會長述職報告（精選19篇）

會長述職報告 篇1

自××年月到協會工作以來，在局黨組的正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和上級機關的各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強政治理論學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和政策能力。按照局黨組提出的要求，與時俱進，創新發展。近三年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經濟效益。

一、堅持政治理論學習。努力完成黨組和機關黨委佈置的理論學習計劃，在組織全體幹部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出企事業改革發展的意見建議，並積極撰寫有關社團發展的文章，探討社團發展的思路。

二、堅持貫徹民主集中制的原則。協會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現黨組的要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。

三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領導幹部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業才能永往直前，我們的國家才會興旺發達。中央在懲治*，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，作為一級機構的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育幹部職工做清白的人，老實的人，不要在經濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。

四、堅持做好羣眾的思想政治工作。協會不大，但分四大塊，一是協會本部（二個協會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協會由成立之初—人逐步發展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由於人員素質教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關係到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，瞭解他們的思想動態、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決職工思想上出現的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。

五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項事業協調發展

一是大力推進培訓工作的開展，根據局長辦公會議紀要精神，為全力將機關係統內及對企業的各項培訓工作做好，在充分調研的基礎上，結合協會的實際，及時制定了培訓工作暫行管理辦法，使機關原培訓工作納入了統一管理的渠道，理順了工作關係，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質量，密切了與機關各部門和企業參訓人員的關係。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近餘人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國報檢員資格統一考試工作中，先後在全省內組織考試次，無論是從人員培訓質量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環節，均未發生任何問題，得到了國家質檢總局考核委的良好評價，並對我局的組織管理模式給予了充分肯定。本站版權所有

二是積極推進進出口企業網的開發。為更好地為進出口企業服好務，發揮協會在政府與企業間的橋樑紐帶作用，搭建為企業服務的平台，在一無資金，二無人員的情況下，努力協調，加強溝通，夜以繼日，勤奮工作，與電子信息研究院共同開發建立了“進出口企業網”。自××年月對外發布以來，通過不斷完善內部管理，強化對外宣傳的力度，加強技術交流等措施，網站的知名度不斷提高，相關鏈接從過去的幾十個、幾百個增加到目前的多個，網站的鏈接會員逐年增多，有的主動找上門來與我們聯繫，要與我們合作。網站的訪問量比以往翻了一番。全國各檢驗檢疫協會有十幾家來我局進行交流學習，國家局協會就網站的建設問題派專業人員兩次來局進行協商。××年月，國家局協會陳會長、陳祕書長同時來協會檢查指導工作，並就網站建設問題進行探討，對協會網站建設取得的效果給予了高度讚揚。在××年月海南組織的信息工作年會上，網站建設作為大會的主題發言在會上進行了經驗介紹。目前，網站各類會員近餘家，動態信息上傳總計餘條，瀏覽網站的人數約計多人次，在“百度”等各大搜索引擎搜索，該網站均排在前幾名。鑑於網站所取得的業績，國家局協會擬將我會進出口企業網納入國家局協會的網站。省民政廳王廳長在全省民間組織負責人會議講話中對網站建設給予了肯定，他指出：“出入境檢驗檢疫協會以企業的實際需求為目標，從方便企業開展對外貿易入手，建立了‘進出口企業網’。在網站的設計風格、欄目設置、內容覆蓋等方面都得到了有關部門的充分肯定，在全國檢驗檢疫系統行業內居地位”。

三是穩妥推進諮詢業務開發。恆通諮詢中心××年月正式劃歸協會管理。納入協會管理初期，很多工作需要理順，制度需要從新建立，經營方式要改變，虧損的業績要扭轉。根據當時的現狀，為儘快改變舊貌，煥發出良好的精神面貌，扭轉諮詢市場低迷混亂的現狀，實現扭虧為盈，在激烈的競爭市場中站穩腳跟，必須創新工作思路，不斷拓展新的業務領域，把劣勢變為優勢，將被動轉為主動，改變被動局面。為此，首先從抓規章的建立、內部管理、市場的經營方式入手。先後制定了內部管理制度項，市場經營、獎勵、分配政策若干，加強與機關各處室的溝通聯繫。通過自身的不懈努力，由最初移交協會管理時的虧損十幾萬元，到上前實現創收營業額近多萬元，利潤多，由原來年自主開發—家，上升到年自主開發家的好業績。儘管與有關部門相比在開發數量上還有較大差距，但在不同情況和管理模式的情況下，達到和實現上前的效果，是非常難能可貴的。在做好諮詢工作的同時，還主動自主開發了技術服務以及新領域的業務工作（、），也兩樣取得了很好的業績。

四是有效地促進了瑞通公司業務的開展。隨着業務建設的深入發展，完成了祥瑞消毒分公司的業務劃分和開業運行；從規範管理、長遠發展考慮對瑞通公司完成了註冊資金的增資，經營範圍、税務登記的變更手續；整頓了衞生除害處理業務，完善了管理體制，規範了操作規程；為加強公司發展的後勁，根據局黨組的指示精神，完成了與黃驊港煤二期採製樣合作投資項目；針對京唐港業務量大的特點，在經過考察和調研的基礎上，完成了瑞通公司唐山海港分公司的管理，研究制定了《瑞通公司分支機構管理辦法》，為推動瑞通公司業務發展及內部管理的正規化產生了積極影響。

五是建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什麼經驗可以借鑑，為充分發揮好協會的橋樑紐帶作用，真正成為企業會員單位的知心朋友，從協會成立之初，就非常注重基礎性建設，狠抓內部管理，不斷提*部職工的整體素質，提高人員的服務意識、服務質量和水平。近三年來，發展會員近餘家，制定有關規章制度（含下屬兩個公司）多項，並彙總冊發給員工人手一冊。按照社團組織管理規範，做到了每年召開一次理事大會，報告協會工作，聽取企業的意見建議，不斷改進工作方法。深入企業一線，幫助企業協調解決工作上的難題，尤其是網站的創建，為方便企業及時掌握和了解檢驗檢疫動態以及國家在出入境方面的法律、法規、政策，提供了良好的服務，受到了會員單位的好評。

存在問題：一是由於工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“三會一課”制度等；二是在工作中對有些政策規定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。

隨着我國社會主義市場經濟的不斷深化，經濟全球化的不斷髮展，檢驗檢疫事業進入了新的發展機遇期，協會作為整個事業發展的一部分，必將有所作為，事業一定會取得更快發展。根據工作需要，局黨組決定本人由協會到衞檢處工作，為了顧全大局，以整體利益為重，我服從組織的決定。到新的環境、新的崗位工作，本人將繼續發揚過去的優良作風，不懈努力，追求更好的目標，以不一個普通共產黨員的稱號，做好自己的本職工作，帶好隊伍，不負黨組的期望。

會長述職報告 篇2

各位領導：

本人自任職至今已近兩個春秋，兩年來，在市委、市政府的親切關懷和鼓勵鞭策下，在市工商總會的直接領導和高度關注下，自身思想覺悟不斷昇華，公司發展勢頭良好，經營規模日益拓展，兩個效益顯著提高，下面就個人履職及企業進展等方面情況作以簡要彙報，請予評議。

一、加強學習、盡心履職。

個人的成長進步和事業發展繁榮離不開黨的路線方針的引導，政策法規的支持;離不開各級政府的關懷推助，社會環境的影響和薰陶。因此，不斷加強自身學習和思想改造，努力提升政策水平和展業能力尤為重要。

一是堅持勤學敏思、持之以恆。經常讀書看報瞭解時政方針。二是定期組織公司管理人員學習政策法規，提高理論水平。日積月累、潛移默化，為企業的超常發展奠定了牢固的精神支柱和堅實的理論基礎。

積極參與工商聯的各種活動，切實履行崗位職責是我們應盡的義務。儘管公司開發項目涉及多處，本人在麻城時間不多，凡是工商聯召開的會議和舉辦的活動均盡力參與和了解，凡是工商聯佈置的工作和徵集資料都盡力完成。為麻城的民營企業發展獻計獻策，為麻城的經濟建設添磚加瓦義不容辭、責無旁貸。

二、超常發展，商海揚帆。

融輝地產得益於市委市政府的重視扶持，得益社會各界的鼎力相助，項目建設日新月異，企業發展趕超預期，團隊規模不斷壯大，經濟效益和社會效益同步增長。

融輝第一城項目建設歷經八年拼搏即將收官，官邸、寶邸、和郡、名郡四大組團已經形成。玉融街、盛唐街商鋪林立、日趨繁榮，36#、38#、39#地下人防工程順利驗收，整個小區共有樓梯房和小高層38棟，總建築面積32萬平方米，截止目前，已入住居民1400户，商鋪500餘家，總人口近萬人，業主稱心滿意，經營趨勢良好。尤其是上海匯豐村鎮銀行、湖南星燁3D影城的加盟對融輝第一城市場品位的提升具有積極的促進作用。最近39號樓總面積達15600平方米的大型商場已與中國台灣客好滿(上海)商貿有限公司簽訂租賃合同，麻城最大的綜合性商場即將面世，盛大開業指日可待。

在市委、市政府的重視主導下。醖釀多年的融輝路貫通建設路建設工程終於正式啟動，融輝作為墊資單位參與其中。道路沿線房屋徵收户拆遷協議簽訂工作進展順利，徵地規劃設計等程序按計劃進行。按工程指揮部設想，力爭年前竣工通車。該路的貫通對於提升城市形象，緩解交通壓力，理順消防通道，美化商居環境，方便市民出行具有積極的推動作用。此外，勸業場、商業大樓危房拆遷改造項目，已得到市委、市政府的高度重視，正在運作中。屆時，融輝第一城四通八達，交通更加順暢，環境更加優美，居民更加舒適，市場更加繁榮，以大型商場為中心的黃金商業圈必將財源匯聚，引領全城。

我們在做好融輝第一城項目建設的同時，將業務延伸向周邊城市，先後在河南周口和湖北咸寧開闢了新的地產市場和相關產業。

河南周口市融輝城項目規劃總建築面積150萬平方米，可同時容納近5萬人生活居住，預計總投資額逾20億元。

湖北咸寧市“銀泉名座”項目佔地面積1.5萬平方米，總建築面積8萬多平方米，由5棟高層住宅組成，可容納居民近500户。

20xx年，公司成功收購湖北咸寧首家大型温泉度假景區——楚天瑤池温泉度假村。該度假村地處咸寧市中心城區，按國家4A級温泉度假景區和四星級酒店、五星級休閒洗浴廣場標準投資興建。温泉區每天可接待六千人，擁有客房150餘間，温泉別墅八幢，可容納500人住宿就餐。

融輝地產一貫秉承“誠信至上，質量至上，服務至上”的開發經營宗旨，用一流的產品和誠實的信譽，贏得社會的尊重與好評。唯其如此，企業才能超常發展，商海揚帆。

三、弘揚美德，回報社會

弘揚中華傳統美德、崇尚公益、濟困扶危，是每個企業家責無旁貸的神聖使命。為此，融輝地產自紮根麻城以來，一直把致力公益，回報社會當作義不容辭的義務和責任，不求名利，傾情奉獻。前六年，我們多次贊助和承辦大型公益活動，如兩屆杜鵑節、焰火晚會，大型演唱會和體育競賽等，義務修橋鋪路，援建風景名勝，救災助學、扶弱助殘，累計捐款近兩千萬元。近兩年來，僅在麻城我們就舉辦和贊助各種大型文體活動和公益活動十餘次。如舉辦慶祝建黨90週年大型文藝晚會，慶七一“融輝杯”老年人太極拳劍邀請賽，第三屆杜鵑文化旅遊節，為家鄉福利院捐款，資助貧困大學生杜明、龔賀，向福田河鎮椏楓樹國小捐款捐書，主動請纓翻修工業路等等，累計捐資近五百萬元，加上週口和咸寧的公益投入，總計捐款達八百餘萬元。

有耕耘必有收穫，我們收穫的不是金錢，而是千金難買的崇高榮譽。僅去年至今，公司先後獲得地、市“消費者滿意單位”、“全市納税大户”、“綜合治理先進單位”和文化部頒發的“全國愛心公益企業”以及咸寧市總商會頒發的“抗災救災貢獻獎”等多項榮譽稱號。同時，個人也先後當選為麻城市十一屆政協，咸寧市第四屆政協，咸寧市福建商會執行會長。

承載諸多榮譽和重任，深知責任如山，任重道遠。回顧過去，雖取得了一定成績，但離工商總會的要求和政府的期望相差甚遠，尤其在參與商會工作以及個人履職方面投入精力不足，盡職盡責不夠。因此，揚優補缺，造福於民，將是我為之踐行的奮鬥目標。

展望未來，決不辜負黨和政府的栽培重託，決不辜負麻城人民關懷信任，決不辜負社會各界的無私幫扶。將帶領我的團隊一如既往、做大做強，充分發揮集團優勢，積極擔當社會責任，為麻城的城市建設和經濟騰飛作出應有的貢獻。

會長述職報告 篇3

20xx年是安徽省石油化工商會誕生的第一年，這一年裏在安徽省工商聯的指導下，在各位會長單位及企業家的共同努力下，在各位會員的支持下，安徽省石油化工商會得到了快速的發展，商會的各項工作步入了正軌。作為行業商會會長，一定要有奉獻精神。不僅要在會費繳納、參與社會公益事業、商會各項工作中起模範帶頭作用，而且要在辦好自身企業的前提下，合理分配時間和精力，騰出一定的時間投入到商會工作中去。要像對待自己的企業一樣來對待商會工作，謀劃商會的工作，做到年年有新招，走新路，為商會建設盡心出力。

作為石油化工商會會長，要了解本行業自身的特點與規律，要以“推動民營石油行業發展為立足點、服務廣大會員企業為重點”的原則，全面把握商會發展方向，統籌規劃、明確目標、具體落實，切實把一手抓行業發展、一手抓商會管理貫徹到商會的各項工作中，有序引導民營石油行業健康、持續發展。

20xx年，在全國工商聯石油業商會和安徽省工商聯的領導下，我與商會領導班子其他成員團結協作，不懈努力，認真落實各項工作，切實履行職責，商會的凝聚力、吸引力、執行力得到了有效提升，較好的完成了職責任務。現將20xx年工作情況報告如下:

一、做好社團法人登記工作，組織落實商會議事制度，開展工作

商會在籌備初期，人手少，商會登記註冊工作是商會開展工作的基礎，為了儘快完成登記註冊工作，我與各位會長單位及相關行業主管部門進行積極有效的溝通，並從自己企業抽調專職人員，在較短的時間內完成了申請商會社團法人登記的全部材料，並在20xx年9月獲得省民政廳批准正式成立。

二、建立健全商會管理制度，加強商會自身建設

按照商會章程要求為保障商會各項工作的正常運行，商會狠抓建章立制，完善財務、文件管理及人事薪酬管理制度，使得商會自身組織建設、管理做到有規可依，從制度上進一步規範商會的日常管理和決策運作，確保商會各項工作分工明確、專人負責、責任到人、落到實處。

商會始終堅持民主辦會原則，商會定期或不定期的召開會長辦公會，共商共議商會大事，協調解決商會的各項事宜，統一思想，凝聚力量，充分發揮商會領導班子的帶頭和引領作用，有效加強與其他副會長之間的溝通交流機制，積極推動企業間的相互瞭解，為實現企業間的實質性合作奠定了良好基礎。

三、積極參加全國工商聯及安徽省工商聯組織的會議和活動

20xx年，商會積極參加全國工商聯組織的各項會議和活動。其中，20xx年組織商會會員企業家們參加了安徽省工商聯組織的“民企攜手湖北，共促中部發展”活動。20xx年6月，我參加了安徽省工商聯第十次會員代表大會，並當選為省工商聯第十屆執行委員會委員。20xx年10月，我參加了全國工商聯石油業商會換屆選舉大會，並當選副會長。

四、深入行業調研，積極參政議政，促進行業健康、可持續發展

一年來，我和商會的各位會長企業家們在摸索中前進，在創新中求發展，為服務好商會會員盡力盡職。為了瞭解全省民營企業油品銷售經營的現狀，我與蕪湖二環石油有限公司和安徽中海成品油有限公司等幾家商會會員企業共同組織了針對乙醇汽油銷售使用的市場調查。此次全省開展的調查，為期三個月、行程3萬餘公里，對安徽省內16個地市及轄區內各縣的民營加油站進行了走訪和調查，與省內從事油品貿易的相關企業就乙醇汽油使用現狀進了較為深入的交流探討，期間共計發放調查問卷900份，回收有效問卷710份。通過此次活動，對安徽省乙醇汽油的經營及使用的狀況有了較為深入，全面的瞭解。通過對調查問卷的統計分析，商會祕書處與省工商聯政研室整理並撰寫了---“關於取消或暫停乙醇汽油強制推廣的建議”的調查報告，並將此報告通過提案方式提交到安徽省兩會及政府相關主管部門領導，及時向有關政府部門反映安徽民營石油行業的發展現狀，提出詳實的資料和行業發展建議。

五、加強商會會員隊伍建設，用多種手段擴大商會的影響力

為切實增強石油化工商會在省內民營石油行業中的覆蓋面和影響力，按廣泛性和代表性相結合的原則，廣泛吸收省內具有相當經濟實力、社會影響力、並具有一定規模的石油企業成為商會會員，在商會領導成員中，石油生產銷售及設備製造企業等均有參與，形成領導班子多元化。此外商會

六、充分利用商會自身優勢不斷開拓商會服務方式，提升商會服務水平和能力

服務是商會立會之本，會作為會員企業“孃家”，商會搭建各種平台，及時為會員企業提供行業信息及融資擔保等特色服務，為會員企業發展營造良好外部環境。

商會成立伊始就建立了自己的網站，祕書處每日通過網站定量發佈、更新國內石油市場資訊、政策解讀、價格走勢等信息。商會還建立了自己的短信平台，每日為省內的400餘家油品經營企業發送油價信息，截止到20xx年31日，共發送短信4萬2千餘條短信，為企業全面瞭解油價市場提供信息支持。

商會還與銀行等金融機構積極接洽，尋求和拓寬金融融資渠道，在企業與金融機構之間牽線搭橋，積極為會員企業提供多渠道的融資服務，努力幫助民營石油企業解決融資難的問題，目前這項工作正在進行中。

七、繳納會費情況

根據《全國工商聯石油業商會章程》的要求和規定，我積極履行自身責任和義務，按期足額繳納會費，併為商會辦公及人員費用給予資金支持。

回首過去一年的工作，有成績更有不足。20xx年，在省工商聯的領導下，在商會領導班子的協助下，在會員企業的支持下，我有信心把商會工作做得更好，石油化工商會將團結和凝聚廣大會員，做好政府管理和服務行業的助手，促進石油企業持續、快速、健康發展。

會長述職報告 篇4

自20xx年9月創辦協會到至今，在院團委社團聯合會的正確指導及老師的領導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署，努力工作、勤奮學習，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強各項學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和管理能力。按照院團委社團聯合會提出的要求，與時俱進，創新發展。近半年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。

在創辦學會中，開始十分艱難，一步一個腳印，走到現在，實屬不易。從社團申請到招新，從招新到開課至今，自己付出了很多，得到的並不是很多，但也值得。付出總有回報，在這段時間裏，主要以以下方正管理社團發展的。

一、堅持實踐理論學習。努力完成各項學習計劃，在組織全體成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在平常的生活中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出自己的各項意見建議，並積極探討社團發展的思路。

二、堅持貫徹民主集中制的原則。協會成立半年多了，在成立之初社團聯就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現這一要求要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。

三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們幹部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們社團才能永往直前。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。半年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會還有另外6個負責人，在自身做好的同時，經常不斷的提醒其他負責人要時時刻刻牢記自己的職責，做好帶頭模範作用

四、堅持做好成員的思想政治工作。協會不大，但分四大塊，一是協會本部。二是個成員，人員工作各不相同。協會由成立之初7人逐步發展壯大為60多人的隊伍，每人的思想教育不一樣，做好每個職工的思想工作關係到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。半年來，除了平時經常與各部門的負責人溝通交流思想，還與每個部門的成員進行談心，瞭解他們的思想動態及對協會的看法，針對每個部門的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決大家思想上出現的問題。

五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項活動協調發展，建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什麼經驗可以借鑑，為充分發揮好協會的橋樑紐帶作用，真正成為知心朋友，從協會成立之初，就非常注重基礎性建設，不斷提高幹部的整體素質。按照社團組織管理規範，做到了每星期召開一次理事會議，報告協會工作，聽取大家的意見建議，不斷改進工作方法。，幫助協調解決工作上的難題，尤其是社團博客的創建，為大家更好的提供了交流平台。

存在問題：一是由於工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。

隨着時間的流逝，我們預定的目標沒有完全達到，我這個社團負責人赴主要責任，大家的上課積極性不高，活動較少，都存在問題，我們會在這些問題上不但吸取經驗，自覺改正錯誤，會不斷地改善社團管理制度，建立健全相關資料，加強大家對社團的興趣，不斷創造亮點讓大家去鍛鍊，去表現。加大社團博客的管理，將優秀的作品及文章進行更新，讓大家有更好的發展平台和學習交流展現，在今後的道路上一定會做的更好。

會長述職報告 篇5

本年度在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。本年度我管理英語口語協會的工作。在院團委老師的領導下，在全體團乾熱情支持和幫助下，各項工作得以順利進行，並取得了一些成績。現就一年來我所做的工作，向校團委老師和校社聯同仁彙報，有不妥之處敬請斧正。

一、主要活動

1、9月份的納新工作

開源結流，做好招新工作，保證社團幹部的質量。把好招新工作的關，規範招新工作，以“公平公正公開”的原則，精心選拔一批素質過關作風過硬的優秀人才，為將來社團的傳承和發展提供良好的條件。

從納新工作中我體會到了90後的個性，10級學生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、個性創新的想法。好多都是我們這些10級的學長、學姐們需要去學習的，比如，他們的大膽，他們的開放等。

2、(1)20xx年10月17日英語協會舉辦英語演講比賽

(2)20xx年11月情景模擬對話這兩次的比賽主要是考查會員的英文水平，我們從中得到了一定的經驗，但是也有不足之處，我們瞭解了會員們的英語整體水平，同時也瞭解到會員們對英語的熱愛程度。

但是，我們通過這兩次的比賽發現我們許多的不足之處，主要有以下幾點：

(1)、會員準備不足，不能熟練的進行對話。

(2)、前期工作沒有準備好，導致任務安排不合理總結這兩次活動，我得到了一系列的教訓。

3、特色品牌活動英文K歌大賽英文K歌大賽在去年11月份成功落下帷幕，使我清楚的認識到了舉辦特色活動，對於一個社團的重要性。在英文歌大賽中，我們社團成員相互合作，共同創新。但是，也有很多不足之處。

(1)、沒有給人員具體分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應該做什麼。

(2)、雖説已經做了資金預算，但是，沒有對所購物品進行統計，而致使購買物品時複雜而沒有條理性。多走了好多彎路。

以上為舉辦特色活動時所遇到的問題

4、12月份聖誕晚會+內部聯歡舉辦聖誕晚會，學習西方文化，瞭解西方風土人情通過此次聖誕晚會，我發現社團內好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使後來通過競爭選取，而選取的很多社團的骨幹力量。發現11級的學生有創新的想法、個性的做法等等。

5、常規活動“英語角”的改版(每週一次，延續至今)

今年把我們的常規活動英語角進行了改版，使枯燥的、無味的、令很多人頭疼的英語

(1)、我們通過比賽的形式進行英語培訓，類似增強廣大會員的鬥志。

(2)、我們通過頒發小禮品的形式來刺激廣大會員的學習心理。使廣大會員願意學英語、樂意學英語、喜歡學英語。改版後的“英語角”雖説是兩週一次，但是，比起以前一週一次的“英語角”來説，我們準備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學習英語了。

6、20xx年4月首屆英語風采大賽

本次活動得到了院學生社聯和老師們的鼎力支持，老師和院領導們積極稱讚了本次活動對營造動科院乃至學校的英語學習的良好氛圍具有重大意義。

從本次活動得到如下啟示：

一、活動開展前對工作的合理安排。條理清晰，細緻的將活動的每一個環節責任到人，保證各項工作的順利進行。

二、各兄弟協會的大力支持，各部門之間的有效配合。

三、發動全體會員集思廣益，不斷改善和完善交流方式，切實達到協會幹部與會員間的緊密關係，增強演協的號召力與凝聚力。

四、進一步提高工作人員的時間觀念與效率觀念。不管今後開會員大會還是各協會舉辦活動，都要加強要求，準時到會，提高工作的實際效率，減少開會時間次數，不宜過於頻繁，避免時間的浪費。

五、活動宣傳最重要的是突出新意，宣傳要加大力度，宣傳版面要有引人矚目設計形式，力求出新求勝。

7、週一至週五的英語晨讀

晨讀的開展受到了廣大會員們的積極好評，對帶動校園英語晨讀有極大地促進作用。

二、個人的社會實踐及體會心德

1、在開學期間面試進入了學校的新生接待團，在接待團期間不但鍛鍊了我的管理能力，更加鍛鍊了我的交際能力。使我收穫頗多。是我人生中的一筆財富。

2、走進敬老院、為老人服務。攜手青年志願者協會數次拜訪了敬老院，不僅加強了和其他協會的合作，更重要的是培養了自己的責任感。

3、參加一系列的英語學習講座，不斷充實提高自己。

三、完備和成熟的內部建設是社團發展的基礎，是各項工作和活動運行的關鍵。

1、建立自己社團的規章制度並嚴格執行。完善評選優秀社員制度，嚴格執行優秀社員考核制度，並把社團幹部考核制度作為自己的行為規範和工作標準，嚴格要求!

2、不斷提高社員幹部工作水平。隨着各社團發展的規模不斷擴大，要求更加嚴格，社團工作的難度也隨之不斷加大，社團幹部隊伍建設越來越重要。為此，我們根據需要定期召開會議，並適當地組織各種活動，使一批能力強的社團幹部脱穎而出。增強社團幹部對社團的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力，推動社團工作更加健康地發展。

3、打造社團品牌活動。開展符合當代大學生口味、意義深刻、內容新穎的活動，努力創新校園的傳統活動，將優秀經驗、學院特色結合起來激發同學們的參與熱情，鍛鍊自己的各方面能力培養團隊協作精神。

四、未來的規劃與期望在接下來乃至明年的工作中，我們英語口語協會將在舉辦好本協會特色活動的同時，繼續本着服務會員的宗旨，切實的提高廣大會員的英語水平。力爭使我們英語口語協會的工作在今後更上一個新台階，以不辜負院團委老師及在校團委老師和校學生社聯的厚愛與期望。

以上便是我在一年工作中的一點經驗和心得。

我們取得的成績只代表過去，前方的路還要靠我們去創造，美好的前程需要我們辛勤的汗水來灌溉。今後的工作裏，我們要圍繞學院的工作重心，密切配合學院團委及有關部門，把握好奮鬥的方向，以苦幹加實幹，不斷創新，與時俱進，鋭意進取，在這個充滿競爭和挑戰的征程中，把社團工作推向新高!

最後想對為社團活動和工作不斷努力的會員們説你們辛苦了，也祝願我們的社團明天更加輝煌!謝謝!

會長述職報告 篇6

各位領導，各位代表：

大家好!

現就我近一年來負責的工會工作向大家作個彙報。

首先要感謝我校工會委員一班人，他們牢固樹立全心全意為教職工服務的思想，使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定，也能受到教職工的認可。具體總結如下：

認真履行工會各項職能，用心帶領廣大教職工參政議政，為學校發展建言獻計，充分發揮教職工主人翁精神。堅持執行教代會制度，認真組織和籌備教代會工會，廣泛在教職工中徵集提案。用心維護教職工的合法權益，同時大力支持校長依法行政，組織教職工參與學校民主管理。

在計劃地開展有益教職工身心健康，配合學校中心工作的羣眾活力。使教職工持續精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用三八節舉辦聯歡會，每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展，增強了學校向心力和凝聚力。

急教工所急，想教工所想，把工會建成温暖的職工之家。要發揮教職工的主觀能動性，不僅僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實將學校温暖送進教職工之家。大膽為教職工説話辦事，並能得到學校行政的大力支持，關心教職工，熱心服務教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動帶領教職工前去為之幫忙，教職工生病了，用心組織前去探望，領導的關心，教職工的熱心，愛心的湧動，無不體現了實驗中學大家庭的温暖。

總之，在工作中我能盡其所能，嚴守紀律，團結協作。在教學工作中能做到關愛學生，為人師表。今後還需加倍努力，為興隆鄉中心學校的第二次振興做貢獻。

會長述職報告 篇7

社團聯合理事會：我,，20xx級機械學院學生，曾於20xx年4月被任命為機械工程協會會長。首先我十分感謝主管部門領導對我的信任和表彰，下面我向領導介紹一下我的具體工作情況。20xx年本人擔任機械工程協會會長，在院團委、大學生社團指導中心和相關領導的支持、關心下開展了一系列活動。主要以社團的基礎工作為主。

現將具體的工作、學習述職如下：

1、在各級領導老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術大比武，還帶領全體社團成員開展多種寓教於樂的活動,做好政治思想教育工作，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。

2、本人作為機械工程協會幹部的一分子，嚴格履行機械工程協會幹部管理規定，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹上級領導要求。嚴格執行學生幹部義務，主要是引導教學點的學生對機械學院第二課堂有更深層次的認識。在學生中起到模範帶頭作用，無論是理論學習還是業務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關係，崇揚奉獻精神，不計個人得失。

3、做為機械工程協會幹部，更應具備良好的政治素質，我們的工作和言行都代表着機械工程協會的形象，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體社團幹部始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習上級領導的重要講話、時事政治和相關理論進行深入探討，寫好學習體會文章。在我的帶領下，經過大家一年的努力，社團成員們整體素質得到相應的提高。機械工程協會已由原來一個小小的學生社團成長為能代表機械學院形象，彰顯機械學院全面培養高素質人才辦學理念的社團組織，社團的各項活動得到當地團委、師、生等多方的好評。

以上是我擔任機械工程協會會長時的工作。

本人任職期間，能根據上級領導的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應歸於上級領導的支持和幫助及全體同仁的配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題，主要存在的有：

1、雖對社團工作有滿腔熱情，但遇複雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與願違。

2、對社團的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。

3、隨着09的到來，自己的工作水平和知識面待於提高。

以上是本人兩年來的述職，如有不適，望請各位領導同仁批評指正。

述職人：

20xx年xx月xx日

會長述職報告 篇8

我自擔任工商聯副會長以來，在市委市府的正確領導下，在市人大、市政協和各級部門的關心和支持下，在工商聯領導和同志們的幫助下，通過自身不懈努力，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，堅持工商聯工作統戰性、經濟性、民間性的統

一、不斷強化學習，提高認識，認真履行參政議政和民主監督職能，服從領導，積極為經濟發展建言獻策。並緊緊圍繞市委市府的中心工作，把自身企業的發展和全市的發展緊密結合起來，把個人富裕與全市人民的共同富裕結合起來，誠實守信、依法納税，明確自己的社會地位和社會責任，不斷壯大企業實力，積極主動回報社會，積極參加工商聯舉行的各種活動，服從安排，主動協助會長工作，完成會長辦公會安排的各項任務。倡導和參與公益事業，向貧困地區捐資助學，扶貧濟困。為社會穩定、構建和諧社會盡一份微薄之力，創造性的開展各項工作，圓滿的完成了各項任務。

在認真履行工商聯副會長職能的同時，狠抓xx公司的建設與發展，取得了一定的成績。20xx年，我帶領公司全體員工齊心協力，頑強進取，充分發揚“忠誠、團結、求實、創新”的企業精神，大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德，真抓實幹，全年共生產尿素噸，比上年增長%;實現產值萬元，比上年增長%;銷售收入萬元，比上年增長%;工業增加萬元，比上年增長%;利税突破萬元，比上年增長%。各項指標均達到企業建成以來的最好水平。

二、狠抓安全不放鬆，重視環保求發展。

公司堅持以“安全責任重於泰山”為指導，做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實，加大安全硬件設施投入和特種作業人員的培訓取證工作，全年未發生輕、重傷和死亡事故。同時公司按照ISO14001環境管理體系要求，加大環保投入，環境糾紛賠償比去年下降了25%，並且公司的工業廢水與循環水綜合治理工作已列入國家環保治理專項資金。公司長期保持了xx市“無泄漏工廠”、xx市“安全生產先進單位”稱號。

三、堅持技改不停步，擴大生產創效益。

公司運用新技術、新設備、新材料、新工藝實施x項技術改造，共投入技改資金xx餘萬元，通過技改，年可新增產值xx萬元，可創利潤xx萬元，尿素日產由上年的噸增加到噸，並x次打破了日產記錄，x次打破月產記錄。在實施技術改造的同時，公司進一步強化管理，着力節能降耗降成本，尋求新的經濟增長點。全年噸尿素綜合耗氣耗電分別比上年平均下降了M3、xxkWh。

四、強化內部管理，夯實發展基矗

一是加強財務監督，保障資金需求。為保證生產經營、發展、技術改造的資金需求，進一步對資金使用實行分級計劃，層層把關，實行總經理嚴格審核制，保證資金統籌安排合理運用，同時，加大資本動作力度，用好用活資金。

二是推行辦公自動化，提高工作效率。為了改變傳統的辦公方式，公司在進一步加強計算機日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。完善了設備管理、銷售管理、採購管理、庫存管理、生產統計管理、人力資源管理、辦公自動化和財務接口管理等模塊，逐步實現無紙化辦公。20xx年11月，公司通過xx市信息產業局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質量實現了新的跨躍。

三是加強物資供應，調整營銷策略。為了確保公司的正常生產和20xx年初制定的一系列目標指標的實現，公司千方百計實現比質比價採購，保證採購物資的質量。減少中間環節，降低採購成本，提高進銷差率，並認真對全國市場需求變化進行分析，準確地把握化肥走勢，制定切實可行的營銷策略，建立誠信的客户網絡，不斷提高產品在本地市場的佔有率。經過一年的努力，公司產品產銷率和資金回籠率均達到，外購物資按時到貨率達到了%，一次驗收合格率達到%，進銷差率>%。

五、實施資本運作，追求財富最大化。

面對市場經濟的飛速發展，公司作為一個高耗能的化工企業，圍繞20xx年追求財富最大化這一目標，抓住發展契機，以求實的精神，紮實的工作作風，靈活的經營戰術，不斷強化資本運作水平和質量，進行產品結構調整，實施多品種、多元化的經營發展戰略，先後出資控股機械公司、農資公司、車用天然氣公司，以及參股經營燃氣有限公司、化工有限公司。這些公司的良好發展，為提高我公司的綜合競爭實力奠定了基矗

六、着眼未來，注重員工綜合素質提高。

在新經濟背景下，企業要在市場競爭中生存和發展，建立學習型和創新型的員工隊伍是企業人力資源開發的重要途徑。公司根據各部門工作實際，認真組織開展了18項培訓,培訓內容涉及黨和國家的方針、政策、法律法規，生產管理、財務管理、營銷管理、勞動保護、民主管理、檔案管理、化工專業技術、安全消防知識、以及企業文化建設等。通過培訓，既提高了公司員工的綜合素質，又實現了企業人力資源的不斷增值。

七、注重企業文化建設，推動“三個文明”健康發展。

20xx年，公司黨政工緊緊圍繞生產經營目標任務的完成，將企業文化建設定格在增強企業的凝聚力和感召力上，極大地鼓舞和調動了員工生產(工作)積極性、主動性和創造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。公司被市政府繼續命名為“文明單位”，連續兩年獲得“xx市工業十強”稱號。公司黨委連續七年保持了xx市“先進基層黨組織”稱號，公司工會再次被評為xx市“模範職工之家。

會長述職報告 篇9

自20xx年9月到協會工作以來，老師正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織方針政策和會計學系各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強會計專業學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和能力。近一年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。

一、堅持會計專業理論學習。努力完成理論學習計劃，在組織全體協會成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出一些改革發展的意見建議，並積極探討社團發展的思路。

二、堅持貫徹民主集中制的原則。協會成立六年多了，在成立之初會計學系就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現系組織的要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。

三、做好表率作用。作為協會的一把手，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。一年來，沒有在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒協會各個部門部長。做好自己本職工作。

四、堅持做好協會成員的思想政治工作。

一是協會本部，二是兩個實體，人員工作各不相同。協會由成立之初—人逐步發展壯大為人的隊伍，即有正本系專業學生，又有外系學生，由於成員系別不同，差次不齊，做好每個成員的思想工作關係到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的部長進行談心，瞭解他們的思想動態、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決職工思想上出現的問題。

會長述職報告 篇10

作為一名區基層工會主席，我時刻想到的就是職工羣眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領導和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你説官話，務必一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設成職工最温暖的家。

我和我的同事們堅持深入基層職工家裏，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產、生活中的實際困難。，我們共走訪慰問了困難職工110户，組織全局幹部職工參加各類捐款20餘萬元。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會幹部都會去探望;凡是離退休工會幹部過生日，我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局幹部職工捐款獻愛心。

去年，基層工會某職工因患重病需進行手術，但手術費用高達10餘萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術費用，病者親人愁得火急火燎。當我們得知狀況後，啟動應急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時，組織發動區城建局及基層單位幹部和職工進行捐款，兩天時光，籌集資金2萬餘元，在最短的時光幫忙該職工湊齊了手術費，使他手術得以順利進行。事後，該職工及家人逢人便説：沒有工會組織的關懷，我們全家就度但是那個坎兒。我們用實實在在的行動温暖着職工的心，我們工會因此被廣大職工視為職工之家，我也被大家親切地稱呼為職工羣眾的貼心人。

職工羣眾的事情無小事，只要我們帶着職責，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務，把服務職工、幫扶職工作為我們工作的出發點和落腳點，這樣才能得到職工的信賴和支持。

我也深深感到，民心是桿秤，他能夠稱出一名工會幹部在基層職工羣眾心目中的份量。

職工的代言人

從事工會工作，務必要有鍥而不捨、真抓實幹的精神，要真正把職工羣眾當成自我的兄弟姐妹，在心上做文章才能得到職工羣眾的認可。那麼如何關心職工羣眾的生活，維護好職工羣眾的切身利益，持續正常和諧的勞資關係，這也是我在工作中用心探索、實踐的課題。

去年，是我區建築行業開展工資羣眾協商工作的第一年，也是我擔任區建築企業工會聯合會工會主席的第一年。我上任後不久，便接到了在建築行業開展工資羣眾協商的重點工作任務。當我初聽到建築企業、工資羣眾協商這個詞彙時，滿腦子全都是問號。因為建築企業多半是民營企業，法人代表個個都是大老闆，資產都在數千萬甚至數億元。平時接觸都很難，別説代表建築工人同他們協商工資了。於是我帶着各種各樣的理由找到區總工會的領導，將困難説了一大通，證明此項工作難度之大無法勝任。區總工會領導耐心地將開展工資羣眾協商工作的好處和重點以及措施方法等與我進行了詳實的交流。我又透過進一步的學習有關政策。深感作為一名建築工會聯合會主席的職責重大。個性是在新形勢下維護好農民工的合法權益更不能懈怠。

當此項工作向其他企業延伸時，企業經營者根本不予理解和配合，並且提出了很多刁鑽的問題製造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標是隻要能與企業老總見上方，就是邁向協商成功的第一步，我就有信心完成協商。可結果卻不是我想象的那麼簡單順利，我多次被很多企業老總以種種理由和藉口拒之門外。記得有一次某企業工作人員聽到我們的來意後謊稱老總出門，讓我們找其他副總和分公司領導，就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待，企業工會主席告知我們老總根本沒有出門，是有意迴避。並説：我也是拿老總工資的，當我向老總説工資羣眾協商工作時被嚴厲的批評一通，老總説：企業是我的，效益好了我自然給漲工資，用不着你來跟我談，我再也不敢找領導了。得知此狀況後，我先打電話與企業老總交流幾次，明顯聽出他不耐煩語氣，我真誠的懇請對方見面，最後獲准。好不容易見面後，一開口便説：請你的領導同我談吧，當時，我別提有多尷尬，心裏個性難受，但是為了協商工作順利進行我儘量持續微笑，並開玩笑的説到：-

您連我與您説話的頁頁機會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學習收穫還不少，您的員工對您的評價很高，您是一位有職責心的領導在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯合會應當大力宣傳你們的好做法。企業老總聽後臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業為例講述協商過程和協商的好處，打消了他的顧慮，談判得以順利進行。

還有各別企業對工資羣眾協商產生誤區，認為簽訂後如果企業效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎樣辦，針對這一顧慮我們進一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們為職工辦好事的思想，企業要發展，離不開職工的支持，職工工資漲了，幹勁足了，企業效率就上去了，直到企業老總們表示盡心盡力的做好此項工作。

歷時一個多月，建築企業工會聯合會代表18家建築企業職工方與18名企業法人或委託代理人簽訂了工資羣眾協議書。值得欣慰的是，本次工資羣眾協商涉及到一線農民工8234人，工資增幅度為20%;管理人員600人，工資增幅率到達10%。

黨和政府的橋樑紐帶

勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量，用心血與汗水，建設國家，創造財富，也鍛造自我。工會在其中的動員組織和教育引導作用至關重要。

工會組織起來，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學習黨的方針政策，開展了各類*、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自我的職責和任務，擺正了國家、羣眾、個人三者之間的利益關係，改善了職工的思想作風、工作作風，提升了他們的大局意識、服務意識和奉獻精神。

我們組織本系統職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，個性是專業技術人員，對他們進行了多次業務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業技能。透過這些活動，充分調動了廣大職工的用心性，發揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不一樣崗位職工的工作水平，樹立了企興我榮、企衰我恥的觀念。為了增強職工的凝聚力和向心力，透過職工之家建設這個平台，多次組織開展了形式多樣的運動會、知識競賽、文藝演出等活動，豐富了職工的文化生活。

一年來，我本着對局黨委、對上級工會、對職工高度負責的態度，用心探索、勇於開拓，緊緊圍繞企業中心工作，開展民主管理，按時為職工交納養老保險、失業保險、生育保險、醫療保險及公積金等。同時用心組織職工參加重大疾病互助活動，用心推行廠務公開，企業安全生產等工作。

我自擔任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自我的愛心、真心獻給了我熱愛的工會事業，以創先爭優的幹勁實踐着一名共產黨員的忠誠和職責鑄就和凝聚着黨和政府聯繫職工的橋樑和紐帶，用實際行動甘當職工的孃家人和貼心人。

20xx優秀工會主席述職報告各類報告

最後，感謝市總和在座的各位領導對我的關心支持，個性是給我這樣一次彙報工會工作做法的機會，祝願我們工會的各項工作透過創先爭優活動的開展再上新台階，再創新輝煌。

會長述職報告 篇11

尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：

大家下午好，首先，請允許我最後一次代表蘭亭書法協會、和胡到來表示歡迎和感謝。今天，我們在這裏隆重召開書法協會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新一屆協會班子，為書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組，我親任工作組組長，各參加競選的大一干事經過了動員會、遞交相關、書法水平考核等重重把關，今天終於迎來了換屆大會。在此換屆大會之際，由我代表書法協會第八屆班子做，報告共四個方面，報告如下：

第一方面，協會管理。協會管理是一個重點，俗話説“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協會專門開會研究，在第八屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會幹部分權，形成了孫會長和王會長主抓日常教學，孫會長和郭會長主抓活動開展，霸會長牽頭汽車系工作，賈會長牽頭經管系工作，喬長主管協會經費開支的良好工作局面，實現協會有序發展。

八屆領導班子二次會議上，協會繼續深化組織機構改革，提出增設理事會的設想，在大一干事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一干事從會員到理事再到常務理事，最後到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的積極性，為協會保留了一大批幹事力量。協會管理是以日常會員練字為核心，協會通過日常教學培養了一批書法人才，會員們的書法水平和書法知識大大提高。

第二，活動方面。書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點，協會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-20xx年活動規劃》，把一年的活動及時間予以規劃，協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號，提高了協會知名度。

協會通過八週年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位，讓所有學生幹部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座，首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備，成功舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會大學生書畫展，書畫展耗資六百餘元，參與高校11所，書畫展提高了協會在校外的知名度，樹立了書協的王牌活動。

協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師範大學翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花，我們也為之自豪。

第三，基礎設施和其他方面。協會在第八屆領導班子上台以來，也提出改善協會基礎設施，在協會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯台、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面，協會以八週年成果展為契機，重新整理和新添協會檔案多項。新設協會博客，並堅持更新和管理，得到了校內外老師和書法同仁們的好評，協會博客也成功實現了與系網站連接，這方面更是走在其他社團的前列。

第四，整體。過去的一年是不平凡的一年，是協會繼往開來，實現轉型發展的一年，書協這片沃土在第八屆領導班子的辛勤耕耘下，結出了一個又一個的美麗果實。縱觀協會發展，也結合今年的工作來説，我們也存在許多不足，例如日常會員教學還欠專業化，固定活動室等硬網設施還欠完善，活動社會影響力與省內外院校書協組織相比差距較大等問題，這些也是我們繼續努力的地方，也是我們協會工作取得新高度的突破點。

回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常説“是濤哥成就了書協”，而我想，那只是出於一份愛，因為我愛書協。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我説“你昨天晚上説夢話了”，我問“我説的什麼”。他説“你喊張學程、張帥，讓他們拿什麼東西，幹什麼活”。實際上，我和我們在場的大家一樣，都對書協有了感情。想想走過的路，我一個書協兩個宣傳部，多少個夜晚寫寫到12點，國龍更是為書協瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常説“下輩子再當會長，可千萬不當書協的會長了”，實際上説句心裏話，我當書協會長不後悔，如果有機會，我還會選擇書協。

最後，我對下一屆領導班子提兩點期望：一，協會內部一定要團結，團結只會贏沒有輸;二，做學生幹部要謙和，做工作要認真。

報告最後，祝福我們的書法協會明天更輝煌，祝願第九屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。

我的報告完畢，謝謝大家。

述職人：

20xx年xx月xx日

會長述職報告 篇12

尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：

大家下午好，首先，請允許我最後一次代表蘭亭書法協會、和胡到來表示歡迎和感謝。今天，我們在這裏隆重召開書法協會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新一屆協會領導班子，為書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組，我親任工作組組長，各參加競選的大一干事經過了動員會、遞交相關材料、書法水平考核等重重把關，今天終於迎來了換屆大會。在此換屆大會之際，由我代表書法協會第八屆領導班子做述職報告，報告共四個方面，報告如下：

第一方面，協會管理。協會管理是一個重點，俗話説“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協會專門開會研究，在第八屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會幹部分權，形成了孫會長和王會長主抓日常教學，孫會長和郭會長主抓活動開展，霸會長牽頭汽車系工作，賈會長牽頭經管系工作，喬祕書長主管協會經費開支的良好工作局面，實現協會有序發展。八屆領導班子二次會議上，協會繼續深化組織機構改革，提出增設理事會的設想，在大一干事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一干事從會員到理事再到常務理事，最後到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的積極性，為協會保留了一大批幹事力量。協會管理是以日常會員練字為核心，協會通過日常教學培養了一批書法人才，會員們的書法水平和書法知識大大提高。

第二，活動方面。書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點，協會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-20xx年活動規劃》，把一年的活動及時間予以規劃，協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號，提高了協會知名度。協會通過八週年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位，讓所有學生幹部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座，首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備，成功舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會大學生書畫展，書畫展耗資六百餘元，參與高校15所，書畫展提高了協會在校外的知名度，樹立了書協的王牌活動。協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師範大學翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花，我們也為之自豪。

第三，基礎設施和其他方面。協會在第八屆領導班子上台以來，也提出改善協會基礎設施，在協會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯台、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面，協會以八週年成果展為契機，重新整理和新添協會檔案多項。新設協會博客，並堅持更新和管理，得到了校內外老師和書法同仁們的好評，協會博客也成功實現了與系網站連接，這方面更是走在其他社團的前列。

第四，整體總結。過去的一年是不平凡的一年，是協會繼往開來，實現轉型發展的一年，書協這片沃土在第八屆領導班子的辛勤耕耘下，結出了一個又一個的美麗果實。縱觀協會發展，也結合今年的工作來説，我們也存在許多不足，例如日常會員教學還欠專業化，固定活動室等硬件設施還欠完善，活動社會影響力與省內外名牌院校書協組織相比差距較大等問題，這些也是我們繼續努力的地方，也是我們協會工作取得新高度的突破點。回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常説“是濤哥成就了書協”，而我想，那只是出於一份愛，因為我愛書協。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我説“你昨天晚上説夢話了”，我問“我説的什麼”。他説“你喊張學程、張帥，讓他們拿什麼東西，幹什麼活”。實際上，我和我們在場的大家一樣，都對書協有了感情。想想走過的路，我一個書協兩個宣傳部，多少個夜晚寫材料寫到12點，國龍更是為書協瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常説“下輩子再當會長，可千萬不當書協的會長了”，實際上説句心裏話，我當書協會長不後悔，如果有機會，我還會選擇書協。

最後，我對下一屆領導班子提兩點期望：一、協會內部一定要團結，團結只會贏沒有輸;二、做學生幹部要謙和，做工作要認真。

報告最後，祝福我們的書法協會明天更輝煌，祝願第九屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。

我的報告完畢，謝謝大家。

會長述職報告 篇13

尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：

大家下午好，首先，請允許我最後一次代表蘭亭書法協會、和胡到來表示歡迎和感謝。今天，我們在這裏隆重召開書法協會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新一屆協會領導班子，為書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組，我親任工作組組長，各參加競選的大一干事經過了動員會、遞交相關材料、書法水平考核等重重把關，今天終於迎來了換屆大會。在此換屆大會之際，由我代表書法協會第八屆領導班子做述職報告，報告共四個方面，報告如下：

第一方面，協會管理。協會管理是一個重點，俗話説“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協會專門開會研究，在第八屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會幹部分權，形成了孫會長和王會長主抓日常教學，孫會長和郭會長主抓活動開展，霸會長牽頭汽車系工作，賈會長牽頭經管系工作，喬祕書長主管協會經費開支的良好工作局面，實現協會有序發展。八屆領導班子二次會議上，協會繼續深化組織機構改革，提出增設理事會的設想，在大一干事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一干事從會員到理事再到常務理事，最後到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的積極性，為協會保留了一大批幹事力量。協會管理是以日常會員練字為核心，協會通過日常教學培養了一批書法人才，會員們的書法水平和書法知識大大提高。

第二，活動方面。書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點，協會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-20xx年活動規劃》，把一年的活動及時間予以規劃，協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號，提高了協會知名度。協會通過八週年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位，讓所有學生幹部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座，首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備，成功舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會大學生書畫展，書畫展耗資六百餘元，參與高校15所，書畫展提高了協會在校外的知名度，樹立了書協的王牌活動。協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師範大學翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花，我們也為之自豪。

第三，基礎設施和其他方面。協會在第八屆領導班子上台以來，也提出改善協會基礎設施，在協會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯台、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面，協會以八週年成果展為契機，重新整理和新添協會檔案多項。新設協會博客，並堅持更新和管理，得到了校內外老師和書法同仁們的好評，協會博客也成功實現了與系網站連接，這方面更是走在其他社團的前列。

第四，整體總結。過去的一年是不平凡的一年，是協會繼往開來，實現轉型發展的一年，書協這片沃土在第八屆領導班子的辛勤耕耘下，結出了一個又一個的美麗果實。縱觀協會發展，也結合今年的工作來説，我們也存在許多不足，例如日常會員教學還欠專業化，固定活動室等硬件設施還欠完善，活動社會影響力與省內外院校書協組織相比差距較大等問題，這些也是我們繼續努力的地方，也是我們協會工作取得新高度的突破點。回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常説“是濤哥成就了書協”，而我想，那只是出於一份愛，因為我愛書協。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我説“你昨天晚上説夢話了”，我問“我説的什麼”。他説“你喊張學程、張帥，讓他們拿什麼東西，幹什麼活”。實際上，我和我們在場的大家一樣，都對書協有了感情。想想走過的路，我一個書協兩個宣傳部，多少個夜晚寫材料寫到12點，國龍更是為書協瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常説“下輩子再當會長，可千萬不當書協的會長了”，實際上説句心裏話，我當書協會長不後悔，如果有機會，我還會選擇書協。

最後，我對下一屆領導班子提兩點期望：一，協會內部一定要團結，團結只會贏沒有輸;二，做學生幹部要謙和，做工作要認真。

報告最後，祝福我們的書法協會明天更輝煌，祝願第九屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。

我的報告完畢，謝謝大家。

會長述職報告 篇14

各位領導，同志們：

20xx年，省個體勞動協會、省私營企業協會，在局領導、李會長直接領導和局機關各有關部門的幫助下，以爭創“五個一流”為目標，堅持“自身建設好，作用發揮好，社會形象好”的宗旨和“以人為本、內強素質；創新務實，外樹形象”的工作思路，在深化“自我教育、自我管理、自我服務”、加強協會自身建設，拓寬為會員服務領域等方面做了大量工作，對促進全省民營經濟的健康發展發揮了積極作用，贏得了各級黨委、政府及有關職能部門的好評，贏得了廣大個體工商户和私營企業的信賴。

下面，我簡單彙報一年來的幾項工作：

一、促發展：積極幫助會員實施營銷戰略，努力擴大個私企業產品銷售渠道

隨着市場經濟體制的日益形成，企業的發展越來越需要一個良好的發展平台，怎麼推出廣東個體、私營企業及其產品，我們多次進行了積極有益地探索。一年來，我們聯合各地級以上市協會多次組織和舉辦了招商引資活動和博覽會。去年4月，組織廣州、深圳、佛山、江門、湛江等市近40位企業家赴西安參加了第八屆中國東西部合作與投資貿易洽談會。7月，組織深圳、潮州、陽江等市20多家企業參加了第五屆中國青海結構調整暨投資貿易洽談會；組織廣州、深圳、珠海、中山、江門、惠州、河源、韶關等市200多家企業參加了泛珠三角經濟貿易洽談會。8月，組織廣州、深圳、佛山、清遠、茂名、江門等市100多家企業組成“百傢俬企”小平故里行招商引資活動。10月，組織企業參加首屆中國中小企業博覽會，全省各地級市協會都組織企業參加了所在地政府的組團。另外，我們還組織企業參加了廣西、湖南、湖北、四川等地的各種經濟貿易活動。這些活動都在社會上引起了強烈反響，也取得了較好的經濟效益。通過這些活動，不少企業在全國各地建立了分公司、連鎖店、經銷網和有了眾多的固定客户，為企業擴大生產經營規模建立了一定的基礎。

二、提形象：宣傳個體私營經濟地位作用，引導個私企業內強素質、外樹形象

一是積極宣傳個體私營經濟的地位作用。去年年初，我們與社科院、省工商局聯合編輯了《廣東省民營企業發展藍皮書》正式發行，該書全面反映了我省個體私營等非公有制經濟發展狀況。去年7月份，我們還深入企業調研，撰寫了《關於促進廣東省個體私營經濟發展的報告》，該報告詳述了我省個體私營經濟的重要作用和地位，以及存在的問題和發展對策，在省局通訊上登出後，得到了省委、省政府領導的重視，在全省引起了一股大力貫徹落實全省民營經濟工作會議精神的*。另外，我們還在國內各報刊和雜誌上發表了多篇有關個體私營經濟重要性和加快個體私營經濟發展的文章，在社會上引起強烈反響，有的文章還被多家刊物採用。各地級以上市也在這些方面進行了積極的探索。通過眾多的宣傳，全省各地“歧私”、“恐私”、“慢私”的現象日漸減少，重視個體私營經濟、積極支持和鼓勵個體私營經濟發展的氛圍逐漸形成。

二是認真開展各種豐富多彩的活動。協會活力在於活動。一年來，各級協會舉辦了一系列活動，包括研討會、年會、參展、國際交流、培訓等多種形式。協會舉辦的活動，策劃精心，籌備認真，會員支持，參加踴躍，卓有成效，用豐富多彩、生動活潑的實例展示了民營企業“創新產品，精益求精；裝扮生活，多姿多彩；良性競爭，互相促進”的追求與理念，既豐富了會員的精神生活，也在社會樹立了民營企業的良好形象及其從業人員的良好素質與風範。

三是狠抓職業道德建設，引導企業積極回報社會。一年來，我們在各地持之以恆地在會員單位中開展了“青年文明號”、“文明經營户”、“光彩之星”等爭先創優活動，不斷深化了廣大會員愛國敬業、守法經營、誠實勞動、優質服務、樂於奉獻的意識，會員的整體素質得到了加強。在抓好職業道德教育的同時，各級協會還積極引導企業回報社會。去年4月以來，省協會響應省委、省政府號召，在省局領導的支持下，組織全省私營企業為“十項民心工程”捐出善款2300多萬元。在協會的帶動下，不少企業主還通過其它形式回報社會。這些扶貧濟困活動，使個體私營企業在廣大老百姓的心裏留下了很好的印象，也在廣大會員和羣眾心中樹立了工商、個協、私協的良好形象。

四是不斷樹立典型，充分發揮榜樣的帶動力量。個體工商户、私營企業隊伍龐大，良莠摻雜，如何讓更多企業好的更好，不好向好發展，從而整體提高個體私營企業素質，不斷樹立典型，發揮榜樣的帶動力量，影響一大片企業朝着健康的方向發展，很重要也很必要。去年5月，省協會與省工商局、共青團省委聯合新命名和繼續認定了49家企業為20xx年度廣東省個體、私營系統青年文明號。各地級以上市協會也都命名和認定了市級青年文明號。實踐證明，樹立典型對促進我省民營企業向着健康方向發展具有很積極的意義，起到了非常好的效果。“青年文明號”已經成我省個體私營企業中一個非常響亮的品牌。

五是開展各項培訓和研討會，幫助企業提高經營管理水平。一年來，省協會開辦了30多期財務、計算機培訓班和職稱評審研討會，還組織了一次私營企業赴中央黨校學習。這些講座、培訓班、研討會都有效地幫助企業提高了經營管理水平和企業素質，增強了企業競爭優勢，得到了他們的踴躍參與。

三、重*：切實維護會員合法權益，為會員生產經營提供安全保障

積極為會員提供法律服務，維護會員的合法權益，是個協私協應盡的義務和責任。省協會於去年成立了廣東省個體勞動者協會、私營企業協會*工作委員會，並根據1999年6月7日廣東省第九屆人民代表大會常務委員會公告第49號《廣東省個體工商户和私營企業權益保護條例》出台了《廣東省個體私營企業*工作暫行辦法》，同時要求各地級市協會成立相應機構，縣級協會有條件的也要成立相應機構。一年來，我省各級協會在*工作中，共為會員挽回損失近3億元。*工作的廣泛開展，使我省侵犯個體私營經濟權益的事件得到了一定程度的遏制，使眾多的個體私營企業主能安心生產經營，為做大做強企業免除了後顧之憂。

四、助融資：搭建銀企交流平台，為企業解決融資瓶頸

融資困難問題一直是我省民營經濟發展的障礙，為切實解決這個問題，我們做了兩方面的努力。一是爭取金融部門的支持。通過多次的溝通，很多金融組織都以個體私營企業為主要信貸對象，許多縣和鄉鎮還與當地工商銀行合辦儲蓄所，有針對性地為會員辦理儲蓄業務。二是積極建議政府有關部門放寬財税和信貸政策，對私營企業實行“雙定”為主，記帳計徵為輔的徵税方式，一定一年不變，同時允許私營企業用房產、財產和有價證券作抵押或以有擔保能力的企業作擔保辦理貸款。三是通過舉辦博覽會等形式邀請金融部門參會。這些都為私營企業的發展提供了極大方便和有力保障，近年來，貸款、融資難的問題得到明顯好轉。

五、辦實事：強化日常服務和扶危濟困工作，讓企業享受到“孃家人”的温暖

除了宣傳個體私營經濟地位作用，引導他們樹立良好社會形象，為企業*和幫助融資外，日常服務仍是我們工作的重點。一年來，我們在代轉户口，初、中級職稱的評審、認定，檔案掛靠和會計證的申領、換證、年檢及辦理邊防證、出國出境證明等方面做了大量工作。通過這些日常服務工作，為我省個體私營經濟的發展減少了許多不必要的麻煩，讓他們切實感覺到了工商和協會對他們的關心和愛護，感覺到自己在市場經濟的大風大浪中並非孤軍奮鬥、孤立無援。

六、抓黨建：積極實踐與探索，讓黨旗在個私企業高高飄揚

黨員在羣眾的心中一直是光榮的象徵，黨員的先鋒模範作用在我國解放戰爭和社會主義經濟建設等時期都發揮了主導作用，在已經成立黨組織的企業裏，黨員的先鋒模範作用是帶動企業成員奮勇向前，為企業爭作貢獻的重要力量，黨的文化成為了這些企業的文化核心，為企業的發展壯大發揮了重要作用。如廣東元邦集團公司黨委，在企業內部就發揮了極其重要的作用，受到了集團公司董事長的重視，而該黨委也被省直工委評為全省非公有制企業黨組織模範單位。在今後的黨建工作中，我們將積極探索與實踐，讓黨旗在更多的企業中高高飄揚。

七、強協會：深入開展“三樹立、五落實”活動，加強協會自身建設

加強和完善協會組織的自身建設，是做好協會工作、發揮好協會職能作用的基礎和保證。我們從以下三個方面進行了探索和實踐：一是抓好“三樹立、五落實”活動。根據省局機關“三樹立、五落實”教育的部署，我們從去年4月下旬開始，全體工作人員認真學習了《呂成賢局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的講話》、《李學同副書記在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的講話》、《黃宏耀副局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會的講話》、《省直機關“三樹立、五落實”主題教育活動工作方案》、《關於開展“三樹立、五落實”主題教育大討論的實施意見》、《科學發展觀、正確政績觀、科學人才觀學習教育讀本》等，從領導到工作人員，都緊密結合實際作了發言，都表示了對這項活動的高度重視。各人還對照協會要“自身建設好，作用發揮好，社會形象好”的工作目標，聯繫實際，敢於揭短，通過民主座談、領導點、自己查、互相幫等多種形式，推心置腹、開成布公、心平氣和的進行了討論，認真地查擺了最近兩年來協會自身建設中存在的主要問題，增強了改正缺點的緊迫感。為協會進一步開展工作打下了很好的基礎。二是狠抓“四有”落實工作。省協會在加強協會系統組織機構建設方面，始終把抓“四有”落實放在首位。經過堅持不懈的努力，省、市、縣（市、區）和基層協會組織機構不斷得到完善和加強，逐步統一了協會系統的設置，完善和建立了崗位責任制度、學習例會制度、理事和常務理事會議制度等，確保了協會職能作用的發揮和“三自”任務的完成。三是加強協會領導班子建設。對協會班子的建設，各級工商局十分重視，省協會有針對性地對一些市、縣（區）協會的領導班子、機構建設等方面的問題向各地工商部門的領導提出建議，使他們不斷地把那些年富力強、熱愛協會工作、思想政治素質好、有一定工作能力的同志選派到各級協會領導崗位上來。去年3月份，省協會還召開了“全省省市縣個協私協三級祕書長培訓班”，各地級以上市及省直屬協會祕書長、部分縣級協會祕書長等90多人蔘加了學習。通過這次培訓，有效地提高了協會幹部隊伍的思想認識、業務素質和堅定了他們做好協會工作的決心。

八、去年工作的幾點經驗和體會

去年的工作中，主要有如下五點經驗和體會：一是抓好思想政治教育是確保隊伍戰鬥力的關鍵。隨着個體私營經濟的快速成長，個協私協的任務越來越重，建設和培養一支思想作風硬業務能力強的個協私協隊伍，是協會開展各項工作的基礎。因此，去年我們始終把加強協會隊伍思想政治工作放在首位，按照省局安排，以“三樹立，五落實”主題教育活為契機，通過學習、查擺、座談等形式，不斷提高了隊伍的工作積極性和業務水平。二是切實解決基層工作中的困難。省個協、私協本身的會員不多，各項工作的開展，很大程度上需要基層的支持和配合，基層工作的好壞，必然直接影響省協會的工作質量。因此，在去年我們多次地深入基層調研，在服務、*、活動、日常工作指導等多個方面對他們給予了有力的支持。三是敢抓熱點、難點問題，幫助會員解決深層次問題。個體私營經濟的快速發展，也必然導致許多熱點、難點問題。針對侵權多、恐私多、拓展市場難等實際情況，去年我們成立了*委，與省社科院合作編輯了《廣東省私營企業發展藍皮書》，撰寫了《關於促進廣東省個體私營經濟發展的調研報告》和開展了多次招商引資活動。四是培養推廣典型，當好企業“輔導員”。針對一些個體私營業者思想道德素質低，某些思想工作骨幹素質差的實際，我們一方面通過深入會員之中，走訪了會員中湧現出來的好人好事，樹立典型，弘揚正氣，及時報道，以點帶面，對他們予以正面影響；一方面積極開展各項培訓活動，幫助會員在思想素質、業務技能方面進行了提高。五是關心體貼會員，強化扶危濟困工作。個體私營企業中，有老黨員老榮軍先進個體勞動者，有特困户殘疾人，還有遭受水災火災等天災人禍的困難會員。針對這些實際問題，我們一方面從協會會員費中抽出部分經費予以幫助，一方面發動其他經濟狀況較好的會員發揮共同致富、扶危濟困精神，對困難會員予以幫助。正是因為在這幾個方面進行了不懈努力，促使我們去年工作的開展取得了較好的成績。

以上是我的述職報告。回首去年，雖然我會在省局的領導下做了一些工作，取得了一點點成績，但還存在許多不足：一是政治理論學習上還缺乏刻苦鑽研精神，一年來雖然學習了一些政治理論書籍，但結合工作需要和變化，系統地掌握馬克思列寧主義和黨的路線、方針、政策，更深層次地探討一些理論特別是黨對發展個體私營經濟的理論問題還不夠。二是在指導基層協會建設上措施還不夠有力，研究基層協會問題，分析基層協會形勢，宣傳基層協會典型，及時解決基層協會的困難和有針對性地開展工作還需加強。20xx年，我要在xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的指導下，根據局黨組的工作部署和呂成賢局長爭創“五個一流”的要求，決心在三個方面去努力工作：一是把握靈魂；二是抓住重點；三是強化建設。所謂把握靈魂，就是要認真學習、深刻理解xx大關於非公有制經濟的論述，毫不動搖地抓好促進個體私營經濟發展的各項工作；所謂抓住重點，就是要繼續貫徹落實好省有關發展民營經濟政策，解決一些深層次問題；所謂強化建設，就是要抓好協會的自身建設，包括思想建設、組織建設，更好地發揮職能作用。

謝謝大家！

會長述職報告 篇15

自××年月到協會工作以來，在局黨組的正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和上級機關的各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強政治理論學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和政策能力。按照局黨組提出的要求，與時俱進，創新發展。近三年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經濟效益。

一、堅持政治理論學習。努力完成黨組和機關黨委佈置的理論學習計劃，在組織全體幹部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出企事業改革發展的意見建議，並積極撰寫有關社團發展的文章，探討社團發展的思路。

二、堅持貫徹民主集中制的原則。協會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現黨組的要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。

三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領導幹部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業才能永往直前，我們的國家才會興旺發達。中央在懲治*，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，作為一級機構的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育幹部職工做清白的人，老實的人，不要在經濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。

四、堅持做好羣眾的思想政治工作。協會不大，但分四大塊，一是協會本部（二個協會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協會由成立之初—人逐步發展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由於人員素質教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關係到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，瞭解他們的思想動態、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決職工思想上出現的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。

五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項事業協調發展

一是大力推進培訓工作的開展，根據局長辦公會議紀要精神，為全力將機關係統內及對企業的各項培訓工作做好，在充分調研的基礎上，結合協會的實際，及時制定了培訓工作暫行管理辦法，使機關原培訓工作納入了統一管理的渠道，理順了工作關係，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質量，密切了與機關各部門和企業參訓人員的關係。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近餘人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國報檢員資格統一考試工作中，先後在全省內組織考試次，無論是從人員培訓質量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環節，均未發生任何問題，得到了國家質檢總局考核委的良好評價，並對我局的組織管理模式給予了充分肯定。本站版權所有

二是積極推進進出口企業網的開發。為更好地為進出口企業服好務，發揮協會在政府與企業間的橋樑紐帶作用，搭建為企業服務的平台，在一無資金，二無人員的情況下，努力協調，加強溝通，夜以繼日，勤奮工作，與電子信息研究院共同開發建立了“進出口企業網”。自××年月對外發布以來，通過不斷完善內部管理，強化對外宣傳的力度，加強技術交流等措施，網站的知名度不斷提高，相關鏈接從過去的幾十個、幾百個增加到目前的多個，網站的鏈接會員逐年增多，有的主動找上門來與我們聯繫，要與我們合作。網站的訪問量比以往翻了一番。全國各檢驗檢疫協會有十幾家來我局進行交流學習，國家局協會就網站的建設問題派專業人員兩次來局進行協商。××年月，國家局協會陳會長、陳祕書長同時來協會檢查指導工作，並就網站建設問題進行探討，對協會網站建設取得的效果給予了高度讚揚。在××年月海南組織的信息工作年會上，網站建設作為大會的主題發言在會上進行了經驗介紹。目前，網站各類會員近餘家，動態信息上傳總計餘條，瀏覽網站的人數約計多人次，在“百度”等各大搜索引擎搜索，該網站均排在前幾名。鑑於網站所取得的業績，國家局協會擬將我會進出口企業網納入國家局協會的網站。省民政廳王廳長在全省民間組織負責人會議講話中對網站建設給予了肯定，他指出：“出入境檢驗檢疫協會以企業的實際需求為目標，從方便企業開展對外貿易入手，建立了‘進出口企業網’。在網站的設計風格、欄目設置、內容覆蓋等方面都得到了有關部門的充分肯定，在全國檢驗檢疫系統行業內居地位”。

三是穩妥推進諮詢業務開發。恆通諮詢中心××年月正式劃歸協會管理。納入協會管理初期，很多工作需要理順，制度需要從新建立，經營方式要改變，虧損的業績要扭轉。根據當時的現狀，為儘快改變舊貌，煥發出良好的精神面貌，扭轉諮詢市場低迷混亂的現狀，實現扭虧為盈，在激烈的競爭市場中站穩腳跟，必須創新工作思路，不斷拓展新的業務領域，把劣勢變為優勢，將被動轉為主動，改變被動局面。為此，首先從抓規章的建立、內部管理、市場的經營方式入手。先後制定了內部管理制度項，市場經營、獎勵、分配政策若干，加強與機關各處室的溝通聯繫。通過自身的不懈努力，由最初移交協會管理時的虧損十幾萬元，到上前實現創收營業額近多萬元，利潤多，由原來年自主開發—家，上升到年自主開發家的好業績。儘管與有關部門相比在開發數量上還有較大差距，但在不同情況和管理模式的情況下，達到和實現上前的效果，是非常難能可貴的。在做好諮詢工作的同時，還主動自主開發了技術服務以及新領域的業務工作（、），也兩樣取得了很好的業績。

四是有效地促進了瑞通公司業務的開展。隨着業務建設的深入發展，完成了祥瑞消毒分公司的業務劃分和開業運行；從規範管理、長遠發展考慮對瑞通公司完成了註冊資金的增資，經營範圍、税務登記的變更手續；整頓了衞生除害處理業務，完善了管理體制，規範了操作規程；為加強公司發展的後勁，根據局黨組的指示精神，完成了與黃驊港煤二期採製樣合作投資項目；針對京唐港業務量大的特點，在經過考察和調研的基礎上，完成了瑞通公司唐山海港分公司的管理，研究制定了《瑞通公司分支機構管理辦法》，為推動瑞通公司業務發展及內部管理的正規化產生了積極影響。

五是建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什麼經驗可以借鑑，為充分發揮好協會的橋樑紐帶作用，真正成為企業會員單位的知心朋友，從協會成立之初，就非常注重基礎性建設，狠抓內部管理，不斷提*部職工的整體素質，提高人員的服務意識、服務質量和水平。近三年來，發展會員近餘家，制定有關規章制度（含下屬兩個公司）多項，並彙總冊發給員工人手一冊。按照社團組織管理規範，做到了每年召開一次理事大會，報告協會工作，聽取企業的意見建議，不斷改進工作方法。深入企業一線，幫助企業協調解決工作上的難題，尤其是網站的創建，為方便企業及時掌握和了解檢驗檢疫動態以及國家在出入境方面的法律、法規、政策，提供了良好的服務，受到了會員單位的好評。

存在問題：一是由於工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“三會一課”制度等；二是在工作中對有些政策規定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。

隨着我國社會主義市場經濟的不斷深化，經濟全球化的不斷髮展，檢驗檢疫事業進入了新的發展機遇期，協會作為整個事業發展的一部分，必將有所作為，事業一定會取得更快發展。根據工作需要，局黨組決定本人由協會到衞檢處工作，為了顧全大局，以整體利益為重，我服從組織的決定。到新的環境、新的崗位工作，本人將繼續發揚過去的優良作風，不懈努力，追求更好的目標，以不一個普通共產黨員的稱號，做好自己的本職工作，帶好隊伍，不負黨組的期望。

會長述職報告 篇16

一、民心是桿秤

作為一名區基層工會主席，我時刻想到的就是職工羣眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領導和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你説“官話”，務必一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設成職工最温暖的家。

我和我的同事們堅持深入基層職工家裏，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產、生活中的實際困難。，我們共走訪慰問了困難職工110户，組織全局幹部職工參加各類捐款20餘萬元。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會幹部都會去探望；凡是離退休工會幹部過生日，我們都會去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局幹部職工捐款獻愛心。

去年，基層工會某職工因患重病需進行手術，但手術費用高達10餘萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術費用，病者親人愁得火急火燎。當我們得知狀況後，啟動應急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時，組織發動區城建局及基層單位幹部和職工進行捐款，兩天時光，籌集資金2萬餘元，在最短的時光幫忙該職工湊齊了手術費，使他手術得以順利進行。事後，該職工及家人逢人便説：“沒有工會組織的關懷，我們全家就度但是那個坎兒。”我們用實實在在的行動温暖着職工的心，我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工羣眾的貼心人”。

職工羣眾的事情無小事，只要我們帶着職責，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務，把服務職工、幫扶職工作為我們工作的出發點和落腳點，這樣才能得到職工的信賴和支持。

我也深深感到，民心是桿秤，他能夠稱出一名工會幹部在基層職工羣眾心目中的份量。

二、職工的代言人

“從事工會工作，務必要有鍥而不捨、真抓實幹的精神，要真正把職工羣眾當成自我的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工羣眾的認可。那麼如何關心職工羣眾的生活，維護好職工羣眾的切身利益，持續正常和諧的勞資關係，這也是我在工作中用心探索、實踐的課題。

去年，是我區建築行業開展工資羣眾協商工作的第一年，也是我擔任區建築企業工會聯合會工會主席的第一年。我上任後不久，便接到了在建築行業開展工資羣眾協商的重點工作任務。當我初聽到建築企業、工資羣眾協商這個詞彙時，滿腦子全都是問號。因為建築企業多半是民營企業，法人代表個個都是大老闆，資產都在數千萬甚至數億元。平時接觸都很難，別説代表建築工人同他們協商工資了。於是我帶着各種各樣的理由找到區總工會的領導，將困難説了一大通，證明此項工作難度之大無法勝任。區總工會領導耐心地將開展工資羣眾協商工作的好處和重點以及措施方法等與我進行了詳實的交流。我又透過進一步的學習有關政策。深感作為一名建築工會聯合會主席的職責重大。個性是在新形勢下維護好農民工的合法權益更不能懈怠。

4月，區建築工會聯合會召開了工資羣眾協商工作會議，同時給建築企業下發了工資羣眾協商要約書，並要求各企業工會主席務必做好工資羣眾協商宣傳動員工作，制定出切實可行的方案措施。針對建築企業的特點，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建築企業工會聯合會帶動各建築企業工會，由建築企業工會帶動全體職工；第二以點帶面，以部分建築企業協商成功模式帶動其他建築企業開展工資羣眾協商。我多次組織各建築工會主席進行工資羣眾協商業務培訓，同時向建築企業職工發放宣傳資料。為了儘快使工作初見成效，我主動與18家建築企業老總聯繫，結果僅兩家企業老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業為突破點，從而帶動其他企業順利開展協商工作。我們成功的與兩家企業簽定工資協商協議後，又轉向更加艱鉅的戰場。由於這兩家企業給我足夠的經驗力量，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。

當此項工作向其他企業延伸時，企業經營者根本不予理解和配合，並且提出了很多刁鑽的問題製造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標是隻要能與企業老總見上方，就是邁向協商成功的第一步，我就有信心完成協商。可結果卻不是我想象的那麼簡單順利，我多次被很多企業老總以種種理由和藉口拒之門外。記得有一次某企業工作人員聽到我們的來意後謊稱老總出門，讓我們找其他副總和分公司領導，就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待，企業工會主席告知我們老總根本沒有出門，是有意迴避。並説：我也是拿老總工資的，當我向老總説工資羣眾協商工作時被嚴厲的批評一通，老總説：“企業是我的，效益好了我自然給漲工資，用不着你來跟我談”，我再也不敢找領導了。得知此狀況後，我先打電話與企業老總交流幾次，明顯聽出他不耐煩語氣，我真誠的懇請對方見面，最後獲准。好不容易見面後，一開口便説：“請你的領導同我談吧”，當時，我別提有多尷尬，心裏個性難受，但是為了協商工作順利進行我儘量持續微笑，並開玩笑的説到：“-

您連我與您説話的頁頁機會都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學習收穫還不少，您的員工對您的評價很高，您是一位有職責心的領導在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯合會應當大力宣傳你們的好做法”。企業老總聽後臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業為例講述協商過程和協商的好處，打消了他的顧慮，談判

得以順利進行。

還有各別企業對工資羣眾協商產生誤區，認為簽訂後如果企業效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎樣辦，針對這一顧慮我們進一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們為職工辦好事的思想，企業要發展，離不開職工的支持，職工工資漲了，幹勁足了，企業效率就上去了，直到企業老總們表示盡心盡力的做好此項工作。

歷時一個多月，建築企業工會聯合會代表18家建築企業職工方與18名企業法人或委託代理人簽訂了工資羣眾協議書。值得欣慰的是，本次工資羣眾協商涉及到一線農民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率到達10%。

三、黨和政府的橋樑紐帶

勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量，用心血與汗水，建設國家，創造財富，也鍛造自我。工會在其中的動員組織和教育引導作用至關重要。

工會組織起來，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學習黨的方針政策，開展了各類*、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自我的職責和任務，擺正了國家、羣眾、個人三者之間的利益關係，改善了職工的思想作風、工作作風，提升了他們的大局意識、服務意識和奉獻精神。

我們組織本系統職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，個性是專業技術人員，對他們進行了多次業務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業技能。透過這些活動，充分調動了廣大職工的用心性，發揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不一樣崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強職工的凝聚力和向心力，透過職工之家建設這個平台，多次組織開展了形式多樣的運動會、知識競賽、文藝演出等活動，豐富了職工的文化生活。

一年來，我本着對局黨委、對上級工會、對職工高度負責的態度，用心探索、勇於開拓，緊緊圍繞企業中心工作，開展民主管理，按時為職工交納養老保險、失業保險、生育保險、醫療保險及公積金等。同時用心組織職工參加重大疾病互助活動，用心推行廠務公開，企業安全生產等工作。

我自擔任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自我的愛心、真心獻給了我熱愛的工會事業，以創先爭優的幹勁實踐着一名共產黨員的忠誠和職責鑄就和凝聚着黨和政府聯繫職工的橋樑和紐帶，用實際行動甘當職工的“孃家人和貼心人”。

最後，感謝市總和在座的各位領導對我的關心支持，個性是給我這樣一次彙報工會工作做法的機會，祝願我們工會的各項工作透過創先爭優活動的開展再上新台階，再創新輝煌。

會長述職報告 篇17

20xx年，在安徽省工商聯、省民政廳的正確領導和支持下，本商會認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實社團組織機構的方針政策和上級機關的各項工作部署，腳踏實地工作、服務廣大會員、加強自身建設、努力創新發展，使商會的各項工作上了新台階。

一、加強商會建設，擴大商會的規模和影響力。

(一)重視制度建設，規範自身管理

20xx年，商會非常重視各項管理制度的完善，為了進一步完善以章程為核心的內部管理機制，先後制定了《商會入會及職務晉升規則》、《商會議事規則》等規章制度，並對原有規章制度進行了梳理和修訂。

(二)落實各項會議制度。

商會的各項會議制度是充分發揮民主管理的一個議事平台，也是按照商會章程的要求保障商會會員參與，民主管理和監督權利的方式，對和諧穩定地開展商會工作，增強組織的凝聚力和向心力有着重要的作用。20xx年，商會認真落實各項會議制度並定期召開各類會議，會長辦公會議每季度召開一次，理事會會議半年召開一次，會員代表大會一年召開一次，堅持了重大事項集體研究、民主協商的決策機制。

(三)創新思維，服務會員，壯大會員隊伍。

服務會員是商會的立會之本，商會進一步增強服務意識、擴大服務範圍。小到企業人員招聘、週轉資金、原材料採購，只要是會員企業有需要，商會都會伸出熱情之手，使會員感覺到集體的力量和家的温暖。商會在20xx年中吸收了大量優秀會員企業共64家，至今，有待審批會員20多家。

(四)成立黨支部和工會組織

為發揮黨組織的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，加強黨建工作，積極響應市委組織部的號召，商會成立黨支部、工會，進一步促進商會健康、和諧發展。

二、積極開展光彩事業，提高商會公信力。

(二)積極開展各項社會公益活動，樹立良好形象。

為了傳遞社會愛心，彰顯商會企業家的社會責任，推動和發展公益慈善事業，讓更多成功的企業家致富不忘回報社會。20xx年10月商會開展了“為貧困地區學童奉獻愛心”的捐資助學活動，對安徽省長豐和霍山兩縣貧困國小生共37名，捐款金額22。2萬元。20xx年大學聯考期間，商會會員參加了“綠絲帶愛心送考”活動，共組織了8輛愛心送考車，為考高學生送去温暖和關愛。

(二)積極參與評估、評優申報工作，爭取榮譽。

20xx年，商會根據安徽省民政廳的文件要求，積極參與全省性行業協會商會評估工作和“百優社會組織”評選活動，經過細緻的申報，被評為“優秀商會”，商會評估也取得了較好的等級，激發了全體商會會員的榮譽感和自豪感，對推動商會工作更好更快的發展起到了重要作用。

三、提高商會知名度，形成品牌效應，打造品牌商會。

(一)繼續擴大銀企合作，幫助會員企業做大做強。

在幫助會員與融資機構搭建橋樑的同時，商會還積極拓展與銀行等金融機構的合作渠道，已先後與工商銀行、農業銀行、杭州銀行、興業銀行等銀行建立了長期戰略合作關係，為會員企業提供方便快捷的金融服務。通過聯手打造“銀行+商會+企業”的高效運作平台，讓更多有誠信、有融資需求的會員企業得到聯保融資，為會員解決融資難問題，並幫助企業快速高效發展。

(二)搭建更加豐富多彩的交流平台，創造價值。

為增強會員對商會的信任度和歸屬感。商會積極推動會員的互動交流，匯聚人才，整合資源，擴展商會的項目對接力度，積極參加各級政府的項目發佈會和推薦會，真正做到了為政府和企業之間架起溝通的橋樑，為會員創造商機。同時，在財務諮詢管理、企業融資、會員維權、法律援助、醫療幫扶等方面提供諮詢服務。

(三)加強商會信息化建設。

通過商會網站、簡報、會刊等有效的信息化途徑為會員與商會、商會與政府、商會與社會各界搭建交流溝通的平台。

為更好地宣傳商會各項活動，與省工商聯宣教處密切聯繫，積極投稿《工商導報》、《安徽民企》及《安徽省社會組織》等刊物，做好商會宣傳工作。加強與新聞媒體溝通聯繫，多渠道多方式積極宣傳商會會員企業。

20xx年，商會的中心工作是:認真貫徹執行黨的xx大精神，圍繞國家經濟建設和社會發展的大思路，結合商會的辦會宗旨，在服務中求創新，在創新中促發展，進一步提高商會的影響力和凝聚力，為安徽的發展作貢獻。我們着重做好以下各項工作:

一、強化商會領導班子建設

堅持會長辦公會和理事會會議制度，把理論學習作為會長辦公會和理事會的重要內容，尤其要學好黨的xx大精神和促進民營企業發展的政策法規，努力創建學習型商會，不斷提高領導班子成員的思想和政策水平。加強商會黨支部的思想和組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。

二、進一步提升商會的創新水平

在新的一年裏，商會在服務模式和管理模式要努力實現新的突破，建立更加完善的考核評價體系，從領導班子到祕書處工作人員，都要增強工作責任感和緊迫感，調動廣大會員的積極性和創造性，努力開創商會工作的新局面。

三、進一步貼近會員，多為會員辦好事、辦實事

把服務會員作為商會的中心工作來抓，使會員切身感受到商會對促進會員企業自身發展的作用。增進會員之間的交流，搭建會員活動平台，拓展會員與同業以及其他商業機構之間的貿易、投資和其他經濟活動;組織開展培訓學習活動，不定期組織會員進行開展考察和交流活動提高商會的凝聚力。

四、積極推進戰略合作伙伴的發展

繼續加強商會與簽約銀行的合作，不斷完善商會與銀行的互利共贏戰略伙伴關係，加強銀行與會員企業的對接，切實解決會員企業在經營中融資困難，為會員企業的發展保駕護航。

五、進一步做好招商引資工作

充分利用鞋業商會的影響力，介紹更多地知名企業在安徽投資興業。大力宣傳安徽經濟發展的大好形勢，使國內外廣大的企業家瞭解安徽、投資安徽，為政府招商引資工作牽線搭橋，做好以商招商工作。

六、加強宣傳工作，提高商會影響力

不斷加大對商會的宣傳力度，努力提高商會知名度和吸引力。一是通過開展社會公益活動、招商引資、經濟論壇等多種形式，擴大影響範圍，提升知名度，增強活力;二是加強與合作刊物的協作，及時報送稿件，為會員企業廣泛宣傳;三是辦好商會簡報，使其成為會員企業的一個重要展示窗口;四是辦好商會網站，全面宣傳商會的動態和各項活動。

七、加強祕書處的自身建設

祕書處是商會的辦事執行機構，加強祕書處建設是搞好商會工作的重要環節。祕書處工作人員應注重自身學習，不斷提高業務素質和工作水平;要加強祕書處的規範運作，增強服務會員的能力;認真落實商會各項制度，實現商會工作的制度化和規範化。

商會能夠出色的完成各項工作任務，在於省工商聯領導的正確指導，商會在不斷加強與省工商聯聯繫的同時，向領導部門提出以下幾點建議:

一是加強各個商會的黨組織和工會建設，使省工商聯的黨組織與商會黨組織聯繫起來，及時把省工商聯黨組的文件和政府的政策，傳達到各商會黨組織。定期召集商會黨組織成員集中學習和培訓。

二是經常舉辦非公有制經濟代表人士培訓活動，加強與省外及各兄弟商會之間的學習、交流，促進各商會共同發展。

會長述職報告 篇18

各位領導：

本人自任職至今已近兩個春秋，兩年來，在市委、市政府的親切關懷和鼓勵鞭策下，在市工商總會的直接領導和高度關注下，自身思想覺悟不斷昇華，公司發展勢頭良好，經營規模日益拓展，兩個效益顯著提高，下面就個人履職及企業進展等方面情況作以簡要彙報，請予評議。

一、加強學習、盡心履職。

個人的成長進步和事業發展繁榮離不開黨的路線方針的引導，政策法規的支持;離不開各級政府的關懷推助，社會環境的影響和薰陶。因此，不斷加強自身學習和思想改造，努力提升政策水平和展業能力尤為重要。

一是堅持勤學敏思、持之以恆。經常讀書看報瞭解時政方針。二是定期組織公司管理人員學習政策法規，提高理論水平。日積月累、潛移默化，為企業的超常發展奠定了牢固的精神支柱和堅實的理論基礎。

積極參與工商聯的各種活動，切實履行崗位職責是我們應盡的義務。儘管公司開發項目涉及多處，本人在麻城時間不多，凡是工商聯召開的會議和舉辦的活動均盡力參與和了解，凡是工商聯佈置的工作和徵集資料都盡力完成。為麻城的民營企業發展獻計獻策，為麻城的經濟建設添磚加瓦義不容辭、責無旁貸。

二、超常發展，商海揚帆。

融輝地產得益於市委市政府的重視扶持，得益社會各界的鼎力相助，項目建設日新月異，企業發展趕超預期，團隊規模不斷壯大，經濟效益和社會效益同步增長。

融輝第一城項目建設歷經八年拼搏即將收官，官邸、寶邸、和郡、名郡四大組團已經形成。玉融街、盛唐街商鋪林立、日趨繁榮，36#、38#、39#地下人防工程順利驗收，整個小區共有樓梯房和小高層38棟，總建築面積32萬平方米，截止目前，已入住居民1400户，商鋪500餘家，總人口近萬人，業主稱心滿意，經營趨勢良好。尤其是上海匯豐村鎮銀行、湖南星燁3D影城的加盟對融輝第一城市場品位的提升具有積極的促進作用。最近39號樓總面積達15600平方米的大型商場已與中國台灣客好滿(上海)商貿有限公司簽訂租賃合同，麻城最大的綜合性商場即將面世，盛大開業指日可待。

在市委、市政府的重視主導下。醖釀多年的融輝路貫通建設路建設工程終於正式啟動，融輝作為墊資單位參與其中。道路沿線房屋徵收户拆遷協議簽訂工作進展順利，徵地規劃設計等程序按計劃進行。按工程指揮部設想，力爭年前竣工通車。該路的貫通對於提升城市形象，緩解交通壓力，理順消防通道，美化商居環境，方便市民出行具有積極的推動作用。此外，勸業場、商業大樓危房拆遷改造項目，已得到市委、市政府的高度重視，正在運作中。屆時，融輝第一城四通八達，交通更加順暢，環境更加優美，居民更加舒適，市場更加繁榮，以大型商場為中心的黃金商業圈必將財源匯聚，引領全城。

我們在做好融輝第一城項目建設的同時，將業務延伸向周邊城市，先後在河南周口和湖北咸寧開闢了新的地產市場和相關產業。

三、弘揚美德，回報社會

弘揚中華傳統美德、崇尚公益、濟困扶危，是每個企業家責無旁貸的神聖使命。為此，融輝地產自紮根麻城以來，一直把致力公益，回報社會當作義不容辭的義務和責任，不求名利，傾情奉獻。前六年，我們多次贊助和承辦大型公益活動，如兩屆杜鵑節、焰火晚會，大型演唱會和體育競賽等，義務修橋鋪路，援建風景名勝，救災助學、扶弱助殘，累計捐款近兩千萬元。近兩年來，僅在麻城我們就舉辦和贊助各種大型文體活動和公益活動十餘次。如舉辦慶祝建黨90週年大型文藝晚會，慶七一“融輝杯”老年人太極拳劍邀請賽，第三屆杜鵑文化旅遊節，為家鄉福利院捐款，資助貧困大學生杜明、龔賀，向福田河鎮椏楓樹國小捐款捐書，主動請纓翻修工業路等等，累計捐資近五百萬元，加上週口和咸寧的公益投入，總計捐款達八百餘萬元。

有耕耘必有收穫，我們收穫的不是金錢，而是千金難買的崇高榮譽。僅去年至今，公司先後獲得地、市“消費者滿意單位”、“全市納税大户”、“綜合治理先進單位”和文化部頒發的“全國愛心公益企業”以及咸寧市總商會頒發的“抗災救災貢獻獎”等多項榮譽稱號。同時，個人也先後當選為麻城市十一屆政協，咸寧市第四屆政協，咸寧市福建商會執行會長。

承載諸多榮譽和重任，深知責任如山，任重道遠。回顧過去，雖取得了一定成績，但離工商總會的要求和政府的期望相差甚遠，尤其在參與商會工作以及個人履職方面投入精力不足，盡職盡責不夠。因此，揚優補缺，造福於民，將是我為之踐行的奮鬥目標。

展望未來，決不辜負黨和政府的栽培重託，決不辜負麻城人民關懷信任，決不辜負社會各界的無私幫扶。將帶領我的團隊一如既往、做大做強，充分發揮集團優勢，積極擔當社會責任，為麻城的城市建設和經濟騰飛作出應有的貢獻。

會長述職報告 篇19

我擔任xx市工商聯商會會長一年多來，在xx市統戰部以及xx市工商聯正確領導下，帶領商會領導班子及各會員企業，凝神聚力、攻堅克難，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

一、齊心協力抗擊金融危機

自20xx年以來至今，國際金融危機仍然在漫延和深化，受全球性金融危機影響，原材料價格大幅波動，各國經濟增長放緩，國際消費市場持續低迷，國內出口退税調整，人民幣升值等諸多不利因素，使得各會員企業遇到了前所未有的困難，為了扭轉被動局面，我們及時採取強化服務職能，優化企業的經營環境，提升經營水平等措施，把為企業排優解難作為第一責任，把提供全方位服務作為第一抓手。一是做好基礎調研。20xx年我們組織商會領導班子先後兩次深入各會員企業開展調研工作，深層次瞭解企業生產經營情況，分析企業面臨的困難，制定應對措施，幫助企業度過難關。二是幫助各會員企業加強企業內部管理。引導企業革新挖潛，降低成本，促進各會員擴大經營，健全企業的銷售產品，如，以經營電纜為主的會員企業增加電焊機的銷售，促進產品升級換代，增強產品市場競爭力，從而很好的幫助企業度過難關。三是積極組織會員企業參加各種網絡展銷會，如，阿里巴巴的組織的大買傢俱樂部，從而充分發揮電子商務的作用。我們認為，危機中包含着機遇，只有善於捕捉機遇，才能在艱難中立於不敗之地。

二、努力發展會員，加強各會員企業文化建設

商會成立之初只有44家會員，經過近3年時間的努力已發展到現在的126家，這不能不説是全體商會新老會員共同努力的結果，在徐經營的商户有完全統計約400多户，我些人對於商會這個組織並有是十分了解，經過我們的多方走訪，給大家講解，使大家對於商會的作用、地位以及現有的組織架構有了一個清晰的瞭解，大家一致認為社會的不斷改革和進步商會一定會發揮越來越重要的作用，所以我們有信心，在商會本屆任期內會員人數一定能突破200家。對於商會各會員企業的領導人我們定期的對他們進行法律法規方面的培訓，主要是針對合同法方面給予重點講解，全各會員充分了解合同風險，全面規範合同行為，在合同訂立前要做好前期準備工作，對合同對方的資格進行審查，並對於合同樣本進行嚴格審查，使大家對於合同的基本知識有了一定的瞭解，如，“同時履行抗辯權”、“異時履行抗辯權”、“不安抗辯權”等，從對房屋租賃合同的學習中使大家學習到了“買賣不破租賃”這個古老的且延用至今的法律。

三、為xx市紅十字會踴躍捐款

20xx年12月2日xx市紅十字會隆重成立，我也被榮幸的當選為副會長，這不僅是我個人的榮譽，同時也是我們商會的莫大殊榮，商會的大部分會員也積極的參加到了這個組織裏，並懷着崇敬的心情向xx市紅十字捐款，大家一致認為這是一個功在當代，利在千秋的善事，在一個多月的時間裏，累計為xx市紅十字商會捐款三萬餘元，陸續的捐款還在進行中。

過來一年多的工作儘管做出了一些成績，但還存在很多不足。20xx年我將一如繼往的加強學習，不斷提高理論水平和領導能力，以紮實穩健的工作作風，飽滿的工作熱情，認真負責地把各項工作做的更好。