換屆選舉演講稿（精選16篇）

換屆選舉演講稿 篇1

各位領導,各位評委:

大家好!

首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來説,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛鍊的機會,我會倍加珍惜這次機會,充分展示自我,不辜負組織和 領導的培養.

我之所以應聘公司團委幹事這個崗位,是因為我深深地感到,是共青團鋪就了我成長的道路.我叫宋××,28歲,漢族,中共黨員,共青團員,函授法律專業,本科學歷,96年8月從平局技校畢業分配到紅廟煤礦至今,一直從事共青團工作,先後擔任採煤隊團支部書記`代理工會主席`井口團總支書記.現供職於全公司最大的生產井口------紅廟煤礦二井,任團總支書記`代理機關黨支部書記`政工組組長職務,礦團委生產安全委員.8載風雨共青路,磨鍊了我堅韌不拔的品格,培養了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業員工同甘共苦的深厚感情.我曾連續八年被礦團委評為"優秀團幹部",20xx年被公司團委評為"優秀共青團員",20xx年被自治區團委授予"禁毒先進個人"光榮稱號,20xx年被公司團委評為"十佳團幹部",20xx年我所在的團總支被公司團委授予"優秀五四青年集體"榮譽稱號.

可以説,沒有公司改革發展的時代背景,沒有共青團這所大學校注入的營養與活力,我個人的成長成才就無從談起.今天我來 競聘這個職位,是因為我有志於從事這項工作,一為發揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛鍊發展的機會,實現自己的理想.至於能否勝任,我有自信,因為我有以下幾點優勢:

第一,我有強烈的事業心和責任感.自己從中學到技校再到工作崗位的十五年裏,一直擔任團幹部職務,積累了一定的共青團工作經驗,今年紅廟礦召開第七次團代會,我協助團委書記組織籌備會議,並負責主持大會,獲得了圓滿 成功.如果我擔任公司團委幹事這個職務,可以説輕車熟路,縮短了磨合期,馬上就可以上手工作.愛一行,才能幹好一行,我熱愛共青團事業,並以她榮而榮,以她衰而恥,我有決心把她幹好.

第二,我有政治方面的優勢.從事共青團工作,政治素質是第一位的.多年來,我注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平,,我多次擔任礦黨課`團課教員,就黨的xx大和團的xx大方面的知識,到各基層單位巡迴講課.進一步堅定了政治立場,造就了敏鋭的政治觀察力和較強的政治敏感性.

第三,我有寫作方面的優勢.我從小愛好文學,研讀唐詩`宋詞`元曲`蔡根譚等古詩文,打下了紮實的語言`文字功底.多年來我在各級報刊雜誌上發表文章200多篇,並多次獲獎.我在互聯網牡文網站自創文集[狂文集],並發表了幾十篇作品.我參加工作一直從事文字工作,是骨幹通訊員,在單位也擔任黨辦`行政辦祕書角色,經常撰寫各類文字材料.由我主編創辦的旬刊,已經堅持了四年,創刊100多期,深受廣大員工的喜愛,並多次受到集團公司 領導的好評.

第四,我有年齡上的優勢,年輕就是資本,當上團總支書記的四年來,我一直是礦最年輕的正隊級管理幹部,也是礦科級後備幹部.我將近28歲,正是從事共青團工作的最佳年齡,我會把"年輕"這個寶貴的資源投入到我深愛的共青團事業.

當然,我也有很多缺點和不足,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在 領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的.

今天我站到了一個更新`更高的起點,假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司團委書記的 領導下,主動當好參謀和得力助手,緊緊依靠團委全體同志和全公司廣大基層團幹部和團員青年,積極爭取各級 領導`各個部門和方方面面的支持配合,認真履行崗位職責,權力以赴做好本職工作隨着社會主義市場經濟體制和現代企業制度的建立,煤礦共青團工作的內外部環境發生了深刻變化,這就迫切需要我們研究新形勢下礦區團的工作發展的新思路,那麼如何在煤礦改革`發展`穩定中更好地發揮共青團生力軍和突擊隊作用,我謹以我們公司為背景,談一下粗淺的認識和打算:

我們可以把公司團委比做為"頭",是司令部,基層團 組織是"腰",主要是貫通上下的作用,而對於廣大團員青年來説,就屬於"腿",主要是貫徹落實團委的工作,執行司令部的意見.也只有頭`腰`腿的協調正常工作,再貫穿"活動"這個主線,一個活生生的人才能平穩的走起來.而我們團的工作也正需要這種團結協作的精神,基於以上認識,我認為公司共青團的工作應該在蓬勃開張教育`科技`生產`組織`體育`文娛`公益等方面的活動基礎上,做好"服務"這篇大文章,即服務企業`服務青年`服務礦區`服務基層.

一`服務企業.

企業的經濟效益就是企業的生命力,企業的中心工作就是生產經營,服務企業,就是始始終把圍繞生產經營作為團的工作的"主戰場",善於在公司生產經營的中心工作中尋找切入點和突破口.使團的工作更加貼近生產`貼近實際.一是圍繞推動技術進步,開展創新創效`技術比武活動,廣泛開展"五小攻關"`推廣先進操作法等活動;圍繞加強企業管理,開展青年文明號創新活動,動員和組織廣大青工積極參與質量管理小組`安全監督崗等羣眾性活動,推動人人蔘與企業管理;圍繞成本效益目標,開展雙增雙節/青年突擊隊競賽活動,為公司的生產經營做貢獻. 二是堅持橫向聯合,打破行業界限,如我們公司實施的"三大戰略"構想,收購白音華露天礦,新建的老公營子礦,以及日後的阿旗煤田開發,參股的平莊熱電廠和矸石電廠等,我們都應該相應的建立團組織,做到企業的生產經營延伸到哪裏,就把團的活動觸角拓展到哪裏.現在集團公司要與中電投並股重組,不少團員青年出現思想波動,議論以後的團組織要失去半壁江山,也難怪,企業深化改革`實現資產重組及股份制改造等重大方略,難免會給團組織帶來衝擊,但是我們企業團組織必須儘快適應這一深刻變革,從長遠利益找想,堅定我們的信念.前幾天在中青網上看到一則轟動整個共青團的招聘信息,浙江餘姚市6家非公有制企業委託團市委面向全國招聘企業團委書記,年薪5萬元,並享受企業中層幹部待遇.招聘條件和我們一樣,30歲以下,大專以上學歷,中共黨員,這的確讓從事共青團工作的年輕人精神振奮.這幾家企業全是年 銷售額達幾十億的大規模企業,他們招聘的目的,就是通過共青團的組織留住人才,活躍企業文化,使青年增強對企業的歸屬感.可見,企業改革注重團組織建設,是企業自身發展所需,也是新形勢下團的組織建設的一種探索,表明企業的眼光及戰略 思維,同樣對於年輕的我們,前途也是光明的.

二`服務青年.

共青團擔負着教育青年`團結青年`帶領青年的重要職責,如果不能為青年提供切實有效的服務,團的組織就會缺乏凝聚力,更談不上教育青年.團的xx大及新團章都明確指出:共青團要把竭誠服務青年做為一切工作的出發點和落腳點.可見,團中央已經把"服務青年"當成了一種神聖的責任,擺在了自身工作的主體位置上.對於煤炭企業來説,服務青年,就是為青年在企業建設中建功立業`成長成才的根本利益服務.記得去年夏天去江南武漢探望在華中科大讀研的妹妹,結識了她的英語口語老師,一名英國人,當他得知我是煤炭企業的團幹部時,就好奇地問我:共青團是做什麼的,它的產品是什麼?我一下子被問住了,我們究竟在生產什麼?我們的產品是什麼?我一直在思索這個問題,直到去年10月份,在八里罕公司團委舉辦的學習團xx大精神培訓班上,時任總經理助理的劉欣聲書記在給團幹部授課時講到:企業共青團就是要製造引導和豐富青年的精神需求,使他們擁有 健康的人生觀和價值觀的產品,這個產品也許是一項活動,也許是一次思想政治工作.我恍然大悟,是啊,共青團就是精神產品的生產線,而團幹部就是生產者,產品的用途就是服務青年.一方面,通過組織的優勢,使黨的温暖送到青年中,把青年呼聲及時反映上去,另一方面,服務於青年的學習`生活`文化娛樂等具體要求,幫助青年解決成長成才過程中所遇到的困難和問題:一是要服務於青年的學習和生活的具體需求,幫助青年完善知識結構;二是服務於青年的技能,培養一批既懂生產經營,又懂崗位管理,既能適應工作,又能開拓創新的"青年崗位能手",為公司的發展提供後備人才保障;三是服務於青年的個人生活,維護青年的合法權益,真正把好事辦實,把實事辦好,引導他們為公司經營業績目標的實現做貢獻.實在地講,我們有條件的基層團委,應該着眼於創建和完善"青年之家"青少年文化宮"等陣地建設,豐富服務項目,強化服務手段,為青年的成長成才`學習娛樂搭建平台.紅廟礦團委在96年創建的青少年文化宮,在十里礦區很有影響和實效,設施就非常齊全,開辦了電視廳`圖書室`乒乓球室`微機室`棋畫室等十多個場所,並開辦各類學習班,以其豐富的活動為載體,對礦區青年進行思想政治教育`愛礦愛崗教育以及行為技能培訓系列教育,深受礦區青少年和獨身員工的好評.

三`服務礦區.

服務社會是共青團生而就有的職能,就我們企業共青團來説,服務社會就是服務礦區,服務我們十多萬職工家屬賴以生存的百里礦區.職工家屬物質生活提高了,而精神生活的腳步放慢了,勢必偏離企業的經濟發展方向,因此,我們應該在市場經濟中找準自身的位置,為企業職工的生產生活服務也就成為企業共青團作為服務礦區的新的切入點.職工生產生活即包括物質生活方面的,又包括精神生活方面的;即包括行業方面的,又包括衣食住行`文化娛樂等方面. 不斷滿足這些方面的需求,對於企業的發展和提高職工自身的勞動積極性,都有着極大的幫助.幾年來共青團組織開展的青年志願者`青年文明號`希望工程`青年文化園`青年文明社區創建等活動都取得了良好的效果,我們應該在此基礎上創新這些活動,並放眼於職工羣眾的貼身事情,為職工的生產生活的基本需求服務.我記得幾年前,元寶山團委開了所"共青團網吧",對青少年實行優惠政策,也聽説古山礦的幾名團幹部開了所青年電腦培訓中心,也在礦區享有很好的聲譽,我覺得,這就是團組織服務礦區的具體體現.一方面為青年學習知識創造了方便條件,另一方面也為團組織籌集活動經費拓寬了渠道,這些 成功的經驗值得我們推廣學習.近年來,由於企業的減員提效,我們礦區有很多待業青年和下崗集體工,這些人也是礦區穩定與否的主要因素.我們針對這種情況,應該靈活設置團的組織,如社區建團`公寓建團`聯合建團等,依靠這些基層團組織,對礦區的下崗集體工和待業青年登記造冊,跟蹤服務.建立個人資料檔案,掌握他們的特長`技能和需求,準備隨時為他們提供推薦就業或舉辦技能培訓班等服務,使他們感受到"家"的温暖.

四`服務基層工作

首先是立足基層,經常深入基層,瞭解基層的實際情況,活動的設計和工作的開展都是從基層的實際出發,減少工作程序,不給基層添亂,實實在在為基層服務.探索建立適合公司發展的共青團工作新模式,藉以推動公司的工作再上新台階,再創新業績.

五`加強團幹部隊伍建設,加強個人修為.

團幹部隊伍建設事關共青團工作全局.人都説企業的共青團是:一無權二無錢,帶領一幫小青年,忙了一年又一年,這是真實寫照.但共青團幹部在這一年又一年中得到的鍛鍊是其他崗位所無法比擬的,原因恰恰是:一無權二無錢.團的崗位鍛鍊人`培養人`服務人,團的崗位能夠有的,只是讓我們刻骨銘心的奉獻.而團幹部正是從鍛鍊和奉獻中提高的自身素質,包括政治素質`道德素質`知識素質`能力素質`心理素質`身體素質.對於我本人而言,也必須加強學習,博學各方面的知識,不斷加強個人修為.同時,在共青團倡導人人學習的理念,引導大家學習先進的管理經驗,學習科學文化知識,創建學習型團組織.自己將堅決同一切不良現象做鬥爭,做一個清廉的人,正直的人,誠實的人,高尚的人和勤奮的人.

不求盡善禁美,但求盡心盡力,各位 領導,各位評委,我是抱着一棵平淡之心來參加這次競聘的.如果 成功,我將拿出年輕人的幹勁兒,以飽滿的熱情投身於工作中,兢兢業業,踏踏實實,提高業務水平,提高自身綜合素質,幹好團的工作,在公司團委書記的 領導下,團結帶領廣大團員青年為公司經營目標的實現做出共青團應有的貢獻.如果在競選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,加強學習,全面錘鍊自己.我記得我20歲時候曾寫過一首散文詩,因為我們年輕,黑暗總會走向黎明,因為我們年輕,心就要呼嘯前行,今天我還要説,因為我年輕,這次不 成功,下次我還來,謝謝大家!

(也許 成功,也許失敗,無論結果如何,我都將始終保持良好的精神狀態,用十分的熱情`百倍的努力,在今後的工作時間中,不斷取得更大的進步,謝謝大家!)

換屆選舉演講稿 篇2

尊敬的各位領導、老師、同學們

大家下午好!

非常感謝大家能給我這麼寶貴的機會參加社聯副主席的競選，我叫李永傑,來自政法學院08級思想政治教育一班.

我在08-09學年,參加了社團聯合會公益服務部和政法學院勞衞部。在學習和工作中，我認識了很多的良師益友，他們給了我很多的幫助，極大地促進我的快速成長，在此我對他們表示衷心的感謝。兩個部門的工作，使我富有較強的服務意識和奉獻精神,也造就了我堅強的意志和頑強的鬥志。我社舉辦了“考研諮詢與動員大會”“第一屆考研發展論壇”“考前政治熱點畫龍點睛”等大型活動，這些活動深受廣大同學的歡迎。在此對大力支持我們的校團委、政法學院、化學化工學院、經管學院、土木工程學院、生命科技學院、物電學院等學院表示感謝!活動中，我的組織協調能力、開拓創新能力和公共服務的能力達到一個更高的水平。正是寶貴的經歷，使我今天站在這裏，信心十足!

副主席這個職位，看上去很美，其實它更多的是責任和壓力，我積極爭取這份責任，不是為了那點兒榮譽，而是希望和大家一起成長、一起進步，為母校的社團發展貢獻自己的力量。

對於社團的建設有三條愚見，還望各位多多指點：

第一條：社團科學理論化。很多社團缺乏科學的社團理論指導，活動水平低，對社團核心人物的依賴太大，核心人物更迭對社團影響太大。社團成員之間社團素質差別大也使社團發展缺乏後勁，這就極大地阻礙社團健康地發展。要解決這個有關社團長遠發展的問題，亟待科學的社團理論指導社團的發展，使社團減少人為因素的不良影響，保持更高地發展。這就需要我們在馬克思主義哲學的指導下在長期的社團實踐中創立科學的社團理論，只有這樣才能跳出低水平循環的怪圈。

第二條：社團市場化。資金匱乏使活動檔次降低，社團指導老師指導的無償性，也會影響指導老師熱情，這些都會威脅社團的健康發展。即使個別社團能得到學校經費，那麼其他社團怎麼辦呢?走市場化!唯有走市場化道路，才能保證社團活動上檔次，才能吸引更多的資金，社團成員才能在活動中真正提高自己的策劃、組織、協調、團隊協作等能力。此外，還要解放思想，膽子大一些，思路開闊些，讓市場考驗社團，引導社團提供有償的產品和服務，走企業化、市場化道路。

第三條：完善考核機制。現有的社團考核機制還有不足和缺陷，需要進一步完善。

如果我能夠榮幸成為社聯副主席，我將與大家共同致力於社團今後的發展，讓我們這些社團人在今後的道路上走的更寬更遠。

在此，衷心地祝願社團聯合會和廣大兄弟社團越辦越好!

再次表示對各位領導、老師和廣大社團人衷心地謝意!謝謝大家!

換屆選舉演講稿 篇3

尊敬的各位評委老師，親愛的各位幹部幹事：

大家晚上好!我來自社聯內務部，我是張小菊，我的工作態度是隻有想不到，沒有做不到!我所競選的職位是主席助理。在社聯工作了一年，我實際學到的文字方面的東西並不多，在內務部，很多工作是需要耐心與細心才能夠完成的，比如説打印獎狀、公假條、加分條，收取社團的月總結月計劃，申請教室等，磨礪的是一個人的耐心程度，而不是考驗一個人的能力，這些都只是磨刀石，而真正能發揮出力量的是那把刀，對於我來説，那把充滿力量的刀就是大二當上幹部的歷練。一年，能夠堅持，不僅僅只是當初所説的那份想要鍛鍊自己決心可以做到的，我想，還源於我對這個團體，這個組織的熱愛，我知道了團隊成員間合作協調的重要性，這只是在組織內，而我們社聯面對的是接近30個社團，這就更能夠體現溝通協調能力的重要性了!

接下來我想分三個方面闡述一下我對於我未來一年工作的規劃，也就是對以後在社聯與社團之間的工作規劃：

1、聯繫方面：社聯與社團緊密聯繫着，這個聯繫呢不僅僅是我們社聯某個人或則某個部門負責的，而是我們社聯的每個成員必須要掌握的聯繫，所以，社聯的每個成員必須要有每個社團負責人的聯繫方式，飛信也必須加起，而社團負責人呢，則必須要有我們社聯各個部門幹部，主席團的聯繫方式，這些聯繫方式的統計資料每個社團，社聯每個部門必須要有一份。同時，我們社聯每個部門必須要有一位專門負責與社團交流工作思想的幹事，可以叫做社團聯絡員吧，社聯有四個部門，就把社團分成四個小組，每個部門的社團聯絡員負責一個小組，然後以一個月為單位輪流換小組，也就是説，這個月我負責這7個社團，那麼下個月，我就要負責另外7個社團。此外，社團的活動，例會必須通知我們社聯，搞活動社聯每個部門必須要有兩個幹事或者幹部到場，而例會則由社團聯絡員和社聯內務部幹事參與。

2、評比方面：一切社團活動都要與星級社團評比掛鈎，所以，社團平時的活動出勤情況也是必須要記錄的，這是星級社團評比的依據。這個考勤記錄工作呢，就由社聯內務部，也就是我們部門來做，並且由我們保存，建一個社團考勤文件夾，每個社團建一個文檔，記錄每個社團的出勤情況，活動參與情況，及其他的相關活動。社團每個月要交活動財務報表，月總結，月計劃，這也是評比的重要依據。

3、社聯內部方面：首先社聯各部門成員之間必須要有聯繫方式，也就是説不只是部門之內的幹事交流，還要跟其他部門幹事幹部交流，方便以後工作聯繫。而社聯的主席團呢，跟社聯各部門之間也是要保持緊密的聯繫，每個主席團的人負責一個部門的溝通交流，並且這個跟社團一樣，輪流負責，以一個月為週期，也就是説，假如我是主席助理，我這個月負責與宣傳策劃部的溝通交流，那下個月我就負責其他部門，如活動財務部的交流。每個月一次社聯幹部幹事交流會，而部門內部每週一次，時間由部門內定。部門的例會當月主席團的負責人要參與。

終上所述，我的未來工作規劃都是很細節的方面，我競選主席助理，助理需要細心與耐心，而這方面，我覺得自己可以駕馭的。在以後的工作中，我會堅持，把社聯當做一個大家庭一樣來對待，而社團就是我們的家庭成員，有人或許會懷疑我堅持的真假，我想，我已經把社聯當做我的家了，我又有什麼理由拋棄讓我成長的家，還有我親愛的家人。所以我會好好努力和我的家人們一起把社聯和社團建設得更好，請大家支持我!謝謝!

換屆選舉演講稿 篇4

大家下午好!

首先，請允許我代表xx協會，對光臨本次會議的老師，以及蒞臨會議的各位朋友表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!感謝大家在百忙中抽出寶貴的時間來參加本次會議。

在過去一年的工作中，承蒙各位信任，推選我為xx協會協會副會長，我感到非常榮幸，藉此機會，我謹向學院、老師以及各位對我工作的支持和幫助表示衷心的感謝!

回首一年來的風雨歷程，各位的支持與關愛，老師的鞭策與鼓勵，是我們成長與發展的力量;生協人的正直、進取、勤奮、創新，紿協會注入了新鮮的活力;生協人團結拼搏、互幫互助的文化氛圍.鑄造出一個又一個凝聚着汗水與心血的喜人成績。“再苦也不放聲大哭，再累也不停止腳步，再難也不放棄追求，再好也不自我滿足!面對困難百折不撓、越挫越勇、勇往直前!”，已成為小組人激勵自我、披荊斬棘的勵志豪言!

回首這一年來，協會取得了有目共睹的成績，這些成績是全體生協人只爭朝夕、拼搏進取的結果，是全體生協人齊心協力、團結一致共同奮鬥的結果!但成績已屬於過去，在我看來，協會要成為一個有自己獨特風格的協會，要成為理工學院的王牌，這些僅僅是協會成長道路上的另一個起點、一個跳板。xx協會沒有太多的經費，沒有正規的實驗室，沒有太強的技術力量，要怎樣把協會打造成理工學院的王牌協會?要怎樣把協會真正的“融”入學校和xx學院，為協會的快速健康發展爭取更多的資源和資助?要怎樣加強協會與外部的聯繫與交流，尤其是一些有實力的大企業與協會間的交流，讓協會真正的走出學校、走入社會，在機遇和挑戰並存的社會中開拓出一片屬於自己的新天地?要怎樣強化人才激勵措施，創造吸引人才的良好環境，搞好協會管理隊伍培訓和人才儲備工作?這些都是後來者應該深思和解決的問題。我也相信經過一屆屆自強不息的生協人努力，這些問題能夠解決的很好。

昨天，我們從輝煌中走來;明天，我們任重道遠。不久我就要離開協會了，協會的重擔就要拜託各位了，希望新一屆要團結協作，上下一心、迎難而上、開拓創新、共同奮鬥，再創輝煌，擔負起時代和歷史賦予的重任!

最後，預祝本次會議取得圓滿成功!並祝願xx協會在新一屆主席團的領導下，在全體會員的深情關注、精心呵護和全力支持下，協會日後的工作能與時俱進，取得更大的成績!

謝謝大家!

換屆選舉演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

農村村委會是黨和政府在農村一切工作的基礎，是推進社會主義新農村建設，推動經濟社會又好又快發展的基石。因此做好農村村委會換屆工作事關農村改革、發展、穩定大局，事關黨的一系列惠農支農政策的貫徹落實，事關農村基層民主政治建設的進程。我鎮在第七屆村委會換屆中，按照“黨委領導，科學決策，因村制宜，綜合施策”的原則，充分發揚民主，嚴格法律程序，下大力選好配強村級班子，為農村經濟發展提供了堅實的組織保障。換屆選舉中，我鎮30個行政村，一次選舉成功率達98%;村黨組織書記和村委會主任“一人兼”比例達70%，“兩委”成員交叉任職比例達75%，黨員佔村民代表比例達86%;村委會班子成員年齡在30-45歲的佔72%，高中以上文化程度的佔68%。實踐證明，通過換屆，“兩委”班子凝聚力、戰鬥力、向心力顯著增強，在繁榮農村經濟、帶動農民致富、維護社會穩定等方面發揮了重要作用。我鎮第七屆村委會換屆工作主要有以下特點。

一、把脈會診，精心謀劃。搞好村委會換屆選舉，提前準備、認真謀劃是關鍵。為此，我們先後多次召開專題會議進行研究。鎮副科級以上領導幹部親自深入村組進行調研，廣泛聽取羣眾、黨員意見及建議，研究制定了農村黨組織和村委會換屆選舉《安排意見》及相關配套措施。一是針對部分村黨組織和村委會不協調，黨員和村民代表比例失衡，以及幹部職數多、民主作用發揮不強等問題，明確提出了“兩委”換屆必須達到“三高”，即村黨組織書記和村委會主任“一人兼”比例高，“兩委”成員交叉任職比例高，黨員佔村民代表的比例高。二是針對以往選舉中候選人資格和條件不夠明確的問題，必須堅持“八不宜”，即違法違紀、參加邪教組織、違反計劃生育、破壞選舉、策劃參與越級集體上訪、體弱多病等八種人員堅決不宜列為候選人。三是針對以往推選村民選委會時黨組織領導核心作用發揮不強的問題，提倡選舉委員會主任原則上由黨支部書記擔任，成員原則上從黨員和村民代表中產生。四是針對以往少數選民民主法制意識淡薄、違法滋事及賄選等問題，我鎮與公安派出所研究制定了《關於依法保障村委會換屆選舉意見》，加大執法力度，有效防止了打架、滋事、賄選以及越級集體上訪等問題的出現。

二、明確導向，廣泛宣傳。營造正確的輿論導向和選舉環境，是確保選舉成功的重要方面。一方面，結合實施“四五”普法，通過採取板報、標語、明白紙等形式，大力宣傳村民委員會換屆選舉的重要意義，鎮黨委專門印發了《村“兩委”換屆選舉工作手冊》8000份，做到户均一冊，使換屆政策家喻户曉、深入人心。在換屆中，全鎮共張貼標語4000餘條，出板報60期，懸掛標語橫幅30條，使廣大村民充分認識只有村班子強，才能引領廣大羣眾發展特色產業，農民才能致富奔小康。防止了因宗族勢力、賄選等把素質偏低、羣眾基礎差的“八不宜”人員選入班子。另一方面，宣傳引導村民嚴格按照法定程序行使自己的民主權利，通過正常渠道反映自己的意見和建議，堅決反對破壞、阻撓選舉的違法行為。同時，結合全鎮實際，鎮黨委對抽調換屆選舉的20名機關幹部進行了選前培訓，人手一冊《村“兩委”換屆選舉工作手冊》，重點培訓選舉程序、原則要求、操作方法和具體步驟，認真把握選舉中的重點問題和疑難問題的處理，並統一製作了換屆選舉工作證，實行掛牌服務。我們還對30個村的換屆選舉委員會及工作人員進行培訓，進一步提高基層幹部的法律素質，培養了一批換屆選舉骨幹，為全鎮換屆選舉工作的順利實施打下了堅實基礎。

換屆選舉演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位居民代表：

下午好!

今天，我的心情既高興，又激動。高興是因為今天我們社區要選出一位能夠真正代表社區居民利益的當家人;激動是因為我有幸的是一名參加主任競聘候選人，首選感謝居民和代表們對我的信任和支持。

這期間，總是組織的培養和自己的努力，我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力。

站在大家面前的我，滿懷自信而又謙虛謹慎，性情穩重而不呆板，充滿激情不事張揚，待人熱情並不乏主見，堅持原則而不乏靈活。多年的工作經驗，使我學會了尊重領導、團結同志，養成了良好的職業道德和較強的工作能力。多年的工作經驗，使我自信我能夠勝任主任的工作崗位。

我的工作經驗培養了我在工作中克難攻堅、爭強搶先的敬業精神。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我五十多個春秋，

踏實肯幹是我與生俱來的工作品格，在工作中，我愛崗敬業、勤政廉政、兢兢業業、一絲不苟、任勞任怨，幹一行、愛一行，逢一必爭、逢冠必奪，努力把工作做得最好。

我的多年工作生涯培養了我虛心好學、開拓進取的創新意識。知識經濟的到來使學習成為一個人的終生需要。在平時的工作中，不論忙閒，我總能不見斷地學習，提高自己的理論素質，提高自己的業務能力，提高自己的政治素質，同時，能夠虛心地向老同志求教，學習他們的實際工作經驗和工作方法，為已所用。不間斷的學習使我從書本和老同志那裏汲取了豐富的營養，為工作提供新動力、為解決問題提供新思路、為開創性地進行工作打開新局面，在工作中即能立足於現實，又能勇於實踐、開拓創新。

五十多年的人生閲歷，堅定了我嚴於律已、善待他人的人格品質。“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”是父母自兒時教給我的為人處事準則。多年以來，在組織的培養下，在領導同志和朋友的激勵下，我牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道，時時處處嚴格要求自己，尊重領導、團結同志、廉潔自律、勤政廉政，不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政，把一個廉潔、務實、高效的社區幹部形象展現在領導和同志們的面前。

我其實更知道，社區居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽，它粗中有細，細中見粗。我其實更知道，單憑一個人的能力是成就不了事業的，獨木不成林。但我同樣更知道，你和我時刻同在，隨處同心，組織在我身邊，黨在我心中，理論在我手上，我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。

在上屆“兩委”班子團結務實的努力下，建成了我們現在的辦公樓，前幢綜合樓，去年又建設300平方米文化活動中心，現在的辦公大廳為社區居民爭了光，有了自己的辦公地點，有了自己的家，這與羣眾和各位的代表信任和支持是分不開的。

如果我本屆仍有幸當選為XX社區第四屆主任，

1、通過一事一議，政府財政補貼項目的爭取，把農村片區的背街背巷土路變混凝土路面。

2、深入貫徹黨的“十七”大精神，“增強立黨為公、執政為民”意識，樹立良好的社區服務道德功能。

3、全面貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨和國家法律、法規，上情下達，下情上報。

4、熱誠為民服務、語言文明、禮貌待人。

5、對來辦事人員做到熱情服務、態度和藹。

6、羣眾來信來訪做到有訪必待，有信必復，能答服或解決的及時解決答覆，不能解決的及時上報，做到“權為民用，情為民所繫”。

7、社區工作人員嚴格遵守辦事程序，不準違反原則向羣眾隨意許願。

8、堅決杜絕門難進、人難找、臉難看、事難辦和推諉扯皮等不良現象。

9、對羣眾關心的財務及熱點問題，社區每年季度版面式實行財務公開、政務公開，公佈有關政策和結果，接受羣眾監督，提高透明度。

10、對外開放，歡迎外籍人員在轄區依法從事各種行業經營活動。

11、完善社區各項工作管理制度，提高業務水平、辦事效率和服務質量。

12、審批手續做到廉潔自律，不貪、不沾、不佔，實事辦好，好事辦實，按審批程序依據、依法辦理手續、證件。

13、管理好社區社會治安秩序，調解好民事糾紛，使羣眾安居樂業。

14、抓好社區愛衞工作，亮化衞生環境，減少疾病和疫情傳播。

如果競選成功，我將不辜負上級組織、領導和廣大居民的厚望，與居委會的同志們一道全心全意為居民服務，充分發揮好社區人民羣眾之間的作用，全力推進社區各項建設，按照管理有序、文明祥和的新型社區建設目標，努力把我們的社區建設成為民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環境更加優美、居民生活更加便利、人際關係更加和諧的小康社區。

謝謝大家!

最後祝各位全家幸福、萬事如意。

換屆選舉演講稿 篇7

各位領導、各位同志、父老鄉親們：

大家好!感謝各位領導、各位同志的支持，今天站在這裏參加競選感到非常榮幸。

首先，自我介紹一下，我叫，今年24歲，共產黨員，畢業於xx大學。因為出生在農村，所以我對農村有着特殊的感情。我想用自己的所學回報我的父母，回報我的家鄉。所以大學畢業後，我毫不猶豫的回到了家鄉，從一名大學生村官做起，在基層實現人生價值。如果給我一個機會，讓我競選成功，從今往後，我會利用自己的所有資源帶領村民們走出去，並和全體村幹部、黨員、羣眾一起全身心的投入到我們村的建設中。

村支部書記是一個挑重擔子、負大責任的崗位，只有德才兼備，愛崗敬業，心中裝滿羣眾的優秀的同志才能夠勝任。我相信我能夠比別人做的更好!第一，作為一名名牌高校的學生，我有較高的素質、豐富的知識、廣闊的人脈，我可以用我的智慧、人脈、激情，因地制宜、因人而異的找到適合我村每一户羣眾發展的道路。第二，作為一名省派大學生村官，我能夠做到公平、公正、公開。我有一顆為民服務的公心，能夠做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”。第三、作為一名優秀的共產黨員，我有堅強的毅力和較強的應變能力，能夠處理好黨羣和幹羣的關係，能夠協調好各種突發事件、能夠及時的掌握和分析市場、社會、政策的變化，從而讓我村方方面面的工作都能有“質”的飛躍。

如果我能夠當選，我要從以下四個方面入手工作：

第一，打造公開、透明村務，實行村務公開制度。把村裏所有的收入開支全部貼在村部門口的宣傳欄上，隨時接受羣眾的監督和質疑，從源頭上杜絕貪污腐敗、推拉扯皮等不良現象。用兩委班子自身的清白，給羣眾一個明白。

第二，搞好村兩委班子工作作風、生活作風建設。定期召開全村黨員大會，向全村黨員彙報近期工作情況。貫徹執行黨的方針政策、按照法律、法規、有序地開展工作，形成幹部羣眾心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。

第三，千方百計抓經濟建設，千方百計抓民生問題。通過各種渠道，因地制宜、因人而異的讓家家户户富裕起來。凡是羣眾關心的問題就是兩委最關心的問題，凡是關係到羣眾利益的問題，就是村兩委最大的義務。

第四，構造良好的村容、村貌。積極的向上爭取資金，向企業爭取資金，為村鋪路、挖溝、整理渠道、清理垃圾，並且在村的主要道口安裝路燈。認真落實各項文明工程，營造文明、和諧、安定、活躍的良好村風。

我深深感到當村幹部難，當一名能夠聚人心，得民意，讓羣眾放心的幹部更難。但無論什麼困難都難不倒一個意志堅定的共產黨員，一位積極向上的大學生，一名全心全意為人民服務的農村基層幹部。在此，我希望各位領導、同志、父老鄉親們能夠支持我、幫助我!當然，如果我沒有競選成功，那證明我還有某方面的不足，暫時還不能勝任這個職位。在以後的工作中，我會不斷的完善自己。因為我還年輕，年輕就是力量、年輕就是機遇、年輕就是財富!

各位黨員、父老鄉親們!只有心繫羣眾、德才兼備、想幹事、能幹事、幹成事的同志才能配得上村書記這個職位。你們的選票將決定你們未來五年內經濟的發展。請珍惜你們的權利，選出最適合的人選!謝謝大家!

換屆選舉演講稿 篇8

尊敬的各位領導，親愛的同學們：

大家好!

很榮幸能站在這裏參加換屆改選，表達自己由來已久的願望。我是10分析6班的張萍。現在，我莊嚴地宣佈：“我競選的職位是宣傳部部長。”我也鄭重地承諾，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。我已經在宣傳部工作了一年多時間，從工作中，我學到了化解矛盾的方法，為人處世的準則，待人接物的態度，懂得“少説空話，多做事”的重要。這一切的一切都證明，我有能力承擔起這項重任。

雖然我沒有“人生得意須盡歡，莫使金樽空對月”的坦蕩胸襟，也沒有“曾經滄海難為水，除卻巫山不是雲”的人生頓悟，但我堅信我生命的美麗會展現在搏擊風雨的翱翔中，會展現在乘風破浪的前行中。畢淑敏曾經説過：“我不美麗，但我擁有自信”。因為自信，關雲長單刀赴會;因為自信，毛遂脱穎而出;因為自信，比爾蓋茨棄學從商;因為自信，使我對未來擁有太多的憧憬和想象。自信成為我人生的一塊墊腳石。在我擔任學生幹部以來，積極配合學生會工作的同時，曾多次參加系部組織的各項活動，這培養了我較強的辦事能力和組織協調能力，以及駕駛複雜局面和把握大局的應變能力，同時，勤學苦幹，適宜性強的個性與廣大同學間的友好關係，也正是我的優勢所在，而所有這些正是造就一個出色的宣傳部部長所需要的，我深信，一切真知的產生都是來源於成功的實踐。假如我當上了學生會宣傳部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯.就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。 假如我競選上了宣傳部部長，我會正確地使各社團聯合，使宣傳部成為一個團結的集體，同時，宣傳部也會同各部門協作，將學生工作做得得更好。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激-情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行。同時，我保持一種得之坦然，失之也坦然的心態。請各位評委給我一張信任的投票，給我一個機會!謝謝.

換屆選舉演講稿 篇9

同志們：

依照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和繡惠鎮委員會關於做好村“兩委”換屆選舉工作實施意見的規定，今日召開村支部選舉大會，投票選舉我村支部委員會成員。

大會開展第一項：清點人數，確認黨員選舉資格。

現在，我向大家報告參加選舉大會的人數。全村有選舉權的黨員共 名，實到 名。有選舉權的黨員到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效，可以開會。

大會開展第二項：通過選舉辦法。

按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》第條規定，本次支部委員會選舉一律採取無記名投票、差額選舉的方法開展。即採取採取候選人比應選人數多1人的差額選舉辦法開展。

大會開展第三項：推選並通過監票人，宣佈計票人。

我村本次支部選舉大會，需要由相應的工作人員為選舉大會服務。按照監票人、計票人從不是候選人的黨員中推選的規定，現提議 同志為監票人， 、 同志為計票人，承擔責任對選舉全程監督。

下面開展舉手表決，同意以上人員為監票人、計票人和唱票人的請舉手。請放下。不一樣意的請舉手。 請放下。

主持人接着要分別宣佈同意的有多少人，不一樣意的有多少人，按照少數服從多數的原則，上述工作人員被通過為本次選舉大會的工作人員(如無人反對時，也可説“好，全體通過”)。

大會開展第四項：公佈候選人名單、應選人數並介紹候選人情況。

本次村委會選舉，共設書記1人，(副書記 人)，委員 人。按照直接、差額、無記名的原則，經上級黨組織考察和黨員推薦，並依據上級關於村委會成員候選人推薦結果作為提名村黨組織成員候選人的重要依據的規定，最後確定村支部成員候選人共 人村支部換屆選舉發言稿。現在，我宣佈候選人名單

(宣佈 等 名同志為本次選舉的村支部成員候選人)。

大會開展第五項：投票選舉。

首先，請監票人、計票人當眾開啟選票密封袋，清點選票數量。

(監票人上台説：報告主持人，經清點，共有選票 張。)

現在報告選票清點情況。本次選舉選票，由鎮換屆選舉領導小組統一印製後封存。現場開封清點的結果，共有選票 張，同本村有選舉權的黨員數一致。

請監票人、計票人當眾開箱檢查票箱，分發選票並講解選票的填法。

下面填寫選票。同志們領到選票後，請進入祕密寫票間劃票，寫票間只許1人劃票。寫好選票後，將選票對摺，投入票箱，任何人不準代投。

大會開展第六項： 收回選票，確認選舉是否有效。

同志們，今日到會參加選舉的黨員有 人，實發選票 張，收回選票 張，收回的選票數量等於(或者少於)發出的選票數量，本次選舉有效。

換屆選舉演講稿 篇10

各位領導、各位師傅，大家好：

我叫，是今年大學畢業剛剛參加工作的*公司的一名新員工，現在輸變電工區實習。能夠參加這個競選團幹部的會議，我很高興，也很珍惜這個機會。高興的是有這樣好的機會來向大家學習，同時也感謝分公司黨委和領導給了我們年輕人一個這麼好的展示自己的舞台。

我畢業於，中～員。我在大學期間做了四年的團學工作，曾擔任班級團支部書記、系分團委宣傳委員、大學生實踐工作室主任以及系網絡工作室主任等職務。四年的團學工作實踐，使我初步掌握了共青團的基礎理論，學到了許多好的團學工作方法，也積累了一定的共青團工作的經驗。所以我有一種自信，如果分公司團組織和青年朋友選擇我做團青工作，我會用我掌握的團青工作理論和經驗勝任這項工作的。

共青團 xx大 報告指出：新世紀新階段，團結帶領全國億萬青年投身全面建設小康社會的偉大實踐，為實現我們黨的三大歷史任務，在中國特色社會主義道路上實現中華民族偉大復興而奮鬥，是歷史和時代賦予共青團的光榮使命。共青團要肩負起這樣的使命，最根本的就是要全面貫徹 重要思想，緊跟黨走在時代前列。

作為一名青年黨員，特別是作為一名電力企業的新員工，我感覺自己有一種強烈的責任感和使命感。每一名共產黨員都要按照黨中央的要求努力踐行 重要思想。實踐 。不同的職業有不同的要求;不同的階段也有不同的要求。在學校時，團學工作者經常講的一句話就是：什麼是為社會主義現代化建設做貢獻?搞好自己的學習，打好理論功底，就是為社會主義現代化做貢獻。而在企業裏什麼是為社會主義現代化建設做貢獻?那就是為企業的發展做貢獻，努力做好自己的本職工作，就是要開拓性地、創造性地完成企業分配給自己的各項生產任務。企業的團青組織是企業的重要組成部分，企業黨組織在企業要發揮政治核心作用，而企業團青組織要以自己獨特的工作方式，協助黨組織將廣大青年團員團結在黨組織周圍，圍繞企業的生產經營開展特色活動，以促進企業的健康發展。

學校團學工作有兩個着力點，一是服務學習，二是服務青年。現在要做好分公司的團青工作，我想也應該是兩個着力點，其一是服務企業的中心工作，其二是服務廣大青年職工。

服務企業的中心工作，就是要圍繞着企業生產經營的難點和重點開展團員青年的主題活動，特別是要圍繞着企業的安全生產多做工作。因為我們電力企業的生產安全不僅直接關係到企業的經濟效益，同時也關係到社會的安定。比如説我們變電工區，企業效益在我們工區最直接體現就是安全生產，是設備和線路的安全運行。。一旦我們這出現了安全生產事故，就會直接損害到分公司的經濟效益，進而危害到社會的整體效益。我們變電工區的團青工作就要結合安全生產、以及公司提出的優質服務、挖潛增效、數字化企業建設等各項企業中心工作，充分發揮青年突擊隊的作用，為企業領導分憂，為企業黨組織爭光。因此，我認為分公司共青團工作一個重點，就是要加強青年職工的職業道德教育，增強大家的安全生產意識和文明服務意識。僻如開展青年安全生產示範崗和青年優質服務示範崗活動，積極創建 青年文明號 ，評選企業青年最佳貢獻獎，企業青年崗位標兵;創辦青年工作網站，組建青年職工體育社團等等，充分調動起廣大青年員工為企業做貢獻的積極性和創造性。

換屆選舉演講稿 篇11

同志們：

計生協是計生協確定的基層協會換屆試點x。試點工作在正確領導下，在高度重視和大力支持下，經過共同努力，試點的各項工作現已～完成。為推廣試點經驗切實推進面上換屆工作，今天特召開xx級協會換屆試點現場會。值此，我首先代表向重視、支持試點工作的表示衷心的感謝，並對第四屆會員代表大會的召開表示熱烈的祝賀，下面就如何抓好xx協會換屆工作和加強協會建設，發展協會作用等問題講幾點意見：

一、以試點為樣板，抓緊時機，保證質量，按時完成換屆任務

計生協的換屆是協會章程明文規定的，是鞏固整建成果，發揚取得的成績，實現協會工作的新突破，開創協會工作的新局面的需要，他對於進一步強化基層協會建設，發揮協會作用，提高協會服務能力，都具有十分重要的意義。

要以協會換屆為契機，進一步加強協會的組織網絡建設和陣地建設，把協會真正建成一支高素質的計生隊伍。換屆的過程，就是優化組合的過程。通過換屆，可以優化理事會班子，把理事會建成一個高效、廉潔、團結務實、開拓進取、結構合理、有奉獻精神和議事決策能力的戰鬥指揮部，通過換屆，可以進一步強化會員隊伍，提高廣大會員素質，增強會員活力，使廣大會員真正成為能徵、善戰、會工作，想服務、會服務、能服務、服務好的戰鬥員、服務員、宣傳員、信息員和監督員。

計生協的換屆工作要堅持把協會建在，活動在，體現在廣大育齡羣眾身上，以五老為骨幹、以育齡羣眾中積極分子為主體的原則、以提高協會的創造力、凝聚力和戰鬥力為根本目的，換屆後的計生協要達到“組織、任務、活動、服務和工作條件”五到位要求，要認真落實選出一個好會長，配成一個好班子，建成一支好隊伍，夯實一塊好陣地，完善一套好制度，樹立一批好典型，理出一個好思路等七項標準。通過換屆，真正體現組織健全、活動經常，搞好服務，形成風尚新的精神面貌。

要求一定要把協會換屆工作擺上一個應有的位置，列入議事日程，把它當作協會工作的重中之重，抓緊抓好。要加大力度，加強指導，要捨得投入人力、物力和財力，要組織得力人員，不失時機的把基層協會換屆工作搞好。

二、繼往開來，團結奮進，當好計劃生育工作主力軍

計劃生育協會工作是計劃生育工作的重要組成部分，計劃生育協會隊伍是計劃生育三支隊伍之一。計生協是計生辦的得力助手和同盟軍，他們有着共同的工作對象，共同有服務主體，共同的宗旨觀念，共同的奮鬥目標和共同的根本目的，在長期的計生戰線上，相互配合，並肩戰鬥，形成了牢不可破的手足關係。

計生協自成立以來，在正確領導和重視下，積極團結廣大計生工作者和熱心計劃生育事業的各界社會賢達和仁人志士，帶領廣大育齡羣眾實施少生快富奔小康工程，在控制人口增長，提高人口素質，促進我鎮人口與經濟社會的協調發展作出了重大貢獻和有益探索。多年來，計生協密切配合，攜手奮進，走過了一段風雨同舟，榮辱與共的拼搏之路，經過堅持不懈的共同努力，不僅有效地平抑了第三次人口高峯，而且使人口出生率有了明顯下降，實現了人口再生產類型的重大轉變，總和生育率達到了更替水平以下。

換屆選舉演講稿 篇12

大家好，今天召開鎮、村、組三級幹部大會，主要任務是貫徹落實市委和區委關於村級換屆選舉工作會議精神，安排布暑我鎮村級組織換屆選舉工作，根據村民組織法的規定，今年6月，全鎮10個村黨支部和第五屆村委會任期屆滿，都要進行新一輪的換屆選舉，這項工作是海南建設國際旅遊島第一年的布暑的一項中心任務，工作做得好不好、細不細、成功不成功、達不達到預期目的，將直接影響到我鎮的整體形象，也間接影響到我鎮今後各項工作的順利開展。所以大家思想上要引起重視，一定要以高度的政治責任感和歷史使命感，以高度負責的工作態度，圓滿完成這次村級換屆選舉工作。下面，我根據我鎮的實際，就如何做好我鎮村級換屆選舉工作講三點意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強搞好換屆選舉工作的責任感和使命感。

這次換屆選舉工作是進一步完善農村基層組織建設，推進基層民主政治的一項重要工作，也是海南建設國際旅遊島第一年，我鎮人民政治生活的一件大事，大家要深刻認識到換屆選舉工作的重要性，村級班子工作在農村第一線，方方面面的工作都要靠村一級班子來貫徹落實。如何通過這次換屆選舉，選好、配強村一級班子，增強村級組織的凝聚力、戰鬥力，這要靠大家的團結合作，因為在座的大家大部分人員都參加了上一屆村級換屆選舉工作，對換屆選舉的程序和業務較為熟悉，尤其是村幹部，他們對本村的情況更加了解，人員更加熟悉，底子更加清楚，更要在這次換屆選舉工作中發揮積極作用，為這次換屆選舉出謀獻策，出好點子，積極配合鎮黨委政府完成這項中心工作。

二、精心組織，周密部署，“依法”搞好換屆選舉工作。

根據《村民組織法》和新出台的《海南省村民委員會選舉辦法》和《海南省村民委員會選舉規程》的有關規定，對這次換屆選舉工作的指導思想、基本要求、時間、步驟已作出了明確規定和要求，我鎮也根據本鎮實際制定了我鎮村級黨組織換屆選舉方案和第六屆村民委員會換屆選舉工作實施方案。方案中要求大家要明確兩個問題：

(一)要明確換屆選舉的指導思想：

這次換屆選舉的指導思想是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，通過公平、公正、公開，直接差額和無記名投票的換屆選舉，進一步優化我鎮村級幹部隊伍結構，確保黨的方針、政策在我鎮農村得到貫徹落實。

(二)要明確換屆選舉工作的大體安排：

根據市區的統一安排，我鎮先進行村委會換屆，後進行村黨支部換屆，這次換屆選舉時間是從20xx年6月開始，10月結束，分四個階段進行：(其中村黨支部換屆從9月開始至10月結束，時間兩個月)，兩者同時交叉進行，下面，我就重點講一講村委會換屆選舉方案。

1、宣傳準備階段(6月1日至7月15日)

這個階段要求做好五項工作：

一要成立換屆選舉指導小組：

我鎮委政府已成立了以書記為組長、鎮長、副書記為副組長的換屆選舉指導小組和全鎮10個駐村工作組成員組成的聯絡組，專門負責指導這次村級換屆選舉工作。

二要制定工作方案

我鎮指導小組也根據本鎮實際制定了本次村級換屆選舉工作的實施方案(略)。

三要宣傳發動：鎮指導小組和聯絡組人員和村級換屆工作人員要認真學習換屆選舉的法律知識和本次換屆選舉工作的有關文件精神，(《海南省村民委員會選舉辦法》和《海南省村民委員會選舉規定》)統一思想，通過各種有效的宣傳方式(掛橫幅，村中廣播，張貼標語等)廣泛、深入、有效地把本次換屆選舉的目的、意義、方法、程序，要求進行全面宣傳，營造一個良好的換屆選舉氛圍，讓羣眾理解、明白，引導他們積極參與換屆選舉工作。

四要調查摸底：

全鎮10個駐點工作組要分別深入各自蹲點的村委會做好換屆前的調查摸底工作，瞭解掌握各種動態，及時化解、排除各種有可能干擾換屆選舉工作的不良因素。化解不了的要及時向鎮指導組彙報，便於指導組做出應對措施。

五要進行民主評議和審計：

鎮指導小組要及時召開上屆村民代表、黨員、村民小組長等人員的會議，對上屆村幹部三年來的工作進行民主評議(要求村幹部做好述職報告)，必要時對本屆村級班子的組成進行民意摸底，同時要求上屆村黨支部、村委會班子近期要把任職三年的財務收支，集體資產情況整理好，便於指導小組進行審計，審計結果在選舉前5日公佈。

2、組織實施階段(7月16日—9月30日)

這階段主要做好6項工作：

一是推選產生本屆村民代表：

按照20xx年3月25日新出台的《海南省村民委員會選舉方法》的規定，第六屆村民代表會議代表要在第六屆村民委員會換屆前進行，村民代表名單報鎮政府備案，同時頒發代表證。(前五屆都是村民委員會選舉產生後，再由當選的村民委員會負責推選產生本屆村民代表)，各村根據實際，從本村5至15户村民中推選產生1名村民代表，婦女名額不少於20%，推選產生村民代表有兩種方式：聯户推選和村民小組推選，聯户推選中又分為自願聯户(不按住地因素自由組合)和按住地劃户(將住在一起的村民組成一個單位進行推選)推選而村民小組推選以村民小組為單位，召開村民會議，有過半選民參加，票多者當選。

二是成立村民選舉委員會：

鎮指導組要指導全鎮10個村委會推選產生本屆村民選舉委員會，產生後由村民選舉委員會組織主持這次換屆選舉工作。所以要依法引導村民代表推選責任心強、有一定文化水平、比較正派的人擔任(如在座村幹部和村民小組長)，名額5至9人中單數組成，設主任1人，副主任2名，委員2至6名，婦女要有名額，推選過程是先推選產生選舉委員會委員，再由委員推選產生主任和副主任。村民選舉委員會推選產生辦法有3種：①村民代表會議推選：由剛產生的新一屆村民代表會議推選，由上屆村委會召集，村委會主任主持，過半數村民代表參加直接投票產生，按得票多少確定。②村民會議推選：由上屆村委會召集(村委會主任主持召開有選舉權的過半村民參加)或每户派1名代表(參加户數超過本村户數的三分之二)。參加的村民會議推選，按得票多少確定，達不到以上兩種法律規定數額，推選不效。③由各村民小組推選：由各村民小組長(村長)召集和主持，過半選民人數參加直接投票推選，推選結果報上屆村委會彙總，按票數多少確定，以上3種推選辦法，按我鎮實際以第1種為好，但推選時所有得票人員的票數都進行登記，村民選舉委員會產生後，由現村委會進行公告(有固定格式)，村民選舉委員會是一個非常設機構，履行職責從產生之日起至新一屆村民委員會產生之日止，在此期間有3種情況需注意：一是被確定為候選人的;二是被勞動教養人員;三是犯罪正在被追查人員，以上三種人員職務自行終止。對不履行職責的人員，可通過村民代表會議進行罷免。(增補按原票數進行)選舉委員會職責：①宣傳發動;②擬訂選舉方案;③解答諮詢和受理申訴;④其他事項(介紹候選人、公佈選舉日等)，一句話就負責組織主持這次換屆選舉的全面工作。

三是制定本村選舉工作方案：

各村民選舉委員會根據各村的實際情況，擬訂本村換屆選舉方案，提交村民會議討論通過，方案的內容要涉及選民資格、村委會成員名額，候選人資格，候選人提名辦法、投票站及流動票箱設置情況等。所以大家要出謀獻策使方案儘量細化明瞭。(前五屆選舉方案都是由鎮指導小組統一起草，統一實施)

四是選民登記

為了方便工作，我認為各村的選民應以第五屆選舉中的選民名單為基數進行增減登記(死亡、遷出的應減，選舉日滿18週歲村民應補登記)儘量做到不錯、不重、不漏，核對後選舉委員會在選舉日的20日前公佈本村選民名單(即第1板公告，有異議者3日內提出，進行核准後調整再公佈，同時頌發選民證)。但進行選民登記時要注意一些問題：①要及時通知有本村户口外出務工、經商的“流動選民”回家進行選民登記;②原籍在本村，但户口不在本村的大中專畢業生、複員軍人，提前離崗或離退休人員及大學生村官，這部分人員，由其本人申請，經村民代表會議討論同意，可作為選民登記，參加選舉。③要注意在前五屆換屆過程中較多事的農户認真核對。④被剝奪政治權利的犯罪人員(有法律文書為準)不進行選民登記。⑤選民登記條件：年滿18週歲(本村選舉日止)以身份證户口本核對，有本村户口(屬地條件)未被剝奪政治權利的村民。⑥户口不在本村，但連續在本村居住1年以上的村民，由本人申請村民代表會議討論通過可進行選民登記。

五是提名候選人：

村委會成員候選人提名採取直接額，提名方式進行，按得票多少確定，職數根據各村委會人數確定：一般由3、5或7人中組成;即1000人以下的村設3人;1001人以上，2500人以下的村設5人，2501人以上的村設7人，我鎮10個村委會成員職數與原來一樣不變，提名時大家要依法引導村民按候選人的資格條件進行提名，候選人具備以下8種條件(引導)

1、擁護《中華人民共和國憲法》

2、辦事公道、廉潔奉公、遵紀守法、熱心為村民服務;

3、男性一般不超過65歲，女性一般不超過60週歲(與過去相比多5歲)

4、一般具有國中以上文化知程度

5、現任村民委員會成員未發現有嚴重違法違紀問題

6、選舉期間沒有被追究刑事責任或者被勞動教養

7、選舉期間沒有被羈押正在受偵查起訴審判

8、具有法律、法規規定的其他條件。

候選人提名過程中要注意3個原則性問題和3點要求：1、同一人不得提兩項職務(舉例)2、婦女候選人一定要有(舉例)3、候選人獲得兩項以上職位提名的。計算選票時可以採用下加法而高職位方了下的加給低職位。(舉例)選舉委員會對當選候選人進行資格審查，在選舉日的5日前公佈符合條件的正式候選人名單和簡歷。注意3點要求：①交叉任職;②一定要有婦女代表;③佈局儘可能合理。

六、投票選舉

投票選舉前要做好5項準備工作：

1、確定投票方式：

一定要設主會場，但是否設立投票站和流動投票箱，設多少要根據各村實際情況定，投票時每個投票點要有3人以上的工作人員進行監票。

2、公佈投票方式、時間、地點。(張榜公告)

3、製作票箱

4、製作選票(由民政部門統一印製)

5、核計選區選票。

整個投票過程要嚴格依法進行。投票結束後，及時將各個投票站和流動票箱密封集中到主會場，由監票人、唱票人、記票人統計選票，報選舉委員會確認有效後當場公佈當選人名單，並當日張榜公佈。這裏強調在投票過程中，鎮工作人員和村換屆工作人員要反覆核實選票，在發選票時，要求鎮幹部和村級換屆工作人員按手中的選民花名冊上的人數進行發放選票。(代選的當事人後由其投票)

3、建章立制階段

村級換屆結束後，新舊村級班子要及時交接，新當選村民委員會要在30日內完成本村村民小組換屆工作。

4、總結驗收階段(略)

三、加強領導，落實責任

由於這次換屆選舉工作任務重、要求高、涉及面廣、政策性、法律性強，同時又也是社會和羣眾比較關心的焦點和熱點，所以要求大家要把這項工作當作這一項政治任務來抓，要從政治上領導，思想上引導，工作上指導，牢牢把握好主動權，同時要加強監督，及時掌握傾向性，苗頭性的問題，一經發現，堅決查處，確保這次村級換屆選舉工作公正，依法有序進行，只要在座的大家團結協作，紮實工作，在鎮委鎮政府的正確領導下，我相信我鎮村級換屆工作能夠圓滿成功。以上是根據本人的理解對本次村級換屆選舉工作提的幾點意見，講得不到之處，請大家批評指出，最後以書記、鎮長講的為準，謝謝大家!

換屆選舉演講稿 篇13

大家好：今天是我們協會的第四屆換屆大會，也是我們10級給你們開的最後一次全體大會，也是最後一次會議交流與學習，望大家無比重視本次會議!

回顧兩年前的我們充滿幹勁，充滿熱情。把我們美好的大學時光奉獻在華齡書法協會上，我們“以書會友，以書結友”。緊緊的圍繞協會的發展而團結合作!

一年前的這個時候是本協會第三屆換屆大會，我們經過一年的錘鍊，成為了一名學生幹部，引領着你們為打造“優秀社團”而奮進，今天這個目標實現了。

下面是我對第四屆幹部的建議：

第一：低調做人，高調做事。務必戒驕戒躁，謙虛謹慎。認真聽取10級幹部對你的建議與在工作中做出的合理指導。既要有耐心，還要細心，更要有感恩之心!幹部顧名思義是先幹一步，成為了學生幹部之後不是隻享受，指指點點就可以，要有行動，要學會引導12級會員，要傳知識，教方法，而不是放任自流，不聞不問，任其發展，舉辦一場活動就要做大做好做精，讓協會朝着又好又快的方向發展。

第二：務必要精誠團結。眾人拾柴火焰高，一個人的力量總是有限的。要具有合作意識，要學會相互包容，相互體諒!特別是作為一名會長要會集思廣益，要讓大家為着協會的共同目標而努力奮鬥而不是憑着個人魅力讓別人為你做事。

第三：時刻保持積極進取之心，努力做個善於學習型的人才，不斷地充實自己大腦，並結合實際運用到生活之中。做事情不是一味的盲目的去幹，我不鼓勵大家埋頭苦幹(包括練字也是一樣)，在生活工作中要善於觀察，總結，辦事情講究章法。特別是從細節方便去思考，去完善自己，和大家分享一句話“儘管做到盡善盡美很困難，但是每天朝着這個目標努力，總有一天會觸及到這個目標”

最後：我還要強調一點，今天只是我們內部換屆，一律不對外公開，真正換屆是在10月份，所以換屆後協會大事仍由我們主導，小事上逐漸放權。

最後，“不管誰當幹部，誰當會長，這都是這個組織和歷史的選擇，就書協目前而言，它的氛圍助長它不斷髮展。所以希望大家在以後的日子裏團結友愛，讓這一大集體健康的發展下去。謝謝!

換屆選舉演講稿 篇14

各位老師、各位嘉賓、各位會友：

大家下午好!

首先，請允許我代表xx協會，對光臨本次會議的老師，以及蒞臨會議的各位朋友表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!感謝大家在百忙中抽出寶貴的時間來參加本次會議。

在過去一年的工作中，承蒙各位信任，推選我為xx協會協會副會長，我感到非常榮幸，藉此機會，我謹向學院、老師以及各位對我工作的支持和幫助表示衷心的感謝!

回首一年來的工作，xx協會在協會日常管理、專業實驗、章程修訂以及研究小組工作方面取得了卓有成效的成績。作為研究小組的創建人與負責人，我主要負責研究小組的工作，此外兼負責編輯部會刊的編輯和網站的管理工作。研究小組自20xx年4月成立以來，不斷調整定位、改進並完善各項制度，在所有小組成員的共同努力下，小組的工作逐漸走上了正軌。申報“瀘州老窖科研”項目，迎戰“挑戰杯”，一路披荊斬棘，從容走來，取得了一定的成績。加強與外部交流，加強與學院的聯繫，與學院談妥了承辦課題研究的相關工作，為協會能更好的發展提供了個更廣闊的平台。

回首一年來的風雨歷程，各位的支持與關愛，老師的鞭策與鼓勵，是我們成長與發展的力量;生協人的正直、進取、勤奮、創新，紿協會注入了新鮮的活力;生協人團結拼搏、互幫互助的文化氛圍.鑄造出一個又一個凝聚着汗水與心血的喜人成績。“再苦也不放聲大哭，再累也不停止腳步，再難也不放棄追求，再好也不自我滿足!面對困難百折不撓、越挫越勇、勇往直前!”，已成為小組人激勵自我、披荊斬棘的勵志豪言!

回首這一年來，協會取得了有目共睹的成績，這些成績是全體生協人只爭朝夕、拼搏進取的結果，是全體生協人齊心協力、團結一致共同奮鬥的結果!但成績已屬於過去，在我看來，協會要成為一個有自己獨特風格的協會，要成為理工學院的王牌，這些僅僅是協會成長道路上的另一個起點、一個跳板。xx協會沒有太多的經費，沒有正規的實驗室，沒有太強的技術力量，要怎樣把協會打造成理工學院的王牌協會?要怎樣把協會真正的“融”入學校和xx學院，為協會的快速健康發展爭取更多的資源和資助?要怎樣加強協會與外部的聯繫與交流，尤其是一些有實力的大企業與協會間的交流，讓協會真正的走出學校、走入社會，在機遇和挑戰並存的社會中開拓出一片屬於自己的新天地?要怎樣強化人才激勵措施，創造吸引人才的良好環境，搞好協會管理隊伍培訓和人才儲備工作?這些都是後來者應該深思和解決的問題。我也相信經過一屆屆自強不息的生協人努力，這些問題能夠解決的很好。

昨天，我們從輝煌中走來;明天，我們任重道遠。不久我就要離開協會了，協會的重擔就要拜託各位了，希望新一屆要團結協作，上下一心、迎難而上、開拓創新、共同奮鬥，再創輝煌，擔負起時代和歷史賦予的重任!

最後，預祝本次會議取得圓滿成功!並祝願xx協會在新一屆主席團的領導下，在全體會員的深情關注、精心呵護和全力支持下，協會日後的工作能與時俱進，取得更大的成績!

謝謝大家!

換屆選舉演講稿 篇15

各位領導，在座的各位代表：

你們好!

今天我非常榮幸能夠以XX莊村村黨支部委員候選人的身份站在這裏演講，首先，我要感謝各位對我的支持和信任，無論我競選是否成功，我都要向各位領導和在座的代表們表示深深的謝意!

我叫王加科，漢族，52歲，中共黨員，國中文化。

近年來，我村發生了巨大的變化，這些變化來之不易。作為本村的一名黨員，有責任也有義務，為本村經濟社會又好又快的發展，獻計獻策，貢獻力量。

XX莊未來的發展，更需要我們共同努力。參與競選村黨支部委員，也是相應組織號召一個具體行動。就要為村民服務，鼓勵更多的人外出打工，留守的老人、婦女發展種植業、三產業，藉助鳳縣的旅遊和秦嶺火車站的優勢，促進農產品銷售，幫助羣眾更快富裕起來，讓我們居住的環境更優美，在村兩委會領導下，早日把周家莊建成老百姓最幸福的地方。

謝謝大家!

換屆選舉演講稿 篇16

尊敬的各位領導、同事、代表：

下午好!

首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提高的機會，同時也感謝在座的各位社區代表對我的理解、信任和支持。我叫×××，27歲。參加社區居委會工作近四年。四年前我就是象今天一樣站在講台上參加社區幹部競選，那時的我滿懷激情，躊躇滿志。四年後，我依然對社區的感情生生不息，雄心萬丈。四年來，我深深的體會到社區工作的重要性。社區工作是基層工作，沒有社會的團結穩定，怎會有國家的長治久安，同時社區工作做的好與不好直接關係到廣大居民羣眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作，能為社區內的居民羣眾做些事情，我深感榮幸。為了接下來的三年能更好的為居民羣眾服務，我必須嚴格要求自己。為此，在以下四個方面的做出承諾：

第一、必須要有謙虛謹慎，不驕不躁的學習精神

社區工作，事關廣大羣眾的切身利益，要作好這項工作，必須老老實實的學習;

一是認真學習黨的方針政策和社區的各項規章制度，一切按規定辦事;

二是認真學習各位領導、同事、社區代表們的豐富工作經驗和優良工作作風;

三是老老實實向居民羣眾學習。羣眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當國小生。

第二、必須要有身體力行，兢兢業業的工作責任

身為一名社區幹部，要有奉獻精神，兢兢業業的工作才會贏取社區居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。

眼勤就是經常深入實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。

耳勤就是要多下社區虛心聽取羣眾的意見和建議，瞭解羣眾的需求，做羣眾的代言人。

腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向羣眾宣傳、解釋、教育，成為羣眾的自覺行為。同時要把羣眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多彙報，作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。

手勤就是要親自動手，多做實際工作，為羣眾辦實事，做好事，關心羣眾的切身利益。

第三、必須要有堅持不懈，發憤圖強的職業道德

虹橋東村社區是具有一定歷史的老社區，現有住宅樓66幢，入住居民2400餘户，總人口達6千餘人。根據這一特點，我要認真做好以下幾個方面的工作：

1、籌備開放社區活動室，利用社區內居民學校這一教育陣地，有計劃，有組織的開展法律宣傳、科普知識、衞生保健、職能培訓等各項講座;

2、多方聯繫溝通，積極開展社區便民服務和基礎設施建設工作。從20xx年底至今，在硬件建設上有了較大的發展，尤其是東一的路面、路燈和下水管網的建設。同時我們也看到，在南村一居和四居的部分路面和下水管網上還需要更多的修補和改造。我們必將繼續與物業公司密切聯繫，加大協調力度，在美化環境、衞生保潔、公共設施維護等方面密切配合。管網堵塞，路面積水等關係到居民羣眾的切身利益的問題。在接下來的三年裏，我社區居幹必將積極聯繫有關部門繼續做好社區基礎設施的建設。繼續向上級政府部門反映羣眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社區居民排憂解難。

3、要關心羣眾的生活，特別是要關心老年人、殘疾人、低保户、困難下崗職工的生活。我們以走訪慰問幫貧幫困改造長期不懈的堅持下去，做到制度化、經常化，多關心關心他們需要什麼，多反思反思我們能為他們做些什麼。多開展一些職業技能培訓的講座，使殘疾人和下崗職工能掌握一技之長，併為他們多提供一些就業信息服務，使他們能儘早就業。同時，我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作，還社區居民一個安靜、安全生活環境。

第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場

清清白白做人，這是對一個基層幹部的最基本的要求。我以此要求自己，全心全意為居民服務，不計較個人得失，工作中要以身作則，吃苦在前，享樂在後，堅持原則，遵紀守法，清白做人。

下面我簡要的做個自我介紹：

我叫，生於1967年8月，現年40歲，漢族。1990年畢業於寶雞市商貿學校市場營銷專業，學歷中專;1990年3月-1991年2月在寶雞市XX廠化驗室工作，任化驗員;1991年3月-1998年在寶雞X廠工作，任五車間備品備件管理員;20xx年12月-20xx年1月在金台區西關街道福臨堡社區工作，任治安員。期間20xx年4月考入中央黨校函授學院人力資源本科班，20xx年12月畢業，學歷大學本科。20xx年3月-今在寶雞外派就業學校任就業指導老師。

在任西關街道福臨堡社區治安員期間，曾參加了社區“創衞”和“創模”等一系列工作，並對福臨堡社區情況有了一個詳細的瞭解。福臨堡社區是西關街道轄區內佔地面積5平方公里的一個版塊型城鄉結合社區，人員較為複雜。社區駐有單位10個，這10個單位中，小單位多，大單位少，效益好的單位少，效益不好的單位多;社區住有2890户，總計8900多人，分為4個居民小組。其中全社區有下崗職工4000多人，夫妻雙雙下崗的職工240人，已經實現再就業的僅有1600多人;有退休職工800多人，黨員156人;參加城鎮居民醫保的有1700多人;有低保户176户548人，低保户中有殘疾人23人。20xx年7月在福臨堡社區“創衞”“創模”期間，本人作為一名治安員有幸就社區“雙創”期間的巨大變化和喜人景象接受寶雞電視台、寶雞人民廣播電台記者採訪，為宣傳福臨堡社區“雙創”工作成績盡了自己應盡的義務。

今天，當我站在這個面試台，我的心情很激動：假如我被公選為福臨堡社區主任，我的初步設想為以下幾點：

一、指導思想：認真貫徹“xx大”精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，在區委、區政府、西關街道黨工委領導下，密切聯繫福臨堡社區實際情況，根據社區主任六條工作職責和街道黨工委的工作要點，有步驟、有計劃的開展社區工作，爭取每年都有一個新進步，三年有一個大變化，把福臨堡社區建設成為一個市先進社區。

二、社區建設

首先要宣傳黨和國家的方針路線和政策，教育引導社區居民遵守國家的法律法規和政策，自覺服從社區黨支部的領導;

第二、團結、組織社區居委會成員認真履行職責，對社區居民代表會議負責，自覺接受社區居民代表議事會和社區居民監督;

第三、以身作則，帶頭遵守社區各項規章制度，積極組織和想方設法做好社區居民代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務，管理好社區各項事務，虛心聽取各方面的意見和建議。

第四、全面負責對本社區及其成員工作的督促檢查，幫助解決工作中遇到的問題、督促協調各工作委員會處理好日常事務，調動和發揮居民委員會各成員、各工作委員會及居民小組長的作用，協調社區單位共同做好社區建設工作，努力完成各項任務;

第五、管理好社區居委會的固定資產及財務，定期召開社區居民代表會議和社區居民代表議事會，並負責報告工作，負責召集社區居委會例會和工作會。督促做好居務公開工作;

第六、組織社區居委會成員開展政策和業務學習，熟練掌握相關政策和業務知識，提高社區居委會成員整體素質。

三、具體工作

針對福臨堡社區下崗職工多、困難户多、老年人多的實際情況，我認為當務之急應辦好以下幾點事情：

1、三條途徑安排下崗職工儘快實現再就業

第一條是聯繫自己熟知、熟悉的寶雞市勞動部門主辦的的下崗職工勞動技能培訓機構和勞務派遣部門，對社區適齡就業人員進行免費專業技能培訓，試行勞務輸出，解決目前最為緊要的日常生活問題;

第二條是社區聘請師資組織培訓。三年組織各類技能培訓不少於20次，使部分適齡就業人員就近在市上找到就業門路;對個別不願就業人員聘請心理諮詢專家進行心理輔導，以解決其就業心理障礙;

第三條是在社區興辦一些有償的便民利民服務實體，解決一部分剩餘勞動力，盡最大努力三年內安排就業人數達到街道要求，以緩解居民的生活困難和街道的壓力。

2、建立社區養老託老服務中心和文化娛樂中心

隨着整個社會人口老齡化的到來，空巢家庭會越來越多，從發展的眼光看，居家養老和豐富的文化娛樂活動比較現實，養老託老服務中心和文化娛樂中心就愈顯重要。福臨堡社區在今後幾年內也不可避免會出現這種情況。目前福臨堡社區無社區養老託老服務中心和文化娛樂中心，為即將到來的老齡化未雨綢繆，應儘快建立社區養老託老服務中心和文化娛樂中心就顯得比較現實。社區做的就是將社區養老託老服務中心和文化娛樂中心的配套設施和配套服務跟上。比如説，成立養老託老服務中心和文化娛樂中心後，要提供一流的保潔員和保育員上門有償服務，幫助老人聯繫社區醫療門診等。社區也可引進民辦養老託老服務實體、也可以和其他養老託老服務機構聯辦，總之想盡一切辦法解決養老託老服務和老年人的娛樂問題。

3、把黨和政府對困難職工“應保盡保”政策落實到位

福臨堡社區下崗職工比較多，居民收入偏低，要加強低保工作，積極發揮社會救助站的職能，把黨和政府對困難職工“應保盡保”政策落實到位，想方設法為社區爭取社會資金的注入，以便更好的開展便民利民服務，為社區的繁榮和和諧添磚加瓦。

四、社區精神文明建設

1、計劃生育是我國的基本國策。福臨堡社區總共有10個單位，4個居民小組，登記在冊的育齡婦女近1800多人。每年保證組織育齡婦女進行一次“三查”;同時加強對流動人口的生育管理，建立健全計生報告網絡，將責任落到實處;

2、綜合治理工作關係到社區的安靜團結與和諧。要想實現社區的安居樂業，穩定是第一責任。首先要加強社區居民安全防範意識，嚴厲打擊違法犯罪活動。其次要加強社區調解工作，排查社區內的矛盾糾紛，及時化解矛盾，嚴格控制集體上訪和越級上訪，杜絕重大惡性案件的發生和堵路、堵門事件的發生，確保一方平安。

3、民政方面。針對福臨堡社區的實際，首先要摸清困難家庭情況，該申請救濟的申請救濟，該申請低保的協助其辦好低保審核的相關手續，一切按政策辦事，做到公開、公平、公正，接受社區居民監督。春節臨近，要爭取資金慰問軍、烈屬及孤寡老人家庭，把黨和政府的温暖及時送到他們手中。

4、社區安全。要做好防汛、衞生防疫、防火等工作，形成定期檢查，做好記錄，保證無重大安全事故。

以上是我個人的工作設想。如果組織選聘我為福臨堡社區主任，我一定要深入社區再做詳細調查，保證保質保量完成街道黨工委佈置的各項工作要點。我有信心，我熱愛這項工作，我有能力完成。

希望在座的各位領導支持我。謝謝。

如果這次當選，我會更加嚴格要求自己，從以下幾個方面開展工作：

一、積極調整工作思路，深入羣眾，調查瞭解，結合社區的實際，開展好社區的各項工作，特別是綜治、計育、勞動保障、民政低保、這些與廣大居民生活學習息息相關，虛心聽　取羣眾的意見和建議，瞭解羣眾的需求，為羣眾辦實事，做好事，關心羣眾的切身利益，做羣眾的代言人。

二、堅持不懈，不斷學習，學習黨中央的文件精神，關心國家大事。認真完成上級黨委佈置的任務，配合好社區黨支把上級的方針政策和工作部署下去，向羣眾宣傳、解釋、教育，同時把羣眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多彙報。

三、大力發展社區經濟實體，在原社區原有的基礎上，不斷完善經濟實體服務平台，提高業務服務水平，把社區的經濟實體、服務型企業與下崗失業人員，和無業居民結合起來,有計劃、有組織地對他們進行學習和技能培訓，積極引導起來，這樣既解決了社區一部分失業再就業問題，也解決了社區經濟實體的用人問題。

各位領導、各位代表，在今天這個普通而又特殊的日子裏，我心潮澎湃，社區工作小天地可有大作為，我懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票，我要和社區廣大居民羣眾一起共同譜寫社區建設的新篇章!