qc轉正工作總結（通用20篇）

qc轉正工作總結 篇1

相較於前一段時間的生疏和慌亂，現已經漸漸有了頭緒，現場QA的工作流程，以及生產工藝的各個環節都已經有了比較全面的認識和掌握。今後，要做的便是工作方法的積累，工作技能的提升，以及生產工藝的進一步熟悉和了解。轉正在即，我就這一段時間所學習到的知識，工作中遇到的問題，個人存在的不足以及今後如何提高的思考，還有個人一些建議，這四個方面進行一個總結。

一、所學習到的知識

由於以前從事於食品企業的品質監控工作，在食品企業內部比較注重於HACCP的推行以及QS認證等體系的執行，GMP體系的實施顯得較為薄弱，雖然曾在課堂上學習過GMP相關的知識，但是仍然覺得非常欠缺。因此，在這段工作期間，對GMP體系在實踐中的運行有了一個全新的認識，並通過在工作中遇到的實際問題與理論知識的結合，使得我對GMP體系有了進一步的理解。

現場QA的工作內容包括生產過程的監控，品質的預防和改進，現場生產記錄的監督和審查，原輔料、半成品、成品的取樣，以及生產前後清場工作的檢查，質量異常的反饋，並填寫相關記錄。三個月來，在領導和同事的指導和幫助之下，對以上這些現場工作的基本流程都有了一個基本的掌握，今後要做的便是進一步的提高和拓寬！在對產品批記錄的整理和分析過程中，再聯繫到生產實際，使我逐步加深了對產品的認識，並意識到品質工作不單單是現場的監控，從流程入手可能更有利於GMP的推行和品質的改進。此項工作也是來源於經理的指導和帶領，希望今後能夠更深入的學習。

二、工作中遇到的問題

下面就在工作中遇到的幾個典型問題進行一個簡單的總結

“黑色”膠丸問題：壓丸機膠帶轉軸部位滲漏出一滴機油，滴在了膠帶上，導致出現色澤偏深的雜質膠丸，當時現場進行了初步處理，發現有70餘顆污染膠丸，後經多次揀丸後又找到30餘顆丸子污染。

此事件對於我來説，是一次深刻的教訓：今後出現類似問題，切記及時反饋，現場物料和產品受控。

清場不徹底問題：車間清場過程中，清場人員應付了事，總是有一些死角不能夠清理掉，今後清場檢查工作要加強。

外包現場操作人員頭髮外露問題：外包操作的員工，經常將髮套披在肩上，未能夠戴在頭上包住頭髮，這樣極易導致頭髮掉進產品，有重大質量安全隱患。通過和現場員工的溝通，部分員工能夠意識到這個問題，並能按要求戴好髮套，而少量員工不能很好做到，除了反映車間熱以外，深層原因則是質量意識薄弱。

質量安全隱患：膠原乾燥車間使用生鏽美工刀，膠液保温桶讀數顯示不準確，投料稱量不夠精確，現場使用鋼絲清潔球，拋光後丸子框內標識和牆面標識不符，乾燥膠丸用的白色框架無物料狀態標識隨地堆放，試驗產品的車間不做清場、試驗品留在現場，甘油罐閥門滲油用盆接住的“作坊”行為，等等。

質量反饋問題：包材粘有頭髮，紙盒壓痕太硬，BOPP膜起皺、寬度不夠，包材色差，等問題。

三、個人存在的不足以及今後如何提高的思考

個人能力方面，QA的工作是需要具備廣泛的知識面，良好的溝通能力，敏鋭地發現問題，清晰地作出判斷以及解決問題的能力。在這些方面，個人覺得都還很有所欠缺，今後要積累更多的知識，鍛鍊與現場操作人員的溝通能力，提高發現問題、分析問題和解決問題的能力。

工作技能方面，需要進一步的學習和提高，今後要多向領導和經驗豐富的同事請教。

產品知識方面，也需要加強學習，力求更加了解我們的產品。產品檢驗方面，這一方面是薄弱環節，需要和QC進行多交流，從而更好的為現場監控工作服務。

工藝流程方面，合理的流程能夠事半功倍，QA加強對工藝的學習可以準確而又及時的進行品質預防和改進。

生產技術方面，即是對設備的瞭解，這方面這三個月的學習其實是比較摸不着頭腦的，可能是不具備相關專業背景的問題，只有今後在實際工作中進行多動手，多思考，多查閲資料，多請教有經驗的人。

四、個人的一些建議

作為一個新人，進入以來，得到領導和同事的很多幫助，使我感受到了公司的温暖，是使我個人由“我”變成了“我們”！三個月的經歷很快的就成為過去，理當以一個正式的員工去要求自己，過去的錯誤可以原諒，今後的錯誤將會是無法諒解！以下是個人對公司的一些建議，希望能夠起到一點微薄的幫助：第一，建議公司完善崗位培訓的系統課程，每一個崗位制定出一套對應的新人入職的系統培訓課程，現在採用的是“師傅帶徒弟”模式，該模式也缺乏績效考核。第二，建議儘快建立行之有效的績效考核體系！第三，這個時代證明，質量問題沒有小問題，建議公司進一步加強對產品質量的管理，加大對質量的投入，實現全員參與。第四，建議完善管理流程，“頭痛醫頭腳痛醫腳”是不能從根源上解決問題的。

qc轉正工作總結 篇2

時光飛逝，春去冬來，20xx年即將過去，嶄新的20xx即將到來。回顧20xx年過去的半年裏，在公司領導的正確領導和無微不至的關懷下；在各基層單位的大力支持下；在監理單位、業主、設計單位以及各部門的協同努力下；並在有限公司系統的指導下；工程技術質量部門在工程技術質量監督、羣眾性qc小組活動、質量創優、新開工項目策劃等方面作了一定的工作，也取得了一定的成績，並克服了一切不利因素，保證了各個項目工程建設的順利進行。我們質量技術管理部門始終圍繞公司的質量管理工作目標，認真貫徹落實上級工作會議精神，已落實公司的工作部署為中西，建立健全質量管理體系，落實質量管理職責，不斷持續改進質量體系，將各個部門的相關質量制度和措施納入到質量體系文件和崗位規範中，促進質量管理，並進一步加強現場質量管理，加大服務力度，已關鍵工序、新工藝和技術為重點，強化質量日常監督檢查，查隱患，補漏洞，切實為”質量效益型“管理目標保駕護航。由於制度不斷完善，責任明確到人，公司全體職工的質量意識都有很大的提高，實現了年度產品交驗合格率100%，單元工程優良率95%，業主滿意度92%，杜絕了施工質量事故的發生，確保持續改進措施的有效落實，實現了年度質量管理目標。但仍然存在不足之處，我們將通過不斷總結和數據分析，找出工作中存在的不足以便在今後的工作中繼續完善和改進。一年來，我們主要做了以下工作：

一、建立質量保證體系，健全質量管理組織機構體系

自公司組建成立以來，我質量技術管理部門迅速建立質量，技術管理組織機構，並建立了以總工領導負責，質量技術部監督檢查，各個項目部實施的質量保證體系。

二、進行制度建設，完善質量管理制度。

為保證質量管理工作有章可循，根據公司各個項目的特點和《公司管理手冊》制定了各項質量管理制度和崗位職責。

1、責任到崗，制度到人，責任到工序

公司以總工為核心的質量保證體系，明確部門，各個項目的質量工作職責與責任人，同時，在關鍵工序和新工藝施工時重點控制，設置專人負責過程質量控制。

2、質量與進度獎掛鈎

結合各個項目工程實際情況及工程特點，在工程質量管理上，實行質量與進度獎掛鈎，即在每個月進行生產進度評比時，把質量指標作為一項重要條件，

如果質量指標完不成，進度指標完成的再好也不能得獎，這樣以來調動了工區的質量主觀能動性。使質量管理由被動變為自覺，提高了工程的施工質量。

a、由公司牽頭，質量技術部在施工現場進行各個施工工序重要環節的交底，

使施工人員瞭解施工項目的概括，內容，施工目的，重點，難點，明確各個施工過程，質量標準，安全措施，環保措施，節約措施和工期要求等，做到心中有數，使施工技術管理水平大幅提高，保證了施工質量。

b、推行質量責任制，強化“三檢“制度。

實行質量責任制，項目經理與各個項目負責人及勞務隊伍簽訂質量責任書，明確質量責任，嚴格實行初檢、項目複檢，質量技術部門終檢的“三檢“制度，上一道工序不合格，下一道工序不開工，經過”三檢“制度合格後，申請監理驗收，

c、實行交接班制度，嚴格質量值班

每班做好施工記錄，質量記錄，並對下一道工序進行簽字交接，對施工過程中出現的問題進行特別説明，並查找分析問題出現的原因，解決問題，不能使存在的問題過夜，為加強現場技術指導與質量控制，要求現場值班人員，質檢員嚴格控制施工質量。

3、質量保證體系運行情況

項目工程的質檢、技術、實驗、測量、物資、調度、等各自認真履行自己的質量責任，質量保證體系運行正常。由於各項目的建設任務不一樣，所以根據實際情況定出合理的專職質量檢查人員。每月質量技術部對巡檢發現的問題，下發質量整改通知單，限期限時整改，通過整改，取得了明顯的效果，同時每月根據不同的質量問題召開針對性德質量專題會議，針對發現的複雜問題進行技術討論，分析，根據分析結果確定下一步的施工方法。通過專題會議的研究，使施工得以順利進行，施工質量得到了保證。

4、主要質量控制活動

1組織質量檢查，進行互檢，互相學習，不斷提高。

在施工過程中，由公司總工牽頭組織項目例行檢查制度，對發現的問題及時下發整改通知單，限期整改，對發現的技術難題，由質量技術部門研究整改措施，並組織技術交底，認真整改，並進行質量巡視，。

由公司質量技術部門牽頭，組織各個工區的施工員，質檢員分別到公司進行質量、安全和技術學習。去他人之長，形成互補之勢，不僅優化了施工工藝，而且提高了施工質量和施工進度。

2召開質量專題會議，加強質量意識

根據各個階段的工序質量情況，每月在施工現場會議室召開了質量例會和質量專題會議，會議由主管質量技術的總工主持，由質量技術部負責人、項目負責人，技術員，質檢員參加，分析了當前施工質量的形式，通報上個階段的施工質量存在的問題及整改情況，並總結。制定下個階段的質量管理計劃，加大施工現場的質量管理力度。

3進行專項工藝交流，完善施工工藝

在每個工程開工後，根據各個工程的情況，組織專項工藝交流，編制一整套的施工組織方案。提高了新工藝在施工管理中的應用。

4組織專項質量培訓，提高員工的質量素質

在整個施工項目管理過程中，公司質量技術管理部門堅持對每項新工序進行技術培訓，由有經驗的技術人員主講，對施工技術管理人員及工人輪流培訓，通過培訓，不僅提高了各類人員的技術技能，也提高了工人的質量意識，從而保證了施工質量。

5、質量技術工作總結

在質量保證體系有效運行下，通過質量控制措施的有效實施，我部門承

建的所有項目均得到了業主、設計、監理單位的一致好評。五一農場、西山農場、三坪農場、221團等得所有項目均以按要求完成施工質量任務。其中竣工驗收項目工程，全部合格，主體中檢完成項目個，合格率100%，完成了年度質量目標。取得了良好的社會效益。

三、存在的不足或需進行改進之處：

1、質量管理新上崗人員較多的業務不熟練，還不能熟練地運用各種質量管理手段改進過程績效，有的甚至不能正確填寫報表。

2、質量體系運行有盲區，個別項目部由於質量管理工作不正常，已經出現了影響結構使用功能的質量問題。

3、部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現象。

4、不合格品不能按規定進行處置，大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄，其主要原因是認識還有誤區，不能把不合格品處置作為改進質量管理工作的重要手段。

5、溝通仍有差距，主要表現在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。四、20xx年的年度工作計劃：

1、明年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程，管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消除溝通上的差距，通過不定期的過程監視和質量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。20xx年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。

2、根據在手工程項目的狀況，合理確定創優目標，並按創優計劃實施，20xx年由於沒有符合創部級優質條件的工程，將重點爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優良工程。

3、通過過程的監視和測量、產品的監視和測量等程序的運行，確保產品質量，保證其一次交驗合格率達到100%，20xx年確定的質量故障損失率仍然為2/萬以下。

4、從年初就根據各項目具體情況規劃qc活動課題，有計劃地開展qc小組活動，以推進新技術應用、消除質量通病。

5、作為體系運行牽頭部門，指導和幫助各業務系統抓好質量體系運行工作，20xx年內審將採取滾動審核的形式，內審覆蓋率仍然為100%，審核將關注影響質量、環境、職業健康安全管理體系運行有效性的關鍵過程，與各個系統一起全力提高管理體系運行的有效性。

6、接受有限公司工程質量監督部的領導，服務基層，加強對系統管理人員的指導和監督，以提高系統的辦事能力和效率。

qc轉正工作總結 篇3

我從入職至今已快三個月了，這幾個月裏，在領導和同事的幫助 下，我對工作流程瞭解許多，後來又經過公司的專業培訓，又使我了 解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業 文化及各項規章制度。

一、 以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待， 保持着熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時， 我向主任、老同事請教後，給予解答，工作中時刻想着自己代表的是 公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到” ，不擺架子，耐心 地和他們溝通，於他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、 遵守制度、敢抓敢管。 施工期間，我按制度、按程序 對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可 疑人員進入、公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的，比如：

“進 入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施” 等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安 全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、 任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，並不 折不扣的執行，以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作，一如既往地 做好每天的職責， 生活中我也常常關心同事， 經常於他們談心、 交流， 他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我 始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有很多不足處， 但我時刻以“合格金源人”的標準來要 求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的 人，能 在 這個大舞台上展示自己，能為 的輝煌奉獻自己的一份 力量。

qc轉正工作總結 篇4

我於20xx年4月21日成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這麼快的熟悉這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言，我在這裏感覺到公司的融洽工作氛圍、團結向上的企業文化。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。 在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作;

利用自已在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬利用自已在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。 經過近三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，並與品質工程師一起處理相關品質問題，與生產主任溝通協調相關品質問題的處理方法，糾正產線相關作業不當(人、機、料、法、環)造成的品質問題，把製程中存在的問題降底到

最少，使產品不良率降底到最小。 我在工作過程中，充分做到認真、負責、主動的瞭解生產現場情況。和組長及巡檢的溝通，使我瞭解了他們內心的真實想法和對工作的認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的瞭解，我認為員工整體品質意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在於細節方面做得不夠完善。集中體現在以下幾個方面： 1.產線製程品返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業，工裝夾具沒有定期保養所致。 2. 巡檢對6s及儀器設備點檢督導力度不夠完善。

6s造成生產現場物料混用，儀器設備未點檢造成品質有所降底。 在領導和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。

工作規劃：

1. 提高各巡檢員的檢驗水平,實現一個巡檢員至少會兩個崗位或多個崗位。

2. 提高全員的品質意識,有針對性的對員工進行品質意識教導。

3. 讓各巡檢員明確每天的工作重點,計劃,努力的方向。

4. 與生產一起分析影響質量的關鍵因素,制定相關的改進措施。

5.對巡檢員品質理念的宣導，培養巡檢員的工作能力。 不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作. 今後努力的方向:隨着機芯組件產品與機芯組件的合併生產，可以預料我的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。培養下屬的工作能力要更強。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努

力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。

qc轉正工作總結 篇5

相對於剛開始，現已經漸漸有了頭緒，現場 QA 的工作流程，以及生產工藝的各個環節都已經有了比較全面的認 識和掌握。今後，要做的便是工作方法的積累，工作技能的提升，以 及生產工藝的進一步熟悉和了解。轉正在即，我就這一段時間所學習到的知 識，工作中遇到的問題，個人存在的不足以及今後如何提高的思考， 還有個人一些建議，這四個方面進行一個總結。

一、 所學習到的知識

由於以前從事於食品企業的品質監控工作， 在食品企業內部比較 注重於 HACCP 的推行以及 QS 認證等體系的執行， GMP 體系的實施 顯得較為薄弱，雖然曾在課堂上學習過 GMP 相關的知識，但是仍然 覺得非常欠缺。因此，在這段工作期間，對 GMP 體系在實踐中的運 行有了一個全新的認識， 並通過在工作中遇到的實際問題與理論知識 的結合，使得我對 GMP 體系有了進一步的理解。

現場 QA 的工作內容包括生產過程的監控，品質的預防和改進， 現場生產記錄的監督和審查，原輔料、半成品、成品的取樣，以及生 產前後清場工作的檢查，質量異常的反饋，並填寫相關記錄。三個月 來，在領導和同事的指導和幫助之下，對以上這些現場工作的基本流 程都有了一個基本的掌握，今後要做的便是進一步的提高和拓寬! 在對產品批記錄的整理和分析過程中，再聯繫到生產實際， 使我逐步加深了對產品的認識， 並意識到品質工作不單單是現場 的監控，從流程入手可能更有利於 GMP 的推行和品質的改進。此項 工作也是來源於經理的指導和帶領，希望今後能夠更深入的學習。

二、 工作中遇到的問題

下面就在工作中遇到的幾個典型問題進行一個簡單的總結

“黑色”膠丸問題：壓丸機膠帶轉軸部位滲漏出一滴機油，滴在 了膠帶上， 導致出現色澤偏深的雜質膠丸， 當時現場進行了初步處理， 發現有 70 餘顆污染膠丸，後經多次揀丸後又找到 30 餘顆丸子污染。

此事件對於我來説，是一次深刻的教訓：今後出現類似問題，切記及 時反饋，現場物料和產品受控。

清場不徹底問題：車間清場過程中，清場人員應付了事，總是有 一些死角不能夠清理掉，今後清場檢查工作要加強。

外包現場操作人員頭髮外露問題：外包操作的員工，經常將髮套 披在肩上，未能夠戴在頭上包住頭髮，這樣極易導致頭髮掉進產品， 有重大質量安全隱患。通過和現場員工的溝通，部分員工能夠意識到 這個問題，並能按要求戴好髮套，而少量員工不能很好做到，除了反 映車間熱以外，深層原因則是質量意識薄弱。

質量安全隱患：膠原乾燥車間使用生鏽美工刀，膠液保温桶讀數 顯示不準確，投料稱量不夠精確，現場使用鋼絲清潔球，拋光後丸子 框內標識和牆面標識不符， 乾燥膠丸用的白色框架無物料狀態標識隨 地堆放，試驗產品的車間不做清場、試驗品留在現場，甘油罐閥門滲 油用盆接住的“作坊”行為，等等。

質量反饋問題：包材粘有頭髮，紙盒壓痕太硬，BOPP 膜起皺、 寬度不夠，包材色差，等問題。

三、 個人存在的不足以及今後如何提高的思考

個人能力方面，QA 的工作是需要具備廣泛的知識面，良好的溝 通能力，敏鋭地發現問題，清晰地作出判斷以及解決問題的能力。在 這些方面，個人覺得都還很有所欠缺，今後要積累更多的知識，鍛鍊 與現場操作人員的溝通能力，提高發現問題、分析問題和解決問題的 能力。

工作技能方面，需要進一步的學習和提高，今後要多向領導和經 驗豐富的同事請教。

產品知識方面，也需要加強學習，力求更加了解我們的產品。產 品檢驗方面，這一方面是薄弱環節，需要和 QC 進行多交流，從而更 好的為現場監控工作服務。

工藝流程方面，合理的流程能夠事半功倍，QA 加強對工藝的學 習可以準確而又及時的進行品質預防和改進。

生產技術方面，即是對設備的瞭解，這方面這三個月的學習其實 是比較摸不着頭腦的，可能是不具備相關專業背景的問題，只有今後 在實際工作中進行多動手， 多思考， 多查閲資料， 多請教有經驗的人。

四、 個人的一些建議

作為一個新人，進入以來，得到領導和同事的很多幫助，使 我感受到了公司的温暖，是使我個人由“我”變成了“我們” ! 三個月的經歷很快的就成為過去，理當以一個正式的員工去要求自 己，過去的錯誤可以原諒，今後的錯誤將會是無法諒解!以下是個人 對公司的一些建議，希望能夠起到一點微薄的幫助： 第一，建議公司完善崗位培訓的系統課程，每一個崗位 制定出一套對應的新人入職的系統培訓課程，現 在採用的是“師傅帶徒弟”模式，該模式也缺乏績效考核。第二，建議儘快建立行之有效的績效考核體系，歷史證 明

“大鍋飯”不能長久吃下去!第三，這個時代證明，質量問題沒有小問題，建議公司 進一步加強對產品質量的管理，加大對質量的投 入，實現全員參與。第四，建議完善管理流程， “頭痛醫頭腳痛醫腳”是不能 從根源上解決問題的。

qc轉正工作總結 篇6

時光匆匆，三個月的試用期也已經在這段工作的時光中漸漸結束了。至今為止的工作中，雖然時間算不上長，但我在各位領導和行業前輩的指引下，已經漸漸適應了x行業的任務，並能在自己的崗位上發揮自己的努力，積極完成x崗位的工作任務。

如今，經歷了這幾個月來與同事們的共同努力以及自我的完善，我已經基本掌握了x崗位工作的基礎，並逐漸融入了x公司這個大家庭。我十分期望能正式加入這裏，成為一名真正的x人，進而成為一名優秀的x員工。為此，希望領導能同意我成為一名正式的x員工，以下是我試用期工作的情況總結。

一、入崗培訓收穫

在試用階段，我積極接受了公司準備的業務能力培訓。作為x行業的新人，我在這次的培訓中學到了很多的知識，也認識到了個人在能力上的一些不足和問題，使我收益良多。

在培訓的學習中，我認真仔細的聽取的領導的教導，對於領導的一言一句都不敢稍有懈怠。同時也能做到積極思考，結合自身的經驗和實踐嘗試結果來分析工作中的問題，並努力解決或請教。

通過培訓，我掌握了x崗位的基本知識和工作方法，並能較好的處理一些簡單的工作任務。後來，在工作上也繼續受到了領導不少的指點，進一步完善了自己的工作能力。

二、個人工作情況

在這段工作中，我工作勤快，仔細嚴謹。能嚴格按照公司要求完成工作任務。對於工作中一些不懂的問題能及時請教，工作出現問題次數較少，且能學以致用，及時改進自身的工作方法，提高工作成績。

此外在，在這段實踐的工作中，我一邊在努力的提高自己，一邊也在需學習和完善自我的能力。除了日常的自我學習和累積之外，我還認識了公司不少的前輩。從與同事們的溝通中，我學到了許多工作的實用經驗方法，大大提高了個人的工作效益，並改正了自我的不少錯誤。

三、人際關係

在進入x部門至今，我已經能漸漸融入的這個團隊，並與其他同事相處友善，能積極交流和請教。此外，我也十分感謝各位同事們在試用期這段時間裏對我這麼的照顧，讓我在這個新環境中感受到了如家的温暖。真的謝謝大家!

如今，我在工作中已經基本適應，工作能力也已經通過了公司的考核標準。希望領導能在試用期結束之際批准我工作轉正。我會在今後的工作中再接再厲，努力做出更好的成績!

qc轉正工作總結 篇7

關於自己在幼兒教學工作中取得的成就還是比較令人滿意的，在我的幫助下使得孩子們在課堂中認識了許多比較簡單的字詞，即便還不能夠熟練地寫出來也能夠通過平時的觀察慢慢進行模仿，可以説這對孩子今後的學習能夠起到較大的促進作用。至於前不久的公開課準備工作中也能夠將其完成得特別好，在這裏我根據自選的題材和各位老師探討了如何更好地教育孩子，雖然説整體的過程中顯得自身講解課程的能力略顯生疏，但是基本的教學水平以及備課能力還是受到了廣大教師的認可，只不過其中還有一些細小的瑕疵需要進行具體的調整。

至於在幼兒教學工作中不足的地方可以説是很多年輕教師的通病，一方面是與幼兒家長的溝通工作做得不如老教師那般好，尤其是家長會的開展工作更是令自己對其中的具體交涉有些緊張，只不過在其他教師的輔助下導致那次家長會能夠圓滿地結束，但是在事後我還是能夠感覺到與家長的溝通能力還有待加強，畢竟作為一名幼兒教師不可能在今後的教學工作中逃避家長的問題，因此我還是應該找個時間點請教那些老教師如何更自然地與孩子家長進行溝通。

在今後的幼兒教學工作中最好還是保持當前的優勢繼續下去，在這個過程之中遇到難以解決的問題需要懂得及時向同事詢問才能夠有效解決，即便在之前的教學中小有成就也不能夠將其當成自傲的資本，畢竟在往後的幼兒教學工作中能夠做到怎樣的程度尚且還不知道，因此行事穩健一些才能夠保證孩子們在平時的生活中得到細緻的呵護，至於教學工作方面還需要多尋找一些案例進行學習才能夠做到有備無患，保持這樣的行事風格就能在轉正以後的幼兒教學工作中做到遊刃有餘。

此刻我認識到教學經驗不足是當前進行幼兒教學工作最大的難題，因此即便結束一天的教學工作以後也應該回顧其中的點點滴滴並將其記錄下來，通過時間的積累就能通過平時的記錄與總結找出其中有所欠缺的地方，相信轉正以後的自己只要經常對幼兒教學工作進行總結並加以分析絕對能夠有所進步。

qc轉正工作總結 篇8

從一個新員工到試用期滿轉正的過程其實也是不易的，因為一個公司對你的考驗就是在這裏開始的，從你進入公司開始，考驗就開始了。不過我相信我是沒有辜負公司和自己的，下面我就對我這段時期在公司所學到的做一個如下總結。

因為我在公司做的是文職，所以我要面對的則是很多的公文還有做一個領導和下面的一個鈕釦，這雖然看起來是容易的，但是要是真的做起來卻是十分不容易的，甚至還是有一些難的。畢竟是要長期的面對一些枯燥無味的文件，還要小心的處理一些關係，這樣也是很考驗人的。但是正因為是考驗人的，所以則能讓我價值的體現更加的明顯。

面對文件的處理其實也不算太難，只是需要細緻一些，畢竟文件都是下達和傳閲，以及一些事情的記錄。所以需要細緻且精準的，不能有一點的馬虎，要是馬虎的對待，那麼後果也是不太敢去想象的。儘管是真的有一些枯燥和乏味，但是你要是換一種思維，其實也是很有趣的，畢竟對於工作，很多的事情也是取決於你自己的一個態度，這個態度要是好，那麼工作也是會很好的。

其實剛來的時候，我發現傳達指令是很難的，因為這屬於一個與人交涉的工作內容，而我其實也並不是那麼的適合和人交涉。不過好在領導和同事們都是很好溝通的那一類人，所以工作起來也並不是我所想象的那麼糟糕，到後面也是非常的得心應手了。

不過在__公司工作的這一段時間，讓我學到最多的不只是工作上面，其實很多事從工作中感悟到的'一些人生觀點，而很多的也是要歸功於領導和前輩們。

剛開始我工作的時候，真的像是一個小炸彈，時不時會爆炸一下，但是幸好前輩們的心態是很好的。也是因為前輩們的指教，我開始調整心態，更是突然的發現，其實工作好不好，與心態也是有着一定的關係的。果然，其實工作的本質就是重複的，所以也是你無趣的，但是要想到這是一種價值的體現，而且人的本質其實也是復讀機來的，所以這其實也是相對應的。因此我們也不要因為不斷的重複一件事情而暴躁了，因為這樣的話，暴躁也是會重複的，帶着這樣的情緒來工作，工作並不會完成的很好，相反還可能做錯的。

除了對待工作我們需要一個好的心態，面對工作我們還要盡全力，在__公司工作的這一段時間，我也發現公司的領導還有前輩們。對待工作都是很盡心盡力的，如果一個事情有十分，那麼他們的目標一定就是十分，這樣的行為是讓我驚訝的。但是在這裏工作一段時間之後，我發現公司之所以有這樣的規模，也是因為大家的這一個“十分”精神。並且我也開始覺得，既然有十分的選項在哪裏，我們為什麼不朝着這個最好的標準去呢?這樣對自己也是沒有什麼壞處的啊!

以上就是我對試用期工作的時候學到精神做的一個總結。接下來的日子裏面，我相信我們能夠做的更好，然後取的更大的成功!

qc轉正工作總結 篇9

在x國小我走過了工作的第一年，體會到了春的朝氣蓬勃，夏的熱情高漲，秋的沉澱積累，冬的雪中送炭。一年中，各位老師的幫助和支持，學校領導的信任和鼓勵，讓我成長、進步、收穫了不少。回顧自己一年得工作，有辛勤的耕耘，有收穫的喜悦，也有不足與遺憾。現將這一年的工作總結如下：

一、政治思想方面

認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。在教學中始終堅持：面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養學生主動發展為中心的教學思想。重視學生個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德智體美勞全面發展。

二、教育教學方面

本學年，我擔任三、四、五、六這四個年級的英語教學。作為新教師，經驗缺乏是我的不足，為此，我在工作中嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生實際情況，使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展。

1、為上好一節課，我上網查資料，集中別人的優點，確定自己的教學思路，課堂上儘可能調動每個學生的積極性。

2、在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正。及時瞭解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

3、勤於教學輔導，平時注重對不同層次學生的輔導，堅持每天早上6：30到校，對班級差生進行個別輔導，針對不同層次的學生給予不同的學習任務，爭取一個學生都不落下。

4、堅持聽課，認真記錄。學習各組教師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式，取長補短，收穫不少。

三、工作考勤方面

平時積極參加全校教職工大會，認真學習學校下達的上級文件，關心國家大事，重視政治理論及業務的學習。同時，配合學校的各項活動。一年來，從不因故請假、遲到、曠課;不怕苦，不怕累。總是以百倍的熱情投入到工作中。

四、取得的成績

春播、夏耕、秋收、冬藏，一年的辛勞，為的就是秋日的收穫。回顧過去一年，在教學工作中，我取得了一定的成績，每個班都在原來的基礎上有了很大的進步。通過一年的努力，充分調動了學生學習的積極性，提高了學習英語的興趣，學生掌握了學習英語的方法，學習成績也較原來有所提高，但和其他學校比起來仍有很大差距，因此，在今後教學中更應該不斷探索，借鑑和完善。

五、存在的問題

雖然自己工作很努力，但仍然存在些不足。比如：學生成績提高的太慢;對部分教材內容把握不全面;有時自己的脾氣太過孩子氣，在處理有些事情時過於急躁，還需要有更多的耐心與經驗。

總之，教學工作是一項常做常新、永無止境的工作，需要不斷地總結反思。我相信在反覆的總結與反思中，我會不斷完善自我和提高自我，越做越好。

qc轉正工作總結 篇10

尊敬的公司各級領導：

在這個碩果累累的金秋時節，我懷着非常期待的心情，非常榮幸的加入了_&_&_這個雲南地產行業的明星團隊，__在雲南地產行業雖然不是地產開發體量的房地產公司，並不影響公司擁有非常優秀的管理團隊，在業界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個學習歷練的平台，相信這一定是我發揮和提升個人能力的機遇，更是我人生的一個轉折點。現就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結和剖析，向公司的各位領導和同志們做以下彙報：

加入公司後經過簡短的入職培訓和環境熟悉，部門領導分配給我的工作內容是：__項目和___園項目所涉及的雲南__有限公司、雲南__投資有限公司、昆明__開發有限公司、雲南__置業有限公司(兩個項目、四家公司)的財務管理、成本核算、預算分析、計劃控制、績效考評和協助上級領導做好集團公司財務制度建設、税務籌劃、税收管理的工作。

一、財務核算基礎工作

通過快速熟悉公司的財務制度、核算方法和工作流程，在入職一週的時間內完成工作交接，並對原積壓的工作進行趕補，使財務核算基礎工作與時間同步;結合公司財務核算要求梳理完善賬務核算，並向上級主管領導提出合理建議。

二、深刻學習公司財務制度、財務管理規範和會計核算制度

加強企業的財務管理工作，其目的是要為企業的效益服務。神州天宇所開發的項目都有各自的背景和特點，我重點從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手，深刻理解並掌握，以便在今後的工作中運用。

三、項目公司財務工作目前的重點工作：

(1)__發展投資有限公司要求支付前期為__項目墊付費用，根據公司領導安排已經完成雙方財務的對賬工作，並對支付方式和處理辦法提出了建議。

(2)__土地補償款應交企業所得税的税收優惠——延期繳納工作的開展，在公司上級領導__的指導下做了申報前的政策理解、諮詢、分析和税局人脈資源調動的準備工作。

四、發揮專長，做好參謀。

通過對月度、年度的.財務分析，結合項目合同簽訂執行情況，對照項目經營計劃，及時並動態地掌握公司營運和財務狀況，發現工作中的問題，並提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據。對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態的，更加註重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據。

五、加強業務培訓，提高工作能力。

培養良好的專業知識學習提升儲備的習慣，堅持執行會計人員繼續再教育的規定，認真學習財務專業最新知識、信息，重點關注國家宏觀政策，特別是房地產政策，分析新政策對地產税收、金融的影響，收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。

六、切實履行職責。

作為項目公司的財務經理，依照《__有限公司財務管理制度》的要求，努力規範企業財務管理，維護財經紀律，當好公司領導的參謀，為公司領導決策提供真實的財務數據、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對於發現的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司彙報，切實履行了崗位職責，確保公司資產的高效營運和保值增值。

在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助，使我融洽快速地融入了工作團隊，極大增強了對__企業的管理團隊精神、企業文化價值的認同感和自豪感。在今後的工作中我將更加註意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上新台階，為企業作出自己應有的貢獻。預祝__能取得良好的社會效益和經濟效益。在此我申請正式成為公司的一員，殷切盼望公司領導給予批准為謝!

特此申請

qc轉正工作總結 篇11

忙忙碌碌中時間過的很快，轉眼實習期已經結束了，回顧幾個月來的工作，我在公司各位領導及同事的支持幫忙下，按照公司的工作要求，做好自己的本職工作，為了以後能在工作模式中有新的突破，工作方式有較大的改變，現將工作狀況總結如下:

(一)規範各崗位服務用語，提高對客服務，做到以客為尊。

舒適整潔安靜的休息環境，良好的服務禮貌，備受尊貴的享受，想在客人前面，做到客人心裏，這就是我對客房的要求。衞生整潔是每位來名門的客人所關注的重點，所以我們要求服務人員務必做到一客一換常客兩日一換，我們保證每位來名門的客人都能住上乾淨舒適的客房，為了確保客房的質量，讓他能成為一件合格的商品出售，我們會層層把關，破損的布草我們是絕不會為客人將就使用，為了提高客房質量的合格率，每一天我們都會對客房進行淨房抽查，做到門門都是乾淨處處都是整潔，力爭將疏漏降到最低。

住的舒適吃的開心，我們餐廳雖然規模小，人手少，但我們的服務不打折扣，親切的服務用語，專業的服務技能，可口的飯菜質量，我們總能讓每位來餐廳的客人都能高興而來滿意而歸。賓客出門在外，離開温暖的家，我們的服務會讓客人真正感到在這就像在家一樣，那裏的口味還像在家吃的一樣。在以後的工作中我們會多多注重服務細節，客人的一個眼神，一個動作我們就要能明白客人的所需。

(二)節約創收，杜絕浪費。

客房的一次性用品消耗很多，本着節約就是創利的思想，我們號召全體員工從我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現象。

加強員工的節約節能意識，主要有以下幾點:回收客用一次性的礦泉水飲料瓶，牙刷，梳子紙盒一切可回收能創收的物品，2.收拾房間關掉不需要的一切開關，空調。定時開關樓梯口，衞生間的照明燈，一切做到人走燈滅。

在保證衞生安全的前提下，我們也能夠對餐廳食品進行回收，二次利用我想着這一年的創收也是可觀的。

(三)設備的維修，傢俱的保養

客房的家電使用率是很多，在設備的保養上，客房嚴格執行保養規定，傢俱地板家電需要隨時發現隨時維修，不能維修的要及時通知工程部。傢俱地板我們也會不定期的進行保養上蠟，地毯可做到發現一處清理一處，這樣不僅僅能夠減少整體清洗次數，還能持續整體衞生。

回想過去有很多的辛酸苦辣，在工作態度上也迷失過方向，走了一點彎路，但是那是過去的我了，在以後的工作中，努力改正小錯誤，進一步提高服務品質，優化服務流程，製造新的服務亮點，為我們樹立新的品牌形象。

新年新起點，我期望在來年能將客房餐飲管理工作推上一個新的台階，使管理更加合理，更加完善，我想在以後的工作中我會協助各個領導做好客房餐飲的日常工作，合理安排服務員的休假，值班，換班工作，做好各項接待安排工作，發現問題及時處理，有疑難及時上報，對所管區域衞生嚴格把關，合理安排計劃衞生，以身做則，監督服務人員做好服務，我們力爭做到互助互愛，共同進步，切實履行我的職責，認真完成上級交代的其他工作。

以上是我的總結，望各位領導指點!

qc轉正工作總結 篇12

我於XX年12月10日通過招聘到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設單位，雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化，而且對《浙江省建築工程預算定額》也是初次接觸，但在領導的關心和同事的幫助下，憑着自己的專業基礎和工作經驗，加上刻苦鑽研和學習，很快適應了工作環境，並取得了較好成績。現將工作情況簡要總結如下：

一、個人情況簡介

1996年9月—1999年7月，在湖南城建高等專科學校房地系就讀工程造價專業; 1999年7月—XX年7月，在中鐵十九局集團第四工程有限公司從事概預算編審、合同管理、投標經營等工作; XX年10月，參加並通過了全國造價工程師執業資格考試。

二、主要工作表現及成績

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了《維科綱要》、《房產板塊員工日常行為規範》、《基本管理制度》、《崗位職能説明書》等各項規章制度，並將其牢記於心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衞生，為同事創造一個乾淨的工作環境。

2、認真學習浙江省概預算編制資料。雖然概預算編制的原理相同，但是《浙江省建築安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此，我首先對浙江省概預算編制資料進行了認真系統的學習，並堅持邊工作邊學習，很快就掌握了其中的要領，已能獨立完成領導交給的任務;與此同時，我還利用業餘時間學會了使用“神機妙算軟件”編制預算和“魯班軟件”抽算鋼筋，工作效率得到極大提高。在今後的工作中，我將不斷的摸索和鑽研，把工作做得更加精細、完美。

3、維科精華集團股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久，但是有關竣工資料卻很不完整，這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作後，一方面積極要求施工單位完善竣工資料，另一方面利用手中現有的資料計算工程數量，核對各項數據。為準確掌握工程情況，保證計算的準確性，我還特意到現場仔細查看。經過我的努力，目前這項工作已取得了較快的進展，工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全，卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。

4、積極着手華嚴街5號地塊商住樓土建審核工作。從領導安排我負責該工程土建預算審核工作之後，我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關資料，並多次到施工現場瞭解情況，使自己在最短的時間內掌握工程的靜態和動態情況。為更好地維護公司利益，在決算時取得主動權，我把工程量計算工作提前到了現階段。經過一段時間緊張有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外，我還認真完成了XX年12月、XX年1月兩個月的進度支付預算以及前期發生的工程聯繫單的審核，其中XX年12月核減預算46.1321萬元，XX年1月核減16.3723萬元，得到了部門領導的肯定。

5、其他方面： ①積極向領導提出合理化建議，如成本控制、資料管理方面; ②與同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情，又提高了自身的業務能力; ③主動與同事交流，熱情幫助他人;④積極參加公司組織的各項活動，如參加黨員學習、新春聯歡演出。

三、努力的方向

1、充分利用通過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗，積極主動接觸各種相關業務，提高自身的實際操作能力，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻;

2、積極參加自學本科考試，鑽研專業技術，提高業務能力和專業水準;

3、發揮黨員的模範帶頭作用，爭當先進。

總之，三個月來，我雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距。今後，我將進一步加強學習，紮實工作，充分發揮個人所長，為公司再創佳績作出應有的貢獻。

qc轉正工作總結 篇13

非常榮幸能夠加入“開發建設有限公司”這麼一個欣欣向榮而又蓬勃發展的企業，轉眼間來到這裏已經三個月了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，不僅讓我學到了很多有用的知識，也給我留下了精彩而美好的回憶。

帶着對未來的美好憧憬和希望，我來到了公司質檢部，平凡而不平庸的崗位，在這三個月的時間裏，在領導和同事的悉心關懷和指導下，我已經適應了周圍的生活和工作環境，對工作也逐漸進入了狀態，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，在此非常感謝公司給我的這個機會。下面是我這三個月工作的簡單小結：

一、工作情況

在這三個月的工作中，我在質檢部雖然沒有取得多大的成績和突破，但也是在平凡的工作崗位上認真做好自己的本職工作，堅守崗位職責，不怕苦不怕累，在領導的帶領下埋頭苦幹，較好的完成了本職工作。工作態度方面，認真對待自己的工作，不會的多學習，不懂的多問，以此來豐富自己的工作經驗。在質檢部的這段時間，使我收穫很多，對工作有了更深的認識，也更加熟悉了每項工作的流程，通過這三個月對工作的不斷熟悉與鍛鍊，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

二、學習情況

不懂的東西要善於學習，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對於我來説就是一筆寶貴的財富。記得我剛來公司的時候，對公司的一切都感到新奇，因為我畢竟剛畢業，對工程上的很多東西都缺乏實踐，儘管如此，但我和其他同事一樣對工作充滿着熱情，為儘快提高自己在工作方面的知識和能力，馬經理經常帶領我深入現場，瞭解工作的方方面面，對我不懂的問題詳細解答，在我的學習中給予了很大幫助。

以上是我這三個月試用期中的簡單總結，還請領導批評指正，在以後的工作中我會更加的努力，不斷提高自身的綜合素質，在公司的領導下，在工作中不斷努力和學習，將自己完全奉獻在開發建設中。

qc轉正工作總結 篇14

尊敬的領導：

您好!

時間一晃而過，轉眼間兩個月的試用期即將。

在這兩個月裏，給我留下的深刻的印象，讓我學到了許多。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，各方面都取得了一定的進步。整體素質有了較大的提高。培養了敏鋭的觀察力。正確的判斷力，獨立完成工作的能力，嚴謹、踏實的工作態度。無論在哪個崗位，我都會踏踏實實的做好自己崗位上的工作。在工作上，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，貫徹“終生為念，厚德載醫”的服務宗旨，文明禮貌服務，堅持文明用語，並帶到工作中的每個環節。工作時間儀表端莊、着裝整潔，對出現的缺點、差錯，認真總、分析。

在工作過程中，我深深感到自身不足，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己;向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向同事請教;在實踐中學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找自己的不足，提升自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊，增強奉獻意識，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠於職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

我對自己的未來充滿信心。更熱愛護理事業，我渴望學有所用，渴望自己的知識能夠運用到實踐中去，更憧憬實踐能夠豐富我的工作經驗和能力。我自信我已具備了成為一名優秀護士的前提和基礎，未來的我將用我的實際行動來證明，同時不斷地完善，併為之堅持奮鬥一生。

此致

敬禮!

qc轉正工作總結 篇15

眼間，來公司已經三個月了。在這短暫的試用期內，學到了好多東西，我清楚地感受到自己在成長。已經開始脱離在學校時的那種稚嫩，變得成熟穩重。

第一次接觸工作，包括與客户及盟商的溝通、與公司同事的交流、在外出差實習、對網絡設備的認識、以及遇到問題時的處理方法，這些事情讓我明白了：工作需要高度認真和滿懷熱情，並且還要具備一定的專業知識。只有這樣，才能做得更好!

剛進入公司的第一個月，所有的事物對我來説都是新鮮的，陌生的。但是我願意讓自己由不知道變為知道，也願意去接觸各類新鮮事物。加上領導和同事的關心和幫助，我不再對這些新事物感到陌生，而是可以當做熟人一樣的去正視它們。剛進公司，殷經理安排周愉強做我的導師，我非常慶幸遇到了他這樣一位熱心耐心又有能力的人，無論在工作還是生活上，無論在技術還是為人處世上，都教會了我很多。很感激他!第一次出差，是因為鄭州市的班班通項目。半個多月的時間裏，雖然學到的技術不多，但我對網絡工程師的工作內容和性質有了初步的瞭解，這對以後職業生涯的規劃有很大的幫助。工作成果也獲得同事們的好評。

進入公司的第二個月，鄭州師院新校區投入使用，學生們入住新校，給新校區網絡中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。鑑於我在班班通項目上的良好表現，殷經理派我到師院網絡中心協助朱玉良工作。由於新校區剛投入使用，一切工作都從零開始，學生多，工作量非常大，而且都是些瑣碎的事情。這真的很能考驗一個人的耐心和毅力。不過，我還是經受住了考驗!並且在工作中我意識到：認真仔細的工作習慣有多麼重要。

鑑於前兩個月的良好表現，進公司的第三個月，殷經理交給我一項任務：鄭州師院新校區食堂的網絡設備的安裝及調試。在這項工作中，我從安裝交換機到綜合佈線再到配置交換機，全程參與。雖然由於經驗不足及技術原因出現了一些失誤，但後來在周愉強等同事的協助下，順利完成該工作。從這次工作中，我也學到了好多東西。首先一個就是，同事間默契的配合是至關重要的。其次，熟練的掌握網絡技術知識也是必不可少的，對網絡知識不能一知半解。這極大的激發了我的學習熱情，總結在學校學習時學習方法的不足，理論結合實踐，再加上週愉強等同事的幫助，使我對網絡知識的掌握上了一個大台階。也使我更堅定了在這裏繼續做下去的決心。

隨着對工作內容的熟悉及自身技術水平的提高，工作起來就變得更加得心應手了。除了可以獨自解決一些技術問題外，還可以按照公司的要求完成技術工作以外的事情。比如，公司需要申請某項資質，需要員工參加一項考試，我替另一位同事考試，在考場上被監考老師發現，但我隨機應變冷靜處理，順利完成考試，並且考過了。受到殷經理的表揚。

在工作之餘，我還參加了公司組織的各項培訓，比如鋭捷公司的渠道技術培訓，公司內部的技術培訓等等。經過幾期的培訓，我感受到，網絡技術猶如茫茫的大海，我只是一葉扁舟。要想在網絡工程這行中立足，必須要不斷地學習，充實自己。面對各種各樣的高手，沒有理由停下來做片刻休息。面對各種各樣的新技術，沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長，必須一往無前，再接再厲，愈挫愈勇!

回顧這三個月的工作，我對自己的表現很滿意。雖然時間不長，但是在各位領導及同事的幫助下，我迅速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的認識，對未來有了更加明確的目標。我會在以後的工作中加以百倍的熱情，願意和大家分享成功的方法和失敗的教訓，願意在工作中和團隊更加協作，為實現公司的目標奉獻自己的力量。

一個人的能力很微弱，但很多人的力量匯聚到一起就能發揮巨大的作用。在以後的日子裏，如果還能和大家一起工作，我期待着和你們一起創造更多的價值，期待有更大的進步!

qc轉正工作總結 篇16

我於200 年7月正式到___工作，全國公務員共同的天地!至200年7月見習期已滿一年，現正式提出轉正申請。下面，我將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情況進行如下彙報。

一、 注重思想政治學習，提高思想認識水平

___黨組非常重視幹部隊伍思想政治素質的提高，經常對全局同志進行政治理論教育，使我在思想政治方面取得了長足的進步。

我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習，認真學習了__大報告等文件，並先後三次代表機關工委參加__大知識競賽活動，取得優異成績。通過進行政治理論學習和參加黨內的一系列活動，提高了我的理論知識水平，看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果，瞭解到了我黨在新世紀、新階段全面建設小康社會的奮鬥目標以及在本世紀頭二十年的在各方面建設中的各項任務。

首先，必須正確貫徹和落實黨的路線、方針、政策。作為一名___工作者來説，就要按照__大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求，進一步轉變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制;要按照精簡、統一、效能的原則和決策、執行、監督相協調的要求，繼續推進我區政府機構改革，做到科學規範部門職能，合理設置機構，優化人員機構，實現機構編制的法定化，切實解決層次過多、職能交叉、人員臃腫、權責脱節和多重多頭執法等問題。其次，要堅持人民羣眾的利益高於一切，堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨。我黨最大的政治優勢就是密切聯繫羣眾，作為一名國家公務員，在任何時候任何情況下，都要以人民羣眾的需求作為開展工作的出發點，把人民的根本利益放在第一位，切實解決人民生活中存在的問題。

20__年 月日對我來説是一個不平凡的日子，在這一天，我光榮地被黨組織吸收為一名正式的共產黨員，我的政治生命也由此掀開了新的篇章。我暗下決心，必將以更高的標準要求自己，鑽研業務，吃苦在前，享受在後，克已奉公，多作貢獻，真正起到黨員的模範帶頭作用。

二、 在實踐中學習，不斷提高工作能力

我在同志們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，逐漸進入了工作角色，努力為實現我區建設目標做好本職工作。

(一)努力學習業務知識，做好基礎性工作

初到×_時，我對業務一無所知，於是就先從簡單的工作入手，做一些數據統計、草擬批文和信息、文件歸檔等工作，通過這些工作，我對編辦的職能和主要業務工作有了初步瞭解，形成了一定的感性認識。

正式到___工作後，我主要負責___工作。___工作是一項嚴肅的行政執法行為，必須按照法律依據和規範的程序來進行，稍有不慎就會引起法律糾紛。所以，我認真學習了《事業單位法人登記管理暫行條例》和相關的法規、政策，逐漸瞭解了法人登記工作的辦理程序、方法及內容。在工作中，我能夠得當應用所學的業務知識，認真審查、受理每一份登記申請、打印《事業單位法人證書》、收費、發證、將每一份申請登記的材料整理歸檔、及時更新數據記錄;在平時積極參與編辦的各項工作,完成了__年度全區黨政羣機關和事業單位的機構編制統計工作。隨着所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大，我對科室工作的認識也不斷加深，這些基礎性工作也為我今後進一步提高業務水平和工作能力打下了紮實的基礎。

(二)提高服務意識，改進工作作風

事業單位法人登記管理工作，從某種意義上説，就是為了更好地為社會主義市場經濟服務，為事業單位服務。為做好事業單位登記管理工作，規範工作程序，讓辦事人清楚明瞭辦事程序，我印製了《事業單位登記手冊》，在申請人領取申請書的同時發放給他們，並告知其申請中的注意事項，同時在受理登記時開具《事業單位登記受理通知單》，在規範辦事程序、方便辦事人的同時，還實現了事業單位對登記管理機關的監督。

另外，在日常工作中，我本着為人民服務的原則，熱情、準確地解答來訪、來電的事業單位或個人所提出的有關事業單位法人登記中的問題，為辦事單位提供滿意的服務。

(三)提高工作能力，勇於創新

在主任和科長指導下，我順利完成了___工作。在此次年檢中，為簡化辦事人年檢手續，首次嘗試與___對社會力量辦學單位實行了聯合年檢。由於我是第一次接觸年檢工作，缺少工作經驗，為保證聯合年檢的順利進行，我積極開動腦筋，虛心向科長請教，主動與___的同志們交流看法、商定年檢時間、程序、事項和具體措施，及時溝通、探討和解決年檢中遇到的各種問題，最後順利完成了對__家社會力量辦學單位的聯合年檢工作。這項工作的順利完成，不但使我學到更多地業務知識、提高了自己的工作能力，也為今後對事業單位的聯合年檢工作積累了經驗、奠定了基礎。

三、工作體會

在___近一年的工作學習中，我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這一年來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中，我深深體會到，___是一個講學習、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴於律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入地學__大精神，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習業務知識，在工作上爭創佳績

要成為一名合格的國家公務員，首要條件就是成為業務上的骨幹。對於剛剛走出大學校門參加工作的我來説，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業務知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，

戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為羣眾排憂解難，更好地服務於人民。

(三)要揚長避短，不斷完善自己

在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在着很大差距，因此，我在今後的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，在今後的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業務知識方面的學習，力爭成為學習型、創新型、實幹型兼備的新世紀人才，在自己的崗位上實踐“立黨為公，執政為民”=。

qc轉正工作總結 篇17

我叫肖鬆，畢業於攀枝花學院,自 20xx 年 7 月入職以來已近一年，在這近四個月的工作和 學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要 改正。工作以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、 學習等各方面都取得了一定的成績， 個人綜合素質也得到了一定的提高， 現將本人這一年來的思 想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

一、工作情況

懷着對人生的無限憧憬， 我走入了中冶建工有限公司。 大家都知道變電站是電力系統中接受電能 和分配電能並能改變電壓的場所。 它是發電廠和電能用户聯繫的中間環節， 同時也是將各級電壓 網聯繫起來的樞紐。我站經過改造後擁有 2 台主變，擔負着兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認 為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是隻有 做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來説，要保證一個變電站的安全穩定運行，僅僅完 成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行， 最重要的就是善於對設備的缺陷進行分析處理， 以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6 月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水， 為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、 及時疏通 被堵塞的排水系統，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接着在室內牆壁加抹防水沙漿，最後加強巡 視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨氾濫的 6 月。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴於律己，自覺 的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之 外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工 作上盡心盡力的協助站長工作，以此來豐富自己的工作經驗，通過每月培訓，在一定程度上提高 了我站員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公 司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑 自己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛鍊。

二、學習情況

現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐 富經驗和工作行為對於我來説就是一筆寶貴的財富。 記得我剛到變電站的時候， 對站內的一切都 感到新奇。 因為我學的不是變電運行專業， 所以對設備運行管理知識知道的也有限， 但是在站長、 值長的盡心教導下，我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。儘管我只是 入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。為儘快提高自己在本職方面的知識和能力， 充分發揮自己的主觀能動性， 我利用業餘時間找來了相關的資料進行學習， 在短短一年中理論結 合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今後的工作打下了基礎。作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創一流”期間，為此 我經常向新老站長請教。在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什麼叫“人事”。無 論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。 對於這門高深的學問， 我這個門外漢只能説：誠實做人、努力工作!”一路走來，我前後參與了 35kv 變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中， 深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我已經前往 江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。

三、思想情況

作為一名年輕工作者，我今後的職業生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是 我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我 要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一 份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峯。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那麼，人活一世究竟為了什麼我認為，是 為了開創自己的事業!人們都説三十之後，事業沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業，我願 終身奮鬥!

qc轉正工作總結 篇18

20xx年，在上級海關的堅強領導下，張家港海關、張家港保税港區海關認真貫徹各項會議精神，紮實推進上級決策部署，認真踐行“四好”總體要求，不斷改進工作作風，堅持以創新力驅動業務改革，高質量履行海關職責，全心全意服務地方發展，整體工作取得良好效果。

一、鞏固強關建設，發展再上台階

(一)多角度狠抓工作落實

一方面，創新管理手段，開發移動辦公系統，拓展管理時空，促進政令暢通，提高運轉效率。另一方面，強化工作閉路循環機制，明確每週重點工作公示與督辦反饋制度，確保件件有落實、事事有迴音。同時，建立每季工作績效講評制度，督促爭先進位。自今年7月開始，在全關範圍內開展“強規則、嚴紀律、轉作風”專題教育活動，進一步加強隊伍管理，嚴肅工作紀律，提升整體效能。

(二)全方位改進工作作風

一是不折不扣落實上級規定。嚴格落實中央八項規定與總署、總關相關實施細則，修訂原有公務接待、公車使用等規定，嚴把審批流程。二是嚴格對照檢查。結合工作實際認真檢查、積極整改;特別針對“四風”等羣眾關注的問題，開展批評與自我批評，主動接受羣眾監督。三是厲行勤儉節約。深入開展“勤儉節約教育月”活動，推動全體關警員進一步加強對總署、總關相關規定的學習理解，做到思想統一，認識到位。四是強化監督檢查。緊盯相關規定，通過檢查、抽查、談話等方式，狠抓督辦落實，確保改進作風有實效。

(三)深層次推進課題研究

以課題研究帶動重點工作推進，是將我關多年來散發形成很多工作亮點再提煉、再昇華，推進強關建設再上台階的重要舉措。課題立項後，各課題組圍繞《張家港地區保税物流業發展研究》等8項課題集思廣益、羣策羣力，堅持理論聯繫實際，注重調查研究、廣泛徵求意見，紮實開展課題攻關，加強成果轉換，紮實提升整體管理水平。

二、強化職能履行，力求量質並舉

(一)税收徵管不遺餘力

(二)通關監管嚴密高效

(三)打私工作不斷強化

(四)保税監管穩步推進

(五)後續監管重點突出

(六)統計應用成效顯著

三、着眼轄區實際，服務發展大局

(一)強化傳統職能履行，提升口岸通關效率

充分利用分類通關、無紙化通關、區域通關等便利化通關模式，藉助物流信息化系統、船舶管理系統、智能卡口系統等科技手段，加快物流週轉速度，積極促進貿易便利;加大與周邊口岸海關的協調，確保轄區企業進出口貨物在外順暢通關。特別是在6月、12 月等重要時間節點，安排專門人力，加班加點，確保進出口貨物順利結關放行。

(二)深化一線工作法，提高服務滿意度

先後50餘次走訪轄區重點園區、鄉鎮和龍頭企業，持續開展送信息上門、送服務上門、送政策上門等“三送”活動，為企業提供鼓勵開展多元化商品貿易、拓展加工貿易、開展技術改造和升級、加強自主創新和知識產權保護、加強試點優惠政策利用、爭取aa 類企業資質、高點定位保税物流發展等較高層次、量體裁衣式的精細化和個性化服務。

(三)豐富建言獻策載體，完善智力支持平台

圍繞開放型經濟發展熱點和難點，開展深度分析與研究，下沉數據服務至重點鄉鎮、園區和企業。建好《統計月報》、《海關工作專報》和《關貿專報》等三個載體，提升建言獻策的“含金量”和智力支持水平。全年共報送專報23篇次，“關於促進外貿增長 10條建議”等12篇次得到地方黨政主要領導批示。

(四)密切關地協作，凝聚發展合力

密切與保税區管委會的關、區協作，力促特殊監管區域科學發展。密切與港口局等部門的關、港協作，研究破解碼頭整合、功能定位、拓展腹地等發展“瓶頸”。密切與商務等部門的關、貿協作，加強對進出口貿易的研判與分析，研究促進外貿穩定增長的有效措施。我關主動作為的姿態贏得外界一致好評。

(五)緊盯重點項目，培育新增長點

助推化工品、紡織原料、糧油、名貴木材、進口消費品、冶金原料與進口汽車“6+1交易平台” 建設。加強政策研究並制訂監管方案，積極開展內外協調，支持汽車整車進口口岸建設。全力為華芳集團第三方物流爭取政策。充分利用物聯網rfid技術，構建完善的進口葡萄酒產品質量溯源體系，打造紅酒放心品牌。主動牽頭開展名貴木材市場調研，研究成果及發展建議獲市委書記、市長高度肯定。

四、狠抓風險防控，嚴守廉潔防線

(一)嚴格廉政責任制落實

一方面，堅決落實黨風廉政建設任務分解，逐級簽訂廉政責任書，固化風險、內控形勢分析會，進一步加強廉政管理平台日常應用，推動相關建設制度化、經常化和規範化。另一方面，以“強規則、嚴紀律、轉作風”專題教育活動為契機，着力解決當前隊伍中存在的突出問題，進一步強化規則意識、責任意識和紀律意識，轉變工作作風、提升工作效能，為我關圓滿完成年度各項工作任務奠定堅實的思想和組織基礎。

(二)深入推進風險防控工作

狠抓制度建設，廣泛宣傳動員，力求全員熟悉理解、融會貫通、正確執行。與市檢察院簽署《懲治和預防職務犯罪協作配合實施意見》，建立預防職務犯罪協作配合機制。明確執法廉政監督辦法，全年共開具《海關工作人員外出執法廉政紀律告知和反饋表》200份，全部及時回收，情況正常。改進風險例會，固化會議週期、明確專項議題，大幅提升會議質量。強化hl20xx系統應用，明確處置時限、加大查糾力度、強化監控分析，着力提升決策輔助能力。全面落實內控節點指標體系和執法分離制約操作，加強對非執法領域的風險防控。

(三)強化隊伍廉政宣傳教育

深入貫徹習在xx屆中紀委二次全會上的講話精神和中央關於加強黨員幹部特別是領導幹部思想道德建設的相關要求，通過以案説法等方式，從政治品德、職業道德、家庭美德和個人品德等方面充分闡釋修德之義與失德之害，警醒和教育黨員領導幹部做到廉潔自律，警鐘長鳴。充實完善既有“廉政文化”陣地，努力在擴大覆蓋面、提高參與性、增強滲透力上下功夫，全力打造富有海關特色和時代風貌的廉政文化。

(四)紮實推進政風行風建設

以廉潔海關共建為抓手，緊扣海關面臨的新形勢、新任務，利用對外培訓、公開信、網絡平台等渠道，強化內外溝通，加強關企信任合作，主動接受社會監督;同時，充分發動特邀監督員以點帶面的工作積極性，狠抓糾風治理，努力營造良好執法環境，共建廉潔型海關。

五、隊伍建設成效顯著

(一)從嚴律己，深化班子建設

(二)任人唯賢，構建和諧人事生態

(三)貼近羣眾，細化黨建工作

(四)內外兼修，強化準軍事化紀律部隊建設

(五)多措並舉，優化人文關懷

qc轉正工作總結 篇19

短短數月便轉正為公司的正式員工着實讓我內心倍感高興，我明白能夠得以轉正與自己平時在工作中的努力以及領導的栽培分不開，自我入職以來便很珍惜工作的機會並通過努力實現自身的價值，從新員工成長為正式員工也着實讓我在工作中付出了不少的努力，回顧過去以後現對自己近期的工作進行以下總結。

嚴格遵守部門制度並通過努力履行自身的職責，雖然作為新員工的自己負責的事務較為簡單卻也不能夠因此變得散漫，畢竟工作內容的變化與自身的努力息息相關自然不能夠因為怠惰讓領導失望，所以在經過崗前培訓之後我便很重視自身工作中的發展，除了做好現有的工作以外還經常學習其他方面的工作技巧，通過這種方式充實自己的生活也讓我從中成長了許多，主要是思維得到拓展以至於在工作中思考問題變得更加全面，再加上我在工作中比較注重細節的緣故從而能夠得到領導的認可。

處理好同事間的關係並在會議上積極發表自己的建議，對於公司的發展而言員工是否對工作充滿積極性是很重要的，尤其是新員工應當保持年輕人的朝氣才能夠在工作中有所作為，但凡遇到難以解決的問題都會積極向身邊的同事請教以便於早些解決問題，這種學習方式也讓我在職場生活中逐漸得到了領導的認可，尤其是每週的公司會議中能夠針對工作中的問題發表見解，雖然不一定正確卻也通過自身的表現給領導和同事們留下了深刻的印象，敢於面對工作中的任何困難並通過努力將其解決才是我應當具備的態度。

保持嚴謹的作風對待自身的工作並積極承擔相應的責任，對我而言面對工作中的錯誤並積極承擔責任是很重要的，既然處於工作初期便應當明白有些錯誤只有經歷過以後才會印象深刻，若是隻會為工作中的錯誤找藉口則會讓領導對自己感到失望罷了，因此我能夠及時吸取工作中的教訓並通過嚴謹的態度將其改正，而且確保工作中的錯誤不會再次發生也讓我付出了不少的努力，但隨着時間的流逝導致我在工作中很少再犯錯以後則令人感到很高興，所以我得繼續做好自身的工作併為了公司的發展不斷努力才行。

正因為明白轉正機會十分難得才要認真做好今後的工作，再加上轉正以後無論是工作中的要求還是自身的職責都會變得更難，所以我得積極適應正式員工的工作內容並通過努力履行好自身的職責才行。

qc轉正工作總結 篇20

時間一瞬即逝，轉眼間我在__煤礦已實習期滿即將轉正。這段實習期將是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在這段時間裏地測科的領導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們和同事們海納百川的胸襟，感受到了不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣，也體會到了煤礦工人的艱難和堅定。

上班伊始，我虛心瞭解單位情況及發展歷史、人文文化。努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，儘量做到理論與實踐相結合;並利用空餘時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的專業技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以後真正走上工作崗位打下基礎。在實習期間能夠遵守紀律，不遲到、早退，與同事協力認真完成領導交辦的工作;我認真學習了《辦公室人員日常行為規範》、《測量組員崗位責任制》等各項規章制度，並牢記於心，時刻提醒自己嚴格遵守單位各項規章適度，每天堅持早來晚歸，認真做好自己的本職工作打掃辦公室衞生，為同事創造一個乾淨、舒適的工作環境。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，我在__煤礦如期轉正，並通過自身的不懈努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫。

煤礦月度工作總結

一是注重安全新理念的滲透，大力推廣“帶着感情抓安全”、“安全第一，生產第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念，積極開展研討，制定具體措施落實。通過安全理念的滲透，強化各級人員的安全意識，增強抓好安全工作的主動性和積極性。

二是嚴格落實責任制度，創新工作方法。我們每年組織開展“崗位責任制回頭看”活動，對本部門各項責任制度進行完善，細化各科室監察職責，嚴格落實。特別是領導班子成員，根據自身工作新加內容，適時對責任制進行充實完善。我們實施了安全監察駐礦蹲點、重大隱患跟蹤落實、科長以上幹部工作彙報、值班幹部當日工作彙報等新制度，對安全工作動態及時掌握，提高了工作效率，保證了日常安全監察工作的紮實開展。

三是建立激勵制約機制，增強部門活力。我們充分發揮經濟槓桿的作用，調動部門全體員工的工作積極性和自覺性。出台了內部效益工資分配製度，上不封頂，下不保底，對每個科室集體和員工個人按工作表現、工作質量、責任落實等內容進行月度、季度考核，效益工資分配傾向工作紮實、工作質量高的科室和人員，對能夠發現重大安全隱患的人員給予獎勵，對違反勞動紀律的人員和不認真履行職責的科室和人員，取消月度效益工資。實行以來，受獎罰的既有個人，也有科室，既有普通員工，也有部領導。20__年取消科室月度效益工資達1100元，個人最高獎勵500元，最高罰款100元。由於做到了公平、公正，使受獎人員滿意，受罰人員心服，營造了積極向上的工作氛圍。今年我們還出台了《安監部安全風險抵押考核辦法》，對《礦安全風險個人抵押考核辦法》在我部的執行進行了更加

嚴格的規定，對工作人員日常出勤、下井天數、下井安全檢查質量進行考核，對完成規定任務的人員發放抵押獎勵，對完不成規定任務的人員沉澱抵押金、扣發或減發抵押獎勵，實行以來，已有2個科被扣發抵押獎勵，促進了員工的工作自覺性。

在用人上，我們重實幹，看實績，嚴格按照民主推薦、民主測評、任前公示等組織程序，按照公平、公正、公開的原則，在全體員工中進行選撥，提拔了9名德才兼備、實績突出、羣眾公認的同志，保證了組織工作的嚴肅性，實現了組織工作的透明化。這些同志進入崗位後，工作兢兢業業，成績有目共睹，為部內工作和安全監察工作作出了突出貢獻，得到了員工羣眾的進一步認可。為鼓勵先進，經過我們班子的認真研究，制定了《安監部優秀人才評選和獎勵辦法》，將工作表現突出的同志評為優秀人才，通過榜樣的.帶頭示範作用，促進了整體隊伍素質的提高。