社保局長述職述廉報告（通用19篇）

社保局長述職述廉報告 篇1

20xx年度，在區委區政府的正確領導，區人大、區政協的精心指導和區相關部門的大力支持下，區住建局較好地完成了區委區政府和市局下達的各項目標任務。按照區委關於領導幹部述職述廉述學述法考核工作的有關要求，現將本人履職、廉政、學習、學法情況報告如下，請予評議。

一、述職部分

(一)抓好主要指標，市目標任務圓滿完成

1、市裏下達給區的交通目標為行政村客運班車通達率為100%。據市有關部門統計，行政村客運班車通達率為100%。

2、下達給區的建築業產值為15億元，預計到年底完成產值20.6億元，增加值5.5億元。

3、下達給區的生態文明指標是綠化覆蓋率達到41.9%，力爭41.92%，截止目前我區綠化覆蓋率已達到41.9%。

4、市政府下達的住房保障工作目標為城市低收入住房困難户佔總户數比重確保1.36%，力爭達1.3%，截止目前城市低收入住房困難家庭比重下降到1.29%。

(二)抓好項目建設，有力推動全區經濟又好又快發展

1、重點項目建設

建設局包辦服務的重點項目有三個：旅居酒店年底建成營業，進度達到序時要求;億力未來城年底二十四幢竣工交付，滿足進度要求;古淮河文化廣場根據現場進展情況以及進入冬季施工情況來看，預計整個廣場建設年底基本建成，滿足進度要求。

2、舊城改造項目

(1)繼續推進列入市政府舊城改造工作責任狀的9個項目：區衞生防疫站地塊、十排房地塊、怡心園地塊、軍營西路北側地塊等4個地塊完成拆遷，健康東路南側圩北路東側地塊、富強種子市場地塊、奧林大廈地塊等3個地塊正在拆遷過程中，和平路市委黨校地塊和健康東路南側圩北路西側2個地塊準備拆遷。

(2)列入市政府20xx年舊城改造工作責任狀為8個地塊：華新橋東北角地塊、圩西國小地塊、水門橋東北角地塊、華能小區西北角地塊、在水一方地塊、中液公司生活區地塊、人民劇場地塊和衞生防疫站北側地塊。到目前為止，華新橋東北角地塊、圩西國小地塊、水門橋東北角地塊、在水一方和華能小區西北角地塊等5個地塊已經掛牌成交。開始拆遷的地塊有4個：華新橋東北角、圩西國小、水門橋東北角地塊、人民劇場地塊。

(3)市長辦公會議紀要(20xx年第5號)交辦的4個地塊工作情況：西安路3號微機研究所地塊地上建築物已經拆除完畢，臨時圍牆已建好，方案正在審批;西安路9號公交修理廠地塊，因公交加氣站搬遷選址問題未解決，故暫未深入推進;西安路10號蓋克斯公司地塊，因為翔宇中學搬遷選址問題影響，區政府已向市政府書面請示，要求保留該地塊上的翔宇中學，市政府已同意，蓋克斯與西郊村均已出具同意土地掛牌意向協議書，目前規劃部門調整用地紅線及設計條件已經到位，土地掛牌前的手續準備就緒，近日即將掛牌;西安路11號景泰彩印地塊，今年8月31日由上海鵬源投資發展有限公司摘牌，土地成交價為7580萬元(135.07萬元/畝)，開發商正在做方案設計。

(4)20xx年市、區新增3個改造地塊工作情況：市供銷總社地塊，今年7月8日由深圳茂業商廈有限公司摘牌，成交總價27500萬元(1300.85萬元/畝)，該地塊住宅部分拆遷已經完成;電信大廈北側地塊，項目已立項、取得規劃紅線及設計要點，與投資商的合作框架協議已經簽定;金玉良緣地塊，項目已立項，規劃紅線及設計要點尚未確定，有意向的開發商已經做出了初步方案設計。

3、拆遷工作

年內在拆項目35個，其中往年積存項目6個，其中萬達廣場、會展中心、灰場路安置小區、十排房項目已全面完成，越河小區、南水北調項目由於體量較大，尚餘部分尾數。新拆項目27個，拆遷總面積約52.8萬平方米，總户數3328户。其中巨一廣場、微機研究所、漕運西路中段、漕運西路西段、萬達5號地等5個新開拆地塊已拆淨;華新橋、康居花園、頤高數碼港等尚未拆淨但已保證了項目鑽探、打樁和開工建設;文苑小區、會展中心、九二五廠、灰場安置小區、萬達廣場等5個積存多年的拆遷項目完成掃尾工作。位於淮海中心商業區核心地段的雨潤拆遷項目在獎金期簽約率達98.2%，茂業百貨項目、水門橋東北角在獎金期內簽約率100%，創造了淮安拆遷新速度。

(三)抓好行業管理，確保各項工作平穩推進

1、住房保障

(1)廉租住房實物配租保障63户，危舊房改造117户，廉租住房租賃補貼133户，使城市低收入住房困難家庭比重下降到1.29%。

(2)已經完成2次低收入住房困難户申請住房保障的宣傳發動工作(5月17日、9月12日);已經完成290户申購經濟適用住房工作(其中非拆遷共有產權181户，拆遷共有產權109户)。

(3)已經完成兩批實物配租(4月份36户，9月份24户)在保家庭年度複查工作，廉租住房租賃補貼年度複查工作已於10月20日開始，11月底全面結束。

(4)完成供應公共租賃住房202間，九州通醫藥有限公司和旺旺食品有限公司均配建職工宿舍，其中九州通醫藥有限公司宿舍樓兩幢，共計106間，旺旺食品有限公司職工宿舍1幢，共96間。

(5)7月31日完成了全區低收入住房困難家庭和新就業人員、外來務工人員住房狀況調查工作，並將紙質材料全部裝訂成冊，所有數據於8月31日前全部錄入江蘇省住房保障系統。

(6)我區承擔康居花園保障性住房項目的拆遷任務，目前民房已經拆遷139户，還有5户正在洽談中。

2、物業管理工作

我區共有生活大院和居民小區281個，其中實施物業管理小區73個，其餘208個小區中很多是破產、改制企業生活大院，而且多為以前實行物業管理的老小區，基本上是產權單位自己管理，長期重建輕管，物管收費標準較低，遠不能滿足小區環境衞生、共用設施設備維修養護、綠化、公共秩序管理需要，影響了物管服務質量和水平。我們針對物業管理中的現狀，建立了“條塊結合，以塊為主，納入社區統一管理”的物業管理模式，將物業管理中的日常監管、生活大院長效管理等職能下放到街道、社區。一是明晰權屬關係。根據國務院《物業管理條例》、國家住建部《業主大會和業主委員會指導規則》及省市相關文件精神，明確街道辦事處與業主、業主大會、業主委員會、物業管理企業之間是領導與被領導關係;社區居委會與業主、物業管理企業之間是監督與被監督關係;物管公司在具體託管項目上歸街道辦事處及所屬的社區居委會領導，業務上歸行政主管部門指導;小區物管招投標必須有街道辦事處和社區居委會參與;對不具備市場化物業管理條件而無人管理的住宅區由所在街道辦、社區居委會管理服務。二是建立投訴受理機制。各街道成立物業管理矛盾糾紛調解站，負責受理業主委員會、業主、使用人和物業管理企業的投訴;社區居委會負責協調業主與物業企業之間的矛盾糾紛。區物業管理辦公室負責在業務上指導，在政策掌握上把關。三是積極解決積存問題。由街道辦事處、社區居委會牽頭，開展對老小區綜合整治改造、生活大院環境衞生整治、主城區開發建設項目質量集中整治、舊城改造和建立生活大院長效管理措施等工作，使生活小區多年積存的問題基本得到解決，形成了社區建設與物業管理互相促進、互利雙贏的良性互動局面。

3、交通工作

積極落實公交優先發展戰略，推動城市公交和出租車行業健康發展，確保全區農村客運班車通達率穩定在100%。有效推動城市公交車發展，於9月28日開通了市區與新區間的免費班車，極大地方便了經常在新區與市區之間往返的居民。

4、市政公用、園林綠化及白蟻防治工作

我局一直積極開展區管道路、排水基礎設施的養護維修工作，全區基礎設施完好率一直保持在99%以上，我們建立了詳細的巡查台帳和維修計劃台帳，將日常維護與長效管理工作結合起來，採用定期巡查維護、按交辦意見及時維護、重點時段重點維護等多種方式，保證了區管道路、街巷路面和人行步道平整、完好、暢通;區管下水道排水暢通，區管範圍內園林綠化整潔、完整。今年我們對區屬範圍內1000多條巷道近200公里的管網進行了全面疏浚，共更換窨井框蓋578套、雨水井框蓋480套、修復損壞路面9800平方米，共疏浚管網21萬米。

通過規劃建綠、修路增綠、開發帶綠、治髒補綠、見縫插綠等多種方式，以生態景區和遊園綠地建設，單位和社區環境綠化綜合整治為突破口,統籌安排，科學規劃，綠化建設從求“廣”到求“精”，力求提升綠化的生態價值，新區白鷺湖大道、徐州街、曦園路等新建道路以經典的規劃、精緻的建設、精細的管理，達到了一路一特色，一路一景觀的美化效果，對北京新村、北京路中學、機關一號大院、區西安路街道辦服務中心、八二醫院、食品學院宿舍區、健康新村等單位(居住區)實施拆牆穿綠工程;在春季綠化中，建成了承德路遊園、淮海西村、黃河南居委會西側遊園和北京新村遊園，總共完成綠化面積18公頃。

白蟻防治工作也圓滿並超額完成了年度目標任務，新建房屋白蟻防治面積達到46萬平方米，完成防治收入99萬元，對外滅治蟑螂、紅螞蟻、裝飾裝修等創收共計20萬元。

5、安全生產與信訪穩定工作

(1)堅持每季度到區重點項目工地進行檢查，針對發現的問題研究解決辦法並加以落實，到目前為止，未發生一起安全事故。

(2)加快資金回籠，加大業務爭取力度，壯大企業實力，大大減輕了系統各單位的信訪壓力。對歷史遺留的重點信訪人頭，在重點時期安排專人進行24小時不間斷穩控，全年未發生一起非正常上訪事件。

(3)按照區委區政府的工作部署，我們採取有力措施，幫助農民工合法維權。及時處理農民工投訴事件，經多方協調處理，均已妥善解決，未出現農民工非正常上訪事件。

(四)抓好自身建設，進一步提升服務水平

1、深入開展創先爭優活動

為進一步鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，全面加強基層黨組織建設，我們按照區委常委組織部部長樑學文6月4日《區深入開展創先爭優活動動員大會》的講話精神，迅速召開深入開展創先爭優活動動員大會，局黨委要求全體黨員深刻認識到開展爭先創優活動的重要意義，把握活動的要求，並要求局辦公室及時成立工作機構並制定詳實可行的實施方案，要求各支部精心組織實施，確保活動取得實效。

2、幫扶工作

春節期間，我們專門安排6000多元經費為淮海街道54户困難家庭送去了米、油等生活用品;積極為京滬路三壩村的被徵地農民提供就業機會，為他們推薦就業崗位;中秋國慶期間，我們又安排7000多元經費，上門慰問淮海街道繁榮社區30户困難家庭、工農社區24户困難家庭、京南社區7户特困家庭、2户失地農民和2户軍轉幹。

3、人大代表建議、政協委員提案辦理情況

今年，我局共辦理人大代表建議、政協委員提案28件，是全區最多的部門之一，內容涉及城市基礎設施建設、城市規劃、交通、物業管理、廉租房等多方面。我們始終嚴格按照“三見面”原則，確保給每一位代表、委員以滿意的答覆。保證了辦理工作的辦結率100%，滿意率100%。

4、法治建設、綜治與平安創建工作

我們進一步健全了法治、綜治與平安創建工作的組織，深入開展“平安小區”、“平安工地”、“平安拆遷”等工作，完善大調解機制，健全大防控體系和基層基礎建設，做好“xx普法”迎檢驗收工作，完善領導幹部下訪、信訪包案等制度，全面推進法治建設、綜合治理與平安創建工作。為讓羣眾進一步瞭解住建系統辦事程序，我們將所有辦事流程公開發布，還多次組織人員參加區裏組織的依法行政宣傳活動，取得了良好效果。

二、述廉部分

1、認真學習中央和省、市、區關於領導幹部廉潔自律的各項規定，在思想上築起一道廉潔自律的防線。根據年初簽定的黨風廉政建設責任狀，時刻對照檢查，經常組織黨委班子成員學習黨風廉政建設的有關文件和規定，經常性地開展活動，一年來，責任範圍內的黨員幹部沒有違反黨風廉政建設責任制的情況。

2、遵守和維護黨的政治紀律，嚴格要求自己和系統全體幹部職工。認真執行《廉政準則》規定的禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利性活動;禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私;禁止違反規定選拔任用幹部;禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利;禁止脱離實際，弄虛作假，損害羣眾利益和黨羣幹羣關係等八個禁止和52個不準，沒有違反準則的行為。能時刻與黨中央、各級黨組織保持高度一致。不斷提高對黨的政策的領悟能力，服從上級安排，全面完成上級組織下達的各項任務。

3、加強領導幹部作風建設情況。能夠理論聯繫實際，深入基層一線，注重調查研究。密切聯繫羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去。

三、述學部分

今年來，根據區委的統一部署和局黨委制定的實施方案，按照黨委統一安排制定學習計劃，學習了《鄧小平文選》、《構建和諧社會讀本》、《依法行政》等讀本。認真學習黨的xx屆五中全會的有關精神，參加區領導幹部培訓班，專程赴杭州參加黨的xx屆五中全會精神學習培訓班，在創先爭優活動中，以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加區裏組織的各種專題輔導，認真聽取輔導報告，堅持業務學習，多次參加淮安市城市規劃及各專業規劃的論證、評審，不斷提高自身的政治素養和業務水平。積極參加手機黨校在線學習，切實提高了實際工作能力和綜合素養，在線學習這種方式有效的解決了工學矛盾問題，半年的學習時間完成了全年40分的學習目標任務。同時在學習過程中，本人撰寫了2萬多字的學習筆記和2篇調研文章。

四、述法部分

1、學習法律知識情況。今年以來，我能夠認真學習有關的法律法規，特別建築工程施工和管理法律規定，積極參加班子中心組學法、法律培訓和各種普法活動。

2、重大事項依法決策情況。完善了決策程序，建立《領導班子重大事項議事規則》，重大事項依法決策。重大決策前，邀請專家充分論證，進行評估，儘量避免或減少決策失誤，沒有發生因違背法律法規而造成損失和社會不良影響的事件。

3、依法開展行政工作情況。積極推行行政公示制，對行政執法依據進行疏理，並進行公示。通過公示牌將行政執法依據、執法程序、執法權限、辦結案期限等職權目錄以流程圖、公示欄等形式向羣眾公開，接受羣眾的監督。同時我們還通過公開舉報投訴電話，聘請行政執法行風監督員，發放行風評議監督卡等措施增強行政執法的透明度和執法人員的廉潔自律意識，全方位改進機關作風。為促進我局行政執法工作進一步科學有序，我們還邀請區人大代表、政協委員對工作進行檢查、指導，在對反饋意見和建議逐條逐項進行梳理分類的基礎上拿出切實可行的改進方案。

4、個人守法情況。嚴格遵守有關法律法規和法律制度，平時做到慎言慎行，當好表率，以自己的實際行動帶好住建系統一班人。

社保局長述職述廉報告 篇2

根據縣委、縣政府XX縣紀委的安排，我十分榮幸地被確定為20xx年鄉科級單位主要負責人在縣紀委全會上述廉評議對象。這既是組織對我的一次全面督查和檢驗，更是一種深切關懷和促進。下面，我簡要報告個人XX縣移民局長X年來履行黨風廉政建設責任和遵守廉潔從政規定情況，接受各位的評議。

一、堅持以黨風廉政建設強宗旨、促廉政。

一是強化廉政學習。幾年來，我不斷加強政治理論學習，重讀了馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想和錦濤書記在中央紀委二次全會上的重要講話、《廉政準則》、“八項規定”等黨紀法規，從而增長了紀律意識、宗旨意識和責任意識，築牢了拒腐防變思想防線。二是強化廉政教育。堅持把思想政治建設作為領導班子建設的首要任務，經常和局班子成員、黨員幹部一起學習黨風廉政建設制度和規定，一起觀看警示教育片，請紀委領導專門上黨風廉政教育課，開展警示教育活動等使機關幹部廉政意識不斷增強，做到常警醒、勤防疫。X年來，主持召開局黨組會專題學習與研究反腐倡廉工作XX次，講廉政黨課、做輔導報告XX次，營造反腐倡廉的良好環境。三強化廉政責任。自覺履行反腐倡廉第一責任人職責，做到業務工作與反腐倡廉建設同部署、同落實、同考核。將反腐倡廉工作任務與部門實際緊密結合，層層分解、落實到人。要求局班子成員在遵守廉潔自律規定的同時，管好自己分管的股室，對職責範圍內的黨風廉政建設，做到胸中有數、肩上有責。在工作中，我切實履行“一崗雙責”，始終把黨風廉政建設擺在重要位置。

二、堅持以制度創新堵漏洞、促廉政。

X年來，在工作中我始終從嚴要求自己，認真執行廉潔自律各項規定各項紀律，不敢越雷池半步。在“用權”上，在移民局長崗位X年來，我從沒因為移民局既沒進入工資統發，又是矛盾多問題突出的單位，而向組織提半點要求，相反更加自覺維護縣委、政府的統一領導，堅決落實縣委、政府的決策部署。認真執行民主集中責任制，機關的財務、人事、工程建設及機關採購等都分別由副職分管自己從不直接插手，重大事項決策中，注意發揚民主，廣泛聽取各方意見;注意調動了每個班子成員的工作主動性和積極性，重大事項一律提交局長辦公會或局黨組會研究討論，充分發揮集體的智慧和力量。共召開局長辦公會60餘次，黨組會40餘次，均做到了民主決策、科學決策，使全局幹部職工心往一處想，勁往一處使。

在“進人”上，我一直嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，重要的人事調整都經黨組會議集體研究決定，堅持原則，執行標準，履行程序，從源頭上預防用人上的不正之風。在“管錢”上，在資金使用管理上，我時刻繃緊“移民資金，碰不得”這根弦。對股室實行剛性預算，在大幅度提高公共經費預算的基礎上，原則上不另批經費。特殊性經費追加，由局黨組會或局長辦公會集體研究，有效杜絕了“零批碎要”、“人情增支”現象。細化財務審批環節，即固定支出項目、日常差旅費等由主管局長審批後履行財務手續;招待費實行定點、定額管理，就餐人員禁止一客多陪，節省費用。在“謀事”上，做到心中有杆“天平秤”，從不謀個人利益，從不干預建設工程招投標，並要求移民局全體幹部、職工一律不得參與工程的招投標這一硬性要求，在源頭上較好地控制了腐敗的滋生。

對移民項目嚴格按規範程序操作，XX萬元以上的工程項目堅決實行招投標;XX萬元以上的工程項目嚴格審批制度(由省移民局審批下文後，項目方可實施);其他移民項目必須是“”規劃項目庫中的項目;為了增強移民項目管理的透明度，我局會商財政局和審計局對項目進行全程跟蹤，很好地杜絕了幹部違法亂紀行為的發生。切實加強移民資金的管理，所有的移民扶助資金(包括後扶基金、後扶結餘資金、庫區基金、扶助基金、移民困難扶助金)都在代理銀行開設專户，由移民局和財政局共同管理，資金都是封閉運行。”期間，我局共報批移民後扶項目X個，投入和撥付項目資金萬;每年可爭取國家後扶基金X萬元，沒有出現滯留、挪用項目資金現象，使庫區移民的出行難、就學難、就醫難、致富難等問題有了明顯的改善。三峽工程農村外遷移民安置工作獲得了全國、全省的先進縣，並受到國家三建委的表彰;大中型水庫移民後扶工作分別被省、市人民政府評為先進縣。我個人也因此被評為出席全省表彰的先進個人。移民專項資金及項目的管理工作通過內審及後扶工作稽查得到省局領導的充分肯定並作為全省的樣板進行推廣。為民辦實事工作在全市考核驗收中獲得綜合排名第一，年度移民工作綜合考核連續五年來被評為先進單位或紅旗單位。

三、堅持以執行廉政準則做表率、促廉政。

一是秉公行使職權。成長為一名局長，組織上給了我很多，我很感恩。我深知手中的權力是組織的信任、是人民給予的，必須對黨的事業負責，對人民負責，審慎用權，正確用權，秉公用權。我從不違規干預和插手工程項目招投標、項目審批與規劃調整;從不利用職權和職務便利為自己、親屬和身邊工作人員謀取利益;從不接受項目單位的請吃;沒有在礦山投資開發項目、餐飲娛樂場所投資入股或佔乾股;絕不接受單位或個人任何名目的現金、有價證券和禮品：X年來沒有操辦過任何婚喪喜慶事宜，我父親XX歲生日都是在農村老家陪他吃個簡簡單單的家常飯，城裏和單位很少有人知道。重大決策都做到有法可依、有規可循，特別是對“三重一大”事項堅持集體研究、末位表態，決策前認真聽取班子成員的意見，個人絕不獨斷專行。

二是堅持勤儉辦事。認真執行領導幹部廉潔從政若干準則，恪守8個方面的“禁止”和52個“不準”，自覺用廉潔的標準和勤儉的要求來規範工作行為和生活小節。我堅持少開會、少發文，開短會、講短話，儘量減少公務開支和節約行政成本，保障業務支出和重點支出。近3年我局公務接待、公車消費等非生產性開支逐年下降。堅決反對講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，我的辦公用房是局辦公室統一安排的一間房，平米左右。單位公車配置使用沒有超配和超標，嚴格按規定通過批准並辦理了相關手續;公車的維修和加油，都是由辦公室統一安排定點維修，公務用車按里程定量加油，從未私事用車。除參加過省裏組織的一次出國學習考察外，從未以工作考察的名義，公款外出旅遊。

三是主動接受監督。嚴格執行領導幹部報告個人有關事項的規定，切實做到個人信息和家務及時公開。我現有一套住房，199X年購買的商品住房，X平方米。愛人在XX縣水利局工作，兒子去年大學畢業後，目前在家待業，她們都沒有投資、經商、辦企業，沒有投資金融理財產品，都非常支持我的工作。我的個人生活非常簡單，從不進歌廳舞廳等娛樂場所，工作之餘看看書、上上網、散散步鍛鍊身體。我堅持不在家裏接待同事和與工作有關的客人，堅持不讓家屬和身邊的工作人員過問和干預自己的工作事務，特別嚴禁家人和身邊工作人員跟移民局有項目聯繫的單位打招呼，給親朋戚友説情辦事，過好了“節日關”、“金錢關”和“人情關”。

與此同時，我也清醒認識到，自己還存在一些不足：一是學習不夠，不善於在工作中抽時間、擠時間學習，往往被一些事務性工作耽誤了學習時間，對政治和理論的學習缺乏系統性。平時局機關工作性的會議多，組織集體學習的時間相對較少;二是執行和落實黨風廉政責任制還有待進一步加大力度，反腐倡廉和幹部作風建設還有待進一步加強;三是移民工作存在的矛盾和問題較多，解決問題和實施扶持的力度還有待進一步做實等等。還有一些不足和問題，自己還沒有深刻認識到的，在此，真誠希望大家給我指出來，我一定虛心接受，一定按這次述廉評議的要求紮實整改落實到位，努力為打造服務機關、責任機關和廉潔機關，為全縣加快“四化兩型” 建設做出應有的貢獻。

社保局長述職述廉報告 篇3

過去的一年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人在縣環保局長崗位上，以服務經濟發展、保護生態環境為已任，務實創新，奮勇拼搏，學習上、工作上取得了新的進步和成績。

一、堅定理想信念，牢固樹立“三觀”加強自身修養

1、牢固的羣眾觀。對農民羣眾深懷感情，視羣眾為父母、為親人，心繫羣眾、善待羣眾。在工作決策和部署上，認真體現羣眾利益、增強羣眾觀念。想方設法為羣眾多辦實事、好事。在處理環境投拆、接受行政審批、抓點“三送”服務等工作中，帶領下屬用真心、付真情、動真格為羣眾排憂解難、搞好服務。

2、科學的發展觀。用科學發展觀的理論、觀點武裝頭腦、指導工作。樹立綠色發展、可持續發展理念。在項目審批、環境管理中，準確定位，把好角色，以敢於負責的態度嚴把項目審批關，以敢於擔當的責任拒絕項目、關停企業、保護環境，積極為建設天藍、地綠、水清的美麗盡職盡責。

3、正確的人生觀。忠於黨，忠於人民，忠於事業;奉獻青春，奉獻智慧，奉獻愛心。思想上、政治上、行動上與黨中央、與縣委、縣政府保持高度一致。以強烈的事業心、責任感幹事成事。注重做打基礎利長遠的工作。堅持高標準、嚴要求，積極創先爭優。保持良好的心態，淡化權欲，淡化名利，健康生活，真誠待人，友善處事。

二、堅持勤政務實，努力實現“六大成效”創先爭優

1、爭資爭項成績突出。一是重點爭取了“將列入國家生態功能定位並給予補償”的政策進入蘇區振興發展《若干意見》，並已啟動相關工作。二是積極爭取了環保資金1243萬元，除了五河源頭獎勵資金受面積和水質的影響外，其它項目的數量和資金總額為全市最好的縣，實現了爭資爭項“小縣大豐收”和連續三年創新高的目標。三是編報“”農村環境整治項目46個，其它類別項目19個。

2、招商引資富有成效。通過“走出去、請進來”，共接洽客商20餘批次，洽談項目10餘個。與兄弟單位共同引進並落户的有寧波恆發機電、恆昌礦山機械、鑫永益實業3個項目，累計投資8000萬元人民幣、500萬美元，實際進資1160萬元;另有2個項目分別在旅遊文化節和福州招商會上籤約。

3、服務項目主動高效。對萬年青水泥廠、鉭鈮礦、杜氏集團石英砂、低鐵硅等重大項目，積極跑市進廳，做好環評協調或開工投產或項目驗收等服務工作。全年共審批項目54個，批准試運行項目2個，項目竣工驗收4個，為爭資爭項提前出具環評意見46份，出具上級審批的預審意見4份。

4、“三送”工作紮實深入。籌措資金近5萬元，為掛點的勝利村村部購置辦公桌椅，為村民修復水毀通組公路、水陂。採取新建、改建、擴建、修繕等方式推動了49户土坯房改造，對30户特別困難羣眾進行了慰問，化解矛盾糾紛近46起。

5、業務工作全面加強。一是爭取了在我縣域內設置水質監測斷面，為爭取生態獎勱奠定了基礎。二是嚴格環境監察執法。全年共下達環境違法限期改正通知書260份，關停了4家非法排污企業，受理、調處信訪投訴120件，辦理縣人大代表建議、政協委員提案5件。三是有效推進生態創建。全縣及10個鄉鎮《生態規劃》已編制完畢並開始實施，申報並獲命名橫江鎮村、小松鎮小松村、豐山鄉福村村、龍崗鄉水廟村4個省級生態村。自然保護區晉升為國家級自然保護區。被國土學會授予“全國中小城市生態環境建設實驗區”。四是完成了主要污染物減排任務，並接受了華東督查中心的減排工作現場督查。五是積極開展環境宣傳。舉行了“人與自然”攝影展暨環保諮詢活動，在縣以上報刊、網站用稿21篇次，《環境保護動真格》在省電視台報道。六是環境質量保持優良。縣城空氣質量保持優良，縣城集中式飲用水取水口水質100%達標，水質達到Ⅱ類標準，河出境斷面水水質達Ⅲ類標準。

6、持續發展再添後勁。一是基礎條件進一步改善。按照三級站標準建設了環境監測站，配備了儀器設備，增加了3輛監察執法用車，配置了執法服裝。二是機構編制得到加強。重新制定實施了《“三定”方案》，機關內設股室由原來2個增至4個，人員編制由原來18個增至24個。三是機關管理再增活力。全面完善了機關管理制度、工作激勵機制、工作落實機制，機關管理越來越規範，班子共事越來越團結，在幹部職工中形成了“人人有舞台，人人有尊嚴，人人有動力”的良好乾事氛圍。

三、常懷律己之心，做到“三個自覺”樹立良好形象

自覺推行民主管理、民主決策。認真貫徹“三重一大”事項集體決策制度，增強機關管理制度的適用性和可操作性，以身作則，率先垂範，憑制度管人管事。

自覺遵守廉政準則、廉潔從政若干規定。時刻保持自警、自醒、自律。工程建設、項目管理、財物採購嚴格執行招投標制度。做到不直接分管財務，不干預執法，不插手收費，不和企業有沾染，潔身自好，光明磊落。

自覺履行廉政建設第一責任人的職責。建立權利運行制衡機制，推行環保工作“六項禁令”，加強人員廉政法紀教育，落實督查考評制度，倡導文明、公正、廉潔執法，執法形象明顯好轉，得到羣眾和業主的充分好評。

20xx年度，我局被省環保廳、市環保局評為重點工作考評先進單位、且排名前列，並有服務重點項目、爭資爭項、蘇區振興、綜治工作、“三送”、旅遊發展等多項中心工作列入縣委、縣政府表彰名單。

在看到進步和成績的同時，我也深感差距和不足：一是要進一步加強業務學習，特別是對環保法律法規和產業政策的學習。二是要進一步改進作風，在環境投訴、“三送”等工作中深入實際，切實解決羣眾訴求。三是要進一步創新思路，促進污染減排、生態創建等工作再上新水平。

新的一年，本人將繼續完善和提升工作思路，團結和帶領全局人員開拓創新、紮實苦幹，為建設美麗作出新的貢獻。

社保局長述職述廉報告 篇4

尊敬的上級領導：

20xx年在區委、區政府的堅強領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，以災後重建為契機，以推進民生水利建設為重點，以加快水利改革發展為措施，認真履行工作職責，努力開創工作局面，所分管的工作取得了較好的成績，現將本人20xx年履行職責和廉潔自律情況彙報如下：

一、認真履行職責，全面完成各項目標任務

一年來，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策及水利行業有關政策、規章、規範，認真履行職責，按照年初確定的工作思路和工作重點，調動分管科室工作人員的積極性，認準目標，加強上下協調和部門之間的配合，團結協作，認真負責，全面完成了各項工作任務。

一是農田水利建設繼續取得顯著成效。今年共投入各類水利資金600餘萬元，實施了20xx年和20xx年鞏固退耕還林成果基本口糧田建設項目水利措施。通過大規模的農田水利建設，有力地改善了全區農業生產、生活和農村生態條件，提高了農業綜合生產能力。

二是水利“民生工程”惠及千家萬户。完成了20xx年中央預算內農村飲水安全項目，新建農村集中供水站23處，解決了5萬餘人的飲水不安全問題。

三是抓好災後重建工作。基本完成了災後重建任務，新建和維修供水站11處，維修水庫7座，灌區4個，微水工程7處，新建基層水利站2個，完成投資x億元。

四是完成領導交辦的各項臨時工作任務。

二、加強廉潔自律，做好黨風廉政建設責任制落實

認真貫徹落實區委、政府和區紀委部署的黨風廉政建設任務，把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真執行，並與水務工作緊密結合。

一是認真學習了有關黨風廉政建設法規規定，提高思想認識。

二是督促具體工作人員嚴格按照規章、規定、規範辦事，做到依法行政。

三是認真對照黨章和黨風廉政建設的相關法律及各項規章制度，全面落實領導幹部廉潔從政的法律法規和政策，增強拒腐防變和抵禦風險的能力，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，保持了廉潔從政的工作作風。在抓好自身廉政建設的同時，加強對分管部門、身邊工作人員的廉政教育。

四是繼續深入學習並落實中央《八項規定》、省委《十項規定》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招投標實施條例》，所有招標投標工作實行陽光作業。

三、努力學習，加強自身建設

一年來，堅持學習黨和國家的方針、政策，學習水務新知識，新理論。特別是加強了對中央、省、市、區關於加強水利改革發展政策的學習。通過不斷的學習，不斷的實踐，自已的理論政策水平、政治業務素質、組織領導能力進一步提高。不論在工作中還是在社會活動中，能夠以黨規黨紀來規範自己的言行，並自覺以黨員的標準嚴格要求自已，沒有發生過違法、違紀、違規問題。在工作和生活中能夠堅持原則、秉公辦事，善於團結同志，積極維護班子團結，工作作風正派。

四、堅持恪盡職守，不徇私枉法

一年來，我嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。教育自己的家屬不能利用職務和工作之便謀取私利;不參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的宴請，不受禮、不送禮，遠離“四條高壓線”;艱苦奮鬥、勤儉節約，不揮霍公款、鋪張浪費;認真執行黨風廉政建設責任制的各項規定，簽定廉政責任書，指導分管科室抓好黨風廉政責任制的落實，在生活上嚴格要求自己，努力做到勤政廉政;認真執行“八條禁令”，做到思想重視，身體力行，立黨為公，執政為民。

客觀、嚴格地審視自己一年來履職、自律、學習等方面的情況，深感還有很多不足，比如：在工作的推進方面，大氣不夠、顧慮過多;在如何更好服從服務於水利中心工作方面，更多地是按部就班、亦步亦趨，創新不多;在自律方面，仍存有時不注意小節等問題，這些需要我在今後的工作中加以重視，認真解決予以克服，懇請領導和同志們監督!

述職人：

20xx年x月x日

社保局長述職述廉報告 篇5

根據縣委安排，我於20xx年2月從縣城管局長調任縣農機局長，至今只有一年零八個月。任現職以來，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下，我認真履行第一責任人職責，帶領局班子集體加強黨建和黨風廉政建設，落實“一崗雙責”責任制，帶領全局幹部職工緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作思路，立足本地資源優勢，夯實發展基礎，充分發揮自身職能優勢，真抓實幹、開拓創新、鋭意進取、奮力拼搏，發揮了農機部門在全縣經濟發展中的固有的作用，為“三農”工作做出了應有的貢獻，20xx年被省、市農機局評為“農機化工作先進單位”。現將本人任現職以來的履職和廉潔自律情況彙報如下，敬請給予批評指正。

一、履職履廉基本情況

(一)切實履行職責 抓好黨建黨風廉政建設

按照縣委、縣政府要求，切實履行黨建第一責任人職責，從健全制度入手，配合集中學習教育活動，落實“一崗雙責”責任制，全面提升黨員、幹部政治素質，為促進全縣農機化大發展予以政治保障。一是建立黨建工作機制，促進黨建工作健康發展。建立目標責任制，強化黨建工作的領導，將責任落實到支部，落實到黨員，制定了考核辦法，做到每月有督查，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兑現。認真組織黨員幹部羣眾開展了“學準則、作表率、強素質、樹形象”和“創先爭優” 等活動，使廣大黨員幹部思想認識和自身素質不斷提高。堅持“三會一課”的民主決策制度，重大問題堅持召開班子成員會議集體研究決定，不搞一言堂、個人説了算，堅持分工協作工作機制，信任、放手班子成員開拓性工作，為做好各自分管工作保駕護航充分發揮了一班人的作用。建立機制，提高工作透明度，能公開的一律實行公開，自覺接受社會監督和黨內監督;二是加強黨風廉政建設，樹立良好部門形象。

按照縣紀委的要求，嚴格遵守“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉工作，保持黨員幹部良好的黨風政風，成立了黨風廉政建設領導小組，完善了黨風廉政建設各項任務目標及考核辦法，層層落實了各項規章制度。通過廉政專題講座、播放紀錄片、學習文件通報等形式，進行了廉潔勤政正、反兩方面教育，不斷提高了幹部職工反腐倡廉的自覺性，解決了在思想、工作、作風紀律方面存在的問題。採取不同形式開展“爭當先鋒模範”活動，使黨員、幹部職工思想和業務素質不斷提高，大家心往一處想，勁往一處使，人人爭做推進農機改革與發展的尖兵，確保全縣農機化事業又好又快的發展;三是健全制度，切實履行黨風廉政建設第一責任。

農機部門接觸面廣，直接與廣大農民羣眾打交道，尤其是近幾年來國家政策持續向“三農”傾斜，農民購買農機具國家實行了購置補貼，作為具體實施補貼政策的農機部門，抓好廉政建設事關重要。一年多來，我認真貫徹落實中央、省、市、縣關於黨風廉政和反腐倡廉建設工作的部署和要求，結合本單位實際，切實履行“一崗雙責”，組織制定了《農機局黨風廉政建設實施方案》，將黨風廉政建設工作與日常工作有機結合，統一考核，形成了單位廉潔從政、廉潔幹事良好氛圍，健全了學習、財務管理、黨政務公開、人事管理等各項制度，用制度對幹部職工進行行為約束和規範，經常與班子成員進行面對面的談心，分析工作上的得失，互敲廉潔自律的警鐘，以 “爭先創優”活動為契機，組織大家自我剖析、查找問題，只要發現不良苗頭和動機，及時進行教育和制止，防微杜漸，將問題抑制在萌芽狀態。

(二)發揚民主務實 促進全局上下團結幹事

一年多來，我非常重視局班子建設，大力在農機部門踐行民主、務實、團結的作風，營造“農機是一家，發展靠大家”的良好氛圍。一是認真貫徹執行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的方針，完善局班子內部議事和決策的程序，完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，決不搞“家長制”、“一言談”。

實際工作中，幹部任免、項目實施、資金安排都是由局班子集體討論決定，重大問題及時召開幹部職工大會，交由同志們討論、溝通、交換意見再集中，特別是事關農民羣眾切身利益、社會涉及面廣的工作措施，認真聽取不同方面的建議和意見，減少了工作的盲目性，避免了工作失誤。如在實施農機購置補貼工作中，為嚴格規範工作程序，我們邀請了上級業務部門領導，組織了多方面人員進行座談，廣泛聽取他們的意見，最後在省、市規定操作程序的基礎上，增加了農户購機必須經鄉、村兩級出示證明才能購機這一項程序，同時，局裏還與幹部職工簽訂了《幹部職工從事農機購置補貼管理工作責任書》，與經銷商簽訂了《銷售補貼機具責任書和承諾書》，從而有效地制止了農户、經銷商、經辦人員弄虛作假套取國家補貼資金的行為，這一舉措受到了上級主管部門的充分肯定和推廣;二是做好班子成員之間的分工合作。

根據班子成員各自的所長、性格特點進行分工，並賦予職權，讓他們能放手大膽地開展工作，自己做到總攬不包辦，同時，充分發揮局紀檢組長在決策監督、財務監督、人事監督、作風建設等方面的關鍵作用，在安排資金、人事、項目前，首先問一問是否符合紀律規定，是否符合廉潔條件，是否產生不良影響，並大力支持開展工作。一年多來，班子成員之間一直互相尊重、互相信任，工作觀點從沒有分歧意見，做到了開誠佈公、真誠坦率，而絕不影響工作和個人間的感情;三是加強務實親民的作風建設。

作風決定一個單位工作的成效，直接影響老百姓對一個單位或幹部職工的看法，一年多來，我率先垂範，在全局倡導和踐行“親民、務實、廉潔”的工作作風，影響形象的事不做，敗壞風氣的事不為，損害羣眾利益的事不幹。在局裏經費極度困難的情況下，多方籌措資金，購置了300個抽水離心泵、43台抽渣抽排機械無償地送給災區羣眾進行防洪抗旱。同時，帶頭弘揚正氣，抵制“黃賭毒”、告黑狀、坐而論道、拉幫結派等歪風邪氣，把主要思想和精力放到學習鑽研業務知識、抓好本職工作，多為老百姓辦實事上來。

(三)堅持廉潔從政 在羣眾中發揮表率作用

一年多來，時刻牢記自己的職責，始終嚴於律己，以身作則，嚴格要求自己，嚴格遵守黨的各項紀律，嚴格落實黨風廉政建設責任制和領導幹部廉政守則，時時檢查自己的言行，守住紀律防線。做到在政治上同縣委、縣政府保持高度一致，在思想上高度統一，在言行上高度自覺，經常對照領導幹部廉潔自律和廉潔從政要求，牢記使命，淡泊名利，做到不摻私心雜念，不取不義之財，不圖特殊享受，不以權謀取私利。

一是沒有收取紅包禮金和貴重物品;二是嚴格執行領導幹部報告個人重大事項制度。外出辦事及時向領導報告，個人重大活動一直接受紀檢部門和幹部職工的監督，沒有從事或者參與任何營利性活動，沒有向生產企業、經銷商、農户、經辦人員打過招呼，沒有在企業或其他營利性組織中兼任職務和持股，沒有操辦過任何婚喪喜慶，沒有營建、買賣和參加集資建房;三是厲行節約防止鋪張浪費。帶頭遵守《關於實行厲行節約嚴格控制財政支出管理的規定》，從嚴控制招待範圍、對象、人數、標準，由辦公室統一安排實行定點就餐，嚴格公務用車使用、燃油和維修管理，局機關3台車(其中今年 配置1台)全部實行油卡加油，機關水電費、通信、文印等費用都被降到了最低程度;四是嚴格執行黨政一把手不直接管理人、財、物。分管副職在行使權力時，接受“一把手”和幹部職工的雙重監督，防止了權力的亂用。

(四)轉方式調結構 促進農機化事業大發展

根據縣委、縣政府“轉方式、調結構、促發展”整體部署，結合我縣區域特色，在裝備結構上實施了“三項調整”，即：在確保農業機械總量穩步增長的前提下，調整大中型農業機械與小型農業機械的比例;調整動力機械與配套機械的比例;調整種植業機械與農村其他各業生產所需機械的比例。農業機械化發展方式上實現了“四個轉變”，即：由抓農田作業主要環節的機械化，向農業生產全過程機械化轉變;由抓糧食生產機械化，向全面提高種植業機械化水平轉變;由抓種植業生產機械化，向農林牧漁業生產機械化轉變;由農業產中機械化，向產前、產後機械化轉變。通過分類指導、重點突破、區域推進，創建了一批各具特色的農業機械化示範樣榜，使全縣農業機械化發展佈局逐步適應了農業和農村經濟發展需要。全縣建立農機專業合作社2個，培育農機專業大户47户。

在我上任時補貼資金110萬元的基礎上今年爭取購機補貼資金已達到250萬元，在實施購置補貼工作中，加大宣傳力度，嚴格辦事程序，堅決執行“三個嚴禁”、“三個絕不能”、“八個不得”基本紀律要求，層層建立健全監督機制，對農民購機嚴格實行鄉村兩級審核蓋章、自選機具、農機和財政確認、公示掛牌、農户認可一條龍服務，極大地調動了農民購機積極性，杜絕了不良行為的發生。通過落實購置補貼政策，全縣農業機械擁有量已達到2.75萬台(套)，總動力達到17.7萬千瓦，機耕面積11.83萬畝，機插面積1.1萬畝，機收面積7.81萬畝，農機作業生產總值達到1.93億元。

(五)嚴格依法管理，保障農機監理作業安全

一年多來，以深入開展“學準則、做表率、強素質、樹形象”教育活動為契機，加強農機執法隊伍建設，認真貫徹落實《農業機械化促進法》、《國務院農業機械安全監督管理條例》、《湖南省農業機械管理條例》等法律法規，採取有效措施，實現了農機安全“零”事故。一是貫徹執行農機條例。加強對拖拉機和聯合收割機等農業機械及其駕駛、操作人員的管理，開展以牌證管理為重點的農機安全專項治理活動;二是建立農機安全長效工作機制。積極與工商、質監、交警等部門協調配合，構建起了“農機主抓、部門支持、社會參與、安全共創”的農機安全管理格局，創下了連續六年全縣未發生農機事故的好成績;三是加強農機維修市場管理，抓農機產品質量和作業質量監管，嚴厲打擊製售假冒偽劣農機產品坑農害農現象，維護了農機經營者和使用者的合法權益。

二、存在的問題或需要説明的問題

一年多來，我在履職履廉方面雖然取得了一些成績，這些成績的取得是縣委、縣政府和上級主管部門正確領導和指導的結果，是各級領導和社會各界關心支持的結果，是全體農機幹部職工信任努力的結果，但是，深入剖析自己的思想、學習、生活、工作還存在一些不足之處和問題。主要表現在：

一是在政策上個別方面執行不夠嚴。對執行上級的政策，我的態度一直是堅決的，想方設法用足用夠政策，但在如何提高全縣農業機械化水平、服務於“三農”工作、多為新農村建設做貢獻、考慮到老百姓利益思想等方面過於強烈，導致執行政策個別方面靈活變通。如五里牌鎮塘基上村胡振明，是我縣唯一上了一定規模的農機專業大户，承包稻田和耕地300多畝，為扶持該大户做大做強，他自己借貸款10多萬元購買了播、種、收一條龍作業的農機具，縣財政又無配置資金扶持，我局又要爭取20xx年為我縣列入省“機插秧示範縣”項目，加之爭來的補貼指標用不完省裏又要收回，在無可奈何的情況下，局班子集體研究決定，在購置補貼政策方面採取了政策傾斜，僅為該户購買的高速插秧機實行了“一機雙補”，儘管變通辦理了此事，但年終我縣被定為“省機插秧示範縣”，胡振明被評為“20xx年市勞動模範”。

二是對農機經銷商與農機用户實地監督不夠到位。針對農機補貼問題，局裏採取了一系列過硬措施，規範了工作制度，購機審批上嚴格把關，簽訂了“責任狀”和“承諾書”，經常召開經銷商會議，再三強調嚴禁弄虛作假套取補貼資金，做到警鐘長鳴，堅決杜絕農機經銷商與老百姓等虛報套取農機補貼行為的發生，儘管如此，由於我縣是山區縣，農户居住分散，境內交通不便，對農户購買農機具的實地跟蹤檢查沒有100%的到户到人，對農户是否真買，經銷商是否真賣的監管沒有達到100%，然而，讓個別經銷商與農機用户得以矇混僥倖過關的現象過去有些存在。

三是適當向農機經銷商、廠家等收取了“農機推廣費”。按照財政部和農業部的有關文件規定，是不能收取任何費用的，但作為為農機生產企業和農機補貼機具經銷商服務的農機行業協會或服務公司是可以收取一定的農機推廣費用，市農機局於20xx年9月成立行業協會，我局10月申報，20xx年2月成立，也準備由協會收取的，但我們出於以下考慮：由於我局歷年的辦公預算資金只有5至8萬元，連單位繳納醫保、失業保險費用、水電費用、訂閲報刊費用、車輛運轉經費都滿足不了，用收來的農機推廣費主要是彌補工作經費不足，確保工作正常運轉;加之全國各地有慣例，國家實施農機補貼政策初期，由於地方財政沒有安排農機購置補貼專項工作經費，由農機生產企事業拿出一定比例的資金作為推廣費用，來彌補地方農機管理部門的工作經費不足，這樣收取農機推廣費就沿續下來了，同時，收取的農機推廣費主要用於推廣培訓、示範演示、下鄉宣傳、資料費、迎接省市檢查等費用開支。

四是對農機化法律法規和購置補貼政策的宣傳不夠到位。由於自身對農機化知識和法律法規掌握的程度不夠深，加之宣傳手段落後、人手極為缺乏、宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，沒將宣傳農機購置補貼政策規定、工作制度和操作程序，逐户逐人講清楚，沒把政策原原本本地宣傳到每個農民，讓政策深入人心。

五是對農機隊伍人員缺乏整體素質的提升有待加強。由於進人機制的限制，20xx年初農用車業務移交，同時9位人員調交警後，加之每年退休2-3位同志，幾乎股站室崗位安排人都難以保證，從而大大地影響了全縣農機化工作的整體推進。

六是學習不夠，理論水平有待提高。經常以工作忙為藉口，放鬆了對自己學習的加強，單位下基層的時間多，組織大家學習的時間少，因而，學習制度執行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業務水平的提高。

三、整改措施

(一)進一步加強政策宣傳

要認真學習、深刻領會好有關文件精神，掌握政策，熟悉程序，做到心裏有底。每一項工作，每一個環節都要落實到人，在分工負責、責任到人的基礎上，要密切配合、通力協作，形成工作合力。要明確工作程序和工作時限，統一工作標準和工作要求，保證補貼工作不走樣、落實政策不變調，把政策原原本本交給農民，把實惠完完全全落到實處，把政策講清楚、原原本本地宣傳到農民，做到家喻户曉，人人皆知。

(二)進一步強化監督檢查

要採取多種形式和手段，切實加強全縣農機購置補貼政策實施情況的檢查，督促檢查中必須檢查到每一户、每一個人，要認真分析查找農機購置補貼容易產生腐敗問題的環節，建立健全內部控購制度，在補貼資金分配、結算、補貼對象、補貼產品和經銷商確定等方面，應嚴格遵守有關規定，並強化部門內部審核稽查和風險防控，形成相互制約、相互監督的工作機制。對於檢查發現的問題，一查到底，絕不姑息，凡參與違法違規操作的經銷商取消其經營補貼農機產品的資格，違規情節嚴重、構成犯罪的，移送司法機關處理。

(三)進一步嚴格執行購置補貼政策

要不折不扣地落實購置補貼政策，從全局和政治的高度，以對黨和人民高度負責的精神，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，工作中一切按照政策要求辦事，嚴格履行程序規範，不該辦的事堅決不能辦，做到公平公正、公開透明，共同研究落實有關規定，確保補貼資金安全，確保農民受益。

(四)要進一步加強理論學習

把講學習擺在事關講政治、講正氣、堅定理想信念的高度來認識，切實增強理論學習的緊迫感和責任感。堅持每週定期學習制度，重點學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的路線、方針、政策，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的價值觀和人生觀，提高領導科學發展的能力，形成全局學習的濃厚氛圍不斷提高理論水平。

(五)進一步強化黨風廉政建設

在已有的基礎上，增強各項制度的針對性和操作性，加強對班子成員工作作風和服務態度的監督，經常性地深入學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和“四大紀律、八項要求”等廉潔自律各項規定，以此武裝頭腦、規範行為，嚴以律己，秉公辦事，從嚴執政。帶頭執行黨風廉政建設責任制的有關規定，自覺抵制不正之風，要求幹部職工做到的，首先自己衞生工作計劃做到，把“常在河邊走，就是不濕鞋”作為自己廉潔自律的根本要求，常懷廉政之心，常想廉政之德，常施廉政之舉。

以上是我的述職述廉報告，請各位領導和同志們提出寶貴意見和批評。你們的意見和批評是對我的關心、教育和鞭策,是我思想改造和不斷成長的“助推器”，是我勤政為民、廉政自律、紮實工作的“催化劑”。我一定會虛心接受大家的批評教育，從嚴查找問題，從速整改問題，從根本上整改和改正自己的不足之處和存在的問題，不辜負組織的關心和培育，不辜負羣眾的信任和期望，向黨和人民交一份滿意的答卷。

述職人：

20xx年xx月xx日

社保局長述職述廉報告 篇6

尊敬的各位領導、各位同志：

本人於xx月xx日調任市煙草專賣局(公司)，擔任副局長、副經理、黨組副書記，主持全面工作。半年來，本人能夠緊緊圍繞市委市政府的中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行工作職責，較好地完成各項目標任務。現按照號文件要求，將本人的勤政廉政情況報告如下：

一、主要工作實績情況

作為一把手，我始終不忘肩負的職責，帶領全系統深入貫徹落實市委三屆四次全會精神，始終以“堅持好快乾、跨越不動搖”為工作導向，牢固樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態，積極應對複雜多變的經濟發展形勢，確保各項目標任務的實現。

1、突出服務，全力保證卷煙市場供應。6月份到後，我首先深入全市開展市場調研，掌握市場動態和客户需求，推進“按客户訂單組織貨源”工作，帶領相關人員分別與上海、浙江、湖北、雲南、江蘇等捲煙工業企業協調卷煙貨源，並引進捲煙新品牌11個、規格12個，保障了捲煙市場供應有序。

部署推進以“網上訂貨、電子結算、現代物流”等為主要特徵的捲煙現代流通模式，提升了捲煙營銷信息化程度，提升了服務捲煙客户的軟實力。堅持市場導向和客户導向，進一步將捲煙品牌向全國重點骨幹品牌集中，保持捲煙零售價格總體穩定，保證了消費者購買捲煙的便利性、選擇度和捲煙零售户的合理收益。

2、強化監管，始終保持打假高壓態勢。以創建全行業優秀縣級煙草專賣局為抓手，部署開展“煙草系統依法行政示範羣”創建工作，鞏固了市場執法主體地位，提升了煙草專賣管理能力。創新市場監管方式，對零售户實施分類管理，實現了有效管理和重點監管，捲煙市場淨化率保持在98%以上。1-10月份，全市查處違法捲煙453起，同比551起，下降17.79%;依法暫扣捲煙808.11件，同比758.86件，上升6.49%;破獲網絡案件5起，涉案總金額達5000萬元，其中公安部掛牌督辦案件1起，省級掛牌督辦案件2起，拘留26人，逮捕6人，判刑8人。

3、強化責任，切實服務經濟社會發展。始終把服務經濟社會發展作為工作的重中之重，加強責任煙草建設，積極回報社會。充分依託第十協作組搭建的招商引資平台，全力協助經貿委等部門招引“x項目”，完成了年度招商引資任務。積極爭取省煙草局支持，追加二期投資萬元，建成全市“捲煙物流中心”，實現了全市捲煙配送“統一分揀、集中配送”。選派中層幹部駐村扶貧，無償捐助10餘萬元幫助扶貧村發展，促進了扶貧村脱貧致富。

二、理論學習與廉政建設等情況

1、學以致用，自覺規範從政行為。積極參加“學習實踐科學發展觀”活動，學習“三個代表”重要思想，貫徹科學發展觀，在思想與工作上，始終與黨組織保持高度一致，做到坦蕩做人、依法辦事、執政為民、清正廉潔。利用業餘時間，加強法律、經濟、管理等方面知識學習與積累，拓寬視野，開闊眼界，當好乾部員工榜樣和表率，引導和帶動了煙草學習型組織、學習型員工建設。

2、廉潔自律，始終保持勤廉作風。嚴格執行黨的紀律制度和廉潔從政的相關要求，樹立正確的世界觀、權力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨組織和羣眾的監督。嚴格遵守政治紀律，維護班子團結，帶頭嚴格執行*集中制，充分發揚*，廣泛徵求班子成員及各方面的意見和建議，促進決策*、科學。本人沒有違反領導幹部廉潔從政規定的情況。

三、最不滿意的工作與急需提高的方面

來到雖然已經半年，但忙於日常繁瑣工作事務較多，對市場的調研不夠。下一步，我將進一步加強理論學習和黨性鍛鍊，工作重點前移，工作重心下沉，更加註重對市場的把握，更加突出對基層的服務，努力在新的年度實現新的更大進步。

謝謝大家!

社保局長述職述廉報告 篇7

今年以來，自己同全體班子成員以小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹落實《中國共產黨中央、國務院關於加快林業發展的決定》，精心組織和帶領廣大幹部羣眾，緊緊抓住今年降水多、墒情好的有利時機，廣泛宣傳，科學規劃，紮紮實實開展了以退耕還林、天保工程、“三大”綠化工程、通道綠化和景區綠化為重點的造林綠化和以林政資源管理、森林防火、病蟲害防治、封山育林為主的森林資源保護活動，取得了較好成效。完成退耕還林8萬畝(退耕的造林4.5萬畝，荒山造林3.5萬畝)，是任務7.2萬畝的111%;完成大田育苗5800畝，是任務5700畝的102%，完成容器育苗1080萬袋，是任務1000萬袋的108%;完成義務植樹及村莊四旁綠化212萬株，是任務200萬株的106%;完成通道綠化新栽55.4公里，是任務50公里的110.8%，補栽157.6公里，是任務150公里的105%;亂砍濫伐林木、非法佔用林地案件的查處率達到100%;森林防火、病蟲害防治等各項責任目標均超額或圓滿完成了各級下達的任務。在全年林業工作整體推進，取得全面發展的同時，全縣林業十項重點工作建設也取得了新突破，開創了新局面。

一是“三大”綠化工程建設取得了新突破。快速通道綠化按照“一溝、一坡、一樹種”的構思和“組團式”栽植原則，結合退耕還林將收費站以西300米範圍內全部綠化，綠化面積3000餘畝。高速公路沿線的8個鄉鎮在對去年已綠化的每側30米綠化帶進行全面補植補造的基礎上，把沿線兩側可視範圍內的坡耕地和荒山荒地結合退耕還林全面規劃，全部綠化，綠化里程44.5公里,面積14800畝。沿黃河灘塗在去年綠化7000畝的基礎上，今年又統一規劃，全面綠化，連片面積達1.1萬畝。

二是退耕還林工程取得新突破。在認真搞好《退耕還林條例》宣傳的同時，強力抓好補植補造和新造林工作，精心打造包袋工程，搞好政策兑現，加強檔案管理。由於狠抓各項措施的落實，陝縣林業局及本人分別於今年11月份被三門峽市政府授予先進單位和二等功。

三是天保工程取得新突破。今年嚴格抓好天保工程建設，加強資金和護林員管理，加大項目實施力度，認真落實封山育林措施，在4月份檢查中，我縣在全省通報表揚。

四是通道綠化取得新突破。各鄉鎮按照縣下達任務，組織好補植補造，實施好新栽任務，按照“挖大坑，換好土，栽大苗，澆足水，蓋地膜，塗白灰”的要求，確保成活，實現了新突破。

五是項目造林取得新突破。有關鄉鎮按照縣裏的統一規劃，對世行、亞行等工程項目造林，精心組織實施，完成世行項目8600畝，亞行3600畝，造林質量較以往明顯提高。

六是林業育苗取得新突破。縣苗圃、各鄉鎮都堅持“部署抓早、面積抓實、機制抓活、品種抓優”的原則，實施定點育苗、定向育苗和規模[你閲讀的文章育苗，圍繞退耕還林、通道綠化和城鎮綠化，優化樹種、品種結構，提高了技術含量，為重點工程建設提供了優質壯苗。

七是森林資源保護工作取得新突破。一手抓隊伍建設，一手嚴格執法，紮實開展了“春雷行動”、“候鳥行動”和“綠劍行動”，嚴格打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動。查獲非法販運林木72.4立方米，抓獲犯罪嫌疑人9名，救治野生動物600餘隻，為保護全縣森林資源做出了積極貢獻。

八是全民義務植樹活動深入開展。縣政府印發了政府令，頒佈了陝縣義務植樹辦法，組織縣直機關、廠礦企業96個單位12019餘名幹部職工先後在硤石三道溝、宮前四道溝及人民公園、黃河灘塗開展義務植樹活動，建設義務植樹基地4500畝。

九是森林資源清查工作卓有成效。為搞好森清工作，縣成立領導小組，下發了實施意見，聘請了專家對技術人員進行了培訓。在調查過程中，克服了“非典”疫情的影響，按期保質保量完成了任務，縣林業局被政府評為先進單位。

十是森林防火工作再創佳績。面對去冬今春以來嚴峻的防火形勢，認真落實森林防火責任制，加強撲火基礎設施和撲火隊伍建設，做到嚴陣以待，嚴防死守，確保了森林防火工作萬無一失。

在做好各項本職工作的同時，自己同班子成員團結協作，統籌兼顧，認真抓好其它各項工作的落實，圓滿完成了各級交辦的工作任務。一是繼續加強黨風廉政建設和反腐朽工作。通過學習和教育，提高了自身的領導水平和政治修養。同局黨組簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定了車輛管理、財產管理等項規章制度，從源頭制止腐朽行為的產生。二是在局機關和大營鎮南曲村開展了“三講一樹”活動，收到了較好的效果。三是帶頭和同志們一道深入到宮前鄉明山村，紮實開展“非典防治”工作，保護了廣大羣眾的生命和財產安全，使非典預防工作取得了階段性勝利。四是同林業技術人員一起深入基層農村，紮實開展了“科技示範服務”活動。五是組織開展了黨員先鋒工程活動，取得了明顯的效果。六是成立包村扶貧工作隊，進駐到宮前鄉楊河村，和羣眾同吃同住同勞動，幫助羣眾謀致富、謀發展，紮實做好包村扶貧工作。七是制定措施、落實專人，切實做好環境保護、計劃生育和信訪及其他各項工作。回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些不足之處，主要是由於工作繁忙， 思想政治理論學習不夠，領導水平和自身素質提高較慢，工作上科學安排、統籌兼顧還不到位，有待於在今後的工作中認真加以改進。明年及今後一個時期將是我縣林業建設實現跨越式發展的關鍵時刻，我將高舉小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，在縣委、縣政府的正確領導下，與時俱進，開拓創新，為實現全面建設小康社會的宏偉目標作出積極的貢獻。

社保局長述職述廉報告 篇8

一、自然情況及簡歷：

，男，1968年10月出生，漢族，法律大學學歷，自1988年至今在**市**區人民檢察院任書記員、檢察員、副科級檢察員，現任**區檢察院反貪局副局長，20xx年8月主持全局工作至今。現將本人在基層執法評議活動中各方面的表現情況進行述職，請大家評議。

二、具體工作表現：

**區檢察

院反貪局是檢察院業務部門之一，其主要職責直接受理立案偵查全區科級以下人員實施的貪污賄賂犯罪案件;辦理上級機關交辦的案件或事項;協助外地檢察機關查處有關涉嫌貪污賄賂犯罪案件;及時分析反貪工作情況，總結經驗，研究、預測貪污賄賂犯罪動向，加強犯罪預防工作;承辦院領導交辦的其他工作。

20xx年**區檢察院反貪局在院黨組和市院反貪局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，積極實踐“加強法律監督，維護公平正義”的主題，全面落實“加大工作力度，提高執法水平和案件質量”的工作要求，積極開展規範執法檢查和大學習大討論活動，堅持以加強和規範辦案工作為中心的指導思想，集中力量查辦大案和有影響的案件。20xx年11月26日至20xx年10月31日反貪局受理舉報線索31件，初查9件9人，依法立案偵查7件7人，其中涉嫌受賄案1件1人;涉嫌行賄案1件1人;涉嫌挪用公款1件1人,涉嫌貪污案4件4人，補充立案偵查挪用公款案件1件1人，另辦理市院交辦縣處級幹部涉嫌受賄案件1件1人。

涉嫌貪污受賄數額5萬元以上的案件7件7人，佔立案總數的100%。全年結案6件6人，中止偵查2件2人，移送公安1件1人，移送其他院1件1人，通過辦案依法追繳贓款60餘萬元。 全年撰寫論文被國家級刊物採用7篇，信息被檢察專網《縣區之窗》和《反貪局部門頻道》採用6篇。圓滿完成了本院年初制定的工作目標。今年反貪工作在全市案件質量考評中名列第三，反貪工作考評位列區院前列，預防工作始終位於全市前列。

三、深入開展執法評議活動

按照區委辦公室、區政府辦公室下發的關於對基層執法單位開展執法評議活動實施方案，本人高度重視，周密部署，組織全局幹警認真學習，紮實開展活動，緊緊圍繞評議項目進行查擺，使全局幹警統一了思想，更新了觀念，進一步提高了公正執法的理念和水平，取得了較好成效。

(一)、精心部署，紮實推進執法評議活動

區委、區政府在基層執法單位開展執法評議活動是規範執建設的需要，能夠有效促進司法人員解放思想，更新觀念。活動開始後反貪局高度重視，組織全局人員認真學習，使全局人員深化了對活動重要意義的認識，增強了規範執法的觀念，營造了濃厚了活動氛圍。

(二)、深入查擺問題

為確保執法評議活動取得實效，反貪局結合自身部門實際，對照實施方案逐一進行認真對照和查擺，深入分析，增強了活動的針對性、實效性。對反貪局依法執法情況、執法能力建設情況、執法規章制度情況、工作流程情況、公正執法素質情況等進行自我分析評議。對照職責，認真查找辦案中存在的問題和執法工作中的薄弱環節。幹警個人排查思想道德、執法觀念、紀律作風、廉政意識、大局意識等方面問題。

通過查擺，反貪局在辦案過程中能夠嚴格按照江蘇省檢察機關辦案工作流程的規定依法公正辦案，院專門制定了黨風廉政責任制，制定了監督制度、考評制度及措施，辦案中沒有出現過徇私枉法、人情案、關係案、金錢案情況，無不按法定程序亂執法情況、無侵犯人權、刑訊逼供等情況，無吃拿卡要現象，辦案幹警嚴格遵守檢察機關“六條禁令”管理規定，無違反“六條禁令”情況。但是也存在一些問題，幹警思想還應進一步提高，個別規章制度落實還不完全到位。

(三)、強化措施，落實整改，確保實效

反貪局以這次評議活動為契機,促進了隊伍建設,使全局幹警素質不斷提高,更加規範了執法行為,通過評議活動杜絕了執法中的不規範行為。

1、建立辦案工作區，嚴格執行全程同步錄音錄像規定，確保犯罪嫌疑人及證人的合權益。院裏對反貪局規範執法工作高度重視，按照省、市院的相關規定專門重新裝修了辦案工作區，購進了同步錄音錄像設備，在辦案過程中嚴格執行訊問犯罪嫌疑人必須進行同步錄音錄像，以確保犯罪嫌疑人的基本權利，杜絕了刑訊逼現象的發生。

2、注重加強執法思想教育，轉變執法觀念，規範執法行為，組織全局幹警反覆、認真學習《江蘇省檢察機關辦案工作流程》，確保在查辦職務犯罪案件過程中嚴格按照流程規定辦理。

通過評議活動使全局幹警充分認識到規範執法工作的重要性和必要性，提高了認識，在今後的執法過程中，要牢固樹立社會主義法治理念，嚴格規範執法，秉公執法。

綜上所述，本人能夠緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的工作主題，嚴格按照反貪辦案流程和辦案質量考評辦法的規定，帶領全局同志在職務犯罪案件辦理過程中公正

執法，文明執法，正確貫徹寬嚴相濟的刑事政策，不斷提高辦案質量和辦案效率，以服務大局為目標，為創建和諧更努力的工作，在以後的工作中本人將進一步加強自身的政治學習和業務學習，不斷提高自身綜合素質及執法能力，更好的為建設繁榮、文明、和諧的新貢獻自己的一份力量。

社保局長述職述廉報告 篇9

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

我是19xx年從機關工委調物價局任副局長的，自20xx年以來我分管的工作是：價格認證及局財務等。五年來，在局黨支部和局長的直接領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領工作全局，在努力完成好本職工作的同時，還積極參與其他中心工作。廉潔奉公、一身正氣、兩袖清風，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人是我的一貫作風。本人覺得不但能勝任本職工作，而且在全局的整體工作中起了一定的作用，為縣的物價工作作出了一份應有的貢獻，現就本人五年來學習、思想、工作、廉政等方面情況述職述廉如下：

一、加強學習、提高道德修養

五年來，我時刻注意從學中幹、幹中學，不斷充實自己，完善自己。一是：注重政治理論學習，強化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀的學習，以飽滿的政治熱情和嚴肅認真的態度投入到先進性教育活動之中，注重“三個代表”重要思想和科學發展觀實踐活動，學習黨的xx大會議精神，並認真領會其精神實質，摘抄並撰寫了讀書心得筆記，使我受到了深刻的黨性鍛鍊。進一步增強了宗旨意識和大局意識，使自身的政治素質得到了一次昇華。二是：注重業務知識的學習，做到從基礎學起，從理論入手，認真學習《價格法》、《涉案物品價格鑑證管理條例》及財務管理制度，認真領會上級的文件精神，並結合實際，結合市場這個大環境去學。通過學習使我深深地懂得價格認證工作重要性，自覺地增強責任心。

二、落實科學發展觀，切實做好價格認證工作

五年來，我根據局裏工作部署和要求，圍繞中心、服務大局、克服困難，紮實工作，為司法和行政執法辦案做了大量卓有成效的基礎性工作。

一是加強規範管理，紮實做好涉案物品價格鑑證。涉案物品價格鑑證是一項責任重、風險大的工作，在涉案物品的價格鑑證工作中，始終把公平、公開、守規、守紀放在核心地位，多年以來，我們都嚴格按照《省涉案物品價格鑑定管理條例》及《省涉案物品價格鑑證操作規程》開展工作，確保了鑑證案件質量，把風險規避到最低限度，五年共為公安機關辦理價格鑑定515起，標的額3500餘萬元，準確有效的打擊了犯罪，為穩定社會治安，改善本地區投資環境作出了積極的貢獻。

二是為政府決策服務，認真做好政府定價商品和服務價格調定價前的可行性成本認證工作，抓好價格及收費項目審批前的成本認證工作，併為局裏制定價格及收費標準提供了準確的成本依據。

三是重視規範建設，樹立良好社會形象。以爭創全省規範化價格認證中心活動為載體，不斷強化認證中心的規範化建設和管理。先後制定了現場勘驗程序、案件價格評估程序等規章制度，做到了有章可循，受到了社會的好評。

四是加強隊伍建設，不斷提高自身素質。為進一步搞好中心的各項工作，我在以下幾個方面着重加強建設，一是加強工作人員的政治理論職業道德和業務知識的學習;二是鼓勵鑑證人員參加各種形式的業務培訓;三是努力完善各項規章制度，使價格鑑證工作有章可循，使價格鑑證工作制度化、程序化、規範化，從而進一步促進各項業務工作的開展，促進價格認證更上一個台階。

三、廉潔辦事，老實做人

在價格認證過程中，有些單位或個人為了達到一定目的，也會漫延來一些不正之風，為此我做到：1、樹立信心，在處理這些事情的過程中，我首先想到我的權力是黨和人民給的，我決不能拿來做交易，當作以權謀私的手段，堅持按原則辦事。2、妥善處理，對用心善良的，我婉言勸止，對用心不良的，則堅決拒絕。3、嚴格按程序辦理，有些不正之風的產生，究其根源，就是沒有按程序辦事，按程序辦事既可以避免自己犯錯誤，更可以使事件得到公正、公平的處理。對重大問題及時向局長彙報並提交局班子討論，擺正位置，出謀獻策，甘當配角，這樣可以有效避免“一言堂”個人説了算，五年來共認證案件515件，全部按照規定程序進行辦理，沒有出現一件複議案件。4、在局財務管理和審批工作中，積極協助局長開源節流，嚴格按照局財務管理制度辦事，該批的批，不該批的堅決不批，不循私情。5、注意自己的形象，在做人、做事，在局內、局外我始終注重作為一個物價局幹部，一個物價副局長的形象，決不以權謀私，體現“大事講原則，小事講風格”的做人準則。

四、抗洪搶險，奮戰第一線

20xx年6、7月間，縣委分配我在參加為期一個月的抗洪搶險，在搶險過程中，我始終以“舍小家，保大家”的精神奮戰在抗洪搶險的前線，始終堅守崗位，困了就在大堤旁躺躺，渴了喝上幾口礦泉水，餓了就找點餅乾充飢，在抗洪搶險工作上，本人始終保持高度的責任心，全身心投入到抗洪搶險工作中，儘量使受災損失降到最低，作為一名共產黨員，我用實際行動幫助受災羣眾，“要幹就幹好”是我平常的口頭禪;艱苦樸素、雷厲風行是我的生活作風;為村民服務，幫羣眾致富是我工作宗旨。

總之，在過去的五年工作中，作為一個物價局的副局長，我努力盡職盡責，廉潔奉公，*地完成了各項工作任務。展望未來，我將豪情滿懷，努力開拓工作新局面。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

社保局長述職述廉報告 篇10

按照《市市直單位市管幹部年度考核辦法》(試行)要求，現將本人XX年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況彙報如下：

一、思想和學習情況

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀，積極參加局黨組中心學習組學習，參加組工幹部“講黨性、重品行、樹形象”學習活動。通過學習，增強了貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。在面對國際金融危機、雪凝災害、汶川地震、奧運盛會等重大事件，衞生工作也承擔救災防疫、手足口病防治、嬰幼兒奶粉事件處置等重要工作的情況下，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衞生改革與發展。

二、工作情況

XX年，協助局長分管局辦公室、規劃財務科、基層衞生和婦幼保健科工作，能認真履行崗位職責，較好地完成各項工作任務和目標。

局辦公室工作方面，認真組織市直衞生系統組工幹部和市直第九小組開展“講黨性、重品行、樹形象”活動，抓好局機關綜合協調和衞生應急值班值守工作，確保重大衞生工作順利開展。抓好局機關勞動紀律，加強機關作風建設，保障全局工作運轉正常，做好目標管理，經市直機關目標考核，取得99.47分好成績。組織開展縣、區衞生工作目標考核工作，完成人大代表、政協委員建議提案辦理工作，組織完成XX年全市衞生系統專業技術資格考試和市直衞生事業單位工作人員招考工作。協調做好安全生產、社會治安綜合治理、禁毒、信訪、信息和計劃生育工作，榮獲市政府XX年度政務信息工作優秀分管領導並受到表彰。

規劃財務工作方面。一是認真組織完成“”衞生事業發展規劃中期總結評估。二是搶抓國家擴大內需、加大投資機會，積極申報和組織實施中央新增衞生項目，完成312個村衞生室基本建設，協調推進全市其他衞生基礎設施建設項目。三是加強財務和衞生資金管理，規範津補貼發放，做好衞生統計工作。

農村衞生工作方面。指導、督促鐘山區新一輪初級衞生保健達標申報創建工作，經省、市檢查驗收，達到初級合格標準。

社區衞生工作方面。一是狠抓社區公共衞生服務的落實，建立社區公共衞生服務績效考核制度。二是開展社區公共衞生服務機構整頓規範專項工作，社區衞生服務機構面貌得到很大變化。三是完成XX年度社區全科醫師和社區護士培訓任務。四是建立社區衞生對口幫扶制度，積極推進社區衞生服務一體化試點工作。婦幼保健工作方面。一是認真實施“降消項目”，全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統保健項目。四是規範孕產婦死亡評審和婦幼衞生信息工作，積極創建愛嬰醫院(衞生院)。XX年度，我市婦社工作榮獲省廳二等獎。

三、廉潔自律方面

認真履行“一崗雙責”制度，切實加強黨風廉政建設，認真執行民主集中制原則。嚴肅財經紀律，加強財務管理，認真落實中央、省、市關於黨政機關厲行節約的有關規定，不講排場，不擺闊氣，勤儉節約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規定。遵守國家法律法規，依法行政，沒有違反紀律和社會道德的行為。

四、不足之處與今後努力方向

不足之處：理論學習自覺性不夠，科學發展觀意識樹立不夠牢固，工作作風不夠紮實，工作效率和質量有待提高。

努力方向：加強政治理論學習，深入學習實踐科學發展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉變工作作風，提高工作效率和質量，適應新形勢新任務的要求。

社保局長述職述廉報告 篇11

今年以來，我們太谷地税局在市局黨組的正確領導下，在縣委、政府及有關部門的大力支持下，堅持以科學發展觀為統領，以組織收入為中心，認真貫徹省局提出的“保收入、強管理、重服務、優作風、促發展”的十五字方針，全面落實市局制定的“質量管税，科學治税，服務促税，人才興税”工作目標，特別在新領導班子以及市局各科室負責人調整之後，全局上下統一思想認識，逐步形成了緊跟市局及各科室新思路新要求，做到重點工作重點抓，日常工作細心抓，階段性工作精心抓的良好氛圍，並採取責任細化，分工合作，順利完成和超額完成市、縣兩級交付的各項工作任務。

一、太谷地税整體工作情況

一年來，在市局黨組和縣委、縣政府的傾力支持與細微關懷下，縣局緊緊把握“1462”工作思路和“保收入、強管理、重服務、優作風、促發展”工作部署，以“爭三保五、爭創一流”為目標，落實“一箇中心、四項重點”工作思路，全面完成了市局交付的各項工作任務，為“”時期晉中地税工作劃上了圓滿的句號。

(一)圍繞中心保收入，收入規模實現快速增長。

20xx年，全局累計組織各項收入2億元，同比增收2500萬元，增長14.29%。其中：入庫地方税收1.79億元，同比增收2900萬元，增長19.44%，佔年度計劃1.74億元的102.98%。徵收各項規費2100萬元，同比減收470萬元，下降18.58%;主要原因是煤炭可持續發展基金減少造成的。主體税費呈現出“逆勢扭轉、逐漸復甦、位次保持、增長加快”的良好態勢。

(二)引深ISO9000質量管理標準在税收徵管工作中的應用

為促進税收管理水平的提高，確保ISO9000質量管理目標的實現，我局依託現有的信息化工作平台，通過在平台內部加強過程控制，完善流程設臵等手段，將ISO9000質量管理標準融入到軟件平台的各項日常工作中，通過利用信息化平台，按季開展內審，使得信息化工作平台成為了我局及時發現工作中不合格產品的有力工具，實現了不合格產品的處理過程網絡化監控和相關責任人信息化考核。對126項不合格產品進行了全部整改，不合格產品的產生範圍和數量處於逐步減少的狀態，標誌着ISO9000質量管理體系在我局的引深應用取得了明顯的效果。我局被市局評為市級創建依法納税示範單位，並被推薦為省級示範單位。

(三)注重實效，納税服務明顯改善

1、納税服務年活動形式多樣

在今年開展的納税服務年活動中，我局深入開展税法宣傳，積極開展滿意度調查。全年印製併發放各類税收宣傳資料5000餘份，宣傳畫200份，納税人權利義務宣傳冊150份。發放《納税人滿意度調查表》200份，發放網上調查通知20xx份，滿意度達到100%。開展了以“税收、服務、民生”為主題的“税法進校園”徵文活動，對收到的32篇學生徵文，進行了評比頒獎。與國税部門共同主辦了政府領導、納税大户、A類納税人座談會。採取發送電子郵件的形式為納税人提供網送税法服務，目前已經完成首次發送62户。

2、納税諮詢日趨規範

根據市局諮詢所的工作安排，在全局範圍內設立了13個固定諮詢服務點，每個服務點配備一名專職諮詢服務人員，專門負責受理納税人書面或來人、來電諮詢，為方便納税人及時諮詢，向社會公佈了24小時開通的諮詢服務電話，並確保服務人員隨時接聽。今年先後多次受到省、市諮詢所領導的通報表揚。

3、納税評估試點工作進展順利

我局做為省、市局納税評估工作的試點單位，設立了專門從事納税評估工作的納税評估組，負責全局範圍的日常評估和重點評估工作。縣局先後制定出台了《太谷縣地税局納税評估 3

工作規程》和《太谷縣地税局納税評估巡查辦法》等制度性文件，步入了制度化和規範化軌道。截止9月底，納税評估組共完成重點評估12户次、組織一般評估56户次，通過評估發現差異税金72萬元，已經組織入庫46萬元。

4、“兩個減負”試點工作進一步完善

我局作為省局“兩個減負”工作中信息化減負的試點單位，認真貫徹落實8月份全市徵管工作會議精神，充分運用信息化管理的優勢，強化信息化工作平台的應用，一方面鞏固已經取得的減負成果，一方面積極拓展新的減負領域，確保徵管效能的穩步提高。

5、税收優惠政策落實到位

20xx年，我局共為256户下崗再就業的個體經營者免徵營業税、城建税、教育費附加及個人所得税累計58.7萬元。我局將規範備案類減免税事項流程作為税政管理重點工作之全年已進行規範備案減免、並享受減免土地税税額252萬元。

(四)着眼長遠，隊伍建設和黨建工作進一步加強

1、加強班子建設，提高領導能力

一是創新了黨組中心組理論學習形式。在每月舉行黨組中心組理論學習的基礎上，按季將黨組中心組理論學習擴大至四個副科級税務所和七個機關股室的主要負責人，相互交流學 4

習，切實提高班子駕馭全局工作的能力和水平。二是嚴格執行請假備案制度。從嚴審批幹部外出。三是嚴格執行民主集中制。重大決策、幹部任免、大額經費安排等重大事項，全部提交黨組會、局長辦公會集體研究，民主決策。全局上下形成了一級帶着一級幹、一級幹給一級看，真正做到以幹事圖立身、以貢獻求進步。

2、加強幹部培訓，提高隊伍整體素質

根據省、市局的安排，我局先後安排6人次科級幹部外出培訓學習，對一般幹部進行集中培訓。我們堅持日常學習培訓與班前學習、集體學習相結合，堅持學習簽到制度，力求做到人員、內容、時間三到位，堅持全員參加每季1次的政治業務考試，局領導親自監考、抽調業務骨幹閲卷、成績在全局通報。堅持“走出去、請進來”的培訓模式，派省級業務能手遠赴浙江、運城等地學習，培養師資力量，不斷提高培訓質量。

3、加強基層建設，提升服務形象

我們按照省、市局評選標準化税務所和標準化辦税服務廳的評選標準，繼續做好對各税務所和辦税服務廳的納税服務和考核管理工作。年初縣局與各税務所、各支部層層簽定了工作目標責任書，每個税務所與每名税幹也簽定了“日常工作責任書”和“黨風廉政責任書”，進一步加強了對税幹納税服務和日常工作的監督考核;對照標準化税務所和標準化辦税服務廳的 5

各項標準逐單位逐項進行了檢查落實。胡村税務所榮獲市標準化税務所的稱號。張美鑫同志被評為市級標準化辦税服務廳負責人，並通過了省級驗收。

4、加強黨建工作，建全新的機制

根據市局10項標準化黨支部的建設標準，我們建立健全了20多項黨建工作制度，把經常性的黨員學習、教育、管理、監督等工作納入制度之中，明確每項工作具體的內容、規定和要求，並在實踐中長期堅持，及時修改、補充，實現了基層黨建工作的經常化、制度化和規範化。進一步規範了黨建工作的組織程序，從制度上保證了黨建工作措施的有效落實，逐步建立了黨組負責、制度跟進、組織規範、形式創新的機制，形成了黨組、支部和黨員三級同抓同建的黨建新格局。

(五)廉政建設深入開展，反腐倡廉常抓不懈

1、深化煤焦領域反腐敗鬥爭、積極清繳各項税費。 我縣欠繳税費的煤焦企業有4户，今年以來，共清繳税款207萬元，水資源補償費134萬元，煤炭可持續發展基金52萬元。在對煤焦領域開展反腐敗鬥爭的同時，對我縣91項重點工程建設項目税款徵收情況進行認真核查，查出應補繳耕地佔用税886萬元，欠繳契税26萬元。截止目前已經清繳入庫耕地佔用税189萬元。

2、“兩權”監督突出重點。

今年兩權監督的重點是：基層徵收單位20xx年——20xx年6月底煤炭可持續發展基金票證使用管理情況、房地產業(建築安裝業)税費徵管情況和20xx年1月1日以來工程建設領域突出問題。按照市局安排我局制定了“兩權”監督檢查實施方案，安排各基層税務所和直屬二分局、計會股在8月中旬認真開展自查自糾工作。對“一把手”在任期間的行政管理權進行了有效地監督。配合市局開展了“一把手”離任審計。

3、預防職務犯罪建立長效機制

一年來，我局積極探索在税務系統開展預防職務犯罪工作的新路子新方法。充分利用科技手段，以現代信息技術為支撐，通過過程控制、關口前移，建立健全嚴密規範的崗責體系;通過工作環節流程化，未雨綢繆 ，實現了源泉控管、防微杜漸;通過税務執法可視化，隨時防範，避免暗箱操作;通過納税信息公開化，陽光辦税、防患於未然;通過科學的納税評估，及時預警，雙向監督;通過計算機自動考核，有錯必究。建立健全了客觀制約反腐倡廉的防範監督機制。今年以來，我們先後接待和順檢察院、靈石地税局、祁縣地税局和我縣林業局等單位對我局預防職務犯罪的觀摩。縣人大代表對全縣條管執法單位的行風評議中，我局連續三年獲得第一，連續三年被授予“人民滿意單位”光榮稱號。

(六)凝心聚力促發展，優化環境構建內外和諧

加強黨的建設，開展創先爭優和學習型黨組織建設活動，以“五好支部”、“標準化支部”、形勢教育講座、參觀學習等豐富多彩的特色活動為載體，深入開展“支部書記講黨課活動”，帶動機關黨建工作水平的整體提高;深入開展文明和諧單位和青年文明號創建等羣眾性精神文明創建活動，我局獲得晉中市文明和諧單位。認真貫徹執行税收優惠政策，以支持地方發展、引導產業方向、促進結構調整為着力點，加強税收政策調研，開展集中整治經濟發展環境活動，着力解決影響税收服務環境和地税形象的突出問題，使系統上下工作效率、服務質量、實幹精神大大增強。

二、我本人思想及工作情況

憑藉着組織的信任、羣眾的支持，二○一○年，我調入太谷縣地税局，我把領導的信任、同志們的支持變成了工作的動力，視責任如泰山，在實踐中創新，在創新中發展，我自身素質得到了提高。表現在：一是鍛造了謙虛謹慎的品質。我始終把自己臵於普通的黨員、普通的税幹之中，做官先做人，務求平和、坦蕩、無私地做人，務求周密、細緻、務實地做事，務求冷靜、愛民、勤政地當地税局長;二是培養了科學決策的能力，我始終把目光定在抓改革、促發展上。

在重大原則問題上頭腦清醒，既抓中心又抓全面，既抓重點又抓薄弱環節，合理調配，整體推進，構造整體優勢，實現最佳效果;三是增強廉潔自律的能力。我時刻告誡自己過好人情關，做到依法行政，公道辦事，絕不違反原則。過好榮譽關，寬容大度，寬以待人，出現問題敢於負責任，敢於講真話;過好金錢關，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起寂寞;四是掌握了協調運籌的藝術。我的親身實踐是抓工作要抓大事，大事不管要壞事，事必躬親會誤事，通過制度管人，通過規定管事，以崗定責，獎罰兑現，保證質量和效果，通過協調運籌溝通，內部增加動力，外部增強合力，推動地税事業健康發展。

過去的一年，是我局領導班子凝聚力、戰鬥力、向心力大增的一年;是規範管理、優化服務、各項工作取得長足進步的一年;是挖潛增收、攻堅克難，為縣域經濟的發展做出突出貢獻的一年;是我局建設廉政、責任、服務、法治、效率、和諧的地税機關起步的一年。這些成績的取得得益於市局黨組的精心指導，得益於縣委、政府的大力支持，得益於全局幹部職工的共同努力。

三、黨風廉政建設責任制履行情況

作為一個單位的負責人，我堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，20xx年度，我能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。堅持把黨風廉政建設列為全局年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監督機制;把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經常放在心上、裝在腦裏、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，力求把每一項工作都落到實處。

二是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執行規定到位。對上級關於黨風廉政建設的各項規定和關於領導幹部廉潔自律的要求，緊密結合地税工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執行過程中，不僅堅持自己帶頭執行，而且注意用自身的表率行動和制度規範來影響和管好班子帶好隊伍，不僅要求全局同志厲行節約，而且身體力行從我做起，全方位建立監督制約機制。三是在工作上認真負責，一絲不苟，做到督辦檢查到位。注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。按照黨風廉政建設年度工作安排，結合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內容進行檢查、評價，持之以恆，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時給幹部羣眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。

四、存在問題和今後的工作方向

雖然我們的工作取得了一些成績，但距離市內局的要求和發展的目標仍有差距，反思自己，存在的問題和不足有：一是理論學習不足，缺乏深鑽細研，在工作上沒有很好的掌握思想武器，在指導、落實工作上具有一定的侷限性;二是開拓創新意識較差，思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動;三是領導藝術和方法還欠缺，工作作風沉穩有餘，工作的落實還有不到位的情況，事中監督檢查指導不夠。針對上述問題，我將繼續總結教訓鞭策自己，制定落實整改措施，以求使我們的工作更加符合市局的要求和發展的使命。

今後的工作中，我將堅持以科學發展觀為統領，在市縣局黨組的正確領導和全局幹部職工的齊心努力下，為太谷地税“”輝煌做出我應有的貢獻。

以上述職如有不妥，請領導和同志們指正。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

社保局長述職述廉報告 篇12

尊敬的各位領導、各位同志：

自20xx年xx月到工作至今已經一年多的時間，根據市局(公司)黨組關於幹部述職述廉的有關要求，現主要將擔任副局長以來的情況作個彙報，請各位領導及同志們評議。

一、立足崗位、履職盡責

自擔任副局長分管專賣科和辦公室工作以來，在黨組的正確領導及全體同志共同努力下，工作取得了一定的進展，主要體現在以下幾點：

(一)、精心組織優秀縣級局創建

面對創建工作任務重、標準高、時間緊的要求和實際，學習借鑑兄弟單位的經驗，緊緊圍繞省局優秀縣級局創建評價標準，對平時工作中覆蓋不到的死角，一一加以對照，將評價標準的理解提到新的高度。以痕跡管理為抓手打牢工作流程規範的基礎，從專賣隊伍建設、內部監管、市場監管、證件管理等方面查找與優秀縣級局的差距，按照創建內容，逐項抓好落實。經全體專賣同志的共同努力，各項工作都在原有基礎上實現了新的提高。

(二)、打假破網取得突破

xx年，緊緊圍繞“端窩點、打源頭、破網絡、抓主犯”的工作方針，始終堅持高壓打假態勢，一把手親自指揮，主動出擊，在公安部門的配合下，共破獲兩起涉煙違法犯罪案件，其中一起真品捲煙案件、一起假冒偽劣捲煙案件。查獲非法捲煙4293.4條，涉案案值348848.7萬元，目前已逮捕3人，有力地打擊了捲煙售假違法人員的囂張氣焰，市捲煙市場進一步得到淨化。

(三)、市場監管有新發展

根據上級部署及要求，狠抓專賣市場監管新模式的落實。組織印製了2174張捲煙消費明白卡，全部發放到位;抓好區域聯查及無證無照户取締工作的落實;積極協調市政法委、市政府，建立煙草市場“三級聯管”聯合執法長效機制，精心組織召開聯席工作會議，共聘請煙草市場協管員431名，覆蓋整個鄉村的管理工作模式和運行機制基本形成。

(四)、規範行政執法行為

為規範煙草專賣行政處罰自由裁量權行為，保證嚴格、公正、文明執法，促進依法行政，嚴格樹立“文明執法、依法行政”理念，並制定《市煙草專賣局行政處罰自由裁量權基準制度(試行)》，並報送市法制辦備案，同時堅持重大行政處罰集體討論原則。全年無訴訟、複議敗訴案件的發生。

(五)、深化安全文化建設

以“四個一切”為指導，繼續深化滄煙安全“零”文化建設，切實加強安全管理。堅決落實車輛檢查、電路電器等隱患的排查，共組織排查出安全隱患8處，整改率達到100%。組織成立安全管理QC課題小組，同時組織多樣化員工安全教育，職工的安全意識進一步鞏固，全年未發生一起安全責任事故。

二、自我約束、嚴格自律

作為一名領導幹部，時刻以共產黨員的標準要求自己，嚴格遵守黨的各項紀律，在思想上與兩級黨組保持一致。在處事為人上，堅持誠實做人、踏實做事，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作;在處理工作關係上，把握自己的角色定位，自覺地維護大局、維護團結。平常注意做到常思貪慾之害、常懷律己之心，不該拿的堅決不拿。在一次執法中，嚴詞拒絕了違法者的現金*，依法依規實施了處罰。自我回顧檢查，沒有任何違反關於黨員幹部廉潔從政和國企幹部廉潔自律有關規定的行為。

三、克服不足、努力提高

對照崗位職責，認真反思自己的工作，還存在諸多問題和不足，概括起來主要有兩個方面：第一理論及業務知識學習不夠紮實，系統性不強，不能持之以恆。第二面對工作壓力和出現的問題，不能完全做到冷靜思考、沉着應對，時常表現出急躁情緒，有時要求過高、態度過激、方法欠妥。

各位領導、各位同志，我將把這次述職評議作為對個人監督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗、克服不足，以求新、求變、求突破，爭高、爭好、爭一流的工作熱情，為推進煙草發展做出新的貢獻。

謝謝大家!

社保局長述職述廉報告 篇13

縣委組織部:

20xx年4月，在組織安排下，我擔任衞生局副局長職務。

幾個月來，在縣委、縣政府和衞生局黨委的領導下，在局主要領導、其他班子成員和同志們的幫助與支持下，我始終堅持按“三個代表”的要求，認真履行副局長職責，團結並帶領分管股室幹部、職工一道，艱苦努力，勤奮工作，完成了各項工作任務。現將一年來自己履行職責的情況彙報如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質

為了適應新形勢發展和滿足實際工作的需要，在繁忙的工作中，我始終堅持正確處理工作與學習的矛盾關係，除了認真參加局裏統一組織的保持共產黨員先進性教育和職工學習日的學習活動外，還擠出一定時間對市場經濟理論和計算機網絡等方面的科技知識進行自學。通過學習，提高了思想政治和業務理論水平;培養了以“三個有利於”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念;更堅定了在思想上、政治上和行動上同黨保持高度一致的信心和決心;進一步認識到了立足現實，做好本職工作就是落實“三個代表”重要思想的具體體現。

在實際工作中，我始終堅持理論聯繫實踐。一方面，用黨的思想與政治理論指導並約束自己的言行。另一方面，也用這些理論和所學業務知識指導自己的工作，在很大程度上提高了工作效率、減少了工作中的失誤，有力地促進了分管工作的順利開展。

二、尊重領導和同志，自覺維護班子團結

在各項工作的開展過程中，我時刻不忘自己是衞生局領導集體的一分子，事事以大局為重，始終把組織利益放在第一位，把全系統的健康、穩定發展做為思考問題和處理問題的出發點和落腳點。在積極主動配合局主要領導並充分尊重每一位班組成員和同志的基礎上，堅持民主集中制，堅持個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數的原則，不折不扣地執行組織的決定。在工作中，我堅持每辦一件事都力求事前有請示，事後有彙報，做到主動開展工作但絕不賭氣爭強，關心愛護同志但絕不拉幫結派。對於其他股室需要協助辦理的事情我總是主動配合，從不推諉，通過自己的實際行動自覺維護領導和組織的威信，自覺維護領導班子的團結一致。

三、廉潔從政，自覺樹立良好形象

作為一名黨員領導幹部，我始終堅持按照共產黨員和領導幹部的標準來嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。

在政治方面，我始終與黨組織保持高度一致，敢於抵制不正之風，時刻保持共產黨員的堅定立場;在工作方面，我嚴格遵守上下班時間，做到了不遲到、不早退，從不擅離工作崗位或無故請假、曠工，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，從未有過消極厭倦情緒，始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作;在生活方面，我嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，從不講條件，不與他人攀比，不以權謀私;在分管領導工作崗位上，我始終以身作則，時時事事為同志作出表率，以實際行動自覺樹立機關和領導幹部在人民羣眾中的良好形象。

四、盡職盡責，腳踏實地做好分管工作

按照局黨委的分工，自今年4月以來，我主要負責分管局機關辦公室、衞生監督執法和疾病預防控制工作。

(一)、辦公室工作

辦公室隨機性、突擊性的工作任務較多，既要搞好服務，也要參與政務，還要辦好雜務。要從各個方面保證局機關工作的正常運轉，要努力促進全局中心任務的完成。我始終以高度的事業心和責任感帶領辦公室的全體同志，通過積極調度，合理安排，做了應做的工作。

1、今年，在辦公室幾名同志的共同努力下，很好地完成了電話接聽、會議和集中學習的組織安排、公文的起草與收發等常規性工作任務。

為了更好地做好各項工作，我們加強了與其他股室的溝通與協調，經常主動徵求他們的意見和建議，積極爭取他們的支持與配合。其中，與人事股配合完成了鄉鎮衞生院院長的競聘上崗工作。與鄉鎮衞生院管理股和人事股等股室配合完成了、兩所第二衞生院的轉制工作，與醫政股配合大力開展了醫療市場清理整頓和非法行醫專項治理工作。

2、圍繞着機關效能建設工作，為了節約人力、物力，降低行政成本，提高工作效率，保證系統內各單位之間的信息傳遞渠道暢通，我們在多次督促各單位對傳真設備進行檢修和維護的同時，還積極借鑑市局的成功做法，充分利用系統內完善的計算機管理設備，成功地推行了運用電子郵件傳遞公文的做法，此舉既提高了公文傳遞速度,為局機關節約了大量的辦公耗材,大大降低了文印工作量,也為基層單位節約了為取送公文而需花費的大量時間和差旅費用。

3、在後勤服務方面，我們協調疾控中心和衞生監督所共同做好辦公場所的保潔工作，在水、曖、電和計算機網絡系統出現故障的時候及時進行了維修，保證了機關工作的正常開展。此外，我們還加強了車輛的調度與管理工作力度，嚴格執行加油和修車的審批制度。儘管局機關車輛不足，但通過合理的調度，從未出現過因沒有車輛而影響任何股室開展工作的情況。

(二)、衞生監督執法和行政審批工作

在去年順利實現衞生兩項體制改革的基礎上，在衞生監督所全體幹部職工共同努力奮鬥的情況下，我們按照主要領導提出的一支隊伍執法、一個窗口對外和一個標準執法、審批的“三個一”管理思想，認真開展了衞生監督執法和審批工作，並取得了一定的成績。

一是日常監督管理與專項整治檢查相結合，強化食品衞生長效監管機制,對縣內公共場所、食品生產經營單位、學校食堂和集中供水單位等進行了全面細緻地監督檢查工作。實施了學校、建築工地食堂和化粧品、保健食品、餐飲業等行業專項檢查及整治共12項。全年監督户次達9180户次，註銷衞生許可證83個，銷燬過期食品1860公斤，對853户存在違法行為的單位和個人實施了行政處罰,累計罰款金額35萬餘元。這些舉措確保了全縣的食品衞生安全，全年未發生羣體性食物中毒事件。此外，衞生監督所今年還成功對12次涉及省部級以上領導幹部,共890人的重大接待任務進行了全程衞生監督，未發生食源性安全問題。

二是與醫政股密切配合，加大對非法行醫行為的打擊力度，進一步規範、整頓了醫療市場秩序。全年共檢查各級各類醫療機構536家，藥店152家，取締無證行醫37家、遊醫6起，查處藥店“坐堂醫”16家。對醫療機構存在的醫療、護理操作不規範、消毒制度不落實等問題均給予了嚴肅處理。通過規範和整頓，進一步淨化了醫療服務市場，使各級各類醫療機構軟、硬件建設有所提高，為保證醫療救治安全，提高醫療救治能力起到了一定的促進作用。

三是統一監管標準，提高監管效率，積極推行食品衞生監督量化分級管理。對去年評為d級的學校食堂進行了重點檢查，對100-300平方米的餐飲單位共62家進行了量化許可和經常性衞生量化評分，評出b級單位2家，c級單位30家，d級單位30家。

四是大範圍開展健康相關產品監測。全年共抽檢生活飲用水175份，合格173份，合格率99;餐飲具監測6873份，合格4055份，合格率59;服務業監測948份，合格569份，合格率60。

五是認真履行衞生行政許可審批程序，受理衞生行政許可事項。在為申請人提供高效、優質服務的基礎上，相關工作人員嚴格遵守審批程序，截至11月30日共受理並辦結衞生許可證2295個，發放各類從業人員健康證明4126個，受理《醫療機構執業許可證》年檢換證151家，接受諮詢1890餘人次。

六是積極開展食品安全培訓和宣傳工作。全年共開展食品衞生法、職業病防治法等大型宣傳活動3次，共對2790名食品從業人員進行了衞生及法律法規知識培訓。通過宣傳培訓，增強了經營者的自覺守法意識，提高了廣大人民羣眾的自我保護意識。

(三)、疾病預防控制工作

今年，我們帶領疾控中心克服了經濟上的壓力和負擔，努力並較好地完成了各項工作任務。

1、傳染病防控工作成績顯著

為降低傳染病的發病率，一是進一步加強了全縣的腸道門診建設工作。二是對縣內醫療單位進行了消毒效果監測，共採集樣品2280份，合格1528份，合格率67。對未達到合格標準的提出了整改意見。三是加大了對傳染病防治的培訓、演練和宣傳力度。全年共開展大規模非典、霍亂、結核及人禽流感等傳染病防治知識培訓6次，組織突發公共衞生事件應急演練4次。共開展計免、結防等大型宣傳3次。通過培訓、演練和宣傳工作的開展，使全系統幹部職工進一步掌握了傳染病防治知識，提高了應急處理能力，使人民羣眾增強了自我保護意識，從而提高了我縣的傳染病防治與管理能力。

截至11月30日，全縣共報告乙類傳染病1665例，丙類傳染病127例，乙類傳染病報告發病率為322.7/10萬，丙類傳染病報告發病率為24.6/10萬。

今年7月，我縣xx鄉發生三十一例病人，疫情發生後，在局主要領導的高度重視和指揮調度下，我們密切協調相關部門，做到了緊急防控、組織領導、後勤保障三個到位，嚴控傳染源、傳播途徑、易感人羣三個關鍵環節，迅速控制了疫情。三名患者治癒後出院，疫區範圍內未出現新發病人和其他問題，得到上級領導部門的認可和表揚。

今年以來，隨着國際、國內禽流感疫情形勢的愈加嚴峻，我們及時請示主要領導成立了相關組織並下發、轉發了一系列防控文件，對疫情控制、報告、救治等防控措施做了明確的規定。為切實做好防控工作，現已多次組織召開了疾控、監督及醫療單位院長和防疫醫生參加的防控培訓及工作安排會議。目前，各醫療衞生單位已全部進入應急準備狀態。

2、免疫接種工作又有新進展

其一，為提高接種人員的業務素質和技術水平，減少和杜絕接種事故的發生，全年共組織5次計劃免疫相關知識培訓，培訓人次達756人次。

其二，本着羣眾自願、安全接種的原則，到現在已接種“麻風”二聯疫苗64032人份，“乙腦”疫苗7795人份，流感疫苗1804人份，流行性腮腺炎疫苗到年底可望達到1500人份，未發生任何不良接種反應。

其三，按照市局要求，積極開展了“計劃免疫年”活動。通過有效地組織動員、宣傳培訓、回顧性調查和查漏補種，共調查20xx年1月1日至現在出生的兒童38254人，對未按免疫程序接種的兒童進行了補種，共補種“五苗”3706針(劑)次，補種後全部進行了上卡上證。通過開展“計劃免疫年”活動，全縣兒童“五苗”接種率分別達到：卡介苗97.7，脊髓灰質炎疫苗96.3，白百破疫苗95.9，麻疹疫苗95.6，乙肝疫苗95。新生兒乙肝疫苗24小時及時接種率達到了94.6。全年報告afp病例4例，做到了及時報告，及時調查，及時採集標本，及時隨訪，經血清學診斷均為排除病例。這些工作的開展，進一步鞏固了免疫規劃基礎，保證了我縣計劃免疫工作的可持續發展。

3、結核病防治工作獲得可喜成績

疾控中心目前共接診1311人次，定診肺結核病人313人，其中初治塗陽183人，復治塗陽72人，初治塗陰58人。塗陽肺結核發現率為49.4/10萬。在防治進程中，dots策略覆蓋率達100。在前不久剛剛結束的結防工作專項檢查中，市疾控中心的領導同志對我縣結防工作所取得的成績給予了極高的評價。

4、性病、艾滋病防治工作穩步推進

在有償供血人羣hiv抗體篩查過程中，共查出20xx年以來在我縣醫療機構登記的有償供血人員1089人，其中外縣的653人，標註本縣的436人。我縣應採血244人，現已採血116人，經縣、市兩級檢測hiv抗體陽性1人。5月份，疾控中心組織對縣、鄉、村三級防保人員進行了性病、艾滋病防治知識培訓，並開展了規模較大的宣傳教育活動，向高危人羣、城區居民及學校發放宣傳單、宣傳畫40000餘份的同時，還在電視台包播了常年的公益廣告。所有這些措施的採用，都極大地提高了艾滋病防治知識的知曉率。

11月末，在局主要領導的幫助與支持下，協調政府及民政、財政等部門對我縣的一例艾滋病病人進行了全面的援助和救治，此患者於12月2日死亡，按要求對屍體進行了嚴格、認真的處理，未出現任何連帶問題。此次救助活動的開展過程得到市疾控中心有關領導和專家的高度讚揚。

5、學生健康體檢工作接近尾聲

到目前為止，共完成縣城中學學生體檢15205人,鄉鎮學校學生體檢工作已接近尾聲。通過體檢發現，縣城學生平均近視率48.5;沙眼患病率13.4;齲齒患病率16.2;營養不良率1.68;肥胖率2.86;甲狀腺腫大率1。

總之，回顧20xx年的工作，如果説我在衞生局副局長的崗位上做了一些工作，取得了一些成績的話，那麼，這些成績的取得也是局主要領導悉心教誨和大力支持的結果，是每一位領導和同志關心幫助的結果，是分管股室及業務單位全體同志團結協作，共同努力奮鬥的結果。

同時，我也深刻地認識到自己在工作中的不足和差距還很多，主要表現在：從事局機關工作的經驗明顯欠缺，在許多複雜問題的處理上還存在着十分稚嫩的表現，工作思路還很侷限，工作的主動性、超前性和創造性還遠遠不夠。

今後，隨着對工作的進一步熟悉和適應，我要更加珍惜組織賦予我的權利和實現人生價值的工作機會，努力學習黨的政治理論和衞生專業知識，不斷提高自身的政治修養和業務素質，進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場和政治方向，力求把工作做得更好，為我縣衞生事業的發展做出自己應有的貢獻，做一名無愧於黨的多年培養，無愧於組織和領導信任，無愧於人民羣眾殷切希望的優秀公務員。

社保局長述職述廉報告 篇14

20xx年，按照市局黨組要求，元至四月我在市場分局任局長，五至十二月在分局任局長。一年來，在市工商局的堅強領導下，我緊緊圍繞建設"四有"工商隊伍這個主題，以抓"工商所建設年"為契機，以學習《廉政準則》、抓好"市場主題增量、市場秩序優化、放心消費保護"三項行動為切入點，堅持內強素質、外樹形象，認真履行自己的職責，確保了分局幹部隊伍思想穩定，全年無一例違紀違法和失職瀆職行為，較好完成了全年工作目標任務，為服務社會經濟發展作出了應有貢獻。

一、以遵守《廉政準則》為基點，全面提高隊伍整體素質。

年初開始，我按照市局部署，以抓系統開展黨風廉政建設宣教月活動為切入點，採取系統學和專題學，集中學和分散學，輔導學和警示學等辦法，開展了查學習、看學風，查工作、看責任，查作風、看轉變，查責任、看政績的"四查四看"活動，通過召開民主生活會形式，組織幹部職工進行認真的自我剖析，查擺自已在黨風廉政建設方面存在的問題和工作中的不作為、亂作為行為。為了確保學習效果，還給每個幹部配發了專用學習筆記本，要求每個幹部對每個學習專題必須有一定數量的學習記錄和學習心得，在每個專題學習完後，還要組織考試，以防止學習走過場。由於學習形式多樣，學習要求嚴格，幹部學習熱情高漲，通過學習，廣大幹部、黨員的服務意識、廉政意識、敬業意識、責任意識得到較大增強，比廉政、比貢獻、比遵紀守法、比爭一流成績蔚然成風。與比同時，我自己能帶頭學習帶頭做筆記，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，並敢於同一切不良傾向作鬥爭，為全面完成20xx年的各項工作奠定了牢固的思想基礎。

二、以服務社會經濟發展為第一要務，紮實做好市場主體增量行動

市場主體發展快慢，關係到社會經濟發展的速度，也決定着經濟發展的水平，更是對我們工商人能力的考驗。為此，按照省、市工商局的要求，結合分局實際，把加快市場主體發展作為全年的一項經常性的重要工作任務和檢驗自己工作是否到位的標準之一，從增強服務理念，轉變工作作風入手，加大國家法律法規宣傳力度，提高服務水平，積極做好政策引導，主動幫助經營者做好與有關管理職能部門關係協調。一年來，為使部分經營者儘快取得生產、經營許可資格，我帶領分局有關負責人到質檢、衞生、公安、消防、安檢等部門多次，請衞生、質檢等部門有關管理人員到我分局商量有關管理工作6次，特別是在解決小旅社、小餐館、小作坊、小娛樂業無照經營問題上做了大量的工作，並收到了較好效果。今年，分局管轄的**地區新發展個私企業10户，新發展個體工商户1103户，比去年同期增長30%。您可以聯繫作者撰寫相關的文章，網上搜索“通渭胡俊林”有相關資料。

社保局長述職述廉報告 篇15

20xx年，根據組織的安排和分工，我分管負責的主要業務包括新增就業崗位、失業率控制、創業培訓、再就業培訓、農民工培訓、用工管理、流動就業人口計劃生育和就業服務等工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在我分管範圍內全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創新,堅持真抓實幹,認真履行自己的崗位職責,做到想大事,謀對策,抓服務,促落實,較好的完成了領導交給的各項工作任務。到年底，新增就業崗位33457個，佔全年任務的112;就業意識培訓3016人，佔全年任務的100.5;技能培訓2081人，佔全年任務的104;創業培訓2455人，佔全年任務的100.2;其中成功創業1243人，帶動6210人實現就業。勞動用工登記569家單位，涉及企業職工201917人，農民工培訓 16791人，佔全年任務的116.6。城鎮登記失業率仍控制在4.02以內，流動就業人員計劃生育工作和民辦職介機構管理得到進一步加強和提高，創業型城市工作紮實有序進行。現述職如下：

一、創崗就業工作成績顯著

多年來，我市一直堅持在發展中解決就業問題，努力實現促進經濟增長與擴大就業的良性互動，始終把就業再就業擺在更加突出的位置，不斷創新工作思路和工作方法，堅持以增加就業崗位為根本，積極大力開發就業崗位，以落實政策和強化就業服務為抓手，進一步完善目標責任體系，考核體系和工作機制，確保2019年工作目標任務的完成。

(一)進一步完善四個體系，確保目標任務的完成。年初首先制定下發《關於印發2019年就業工作目標責任考核辦法的通知》，分解任務，明確職責，簽訂目標責任制。一是健全組織領導體系，在全市上下形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，相關領導配合抓，一級抓一級、層層抓落實的可喜局面;二是完善目標責任體系，實行“一把手”負總責，年初層層簽訂目標責任書，做到職責明確，責任清楚;三是完善目標考核體系，在細化考核內容，增強考核的可操作性和針對性基礎上，嚴格堅持按季自查、半年和年終考核通報;四是健全工作制度體系，為加大對目標責任單位管理和監督力度，堅持定期通報制度，目標考核制度，工作督察制度，季度工作報告制度，月度報表制度，用制度保證工作的順利開展。全市現已形成黨委、政府統一領導，各部門協調聯動，全社會齊抓共管的工作格局，創崗就業工作得到強勢推進。

(二)創新工作思路，增強就業質量和穩定性。不斷創新工作思路，把增加就業崗位與加強勞動合同簽訂，繳納社會保險和辦理就業登記手續結合起來，不斷提高就業質量，增強就業穩定性。要求各單位報送月報表時，連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送，考核時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險為有效完成數。並積極爭取市政委、市政府出台擴大就業崗位(一個崗位獎勵200元)的獎勵政策，較好的調動用工單位大力開發崗位的積極性。

二、民辦職業介紹機構管理工作進一步規範

一是按照全省“春風行動”活動要求，理清整頓不合法中介機構，配合勞動監察大隊開展了全市民辦中介機構清理整頓活動，撤消取締了五家民辦職介機構，推薦並通過省有關部門考核評定，惠平家政等二家為“aa”級信用等級民辦職介機構，鴻基職介所等五家為“a”級信用等級民辦職介機構。二是採取各種有效措施，採取以會代訓，以教促學的形式，加強民辦職介工作人員的思想、業務素質建設，進一步提高民辦中介機構的服務質量，並在職介從業人員中強力推進持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人蔘加全國職業介紹指導資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機構，由勞動保障局行政審批窗口統一受理，全部在縮短規定時間內辦結，沒有出現過期推諉的現象。四是設立監督舉報電話，暢通羣眾監督渠道，通過加強日常規範管理，民辦職介機構較好的發揮了在全市職業介紹工作中的相互補充、相互拉動、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機構違規違法的舉報案件。今年以來，全市民辦職介機構共辦理求職登記 15963人次，為6483人成功介紹就業。

三、流動就業人員計劃生育管理工作進一步加強

按照省廳《關於將流動就業人口計劃生育工作納入目標管理責任制考核的辦法》的要求：一是及時制定下發流動就業人員計劃生育工作意見和考核辦法，與縣區簽訂流動就業人員計劃生育工作目標責任書;二是印製下發流動就業人員計劃生育工作查驗表格，統一台賬格式;三是通過街道社區專管員的辛勤努力，保證對流入我市的務工人員查驗率達100%，建立健全了台賬，做好了流動就業人員《婚育證明》查驗登記工作;四是經常深入縣區街道、社區進行日常督查和業務指導，使流動就業人員計劃生育工作按質按量落到實處，在今年12月全省流動就業人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和讚揚。

四、勞動用工登記工作積極穩妥推進

由於用工政策的放寬，前幾年企業招用人員自由化程度較大，導致大部分用工單位為了逃避簽訂勞動合同和繳

納社會保險，拒不參加用工登記，給勞動用工登記工作帶來很多的難度，使用工登記工作進展緩慢。經過兩年多的宣傳引導，再加上新的勞動合同法的執行和社會保險、醫療保險部門的大力扶持，才使勞動用工登記得以順利進行，基本上走上正常化軌道，現已登記用工單位569家，共計201917人。

五、迎難而上，穩步推進，創業培訓工作又上新台階

繼創業培訓在上年度被評為全國優秀培訓單位，全國100個重點聯繫城市之一和作為全國首批創業型城市之後。2019年面對培訓任務的增加，生源的緊張，和因聯合培訓帶來的一系列困難與問題，以及每期辦班計劃審批的困難，我帶領創業培訓部和創業指導服務中心的全體同志想方設法解決工作中的難題，爭取市財政局等有關部門的支持，如期完成了全年的培訓任務。進入下半年以來，局領導為了把培訓工作做大做強，決定利用××煤電技師學院的辦學優勢聯合培訓，在其商談聯合培訓的過程中，自然而然的影響各項培訓工作進度，到8月底時，創業培訓任務還有近2/3的任務沒有完成，面對如此壓力，我和全體同仁一起想方設法，並進一步調動區縣同志的積極性，加大組織生源力度，加大開班次數，加強督促落實，最終如期完成了全年培訓任務。為了保持創業培訓工作在全省的領先位次，今年仍把創業項目的開發推介工作作為工作重點，繼續加大後續服務工作的力度，堅持進行專家答辯和每月兩次的集中諮詢服務。在借鑑全國示範城市經驗的基礎上，增加相應的後續服務項目，如增加預約諮詢服務，增加專家志願團隊伍，建立創業實訓基地，這些都深受學員的歡迎。

創業培訓工作在艱難中雖然完成了任務，但從另一個層面上講，每一期培訓申報計劃的審批都很困難，嚴重影響了創業培訓工作的正常開展，如今年的第3期，用於計劃審批就耽誤35天，可以説，想完成培訓任務何其困難。另外，出現生源緊張的原因，主要是創業扶持政策落實不夠，小額擔保貸款門檻太高，培訓過的學員很難享受優惠政策，導致了參加創業培訓的大部分學員認為參加培訓無任何用處的想法，資金解決不了，無法創業，不光影響創業培訓，更影響想創業者的開業率。

創業促就業工作作為就業工作的重點，講的很重要，但缺少具體的方法措施，尤其是創業扶持政策的落實措施。創業促就業是全社會的工作，需要各級、各部門的支持，創業促就業工作領導小組應加強對該項工作的領導，發揮各部門在創業促就業工作中的作用，保障創業扶持政策的落實。

六、加強協調，搶抓生源，努力完成就業技能培訓、就業意識培訓和農民工培訓

(一)搶抓生源，確保完成就業技能培訓任務。就業技能培訓的對象應該是下崗失業人員和社會上的無業人員，但培訓社會無業人員無法解決資金補貼問題，因此只能在下崗失業人員中進行就業技能培訓。一是搶抓生源，緊密結合就業意識培訓，及時吸納部分就業意識培訓學員參加技能培訓。二是加強教學管理和日常管理，注重培訓質量，提高職業技能鑑定合格率;三是在部分專業上加強聯合辦學，不斷擴大培訓規模。

(二)注重加強與失業管理部門和就業服務大廳的協調，積極落實就業意識培訓生源，確保就業意識培訓完成任務。

(三)協調配合，積極穩妥開展農民工培訓工作。農民工培訓工作作為民生工程，充分説明了黨和政府對此項工作的重視程度。一年來，積極配合局就業培訓科和有關部門，一是積極落實農民工培訓的相關政策，二是督促指導縣區按序時進度積極開展培訓工作，三是加強日常的督察和定期抽查，確保培訓質量。四是建立健全各種台帳和資料，確保農民工培訓工作超額完成任務，並使大部分培訓資金落實到位。

七、創業型城市工作有條不紊的正常開展

創業型城市工作主要是通過創建活動：首先是使創業政策和體制環境不斷改善，得到社會的廣泛認可;其次是創業機會增多，創業活動比較活躍;第三是創業產生比較好的效果，對於本市經濟發展和就業增加有較高的貢獻。圍繞這一目標，一年來，作為勞動就業部門主要是做了一些基礎性的工作。一是積極配合有關部門參與制定出我市創業型城市工作方案，初步建立了五大體系;二是擴大創業培訓規模，初步建立了創業實訓基地，進一步加大和完善了後續服務工作，增加了後續服務項目;三是及時報送上級部門需要的各種材料和報表;四是按銀川會議要求，保質保量提前完成創業項目收集、論證，並已上掛中國勞動保障網，也就是説在全國各地，在網上都可以看到我市的創業項目;五是正在積極籌備明年為了創業型城市工作開展的幾個大型活動，並儘快明確各部門在創業型城市工作應該出台的相關扶持政策和各部門在創業型城市工作中的職責，以便使創業型城市工作更紮實有效地開展。

回顧以上的工作，工作上取得了一定的成績，這些都是上級正確領導的結果，是全局同志們大力關心支持，特別是分管範圍內一道工作的同志們直接支持的結果。雖然取得了一些成績，但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現在對大力發展就業崗位深層次的問題以及如何建立創業促就業的高效機制研究探討不夠，創業培訓後續服務工作還需加強等，所有這些問題都將在今後的工作中儘快克服和改進。

今後要進一步解放思想，與時俱進，集大家之智慧，聚大家之能量，開拓創新，堅持高標準，瞄準高目標，謀求新突破，在學習和借鑑外地先進經驗中創新，在創新中不斷爭取更大的發展，在創新中創造出一流的業績，努力為我局各項工作邁向新台階，為全市的就業培訓作出更大的貢獻。

以上述職如有不妥之處，敬請領導及同志們批評指正。

述職人：

20xx年xx月xx日

社保局長述職述廉報告 篇16

一、領導班子履職情況

20__年，在市委、市政府的正確領導下，市財政局領導班子認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大一新”發展戰略和打造獨具特色“經濟小巨人”的總體目標，團結帶領全局幹部職工，強化大局意識，克服困難，積極進取，財政改革有了新進展，班子執政能力有了新提升，_完成了全年財政工作任務，有力地支持了我市經濟社會快速發展，

(一)積極培植財源，_完成全年財政收入任務

20__年，受全球金融危機的衝擊，銅價大幅下跌，房地產市場低迷，對我市經濟發展和財政增收造成了非常不利的影響。面對困難，我們正視嚴峻形勢不悲觀，抓住有利機遇不錯過，咬緊發展目標不動搖，着力從激發財政增收的內在動力入手，充分發揮財政“四兩撥千斤”的作用，積極培植財源，努力促進財政收入快速增長。積極支持工業發展。安排新產業發展資金1200萬元，工業發展資金200萬元，推動工業經濟快速發展。認真落實激勵政策。根據對縣(市、區)財政翻番、企業納税大户獎勵辦法，安排企業納税大户獎、金融機構信貸支持地方經濟發展獎、縣(市、區)財政收入翻番獎、鄉鎮超收獎等資金共計546萬元，對納税大户和財政收入增長較快的縣(市、區)進行獎勵。鼓勵企業多納税，激勵縣(市、區)加快發展。強化税收徵管。加強財税庫橫向聯繫，開展税源調查，及時把握和分析財政收支動態，提高收入組織工作的科學性和預見性，強化徵收管理，努力做到應收盡收。

這些有力措施，進一步激發了各地、各部門加快發展的動力和活力。財政收入與經濟發展同步，實現了又好又快發展。具體有四個明顯特徵，一是收入總量增長快。20__年全市財政總收入完成36億元，提前兩年完成__市國民經濟規劃所確定的目標，與20__年19.6億元相比較，基本實現兩年翻番。二是收入質量穩步提高。20__年全市財政總收入佔生產總值的比重達14.1%，比上年提高了0.3個百分點，比全省平均水平高出1.5個百分點。税收收入佔財政總收入的比重達91.8%，比上年提高了0.6個百分點，比全省平均水平高出7.8個百分點。全市人均財政收入超過3000元，達3276元，比上年增加683元，人均財政收入在全省設區市中列第三位。三是園區財政實力迅速壯大。全市工業園區提供財政收入11.2億元，比上年增收4億元，增長55.5%。其中：__經濟技術開發區完成收入4.93億元，增長115.1%，在20__年翻了兩番多的基礎上，20__年又實現一年翻一番。四是縣鄉財政發展勢頭好。20__年貴溪市財政總收入以總量23億元連續六年居全省縣(市、區)第一位，餘江縣、月湖區財政總收入跨上2億元台階;餘江縣財政總收入以84.5%的增幅在全省縣(市、區)排名第二;鄉鎮財政異軍突起，全市37個鄉鎮街辦，過1000萬元的鄉鎮26個，比上年增加13個，翻了一番。其中：過億元的鄉鎮3個，比上年增加1個。全市所有鄉鎮財政總收入均超百萬元，貴溪市實現鄉鄉過千萬元。

(二)優化支出結構，有力支持經濟社會事業快速發展

20__年，全市財政一般預算支出首次突破30億元，達32.3億元，增長33.2%。比全市地方財政收入16.3億元超出16億元。這既體現了上級財政部門對我市轉移支付的大力支持，同時也是財政部門與有關部門密切配合，積極爭取的結果。在積極爭取上級支持，增強財政支出保障能力的同時，我們進一步強化了財政支出管理措施。一是完善預算管理，優化財政支出結構。建立和完善一般預算標準定額體系，提高預算編制的科學性和準確性。推行綜合財政預算，逐步將所有政府財政性收入和支出納入預算統一管理，實現預算內外資金、單位自有資金、政府性資金的統籌管理。預算安排時，着力優化支出結構，努力做到四個確保。即：保工資、保運轉、保民生、保重點支出的需要。二是嚴把經費審核關，努力做好節支文章。對各部門、單位提出有關要求增加工作經費的報告，進行認真審核，從嚴把關，及時提出合理建議，為市委市政府當好參謀。加強市級重點工程預決算審查，審查金額6.89億元，核減投資1.71億元，核減率24.8%，為政府節約了大筆資金。不斷擴大政府採購範圍，市直共完成採購預算金額5444萬元，實際採購4673萬元，節約資金771萬元，節約率14.2%。三是加大(!)資金監管力度，嚴肅財經紀律。對54個行政事業單位20__年度會計信息質量進行了檢查，積極配合紀檢監察部門做好20項強農惠農資金的檢查監督工作，加強社會保障、教育、政法等各項經費跟蹤檢查，不斷規範財政資金使用管理。

通過這些措施，進一步優化了我市財政支出結構，提高了財政資金使用績效，有力地支持了我市經濟社會事業快速發展，主要表現在四個方面：一是民生投入力度更大。為全面完成省政府下達的80項民生指標，全市各級財政加大了民生工程投入力度，全市籌集資金2.66億元，其中市本級財政安排5400萬元，投入均超過20__年一倍以上，實現了更高層次的“四個全覆蓋”，讓廣大人民羣眾特別是困難羣眾實實在在地共享了我市改革發展的成果。二是支持社會事業發展措施更加有力。圍繞市委、市政府建設大框架城市的發展思路，投入1.28億元建設鷹雄大道，投入7000萬元建設_山大道延伸工程，投資4300萬元對206國道天祿收費站至_山景區一級公路進行改造。三項道路工程都已全面竣工通車。繼續投入3000萬元支持體育中心場館建設。繼續投入617萬元，支持人民醫院科技樓建設並投入使用，改善了市民就醫條件，繼續投入520萬元進行公園改造，為市民休閒活動增添了新的場地。三是財政支農投入力度進一步加大。全市財政支農支出3.19億元，增長27.8%，高於經常性財政收入增幅，達到法定增長要求。全市212個新農村建設試點村累計落實財政扶持資金3807萬元，新建成一批規劃合理、設施配套、環境優美的新農村建設試點村。四是維穩投入進一步加大。20__年，用於公安政法信訪經費達1.91億元，比上年增長36.1%。籌集資金2300萬元，為全市國有和國有控股已改制及困難企業7000名在職人員、1.1萬名退休人員解決了醫保、社保等歷史遺留問題，消除了他們的後顧之憂，切實維護了社會穩定。

(三)深化財政改革，財政管理水平不斷提升

對於20__年內實施的各項財政改革，認真制定實施方案，精心組織做好各項籌備工作，做好各項改革調研工作，及時化解改革進程中發現的各種矛盾與困難，_完成了各項改革任務。一是市級財政國庫管理制度改革擴面工作進展順利。在20__年6個試點部門(13個預算單位)的基礎上，20__年將改革擴大到已編制部門預算的32個政府部門和10個黨羣部門的161個預算單位。二是以契税為龍頭房地產税收一體化徵管工作取得新進展。在各相關部門的支持下，實施了房地產税收一體化徵管。三是建立了強農惠農政策中涉農補貼資金的“一卡通”制度，全面實現了“一卡通”縣鄉聯網，健全了“一卡通”監督機制，確保了強農惠農補貼資金及時足額發放到農民手中。四是農村綜合改革深入推進。農村義務教育“普九”債務清理化解工作順利推進，取消了對國有農場在土地承包費外由農工自行繳納的農業税和在土地承包費內由國有農場統一繳納的農業税，使國有農場農工享受了與當地農民一樣不再繳納農業税的政策。五是積極推進“鄉財縣代管”改革。全市所有鄉鎮全部實行了“鄉財縣代管”。這些改革的順利推進，進一步完善了財政工作機制，為進一步提升財政管理水平奠定了堅實基礎。

(四)加強隊伍建設，凝聚力和戰鬥力不斷增強

班子建設和幹部隊伍建設是財政事業發展的重要基礎，為了不斷適應新形勢對財政工作的新要求，增強財政幹部隊伍凝聚力和戰鬥力，我們重點抓好四個環節，

一是抓學習培訓，着力提高思想素質和業務水平。充分發揮黨組中心組學習的帶頭作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，切實加強形勢教育、政策教育、黨章教育和黨風廉政教育。組織全局幹部職工進行“政務環境優化年”政治理論封閉學習，邀請專家學者對全局幹部職工進行宗旨教育和廉政教育，並發動全局幹部深入開展“三查三看”活動，查找個人存在的主要差距和問題，認真抓好整改提高。為了提高全市財政系統幹部職工業務水平，組織包括縣區在內70多名幹部赴廈門國家會計學院學習培訓。局黨組書記、局長蔡衞東為全局黨員和入黨積極分子上課。通過這些學習活動，全局幹部職工政治信念更加堅定，宗旨意識和服務意識進一步增強。

二是抓執行能力提升，確保市委市政府決策部署落到實處。局黨組十分重視提高班子成員和科以上幹部的執行能力，把市委市政府的重大決策部署轉化為全局幹部職工的實際行動。領導班子成員積極協調協助有關部門，組織相關科室負責同志，大力做好新農村建設、招商引資、“聯建共創”、“掛點督導鄉鎮”等各項中心工作，新農村建設、聯建共創、綜合治理等十一項工作被評為市級先進單位。雨雪冰凍災害發生後，根據全市領導幹部會議精神，立足財政部門職能作用，做好災害財政應急保障工作，迅速啟動了《__市財政應急保障預案》。市本級財政累計撥付上級救災資金564.5萬元，市本級財政追加安排救災資金405萬元，有力支持了全市各行業災後重建工作順利進行。在掛點督導鄉鎮工作中，認真落實“七加二”工作任務，明確一名班子成員、一名科長作為掛點督導聯絡員，主要領導多次帶領班子成員到掛點督導鄉鎮，深入村委會、村小組宣傳中央和省、市強農惠農政策，檢查督導7個方面工作和農村衞生清潔工程、一大四小綠化工程和回鄉農民工就業創業工作。按照市農村衞生清潔工程領導小組辦公室要求，全局幹部職工和機關捐款28350元，支持錦江鎮28個自然村衞生清潔工程設施建設。為了貫徹落實好市委六屆五次會議精神，有效應對金融危機對我市經濟造成的不利影響。局班子成員率相關科室同志，到園區企業開展調研，認真進行分析測算，提出“爭資金上項目，加大投入促園區發展，打造融資平台支持企業結構調整，創造條件推進總部經濟發展”等一系列具體建議和措施，切實幫助企業在困境中求發展，拓寬在困難時期促進經濟發展和實現財政增收的工作思路。

三是抓隊伍建設，形成團結奮進的良好氛圍。班子建設方面，堅持民生集中制，加強班子成員溝通交流。按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的組織原則，廣開言路，廣徵博採，在班子內部形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍，充分調動了每一位班子成員的積極性、主動性和創造性。積極抓好依法行政工作。進一步規範了科學民主決策程序，規範了財政機關處理羣眾行政訴求行為，制定了《__市財政局行政過錯責任追究辦法》、《__市財政局行政不作為、亂作為責任追究辦法》等一系列依法行政工作制度。幹部隊伍建設方面，對內着力推進“五個一工程”，即“建設一個好班子，培養一支好隊伍，營造一個好氛圍，創建一個好機制，樹立一個好形象”;對外向社會鄭重作出“八項服務承諾”，即“待人熱情、政務公開、辦文快捷、責任落實、服務主動、行政依法、答覆滿意、為政清廉”。精心打造“效率、温馨”機關，講文明、愛學習、重服務、比奉獻、爭先進的新風在全局上下蔚然形成，促進了我局工作的整體推進，20__年我局在全省財政系統政風行風民主評議中獲得第三名，受到省財政廳獎勵表彰。

四是抓廉政建設，樹立機關清風正氣。始終堅持“兩個務必”，以自身廉潔自律的表率示範於全局幹部職工。認真落實黨風廉政建設責任制，實行主要領導與班子成員、班子成員與分管科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成一級抓一級，一級對一級負責的廉政責任分工，將管理業務工作與落實黨風廉政建設責任制相結合，做到一崗雙責;加強和完善財政部門內部制約機制，針對重點崗位，重要環節，嚴格執行相關監督制約制度，將預防關口前移;實行政務公開，將有關政策、法規和執行情況通過適當方式向社會公開;切實抓好由財政部門牽頭實施的部門預算，國庫集中支付，“收支兩條線”、政府集中採購、“鄉財縣代管”等管理制度改革，從源頭上預防和治理_，保證了我市財政工作運行的廉潔高效。一年來，全局工作人員未發現不廉潔的人和事。

二、存在的問題和下一步改進措施

20__年，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但對照市委、市政府的要求，與全市經濟社會超常發展的客觀需要相比，還有一定的差距。主要表現在：

一是財政收入結構有待優化，抗風險能力不強。銅企業税收佔財政收入比重很大，達60%以上，而且銅加工企業中初級產品加工企業所佔份額較大。20__年9月開始暴發的全球金融危機中，由於銅價大幅下跌，很多銅加工企業生產受到嚴重影響，_停產或半停產，對財政收入造成極大影響。

二是財政支出結構仍不盡合理，財政資金使用效益有待進一步提高。財政專項資金分配機制有待進一步完善，支出面散，監管困難等等。需要在今後的工作中認真總結，積極改進。

針對這些存在的問題，我們將以紮實開展深入學習實踐科學發展觀為契機，着力創新財政體制機制，積極應用財政貼息、獎勵、税收、擔保等財政政策手段管理和調控經濟活動，大力支持銅產品升級換代和技術創新，大力支持非銅產業發展，促進經濟結構調整，增強財政發展後勁，不斷提高財政收入抗風險能力，增強財政實力。大力調整和優化財政支出結構，提倡過緊日子思想，堅決壓縮一般性支出，千方百計擠出資金用於支持經濟建設和各項社會事業發展，努力實現“保增長、保税源、保工資、保運轉、保民生、保重大決策落實”的“六保”目標。

三、市直行政事業單位國有資產管理辦公室履職情況

自20__年8月組建以來，__市市直行政事業單位國有資產管理辦公室(市投融資公司)積極融資籌資，切實加強資金監管，拓展理財思路，增強了投融資能力，拓寬了城市基礎設施建設融資渠道，有力支持了城市建設項目順利實施。一是積極融資籌資，保障城市建設項目資金的需要。先後與國銀租賃公司、多家商業銀行進行洽談，申請租賃融資和商業銀行貸款等事宜。目前，已完成融資或意向融資金額共計24.6億元，其中：與國銀租賃公司簽訂了融資租賃框架協議，總租賃金額18.2億元，向上海浦東發展銀行南昌長天支行貸款0.5億元，向__市農業銀行貸款1.9億元。與市中行、市建行成功洽談意向貸款各2億元。國銀租賃公司第一期租賃資金5.456億元和上海浦東發展銀行南昌長天支行貸款0.5億元已經到位，資金主要投入夏埠新區及龍崗新區開發和鷹西大道建設，有力地保障了城市建設項目資金的需要。此外，為進一步拓寬融資渠道，籌集建設資金，市投融資公司擬發行企業債券16億元，與第一創業證券有限責任公司就發行企業債券有關事宜進行了合作洽談。二是加強資金監管，有效防範了債務風險。根據市政府關於融資資金實行“財政體制，銀行模式”管理的指示精神和有關政策規定，加強了對項目單位資金賬户的監控和撥款的審核，並要求各項目單位嚴格按照投融資公司、財政部門審批的預算、決算支付工程款。通過一系列監管措施，拒付了各項不應由項目單位開支的費用2.2萬元，糾正了項目單位重複支出52萬元，防止了項目單位挪用資金800多萬元。使項目單位自覺執行基建管理制度，防止了項目不合理支出，避免了項目單位挪用、滯留、擠佔建設資金的行為，有效地維護了財經紀律，確保了融資資金的專款專用。三是抓好投資理財，降低了融資成本。在確保夏埠新區、龍崗新區、鷹西大道、其他工程建設所需資金的同時，根據各項目工程用款進度，我們積極穩健、適時地將部分項目閒置資金向銀行購入各類相關理財產品。

社保局長述職述廉報告 篇17

20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發展的新動力和工作的新突破;抓項目建設，不斷培育新的增長點和投資軟環境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。

一、 加強學習，不斷提高理論水平和能力水平

(一)加強政治理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏鋭性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。

(二)加強業務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合xx大精神、xx屆三中全會精神、中央八項規定和省市系列文件精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業務能力。

(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。着眼於解決招商引資和項目建設中的實際問題，着眼於培育產業和環境，推動經濟快速發展，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，改進工作的措施，創造性地開展工作。

二、 紮實工作，着力實現招商引資工作的新突破

今年，面對複雜多變的經濟形勢，全局上下咬定發展不放鬆，堅持以產業招商為第一着力點，以招大引強為第一目標，以健全網絡、搭建平台、駐點招商為第一抓手，以常態化督辦為第一責任，以打造軟硬環境為第一載體，不斷強化招商措施，繼續保持了招商引資的良好態勢。 據各地上報統計，元至11月，全市投入建設的項目237個，項目合同總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個，在建項目174個，擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。

(一)抓產業，放大優勢影響力。今年以來，在國際國內經濟大環境和全國產業結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產業招商方向，發揮優勢主攻食品，依託武漢主攻汽車零部件、依託長埫口主攻現代物流、提升高端製造主攻非織布，主攻對台招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產業和領域，進一步放大優勢產業的影響力。 10月我們巧借武漢糖酒會平台，加大食品產業和食品園區推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峯會，放大了食品產業的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。

支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業擴規發展。食品產業穩步發展的優勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃台協，高規格組織對台招商活動，與中國台灣工業總會、電電公會、台北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協會網站宣傳平台。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃台企，擴大機械電子產業對台資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯繫，建立項目庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣闢信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業、融圓汽車零部件產業園和融辰鑫汽車零部件產業園項目。支持瑞陽、富士和擴規發展。汽車零部件產業發展步入了快車道。

(二)抓培育，壯大骨幹成長力。圍繞骨幹企業抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨幹企業傾斜，為企業創造最優的發展環境，壯大骨幹成長力。 針對企業招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮人力資源網絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。

為化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業專班領導將有限的資金向重點骨幹企業傾斜。組織科技、發改、商務、經信委等部門為重點企業申報各類專項資金，集中火力支持骨幹企業開展研發創新和技術改造。支持仙磷、恆天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨幹企業今年提檔擴規。建議加強對企業家的服務，把對企業和企業家的服務納入制度化層面，推動了我市企業家服務中心的成立。一系列舉措使骨幹企業活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恆天嘉華等骨幹企業的擴規發展，為今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。

(三)抓調度，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每週書記、市長實地專題調度項目建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了項目建設進程。市工業專班領導每月調度駐外專班工作情況，舉行項目會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審，嚴把項目預審和合同會審關口，按照產業佈局和專業園區建設思路，合理安排項目佈局和土地指標，重點支持專業園區建設。

我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬，實話實説，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。 根據項目的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、中國台灣、歐洲等地，開展重大項目的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落户，加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。

(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名幹部到武漢各區掛職招商，抽調16名幹部充實廣東等沿海重點區域招商專班力量，實現了對重點區域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業職能優勢和鎮辦力量有效招商進行了探索。將工業園集中供熱項目交與市質監局一起跟蹤，成功引進青島海眾投資幹河食品藥品園和化工產業園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳項目落户化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。

三、強化班子建設，不斷提高幹部隊伍整體素質

我們認真落實中央、省市有關文件精神，開展學習xx大精神和xx屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了學習計劃，組織講學活動，開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動，從考勤、會風入手抓作風轉變，從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理，整治奢侈浪費，從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行為規範，實行有效監督，避免管理真空。從抓學習創新入手，結合學習三中全會精神，研究新政策變化，探討招商工作變方向和新思路，始終保持工作創新的活力。

從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親為，全體幹部休息節假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰役接着一個戰役，活動很圓滿，項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網絡，廣拜訪，發揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續作戰，幹出了成效，幹出了作風，幹出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該説團結和諧講大局，紮實幹事講責任，創新爭先講奉獻。 在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，並得到了有效執行。做到了講程序，事事有審批，重審核，項項講規範。

四、注重廉政建設，自覺增強拒腐防變能力

我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律，堅持重大開支報告和審核，減少不必要的接待開支。

堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。 一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大項目偏少;二是學習主動性不強，憑經驗辦事，創新能力還不夠;三是專班隊伍不穩定，梯隊建設不合理。 針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優勢產業和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”項目庫，招龍頭企業，抓品牌項目，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業100強企業進入仙桃佈局發展，不斷提高招商引資的質量和水平。

二是增強創新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整幹部心態，發揚好的傳統和作法，提高能力，敢於擔當，紮實工作，爭先創優。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏鋭性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。為實現招商工作的新突破作出我們不懈的努力。

述職人：

20xx年xx月xx日

社保局長述職述廉報告 篇18

現將本人20xx年履行x縣司法局局長崗位職責的情況向各位領導、同志們簡要彙報如下：

一、主要工作

我是20xx年4月被任命為縣司法局局長的，到任這幾個月裏，我堅持以鄧小平理論為指導，積極實踐“三個代表”重要思想，在縣委、縣政府的領導下，帶領全縣司法行政系統廣大幹警，大力弘揚“五種精神”，嚴格依法辦事，積極開拓進取，圓滿地完成了司法行政的各項工作，為維護全縣社會穩定，保證“四大戰略”的推進做出了積極的貢獻。

(一)以維護基層穩定為重點，充分發揮人民調解“第一道防線”的作用

為充分發揮人民調解“第一道防線”的作用，我們始終堅持抓基層、抓基礎、抓隊伍，大力加強司法所規範化建設，建立矛盾糾紛排查、收案登記、督查督辦以及調解人員持證上崗、責任追究等一系列行之有效的制度規範，重點完善因人預防、因地預防、因時預防、因事預防的預警機制，健全排查分析機制，落實聯動聯調機制，強化應急處置機制，切實提高矛盾糾紛化解效能。充分發揮貼近基層、貼近羣眾、瞭解民意的優勢，堅持“調防結合、以防為主”的方針，注重抓早、抓小、抓苗頭，在做好多發性、常見性民間糾紛調解的同時，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以化解羣體性、複雜性、易激化以及跨行業、跨部門等影響穩定的矛盾糾紛為重點，深入開展排查調處活動，把問題解決在當地、解決在基層，解決在萌芽狀態，真正做到發現得早，化解得了，控制得住，處置得好。今年共調處各類民間糾紛870件，防止矛盾激化40件，防止羣體性上訪10件，避免、挽回經濟損失123萬元。此外，對刑釋解教人員安置幫教工作也是我們非常重視的一項工作。今年，在進一步加強全縣安置幫教組織建設的同時，我們重點對歷年排查中一些釋解人員情況不明和當年迴歸的釋解人員進行了排查。截至目前，今年我縣共迴歸刑釋解教人員112人，幫教率達到100，重新犯罪率始終控制在7以下。

(二)以“五五”普法為契機，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作

面對新的形勢和任務，圍繞提高法制宣傳教育和依法治理工作的針對性、關聯性、有效性，在以下三個方面花氣力，下功夫：一是瞄準教育對象，加強針對性。5月27日，依法治縣領導小組在全縣集中組織開展了一次大型的法制宣傳日活動，共設立法律諮詢服務站42個、出動宣傳車40輛、發放標語8萬條、解答法律諮詢20xx人次。針對一些被拘留起來的“門*會”習練者，我們組織司法所人員深入到看守所，面對面地開展幫教活動，以情動人，以理服人。在法理和情理的感召下，當場就有48名習練者表示悔過，並寫下了保證書，效果非常明顯。9月份，在全市反邪教現場會上，我做了題為《充分發揮司法行政部門的職能作用，加強法制宣傳教育，解脱被“門*會”裹脅的羣眾》的經驗報告。二是選準教育內容，突出關聯性。為從根本上遏制“門*會”邪教組織在我縣蔓延的勢頭，全縣18個司法所人員共發放反邪教宣傳單5萬多份。我們又組織專人將“門*會”邪教習練者的典型案例彙編成冊，發放20xx餘冊，擴大了宣傳的覆蓋面，使廣大羣眾從反面典型中警醒、覺悟，使那些習練者迷途知返，棄邪從正。三是注重教育方式，提高有效性。在普法宣傳方式上，採取一些羣眾喜聞樂見的方式開展法制宣傳教育，讓羣眾在輕鬆愉快的氛圍中增強法律知識，感受法律威嚴，養成守法品格。7月24日，在“門*會”的重災區七里河鎮大荒地村搞了一次反邪教大型文藝匯演，通過小品、三句半等羣眾喜聞樂見的形式，向羣眾宣傳“門*會”邪教組織的危害，在場的羣眾達到兩千多人，氣氛熱烈，超出了預期效果，好評如潮。

(三)以推進“四大戰略”為核心，不斷深化法律服務工作

一年來，我們從推進“四大戰略”的高度，圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力做好“積極拓展和規範法律服務”這篇大文章。一是穩步推進“148”法律專線工作。今年共接待法律諮詢900人次，其中，接待來人來訪600人次，電話諮詢300人次。二是認真落實法律援助“助弱扶貧”精神。9月份召開了新聞發佈會，對法律援助進行了廣泛宣傳，同時，積極協調有關部門，爭取信息共享、工作協助、資金支持。今年共受理各類法律援助案件7件，其中，刑事類5件，民事類2件。三是積極發揮律師、法律服務工作者職能。繼續組織律師當好政府的法律顧問。此外，以滿足羣眾需求為出發點，組織律師、法律工作者參與民事糾紛的調解工作。今年共為900名當事人提供了法律諮詢，受聘擔任法律顧問23家，代理案件105件，挽回經濟損失近300萬元。四是認真開展“公證隊伍教育規範樹形象”活動。組織公證管理人員、公證員嚴格按照預定方案開展學習動員、自查自糾階段活動，採取召開座談會等形式廣泛徵求意見和建議，查找不足，紮實地推動了公證工作的開展。今年，公證處共辦理公證20xx件，無投訴、違規現象發生。

(四)以“執法為民”為宗旨，大力加強司法行政隊伍建設

在構建和諧x縣的進程中，我們切實履行好職能，着眼於內強素質外樹形象，採取“六查六看”的辦法，努力建設符合和諧x縣要求的和諧機關、和諧隊伍。一是查“五五”普法啟動情況，看是否存在走形式留死角，措施不力、普法不到位的問題。二是查執法宗旨，看是否存在羣眾觀念淡薄，對羣眾冷硬橫推、盛氣凌人，耍特權、逞威風，不認真處理或者不公正處理民間糾紛的現象。三是查法制觀念，看是否存在執法不嚴格、不規範、不公正、不廉潔的現象，四是查黨性觀念，看是否存在對中央的方針政策理解不深，對上級的要求和工作部署落實不力，敷衍應付，自行其是等情況。五是查工作責任心，看是否存在拈輕怕重，得過且過，不認真學習理論，不努力鑽研業務，不深入思考問題，思想上固步自封，作風上飄浮虛誇，工作上庸碌無為。六是查工作作風，從抓遲到早退做起，看是否存在抓工作不深入、不紮實，滿足於一般號召，搞形式主義，做表面文章，甚至弄虛作假等。10月20日，我帶領機關全體黨員來到縣物資總公司，學習物資總公司員工艱苦創業、重建物資家園的動人事蹟。通過實地參觀，對幹警觸動很大。此外，按照上級的統一部署，我們始終把保持共產黨員先進性教育和社會主義法治理念教育作為首要政治任務抓緊抓好，在活動中經受教育，提高素質，增強黨性，促進了各項工作的深入開展。

二、幾點體會

綜合衡量今年的司法行政工作，確實又上了新台階，有了新發展。各項工作不但實現了預定目標，而且都有所突破、有所創新，得到了上級業務部門的肯定和認可。這些成績的取得應該説是局領導班子和全體司法行政幹警共同努力的結果。一年來，從工作方法、工作態度、工作作風衡量自身的工作，我認為主要是比較好的實行了“八個堅持”：一是堅持認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規。深刻領會黨的xx大精神，並結合工作實踐撰寫心得體會和專題論文。通過堅持不懈的學理論，學法律，增強了執政為民的信念，提高了駕馭全局，宏觀決策的能力。二是堅持深入基層開展調查研究。上任後，根據新形勢、新環境、新工作對我提出的要求，我提出了“四減三深一合力”的工作思路，即：減少文件、減少會議、減少應酬、減少工作環節，深入基層、深入羣眾、深入矛盾集中的地方，努力營造上下一心的合力氛圍。多次深入基層，就普法依法治理、法律服務、基層司法所和調解組織建設、司法鑑定等進行專題調研，及時瞭解掌握司法行政工作的實際情況。三是堅持在司法行政系統開展爭先創優活動。今年，我們在全縣司法行政系統開展了學習趙素環同志先進事蹟的活動。用趙素環同志的先進事蹟教育人、感化人、激勵人，使整個司法行政隊伍始終保持一種昂揚向上的精神狀態。四是堅持時刻嚴格要求自己，帶好頭，領好路。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。一把手不但應是各種規章制度和工作的制定者，更應是一個帶頭的執行者。五是堅持民主議事、民主決策，分工不分心，分工講協作，大事講原則，小事講團結，從而形成了一個上下同心、工作同步、責任共擔的良好局面，提高了領導班子的凝聚力和號召力。六是堅持以身作則，廉潔自律，自覺接受黨組民主生活會和全體幹警的監督，公開承諾，警鐘常鳴，在思想上築起拒腐防變的堅強防線。七是堅持隊伍素質教育常抓不懈。把隊伍素質教育貫穿於日常的工作和學習中，通過組織各種寓教於樂的活動，營造濃厚的學習氛圍，通過給任務，壓擔子，使每個人都有充分展示自我才能的機會。從而促進大家不斷更新知識，更新觀念，更新思想，強化了素質，提高了工作效率。八是堅持心中始終繃緊一根弦，那就是無論如何也不能因為自己的工作失誤，而使全縣的司法行政工作拉下步子，受到損失，而要力爭通過自己的努力，引領全縣司法行政工作沿着正確的方向前進。

三、下步打算

(一)當合格班長。明年，我們要在抓好司法行政系統社會主義法治理念教育的基礎上，把司法局建設成學習型機關、務實型機關、和諧型機關。具體目標是：凝聚上層、用好中層、鍛鍊下層。凝聚上層，即充分調動局領導班子的積極性、創造性;用好中層，即調配好股(室)負責人，把各股(室)打造成堅強的戰鬥堡壘;鍛鍊下層，即通過集中培訓和崗位練兵，提高全體幹警的政治素質和業務素質。

(二)抓工作落實。一是抓好計劃落實。在今年工作的基礎上，我們司法局緊緊圍繞“四大戰略”的目標，為明年的工作制定了周密的工作計劃。同時，我們將進一步強化自上而下的崗位責任制和自下而上的逐級負責制。二是抓好制度落實。量化考核目標，認真實行過失追究制、逐條逐項逐人抓落實。三是抓好服務落實。司法行政工作千頭萬緒，但歸納起來無非兩個字：服務。我們要立足本職，服務大局，工作求真務實，為全縣大局的穩定做出應有的貢獻。

(三)講廉潔自律。一是重温《中國共產黨紀律處分條例》，深刻體會黨風廉政建設和反腐bai鬥爭地重要性，提高黨員幹部的思想政治素質，增強拒腐防變的能力，使黨員幹部樹立起正確的世界觀，人生觀、價值觀、權利關，增強工作的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，並做到學以致用。二是在工作中，強化自律意識，築牢反腐防線，防患於未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘。通過報紙，宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，增強黨員幹部廉潔自律意識，使廉政工作貫穿於整個工作中。三是通過學習，深刻體會立黨為公，執政為民。

社保局長述職述廉報告 篇19

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

XX年是我區科技創新工作很不平凡的一年。近一年來，在黨組織的正確領導下，自己圍繞中心，服務大局，當好助手，履行職責，紮實工作，以滿腔的工作熱情、良好的精神狀態，積極投身於##區的科技創新和各項建設事業，不負上級黨組織和廣大幹部羣眾對自己的殷切期望。

一、重視理論武裝，不斷提高自身素質

近一年來，自己在思想上同黨中央的方針政策保持高度一致，行動上同區委、區政府的戰略決策保持高度一致，工作上同全局的部署要求保持高度一致，自律上同黨風廉政的規定準則保持高度一致，自覺以“科學發展觀”武裝頭腦，用“科學發展觀”指導實踐。堅持不斷學習，終生學習理念，主動加強對科技創新理論、市場經濟理論、法律法規知識、現代管理知識等方面的學習，認真學習貫徹領導幹部廉潔自律各項規定和黨風廉政建設各項要求，做到在實踐中學習，在學習中實踐，不斷提高黨性修養、政策水平和專業本領，不斷提高執政為民、履行職責能力，不斷提高反腐倡廉意識，築牢拒腐防變的思想防線和道德底線。積極參加中心組理論學習，參加各類層面的教育培訓活動。通過不斷學習，使自己的知識面有了進一步拓寬，理論武裝得到進一步加強，工作思路有了進一步創新，自身素質得到進一步提高，在開展具體工作時，體現出前瞻性、統籌性和創新性，同時避免了主觀性、盲動性和隨意性。

二、圍繞中心工作，當好助手履行職責

一是站在全局的高度，以科學發展觀為指導，自覺執行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，積極為全局重大決策和工作部署出謀劃策，諫言獻策，確保上級黨委、政府的戰略決策部署和任務要求在本部門得以全面貫徹，確保科技創新各項政策措施得以全面落實，確保黨風廉政建設責任制得以認真執行。二是確立創新意識，深入基層調研，主要抓好“感知中國”中心##園區建設、科技“三創”載體建設、政產學研合作和科技基礎設施建設等重點工作。年內，圍繞“感知中國”中心##園區建設，擔任區傳感網產業發展領導小組辦公室副主任，為全面落實區委、區政府確定的加快##“感知中國”中心北區建設的重大部署，組織走訪了中國電科集團及其下屬的13家院所開展科技招商，配合做了大量的前期調研、策劃和落實工作，為我區加快此項工作的順利推進發揮了積極作用;圍繞“三創”載體建設，根據市委、市政府的部署，調整了《##區科技“三創”載體建設規劃方案》，自找壓力自奮起，勇於提高工作目標，組織協調全區“三創”載體建設順利推進。1-9月份全區“三創”載體共開工195萬平方米，竣工面積75萬平方米，全區累計建成“三創”載體180萬平方米;圍繞我區政產學合作，重點組織開展了一系列產學研合作的活動，引導基層各單位，依託企業為主體，採取“走出去、請進來”等形式，走訪了區內外院校、院所以及中國電科集團等單位，開展科技對接，吸引一批重點科研成果來區產業化，簽訂一批政產學研合作協議，並通過跟蹤落實，加快推進，確保重大項目得到具體落實，取得實效。我區政產學研合作已連續兩年被市政府評為全市先進單位，此外今年還積極向上爭取，獲批了省級企業院士工作站4家，政產學研重大創新載體1家，為我區科技發展爭取較大的資金扶持。圍繞科技基礎設施建設，積極引導企業創造條件組織申報，指導企業提升素質，使全區的科技基礎設施建設取得了突破性成效。年內全區已獲批創建省級科技企業孵化器2家，省級公共服務平台3個、市級公共服務平台及重點實驗室9個，省級工程中心12家、市級工程中心12家。

三、履行“一崗雙責”，廉潔自律樹好形象

長期以來，自己能堅持做到常修為政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害，常棄非分之想，自覺遵守領導幹部廉潔從政的各項規定，事事處處以是否符合科學發展觀，是否體現黨員先進性來要求自己，自覺將清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事作為處事為人的基本準則，力戒浮躁之心，浮誇之風和浮虛之能。在實際工作中，注意團結同志，充分發揚民主，虛心聽取不同意見，不斷總結經驗，努力改進工作方法，積極開展批評和自我批評。一年多來，自己堅持深入基層研究調查，走羣眾路線，切實為基層、企業羣眾排憂解難，解決實際問題。同時按照履行“一崗雙責”的職責和要求，自己對所分管的條線，部門和人員嚴格要求，敢説敢為，敢抓敢管，特別是對發現職責範圍內黨風廉政建設中存在的苗頭性、傾向性問題，及時提出防範措施。

四、存在不足及努力方向

回顧近一年來的學習和實踐，自己深感在許多方面還存在的一些問題和不足：主要是理論學習時緊時鬆，理論武裝有待加強;深入基層時緊時鬆，作風建設有待加強;三是穩重有餘創新不足，工作力度有待加強。針對這些問題和不足，自己將在今後的學習、工作中加以整改。

(1)堅持不懈抓學習，自覺用科學發展觀指導實踐，用反腐倡廉理論和廉潔自律規定規範行為，增強用科學理論指導工作實踐的本領，增強全面準確貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。

(2)深入聯繫基層，密切羣眾，加強調查研究，堅持民主集中制原則，進一步貫徹落實《實施綱要》，不斷完善管理機制，強化監督機制，實施“陽光工程”，更好地發揮好決策參謀助手作用。

(3)保持和發揚執政為民，廉政勤政的先進本色，嚴格遵守領導幹部廉潔從政的各項規定，紮實開展工作，為##區的經濟和社會的跨越發展作出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日