公文處理工作自查報告（精選16篇）

公文處理工作自查報告 篇1

根據《關於開展行政執法行為專項監督檢查的通知》要求，我局對20xx年以來開展行政執法行為的有關情況進行了認真細緻的自查，現報告如下：

一、大力完善依法行政的財政保障機制。進一步完善國庫集中支付、政府採購和預決算等工作的制度建設，清理和規範行政機關、事業單位的收費行為。嚴格執行“收支兩條線”和加大對亂收費行為的查處力度。加強對包括局領導幹部在內的廣大公務員的嚴格要求、嚴格管理，增強了履行法定職責的能力。

二、加強行政執法監督工作。根據有關的法律法規和規章的規定及要求，我局將行政執法職責按照各科室的職能進行了分解、細化，落實到各科室，做到分工明確，職責到崗，責任到人。健全政府公共預算等制度。加強預算審核，嚴格預算調整，防止超預算支出。為了確保行政執法責任制真正落到實處，依據有關的法律法規，建立了各項規章制度。增強了行政執法的透明度，防止了執法的隨意性。

三、依法規範行政執法行為。不存在超越法定權限現象；不違反法定程序；全面建立和落實了行政處罰裁量權基

準制度；不存在下達或變相下達“罰款指標”、實行“罰款月票”等亂處罰問題；不存在對違法行為選擇性檢查、對違法行為和羣眾舉報置之不理、“以罰代管”等不作為問題。

公文處理工作自查報告 篇2

金融社區黨總支根據辦事處黨委的安排,於12月5號組織社區全體工作者召開黨風廉政建設監督員座談會,對本社區下半年的黨風廉政建設工作進行總結,並對存在的問題進行自查.現將自查情況彙報如下:

一、黨總支高度重視,認真抓班子建設

1、認真做好黨風廉政工作,黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。

2、組織全體社區工作者每季度一次的黨風廉政教育學習。目的是加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，着力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，推動黨風廉政建設工作深入開展。

3、堅持民主集中制原則，對社區重大事項堅持集體討論決定。

4、班子成員做到分工明確，講政治、顧大局、團結幹事。在具體工作中既有明確分工，互相幫助，團結一心共同努力完成上級領導安排的各項工作。

5、社區黨 書記、社區工作者定期上報廉潔自查報告。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。紮實推進社區工作者的作風建設。

二、抓好黨風廉政建設宣傳教育工作

充分利用社區黑板報、宣傳欄、牆報等宣傳方式積極向社區內的廣大居民羣眾宣傳有關的黨風廉政教育內容。

1.利用每週一上午召開社區幹部例會，每月的15日為黨員活動日，集中學習黨章。利用黨會的時間學習相關的黨風廉政內容。

2.認真做好宣傳教育工作，利用牆報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民羣眾，使黨風廉政教育工作深入人心。

3、開展在職黨員進社區活動。通過活動，搭建社區黨建工作平台，發揮在職黨員專業特長等優勢作用，把物力資源和人力資源整合，提高轄區共駐共建的意識和水平。

4、積極組織本社區的黨風廉政監督員參加辦事處黨委舉辦的黨風廉政監督員培訓，會後徵求對本社區黨風廉政建設工作的意見及建議，並及時把意見反饋給街道辦黨工委。

5、開展“整頓作風，樹立形象，構建和諧社區”為主題的活動。

三、存在的問題

1、因為經費缺乏，社區無能力開展大型活動，有些政策不能及時宣傳到各家各户，給工作的開展帶來一定難度。

2、在作風建設方面，還存在着遲到早退現象，黨總支對社區工作者進行幫教督促他們改掉缺點，切實轉變社區工作作風，踏踏實實、勤勤懇懇地為民服務。

四、今後的工作方向

我們將一如繼往地開展此項工作，查找工作中的不足。繼續推進在職黨員進社區活動，克服經費代來的不足影響，把此項工作長期開展下去，使之深入人心，使反腐倡廉工作成為一項經黨性的工作。

公文處理工作自查報告 篇3

xx年是預防接種規範管理年。為做好規範年管理活動，不斷提升全鄉免疫規劃工作質量和服務水平， 根據《《XX市預防接種規範管理年活動方案》》要求，為不斷提升全鄉免疫規劃工作質量和服務水平，鞏固人羣免疫屏障，努力降低疫苗針對傳染病發病率，現將自查情況報告如下：

一、指導情況。

1、冷鏈系統管理：管理制度落實到位，有冷鏈檔案，冷鏈運轉正常，每天2次有測温記錄，以保證疫苗質量安全。

2、接種場所管理：各類急救藥品有配備，均未過期，上牆資料更新及時，有接種標記，接種處有明顯的温馨提示語;接種場所以及接種器材定期進行消毒並記錄;但未配備叩診槌和冷開水。

3、接種現場管理：接種人員工作衣帽穿戴整齊，全部佩帶胸牌並持有有效的《預防接種人員崗位培訓合格證書》，疫苗發放登記規範，確保疫苗不離冰，存放正確。電腦專人專用加密，信息化軟件運轉正常;做到人、卡、苗核對，及時、規範接種;接種二類疫苗，有充分徵求家長同意，並落款簽字，以嚴格遵行知情自願的原則。

3、流動兒童管理：調查摸底資料齊全，卡冊規範整齊;

4、預檢情況：有專人負責預檢工作，登記資料整齊，詢問詳細，已做好接種前的告知詢問工作，並做好告知和禁忌症的詢問書面記錄。

5、接種操作：各接種人員能嚴格按照相關規定，嚴格執行無菌操作，接種方法、劑量、部位均正確，並在接種後留觀30分鐘，現場記錄完整，做到一人一卡入卡入冊及時，均使用一次性注射器，三證齊全。

6.異常反應：一旦發現預防接種異常反應，均立即向上級相關部門報告，並做好登記，及時處理。

二、不足之處：

由於本中心場所不夠寬敞，未創建規範化接種門診，故沒有電化教育室，未開展電化教育。

三、整改措施

1、接種門診和留觀場所不夠寬敞，需要政府加大對社區衞生服務的基礎設施的投入;儘快創造條件，創建規範化預防接種門診。

2、需要進一步加強組織領導，強化職工安全接種意識;

3、需要進一步加強規範化培訓教育，提高預防接種人員的專業素質。

4、立即配備叩診槌和冷開水，並儘快開展電化教育工作。

公文處理工作自查報告 篇4

根據《××市××區人大常委會××年評議工作實施方案》(×人常綜[]8號)文件精神和要求，我局被確定為××年區人大常委會評議工作對象。在區人大評議工作領導小組的精心指導下，按照統一安排部署，我局高度重視，切實加強組織領導，全面發動，層層落實，認真開展自查自糾，深入查找和梳理存在的問題，並制定整改措施，務求評議工作取得實效。現將自查情況報告如下：

一、加強領導、認真部署

我局把評議工作作為一項重要工作來抓，按照評議工作的要求，強化領導，及時召開了局務會專題研究、部署如何做好評議工作，並召集全局機關幹部學習評議工作的文件和通知要求。成立了評議工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責組織協調評議工作的組織領導。同時，結合工作實際，制訂了《××區安監局迎接區人大常委會××年工作評議實施方案》，明確各階段目標任務，強化工作措施，確保我局迎評工作紮紮實實、有條不紊開展。

二、××年以來工作開展情況

××年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，在區人大的有力監督下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，執行國家安全生產法律、法規，認真貫徹落實省、市、區有關部署，依法履行安全生產監管職責，加強安監隊伍建設，全面推進了安全生產工作，維護了省會核心城區的安定穩定。我區安全形勢持續保持平穩態勢，各類事故指標控制在市政府下達的總控制數內，××年安全工作績效考核再次獲得全市第一名，責任制考核獲全市第三名，安全生產工作取得較好成效。

(一)狠抓體制機制建設，安全生產基層基礎工作有效夯實

一是安全生產責任制進一步強化。我局認真貫徹落實省、市政府對安全生產工作的意見和安全生產“一崗雙責”的有關規定，進一步明確政府及相關部門安全生產職責範圍、職責內容及相應責任。持續推進各部門建立健全安全生產目標責任制，督促各街鎮、部門層層簽訂安全生產目標責任制，確保“一級對一級”負責，形成了區、街鎮、社區到單位的橫到邊、縱到底的安全生產控制指標網絡和責任體系。

二是建立了合理、高效運作的安全生產管理體制。結合我區實際情況，依託各街鎮網格化管理平台，以網格為單位，利用網格“三員”的作用，及時收集彙總由各網格上報的檢查情況，有效把握轄區內的安全生產工作動態，實現了隱患檢查覆蓋面廣、專人跟蹤落實到位、信息上傳下達及時、工作措施合力有效、隱患處理快捷高效等常態化監管模式。

三是進一步加強安全生產工作的領導。××年我區調整了政府安全生產委員會組成人員，由區長擔任區政府安委會主任，強化行政首長負責制，分管安全生產工作的副區長任常務副主任，加強對安全生產綜合監管工作的領導，強化協調監督;區政府其他分管副區長任副主任，加強對分管業務範圍內安全生產工作的領導，進一步明確分管領域安全責任。

四是加強安全生產責任制落實情況的督促檢查和考評工作。年中、年底牽頭組成聯合考核組，邀請人大代表、政協委員參加，對10個街鎮和11個區直有關部門安全生產執行情況進行綜合考核評比，考評結果與年度績效考核掛鈎，實行安全生產一票否決，促進各單位完成安全工作目標任務，確保安全生產責任制的全面落實。

(二)履行安全監管職責，安全生產各項工作紮實開展

一是堅持統籌兼顧、點面結合，深入開展重點隱患排查治理。深入開展道路交通安全、危險化學品安全、公眾聚集場所消防安全、舊屋區防火、建築施工安全等九個重點行業(領域)安全生產專項整治。認真督促各責任單位迅速部署開展專項整治工作，採取有效的應急處置措施，對發現的重大隱患及時整改治理，有效消除了一批事故隱患。在危險化學品專項整治方面：××年檢查危化品從業單位103家次，查出隱患41條，全部督辦整改到位; ××年1至6月份，我區共出動145人次，檢查轄區危險化學品從業單位58家次，查出一般隱患49條，強化了危險化學品單位的監控，加大了對加油站、液氨使用企業、劇毒化學品、非藥品類易製毒化學品經營企業的檢查力度，約談了區中石化、中石油的主要負責人，加強危化品領域安全監管，為安全生產長效管理打下了堅實基礎。

二是部署開展“打非治違”專項行動。以道路交通運輸、建築施工、消防安全、危險化學品、瓶裝液化氣市場等高危行業領域為重點，嚴厲打擊安全生產領域非法違法生產經營建設行為，安監、公安、交通、建設、工商等部門，加大聯合執法工作力度，抓住關鍵環節，重點打擊、講求實效，以有力的措施查處和取締了一部分非法生產經營建設單位。

三是全力開展道路交通安全綜合整治大會戰。我區從××年8月份開始推進交通安全綜合整治“三年行動”，其中××年8月1日至10月31日開展為期3個月的集中整治大會戰。我局積極配合推進道路交通安全綜合整治行動，開展重點部位交通秩序整治、源頭監管、道路隱患排查、宣傳教育等四大攻堅戰，從8月1日開展大會戰以來，全區交通事故死亡人數同比下降33.3%，查處交通違法總量居全市之首。

四是抓好安全生產標準化工作。按照省、市政府部署，我區要在××年底前完成14個行業及小微企業和個體安全生產標準化達標和評定工作，在時間緊、任務重、壓力大情況下，我局克服困難，認真部署，明確分工，落實責任，加強協調、指導、督促、溝通，推動活動層層開展，在各街鎮、各行業主管部門的配合下。××年，我區全面完成18320家企事業單位(其中企業5870家，個體工商户12358家，事業單位92家)的達標認定工作，如期完成市政府要求的企業標準化達標工作任務。××街道被授予“省級安全社區”榮譽稱號，成為我省首批安全社區。××年以來，創新工作方法，重點抓好工貿企業升級達標工作，積極組織區直有關部門、企業參加市安辦組織的各項培訓，確保有10%的規模或限額以上工貿行業企業按照國家評定標準實現達標。

五是全面開展安全生產大檢查暨重點整治百日行動。根據國務院和省、市電視電話會議部署，××年6月10日至9月20日全面開展安全生產大檢查和“安全生產集中整治百日行動”。我區突出重點，查找不足，狠下功夫，強力推進安全生產大檢查和重點整治百日行動，結合“打非治違”、“隱患排查治理”及年初制定的“九個專項整治”等安全工作，開展百日行動暨各行業各領域安全生產大檢查以來，共排查發現事故隱患6807項，已整改5929項，重大隱患掛牌督辦3項，整改銷案2項。

六是強化宣傳教育。我局十分重視安全宣傳教育培訓工作，積極開展“安全生產月”“11.9”消防宣傳月活動，認真抓好安全生產法律、法規的宣傳貫徹，通過開展形式各樣的宣傳活動，着力抓好重要行業(領域)的安全宣傳教育，營造了“平安”的和諧氛圍，提高了羣眾安全意識。同時，積極推動開展“安康杯競賽”、“和諧企業”評選活動，弘揚企業安全文化，激發廣大職工關注安全、參與安全、維護安全的熱情，推進了企業安全文化建設。

(三)切實加強隊伍建設，推進勤政廉政工作

一是深化理論學習教育，局班子領導發揮模範帶頭作用，加強政治理論學習，組織深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，提升思想政治素質。加強黨風廉政教育，進一步提高全局幹部依法行政、廉潔從政的意識。二是推進履職能力建設，積極加強業務學習，提高隊伍監管執法水平。加強行風建設，班子積極倡導愛崗敬業、樂於奉獻精神，強調責任意識、大局意識，要求黨員發揮先鋒模範作用，領導幹部發揮帶頭作用，落實“敢為、能為、有為”的要求，為推動我區跨越發展、安全發展積極作為，爭先創優。三是強化制度建設促廉政。我局先後制訂了《安監局領導班子和成員黨風廉政崗位職責》、《廉政文化六進活動方案》、《安監局集體議事制度》、《安監局廉政風險防控管理工作方案》等制度，加強對“三重一大”和行政審批處罰等權利運行重點環節的監督制約，同時健全政務公開制度，推進政務公開工作。強化機關效能建設，促進行政效率得到有效提高，推進依法行政工作，塑造了安監隊伍勤奮務實、廉潔高效的良好形象。

(四)自覺接受人大檢查監督，認真辦理人大建議和意見

人大的監督和支持是做好安全生產工作的動力和保障，我局自覺把安全生產工作置於人大監督之下，加強與人大代表的溝通聯繫，××年以來，我局每年都邀請區人大代表、政協委員參與年終的年度安全生產目標責任制考核，發揮人大代表對政府安全工作的知情權、監督權、參與權。20xx年，繼續邀請了10位區人大代表參與我區年度安全生產目標責任制考核，開展考核監督，推動了我區安全生產工作的進一步提升。在辦理人大議案上，我局高度重視，××年，接到區政府轉辦的市人大代表建議1件，由局辦公室專門負責落實，對代表在議案中提出的《關於加快推進我市城區××區改造加大老舊城區公共消防設施基礎建設力度的建議》，積極調查研究，依照相關政策法規，以實事求是和認真負責的態度，及時向代表作了答覆。同時，結合本局業務實際，將代表的建議、意見作為參考落實到具體工作中。

三、存在的問題

××年來，我區安監工作取得了一定成績，安全生產形勢總體保持穩定。但結合實際，對照要求，從嚴自省，感到安全生產工作方面尚存在以下幾個問題：

一是安全生產形勢不容樂觀，安全生產監管力度要進一步加大;二是在新形勢下，對安監工作人員的業務水平要求更高，需要加強安監隊伍培訓，提升業務水平;三是安全生產宣傳教育工作有待深入，形式有待創新。

四、改進措施

針對梳理出的問題，我局結合實際工作認真研究，嚴格剖析，查找原因，制定整改措施。

(一)進一步落實“一崗雙責”和“屬地管理”責任。按照“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”、“分級負責、屬地為主”的原則，進一步明確區直各部門、各街鎮安全生產目標和職責，嚴格執行安全生產“一票否決”的管理考核監督機制。積極督促相關職能部門履行監管職責，強化日常檢查，形成合力，齊抓共管。繼續加大安全生產大檢查暨“百日行動”、“打非治違”、安全生產九個專項整治等工作力度，加強信息報送，督促隱患整改落實，確保我區安全生產形勢保持平穩態勢。

(二)加強安監隊伍建設。加強基層安全生產監管執法人員培訓，力爭基層執法資格培訓及持證上崗率達到100%。組織開展安監工作相關法律、法規和業務等知識學習,積極促進幹部職工業務上與時俱進，提高隊伍素質，提升服務理念，適應安監工作新形勢新任務新要求，建立一支勤勉敬業、高效廉潔的安監隊伍。

(三)創新宣傳教育形式，加大宣傳教育力度。結合“安全生產月”、“119”消防周、“平安”、”“平安社區”和學校“安全教育伴我行”主題教育等活動，組織開展知識競賽、預案演練等，廣泛深入地開展安全生產法規、安全生產、用火、用電知識的宣傳教育，促進安全宣傳、安全文化進社區、進學校、進家庭。充分發揮宣傳的輿論導向作用，大力拓展宣傳渠道，採取開闢安全專版專欄、政府網專題專欄等多種手段，宣傳安全生產法律、法規，安全生產知識。加強典型宣傳，推廣好經驗好做法，發揮典型示範、輻射和引導作用，使我區安全宣傳在促進安全生產工作上取得更好成效。

人大常委會對我局工作的評議是對安全生產工作的檢閲與促進，我們將以此次評議為契機，認真按照人大評議工作組提出的意見，認識不足，找準問題，積極整改落實，促進我局進一步轉變作風，提高效能，勤政廉政，在保障我區安全生產形勢持續穩定，營造安全穩定的社會發展環境發揮更大作用。

公文處理工作自查報告 篇5

通過對辦黨委作風轉變年文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的精神，結合黨的先進性教育的學習，我全面總結了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準問題，對症分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。結合自身實際，先將自查自糾結果彙報如下：

當前存在的缺點和不足

1、理論知識學習不夠深入。平時由於工作較多，對專業理論知識的學習不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鑽研精神，沒有深入挖掘理論內涵，把握精神實質，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論和實際有機結合起來，工作中存在理論脱離實際的現象。

2、工作中缺乏創新意識，滿足於工作現狀。缺乏鑽研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好的從實際出發，使自己在某些方面的能力、水平，與適應新形勢工作發展的要求有差距。

3、是對社區幹部黨員的學習教育抓得不力，學習制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，抓學習缺乏計劃性和系統性，也缺乏必要的學習和培訓，學習中理解不深，聯繫實際不夠，沒有取得應有的效果。

二、存在問題的原因：

對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的説，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由於工作中要忙於日常事務應酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業務工作作為硬指標，便出現了不願意擠出時間來學習，理論學習與業務工作脱節的現象。同時始終認為自己事業心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪裏去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放鬆了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放鬆了幹部黨員的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向。

今後的努力方向

經過分析，找到了問題，查明瞭原因，在今後的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設：

1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。事實上，學習的過程是一個自我提高的過程，也是一個工作創新的過程，更是一個經驗積累的過程。只有勤於學習，善於學習，才能厚積薄發，遊刃有餘的處理面對錯綜複雜的工作事務。因此，在以後不斷提高自身政治理論的同時，也要注重將理論和工作實踐相結合，做到學以致用，學用相長。克服和糾正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習的關係，深入系統的學習理論知識，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。用樹新風、強作風的要求對照檢查自己、約束自己。

2、樹立開拓新思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，對工作敢想敢幹。在工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性的開展工作。

3、要改進工作作風，求真務實，狠抓落實。端正良好的工作態度，積極進取，將工作落到實處，堅決杜絕形式主義。深入瞭解當前形勢，培養正確的價值取向，使辦黨委下達的工作和任務能夠圓滿完成。

總之，在以後的工作中，我會着力提高自身的思想、政治、理論和專業素養，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處，開拓進取，全面進取，使工作取得更好的成績。

公文處理工作自查報告 篇6

按照醫院進行的自查自糾活動要求，結合學習和個人平時工作情況，對個人在工作、學習中是否存在一系列的問題進行了深入查找、剖析問題存在的思想根源。我作為婦幼保健院的一名中層幹部更應該認真參加該項活動，全面剖析優缺點，找準進一步改進工作作風、提高服務效能的切入點。

查找個人存在的不足。對照院領導提出的要求，檢查剖析自己工作、學習情況和思想狀況，自己所查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

一是日常學習不夠，不能堅持經常性的理論、業務知識的學習，理論水平、素質能力還不能較好地適應水利新形勢發展的需要。首先是學習政治理論知識不夠，沒有堅持嚴格要求自己加強政治理論的學習。其次是業務知識學習不夠，有時總是以任務繁重、工作繁忙為理由，放鬆對業務知識的學習，有時學習只停留在學過、看過這一層面，不能深入透徹理解。

二是日常工作生活中，發揮中層領導的先鋒模範作用方面做得不夠，時時處處保持領導幹部的先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時把自己混同於一般員工，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。

三是要進一步提高工作效率、改善工作方法，時刻以公道正派、與同事打成一片的標準要求，牢固樹立兢兢業業、踏踏實實的工作準則。儘管自己沒有在工作時間內干與工作無關的事情，如上網聊天、看視屏、串崗等情況我都沒有，但是還是沒有高標準要求自己，如有時工作只停留在完成任務層面，沒有堅持用高標準嚴格要求自己，沒有力求盡善盡美;儘管自己總是處於完成手頭上的任務這種工作狀態，以至工作方法比較簡單，但仍沒開動腦筋，沒有創新精神;儘管時刻告戒自己要時刻保持兢兢業業、踏踏實實的工作狀態，以飽滿的熱情投入到工作中去，但有時還是有些鬆勁。

產生這些問題的原因主要就是自己逐漸放鬆了高標準、高要求，沒有時刻保持一名中層幹部的先進性。通過自查自糾學習階段的活動，進行分析查找，使自己及時認識了自身存在的問題，找到了差距和不足，通過事實求實地查擺問題、認真的整改、批評和自我批評，將會進一步改進自己的思想、工作作風，明確努力的方向。進一步加強政治思想觀念，增強領導意識。加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀;正確地對待領導與同事提出的各種意見，從同事的意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受領導與同事的意見和建議，切實解決問題。立足本職，始終保持良好的工作積極性，發揮科室中心和領頭人作用，遵守各項規章制度，做好考勤等日常管理;同時嚴格上班紀律，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家要完成工作任務，自己要率先完成。認真聽取科室同事們的意見建議，在工作生活上主動關心、幫助，發揮每名科室同志的長處，激發大家的工作熱情，團結帶領科室全體工作人員，完成每項收費工作業務，服務院中心工作，在收費工作崗位上創先爭優，爭當年終先進科室。加強自我改造，提高綜合素質，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的領導與同同事請教。時時刻刻牢記一名中層幹部的職責，用更高的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模範帶頭作用。

公文處理工作自查報告 篇7

一、加強組織建設，細化創綠工作責任。

為了不斷深化社區的綠色創建工作，我們加強了對創建組織的建設。首先，我們深化了創綠工作領導小組的工作職責，將成員構成細化。以社區書記一把手親自抓、社區委員盡職盡責，認真負責實施創綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創綠志願者隊伍，使創綠隊伍更加富有活力。

我們制定了20xx年的創綠工作計劃，環境管理制度和環保準則，並通過各種方式帶動居民羣眾共同參與綠色社區創建工作。

二、定期組織社區工作人員參加環保培訓。

我們堅持每月第一個星期五組織社區工作人員及社區黨團員、居民羣眾學習，並把環保知識作為學習內容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創綠工作計劃、方案，總結實踐經驗，促進提高創綠工作水平。

三、堅決執行環保制度和環境質量標準，改善環境質量。

在轄區的城區的改建過程中，我們都給予了很高的關注。20xx年，長城花園等高層小區的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環境的影響，督促建設單位把污染降為零。目前，新建小區已經投入使用，沒有任何人對此進行投訴。

20xx年，不光是創文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時瞭解社區居民反映的環境問題，及時走訪瞭解，並形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發現有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社區轄區內無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。

加強小區的環境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衞生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社區居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區環境裏。

四、開拓創新，切實做好“六個結合”。

近一年來，我們堅持開拓創新，加強日常的環境宣傳工作，1、結合社區精神文明建設;結合對未成年人的思想道德的建設;結合“六五”世界環保日等重大節日的紀念宣傳活動;結合社區黨團組織、工會、計生協會等組織建設;結合《公民道德實施綱要》進社區;結合文明樓道建設，開展綠色樓道建設。為做好“六個結合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創綠工作的意義，號召和動員廣大社區居民積極地參與到創綠活動中來。

2、為加強對未成年思想道德的建設，創綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區集中中、小學生對轄區環境進行整治。

3、7月份，我們針對巖棉廠小區，組織黨員、羣眾開展了垃圾清查、清運，等活動，對轄區內的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。

我們還結合每個月的社區黨組織、工會、計生協會學習日，加強對環境保護的宣傳，規範居民的環境行為，倡導綠色消費、節能減排。202019年底，我們表彰了四德之星家庭，通過“評先選優”活動，樹立更多的典型，把我們社區的精神文明建設深入持久地開展下去，把社區的生態文明建設深入持久地開展下去。

目前，我們社區被命名為市級綠色社區，社區環境達到了環境優美，佈局合理，道路暢通，路面平整。居民生活便利，無放養家禽，無衞生死角。社區綠化面積達到社區總面積的30%以上。社區居民的環境保護意識強烈，能自覺約束自己的環境行為。

根據區委組織部要求，街道黨工委對社區開展黨建工作情況進行認真總結，召開了彙報會，現將情況彙報如下：

一、“民心工程”活動開展以來，社區黨組織開展了哪些富有成就的主題活動。

近年來，街道黨工委始終堅持把維護和發展好居民羣眾的根本利益，作為社區黨建工作的出發點和落角點，充分發揮社區黨委領導核心作用，不斷地推動社區黨建工作的開展。

1、開展了以幫助居民解決實際困難，辦實事為主題的“為民”活動。在活動中，我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實事56件。

民主社區黨組織為萬眾小區400餘户居民解決長年自來水受到嚴重污染和暖氣不熱問題，多次與大東區自來水公司，大東區供暖公司，大東區房產局六所等有關部門聯繫與溝通，為老百姓真正辦了實事，受到廣大居民拍手稱讚。

金星社區黨委關心愛護居民羣眾，為社區居民386户辦理了非政策冬季採暖減半收費，即幫助了困難家庭，又維護了社會的穩定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題，每天可節水400噸，居民們十分滿意;為5户孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養老，救治病人，安排工作，深得民心。

永保社區多次協調煤氣公司，為大東路65號樓解決煤氣安裝問題，使居民羣眾使用上了煤氣;多次協調大東自來水公司，為社區居民解決24小時供水問題;多次協調大東區房

產局小區辦，為元寶橋巷修路、鋪方磚，解決道路泥濘問題，使老百姓出行方便。

華家社區黨組織出資300元，在非典時期為標準件宿舍疏通下水井2次，經社區黨組織積極努力，小區居民吃水由三峯供水改為24小時全天供水。

2、開展了以幫助失業職工再就業為主題的“富民”活動。

大東路黨組織以社區服務中心為平台，開展再就業服務工程，採取自謀、推薦、社區介紹的形式，基本滿足了就業需求。

華家黨組織為12户雙失業職工提供便民網點場地，解決了他們的生活問題。

金星黨組織為失業黨員15人次介紹了工作，幫他們解除了後顧之憂。

民主社區黨組織為失業職工拓寬就業渠道，廣開就業門路，多次組織參加區、辦事處舉辦的用工洽談會，組織參加各種就業培訓班，介紹用工信息，共安置了百餘人，積極開辦社區便民服務網點20多個，為失業職工辦理《再就業優惠證》210個，為貧困居民辦理最低生活保障金63户，享受最低保障金人數138人，為四户貧困户發放了彩色電視機。

舟泉社區黨委為社區的特困户、8號樓的陳玉芝母女聯繫辦理小食雜店，並多方聯繫了廠商為其送貨上門，使她快速脱貧，又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困户佟麗遠母子在106中學附近聯繫辦了一個學生用品小賣部，使其母子能夠過上較好生活。

3、開展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動。社區黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏，看家網活動，並開展了清理“三無”自行車專項整治，清查出租房及“無毒社區”活動。淨化了社區的治安環境，確保社區治安工作健康發展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。

舟泉社區治安秩序良好，以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位，普遍建立以共產黨員為主體的義務巡邏隊、責任區和看家網，無重大違法犯罪案件發生，社區環境綠靜美安。

4、開展了以活躍羣眾文體活動為主題的“樂民”活動。

民主社區黨組織在慶祝建黨82週年前夕召開文藝晚會並組織居民多次參加觀看大東區、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。

大東路社區黨組織每逢佳節時令都召開居民聯歡會“七.一”讚美祖國，進行愛國主義教育、新年春節，卡拉ok大聯歡、“正月十五”鬧元宵老少同

樂等遊戲活動。通過以上活動提高了社區的凝聚力和號召力，提高了居民的道德水平，提升了黨在羣眾中的威望。

舟泉社區黨委以社區文化為鏈條，大力開展各項活動，自XX年以來，社區成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業餘文化活動隊伍，參加人員達幾百人，每逢節假日、紀念日，他們都結合形勢自編自演文藝節目，為居民演出，他們還多次參加公益演出：到部隊作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞台為勞模演出;到兄弟社區演出，他們的演出受到廣大居民羣眾的歡迎，瀋陽電視台、瀋陽日報等新聞媒體都多次到社區採訪並作了報道。

5、開展以方便羣眾，服務羣眾為主題的“便民”活動。各社區黨組織為羣眾構建周到、便捷的服務網絡，不斷滿足廣大居民羣眾多層次，多樣化的需求，建立了社區家政服務站，開展了20餘項便民服務項目。有家庭小飯桌解決了家長的後顧之憂;開辦了食雜店、理髮店、雜修點、服裝點等，方便了居民羣眾的生活;有的社區黨委還組織開展了五個一奉獻活動，即幫助一名特困户，幫助一名失業人員維護一棟樓的治安，調解一起民事糾紛，看護一片綠地。

6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區黨組織能經常加強和改進羣眾性的政治思想工作，定期向居民宣傳學習公民道德綱要，推動了社區精神文明的建設，湧現出文明市民，五好文明先進典型，五進家庭活動先進典型25人，還有45名居民被區授予“文明市民”光榮稱號，一名居民被區、市評為“敬老養老”先進個人，從而推動了社區精神文明不斷深入發展。還有社區黨組織利用市民學校和社區黨校陣地，採取廣播、牆報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式，學習宣傳黨的方針政策，進行社會公德、職業道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結表彰五好文明家庭：好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動，促進了社區精神文明建設，被評為市道德建設和精神文明建設先進社區。

二、社區內黨員發揮作用情況及存在問題。

社區的黨員發揮作用情況從總的情況看是好的，在各個時期的中心工作中都能積極帶領羣眾去工作，起到了先鋒模範帶頭作用。如：在搞環境衞生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護綠地、防治“非典”、禽流感，民事糾紛調解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模範帶頭作用。但也存在不少問題，如：年齡偏大，而且有病不能參加活動，個別的根本起不到黨員作用，為了生活長年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就見不着面，個別失業黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。

存在的問題：

1、黨政機關退下來的黨員參加活動較少，作用發揮的較差。

2、失業中青年黨員由於在外打工，黨日活動基本不能參加。

3、年老體弱的黨員不能經常參加活動。

4、少數黨員補交納黨費，如到外地打工、房屋出租、遷出、卧牀不起等。

三、黨費的管理及使用社區黨費都有獨立帳目，黨費管理堅持專人負責，按月收繳及時上繳，有獨立帳目清楚規範。

黨費留成全部用於組織黨員活動上，如：訂黨刊、黨內表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅遊、各種聯歡會、座談會等活動，做到收支清楚無差錯。

街道黨費設有專門帳目，做到按月收繳基層黨費，及時上繳，及時記帳;設有每月收繳黨費明細帳，每季度按比例返還社區留成黨費，並有詳細帳目，管理規範。

四、社區黨員活動室、設備投入及使用情況

我們12個社區黨組織，有黨員活動室3個，舟泉社區黨員活動室，設備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書櫃、會議桌椅現已全部投入使用;河沿社區黨員活動室現有面積30平方米，有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設備，設施齊全可供黨員閲覽、會議、娛樂等。華家社區黨員活動室面積54平方米，於XX年9月開始使用，但無設備。有3個經常借用活動場所用於黨員活動，其他社區由於辦公用房所限，面積比較狹小，未有專用黨員活動室，未有設備投入。

五、扶助失業職工黨員再就業工作開展情況及有何好的措施，建議。

我街有下崗、失業黨員210人，其中實現再就業198人，未就業12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的，在家伺候病人，代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。

在扶持社區對失業職工黨員再就業工作中，首先幫助失業黨員轉變擇業觀念，組織他們參加區、街道舉辦的各種培訓班;如計算機、麪點師、機誡維修、美容美髮等，為再就業創造條件。其次街道、社區多次舉辦用工洽談會，向他們介紹用工信息，為他們搭建就業平台。再次街道、社區通過多種渠道安排他們實現再就業。在工作中我們也發現了一些情況，在198人再就業中有30%以上是街道、社區給安置的，如;送水、送報、更夫、巡邏、推銷化粧品、開食雜店、早點、物業、商場服務員等。有60%以上是自己自尋職業，因為他們年輕有一技之長，特別是男同志，有自謀職業的，到私營企業打工的，有開出租車的等等。一般社區給介紹的工作，他們嫌錢少，時間長，活累他們不願意幹。

建議市、區勞動部門制定安置失業職員優惠政策，撥一筆專用資金做為安置失業職工黨員基金。

六、推薦失業職工黨員再就業基地及再就業明星典型。

推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、瀋陽精藝印務有限公司為失業職工黨員再就業基地。

再就業明星典型：

舟泉社區王化儒同志失業後，不等不靠，自力更生，自謀職業，利用自己的特長，辦起了沙石廠並安排了幾名失業下崗人員。

河沿社區失業職工黨員趙明寬，夫妻雙失業，他家原是社區低保户，通過社區的扶持和他本人的努力，他家的儀芳化粧品店開業了，同時使他摘掉了貧困的帽子。

大東路社區失業黨員孔建政自找了一份為環衞開清潔車當司機的工作，他工作積極，受到單位器重。業餘時間積極參加社區活動，凡是社區組織的奉獻日活動，他都積極主動參加。

仁安社區下崗黨員秦起梅為擺脱困境，先後參加了多種技能培訓，XX年8月經社區推薦到弘祿化粧品公司作為社區經銷點的銷售員，作為推銷員認真熟悉產品的性能特點。向顧客介紹產品時説得頭頭是道，廠家領導發現了他的能力將他調到弘祿化粧品公司任室內推銷員。

魁星社區失業黨員吳萍，經社區推薦到大東副食商場面食部工作，她十分珍惜這次再就業機會，任勞任怨得到食品部領導重用，現擔任組長。

公文處理工作自查報告 篇8

按照鎮黨委下發《農村基礎幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》的文件精神，根據本年度黨風廉政建設及反腐化工作情況，對照黨風廉政建設的有關規定，就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真自查，現報告如下：

一、加強學習，築牢防腐拒變的思想防線。

為了進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，認真學習了中央、省、市紀委有關工作會議精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個人學習的同時，還參加了班子的集體學習，先後學習了條例、“六要六不要”、“3個禁止、19個不準”、“5個禁止、22個不準”等黨紀條規和廉潔自律的有關規定。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強了抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。通過學習，本人進一步認識到幹部隊伍建設在各項工作中是至關重要的，只有通過全面的經常的教育，真正夯實思想政治基礎，築牢思想政治防線，才能牢固樹立馬克思、列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

二、增強宗旨意識，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。

通過學習，本人在四個方面率先垂範：一是在深入羣眾方面率先垂範。經常深入基層，深入羣眾，傾聽羣眾呼聲，關心羣眾疾苦，誠心誠意為人民羣眾服務，為最需要幫助的困難羣體服務，特別是要為弱勢羣體服務，辦好一些羣眾看得見、摸得着的實事、好事，最大限度地讓羣眾得到實惠。二是在工作創新上率先垂範。認真切實轉變思維方式，積極探索為民服務的新思想和新方法，大膽創新，加快發展，為密切黨和人民羣眾的血肉聯繫打下堅實基礎。三是在樹立良好的人民公僕形象上率先垂範。必須以自己的人格力量贏得羣眾的尊重和信賴。切實規範自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信於民。四是在弘揚創業精神上率先垂範。把艱苦奮鬥的精神貫徹到各項工作中去，增強創業意識，身體力行，真抓實幹，帶領羣眾共同致富。

三、強化廉潔從政意識，嚴格自律，做廉潔從政的表率。

在實際工作生活中，一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下，由於利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲，一些歪理邪説在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘鍊意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊塗，黨性原則不喪失，不被歪理邪説所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。三要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關係;還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色，經受住執政、改革開放、市場經濟和入世的考驗，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。

四、不斷提高自身素質和工作水平，為加快社區發展，多做貢獻。

首先，堅持從大局出發，堅持黨和人民的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今後加強學習和修養的追求方向。在強化這一觀念時，聯繫自身的思想實際，想一想自己為社區工作的發展，發揮更大作用，真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。二是堅持深入實際調查研究。勤於學習、勤于思考、勤於調研。到羣眾中去了解實情、瞭解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近羣眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發展的需要，更加符合人民羣眾的需要。三是堅持不斷地改進工作作風，狠抓落實。切實在優化環境、擴大開放、加快發展方面落實到思想作風、工作作風上，做一個廉潔勤政、無私奉獻的先進個人。四是長期保持奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中，團結協作、嚴守紀律、堅強意志、奮發向上。更加努力地在加快發展的建設事業中嚴於律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，紮實有效地促進黨風廉政建設和反腐化鬥爭。

通過學習，本人在執行黨風廉政建設責任制工作方面，雖然作了一些工作，取得了一些成績，但自我感到還有一定差距,也還存在一些不足。本人決心以黨的精神和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指針，按照黨風廉政責任制的各項工作部署要求，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民羣眾的批評意見，自覺接受黨和人民羣眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，為石塘的發展目標而努力奮鬥。

公文處理工作自查報告 篇9

外國語系20xx年國家獎助學金自查報告 接到學生處下發的《關於檢查獎、助學金評選、發放工作的通知》後，外語系高度重視本次自查工作。王明遠書記組織輔導員專門召開會議，要求各年級輔導員必須重視此次檢查工作，一方面對各年級獎、助學金評選工作進行自查，另一方面對各年級的獎助學金髮放工作情況進行檢查。要以此次檢查為契機，對我係20xx年國家獎助學金工作做以認真的總結，對工作中存在的問題認真分析，要認真總結經驗，爭取在以後的工作中做得更好。對照學院下發的《關於20xx年獎助學金評選工作的通知》文件中提出的要求，逐條落實，並對現有工作進行梳理自查，具體情況彙報如下：

一、20xx年外語系學生國家獎助學金受助情況

20xx年，我係國家獎助學金共有139人獲得，其中國家獎學金1人，勵志獎學金16人，國家助學金一等15人，二等31人，三等78人，總受助金額達39.7萬元。

二、20xx年外語系學生國家獎助學金評定工作

1、貧困學生，學習成績和綜合測評評定

根據學院要求，我係在為開學初對我係的20xx、20xx、20xx級學生的貧困生檔案進行了更新，20xx級新生建立了貧困生檔案庫，對學生開學時帶來的貧困證明進行了收集和整理，及時與教學祕書溝通，將上一年度學生學習成績進行排名，依據學生綜合素質測評辦法對學生的綜合素質進行排名。

2、20xx年國家獎助學金評定工作

①各年級按學院要求，及時將國家獎助學金，評定時間，評定辦法召開以年級為單位的全體學生會議，要讓全體學生都瞭解國家獎助學金評定的相關事項。

②成立國家獎助學金領導小組

組長：王明遠 副組長：史好文

組員：劉傳亮 鄭韜韜 孫小紅 趙靜

各年級輔導員按系領導人組的佈置，根據各項獎學金的評定方法，認真組織學生申報國家獎助學金。

③做好二級審查工作

由輔導員對所負責年級申報學生進行初步瞭解，要將每名申報學生的基本情況瞭解清楚。經初步審查，推薦申報人，再由系獎助學金領導小組上會審查。確保每位受助學生所述情況真實可靠，將真正困難的學生找出來，確保整個獎助學生評定工作程序上無問題，也確保將國家的錢發放到真正需要幫助的學生手中。

④堅持做好公示工作

我係20xx年國家獎助學生獲得者名單以全係為單位公示3天，符合國家獎助學金評定細則的要求並對有異議的學生細心講解，做到了獎助學金評定的公開。

⑤堅持做獲得國家獎助學金學生的思想教育工作

為了確保國家獎助學金用到實處，我係在評定後都召開了全體受助學生大會，要將國家的政策傳達給學生，要督促學生將錢花在學業上，並且要受全體同學的監督。

三、20xx年國家獎助學金髮放工作

20xx年，我係按學院統一安排，整理上報了受助學生的龍江銀行卡號。由於大四年級學生在外實習不便。故，大四（20xx級）學生沒有上交銀行卡號，現20xx級、20xx級、20xx級三個在校年級學生，獎助學金已由院財務處統一打到卡時，大四年級獎助學金沒有發放。本次發放，我係做到了

輔導員在發放過程中，不接觸現金。在整理學生卡號時，不收學生銀行卡，只負責卡號整理並上報。

四、獎助學金評定過程中的廉政工作

獎助學金的評定過程中廉政工作是一項重要工作，領導小組對輔導員實行了學生管理工作提醒預警機制，獎助學金評定工作開展之前，我們都先召開專門會議，要求輔導員要公平、公正、公開，要誠信做人，乾淨做事，要經得起推敲，做到警鐘長鳴。

總之，我係20xx年國家獎助學金工作在外語系黨總支的正確領導下，在全體輔導員的共同努力下沒有發生違紀事件。在此次自檢自查過程中我係也發現在國家獎助學金評定過程中還有一些不足之處，我係黨總支將認真總結經驗，彌補不足，將國家獎助學金髮放到最需要的學生手中。

公文處理工作自查報告 篇10

根據山西省大同市教育局《關於對學校體育、衞生、藝術教育工作進行檢查的通知》精神，城區教育局近期組織相關人員對區屬各學校的體育、衞生、藝術教育工作進行了專項檢查，現報告如下：

一、組織管理加強

我區各學校均有分管副校長負責體育、衞生、藝術教育工作，並由教導處、總務處、音體美組、衞生保健室等有關處室主要負責人組成了學校體育衞生藝術領導小組。領導小組及時傳達、組織學習上級有關文件精神。

二、學校體育工作

1、學校要求班主任老師及時掌握學生體質狀況，同時督促學生積極參加體育活動，做好學生體育活動的考勤記錄;積極開展體育競技活動。

2、學校嚴格按照國家課程標準開齊開足體育課程。

3、保證學生每天至少一小時體育鍛煉時間(含體育課)，積極組織學生課外、校外體育活動，併力求規範化、制度化。

4、各學校建立體育運動項目的課外興趣小組。如乒乓球隊、籃球隊、足球隊、田徑隊等。並積極推薦優秀選手參加各級各類運動會，也取得了很好的成績。

5、各學校均配備專職體育教師，並開展相關培訓。本年度，組織全區體育師資培訓達十次以上。

6、多數學校按規定設置體育場地、配備體育器材和教學用具、用品等，並做好課內外體育活動和體育訓練的安全工作。

7、《國家學生體質健康標準》從20xx年開始實施，堅持每年開展測試，區教育局組織人員定期檢查，並把測試成績列入年終考核。

三、學校衞生工作

1、學校食品衞生：區屬各學校嚴格執行《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》，有食堂的學校均與食堂承包者簽定《衞生安全責任書》，建立衞生責任追究制度;總務後勤部門有專人負責學校食品衞生安全工作;有食堂的學校有衞生許可證，從業人員有健康證，有食堂衞生管理制度與措施，食堂環境與設備、食品加工、存放器具符合衞生要求，食堂布局較合理。

2、我區各學校不向學生供飲用水，為教師提供充足的、符合衞生標準的飲用水，確保水源衞生安全。

3、健康管理：近幾年區屬各學校沒有開展學生的體質檢查，無法建立學生健康檔案。

4、健康教育：全區定期組織開展預防傳染病宣傳教育活動，並將預防傳染病宣傳教育作為重要內容，通過圖片、講座、黑板報、發放預防傳染病教育資料等對學生進行健康教育，並根據季節性流行病傳染特點，進行預防宣傳教育;健康教育的時間以健康教育課和晨會為主;

5、區屬各學校沒有專職的衞生保健教師，均為兼職。

四、藝術教育工作

1、區屬各學校嚴格按照國家課程標準積極開齊開足音美課，並按課程標準和計劃要求進行授課。

2、各學校根據學生的興趣、愛好及特長組織開展了豐富多彩的藝術活動，許多學校還組建了合唱團、舞蹈組、軍樂隊和器樂班等。每年一屆的校園文化節為學生們提供了展示的舞台。

3、部分學校配備有專用教室、配備教學器材、教具、掛圖等，基本符合教學要求。

4、各學校均配備專兼職藝術教師，並開展相關培訓。

五、存在主要問題

在看到成績的同時，我們也發現了一些問題：校與校之間體衞藝工作存在不平衡性，極少數學校體衞藝工作薄弱，專用教室、教育教學設施(器材)及師資等存在不足，一些學校的課桌椅配套情況、教室照明情況有待進一步改善。這些學校除受教育經費緊缺的制約外，還與其師資薄弱，管理不夠科學有關。

通過這次檢查，我們感覺到學校體衞藝工作始終是教育部門的重要工作，是持續推進素質教育的重要內容。我們將進一步抓實、抓嚴、督促、指導好這方面工作，努力使我區的教育工作取得更大成績。

公文處理工作自查報告 篇11

中組部《關於在幹部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》出台後，XX區高度重視、迅速行動，通過深入學習，完善制度，加強管理等措施，切實在幹部教育培訓中進一步加強學員管理，並對照《規定》進行了自查，現將相關情況報告如下：

一、主要做法

一是以學習宣傳先行。蜀山區通過中心組理論學習、文件傳達、召開專題座談會等形式，讓領導幹部、組工幹部率先吃透《規定》精神，並要求他們當好義務宣傳員，幫助廣大幹部深入瞭解《規定》出台的重要意義。在4月份組織的非公經濟和社會組織出資人、黨組織書記、黨務工作者示範培訓班入學教育中，抽出課時專門集中學習規定，逐條講解，確保用《規定》指導學習培訓。

二是用制度規範保障。區委組織部對照規定結合蜀山區實際，對現行的幹部教育相關規章制度逐條進行了深入梳理，完善了學員考勤制度、請假銷假制度、學習管理制度，新制定了學習反饋制度、學風考核制度、教學質量評估制度等。通過制度的完善，為幹部教育培訓提供了有力的保障，通過制度的規範，讓學員自覺主動貫徹規定精神，把精力集中在學習培訓本身，真正做到我想學、我要學、我在學。

三是以強化管理為重。規範的制度必須通過嚴明的管理落實到位。明確幹部教育培訓管理紀律，嚴格落實不準在校外食宿、不準遲到早退，不準不交作業、不準無故缺課、不準接受宴請等“八個不準”。對違反管理規定、達不到教學要求的學員或督促誡勉，或限時整改，或予以勸退。真正把學員當做學員，通過加強過程管理激發參訓人員學習熱情、端正學習態度，讓幹部教育培訓迴歸本源。

四是與幹部考評掛鈎。對領導幹部每年參加幹部教育培訓、在線學習等情況建立學習檔案，對學習情況進行科學的評價，既看幹部理論學習的收穫，更看理論與實踐相結合的效果;既看學員在學習期間的表現，更看學習效果發揮作用情況。把幹部教育培訓作為考察幹部、發現幹部、識別幹部、使用幹部的重要渠道，培訓情況與幹部年度考核、任職定級和職務晉升掛鈎，參加培訓不合格者當年年度考核不能確定為稱職以上等次，不能評先選優，不能提拔晉升，充分發揮幹部教育培訓的良好導向作用。

二、存在的問題

一是思想認識還不夠深入。部分單位對幹部教育培訓工作的重視不夠，説起來重要，抓起來次要，忙起來不要。一些單位藉口經費緊張、工作忙，不按要求參加培訓;少數幹部滿足於已有的知識與經驗，感覺不到本領恐慌的壓力，缺乏推動工作的責任心和上進心，認為參加培訓只是“認認人，養養神，學兩詞”，學習不積極，不主動，不紮實等等，影響了培訓的實效。

二是監管手段還不夠有力。培訓主管部門對培訓效果的監管手段還不夠有力，有時候存在失之於寬，失之於軟的現象。強調自覺遵守紀律的多，監督檢查的少，未能採取科學有效的方法對參學人員所學的知識技能進行測評，對受訓後缺乏有效的跟蹤管理。

三是激勵措施還不夠有效。雖然我區堅持幹部教育情況與幹部考評掛鈎，取得一定成效，但對於少數幹部，尤其是有“船到碼頭車到岸”的思想的幹部觸動仍不夠深入，學習的主動性和積極性還不夠高。

三、下一步打算

一是加強宣傳。在下一步的工作中要進一步加強學習宣傳，利用網站、工作簡報、工作例會、理論學習等多種形式，在全區上下營造學習《規定》的濃厚氛圍。並把《規定》作為每次幹部教育培訓班開班儀式上的規定動作，讓學員以實際行動自覺遵守《規定》。

二是嚴格管理。進一步嚴肅幹部教育培訓相關制度,凡是缺課時間超過總課時十分之一以上的，不得發給結業證書。對於不服從調學安排的，要採取組織措施，給予紀律處分。要加強對學員的教育管理，實行組織部門派員跟班學習、考察制度，培訓結束時，要對學員進行嚴格的考試考核，並將考核情況記入培訓檔案。

三是有效激勵。一要豐富內部激勵措施，延伸培訓內涵，拓寬培訓層面，使素質培訓與能力培訓相結合，在培訓方式上變傳統的教師講課、學員聽課為情景式教學、案例式教學、研討互動式教學，激發學習熱情;二要強化外部激勵措施，嚴格執行《選拔任用工作條例》，提拔黨政幹部必須切實經過固定期限以上的培訓，否則不予研究;儘快建立領導幹部教育培訓的考核制度，把“述學、評學、考學”貫穿到幹部的述職、評議、考核等管理環節中來;將幹部的教育培訓納入黨政領導班子目標責任考核，逐步建立起科學的評價體系和獎懲機制。

公文處理工作自查報告 篇12

在縣委和縣人大常委會的正確領導下，在機關幹部黨員的努力下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的“××大”會議精神，認真貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了我機關各項任務的圓滿完成。現將機關黨建工作的自查報告彙報如下：

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

人大機關召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兑現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。

二、抓學習動員，促工作的開展

(一)精心組織，加強領導，將學習宣傳貫徹黨××屆×中全會精神引向深入。成立了學習領導小組，將××大內容定為每週五集中學習的固定內容。同時，明確要求全體工作人員在工作之餘做好xx大精神的學習，認真撰寫心得體會。為使xx大精神更好的理解和貫徹，機關還抽出時間專門召開了××大精神學習經驗交流討論會，由領導帶領工作人員對××大學習過程中產生的問題進行討論和釋疑，大家針對這一內容談體會和想法，並把這項工作落實到具體的工作之中，明確了學習的重點，進一步推動了學習的廣度、深度和力度，不但使工作人員對黨的××大精神理解得更準確、更透徹，而且更深入人心。

(二)聯繫實際，學以致用，將××大和科學發展觀精神真正貫徹到機關黨建工作中去。把學習宣傳貫徹××大精神同紮紮實實做好當前各項工作結合起來，深入貫徹落實科學發展觀，切實改進黨的建設，很好地完成了各項目標任務。

三、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘

(一)精心組織，紮實開展黨建活動各項工作。我們按照縣委的要求開展創建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內容，促進黨支部和黨員作用的有效發揮。配合機關黨建，我們開展了以下活動：

1、機關支部組織人員深入到聯繫幫扶村慰問羣眾解決實際問題;

2、春節前後開展送温暖活動，積極組織人員看望和慰問單位退休職工和老黨員。

3、結合幹部作風年活動和三提升，積極開展“忠誠、敬業、規範、勤奮、廉潔”主題教育活動，我們先後召開了動員會、自查自糾工作會、整改提高工作會。

(二)建立和完善黨員談話提醒制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在新中國××年大慶安保工作中，充分利用陣地堡壘作用，確保國慶平安，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質，堅定理想信念。

四、抓制度完善，切實提高黨建工作水平

一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策徵求大家民主意見，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活;二是完善了管理辦法，使黨建工作進一步規範化、制度化;三是認真落實調查研究制度，機關支部經常深入基層，開展調查研究，瞭解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法。

五、搞好和諧支部的創建工作

和諧支部開展情況。黨的××大進一步明確了和諧社會的構建必須依靠全社會的每一個環節，只有部分和諧了整個社會才能和諧。機關在和諧支部的創建活動中，根據單位實際情況提出重點要抓好教育學習，提高整體素質;加強社會公德教育，創建文明環境;加強制度建設，提高決策水平;加強黨風廉政建設，塑造良好形象;加強機關效能建設，增強服務質量。和諧支部創建活動以“加強效能建設，構建和諧支部”為主題。通過開展和諧支部創建活動，力求在黨支部執政能力和先進性建設上有新的加強和突破，達到政令暢通，管理有序，團結友愛，人心思進，和諧共事的生動活潑的局面。

公文處理工作自查報告 篇13

近年來，醫院管理處黨支部在校黨委和校部機關黨委的領導下，積極按照機關作風建設的有關文件精神加強和改進本部門的作風建設，本着實事求是，科學嚴謹的態度，以“改進工作作風，提高服務效能”為載體，圍繞支部建設、服務師生等方面，紮實有序地開展了一些工作，取得了一些進展。

一、加強領導，積極動員，明確責任要求

醫院管理處黨支部能夠認真貫徹學校黨委及機關黨委有關的文件精神，始終把作風建設作為一項長期的基本工作來做，把領導班子作為作風建設的主體，併成立了醫院管理處機關作風建設領導小組，制定了《醫院管理處關於進一步加強作風建設的實施方案》。處領導班子多次在處長辦公會上強調加強作風建設的重要性，逐步明確了指導思想、工作方向等。我處在今年5月正式更名後，根據調整後的工作職能重新確定了以“統籌、協調、規範、監管”為核心的職能定位，以“和諧、進取、敬業、高效”為核心的團隊精神和以“服務醫院建設、經營、改革與發展”為核心的工作宗旨，並張貼上牆，形成了富有特色的處室文化。嚴格執行領導幹部廉潔從政的有關規定，按照“一崗雙責”的要求，強化責任目標，一級抓一級，層層抓落實。

對於作風建設和創先爭優等方面的材料，我們設立了專門檔案資料卷宗，實行集中管理，將作風建設列入議事日程，融入各項工作，與業務管理工作同步部署，並將其納入到領導幹部考核測評指標當中。

二、多措並舉，改善服務，切實加強處室作風建設

(一)加強理論及業務學習，增強服務能力

我處一直將理論學習作為加強黨員思想建設的首要途徑。經常在利用支部會議的時間組織大家集體學習國家和學校下發的各類關於作風建設和廉政建設的文件以及各級領導的重要講話，並對內容進行詳細的解讀，領會其中的精神。積極組織大家觀看各類作風和廉政建設宣傳教育片和學校舉辦的各類展覽，在加強黨員幹部轉變工作作風和廉潔從政意識的同時也陶冶了情操。

為積極響應學校關於建設學習型機關的號召，我處將業務學習貫穿於日常工作生活當中。為了切實提高工作人員的整體素質，我處於去年專門購置了一批業務知識圖書，建立了圖書角，方便了工作和生活中的查閲和學習，豐富了大家的精神生活。今年我處制定了《醫院管理處2019年度內部業務學習計劃》，把辦公自動化、公文寫作、內部規則制度、會議籌備知識等作為培訓內容，要求45歲以下的黨員幹部必須參加培訓，並將其作為年終業績考核的重要指標之一。

我處還積極派人蔘加衞生部、省衞生廳等上級行政部門組織舉辦的各種業務培訓，特別是在我省即將開展的住院醫師規範化培訓方面投入了大量精力，除加強自身的學習研究以外，我們還組織各附屬醫院培訓部的負責人到上海等發達城市進行調研學習，撰寫了調研報告。對於每次培訓，參加人員都在培訓結束後將培訓內容製作成PPT，在處內進行成果彙報演示。

(二)調整職能分工，完善制度建設

我處始終把制度保障作為加強機關作風建設的一項長期的基本工作來抓，經過多年的完善和改進，逐步建立了一些符合本部門實際的工作制度。2019年我們將細化後的職責分工、制度規範和辦事流程等彙編成冊，並於去年完成了再版工作。針對機關作風建設工作，我們專門制定了《醫院管理處工作規則》、《醫院管理處綜合管理制度》、《醫院管理處工作人員行為規範》、《醫院管理處工作人員深入基層調研及指導工作注意事項》等制度規範等10項，工作流程三項。今年我處更名後，將內設科室和相應的崗位職責進行了重新調整和分配，各科室也將所負責的工作進行了全面的梳理，並陸續制定了幾項規章制度。我處已計劃明年上半年再次擴充和修訂制度彙編，作為完善部門制度建設的重要保障。

(三)加強信息化建設，提高工作效率

信息化建設作為提高工作效率的重要手段是本屆領導班子上任以來主抓的重點工作之一。我處網站自202019年初全面升級以來，不斷修正完善，充實內容，及時將各類文件信息、工作動態、辦事指南等上網公開。其中的諮詢與投訴窗口作為我處與廣大師生交流的平台，起到了答疑解惑、處理投訴、建言獻策的良好效果，現已處理投訴與各類諮詢等事宜44項，得到了師生的好評。今年，我處還在網站中增加了內部工作區板塊和管理論壇功能，用於上傳和共享會議紀要、內部文件等材料，也為校內各醫院工作人員的信息傳遞和交流討論提供了平台，使各項工作能夠更加及時、有效的開展。此外，為了提高文件傳遞及處理效率，我們專門製作了“文件處理追蹤反饋單”並在網站的下載服務欄目中增加了文件登記表單，使我們能夠及時瞭解各醫院對於文件的處理進程。

在信息宣傳方面，今年我處創新了《吉林大學醫療衞生工作簡報》的出版方式，提出了“e”路領“鮮”的信息傳播理念。不僅改革了出版方式，將以往的書面出版改為依託我處網站和校內郵件羣組系統的網頁推送出版，大大提高了出版和發送效率，節約了出版成本;同時還增加了欄目內容，將醫學事業發展及醫院管理方面的最新動態和熱點問題進行收集整理並進行深度挖掘，及時為領導提供了有價值的參考資料。

公文處理工作自查報告 篇14

x年我園開學工作已經開始，結合我工作自查報告範文園實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我園開學工作的自查情況簡要彙報如下：

一、主要工作

(一)、開學條件保障情況

1、師生到園情況

(1)教師到園情況：

我園於2月27日先後召開了班子會、全體教師會。進行了領導工作分工，幼兒園班級的設定、班級教師的配備，教學科目的設定等，對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署：如，各口做好工作計劃，做好招生工作，做好幼兒園衞生工作，做好集體備課工作，調整幼兒園一日活動時間表，

安排好各班主題活動內容，準備上好開學第一課：常規教學第一課、安全教育第一課、師德第一課、勞動紀律第一課、思品第一課等。3月1日正式上課。全園應到教職工人6人，實到6人。開學上班秩序良好，確保了幼兒園教育教學工作的順利開展。 幼兒到園情況：

為確保在園幼兒按時入學，各班教師進行了電訪和家訪。與此同時，為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒70名，還有部分幼兒等過了正月十五和天氣轉暖到園，總之，幼兒入園情況良好，確保了適齡幼兒正常入園。

2、教材使用情況

我園按教育局的要求使用的是吉林省主題活動教材，教材符合要求，提前與新華書店聯繫，保證幼兒的主題活動教材及時發放到幼兒手中，沒有違背自願原則強訂購的問題。

3、後勤保障情況

幼兒園開學初在幼兒伙食上加大了科學管理。嚴把膳食採購關、製作關、加工關和消毒關。根據中國居民膳食指南和幼兒的年齡特點制定食物多樣，穀類為主，粗細搭配、營養均衡的周食譜。對幼兒午寢的寢室進行了徹底的清掃、消毒。被褥進行了清洗、保證了幼兒午寢有一個良好的環境。 對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修，保證了幼兒園各項工作運行良好。

4、教育活動開展情況。

我園在開學第一天對幼兒進行了常規教育，一週內結合主題活動內容對幼兒進行節糧、節水、節電的主題教育。還結合本班幼兒年齡特點，開展愛家鄉、愛祖國等方面的主題教育活動。

(二)、安全工作情況

1、安全隱患排查情況。

開學前幼兒園對幼兒寢室、食堂餐廳、圖書館、教室、和辦公室及功能室等安全隱患進行了排查。發現有的班級沒

有消毒燈、廚房用電插座打火、中班和大班電暖風不好使、學前班教室窗户玻璃裂紋、小班電視圖像不清晰、舞蹈廳地板裂開等問題進行了及時的處理。發現教學樓外牆皮脱離，等天氣緩和後解決。但提醒全體師生、家長不要靠牆走，避免被脱漏的牆皮砸傷。對沒有滅火栓、沒有一鍵式報警器和監控設備，等新園落成後一併解決。

2、實行封閉式管理情況。

幼兒園嚴格執行幼兒接送制度，早家長送完幼兒入園以後就關門，下午4：30幼兒園離園時開門，如果幼兒在園期間有家長找，要經過園長同意後由班組長帶領見家長。在入園和離園期間園門口有校警曲大海、門衞和值班領導共同迎送幼兒入園和離園。外來人員進入校園每人都要登記。園警持證上崗配有安全叉、橡膠棒防護手套等應急處臵裝備。

3、幼兒園安全知識教育情況。

幼兒園開學第一天每班都上了安全第一課，每週都有安全教育課，有專門的老師負責授課。每班有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。

發安全知識手冊和致幼兒家長一封信。制定了突發意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案並組織每季度一次的演練。

(三)、教師隊伍建設情況

教育局和幼兒園把教師的合法權益落到了實處，從不拖欠教師的工資。幼兒園通過師德第一課等形式，把《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》落到實處，所以幼兒園現有教師沒有違反教師職業道德的行為，教師隊伍穩定。

(四)自查情況

開學初幼兒園召開了班子會，及時的落實x年開學工作專項督導要求。對全園整體工作進行全方位的自查，對查的問題列出清單，認真整改並形成自查報告上報。

(五)專項工作部署落實情況

幼兒園為了落實好《教育部關於做好x年寒假春節期間有關工作的通知》精神。在假前對教職工及幼兒進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項，增強廣大師幼員工的安全防範意識。組織教師進行網上聽課，將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來，使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防踩踏事故安全教育，引導幼兒養成良好的行為習慣，在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧，上下樓及樓道內靠右側。

通行。通過家長會及致家長一封信等形式，請家長同幼兒園共同配合做好幼兒安全工作，落實假期幼兒安全監管責任，讓家長填寫假期安全監管責任書。假前還對消防器材及設備進行了統一的檢查，發現兩個應急照明燈不亮了，及時進行了更換。嚴格落實領導值班和安全信息報送制度。領導24小時保持通訊暢通，值班人員嚴格按照規定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責,並做好交接班記錄，值班記錄齊全完整。安全保衞人員24小時巡邏檢查。並有工作台賬，問題清單及整改措施。

二、工作亮點

1、工作計劃詳實，務實安排各項工作至細節;

2、開學秩序井然，各項工作步入正軌速度非常快，穩定和諧;

3、教育教學工作紮實開展。

4、師生行為習慣較上期有較大改變，規範有秩序;

5、安全工作細緻入微，方法措施得力，防範意識十分強;

6、就餐秩序好，伙食品質得到師生全面好評。

公文處理工作自查報告 篇15

通過醫院組織的“自檢自查”活動，我發現自己存在着不少的問題。

一、個人存在的問題

系統地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習，但由學習勁頭不夠足，有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恆心和毅力不夠；在學習方面就存在搞實用主義，不相關的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊，滿足於一般化。

工作作風有待於進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想。

思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識，能從服務的大局出發，全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處於奉命行事，落實任務。工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

二、整改措施、努力方向

通過自檢自查，使我真正認識到個人存在的問題，小不改則築大錯。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

深入學習有關理論，實現工作新突破。解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。

深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立醫務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候，堅定勝利的信心；面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理；面臨挑戰的時候，要沉着應對，知難而進。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。

全心全意為患者服務，儘可能滿足他們的合理要求。合理用藥，依據患者的病情，儘可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。

進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今後的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同全局聯繫起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務，以適應新時期醫務工作的需要。 總之，我要以此次自檢自查為動力，以更加飽滿的精神，更加昂揚的鬥志，更加紮實的行動，更加嚴格的要求自己，樹立新時期醫務工作者的新形象。

公文處理工作自查報告 篇16

安全工作是學校工作中的一件大事，是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念，在學校教育教學和其他各項管理中，一直把學生的安全教育、身心健康發展放在首位，對安全工作常抓不解。新學期伊始，為了進一步落實市、縣教育局關於安全工作的各項文件與通知精神，為師生提供安全、文明的學習、生活環境，創建和諧平安校園，我校對安全工作更加重視，立即進行了認真細緻的研究部署，成立了由校長為組長、分管副校長為副組長，教導處、總務處等成員組成的安全自查小組，對照安全工作的各項要求，逐條逐項進行落實，並以此為契機，對學校安全工作的各個方面進行了全面、細緻、深入的“查隱患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大檢查，推動了我校安全工作的深入開展。通過檢查我們認為學校安全工作開展得細緻紮實，取得了一定的成績，但也的確存在着一些不容忽視的問題。現將我校安全情況報告如下：

一、主要的工作方法及措施：

(一)提高認識，健全機構，強化學校安全工作的組織性、責任制。 我校十分重視和諧平安校園創建工作，“沒有安全就沒有一切”這是從領導到老師的一條信念，我們始終把安全放在第一位。到目前我校已逐步形成了黨支部、校長室總攬全局、統一協調，各部門參與、密切配合，形成羣防羣治、齊抓共管的工作格局。新學期伊始，學校進一步完善優化了安全管理工作組織機構，明確崗位職責

(二)建章立制，規範管理，力爭學校安全工作的制度化、經常化。 制度是落實的保證，為進一步落實、規範安全工作，培養師生的安全意識，強化學校安全管理，新學期，學校又修改、完善、落實了一系列安全工作的規章制度，使師生們有規可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力爭使學校安全工作制度化、經常化。本學期，學校繼續實行領導幹部、教師和學生值周評比制度，加強了對學校安全工作的檢查與督導;建立健全了學校安全工作突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制;嚴格執行校園封閉式管理，要求校園保安嚴防死守，制定了學生請假、班主任簽字、規範日常師生及家長進出校園的管理;制定各部門、各科室、各類教職工管理制度，特別是涉及安全的微機室、實驗室、值班室、體育組等內部管理安全保衞工作制度;嚴格落實節假日值班、值日、值宿制度，做好詳實記錄，並採取責任追究賠償機制。

(三)結合實際，宣傳教育，做到教育活動形式的多樣化、系列化。 學校安全教育也是素質教育的基本內容。我校結合學校實際情況，根據兒童的成長規律，針對學生年齡、生理、心理以及知識結構、認知能力等方面的差異，把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結合，作為學校德育工作的核心內容，遵循由淺入深，循序漸進的原則，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性的開展安全教育活動。除了利用升旗儀式、班隊會、黑板報等輿論陣地和形式外，還將根據不同的季節、學期、節假日、特殊教育日等，設計不同的安全教育活動內容、不同的活動形式。學校期初已將安全工作作為一項重要內容寫入《學校工作計劃》，將九月份定為“規範、安全教育月”，將繼續開展 “講文明，樹新風”的競賽評比活動;開展交通規則和交通安全知識競賽活動，普及交通安全知識，提高學生交通安全意識;進行防火、防水、防溺、防雷、防電等專題教育，開展相關的安全知識教育主題班隊會，採取多渠道、多形式、全方位地進行安全宣傳教育。

二、認真檢查，督促整改。

(一)、我校在9月2日進行了一次全校性拉網式安全大排查，具體排查情況好下:

1、檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況，對不能正常使用的照明設施學校及時做出整改，現各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門窗完好。

2、檢查了各辦公室用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。

3、檢查了學校廁所、圍牆、標誌物、旗杆、教學樓外飾、門窗等處。經檢查校園南側圍牆存在嚴重的安全隱患。

4、檢查了教學樓內消防設施、疏散標誌、安全通道等，發現滅火器完好，壓力正常，滅火器數量符合要求，放置正確。疏散通道暢通。

5、會同總務處及體育教師對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。

6、教育學生杜絕吃“三無食品”。

7、檢查了微機室、圖書室、實驗室，這些功能室的管理都很到位，都能按照上級的要求去做，無安全隱患。

8、堅持做好定教學樓內各班各室消毒工作，預防疾病的傳染等工作。

9、對學校周邊環境的情況進行摸底調查，並教育學生雙休日禁止去遊戲廳、歌舞廳、錄像廳、網吧;校門口仍存在無證經營的流動商販。

10、教育學生不做“三無”車輛，強調交通安全等工作。

(二)、存在的問題及對策

1、校園南側圍牆存在嚴重的安全隱患，亟待解決。

校園南側圍牆已經多年未維修，個別學生時常在牆邊玩耍，春天來臨，雨水增多，存在一定的安全隱患。我校已經對學生進行了安全宣傳與告之，加之我校與幼兒園用鐵柵欄已經將危險地段隔離，將安全隱患降到了最低。

2、校園周邊交通和衞生秩序還需要進一步綜合治理。

校門交通安全，刻不容緩。學生放學時間家長與接送車輛都集中在學校大門前，車流量大、行人較多，加之校門口無任何交通指示標記，路面與校門的連接處的兩側又被高樓包裹，沒有緩衝區。每逢師生上下學或午休進出校門時，均要出現嚴重的學生滯流擁擠現象，極易發生交通事故，存在很大安全隱患。應由交通管理部門在校門前方、校門口兩側，公路邊上設立永久性明顯的交通警示牌，加減速帶，以預防和避免校園周邊交通事故的發生，確保師生的交通安全。由於我校是農村國小，公交車運行時間與我校上、放學時間並不一致，因此，學生自僱車輛仍較多，我校雖多次監管，但還履禁未止。另外，校門外小食雜店數家，食品安全問題存在着一定的隱患， 同時衞生問題也隨之產生，希望衞生監管部門能與我校聯手，排除安全隱患。

3、學生上下樓時有不良現象，需加大監督檢查力度。

樓內學生上下樓有跑跳現象，雖已經有值周生嚴格管理，並將班級分組，但學生年齡偏小，自制力與約束力並不強，這些現象還偶有發生，我們對此將進一步加強檢查力度，以避免問題的發生。

針對上述問題，學校一方面還要繼續積極協調上級有關部門，爭取得到上級有關部門的支持和幫助，力爭儘可能多的解決問題，消除隱患;另一方面，還要不斷挖掘內部潛力，艱苦奮鬥，自力更生。同時，還要不斷加強管理，牢固樹立安全意識、真抓實幹，採取更加有效的措施，杜絕各類安全事故的發生。確保教育教學秩序的穩定，不斷提高教育教學質量，開創我校安全工作新局面，為我縣的教育事業做出更大貢獻。