畢業生的求職信四個誤區
- 求職信
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1.不夠自信,過於謙虛
求職者應當在信中強調自己的強項,即使不可避免地要説明自己的弱項,也沒有必要那麼坦率。
2.主觀意願,推理不當
許多求職者為了取悦於招聘單位,再三強調自己的成績,而不知有關經驗與能力對職位的重要性。
3.語氣過於主觀
對於招聘單位來講,他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人,因而求職者在信中儘量要避免用我認為,我覺得,我看,我想等字眼。
4.措詞不當,造成反感
寫求職信最忌用詞不當,例如:有我這樣的人才前來應聘,你們定會大喜過望。對方看到這樣的詞語,怎麼會不反感呢
求職者應當在信中強調自己的強項,即使不可避免地要説明自己的弱項,也沒有必要那麼坦率。
2.主觀意願,推理不當
許多求職者為了取悦於招聘單位,再三強調自己的成績,而不知有關經驗與能力對職位的重要性。
3.語氣過於主觀
對於招聘單位來講,他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人,因而求職者在信中儘量要避免用我認為,我覺得,我看,我想等字眼。
4.措詞不當,造成反感
寫求職信最忌用詞不當,例如:有我這樣的人才前來應聘,你們定會大喜過望。對方看到這樣的詞語,怎麼會不反感呢
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