保安員責任書（通用16篇）

保安員責任書 篇1

保安安全責任書

一、認真學習有關法律和治安保衞常識，服從學校的領導，嚴格執行各項規章制度，積極維護校園內外秩序，做好校園安全保衞工作。

二、要着裝整齊，嚴守工作紀律，堅守工作崗位，做好校門的安全保衞及門前兩包工作(包秩序、包衞生)。每天早上上班至下午下班期間都要對自己負責的分擔區進行徹底清掃，確保校園整潔乾淨，每天上學放學要按時疏通學生及家長，做到確保學生上下學行走路線的通暢及學生的安全。

三、嚴格限制任何車輛進入學校前院行駛和停放，沒有學校主管領導允許，任何車輛不允許進入校園，同時嚴禁個體商販在校門口賣東西、學生買東西，力爭為師生創造安靜的工作和學習環境。

四、值班期間，要經常巡視校園，嚴防外人隨便進入校園，加強對帶入學校的物品進行盤查，嚴禁易燃、易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。發現異常，及時報告學校主管領導，並採取相應措施，積極消除安全隱患，確保職工和學生的生命安全。

五、教學時間要關閉大門，外來人要進入校門，保安需確認訪問者與被訪問人聯繫上並登記後方可讓其進入。學生進校後，在上課時間及課間休息時，嚴禁隨便出校門。如果有事必須出校，必須經班主任同意並簽署請假條由家長來接後，方可放學生出校門，並保留請假條，月底移交主管領導，以備以後核查。

六、除家長會等特殊情況外，學生家長一律不準入校(包括接送學生上學放學)，學校做好宣傳工作，保安也要耐心做説服工作，嚴禁與家長吵架，必須進校園的，按外來人入校辦法操作(第五條)。

七、物件出校門時，必須要有校長的親口允許，並且物品與校長所説相符，如不符合規定，立即扣留並向有關領導彙報。否則學校物品丟失負賠償責任。

八、每天7:00至晚4:30為保安工作時間(星期天休息除外)，嚴格執行交接班制度，準時上下班，不得擅離職守，有事必須與主管領導請假得到批准交接完工作後方可離開，請假按所佔工資總額扣除，不請假的或請假不交接工作的，按雙倍扣罰。

九、上級視察工作或確因工作需要有車輛進入校園時，需經請示學校主管領導，同意後由保衞人員負責引導停放到指定地點，並告知司機禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

以上工作若不能保質保量完成，學校隨時可以解聘。

校方簽字(蓋章)： 保安簽字

X年3月28日

保安員責任書 篇2

保安門衞安全責任書

為維護學校正常教育教學秩序，切實保障學校師生的人身安全和財產安全，確保師生在校區內的工作、學習與生活不受外界不良因素的影響和干擾，使師生身心不受傷害，特簽定本責任書。

1、學校設專職保安、門衞，並明確保安、門衞職責，嚴格執行《保安人員職責制度》。

2、上班時間不得允許非本校教職員工隨便出入學校，節假日及其他重要時期，學校安排教師值班協助保安門衞做好校區安全保衞工作。

3、保安門衞要及時檢查教室、辦公室、等重要場所時關門上鎖，關窗等情況，並告誡、杜絕本校師生不得采用非法手段進入。

4、嚴格禁止一切不安全行為。教育學生不準在教室生火，不準亂動各種電器設備，不準將易燃、易爆、有毒物等危險物品帶入校區，不準爬越攀登危險物，不準逞強鬥毆，不準拋擲磚頭瓦塊等。

5、保安門衞不得允許學生上課期間中途離校，確因需要，應由有關老師開具證明或求證後方可允許離校，並告知學生按時返校。

6、師生自行車、摩托車應按指定地點停放。

7、監督學生節假日期間無特殊情況不得到校打球、玩耍等。

8、在校期間，若發現陌生人或行跡可疑者，要查問，並及時報告;非學校車輛不得隨意出入。

9、家長接送子女無特殊情況應在校門外等候。

10、本責任書自簽定之日起生效。

學校校長(簽名) 保安(簽名)

X年2月15日

保安員責任書 篇3

保安安全工作目標責任書

景區安全工作事關遊客個人安全，事關千家萬户，事關社會穩定。景區保安是景區安全穩定的重中之重，因此，保安決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化保安安全工作意識，有效防止意外事故的發生，保障景區正常經營秩序，公司特與保安公司簽定此安全目標責任書。

一、目標：

保安是景區安全工作的重要責任人，負責景區安全與保衞工作，確保景區安全穩定，為我景區創平安景區貢獻力量。

二、責任要求：

1、保安人員上崗執勤要衣冠整齊，要文明執勤，禮貌待人，以理服人;認真填寫來客登記，不準脱崗;保安人員不得在保安室留宿他人;無關人員不準進入保安室;保安人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環境衞生，保安室不準存放與工作無關的個人物品和他人物品。

2、任何車輛進入本景區，必須減速、接受檢查，無通行證車輛未經准許不準放行進入景區。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。

3、無特殊情況不允許出現脱崗、離崗、竄崗情況發生值班期間不做私人工作，遇有特殊情況，偶發事件必須及時處理,並及時上報，如遇突發事件及時向值班領導報告，能自己處理的事件，在第一時間處理，不能處理或重大事件由值班領導向我公司負責人報告。

4、嚴禁與遊客發生任何口角、肢體衝突。

5、凡任何貨運車輛運輸或攜帶公物出景區必須經景區領導同意，方可出景區。

6、加強日間與夜間巡邏工作，隨身攜帶記錄本，詳細記錄巡邏時間，內容、區域及發現的問題，發現問題須及時上報，並協助解決問題。對無通行證車輛進行登記並勸離景區，對不遵守景區安全規定的遊客進行説勸制止。

7、夜間巡邏每日22：:00前由一人進行，22:00之後須由雙人進行。對景區公共物資的檢查，對景區無故逗留人員進行登記並勸離景區。防止夜間意外傷害事故的發生。

8、其他未盡的有關安全工作的職責。

附：保安工作獎懲考核辦法。

此責任書一式兩份，有效期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止，公司和保安公司各一份，若有人員變動，由接任者繼續履行。

銀川濱河新區文化旅遊投資有限公司(蓋章) 保安公司(簽字)：

簽定時間：XX年XX月XX日

制訂人：何偉 審核人：

保安員責任書 篇4

學校的安全工作是確保正常的教育教學秩序，是維護學校治安環境穩定，維繫師生家庭幸福安定，維持社會和諧温馨的組成部分。堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規範化、經常化、制度化的長效機制，強化保安人員對安全工作的崗位責任意識，特制訂以下責任制度：

1、責任對象為與學校政教處簽訂崗位安全工作責任書的保安管理負責人。

2、責任範圍根據保安管理責任人的崗位職責而定。保安管理責任人對管轄的門衞崗位，校園治安環境的安全責任範圍負有直接的管理責任。凡因保安管理負責人工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故(學校、個人財物受損、師生受人為傷害)，可直接追究其責任。

3、保安輪流值日，確保24小時有人值班、電話暢通，不得出現脱崗、空崗現象。

4、有高度的事業心和責任心，盡職盡責。嚴把學校大門關，白天大門關閉(學生到校和放學時間除外)，學生放學時佩戴綠卡方可放行，注意晚上放學後大門、側門全部關閉。白天在室外值班，晚上可在室內值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。

5、嚴禁外來車輛私自進入學校，因業務往來者可請示有關領導問明情況並進行登記後，方可放行。載重車不要損壞路面或者鋪在操場上的水泥板等。

6、對於來校檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況後馬上通知學校領導並迅速放行(事後登記);注意觀察領導要離開學校時，應該及時開門送行。

7、注意盤查外來人員和可疑人員，屬於探望學生的家長要在門口登記後讓他們在值班室門口處等候，不准他們私自進入校園內;對私自入校打球或者滋事生非者勸阻不讓其進入學校，並迅速報告學校領導。嚴禁將不法社會青年放入。

8、學生到校後，非放學時間不準學生私自外出(外出者必須持班主任批假條或由班主任領送)。學生到校和放學時間要在門口附近協助值班教師維持秩序。

9、對外出校門的車輛要盤查，對拉有貨物而出校門的車輛問清原因並徵得有關領導同意並進行登記後可放行，以防學校或者師生的財物被偷運出校。

10、負責及時開關門口照明燈和路燈。值班室內要保持潔淨，注意保持門口附近的衞生良好狀況。不準在值班室內私自亂接電源(電線);不準在值班室裏使用用電器做飯;不準在值班室裏打牌、下棋、設立酒局;不準讓學生或者外來人員在值班室玩耍或留宿。

説明：《保安人員工作責任書》學校與保安各執一份，簽字後生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脱崗離崗而造成學校(或者師生)財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，學校有權扣發工資或予以辭退，並要求保安賠償損失。嚴重者可送執法機關進行司法處理。

責任方簽名：主管部門負責人簽名：

簽約時間：年月日至年月日

x學校(蓋單)

保安員責任書 篇5

1、認真學習有關法律和治安保衞常識;服從學校安全工作領導小組的領導;嚴格執行學校各項規章制度;積極維護校內秩序，做好安全保衞工作。

2、按學校規定時間定時啟閉校門，在教職工上下班、學生上學、放學期間要打開大門;門口較為擁擠時，要對其進行交通疏導，要求學生出入下車，避免發生意外事故。在學校上課期間，關閉大門並保證始終有人值班。

3、凡推銷人員、閒雜人員一律不準進校，對形跡可疑之人應將其拒之門外。對未經同意強行闖入校園的人員，應及時報告學校領導(緊急情況下可撥打派出所電話或110報警)，並及時跟隨該人員，阻止事態的擴大。

4、熱情、規範做好來訪人員的接待工作。對來訪羣眾、家長及其它人員要按保安行業規範和學校有關規定文明、熱情接待，並做好來訪人員登記。因被訪對象不在學校等原因，不能滿足來訪需要的，要給予熱情解釋説明。

5、熱情規範做好領導來校的接待工作。事前接到學校有關部門通知的，要按通知精神執行。事前未接到通知的，在妥善按學校規範執行的同時需及時與校長辦公室電話(7352019)聯繫，並按校長辦公室通知精神執行。

6、做好車輛進出校園及停放管理。家長接送學生的車輛必須整齊地停放在指定區域，如有亂停亂放者要及時提醒，並引導其停放好。來訪車輛一律有序停放於校門外指定區域;因施工、送貨等其它原因，機動車輛需進校行駛和停放的，要按學校規定引導行駛。

7、做好傳達室衞生保潔等工作。保持傳達室內外每日打掃，做到窗明几淨、物品有序擺放，做到門前四包。

8、做好巡邏工作。上午放學後到13：00要深入各班進行巡視，指導學生在班級內完成作業、午休，維護各班學生紀律和秩序，杜絕學生在操場、走廊玩耍、追逐、打鬧、大聲喧譁、嬉戲。堅決禁止寄中餐學生無故離開學校，防止發生重大安全事故。12：00要深入各班對在校寄中餐的學生進行點名。發現未在班級的要及時瞭解情況和去向，必要時要向班主任或學校領導反映情況。每天放學後、夜間、節假日應加強巡視，發現問題立即報告有關人員，事態嚴重的直至撥打110、119等緊急電話。門衞值班人員應在夜間、節假日期間打開監控系統，並經常檢查設施的運轉情況，發現情況立即報告。

9、規範值勤行為。當班值勤保安員需使用服務用語、嚴禁吸煙、喝酒;學生上學放學時間，需規範站立於門側熱情迎送。

10、嚴格執行交接班制度，不擅離職守，上下崗之間要做好交接班手續，不準留空崗，因故請人代班，必須事前得到學校分管領導批准。

11、按學校提出的要求，在保安公司的指導下，協助做好學校安全保衞資料的收集、整理、歸檔工作。

12、認真完成學校領導佈置的其它突擊性工作。

保安人員應嚴格遵守履行以上職責，如有失職，必須承擔相應責任，並交由保安公司進行處理。

本責任書一式兩份，由保安人員和學校各自保存。

中心國小 保安人員：

20xx年2月10日 20xx年2月10日

保安員責任書 篇6

保安班長崗位責任書

根據公司管理制度規定並結合本部門保安日常工作崗位制度的要求,徹實把《保安班長制度》及日常工作質量的考核標準貫徹於日常工作之中,以安全防範,禮貌服務為重點。為進一步加強、並提升保安部基層骨幹在日常工作中的督導作用,能正確、及時、有效的監管下屬工作品質,使日常工作標準化、管理制度化,操作程序化,服務規範化，確定保安班長為第一責任人，如所屬的值班人員在當值期間,出現責任事故, 值班人員在工作崗位中的嚴重違紀, 保安班長要負直接和間接責任。

一、值班人員在崗位中,未按規定坐、站崗,姿態不端正,不認真履行職責。作風紀律鬆散,禮節差,着裝不規範,工作效率低, 保安班長不主動糾正崗位的違紀事例,以不負責任的態度,循私情,嚴重違紀人員不以書面形式將違紀事例向上級彙報, 追究其相關責任。

二、當值期間:本值班區域內停電,有安全隱患(特別是晚上),不主動處理,解決不了沒有及時上報上級,導致出現重大責任事故的，追究其相關責任。

三、當班時,巡邏、監管不到位,導致責任區域出現重大事故的(火災、盜竊、破壞、車輛等安全問題)經查情況屬實，追究其相關責任。

四、各班交接時,記錄填寫不認真,清點物品不詳細,跟進事件不清楚,出現問題,拒絕承擔責任,互相推御責任,按交接班制度處理,另對責任反思後根據工作態度決定是否留用本崗位。

五、各班長要主動做好對外服務,對內協助公司職能部門工作跟進,確保落實到位。如在工作中出現問題,不積極主動向上級彙報,尋求解決,出現鬆懈,工作態度不端正,經教育未改,兩次以上者, 追究其相關責任。

六、嚴格請銷假制度,遵循請銷假流程。

七、此崗位責任書一式兩份,一份保留存檔,一份個人保薦,簽名生效。

X年XX月XX日

保安員責任書 篇7

(1)門衞保安人員必須嚴格執行出入校門管理制度。

(2)學生出入校門必須檢查兩證(學生證和出門證)，並做好登記。在值班期間發現安全隱患及時處置或上報值班領導。

(3)做好交接班工作，交班時對本班出現的問題和接班人員交代清楚，應該注意的問題應作詳細記錄和交接。

(4)對外來人員進出學校必須填寫《進出學校登記表》來訪人姓名、工作單位，做好記錄，電話聯繫被訪人，經被訪人允許方可進入。

(5)嚴禁不明車牌的車輛入校，嚴禁收購廢品人員進入校園。學校教職工攜帶物品出校門要進行盤查。學校公物出校門必須有相關科室出具證明，

(6)上課或課餘時間除上級領導、辦理公事或經領導同意需要進入校園的車輛外，其他車輛一律停放在學校大門東側嚴禁學生騎自行車上下學。

(7)值班期間不做私人工作，遇有特殊情況，偶發事件必須及時處理，並及時上報學校。

(8)夜間要加強值班巡邏，24小時不能脱崗、睡覺。如遇突發事件及時向值班領導報告，能自己處理的事件，在第一時間處理，不能處理或重大事件由值班領導向校長報告，撥打110、119、120，999。

(9)如因玩忽職守出現失盜事件，或重大安全事件將追究責任人責任，照價賠償或辭退。

(10)要隨時保證學校大門口的暢通無阻，保護學生的安全，發現打架鬥毆的現象及時阻止，並上報值班領導。

(11)學生上學、放學期間，值班門衞應在大門附近巡邏，密切注視進出學校人員，對可疑人員要及時上前詢問，對社會青年或閒雜人員在校園打架鬥毆要積極主動的於與制止。不得推諉或不作為。

(12)責任人違反以上規定，犯故意、過失、失職、瀆職或出現安全事件後不積極主動的進行處置和不作為造成學校、師生財產損失或師生傷害的，視情節輕重，將追究責任人民事、行政直至刑事責任。

(13)如在值班期間違反《門衞值班巡邏制度》《出入校門制度》等規章制度，發生學校財產被盜按照相關法力法規追究相關責任人的責任。

(14)如在值班期間違反《門衞值班巡邏制度》《出入校門制度》等規章制度，因管理不善發生社會青年到校(從大門進入校園的)打架鬥毆等安全事故。發現一次給予全校通報批評。

責任人：

日期：XX年XX月XX日

學校與保安安全責任書篇3

為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀。門衞是學校安全工作的重要部門，根據門衞職責要求，特於門衞簽訂以下責任書。

一、責任

1、教學時間，按規定準時開關校門;學校假期校門關閉。

2、非開門時間，學生要進出校門，及時詢問、報告;教學時間，無教師審批外出的學生不得讓其外出;非教學時間，嚴禁學生進入校園。

3、教師進出校門時要及時開關。妥然安排好來學校參觀、考察、指導、檢查的領導和教師進出校門。家長、客人及其他人進出校園辦事要詢問、登記，然後讓其進入。制止商人、閒散人員進入校園。

4、督促自生行車進出校門下車推行;督促摩托車經過校門放慢速度行使;勸阻與校活動無關的機動車輛進入校內。

5、校內物資出門必須進行查對登記，經有關部門同意後可出門。

6、關注校門口的通道，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衞生

7、經常檢查校門的牢固程度，發現有異常現象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。

8、門衞房屋及相關設施經常檢查，尤其是用電狀狀況，發現問題及時報告並處理。

9、堅守工作崗位，保證日夜有人值班。

10、夜間巡視校園在一次以上，檢查各教師、辦公室廚房及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好放盜、放火工作。

11、接受學校領導和教師對門衞工作的安全檢查，實事求是地彙報有關工作，不得隱瞞、謊報。

12、及時向校長和總務處反映門衞、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。

二、處理

1、門衞違反上述有關規定，有失責任行為，由領導班子會議研究，給予一定的處理。

2、發生校園失竊、非教學時間學生進入校園出事等重大事故，門衞有失責行為，給予的嚴肅處理;嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

三、本責任書一式兩份，門衞和學校各執一份，自簽訂之日起生效。

校 長 :

x年x 月 x日

門 衞:

x　年x 月x 日

保安員責任書 篇8

學校保安人員工作責任書

學校的安全工作是確保正常的教育教學秩序，是維護學校治安環境穩定，維繫師生家庭幸福安定，維持社會和諧温馨的組成部分。堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規範化、經常化、制度化的長效機制，強化保安人員對安全工作的崗位責任意識，特制訂以下責任制度：

1、責任對象為與學校政教處簽訂崗位安全工作責任書的保安管理負責人。

2、保安管理責任人對管轄的門衞崗位，校園治安環境的安全責任範圍負有直接的管理責任。凡因保安工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故(學校、個人財物受損、師生受傷害)，可直接追究其責任。

3、保安輪流值日，確保24小時有人值班、電話暢通，不得出現脱崗、空崗現象。

4、有高度的事業心和責任心，盡職盡責。嚴把學校大門關，白天大門關閉(學生到校和放學時間除外)，注意晚上放學後大門、側門全部關閉。白天在室外值班，晚上可在室內值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。

5、嚴禁外來車輛私自進入學校，因業務往來者可請示有關領導問明情況並進行登記後，方可放行。載重車不要損壞路面或者鋪在操場上的水泥板等。

6、對於來校檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況後馬上通知學校領導並迅速放行(事後登記);注意觀察領導要離開學校時，應該及時開門送行。

7、注意盤查外來人員和可疑人員，屬於探望學生的家長要在門口登記後讓他們在值班室門口處等候，不准他們私自進入校園內;對私自入校打球或者滋事生非者勸阻不讓其進入學校，並迅速報告學校領導。嚴禁將不法社會青年放入。

8、學生到校後，非放學時間不準學生私自外出(外出者必須持班主任批假條或由班主任領送)。學生到校和放學時間要在門口附近協助值班教師維持秩序。

9、對外出校門的車輛要盤查，對拉有貨物而出校門的車輛問清原因並徵得有關領導同意並進行登記後可放行，以防學校或者師生的財物被偷運出校。

10、負責及時開關門口照明燈和路燈。值班室內要保持潔淨，注意保持門口附近的衞生良好狀況。不準在值班室內私自亂接電源(電線);不準在值班室裏使用用電器做飯;不準在值班室裏打牌、下棋、設立酒局;不準讓學生或者外來人員在值班室玩耍或留宿。

11、車輞中心國小政教處定期對學校保安的出勤情況進行檢查，發現一次脱崗罰款30元，連續3次脱崗者按自動離職處理，學校有權另聘保安。如保安有事須向校長請假。

説明：《保安人員工作責任書》學校與保安各執一份，簽字後生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脱崗離崗而造成學校(或者師生)財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，學校有權扣發工資或予以辭退，並要求保安賠償損失。嚴重者可送執法機關進行司法處理。

X年XX月XX日

保安員責任書 篇9

保安部經理崗位責任書

崗位職責：

一. 主持保安部的日常工作，組織、佈置、協調酒店保安工作。

二. 對外代表酒店負責與有關政府機關、安全部門、消防部門等進行業務培訓、配合、協調有關工作及業務來往。

三. 接待、解決、處理客人有關安全方面的問題或者投訴。

四. 熟知酒店所有安全設施、設備、配合協調與酒店各部門的工作，

五. 制定執行和落實酒店關於安全方面的規章制度，監督檢查酒店範圍內的一切不安全因素並報告總經理。

六. 如遇發生意外事故，自然災害，重大案件，必須到現場指揮，並做好總經理緊急狀況的參謀。中經理不在時，先處理事態和調動人員，事後第一時間上報總經理。

七. 負責制定部署重要人物的保安方案及工作任務。

八. 切實貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針，負責對酒店員工進行安全方面的培訓和組織防火演習等，負責對保安人員進行法律知識、安全常識等方面的培訓。

九. 部署、檢查下屬的工作，對部門員工進行適當的表揚、獎勵、批評和處理，有知才、育才、用才地管理方法，工作講究效率。

十. 負責擴展、考核保安員及其工作情況。

十一.要求：

1. 每日做好例行檢查，並做好工作記錄;

2. 發生事故，自然災害、重大案件，客人投訴，必須到現場，最大程度減輕酒店損失，否則視為不作為，警告一次;

3. 制定各門店整年防火、防盜計劃，執行落實落實相關的規章制度，監督檢查酒店範偉內地一切不安全因素，否則視為不作為，警告一次。

4. 負責酒店員工進行安全方面的培訓和組織防火演習，做到酒店每位員工都具備安全常識，否則視為不作為，警告一次。

保安經理為伊家鮮保安部全權負責人，接受以上警告二次以上者，則扣工資總額15%，嚴重警告則扣工資總額的40%，並根據情節輕重承擔相關責任，並視情況撤除或調離此職務。 完成上級部署的其他任務。

X年XX月XX日

保安員責任書 篇10

根據《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》(以下簡稱61號令)的精神，貫徹《消防法》“預防為主，防消結合”的消防工作方針，結合我賓館的實際情況， 賓館 保 安 部 特與賓館簽訂消防安全責任書，確保賓館財產及廣大顧客和職工的生命、財產安全。

第一 防火安全

一、執行國家消防法“誰主管、誰負責”的原則，依據“61號令”第二章、第七條規定，保安部經理為賓館保安部消防安全管理人(即本部門消防安全第一負責人)，對保安部的消防安全工作全面負責。

二、保安部經理負責賓館義務消防隊的組織、管理。(隊員由全員組成)負責賓館全部的消防安全工作，保安部專職消防人員負責賓館消防業務指導。

三、保安部應將消防安全責任化，分解到班組，落實到人。

四、組織全體員工學習消防業務技能，使每位員工做到 “ 四懂、四會、四熟悉”。

五、嚴格執行《賓館消防安全檢查制度》，每週開展火險隱患檢查工作。檢查內容應當包括：

1、 用火、用電有無違章情況。

2、 安全出口、疏散通道是否通暢，安全疏散指示標誌、應急照明是否完好。

3、 消防設施、器材和消防安全標誌是否在位，能否正常使用。

4、 常閉式防火門是否處於關閉狀態。

5、 其它安全消防情況。

對以上組織檢查的人員、內容、部位、檢查情況要做出詳細記錄，發現問題及時上報主管領導。

六、定期組織賓館消防安全大檢查，發現部門火險隱患，下達《火險隱患限期整改通知書》。保安部經理按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時彙報總經理，並按總經理指示對隱患部門及部位進行整改。

七、各部門因工作需要動用明火，必須經保安部批准。在保安部派出消防人員現場監護的情況下，才可明火作業。

八、保安部員工必須熟悉賓館消防器材的配備情況、保證在火險突發事件中，能夠正常使用。

九、消防監控報警，保安員必須迅速做出反應，把火患消滅在萌芽中。

十、保安部應每天檢查賓館消防設備運轉情況，發現異常應及時上報。

十一、保安部應嚴格遵守國家消防法律、法規和賓館制定的各項消防規章制度，貫徹落實防火安全管理責任制。

第二 治安安全

一、保安部組建安全保衞小組，負責賓館的安全保衞工作。

二、保安部經理負責賓館員工的法制教育，做好治安三防工作，提高員工遵紀守法的自覺性，防止內盜事件的發生。

三、監控室是賓館重要崗位，要保證監控設備能夠正常運轉，值班人員24小時監控，不得脱崗、串崗，發現問題及時上報。

四、保安部夜間值班人員需巡視各部門有無異常情況，並做好記錄。

五、賓館如果發生治安案件、刑事案件後，應及時趕到現場，防止事態擴大，保護現場的同時積極配合公安機關的調查。

六、賓館物品外運必須報保安部經理，由保安部人員確認後方可放行。

七、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由當班保安員全權負責安全保衞工作，發生任何情況，保安員應及時上報並做好相關記錄。

八、保安部經理負責制定賓館長、短期消防、安全培訓制度，制訂賓館長、短期消防、安全檢查制度。

九、保安部對賓館的消防、安全工作情況應每週向領導彙報一次，並提出改進意見，確保賓館消防、安全。

附：

一、發生一切事故均由當事人、部門經理、賓館共同承擔責任。但部門經理為該部門的消防安全責任人，對本部門的消防安全工作負主要責任。

二、如部門負責人及相關責任人辭職、離職或調職等，由接任者繼續履行本消防、安全目標責任。

三、本責任書一式貳份，同具法律效力。

四、本責任書自簽字之日起開始生效，解釋權歸賓館。其它未盡事宜，由賓館另行發文，文件與本責任書具有同等法律效力。

五、本責任書有效。

X年XX月XX日

保安員責任書 篇11

為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產責任制，確保公司生產安全，結合公司實際，特制定本責任書，由公司與保安員簽訂。

一、責任期限

本責任書期限為一年，時間從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、責任人職責

1.人員、車輛的進出管理：

1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠牌、不按規定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入。

1.2上班期間，凡除業務員及公司對外窗口聯繫人員以外的人員離開廠區必須憑主管以上領導開具的《人員放行條》方可放行。

1.3檢查物品的出入情況。凡進出物品必須憑授權人員開具的《物品放行條》方可放行。

1.4嚴禁員工攜帶食品進入辦公區域。

1.5在工作崗位上見到經理級以上的領導應行軍禮問好。

1.6對宿舍入住人員的出入進行監管，發現異常人員及時處理並彙報。

1.7對住宿人員的入住或離舍手續進行監督檢查。

1.8嚴禁送貨摩托車、自行車進入廠區。

1.9來訪人員進入廠區必須出示有效證件，經被訪者允許接見後，方可登記進入。

1.10來訪人員應佩戴來訪證進入廠區。離廠時應交還來訪證方可離開。

1.11政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、税務部門等來訪人員一律經人力資源部或財務部負責人允許方可入內。

1.12親友來訪不得進入廠區，應電話通知其行政部門，下班後在廠外接見等候的親友。

1.13非公司員工不得進入大門半步，不得在廠門外大聲喧譁。

1.14來訪車輛進入廠區必須出示有效證件，經被訪者允許接見後，檢查車箱後登記進入。

1.15保安人員應檢查車箱內是否有危險品或禁入廠區物品。

1.16本公司的車輛出入廠區，應登記進出的時間，車號，司機的姓名，車內物品等。

2.信件及物品的進出管理：

2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統一簽收，並檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發現已被拆封，應及時查看是否有物品遺漏並儘快與快遞公司取得聯繫，妥善處理相關事宜。

2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發本上進行登記，內容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。登記完畢後，每天定時轉交前台簽收。

2.3如有倉庫貨物如退貨等情況，及時通知倉庫至保安室簽收。

2.4公司出貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或出貨單，經檢查後方可放行。

3.電話接聽及使用：

3.1接聽電話：鈴聲響三聲之內接起，問好並報單位名稱和自己的姓名(您好，保安室)

3.2電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下的時間、地點、對象、事件等準確無誤。

3.3當接到員工報警電話(火警或盜警或其它突發事件)，應迅速按照公司應急程序規定處理，及時通報有關人員，不得有任何延誤。

3.4嚴格監管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清單如查出私人電話記錄，則費用從當月工資中扣除並予以處罰。

4.應急管理

4.1凡在公司範圍內及大門門口範圍內發生的突發事件，包括但不限於火災或發生火情、盜竊、

打架鬥毆、罷工、聚眾鬧事、水災、惡劣天氣等情況，根據《廣州市鵬輝電池有限公司突發事件處理程序》、《火警信號鳴響之各部門的處理程序》、《假日及夜間休息期間火警信號鳴響之值班門衞的處理程序圖》、《夜班應急處理程序》啟動應急程序並立即進入應急狀態，按照程序要求履行職責。

5.消防職責

5.1值勤保安必須每天進行消防設施的檢查，發現失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應急燈、消防栓等必須報告記錄。

5.2公司發生火警，保安員應第一時間穿好消防服、頭盔、防毒面具等投入滅火、搶救財產。

6. 交接班記錄：

6.1對當班發現的問題應在交接班記錄中詳細註明並予以説明。

6.2交接班時雙方應簽字確認。

三、考核與獎罰

公司對責任人履行責任進行考核並進行獎懲(以下單位均為人民幣)。

1.獎勵，以下獎勵由保安隊長根據保安參與情況分配獎金：

1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產價值的40%;

1.2及時發現火情並將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元;

1.3員工報火警後，火情緊急嚴重，及時前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊1000元以上;

1.4遇突發事件包括但不限於火災、水災、惡劣天氣、打架鬥毆、示威、罷工、工傷等，指揮得當，處理及時有效，未造成人員損傷及財產損失，或挽回公司聲譽形象等，每次獎勵保安隊20xx元;

1.5敢於指出並糾正員工嚴重違紀行為如在廠區內吸煙、破壞公司財產等，每次酌情獎勵值勤保安10元～50元;

2.以下情況根據值勤保安失職違規情況向公司賠償經濟損失：

2.1公司發生盜竊案件，經查屬保安失職，在公司規定期限內未破獲案件，給予當班值勤保安賠償盜竊財產價值的40%的處罰，同時給予嚴重警告處分;盜竊財產損失價值在人民幣1萬元以上的(含)，公司保留立即辭退當班值勤保安的處分權力。

2.2未及時發現火情，或未及時有效撲滅火情，給予責任人賠償公司損失200元/次/人的處罰;

2.3員工報火警後，火情緊急嚴重，不及時前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責任人賠償公司經濟損失500元/次/人。

2.4遇突發事件包括但不限於火災、水災、惡劣天氣、打架鬥毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當，處理不及時，造成人員損傷及財產損失，或造成公司聲譽形象受損等，給予責任人賠償公司經濟損失300元/次/人。

2.5上班期間未按規定值勤，包括但不限於打瞌睡、看小説、玩遊戲、抽煙、與人聊天、擅自離崗等情況，給予違規保安員每次賠償100元處罰;

2.6工作失誤，丟失快遞或快遞未及時處理，以及未按規定進行消防設施的點檢，人員、物品出入未按規定執行放行，給予保安員每次賠償100元處罰;如造成公司損失的，進一步追加經濟處罰;

2.7以上經濟處罰的同時，公司視經濟損失的嚴重程度及保安認錯態度給予警告、嚴重警告、立即辭退處理。公司警告三次(含)、嚴重警告兩次(含)即達到辭退條件。

四、本責任書為勞動合同的補充條款，具勞動合同同等效力。責任人與公司均對上述條款充分理解並接受。本責任書一式兩份，公司與責任人各持一份。

X年XX月XX日

保安員責任書 篇12

酒店保安部消防安全責任書

保安部是酒店的安全保衞部門，是負責酒店安全保衞工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衞工作，維護酒店內部治安秩序，保障酒店及其人員的財產和人身安全。

酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。

1、認真做好交接班記錄，並辦好交接班手續 。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工承擔，兩個班長各承擔50%。

2、嚴格物品出入及放行手續。若因門衞崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衞崗保安員承擔賠償責任。

3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由於保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。

4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由於私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。

5、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。

6、巡邏保安員工，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

7、酒店發生盜情或火情，保安員接警後而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。

10、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。

11、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。

12、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時彙報總經理，並按總經理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。

13、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規範保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。

14、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。

15、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責任自負，與酒店無關。

16、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。

17、本責任書一式兩份，同具法律效力。

18、本責任書從 年 月 日至 年 月 日有效。

19、若一年內責任範圍內無責任事故發生，年終獎部門 元。

X年XX月XX日

保安員責任書 篇13

為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創造一個良好的工作，學習環境，根據國家的有關法律、法規，行政規章的規定，並結合我校實際，現就門衞的安全責任明確如下：

一、門衞負責學生出入的安全工作，按學校安全教育工作管理有關制度加強學生進、出校園安全教育，以增強學生的安全意識和安全防範能力，使之養成良好的安全行為習慣。

二、嚴把入口關，嚴禁閒雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經值班行政同意，並認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。嚴禁學生家長在教學期間進入教學區域，無關人員(含拾撿垃圾，叫賣東西，推銷產品和招生人員等)嚴禁入內，按時開門關門，否則造成直接經濟損失和安全事故由保衞人員負責。

三、嚴把開、關校門的時間。按學校作息時間開關校門，不能隨意開着校門，特殊情況報值班行政。

四、平時學生因病、因特殊事情出校，門衞必須認真驗證，憑班主任簽字的請假條，確認無誤後方可放行。(門衞應熟悉學校班主任的筆跡，以防學生假冒)，若誤放，發生一切安全事故，由門衞負責。

學校門衞安全責任書5篇學校門衞安全責任書5篇五、門衞必須堅持每天二十四小時值班，若因離崗、脱崗，發生安全事故，由門衞負責。

六、堅持全校放學時，學生離校憑通宿證或班主任請假條，並作好各班出校學生的記載，且有事及時同值班行政聯繫。

七、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，並及時與學校領導、派出所聯繫，以確保師生安全。

八、本責任書一式兩份，學校、門衞各執一份，經雙方簽字或蓋章即產生法律效力。有效期限為20xx年5月5日至20xx年6月9日。

校 長 籤 字：

門衞簽字：

保安員責任書 篇14

一、嚴格遵守有關法律法規和單位的各項規章制度，愛崗敬業，作風正派。

二、維持公司所屬範圍內外區域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產、財產安全。

三、堅持24小時值班，週六週日正常在崗，堅決杜絕各類安全事故和失竊案件的發生。

四、按規定開、關大門，對外來人員要主動詢問、熱情接待，並做好登記。嚴格禁止社會上的閒散人員，包括小商、小販等入內。

五、堅守崗位，恪盡職守，對廠區內不定時巡邏。嚴格把守人員進出口關，上班時間無出門單或領導審批不得隨意進出。

六、認真對單位公共物品的入出情況作好記錄。 七、着裝嚴整，按時上下班，認真履行值班登記制度。值班中發生、處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記。

八、認真檢查出入車輛，停放要指定位置，不準亂停亂放。

九、認真學習有關消防安全知識，掌握各種器材操作技術及使用方法，提高防火意識，消除火災隱患。

十、發現問題要及時解決，不能解決的要上報，同時採取有效的防範措施。發生事故要立即組織搶救並保護現場，及時報告。

十一、工作期間不得喝酒，不準隨便離崗，室內外保持清潔、衞生。

十二、遇有治安、安全隱患等問題，要及時向局領導彙報，嚴重的可直接撥110請求協助。若發生因失職造成財產被盜或流失，由門衞承擔一切經濟損失。

X年XX月XX日

保安員責任書 篇15

為了進一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的方針，明確保安員的安全責任，加強對保安員的安全管理，保證本部門達到公司的安全運營目標，經過雙方協商，簽定本安全責任書：

第一條 責任對象為本公司所屬的全體保安人員。

第二條 認真遵守國家法律法規和公司的安全生產管理規章制度，掌握本崗位的工作流程。

第三條 實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因工作失職造成生產安全事故的，由在崗人員承擔責任。

第四條 上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脱崗、漏崗、睡崗發生的安全事故承擔責任。

第五條 嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證,如因玩忽職守造成損失的,承擔賠償責任。

第六條 按照巡邏路線對管理區域進行巡查，發現安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。

第七條 文明用語，禮貌待人;不打架鬥毆、惹事生非，不做影響內部團結的事。

第八條 不在酒後上崗 ，任何時間不酗酒。

第九條 宿舍內不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在牀鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。

第十條 不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。

第十一條 嚴格執行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責任。

第十二條 本責任書一式兩份，管理處和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保安員離職後終止。

項目經理： 保安員：

X年XX月XX日

保安員責任書 篇16

一、認真學習有關法律和治安保衞常識，服從學校的領導，嚴格執行各項規章制度，積極維護校園內外秩序，做好校園安全保衞工作。

二、要着裝整齊，嚴守工作紀律，堅守工作崗位，做好校門的安全保衞及門前兩包工作(包秩序、包衞生)。每天早上上班至下午下班期間都要對自己負責的分擔區進行徹底清掃，確保校園整潔乾淨，每天上學放學要按時疏通學生及家長，做到確保學生上下學行走路線的通暢及學生的安全。

三、嚴格限制任何車輛進入學校前院行駛和停放，沒有學校主管領導允許，任何車輛不允許進入校園，同時嚴禁個體商販在校門口賣東西、學生買東西，力爭為師生創造安靜的工作和學習環境。

四、值班期間，要經常巡視校園，嚴防外人隨便進入校園，加強對帶入學校的物品進行盤查，嚴禁易燃、易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。發現異常，及時報告學校主管領導，並採取相應措施，積極消除安全隱患，確保職工和學生的生命安全。

五、教學時間要關閉大門，外來人要進入校門，保安需確認訪問者與被訪問人聯繫上並登記後方可讓其進入。學生進校後，在上課時間及課間休息時，嚴禁隨便出校門。如果有事必須出校，必須經班主任同意並簽署請假條由家長來接後，方可放學生出校門，並保留請假條，月底移交主管領導，以備以後核查。

六、除家長會等特殊情況外，學生家長一律不準入校(包括接送學生上學放學)，學校做好宣傳工作，保安也要耐心做説服工作，嚴禁與家長吵架，必須進校園的，按外來人入校辦法操作(第五條)。

七、物件出校門時，必須要有校長的親口允許，並且物品與校長所説相符，如不符合規定，立即扣留並向有關領導彙報。否則學校物品丟失負賠償責任。

八、每天7:00至晚4:30為保安工作時間(星期天休息除外)，嚴格執行交接班制度，準時上下班，不得擅離職守，有事必須與主管領導請假得到批准交接完工作後方可離開，請假按所佔工資總額扣除，不請假的或請假不交接工作的，按雙倍扣罰。

九、上級視察工作或確因工作需要有車輛進入校園時，需經請示學校主管領導，同意後由保衞人員負責引導停放到指定地點，並告知司機禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

以上工作若不能保質保量完成，學校隨時可以解聘。

校方簽字(蓋章)：保安簽字

20xx年3月28日