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愛崗敬業 永葆本色---工商所長先進事蹟報告

愛崗敬業 永葆本色---工商所長先進事蹟報告

愛崗敬業 永葆本色

愛崗敬業  永葆本色---工商所長先進事蹟報告

各位領導、同志們:

大家好!

今天,我非常榮幸在這兒做報告,其實談不上什麼先進事蹟報告,我只是把自己所做的工作向領導和同志們作以彙報。實實在在的説,這些都是我作為一名黨員應該做的。要説取得了成績,在成績的背後是領導的幫助支持和同志們的密切配合。

自走上工商工作崗位後,我以一份強烈的事業心和一顆固守清貧的平常心,順應市場變化,認真做好車輛管理監督工作,兢兢業業,腳踏實地,一心撲在工作上,使車輛管理所工作年年都有新起色,2001年至2004年連續四年被縣縣局評為先進集體。

做為一名中層幹部,我深知學習在指導工作實踐方面的重要性,為此,我帶頭堅持學習政治理論識、業務知識和科學文化知識,適時更新自己的思想觀念,開拓視野,並注重在學用結合、學以致用上下功夫。在思想上、政治上、行動上始終同局黨組保持高度一致。在提高自身素質的同時,我十分關注本所幹部職工的學習。尤其是我主持車管所工作以後,在抓好自身學習的同時,對其他幹部職工的學習教育也毫不放鬆。制訂了詳細的學習計劃,結合縣局“一月學一法考一法”的總體要求,採取集中學習和自學相結合的方式方法,做到了學習有計劃、有內容、有筆記、有心得、有實效,全所幹部職工的整體素質和依法行政水平有了明顯提高。全所工作人員全部通過自學、函授等方式取得了大專、本科學歷,為全面完成各項工作任務奠定了良好的基礎。

憑着多年在車管所工作的經驗,我能顧大局、識大體,講學習、講政治、講正氣,勤奮敬業,認真履行崗位職責。一是堅持多渠道、全方位做好宣傳教育工作,營造良好的執法環境。我們利用廣播、電視等公共媒體向經營者發佈公告、逐車下鄉簽發通知,開展法律法規和政策宣傳,督促經營者主動登記、合法經營、照章納費,營造了良好的依法管理氛圍。二是為使經營者主動登記,我們制定優惠措施,獎罰分明,想方設法調動他們的積極性;從強化監管入手,嚴把市場準入關,堅持一車一照、亮照經營,建立組織、集約管理。三是明晰產權,正確定性、源頭堵漏。我親自帶領幹部職工深入企業,認真做好摸底排查工作,本着車輛投資來源、固定資產歸屬、利潤分配形式、職工福利待遇,嚴格區分個體、集體車輛,堅決堵絕私車公掛的現象。四是為提高經營者自覺納費、接受管理的意識,我們利用早晚時間到登門入户講法律、講政策,做耐心細緻的説服教育工作,有時為找一經營者不辭辛苦連續十趟八趟的跑,直至精誠所至、金石為開。我們還積極宣傳合法經營者的先進事蹟,對屢教不改、違法亂紀的經營者實行懲罰,積極維護法律的震懾作用;同時,充分發揮交通運輸業協會的職能作用,細划行業小組,加強個私人員“三自”教育,積極開展爭先創優活動。五是堅持日常市場巡查與突擊檢查、重點檢查有機結合,按照先易後難、避其鋒芒,各各擊破,以點帶面整體推進的工作思路,拓寬監管領域,除對本縣的各類營運車輛依法登記外,還對其他兄弟縣市偷逃規費的車輛稽查追繳規費。我們把從事公路客貨運輸、裝卸、搬運的腳踏人力三輪車經營户納入登記規範範疇。通過逐車發放通知,召開經營者相關會議,講解法律法規,使經營户明白了遵章守法,接受管理的必要性,在全省邁出了把腳踏人力三輪車納入登記規範的先河,結束了無人監管的空白;同時又從長期跑販運的農用三輪、四輪運輸車入手,親自到全縣14個鄉鎮的村村寨寨摸底調查,上門服務,把經營户納入了規範化管理的軌道。

在不少人眼裏,車輛管理就是收收費、跑跑腿、管管人。是的,車輛管理雖然沒有驚天動地的壯舉,但是隨着市場經濟體制的不斷健全和完善、市場格局的迅速變化和發展,工商行政管理機關作為市場監管和行政執法部門,面臨着全新的任務和全新的挑戰。墨守成規只能阻礙市場經濟的發展,並終將被歷史淘汰。為此,我把轉變工作職能、改革監管方式作為基層工商所建設的重點來抓。經常組織幹部職工認真學習黨的各項方針政策、“三個代表”重要思想和市場經濟知識,從全局的高度引導同志們認識職能轉變的重要性;從面臨的挑戰和現實的任務來引導同志們明確職能轉變的緊迫性,從而統一思想,凝聚力量。為了強化車輛市場監管,我和同志們一道風裏來,雨裏去,經常早出晚歸巡查於大街小巷。無論是酷熱的夏天,還是嚴寒的冬天,我們從不退卻。有時為了查黑車,根據黑車經常出沒的地方和活動規律,早晨四、五點上山,晚上一、二點下山,餓了吃點饅頭,就點榨菜,渴了喝點開水,冷了撿點柴火取暖,披星戴月是經常的事。有時有人給黑車司機通風報信,黑車不下山,第二天我們只能繼續通曉打夜戰。經常吃不上飯、餓肚子是常事。幾年來,可以説我和同志們沒有休息過一個完整的雙休日。我們家就我一個兒子,從小父母對我都比較疼愛,可以説我基本沒受過一點苦。聽到我整天吃不上飯,看到我被風吹日曬的黝黑的皮膚,母親悄悄地流淚。有時,母親高血壓病犯了,只有年邁的父親陪着上醫院,我作為兒子卻盡不上一點孝心,心裏真是難過。我能説什麼呢?我知道,只有盡職盡責工作幹好了,也是對父母最大的安慰和盡孝。

作為一名基層工商所副所長,同時主持工作,如何帶好班子、抓好隊伍、建好陣地、服務地方經濟發展,是我經常思考的問題。為了提高思想覺悟和執法水平,我們緊緊圍繞“工商形象建設年”、“公平交易執法年”活動和“整頓市場秩序,整頓隊伍作風”活動,狠抓了執法人員的職業道德建設和廉政建設,實行了“模擬辦案”制度,通過“每週一題、一月一法”的形式,精選各類有代表性的案例,以案説法,有效地提高了全所幹部職工的辦案水平。針對社會上敏感的“案、費、證、照”和“吃、拿、卡、要”等問題,在全所推行了政務公開制度,設立了舉報電話和舉報信箱,制定了《管理人員崗位責任制》、《廉潔規範制度》等制度,規範自身執法行為。堅持急事急辦、特事特辦、隨來隨辦,從不推諉扯皮,全面推行服務承諾和首辦責任制,徹底摒棄了門難進、臉難看、事難辦的工作作風,樹立了良好的文明執法形象。

2001年4月車管所從交警隊搬至工商局舊大院,面對長年失修、污水成垢、雜草叢生的院落,我和同志們一道不怕髒、不怕累,自己動手鋪墊院落、維修房屋、粉刷牆壁、油漆門窗、翻新地磚、掏墊廁所、種菜種花、美化辦公環境,現在的辦公新貌無不浸注着全所人員辛勤的汗水和心血。

作為一名基層工商所副所長,我所擁有的只是一份在別人看來不起眼的事業和崗位,在工作中我也曾遇到過千難萬苦,然而,卻從未動搖過我對自己所鍾愛的事業的愛心。雖然我只做了一些我應該做的工作,但組織卻給了我很高的榮譽。這兩年,我連續被評為縣局先進工作者,還被評為全市工商系統優秀工商行政管理人員。我知道,我的工作與黨組織的要求相比還有很大差距。我將以此為動力,再接再勵,像雷鋒同志那樣,把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去,為了**美好的明天,我願做一頭任勞任怨的老黃牛,繼續耕耘在這片土地上。面對領導和同志的鼓勵鞭策,我將一如繼往,再創佳績,把我的全部精力,奉獻給我所鍾愛的工商事業。

謝謝大家!

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