管理幹部述職報告（精選17篇）

管理幹部述職報告 篇1

各位領導、同志：

根據安排，縣局今天到我們這裏開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這裏來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表工商局對大家的到來表示熱烈的歡迎。

今年以來，工商局切實實踐科學發展觀，按照國家工商總局監管與發展、服務、維權、執法“四個統一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規範市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務藤田地方經濟社會發展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成年度工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監管等幾項工作，得到了鎮黨委政府的肯定與表揚。

下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家彙報如下：

一是狠抓食品市場監管。由於歷史傳統飲食習慣的原因，藤田一直是食品安全監管的重點地區，食品安全監管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監管長效機制入手，以超市、食品批發店、奶粉店為主，紮實落實市場主體准入制、進銷貨台帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監管定人員、定轄區、定責任，每兩人負責一個片區，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200餘瓶、不合格月餅300多斤、無qs標誌食品100多盒;搗毀羣眾反映強烈的製售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然製售病死豬死的行為。

二是着力維護農資消費安全。加強農資經營户守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營户座談會，組織學習了農資市場監管文件及相關法律法規，並與經營户簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區內6户農資經營户經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯繫點，配合了兼職聯絡員，及時收集農户關於農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協助縣局對轄區內2户銷售不合格化肥的經營户進行查處，查獲劣質複肥11噸，罰款4650元。

三是大力整治集貿市場秩序。繼去年對棚頂進行加固後，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建於上世紀八十年代、年久失修的藤田商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業、擺攤設點划行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了佔道經營現象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察藤田小城鎮建設為契機，帶領全分局人員及個協分會行業組長，連續一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衞生死角。歷經艱苦的整治，加上經營户的支持與理解，藤田商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。

四是深入開展清理無照經營工作。清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續麻煩等現狀。採取加強法律法規宣傳、邀請有關職能部門到藤田現場辦公等辦法，逐户上門下發《催辦營業執照通知書》，發動督促56户經營户辦理了執照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營户13户，立案查處5起，罰款7000元。

五是盡心盡力服務地方發展。結合無照經營清理行動，上門到户發放關於個私經濟發展措施、優惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創業的輿論氛圍。簡化註冊登記程序和條件，協助經營業主辦理前置審批手續，提供諮詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創業市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發展個體工商户187户，私營企業10户(公司3户、合夥企業1户、個人獨資企業6户)，激活民間創業資金1000多萬元。堅決落實再就業優惠政策，辦理下崗優惠執照2户，辦理返鄉農民工營業執照16户，支持其向金融部門申請到創業貸款86萬元，積極推動社會就業和再就業工程。引導、扶持中西山百合、楊梅、藤田薯粉絲等當地特色農產品運用商標、廣告策略，進一步提高藤田土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業產業化發展。大力開展校園周力環境整治，在鎮政府統一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11台;取締校門口無照副食品、小飲食攤店18户，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現象有所改觀，校園周邊環境明顯優化。加強對煤礦、採石場、液化汽站等高危行業的日常巡查，責令2家無照經營的採石場停業整頓，及時督促9家企業及時更新了前置審批手續，幫助企業排查安全隱患6處，實現了轄區高危行業安全生產。

六是紮實開展學習實踐科學發展觀活動。嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》要求，我以身作側，採取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統學習了xx大、xx屆三中全會精神以及《科學發展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發展觀為主題，統一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協委員、企業及個體工商户，發放徵求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，並結合縣局發起的“科學發展、加速崛起”主題教育活動，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執照、訪企業、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與羣眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鍊質量投訴，花費千餘元辦公經費為消費者到南昌檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。

七是深入開展黨風廉政建設。持續推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規、閲廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，築牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執法制度，對行政收費、行政處罰、優惠執照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現象，強化了工商權力運行環節的監督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監督與義務監督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。

今年以來，我帶領全分局同志，同心協力，開拓進取，攻堅克難，奮力拼搏，在全局基層單位中取得了有目共睹的成績。當然，在充分肯定總體工作的同時，我也充分到自己學習、工作中的不足與問題：比如個人學習不足，綜合素質有待進一步提高;工作中個人身先士卒行動有餘，激發集體幹勁力量不足，組織領導能力亟待提升;與分局部分同志思想難以有效溝通，政治思想工作能力有待加強，等等。這些都有待在今年的工作中加強與改進。

承蒙縣局黨組的信任，給了我走上工商局負責人的崗位機會。這段時間以來，當地黨委政府、村委會的幫助與支持，各位經營業主、老闆的理解與配合，給了我圓滿完成全年工作任務、盡職盡責服務地方發展的強大動力。藉此機會，我向在坐的各位代表表示誠摯的謝意：謝謝大家。在今後的工作中，我將以更高的工作熱情，更優的工作業績，來回報大家對我的深情厚意。

我述職述廉完畢，請大家評議。

述職人：

20xx年xx月xx日

管理幹部述職報告 篇2

各位領導、同志們：

首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。XX年我具體分管商標、廣告監管工作及紀檢監察工作，兩項工作均取得了比較滿意的成績。其中主要就商標、廣告工作做述職報告。

一、主要業務工作情況

(一)商標工作

商標監管與服務工作是工商部門的一項服務性工作，是展示工商部門服務企業和經營者的重要陣地和窗口之一。一年來商標監管通過實施行政指導的方式實現了商標監管目標：

(1)幫助和引導企業正確確立、使用商標，維護商標的品牌價值，提高其競爭力;做到熱情服務，傾情幫助，力促商標註冊工作上台階。堅持深入一線，調查研究的工作方法，做到知道市場主體和管理對象幹什麼、想什麼，積極為其提供服務，幫助其實現以商標帶產品，以商標樹形象。實施送法和送《商標註冊建議書》、《商標策略提示書》、《商標法律告知書》的“三書”活動，有效提高了企業對商標的認識和重視度，深受稱讚。今年共指導企業及經營者申請商標註冊10件，使我縣的商標註冊數量達到了176件;(2)對企業商標權利以及保護範圍提供諮詢意見，及時告知其商標權利的相關信息;全年有15加經營户得到我們的專業諮詢;(3)幫助企業做好商標所有權、使用權的變更、續展、轉讓和使用許可、異議、複審、爭議等各個環節指導幫扶工作。今年截至目前4家企業得到了我們的幫扶指導，併為其提供服務;(4)積極指導和支持市場主體實施商標戰略，從商標的選擇、設計、註冊、使用、保護、宣示、創立著名、馳名品牌每一個環節都給予指導幫助。在我們的幫助下XX年“炎陽”、“陽壽”等4件商標被省工商局認定為“山西省著名商標”，使全縣著名商標總量達到9件。在今年“第五屆山西品牌節”上組織了“晨億、陽壽、白健民、壽綠”等7家企業參展，通過品牌展示、產品展銷、項目招商，真實反映出我縣實施品牌戰略、推進轉型發展的顯著成效，給人們留下我縣有好企業、有好產品、有好品牌的深刻印象;在實施農產品商標戰略工作中，今年還進一步幫助有品牌企業發掘品牌成長中的故事並在晉中紅盾網、中國工商報等刊物上發表4篇工商部門幫扶紀實;配合協助山西電視台《記者調查》欄目拍攝壽陽農產品龍頭企業實施商標戰略專題片，最大限度的為企業造勢，助推品牌成長壯大。

(5)在行政指導實施過程中，不斷加強事前引導、事中規範、事後回訪、交流，把以行政指導實現監管目的作為商標監管巡查的重點工作。解決企業由於不懂法、不重視商標註冊等形成的一般違法行為，通過商標監管行政指導工作減少或避免違法行為的發生，達到使企業正確使用註冊商標之目的，提高了他們正確使用註冊商標的認識，從源頭上遏制了商標侵權行為的發生，提高企業的商標法律意識和運用商標開拓市場的能力。同時實現商標監管人員監管服務工作的能力水平，業務技能、綜合素質有大的提高。通過不斷開展行政指導工作，減少或避免了行政處罰，使這一監管方式成為推進職能到位，深入踐行“提高服務質量和辦事效率、維護市場秩序、促進經濟發展和市場繁榮”執法理念。另外還完成了國家、省、市工商局部署的“雙打”工作任務，其間辦理了商標假冒案件 6 件，其中含3件罰款萬元以上的大案。

(二)廣告工作

1、集中整治違法手機短信廣告：查處違法發佈手機短信廣告的廣告主6家;與聯通、移動、電信建立了查處清理垃圾違法手機廣告的聯合工作機制;

2、規範户外廣告的發佈行為，今年登記户外廣告34件，治理了手續不全、設置不符合規範、存在安全隱患、影響縣城形象面貌等6類違規發佈户外廣告行為;

3、對特殊廣告如醫療廣告、食品廣告、房地產廣告進行監管;一年來對這類廣告主、廣告經營者檢查51户次，制止和查處欺詐、誤導性廣告2件，查處違法發佈廣告案件6起，罰款 1.7餘萬元。

4、對廣告經營主體資格進行了規範;

(三)其他工作

結合我分管工商所工作和全年食品安全監管、無證經營查處兩項主要工作實際，在局黨組的統一安排部署下完成了如下工作：

1、夏季食品市場集中整治行動中，我帶領一組檢查經營户46户，行政指導7户，下發責令改正通知3份，辦理食品違法案件17件，罰款1萬餘元;

2、無照經營集中查處專項行動中，檢查經營户170餘户，給基層工商所提供了食品安全監管的準確數據並督促無照者限期辦理了營業執照;

3、所分管股所的信息數據按時全部準確錄入;

二、思想紀律及廉潔自律情況

(一)能夠按照團結出凝聚力、號召力、戰鬥力的要求，努力增強團結協作意識，靠黨性促進團結，靠人性維護團結，靠黨的紀律加強團結。在具體工作中努力找準位置，認真履職，發揮作用。不越職、越權、越位，大事講原則，小事講風格，嚴以律己，寬以待人，協調處理好上下左右各種關係，圍繞共同的工作目標和努力方向，統一思想，形成共識，形成合力，團結一心幹工作，聚精會神謀事業。

(二)、能夠按照黨規黨紀及領導幹部廉潔自律的有關要求，努力做到自警、自省、自重、自律。管好自己的嘴，不該説的堅決不説;管好自己的手，不該拿的堅決不拿;管好自己的腿，不該去的堅決不去;嚴格要求自己，不該做的堅決不做。發揮好一個基層領導幹部的模範帶頭作用，從我做起，從現在做起，從身邊的人和事做起，自覺經受時代的考驗和執政的考驗，提高拒腐防變和抵禦風險的能力。

三、存在不足

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處。主要表現在：一是理論水平有待進一步提高，為今後的工作實踐奠定理論基礎;二在思想上感覺與新時期黨員的標準之間還有差距，領導方法方面還有所欠缺，應加以改變和完善;三是思想不夠解放，工作中還存在畏首畏尾思想。在今後的工作中，一定要虛心向領導和同志們學習，加強修養，身體力行，不斷總結，以飽滿的熱情，百倍的信心更好完成各項工作任務。

各位領導、同志們：一年來，在縣委、政府和市局的正確領導下，在社會各界的大力支 持下，我分管的各項工作在不斷地向前發展，全局商標、廣告管理工作、管轄區域內的食品安全監管工作及無照經營查處工作均取得一定成效，但是我清醒地認識到自己的工作離縣委、政府的要求，離廣大企業和人民羣眾的願望還存在一定的差距，我將在以後的工作中立足本職，兢兢業業，勤勤懇懇地爭取把工作做得更好，切實為地方經濟轉型跨越發展服務。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

管理幹部述職報告 篇3

班長：上學期我剛開始擔任班長這一職務時一直處於焦頭爛額、手忙腳亂的狀態，後來經過對同學們的瞭解和對班級工作的認識，逐漸步入正軌。下面是我在上學期的工作報告，共分為三點：

一、日常事務

每天9：5按時到李老師辦公室領取通知，回到班級後及時下達學院及學校的活動信息等，找同學們積極參加，並按時完成任務;開學不久，我幫着團支部成員查學籍，整理資料;安排同學們進行教材的收取和發放;平日幫同學們解決一些力所能及的事情，如補班學生證、借書卡、貧困證明等，每週日還及時準確的安排同學們進行晚點名。

二、班級活動

開學後第一個大型活動就是第三xx屆全校運動會，同學們按照學校的要求坐在看台上觀看，我在場上參加比賽，為本院及本班級贏得了一點榮譽;運動會後為爭得新苑杯百科知識競賽的舉辦權，我與幾名班級幹部連夜奮戰擬出一份較完整、合理的策劃書，但最終還是失敗了，雖然沒贏得舉辦權，但經歷過這一次的合作，促進了班級工作的開展，有利於班級團結協作;後來，我們又開了一個“我的人生我規劃”的主題班會，會上我們請來了三位優秀的學長、學姐與我們進行學習和生活上的交流，我參與了會前的準備工作：協助宣傳委員佈置黑板、擺桌椅、打掃等。班會上我還和幾位同學一起拿相機將交流期間美好的瞬間記錄了下來;這一個冬天，我與生活委員共同組織進行了多次掃雪，每次都是在學生會下達清雪通知後及時帶領同學們完成本班分擔區的清掃任務;聖誕那節聯歡，我們班和全科班進行聚餐，前期準備工作大都是由我親自完成的，酒店的選定，人數的統計，班費的使用等等，那天大家玩的都挺開心。

三、班級建設

多次與團支書組織同學開班會，進行一階段學習的總結或一些活動的傳達;參與並協助團支部組織推優評選班會;11月份與其他班級幹部一起參加了團學幹部培訓，學習如何做一名優秀的班級幹部，如何做好班級工作等等。平日裏，我為構建和諧班集體，經常串寢室去了解同學們的興趣或對班級的一些意見，然後想班委會表達同學們的意願，從而儘可能的做到讓每位同學滿意。

總的回顧起來，上學期雖取得了一些成績但我做的還不夠好，依然還存在許多不足與缺點，比如班級活動開展不豐富，課餘時間沒利用好等等，但我會繼續保持強大的凝聚力與同學們共同奮鬥。

管理幹部述職報告 篇4

在省市**局的正確領導下，在市局各處室的指導幫助下，自己認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，踐行“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞市局工作思路，以整頓規範市場經濟秩序工作為重點，帶領全局幹部職工，創新進取，公平公正執法，廉潔勤政，取得了一定的成效，全年工作經過市局考核驗收，達到目標管理要求，下面從五人方面做綜述報告。

一、思想政治素質方面

今年的工作，以“三個代表”重要思想為指導，根據市**局黨組《關於在全局系統黨員幹部中開展以“兩個務必”為主要內容的作風教育的安排意見》，以及中央關於在全黨掀起學習“三個代表”新高潮的通知精神，個人着重學習了《“兩個務必”教育讀本》和《廉政建設領導幹部必讀本(二)》等教材，以及黨的xx大報告全文。重點學習了黨的xx大報告;毛澤東、鄧小平、三代領導核心關於艱苦奮鬥、居安思危、保持同人民羣眾血肉聯繫的論述;在西柏坡考察時和在中央紀委二次全會上的講話;在國務院廉政工作會議上的講話;吳官正同志在中央紀委二次全會上的報告。通過學習，認識到“兩個務必”與“三個代表”重要思想的內在聯繫，增強了自覺發揚“兩個務必”精神，以實際行動踐行“三個代表”重要思想的自覺性和積極性。特別是經過省局處級幹部“三個代表”輪訓班學習，進一步認識到“三個代表”是一個有機的統一整體，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源;使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度;必須保持與時俱進的精神狀態。牢固樹立“三個代表”重要思想在工商行政管理建設中的指導地位，使之成為檢驗各項工作成效和根本尺度，成為執法隊伍成長進步、立身做人的行為準則。為全員建設小康社會，建設有中國特色社會主義事業做出積極貢獻。

二、組織領導能力

在本年度工作中，分局幹部職工團結協作，努力工作，創新進取，廉潔自律，整體素質上了一個台階，在整頓和規範市場經濟秩序活動中積極發揮作用，取得了良好的成績。分局內部形成了廉潔自律、忠於職守敵、服從大局、紀律嚴明、作風正派的良好風氣和工作氛圍。這些都與分局班子發揮整體合力、集體領導分不開的，本人作為分局的主要領導，一是具有總攬全局，以及工作情況變化的適應和緊要情況的應變能力。能根據上級安排、整治重點、責任制的落實，提出思路，制定實施方案，幹部的思想業務素質與體制改革和經濟發展逐步相適應。二是具有一定的協調內外關係和處理問題的能力。分局的業務範圍以行業為主，搞好與各主管部門協調，取得支持，是立足之本，才能保證業務的開展、擴展。三是具有克服困難、另闢蹊徑的精神。在分局經費緊張的情況下，開源節流，量入為出，合理安排，保證了個人收益的落實和分局工作的正常運轉。在有些監管萎縮的情況下，提出新的思想和保障，保證了員工思想和工作穩定。四是具有承擔責任的勇氣，遇事不推諉扯皮，使幹部在思想上不揹包袱，工作中無後後顧之憂。

三、工作作風

作風建設是黨的建設的重要組成部分。黨的作風建設核心是保持和人民羣眾的血肉聯繫。在作風建設方面，自己注意從一點一滴做起，從小事做起，以確定在分局的地位，一是在班子內部堅持了集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，不搞一言堂，自己説了算，還是比較民主的。凡幹部調協、任免及重大財務開支都經會議研究決定，防止了幹部使用上的不正之風，嚴肅了財經紀律，個人沒有獨斷專行。二是堅持了下級服從上級，全黨服從中央的原則，不對着幹，不搞小團體，不犯自由主義。三是在工作中實施公示制、承諾制，儘量做到管理對象的滿意，實行掛牌上崗，公平、公正執法，樹立工商幹部的新形象。四是工作中實事求是，不貪功不諉過，或工作中報喜不報憂。五是堅持艱苦奮鬥，工作中與幹部榮譽共享，困難同擔，利益均同。自身也注意帶頭執行分局及市局的各項規章制度。

四、工作業績

本年度，我個人覺得工作思路清晰，工作重點突出，工作責任明確，從而保證了各項任務的落實和完成，保證了目標任務的實現，一是按照市局要求，積極推進房地產市場信用體系建設，在明確認識，做好培訓，廣泛宣傳的基礎上，確定6項重點檢查內容，集中人員、時間進行重點整治。共檢查房地產企業297户，佔應檢查企業總數310户的95.8%。其中經營狀況良好的企業76户，佔24.5%;無項目、尚未開展經營活動的48户，佔15.5%;存在輕微或一般違規行為的110户，佔35.5%;存在違規違法行為、經營狀況差的63户，佔20.3;地址不詳、聯繫電話有誤等原因暫查無結果的企業13户，佔4.2%。對違規違法行為分別進行了警告、警示、責令整改和處罰，推進了信用體系建設的開展。二是抓案件查處。今年共查處案件案件90起，其中一般程序案件40起，簡易程序案件50起，全年應收罰沒金額19.42萬元(含進市局帳户1.5萬元)，實收17.26萬元，一般程序案件數同比去年上升48%，比年初目標任務30起增長了33%，罰沒款比去年增加5.92萬餘元(含進市局帳户1.5萬元)。三是狠抓防治“非典”工作，取得成效。四是認真積極貫徹落實《無照經營查處取締取締辦法》，開展取締無照經營專項整治。開展鼠藥市場專項整治，保護人民生命安全。本着對人民生命安全高度負責的態度，積極貫徹落實國家、盛市場工商局關於開展“毒鼠強”專項整治工作的有關精神，迅速安排部署，開展工作。經過檢查，在分局所轄的各市場內，沒有發現經銷任何鼠藥的經營者。五是管理費收入40萬元，比目標增加5萬元。

五、廉潔自律

認真貫徹總局《六項禁令》和盛市局《關於增收節支的實施意見》，加強廉政勤政建設。黨的xx大指出：“堅決反對和防止，是全黨一項重大的政治任務。”在這裏，黨中央提出了不僅要反對，還要從根源上防止，並將反上升為政治任務，而不僅僅是政治鬥爭。這是新時期反工作的新要求、新動向。分局緊緊抓住這一新動向，認真按照中央紀委第三次會議，國務院廉政工作會議，國家工商總局的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”要求和“六項禁令”，結合市局黨組下發的《關於黨風廉政建設工作安排意見》，以着裝、佩證、公示、承諾、公正執法等改進工作作風，狠抓廉潔自律規範教育，將廉潔從政貫徹各項工作始終，認真貫徹落實黨風廉政責任制，把黨風廉政建設工作常抓不懈，做到警鐘長鳴。同時以人員經費管理、公用費用管理、差旅費、郵電費及接待費用管理為龍頭，減少費用開支，科所電話實行定額管理，從而有效控制了超支和浪費現象，並通過調整費源，保證了分局工作正常運轉。本人和親屬子女沒有違犯規定行為。

管理幹部述職報告 篇5

一、加強學習，不斷提高理論水平和工作能力

我始終把理論學習作為提高自身政治素質的一個重要途徑，積極參加上級黨委組織的各項理論學習，緊密結合部隊建設和消防工作實際，從思想上、通過學習，不斷提高運用黨的創新理論和方法分析解決問題的能力，在工作中，努力把學習成果轉化為工作實踐。以理論指導工作，以實踐檢驗工作成效，達到學以致用、融會貫通。結合自身工作，我認真學習相關法律、法規、條令條例，不斷從中汲取新內容，努力提高自身消防監督和執法水平。在廉政建設方面，做到了不吃請、不受賄，堅持按規定辦事不走樣，並且經常自己教育自己，要做到自警、自省。堅持過雙重組織生活，積極參加大隊組織的各項活動，認真撰寫讀書筆記，自己的世界觀、人生觀得到了進一步的改造，個人的價值取向也得到了進一步的昇華。

在業務學習方面，較好地解決了工作與學習之間的矛盾，特別是充分利用業餘時間，系統的學習了滅火理論、消防業務基礎理論、心理學等基本常識，並較好地運用到工作實踐中，收到了良好的效果。

二、身先士卒，自覺做廉潔從政的帶頭人

做為大隊帶頭人，我進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。在日常工作中，我始終嚴格遵守公安部《五條禁令》、《公安機關領導幹部五個嚴禁》和《四個嚴禁》，加強自身廉政建設.認真開展四查四看活動，深入剖析了自己在思想、紀律作風等方面所存在的不足，努力做到慎獨、慎微、慎權，不斷完善自己的道德人格，堅決做到立場堅定，廉潔自律，築牢拒腐防變的思想防線。在支隊黨委的領導下，緊緊圍繞自身的工作職責，堅持創新理念，精心謀劃，攻堅克難，圓滿完成了各項工作任務。

三、履職盡責，用好人民羣眾賦予的監督執法權

防火工作是大隊工作的重中之重，我始終以高度的事業心、責任感努力鑽研消防監督業務。一直以來，我抓學習、強業務，苦練基本功，先後認真學習了消防法律法規、消防技術規範及有關的專業教材和書籍，特別是對新修訂的消防法內容進行了深入學習。平時，還翻閲了大量《中國消防》、《__消防》、《人民公安報》，不斷從中汲取經驗，虛心向其他同志學習請教，努力提高業務水平。我積極協調黨委、政府、分局出台規範性文件20餘份，與其他相關部門形成了執法聯動機制，始終堅持火災隱患排查整治的高壓態勢，先後開展了除火患、保平安冬春專項行動、消防安全大排查大整治活動等專項治理，用足用好“拆、改、扣、關、停、搬、拘”七字執法措施，嚴格落實“十個必須”等剛性要求，全力排查整治火災隱患，有效淨化了轄區的消防安全環境，全區火災形勢平穩，未發生較大以上火災事故。

以上是我今年以來的一些主要工作，雖然我在本職崗位上幹了一些工作，取得了一些成績，但距各級領導的要求還有很大差距，工作中還存在一些不足或缺點，例如缺乏理論知識，業務素質還有待進一步提高等，但我有信心、有決心在今後的工作中更加努力工作，不斷進取，為消防事業貢獻自己的力量，以上述職如有不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家!

管理幹部述職報告 篇6

xx年，根據組織安排，本人負責人保局如城分局的工作，一年來，在如城鎮黨委、政府的領導下，在市局黨委的關心指導下，如城鎮的勞動保障工作取得了一定的成績，現將本人履職情況報告如下：

一、堅持高點定位，切實履行工作職責。

1. 社會保障工作成效顯著。社會保險徵繳是考核鄉鎮的硬性指標，上任伊始，本人就將社會保險的徵繳作為突擊性的工作來抓，農保、社保、居民醫保分別用一個月的時間全面超額完成。其中農保完成33114人，佔任務的106%，保費徵收1800萬，佔任務的102%。養老3547人，失業3426人，醫療4100人，工傷2850人，生育3439人，分別佔任務的177%、171%、204%、142%、172%。城鎮居民醫保完成48188人，佔任務的116%。

2. 人力資源調查優質高效。在5月份完成大明社區人力資源調查的基礎上，分局組織精幹力量，對全鎮的20個村、497個組、28186個農户進行全面調查。在調查中，參與調查人員克服拆遷帶來人員流動的困難，堅持村不漏户，户不漏人的原則，確保所有的數據真實、準確，為來年的勞動保障工作提供第一手資料。

3. 村級平台建設率先垂範。根據市局要求，我鎮大明社區作為試點單位之一，承擔全市平台標準化建設的試點工作。在市局職能部門的關心支持下，短短一個月，大明社區平台試點的辦公設施、信息網絡以及基本工作台賬資料率先完成，為全市的村級平台標準化建設奠定了基礎。

4. 被徵地農民保障工作難中求進。作為分局負責人，除分局各項業務工作外，我還參與鎮政府的中心工作，負責鎮失保辦的日常工作。一年來，鎮失保辦圍繞全年目標任務，圍繞鎮區多個重點工程，進行用地範圍內兩庫的建立、土地分類、資金測算。截止到10月底，共進保4476人，佔任務的92%，進保人數是如城鎮歷年來進保人數之和的兩倍。

5. 就業促進工作穩步推進。為了改善如城鎮屬企業的用工難狀況，促進充分就業，分局精心組織了春秋兩季的招聘會，200多家用人單位進場招聘，提供崗位4200多個，涉及上百個工種，近萬人求職者進場，1500多人達成就業意向。為了促進充分就業，分局加大培訓力度，在對所有適齡失保羣眾進行培訓的基礎上，對泰爾佳、鋼球廠、九鼎集團的在職工人進行緊缺工種的培訓，培訓發證人數近1000人，大大提高了企業職工的素質。

6. 社區管理工作躍上新台階。為創新退管工作，豐富廣大退休人員晚年生活，提高退休人員的幸福指數，7月22日，由我分局和市養老處承辦的南通市江海志願者夕陽願者服務活動的啟動儀式在如皋召開，活動取得較好的效果。此後，分局多次聯繫各志願者服務隊開展活動，分別組織了重陽節三送活動進敬老院、如城鎮錦繡街道秀水社區治安協管服務隊啟動儀式等活動，紮實推進江海夕陽願服務活動的開展，為全市的夕陽願者活動起到表率和引領作用。

二、加強依法行政，提升服務發展的能力

1. 注重自身依法行政的綜合素質。隨着勞動法、勞動合同法的深入貫徹執行，勞動保障部門依法行政顯得尤為重要。本人認真學習各類勞動保障法律法規，在注重提高分局職工政策法規和專業知識水平的同時，和職工一起參與各類業務培訓，使自己儘快熟悉基層業務，不斷提升服務發展的能力。

2. 建立依法行政的工作機制。分局在鎮服務中心設有窗口，在加強窗口工作人員教育的同時，着重抓辦事的公開、規範、監管三個環節的工作，規範業務流程，確保社保資金的安全。

3. 創新依法行政的工作方法。在工作中，注意將依法行政融合於服務企業過程之中，通過走訪企業，為企業做好社會保險、勞動就業、勞資矛盾等方面的服務，將勞動保障法律法規送到企業職工手中，為依法行政提供法律保障。

三、注重廉潔自律，帶頭樹立部門形象

作為部門負責人，黨支部書記，本人堅持以身作則，帶頭執行各項廉政制度和領導幹部廉政自律的各項規定。時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守市紀委的“五條禁令”，要求別人做到的，自己首先做到。禁止別人做的，自己堅決不做。自覺為分局的其他同志做好表率。

一年來，在全面推進如城鎮勞動保障工作的同時，思想上和行動上與組織的要求還有一定的差距，在今後的工作中，本人將努力克服自己的缺點，鋭意進取，開拓創新，爭取來年取得更大的進步。

管理幹部述職報告 篇7

在xx鎮綜合治理辦公室的指導下，為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社區成立了綜治領導小組完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實，順利完成了上級安排的各項工作任務，現將述職如下：

一、齊抓共管，共建和諧：

1、基礎不牢，地動山搖，今年，我社區認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區實際，以創建“平安社區”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防範長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。

認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，徹底落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。通過一系列防範措施，轄區治安形勢得到了明顯改善。

2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社區居民積極參與治安志願者的活動中。

社區動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民羣眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民院落懸掛橫幅10餘條、張貼宣傳標語近百張，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網絡和規章制度，積極開展羣防羣治工作。

社區羣防羣治工作組織健全，上半年我社區共出動義務巡邏隊300多人次，社區工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下户巡邏已形成制度化。社區居民羣眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，上半年未發生一起刑事案件，社區居民羣眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

二、嚴控重點，確保平安：

1、為加強對流動人口、房屋租賃規範化管理。

通過20xx年3至4月的流動人口信息採集工作，明確了我社區的流動人口數據，目前我轄區內登記在冊的流動人口為4726人，共有出租房屋850餘户，為了對轄區內的流動人口進行有效管理，根據上級流管辦的要求，我們將流動人口管理工作納入長效管理機制，提高了流動人口管理工作的實用性。

2、突出抓好重點對象的管理和服務。

按照《單位內部治安保衞條例》的要求，加強單位的治安保衞工作。特別是要按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實企業法人責任制，加強對非公有制經濟組織的綜治工作；着力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育；深入推進“無毒社區”創建工作，繼續開展對違規經營的網吧、網站和不健康“口袋書”的整治行動，培植良好的社會風氣。

三、深入普法，提高素質：

社區居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結合“五五”普法工作，紮實開展法律宣傳工作。切實開展對幹部、羣眾的法制教育，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，上半年開展法制學習6次，學習《信訪條例》《安全、生產法》等。

我社區懸掛各類法制宣傳橫幅4條，海報6期，出各項普法宣傳板報6期，發放各類普法宣傳單500餘份，組織法制培訓2次，通過開展法律進社區活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

四、依法調處，化解矛盾：

1、截止至今，我社區共有在押服刑人員4人，社區結合每人的實際情況進行了親情幫教工作，社區幫教小組定期與在押服刑人員家屬進行情況瞭解，同時將在押服刑人員的思想動態與改造情況反饋給家屬，使服刑人員安心服刑。

2、紮實開展矛盾糾紛排查調處工作。按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，建立健全由各有關方面積極參與的矛盾糾紛排查調處工作機制，真正把矛盾糾紛排查調處的責任落到實處。堅持科學決策、落實政策，從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產生。堅持和完善巡迴排查制度、情況報告制度、協調調度制度、定期回訪制度。

進一步健全矛盾糾紛信息網絡，鞏固、發展和完善多種形式的人民調解組織，提高依法調解的水平。把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。上半年，調委會共調解或參與調解糾紛4起，其中2起調解成功，2起因特殊情況未能調解成功，調成率50%。

五、安全為主，防患未然：

一年來，在全社區範圍內開展了安全生產宣傳活動，定期不定期的對煙花爆竹安全、危化物品安全、公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在元旦、春節、“五一”、學校放學上學等特殊期間前後開展安全生產大檢查，檢查側重於查找安全隱患，並加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。1—6月份社區進行安全檢查6次。

社區還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位練兵活動。2月份，邀請社區法律顧問給社區工作人員和社區志願者進行普法講座；5月份，組織信訪信息員培訓班；對每一位社區工作人員進行了業務知識、應變能力的考核，使社區工作人員的業務水平不斷提高，對自己轄區內的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區領導的表揚。

通過這一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在鎮綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

管理幹部述職報告 篇8

本人於8月至今任永州市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來，在市紀委、局黨組的領導下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發揮局紀檢組“派的權威、駐的優勢”，認真履行監督執紀問責職責，打造了人社系統紀檢工作良好局面。現述職述廉述德如下：

一、履職履責情況

1.認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協助局黨組研究部署、分類指導、組織協調、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風廉政建設責任制考核辦法，抓好責任分解和責任追究，確保廉政建設與業務工作協調推進。按照市紀委相關文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監察室迴歸本職，實現“三轉”。另外，駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業務工作會議，切實加強對局領導班子行使權力的制約和監督。

2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，帶頭執行黨的政治紀律和各項規定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，保證黨內監督權威、有效。

3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來，協助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養老金等違紀案件36件，化解信訪矛盾50餘起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統開展暗訪一次，配合局機關黨委對市人社系統暗訪兩次，嚴查“四風”問題，並對檢查中發現的12名違規責任人進行了相應處理。

4.深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每週不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48餘次，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現象發生。同時，以開展人社系統窗口單位作風建設專項行動為契機，對全市人社系統黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關規定者，發現一起記錄一起通報一起，並督促落實整改，有效防止了懶政怠政現象，解決了工作質量不優、效率不高、業務不精、服務不周、態度不佳等問題，推動了紀律執行力的提升。

5.加強監督問責。深入貫徹落實黨內監督條例，推動黨內監督制度化規範化。堅持黨員領導幹部報告個人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員幹部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監督。如，今年上半年我局“三公”經費支出為27.76萬元，較去年同期的44.86萬元，減少17.1萬元，下降38.11﹪。針對重要節日、重要信訪日期、五險百日徵繳、勞動能力鑑定、各類考試、軍轉幹部安置、職稱評定等重要節點，積極介入、狠抓監督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據黨紀黨規、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。

6.強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點，通過形式多樣的黨紀條規教育活動，着力深化黨員幹部的底線思維、“紅線”意識，努力形成不願腐的教育引導機制。結合羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，及時組織學習了黨的和xx屆三中、四中全會、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織系統職工收看警示教育片;結合創建學習型機關，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機關文化建設，使機關幹部在文化薰陶中增強廉潔自律意識。

7.加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規定精神，在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上，局紀檢組協助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進作風、優化服務、提升效能等方面10餘項規章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構建，形成了全市人社系統權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。

8.加強自身建設。重視紀檢監察幹部隊伍建設，創造性地將紀檢監察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設立紀檢監察員，首次選任了15名紀檢監察員，大大充實了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關設立紀工委，紀工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責任具體事項。目前，全局從事與紀檢監察工作相關的人員已達23人。

二、廉潔自律情況

1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規範自己的言行。任現職以來，沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關係人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經濟活動;沒有違規參與土地和房地產開發等經商辦企業;嚴格遵守作風建設的規定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導幹部收入申報制度、個人重大事項報告制度。

2、認真執行“三公經費”使用規定。我局已經公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現象;從參加工作到現在，本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關係需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規定安排。

3、家庭情況方面：妻子徐豔系市供銷系統下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閒在家。兒子，劉誠，湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產品;沒有投資非上市公司、企業和註冊個體工商户、個人獨資企業、合夥企業。

4、個人房產方面：家擁有住房一處，市委機關宿舍一套105平米的房改房，無其它房產。

5、個人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。

三、道德修養情況

1.注重社會公德修養。帶頭遵守公共秩序和法律法規，積極參與局裏舉行各種義捐活動，奉獻愛心。熱愛公益事業，關愛弱勢羣體。對待來訪的羣眾，能主動為他們想辦法、解難題。

2、注重職業道德修養。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨，始終不渝堅持理想信仰，熱愛本職工作，嚴格按照規章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。

3.注重個人品德修養。能正確選擇個人愛好，提高文化素養，自覺淨化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。

4.注重家庭美德修養。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導他們弘揚民族傳統家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門邪道，不以權謀私。

四、存在的突出問題和不足

回顧兩年多來所走過的歷程，儘管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現在：一是學習不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監督的針對性。人社部門各項工作直接關係到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規、辦事流程比較多，要做好紀檢監察工作，就必須對人社部門的工作做深入的瞭解，這個方面本人還存在不足。二是對執紀監督問責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，並各負其責，過多介入各自分工，不利於和諧。三是工作方式有待進一步創新。

五、整改措施

一是加強業務學習，做好工作監督。繼續努力學習業務知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業務進行有針對性地監督。二是提高認識，敢於擔當。提高對紀檢工作責任性的認識，加強執紀監督問責工作，敢於堅持原則，勇於擔當。三是創新工作方式。不拘泥於老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調研，努力探究工作新方法、新措施，把紀律、規則挺在前面，做到防患於未然。

管理幹部述職報告 篇9

一、不斷加強學習，努力提高自身的綜合素質

本人始終堅持不斷加強政治理論學習、業務學習和提高文化知識水平。一是自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用理論聯繫實際指導工作。二是重視抓好團幹隊伍的學習，貫徹團市委關於建設“學習型”團組織的決定，每週組織一次團縣委幹部學習活動，重點學習省市縣有關領導的講話、文本以及上級文件，進一步提高業務水平。三是提高學歷水平，參加了某省技術師範學院行政專業的本科函授，今年_月可以畢業。

二、積極進取，開拓創新，努力開創我縣共青團事業新局面

近三年來，本人不斷增強責任意識，正確認識作為團縣委書記應盡的歷史責任和社會責任，以推動我縣共青團事業的發展為己任，以服務大局、服務社會、服務青年為着眼點和落腳點，着力加強團組織的陣地建設，創新工作載體，延伸工作手臂，積極推動我縣共青團事業不斷向前發展。

(一)突出重點，加強團員青年思想政治教育工作

抓好青少年的思想教育工作。深入學習政治理論，舉辦各種形式的理論學習班、座談會等，組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十九大精神。加強青少年的愛國主義教育與思想道德教育，全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範。全面貫徹《黨中央國務院關於進一步加強和改進未成年人的若干意見》，開展弘揚和培養民族精神教育。

(二)全面推進共青團固本強基工程，加強團的自身建設

認真實施共青團固本強基工程，以“黨建帶團建”，切實加強團的建設，促進團的工作協調發展。一是堅持“黨建帶團建”，以點帶面推進固本強基工程，加強團的自身建設。按照“五個有”的目標要求，按照新豐縣“五四紅旗團委”的標準，創新了組織設置，建立健全團組織。第一，成立共青團新豐縣教育工作委員會，着力加強對共青團和少先隊組織的管理。第二，健全完善團工作渙散的團組織。第三，加大在非公有制建團的工作力度，建立了個非公有制企業團建示範點，目前全縣已有家非公有制企業建立團組織，還有家非公企業正在籌建團組織，填補了我縣非公有制企業團建的空白帶。第四，全面貫徹落實《共青團新豐縣委員會關於實施共青團固本強基工程方案》的要求和團省、市委的有關精神，建立了_鎮團委和_鎮長江村為團市委和團縣委的固本強基工程的示範點，建立村級團組織示範點個，非公有制團組織示範點個，機關團組織示範點個。二是切實加強團幹隊伍和團員隊伍建設。三年來全縣新發展團員多名，另外還通過開展“找尋流失團員重返共青團之家”活動，幫助多名流失團員重新註冊登記;選送各級團幹部參加市團幹部班學習，參加縣委青幹班學習;開展以“舉團旗、學團章、交團費、唱團歌、戴團徽、過團日”為主題的團員意識教育活動。三是強化“推優”工作，不斷向基層黨組織輸送新鮮血液。

管理幹部述職報告 篇10

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

一年來，我在局黨組的幫助和同志們的支持配合下，緊緊圍繞縣局的中心工作，在自己分管的領域中積極開展工作，圓滿完成了縣局黨組交付的各項工作任務。現在我把自己一年來的工作、學習、生活中的一些情況向各位領導和同志們做以彙報，不當之處請同志們進行批評指正。

一、增強素質，提高修養。

一年來，我始終把學習放在重要位置，向班子成員學、向同志們學習，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在學習中能夠以身作則，率先垂範，積極查擺自身目前存在的問題並制定措施及時地進行整改。在業務學習方面，能抽出時間學習系列法律法規等業務知識，學中幹，幹中學，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身能力，為以後工作的順利開展奠定基礎。

二、工作方面

我分管的是行政執法工作，能夠按照省市局和縣委政府部署，先後開展了中原紅盾護農、礪劍行動、紅盾消費維權、整治虛假廣告以及中原紅盾市場巡查集中行動等專項活動，查處了一大批違法違章案件。對每次集中行動，我都是親自部署、親自實施、親自帶頭，始終和同志們戰鬥在監管執法一線。截止目前，全局共立案查處各類違法違章案件279起，結案218起，罰款入庫74。9萬元。圓滿完成了市局黨組交付的各項工作任務。

三、勤政廉潔方面

個人在生活作風方面始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定，要求同志們做到的，自己率先垂範，經常跟同志們談工作、拉家長，親密無間。尤其是在生活上，發揚艱苦奮鬥的優良作風，不擺闊氣，不該去的地方不去，不該參加的宴席不參加，時刻做到自警自勵。

四、存在的問題

主要是：理論學習不深;工作中深入實際調查研究還不夠，對一些問題研究不夠深;工作上不時不夠大膽;應付曰常事務性工作較多。對這些問題，我將在今後的工作中認真加以解決。 在今後的工作中，我堅信在局黨組的帶領下，在全局幹部職工的大力支持和密切配合下，我們的領導班子必將帶領全局幹部職工全面完成市局黨組交給我們的各項工作任務。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

管理幹部述職報告 篇11

時間過得很快!轉眼半學期已經過去了,經過了這半年的宣傳委員的工作，我得到了許多的工作經驗。作為班級的宣傳委員。我就這半學期所做的事情向老師和同學們做一個彙報。

一是將即將舉辦的活動通知給大家，讓同學們有時間去準備。然後通過去各個寢室讓有意願參加的同學瞭解詳情。集體上交參加活動的材料和作品，並且鼓勵所有的同學積極參加，發揮所長，在一次詩歌徵集猜中，我們班竟有十幾名同學參加，並且取得了不錯的成績。為此我感到很高興。

二是在組織人生導航的班會中，宣傳工作是要出幾張海報，在海報的製作過程中，有很多的班委和同學來幫忙，我們精心設計了版面，認真的剪裁，還除了各種圖案，這些都體現了強烈的班級榮譽感。也是我自己的組織能力有了大幅都的提高。為了出這些海報，有幾個同學和班委和我熬夜，犧牲了自己的睡覺時間，但是在很快的時間內，我們及時地把它做好並張貼在各個教學樓。我在此要感謝這幾個班委和同學的幫忙。

三是在學期的中旬，我們團支部將有同學的學籍進行整理。人數不多，但需要反覆的核對，時間不夠就有很多班委和同學來幫忙，讓我感覺我們班真的好團結啊!

四是在聖誕節時，我們與全科班一起聚會，這期間可以表演節目，我就號召大家積極準備。那天我們人去的很全，大家也玩得很開心，希望以後有這樣的機會，大家還能積極踴躍的參加。

還有其他的工作中還會遇到一些問題，經過了這半年的鍛鍊，我也成長了許多。謝謝老師的信任和同學的支持。讓我有機會為這個班級服務，讓我有自己的發展空間。在以後的學習和生活中，我會繼續努力做好我的工作，積極的配合其他班委的工作。雖然現在的工作一定會有一些不足，我希望同學們可以給一些批評和建議，我會耐心的接受，並且通過努力做得更好。

希望在李老師的帶領下，我們的班級會越來越好。還有，雖然我們才大一，但是我們沒有太多的時間去消耗。也沒有太多的精力去損耗。所以希望大家能在未來的日子裏更加努力，爭取在以後的學習和生活中更上一層樓。

管理幹部述職報告 篇12

一、政治思想品質和道德品行

在遵守黨的政治紀律上，十年以來，本人可以做到不斷學習黨的思想政策和黨建業務知識，認真遵守有關工作制度和紀律，始終忠誠於黨、忠誠於國家、忠誠於人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊塗人，不幹糊塗事。通過4年度黨的羣眾路線教育實踐活動的學習，自己體會到了與焦裕祿、龔全珍等楷模相差甚遠。但通過活動的開展，自己把羣眾放在心裏最重要的位置，把進入公務員隊伍是一份職業的思想進化為要全心全意為人民服務。

在中央出台關於改進作風八項規定後，本人從自身做起，從各種問題改起，嚴格執行各級的要求，並且改變了一些不良行為。一是精簡文件下發多指導，在相關黨羣業務的文件不以文件轉發，直接複印相關要求下發給有關站所及村等單位，通過電話等形式解析文件以減少發文數量。二是減少陪同瞭解真實情況，在下村瞭解有關民情或事務時，直接尋找村小組長和當地村民，減少村委會幹部的陪同，使村幹部能有時間辦理其它業務。三是迴避了所有“禮尚往來”的收送行為，因4年分管鄉拆違工作，送禮上門的情況十分多，拒絕10多次禮品進門;確有進門的，在領導和朋友的指引下，做到禮品怎麼來的就讓它怎麼回去，退回了5次禮品的轉贈。

二、主要工作實績

1、認真抓好“送政策、送温暖、送服務”工作

按照縣委“三送”辦的相關要求，一是協助縣直、駐縣單位做好駐村工作，引見有關小組長，使駐村單位較快的理解民情，使有關單位幹部能較快的熟悉情況;二是做好鄉鎮幹部的分區包片分配工作，達到全覆蓋的要求;三是制定有關工作制度，並執行好相關的督查工作，讓“三送”工作落到實處。

2、抓好本鄉黨羣工作

一是執行上級有關制度要求，抓好乾部作風建設。按照縣紀委的相關工作要求，本人在鄉機關幹部作風上進行了強加管理，對日常出勤、晚上假日值班進行了不定時的抽查，將結果應用至幹部績效考核，取得一定整改的效果。針對為羣眾服務，安排幹部大廳值班，保持崗位上有工作人員服務羣眾前來辦事。

二是分派年輕幹部落實工作責任，協助各村抓好黨建工作。由於我鄉各村黨建工作開展較為落後，村幹部年紀偏大，尤其對電腦操作水平較差。針對存在的現象，本人把鄉黨委、政府在各村掛點的年輕幹部精選了五名幹部，作為駐村聯絡員，承擔鄉級村級工作的橋樑作用，分別對各村的所有黨建工作進行了協助，使得各村工作有了很大的進展。

3、拆違控違工作

自4月份以來，本人承擔拆違控違工作，一是以自己的清廉作風把鄉拆違中隊帶好頭帶正頭，對錶現不良的臨聘職工進行教育責令改正，無法教育的7名職工給予辭退，新聘用大專文化學歷的大學生和退伍軍人，規範了隊伍管理。二是嚴格執行網格化管理，由鄉村幹部分片區進行巡查報告，由鄉拆違中隊根據勢態情況組織力量進行拆除。今年來共制止非法新開基12户，非法加層19户。三是協助規劃所做好農户的建房疏通工作，結合縣城市規劃區的棚户區改造政策，對水西壩村和窯頭村11户農户進行實地調查，使他們在規劃的引導下合法化建房。

三、作風建設及廉政建設

按照活動的統一安排，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，本人通過根據文件查、深入村組聽、參加座談會和同事交心談心等方式，虛心聽取羣眾意見和建議，徵集自己在“四風”方面問題12項，牽頭負責鄉、村具體問題整改事項10件。針對這些問題本人找到了自身的不足，深刻剖析其產生原因，及時制定整改措施，在工作實踐中做到邊查邊改，立改立行。

1、形式主義

針對工作落實不力，不求實效、習慣於當“二傳手”，滿足於當“傳聲筒”等問題，都已完成整改，具體整改情況：確立個人學習工作化，處理好工學的矛盾，利用晚上和假期值班時間學習，強化各方面知識的學習，如4年度縣幹部學習城的學習在國慶期間就已提前完成50分的要求。充分發揮“週五微課堂”的作用，對授課人年輕幹部進行提前聽提前評，大大提高了課件質量和效果。積極深入村小組開展調研，去年內走完了全鄉116個村小組，其中最遠的村上左坑小組走過2次，與土坯房改造需求户户主蔡立勝互留電話成為朋友。

2、官僚主義

針對“機關化”現象嚴重，深入基層少、拍腦袋決策，聽不進意見等問題已完成整改。具體整改情況：加強與農户交流，深入“三送”掛點農户，及時瞭解羣眾意願，主動解決羣眾困難。在處理麻園小組的違建問題時，由於此人思想較為固執，瞭解其家庭及社會關係後，邀請他姐夫出面調解，取得較好的政策宣解效果。在開展工作中，減少主觀想法，多請示領導，多和同事交流，年底與鄉拆違隊隊員的僵硬關係大大緩和。在鄉機關主動負起首問責任制，即使有羣眾問起不屬於自己分管的事情，耐心做好解釋工作，帶着羣眾去找相應的負責人辦理，改善鄉黨委政府工作人員的工作形象。

3、享樂主義

針對流連“上級調度”、缺乏幹事創業激情，甘當“守攤幹部”、紀律觀念鬆懈等問題已完成整改。具體整改情況：無論工作日還是假期每天堅持早晨中午鬧鐘時間，確保上、下午上班時間的充裕，工作期間中途若確有緊急事情需外出，及時報辦公室做好備案，確保遵守上班工作時間紀律。在工作中遇到緊急的事情，首先是自己拿出處理思路和建議，然後向黨政一把手報告，做到不是給領導出難題而是報告情況。通過向焦裕祿、沈浩同志學習和自己工作實踐，發現在基層工作中能提高自己的工作水平和為人處事的水平，逐漸喜歡上了農村工作。

4、奢靡之風

針對存在攀比心理、節約意識不強、存在吃請、請吃現象堅持等問題已完成整改。具體整改情況：模範踐行好黨的羣眾路線，擺好一名普通鄉幹部的心態，就是要真正把為民務實清廉作為自己的價值追求，改變形象、注意節約、剔除攀比堅決消除攀比心理，專心踏實工作，樹立艱苦奮鬥的作風養成良好節約習慣，做到隨手關門、水、電，嚴格遵守中央八項規定，做到中午堅決不飲酒，具體而言，做到了公共場所不吸煙和工作日午間不飲酒;在離開辦公室前先檢查所有電器是否關閉，並關好門窗離開。在下村做工作時來不及回食堂吃飯，向農户家交納5—20元不等的伙食費。

四、存在的主要缺點及原因分析

一是黨務知識學習不夠，黨性修養仍有欠缺。自己作為黨委專職工作人員，對黨務知識撐握的認知仍不夠，總認為有同事在把握那些就夠了，而沒有把自己的角色擺正黨務工作者的身份。

二是為人民服務不強，在平時工作生活中，體驗人民羣眾疾苦無所謂，沒有親自關心在前，關愛為重，遇到社會不公現象意識不夠，對為民服務仍有地域的侷限性。

三是個人對業務知識學習不努力，如在土坯房改造、農機補貼等業務一問三不知，總認為那是專業業務知識，沒有意識到自己在農村工作，那是農村業務直接面對羣眾的重要業務，自己不分管可以不學。

以上問題是自己對農村工作的瞭解仍不夠成熟，今後要加以改正，不斷整改，真正做到造福服務農民羣眾。

管理幹部述職報告 篇13

尊敬的各位領導、同事們：

兩年的工作讓我有很大的進步，思考亦多，感慨亦多，收穫亦多。兩年來，在辦公室主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：

一、較好的完成日常數據統計工作。20xx年是我參加工作的第二年，對科室內很多工作都較為熟悉，因此對日常的數據統計工作都能較好的完成，並且始終保持認真的工作態度。在其他科室需要數據時，也能很好的配合，認真查閲，及時報送數據。配合同事一起完成網絡直報工作，及時向相關部門提取數據，保證直報工作及時、順利的進行。

二、完成院內出院患者電話隨訪工作。在科主任的帶領下，20xx年我們對院內每月的出院患者均進行了電話隨訪，根據患者的意見及建議，為臨牀科室提供了許多改進意見，對患者提出的有疑問的地方，儘可能的為患者解答；對於患者不滿意的地方，在與臨牀科室溝通核實後，儘可能的向患者説明原因；同時患者在就診方面的需求也儘可能的滿足。總結整年的隨訪工作，在為醫院爭取患者信任的同時也為臨牀科室提供了改進意見，也為今後進行數據分析積累了資料。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）發揚吃苦耐勞精神。面對統計室事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。

（二）發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。同時當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

管理幹部述職報告 篇14

新的學期開始了，驀然回首，我們也從懵懂的大二意氣風發步入了大三的行列，在新的學年迎來了新的挑戰。作為剛剛上任的學習委員，我會做好自己的工作，恪守自己的準則，更好的為大家服務。以下就是我對自己的要求：

首先，接受同學們的建議，完善自己的不足，端正自己的工作態度，改正自己的工作方式;

其次，培養自己的組織領導能力和執行能力，帶領全班共同建設良好的學風班風。畢竟剛剛擔任這職位，很多事情還不懂如何實踐，在班長和輔導員的幫助和支持下，漸漸使自己的能力獲得了提高再次

第三，發揮學習上的模範帶頭作用。在大家看來，身為學習委員，就應該有優異的成績、良好的形象。這固然不錯，就我自身而言，我也認識到了這一點。擔任了學習委員一職之後，我更加註重自己的學習情況，無論在什麼樣的學習情況下，我都不遲到早退，力爭讓大家信服。

最後，樹立團體意識和集體責任感，對待自己份內的每一件事情、每一項班級工作都認真負責，積極落實自己的任務，做到為同學們服務，保證全體同學的學習利益。

作為班委要認真負責、態度踏實，要有一定的組織、領導、執行能力，並且做事情要公平、公開、公正，積極落實學校學院的具體工作任務。這是我們身為班幹部必須首先認識到的。

作為班級的學習委員，在學習工作方面的職責更是不容忽視：

一、執勤、考勤工作。因此，我會想方設法鼓勵大家，讓大家儘量來教室自習，提高全體同學的學習積極性。

二、收集學生對老師的意見和老師的教學動態。在很多情況下，老師無法和那麼多學生直接打交道，很多老師也無暇顧及那麼多的學生，學習委員是老師與學生之間溝通的一個橋樑，學習委員要及時地向專業老師提出同學們的建議、疑問，熟悉老師對學生的基本要求;向學院反映考勤情況、瞭解課程的教學安排，並且彙報同學們對各課程老師的教學質量評估等等。

三、負責同學們的英語四六級和計算機二三級的報名以及交費工作。

四、每學期信息員的工作，把各個學期的上課情況統計彙報到教務處。

五、平時上課和老師的溝通，把同學的需要和老師的需要雙向反饋，臨時通知同學們與學習相關的事情。

六、配合其他班委同學組織各種活動。如一年來的團日活動、野炊活動和一些慶祝活動等，經努力取得了圓滿的成功。

七、班級文件的文印、編輯工作我也要承擔很大一部分。

總之，在班級工作中，我會努力落實各項工作，和班委有效地分工合作，和同學溝通交流並且提高大家的學習積極性，開展豐富的班級活動。我想在以後的班級工作中，盡心盡力為大家服務。同時，我也希望每個同學都可以從經濟學班，從經管學院這個新起點，最終找到屬於自己的天空，展翅高飛。

管理幹部述職報告 篇15

緊張、忙碌的一學期即將結束。本學期，在---校長的直接領導下，在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區的整體工作取得了一定的進展和提高。但是，與---校長開學初提出的“穩中有進，穩中改革;服務育人，管理育人;管理工作要規範化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題，還有一定差距，需要在今後工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師彙報如下：

一、聽從領導，服從分配，統一理念，找準定位

本學期因工作調整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區的工作對我來説，儘管不太陌生，但是，也是一次新的挑戰。它與總務處的工作不同，一個是管理任人擺佈的物，一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以，面對兩千多名學生的服務與管理，要説沒有壓力，那是不現實的。我把這份壓力變成動力，接受了這次挑戰，並且只有一個目標，把這份工作做好，力爭保一方平穩，讓領導放心。生活區的工作非常繁雜，可是，每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作，開學後的學生情緒穩定工作，學生衣、食、注行的服務與管理工作，學生思想品德教育和行為規範教育工作，學生的安全教育工作等。通過我們的優質服務和科學管理，逐步培養學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣，為學生打好學會做人的基矗

二、深入實際，調查研究，不斷完善管理方法

要做好這份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必須深入實際，調查研究。本學期，我幾乎每天都到學生寢室、餐廳、操場，觀察問題，發現問題，與老師、學生交流溝通，虛心聽取他們的意見和建議，只有這樣，才可以證實自己的管理是否正確，因為服務對象和服務者，是管理者一切指令的受益者和實行者，只有他們的反映和實施的結果，才能準確地檢驗自己的指令是否正確，是否完善，以此來改變自己的管理工作。另外，還可以及時瞭解他們的需要、願望和要求，可以從他們那裏吸取智慧和營養，還能夠使我儘快瞭解、熟悉生活區工作性質和特點，以最佳狀態進入工作角色。

三、加強生活教師隊伍建設，發揚團隊精神，營造良好的工作氛圍

生活區的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”，生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德，腳踏實地，熱愛本職工作，熱愛學生，具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期，---校長非常重視生活區管理工作，通過競聘，讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師，加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質，我們加強了統一理念培訓，業務(常規工作)培訓，勞動紀律培訓，安全教育培訓，管理學生方式方法培訓，教職工日常行為及儀表禮儀規範培訓，如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓，基本上統一了思想，統一了認識，統一了觀念，能夠把學校的辦學思想、辦學思路，得到進一步的貫徹和落實，提高了對工作的責任感和責任心，提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性，對工作的積極性、主動性和創造性，有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法，也有了明顯的改進。對畢業班的學生，我們從本學期以開始，就要求生活教師提供優質服務和嚴格管理，要做好學生情緒穩定工作，保證學生考試時具有良好的精神狀態，取得好的成績。

另外，工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍，能夠增強隊伍的凝聚力和團結協作的精神，工作互相補位，提高工作效率，大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假，在生活教師非常緊張的情況下，老師們不計較個人得失，齊心協力主動補位，沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒，相互幫助，蔚然成風，特別是對那些沒有經過培訓的新聘教師，為了使他們儘快瞭解萬里的辦學理念，掌握生活區的工作特點和工作程序，儘快的進入工作角色，以師帶徒的方式，向他們傳授方法和經驗。因為生活區的工作，不是靠幾個或十幾個人就能幹好的，而是要靠在坐每一位老師的共同努力，只要每一塊木板一樣高，才能保證生活區的工作水平整體提高。現在生活區這種良好的工作氛圍正在形成，整體意識和集體意識已經成為生活區的主流，通過我們生活區組織的那台晚會和本學期的整體工作，充分體現生活區的凝聚力和團隊精神。

四、建立健全各項規章制度，力求管理工作規範化、程序化

俗話説：沒有規矩不成方圓，一個部門如果沒有相應的規章制度，這個部門就會出現無序的混亂局面，如同一盤散沙，沒有任何凝聚力和戰鬥力。本學期，根據生活區的工作性質和生活教師的工作特點，制定了生活教師獎金分配製度。目的是通過獎金的調整，調動大家的工作積極行、主動性和創造性，體現優質優酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核，採用三級量化考核辦法，即組長、幹事、生活區不定期的聯合檢查。把檢查結果及時反饋給生活教師，便於及時糾錯和改進，並與工資直接掛鈎。通過檢查評比，表揚獎勵工作優秀者，批評處罰工作較差者，維護了大多數努力工作者的切身利益。樹立了正氣，改變了干與不幹，幹好與幹壞都一樣的不良風氣，充分調動了大多數生活教師的工作積極性、主動性和創造性。另外，還制定了生活教師工作制度，安全隱患檢查制度，學生貴重物品和現金管理制度，生活區物品領用管理制度，生活教師工作程序及職責等。這些制度，非常明確的提出哪些該做，那些不該做，應該如何做，對我們任何人都是一種約束和規範，也是對我們的一種最好的保護。這些制度，只有在大家的自覺遵守下，才能保證了我們生活區各項工作的順利進行。

五、在生活管理中，加強德育服務含量，為學生打好做人的基礎

“準軍事化管理，平民化教育，德育人人，人人德育”是我校的辦學理念。根據我校學生的情況，他們思想活躍，接受新事物快，家庭條件優越(物質生活、文化生活、教育條件、接受信息條件)。而現在他們正處在長身體、長知識時期，分辨是非能力較低，可塑性很強。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環境條件下，有些不健康的思想觀念和生活方式，都會對他們產生不良影響。一些學生信仰模糊、法制觀念淡薄，在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀律、艱苦奮鬥、行為習慣、道德風貌等方面，都不同程度的存在一些問題。針對學生所存在的問題，我們採取了一下方法：對學生要“管”。惰性，人皆有之，戰勝惰性的關鍵就是訓練。習慣的養成也只能不間斷的操練和約束。學生是教育的對象，嚴格要求，嚴格管理，堅持不懈是行為訓練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下來成為經常性習慣行為，一定要在明理中強化，在強化中明理。事實上這就是對學生愛的具體體現，當然，嚴格要求和管理，並不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。

本學期，充分利用生活區廣播的宣傳作用，從檢查“六不規定”為切入點，加強學生良好行為習慣的培養。結合學校的接送工作，利用廣播、早操講評，做好學生回家、返校時應注意事項的教育工作。為防止學生物品丟失，我們制定了學生課間進寢室班主任簽字制度。為了控制學生早操、早讀遲到現象，我們制定了值日生證制度，還有損壞公物賠償制度，使物品損壞降到最低限度。本學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理，學生在生活區的表現有了明顯的改進，使很多同學改掉了以前的不良行為習慣，違犯“六不規定”的現象越來越少，最後兩次檢查，只有三、四人。

管理幹部述職報告 篇16

尊敬的各位領導、同志們：

去年八月，本人作為科級後備幹部抽調到景區工作今年五月被市委市政府任命為副主任科員、總審計師。在市委市政府正確領導下，本人堅持科學發展觀的理念，開拓創新、積極進取、爭創一流，較好地完成了組織交辦的各項任務，現將思想品德、工作業績及遵守廉政制度情況彙報如下：

一、加強學習，注重修養

1、政治堅定，與時俱進。本人能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，深刻領會並貫徹落實黨的精神，明確提出的奮鬥目標和為實現奮鬥目標該舉什麼旗，走什麼路的問題。從政治思想上、行動上與黨中央保持高度一致，並能根據黨和國家在不同時期的工作重點把握自己的工作方向，具有較好的政治素質。

2、愛崗敬業，勤奮向上。本人熱愛審計事業，精通審計業務，具有較強的工作實務能力和責任感，紮實工作，出色地完成了組織交辦的各項工作任務。

3、堅持原則、顧全大局。本人有較強的法律意識和政策觀念，在實際工作中堅持實事求是，客觀公正，能團結同志，樂於助人，顧全大局。在有利於事業發展的前提下，能把原則性和靈活性有機地結合起來。

二、創新思路，注重實效

本人解放思想創新意識強，尤其在審計思路和工作方法上，勇於探索，敢於創新，積累了較豐富的工作經驗，具備了紮實的業務功底。本人主審的境內高速公路徵遷資金管理使用情況專項審計成果突顯，審計報告被市政府全文批轉，該項目20xx年元月評為市審計局優秀項目，本人被市審計局評為優秀審計能手。

2、服務大局，爭當先鋒。

新一屆市委、市政府班子為全面發展、科學發展確立了新的發展戰略。本人策應“一個突出、四個加快”的發展路徑。積極投身到建設“紅色故都，七彩”的洪流中。作為後備幹部抽調到景區建設，本人要做的工作很多，徵地拆遷、質量監管、工程變更籤證、關係協調等等。各項工作總是主動靠前、敢挑重擔，把個人榮辱得失置之度外，尤其在徵遷工作中，早出晚歸，放棄了所有的雙休日和節假日。由於長久站立引起腰肌勞損復發也從未休閒過。在做思想工作方面，堅持“以心感人，以情動人”，化解了7起即將激化的矛盾糾紛，調處了8起阻工事件，完成了自身的12户拆遷任務，還幫助其他工作組完成了難以完成的6户拆遷任務。在景區拆遷徵地中被黨委政府和業主稱為“老虎鉗”，是拔釘子户的能手，被徵遷户稱為“八哥嘴”，被施工單位稱為“閒不住”。

受到片區領導及同事們的一致好評，得到了市委主要領導在大會上表揚。《報》以《急先鋒》等為題，電視台以《景區建設急先鋒，徵地拆遷智多星》等為題作了多次專題報道，評為紀念中央革命根據地創建既中央蘇維埃共和國成立八十週年系列活動先進個人。今年六月，組織上分配給局旅遊集散中心的拆遷任務難以完成。根據局主要領導要求，本人正常上班時間在景區工作，利用休息時間，半個月內帶組完成拆遷任務3户，全面完成了局拆遷任務，為局爭得了旅遊集散中心黃柏區域單位拆遷第一名。土坯房改造時黨中央、國務院關心老區，注重民生的一大舉措，本人策應市委市政府要求，主動組織參與家鄉土坯房改造工作，創建科學機制，首先成立鄉賢促進會，推動了土坯房改造工作的開展，受到市委市政府領導的好評，其經驗做法在全推廣。

三、客觀公正，廉潔自律

本人在審計業務工作中，一直擔任審計組長，立足於自我約束，着眼於自我防範。認真學習審計幹部“八不準”，強化清正廉潔的意識，敢於揭露審計中發現的問題，耐得住寂寞、守得住清平、抗得住*、經得住考驗。不為名所累，不為利所縛。思想上警鐘長鳴，工作上嚴格要求，生活上防微杜漸。堂堂正正做人，清清白白做事，紮紮實實工作，在景區建設中，施工單位為多籤工程量，提一些不合理要求。本人尊重事實，客觀公正，拒收禮品和吃請。在徵遷工作中，堅持一碗水端平，一把尺子量到底，讓所有的徵遷户享受公平、公正的待遇，樹立了良好的形象。

雖然在領導和同志們的關心幫助下，本人取得了一定的成績，但與組織的要求相比，仍有一些不足之處，如處理問題時還不夠耐心，學習意識還要加強。在以後的工作中，本人將加強科學發展觀的學習，加強黨性修養，改進工作方法，提高工作效能，努力成為一名人民滿意、組織放心的好乾部，為的發展事業作出更大貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

管理幹部述職報告 篇17

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，組織人事部支部在省科協黨組的正確領導下和機關黨委指導下，堅持以科學發展觀為指導，自覺學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和省十次黨代會精神，始終堅持抓班子帶隊伍、抓創建上水平，努力踐行“兩學一做”活動成果，全面加強黨組織建設，支部的戰鬥堡壘和黨員的表率作用發揮明顯，支部工作和組織人事工作取得到了較好的成效，為科協工作的健康發展作出了積極貢獻。

一、緊抓黨內教育，全面提高黨員幹部素質

一年來，組織人事部支部圍繞“兩學一做”學習教育活動的要求，在支部內開展學習黨章黨規、學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神的活動，把推進學習型黨組織建設作為機關黨建的一項重要任務，在支部內形成努力建設學習型黨支部的氛圍。一是加強學習制度建設，認真堅持支部學習制度。利用工作之餘，支部集中學習了黨章、《關於在新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀和各項規章制度，並要求支部各成員把學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、《黨的xx屆六中全會精神學習資料彙編》作為重點學習內容進行了自學。二是把政治學習與業務學習結合起來，做到每次學習有內容、有交流、有收穫，促進每個黨員幹部工作能力和行政效率得以進一步提高。

二、抓好黨支部建設，不斷增強凝聚力

注重自身建設，不斷強化黨支部戰鬥堡壘作用，帶領全體黨員認真貫徹落實中央、省委、省政府和和科協黨組的決議決定，把支部的核心作用體現在高效、到位的落實工作上。一是認真落實黨建工作目標責任制。在日常工作中，支部書記以身作則，始終堅持黨建、業務工作“兩手抓”，建立了各負其責的工作格局和責任機制，加強對本部門黨員的日常監督，帶領支部較好地完成了各項工作任務。做到了支部年度工作有安排、有總結，保證了各項工作圓滿完成。在黨組的領導下，積極做好對科協人員調整配備、考核、獎懲等各項工作，發揮好工作部門的參謀助手作用。二是開展經常性的組織生活。認真貫徹落實“三會一課”制度，做好支部會議和學習發言記錄，黨組織活動經常，黨費收繳及時。堅持民主評議黨員，堅持開展理論學習制度，並根據黨員的工作、思想表現，開展經常性地談心活動，做好批評與自我批評。定期召開支部黨員會議，遇有重大事情時隨時召開，集體研究決定。

三、抓好隊伍建設，不斷提高業務能力

組織人事部支部注意在隊伍建設上下力氣，堅持抓好思想作風、工作作風和業務素質，做到了在工作上關心，幫助成長進步;在生活上照顧，積極解決實際困難，努力打造一支政治堅定、求實創新、業務精通、作風過硬、清正廉潔的組工幹部隊伍。

一是加強思想道德建設。理論上的清醒是政治上堅定的基礎。為此，黨支部不但注重加強黨員的政治思想學習，還注重加強包括社會公德、職業道德、家庭美德在內的思想道德建設，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持對黨的創新理論的學習宣傳，要求全體工作人員結合自身工作，找準切入點，把黨的理論運用在實際工作中。在學習中注重創新學習方法，提高學習質量，把理論學習與工作實踐相結合，促進了各項工作落實。

二是樹立組工幹部良好形象，為科協幹部職工服務。黨支部嚴格規範了組織人事工作的原則、標準、紀律等，對照組工幹部“十不準”規定和黨中央對組工幹部的要求，進一步規範了本部門工作人員的行為。在幹部選拔任用、年度考核、獎懲、專業技術人員和工勤人員評審、聘用等工作中，始終堅持公開、公平、公正的原則，樹立了組工幹部的良好形象。

三是積極服務科技工作者、服務基層科協、各項工作取得了明顯成效。組織人事部堅持為廣大科技工作者服務，努力促進科技工作者之家建設。積極向黨和政府舉薦人才，去年我省推薦的6名第七屆全國優秀科技工作者候選人全部通過了中國科協的表彰公示，當選全國優秀科技工作者;認真做好中國科協“九大”河南代表團組團、參會、代表服務及中國科協“九大”精神貫徹落實工作;並按照中國科協統一要求，嚴格條件、標準和程序，認真組織開展推薦評選工作，確定推薦河南省機械工程學會等9個集體、王安林等25名個人，參加全國科協系統先進集體和先進工作者的評選表彰;為深入學習習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實“科技三會”精神，按照中國科協的要求，組織了省科協機關部分部門負責人和部分省轄市科協主席共20人分兩批次參加了省(區、市)副省級城市科協機關部門負責人和地級市科協主席培訓班;組織了20名縣(市、區)科協和省直管縣科協主席參加了兩期縣級科協主席培訓班;積極推進高校科協工作，按照程序要求指導高校成立科協組織，加強對已成立高校科協組織的業務指導，引導高校科協組織依法依章程開展活動，發揮高校科協人才聚集優勢。

四是配合做好專項巡視工作。根據省委第六巡視組專項巡視工作的要求，積極配合做好巡視工作。按照要求，及時提供相關文件、資料、檔案等，實事求是、客觀中肯地做好乾部人事工作專題彙報。起草制定了《關於落實省委第六巡視組幹部工作有關情況反饋意見的整改方案》、《河南省科學技術協會機關借用工作人員管理辦法(草案)》、《省科協清理規範機關借用工作人員工作流程》等相關文件及制度程序，開展了機關借用工作人員的清理規範工作，順利完成了專項巡視整改落實工作。

四、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

支部注重強化學習教育，完善工作制度，從源頭上預防腐敗，促進了部門的思想作風和工作作風建設，黨員幹部廉政意識和防腐能力得到了普遍增強，在履行職能、服務大局等方面發揮了應有作用。為建設一支政治堅強、紀律嚴明、作風正派、廉潔奉公的黨員幹部隊伍，提供了堅強的政治保證。一年來組織人事部幹部黨員沒有違反《準則》《條例》和中央八項規定精神和省委省政府20條意見情形。

以上是我支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離黨組的要求還有不少差距，今後工作中，組織人事部支部要根據新形勢新任務的要求，積極探索黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質的黨員隊伍，為推動科協事業發展做出貢獻。

謝謝大家!