醫院合同（通用15篇）

醫院合同 篇1

發包方(甲方)：

承包方(乙方)：

按照《中華人民共和國合同法》和《建築裝飾工程施工合同示範文本》的規定，結合本工程具體情況，雙方可達成如下協議。

第一條：工程概況

1.1工程名稱：

1.2工程地點：

1.3承包範圍：報價書及效果圖、施工圖顯示的工作內容

1.4承包的方式：包工包料

1.5工期：本工程自20__年08月01日開工，於20__年09月08日竣工。

1.6工程質量：達到國家及地方質量評估合格標準。

1.7合同價款(人民幣大寫)：

第二條：甲方工作

2.1開工前叁天，向乙方提供經確認的施工圖紙或做法説明貳份，並承擔設計圖紙的相關費用，向乙方進行現場交底。

2.2指派徐曼為甲方駐工地代表，負責合同履行。對工程質量、進度進行監督檢查，辦理驗收、變 更、登記手續和其他事宜。

第三條：乙方工作

3.1參加甲方組織的施工圖紙或做法説明的現場交底，擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定。

3.2指派張耀剛為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，解決乙方負責的各項事宜。

3.3嚴格執行施工規範、安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定。嚴格按照圖紙或做法説明進行施工，做好各項質量檢查記錄。參加竣工驗收，編制工程結算。

3.4遵守國家或地方政府及有關部門對施工現場管理的規定，妥善保護好施工現場周圍建築物、設備管線不受損壞。做好施工現場保衞和垃圾消納等工作，處理好由於施工帶來的擾民問題及與周圍單位(住户)的關係。

3.5施工中未經甲方同意或有關部門批准，不得隨意拆改原建築結構及各種設備管線。

3.6工程竣工未移交甲方之前，負責對現場的一切設施和工程品進行保護。

第四條：關於工期的約定

4.1因甲方未按約定完成工作，影響工期，工期順延。

4.2因乙方責任，不能按期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順延。

4.3因設計變更或非乙方原因造成的停電、停水、停氣及不可抗力因素影響，導致停工8小時以上(一週內累計計算)，工期應相應順延。

第五條：關於工程質量及驗收的約定

5.1本工程以施工圖紙、作法説明，設計變更和《建築裝飾工程施工及驗收規範》(JGJ73—91)、《建築安裝工程質量檢驗評定統一標準》(GBJ300—88)和《河南省建築裝飾裝修工程質量檢驗評定標準》(YJG33—97)等國家、省制訂的規範及標準為質量評定驗收標準。

5.2甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。甲方不按時參加隱蔽工程和中間工程驗收，乙方可自行驗收，甲方應予承認。若甲方要求複驗時，乙方應按要求辦理複驗。若複驗合格，甲方應承擔複驗費用，由此造成停工，工期延續;若複驗不合格，其複驗及返工費用由乙方承擔，但工期也予順延。

5.3由於乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。

5.4工程竣工後，乙方應通知甲方驗收，甲方自解到驗收通知七日內組織驗收，並辦理驗收、移交手續。如甲方在規定時間內未能組織驗收，需及時通知乙方，另定驗收日期。但甲方應承認竣工日期，並承擔乙方的看管費用和相關費用。

第六條：關於工程價款及結算的約定

6.1雙方商定本合同價款採用固定價格。(報價單以外零星施工項目的費用另計)

6.2工程竣工驗收後，乙方提出工程結算並將有關資料送交甲方。甲方自接到上述資料10天內審查完畢，到期未提出異議，視為同意。並在15天內，結清尾款。

第七條：關於材料供應的約定

凡由乙方採夠的材料、設備，如不符合質量要求或規格有差異，應禁止使用。若已使用，對工程造成的損失由乙方負責。

第八條：有關安全生產和防火的約定

8.1甲方提供的施工圖紙或作法説明，應符合《中華人民共和國消防條例》和有關防火規範。

8.2乙方在施工期間應嚴格遵守《建築安裝工程安全技術規程》、《建築安裝工人安全操作規程》、《中華人民共和國消防條例》和其他相關的法規、規範。

8.3由於一方在施工生產過程中違反有關安全操作規程、消防條例，導致發生安全或火災事故，乙方承擔由此引發的一切經濟損失。

第九條：獎勵和違約責任

9.1由於甲方原因導致延期開工或中途停工，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失。每停工或窩工一天，甲方支付乙方500元。甲方不按合同的約定撥付款，每拖延一天，按付款額的1‰支付滯納金

9.2由於乙方的原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方500元違約金。

9.3未經甲方同意，乙方擅自拆改原建築物結構或設備管線，由此發生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負責並承擔損失。

9.4未辦理驗收手續，甲方提前使用或擅自動用，造成的損失由甲方負責。

9.5因乙方原因，合同無法繼續履行時，應通知對方，辦理合同終止協議，並由責任方賠償對方由此造成的經濟損失。

第十條：爭議或糾紛處理

10.1本合同在履行期間，雙方發生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可採取協商解決或請有關部門進行調節。

10.2當事人不願通過協商、調解解決或者協商、調解不成時，由工程所在地人民法院解決。

第十一條 其他約定

11.1報價書內容包括二樓室內、走廊裝修、一層辦事大廳裝修、樓梯間裝修及裝修部分照明、開關、插座等項目。

11.2報價書中約定的材料必須有國家環保認證書，進場後須經甲方驗收後使用，否則該批材料不合格處理。

11.3一切安全責任事故費用均由乙方負責。

11.4保修期為一年。

11.5水電費按決算價的0.5%扣除。

11.6對居民的財產造成損壞者，乙方承擔賠償責任。

11.7報價單作為合同附件同本合同具有同等法律效力。

第十二條 附則

12.1本合同正本兩份，雙方各執一份。

12.2本合同履行完成後自動終止。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

醫院合同 篇2

需方：邵陽市中心醫院 (以下簡稱甲方)

供方：邵陽市小白豚洗滌有限公司 (以下簡稱乙方)

甲乙雙方本着互惠互利的原則，就乙方為甲方布類物品提供洗滌租賃服務，雙方通過友好協商，現將有關事項簽訂合同如下，以資共同遵守。

一、服務形式：

甲方醫院病牀牀單、被套、手術室布料、約束帶、病人服裝布類製品由乙方按照甲方醫院使用標準和要求負責購買製作。甲方支付洗滌費和布草租賃費(二項合計為服務價格);工作服由甲方自行提供，甲方支付洗滌費(此一項為服務價格)，洗滌費包含熨燙、修補等內容。

二、服務項目和服務價格：

三、服務期限：3年，即 年 月 日至 年 月 日止。

四、付款方式：合同過程中，由乙方提供科室簽字的有效洗滌單據明細(洗滌科室、洗衣房、乙方收發員三方簽字為有效單據)，經醫院將每月洗滌單據審計複核後，按季度結算，由乙方出具發票每季度付款一次。

五、洗滌質量標準和服務要求：

1、洗滌物必須整潔無異味、無污漬、無感染病菌，表面平整挺括疊放整齊美觀。

2、各類工作服清洗完畢後必須熨燙整潔。

3、牀上用品、各類衣物，如出現破損應縫補整齊並美觀，超過三處或破損面積過大時須調換新品。

4、各類臨牀洗滌品必須每日進科室病房，做好發放和回收洗滌物的交接清點，簽證清楚，數量明確;每星期上門收送工作服兩次，對臨牀科室非交接時段的臨時要求，應以提供機動備存品或30分鐘內送達的方式予以解決。

5、乙方安排專人24小時值班，週末不休息，以進行各類洗滌物的發放回收工作。

6、要求污染物品與非污染物品分開清洗消毒，工作服分開清洗並消毒。

7、乙方對各科室公佈業務聯絡和投訴電話，接受和服從監督，質控要求，意見反饋，並通過行政科協調落實臨牀與職能部門的各項標準與要求。

8、各臨牀科室布料清點週期為：每兩個月一次。

9、各臨牀科室布料合理損耗率：以臨牀科室病房內的牀位數量為基礎，乘以5%即為這兩個月的合理損耗套數，只能此次有效，不滾存。

10、各臨牀科室布料在使用過程中，有保管布料的義務，如盤點的數量加上合理損耗率後，還與鋪底數量存在差距，其差額將按洗滌公司購置價格六折賠償。

11、合同期內，甲方會不定期組織人員按合同要求對乙方的洗滌操作和服務進行抽查，發現問題將督促乙方按合同要求進行整改並處罰。

12、甲方為乙方提供工作服發放處一間，洗滌物臨時存放室一間，停車位一處。

13、臨時洗滌品按照投標文件收費標準甲乙雙方協商確定。

六、洗滌消毒程序和要求：

1、嚴格對各科室：收下來的布料進行分類。

2、對傳染科的布料，首先用84消毒液，以1:100的比例放入浸泡池內浸泡10-12小時後再進行洗滌消毒和高温消毒。

3、一般的布料用84消毒液，1:200的比例放入浸泡池內浸泡30分鐘後再進行洗滌消毒和高温消毒。

4、消毒的種類分為四大類。

A、用84消毒液，1:200的比例放入浸泡池內浸泡1-2小時。

B、用高温消毒，烘乾機温度85℃-95℃，大燙機180℃-300℃，水洗加熱，85℃-95℃，洗滌時間為18-20分鐘。

C、採用化學洗滌原料消毒，洗滌劑中有幾種含有消毒成份與洗滌温度相結合，可達到理想的效果。

D、用84消毒液與洗滌温度時間同時進行消毒。

5、設備設施消毒，每天上、下班採用84消毒液按1:300的比例用噴霧方法給予消毒並做好記錄。

6、消毒步驟→浸泡消毒劑→洗滌消毒→高温消毒

注：所有織物按指定位置擺放，以免交叉感染。

七、獎罰及問題處理：

1、合同簽訂日起乙方向甲方繳納人民幣伍萬元《質量與服務保證金》，期滿後無質量與服務罰款將全額退還。

2、乙方發生質量與服務投訴時，由《洗滌管理小組》提出整改要求，出具整改通知書，嚴重時單次扣除《質保金》全額10%-30%的罰款，直至取締乙方外包商合同繼續執行，乙方應予全面配合，積極整改，不斷提高完善洗滌質量和服務滿意度。

3、乙方在提交洗滌物品數量單據時，如發現虛報、重複計費等弄虛作假的行為，每次罰款二萬元。

4、乙方合同期內無扣除《質保金》及3次以下整改通知書的質量服務滿意度的情況下，擁有下一次外包優先權。

5、下一次外包如更換新的承包方，甲方有義務協助乙方將其為醫院使用製作的布類製品參考本合同的折扣價格打包給下一任承包者。

八、其它：本合同期為叁年，如物價出現大幅上漲，甲乙雙方可根據當時市場行情，雙方友好協商。

九、本合同未盡事宜，甲乙雙方經過共同協商可作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。如本合同發生爭議，當事人雙方應及時協商解決。協商不成時，雙方同意由邵陽市仲裁委員會仲裁。

十、附件：1、醫院感染管理細則。

十一、本合同自簽訂之日起簽章生效。合同執行雙方均不得隨意變更或解除合同。

十二、本合同正本一式伍份;甲方執肆份，乙方執壹份。

甲方法人簽字(公章)： 乙方法人簽字(蓋章)：

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日

醫院合同 篇3

甲 方： (以下簡稱甲方)

乙 方： (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，甲乙雙方就甲方醫院__承包事宜共同協商，達成如下協議：

1、甲方提供廚房、餐廳及部分廚房設備，甲方醫院__原有的設備清點列清單，提供乙方無償使用，乙方應注意維護保養。本協議終止時必須原物返回。

2、乙方負責廚房設施的購置、裝修及維護，若財產發生人為損壞，乙方需照價賠償。

3、食品食材乙方自行採購、加工。

4、乙方自行安排廚房員工，並負責廚房內環境衞生。

5、承包期內必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，必須經甲方同意。

6、甲方由於員工工作特殊，乙方必須保證全年無間斷提供就餐(含國家法定節假日)。

7、承包期限自________年____月____日始至________年____月____日止，如需續約另籤合同。

8、試營業三個月，期間水，電，場地等設施，乙方無償使用。試營業後由乙方向甲方繳納承包費 元年。

甲方權利義務：

1、甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同，做好協調工作。

2、甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衞生狀況進行監督，並有權要求乙方及時整改。

3、甲方應協助乙方維持__治安秩序，並加強對員工的教育。

乙方的權利義務：

1、乙方負責__的經營管理，具體包括__人事、菜餚的搭配與製作、就餐環境衞生、服務等。

2、乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衞生的標準。嚴禁供應腐爛變質的食品。餐後認真清洗食具並消毒，__內部、用餐大廳環境衞生全面清潔整理。經常清理__內外水池，確保暢通。經常清理灶台及炊事用品污垢。

3、乙方必須按時供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。

4、做好消除蚊、蠅、鼠害。

5、冰櫃定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

6、乙方工作人員必須具有健康證。

7、廚房員工應遵守甲方醫院各項規章制度。

8、乙方承包期間需在廚房餐廳內按規定配備相應消防器材。

9、乙方必須按照安全操作規範使用灶具、電器及水、電、氣等設施，因操作不當造成的損失及傷害由乙方承擔。

其他：

1、若甲方有意終止合作關係，須提前30天通知乙方;乙方有意終止合作關係，也須提前30天通知甲方;

2、因乙方提供不潔、過期、變質食物造成就餐人員食物中毒的，由乙方負責全部賠償責任並承擔全部的法律後果。

3、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，雙方簽章後生效。未盡事宜，雙方協商解決。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

醫院合同 篇4

委託方(甲方)：_________

受託方(乙方)：_________

甲方為優化學校現有醫療衞生資源，不斷適應和滿足人民的健康需求，依據國家現行的有關政策法規，公開向社會進行招商引資將所屬的的經營管理權按有關程序託管給乙方。為了明確雙方的權利和義務，經充分協商、雙方達成以下合同條款：

第一條 託管標的

託管標的全稱為_________

第二條 託管內容

(一)甲方將所屬的醫院的經營管理權託管給乙方(醫院_________-_________層綜合樓和現有醫療設備的使用權及醫療、預防、保健、康復業務的經營權)。

(二)託管經營期限_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

(三)乙方應向甲方交納託管費，第一年人民_________(大寫)元整，以人民幣貳拾肆萬元為基數，以後每年在上一年的基礎上遞增百分之叁。

(四)託管費交納辦法：

1、每年_________月_________日至次年_________月_________日為一個交費年度，每個交費年度的託管費按12個月平均，乙方在每月_________日以前向甲方交付當月託管費。

2、_________年_________月_________日至_________月_________日雙方交接期。

3、交接期甲方免收乙方託管費。乙方承擔交接期內_________名醫務人員不低於檔案工資80%的工資和養老保險、醫療保險、失業保險、工傷等社會保險費用。

第三條 託管辦法

1、自合同生效之日起，乙方在託管期內享有對醫院的經營管理權及收益權。

2、對醫院現有的醫療設備、器材進行登記造冊，設備、器材的價值經雙方評估簽字確認後，辦理移交清單及實物。在合同期滿或終止後，乙方應按移交清單向甲方回經評會後等值的設備、器材。乙方可根據業務需要，自行添置新設備，費用由乙方負擔，所添購設備歸乙方所有。乙方經營期間設備的維護費用由乙方承擔。

3、乙方根據實際需要對醫療用房進行改造或裝修，應提前向甲方提交改造或裝修方案，經甲方審核後方可進行，費用由乙方負擔。

4、乙方在託管期內應以“醫院”名義對外經營。其管理層可自行聘任，但其中應有一定數量具備醫療資格的專業人員。

5、乙方應制定管理制度，建立健全財務會計制度，但不得與法律相牴觸。乙方所定製度需報甲方備案後方可實施。

6、乙方應按委度向甲方上報財務、業務報表和甲方要求是交的其它報表。

7、乙方應聘用甲方_________名醫務人員，所聘人員的工資由乙方按勞分配。所聘用人員平均工資不低於檔案工資總額的80%;每人當月保底工資不低於本人檔案工資的的50%。所聘人員在乙方工作期內的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷等社會保險費按棗陽市執行標準由乙方承擔(按原保單數據承擔)，手續由甲方辦理。聘用人員達到退休年齡，乙方交回甲方為其辦理退休手續，退休費由甲方發放。因故減員，從甲方在職醫務人員中聘用等額補充;或按減員人員檔案工資的80%向甲方交納補償金。對於醫務人員如經乙方考評不符合乙方用人要求的，乙方有權向甲方提出換人。

8、數年後如政府調整編制或甲方業務的發展，使甲方無富作醫務人員補充給乙方時，可選擇如下方式處理：

(1)由乙方獨立向社會招聘，所聘人員按國家規定辦理相關手續。

(2)由甲、乙雙方聯合向社會招聘、考核，錄用後進入甲方編制，由乙方使用。

9、聘用人員因職業病、工傷而喪失勞動能力的由乙方根據勞動法規規定承擔相應責任。

10、乙方在託管經營中所產生的債權、債務人由乙方享有或承擔。

第四條 託管經營保證金

(一)乙方在合同簽訂當日應向甲方交納_________(大寫)元整的託管保證金。保證金作為以下用途：

1、醫療責任賠付。

2、在託管期內發生因工資、社會保險等勞動爭議的，經法律裁決後應由乙方承擔的費用。

3、因乙方違反法律法規所造成的罰款由乙方全額承擔費用。

4、因其它民事糾紛、法律文書確定乙方承擔的費用。

(二)基出現第四條第一款情況，甲方有權要求乙方承擔賠償責任，乙方應及時支付。情況緊急或乙方不支付的，甲方應根據生效法律文書先行從保證金中支付。

(三)保證金的數額以拾萬元為基數，一次性交清。若發生理賠造成基數減少，乙方應在基數減少的交月向甲方補齊。若因國家有關政策、法規的調整造成理賠數額增高的，甲方有權要求乙方適當增加保證金。

(四)合同期滿或本協議因甲方要求終止或雙方協商終止，甲方應一次性將保證金退還給乙方。

第五條 雙方的權利及義務

(一)甲方的權利及義務

1、甲方有權監督乙方在經營過程中遵守法律、法規的情況。若因乙方發生違法經營可能造成甲方在行政、經濟上的責任，甲方有權向乙方提出書面整改意見，若乙方收到甲方書面意見三個月內不能改正時，甲方有權要求終止合同。

2、甲方有權對乙方使用的移交設備、器材進行監督，防止設備出現毀損、滅失。

3、因訴訟、仲裁辦理有關手續，甲方有義務提供相應手續，費用由乙方承擔。

4、在託管期內，甲方不得無故干擾乙方的自主經營權、人事權。

5、甲方保證乙方正常的水電供應(水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費導致停水、電除外)。水電費按市場價由乙方每月向相關部門交納。

6、如根據法規及當地人民政府的規定，強制要醫院必須具備污水處理設施才能經營時，由甲方負責徵地及支付土建項目的費用;乙方負責購置污水處理的機械設施。在乙方經營期內所需耗材及設備維護綱用由乙方承擔。合同終止時，乙方將設備無償移交給甲方。

7、乙方在託管經營過程中，若遇國家、醫療衞生方面的重大政策調整，甲方應積極協助辦理有關手續。甲方不得以“_________”或“_________”以及分院的名義另行開展預防、醫療、康復、保健等業務。甲方原火車站門診部保證不得以附屬醫院對外經營。

8、甲方負責辦理裝修後的消防合格證。

9、在當地實行社會醫療保險定點醫院制度時，甲方應積極為乙方申請，與有關部門協調協辦理。有關費用由乙方承擔。在開診一年以內辦理完畢。每超過一個月扣當年託管費的10%。

10、在移交前甲方的債權、債務及醫療糾紛全部由甲方承擔。由此影響乙方正常工作的，甲方必須向乙方賠償相應損失。

11、在合同生效時甲方應將泰康醫院執業許可證、代碼證、公章等相關資料稱交給乙方並允許乙方自行開設銀行帳户和獨立建帳。乙方應建立公章管理制度，嚴格公章管理。在乙方保管“_________”公章期間發生的一切債務糾紛均由乙方承擔。因公章使用下不當給甲方造成損失的，由乙方全額賠償。

12、乙方以“棗陽市泰康醫院”的名義對外開展的經營活動，甲方應給予支持，以甲方名義的行為後果由乙方承擔。

(二)乙方的權利及義務

1、乙方在託管期內有權享受以“_________”的名義享有法定的優惠政策。

2、乙方對聘用人員全權管理。可以根據業務需要決定人員的配備、安排過去報酬和招聘任用等。同等條件下應優先聘用甲方人員。乙方不得隨意解聘甲方人員，確需解聘的要符合有關政策法規和管理規定，交由甲方處理。

3、若遇重大災害、傳染病暴發流行等突發公共衞生事件或其它公益性診療任務時，乙方有服從參與當地人民政府及衞生行政部門組織的應急救治工作的義務。(如政府和有關部門有經濟補償時歸乙方所有)。

4、乙方在經營中要嚴格遵守相關法律、法規，接受當地行政部門的監督，交納與經營相關的正當行政收費。若因違法、違規受到處理，由乙方承擔相應的法律、行政及經濟責任。

5、乙方在託管經營期間要重視人才培養。每年至少要送所聘甲方1至2名人員襄樊及其以上醫療衞生單位進修提高，費用按院內規定或參照外院辦法執行，進修合同另行簽訂。

6、在託管期間，乙方不得將 醫院的醫療用房、設備等相關醫療的設施轉租。

7、乙方不得以“_________醫院”的名義對外提供擔保，不得以甲方所託管財產設定擔保行為。否則，甲方有權行使撤消權，因此產生的費用由乙方承擔。

第六條 違約責任

1、本合同經雙方簽章即產生法律效力。乙方應按期交納託管費及甲方人員養老保險金等費用。乙方在一個交費年度內累計在三個月不交託管費或超過半年不交納所聘人員養老保險金等費用，視為乙方違約，甲方有權要求解除合同。乙方除補齊相關費用外，另按所欠費用的10%支付違約金。

2、乙方若未按第三條第七款的規定履行本合同，甲方有權要求乙方繼續履行合同，除應按第三條第八款的規定補交原拖欠費用及處理好遺留問題外，另外付當年託管費10%的違約金(本條第一款所列內容除外)。

3、乙方在託管期內因醫療糾紛、勞動爭議、違規受罰，應及時向有關權利人支付理賠金、罰款。若因不及時支付造成甲方損失的，除歸還甲方墊付的資金外，並按每日千分一交納滯納金。

4、甲、乙雙方如單方終止合同應承擔違約責任，違約金為託管費總值的20%，若違約金不足以支付給對方造成損失，還應賠償對方損失中違約金不足以支付的部分。

5、在託管期內若遇不可抗拒的原因(如重大政策調整、國家徵地造成乙方不能經營、自然災害或託管期內因甲、乙任何一方主體消滅等)須解除合同，或本合同與現行法律法規相牴觸而使本合同失效時，甲乙雙方應本着公平互利的原則，各承擔50%的責任。

第七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議，補充協議與本合同有同等法律效力。

第八條 本合同一式三份，甲乙雙方及衞生局各執一份。

第九條 本合同若產生爭議：

1、雙方協商;

2、主管部門調解;

3、向有管轄權的法院訴訟。

第十條 本合同自雙方簽字蓋章之日並報送衞生局、市政府備案後生效。

第十一條甲方應保證託管協議上報程序的合法性，由甲方負責進行該協議的報批手續，如因甲方沒有履行必須合同的報批手續，導致本合同不能繼續履行的情況下，由甲方返還乙方所支付的合同保證金和託管費用外，對於乙方所支出的必要費用甲方應該負責補償，具體金額為乙方所支出費用的20%進行計算。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法人代表(簽字)：_________ 法人代表(簽字)：_________

日期：_________ 日期：_________

醫院合同 篇5

甲方簽章： 乙方簽章：

法人代表： 法人代表：

年 月日根據《中華人民共和國經濟合同法入建設部第33號令《城市新建住宅小區管理辦法》、《深圳經濟特區住宅區物業管理條例》及其實施細則等國家、地方有關物業管理法律、法規和政策，在平等、自願、協商一致的基礎上，就甲方委託乙方對(物業名稱)實行專業化、一體化的物業管理訂立本合同。

第一條 物業基本情況

座落位置： 市 區 路(街道) 號;佔地面積： 平方米;建築面積： 平方米;其中住宅 平方米;物業類型：(住宅區或組團、寫字樓、商住樓、工業區、其他/低層、高層、超高層或混合)。

第二條 委託管理事項

1.房屋建築本體共用部位(樓蓋、屋頂、樑、柱、內外牆體和基礎等承重結構部位、外牆面、樓梯問、走廊通道、門廳、設備機房、)的維修、養護和管理。

2.房屋建築本體共用設施設備(共用的上下水管道、落水管、垃圾道、煙囱、共用照明、天線、中央空調、暖氣幹線、供暖鍋爐房、加壓供水設備、配電系統、樓內消防設施設備、電梯、中水系統等)的維修、養護、管理和運行服務。

3.本物業規劃紅線內屬物業管理範圍的市政公用設施(道路、室外上下水管道、化糞池、溝渠、池、井、綠化、室外泵房、路燈、自行車房棚、停車場)的維修、養護和管理。

4.本物業規劃紅線內的屬配套服務設施(網球場、游泳池、商業網點、)的維修、養護和管理。

5.公共環境(包括公共場地、房屋建築物共用部位)的清潔衞生、垃圾的收集、清運。

6.交通、車輛行駛及停泊。

7.配合和協助當地公安機關進行安全監控和巡視等保安工作，(但不含人身、財產保險保管責任)。

8.社區文化娛樂活動。

9.物業及物業管理檔案、資料;

10.法規和政策規定由物業管理公司管理的其它事項;

第三條 合同期限

本合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月日止。

第四條 甲方的權利和義務

1.與物業管理公司議定年度管理計劃、年度費用概預算、決算報告;

2.對乙方的管理實施監督檢查，每年全面進行一次考核評定，如因乙方管理不善，造成重大經濟損失或管理失誤，經市政府物業管理主管部門認定，有權終止合同;

3.委託乙方對違反物業管理法規政策及業主公約的行為進行處理：包括責令停止違章行為、要求賠償經濟損失及支付違約金、對無故不繳、交有關費用或拒不改正違章行為的責任人採取停水、停電、。等催繳催改措施;

4.甲方在合同生效之日起 日內按規定向乙方提供經營性商業用房 平方米，由乙方按每月每平方米元標準出租經營，其收入按法規政策規定用於補貼本物業維護管理費用。

5.甲方在合同生效之日起 日內按政府規定向乙方提供管理用房 平方米(其中辦公用房 平方米，員工宿舍 平方米，其它用房 平方米)，由乙方按下列第項使用：

①無償使用。

②按每月每平方米建築面積元的標準租用。

6.甲方在合同生效之日起一日內按規定向乙方提供本物業所有的物業及物業管理檔案、資料(工程建設竣工資料、住用户資料、。)，並在乙方管理期滿時予以收回;

7.不得干涉乙方依法或依本合同規定內容所進行的管理和經營活動;

8.負責處理非乙方原因而產生的各種糾紛; 9.協助乙方做好物業管理工作和宣傳教育、文化活動;

10.法規政策規定由甲方承擔的其他責任。

第五條乙方的權利和義務

1.根據有關法律、法規政策及本合同的規定，制訂該物業的各項管理辦法、規章制度、實施細則，自主開展各項管理經營活動，但不得損害大多數業主(住用户)的合法權益，獲取不當利益。

2.遵照國家、地方物業管理服務收費規定，按物業管理的服務項目、服務內容。服務深度，測算物業管理服務收費標準，並向甲方提供測算依據，嚴格按合同規定的收費標準收取，不得擅自加價，不得只收費不服務或多收費少服務。

3.負責編制房屋及附屬設施、設備年度維修養護計劃和大中修方案，經雙方議定後由乙方組織實施。

4.有權依照法規政策、本合同和業主公約的規定對違反業主公約和物業管理法規政策的行為進行處理;

5.有權選聘專營公司承擔本物業的專項管理業務並支付費用、但不得將整體管理責任及利益轉讓給其他人或單位，不得將重要專項業務承包給個人;

6.接受物業管理主管部門及有關政府部門的監督、指導，並接受甲方和業主的監督;

7.至少每3個月向全體業主張榜公佈一次管理費用收支賬民主。

8.對本物業的公用設施不得擅自佔用和改變使用功能，如需在本物業內改擴建完善配套項目，須報甲方和有關部門批准後方可實施;

9.建立本本物業的物業管理檔案並負責及時記載有關變更情況;

10.開展有效的社區文化活動和便民服務工作;

11.本合同終止時，乙方必須向甲方移交原委託管理的全部物業及其各類管理檔案、財務等資料;移交本物業的公共財產，包括用管理費、公共收入積累形成的資產;對本物業的管理財務狀況進行財務審計，甲方有權指定專業審計機構。

12.不承擔對業主及非業主使用人的人身、財產的保管保險義務(另有，專門合同規定除外)。

第六條 管理目標

乙方根據甲方的委託管理事項制定出本物業“管理分項標準”(各項維修、養護和管理的工作標準和考核標準)，與甲方協商同意後作為本合同的必備附件。乙方承諾，在本合同生效後年內達到的管理標準;年內達到管理標準，並獲得政府主管部門頒發的證書。

第七條 管理服務費用

本物業的管理服務費按下列第 項執行：

①按政府規定的標準向業主(住用户)收取，即每月每平方米建築面積 元

②按雙方協商的標準向業主(住用户)收取，即每月每平方米建築面積 元;

③由甲方按統一標準直接支付給乙方，即每年(月)每平方米建築面積 元;支付期限： ;方式： ;

2.管理服務費標準的調整按下列第 項執行：

①按政府規定的標準調整;

②按每年 %的幅度上調;

③按每年 %的幅度下調;

④按每年當地政府公佈的物價漲跌幅度調整;

⑤按雙方議定的標準調整;

3.乙方對物業產權人、使用人的房屋自用部位、自用設備的維修養護，及其他特約服務，採取成本核算方式，按實際發生費用計收;但甲方有權對乙方的上述收費項目及標準進行審核和監督。

4.房屋建築(本體)的共同部位及共用設施設備的維修、養護與更新改造，由乙方提出方案，經雙方議定後實施，所需經費按規定在房屋本體維修基金中支付。房屋本體維修基金的收取執行市政府物業管理主管部門的指導標準。甲方有義務督促業主繳交上述基金並配合維護。5.本物業的公用設施專用基金共計元，由甲方負責在 時間內按法規政策的規定到位，以保障本物業的公用配套設施的更新改造及重大維護費用。

6.乙方在接管本物業中發生的前期管理費用 元，按下列第 項執行：

①由甲方在本合同生效之日起 日內向乙方支付;

②由乙方承擔;

③在 費用中支付;

7.因甲方責任而造成的物業空置併產生的管理費用，按下列第 項執行：

①由甲方承擔全部空置物業的管理成本費用，即每平方米建築面積每月 元;

②由甲方承擔上述管理成本費用的 %;

第八條 獎懲措施

1.乙方全面完成合同規定的各項管理目標，甲方分別下列情況，對乙方進行獎勵;

2.乙方未完成合同規定的各項管理目標，甲方分別下列情況，對乙方進行處罰：

3.合同期滿後，乙方可參加甲方的管理招投標並在同等條件下優先獲得管理權，但根據法規政策或主管部門規定被取消投標資格或優先管理資格的除外。乙方全部完成合同責任並管理成績優秀，多數業主反映良好，可以不參加招投標而直接續訂合同。

第九條 違約責任

1.如因甲方原因，造成乙方未完成規定管理目標或直接造成乙方經濟損失的，甲方應給予乙方相應補償;乙方有權要求甲方限期整改，並有權終止合同。

2.如因乙方原因，造成不能完成管理目標或直接造成甲方經濟損失的，乙方應給予甲方相應補償。甲方有權要求乙方限期整改，並有權終止合同。

3.因甲方房屋建築或設施設備質量或安裝技術等原因，造成重大事故的，由甲方承擔責任並負責善後處理。因乙方管理不善或操作不當等原因造成重大事故的，由乙方承擔責任並負責善後處理。(產生事故的直接原因，以政府有關部門的鑑定結論為準)4.甲、乙雙方如有采取不正當競爭手段而取得管理權或致使對方失去管理權，或造成對方經濟損失的，應當承擔全部責任。

第十條 其他事項

1.雙方可對本合同的條款進行修訂更改或補充，以書面簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

2.合同規定的管理期滿，本合同自然終止，雙方如續訂合同，應在該合同期滿六個月前向對方提出書面意見。

3.本合同執行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任並按有關法規政策規定及時協商處理。

4.本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時，提請物業管理主管部門調解，調解不成的，提交深圳市仲裁委員會依法裁決。

5.本合同之附件均為合同有效組成部分;本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

醫院合同 篇6

甲方(用人單位)

法定代表人姓名 職務：

乙方(員工)姓名_________

居民身份證號碼

(鄉鎮)號。

手機 ，固定電話：。

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規和政策，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則，簽訂本合同，以確立勞動關係，明確雙方的權利和義務，並共同遵守執行。

第一條本合同為有固定期限合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止;其中約定試用期為_____月，自_____年_____月_____日起至_____年____月_____日止。

合同期滿，自行終止勞動關係，如甲方工作需要，經雙方協商同意可以續訂勞動合同，並在一個月內辦理勞動合同續訂手續。

第二條 甲方安排乙方在崗位(鍼灸一科、鍼灸二科、鍼灸三科、掛號收費、藥房、住院部護理)工作，乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位工作，並按甲方規定完成工作任務，達到規定的崗位標準。

甲方根據具體的工作需要及乙方的業務、工作能力和具體表現，有權調整乙方的工作崗位與工作職務，並與其重新簽訂崗位聘任(責任)合同書。乙方在出現甲方規章制度所規定的待崗情形時，甲方也可以安排乙方待崗或培訓。

第三條 乙方必須按照甲方關於具體崗位職責、工作任務以及崗位責任書的要求，全面完成規定的工作數量、質量指標或者相應工作任務。

身份證地址 省(市)區(縣) 街道

乙方必須嚴格在甲方的授權範圍內認真履行職務，不得職權濫越權行使職務。否則，因乙方超越授權範圍、職權濫行使職務、收賄賂、侵佔挪用單位財產或違法進行生產管理活動，或者因故意或重大過失給甲方造成損害的，應當依法承擔相應賠償責任。

第四條 雙方的基本權利與義務：

1、甲方可以依照法律、法規和本單位的有關規定對乙方實施獎勵和懲處;

2、甲方對乙方行使生產、行政管理權，負責按乙方的工種和崗位責任制的規定，下達工作任務，並對完成情況進行檢查監督。

3、甲方在乙方任職期間，可依照有關規定以及乙方的業務水平、工作態度、工作實績、貢獻大小等進行定期或不定期的考核，並將考核結果作為是否給予乙方獎勵、調薪、續聘、低聘或者解聘的直接依據;

4、甲方有權根據工作需要指派乙方完成臨時性的工作，乙方應當服從指派並努力做好該項工作;

5、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同;

6、甲方有權要求乙方在離職前辦理所有的業務及財務手續，如果乙方不辦理業務及財務手續，在甲方兩次書面通知後乙方仍然不能到場，甲方可以通過當地或者全國性的媒體向公眾發佈啟事。

7、乙方需遵守甲方的內部規章制度，服從甲方的工作安排;

8、乙方應當正確履行員工職責，維護甲方的正當權益和企業形象;

9、乙方應當嚴格遵守勞動安全、衞生規則，嚴格按操作規程作業，正確使用勞動保護用品;

9、乙方應當恪守職業道德、忠於職守、勤奮工作，服從管理、遵守崗位責任制度、努力達到崗位工作要求，保證全面完成規定的各項工作任務;

10、乙方應當履行誠信、勤勉義務，不得有下列行為：

⑴ 利用職務上的便利，索取或收賄賂;

⑵ 利用職務或工作上的便利侵佔甲方財產;

⑶ 挪用甲方資金歸個人使用或者借貸給他人;

⑷ 擅自將甲方資金以個人名義開立帳户存儲;

⑸ 擅自將甲方財產對外進行擔保;

⑹ 未經甲方同意，擅自開展與本單位相競爭的業務;

⑺ 未經甲方同意，擅自將單位商標或者其他知識產權許可或轉讓給他人使用;

⑻ 未經甲方授權，擅自以甲方名義訂立合同或者進行交易;

⑼ 未經甲方同意，乙方不得以甲方單位員工的名義接受任何媒體的採訪，不得向媒體撰寫與甲方單位有關的文章;

11、乙方如果是甲方的全職人員，在聘用期內，不得同時在其他單位任職或者從事其他業務，不得自營或者夥同他人合作經營任何性質的商業實體，尤其是與本單位相競爭的業務;

12、乙方如果是甲方的兼職人員，不得在任何與甲方同類的企業中或與甲方經營業務有關的單位中任職或者擔任技術顧問;

第五條 根據國家有關規定，並經雙方協商一致，勞動報酬實行月薪制，乙方在試用期期間的工資為：______元。乙方轉正後月薪為：______元人民幣，並享受醫院獎金提成，具體按照甲方獎金提成制度核算後領取相應獎金提成。

第六條乙方應遵守甲方制定的規章制度，服從甲方工作安排，恪守勞動安全、衞生制度和工作規範，遵守職業道德，愛護甲方財產，積極參加甲方組織的培訓，提高專業素質和職業技能。

第七條 甲乙雙方必須參加社會保險，並根據國家和當地政府的規定按下列第種方式為乙方辦理社會保險手續：

1、乙方在簽訂本合同之時，還沒有辦理社會保險手續，由甲方統一在甲方註冊地辦理社會保險帳户，甲乙雙方各按規定的比例承擔繳費義務;

2、乙方在其它單位已經辦理了社會保險手續，乙方必須將個人帳户轉入甲方的集體帳户，甲乙雙方從乙方個人帳户轉入之日起各按規定的比例承擔繳費義務;

3、乙方已經辦理退休手續，按照國家政策規定，不能重複辦理社會保險，甲方不再為乙方辦理社會保險。

第八條 乙方享受國家規定的探親、婚喪、節假日、公休假等假期，其假期待遇按甲方有關規定執行。

第九條 甲方在下列情況下有權解除與乙方簽訂的勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合聘用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方相關規章制度的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的、或因嚴重違反《中華人民共和國治安管理處罰法》受到公安機關治安處罰的;

5、乙方違反有關服務規範，故意刁難客户，造成惡劣影響的;

6、乙方要求離開甲方單位或辭職未準，擅離崗位3日以上的;

7、因為乙方的過錯，給甲方造成重大經濟損失或重大名譽損失的;

8、對於發生的重、特大安全事故負有失職、瀆職情形，或負有直接責任的;

9、乙方參加非法組織或團體，經批評教育無效的;

10、乙方在合同期內如果不請假或請假未批准而不上班的屬曠工，連續曠工3日或全月累計曠工4日或一年曠工達10日者;

11、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

12、乙方觸犯法律、行政法規或違反甲方規章制度規定的其他情形的。

第十條 經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

第十一條 在下列情況下，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的;

3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方不履行勞動合同，或違反國家政策、法規、侵害乙方合法權益的。

第十二條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。在此期間，乙方應服從甲方的崗位調整，同時應協助甲方做好工作上的過渡與移交。

乙方解除合同，未提前三十日以書面形式通知甲方的、未經甲方

同意不來上班的、不進行工作的移交的，造成甲方的崗位空缺，甲方有權根據本合同追究乙方的責任以外，乙方應當依照國家有關規定給予甲方一定的經濟補償，工作每滿一年補償相當於本省上年社會月平均工資一個月的經濟補償金。

乙方屬學藝崗位、涉密崗位解除本合同的，應當提前六個月以書面形式通知甲方，在此期間甲方可調整乙方的工作崗位，在調崗期間，乙方應按照甲方勞動紀律和安排進行工作。

乙方屬學藝崗位、涉密崗位解除本合同的，未提前六個月以書面形式通知甲方的、未經甲方同意提出辭職離開崗位的、不進行工作的移交的，乙方應當依照國家有關規定給予甲方一定的經濟補償，工作每滿一年補償相當於本省上年社會月平均工資二個月的.經濟補償金。

乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或被審計期間，未按甲方有關規定辦理完工作移交之前，乙方不得按本條前款規定解除合同。

第十三條 職工因患病或非因工負傷在規定的醫療期內的，本合同終止日應延續至醫療期終止日。

女職工在孕期、產期、哺乳期內的，本合同終止日應延續至孕期、產期、哺乳期終止日。

第十四條終止、解除本合同的同時，乙方應將合同期內甲方交其使用、保管的有關物品、工具、技術資料等，全部交還甲方，如有損失或遺失，乙方應予以賠償。

第十五條 乙方必須對保密信息嚴格保密，並且不與本單位相競爭，在其與單位的聘用關係終止時向單位返還所有保密信息及其載體和複印件。

第十六條乙方無論因何種原因離職，離職之後仍對其在單位任職期間接觸、知悉的屬於單位或者雖屬於第三方但單位承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務。

第十七條 乙方不論因何種原因從甲方離職，離職後不得在天水市地域內開設鍼灸治療機構、不得到天水市範圍內與甲方有競爭關係的單位從事鍼灸治療工作。

乙方(簽名)：

甲方(蓋章)： 年 月 日

甲方(蓋章)： 年 月 日

醫院合同 篇7

用人單位(以下簡稱甲方):

受聘人(以下簡稱乙方):

茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議:

一、聘用期限:

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月 經甲乙雙方認可協商後可續簽合同。

二、待遇與獎懲

1、試用期月為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

2、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿後雙方交接無異議一次退還。

3、試用期與正式聘用期月__中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

4、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同於本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兑現及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，並於解聘之後30天內將應支付給乙方的等費用兑現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供並備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自願的前提下，可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務:

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方並作好各項交接工作，交接後30日內領取相應__等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更註冊和登記手續，利於聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須徵得部門負責人同意後，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金並承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關係及其他關係，並保證這些關係不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應後果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止於試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商願意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補籤者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，

(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，

(3)院務會討論決定試用或聘用，

(4)乙方將畢業證、執業證、身份證複印件交醫務科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定__標準並簽字認可，

(6)院方簽署並蓋章後生效，連同乙方各種證件複印件留甲方人事處備存，其餘由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

醫院合同 篇8

轉讓方(以下簡稱甲方)：

受讓方(以下簡稱乙萬)：

為了加大衞生事業改革力度，激發醫院的生機與活力，甲、乙雙方經協商一致，簽訂建湖縣中醫院轉讓協議如下：

一、建湖縣中醫院的基本情況

l、地址：建湖縣中醫院位於縣城興建路191號。

2、業務用地面積與建築面積：醫院用地總面積9040.32m2，其中醫衞用地7504.32m2，商業用地1536m2;建築面積14232.8m2。

3、人員情況：現有在職職工211人，退休人員58人，離休人員2人。

4、資產狀況：根據鹽城正源會計師事務所評估報告，截止20__年11月26日，醫院資產總額為20__.18萬元，其中固定資產1702.82萬元，流動資產總額為356.36萬元;醫院總負債為1325.72萬元(其中職工內部債務318.10萬元)，經縣國資辦確認實際淨資產為733.46萬元，其中資產核銷損失86.07萬元。

5、土地使用權處置

土地使用權依法出讓,出讓價為441.43萬元，與其它資產一併轉讓。

6、競拍底價1200萬元

7、競拍成交價1250萬元

二、支付方式

轉讓價款以現款方式支付，由乙方於20__年7月2日前一次性交鹽城市隆昌拍賣行有限公司。

三、職王內部債務的處置

乙方必須將醫院職工內部債務318.10萬元，與醫院資產轉讓價款一起交付鹽城市隆昌拍賣行有限公司。

四、乙方基本情況

1、住所：上海市黃浦區陸家浜路1056號12樓1202室

2、法定代表人：劉忠

3、總經理：顧成榮

4、註冊資本：人民幣伍仟捌佰萬元

5、企業類型：有限責任公司(國內合資)

6、經營範圍：實業投資，醫院領域投資管理、諮詢服務;醫院兼併、參股;保健產品的銷售。

五、轉讓資產的交付辦法

甲方在乙方交清全部轉讓價款和職工內部債務款後，立即組織將轉讓資產移交給乙方，並負責協助乙方在20__年7月10前辦理好房屋、土地使用權等資產過户登記手續，費用由甲方承擔。

六、本協議簽字蓋章生效後，原醫院債權債務等資產均由乙方享有與承擔(職工內部債務計318.1O萬元不再承擔)，並按規定辦理債權債務換據手續。

七、資產評估基準日到本協議簽字日期間，醫院的虧損由中介機構評估、國資部門確認，並由甲方承擔，具體賬務處理採用由縣國資辦在20__年7月1O日前以現金等額返還乙方的辦法處置。改制的所有税費.由甲方承擔。

八、有關剝離費用的提取、使用和管理

1、甲方從淨資產中剝離解聘風險金89.44萬元，保存在乙方，用於原醫院職工被解聘時身份置換補償。醫院改制前的職工(不含改制前的離退休人員)不違背與新業主簽訂的勞動合同，與醫院解除勞動關係時，醫院要發放解聘風險金。解聘風險金髮放標準是：按20__年全縣事業單位人平月工資計算(以縣統計局提供的數據為準)，改制前工齡;每滿一年發一個月。解聘風險金髮放總額若超出所提取的數額，超出的部分由乙方承擔。

2、甲方從淨資產中剝離3.8萬元保存在乙方，作為20__年衞生人才培養和科研課題立項單位配套資金。

3、乙方在保存、使用上述剝離費用過程中，要主動接受甲方的監督和管理。

九、甲方的權利與義務

甲方委託縣衞.生行政部門依照國家的衞生法律、法規進行，依法行政，實施行業管理。發生重大自然災害、事故、疫情或其他意外情況時，縣衞生行政部門有權依法調遣醫院及其衞生技術人員參加搶險救災及傷病員救治工作。

十、乙方的權利和義務

1、乙方依法到有關部門重新註冊，首次註冊按拍賣公告約定，向衞生行政部門申報醫院非營利性，今後乙方如需要更改醫院性質，可依法向衞生行政部門申報。如改制後醫院符合國家醫保政策，繼續作為醫保定點醫院。

2、乙方必須遵守國家有關的法律、法規、政策，並執行相應的管理規定，接受相關部門的監督檢查。

3、乙方依法享有醫院的資產所有權、經營權、人事權、分配權和符合《醫療機構管理條例實施細則》規定的醫療機構冠名權，在衞生行政部門核准的診療科目範圍內開展各種醫療服務活動。改制後，乙方享有繼續保留“建湖縣中醫院”名稱的權利。

4、乙方自主經營， 自負盈虧，獨立核算，獨立承擔民事法律責任。

5、醫院的黨、團及工會等組織原隸屬關係不變，乙方必須支持他們按照各自的章程，健全組織.獨立開展工作。

6、乙方必須遵守衞技、財會等類人員准入制度;執行今後各級衞生行政部門出台的民營、私營醫療機構的管理規定。

7、乙方必須聘用原醫院全部在編職工，無法定事由，不得解聘原在編醫院職工。認真貫徹執行國家有關殘疾人保護政策，對改制前殘疾職工不得以殘疾為理由解聘、待崗或削減待遇。

8、乙方必須—按照事業單位工資政策和標準及時為原在編職工正常辦理檔案工資調資手續，並以調整後的檔案工資依法及時足額繳納原在編職工的養老保險、醫療保險;失業保險等社會保險金和住房公積金，否則有關部門有權依法採取劃撥銀行存款、變賣固定資產等手段追繳。

9、乙方應為原在編職工辦理人事代理，按原渠道為職工辦理職稱晉升，並與職工簽定聘用合。職工調往縣外或其他同類性質單位工作的，乙方配合甲方按原身份辦理有關手續。

10、乙方—應合理設崗定員，並建立合理的分配考核制度，根據醫院的業務收入發放職工工資。原醫院職工的平均工資水平應隨人均業務量的增加而提高。乙方不得任意無剋扣或無故拖欠職工工資，不得強行向內部職工集資、攤派、募股、收取押金等。原醫院職工如出現生活特別困難，乙方有責任根據醫院效益情況給予幫助。

11、乙方五年內不得再行轉讓醫院產權。

12、乙方應按照國家有關政策管理醫院改制前的離退休人員。

十一、違約責任

協議生效後雙方均應嚴格履行。如出現違約，依法協商，依法處理。若一方違約，違約方需向守約方支付實際轉讓價款20%的違約金，並賠償相應的經濟損失和承擔相應的法律責任。

十二、本協議經雙方簽字蓋章後生效，從年月日起執行。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

醫院合同 篇9

甲方：

乙方：______醫院、中醫院(門診部)

合同內容：

一.甲方的義務：

1.甲方在網絡上為醫院、中醫院(門診部)內合作的專科提供網站搜索服務;

2.在網絡上發佈所治疾病的內容和宣傳;

3.在網絡上為患者公佈合作單位的就醫地點，讓患者就近就診;

4.為合作單位提供專科治療配方(需簽約)。不簽約的合作，只要發來一年的服務費，您的醫院馬上就是全國中醫168協作網(中醫168網)成員醫院。

5. 在網絡上介紹合作專科的坐診專家。

6.在網絡上發佈合作單位的醫院狀況，內容需經本網站修訂。

7.免費為合作單位提供就診技術諮詢，指導能正常地開展工作。

8.負責網站信息的整理工作。有新業務發展動向和業務新聞時，及時在網站公佈。

9.和本網合作，“全國中醫168協作網”網站就是您的網站。

二.乙方的義務：

1.乙方在醫院、中醫院(門診部)內建立“全國中醫168協作網”合作的科室，科室名字自定;

2.乙方藥品、費用自理;

3.在合作科室內外必須有明顯的“全國中醫168協作網合作單位”及網址的招示牌;

4.合作科室必須有專門的負責人和坐診大夫，負責人或院方代表為負責聯絡人，有變動時應提前一週通知甲方，負責聯絡人必須能代表乙方合作科室的利益;

5.必須有保持聯絡通暢的聯繫方式，且不變，聯繫方式有變動時馬上和甲方聯繫;

6.乙方為甲方提供技術服務費：門診部、鄉級醫院為每年400元;縣、區級醫院每年為1000元;市級以上醫院為每年2200元。 技術資料費另議。

7.若是合作單位需要下面附二單科的處方，需要有合作十年以上的保證簽約，並一次交清十年的合作服務費。

三.免責條款：

由於intert是全球互聯網絡，其通道上偶然阻塞或不可抗力之原因造成服務器停止運行，造成用户訪問速率下降或短暫中斷，以上現象在任何服務器上都能發生，屬於正常現象，乙方表示認同。

四.違約責任：

1.雙方的義務必須積極履行。

2.此合作是長期合作。

3.若乙方想解除合作，付年度費用時，超時一週，即為自動解除。甲方只做該付費的善意提醒;解約後醫院在本網站的內容將全部刪除。

4.簽約者費用不再退回。

五.有糾紛時雙方協商解決，協商不成可要求仲裁或向人民法院要求解決。

六.此合同各執一份。若有未盡事宜，另行協商，協商內容視為附件，做為補充條款，和合同具有同等效益。

甲方： 乙方：

法定代表人：

簽定日期： 簽定日期：

醫院合同 篇10

發包方：(以下簡稱甲方)

承包方：

(以下簡稱乙方)合同簽訂時間：

合同簽訂地點：甲方所在地

甲乙雙方根據《民法典》的有關規定，雙方在平等互利、協商一致的基礎上，為明確雙方權利義務關係，現對乙方承包甲方__的有關事項達成如下一致條款：

一、甲方提供現__所屬以營場地(共約150平方米)，__經營的衞生許可證及__現有設施。

二、醫院職工__，乙方只有管理權、使用權、無所有權，職工用餐後，所有清掃、拖地、食物殘渣處理等均由乙方處理。__內的公物不得損壞遺失、損壞，照價賠償。

三、乙方簽訂合同時，需一次性繳納承包風險金5000元，於簽訂合同時一次付清。在使用過程中，__設備、設施的保養、維修以及衞生許可證驗收、__工作人員體驗等一切費用均由乙方自理。

四、甲方有權在乙方的經營活動期間進行行政管理，服務質量監督，醫院工會職工代表或總務科派員管理。為保證監督，乙方必須接受市、區衞生檢查及有關部門的衞生監督。如不接受檢查或檢查不合格，由乙方承擔一切責任。所罰款項由乙方全部承擔。

五、乙方在承包期內依法自主經營、自負盈虧。承包方所有__工作人員必須經區防疫站體格健康合格，方有資格承包。__不能轉包，否則甲方將予以收回，並按違約收取違約金10000元。

六、乙方需改變經營場所結構，必須徵得甲方同意後方可進行，費用由乙方負責，合同解除時，不得拆除。

七、乙方在承包期內消耗的水、電、氣費按規定的收費標準於每月____日前主動向甲方繳納。乙方有責任維護好供應管網，如有損壞，照價賠償。__提供一套不鏽鋼燃氣灶具，若需改造或更新，其費用由甲方負責，其餘用品均由乙方自行購買。為了便捷服務，醫院增添的電腦刷卡系統一套，日常維修費由乙方自理，醫院不再投入資金增加和維修設備。

八、乙方在承包期內必須保證將病員及陪伴飯菜送至病房，保證醫院職工及節假日值班人員正常用餐且保質保量，如發生傷亡、食物中毒等一切事件由乙方自行負責，甲方不負任何責任。

九、承包費每月300元人民幣，每月末____日以前交納次月租金且一次性支付，逾期不交按承包費的3%計日收取滯納金;如10天之內不交租金，甲方有權收回__設備、設施按照財產清單逐一清點後，無一缺失、損壞，方可退還風險金，否則，將從風險中逐一扣除。

十、甲乙雙方如需提前終止合同，必須在半年後提前____月通知對方同意後，方能解除合同，如單方面違約須向對方一次性支付違約金1000元人民幣。

十

一、乙方提前終止合同時間，以新的承包人接手之日止，方能解除(如無新承包人，乙方必須按合同繼續履行);__經營過程中如遇工商税務及其他問題，乙方自行解決，甲方予以協助。

十

二、本合同未盡事宜，按照《民法典》的有關規定履行。須由雙方協商一致後履行，並須在合同上註明。

十

三、本合同壹式肆份，由雙方簽字蓋章後生效，擅自更改無效。本合同由甲、乙雙方各持壹份，甲方財務、工會或總務科各留存壹份。

附件：

1、 __設備清單一份

2、 __衞生達標要求及制度(已上牆)

甲方簽字：乙方簽字：

________年____月____日

________年____月____日

醫院合同 篇11

甲方：瀋陽紅十字會醫院

乙方：____醫院

甲方到乙方處實地考察，瞭解到乙方所在地區屬少數民族聚集區、國家級貧困旗。衞生資源缺乏、醫療技術滯後。甲方從支持老、少、邊、窮地區的角度對乙方建設給予支持。

一、協作目的

發揚“人道、博愛、奉獻”的“紅十字精神”促進少數民族衞生事業的發展。

二、協作範圍

醫院管理、技術指導、人員培養、物資援助。

三、雙方權利和義務

甲方：

1、根據乙方要求，同意掛協作醫院的牌子，甲方有關領導應邀出席掛牌儀式。

2、關注和指導乙方內涵建設與外延發展，必要時委派管理人員協助搞好醫院管理工作。

3、協助乙方提高技術水平，定期或不定期派專家或以遠程會診等方式技術指導和幫助乙方開展新業務、新技術。

4、為乙方免費培養管理人員和專業技術人員，並達到獨立開展相關業務的能力。

5、乙方所派進修人員有違法亂紀、不遵守規章制度者，甲方可拒絕培養。

6、儘可能給予醫療物資(包括閒置或退役設備)援助。

乙方：

1、隆重舉行協作醫院掛牌儀式，屆時邀請甲方領導出席。

2、藉助傳媒做好宣傳、報道工作，着重宣傳甲方技術設備及專業優勢，並形成宣傳長效機制。

3、確定甲方為乙方急、危、重疑難病患者轉診定點醫院。

4、負責安排技術指導和坐診專家教授的食宿問題。

5、每年派3—5名醫務人員到甲方處進行深造學習，學習人員應符合甲方要求。

6、學習人員嚴格遵守甲方各項規章制度，保證不給甲方造成任何負面影響。

四、附則

1、本協議生效後雙方努力踐行協議書各項內容，期望得到顯著成效。

2、協議內容修改或變更需雙方協商。

3、本協議未盡事宜雙方協商補充或另行文件。

4、本協議自雙方簽字之日起生效。

5、本協議一式貳份，雙方各執一份。

甲方負責人： 乙方負責人：

甲方：公章 乙方：公章

醫院合同 篇12

甲方：

乙方：

雙方本着公平、公證、互惠的原則，經協商甲方同意將醫務室承包給乙方經營管理、為明確承包期間雙方的責任和義務、訂立如下條款：

1：甲方將醫務醫承包給乙方經營管理，承包期間乙方盈虧自負，並承但其醫療行為的一切責任，乙方承包期前所發生的債權債務，由甲方全權負責處理。

2：承包期間，乙方須於每月X日前付給甲方人民幣X萬X仟元管理費，若逾期超過X月拒交款項，甲方有權終止合同、沒收風險抵押金，損失乙方自負。

3：乙方付給甲方人民幣X萬元作為醫療風險抵押金。乙方承包期滿且不再續簽時，結清財務移交，甲方全額退還乙方醫療風險押金(不計利息)。

4：合同籌備期，甲方負責清理XX裏的外包科室。合同期間，甲方不得在轄區內另設同名醫療機構，否則視為違約。

5：甲方負責醫務室醫療機構執業許可證、醫療機構診療科目核定等證件，允許乙方經營範圍：(以審批執業範圍為準)。如因上述證件不齊全問題引起停業，造成乙方無法經營，甲方賠償乙方經濟損失。

6：甲方協助乙方搞好上級及周邊關係，所花費用由乙方負責，但不得干預乙方承包期間的經營管理。乙方應遵守國家有關政策法規。

7：乙方在經營管理期間、發生重大醫療事故所造成的所有經濟損失和法律責任、由乙方承擔;乙方在經營管理期間發生重大醫療事故所造成甲方許可證被取消，應賠償甲方人民幣X萬元。

8：乙方承包期間，為改善門診就醫條件的裝修費、設備購置費和門診正常運營的管理費、房租費及水電費自行負擔。

9：雙方均不得隨意解約，如違約：違約方需向對方賠償違約金人民幣X萬元。

10：乙方不得以門診名義對外擔保、抵押、借貸。

11：因不可抗拒原因(自然災害、政策變化、)本協議無法執行，雙方互不承擔責任，協商自行終止。

12：甲乙雙方鑑定的合同條款內容不得向法人代表透露、否則所引起的後果由違約方承擔。

13：雙方合同期從20xx年X月X日到20xx年X月XX日、合同期滿可協商議、本簽定協議一式兩份、雙方各執一份、具同等法律效力，雙方簽字後生效。

甲方： 乙方：

身份證號： 身份證號：

日期： 日期：

醫院合同 篇13

甲方名稱： 乙方姓名：

負責人： 身份證號碼：

地 址： 家庭住址：

聯繫方式： 聯繫方式：


根據《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願、協商一致的原則，達成如下協議：

第一條 錄用條件

乙方應聘甲方時提供的工作簡歷和填寫的《應聘人員登記表》，以及向甲方出具的各類手續、證明和證書，均必須真實有效，並註冊於甲方單位，甲方據此作為錄用乙方的先決條件，如乙方有任何欺詐或被證明提供信息和資料不真實，甲方可隨時解除合同，且乙方需賠償甲方招聘和工作延誤等經濟損失。

第二條 合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。

第三條 工作內容

乙方工作崗位為 ，崗位工作職責詳見工作職責説明書。(甲方視乙方工作情況，可自行調整工作崗位。)

第四條 工作時間和休息休假

4.1甲方實行國家規定的以下第_____種工時制度。

1、標準工時制，即乙方每天工作8小時，每週工作40小時。

2、不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制。

4.2甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。

4.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排。

4.4乙方加班須徵得甲方確認同意，否則不視為加班。

第五條 勞動報酬

5.1甲方支付給乙方的工資不低於當地政府公佈的當年度最低工資標準。

5.2甲方每月______日為發薪日。

5.3甲方有權根據其經營狀況、乙方工作內容、崗位級別變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

5.4甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。

第六條 福利待遇

6.1 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照醫院有關規定執行。

6.2 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和醫院有關規定執行。


第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衞生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降温用品。

7.2 甲方建立健全醫療流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。

7.3 甲方根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

7.4 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓，並嚴格遵守甲方醫療流程、安全操作規程、工作規範、安全管理制度。

第八條 勞動紀律和規章制度

8.1 甲方根據國家現行的有關法律、法規、規章和政策依法制定各項規章制度。

8.2 甲方依法制定的各項規章制度作為本合同組成部分與本合同具有同等效力，甲乙雙方簽訂本合同，視為乙方理解和接受甲方各項規章制度。

8.3 乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導和管理，完成勞動任務，提高職業技能。

8.4 乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方可依據法規和規章制度規定，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第九條 勞動合同的變更、解除、終止和續訂

9.1 甲、乙雙方經協商一致，可以書面形式變更本合同的內容或者解除本合同。

9.2 乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

9.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 


(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; 


(二)未及時足額支付勞動報酬的; 


(三)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的; 


(四)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的; 


(五)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

9.4 乙方有下列情形之一的，甲方可以當即解除本合同：

(一)被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方勞動紀律及規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(五)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(六)同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的;

(七)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(八)被依法追究刑事責任的;

9.5 有下列情形之一，甲方提前三十日向乙方説明情況，聽取乙方的意見後，裁減人

(一)依照企業破產 法規定進行重整的; 


(二)生產經營發生嚴重困難的; 


(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的; 


(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

9.6 有下列情形之一的，本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續：


(一)本合同期滿的; 


(二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 


(三)甲方被依法宣告破產的; 


(四)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的; 


(五)法律、行政法規規定的其他情形。

9.7 甲方應當在解除或者終止勞動合同時為乙方辦理勞動關係終止手續，乙方應在離職前辦理工作交接手續。甲方依法需向乙方支付經濟補償的，按本合同約定工資支付時間或者在工作交接辦結時支付乙方。

第十條 違反合同的責任

10.1 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由於甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

10.2 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由於乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失程度承擔賠償責任。

第十一條 勞動爭議的處理

甲、乙雙方因合同而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十二條 附 則

本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

醫院合同 篇14

單位（以下簡稱甲方）

同志（以下簡稱乙方）

經雙方協商達成協議， 科室由乙方金額抵押，開展 科醫療業務。

一、乙方負責內容：

1、實行金額抵押，本合同簽定前，乙方一次性向甲方繳納抵押金 元。

2、承包期間，乙方自行負責電話費、辦公用品等費用開支。

3、乙方一次性向甲方繳納管理費 元。其餘年末交齊。

4、乙方承包 科期間，現有職工 人原則上按本人技術職稱安排工作，外聘人員必須甲方審查資格，批准後方可聘用。

5、聘用人員工資由乙方支付。（原則上按職務職稱及工作量發給）聘退需與甲方協商，如辭退一名職工必須向甲方每月增交 元管理費。

6、承包科室不得超出營業執照規定的項目，不準經營非醫療用品，未經上級批不準意開設其他科室及自行刊發廣告、隨意掛牌，現有房屋結構不能擅自改動和出租。

7、承擔承包科室的各項支出，各種維修費、衞生材料、購藥週轉資金。

8、嚴格執行國家物價政策及醫院各項規章制度，如出現違反國家政策，法令法規及出現醫療差錯、事故、糾紛等情況由乙方負責處理，並承擔一切後果及經濟責任。

9、嚴格執行醫院財經管理制度，每月按時上報各項收入、支出、表格。發現不開收據，收據少報、漏報、大頭小尾，違反財經制度者，按着財經管理辦法給予十倍的罰款。

10、合同終止時，乙方所有外欠款及其它經濟業務往來甲方一律不負責任。

11、合同終止時，乙方庫存藥品，甲方一律不收。

12、合同終止時，乙方應如數交還固定資產、設備、設施，儀器等。如有缺損按價賠償。

13、落實精神文明建設，社會治安綜合治理工作備有防火防盜設施，如發生此類案件，按有關規定處理，乙方承擔一切責任。

二、甲方負責內容：

1、將承包科室現有房屋、設施、設備、儀器提供給乙方使用。

2、負責乙方的房租、水電費、供熱費。

3、負責乙方在職職工的福利待遇。

4、對乙方實行全面管理，對各項工作進行監督檢查指導。

5、如發現乙方有違反合同規定或給醫院造成聲譽損害等情況，甲方有權處以500－5000元的罰款，並立即終止合同。

以上條款雙方共同遵守，如遇有國家政策調整、房屋動遷，自然災害等導致合同不能繼續執行時，合同即時終止。

合同未盡事宜，雙方協商解決

本合同一式三份，雙方各執一分，存檔一份。

甲方：

乙方：

醫院合同 篇15

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

甲方(單位)名稱：

法定代表人：

單位地址：

郵政編碼：

聯繫電話：

組織機構代碼：

乙方(勞動者) 姓名： 性別：

身份證號碼：

户口所在地：

聯繫電話：

在京住址： 郵政編碼：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第1條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

固定期限：自 起至 止。

其中試用期自 止，期限為 天。

第2條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。

第3條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性，如提供不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權單方面解除勞動合同。

第4條 甲方根據業務經營需要，可臨時性調整乙方的工作崗位，安排乙方臨時性工作任務，但時間不超過 2 個月。乙方完成臨時性工作任務後，繼續履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協商，經得甲方同意後可變更勞動合同。

第5條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的崗位職責要求

第6條 乙方同意在甲方安排的工作地點：從事工作。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點。

第7條 乙方實行以下工時制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會或全體職工和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。

第8條 甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節假日應依法支付加班加點工資，休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第9條 乙方在公司工作期間的職務發明創造的所有權歸甲方所有，甲方對乙方給予一定的物質獎勵。

第10條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

第11條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

第12條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向公司有關部門檢舉控告。

第13條 乙方試用期的工資標準為 元/月。

第14條 乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下以下標準發放： 年 月 日至 年 月 日,月薪 元 (含職務和養老、工傷、醫療、失業、生育保險金)，提成按當月科室完成業績結算。

協定事項：

(1)如乙方泄露待遇情況，一經查實，甲方有權沒收應付乙方全部獎金。

(2)若乙方違約，甲方有權拒絕發放任何獎金。

(3)如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標準確定。

(三)其他工資形式。具體約定在本合同第40條中明確。

第15條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 15 日之前，不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不低於本單位集體合同標準並不違反國家有關最低工資的規定。

第16條 甲方安排延長乙方工作時間，按照國家相關法律法規及甲方公司制度予以支付加班工資。

第17條 乙方依法享受法定節假日，假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準或勞動合同約定的標準或甲方的規章制度支付乙方工資。

第18條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本社會保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

第19條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示，在訂立本合同時，乙方 確認已接受甲方的公示並理解和接受甲方各項規章制度。

第20條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衞生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第21條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第22條 訂立本合同所依據的客觀情況發生變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第23條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第24條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：①崗位技能：

②管理要求：

③合作意識：

④員工心態：

⑤其 它：

2.嚴重(具體情形參見甲方獎懲管理條款)違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重(具體情形參見甲方獎懲管理條款)失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意願的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

第25條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人：

1.乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作。經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據本合同有關規定就變更合同達成協議的。

第 26條 甲方依照企業破產法規定進行重整的;或者生產經營發生嚴重困難的;或者企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;或者其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經提前三十日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本合同。

第27條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險。

1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;

4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

5.用人單位因法律規定的情形致使勞動合同無效的;

6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第28條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第29條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲、乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第30條 經甲、乙雙方協商，本合同期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方應與乙方及時補籤或續訂勞動合同。若甲乙雙方就補籤或續訂合同問題無法達成一致而繼續存在勞動關係的，視同合同延續，期限從到期之日起最長不得多於 個月。視同延續期限到期時如雙方仍未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自願解除勞動關係。如乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

第31條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件，本合同終止。

第32條 用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的，應當依照法律規定的經濟補償標準向勞動者支付賠償金。

第33條 乙方違反規定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2.對經營和工作造成的直接經濟損失;

3.違約賠償費 20xx 元。

第34條 保密協議

1.甲方固有的和乙方在甲方任職期間創建的經營渠道、業務客户、人力資源、軟件技術、經營模式、經濟合同等經濟信息或情報和經營業務、管理技術方面的業績或聘用期間所產生的職務作品，其知識產權，根據勞資雙方有償服務原則，均權屬於甲方所有的企業資產和機密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露;並絕對禁止使用這些商業祕密為自己或他人謀利，違反本規定乙方需承擔法律責任並賠償一切經濟損失;

2.對甲方的企業資產和機密，未經甲方書面同意，乙方不得以任何理由在本職工作範圍之外以任何形式擅自使用，包括採取以轉讓、授權他人、泄密等形式的非法使用，否則視為乙方違規。因此給甲方造成的經濟和其他方面的損失，甲方享有追究乙方法律責任和要求經濟賠償的權利;

3.本合同期內，乙方不得以任何藉口在其他企業兼職;不得為本公司以外的任何單位和個人從事有損本公司利益的活動;不得擅自以甲方名義同第三方訂立合同或進行交易;

4.乙方調離甲方或合同期滿，乙方應把所有的有關商業祕密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業祕密的義務。

5. 乙方保證在兩年內不從事與甲方商業祕密有關的工作，並不得在同類競爭企業任職。或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

第 35條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第36條 本合同末盡事宜，雙方可另行協商解決;如有與國家法律，行政法規等相牴觸的，按有關規定執行。

第37條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第38條 其它約定：

乙方因個人發展需要，且有正當理由，提前30日向甲方提出辭職申請，經甲方同意，可以在本合同規定期限內提前解除勞動合同。

因特殊情況，如季節性經營、重大經營調整、重大項目投資、不可抗力因素等導致甲方無法及時支付工資時，乙方予以諒解，同意甲方拖欠部分工資，但最多不得拖欠三個月。在此期間，甲方應發放基本生活費用。

甲 方： (蓋章) 乙 方： (簽字)

法人代表：

日 期：

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