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落實創先爭優的心得體會

落實創先爭優的心得體會

開展創先爭優活動,關鍵在縣委,落實在基層。各縣市區黨委主要負責人,要切實擔負起本地開展創先爭優活動的領導和指導責任,積極當好創先爭優的組織者、推動者和實踐者。

落實創先爭優的心得體會

要定好“時間表”。 深入開展創先爭優活動,既要立足長遠經常抓,也要明確階段性目標任務集中抓,有計劃、有步驟地持續開展。要圍繞建黨90週年和黨的十八大兩個重大節點,分階段有重點開展工作,把階段性與經常性有機結合起來,做到階段銜接、層次分明、進展有序、整體推進。

要排好“路線圖”。真正把創先爭優擺上重要議事日程,列入重要議事內容,按照中央的部署,結合本地的實際,研究制定創先爭優工作規劃、年度計劃和任務措施,做好定規劃、把方向、抓實施的工作,為基層黨組織開展創先爭優提供科學指導,使之把握目標不偏離、掌握標準不降低、規範操作不放鬆、創新載體不走樣。

要念好“緊箍咒”。 把明確責任作為重要的抓手,建立“一把手”責任制,健全領導班子成員分工抓創先爭優責任制,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。要採取聽取彙報、專題調度、交流研討、明查暗訪等不同形式,瞭解活動進展情況,總結推廣經驗做法,推動活動順利開展。在強化鄉鎮黨委責任的同時,專門成立教育系統、衞生系統、國有企業、縣直機關、新經濟組織、新社會組織等創先爭優活動指導小組,着力構建黨委統一領導、職能部門各司其職、行業主管部門強化指導、基層黨組織和黨員積極參與的工作格局。

要用好“風向標”。通過完善考核評價體系,把開展創先爭優工作納入領導班子和領導幹部考核和黨建專項述職的主要內容,增加考核結果在領導班子及其成員實績評定中的話語權,作為領導幹部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據,從而在各級黨員幹部中形成積極創先爭優的良好導向。

要當好“助推器”。黨委主要責任人要拿出足夠的精力和時間抓好創先爭優活動,經常聽取有關創先爭優工作的彙報,指導創先爭優活動的開展。要經常深入一線,摸實情、聽真話、求實招,使創建工作各項決策真正建立在對實際情況瞭解掌握的基礎上,做到重要情況及時瞭解、重大問題及時解決,推動創先爭優活動的深入開展。

要建好“保障線”。牢固樹立創先爭優工作重在建設的理念,下決心抓好創先爭優人員、經費、場地的落實。要建立財政拔款、黨費支持的經費保障機制。對困難基層單位的創先爭優工作給予傾斜,通過多種途徑加大投入,確保創先爭優活動健康有序開展。

“責任決定成敗,重任勝於泰山。”開展創先爭優活動,必須緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織”的目標,出實招,重實踐,求實效,真正讓組織創先進、黨員爭優秀、羣眾得實惠!

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