經營管理責任書（精選19篇）

經營管理責任書 篇1

甲方：x有限公司董事會

乙方：x有限公司總經理經營團隊(、 )

根據20xx年董事會目標，經董事會研究，董事會(甲方)對經營團隊(乙方)實行目標責任制管理。在認真調研分析，廣泛徵求意見的基礎上制定了本公司20xx年經營管理目標，為確保目標實現，特訂立本《經營管理目標責任書》，以供雙方共同遵守。

一、本責任書有效期限：20xx年12月25日至20xx年12月24日止。

二、考核對象：由總經理組建的經營團隊成員。

三、績效指標值的依據：在對當前宏觀經濟環境及行業發展趨勢充分調研分析的基礎上，結合x有限公司20xx年生產經營目標完成情況制定了《20xx年生產經營目標》。

四 、考核指標與考核的相關規定

1、考核指標

2、考核指標數據來源及考核辦法

(1)經營指標考核數據，以月度生產經營分析簡報為依據;按月度分析，年底由企管部集中彙總，審核。

(2)常規性工作考核數據，由企管部按季度對各單位日常經營管理情況進行綜合評價，季度彙總;日常材料及數據由各公司對口管理部門提供。

(3)突破性工作考核數據，由企管部按季度對各單位日常經營管理情況進行綜合評價;日常材料及數據由各公司對口管理部門提供。

(4)各公司負責以上指標的細化分解，對於考核時無法提供數據的採取書面總結的形式，書面總結無實質內容的直接評為0分。

五、考核評價及獎懲標準

董事會委託企管部進行考核，年終由企管部對經營責任人的績效實施考核評價，出具考核評價報告，報董事長審批後，擬定獎懲內容。

考核得分參照經營團隊負責人的意見，按照分管工作情況掛靠。按照績效工資數乘以分值所得數額進行落實;超過目標績效工資的部分最高按目標績效工資的50%落實到被考核人;低於目標績效工資的按實際數額落實;完不成利潤目標或因管理不善出現人員死亡事故的按照損失額扣發績效工資，最低按照目標績效工資的40%落實。

六、績效工資的落實

每月按目標績效工資數/12的40%預發，年終憑各項指標考核完成情況統算，按考核結果落實。

七、責任書變更解除與終止及法律責任

1、變更：甲方根據經營綜合情況可以對責任書內容的進行適當調整;被考評人在任期內對情勢變化所引起的責任內容變更須經考評人同意。

2、解除：責任書的解除一般由雙方協商確定。但在下列情況下考評人可單方解除： (1)被考評人違反集團或公司重大經營管理方針政策和目標規劃時; (2)由於管理不善致使公司營運出現重大危機或威脅時; (3)發現被考評個人有違法犯罪行為時。

3、終止：責任書的變更或解除均為原責任書終止情形。在變更責任書時須重新填寫新的責任書。

4、法律責任：

(1)在考核期中如出現重大失誤，經董事會決議，有權降級使用或解聘，給公司造成損失的依法追究其經濟責任。

(2)因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其刑事責任和經濟責任。

(3)單獨或夥同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其刑事責任和經濟責任。

八、效力

本責任書一式二份，雙方各執一份，於雙方簽字時生效。

九、附則：

死亡事故：指一次事故中死亡職工1人的事故。

重大傷亡事故：指一次事故中死亡2人以上(含2人)的事故。 備註：本目標責任書在實施中如有不完善的地方，雙方協商每季度修改一次。

考核人： 被考核人：

實施人：

年 月 日

經營管理責任書 篇2

公司名稱：杭州天德舫餐飲管理有限公司

分店名稱：

責任人 ：

為了確保公司有更大的發展,取得最佳的經濟效益,確保公司資產的保值增值至關重要,為此,杭州天德舫餐飲管理有限公司法人與各門店經理特簽訂經營管理目標責任書，具體內容如下：

一、經營管理目標:

1.公司經營管理目標的基本原則：以經營管理為中心，以提高公司投資收益為目的，以執行規章制度為範本，以文明優質服務為前提，以安全運行、營運管理、設備維護、增收節支為重點，以過程控制為手段，最終實現經濟效益最大利潤化。

2.明確公司責任人的權利、義務，實現經營管理業績與個人、團隊利益掛鈎，確保公司安全、高效、優質地完成經營管理目標。

3.本責任書的各項經濟指標，將作為杭州天德舫管理有限公司對公司管理者、分店及其領導班子成員業績考核的依據。

二、責任期限

1.雙方責任期限為一年;

2.自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、經營管理範圍和責任

1.根據杭州天德舫餐飲管理有限公司的經營範圍，按照國家相關法規和公司的規章制度，履行公司職責，行使經營管理權限，確保經營管理目標的實現。

2.全面完成公司下達的“確保指標”中規定的各項經濟管理指標，並實現“爭取指標”中規定的各項經濟管理指標。

3.為公司的門店提供方便、快捷、清潔、衞生、温馨的優質服務。

4.認真貫徹執行公司各項制度、規範和標準，並在日常經營中不斷完善提高。

5.對公司及其管理區域實行有效維護和保養：包括電器、供水、供電、電話、衞生、建築裝潢等設備設施的維護保養和管理。配合當地的管理集團對公共區域的供水、消防、供電、電話、網絡等的管理。

6.確保公司消防設施正常運行，主動配合消防部門和當地的物業管理集團，組織全體員工參加消防培訓和演練，對公司的消防安全工作負責。

7.公司規定的其它經營管理責任。

四、經營管理指標體系

1.營業額指標：

2.成本控制指標 3.產品指標及價格

配送中心製作的麪食品種批發給門店，毛利不得低於百分之26%(包含原材料、調料、人力工資等費用)具體根據麪食品種成本核算而定，作為以後配送價格依據，按標準執行(詳見附頁);

4.質量考核指標

作為配送中心配送的麪食品種要儘量做到標準化、規範化、流程化等要求，保質保量完成公司的生產需要，具體對於質量考核細化標準執行(詳見附頁)

五、考核辦法：

1.按月度考核：(詳細考核見附件)

2.麪點房隸屬配送中心管轄，組長工資為 元，其會考核工資為1500元。 3.未完成年度“確保指標”的分店，在季度考核中出現30%以上未達標(非客觀原因)，則由考核組及時給出強制整改措施書面通知;連續二個季度沒有整改的，仍未達到指標標要求的，考核組將對相關人員提出降職(級)、調整崗位、辭退等處理意見，報公司相關部門審批。

4.安全管理出現重大責任事故問題的部門，取消一切獎勵措施(待遇)，並依據相關法律法規承擔法律責任;

5. 因自身管理上的不重視，造成門店早餐(配送中心麪點房配送的產品)營業額質量不穩定或顧客流失的，扣罰工資20—60%，並調離原崗位，工資降級。

6. 每月配送中心麪點房推出新品種不得低於2個品種，如達不到要求按績效考核20%處罰。

7.公司定期或不定期對配送中心麪點房配送的產品進行抽查，達不到產品標準的則按績效考30%處罰。

8. 各門店一個月內有面食配送產品投訴4個品種以上的按20%處罰。

9.積極協助各門店完成月度分解指標，超額部分按照淨利潤的50%提取,作為配送中心麪點房的獎金，另外，50%利潤中的70%作為月度獎發放，30%留存到年底作為年終獎發放(發放年終獎時，必須本人在職，離職者則不予發放)。

10. 出現重大安全生產事故，扣除當月全額工資，並負相應法律責任。

11.年度考核：

12 完成年度所定的各項指標，將把月度扣罰部分在年度補齊。

六、責任事故的處罰

1.一般責任事故：因失職或操作失誤，導致政府罰款、客户投訴索賠、設備故障等，造成經濟損失在1萬元(不含)以下的事故。按管理指標權重進行扣罰。

2.重大責任事故：因失職或瀆職，並經政府相關部門認定直接責任者，火災、失竊、設施設備報廢、人員羣傷，以及產生不良社會影響的，經濟損失重大的，嚴重違犯財務制度、工作流程，以及人為因素，導致法律訴訟和仲裁的。似經濟損失及情節扣罰相關責任人40-70%年度獎金，扣罰部門、分管領導和店長60-100%年度獎金;無獎金的以當月工資為基數按比例扣除。更為嚴重的相關人員給予降職、降級或撤職、辭退處理。

3.其它責任事故：因經營、管理不善，導致觀眾鬧事、媒體負面報道等嚴重影響企業形象，在社會上造成惡劣影響的。由考核小組裁定，並似情況給予相應處罰。

4.責任事故觸犯國家法律的，交由司法部門查處。

七、甲方、乙方權利和義務：

1.公司監督檢查乙方對公司政策、法律法規、目標考核經營協議的執行情況，指導乙方做好經營管理，提高經濟效益。

2.充分尊重甲方授權乙方範圍內的經營自主權。

3.按簽訂的協議書和相關監控制度履行責任。

4.乙方經營期內遵守國家的法律、法規和公司的各項規章制度，依法經營。

八、以下情況，甲方有權終止合同：

1.發生重大食品安全或重大消防安全事故，情節嚴重的。

2.月度毛利低於核定5個百分點以上(包括5個點)。

3.月度考核連續2個月或累計三個月未完成任務的。

4.由於自身管理原因，造成門店早餐營業額下降60%的。

九、 附則

1.如遇不可抗巨的因素影響責任書執行，由甲方總經理裁定。

2.在乙方提出離職或解除此責任書，需提前一個月寫書面申請，按照既定審批完成後，雙方交接簽字後生效。

3.本責任書一式三份，甲、乙雙方各持一份，存檔一份。

甲方 乙方

蓋章) (蓋章)

代表(簽名)： 代表(簽名)：

年 月 日

經營管理責任書 篇3

為加強各駐地辦所配備使用的車輛進一步安全管理，有效地防止各類車輛事故的發生，確保全中心安全生產管理總目標的實現，駐地辦向中心安全生產領導小組簽訂本責任狀：

一、車輛使用安全控制目標：

1、 加強車輛管理，駐地辦主任應將車輛使用納入早會或工地例會作為一項重要內容，

2、加強督促駕駛員安全行車，督促乘坐人要監督駕駛員飲酒及酒後駕駛，

3、加強車輛停放管理，做好防火、防盜及其他預防工作，

4、對所動用的車輛加強監控力度，隨時掌握車輛動態，不出現交通責任事故。

二、認真貫徹執行國家、省、市、局黨組、中心安全領導小組關於安全生產及勞動保護的法律法規、強制性條文、方針政策、單位車輛暫行管理辦法、和有關規定。

三、各駐地辦應制定車輛安全責任制和因地制宜的車輛安全計劃，明確責任人，制定安全措施。

四、駐地辦在使用車輛期間，駐地辦主任原則上不得離開崗位，若確實必須離開，要履行車輛交接手續，離開24小時以上的，必須向中心主管領導報告，指定駐地辦專人對車輛負責。

五、嚴格遵守單位車輛暫行管理辦法，車輛安全要放到第一位，切實做好車輛安全使用，實現車輛安全無事故的目標，爭創先進文明駐地辦。

六、有違反上述責任條款，不能實現車輛安全控制目標的駐地班主任、責任人願接受單位主管部門的行政處罰。

地辦，駐地班主任(責任人)

年 月 日

經營管理責任書 篇4

為了確保學校正常的教育教學秩序，加強校外住宿學生的安全管理，根據教委及有關部門的規定，我校結合實際制定了《校外住宿學生安全責任書》，希校外住宿學生及家長嚴格遵守學校規定。

一、管理目標

1、校外住宿學生範圍劃定：根據上級有關規定，我校對校外住宿學生作如下劃分：

(1)以江池鎮街為中心，東至豐石交界界碑，西至老年公寓，南至原絲廠，北至杜家嘴，有住房在此範圍內或父母常住此範圍內者可在校外住宿。

(2)在劃定範圍之外離家較近(路程在10分鐘內)的學生需要在家住宿的，家長及其學生必須在學校治安室簽訂協議，不得違反學校關於校外住宿生的管理規定;一旦違反，必須到校住宿且有關費用不予退補。

2、校外住宿學生必須憑出入證在規定時間內出入校門;

3、校外住宿學生出校後應立即回家，家長負責監督(個別學生若需家長接送則應按時接送)，以免出現意外;

4、校外住宿學生應注意回家路上的一切安全，有異常情況應採取相應安全應急措施;

5、家長必須保證學生按時就餐，督促學生按時到校，若出現遲到、早退、曠課，學校將按學生管理規定對學生予以處理;

6、家長應隨時關注學生在校外的表現，一旦發現有不良情況應及時和學校取得聯繫共同處理;

7、家長應隨時關注校園周邊一些社會青年和閒雜人員的動態，嚴禁學生攜帶與學習生活無關的東西進校，發現不良情況，應及時與學校取得聯繫，加強防範;

8、校外住宿生任何時候不能留宿在校住宿學生和社會青年;

9、家長應監督學生回家後不能看電視或上網，不能出現夜不歸宿或酗酒打架等現象,以免影響學生學習;

10、家長應關注學生在校外的一切活動情況，出現安全事故由肇事者和家長負責。

二、責任期限

本責任書從20xx年2月14日至20xx年7月2日期間有效，其間如有變更，將重新簽訂。

求助電話：龍河派出所值班電話：

江池鎮中學保衞科電話：

責任人：

日期：XX年XX月XX日

經營管理責任書 篇5

為了加強學校財產管理，提高辦學效益，增強學生愛護公物的意識，更好地為學校教育、教學服務。根據國家有關財經法規和《事業單位財務規則》的要求，簽訂本責任書。

1、組織學生認真學習落實《國小生日常行為規範》和學校有關財產管理制度，做到全方位，持久地開展財產管理工作的教育，增強全體學生自覺愛護公共財產意識。

2、開學初要對教室內的課桌椅、講台桌、黑板、門窗、玻璃、標語牌、衞生工具等進行一次清點核實。

3、各班要努力做好財產保管工作，做到學生離校時，要關燈、關窗、鎖門等基本工作。若不是人為造成財產損壞的由學校負責修理，若是本班學生在教室及學校其他活動場所進行權意破壞式損壞公物的，場內本班負責，按價賠償，情節嚴重者按校規處理。

4、學校總務處對各班財產保管工作具有檢查、監督、管理職責，各班對財產情況要及時上報學校，學校將在期中，期末時檢查驗收。

校長： 校產管理員： 班級： 負責人： 財產管理員：

經營管理責任書 篇6

根據《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《煙草系統特大、重大安全事故行政責任追究的規定》等法律規章，為落實安全生產主體責任和監督管理責任，實行本崗位與安全管理“一崗雙責”，切實將“誰主管、誰負責”、“誰在崗，誰有責”的安全管理原則落實到實處，杜絕重、特大事故，減少一般事故，確保××煙草分公司實現安全發展，簽訂本責任書。

一、年度考核控制指標

(一)消防安全：無火災事故。

(二)生產安全：無生產死亡事故、重傷事故;無職工羣體性中毒事故;無設備重大事故;無輕傷事故;固體廢棄物(電子產品)處置符合要求。

(三)交通安全：無特大交通事故;無負次責(含次責)以上重大交通事故。

(四)治安安全：無重(特)大被盜案件;治安綜合治理達標。

(五)特殊工種：持證上崗率達100%。

(六)安全教育：每月召開1次安全會議，每月召開1次駕駛員培訓會議;按時參加消防演練;對新進員工進行崗前安全培訓。

(七)安防建設：完成縣局分公司安防設施建設招標相關工作。

(八)6S管理：所有工作現場符合6S管理要求。

二、辦公室部門主要負責人安全工作職責

(一)認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和國家相關政策、法規、條例和行業有關制度、規定，確保部門員工遠離黃、賭、毒。

(二)負責組織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作，定期開展安全監督檢查，及時解決、上報發現的安全隱患。

(三)負責組織安排本局(分公司)辦公樓特種設備的使用、維護，並確保特種作業人員持證上崗工作。

(四)組織制定食堂安全管理辦法、並監督執行;

(五)負責本局(分公司)車輛和駕駛員管理，定期開展車輛檢查和維護;制定車輛和駕駛管理辦法，並組織實施;

(六)負責本局(分公司)印章和檔案安全管理工作;

(七)組織開展本部門員工安全教育培訓，每月組織一次駕駛員安全教育培訓。

(八)逐級落實安全工作責任制，與部門員工簽訂《安全、環境目標責任書》，確保組織、制度、安全管理的落實。

(九)負責職業健康安全管理體系的持續改進和有效運行，年內接受1次體系管理評審。

(十)負責組織每月召開一次安全會議，每月親自帶隊組織安全檢查1次。

(十一)負責及時組織20xx年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關工作。

(十二)負責配置一名兼職安全管理員。

(十三)負責網絡運行安全，負責檢查網絡與系統運行，並組織維護。

(十四)嚴格執行縣局(分公司)要求，完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務，確保年度安全考核控制目標實現。

三、評價考核

(一)縣局(分公司)安委會在日常監督評價的基礎上，年末按照《貴州省煙草商業安全工作管理評價辦法》，對本責任書的執行情況進行一次全面評審考核並兑現獎勵。

(二)設立安全專項獎金，把安全工作與部門安全工作掛鈎，實行安全工作追究制度及重、特大責任事故(案件)一票否決制度。

(三)職業健康安全管理體系年度評審達標，並全面實現年度控制指標的部門為安全管理工作達標部門。

出現下列情況之一者，視為本部門安全管理工作不達標：未按行業要求實施和有效運行職業健康安全管理體系;未執行建設項目安全設施“三同時”要求;未及時組織20xx年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關工作;未實現年度考核控制指標的;發生事故隱瞞不報的。

四、獎懲

(一)獎勵

1.經考核被評為縣局(分公司)安全工作先進部門，發給部門獎牌，發給部門獎金20xx元。

2.經部門推薦，由安監部門審定。被評為縣局安全生產先進個人的，頒發安全生產先進個人證書，發給獎金1000元。

3.經考核安全工作達標的部門：所有員工按崗位係數×1000元發給年度安全生產獎勵。

4.凡部門安全工作達標後，對部門安全員另行再獎勵(煙葉站1500元;捲煙營銷、專賣辦、物流1000元;機關800元)。

(二)處罰

1.經考核為安全工作不達標、不到位的部門，取消全員安全工作達標獎金，取消安全員獎勵。

2.對發生重、特大安全責任事故(案件)的，實行安全工作一票否決制度。即否決第一責任人、責任人的年度績效工資和績效獎勵，否決當年與次年單位評先資格，否決當年相關責任人個人評先及晉升資格，同時依照法規追究相應責任。按照“四不放過”原則，由縣局(分公司)按照管理權限逐級處理相關責任人，並依照法規追究事故責任人的責任。

(三)其他

1.對於事故發生後，能及時搶救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰;

2.對於隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規定時限和程序上報的，從重處罰;

3.本責任人如有變動，由繼任人履行其職責，責任書繼續有效;

4.本責任書一式兩份，縣局(分公司)及責任部門各執一份;

5.本責任書從簽訂之日起生效至下一次安全責任書籤訂之日自然失效;

6.本責任書由縣局(分公司)安全生產委員會辦公室負責解釋。

×××分公司 ×××分公司辦公室

安全責任人： 安全責任人：

二○xx年 月 日

經營管理責任書 篇7

甲方：

乙方：

甲方將成都市____________________________屋面遮陽蓬工程承包給乙方，乙方應確保施工期間的施工安全。為明確責任，做好施工期間的安全工作，特簽訂本裝修施工安全責任書，具體內容如下：

1、乙方應做好在裝修期間裝修員工的治安管理工作。裝修期間不得出現打架、鬥毆事件以及給甲方造成負面影響的其他事件。

2、施工期間住在施工現場的施工人員應嚴格注意自身形象，不能大聲喧譁、打鬧，做出有損甲方形象和違反《社會治安管理條例》的事情。

3、乙方應在施工現場設立安全警示牌。在高架上施工應做好各種安全防範措施。

4、施工現場嚴禁吸煙。在施工期間應加強施工現場的防火工作。

5、乙方因施工需要，拉接臨時電線或使用電熱工具必須符合安裝規範，嚴禁私拉亂接

6、乙方必須堅持每天檢查施工用電情況，並於每日施工結束後關閉電源。

7、乙方應嚴格施工現場的管理，對所有的裝修材料應碼放整齊，裝修垃圾應及時清除。

8、乙方應隨時接受甲方管理人員的監督檢查，對提出的不安全隱患立即整改。

9、乙方施工人員在施工中應注意施工安全，嚴禁違章施工。對施工用的腳手架和施工電器應嚴格檢查，預防安全事故的發生。對在施工過程中所發生的安全事故均由乙方自行負責承擔。

10、本責任書一式兩份，雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。

甲方負責人簽字(蓋章)： 日期：

甲方工程監管人簽字： 甲方工程監管人電話：

乙方負責人簽字(蓋章)： 日期：

乙方工程負責人簽字： 乙方工程負責人電話：

經營管理責任書 篇8

根據《中華人民共和國文物保護法》和《中華人民共和國消防法》等有關法律法規，按照國家文化部、文物局等16部《關於加強和改進文物安全工作的指導意見》(文物督發{20xx}7號)要求，為確保轄區內各級文物保護單位的各項安全措施落實到實處，特制定銅梁縣文物安全目標責任書。

一、目標

1、明確安全責任。不可移動文物使用單位(或使用人、所有人)是文物安全責任主體，其法定代表人或者使用人、所有人是本單位文物安全第一責任人。鎮(街)對轄區內文物單位實施嚴格的監督管理。

2、強化安全監管。一是高度重視。把文物安全工作納入重要議事日程，列入本單位發展規劃和年度計劃，主要領導親自抓，認真落實。二是完善“縣(區)”、“鎮(街道)”、“村(社區)”三級文物安全保護網絡，增強防範能力、治理安全隱患。三是加強溝通協調。積極溝通、協調公安、旅遊、宗教、氣象等部門，建立聯合安全檢查工作機制。四是加大執法檢查、查處力度。督促、指導、配合當地文化執法部門加大文物執法巡查力度、查處危害文物安全的行為。五是嚴格履行監管職責。督促轄區內文物保護單位、所有者、使用者、管理者建立文物安全制度，制定安全突發應急預案，完善安防設施設備。

3、開展培訓演練。定期組織安全培訓和應急演練，不斷提高文物安全工作人員素質和處理突發安全事故的能力。

4、改善安全設施。組織編制轄區內文物、安防工程方案，維護已有安全設施設備，在保持和鞏固已達標成果的基礎上，安防設施設備達標率逐年提升。

5、安全管理成效明顯。所屬行政區域內全年無文物建築火災事故;無文物保護單位被盜或被嚴重破壞案件。

6、繼任人責任延續。文物安全目標責任書的要求不因責任人的更換而改變。責任人如有更換，接任人繼續履行。

二、考核每年年底，各鎮(街)要針對文物安全目標責任書落實情況向縣文廣新局專題彙報。縣文廣新局根據彙報情況和檢查結果進行考核，考核結果納入年底工作獎評定範圍。

三、獎懲縣文廣新局對各鎮(街)完成責任目標情況進行通報，納入政績目標考核。

銅梁縣文廣新局：(蓋章)

負責人：

巴川街道辦事處文體服務中心：(蓋章)

經營管理責任書 篇9

為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發生，落實責任，確保安全，特簽訂安全管理目標責任書。

一.敬老院責任

1.敬老院應建立安全工作領導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作

第一責任人，應制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規範操作。採取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內設施設備、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患，發現安全隱患，發現安全隱患及時報告，及時整改。

2.敬老院應強化消防安全，杜絕火災事故。

要按規範要求配置消防栓、滅火器等消防設施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。

要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統一管理，嚴格按照用電規範和要求用電，院內不得存在裸露線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，

嚴禁供養人員吃倒牀煙，防止失火、觸電等事故發生。

3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衞生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應定期體檢合格，不符合要求者，應調出炊事工作崗位或解除聘用合同。

廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間乾燥、通風、防止食品腐爛變質，嚴禁將農藥等有毒物品與食品放在一起。

嚴格執行食堂操作規範，切實做好消毒工作，搞好環境和個人衞生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。

嚴格採購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。

建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。

4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養並及時將新發生的精神病人和傳染病人送相應醫院隔離治療，認真做好防暑降温、公共傳染病預防和防雷工作。

加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養人員私自擁有管制刀具。

對藥品實行專人專櫃管理。嚴格按照處方供藥，院民不

得私自購藥，應由醫務人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。

堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續，自覺服從門衞管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養人員院外安全事故發生。

敬老院不得組織供養對象集體外出參觀旅遊，防止意外事故發生。

二.草壩鎮人民政府

1.加強敬老院安全工作領導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。

2.定期或不定期組織安全工作監督檢查，幫助發現安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。

3.查處敬老院安全事故。

責任單位： 鎮人民政府

敬老院院長簽字： 鎮長： 專職副院長簽字：

年 月 日 年 月 日

經營管理責任書 篇10

為進一步加強全鎮食品安全工作，強化食品安全監管責任，有效遏制生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪活動，保障人民羣眾飲食健康和生命安全，嚴格落實食品安全監管責任制和責任追究制，根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》和《_____市食品安全責任目標考核辦法》的規定，現與各村委會、各有關部門簽訂_____年度食品安全責任書。

一、單位負責人是本單位管轄範圍食品安全監管工作的第一責任人，對本轄區食品安全工作負全面領導責任。

二、責任內容

1、認真貫徹執行食品安全相關法律、法規、規章以及市政府有關食品安全的政策和工作部署。加強組織領導，落實責任分工，至少確定一名食品安全監管人員，有明確的工作制度和年度工作計劃。

2、將食品安全工作納入本單位重要議事日程，督促檢查本單位管轄範圍內食品安全工作，對容易發生食品安全事故的環節進行嚴格檢查和隱患排查。防止和減少食品安全事故的發生。

3、積極配合執法部門到本轄區內的食品生產、經營企業(業户)檢查和查處違法生產經營食品的行為，不得縱容、庇護生產和銷售不符合衞生質量標準食品。

4、及時掌握並積極報送區域內生產經營企業和個人的食品安全動態和信息，為政府正確決策提供依據。

5、協助有關部門做好食品安全法律法規、食品生產標準化、種植養殖及生產加工新技術等知識的宣傳、推廣、服務工作。

6、加強初級農產品種植、養殖、生產、加工、經營等各個環節安全管理，配合有關部門、鎮做好各環節的監管工作和食品安全專項整治工作。

7、發生食品安全事件要及時向鎮政府報告，並積極配合開展應急救援和調查處理工作。

8、做好有關部門和鎮政府安排的其它食品安全工作。

三、事故控制目標

有效預防、控制和消除食品安全事故危害，確保本地區內無因工作失誤和組織領導不力造成重大食品安全事故。

四、責任考核

鎮政府將食品安全工作情況納入單位年終千分考核。對所管轄範圍內發生了重大食品安全事故的，由鎮政府予以通報批評，並追究相關責任人的責任。

本責任書一式兩份，鎮政府、單位各執一份。本責任書自簽字之日起生效。

__________鎮人民政府(蓋章) 單位(蓋章)

代表(簽名)：__________ 代表 (簽名)：__________

二0____年____月

經營管理責任書 篇11

學校食堂是學校食品安全工作的重要部門。加強食堂飲食衞生與安全是落實學校"安全第一"的基本策略。為了增強食堂的安全防範意識，堅決杜絕意外事故的發生，落實安全工作責任制，根據食堂負責人的職責要求，特簽訂本責任書。

1、注意食堂人員的身體狀況，每年進行要體檢一次，做到人人持證上崗，保證身體健康，堅持晨檢，一旦發現食堂人員身體有異常，馬上催促離開工作崗位。

2、大力宣傳《食品衞生法》和預防食物中毒的有關知識，強化食堂人員衞生法制觀念。督促炊事人員食品知識的學習，提高炊事員衞生意識。

3、督促嚴格按功能分區操作，防止交叉污染。

4、全面監督食堂衞生工作，抓好食堂管轄的室內外環境衞生，做到無灰塵、無污染、無油污，水溝要乾淨、暢通、無異味。

5、加強食物監督，經常性地檢查食物情況，嚴禁黴爛變質食品。

6、督查餐用器具的消毒工作，每次用餐後其用具都必須進行消毒。水池、鍋及其他用具都要及時清洗乾淨。

7、經常督促全體炊事人員養成良好的衞生習慣和操作制度，工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求天天搞好個人衞生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理髮、勤換衣。

8、督促炊事人員正確使用加工機械，注意用電的安全，對用電結束時，要馬上關閉。食堂門窗及時關好，人一旦離開隨手關門關窗。

9、按食品衞生制度，督促炊事人員搞好食品衞生：做到生熟刀與案板分開，洗葷、蔬菜水池分開，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四衝五保潔。

10、按不同的季節消殺四害，尤其夏秋兩季作為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅持採用綜合治理，做到無蚊蠅蟑螂。

11、常檢查食品原料的定點採購和索證制度，確保來源的安全可靠。

12、督促並建立健全營養餐、營養計劃監測的各種檔案，包括每日菜譜、留樣記錄、消毒記錄、剩餘飯菜處理記錄等。

13、經常關注食堂的用餐情況，一旦發生特殊情況馬上報告。

14、本責任書一式兩份，食堂管理員和學校各執一份，自簽訂之日起生效，有效期為一年。

學校(蓋章)

食堂管理員(簽字)

二〇一四年九月一日

經營管理責任書 篇12

甲方：翁家埭村委會

乙方：

為了認真落實“安全第一，預防為主”的方針，切實加強管理人員的工作責任心，全面落實責任制，杜絕重大惡性事故，減少一般事故，根據《安全生產法》、《消防法》等有關規定，特訂立安全生產、消防安全目標責任書。

一、目標

1.為加強安全生產、消防安全管理，乙方全年不發生惡性死亡事故。

2.乙方全年無一次性經濟損失在10萬元以上的事故;不發生較大火災和發生一次死亡1人或受傷2人以上的重大事故;一般事故要比上年下降。

3.乙方做好特種設備的定期檢測及特種設備作業人員的持證上崗。

二、雙方的責任

(一)甲方責任

1.及時傳達貫徹上級政府的安全管理工作指示，結合本村的實際，適時部署任務，積極宣傳國家的各項安全法律法規。

2.加強對企業安全工作指導、組織開展安全生產的宣傳教育活動和現場監督管理，嚴格執行各項法規、制度。

3.協調處理各類事故，督促幫助企業層層落實安全生產責任制和制度台賬建設。

(二)乙方責任

1.建立各種安全生產的規章制度、崗位職責，層層落實安全生產責任制，明確職責，落實到人。

2.必須建立安全生產管理的組織，落實專管人員，認真執行各項法律法規和規章制度。

3.經常組織開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，特種作業人員做到持證上崗，履行“三級”教育、培訓，增強安全意識，提高全員的整體素質。

4.組織開展安全生產的自查、及時整改事故隱患，建立各種安全台賬;按規定配置各類勞動保護用品、消防器材和安全生產的禁(警)示標牌等。

5.發生各類事故，必須按有關規定及時上報。

三、其他

1.凡發生重大惡性事故和一次性經濟損失在10萬元以上的事故，除追究當事責任人外，罰乙方主要責任人1000元。

2.“誰主管，誰負責”，甲乙雙方籤人的工作變動，接任人為當然的負責籤人。

3.本責任書，雙方各執一份，有效期一年，以籤日起至止。

甲方單位(公章)乙方單位(公章)

籤：籤：

年月

經營管理責任書 篇13

為確保學校財產和師生員工的人身安全，學校門衞及巡邏值班人員必須履行以下責任：

一、門衞、巡邏人員必須堅守崗位，不準遲到、早退，不準擅離職守，否則按值班規定追究責任。

二、門衞、巡邏人員在當班期間，要盡職盡責，不做與值班無關的事，不得在值班室閒談或搞娛樂活動。

三、加強門衞管理，嚴格各類人員出入手續，對外出人員攜帶貨物一律實行查問檢驗手續，把情況弄清楚後方可出門。

四、加強外來人員管理，對外來人員必須持有效身份證件，問清原因，並詳細登記，無正當理由一律不準進入校園。對確因工作需要時，須請示領導批准後方可進入，外來車輛入內須經校長辦或德育處同意。

五、門衞、巡邏人員必須提高警惕，熟記外來人員的年齡、身高、面貌特徵及進出時間，對發現的可疑情況要及時報告。

六、巡邏值班人員對整個學校進行巡邏，加強對教學區，生活區的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡邏。保證在自己的管轄時間內不出現安全事故。

七、學校師生離校後，巡邏值班人員要實行清校，檢查用電設備是否全部關閉，鎖好所有的安全防護門。

八、嚴格交接班手續，詳細記錄值班或巡邏情況，搞好室內外衞生，確保良好的值班環境。

九、因工作不力造成盜竊、安全事故等，將按照學校有關制度處理。

十、責任期限從____.__.__---____.__.__

責任人(簽名)：

校長(簽名)：

學校(蓋章)：

____年__月__日

經營管理責任書 篇14

甲方(公司)：

乙方(班組)：

承包形式：勞務專業承包

乙方在施工現場從事生產經營的人員總數　　　人

為了切實加強施工現場安全生產管理，依照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國合同法》以及《北京市生產安全事故責任劃分試行辦法》的有關規定，雙方本着平等、自願的原則，簽訂本責任書。甲方和乙方應嚴格遵守本責任書規定的權力、責任和義務，確保施工現場的安全生產。

一、 甲方的權利、責任和義務：

1、貫徹落實國家及北京市有關施工現場安全生產、文明施工的法規和管理規定，對施工現場進行全面的安全生產管理和監督檢查及甲方《安全手冊》的管理規定。

2、 嚴格審查乙方人員上崗資格，不得使用不具備上崗資格的不符人員。

3、 確保施工現場安全生產條件。安全防護設施由甲方提供的，交付使用前雙方要辦理交接手續，由甲方按照北京市有關安全標準對乙方進行日常監督檢查。

4、提供施工用電，並保證符合安全標準。負責提供符合安全標準的施工用電電源。按照有關安全用電標準對乙方的施工用電設施設備進行監督檢查，發現隱患責成乙方予以整改。

5、 督促乙方特殊工種操作人員建立檔案並在甲方備案。

6、對乙方施工區域進行安全生產和文明施工檢查，及時糾正乙方施工人員違章指揮和違章作業行為，並按照有關規定予以查處。對乙方施工區域內的安全事故隱患，應開具處罰通知單。

7、 向乙方提供《電梯工程應急預案》。

8、 建立健全施工現場各項安全生產管理制度。

9、 對乙方的安全生產培訓、勞動保護用品的使用和危險預知工作提出指導意見，並監督落實情況。

10、 對乙方提出的安全生產要求積極提供幫助。

11、 提供施工現場消防設施。

12、 乙方發生生產安全事故時提供協助救援服務。

13、 對乙方開展的安全生產活動提供幫助。

14、 由於甲方責任造成生產安全事故，導致乙方人員傷亡時，由甲方及保險公司承擔事故責任和經濟責任。

15、 由於乙方責任造成生產安全事故時，甲方有義務與保險公司共同協助處理善後事宜。

二、 乙方的權利、責任和義務：

1、貫徹落實國家及北京市有關施工現場安全生產的法規和管理制度，建立健全安全生產責任制安全生產管理制度，對分承包施工區域的安全生產管理負全面責任。

2、接受甲方對人員資格的審查，並負責提供有關資料。嚴格按照施工資格範圍施工，不得承接超資格範圍的施工任務。嚴格遵守《中華人民共和國建築法》和北京市有關規定，不得將分承包項目再次轉包。

3、 服從甲方安全生產管理，有權拒絕甲方違反安全生產法規的指令。

4、對管轄範圍由甲方交付使用的安全防護設施(如腳手架、洞口、臨邊等)的搭設、拆除、維護和改造負有全部責任。必須符合北京市有關安全標準並符合甲方對施工現場整體安全防護的要求，在搭設、拆除和改造前，必須向甲方報告。

5、對管轄範圍的施工用電負有全部管理責任。乙方應自行配備符合安全標準的配電箱及電纜至施工地點，有權拒絕不符合安全標準的用電設備從所轄線路中拉接電源。

6、 對自行攜帶和使用的機械設備負有安全管理和維護保養的責任，並符合北京市有關安全標準。使(租)用大型機械設備時，應在使用前向甲方備案。

7、為班組作業人員提供合格的勞動保護用品，進行危險預知的教育。對特殊工種作業人員進行安全管理，保證特殊工種作業人員持證上崗，負責建立特殊工種作業人員檔案，並向甲方備案。

8、 按照北京市有關安全管理規定，定期組織對所轄施工區域進行安全生產檢查。在安全檢查中發現有安全隱患時，應向甲方及時報告。

9、 按照北京市有關安全管理規定，定期組織安全生產培訓教育和安全生產活動。在安全教育或安全活動中如需要可要求甲方提供幫助。

10、 使用甲方提供的安全防護設施備前，應與甲方辦理相關手續，並負責使用期間的安全維護。對在使用期間由於管理不善造成的生產安全事故負責。

11、 服從施工現場文明施工管理，並負責所轄施工區域內的文明施工管理工作。保證所轄區域消防通道暢通。

12、 由於乙方責任造成生產安全事故，導致甲方或第三方人員傷亡時，由乙方承擔事故責任和經濟責任。甲方或第三方有義務負責協助處理善後事宜。

13、 由於甲方責任造成生產安全事故，乙方有義務負責協助處理善後事宜。

14、 由於雙方責任造成的生產安全事故，根據市政府有關部門的責任劃分承擔相應的事故責任和經濟責任。

15、發生生產安全事故後，必須在15分鐘內向甲方報告，並按照北京市有關規定向有關主管部門報告。遲報或隱瞞不報生產安全事故，承擔事故的全部責任。

三、甲方和乙方均嚴格遵守本責任書規定的權力、責任和義務，分清甲乙雙方在施工生產中各自的責任與職責並嚴格遵守。對下屬施工人員應經常進行法制教育、安全教育及遵章守紀教育，甲乙雙方均不得違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”行為發生。加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。

本協議有效期為簽定之日起一年。本責任書一式兩份，甲方雙方各執一份。

甲方： 　　　　　　　乙方：

負責人：　　　　　　　　　　　　　　負責人：

經營管理責任書 篇15

根據教育部、衞生廳《關於學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》，**市教育局 **市衞生局關於開展“小飯桌”衞生安全集中整治工作的通知(*教發【】138號)，**市教育局關於切實做好平抑食堂飯菜價格維護學校穩定工作的通知(*教發【】233號)文件的相關規定，特制訂此食品衞生安全責任書，確保零事故發生。

20xx年春季學校共有住宿生16人，其中男生8人，女生8人，均長期在學校食堂用餐，另計農忙時節，暴雨時節，部分走讀生在學校食堂用餐。

學校食堂責任人：_____，借用校園內廚房一間，儲藏室一間，面積共計50平方米，以“小飯桌”的形式為上述學生提供飯食。為落實具體責任，保證飯菜質量，簽訂以下責任：

1、_____既是學校食堂的全部責任人，又是學校食堂從業人員，必須持健康證上崗，具有餐飲服務許可證。

2、室內衞生乾淨，物品擺放離地離牆，整齊有序，分類清楚，室內保持通風乾燥。生、熟食材均不得露天擺放。

3、操作人員穿工作服，戴工作帽，講究個人衞生。

4、飯菜48小時留樣，不食用甘藍菜、豆角，不售涼菜涼皮涼麪，蔬菜清洗漂淨，防止農藥殘留於菜葉上。

5、採購食材索證，建好台賬。垃圾及時處理，剩飯剩菜的處理要有登記台賬。

6、餐具、加工用具、容器要消毒。(學生餐具的消毒，學校提供消毒櫃)

7、食堂、儲藏間內，閒人不得入內。高度警惕高危人員。

8、飯菜價格、飯菜質量、飯菜類型與家長當面商定，不得無故隨意更改。

9、接受家長、社會的監督。學校、上級部門在檢查中提出的問題要及時整改。因食品衞生引發的安全事故，一切責任由食堂從業人員承擔。

10、責任書時限：簽訂之日起，20xx年7月10日止。

責任人：

日期：XX年XX月XX日

經營管理責任書 篇16

森林防火責任書

為進一步強化森林防火工作，全面落實森林防火責任制，確保林業跨越發展和“雙增”目標的實現，根據《森林防火條例》有關規定，鄉人民政府同各村簽訂20xx年森林防火責任狀如下：

一、開支森林防火宣傳教育。經常宣傳貫徹《森林法》、《森林防火條例》、《森林病蟲害防治條例》、《退耕還林條例》等有關政策，及時刷寫張貼護林防火標語、通告、禁令，強化全社會的防火意識和全民的法治觀念，教育幹部羣眾自覺遵守《森林法》，不準帶火入山，不準在林區防火燒荒、燒根茬，不準上墳燒紙，不準在林區抽煙玩火，不準聾、啞、痴、呆、傻等無民事行為能力人進入禁火區域，不準牛羊工在林區和林業重點工程建設區放牧，不準隨意入山捕殺野生動物，不準隨便採土挖沙，採礦取石。

二、建立護林隊伍。各村要組建10-20人的護林專業隊，開展巡山護林、巡查火源，確保本村重點生態工程、森林資源不受損害，不發生森林火災。

三、發生森林火災，要及時報告鄉森林防火指揮部，並及時組織力量快速投入現場撲救，做到火場不滅，隊伍不撤，強化餘火監護，嚴防火場復燃。同時要嚴格撲救現場的指揮，防止指揮失當，造成盲目撲打和消極觀望，導致火災和傷亡事故的發生。

四、建立健全森林防火機構。要做到行政村有森林防火領導組，自然村有森林防火小組，實行村領導包村包林區，村幹部包户、護林員包山頭、黨員包“聾、啞、痴、呆、傻”人責任制;在防火特險期內嚴格封山控制火源，並實行領導帶班24小時值班制，對火災易發區要嚴格防範，確定專人巡邏、值班、嚴看死守，確保萬無一失。

五、強化森林火災的應急準備，各村要組建20-30人的森林防火應急分隊，準備鐵釺、二三號工具等必要器材，隨時準備撲火。

六、嚴格責任追究。凡森林防火工作做得好，沒有發生違章用火，未發生森林火災的村，鄉防火辦要給予表彰獎勵;發生森林火災的村要按規定給予相關人員責任追究和黨政紀處分。

本責任狀執行期為20xx年1月1日——12月31日，不受責任人變動的影響。

本責任一式兩份，鄉村各執一份。

經營管理責任書 篇17

為了加強學生寢室管理，確保學生在寢室內的安全，學校特與寢室管理員簽訂安全責任書如下：

一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學生人身及財產安全。

二、宿舍內不準私拉亂扯繩線，不準私自安裝電器等危險物品。

三、學生在宿舍內不準喝酒、吸煙，不準把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。

四、 要管理好宿舍內各種設施。

五、 學生進入宿舍內要保持安靜，不準大聲喧譁，追逐打鬧。

六、 要保持宿舍內衞生乾淨。

七、 上課期間，無特殊情況學生不準進入宿舍，需進入的必須有班主任批准。

八、 禁止外來人員進入宿舍。

九、 及時檢查宿舍內學生人數，如有不到者或有外來人在宿舍內要及時通知班主任、值班老師，及時處理。並做好記錄。

十、 熄燈後大門隨即落鎖。

寢室管理員要採取有力措施，履行職責，實行責任追究制，杜絕安全事故發生。

申請人：

日期：XX年XX月XX日

經營管理責任書 篇18

為進一步落實以防為主、防治結合、綜合治理的安全工作方針，實現全年建設平安學校和諧校園的目標，採取切實有效措施，防止事故發生，經總務處研究，對學校用電安全工作實行目標責任制，由處領導與電工負責人簽訂目標責任書。

一、目標責任落實到人。簽訂人為用電安全工作第一責任人，對用電安全負主要責任。

二、對配電室的設備加強管理。經常檢查供電設備的使用情況，發現問題及時解決，自己解決不了的，要請示總務處領導，以便請有關維修單位解決。如出現特殊情況，應立即停電並報告領導。對出現的問題，要做好記錄。

三、對全校的電纜電線精心護養，經常進行檢查，對舊損線路應及時進行更換和維修。

四、對學生宿舍要做經常性的檢查，發現有私拉亂扯電線的、亂接插頭的、使用禁用用電器的，要及時制止，沒收禁用用電器。

五、管好家屬區的供電電路。要做經常性的檢查，發現問題及時解決。

六、做好節約用電工作，及時調整供停電時間。發現浪費行為要及時制止，提出節電措施。

簽名：

日期：年 月 日

經營管理責任書 篇19

為深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實“誰主管，誰負責”主體責任制，強化安全工作第一責任人的職責，全面加強和改進學校安全工作，確保師生人身安全和學校財產不受損失，根據上級有關指示精神，學校決定同處室負責人簽訂《20_-20_學年度安全工作目標管理責任書》。

一、工作要求

1.各處室負責人是本處室安全工作第一責任人，對本處室的安全工作負總責，切實履行《黟縣實驗國小崗位安全職責》。成立安全工作領導小組，把學校安全工作納入班級、教職工任期目標管理，與教育教學工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核和同獎懲。

2.要層層簽訂《安全工作目標管理責任書》，將安全工作落實到教職工、家長及學生。建立安全工作例會和檢查制度。每月至少召開一次安全工作會議，研究、分析、佈置、督促、檢查安全工作。會議內容和檢查情況形成紀要，會議確定的工作措施和檢查發現的問題必須嚴格落實和限期整改。

3.學習、落實上級及學校的安全工作規章制度，開展安全教育，普及安全知識，增強學生安全意識和法制觀念，提高防範、抵禦災害和自我保護的能力。要組織全體教職工及學生學習安全知識，開展應急演練，提高教職工的責任意識和保護能力。在學生和學生家長自願的基礎上，協助保險公司及時做好學生平安保險工作。

4.學習、落實學校的各種安全事故應急救援預案，事故發生後，應當立即上報學校領導、並迅速組織救助，將人員傷亡和事故損失降低到最低限度，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告。對發生的事故按規定協助有關部門調查處理。

5.加強師生集體活動的管理。組織師生參加各項集體活動時，必須書面請示學校，要有領導、教師負責，針對可能發生的問題，要制定切實可行的事故處理預案，提出明確要求和注意事項。

6.加強校舍安全管理，按學校規定對轄區的校舍安全情況進行查勘，發現隱患及時整改。

7.要繼續加強與公安、安監、衞生、文化、建設、工商等有關部門的聯繫，在學校的統一領導下，共同做好學校安全管理工作，把學校及其周邊環境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施落到實處。

8.加強交通安全管理，積極開展交通安全教育。對非法違規運送學生車輛進行舉報制度。與全體學生簽訂交通安全責任狀、乘車的學生再簽訂乘車安全責任狀。

9.切實做好學校傳染病防控與食品衞生安全工作，有效控制學校突發公共衞生事件的發生。嚴格執行《學校衞生工作條例》等有關衞生安全規定，建立崗位責任制和衞生檢查制度，教育學生不吃三無食品，防止發生食品污染和食品中毒事故的發生。有針對性地開展疾病預防工作。

10.加強師生的用電安全和消防安全的教育。不亂拉電線，不違規使用取暖器、電爐等電器。

11.加強節假日(雙休日)安全管理。節日和假期前對學生進行安全、衞生和防疫教育，杜絕各種傷害事故的發生。建立護校值班制度，落實責任，嚴禁出現空崗。

二、考核與獎懲

安全工作納入年終考核範疇，對於認真履行職責，年度內完成目標管理責任書要求的，學校予以表彰。

對於上級安全工作要求和《黟縣實驗國小安全管理工作“一崗雙責”制實施辦法》、《黟縣實驗國小崗位安全職責》貫徹落實不利，出現安全事故的，實行“一票否決”辦法，考核不得進入優秀行列，不得參加年度先進評選。

對於玩忽職守、失職、瀆職造成重大、特大事故的，要按照法律和有關規定進行嚴肅查處。

三、本責任書一式兩份，學校和個人各存一份。

四、本責任書自簽訂之日起生效，至下一年度簽訂之日起廢止。

黟縣實驗國小

校長(簽字)：

處室負責人(簽字)：

二0_年三月一日