＂三嚴三實＂學習心得體會

3月9日下午，xx參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對各級領導幹部提出了“三嚴三實”的要求。作為黨的紀檢幹部，對“三嚴三實”的宣傳學習貫徹是分內之事，繞不開的。所以，我就先學了一步，同志們交流一點粗淺的體會。

一、何謂“三嚴三實”

這個對於我來説是必須牢記的，而且要達到脱口而出的境界，此乃起碼的業務要求。

三嚴三實，即：

嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己；

謀事要實、創業要實、做人要實。

具體而言：

【嚴以修身】就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

【嚴以用權】就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

【嚴以律己】就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

【謀事要實】就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脱離實際。

【創業要實】就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

【做人要實】就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。

以上皆是習總原語。

二、“三嚴三實”新意何在

（一）具有鮮明的口號特質。“三嚴三實”讀起來朗朗上口、易記易誦，聽起來鏗鏘有力、擲地有聲，令人自然想起胡總當年所提“八榮八恥”（XX提出，距今剛好十年），體現了新君新氣象，易於掀起貫徹落實新高潮，也必然迅速掀起貫徹落實之新高潮。由於歷史和文化的原因，我們習慣於將口號、標語視為花拳繡腿，其實不然，口號和標語本身是有很重要的積極意義和作用的，好的口號標語能夠深入人心，引發共鳴，將之藴涵攜帶的價值理念植根靈魂，並能鼓舞激勵人為了理想目標而奮鬥。1948年4月30日，中共中央所發佈的“五一”口號，就吹響了新政協的序曲，成為新中國肇始的開端，其巨大影響不亞於中共所發佈的任何政治決議與文件。

（二）彌補了一項要求空白。中國共產黨在90餘年發展歷程中，總結提煉了很多經典的經驗概括，比如“三大法寶”、“三大作風”、“三大紀律八項注意”等，分別就某一領域問題了確立了基本的行為原則。xx同志此次所提出的“三嚴三實”，是針對領導幹部行為準則提出的明確要求，也可以視為中國共產黨就幹部人事工作所作的經驗提煉與總結。xx同志所提“八榮八恥”當然也包含黨的領導幹部，但主要是針對全社會全體公民而言的。二者，共產黨員都應當遵循。

（三）集成創新是創新的重要形式。仔細看“三嚴三實”中的每一項，其實都不陌生，至少是大部分臉熟，比如嚴以修身、嚴以律己、做人要實，以及與之相應的解釋語等，都是我們常見常用的話。即便不常用的詞組，如嚴於用權、謀事要實、創業要實等，聽起來也並不生僻。將常用的話集成，使之成為一個有機統一的整體，就產生了昇華的效果。集成，本身也是一種創新。其創新之處，就在於使得黨對領導幹部零散的行為要求，變成了統一而明朗的行為規範。

（四）至少有三個詞組是新提法。這在前文已經説過，“嚴於用權、謀事要實、創業要實”這三個詞組不生僻，但的確是新提法。新提法，就體現了新的時代要求。嚴於用權，是與當下正在深入推動的作風建設和反腐敗建設緊密相連的。謀事要實，創業要實，則是對近些年來一些地方和部門只重gdp或者積極於形象工程，一些幹部浮誇浮躁、不能靜下心來做事等問題和現象的迴應。與時代的呼應，彰顯了“三嚴三實”的強大生命力。

三、“三嚴三實”為何提出

這一問題在前文中已經有所涉及，這裏再簡單點幾個要點：

（一）鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，進一步夯實作風建設的需要。黨的羣眾路線教育實踐活動已經取得了階段性成果，第一批教育實踐活動單位已經完成規定動作和自選動作，進入長效機制建設階段；第二批教育實踐活動單位正在深入開展學習教育和聽取意見環節的工作。XX年，中央八項規定的貫徹落實，黨的羣眾路線教育實踐活動的深入開展，使黨的作風得到了明顯改進。這是黨內外有目共睹的。如何將教育實踐活動成果鞏固好運用好，使新的風氣不僅能夠保持下去，而且能夠繼續深入改進，是黨的建設的一個新課題。xx提出“三嚴三實”的同時明確強調，作風建設永遠在路上！這就説明，“三嚴三實”是對黨的作風建設成就的一次科學總結，也是為今後的作風建設奠定一個不可動搖的基石。

（二）鞏固強力反腐取得的重要成果，開闢反腐敗建設新局面的需要。習李新政的一個鮮明亮點，就是強力反腐。現在，我們幾乎可以看到，每天都有一名省部級官員落馬。儘管腐敗的現象依然存在，甚至還很普遍，儘管基層的腐敗、與人民羣眾切身利益相關的腐敗還沒有得到大規模觸及，但是反腐敗的強力推進，至少讓人民羣眾看到了希望，對共產黨有了新的憧憬。這就是很重要的成果。同時，反腐風暴也的確教育了廣大黨員幹部，領導幹部害怕了，提心吊膽了，手不敢伸了，知道出來混早晚要還了，這更是很重要的成果。趁熱打鐵，提出“三嚴三實”，也就是要從心理上夯實領導幹部的靈魂觸動，使得一年來的這種精神轉變徹底完成並走上健康軌道。

（三）切實落實科學發展觀，以求真務實精神推進全面深化改革的需要。客觀地説，xx同志在位的十年，在轉變發展方式上所作出的努力和貢獻，是可圈可點的，是有切實成效的。科學發展觀的提出和落實，把握住了中國發展的階段性特徵和難題，基本實現了中國經濟社會發展的一次重要轉型。但是，這種轉型畢竟不是十年就可以完成的，科學發展觀在一些地方落實得還不夠深入和有力。因此，在習李新政之下，繼續貫徹落實科學發展觀不僅是必要的，而且是必需的。“三嚴三實”之“實”就是對繼續深入落實科學發展觀提出的明確要求。同時，黨的十八屆三中全會作出了全面深化改革的決定，全面深化改革作為時代最強音，也迫切需要求真務實、實幹興邦的精神。“三嚴三實”之“實”，更是指推動改革之“實”、攻堅克難之“實”。

（四）蹄疾步穩，為實現中華民族偉大復興中國夢而奮鬥的需要。中國夢，是民族的夢，是國家的夢，更是每一箇中國人的夢。多説一句，為什麼説是每一箇中國人的夢，因為民族的夢、國家的夢歸根結底是為了百姓幸福的夢，也只有百姓的認同與參與才可能使得民族與國家的夢想成真。在推進中國夢實現的歷史進程中，中國共產黨作為核心領導力量，廣大黨員幹部作為先鋒隊，肩負着更加重要的使命與職責，因此，實現中國夢，首先要動員起廣大黨員幹部來，實實在在去推動而不是敷衍，紮紮實實去幹活兒而不是空談。“三嚴三實”就是要從精神狀態上凝聚黨員幹部的精氣神，使之真正沉下心來謀改革之事，創改革之業，做改革之人。

四、“三嚴三實”呼喚制度保障

“三嚴三實”中的每一項，都是站在領導幹部自律角度提出的要求。這是屬於道德要求的範疇。道德要求，當然有作用，而且通過深入持久的教育學習，一定會有精神境界的提高與昇華。但是，畢竟自律是不好衡量與保障的，真正要將“三嚴三實”落到實處，還需要有相應的制度予以保障。

嚴以修身，從積極角度講，還需要有嚴格的學習制度，多學些中國傳統文化，真正從內心思考人生的價值與意義，奠定道德自律的哲學根基與自覺。從消極角度講，還必須加強領導幹部職業道德準則建設，與廉潔自律準則相配合，並加大對違背倫理道德和職業行為的懲處力度。

嚴以用權，關鍵在於把權力關進制度的籠子裏。這就涉及到誰把誰關進籠子裏、誰手裏掌管籠子鑰匙的問題，讓領導幹部自己把自己的權力關進籠子裏恐怕需要極高的境界，比較靠譜的辦法還是把權力關進黨內民主和羣眾監督的籠子裏比較好。

嚴以律己，自然要從慎獨慎微上下功夫，但歷史已經證明，儒家所謂慎獨慎微可以發揮作用但並不能保證人性惡的乍現與膨脹，因此，恐怕還是要從公權力的陽光、透明方面入手，使得領導幹部的公共行為儘可能不處在“獨”的狀態，並在“微”的時候就能夠被人看見。

謀事要實，既需要領導幹部有這種責任感和責任意識，同時也需要不斷完善黨和政府的決策機制，使得民主決策、科學決策得到不斷健全，切實發揮好各方面的力量，聽取各方面的意見，真正做到聽計於民、問計於民。

創業要實，就是埋頭做事，不搞花架子，但是，這樣的好乾部往往難以得到提拔重用，而善鳴善放、溜鬚拍馬之徒則反而容易得到領導賞識。這就需要深入改革幹部人事制度，切實使老實人得到重用。同時，還必須建立健全問責制度，對“虛創業”所造成的損失和危害，要追究當事人責任。

做人要實，也如上理，兢兢業業、不計名利的黨員幹部並不在少數，但不能因為他們不計名利你就不給名利。他不計是他的品質，你不給是你的品質，所以還是一個幹部人事制度改革問題。同時，做老實人，講老實話，辦老實事，還存在一個黨的整體風氣的問題。黨內氛圍再寬鬆一些，敢講真話的人就會多一些，反之，這個不許講那個不許説，講了就要揪辮子，怎麼可能講老實話呢？這不是個小問題，需要有大智慧。今天講的這個應該正能量十足吧，如果您是共產黨員，希望能對您的下一步學習有所啟發。