衞生健康委黨組成員、四級調研員述職述廉報告

20xx年，在市委、市政府和衞生健康委黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞年度重點工作目標任務，嚴格履行黨風廉政建設“一崗雙責”，堅持目標導向和問題導向，聚焦體制機制創新，聚力解決短板弱項問題，推進分管業務領域重點工作取得了較好成效。

一、不斷加強黨性錘鍊。按照“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，認真學習《黨章》和黨紀黨規、法律法規，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習十九屆四中全會精神，嚴守政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，堅定貫徹執行黨的路線方針政策和上級的決策部署，同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，積極參加黨的組織生活，自覺接受組織和班子其他成員監督。切實轉變作風，注重聽取基層意見和羣眾訴求，謀劃指導工作更加接地氣，增強了解決基層和羣眾現實問題的實效性。

二、推進重點工作落細落實。一是推進基本公共衞生服務項目精細化管理。協同市財政局招採建設完成了全市公共衞生財政資金監管信息系統;委託第三方完成了全市基本公共衞生服務項目成本測算。目前全市已建立健康檔案200餘萬份，電子健康檔案建檔率保持在75%以上;管理高血壓和糖尿病患者31.3萬人、孕產婦、兒童及老年人37萬人。組織開展了國家基本公共衞生服務項目市級績效評價，指導各區市針對評價情況進行整改。二是加強基層醫療衞生機構標準化建設。制定出台了兩年攻堅落實行動方案，健全完善了基層投入補償機制和人才隊伍建設等保障政策。目前全市規劃設置鎮衞生院62處、村衞生室1191處、社區衞生服務機構85處。強化基層醫療衞生機構基礎設施達標升級，全市改擴建鎮衞生院42處、村衞生室600餘處、社區衞生服務中心(站)6處，新建工作站1170餘處，購置設施設備2676餘台件;全市鎮衞生院、村衞生室和社區衞生服務中心、社區衞生服務站標準化建設達標率(業務用房、設備配置、科室設置、人員配備)分別為84%、75%和83%、85%。結合省鄉村振興“十百千”示範創建工程，在全市啟動了村衞生室標準化建設引領提升工程，以房屋建築、設施設備、運行機制、業務管理“四升級”和人員結構、收入待遇、服務能力、羣眾滿意度“四提升”為重點內容，全市創建了219個示範標準村衞生室，其中省級示範標準村衞生室11個，市級示範標準村衞生室60個，縣級示範標準村衞生室148個，帶動全市村衞生室服務能力和服務水平全面提升。三是補齊補強基層衞生人才隊伍。通過空編補齊、優化基層招聘方式、加快落實財政學費代償、農村醫學生公費訂單定向培養、推行基層醫療衞生人才“縣管鎮用”和“鎮管村用”機制、面向薄弱衞生院從上級醫院選派業務院長等方式，增強基層衞生人才儲備，吸納有專業特長的醫護人員、醫科院校應屆畢業生到基層衞生機構工作。今年以來錄用在編衞生技術人員225人、錄用人事代理衞生技術人員124人。四是規範完善家庭醫生簽約服務。制定出台了家庭醫生簽約服務績效考核辦法，組建縣級及以上醫院專家庫806人，組建全專結合、醫防融合的家庭醫生簽約服務團隊730個，簽約居民90萬人，覆蓋率35%。五是啟動基層慢性防控管理專項能力建設工程—糖尿病管理專項試點。推動實現基層糖尿病防治規範化、系統化。六是抓好藥品供應保障。組織全市各級醫療機構貫徹執行新版國家基本藥物目錄，組織開展了基層實施基本藥物制度績效評價工作，規範公立醫療衞生機構短缺藥品管理，加強短缺藥品監測。七是持續做好老齡健康工作，啟動實施了20xx年銀齡安康工程。

三、嚴格落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律，經濟工作紀律、羣眾工作紀律和領導幹部廉潔自律各項規定，執行個人重大事項報告制度和廉政承諾，管好自己、配偶、子女和科室人員，不利用職權干預經營性活動，不以任何形式謀取私利，自覺接受黨組織和幹部職工的批評監督。認真履行黨風廉政建設責任制，強化“紅線意識”和“底線意識”，辦事講政治、講規矩、講程序、講誠信，發揮好黨員領導幹部的模範作用。

問題與不足：在基層衞生改革與發展進入“深水區”的新形勢下，攻堅克難的拼搏擔當精神不足，解決基層醫療衞生隊伍和服務能力薄弱問題進展還不夠大，需要繼續加大力度、加快進度。