中國小春秋假怎麼安排

做學生時的假期還是很多的，畢竟考慮到勞逸結合。近日，有消息稱，中國小春秋假要來了!以下是小編整理了關於中國小春秋假怎麼安排_中國小春秋假是真的嗎，希望你喜歡。

中國小春秋假要來了是真的嗎

記者從國家發展改革委獲悉，我國將完善帶薪休假相關制度建設，各地可以結合氣候環境等情況統籌寒暑假時間，制定出台中國小放春假或秋假辦法。

國家發改委等九部門發佈的《關於改善節假日旅遊出行環境促進旅遊消費的實施意見》指出，鼓勵用人單位在年初結合工作需要和職工休假意願統籌安排當年休假，優先考慮子女上學的職工在寒暑假的休假安排;在保證開齊開足國家課程，完成好正常教育教學任務的前提下，各地可以結合氣候環境等情況統籌寒暑假時間，制定出台中國小放春假或秋假的辦法，引導職工家庭在適宜出行季節帶薪休假。

所以，還得看各地的安排，春秋假能不能有現在還是未知的，大家且等着吧。

哪些地方已經施行了中國小春秋假

各地案例：

浙江省杭州市——20xx年起，在全國率先進行中國小春、秋假試點。

浙江省嘉興市——20xx年起，推行普通高中“學段制”的教學安排，各高中學校在原有寒暑假的基礎上，增加春、秋假，相應縮短寒暑假時間。

北京市——通過中國小生社會大課堂建設，鼓勵學校組織學生開展課外實踐，推行中國小生、中等職業學校學生開展一週左右研學旅行等。

由於學校假期調整涉及社會、家庭等方方面面，從近些年探索情況看，大部分地方在實際操作中均持積極而謹慎的態度。關於在全國範圍內全面推廣實施春秋假，還需在總結各地實踐經驗的基礎上，進一步加強研究，深入評估。

關於改善節假日旅遊出行環境促進旅遊消費的實施意見內容

鼓勵錯峯旅遊

國家發改委等九部門發佈的《關於改善節假日旅遊出行環境促進旅遊消費的實施意見》指出，鼓勵進行錯峯旅遊，引導、鼓勵職工和其所在單位更加靈活地安排帶薪休假。

鼓勵用人單位在年初結合工作需要和職工休假意願統籌安排當年休假，優先考慮子女上學的職工在寒暑假的休假安排。嚴格落實《義務教育課程設置實施方案》，在保證開齊開足國家課程，完成好正常教育教學任務的前提下，各地可以結合氣候環境等情況統籌寒暑假時間，制定出台中國小放春假或秋假的辦法，引導職工家庭在適宜出行季節帶薪休假。加強用人單位休假配套制度建設，積極推行崗位AB角制度，不斷完善職工休假保障制度，做到工作不斷、秩序不亂。

加快推動落實帶薪休假

用人單位對履行落實帶薪年休假制度負主體責任。工會組織對維護本單位職工帶薪休假權益負主要責任，將帶薪年休假落實情況納入職工大會、職工代表大會審議事項，定期向本單位職工進行報告和説明。組織部門、人力資源和社會保障部門按照職責分工對用人單位落實職工帶薪年休假情況進行監督檢查。

實施景區門票預約制度

統籌考慮景區文化自然資源保護要求和遊客遊覽安全，推動逐步建立實施景區門票預約制度，合理確定並嚴格執行最高日接待遊客人數規模。

探索節假日景區車輛進入預約管理。通過預約通行管理措施，引導遊客出行向公共交通轉移。通過提示標牌、誘導屏及媒體全方位宣傳，告知自駕車進入景區需要預約通行。在旅遊不受較大影響的前提下，結合往年景區統計分析，合理確定預約配額。

強化ETC應用與服務

此外，針對優化節假日旅遊出行環境，促進旅遊消費等方面，意見指出，加快推進高速公路待貫通路段建設以及交通擁堵路段擴容改造;強化ETC的應用與服務;增強熱門景區旅遊出行保障能力，節假日期間增加景區與城市對外交通樞紐(高鐵站、汽車客運站)間、景區與景區之間的城市公交線路或客運班線運力投放;在符合安全保障等相關條件的基礎上，適當延長遊覽開放時間，鼓勵開發夜間遊覽項目。