中的程序和步驟。

6、關注學生路隊，及時瞭解路隊情況，為了更好的維護學生安全，教師在校門口組織學生迅速通過門前路，要求學生在距路最右邊一米的範圍內行走，不得走到路中間。

7、加強學生安全知識方面的學習。通過德育處印發涉及火災，地震，中暑、跌倒踩踏等方面的應急知識，讓學生在安全課堂上學習；組織學生班級召開《安全伴我行》的班隊會，通過生活中簡短的小故事，汲取了安全教訓，學生受益匪淺。

二、開展安全應急的演練活動

學生學習了應急常識後，組織學生探討面對商場、教學樓失火、森林失火時該如何應對，並讓學生在教室裏進行了逃離火災現場的演練。通過活動，使學生有了一定的應付突發事件的心理準備，切身體會了在緊急狀態下該怎樣沉着冷靜迅速的逃離，同時又培養了師生間相互配合的集體觀念。

總之，通過我校師生的共同努力，學生的安全行為逐漸規範，參與到自身安全防衞行列中的學生也越來越多，層層監管的安全體系真正建立了起來。安全工作是各項工作之本，應常抓不懈，在以後的工作中，我們還會一如既往的重視安全，當好學生的貼身安全衞士。

2023安全月工作總結 篇3

安全工作重於一切，安全關係到每個人，每個家庭。作為生產支援部門的安全員認真對車間的設備和人員進行職能監督，在檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為。

圍繞實際工作環境收集相關安全資料，制定了以用電安全、滅火器使用、消防栓使用、緊急疏散-熟悉公司內各安全通道位置以及消防栓位置、化學品庫管理規定、化學品作業指南書。每位入職的員工在上崗前必須通過安全培訓要求的課程，必須通過考核才能上崗。

勤於做現場檢查，每天現場巡查，從按作業指南書作業、熟悉緊急疏散通道、安全防護用具等細節方面着手。節假日期重點巡查，每個庫房門窗的關閉、現場的化學品存放等方面一點一滴的做起，持之以恆。

最後，堅持認真履行好安全員職責，及時的發現問題，總結問題，向上級多提合理化建議。為公司營造一個良好的生產環境努力。讓大家在一個安全和諧的環境中快樂工作，幸福生活。

2023安全月工作總結 篇4

“安全工作重於泰山”。校園安全不但關係到全校師生的生命、財產安全，更關係到無數家庭的幸福和社會的穩定。因此，我校自5月4日以來，根據上級文件精神，結合我校實際，在安全工作上做了大量細緻且有效的工作，現總結如下：

一、領導重視，機構健全

我校領導班子及全校師生員工皆十分重視安全工作，及時認真領會和響應上級、學校有關安全會議精神，為了進一步做好安全工作，切實加強對安全工作的領導，校長直接抓安全，專職安全副校長具體抓，專職保衞幹部法制科長經辦具體安全事務；並及時重新成立了學校安全工作領導小組。

二、具體工作

1、20xx年5月4日下午，唐校長主持召開了學校行政會和全校教職工（包括學校從業人員）安全工作會。在會上，唐校長及時傳達了當日上午參加Xx鎮安全工作會會議精神，並通報了我國近期出現的幾起重大校園安全事故，要求所有教職員工務必高度重視安全工作，具體工作中不能搞形式，必須落到實處。責任落實到部門，落實到班主任，落實到科任教師，落實到從業工人。並要求各部門，各班進行全面的安全隱患大排查，法制安全科全面複查，對需整改的立即整改。

2、20xx年5月5日，我校成立了學校安全領導小組，併成立了由11名教職工組成的護校隊。

3、20xx年5月6日—11日，法制安全科協同學校後勤部門，對安全隱患排查發現的安全隱患進行了整改。如：圍牆加固；學生公寓窗户破玻璃清除；更換廁所化肥池蓋板；清楚教學樓外牆鬆動瓷片等等。

4、20xx年5月7日，對學校食堂和小超市進行了全面檢查，對目前蒼蠅較多的問題提出了搞好環境衞生，積極科學滅蚊，注意消毒等預防食物中毒的整改意見。為此，學校食堂增添了滅蠅器、消毒櫃等。

5、20xx年5月8日，學校對專職門衞進行了重新培訓，強調了“來客登記”、“學生出入登記”以及“對校園周邊安全預警”等各方面的工作要求。

6、20xx年5月9日，我校進行了全校教職員工（包括從業人員）防震、火災應急演練。在2分鐘內，全部人員有序撤離到了安全區域（外操場）。

7、20xx年5月12日，我校組織全體教職工召開了安全專題會議，學習了《關於建立新型警校合作模式，進一步加強學校安全管理工作實施意見》。

8、20xx年5月16日，學校校長、法制安全科科長，後勤主任參加了Xx鎮教管中心全鎮中 國小安全工作會議。會上，教管中心刁主任傳達了教委安全工作緊急會議精神，並對近期安全工作做了全面的安排和部署。當天晚上，我校立即根據教委和教管中心要求，召開行政會緊急會，對需立即完成了工作進行了通報和部署。及時完成了學校的保安人員的.初步招聘工作，並上報。同時，會議決定，在專職保安未上崗前，由和擔任專職保安，負責專職保安未上崗前的校園安保工作。

9、20xx年5月17日，學校專職安全副校長帶領在校行政結合《Xx市Xx區學校幼兒園安全工作檢查記載表》再次對學校安全隱患排查和整改進行了拉網式大排查，並認真填寫了《Xx區學校幼兒園安全排查表》，對廁所、禮堂牆體拉絲；化學藥品保管室未安裝防盜門；有住校生在校外住宿；教學樓外牆瓷片鬆動等提出了整改意見，同時給唐校長進行了彙報。

10、20xx年5月18日，對校園周邊安全隱患進行了排查，對校內外精神病患者和暴力傾向人員進行摸底排查，尚無發現高危人員。

11、20xx年5月20日，組織全體師生進行一次安全應急演練，並上報了派出所相關圖片。同時上交了校園安全事故應急預案。

12、20xx年5月21日，到教管中心領取並安裝好學校的警報器，並對保安人員實行了報警器的培訓工作，增強快速反應的能力。

13、20xx年5月25日上午第一、二節，對上崗的專職保安進行了培訓會。下午5點，唐校長結合教管中心會議精神再次召開了保安培訓工作會，學習了保安人員的職責、行為規範、職業道德等。按上級要求，到派出所買回警用鋼叉和警用膠棍。

14、我校每日必講安全，充分利用升旗儀式、課間操、校園之聲廣播、集會等時間對全校學生進行安全教育，在會上對學生進行了防暴、交通安全、食品衞生安全、消防安全等多方面的安全教育和要求。

通過這一個月的安全工作，學校全體教職工增強了對安全工作重要性的認識，進一步提高了安全意識，強化了責任心，責任感，為我校的發展創造了一個和諧的環境。

Xx市Xx區初級中學校

二〇一〇年五月二十六日

2023安全月工作總結 篇5

今年六月是全國第十四個“安全生產月”。根據《全區交通運輸系統20xx年“安全生產月”活動方案的通知》文件精神，緊緊圍繞“加強安全法制、保障安全生產”的主題，我公司認真組織動員，切實加強領導，及早動手，合理安排，組織開展了一系列行之有效的安全活動，確保了 “安全全生產月”活動在公司範圍內深入紮實開展，有力地促進了公司的安全管理水平。公司加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯着成效，保證了安全生產。現將20xx年"安全生產月"活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

車間成立了"安全生產月"活動領導小組，由公司總經理擔任安委會組長，負責組織和督導活動的開展;安全科科長任安委會副組長，負責組織安排活動有序的進行。調度科主任，辦公室主任及財務人員為活動組委成員。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大駕駛人員和押運人員從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用板報、宣傳欄、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。針對危化品運輸的特殊性，進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。

四、完善應急預案，開展應急演練

一是根據上級《危險貨物道路運輸企業運輸事故應急元編制要求》，對公司應急預案進行了修訂完善，新修訂的應急預案更加科學、實用、可操作性強，完全符合國家和行業有關安全生產法律及技術標準的要求。

二是在前期完善預案和總結事故教訓的基礎上，我公司制定了應急演練周實施方案，明確了應急演練負責人，堅持“分系統、分級”演練的原則，於6月12日在車隊駐地內開展了全面的應急演練。全面的應急預案演練流程大致如下：罐車發生碰撞事故後，駕駛員根據安全卡信息立即嚮應急救援辦公室報告，另一名押運員則在事故現場立即檢查車輛緊急切斷裝置，並對現場進行監控，防止無關人員靠近。公司應急響應後，派出應急救援小組進行施救：首先人員救護組解救事故車輛受困人員，其次搶險救援組對火源進行滅火，安全警戒組則進行安全警戒，協助疏導交通及圍觀羣眾。通過此次演練，讓全體駕駛人員熟悉了突發應急事件的處理流程，全面提高應急管理水平。

五、安全月活動總結提要：

提高了安全運輸的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯着成效，保證了安全生產。

安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全運輸基礎。

總的來看今年的“安全生產月”活動，形式多樣，內容豐富，效果明顯，通過上下聯動，各方配合，確保了各項活動的順利開展。在開展“安全生產月”期間，營造了較為濃厚的安全生產工作氛圍，對於提高全車隊的安全意識，“以人為本、確立安全第一”的思想觀念，進一步推動各項安全生產措施的落實，起到了積極作用。安全工作沒有終點。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，為實現全公司安全生產總體目標而不懈努力。為進一步落實各項安全生產保障措施，推動全廠安全生產形勢的穩定創造良好的條件及環境。

2023安全月工作總結 篇6

一、7月工作小結：

1、配合公安局對局信息系統安全做了定級報告，確定我局5個業務系統安全保護等級為第二級，並將定級結果報公安局備案。

2、我局學習實踐科學發展觀的工作開展如期由第二階段轉向第三階段。

3、陽光政府四項制度實施工作有條不紊得以開展。

4、大雨到來之際發佈企業呼短信8次，對我縣縣城及鄉鎮降雨情況進行通報，並對後期天氣趨勢進行預測和跟蹤服務。製作專題9期，短期氣候預測和月氣候評價各2期。

5、安裝dab應急衞星廣播系統5個站次。

6、完成滄源氣象台站史的編纂工作。

7、完成糯良機場自動站和6個鄉鎮雨量自動站的維護工作。

8、完成2家單位防雷工程的安裝和驗收工作；2家單位防雷工程的技術服務及驗收工作。

9、成立駐村工作組深入掛溝村海牙村開展核桃產業“三率”建設管護大會戰工作，帶領村幹部羣眾完成核桃管護工作1780畝，投入幫扶管護資金XX元。

10、收集處理糯良機場自動站3個月氣象數據並報政府辦公室。

11、成立了局內部治安保衞機構，對局內治安進行了一次查缺補漏大清查活動。

12、做好天氣觀測、預報等常規工作。

二、8月工作計劃：

1、完成滄源縣09年氣象服務週年方案制定工作。

2、做好預警信號發佈，重特大災情應急，完成鄉鎮雨量自動站維修和氣象業務學習工作。

3、繼續抓好“學習實踐科學發展觀”和落實“陽光政府四項制度”相關工作。

4、加大力度開展好全縣範圍內的防雷年檢工作

2023安全月工作總結 篇7

6月份，xx車間組織開展了以“科學發展，安全發展，綠色消費，重在行動，創造倍受員工信賴的安全、安心的工作環境!”為主題的安全環保月活動。xx班組秉承“以人為本，預防為主”的安全理念，結合公司和車間的安全環保月工作計劃，班組精心組織，全面部署，認真落實，注重實效。班組一方面以人機料法環五大因素為根本，展開安全教育培訓，現場危險源發掘學習，安全隱患改善等一系列活動。加大隱患排查治理力度，進一步強化安全管理機制，增強員工對安全工作重要性的認識完善，提高班組安全生產的質量水平和防範事故的能力，另一方面結合員工工作和生活，開展節能降耗活動。在6月份，班組未發生一起安全事故，在節能降耗方面也取得成績。

一、落實安全宣傳教育，杜絕“三違”現象

安全以人為本，對員工進行安全教育，提高員工的安全意識，是這個安全理念最直接的表現形式。為了使安全教育落到實處，發揮最大的作用，班組首要任務是確保安全培訓參與率達到100%。在月初，生產管理科對各班組的摩托車駕駛員進行道路交通安全培訓，為了達到全員培訓目的，班組利用生產間隙，召集全部人員在班組園地再次開展培訓。尤其對離廠區較遠的幾名員工，更強調了遵守安全交通法規，不闖紅燈，不超速，不酒駕。將上下班可能出現的安全事故扼殺在萌芽狀態。後續，班組陸續開展了工傷事故信息快遞學習、“嚇一跳”事件信息傳遞學習、國內外重要安全環境事件學習等一系列安全學習。通過血淋淋的事實，給予員工警醒，從根本上提高了員工的安全意識，讓員工真正認識到安全工作的重要性，使工作現場由人為引發安全事故的可能性降到最低。同時鼓舞員工積極參與安全宣傳活動，6月份班組完成安全稿件3篇。

二、注重現場，開展KYT、虛驚損工安全隱患發掘改善等活動

班組按照年度KYT計劃開展危險預知訓練，通過現場演示，模擬，使員工更加直觀地認識到隱患所在，從而提出改善建議。6月份，班組完成安全自主改善2項，委託改善2項。在安裝模具放置打料杆時，要在模具與滑塊之間放置安全柱，防止滑車時發生人身傷害事故。安全柱外部光滑，拿取時容易從手中溜掉，砸傷人，於是，班組集思廣益，在安全柱上焊接一個手柄，消除這個安全隱患。班組結合車間要求，在管道閥門處粘貼常開常閉標識，消除人為開閉時造成的設備和人身傷害。班組委託資產保全科將班組園地裝反的氣動三聯件拆卸掉，針對設備打料缸緩衝塊彈出事件，班組委託資產保全科，在打料缸下方，人員站位上方加裝了擋板，防止異物從上方掉落傷人。班組開展預測型虛驚損工事件發掘現場隱患，完善班組危險源清單。

三、加大巡查力度，重點關注勞保用品穿戴。

班組建立由班長、指導員、安全員組成的安全巡查小組，不定時到現場巡查，除了關注員工精神狀態，重點關注員工勞保用品的穿戴。尤其是天氣熱，可能誘發安全帽帶子沒繫緊、袖子挽起、勞保鞋當拖鞋穿等問題。從班前會開始，班組就開始對員工勞保用品穿戴情況進行確認指正，杜絕了各種勞保用品穿戴不規範現象，增強了員工的自我防範意識，提高了自我防範的本領。四、從小事做起，推進節能降耗活動結合實際，班組推進節能降耗活動。首先，發出節能降耗倡議，簽發節能降耗倡議書。針對耗能最大的兩台三千噸設備，班組嚴格執行30分鐘以上停工關閉主電機的制度，減少主電機空轉造成的動能浪費。天氣熱，現場的風扇開始使用，為了避免出現人員離開風扇沒關的現象，班組核查現場5S責任人情況，在每個風扇電源開關處粘貼責任人，同時粘貼“請隨手關閉電源開光”的節能標識。在廁所洗手池位置粘貼節約用水標識。班長在下班前對班組電源關閉情況進行確認。在六月份，班組單台電能消耗全部達標。

通過安全月的培訓、學習、自查自改、演練、總結經驗，提高了全員的安全防範意識，做到了人人蔘入查找安全問題，人人都有消除安全隱患的本領。但也有不足之處，一些小的安全隱患容易被忽略。班組將繼續開展培訓，做到安全工作無小事，月月都是安全月。

2023安全月工作總結 篇8

為認真貫徹落實《食品安全法》，確保廣大人民羣眾食品消費安全，我局高度重視食品安全工作，重點從與民生息息相關的生豬定點屠宰和酒類管理工作入手，認真貫徹實施國務院頒佈的《生豬屠宰管理條例》，商務部制定下發的《酒類流通管理辦法》和《湖南省酒類管理條例》，紮實工作，嚴格監管，堅決整治違法經營行為，食品安全工作取得了一定的成效，現將我局1—9月份所做的工作總結如下：

一、政策法規標準建設

認真落實食品安全各項法律法規，嚴格執行食品安全事件責任追究制。認真貫徹落實國家《食品安全法》、國務院《生豬屠宰管理條例》、商務部《酒類流通管理辦法》、《湖南省酒類管理條例》，進一步提升我市商務領域食品安全水平，促進屠宰、酒類行業健康、有序發展。

二、食品安全監督管理

（一）監管體制機制

根據工作職能和實際情況，分別制定了《生豬產品質量安全專項整治方案》和《酒類流通領域專項整治實施方案》，將食品安全工作納入全局工作目標管理，把嚴格執行食品安全事件責任追究製作為防止食品安全事件的發生重要舉措。並分工落實到各相關業務股室，形成全局上下共同參與的工作格局。首先，我們根據《條例》相關規定，建立並執行嚴格的食品安全監管責任追究制度，嚴肅查處食品安全監管工作中的失職、瀆職行為。實行主要領導負總責，分管領導直接抓，專職人員具體抓，全面掌握實際情況，及時解決問題。其次，為進一步落實食品安全工作責任，我局與各責任單位（生豬定點屠宰場）、各酒類銷售企業簽訂了食品安全工作目標責任書，明確了食品安全工作責任、目標、任務，層層落實、分片包乾、責任到人，加強了對生豬定點屠宰場、酒類銷售商的日常監督管理。

（二）行政許可

為進一步理順生豬屠宰和酒類批發行政許可程序，依據《中華人民共和國行政許可法》、《湖南省生豬屠宰管理條例》、《湖南省酒類管理條例》等行政許可法律、法規，規範行政執法行為，加強對生豬定點屠宰許可與酒類批發許可的管理，保障人民羣眾的身體健康。

（三）日常監管

1、生豬定點屠宰：我局積極開展生豬定點屠宰日常監督檢查工作，是生豬定點屠宰管理工作能否順利進行的關鍵。執法大隊每天都不定時的對城區各市場進行多次的監督檢查，嚴格查證驗物；對飯店、食堂隨時進行抽查，發現問題及時教育警告處罰；對村莊市場不定期進行突擊檢查。節假日更是加大監督檢查的力度，對檢查中發現的各種違法行為堅持以事實為依據，以法律為準繩，認真公開的進行處罰。

2、酒類管理：我局在酒類流通管理方面強化了日常監管，堅持開展《酒類流通隨附單》執行情況專項檢查；堅持開展節假日酒類產銷市場專項執法檢查；堅持進行酒類質量市場抽檢；堅持不定期日常巡查執法制度；堅持宣傳酒類管理政策法規。

3、完善酒類流通管理體系。我局綜合執法大隊通過嚴把市場準入關，強化監管，加大扶優扶強等服務措施，發展一批上規模、上檔次的酒類生產和流通企業。通過行業規劃，增強企業的自我發展能力，形成良好的發展競爭機制，不斷提高我市酒類品牌的知名度和信譽度，培育出張飛糊酒等具有濃郁地方特色、有知名度的酒類品牌。

三、專項整治開展情況

（一）生豬定點屠宰工作：

1、採取法律的、行政的、經濟的手段取締私宰屠商，城區統一歸口機械化定點屠宰場屠宰，讓人民吃上“放心肉”。我們本着構建和諧社會，提倡人性化的安置辦法，重點以疏導、安置、瓦解為主，加強宣傳法律法規和政策。

2、加強屠宰企業的檢查和行政執法工作，對我市所有生豬定點屠宰場點實行目標管理考核。8月份，我局組織對全市所有定點屠宰場（點）進行了全面檢查，對做得好的3家定點屠宰企業進行了表彰，對場地建設差，不符合“生豬屠宰管理條例”的定點屠宰企業下達了限期整改的通知。堅決打擊私屠濫宰，嚴禁“注水肉”、“病害肉”和含“瘦肉精”的肉品上市銷售等違法行為。1—9月份，在生豬定點屠宰工作方面，開展聯合執法行動20多次，出動執法人員400餘人次，拘留5人，打擊取締私宰窩點7家，共繳獲“注水肉”、“病害肉”共計9000多公斤。

3、對我市生豬屠宰的運行狀態隨時進行監控，每月都制訂生豬屠宰運行監測表，使生豬屠宰監控做到常態化、規範化、日常化。

（二）酒類管理工作：

1、對大型超市、專賣店、大型餐飲企業、批發企業進行了重點整治。7月25日晚上，我局酒類、成品油、藥品流通管理綜合辦公室與商務綜合執法大隊聯合，出動執法人員12人次，出動執法車輛3台次，對華天酒店、新世界大酒店、皇都ktv等大型娛樂場所進行了酒類安全突擊檢查，重點檢查進口酒、紅酒、啤酒。在檢查過程中，新世界大酒店的新野會ktv經營較規範，具有酒類零售備案登記證，包廂都貼有“不得向未成年人售酒”的警示牌，並有“酒類流通隨附單”。個別經營不規範，經營的酒類產品無證、無單，包廂又無警示牌，我局下達了整改通知，並全程進行跟蹤。通過此次夜間突擊檢查，實現了我市酒類監管到位不留“死角”。今後，我局將不定期對娛樂場所進行酒類安全突擊檢查，進一步規範了我市娛樂場所的酒類消費安全及經營秩序。

2、完善管理機制。規範酒類許可備案檔案，為進一步規範酒類管理，我們組織專人對酒類許可檔案、零售備案檔案、“放心酒”經營檔案、違法查處檔案進行了全面清理歸檔，建立誠信經營和違規“黑名單”台帳，進行跟蹤管理，規範酒類管理行為，提高酒類管理水平。

四、保障條件和能力建設

（一）執法隊伍建設

一是為加大食品安全工作的力度，我局由商務執法大隊管理食品安全的工作職責，因人員編制過少，又臨時聘用了20名執法人員，調整了人員，充實了力量，添置了辦公設備，組建了一支高效、有力的`食品安全監管執法隊伍，確保讓人民羣眾吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。

（二）有獎舉報制度

我局建立了食品安全有獎舉報制度，鼓勵公民、法人和其他組織對商務領域食品安全違法行為進行舉報，只要舉報的違規違法屬實，有舉報獎勵，舉報電話：.

（三）宣傳、教育培訓

緊緊圍繞《食品安全法》、國務院《生豬屠宰管理條例》以及商務部《酒類流通管理辦法》等法律、法規。以“增強食品安全意識，提高自我保護能力”為目標，廣泛深入開展食品安全知識普及教育以及各類食品行業教育活動，強化食品生產經營企業的安全責任意識和產品質量意識。

五、食品安全管理存在的問題

一是日常執法力量薄弱，商務執法監管範圍點多面廣，監管難以到位，工作難度和壓力比較大。二是我市食品檢驗、檢測體系不健全，檢測儀器和檢測人員欠缺，檢驗、檢測手段滯後，無法對假冒偽劣商品、食品進行及時檢驗、檢測和鑑定。如“注水肉”、“瘦肉精”等檢測需送衡陽等地方檢測，導致執法成本較高。三是酒類流通秩序有待進一步規範，特別是批發經營秩序和鄉鎮散裝白酒銷售還要進一步加強監管。

六、食品安全工作下一步工作措施

一是進一步加大宣傳力度，進一步增強全民食品安全意識。我局將繼續充分發揮新聞媒體輿論宣傳和監督作用，建立信息平台，採取多種形式和途徑大張旗鼓地開展食品安全宣傳教育活動，讓廣大羣眾知曉食品監管的意義和目的，宣傳整治成果，繼續曝光典型案例，樹立典型企業，使食品安全工作深入民心，努力營造人人關心食品安全、人人重視食品安全的良好社會氛圍。二是加大協調配合力度，進一步抓好食品安全專項整治工作。食品安全工作涉及面廣、監管環節多，我局將繼續投入必要的人力、物力、精力，按照商務部門的職能職責，強化措施，加強協作，形成合力，實現商務領域食品安全監管全履蓋。三是加大檢查執法力度。繼續加強屠宰企業和酒類市場的市場檢查和行政執法工作，嚴厲打擊私屠濫宰、“注水肉”、“病害肉”和含“瘦肉精”的肉品上市銷售、製售假冒偽劣酒等違法行為，確保肉類、酒類商品質量安全。進一步規範食品經營秩序，逐步建立食品安全綜合協調監管的長效機制。

2023安全月工作總結 篇9

圍繞“科學發展，安全發展”的主題，我們迎來了一年一度的安全月。車間秉承“反麻痺、反違章、反僥倖、反習慣性違章”的安全理念，組織全員參與並安全宣誓。本車間綜合公司的安全工作計劃，通過班組精心組織，全面部署，認真落實注重實效，紮實開展。主要工作如下：

一、提高安全意識和班組的管理水平。車間及時下發了關於安全生產月的活動安排，並召開了全體員工動員大會，對車間如何開展好安全活動進行詳細的安排部署，組織員工積極參加公司“安全知識競賽活動”，活動期間，車間出板報兩期，深入學習《安全八筆帳》《安全生產，科學發展》兩篇文章，並要求員工摘抄，檢查學習筆記，督促讓大家時時牢記安全。通過這些宣傳工作，使員工的安全意識有了很大程度的提高。

二、車間堅持每月的兩次生產例會和安全生產檢查制度，對現場不定期檢查，發現隱患及時處理。對全體員工進行了四次安全教育培訓，組織了兩次現場隱患的大排查，深入每個細節和死角，對車間各崗的操作規程，手指口述進行不定期的抽查，每週五對車間各設備運行情況，安全隱患記錄表進行全面檢查，對查出的問題立即安排整改。

三、做好車間現場的5S管理工作和車間的文明生產，“5S”管理要長抓不懈，通過車間班前和班後的認真召開和信息的及時傳遞，時刻保持車間道路暢通，操作現場無雜物，工具擺放整齊有序，特別是泵區管線設備的維護更加整潔和規範，提高了員工的文明生產意識和工作熱情。

四、加大巡查力度，重點關注勞保用品穿戴。車間不定時到現場巡查，除了關注員工精神狀態，重點關注員工勞保用品的穿戴，尤其是天熱，可能誘發安全帽帶子沒系，袖子、褲腿挽起而引發的蒸汽、高温管道的燙傷事故，杜絕各種勞保用品穿戴不規範現象，增強員工自我防範意識，提高了自我防範的本領。

雖然如此，但還是在本月的6月19日下午車間發生了一起倒三混油入酚油大槽溢油事故，在安全月活動中發生此類事故實屬不應該。通過這次事故引起足夠重視，召開全體員工會議，立即組織員工再次學習倒油制度，倒油前應確認對應的閥門是否開啟，並對現場的各閥門、管道掛標識牌。

從這一系列活動中，進一步強化安全管理機制，增強員工對安全工作重要性的完善，提高班組安全生產的質量水平和防範事故的能力。通過安全月的培訓，學習，自查自改，總結經驗，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了下一步各項工作的順利實施。雖然發生了一起溢油事故，車間將認真吸取教訓，努力抓好下半年安全生產工作，使公司下達各項的目標任務順利完成。

2023安全月工作總結 篇10

我鎮為有效地杜絕減少安全隱患，預防危險化學品和煙花爆竹安全事故的發生，結合我鎮實際情況，開展對煙花、建材行業等銷售行業開展了“打非治違”專項行動，現將工作總結如下：

1 排查摸底，建好台賬。我鎮對轄區內所有危險化學品和煙花爆竹進行了全面排查摸底。我鎮銷售煙花的有12家。

2 大宣傳，增強安全意識。我鎮採用設點宣傳、村（社區）廣播和張貼紙標的方式，宣傳危險化學品和煙花爆竹行業的法律、法規和條例，通過宣傳切實增強了我鎮羣眾的安全意識。

3 重點檢查，嚴格執法。對我鎮轄區的19個村委和1個社區內存在的非法加工製作煙花爆竹作坊進行徹底的整治，發現一個搗毀一個，堅決杜絕非法生產經營、儲存，切實維護人民羣眾的合法權益。

4 結合煙花爆竹“打非治違”專項行動實施方案，我鄉將進一步落實安全監督責任和生產經營單位安全主體責任，切實抓好安全生產工作，堅決預防和杜絕各類事故發生。

2023安全月工作總結 篇11

根據薊建委〔20xx〕18號文件精神，為貫徹落實立即開展我縣建築領域安全生產大檢查的工作方案，結合我項目安全生產實際情況，現將我項目安全工作情況自查自糾總結匯報如下；

一、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針不動搖，

“安全第一、預防為主”是建築施工的基本的方針，為了認真貫徹這一方針，要求各班組要把安全工作放在第一位，注重預防，每項工作之前都要進行班前安全活動記錄和安全技術交底。不僅要為職工創造一個安全的作業條件，還要努力改善施工現場的作業與生活環境，衞生狀況，逐步健全和完善安全教育培訓機制，把“以人為本、安全發展”的理念融入到生產活動之中，激發廣大工人的榮譽感和責任感，進一步調動了工人的勞動積極性、主動性和創造性。

二、為了保證安全、文明生產施工，落實各項安全技術措施：

1、對進場的工人進行三級安全教育，加強施工工序的專項安全生產技術交底。

2、施工現場用電接線不規範，進出線太混亂，不符合規範要求的立即進行整改，並留有影像資料。加強管理嚴格按照三相五線制，並做到三級配電、二級保護。

3、施工現場的臨邊防護，安全網友破損現象，已經整改，並留有影像資料。

4、木料存放區防火重點部位設立明顯的防火標誌，並配備足夠數量的滅火器。

5、機械設備操作規範化，對所有的機使其安全技術狀況始終處於良好狀態，防護裝置的性能完好，操作方式與規程正確，在管理上實行“兩定、三包”（定人、定設備、包使用、包管理、包保養）。

三、建立健全的各項規章制度，全面推進安全生產治理行動。

我們嚴格按照國家關於推進安全生產“三項行動”的要求，建立了健全的各項規章制度，全面深入開展安全生產治理行動，這些標準和制度從責任、權限到實施過程，都力爭做到詳細、具體、具有可操作性。通過高起點地制定各項標準和制度的具體內容和要求，組織全體職工學習和貫徹執行。

四、加強對施工人員的安全生產教育培訓，努力提高安全文明

施工意識。安全生產教育培訓工作是實現安全生產的一項重要基礎工作。根據“安全第一，預防為主”的方針，我們開展了形式多樣的宣傳教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。

五、嚴格安全檢查，弘揚安全文化，服務科學發展。嚴格要求施

班組在有限的施工場地上做到有計劃、科學合理的佈局，使材料進場準確、及時、堆放井井有條，減少積壓和二次搬運，道路運輸和消防通道暢通。在施工中，安全工作堅持做到“五不施工”。即沒有安全、技術，質量保證措施不施工；安全條件不具備不施工；防護措施配置不齊全不施工；未經安全教育和技術交底不施工；上道工序不合格下道工序不施工。有效的控制了人的不安全行為和物的不安全狀態，形成了全員、全方位、全過程、全工序控制的安全管理模式。根據《建築施工安全技術規範》中的規定，結合施工的進展情況和各工種的設置情況，編寫各階段分項工程的安全技術交底，中小型機具的安全技術交底，一般工種和特殊工種的安全技術交底；對一些關鍵工序，編制了相應的安全方案。保證了安全措施的可實施性，使安全工作的標準，細化到了施工生產的各個環節中，以規範的行為動作達到最佳的安全狀態。用安全標準檢查驗收各項安全設施，在施工安全上，堅持“自檢、互檢、交接檢”相結合，對那些不按標準去做，達不到標準的設施，立即進行停工整頓，直至驗收合格後才準復工。對現場檢查出的有關違規行為和安全隱患，按《安全生產獎懲辦法》進行處罰，從根本上杜絕了違章指揮、違章操作等各類工傷事故的發生，把各類安全隱患消滅在萌芽之中，切實解決了安全生產的薄弱環節和突出問題。

六、加強巡迴檢查的力度。

及時整改上報安全記錄，我們每週進行安全生產周巡查，對檢查出的問題及時下發整改通知書，並進行復查。我們通過巡查解決了安全生產中存在的主要問題，確保了各類安全隱患因素明顯減少，使安全隱患問題得到了有效治理和控制。使我項目部的安全生產工作再上一個台階。

2023安全月工作總結 篇12

為繼續加強安全生產監管力度，增強員工的安全意識。針對《百日安全整頓》活動結合我事業部實際，七月份加氫事業部安全科對活動方案的成果進行鞏固，本月以加強對現場隱患更改情況、全員安全規程掌握情況、百日安全大檢查情況為重點，現對加氫事業部安全科七月份安全工作總結如下：

一、重點工作：

1、鞏固《百日安全整頓》活動方案內容。

2、七月份安全科共對加氫事業部各車間檢查2次，整改項目16項，安全科立即組織各車間相關人員進行整改，對現場檢查出的整改項目，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間整改並現場跟蹤複查；對整改複查中發現的未整改或整改不徹底的檢查項目，進行考核，督促車間負責人儘快整改，並跟蹤落實情況。

3、提高全員安全意識、安全技能，組織全員對安全制度、規程進行學習，對涉及到本崗位的安全制度、規程要求員工做到會講、會用，安全科將對全員安全操作規程的執行情況進行抽查，並做好檢查記錄。要求班前班後會安全活動記錄本（新版）規範記錄，安全科並將實時跟蹤及時糾正不規範填寫的情況。

4、加強“三違”安全檢查，對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為，及時加以糾正，以規範全員安全行為為目標，全面檢查員工的安全行為規範、落實各項制度、措施的執行情況，隨時對各車間區域內進行現場違規、違制的檢查，根據檢查情況對相關人員進行連帶考核，七月份違規違制考核1400元。（施工單位工程款扣除）

二、日常工作

1、教育培訓

1）新員工培訓：

7月份新入廠新員工共計75人，安全科在職教中心進行廠級安全教育培訓，（一人考試不合格，進車間進行再教育）全部考試合格，分配到各車間、班組進行安全教育，現已教育完畢，職工安全教育檔案已報安全科存檔。

2）施工單位安全教育培訓：

7月份加氫事業部新入廠施工單位2家，累計培訓施工單位作業人員48人，主要針對事業部各重大危險源及相關作業項目進行培訓，對參加消防水泵房擴建作業的人員進行事業部安全管理制度的講解，使其瞭解作業現場的危險因素及管理制度考核辦法。

3）車間班組安全教育培訓：

7月份事業部各車間組織車間級、班組級安全教育培訓，累計培訓40課時，共計培訓75人，培訓重點內容“加氫事業部安全管理規定”、危險源點辨識、空氣呼吸器的使用方法、雷雨天作業注意事項等內容。

2、安全檢查，隱患整改

1）事業部經理帶隊檢查：

由事業部經理帶隊職能科室及各車間主任、安全管理人員參加，對事業部各車間所屬區域現場安全、文明、生產、衞生進行了檢查，檢查期間共計查出安全隱患36項，3項因需要檢修時間修復或因無備件暫時未整改.

2）例行檢查：

加氫事業部安全科每週四組織車間主任、專兼職安全員進行現場6S安全檢查，對檢查中發現的安全隱患下發隱患整改通知單，對整改無法進行或缺少備件項目進行跟蹤落實整改，7月份安全科組織2次檢查累計安全隱患整改項目16項，全部整改完畢。

3）隱患整改複查情況：

針對以往整改項目中存在個別整改項目重複或者瞞報現象，加大檢查力度，對複查中發現的瞞報和多次整改重複項加大處罰力度。

3、“三違”現場檢查

為鞏固《百日安全整頓》活動方案成果，繼續加大“三違”的檢查力度，安全科7月份以現場勞動防護用品穿戴情況檢查為重點，共計查出勞動防護用品穿戴不齊全31項，現場對其進行了安全教育。粗苯車間在未辦理設備檢修作業票的情況下，私自檢修E-1103B，經事業部研究決定給予粗苯車間考核170分。

三、組織加氫事業部安全知識競賽

1、根據《安全生產活動月》的通知，有安全科組織，加氫事業部加氫一車間承辦加氫事業部《安全知識競賽》。競賽舉辦圓滿成功。

四、欠缺方面

1、現場檢查、定期檢查次數少：對現場檢查次數不夠，查出的安全隱患項目重複項較多，整改率較低，不能做到一勞永逸，動態管理。

2、制度傳達、落實情況：對安全科下發的通知、通報各車間未能及時給予落實到實處，相關制度未能及時的傳達到每一位員工，工作任務不能及時完成，致使安全管理工作被動。

3、安全管理：新員工入廠較多，但人員流動性較大，而員工適應本崗位工作則需要一個過程，存在一定時間的磨合期，但車間對公司相關制度的落實和傳達不夠及時準確，使得新員工沒有形成一套系統的學習過程，造成各種工作程序中存在欠規範，職工很難養成良好的工作習慣。

現場安全管理車間、班組對安全措施的落實力度不夠，只有口頭上沒有真正的落實到現場工作中，對違規違制現象未能積極制止，甚至違章操作，帶來很大的安全隱患，只能依靠安全科的檢查、督促，沒有將“要我安全”轉變為“我要安全”的思想深入人心；外協施工單位的管理沒有遵循“誰使用、誰管理”的管理理念，安全帽不戴的情況時有發生，對外協施工單位疏於管理致使作業現場施工人員混亂。

4、工作任務執行慢、理由多：對於工作任務重視不夠，信息反饋不及時，整改項目不是想辦法去整改，而是在接到任務時先提困難；現場設備設施管理職責劃分不明確，涉及到兩個車間的整改項目車間之間相互推諉，隱患整改完成率較低，設備備件到貨慢，致使隱患整改項目長期積壓無法整改。

5、現場作業環境：作業現場管理不到位，施工完成、作業完成後現場殘餘的雜物、廢品廢件未及時清理為安全埋下事故隱患。

在日常檢查中發現個別員工，業務技術素質不高，衣着穿戴欠規範，對職工素質培訓和勞動紀律還應加強。

五、下月工作計劃

1）繼續加大現場排查力度，落實隱患整改情況，要求整改標準有所提高，將隱患整改落實到實處、落實到人，盡力消除物的不安全狀態和人的不安全行為。

2）認真落實《內蒙古自治區公安廳百日安全大檢查大整治通告》規範管理制度，建立健全班組管理台賬、記錄，加強基層管理人員特別是班組長業務培訓。

3）對加氫事業部下發的《班組安全管理制度》的執行情況進行檢查跟蹤，要求車間、班組嚴格執行。

4）提高員工的文化素質，增強員工的安全意識，把“要我安全”的思想轉變為“我要安全”，提高自我防範的意識，減少事故的發生。

5）加強基礎資料管理，完善基礎資料，及時更新台賬記錄，加大對車間班組基礎資料檢查力度，規範基礎管理。

6）對隱患整改項目進行跟蹤，對各車間整改情況進行復查，對複查中發現未整改或整改不徹底的嚴肅考核，對以各種理由推脱，影響整改進度的將加倍考核。

7）總結經驗，挺高工作效率。對公司下發的各類文件通知，認真按照通知要求合理安排時間和人員完成；要求傳達到每位員工的，採用事業部到車間再到班組分級傳達，層層管理。

8）加強禁煙區域的管理，對生化站、50萬噸焦油加氫項目區域、新建污水提升站等禁煙區域加大檢查力度，特別加強在此類區域內外委施工人員的管理，對明知故犯的人員給予嚴肅考核。

9）加強員工的人員培訓工作，對新員工嚴格按照公司有關文件要求進

行培訓，考試合格後方可上崗；對各崗位以車間為單位每月進行2次安全教育知識培訓，增加員工安全知識，提高員工的安全意識。

總結經驗吸取教訓，以欠缺方面為重點，積極想辦法，在實踐中摸索，在總結中完善，加強管理，落實責任，改進工作方法，力爭把加氫事業部安全管理工作提升到新的高度。

2023安全月工作總結 篇13

一、目標

1、奮鬥目標：零事故，無違章。

2、工作目標：杜絕重傷及以上人身事故，重大機電運輸事故、非傷亡事故的發生。

二、工作重點

瓦斯治理、頂板管理

三、工作措施

1、加強現場管理，強化隱患排查治理，深入開展礦井安全風險分析

2、採、掘連隊，每班必須有隊幹帶班指揮安全生產，開好班前會，認真履職，加強隱患排查，緊盯重點環節。

3、各級人員要深入細緻排查生產過程中的隱患，做到隱患不排除，不生產。

4、礦每月召開一次安全風險分析，分析作業現狀，提出當前安全生產中的主要問題，主要問題必須制定針對性措施，嚴抓落實。

5、強化礦井瓦斯治理工作

（1）根據9月20143工作面、c11煤材料下山、1912大巷瓦斯情況，通風隊制定有針對性的措施，把以上3個點作為10月份瓦斯治理的重點。

（2）通風隊利用班前會、每週一次的安全學習會加強瓦檢員的履職教育工作，消除部分瓦檢員的惰性思想；

（3）加強各採掘作業點局扇、風筒的維護工作；

（4）加快礦井煤與瓦斯突出危險性鑑定工作的辦理進度。

6，嚴格頂板管理工作

（1）一採區材料上山維修；

（2）20141、20143初放頂；

（2）11901起樑、初放頂；

（3）各連隊分管區域斷樑折柱巡查力度。

4，抓好礦井防排水工作

（1）1912大巷防治水工作；

（2）礦井排水、11901、11093的排放水。

（3）1960石門、1912大巷、主副井井底水溝清理。

5，加強斜巷提升完善、正常使用斜運輸設施，加強斜運輸管理，遵守斜巷運輸管理規章。

6、強化質量標準化工作

（1）生產技術室牽頭、安全室及各連隊配合完善質量標準化材料，迎接上級部門檢查。

7、特員持證

（1）相關連隊明確一名隊幹分管該項工作，督促教育職工，必須做到持證上崗。（礦相關部室加強督促檢查）。

8、其於按20__年四季度安全管理考核辦法執行。

2023安全月工作總結 篇14

一、八月工作總結

8月份，圍繞我礦的安全工作，結合安監部的工作特點，我礦始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，順利迎接了古交市煤管局、太原市安全大檢查以及全員培訓工作，較好的完成了公司和礦領導交給的任務和各項工作，主要做了如下工作：

1、認真貫徹省、市各級安全生產安全會議精神，上級安全文件精神，合理安排礦各項安全工作。

2、召開安全工作會議，對我礦現在存在的安全隱患進行了排查，並對上級部門檢查出的安全問題進行了‘三定’處理，嚴格執行煤礦安全規程、操作規程，把安全工作落實到人。

3、認真履行安全監管職責，落實各級安全生產責任制。重新修訂和整理了各項安全管理制度，並對上級檢查提出的意見進行整改，保證了安全管理制度的完善、嚴密。

4、認真貫徹執行各類安全規章制度，礦領導組織全礦相關部門管理人員對全礦現有的防洪設施、設備以及搶險救災物質儲量、種類、數量進行巡迴檢查，發現隱患及時進行整改。

5、我礦利用每週星期五安全學習時間對員工進行安全教育培訓，確保他們能掌握更多的安全知識，並增強安全的.自我認識和防範。

8月份我礦在上級領導部門的大力關心和指導下，務實奮進、開拓創新，着眼於建立安全生產長效機制，進一步規範安全生產行為，在安全生產方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在着許多不足地方，今後我們將發揚成績，克服困難，在安全工作中再接再厲。

二、九月工作計劃

九月份，我礦要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實上級部門下發的文件精神，迎接古交市煤管局檢查以及其他員工培訓工作，要較好的完成公司和礦領導交給的任務和各項工作，主要計劃做如下工作：

1、認真貫徹省、市各級安全生產安全會議精神，上級安全文件精神，合理安排礦各項安全工作。

2、認真履行安全監管職責，落實各級安全生產責任制。重新修訂和整理了各項安全管理制度，並對上級檢查提出的意見進行整改，保證了安全管理制度的完善、嚴密。

3、“雨季三防”方面，認真貫徹執行各類安全規章制度，礦領導組織全礦相關部門管理人員對全礦現有的防洪設施、設備以及搶險救災物質儲量、種類、數量進行巡迴檢查，發現9處隱患及時進行整改，在副井井口左側山體懸空地段清挖防洪渠，防止洪水灌入，迴風井井口河道清理和火藥庫的防洪渠進行了清挖;本月無重大隱患，切實達到防患於未然的目的，確保雨季三防的安全工作。

4、副斜井井口向外延伸了20米，在此施工期間，懸掛了嚴禁煙火安全警示牌、施工人員戴好安全工作帽以及嚴禁停風、停電;每班配備了瓦斯檢查員和專職安全檢查員持證上崗，對施工現場進行嚴格檢查，以確保安全工作的順利開展。

5、通過安全質量標準化建設，努力使之提高管理水平，改善安全生產環境，引進先進的管理理念和管理模式，提高從業人員素質，提高礦井防災抗災能力，打造本質安全型礦井。

6、加強安全學習培訓，制定了每班班前學習制度，使安監部的現場管理工作得到進一步的提高，對員工在三大規程和災害預防及標準化等方面進行了學習和培訓，確保他們每月都能掌握更多的專業知識，以知識來武裝和充實他們的理論水平，並以此來推進他們工作整體素質的提高。

2023安全月工作總結 篇15

這個月，我司在區安監局與公司領導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平。

我們的工作措施是：

抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：

一是抓好關鍵時間

二是抓好關鍵部位(公司內危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。

三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。

四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。

並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以後的.工作中，努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規範化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事後查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防範向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長週期的實現安全生產，為我司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

2023安全月工作總結 篇16

8月份以安全大檢查和集團績效考核為中心，以文明生產檢查為要點，進一步加強安全文明生產。加大隱患排查力度，做好文明生產治理。加強夏季“三防”組織和管理，繼續加強對外來施工單位的監督管理，進一步加強對安全用電的管理等。

8月份的主要工作有：

一、8月14日集團領導對我廠進行了績效考核，提出了8項問題及一項建議，問題均已整改完畢。

二、做好廠安全大檢查工作。8月15號廠安全大檢查，共查出問題34項，已全部落實整改。

三、XX年8月1日---8月24日安全小分隊共查隱患及問題165項，其中安全防護36項、設備維護18項、文明生產31項、安全用電16項、防火類隱患27項、違章作業32項、其他類隱患5項。目前以上隱患及問題已全部落實整改完畢。

四、加強四點班、零點班勞動紀律的檢查。每天不定時、不定點進行查崗。分別對選煤車間、維修車間、儲運車間、壓濾車間進行了檢查。檢查中發現維修車間、壓濾車間、選煤車間職工還存在睡崗現象。對職工進行批評教育後，對責任單位進行了相應的`處罰。其中維修車間罰款300元、壓濾車間罰款750元、選煤車間罰款1450元，共計罰款2500元。

五、對施工現場和習慣性違章行為、重複隱患、重大隱患及未按期完成整改的施工單位進行了處罰。分別對山東博潤，土建安一進行了罰款，罰款金額共計500元。

六、進行文明生產專項檢查。在8月10日、20日進行了文明生產專項檢查，共查處各項問題58項,都已按期整改。

七、組織檢查主廠房跑冒滴漏共查出問題44項，已整改36項，1項正在治理，還有七項房頂滲漏，因基建中心現在正打報告批資金而未落實。

八、安檢科組織人員到各個車間進行安全教育培訓。全月共組織安全員培訓10次，培訓安全員509人。取得了良好的效果。

九、對安全員上崗情況進行檢查。八點班檢修期間各車間安全員都能按規定上崗，發揮職能作用。四點和零點班發現維修車間、壓濾車間、選煤車間安全員職責履行不到位。

十、安辦會任務完成情況

加強夏季“三防”管理。

（1）、廠基層單位成立以車間主要領導為負責人的夏季“三防”領導小組和防洪搶險突擊隊，建立夏季“三防”值班制度，堅持24小時值班制，安排好夏季“三防”工作。

（2）、認真落實了夏季“三防”所需的防洪搶險物資，做到了專庫存放，專人管理。

（3）、三防辦組織選煤車間、維修車間、壓濾車間等相關單位對廠區所轄防洪溝進行了2次清理並進行了驗收。為應對低窪部位的排水問題，三防辦在雨期多次組織對需要排水的低窪部位組織試運排水泵。

（4）、三防辦多次組織對各單位低窪崗位、庫房、泵房、配電室等可能突發洪水對生產、生活造成威脅的部位進行了檢查

2、機電科負責，加強配電室管理，確保停送電制度落實到位。

（1）、加強配電室管理，建設標準化配電室配套設施，配置沙箱、標識牌等硬件設施，並要求各項管理制度規範懸掛。

（2）、繪製2號配電室和集中泵房配電室配電系統圖，並懸掛上牆；實行新的停送電工作票，增加回執單，確保用電安全。

3、基建中心負責，一是加快廠房孔洞的治理速度。二是抓緊廠房結構承重的測量和加固，確保廠房設備大幅度增加後，結構仍然安全可靠。

（1）、廠房孔洞治理：

7月25日——8月5日，共處理35項，55個部位；因特殊環境導致無法施工的共8項，13個部位。例如026皮帶機尾532下料溜槽處未完成，原因是，漏水部位位於532卧振正下方，532卧振與樓板只有5cm間隙，無法觸及到孔洞；再如374、376、370、372、373、375、376、369、426上方漏未完成，原因是：此處上方為末煤二樓介質桶、混料桶，此處積煤、積水多，清掃乾淨還未施工就又冒料，沒有充足的時間施工。

8月20日——8月25日，共處理17項，42個部位，均已完成。

（2）、廠房結構承重的測量和加固：

8月16日——8月20日，北京中冶建築研究總院有限公司利用5天的時間，對主廠房2、3、4層進行了柱取芯，樓板、樑、牆體的回彈實驗，對壓濾車間新廠房南擴進行了裂縫取芯。8月21日——8月23日，利用3天時間，對主廠房307、305、315、306、316原煤分級篩，341、343、342、344末精煤脱介篩，018、017末精煤脱泥篩，353、355、354、356、024b、024末中煤脱介篩進行了實地振動測試。現北京中冶建築研究總院有限公司工程技術人員已返回北京，稍後測試結果會反饋我廠。

4、技改辦負責，加強對外來施工人員隊伍的管理，增加安全檢查頻次，避免違規操作事件的發生。技改辦負責，開展安全通道和設備防護專項治理。針對技改後廠房安全通道狹窄不便通行，部分設備基礎較高防護還不到位的問題，按照質量標準化和建設新田選的要求，積極進行整改，為生產創造良好安全環境

（1）、每週定時由技改辦組織人員檢查外來施工單位安全情況，檢查情況在監理例會上通報。項目負責人不定時檢查外來施工安全情況，隨時整改安全不符合項。

（2）、針對末中煤卧振區域通道不便通行的情況，已制訂加裝平台方案，並與選煤和維修進行了溝通。目前正與530卧振同時進行安裝，9月中旬可完成。

5、文明辦牽頭，相關單位對全廠衞生責任區重新劃分，形成圖紙資料，方便下一步屬地管理。

生活部已作出田莊選煤廠衞生區、綠化區劃分的預案。

十一、不足之處：

（一）外來施工勞動防護用品佩戴個別佩戴不整齊、動火作業現場安全措施落實不到位。給我廠安全形勢帶來巨大壓力。

（二）有部分崗位職工在日常工作中沒有嚴格落實安全措施和安全操作規程。

（三）、個別車間安全員職責未落實到位，沒有盡到安全監察及監護責任。

（四）、個別車間對安全整改存在推諉扯皮現象，沒有落實區域管理責任。

（五）、文明生產整體較好，但部分區域存在死角，衞生保持不到位。

（六）、部分崗位還存在三違現場。

二十、九月份的主要工作

（一） 進一步加強區域管理責任落實情況。

（二） 強化車間及班組安全員的責任心和管理意識。

（三） 加強對現場安全措施落實情況進行監督檢查。

（四） 針對外來施工人員較多，個別作業人員安全意識單薄進行現場宣傳安全知識，進一步提高作業人員的安全意識。

（五） 繼續開展現場文明生產治理工作。

（六） 對部分崗位存在三違現象，要求基層車間進一步加強管理。

（七） 繼續加強安全現場安全教育培訓，學習廠現場安全管理及責任追究規定，及各級文件精神。

（八） 安全小分隊在日常工作中，認真落實隱患排查及整改，對崗位及作業現場職工進行指導監督檢查，耐心向現場作業人員講解安全知識。

2023安全月工作總結 篇17

8月份，新莊孜電廠2#機（25MW）機組檢修，新莊孜電廠技改項目1#機、2#機帶負荷運行，全廠繼續以公司、廠安全1號文為指導，加強以“兩票三制”為重點的現場安全管理，強化現場安全監察，實現了安全生產，現將安全工作開展情況總結匯報如下：

一、本月安全生產工作回顧

1、繼續加強對“兩票三制”管理。8月份共檢查工作票44張，合格率100%，操作票70張，合格率100%。

2、對定期工作按照各專業月度內容安排組織開展，確保新莊孜電廠老廠檢修工作安全、新廠主輔設備處於完好的運行狀態。

3、做好新廠1#、2#機組日常運行時的運行調整、維護工作及日常檢查、監督工作。

4、積極開展反“三違”、反事故鬥爭，8月份，厂部抽調人員聯合黨羣工作部共開展聯合檢查4次，重點檢查了職工在崗情況、勞動保護穿戴情況，檢查結果顯示現場職工出勤、勞動保護穿戴基本正常。

5、根據“百日安全活動”方案安排：8月份安排發電部認真組織各專業學習反事故演習材料，並做到舉一反三。

6、8月20日對百日安全活動進行總結，將總結材料上報公司。

7、針對新廠2#汽輪機5#軸瓦隨負荷上升震動有上升趨勢的實際情況，發電部安排專人嚴密監視，並制定了相應的事故預案。下發到班組認真學習。

8、8月24日厂部安排專人講解“班組安全管理”等專題培訓講座，組織相關生產單位職工對班組安全管理知識及相關管理制度進行學習，並進行了討論。

9、8月23日厂部對全廠進行了一次安全大檢查，主要以安全工器具、特種設備、生產安全設施配置、工廣及灰場排澇溝暢通情況為本次檢查重點。共查出問題條,口頭聯繫解決條，下發整改單聯繫解決條，現已整改條，其餘正在整改中，預計9月初整改完畢。

10、8月份新莊孜電廠老廠25MW機組2#機進行檢修。厂部組織專人對外委汽輪機檢修工作人員進行了安全培訓，督促外委檢修人員增強安全意識，加大反“三違”力度；目前老廠（25MW）機組檢修工作即將結束。

11、根據氣候特點，8月16日8月17日外請洛河電廠電氣試驗人員對新莊孜電廠老廠（25MW）機組的避雷器、變壓器、母線保護等進行了預防性試驗工作，試驗結果基本合格。近期計劃對新莊孜電廠新廠（135MW機組）的避雷器等具備電氣試驗條件的設備也進行年度預防性試驗，確保安全生產。

二、九月份安全工作計劃：

1、繼續抓好以“兩票三制”為重點的現場安全管理工作，加大生產現場安全監察力度。

2、開展反“三違”反事故鬥爭。

3、加強新、老廠現場檢修、消缺的安全監管。

4、繼續做好值班綜合樓改造施工的安全監管工作。

5、繼續開展強制性安全培訓工作。

6、對八月份安全大檢查，查出的問題進行監督檢查並落實整改。

7、組織開展20xx年9月份安全生產大檢查和反三違等專項檢查。

8、完成對新莊孜電廠新廠（135MW機組）安全設施的檢查統計工作。

9、針對新莊孜電廠技改項目由於投運時間較短，安全基礎工作較為薄弱，運行人員緊張的實際情況，督促分場儘快落實相關安全制度，落實安全責任人，在抓好生產的同時，抓好安全。