治保工作總結大綱

二○○八年，是集團公司深化機制改革、推動管理創新，佈局“億噸基地、千億規模、百年企業、能源旗艦”發展願景的開篇之年，也是我礦喜迎建礦50週年，謀劃“構建老礦經濟共同體，實現五大板塊和諧發展”新篇章的起步之年。一年來在礦黨政和保衞科的領導下，礦辦治安工作健康有序、穩步推進，全年未發生任何治安事件，為維護礦區社會秩序，打造和諧礦山作出了應有貢獻，現將全年的工作總結如下：

1、做好上傳下達工作，充分發揮基層治保組織的“橋樑”作用。及時把近期礦區治安狀況、治安形勢和治保會議精神傳達給礦辦的職工羣眾。

2、組織職工定期開展法律法規知識案例的學習，對於其中與職工羣眾密切相關的條例、規章作重點學習。通過學習使職工提高了對新法規的認識，增強了法制觀念，維護了職工的權利。

3、經常深入職工羣眾，瞭解職工的思想動態，多於職工交流談心化解職工的心中思想矛盾與包袱，做好不放心人的安全工作，確保本單位的治安穩定。做好本單位的“四防”工作，定期、不定期的開展治安巡查發現治安隱患及時排查整改。

4、特別是在奧運會、50年礦慶、礦第一次黨代會期間，深入開展了矛盾糾紛大排查工作，及時上報重點、難點問題，化解了各類上訪事件，杜絕了敏感時期的危害穩定事件的發生，有力地維護了企業當期安定團結。

通過深入細緻地努力，搞好本單位的治安管理工作，礦辦公室圓滿完成了各項治保工作任務，保證了其他各項工作的順利完成。