員工晉升推薦理由

每一次我們員工因為十分優秀可以晉升，下面是小編蒐集整理的員工晉升推薦理由，歡迎閲讀。

員工晉升推薦理由(1)

xxx，20XX年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產部總裝車間二班擔任鉗工工作。他以優異的表現，使得我們班生產效率、產品質量、生產成本都有了很大的改觀。今年在評優活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志為20XX年度優秀員工。他的具體表現如下：

1.勞動紀律方面

能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準為自己是行動準則。感染着我們二班的所有人。

2.工作方面

兢兢業業、一絲不苟、鋭意進取、開拓創新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業，而不是事情。並且不放過每一個細節。他的工作態度改變着我們的工作質量。

3.思想品德方面

他是一個性格開朗、樂於助人的人，能夠環形思維，站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。

以上就是他20XX年度中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，併為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業忠為優秀員工。

員工晉升推薦理由(2)

推薦理由：

xxx同志是兩年前加入總院的一位新員工，作為院辦公室行政文員，她在工作中能夠以高漲的工作熱情、端正的工作態度和較強的責任心充分發揮主動性完成各項任務，並隨時注意強化工作意識，努力做好A/B角補位。通過兩年來的鍛鍊，她在組織協調能力、綜合分析能力和文字處理能力等方面均有較大提高。

一、本職工作精益求精。

辦公室行政文員的主要工作職責有內外部文書處理、檔案管理、撰寫發佈新聞通知、落實外部會議安排、外事活動接待等工作。20xx年共辦理總院發文140份，繕印分發3578份;處理來自中共中央、集團公司等單位公文277份，完成院領導傳閲276人次;處理傳真文件2600餘份，落實有效會議通知416個;撰寫發佈新聞、通知60餘篇。面對日常大量的事務性工作，xxx同志能夠做到周全、準確、及時完成，並隨時注意提高工作效率，積極配合領導、同事的工作。

20xx年初辦公室將總院1970至2019年的歷史檔案的整理歸檔工作列為年度重點工作，xxx同志根據檔案管理要求，結合該部分歷史檔案的特點制定了歷史檔案整理歸檔工作任務清單和工作流程圖，指導新聘的工作人員開展工作，並隨時協調解決過程中出現的問題，以確保順利完成總院歷史檔案的整理歸檔工作。

二、積極參與總院新建科研樓項目、學習實踐科學發展觀活動、企業年金管理等工作。

自20xx年初加入總院新建科研樓項目以來，xxx同志承擔了項目檔案管理、起草有關文件、項目財務管理及會議管理等工作，配合編制項目進度計劃表、協助完成土地報批、交通影響評價、發改委立項等前期工作。

在深入學習實踐科學發展觀活動中，xxx同志作為活動辦公室成員主要負責宣傳工作，編輯發佈工作簡報12期、撰寫新聞報道並上報集團公司，在全院營造了良好的學習氛圍。

此外，還參與了總院企業年金管理委員會辦公室、總院綜合電子雜誌等工作。

三、赴安哥拉分院期間，認真組織開展辦公室各項工作。

在安哥拉分院工作期間，xxx同志承擔了公文處理、印章管理、物資管理、新聞宣傳、人力資源台帳管理等多項工作，編輯完成《項目工作手冊》。在安期間的工作得到了中信國華領導的充分肯定和讚許，並榮獲項目先進個人嘉獎。