安全生產崗位責任書（通用20篇）

安全生產崗位責任書 篇1

甲方：

乙方：

為進一步規範青年安全監督崗工作，充分發揮青年安全監督崗在企業安全生產工作中的監督保障和示範促進作用，激發青年安全監督崗崗員的工作積極性和主動性，服務本項目安全目標的實現和施工生產任務的順利完成，項目部與青年安全監督崗協商簽訂本責任書。

一、包保期限：從工程開工至竣工

二、甲方責任

1.納入體系。關心和支持青年安全監督崗及其崗員的工作，將青年安全監督崗活動納入項目安全生產責任制體系，同佈置、同落實、同考核。

2.支持活動。根據生產要求，提供有關安全生產工作的文件、參考資料以及技術幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關安全工作的會議，參加安全生產大檢查。

3.加強管理。支持青年安全監督崗從事安全檢查監督管理活動，賦予其開展工作所必要的權力。

三、乙方責任

認真履行青年安全監督崗基本職責，詳見(須結合生產一線單位實際列出具體職責和工作內容)。

四、考核兑現

1.考核兑現由黨政組織委託安質部門和團組織按季度(每年3、6、9、12月末)進行。

2.每季度青年安全監督崗履行職責情況良好，甲方要兑現崗長每月200元的青安崗津貼，兑現崗員每月100元的青安崗津貼，並在此基礎上按每月100元標準增發每月“青安之星”當月津貼。對發現、排除重大安全隱患的，應給予一次性特別獎勵(一次性特別獎勵標準由項目部行政與青安崗協商確定，一般應不低於每人100元的標準)。

3.經考核，青年安全監督崗未能按《辦法》規定正常履行職責，則取消當季青安崗全體成員津貼。

五、附則

本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團組織留存一份備案。

甲方簽字(章)：

年月日

乙方簽字(章)：

年月日

安全生產崗位責任書 篇2

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20xx年度安全生產各項目標任務，保證在項目安全生產中的人身安全不受危害、保證設備安全不受損失;認真履行所擔負的安全生產職責，為實現本年度安全生產總目標，特簽訂本責任書。

一、方針與原則

1、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

2、嚴格按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，做好本職工作。

3、依靠完善的制度、高素質的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

4、我們堅信：除人力不可抗拒的自然災害外，通過我們的努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。

二、安全目標：

1.不發生年度安全目標考核事故;

2.不發生職工生產人身傷亡事故;

3.不發生一般及以上火災事故;

4.不發生擔負主要責任的一般及以上交通事故;

5.認真履行本崗位安全職責，監督事故防範措施落實，確保項目安全目標的實現。

三、安全職責

1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。

2、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。

3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。

4、負責項目辦公區的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。

5、負責項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

6、負責協調安質監察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。

7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。

8、做好項目作息時間表，安排節假日放假期間項目領導值班時間表。

9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。

10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。

四、責任期限

20xx年12月3日至20xx年12月31日。

五、考核管理與獎懲

1.責任書籤訂人按照所簽訂的目標責任書，全面加強本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標;

2.依據集團公司有關安全文明施工獎罰規定，並結合本項目實際情況對責任書籤訂人進行量化考核及獎懲兑現。

六、附則

1.本責任書一式兩份，交本人一份，留存一份。

項目經理：

二○一一年十二月三日

責任書籤訂人：

二○一一年十二月三日

安全生產崗位責任書 篇3

甲方：(全面工作)

乙方：(安全生產)

為了全面落實國家、省廳、市局關於做好“春節”期間交通運輸安全生產工作的通知精神和全年公司安全生產工作，進一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎上，為加強道路旅客運輸安全管理力度，增強公司各部門和駕駛員的安全意識，確保春運期間旅客運輸的安全。特制定公司春運工作和全年安全生產包保責任狀。

一、加強領導。公司領導班子在抓好冬季安全生產的同時，將春運工作和全年安全生產工作納入重要議事日程，成立春運領導小組，層層落實責任，各部門互相配合，上下聯動，齊抓共管，實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路，把營運客車包保到人頭，層層落實包保責任制。同時加強公司內部的防火、防盜等安全“四防”工作。

二、董事長負責公司的全面工作。生產安全經理負責組織、實施、執行、落實生產、安全各項具體工作，負責組織實施加強對車輛的技術管理，對達不到技術要求的車輛進行整修，加強車輛三檢制，確保營運客車技術狀況良好，對不合格的車輛一律停止營運，限期整改。

三、組織實施。加強對司乘人員的安全生產培訓和優質服務教育，提高司乘人員的安全與優質服務意識，逐級簽訂“春運安全責任書”，認真落實安全責任，使駕駛員做到謹慎駕駛，不超員超載，不酒後駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預防工作，對春節旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械，進行檢查，失效的要及時更換，對因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運行的，要堅決停止發車，確保旅客運輸安全。

四、組織落實。對公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規和道路旅客運輸法規記錄。嚴格“三品”檢查制度，三品檢查不認真造成的安全責任事故，要追究直接領導和責任人的責任。

五、加強源頭管理，組織和落實。充分利用GPS監控平台，切實加強對公司的車輛散線車輛運營的動態管理，做到靜態的檢查管理和動態的跟蹤管理相結合，在源頭上嚴把安全關。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規和公司規定，從嚴從重進行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運工作有序進行和安全暢通。

六、組織和落實公司各部門之間的銜接和配合。合理科學的調配運力，確保春運期間運力充足，抓住春節旅客運輸這一黃金季節，做到應收不漏，確保經濟收入穩中有升，以上各項工作若因檢查、執行、落實不到位而出現漏洞，耽誤工作，影響經濟工作的正常運轉，公司董事會將逐級追查責任，並按公司規定嚴肅處理。

白山市江源區公交客運有限責任公司

年月日

安全生產崗位責任書 篇4

第五十一條 工區(廠、站)

工區(廠、站)安全生產職責

一、嚴格執行項目各項安全生產規章制度，制訂本工區(廠、站)安全生產管理實施細則，並把安全生產責任制落實到人。

二、配備兼職安全監督管理人員，負責工區(廠、站)安全生產的日常管理工作。

三、識別本工區(廠、站)危險源，制定管理方案或預防控制措施，並告知各從業人員。

四、按照三級安全技術交底的要求，對工區(廠、站)各從業人員進行安全技術交底。

五、按照項目的要求，配置安全防護設施和勞動防護用品並監督執行。

六、做好工區(廠、站)人員的安全宣傳教育培訓工作。

七、定期召開工區(廠、站)安全例會，解決生產中存的安全問題。

八、收集保存本工區(廠、站)安全生產管理方面的各種資料。

工區(廠、站)長安全生產職責

一、是本工區(廠、站)安全生產第一責任人，在本工區(廠、站)實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本工區(廠、站)的安全生產責任負具體領導責任。

三、制定本工區(廠、站)安全生產責任制細則，將本工區(廠、站)的安全責任分解到每一位部門人員，領導本工區(廠、站)人員，明確責任分工，共同落實本工區(廠、站)安全職責;

四、按本責任制的規定，及時研究解決本工區(廠、站)業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。

五、在制定本工區(廠、站)工作計劃及工作目標，或安排部門工作時，要充分考慮安全生產相關要求，並將各項安全控制措施落實到具體責任人。

六、監督督促本工區(廠、站)人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本工區(廠、站)其它人員工作進行考評。

七、積極參加項目組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。

八、完成領導臨時交辦的工作。

第四章 操作層安全生產職責

第五十二條 分包隊伍(勞務分包、專業分包)安全職責

一、嚴格執行與項目簽訂的《安全生產協議》中各項責任和義務;做好本單位全部的生產安全、技術安全和人員的勞動保護、職業健康安全。

二、認真執行各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，進行崗位安全技術交底，講解工作內容、存在的危險性、採取的安全技術措施、安全操作要領、崗位職責及注意事項等，根據班組成員技術、身體、思想情況合理安排工作。

三、配備專(兼)職安全生產監督管理人員，落實安全技術措施執行人員，制訂工作任務完成時間、地點、數量和衡量標準，確保實現安全生產。

四、組織召開班組安全生產會議，開好班前班後安全例會，服從安全生產監督管理人員的指導，接受班前安全員的建議，進行安全自檢，做好上下班工作交接，並做好記錄;組織班組員工為促進安全生產提出合理化建議。

五、對本作業區域危險源控制，具體實施重大危險源應急預案和保證安全的措施，並將作業場所和工作崗位存在的危險因素及應急措施和預案告知員工。

六、組織對員工的安全生產思想和勞動紀律教育、學習安全生產規章制度和安全技術操作規程，認真落實並督促有關部門和技術人員對員工每週一次的安全技術操作教育，使其遵章守紀，堅守崗位，正確使用個人勞動防護用品，不違章蠻幹，不擅自動用機械、電氣設備和各種安全生產設施等，制止違章作業，違章指揮。

七、對新調入或調整工作崗位的工人，進行崗位安全技術教育，在工人未熟悉本崗位工作前，不得分配其獨立操作，並指定專人負責管好他的人身安全;堅持執行特殊作業人員持證上崗，定期安排複審。

八、定期月檢、旬檢或不定期組織有關人員參加的安全檢查，經常檢查施工現場安全生產動態，發現問題應及時解決。一時不能解決或本身無力解決的問題，應採取臨時措施並報請上級給予解決。

九、督促有關部門按施工設計佈設安全防護設施、按規定及時申請、購置、發放勞動保護用品，確保設施和用品的正確有效使用。

十、現場發生工傷事故，要立即組織人員搶救，及時上報領導，保護好事故現場，組織全體人員認真分析事故原因，吸取教訓，採取安全措施，穩定班組人員思想，防止重複事故的發生。參加對輕、重傷事故及重大未遂事故的追查、分析，實施防止事故重複發生的措施。

第五十三條 分包單位(勞務分包、專業分包)負責人安全職責

一、認真學習並貫徹執行項目有關安全生產的規章制度，嚴格執行與項目簽訂的《安全生產協議》，帶頭遵守各項安全操作規程，執行項目的指示、決定，對本單位負責承擔施工的作業項目的安全生產負直接責任。

二、認真開展切實可行的安全教育，尤其是對新工、青工、特種工及危險、複雜、臨邊、交叉施工地段施工的人員，提高其安全生產意識。

三、嚴格按照實施性施工組織設計中安全技術措施要求，設置所有安全防護設施並組織圍護，對所管轄施工現場中所設置安全防護設施的完整、齊全、有效性負直接責任;保證本作業隊工作區域內的安全設施和個人勞動防護用品的可靠有效、正確正當使用。

四、每週組織一次安全生產檢查、主持召開一次班組安全例會。經常檢查所管轄工班組的作業環境、設備和安全防護設施的安全狀況，發現問題及時主動糾正解決;對重點特殊部位、首件工程施工，必須檢查作業人員及各種設備安全防護設施技術狀況是否符合安全標準要求，落實安全技術措施並監督執行。

五、加強現場安全管理，杜絕違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律“三違”現象的出現。

六、接受項目安全管理人員、上級和有關方面人員、工程技術人員的安全指導或監督檢查，及時解決其指出的不安全問題，認真組織整改各種事故隱患。

七、按要求配備足額專(兼)職安全管理人員，併為其有效開展工作提供必要的物質保障。

八、有權拒絕上級的違章指揮。遇有緊急險情，有權立即停止或暫緩施工，將人員、設備撤離危險區域並及時向上級報告。

九、發生傷亡事故或存在重大安全隱患時必須停止施工，採取應急措施，積極搶救傷員、保護現場、防止事態擴大，並立即如實上報，參與事故調查和分析工作;發生其他安全事故時要視具體情況立即組織搶險或組織員工撤離現場、報告項目專職安全生產監督管理人員。對較大傷亡和重大未遂事故必須查明事故原因，落實整改措施，經上級有關部門驗收合格後方可恢復施工，不得擅自撤離現場保護設施、強行復工。

第五十四條 兼職安全員安全職責

一、在搞好自己本職工作的同時，協助項目專職安全生產監督管理人員監督所在作業隊或班組執行安全生產管理制度和操作規程的情況，盡職盡責地做好本作業隊或班組的安全生產工作。

二、協助對所在作業隊或班組進行安全生產宣傳教育，做好對其他員工特別是新工人、青年工人和特種作業人員的安全技術交底、安全技術教育指導，每次上班前要做必要的崗前安全檢查、安全訓誡，做好班組安全活動記錄。

三、在施工現場巡視檢查或直接參加施工生產活動時，首先對生產區域進行安全檢查，對查出的問題或隱患，有權要求班組長或作業隊長即時整改或請求上級採取措施整改，有權糾正違章指揮、制止違章作業，並監督實施。

四、發現較大不安全因素或遇有重大、緊急險情時，有權報告班組長或作業隊長下令停止作業，並可越級報告有關領導，以採取進一步措施，降低或減少事故造成的損失。

五、對不按安全操作規程工作、違章違規行為有給予批評教育的權利，對多次教育無效的人員，可建議作業隊長對其予以處罰、改換其工作崗位或清退出本工地，必要時可越級報告有關領導。

六、發生傷亡事故時要積極搶救傷員，保護現場，並立即如實上報，參與事故調查工作。

第五十五條 工班(組)長安全職責

一、認真學習並貫徹執行項目有關安全生產的規章制度，以身作則，帶頭遵守各項安全操作規程，及時糾正違章作業，對本工班(組)作業人員的生產安全與健康負直接管理責任。

二、帶領本工班(組)工人嚴格執行安全技術操作規程，遵守勞動紀律，聽從管理人員安全生產指導，制止“三違行為”，保證按正確方法施工;尤其對新工、青工，更要加強安全教育和實際指導，必要時親自示範。

三、認真執行安全技術交底制度，對不具備安全生產條件、人身安全得不到保障的工程任務，有權拒絕施工，必要時可越級向上級領導或安監部門反映。

四、積極開展班組安全生產活動，組織開好每天的班前班後會，具體佈置安全生產，進行安全訓誡和必要的崗前安全檢查，嚴格執行自檢、互檢、交接檢及交接班制度，做好交接班記錄。

五、合理安排勞動力，嚴格控制加班、加點;根據當天的生產任務和每個工人的思想動態、身體狀況，具體佈置其生產崗位，對不按時作息的人員要進行教育，以保證其休息，避免事故發生.確保安全生產。

六、工作前必須先進入工地，對工地、工具、機電設備的安全情況進行檢查，堅持交接班制，發現問題及時解決，並將注意事項向本班組作業人員交待清楚;保證本工班(組)的安全防護設施和個人勞動防護用品的正確使用。對不能解決的問題，立即報告上級處理。

七、負責支持配備到工班(組)的兼職安全員工作，併發揮他們的作用。

八、自覺接受上級領導、有關方面和安監人員的安全監督檢查，對檢查中提出的問題及時認真進行整改，不留隱患。

九、有權拒絕上級的違章指揮。遇有緊急險情，有權立即帶領工人撤離現場，並立即報告工地負責人及時組織排除險情。

十、對發現違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律的“三違”行為不予制止及發現事故隱患不予及時消除而導致的人身傷亡事故，承擔直接領導責任。

十一、積極參加搶險救災活動。發生傷亡事故時要積極搶救傷員，保護現場，並立即如實上報，組織本班組作業人員協助事故調查和分析工作。協助專職安全生產監督管理員負責對未遂事故的分析、追查、處理。

第五十六條 生產工人安全生產職責

一、樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，增強自我保護意識。

二、自覺遵守各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴格按照安全技術交底施工，自身不違章作業，不違犯勞動紀律，並有責任隨時勸阻他人違章作業。

三、加強安全生產知識學習，不斷提高個體和羣體保護能力，提高自防、互防、自控、聯控的安全技能，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，在可能情況下保護別人不被傷害;在自己身體狀態特別不佳或心情極度不好而有可能影響到生產安全的情況下，不允許強行上崗工作。

四、服從管理，愛護和正確使用各種機器、設備、工具和勞動防護用品、用具，進入施工(生產)作業現場，按規定自覺穿戴並使用好勞動防護用品。

五、瞭解和熟悉其作業場所存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，作業前對使用的機器、設備、工具和作業環境安全情況進行認真檢查，發現問題及時處理或向領導報告。

六、積極參加學習培訓，掌握本崗位安全操作技能，提高自身素質和操作水平;從事特種作業或技術工種的人員還要取得特種作業資格，做到持證上崗、安全生產。

七、對施工現場不具備安全生產條件，有權建議改進;對違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告;有權主動提出改進安全生產工作的建議。

八、對因違章操作、盲目蠻幹、冒險作業或不服管理、不聽指揮而造成本人及他人人身傷害事故和經濟損失或其他嚴重後果的，由其本人承擔直接經濟和法律責任。

九、養成良好習慣，經常保持作業環境整潔衞生有序，做到文明生產;積極參加各種安全生產活動，爭當安全生產先進個人。

十、及時報告傷亡事故和險肇事故，協助保護現場，參與事故分析討論並踴躍發言;積極參加搶險救災活動。

第五章 附則

第五十六條 本責任制如有與國家新頒佈的安全生產方針政策、法律、法規不相一致的，以國家頒佈的為準。

第五十七條 各項目經理部部門名稱與本責任制所稱名稱不一致的，其相關職責歸口管理。

第五十八條 公司各級人員實施本制度的成績，應列為考察幹部和考核工人的重要內容之一。

第五十九條 對模範履行安全生產職責的，按有關規定給予表揚或獎勵;對未履行職責的，給予批評教育;對由於不重視安全生產，嚴重失職造成責任事故者，應根據情節輕重，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)及有關規定，給予經濟處罰和行政處分，直至追究法律責任。

第六十條 本責任制由公司安委會辦公室負責解釋，自發布之日起實施，原《中交二公局第四工程有限公司安全生產責任制》同時廢止。

安全生產崗位責任書 篇5

為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及公司安全生產(防火)規章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本着“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發生，特制訂安全生產(防火)工作包保責任書。

一、承包目標：

1、無火災;

2、無安全生產事故;

3、無各種車輛重大交通事故;

4、無因公死亡事故;

5、無食物中毒死亡事故;

6、盜竊案件控制在員工總數的2‰以內，破案率達到100%;

7、治安案件控制在員工總數的5‰以內，破案率達到100%;

8、員工犯罪(教養以上含教養)控制在員工總數的2‰以內;

9、因公重傷事故控制在員工總數的2‰以內，輕傷事故控制在員工總數的5‰以內;

10、隱患整改率達到所下達隱患總數的100%;

二、確保責任：

1、加強領導，將安全工作納入年度總體規劃和工作日程，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執行安全工作的法律、法規。按有關部門的要求，做到安全工作與主體工作同佈置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結，有獎懲總結材料;

2、建立健全安全工作規章制度及崗位責任制，加強各項基礎工作的落實;

3、監督檢查所屬部門的安全工作，發現隱患，及時整改，確保企業財產及員工生命安全。

4、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。

三：考核辦法

1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發生事故的調查情況作為考核的依據。

2、沒有完成第一項指標，發生小火災，每人罰款二百元，一般火災每人罰款五百元，重大火災除正職領導罰款一千元，副職領導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關規定追究肇事者及有關領導的法律責任。

3、沒有完成第二項指標，發生安全生產事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。

4、沒有完成第三項指標，發生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規定處罰。

5、沒有完成第四項指標，出現因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。

6、沒有完成第五項指標，出現食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衞生法》的有關規定，追究相關人員的責任。

7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。並沒遞增一次罰款增加二百元。

8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數的2‰，結案率低於100%的，每人罰款二百元。

9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。

10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產法》的有關規定，追究有關人員的責任。

11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低於100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發生事故的，要根據《國務院關於特大安全生產事故行政責任追究規定》追究有關人員的法律責任。

12、出現問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發現一次，罰有關人員一百到三百元。

13、出現火災、重大盜竊、交通、生產事故的，除按以上規定處罰外，還要按有關規定進行減分，並取消評選先進單位的資格。實行一票否決權。

14、簽訂責任書的人員範圍是：各工區主任、安全員。

甲方單位簽字蓋章：

年月日

乙方單位簽字蓋章：

年月日

注：此責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。有效期限為20xx年3月20日至20xx年12月31日。

安全生產崗位責任書 篇6

食堂廚師安全責任書

為切實做好各項安全預防工作，防患未然，確保食堂的安全特制定本安全責任書。

一、食堂廚師必須認真學習《食品衞生法》，接受安全、法制教育。提高警惕，防火災、防中毒、防盜竊、防破壞、防事故、防爆炸。

二、嚴格按照操作規程使用設備和電器，杜絕人身事故的發生。

三、嚴防食物中毒，嚴格執行各項食品加工、銷售、存儲規定。對梅豆、鮮黃花菜、出芽土豆等會造成食物源疾病隱患的，堅決不能出售。

四、每天對食堂的門窗、冷藏櫃、電器開關、煤氣閥門、水龍頭等進行巡迴檢查，及時發現問題，及時解決。

五、嚴防火災、盜竊等安全事故地發生。不得私自亂拉電線，拆裝，改裝各類食品加工設備，消防、滅火器材要始終處於完好狀態;下班後及時關閉門窗，關好氣閥，斷開電源。

六、非工作人員未經允許不得進入操作間和貯藏室。

七、重大問題及時報告學校主管部門，並做好證據保全。

八、遵守學校的各項規章制度，增強服務意識，優質服務，文明規範，嚴於律己，禮貌待人。

九、搞好個人衞生，不留長髮、長指甲、長鬍子，操作時不吸煙，保持服裝整潔。

十、因個人原因造成的不安全責任事故，食堂師傅負全責。本責任書一式四份，學校、後勤主任、食堂管理員及廚師各一份。有效期至20xx年9月1日

校長(簽字) 後勤主任(簽字)

食堂管理員(簽字) 廚師(簽字)

肇源縣福興鄉中學

X年 9 月 1 日

安全生產崗位責任書 篇7

為加強對公司安全生產的財務管理，落實“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，促進安全生產保障能力持續增強，提高財務部總體安全生產水平，確保財務部全年安全生產，特制定此責任書。

一、財務部出納安全職責：

1、按照國家相關安全生產費用管理規定，加強安全生產費用財務管理工作。

2、負責職業健康安全管理投入費用的專項列支，並監督使用。

3、負責職業健康安全項目資金的使用管理和審計、決算工作，並參加驗收。

4、負責公司工傷、養老、醫療、財產保險列支使其符合國家法律法規要求。

5、負責組織公司財產保險和工傷保險及事故後經濟賠償處理工作。

6、負責審核各類事故處理費用支出，並將其納入公司經濟活動分析內容。

7、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降温飲料的開支費用的到位。

二、安全生產責任書保存

本安全生產責任書一式二份，公司、責任人各執一份，簽字後生效。

本人簽字： 日期：

部門負責人簽字： 日期：

安全生產崗位責任書 篇8

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，明確公司各級領導，安全生產專職管理機構，有關責任部門及管理人員在安全生產工作中的責任，保障施工人員在施工作業中的安全和健康，公司依據國家和本市的有關法規，結合公司的具體情況，特制定如下安全生產責任制度：

一、公司董事長(經理、法定代表人)：

1.嚴格遵守並認真貫徹執行國家、市、區有關安全生產的法律、法規和政策要求，對公司的安全生產工作全面負責。

2.建立、健全公司安全生產責任制度。

3.組織制定和完善公司安全生產規章制度、操作規程及安全工作的獎懲辦法。

4.組織制定公司年度、特殊時期安全工作實施計劃。

5.組織制定並實施公司的生產安全事故救援預案。

6.督促、檢查公司的安全生產工作，聽取安全生產情況彙報，及時消除安全生產事故的隱患及存在的不安全問題。

7.保證公司安全生產投入的有效實施。

8.接到生產安全事故報告後，迅速採取有效措施組織搶救並及時如實向有關部門報告。

9.發生傷亡事故後，要親臨事故現場，組織事故的調查處理工作，研究制定防範措施並組織實施。

10.完成上級部門下達的安全生產工作任務。

二、公司主管生產副經理：

1.在公司董事長領導下工作，對公司安全生產工作負直接領導責任，協助董事長認真貫徹執行安全生產的法律、法規和政策要求，組織制定並落實公司各項安全生產管理制度。

2.組織實施公司安全生產工作目標及年度安全生產工作計劃，組織落實安全生產責任制。

3.參與編制特殊複雜工程項目或專業性工程項目施工方案。

4.組織制定項目經理部、分包隊伍安全生產考核辦法及指標。

5.領導組織公司的安全生產宣傳教育工作，組織制定公司施工現場設置及安全生產宣傳教育的統一標準。

6.審批每項工程項目中的安全技術措施所需材料設備，並協助項目部調配。

7.領導組織公司定期(每月)的、特殊時期的安全生產檢查，及時解決施工中的安全問題。

8.認真聽取、採納安全生產的合理化建議，保障公司安全生產、保障體系的正常運轉。

9.組織並配合董事長主持做好工傷事故、配合調查組做好重大傷亡事故的調查、分析和處理工作。

10.每半年以書面形式向董事長彙報公司安全生產工作情況，並保障落實公司安全生產工作獎懲辦法。

11.完成公司領導安排的其它安全管理工作任務。

三、公司技術負責人(總工程師)：

1.在公司董事長的領導下工作，對公司施工安全生產負技術領導責任，協助董事長貫徹執行安全生產的法律、法規，組織落實公司安全生產所必需的技術要求。

2.審批施工組織設計的同時，嚴格審查依施工組織設計所列分部分項工程編制的安全技術措施，並對其可行性提出決定性意見。

負責審批如下危險性較大的分部分項工程專項施工方案(附具安全演算結果)，並對其可行性提出決定性意見：

1)地下暗挖作業;

2)深度超過1.5米的基坑;溝槽土方開挖施工作業;

3)人工挖擴孔樁作業;

4)腳手架、水平安全網搭設和拆除作業;

5)大模板和跨度超過6米的樑、板、模板施工作業;

6)塔式起重機、施工升降機、整體提升腳手架、高空作業吊籃的安裝、頂升、拆除作業;

7)起重吊裝作業;

8)拆除、爆破作業。

3.審批季節性施工技術措施時，要重點審查其安全措施是否符合要求，並對其可行性提出決定性意見。

4.對公司使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，嚴格審查其安全技術措施和保證安全的工藝要求。

5.參加生產安全事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防範措施。

6.完成公司領導安排的其它安全生產工作任務。

四、總會計師

1.組織落實公司財務工作的安全生產責任制，認真執行安全生產獎罰規定。

2.組織編制年度財務計劃的同時，審批安全技術措施經費使用計劃，保證安全措施經費到位。

3.認真貫徹執行國家、北京市有關勞動保護用品的規定和防暑降温經費的使用標準，並按規定負責審批購置的勞動保護用品經費。

4.完成公司領導安排的其它安全生產工作任務。

五、項目經理：

1.對所承接的工程項目在施工生產過程中的安全生產負全面領導責任，為本項目安全生產第一責任人。

2.積極組織項目經理部管理人員及參與本項目施工管理的相關人員學習國家、市、區安全生產法律、法規、規定及《公司安全生產管理制度》，結合相關要求及項目工程特點，制定本項目工程和安全生產管理辦法及各項管理措施並按要求組織具體執行。

3.開工前負責向建設單位索取地下管線交底資料並領導制定地下管線保護措施。

4.開工前組織編制以施工組織設計中所列所有分部分項工程的安全技術措施，報公司總工程師及監理公司總監審批簽字後實施。

5.進場前依據相關要求及公司規定編制施工現場、生活區設置方案，報施工部初審，主管生產副總經理審批後實施，保障生產、生活硬件條件符合標準要求。

6.開工前組織制定項目部安全生產管理目標，項目部安全生產責任制，項目部安全管理機構。

7.開工前組織編制各項專項施工方案，經公司總工程師及監理公司總監審批簽字後實施：(1)生產安全事故應急預案;(2)急性職業中毒應急控制措施;(3)臨時用電施工組織設計;(4)一定規模危險性較大的分部分項工程的專項施工方案：<1>地下暗挖作業;<2>深度超過1.5米的基坑;溝槽土方開挖施工作業;<3>人工挖擴孔樁作業;<4>腳手架、水平安全網搭設和拆除作業;<5>大模板和跨度超過6米的樑、板、模板施工作業;<6>塔式起重機、施工升降機、整體提升腳手架、高空作業吊籃的安裝、頂升、拆除作業;<7>起重吊裝作業。(5)冬、雨季施工方案。

8.負責簽訂施工總承包單位與建設單位、監理單位三方的安全生產管理協議書。

9.指導簽訂總承包單位與勞務分包單位專業分包單位及本項目現場及周邊有關單位之間安全協議書，及落實以協議書為依據制定的安全防護措施及應承擔的管理責任。

10.組織制定項目部消防責任制、消防方案、消防預案，與相關方簽訂治安消防協議書。

11.監督所有特種作業人員持證上崗。

12.領導建立安全教育檔案，施工人員檔案與公司同步，保證所有施工人員均能接受三級教育。

13.接到工傷事故報告後，立即採取果斷措施組織搶救的同時向公司領導報告。參加事故調查分析與處理，認真制定防範措施。

14.凡公司安全生產管理制度未明確或不完善之處，項目部要採取可行措施予以完善防止潛在事故的發生。

15.完成上級領導安排的其它安全生產工作任務。

六、技術員

1.對項目工程施工生產過程中的安全生產負技術責任。

2.負責在安全員協助下編制以施工組織設計中所列所有分部分項工程的安全技術措施，施工現場生活區設置方案。

3.負責編制一定規模危險性較大的分部分項工程的專項施工方案：<1>地下暗挖作業;<2>深度超過1.5米的基坑;溝槽土方開挖施工作業;<3>人工挖擴孔樁作業;<4>大模板和跨度超過6米的樑、板、模板施工作業;<5>腳手架安裝作業<6>整體提升腳手架安裝。

4.負責編制施工臨時用電施工組織設計。

5.針對各項安全技術措施、專項施工方案向安全員做交底。

6.對施工現場的塔吊按要求及時做好塔基、塔身偏差測量。

7.完成領導安排的其它安全生產工作任務。

七、質檢員

1.認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，結合項目工程特點，落實公司安全生產各項規章制度，對本項目安全生產負協查管理責任。

2.對施工現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效、是否符合安全標準要求負監督責任。

3.日常工作檢查時，及時糾正工人違章作業，協助安全員消除事故隱患。

4.發生傷亡事故時，協助保護現場並立即上報項目部。

5.有權拒絕不科學、不安全、不衞生的生產指令。

八、安全員

1.對項目工程施工生產過程中的安全生產負直接責任。

2.按照施工現場生活區設置方案、臨時用電施工組織設計及其他相關法律法規要求，監督檢查現場設置，確保其符合標準要求。

3.審查勞務分包方，專業分包隊伍的資質手續;管理人員、特殊作業人員等的相關崗位證書;保障分包方的手續及參與工程施工的管理及作業人員符合公司要求。

4.認真做好對新入場施工人員的三級安全教育，特種作業人員的專項培訓及日常安全生產教育，提高所有施工人員的安全意識、安全知識技能。建立安全教育檔案，施工人員入場一週內必須將其詳細個人資料及培訓情況存入管理檔案。

5.編制安全生產事故應急預案、急性職業中毒應急控制措施、消防方案預案、協議，編制較大危險分部分項工程的專項安全施工方案：(1)水平安全網搭設和拆除作業;(2)塔式起重機、施工升降機、整體提升式腳手架、高空作業吊籃的安裝、頂升、拆除作業;(3)起重吊裝作業;(4)大型腳手架搭、拆;(5)模板工程。

6.負責與勞務分包方、專業分包方及工程項目施工現場範圍內同時作業的相關單位簽訂安全生產協議書。

7.認真做好公司自有機械設備(包括施工機具及物料升降機)的安裝、檢查與驗收。

8.認真做好公司租賃設備(包括塔式起重機、外用電梯等)的設備出租方、設備、人員三個方面的相關手續及證件的審驗，並做好設備安裝、頂升、日常使用、拆除四個關鍵階段的安全檢查。

9.負責在如下危險部位設置明顯的安全警示標誌：施工現場出入口、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、基坑邊沿、有害危險氣體和液體存放處。

10.按照安全技術措施及相關標準要求編寫分部分項工程安全技術交底並向作業人員作書面交底，負責監督檢查執行情況。

11.對項目生產、生活所有場所進行巡查，制止違章冒險行為，消除不安全狀態，排除安全隱患。

12.如實記錄安全內業資料。

13.參加安全生產事故的調查分析及處理，制定防範措施。

14.完成領導安排的其它安全生產工作任務。

安全生產崗位責任書 篇9

為確保總公司安全目標順利實現，進一步強化施工現場安全生產、文明施工管理、提高全體職工的自身防護能力和安全思想意識，更好的落實“安全第一，預防為主”的指導方針和保證每位上崗職工的人身安全和全家幸福，達到安全生產責任明確、落實到人的原則，特由本單位負責人與本單位上崗職工簽訂本安全責任書(單位：施工隊或中層單位)。

一、責任目標：

1、強化安全生產意識，嚴格遵守和執行現場施工“十項安全技術措施”，遵守總公司和本單位制定的各項安全管理規定及制度。

2、認真執行現場安全操作規程和安全技術交底、安全自檢制度及班前安全活動的各項內容要求。

3、充分正確利用好“三件寶”，無條件的服從本單位和上級主管部門的管理，並接受相應有關規定的獎罰。

4、達到持證上崗(人證相符)，做到不違章、不冒險作業，強化自身防護，達到不傷害別人，同時也不被別人傷害自己，杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的出現。

5、本人接到單位負責人分配的工作後，要對所在操作現場周圍安全環境設防進行檢查，是否其環境設防已達到安全要求，當發現不安全問題時有權向單位負責人提出整改意見或拒絕施工。

6、本人在日常生產中因隨意違反安全操作規程、冒險作業和不遵規守紀而造成安全事故，其責任完全由本人承擔。

二、獎罰辦法：

1、在日常生產中不按上述目標去努力完成和不按照安全操作規程及安全技術交底操作，按每分項罰款50元，發現進入施工現場作業一次不戴安全帽罰款100元，一次不繫安全帶(繩)罰款100元。

2、施工機械、電器操作人員必須按規定持證上崗，個人無證上崗者隨意開動操作對責任人罰款100元，因其作法造成安全事故的一切損失由責任人承擔。

3、進入工地上崗職工，必須服從工地統一管理(包括甲方、監理)進行現場施工操作。

4、禁止任何人在工地現場打架、喝酒，發現一次罰款200元，嚴禁酒後操作。

5、對自覺遵章守規成績好的和積極完成本單位安全責任目標者，年終可參加安全先進評比，被證為先進個人者，可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。

三、有關事項：

1、本責任書雙方簽定後均應確保上述責任目標的各項內容及要求順利實現。

2、本責任書籤約後，只限在本單位有效，調換單位，接受單位必須與本人另簽定安全合同。否則，公司將根據情節嚴肅追究單位負責人的責任。

3、對調換單位不簽約本責任書者，不準進入施工現場，違者雙方自覺接受公司的有關處罰。

4、本責任書一式二份，(隊、本人)各持一份。

單位負責人：

上崗職工： 年 月 日

安全生產崗位責任書 篇10

為了加強我區沋河、朝陽兩個公園水上游樂船隻的安全管理，確保遊客的生命財產安全，認真貫徹水上安全管理辦法，責任到人，有效預防水上安全事故的發生，特制定本責任書。

一、基本原則和目標：要堅定不移的貫徹“安全第一、預防為主”的方針，實現全年無安全責任事故。

二、健全機構，加強領導。兩個公園要成立水上娛樂安全管理領導小組，建立健全水上娛樂安全管理制度，公園主要負責人為第一責任人，對公園水上項目安全工作負總責。

三、公園主要負責人和經營者個人簽訂安全生產責任書，做到責任落實，隱患排出和治理工作真正到位，確保水上交通安全。

四、水域醒目位置要有安全警示牌，並有相關水域情況簡介。水域遊玩區必須配備一定數量的安全員，安全員必須持證上崗。每個水上娛樂項目必須配備相應的安全設施;配備符合要求的消防器材。

五、遊樂船隻必須達到國家安全標準，方可下水。定期對水上娛樂設施進行檢修和保養，保證其安全運行。船隻運行時，必須有專人對遊客進行指導操作，嚴禁超載、超區域運行。

六、舉辦從業人員安全教育培訓全年不少於2次。

七、建立水上安全事故應急預案，發生安全事故，及時上報，並採取一切措施，實施救援。

(蓋章)

(蓋章)

(簽字)

(簽字)

安全生產崗位責任書 篇11

為認真貫徹中華人民共和國《建築法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等安全生產法律法規，“安全第一，預防為主”的方針，防止重大工程事故的發生___市第三建築安裝工程公司與______項目部簽訂20__年度安全生產目標責任書。

一、安全目標責任：

1、重傷率控制在萬分之三以下，全年無重大人身傷亡和機械設備事故發生。

2、施工現場安全文明檢查合格率100%。

3、各級管理人員必須進行崗位安全培訓，持證上崗率100%;特種作業人員經培訓考核合格後方可持正上崗，持正上崗率100%

4、確保市級安全文明工地，爭創省級安全文明工地。

二、安全保證措施;

1各項目部建立健全安全管理機構，實行目標管理，職責明確，實行安全生產一票票否決權制度。

2、認真貫徹落實建設部“一標、五規範 ”、加大監督檢查力度，所有施工現場均要達到建設部jgj59-99標準的要求，加強施工現場安全防護費用及設施用品的率先及時投入。

3、施工現場必須配備專職安全員，且必須持證上崗。

4、安全員每天必須隨時檢查，對查出的隱患督促責任人及時整改，消除隱患。

5、對發生重大事故隱患，應及時上報公司，並採取有效方案和措施進行整改。

6、重大施工方案措施，必須報公司技術、安全等有關部門審批，執行審批制度。

三、獎罰;

1、實現目標責任，獲得省、市安全文明優良(示範)工地的公司將給予項目部獎勵(省級10000，市級示範5000元，市級優良__元)。

2、未完成管理目標，發生重大安全事故的，以及在省級安全檢查中不合格的單位，由此發生的費用由項目部承擔，公司同時扣除給予所有獎勵，並給予5000～__0元處罰。

四、責任書期限;

本責任書自20__年 __月__ 日至工程竣工之日內有效，責任書一式兩份，簽約方雙方各持一份。

___市第三建築安裝工程公司 負責人簽字：

項目部 項目部負責人簽字：

年 月 日

安全生產崗位責任書 篇12

安全工作是施工現場的重中之重，對安全的懈怠就等於對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起，在以後的工作中，本人自願接受公司管理並鄭重承諾嚴格履行以下職責和義務：

一、嚴格遵守《施工現場管理規定》及公司各項安全規章制度，自願接受公司、施工現場等各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務技術水平。

二、熟悉本崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，理解崗位存在的危險性並會採取預防措施和應急方法。工作中認真按照安全規範要求進行操作，做到不違章、不蠻幹、不冒險作業。如有違反本人自願承擔100元/次的經濟處罰。

三、進入施工現場自覺佩戴安全帽，高空作業緊繫安全帶，作業時規範佩戴防護用品，當現場無防護用品時，本人會立即向施工負責人反映並拒絕施工。如有違反本人自願承擔50-200元/次的經濟處罰。

四、保證不在施工現場吸煙，吸煙時必須處在“固定吸煙區”。如有違反本人自願第一次承擔50元、第二次承擔100元、第三次承擔200元及以此類推的經濟處罰。

五、保證不在施工現場焚燒垃圾或其它明火作業。如有違反本人自願承擔1000元/次的經濟處罰。

六、保證班前、班中不參與飲酒，如有違反本人自願承擔100元/次的經濟處罰。

七、堅守個人工作崗位，工作中不擅離職守、不玩忽懈怠、不麻痺大意、不消極怠工、不頂撞領導、不滋事鬧事。如有違反本人自願承擔500-1000

元/次的經濟處罰。

八、當現場發現生產安全事故時應及時向施工負責人報告，並積極參與事故應急救援工作，在救援中服從現場管理人員的指揮。

九、積極服從公司的安排與調度，不得以任何理由推託或拒絕。如有違反本人自願承擔200元/次的經濟處罰。

十、未經批准，不將公司或公司關聯企業涉及安全、保密性的物品直接帶進或帶出施工現場。如有違反本人自願承擔500-20xx元的經濟處罰。

十一、未經批准，保證不私自以各種形式變賣、倒賣現場物資材料。如有違反本人自願承擔所涉金額10倍的經濟處罰。

十二、對公司管理存有疑問或意見時通過正確渠道向上反映，不故意挑撥同事之間關係，不惡意散播或私下議論不利於公司管理的消極言論。如有違反本人自願承擔500-20xx元的經濟處罰。

十三、保證不將公司及公司關聯企業提供的《中國石化加油站形象設計標準〈光盤〉》、設計資料、加油站設計標準圖集、設備要求、培訓資料、加油站品牌設計、加油站項目具體情況及其他相關資料的文件和信息以各種形式(包括刻錄、複製、複印等)泄漏、轉讓或提供給第三方，如有違反本人自願承擔1000-20xx元的經濟處罰。

本人保證嚴格按照上述要求操作和執行，如因個人違反而引發不良後果時，本人除接受上述經濟處罰外並自願全部承擔所引發的一切經濟、法律及其它相關責任。

保證人簽字(捺印)：

年 月 日

安全生產崗位責任書 篇13

作為廣東深寶電力工程建設發展有限公司110kV元善輸變電工程項目部資料員，我本着對項目部安全生產工作、安全生產目標及員工的安全健康負責，將履行相應的安全生產職責始終堅持“保人身、保電網、保健康、保設備”的基本原則，並在安全健康管理中起到重要作用，努力實現安全生產目標。

一、安全信念

1、安全管理是一項基礎、經常性、綜合性的工作，管理層在日常工作中應當實實在在地貫徹“安全第一，預防為主”的方針，實行“分級控制，分線負責”的原則，在各自的職責範圍內堅持改進職業安全健康管理體系績效;

2、所有人為責任事故都應當可以預防，任何風險都應當可以控制，我將落實責任，執行制度，保證安全生產投入的有效實施，盡一切所能控制容易引起危險的工作;

3、安全生產以人為本，項目部必須對員工進行足夠的職業安全健康知識培訓，包括與其工作有關的應急預案的培訓，同時創造和維護一個安全、健康的工作環境，防止發生與作業相關的工傷、疾病和事件，保護員工的安全和健康，保護人力資源：

4、應當及時、如實地報告生產安全事故，並按“四不放過”的要求進行處理，立即糾正暴露出來的錯誤，保證不會重複發生。

二、安全目標

我們努力工作，依靠完善的制度、健全的組織、切實的措施、高素質的員工，使我們的安全信念得以有效貫徹，使以下的安全目標得以具體落實，為項目部的安全生產總體目標的實現盡心盡責：

l、不發生重傷及以上的人身傷亡事故;

2、不發生人員責任的一般電網事故，不發生重、特大電網事故;

3、不發生人員責任的一般設備事故，不發生重、特大設備事故：

4、不發生火災事故;

5、不發生本項目部負同等及以上責任的交通事故;

6、不發生重大施工機械、製造機械設備損壞事故;

7、不發生本項目部因電力工程施工引起或擴大的電網不穩定破壞事故，無本項目部責任的高壓配電及變電站停電事故;

8、實現本項目部安全生產無中斷安全記錄;

9、在保供電時期不發生影響系統安全穩定的事故;

lO、不發生項目部因電力工程施工而承擔法律責任的案件，不發生其它性質惡劣、有重大不良社會影響的事件。

三、安全責任制

1、作為項目部資料員，我明確自身的安全管理基本職責，遵守《安全生產法》、《勞動法》、《廣東省安全生產條例》等安全生產法律法規，執行電力行業安全生產工作規定以及崗位的安全生產職責、工作標準以及技術標準、規程等，向項目部經理負責，接受項目部安全監督、責任追究和內部考核;

2、完善確保安全生產的組織措施和技術措施，實行各級安全生產責任制，執行安全保證體系和安全監督體系;

3、在項目部管理中健全適合本項目部情況的規章制度和明確具體的崗位安全職責，嚴、細、實做好“三級控制”工作，通過項目部內部的組織管理、制度保證來保障安全投入和人員培訓;

4、嚴格有效地執行各項安全生產規章制度，落實安全生產責任制。

四、獎勵

按照《廣東省廣電集團有限公司安全生產工作獎懲罰規定》、《河源供電局安全生產工作獎懲罰規定》、《廣東深寶電力工程建設發展有限公司安會生產獎懲規定》及其它有關規定執行。

五、附則

l、本責任書中“電力生產安全責任”是廣義的，包括從事電力生產相關的施工、消防及交通等生產活動所承擔責任。

2、本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

本責任書有效期為20xx年月日至20xx年月日。人員變動時，由接任人重新簽定。

廣東深寶電力工程建設發展有限公司

110kV元善輸變電工程工程項目部

項目經理(簽名)：

20xx年月日

資料員(簽名)：

20xx年月日

安全生產崗位責任書 篇14

為加強安全生產管理,明確各級安全生產責任制,依據《中華人民共和國安全生產法》及上級各主管部門有關安全生產法律法規，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，做好我廠20xx年度安全生產工作，保證公司及全廠員工的生命財產安全，特制定本責任狀。

一、工作指標

1、人身傷亡事故為零。

2、火災事故為零。

3、爆炸事故為零。

4、急性中毒、職業病事故為零。

5、污染事故為零，“三廢”排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(氣)指標要求。

6、輕傷事故小於3‰。

7、安全標準化班組達標率95%以上。

8、制訂車間安全領導小組並認真落實。

9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產管理，促進我廠生產穩定發展。

二、工作任務與考核辦法(400分)

1、認真學習貫徹安全生產法律法規及各級安全會議精神。(35分)

(1)嚴格執行企業安全生產規章制度及安全生產操作規程。滿分10分，做不到，每一項扣1分。

(2)建立健全本單位的安全生產管理機構，把安全生產落實到人。滿分10分，未層層簽訂單位安全生產責任制扣2分;職工對自己安全職責未知或不明確，扣1分/人。

(3)每月負責組織安全生產會議2次以上，傳達有關安全生產工作要求，滿分15分，每缺一項扣1分。

2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。(65分)

(1)每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，並做好記錄檔案。滿分15分，做不到扣1分/次。

(2)對新進廠人員轉崗、復工人員必須進行培訓，經考核合格後方可上崗作業，並且建立相應培訓記錄。滿分15分，未經培訓上崗作業的，扣0.5分/人;考試不及格就給予上崗作業的，扣0.2分/人;無培訓記錄的扣1分/次。

(3)特種作業人員要堅持持證上崗制度。滿分20分，無證上崗扣0.5分/人·次。

(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護用品以及在突發事故中正確採取個人自救及互救方法。滿分15分，職工未知或不會使用的扣0.5分/ 項。

3、加強各類設備的維護保養工作。(滿分100分)

(1)對生產設備，特別是特種設備定期檢修保養工作。滿分35分，做不到，扣2分/ 處。

(2)設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平台、爬梯、護欄、支架等防護設施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40分，做不到，扣0.5分/ 處。

(3)各種安全消防設施配備齊全、合理。滿分35分，不合理扣0.5分/處。 4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。(100分)

(1)每週對本單位開展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時整改。滿分60分，做不到，每項扣1分/次。

(2)積極完成上級各主管部門下達的整改項目，消除安全隱患，杜絕事故的發生，並將整改完成結果報告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。

5、事故與處理：(100分)

如果出現責任事故，要以“四不放過”的原則，並報各主管部門滿分100分。發生隱患(未遂)事故扣5分，處罰單位責任人100元/起;發生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責任人150元/起;發生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責任人200元/起;發生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責任人400元/起;發生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責任人600元/起;發生Ⅰ類事故取消分數，處罰單位責任人1000元/起;發生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項評比活動;未按“四不放過”原則處理，扣1分/次。

三、本責任書有效期為一年，即20xx年1月 1日至20xx年12月31日。

四、本責任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執一份。

五、廠安全主管代表髮狀方，車間科室代表籤狀方，如因代表負責人有變動同由新任的負責人繼承。

髮狀方： 籤狀方：

代表(簽名)： 代表(簽名)：

年 月 日 年 月 日

安全生產崗位責任書 篇15

項目經理安全生產責任書

甲方：長沙新康建築工程有限公司

乙方：

為了切實抓好項目工程安全生產和安全技術管理，保證施工現場文明施工，安全防護技術措施及時到位，實現安全工作的標準化、規範化、制度化，切實防止建築施工現場重大惡性事故的發生。依據《建築法》、施工企業安全生產責任制度等有關規定，安全責任目標必須層層落實。項目經理是本工程項目安全生產第一責任人。為了明確責任甲乙雙方特制定湖南長韶婁高速公路房建四標項目安全生產責任書。

一、安全目標： 1、項目工程安全文明施工目標：市級安全文明合格工地; 2、項目工程質量目標必須達到：合格 3、所承建的項目工程不發生死亡事故。

二、雙方責任： 為了實現安全生產管理目標，甲乙雙方必須採取有力措施，各自履行下列職責：甲方職責：1、傳達貫徹上級部門安全生產，文明施工的指示，部置安全生產措施和任務。2、健全安全組織機構，建立制訂各級安全生產製度。3、建立健全安全生產教育培訓制度，認真做好各工種、新招用工人進行安 全教育後方可上崗。

4、開展現場各項安全活動，及時組織工地安全檢查，並做好自查整改工作。5、積極配合創建文明施工安全標準化工地。 乙方職責： 1、認真貫徹執行國家、行業、地方有關安全生產的方針、政策、法規，落 實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，本工程項目安全生產的第一責任人。 負責對項目管理人員的責任制考核，建立項目安全管理組織，配備好專職安全員。2、制定項目部施工管理規章制度，與各施工班組簽訂安全生產協議;經濟 承包中應有安全生產指標等內容;3、負責制訂項目安全目標，並進行安全責任目標分解，負責對項目管理人員的責任目標考核。4、組織編制施工組織設計、專項安全施工組織設計，負責落實施工安全措施。 5、認真組織每月安全檢查，做好事故隱患的整改、驗證;正確處理生產與安全的關係，不違章指揮。6、抓好職工進廠安全教育、變換工種安全教育，按規定接受崗位培訓和考核。7、負責建立符合衞生安全的臨時生活設施，按規定配備職工勞動防護用品，建立治安、防火措施，不擾民措施和環境衞生措施，搞好項目綜合治理。8、組織安全生產活動，抓好安全達標和文明施工，做好場容場貌、封閉管理。 9、組織施工現場腳手架、井架、塔吊、臨時用電、外用電梯、施工機具等驗收、檢查，督促施工班組開展班前安全活動。10、發生工傷事故，立即組織搶救，迅速上報，保護好現場，參加事故調查、善後處理工作。

此協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，至工程竣工後 自然失效。

甲方： 乙方：

長沙新康建築工程有限公司 年 月 日

安全生產崗位責任書 篇16

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”、“黨政同責、一崗雙責”、“誰主管、誰負責”和屬地化管理原則，強化安全生產監督管理，遏制重、特大安全事故發生，確保人民羣眾生命和財產安全，促進經濟建設和各項社會事業平安穩定健康向前發展，根據國務院、四川省人民政府、工作總結南充市和閬中市人民政府關於落實安全生產責任的要求，按照鄉黨委、政府的安排部署，鄉安全生產委員會(安全生產辦公室)與轄區內所有安全生產責任單位簽訂安全生產責任書。

一、責任對象

鄉屬各單位，各行業主管部門，企業，危險化學品和易燃易爆物品生產、運輸、存儲、經銷户，各行政村等具有獨立法人資格的單位和工商户，鄉內所有動工的建設工程，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“屬地管理”原則，各單位黨政“一把手”為安全生產第一責任人，分管領導為第二責任人，專職安全員為第三責任人，安全生產者為直接責任人。

二、責任目標

1.認真宣傳貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《水上交通安全法》、《道路交通安全法》、《食品安全法》和《消防法》等相關安全生產的法律法規和知識，貫徹執行各級人民政府、安全生產監督管理部門關於安全生產的文件和會議精神要求，並負責認真組織實施。

2.建立健全本單位安全管理機構，落實好安全監管人員，制定好各項必須的安全生產規章制度和措施，層層簽訂好安全生產責任書，做到安全職責明確。

3.每季度召開一次安全生產專題會議，研判區域內的安全生產形勢，制定切實有效的安全生產措施，確保安全生產形勢穩定。

4.開展安全生產經常性檢查和隱患排查整治，個人簡歷採取常規檢查整治與專項檢查整治相結合，不丟邊幅，不留死角，條塊縱橫全面認真檢查整治存在的安全隱患，力爭做到全年無安全事故發生。

5.開展必須的安全生產教育培訓，如職工安全技術培訓，交通、食品等安全知識教育培訓和競賽活動，認真搞好“安全生產月”宣傳活動，特業人員必須持證上崗。

安全生產崗位責任書 篇17

為貫徹進一步執行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，全面貫徹安全生產責任制，切實做好工業區安全生產工作，落實企業安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保企業的財產和員工的安全健康，依據誰主管，誰負責的原則，公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。

一、企業安全生產目標

1、無重、特大及死亡事故發生。

2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。

3、火災事故為零。

4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、企業安全生產責任

1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循貫徹誰主管，誰負責，管生產必須管安全的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。

2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳貫徹執行國家、企業的有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

3、檢查、督促本企業的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。

4、定期組織對本企業進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應措施，並且報公司安全生產委員會.

5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。

6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衞生和防火工作。

7、在本企業內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。

8、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。

9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案並定期演練。

10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標誌不被破壞，通道和安全出口暢通。

11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，並定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，並做好防範措施。

12、定期組織防火檢查，做好本企業的治安保衞工作。

13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。

本責任書有效期從____年____月____日到____年____月____日

浙江炊具有限公司安全委員會：

組長：

部門負責人：

簽訂日期：

安全生產崗位責任書 篇18

廚師安全生產責任書

根據《中華人民共和國安全生產法》、交通運輸部《公路水運工程安全生產監督管理辦法》、《公路工程施工安全技術規程》、蘇州市一級公路建設指揮部《蘇州市蘇虞張公路改擴建工程項目標準化建設管理辦法》、總公司《安全生產管理體系》、《228省道蘇虞張公路改擴建工程XCLQ05標安全生產管理辦法》的規定要求，為確保228上省道蘇虞張公路改擴建工程項目安全生產，杜絕和減少各類事故的發生，促進項目部安全工作再上一個台階，切實為工程項目的目標和任務順利實現提供安全保障。現結合228省道蘇虞張公路改擴建工程XCLQ05標項目經理部安全管理實際情況，制定安全責任書。

1、安全管理目標：杜絕較大安全生產事故和安全責任事故，爭創省級“平安工地”示範項目。有效督促本標段施工現場安全管理標準化、施工規範化、安全管理程序化，有效控制施工安全風險，減少一般生產安全事故，建設“零傷亡”工程。

2、認真貫徹執行國家對安全生產的要求，配合綜合部負責人和項目副經理做好食堂安全管理工作。

3、確保外購食品新鮮衞生，無毒無污染。

4、定期體檢，持健康證上崗，不得帶病上崗。

5、加強食堂管理工作，搞好飲食衞生，預防疾病和食物中毒的事故發生。對食堂設備定期消毒，做好防鼠疫防蠅工作。

6、嚴防在食堂發生火災、燙傷、煤氣中毒、漏電等安全事故。定期檢查煤氣罐，防止漏氣。

7、在發生事故時，立即撤離現場，及時向領導彙報，積極搶救傷員，保護好現場。

此安全責任書一式兩份，其本人及安檢部(科)各執一份。時間從施工開始之日至施工結束之日。

廚師(簽字)：

綜合辦公室主任(簽字)： 年 月 日

安全生產崗位責任書 篇19

為進一步貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理，杜絕各類事故的發生，確保公司的財務和員工的安全健康。依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。

一、全年目標

1、全年無重特大事故發生，事故死亡率為零。

2、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。

3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

4、不發生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。

二、責任措施

1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產與治安保衞的法律、法規、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行公司的各項規章，不違紀。

3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時採取相應的措施，上報公司安全生產委員會。

4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保專款專用。

5、保證勞動防護用品，防暑降温費用的合理使用。

6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目，未經安全技術部門同意，不得撥款。

7、嚴格執行財務制度，加強現金、支票、印鑑管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。

8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。

9、經常檢查本部門下屬對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，並做到不違章指揮。

10、在工作與安全發生矛盾時，工作必須服從安全。

三、考核

1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產委員會。

3、年度考核，採用百分制形式，安全責任佔60分，事故情況佔40分。

4、在本年度考核期間，責任簽字人發生變動，接任人為當然責任簽字人。

四、獎罰

1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，並且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。

2、未完成本年度安全生產任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。

3、對本部門發生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。

4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。

公司安全生產委員會：

年月日

財務部負責人：

年月日

安全生產崗位責任書 篇20

X年度職工安全生產責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運”的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司安全生產目標，使安全工作更加規範化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據上級有關規定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產責任書，簽訂責任書如下：

一、控制指標

1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零

2、重大火災(爆炸)事故為零

3、重大設備事故為零

4、職工工傷死亡人數為零

5、重大責任事故為零

6、事故隱患整改率為100%

二、責任內容

1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。

2、支持交運出租公司安委會和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議並及時改正。

3、安全文明生產，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中“五不”：不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不酒後上班，不盲目作業。

4、嚴格按規定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。

5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。

6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

三、檢查考核辦法

1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據。

2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。

四、本責任書一式二份，部門、員工各執一份。本責任書自X年1月1日起至X年12月31日。

部門主管(簽字)： 員工(簽字)：

日期： 日期：