團委團委工作責任書（精選19篇）

團委團委工作責任書 篇1

依據調委發[20xx]14號文件《中共鐵嶺市委、鐵嶺市人民政府關於印發〈鐵嶺市社會保險擴面徵繳工作實施意見〉的通知》要求，各部門實施聯動，為促進我市社保體系建立，完善政府的保障職能，共創和諧社會，特簽定此責任狀。

社會保險擴面徵繳責任單位：民政局

社會保險擴面徵繳責任單位職責：

1、對未依法參保或欠繳社會保險費的用人單位予以暫緩各種相關手續。

2、在執行公務時，對發現的未依法參加社會保險的用人單位，責令其在30日內到社保經辦機構辦理社會保險登記，對逾期仍未參保的，要告知勞動保障部門依法處罰。

3、在落實各項審批、審核手續時，應首先由用人單位出示《用工單位參加社會保險核定表》，並由社會保險擴面徵繳辦公室簽署意見。

4、對本單位的招商引資企業，督促、協助其及時辦理參加社會保險登記手續，合法用工，足額繳納保險費，杜絕漏報、瞞報保險費情況的發生。

5、負責對管理領域的企業和個體工商户進行普查，並於七月中旬將普查表報送社會保險局

市督查考評辦將對各職能部門聯動情況進行督查。 1

此責任狀一式兩份，責任方和監督方各一份，以備監督、檢查考核。

市政府領導簽字：

民政局領導簽字：

簽定日期：

年 月2 日

團委團委工作責任書 篇2

本年度我校嚴格執行了縣委、和各級愛衞辦的要求和全國愛衞會頒發的《滅鼠、蚊、蠅、蟑螂標準》、《滅鼠、蚊、蠅、蟑螂考核鑑定辦法》以及創建市級衞生場鎮的要求，大力開展除害工作，並取得了一定的成績，現總結如下。

一、思想發動

我校堅持“條包塊管、條塊結合、以塊為主”的做法，全面發動，廣泛、深入、持久的開展了除四害工作。特別是在預防豬鏈球菌和高致病禽流感期間，嚴格做好除四害工作，將除四害工作作為預防豬鏈球菌和高致病禽流感的重要措施之一，大力除害，取得較明顯的成績。四害密度不斷下降，控制和減少了蟲媒傳染病的發病率，保證了師生生活環境質量。

二、健全組織領導

我校成立了除四害領導小組，具體組織本單位的除四害工作。學校均成立了除四害領導工作小組，主要領導負總責，分管領導具體負責，責任到人，明確專人負責，精心組織，羣策羣力，密切配合，大力開展除四害工作，使四害密度不斷下降。

三、增加投入

學校根據愛國衞生“除四害”的要求，增加除四害專項經費的投入，僅今年投入0.5萬元。

四、落實措施

根據本年度工作計劃的時間部署，學校嚴格按照計劃進行除四害工作。

1、常年將滅鼠工作作為一項重要工作來抓。全面組織滅鼠投藥，堵塞了室內外環境鼠洞，清除了鼠糞、鼠咬痕，堅強了食堂、小賣部、學生公寓等重要場所的防鼠、滅鼠設施。

2、春末夏初大力開展了以清除垃圾、糞便、積水等蚊蠅孳生地為重點的環境衞生突擊整治工作，全面整治了校園環境衞生，清除了蟑螂卵和蟑跡。

3、學校嚴格進行科學除四害，加大了除四害經費投入力度。四害藥物到位，科學投放，專人管理，確保安全;防鼠網、滅蠅燈等科學配置，有效除害。

責任人：

日期：XX年XX月XX日

團委團委工作責任書 篇3

20xx年度科室目標管理責任書

甲方： (以下稱甲方)

乙方：辦公室 (以下稱乙方)

第一條：根據中央進一步改革開放和民政部關於進一步搞活福利事業單位，以實業養事業的精神，在保證搞好病人收治的前提下，擴大業務範圍，增加服務項目，使其發揮更好的社會效益和經濟效益。經雙方充分協商，簽訂本目標管理責任書。

第二條：本目標管理責任書期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

第三條：乙方考核的主要目標

乙方考核的主要目標：

1、認真做好黨支部和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會議準備等。

2、定期不定期對全院各項行政工作、進行檢查或抽查、做好平時重大活動和事情的記錄。

3、深入各科室、病區、調查研究、掌握全院各方面的情況，當好領導參謀助手。

4、做好各種資料的收集、積累、管好文件印鑑、人事檔案、做好羣眾來信來訪工作。

5、保持與管理好本部門及包乾區環境衞生。

6、黨風廉政、“五項制度”、“行風”、計劃生育、安全、衞生工作，按計生、安全、衞生、環保等目標責任書內容考核。

第四條：獎懲辦法

1、乙方達到考核目標，全科室人員發給平均獎金，主任遞增35%發給。

第五條：乙方的義務與權利

1、在院的有關規章制度與崗位職責規定內行使管理權利，對本科室的人員，物資按院方規定統一管理具體安排，積極開展雙增雙節活動，努力完成各項考核指標。

2、完成甲方交辦的各項任務，及時準確上報各種報表，及時與院領導及相

關科室反映情況，對如何進一步完善目標管理責任制有建議權。

第六條：甲方的權利與義務

1、認真落實市民政局對搞活福利事業單位的有關規定，及時向局領導及業務科反映工作情況與實際困難，爭取其理解和支持。

2、有權對乙方開展工作進行檢查、監督。不斷加強對乙方的管理與指導，為乙方完成目標管理責任制創造必要的條件。

第七條：本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

法定負責人：

乙方： 辦公室主任： 20xx 年 月 日

團委團委工作責任書 篇4

炎炎夏日已經到來，涼爽的海濱、河流和小溪給人帶來歡樂享受之餘，也潛藏着安全危機，為確保師生安全，嚴防因游泳帶來的安全事故的發生，學校禁止任何同學私自到游泳池、水潭、河流等有水源的地方嬉戲與游泳，同時彙集了預防溺水、防汛的相關知識，相信大家認真閲讀一定會有所收穫。

一、預防溺水的措施： 1、教孩子學會游泳，國小生應在成人帶領下游泳;不要獨自一人外出游泳;2、教育孩子不要獨自在河邊玩耍，不下水摸魚蝦，撿落入水中的物品;3、不去非游泳區游泳，更不要到不摸底和不知水情或比較危險且宜發生溺水傷亡事故的地方去游泳，選擇好的游泳場所，對場所的環境，如該水庫、浴場是否衞生，水下是否平坦，有無暗礁、暗流、雜草，水域的深淺等情況要了解清楚;4、不會游泳者，不要游到深水區，即使帶着救生圈也不安全;5、游泳前要做適當的準備活動，如水温太低應先在淺水處用水淋洗身體，待適應水温後再下水游泳;飯後一小時再游泳，以防抽筋;要清楚自己的身體健康狀況，平時四肢就容易抽筋者不宜參加游泳或不要到深水區游泳;6在游泳中如果突然覺得身體不舒服，要立即上岸休息或呼救。7雨天行走時要格外小心。

二、溺水時的自救方法： 1、不要慌張，發現周圍有人時立即呼救; 2、放鬆全身，讓身體飄浮在水面上，將頭部浮出水面，用腳踢水，防止體力喪失，等待救援;3、身體下沉時，可將手掌向下壓;4、如果在水中突然抽筋，又無法靠岸時，立即求救。如周圍無人，可深吸一口氣潛入水中，伸直抽筋的那條腿，用手將腳趾向上扳，以解除抽筋;5、如果嗆了水，首先要張大嘴，做深呼吸，哪怕喝上幾口水，也不能用鼻子喘氣。

三、現場搶救溺水兒童的方法： 1、迅速清除口、鼻中的污泥、雜草及分泌物，保持呼吸道通暢，並拉出舌頭，以避免堵塞呼吸道;2、將溺水兒童舉起，使其俯卧在救護者肩上，腹部緊貼救護者肩部，頭腳下垂，以使呼吸道內積水自然流出。但不要因為控水而耽誤了進行心肺復甦的時間;3、進行口對口人工呼吸及心臟按摩;4、儘快聯繫急救中心或送去醫院。

家長朋友們，安全無小事，讓我們攜起手來，在學生的心中築起一道安全防線，為他們營造一道安全防線。最後，祝願您的家庭平安幸福、您的孩子快樂成長!

年月日

團委團委工作責任書 篇5

為全面貫徹黨的教育方針，積極落實黨中央國務院及各級領導有關校園綜合治理的指示精神，確保校園的安全穩定，推動依法治國的進程，不斷將創建“平安校園”活動深入開展下去，結合我校實際，特制定本責任書。

一、積極開展校園安全教育，定期或不定期開展安全檢查。樹立“安全第一”的思想觀念，及時消除隱患，有針對性地、紮實地開展安全教育和防範工作。

二、要經常對學生進行以下幾點教育：

l、不得亂攀爬陽台、走廊的圍牆、窗户、樹木，不得拿一些尖利的器物、棍棒與他人開玩笑、打鬧，以防出現意外。

2、要養成自我防範意識。要防火、防盜、防爆，不得帶易燃易爆物品進入學校。不得在教室或其他地方亂插或私自碰摸各種用室的電線、開關、捅頭，以防觸電。

3、要十分注意自己的人身安全，要慎交友，以防被欺騙。

4、不得在節假日私自組織外出，以防發生意外。

5、不得進入三廳一室(營業性舞廳、錄像廳、卡拉ok廳、遊戲機室)，不得進入營業性的茶樓灑館，不得抽煙、賭博、酗酒，不得傳看低級趣味的小説、圖片等不良書刊。禁止黃、賭、毒等醜惡現象發生。要加強對學生進行網絡法制教育，防止不良文化的侵害，不進入營業性網吧。教育學生不做違法的事情，不做有損學校名譽的事情。

6、不與社會上有劣跡的閒散人員來往，更不能把這類人員帶到學校裏來，不得打架、打羣架。有矛盾要找老師解決。

7、要十分注意交通安全，遵守交通規則。不管是步行、騎自行車、乘機動車均要注意交通信號及來往行人車輛，要小心謹慎。

8、要十分注意飲食衞生，防止食物中毒，預防病從口入，不得暴食或吃不乾淨的水果、飯菜和“三無”產品。

9、嚴禁私自到河中游泳、戲水。

lo、教育學生注意外來人動態，提高警惕，及時報告。

三、積極開展法制教育，探索青少年法制教育的途徑和方法，堅持不懈開展中學生日常行為規範教育、紀律教育、心理健康教育，把學生培養成遵紀守法、品德優良的好公民。

四、實行綜治一票否決制。對綜治工作成績突出的班主任給予表彰和獎勵，班級如有學生髮生重特大安全責任事故的，本學年該班主任不得評優、評先。

校長簽字： 班主任簽字：

XX年10月

團委團委工作責任書 篇6

為認真貫徹上級各級黨委、政府關於加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔負起“保一方平安”的政治責任，確保校園治安秩序良好，教育教學秩序井然，為廣大師生員工創造一個良好的學習環境和工作環境，現根據社會治安綜合治理有關規定和要求，特簽訂本責任書。

一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責任人，分管部門工作的副校長為第二責任人，各部門主要負責人為第三責任人，年級部主任為第四責任人。

二、部門負責人要把社會治安綜合治理工作納入本部門的工作計劃，制定綜合治理工作目標、學期內專題研究綜合治理工作不少於兩次(年度內不少於四次，以記錄為依據)。

三、部門負責人對部門內“綜治”工作負總責，工作中出現重大問題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過問、親自抓。

四、依據“誰主管誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預防教職工違法犯罪，發現問題及時解決。

五、部門要密切配合學校開展普法工作，要從人力、物力、財力保證普法工作任務順利完成，

六、加強“綜治”工作的學習和宣傳，瞭解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態。

七、正確處理教職工中的內部矛盾，對易於激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當，不發生教職工械鬥和鬧事事件。

八、及時解決羣眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。

九、各部門所轄教職員工範圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務處下轄本處教職工和授課教師;總務處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。

十、政教處要與年級部簽訂綜治目標管理責任書，各盡其職，各盡其責。

十一、社會治安綜合治理工作一票否決，否決內容有：年度內部門不得評選任何榮譽稱號;部門所有成員不得評優受獎，扣發部門年度“創建”獎勵資金。

十二、有下列情形之一的，予以一票否決：

(1)教職工違法犯罪的;

(2)教職工違反職業道德受記過及以上處罰的;

(3)年度內違反校紀校規人次達部門成員總數二分之一的。

校 長(簽名)

部門負責人(簽名)

團委團委工作責任書 篇7

20xx年度科室目標管理責任書

甲方： (以下稱甲方)

乙方：辦公室 (以下稱乙方)

第一條：根據中央進一步改革開放和民政部關於進一步搞活福利事業單位，以實業養事業的精神，在保證搞好病人收治的前提下，擴大業務範圍，增加服務項目，使其發揮更好的社會效益和經濟效益。經雙方充分協商，簽訂本目標管理責任書。

第二條：本目標管理責任書期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

第三條：乙方考核的主要目標

乙方考核的主要目標：

1、認真做好黨支部和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會議準備等。

2、定期不定期對全院各項行政工作、進行檢查或抽查、做好平時重大活動和事情的記錄。

3、深入各科室、病區、調查研究、掌握全院各方面的情況，當好領導參謀助手。

4、做好各種資料的收集、積累、管好文件印鑑、人事檔案、做好羣眾來信來訪工作。

5、保持與管理好本部門及包乾區環境衞生。

6、黨風廉政、“五項制度”、“行風”、計劃生育、安全、衞生工作，按計生、安全、衞生、環保等目標責任書內容考核。

第四條：獎懲辦法

1、乙方達到考核目標，全科室人員發給平均獎金，主任遞增35%發給。

第五條：乙方的義務與權利

1、在院的有關規章制度與崗位職責規定內行使管理權利，對本科室的人員，物資按院方規定統一管理具體安排，積極開展雙增雙節活動，努力完成各項考核指標。

2、完成甲方交辦的各項任務，及時準確上報各種報表，及時與院領導及相

關科室反映情況，對如何進一步完善目標管理責任制有建議權。

第六條：甲方的權利與義務

1、認真落實市民政局對搞活福利事業單位的有關規定，及時向局領導及業務科反映工作情況與實際困難，爭取其理解和支持。

2、有權對乙方開展工作進行檢查、監督。不斷加強對乙方的管理與指導，為乙方完成目標管理責任制創造必要的條件。

第七條：本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

法定負責人：

乙方： 辦公室主任： 20xx 年 月 日

團委團委工作責任書 篇8

甲方因工作需要，聘乙方為本單位財務部主管，經雙方平等協商，就乙方的工作職責、工作考核、薪資等方面達成共識，條款如下：

一、工作職責

1、認真管理所屬部門執行公司各項管理制度和規章，貫徹落實公司決議。

2、組織財務人員學習財會法規制度，嚴格執行國家有關財經制度和行業會計準則。

3、依據行業會計準則和公司的實際情況建立公司的財務核算體系。

4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。

5、參與制定公司年度經營計劃，嚴格控制部門費用，並對費用使用情況進行監督檢查，合理使用費用開支。

6、加強公司現金管理，往來帳管理，協調督促部門對應收賬款的追交，減少呆死壞帳。

7、大宗開支用款計劃的編制、庫房材料、設備、工具及辦公用品的清查盤點及建帳。

8、財務成本執行情況的分析，財務狀況及經營狀況的分析。

9、總帳、明細帳的設立，財務報表的編制及各類帳表的審核。

10、經濟合同文本、票據、印章的保管和運用管理。

11、編制相關統計日(月)報表，審核有關工資分配的原始資料。審核原始憑證並裝訂和存檔。

二、工作考核

1、不能有效管理所屬部門執行公司既定的各項管理制度和規章的，按公司制度和規章負相應責任。

2、違反財經制度和金融票據及現金使用管理辦法，違規一次扣工資50元，情節嚴重的自動離職並追究責任。

3、未能嚴格執行財務費用各類票據核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。

4、未能對各部門費用進行有效監督、檢查，又未及時向有關部門報告的，過失一次罰款50元。

5、未能做到本職責中第7、8、9、11條，過失一次處罰30元。

6、未能妥善管理經濟合同文本、票據、印章、造成經濟損失，賠償損失部分20-50%，並自動離職直至追究責任。

三、工資、獎金及相關事宜

1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結合的方式確定薪資。

月基本工資元/月，職務工資元/月，考核工資元/月。

2、若連續二個月或一年中累計有三個月考評不達標，給予轉崗，若不服從安排給予辭退。

3、崗位調動，工資另定。

4、財務主管實行年薪制，完成公司各類管理工作及生產目標，在全年不少於300工作日，年薪為元。

四、其它約定

乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰並隨時解除雙方勞動關係。

1、嚴重違反勞動紀律，不服從工作安排，經教育無效的;

2、嚴重失職給甲方造成重大利益損失的;

3、消極怠工，時常不能保質保量按時完成工作任務的;

4、甲方經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;

5、乙方辭職需提前一個月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。

責任書自簽字之日起實行，其它未盡事宜，雙方協商解決。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

時間：年月日時間：年月

團委團委工作責任書 篇9

一、組織工作

1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定範圍內公示徵求意見制度，拓寬黨內信息溝通渠道。

2、完善領導班子成員職責分工，健全領導班子議事規則和決策程序，充分發揮領導班子的整體功能，提高領導班子民主化、科學化決策水平。

3、完善黨建聯繫點責任制，班子成員定期深入聯繫點開展工作。

4、結合保持黨員先進性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設，增強整體合力”為主題的學習活動;認真開好黨員領導幹部民主生活會，切實解決領導班子自身建設中存在的突出問題。

5、積極組織參加區、街各類幹部教育培訓，配合街道做好乾部考核、考察工作。

6、按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣眾反映好的標準，積極開展爭創黨建工作示範點活動。

7、關心幫扶困難職工，深入推進“惠民工程”。

8、進一步做好工會、共青團、婦聯工作。加強工會組織建設，依法維護職工的合法權益;不斷擴大志願者隊伍，深化“青年文明號”創建活動;配合做好街道婦聯換屆選舉工作，切實維護婦女兒童合法權益。

9、認真貫徹落實工委在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規定的程序和內容，紮實開展好先進性教育活動，確保活動取得實效。

10、加強黨員教育陣地建設，加大對黨員電教點的軟、硬件投入，全年開展黨員電教活動不少於12次，並有討論記錄;充分利用紅花黨建網站開展黨員教育活動，積極組織黨員為黨建網站提供信息，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網站上。

11、做好黨員發展工作，繼續推行發展黨員公示制、票決制，確保新發展黨員質量。重點在生產一線、各類人才、青年中發展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

12、充分發揮黨員先鋒模範作用，通過創建黨員示範崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發揮先鋒模範作用;根據在職黨員的職業特點和個人專長，適時、適宜地組織他們為所住社區、村提供服務;結合先進性教育活動，注重發現和廣泛宣傳在各自崗位上做出優異成績的黨員先進典型。

二、宣傳思想工作

1、結合保持黨員先進性教育，以領導班子成員為重點，組織廣大幹部、職工深入學習黨的__屆四中全會精神，班子全年學習不少於12次。充分利用每月黨員活動日，抓好經常性理論學習，黨員幹部的參學率達到95%。積極參與街道第三期黨務工作者讀書筆記展評活動。

2、結合加強黨的執政能力建設，積極開展理論研討。把學習收穫轉化為有效的工作思路和解決問題的科學方法。

3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳“__”重要思想、科學發展觀和黨的__屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。

4、積極推進學習型企業建設。繼續開展“學習型職工”、“學習型班組”等創建活動。

5、以經濟建設為中心，做好乾部職工思想工作，及時為羣眾解惑釋疑，更好地促進改革，推動發展，維護穩定。

6、弘揚新時期紅花精神，大力宣傳在“三創”中成績突出的先進典型，努力形成崇尚先進、爭當典型的良好風尚。

7、積極開展“迎十運盛會，創文明城區”系列宣傳活動。結合抗日戰爭勝利暨世界反法西斯戰爭勝利60週年、紀念長征70週年、鄭和下西洋600週年等重大節慶活動，開展愛國主義教育，激發廣大幹部職工愛國熱情。

8、繼續開展文明街道創建活動。要認真對照《全區文明街道測評體系》，逐項進行落實，切實做好各項迎查準備工作。

9、繼續認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“文明從細微處入手”市民素質教育實踐活動，開展“以德從商”文明經營活動，大力打造大明路“文明誠信示範街”，努力塑造企業誠信形象。

三、紀檢監察工作

1、深入學習和貫徹中央關於懲治和預防__的《實施綱要》，認真貫徹區委《關於建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強領導，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。落實班子成員“一崗雙責”制。嚴格執行述職述廉、民主評議和責任制報告制度。每半年向工委、紀工委全面報告一次履行職責及完成黨風廉政建設和反__工作任務的情況。

3、強化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容，以領導幹部為重點，加強立黨為公、執政為民、廉政勤政、黨紀條規和反面警示教育。全年開展黨風廉政專題學習不少於4次。深入推進黨風廉政宣傳教育進企業，營造良好的廉政文化氛圍。

4、強化領導幹部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點”。(1)按照中紀委四次、五次全會的要求，認真解決好向領導幹部送錢、跑官要官，領導幹部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務上的影響牟取私利等突出問題;(2)堅決剎住黨員領導幹部違反規定收受“紅包”、禮金、有價證券的行為，確保不再回潮;(3)嚴令禁止和嚴肅查處黨員領導幹部參與賭博的行為;(4)嚴格執行黨員領導幹部重大事項報告制度，對子女出國(境)上學、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴格實行報告等制度;(5)在黨員幹部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。5、認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。支持創業職工依法檢舉、控告違反黨紀、政紀的行為，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員幹部違法違紀問題及時彙報並配合有關部門調查處理。

6、嚴格執行街道《關於加強工程建設管理工作的實施意見》;嚴格執行財經紀律和街道加強財務管理的有關規定，實行票據分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立賬外賬，杜絕“小金庫”。堅持大額資金使用審批制，嚴格控制非生產性開支，全年招待費及外協費用在上年基礎上下降5%。嚴控公車費用，嚴禁公車私用、私駕公車及酒後駕車。

7、大力推進廠務公開。按照規定的公開內容和時間進行公開。積極推行職工評議、質詢聽證等民主形式。

團委團委工作責任書 篇10

動物防疫員責任書

為強化協會內部管理，規範協會經營運作，明確防疫員工作責任，提高協會經濟效益，全面加快動物防疫工作步伐，根據協會有關章程規定，特簽訂本責任書。

一、工作目標

(一)自願加入__畜牧獸醫協會，成為協會會員。

(二)遵守協會章程及相關規定，接受協會派遣和安排及管理。

(三)貫徹執行《中華人民共和國動物防疫法》、《__省動物防疫和動物產品安全管理辦法》等有關動物防疫法律法規，推廣養殖新技術，宣傳科學的防疫知識。

(四)認真學習動物防疫業務，掌握動物防疫技能，提高自身素質，有能力勝任動物防疫工作。

(五)開展動物防疫工作要按照各級人民政府、畜牧獸醫行政主管部門和動物防疫監督機構規定的時間、防疫內容和免疫操作程序，開展動物免疫和免疫耳標佩帶工作，確保免疫密度、質量和效果，並做好免疫檔案，報畜牧協會備案。

(六)認真做好動物疫情報告工作，發現不明原因畜禽死亡要按規定及時報告畜牧獸醫協會，並採取有效措施進行控制，在發生動物疫情時應積極主動配合動物防疫部門開展對疫情的控制和撲滅工作。

(七)掌握轄區內畜禽存欄的動態，對負責的行政村的畜禽生產進行統計，並及時上報有關統計報表。

(八)開展用藥情況的日常監管工作，指導農户做好日常消毒。

(九)完成各級動物防疫機構交辦的其他工作。

(十)按規範程序開展動物防疫，正確貯藏保管使用疫苗。

二、疫病目標

(一)防控原則

1、重大動物疫病防控堅持“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、羣防羣控、果斷處置”方針。

2、疫情處置按照“及時發現、快速反應、嚴格處理、減少損失”的原則進行。

(二)防控工作目標

1、100%完成__農發局下達的口蹄疫、禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫，狂犬病等強制免疫任務，做到應免盡免，應防盡防。

2、口蹄疫、禽流感、高致病性豬藍耳病和豬瘟4個動物疫病強制免疫的密度常年維持在95%以上，其中應免畜禽免疫密度達100%，免疫抗體合格率全年保持在70%以上。繼續做好奶牛和種公牛a型口蹄疫的強制免疫工作，狂犬病做到全面免疫。畜禽圈舍消毒面達到100%，檢疫四到位且定點屠宰場生豬屠宰檢疫率達到100%。

3、負責行政村內無重大動物疫情發生，防控工作不被有關部門通報。

4、對可能發生的疑似疫情做到：及時診斷，及時上報，及時控制，及時處理，及時撲滅，確保疫情不擴散，不蔓延，不染人。

三、考核獎懲

1、接受政府、村(社區)和協會組織有關人員對防控工作進行評價和考核，按評價考核情況作為防疫員獎懲的依據。

2、採取隨機抽查和重點檢查相結合的考核辦法，每個防疫員所轄區域抽查1—2個養殖場，每個組抽查5户養殖户。

抽查內容：查到養殖户台帳及防疫登記表;查免疫證，免疫標識;疫情普查;疫情監測等。若平樂鎮政府組織抽查發現一户應免未免的扣除防疫員當月誤工補助20元，若出現5户以上10户以內的扣當月全部誤工補助，若出現10户以上應免未免的給予取消防疫員資格並不發放前期所有誤工補助;若出現一次疫苗未按要求貯藏使用的對防疫員扣罰誤工補助100元，出現三次未按要求貯藏使用的給予取消防疫員資格;若由邛崍市相關部門抽查不合格的按動物防疫法相關規定追究相應的責任。

3、動物防疫工作實行責任追究制度。對動物防疫工作任務未能及時完成，情節較輕的防疫員予以通報批評，在通報批評後仍不及時改正的予以待崗或取消防疫員資格;對強制免疫不到位，疑似疫情處置不及時，不規範等造成重大動物疫情蔓延的，依照《動物防疫法》和《重大動物疫情應急條例》等相關法律法規，追究防疫員法律責任。

四、其他 未盡事宜，協會保留解釋權。

五、本責任書一年一簽，若有人員變動由繼任者與協會重新簽訂，本責任書自籤之日起執行。

__畜牧獸醫協會 籤(蓋章)：

防疫員 籤(蓋章)：

年 月 日

團委團委工作責任書 篇11

部門經營目標責任書

授權方：x公司

責任方：________________行政部

20xx年x公司與行政部經營目標管理責任書00

公司為更好的落實經營目標管理，使目標管理能順利有效地進行及維護其嚴肅性，特制定經營目標管理責任書。

一、經營目標

1、20xx年行政部管理目標：負責全公司行政、後勤保障工作。

2、20xx年行政部全年費用目標為：28.2萬元整。

二、責任與權利

責任：

1、行政部負責公司行政後勤管理及人力資源管理工作。

2、行政部在行使工作的過程中要遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，做好上傳下達，溝通和協調上下級、各部門和員工之間關係的具體工作。

3、負責公司業務合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負責公司對外聯繫、接待(總公司、政府等)工作。

4、將公司制定的各項費用目標降低到有效的範圍內。

5、完成公司臨時授權或安排的其它工作。

權利：

1、行政部在行政後勤管理及人力資源管理工作的執行權、監督權、調配權、獎懲建議權。

2、行政部對公司規定範圍內的目標費用有控制權和支配權。

3、行政部經理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監督、檢查權和調配權，對不適合在部門工作的員工有權將其交到公司處理。

4、達到公司管理目標和費用目標後，享受公司崗位工資和各種福利。

5、行政部經理有權對公司發放的獎勵、提成可根據部門員工的工作績效進行分配。(分配方案必須交公司核定)

6、總經理授予的其它權力。

三、獎懲方法

1、行政部達到部門管理目標及費用目標後享受公司崗位工資和各種福利待遇。

2、行政部達到部門費用目標後再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經理提成不得高於返還總額的20%。(返還費用一律年底兑現)

3、行政部獎金在年底經公司對部門目標達成情況的考核後，按公司後勤獎計發。

4、公司為了解各部門的經理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協調情況，每季度對全體員工進行績效考核，在考核中如分數低於80分(不含80分)的員工，獎金部分將按比例下調。

5、公司每季度對各部門進行一次目標達成進度的檢查，每半年進行一次全面的考核，經考核，對不能完成目標計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權進行人員和崗位的調整，同時工資在原來基礎上下調10%。

6、部門不得以節約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負荷工作等。對違反公司規章制度和安全生產規定而造成員工人身傷害或公司財產損失的，公司將根據情節給予一定的行政處罰或經濟賠償。

7、獎金，提成發放具體時間和比例：公司半年發放總提成的50%給行政部，年底全額兑現。對中途辭職的員工只發放實發提成總額的20%。

四、相關規定

1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災害因素外，雙方應嚴格遵守經營目標管理責任書的各項條例。

2、本責任書中未盡事宜，經雙方協商同意後另立生效。

五、有效時間：

20xx年1月1日----20xx年12月31日止

授權方：x公司(簡稱)

代表人(簽字)：

責任方：____________行政部_____________

代表人(簽字)：________________

團委團委工作責任書 篇12

一、精心組織，加強領導。

為促進提高政府執行力活動的順利開展，水產中心採取多種措施開展工作。

1、成立了領導小組。中心主任胡金安任組長，紀委書記潘乃勇任副組長，局機關相關科室及二級單位負責人為成員，負責安排部署、組織實施“提高政府執行力活動”的各項工作。領導小組下設辦公室，紀委書記潘乃勇同志兼任小組辦公室主任。

2、制定了提高政府執行力活動的實施方案。方案明確了水產中心開展“提高政府執行力活動”的目標任務、活動範圍和方法步驟。通過開展提高政府執行力活動，進一步增強水產系統廣大黨員幹部的發展意識、大局意識、作風意識、責任意識、效能意識、執行意識，切實解決水產系統存在的執行力不強、工作效率不高、工作作風不實等問題，促進行政效能提升，推動工作落實，為加快發展、科學發展營造良好環境。

二、學習動員，宣傳教育

在提高政府執行力活動的第一階段，水產中心以提高全體幹部職工的思想認識為重點，認真做好宣傳材料發放工作。

1、統一思想，精心組織。在全區開展提高政府執行力動員大會結束後，水產中心黨委立即召開會議，研究制定實施方案，成立工作專班，落實責任，部署開展提高政府執行力的各項工作。7月20日，召開中心機關提高政府執行力動員大會，傳達區政府動員會議精神，動員全體幹部職工統一思想認識，積極投身提高政府執行力的活動中來。

為加強“提高政府執行力活動”的領導，水產中心成立了提高政府執行力活動領導小組，形成以主要領導負總責，分管領導各負其責，其他人員積極參與，齊抓共管的工作格局，並緊密結合工作實際，制定及下發了《**區水產中心關於開展提高政府執行力實施方案》，從而確保活動的順利有效開展。

2、突出重點，集中學習。為進一步解放思想、更新觀念，改進機關工作作風，轉變機關職能，強化服務意識，提高機關工作效率，水產中心結合工作實際，按照提高政府執行力實施方案和學習計劃，組織全體幹部職工將集中學習和個人自學相結合，重點學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀、黨的xx大精神及李鴻忠省長、李憲生常務副省長在省政府第一次廉政工作暨加強政府執行力建設工作會議上的講話精神及上級有關文件精神、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》、《行政許可法》、《國家公務員法》等內容。通過學習教育，水產系統內幹部職工統一了思想，端正了態度，為機關效能建設的開展打下了紮實的思想基礎。

3、加強領導，落實責任。在學習動員階段的工作基礎上，水產中心切實加強了對“提高政府執行力活動”組織實施階段的領導，全面落實了責任，堅持注重實效，着眼長效，重點在解決問題、提高素質、建章立制上下功夫。要求各科室統一思想，團結協作，按照《實施方案》，積極投身到提高政府執行力活動中來。充分發揮提高政府執行力領導小組的指導、監督、協調作用，根據實際情況，着手製定切實可行、便於操作的各項相關制度，將實踐證明行之有效的做法上升為制度，建立長效機制，不斷鞏固和擴大“提高政府執行力活動”的成果。

三、查擺問題，整改提高

水產中心在學習提高的基礎上，對照“六查六看”，認真查擺在提高政府執行力方面存在的突出問題。通過發放徵求意見表、設立徵求意見箱、網上徵求意見、中心屬各單位書面自查等多種形式，認真查擺在提高政府執行力中存在的問題。其中共發放徵求意見表300餘份，發放範圍：中心所屬各單位、各街鄉鎮人民政府、各街鄉鎮水產服務中心和漁業養殖大户。通過各種形式共查出四個方面的問題：

一是在政務值守方面：建立和落實了24小時政務值班制度，但也存在個別值班人員素質不高、業務不熟、責任心不強的問題。

二是在執行落實方面：凡是區委、區政府的決策、指示，我中心都堅決及時地進行了貫徹落實，嚴格地講，個別科室、二級單位對中心黨組安排的工作也存在不夠積極落實的問題。機關對現有的制度執行落實不夠，有的機關制度還有待進一步健全和完善。

三是在工作作風方面：中心機關總的情況是好的，但也存在個別工作人員吃苦精神不夠，作風飄浮，工作不負責，紀律鬆弛，上班遲到早退等問題。

四是在工作效率方面：也還存在少數工作人員辦事拖沓、效率不高，不負責任的問題。

五是在大局觀念方面：區水產中心在與區委、區政府保持高度一致方面是決不含糊的，堅決服從區委、區政府的工作大局，但在系統內部，也存在個別科室、人員大局意識不夠、團隊觀念淡薄，工作互相推諉扯皮的問題。

六是在服務質量方面：社會對水產工作反映總體良好，從內部嚴格要求講，也還存在一些工作程序不夠規範的問題，還有待進一步加強。針對查擺出的問題，我局認真制定整改措施，確保整改實效，促進行政效能提升。

一是嚴格管理，進一步加強機關效能建設。認真開展創建學習型機關活動，以加強學習作為提高幹部職工隊伍素質的突破口，堅持每週學習日製度、黨員幹部理論學習制度和黨委中心組學習制度，保證學習人員、時間、內容落實，切實提高機關工作人員的政治思想素質，增加工作責任感。密切聯繫羣眾，創服務型機關。

着重提高幹部職工全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情投入本職工作，經常深入基層，密切聯繫羣眾，及時瞭解基層羣眾的熱點、難點問題和實際困難，努力為基層羣眾服好務。建立完善制度，創高效型機關。主要建立崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、公開公示制、首問負責制、效能考評制、責任追究制等七項制度。加強反腐倡廉，創廉潔型機關。

以“情繫民生、勤政廉政”為重點，廣泛開展勤政廉政教育，全面落實黨風廉政建設責任制，加強執法監察、行風建設，不斷加大治本抓源頭工作力度，確保工程安全、資金安全、幹部安全。二是依法行政，進一步加大漁業執法力度。

對照《漁業法》、《行政許可制度》及其相關文件，對16項行政許可審批事項再進行一次清理，進一步減少審批事項，減少審批環節，進一步規範審批程序、制定審批工作流程圖，簡化審批手續、縮短審批時間，報市行政服務中心批准後，採取網站、宣傳欄等形式對外公佈。

通過組織幹部職工進一步學習行政法規、組織漁業法規考試，以提高水產幹部職工的執法水平，並利用網站、宣傳欄等形式向社會進行廣泛宣傳，提高全社會對漁業法律法規的認識。加大漁業行政執法力度。

以水產品質量安全、漁業資源管理與保護等執法工作為重點，由中心機關相關科室、漁政站、水產技術推廣站分別負責組織檢查活動，特別是漁業糾紛調處和漁業水域環境污染案件查處力度，加強漁政監察隊伍建設，建立健全漁政執法責任體系，進一步規範行政執法行為，不斷提高漁政監察隊伍文明執法的能力和水平。

三是履行職責，進一步強化漁業行政管理。認真落實區政府簽定的20xx年水產工作目標責任制，將各項任務目標層層分解落實到每個分管領導、科室和具體責任人，並加強督辦，確保各項責任目標任務的完成。全力抓好漁業結構調整力度，加大漁業板塊基地建設規模，做到漁業增效、漁農增收。四是加大“三農”服務的力度。我們將針對漁農的需求，有目的地開展科技下鄉和科技培訓，提高漁農的科技水平，加快漁業的發展進程。

四、主要成效

1、提高了認識。全系統廣大黨員幹部進一步提高了對開展“提高政府執行力活動”重要性和必要性的認識，增強了提升效能加強執行力建設的自覺性和責任感。

2、提高了工作效率。通過開展主題教育活動，水產中心機關和二級單位幹部職工服務態度逐步改善，圍繞新農村建設以及季節性漁業生產，積極主動開展工作，樹立了接受任務不講條件、執行任務不找藉口、完成任務追求圓滿的執行理念，在工作中真正做到了真抓實幹、務求實效。

3、完善了有關制度。在前一段工作中，堅持把完善有關制度作為重點，進一步細化了科室及每個工作人員的職責範圍和任務，修訂製作了辦事指南，真正做到用制度規範工作，靠明確責任落實工作。

4、增強了“四個意識”。

一是增強了責任意識。通過抓隊伍建設，提高了機關工作人員職業素質，為人民服務的思想得到加強，工作能力和辦事效率得到提高。

二是增強了紀律意識。首先基本做到了“工作日全天不離崗，工作人員全天不缺位，業務工作全天不間斷”。其次規範了辦事流程，對上級文件能做到不打折扣地傳達、辦理，拖延推諉現象得到糾正，確保了有令則行、有禁則止、政令暢通、執行有力。對區委、區政府及上級業務主管部門確定的重點工作任務，能做到急事急辦、特事特辦。

三是增強了政務公開意識。單位的重大決策由集體研究，重大開支有計劃、有審批，確保了把有限的資金真正用到推動事業發展上。對羣眾關心、社會關注的幹部任用、財務收支情況以及職稱評聘、評優選先等比較敏感的問題，都按有關規定進行了公開。四是增強了務實意識。在推進行政效能建設過程中，弘揚求真務實精神，做到了動真格、重落實、求實效。從羣眾的滿意度和促進發展的角度來評判行政效能建設的效果，切實以效能建設的實際成果取信於民。

5、學習教育與工作兩結合兩不誤。根據我中心與區委、區政府簽訂的《20xx年目標管理責任書》的要求，在學習教育活動中，始終把完成全年水產工作的目標任務放在首位，圍繞工作抓學習教育，以學習教育促進各項工作的完成。目前，時間過半，水產各項目標任務完成也基本過半。

責任人：

日期：XX年XX月XX日

團委團委工作責任書 篇13

作為資料員，項目不同，資料員的工作內容及崗位職責也不一樣，以下為您舉例水利工程項目類資料員崗位職責：

1.跟進參與水利工程項目的權利

為保證資料員對所開展的水利工程項目進展情況的瞭解，以確定所需收集資料的期限與種類，確保在工程項目開展過程中不會發生重要資料的遺漏、缺失或延誤，資料員有權要求參與工程項目開展過程中的各種重要會議，跟進和參加項目的各個環節及向相關部門諮詢瞭解工程項目進展情況。

2.調取和查閲過往工程資料的權利

對於中途加入對某工程項目的資料管理情況，為對工程項目有更為全面的瞭解，以便於下一步各項工作任務的開展，資料員應具有調閲和查看工程項目以往開展過程中的各個文件、資料、檔案記錄等的權利。

3.提請協作單位及時提交資料的權利

為協同做好對工程項目進度的控制和管理，應具有提請相關協作單位及時提交有關文件資料和了解彼此工作開展情況和進度的權利。

4.提請改善和保證資料完好保存與管理條件的權利

在資料室客觀條件包括辦公條件、資料保存條件、資料安全保管條件等受到極大的影響或條件過於惡劣，嚴重影響正常工作的開展。

團委團委工作責任書 篇14

為全面貫徹落實中共九都鎮委員會《九都鎮20__年基層黨組織黨建工作責任狀》,全面推進我校黨建工作和教育教學工作的開展，特制定本責任書。

一、黨建工作目標

以落實黨建規範化建設為抓手，以主題活動為平台，以黨建基礎性、長效性工作研究為突破，不斷豐富黨建工作的形式和內容，以其達到：學習實踐活動出成效，規範化建設上台階，隊伍素質有提升，主題活動有特色，創新工作有新突破，常規工作更紮實，黨建工作整體實效有提升。以黨的__大和__屆四中全會精神為指針，貫徹落實科學發展觀，圍繞“促進均衡、提升質量、樹立形象”的工作主線，以深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動為載體，深化教育綜合改革，着力促進教育公平，全面提高教育質量，促進學校教育持續健康發展，全力推進“義務教育發展基本均衡市”創建，辦好人民滿意的教育，為實現教育強市的目標提供堅強的思想和組織保證。

二、具體工作和責任人

(一)班子建設

1、班子團結協作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，並有會議記錄;支部年初有計劃;年終有總結;按要求及時彙報專題工作。

責任人:黃志明

2、圍繞學校中心工作，支持和協助校長完成目標任務;支部制度健全，定期召開支委會，並有記錄;按時召開民主生活會，有記錄;開展領導幹部考核工作。

責任人:黃青火、李仕良、陳永欣

3、加強中層幹部隊伍建設，為青年幹部成長搭台鋪路。

繼續做好後備幹部的培養工作。在上級部門支持基礎上，進一步做好後備幹部培養培訓工作，促進早日成才。抓好校長、園長、學校教導的選拔任命和使用，拓寬選人用人的渠道。

責任人:黃志明、李仕良

(二)組織建設

1、堅持“三會和一課”制度;黨支部活動手冊記錄完整;支部及時收繳黨費上交;按時保質完成市委教育工委和九都鎮黨委交給的各項工作任務。

責任人:李仕良、陳永欣

2、認真組織“創先爭優”活動。根據市委教育工委和九都鎮黨委部署，學校黨支部研究決定，圍繞學校中心工作開展“教師隊伍作風建設”為主題的創先爭優活動。號召廣大黨員和教職工行動起來，教學一線的黨員要努力做好教學工作，練好內功、提升內力，強化質量意識，抓好課堂管理，努力提升教育教學質量與水平;教育教學行政管理的黨員要發揮作用，努力為教學一線和學生提供良好的服務。

責任人: 黃志明、李仕良、陳永欣

3、加強發展新黨員工作，不斷擴大黨員隊伍。

認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個。加大對重點人的考察和培養，為他們成長搭建平台，促其早日加入黨組織。年內完成發展2—3名新黨員的工作計劃，發展黨員按照規定程序，落實發展黨員“公示”、“票決”制度。關心入黨積極分子的思想、工作和生活，保持與他們交流溝通，重點把一線、青年優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。

責任人:黃志明、李仕良、陳永欣

4、開展好民主評議黨員工作。

支部決定20__年民主評議黨員工作12月底進行。根據鎮黨委的要求和部署，組織好黨員的學習，對照黨員標準檢查自己，按照評議目的、原則、內容和步驟開展民主評議黨員活動。

責任人: 黃志明、李仕良

5、完善教代會制度。完善“三重一大”制度，支持校長負責制，發揮黨總支政治核心作用，推動教代會民主管理水平。推行校務公開，傾聽羣眾呼聲，自覺接受羣眾監督，關注教職工反映的熱點問題，努力做好教職工的思想政治工作，努力為教職工解決後顧之憂，調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。

責任人: 黃志明、李仕良

6、加強陣地建設。建立健全《黨員電教播放站播放收看工作制度》、《黨員電教工作人員職責》、《黨員電教設備管理制度》和《黨員電教信息反饋制度》，討論記錄簿規範整齊。

責任人:黃青火、陳永欣

(三)黨員教育

充分利用黨員政治學習時間，在黨員中廣泛開展以中國特色社會主義理論體系為主要內容的理想信念教育，以黨章為主要內容的黨紀教育，以樹立正確績效觀為主要內容的宗旨教育，以廉潔從教為主要內容的廉政教育，以學習愛崗敬業模範事蹟活動為主要內容的模範教育。保證完成普通黨員24學時、一般幹部32學時、黨政一把手40學時的培訓任務。做到真學、真懂、真信、真用，加強黨性修養，保持政治上的堅定。做到領導幹部帶頭學，形成良好的學習氛圍。

責任人: 黃志明、李仕良

(四)作風建設

1、深入貫徹中共中央《關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，牢記黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸、一成不變的，增強憂患意識，常懷憂黨之心。積極踐行社會主義核心價值觀，改進思想作風，做到與時俱進，解放思想;改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效;改進生活作風，做到艱苦奮鬥，廉潔自律。

責任人: 黃志明、李仕良

2、繼續開展“黨員作風建設活動”。以深入學習實踐科學發展觀為根本要求，不斷加強黨性修養，推動黨員特別是黨員領導幹部作風建設，強化宗旨意識，密切黨羣幹羣關係，保質保量完成學校教育教學、校安工程等項工作，推動學校和諧發展。

責任人: 黃志明、李仕良

(四)黨風廉政建設

1、組織黨員、幹部進行廉政教育;認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。深入學習中紀委五次全會精神，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任明確到人。

責任人: 黃志明、黃青火、陳永欣

2、把廉政風險防範管理作為加強黨風廉政建設的切入點，加強廉政風險分析、監控和管理，實現關口前移、預防在先。認真貫徹鎮黨委20__年開展廉政風險防範管理工作的實施方案，在原有工作基礎上，繼續開展查找風險點工作，制定和完善防範措施，增強廉潔自律意識，規範從教行為，促進學校教育教學又好又快的發展。

責任人: 黃志明、黃青火

(五)羣團工作

1、加強學校工會工作。積極支持工會按照新《工會法》的規定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶。工會要圍繞學校中心工作，組織教職工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學和學校發展建功立業。工會要不斷加強自身建設，加強工會陣地建設，組織教工開展豐富多彩的學習活動、文體活動，增強教工隊伍凝聚力。

責任人:李仕良、陳永欣

2、加強對團隊工作的指導。指導團委和少先隊加強思想和組織建設，積極組織開展多種形式的主題教育活動，加強學生的思想教育，不斷豐富教育形式，努力使學生成為貌端品正的合格學生。

責任人:李仕良、陳永欣

3、繼續做好老幹部和退教協工作。認真落實老幹部的兩個待遇，關心離退休老同志的學習生活和身心健康。組織幹部認真學習《南安市教育系統離退休教職工管理服務工作條例》，制定好老幹部工作計劃，利用教師節、新年等節日組織開展多種形式的活動，組織好老教協文藝匯演和春遊、秋遊，豐富退休教職工生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事，定期向他們通報學校工作，徵求他們的意見、建議。

責任人: 黃志明、陳永欣

4、繼續做好統戰工作。重視統戰工作，認真學習和掌握統戰工作基本知識，深入貫徹落實黨的統戰精神，認真規範完成各項統戰任務。

責任人:黃青火、陳永欣

三、有關要求

1、全體黨員、幹部要結合實際，在學校黨建工作領導小組領導下，統一思想和認識，認真落實黨建工作責任制，結合“創先爭優”活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為實現學校的可持續發展奠定組織基礎。

2、目標責任人要對照任務，切實履行職責，精心組織和實施，在今年年底前完成工作目標。

團委團委工作責任書 篇15

民政工作目標責任書

堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的中心任務，以提高困難羣眾生活保障水平、加速民政公共服務設施建設、發揮民政在構建社會中的基礎作用為着力點，突出重點，完善措施，狠抓落實，切實加強自身建設，全面完成年度各項工作任務，努力開創民政事業科學發展、發展的新局面。

一、年度主要工作目標

(一)救災救濟工作。

1.加強預防和處置自然災害能力建設。認真落實省政府關於加強預防和處置地震災害能力建設的十項重大措施，建立完善救災志願服務動員、救災資金投入和救災工作聯動機制，推進“橫向到邊、縱向到底”的災害應急預案體系建設，實現災害應急預案州、縣、鄉三級全覆蓋，確保受災羣眾在災後24小時救助到位。

2.嚴格執行災情報送制度，做到災情報送及時、準確，不瞞報，不虛報。

3.做好災民生活救助工作，確保災區羣眾基本生活。

4.採取切實有效措施，加快災區民房恢復重建實施進度，加大災區恢復重建資金監管力度，確保災區恢復重建任務剋期完成。

5.完成省廳下達的救災倉庫建設任務，加大救災物資儲備力度，強化邊境、藏區和多災重災鄉鎮的救災物資和裝備儲備。(二)社會救助工作

1.加強城鄉社會救助體系建設。積極推進以最低生活保障、醫療救助、五保供養為主要內容，以臨時救助為補充，與住房、教育、司法等專項救助相銜接配套的城鄉社會救助體系建設，努力推動各項制度內容和操作上的對接，注重發揮社會救助體系整體效能，穩步提高城鄉居民救助水平。

2.繼續完善城鄉低保制度。城鄉低保實現動態管理，城鎮低保應保盡保;內地縣(市、區)農村低保覆蓋面適當擴大，邊境縣農村低收入貧困人口全部納入保障範圍。

3.健全臨時救助制度，幫助城鄉低保對象、低保邊緣人口等低收入羣體解決臨時性、突發性生活困難。

4.全面推進城鄉醫療救助。在按規定資助救助對象參保、參合的基礎上，推行“一站式”服務管理模式和即時結算方式，對符合條件的城鄉困難羣眾實施門診和住院醫療救助。

5.落實農村五保供養政策，建立五保供養標準自然增長機制，隨着當地村民平均生活水平的提高適時調整。及時足額配套農村敬老院建設資金，按期完成省廳下達的農村敬老院建設項

目，積極組織五保對象入院入住，逐年提高五保對象集中供養率。

(三)基層政權和社區建設工作

1.督查指導全省第四屆村民委員會換屆選舉工作，認真開展村務公開和管理“難點村”治理、轉化工作，完成20%的“難點村”治理、轉化任務。

2.切實加強村務公開和管理工作的組織領導，認真開展村務公開和管理示範縣(區)創建活動，不斷深化村務公開和管理工作。

3.加緊實施村務公開和管理載體建設，積極推進鄉(鎮)為民服務站建設，逐步實現城鄉公共服務均等化。

4.完善政策措施，創新體制機制，統籌城鄉發展，深入推進*社區建設工作。繼續開展示範社區創建活動，按照分級負責的原則，不斷充實創新活動內容，逐步擴大示範社區覆蓋面。

5.加強城鄉社區基礎設施建設，及時足額落實配套資金，切實強化項目資金管理，按時保質完成年度建設任務。

6.深化社區基層管理體制和運行機制創新，認真落實社區工作經費。

7.加快建立社區專職工作者激勵保障機制，加強村(居)幹部培訓、教育和管理，不斷提高村(居)幹部整體素質。

8.認真推行城市社區志願者隊伍註冊制度，不斷壯大志願者隊伍。

9.認真編制“十二?五”社區服務體系發展規劃和社區老年人日間照料服務中心建設規劃。

10.繼續開展農村社區建設試點，有序擴大農村社區建設覆蓋面，深入推進農村社區建設工作。

(四)社會福利和慈善工作

1.積極發展養老服務事業。貫徹落實我省加快推進養老服務事業發展實施意見，組織編制“十二?五”養老服務事業發展規劃，逐步建立居家、社區、機構相結合的養老服務體系，積極推進縣區社會福利中心、長期護理機構、示範性養老基地等工程項目建設，穩步開展養老機構建設和管理制度改革試點工作。

2.繼續開展兒童福利工作。加強孤兒救助工作，積極落實機構供養和社會散居孤兒最低養育標準，採取多元化養育模式，努力提高孤殘兒童養育水平。繼續抓好兒童福利機構建設，總結評估“藍天計劃”建設項目實施情況。組織實施“重生行動”，確保“明天計劃”長效機制的貫徹落實。繼續做好艾滋病致孤兒童救助安置。

3.認真抓好殘疾人福利工作。積極開展福利企業資格認定、殘疾人就業等工作，組織開展福利企業年度檢審工作，加強民政精神衞生福利機構建設，配合推動康復器具行業健康發展。

4.加大培育發展慈善組織力度，支持、規範慈善組織開展形式多樣、行之有效的慈善活動，推進慈善事業健康快速發展。

(五)殯葬工作

1.加快推進殯葬改革，革除封建迷信、大操大辦等喪葬陋習，倡導文明節儉治喪新風尚。

2.認真落實殯葬管理目標任務，按期完成殯葬基礎設施項目建設，加大殯葬執法檢查力度，切實提高火化率。

(六)雙擁優撫工作

1.鞏固省第八屆雙擁模範城(縣)創建活動成果，積極開展“八一”座談、元旦春節走訪慰問部隊等活動，進一步促進軍政軍民關係。

2.進一步落實各項優撫政策，按規定相應提高各類優撫對象撫卹補助標準。

3.繼續開展優撫對象熱點難點問題研究，紮實做好重點優撫對象醫療保障工作。

4.繼續加強優撫事業單位基礎設施建設，不斷增強優撫醫院和光榮院服務能力，切實保障孤老優撫對象生活權益。

20xx年民政工作彙報

一、主要工作成績

(一)抓好最低生活保障工作。

城鄉低保本着應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。

1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。

一年來，在街道黨工委、辦事處的領導和上級業務部門的指導下，本部門全體人員能認真學習業務知識和有關文件、領會精神，處處遵紀守法，努力做好本職工作，把所學知識運用於實際，紮紮實實地為民服務。

現將主要情況彙報如下：

一、主要工作成績

(一)抓好最低生活保障工作。

城鄉低保本着應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。

1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。

2、我辦現有城市低保226户610人(最高月每人補助260元，最低為105元)，全年發放低保金1063860元，低保覆蓋率為5.25%(城市低保指標2.6%)。

3、農村低保對象197户433人，其中五保户47户49人(月發放保障金每人160元)，其他低保對象150户384人(最高月每人補助160元，最低為70元)，計全年發放低保金370920元，低保覆蓋率為3.12%(農村指標1.55%)。

城鄉低保符合計生户158人，殘疾人465人(其中重度殘疾人108人)。

上述費款按照上級有關規定，已全面實行社會化發放，直接由銀行代發到保障對象帳號。我們在做好城鄉低保工作中，注重計生户、殘疾人等對象在同等條件下優先入保。

(二)做好“雙擁”落實工作。

1、做好優撫金兑現工作，保障社會政治穩定。

全年，共發放優撫定補經費218950元，享受對象43人。並做好特困户重點優撫對象優先列入城鄉居民最低生活保障線，享受雙重保障(下黃村在鄉老復退軍人林和夫在月享受定補基礎上每月發放160元)。

2、今年“八一”建軍節，舉行軍民聯歡晚會，街道主要領導率分管領導等人員深入駐地部隊開展“雙擁軍民”共建工作，撥給部隊節日慰問金3.5萬元，今年以來共撥出6.5萬元支援部隊建設，幫助部隊解決實際問題，進一步加強軍民團結。

(三)做好救災救濟工作。

今年發放特大自然災害救濟款5.6萬元(其中區民政局下撥4.6萬元)轉載自本站，請保留此標記，救濟貧困對象300多户近860人;撥給殘疾人基金13000元。

(四)抓好殯葬改革工作。

1、加強宣傳力度，努力營造濃厚的殯改宣傳氛圍。

認真貫徹殯改有關“條例”和殯改規定，多次召開殯改專題會議，建立領導機構，制定工作責任書，上宣傳欄和牆報，利用“兩節”開展殯改宣傳月活動，定時不定時印發有關殯改的宣傳材料到各村(居)和有關單位，加強宣傳力度。今年1-12月份，出宣傳牆報12期，包片工作隊下鄉入户分發和張貼宣傳標語計10000張，出動宣傳車3次，“兩節”期間懸掛橫幅標語16條，街道和各村(居)設立殯改舉報電話和舉報信箱。

2、狠抓整治工作，確保殯改工作順利推進。

充分發揮村、居民政委員、殯改信息員及羣眾舉報作用(各村居、街道全面啟動舉報電話和舉報信箱)，建立60歲以上老年、病弱和傷殘人員台帳，採取事前報告、事中監督、事後跟蹤管理等監管措施。今年1-12月共火化143具。

(五)依法推進村(居)“四個民主”建設。

1、普遍地實行村(居)財務公開，推進社區建設，強化社區功能，逐步提高以社區居民綜合素質和生活質量為目標的管理服務體系已初步形成。

2、認真抓好基層班子組織建設，依法組織村(居)民委員會換屆選舉工作。

(六)加強自身建設，提高隊伍素質。

為了提高民政工作隊伍整體素質，除了積極參加辦事處集體組織的每週一次政治理論學習外，我們還堅持每月組織一次本部門全體人員認真學習業務知識和民政職業道德建設規範以及政策法律法規等有關文件，以提高業務能力和理論水平，提高思想素質和整體素質。

(七)其他綜合工作。

1.紮實抓好下黃新農村社區建設，加快城市化建設進程。

2.認真做好各種來訪和有關業務知識的法律諮詢工作。

今年共接受有關婚姻法律和低保等諮詢36人次，低保等其他業務諮詢31人次。

3.努力完成年度民政雜誌徵訂任務，積極完成街道領導交辦的和上級部門的各項工作，並及時較好地完成。

二、存在問題

1、街道財政對救災經費投入嚴重不足。由於自然、歷史等方面的原因，我街道農村貧困面大、部份對貧困程度深，因災返貧現象嚴重。

2、由於片區改造和項目建設等原因，失地農民日益增加，農村低保急需擴面。

簽名：

日期：年 月 日

團委團委工作責任書 篇16

依據調委發[20xx]14號文件《中共鐵嶺市委、鐵嶺市人民政府關於印發〈鐵嶺市社會保險擴面徵繳工作實施意見〉的通知》要求，各部門實施聯動，為促進我市社保體系建立，完善政府的保障職能，共創和諧社會，特簽定此責任狀。

社會保險擴面徵繳責任單位：民政局

社會保險擴面徵繳責任單位職責：

1、對未依法參保或欠繳社會保險費的用人單位予以暫緩各種相關手續。

2、在執行公務時，對發現的未依法參加社會保險的用人單位，責令其在30日內到社保經辦機構辦理社會保險登記，對逾期仍未參保的，要告知勞動保障部門依法處罰。

3、在落實各項審批、審核手續時，應首先由用人單位出示《用工單位參加社會保險核定表》，並由社會保險擴面徵繳辦公室簽署意見。

4、對本單位的招商引資企業，督促、協助其及時辦理參加社會保險登記手續，合法用工，足額繳納保險費，杜絕漏報、瞞報保險費情況的發生。

5、負責對管理領域的企業和個體工商户進行普查，並於七月中旬將普查表報送社會保險局

市督查考評辦將對各職能部門聯動情況進行督查。 1

此責任狀一式兩份，責任方和監督方各一份，以備監督、檢查考核。

市政府領導簽字：

民政局領導簽字：

簽定日期：

年 月2 日

團委團委工作責任書 篇17

為切實抓好鄉村食品藥品安全工作，保障人民羣眾身體健康和生命安全，根據縣人民政府的統一要求，結合我鄉(鎮)實際，制定本目標責任書。

一、責任對象

村委會主任為轄區食品藥品安全工作第一責任人，對轄區食品藥品安全工作負全面責任。

二、責任內容

(一)貫徹執行食品藥品安全相關法律、法規、規章和政策以及縣委、縣人民政府的決策部署。

(二)建立健全村級食品藥品安全組織協調機構。

(三)及時報告轄區內發生的食品藥品安全事件，配合食品藥品監管部門對食品安全事件開展調查處理和應急救援工作。

(四)協助縣、鄉開展食品藥品安全專項整治工作，配合查處轄區內食品藥品違法行為，有效打擊食品藥品違法犯罪活動。

(五)全面推行農村羣體性聚餐登記報告工作。充分發揮村級食品藥品安全組織協調機構和食品藥品安全信息員及農村廚師的作用，減少和預防農村羣體性食物中毒事件的發生。__年的目標是：每個鄉鎮80%的行政村開展50人以上羣體性聚餐報告登記工作，開展報告登記的行政村年內完成5例以上報告登記。

(六)做好食品安全信息的報送和傳遞，及時反映人民羣眾對食品藥品安全的投訴舉報情況並協助處理。

(七)配合開展食品藥品安全宣傳教育活動，每個行政村有一塊食品藥品安全知識宣傳牌，藥品安全知識進校園、進村屯普及率達100%。

三、考核與獎懲

(一)年終鄉鎮人民政府組織對村委會落實食品藥品安全監管責任制情況進行督查和考核。

(二)履職到位成效顯著的，由鄉政府給予表彰獎勵;工作措施不力，影響整體工作開展的，予以通報批評。

本責任書一式兩份，鄉鎮人民政府、村委員會各執一份，若有人事變動，接任人為自然責任人。

本責任書所指食品為餐飲服務業食品。

鄉(鎮)人民政府 簽字人:

村委會 簽字人:

年 月 日

團委團委工作責任書 篇18

為進一步加強我院學生的安全防火防盜意識，提高廣大學生自我管理能力，維護學校的安全穩定，確保廣大同學的生命財產安全。根據《中華人民共和國消防法》、《高等學校消防安全管理規定》(教育部公安部第28號令)等要求。學院領導高度重視，全面部署防火防盜安全工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持“安全第一、預防為主”的方針，把安全教育、安全管理落到實處。為進一步落實防火防盜責任制。學工部、生活輔導教師、班主任、寢室門衞要對學生進行防火防盜安全教育，並簽署大學生防火防盜安全責任書，內容如下：

一、學工部、生活輔導教師、班主任、寢室門衞為防火防盜第一責任人，班級幹部、寢室長為防火防盜工作管理人，全體學生為防火防盜安全責任人。輔導員、班主任要加強防火防盜安全教育,帶頭學習《中華人民共和國消防法》、《高等學校消防安全管理規定》,提高大學生的防火防盜意識、防範能力和消防技能，做好學生公寓防火、防盜的安全工作。

二、嚴格遵守學校各項管理規定，服從學校統一管理。提高防火防盜意識和自防、自救、自我保護能力，做到“五會”、“三熟悉”，即：會報警，會撲救初起火災，會使用滅火器材和逃生器材，會自救逃生，會組織人員疏散;熟悉宿舍及周圍發生火災的可能性和危險性，熟悉宿舍滅火器材的數量、存放位置和使用方法，熟悉生活樓層的安全出口和逃生路線。

三、愛護滅火器、消防栓、應急燈、安全出口標誌等消防設施，嚴禁堵塞佔用消防通道、安全出口，確保疏散暢通。若發現安全隱患，應及時向輔導員、班主任彙報並向學校有關部門反應。如有偷竊或損壞消防安全設施、堵塞消防通道，封閉安全出口行為者，要對其給予經濟處罰，情節嚴重或造成嚴重後果的，給予紀律處分，情節特別嚴重，構成犯罪的，由公安機關依法追究刑事責任。

四、禁止在宿舍、教室、體育館、食堂、實驗室、辦公室、圖書館、衞生間、學校綠化帶等消防安全重點場所吸煙、焚燒雜物、點蠟燭、點蚊香等使用明火行為。宿舍內嚴禁私拉亂接電線、插座，禁止存放和使用熱得快、電暖氣、電爐子、電飯煲、加熱器、電熱杯、電熨斗、電木梳、電吹風、電褥子、電水壺等電熱設備。禁止存放酒精爐、煤油爐、液化氣爐、打火機、火柴等易燃易爆以及有毒有害危險品，禁止存放管制刀具。

五、學生宿舍的安全防盜工作事關學生的切身利益，必須提高警惕，做到安全防盜、人人有責。寢室成員外出時，須鎖好衣櫃、關窗鎖門，做到人走燈滅;自己的物品要妥善保管好，貴重物品要鎖起來;在無人看管的情況下手機不要充電，鑰匙不要亂放或隨便交給其他人;睡覺時須插好門，關好窗，生活用品整齊保管，衣服晾乾及時收回，發現形跡可疑的陌生人應提高警惕，仔細盤問，如有疑點應及時向門衞處或學工部彙報。

六、由學工部、生活輔導教師、班主任、寢室門衞及各班委會成員組成防火防盜安全自檢自查工作小組，對存在安全隱患的地方，及時進行整改，能自已解決的應儘快解決，對無能力解決的問題及隱患，上報學工部。

七、學工部、生活輔導教師、班主任、寢室門衞及全體學生，必須高度重視、恪盡職守，確保防火防盜工作順利進行。對不服從管理，違反消防管理規定，對其責任人、管理人和直接責任人，視情節輕重給予紀律處分。經學工部通知限期整改，逾期不改發生火災或其他重大事件，構成犯罪的，由公安機關依法追究刑事責任。

班委會成員：

寢室長：

寢室成員：

學工部(簽字)：

生活輔導教師(簽字)：

班主任(簽字)：

寢室門衞(簽字)：

20__年 月 日

團委團委工作責任書 篇19

甲方：

乙方：

為充分調動公司職能部門的工作積極性、主動性和創造性，更好服務於公司的品牌建設戰略和經營創收管理工作，確保公司年度目標的順利實現，經甲乙雙方協商簽訂本責任書。

一、考核期限：　　至　　止

二、乙方責任人： ，全權負責完成本責任書的各項任務指標。

三、考核指標

(一)管理目標(50分)

負責公司的業務拓展工作;負責政府部門的聯絡工作;

負責物業管理招投標信息的收集、跟蹤與相關材料的整理工作;

負責對接管項目在承接過程中的審核及可行性分析;

負責公司參與的招投標項目的前期洽談、資料收集;

負責投標書的編制、評審、投送;現場答辯會的組織與準備工作;

負責公司接管項目前期物業管理方案的製作;

根據國家和政府有關物業管理法律、法規、政策的規定，負責對公司有關物業管理文案的範本進行修訂(如業主臨時規約、前期物業管理服務協議、前期物業服務合同、顧問諮詢服務合同等);

根據公司發展需要，負責對公司擬開拓項目地區進行市場調查，並提供相關分析報告;

負責組織員工開展房地產市場和物業管理市場的市場調研工作，定期向公司提交相關調查報告。

協助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。

完成現有項目的物業服務合同的續簽工作，確保項目的延續性。

(二)經濟指標

市場開拓部　　年的任務指標為　　萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產收入。(50分)

四、考核實施細則

詳見附件。

五、本責任書經甲、乙雙方代表簽字並加蓋部門印章後生效。

甲方(蓋章)：　　乙方(蓋章)：

總經理：　　責任人：

年　　月　　日　　日期：　　年　　月　　日