發改局副局長述職述廉報告（精選16篇）

發改局副局長述職述廉報告 篇1

按照組織安排，我於201x年11月3日，由×部門調任區××局副局長。2年多以來，在×局長的正確領導幫忙下和班子成員以及同志們的大力支持下，狠抓政治理論和專業知識的學習，努力轉變思想和工作作風，強化黨風廉政建設，努力迅速適應新的工作要求，較為圓滿地完成了所分管的各項工作任務。現將一年以來思想、工作、廉政狀況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、加強學習，提高思想政治素質。

在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，把學習和實踐“科學發展觀”和落實黨的xx大精神貫穿到全年工作的始終。透過學習，一是在政治上，思想上和行動上始終與黨中央持續一向，能緊密地團結班子成員，做到對上負責，對下協調。二是堅持理論與實踐想結合的學風，在實踐中學，在實幹中用，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政治理論水平。透過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握國家有關政策，法規，並能結合統計工作實際及時貫徹執行。

二、勤奮敬業，增強組織領導潛力。

我深知作為一名單位副職領導，就應比一般幹部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事，處處為人表率，身體力行，透過兩年來的實際工作鍛鍊，使自己的組織領導潛力得到提高。一是表達潛力有所提高，能正確的表達自己的思想和意圖，觀點正確，文字簡練，能組織並主持召開各類會議;二是業務水平得到提高，透過對業務知識的學習，初步掌握了本職工作相關的專業理論和管理知識，較為勝任地開展各項工作。三是指導分管工作的潛力得到提高，個性在統計執法、統計宣傳等分管工作方面，取得了較為突出的成績：統計執法實現我區統計罰款額零的突破，統計宣傳工作於今年三季度時已在全市統計系統中位列第一名並延續至今。

三、深入實際，不斷轉變工作作風。

紮實，艱苦的工作作風來源於強烈的事業和高度的職責感。工作作風方面，本人能夠執行民主集中制，用心維護班子團結，能虛心聽取不同意見，勇於開展批評和自我批評;堅持從羣眾中來到羣眾中去的工作方法，深入實際，調查研究，解決問題。經常與分管專業的同志溝通和交流，積累感性認識，不斷提高對業務的熟悉程度。

四、注重實效，創造性的開展工作。

兩年來在區委、政府的正確領導下，用心開展統計系統全員練兵活動。在區統計局領導班子的幫忙和所分管科室同志們的支持下，本人分管的工作較圓滿完成了各項任務目標，取得了必須的成績，主要重點搞好了以下幾項工作。

1、認真做好分管工作。我先後分管工業、農業、建築業、房地產、固定資產投資、貿易、能源、交通等專業統計，以及統計執法、統計分析等文字綜合工作。由於統計是一項全新的工作，平時我抓緊時間加強專業業務學習，勤向領導和老同志請教，認真抓好這些專業的日常報表工作，重點加強對統計數據質量、統計資料的開發利用統計執法、調查分析的考核。

(1)用心參與第二次全國經濟普查單位清查部分工作，按照局主要領導的安排部署，從建立、錄入、審核、分劈、彙總等各個環節，全程參與到單位清查工作中。克服身體不適、業務不熟等諸多困難，圓滿完成了入駐國税辦税大廳查漏補缺、法人產業單位以及個體庫排重定庫等各項任務。

(2)把加強統計法制建設同全區“xx普法”工作相結合，堅持實事求是，反對弄虛作假、虛報、浮誇的一項具體行動，作為維護統計的嚴肅性，放在突出位置，常抓不懈。具體開展了統計法頒佈25週年宣傳活動、針對二經普進行的商廈滯報業户的統計執法，收到了預期的效果，促進了整體工作。

(3)進一步搞好統計局內部管理，參與起草和制定了××區普查中心人員培訓與考核方案、××區街道統計所考核方案以及××區統計局制度彙編，將整個統計機構、隊伍、人員的思想工作、業務培訓和日常考核與全年職責狀考評銜接起來，利於調動每位工作人員的用心性、主動性，上下團結一致，共同搞好統計工作。

(4)認真抓好分管專業的201x年報工作。由於今年是承上啟下的一年，以及行業統計等特殊狀況，同時，分管專業中絕大部分涉及行政區劃調整，增加了工作的複雜性。透過認真請教、悉心研究，本人帶領所分管專業的同志，較好地完成了前期準備、會議主持、培訓講表與表紙、制度、程序發放等工作。

2、堅持項目巡檢工作，規範投資統計行為。今年我們根據區委、區政府關於狠抓項目，促進全區經濟發展的要求，針對固定資產投資專業是我局新接手，工作基礎極為薄弱的現狀，領導班子共同努力，深入調研，多方協調，建立起了橫向協調、縱向順暢的報表流轉渠道。研究制定並下發的的全區項目巡檢方案。我們堅持這項巡檢制度，在省代表國家全市固定資產投資項目預檢中，投資統計基礎工作得到高度評價。

3、狠抓統計執法工作，淨化統計環境。統計執法在我區歷以前是薄弱環節，又在淨化統計環境方面的重大作用，今年我們抓住國家三部委聯合執法檢查的契機，在執法的廣度和深度上下氣力、做文章。先後對全區規模以上工業、房地產、建築業、批發零售貿易、服務業等報表單位進行了為期三個月的聯合統計執法檢查，整個執法過程禮貌、規範，取得了被檢單位甚至被處罰單位的一致認可。收到了既樹立統計系統嶄新形象、又淨化統計環境的預期效果，在全省公佈的結構中，我區位列100個縣區第19位。

五、能夠廉潔自律，自覺促進黨風廉政建設。

(一)嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵禦各種腐朽的侵飾。一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步搞好政治敏鋭利，政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針，政策的自覺性，堅定性，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。結合xx大，抓好個人學習。二是堅持廉潔從政，認真落實黨員領導幹部廉潔自律的有關規章制度。三是堅持嚴以律已，不搞權謀私。要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己首先不做。持續了廉潔，艱苦樸素的作風。

(二)認真貫徹從嚴治黨要求，紮實抓好黨風廉政建設。一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把單位的黨風廉政建設工作作為黨建工作的一項重要資料放到突出位置。

六、存在的不足以及今後的努力方向

雖然透過自己的努力，做了必須的工作，也取得了必須的成績，但離上級領導和羣眾的要求還有必須的差距。一是忙於事務性的具體工作，政治理論和業務學習還很不夠;二是專業水平還需進一步提高，高質量統計分析材料還有待於延伸到更廣闊的空間。三是統計執法工作還有待於常態化展開。

上述不足，自己決心在今後的工作中將認真加以改正。在今後的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態度，認真做好每項工作，以忠誠之心對待組織，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業。在奮鬥中體現重事業，薄名義的高境界。我將從以下方面努力：一是繼續加強學習，不斷提高理論水平和自身素質，以適應新的發展需要;二是進一步解放思想，實事求是;三是進一步廉潔自律。我將繼續以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，堂堂正正做人，紮紮實實做事，勤勤懇懇為民。為促進全區經濟與社會的全面發展，實現建設小康社會的目標而努力。

發改局副局長述職述廉報告 篇2

各位領導同志們，大家好!

20xx年七月縣局新一屆領導班子組建以後，我繼續在分局任分局長，主持分局工作。我能夠帶領分局全體同志，迅速適應新形勢的需要，轉變工作作風和思想理念。緊跟縣局“內強素質、外樹形象”的基本步調，深刻領會省、市、縣局的工作思路，緊緊跟進上級的工作步伐，堅定不移地落實縣局的各項部署與決策，認清形勢，開拓創新，大踏步地實現跨越式發展。並在有關股、室和分局全體同志的大力支持協助下，創造性的完成了上級交辦的各項工作任務，特別在落實《税收管理員制度》、實行税收“精細化”管理方面取得了一定的成績，確保了税收收入的完成和徵管質量全面提升。

一、突出工作中心，夯實基礎抓收入，提高了服務地方經濟的能力

分局承擔全縣税收收入的70%以上，税收任務落實完成的好壞，直接影響全局。税收收入計劃的完成，又是地税部門壓倒一切的中心工作，也是地税工作人員義不容辭的職責。去年下半年在積極落實中央一號文件、下崗再就業、以及不足起徵點優惠政策,大幅減少税收的前提下，超額完成了上級交給的税收計劃。年末，縣局臨時抽調我和其他兩名同志，突擊清理企業所得税。在時間緊、任務重的情況下，我們沒有辜負組織的重託，僅用15天時間清理

等方面，全面實行提供影像資料、落實責任制和責任監督辦法，有效地避免了管理員個人做主、領導籤官僚主義字、脱離實際典調等人為因素問題。在管理形式上，實現了兩層管理一層監督。對業户實行三級管理，並對三類業户明確劃分標準加強管理，利用電子檔案、電子工作日誌和下達紙質法律文書相比對等手段進行監控，形成對税收管理員全方位的有效監控，從而使分局在税收徵管上，全面進入了規範執法、依法行政的新階段。

三、立足精耕細作，強化管理求效益，全面提升了税收徵管能力

按照縣局提出的“在規範化管理的同時，必須推進和深化科學化、精細化的管理”的新要求，我率領分局全體同志進行了大膽的嘗試。起初，上級對如何“精細化”管理、怎樣“精細化”管理並沒有統一的標準和要求，我們對“五清、四及時、三到位”的基本內涵也只是膚淺瞭解。我帶領分局全體幹部不等不靠，積極探索，充分發揮長期從事管理工作的經驗和優勢，在縣局領導的支持下，在沒有具體的“精細化”徵管經驗和模式可借鑑的情況下，結合我縣税收徵管實際，組織人員應用網絡技術自行製作了《**縣地方税務局地域管理信息系統》，並在徵管實際工作中加以運用。通過五次大的改動，現已發展成為適用性較強的徵管軟件，加之以完備的紙質税源檔案為補充，形成了互為對應、互相制約的強有力的徵管監控系統。在建立和完善並運行這一系統過程中，我分局班子重點抓了以下幾項工作：

一是調整管理結構和管理體系，充分挖掘現有人力資源。經過年初機構調整，幹部雙向選擇後，分局只有10名正式幹部，徵管力量嚴重不足，為解決這一突出問題，經徵得縣局同意，分局除分局長不管户外，其它全體中層幹部全部深入一線參加地域管理，既當指揮員又當戰鬥員。按人員狀況和轄區自然狀況，將境內的税收管理分為四區八片和一點一線，實行了主輔管責任制，不分行業、不分性質，實行全方位地域管理。

二是抓住“精細化”管理的根本，提升“精細化”管理的檔次。縣局為我分局全體正式幹部每人配備了一台新型號的計算機，並配備了三台數碼像機，這就為我們實現精細化管理提供了有利的物質保障。為了更好的落實“五清、四及時、三到位”，達到不漏徵、不漏管的目標，我們要求管理員對所轄區域必須做到橫向到“邊”、縱向到“底”，對每個業户要追蹤入“户”，知情到“點”，即要管到經營場所、又要管到住所、車庫、廠房，建立全方位的電子税源檔案和紙質檔案，繪製了動態的户籍電子税源圖，實現了對業户的動態、靜態雙重管理。通過三個月艱辛工作，拍攝錄入圖像12400餘張，錄入數據20多萬個，文字記載70餘萬字，初步建立起基礎税源、重點税源、集貿市場、車輛檔案四個模塊的電子信息系統，使我分局管轄的1706户個體户、153户重點税源、5個專業市場、456户個體車輛全部錄入電子檔案，並與税收徵管軟件互動補充，紙質檔案相互依託，做到了內容詳實，使用簡便，監控明瞭，疏而不漏，為税收精細化管理開闢了新途徑。

三是加強難點、重點税源管理，確保税收精細化管理健全完善。上半年，我們在狠抓税源管理基礎建設的同時，對重點税源、車輛管理、市場管理、不足起徵點管理、下崗再就業管理等重點、難點問題做到了重點抓、專人抓，探索出一條用現代化手段監控和有效解決問題的辦法，在重點税源上突出抓好五大税源電子檔案建設，重點在郵政、通信、金融、保險業抓住固定税源，管好流動税源;對大中工業、商業、企業抓住影響所得税税基的信息的採集和整理;在建安房地產開發税收管理上，充分利用原有按項目管理的成型經驗，實行專人專項管理，整理製作建立電子檔案，配套建安發票、不動產發票管理，控管了全境內房地產開發税源;在車輛、市場税收管理上採取直接徵收與代徵代管相結合的辦法。通過電子檔案建立，較好地解決了底數不清的問題，通過與交警、**鎮協調，打破税務部門沒有上路檢查權致使車輛税收執法難到位的制約瓶徑，實行地税按期徵收，不申報業户由交警隊代徵的新的徵管模式，使困擾我們多年的車輛税收難點得到徹底解決;對不足起徵點業户的認定、對下崗再就業優惠政策的審批、對報停業户的審核等都納入相應的電子化管理後，有效地解決了税收徵管中的熱點、難點問題，使徵納矛盾處理在事前，監督在事後，公開透明，防止了各種騙、逃税行為，公平了税負。

發改局副局長述職述廉報告 篇3

20xx年，根據局班子成員分工，我分管催查調研科、辦公室及機關日常工作。一年來，本人在羣工部部長、局黨支部書記領導下，堅持以dxp理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆六中全會及xx大精神為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府關於信訪穩定工作的部署，紮實工作，超前謀劃，狠抓落實，較好地完成了自己所承擔的目標任務，為全縣社會大局穩定做出了必須貢獻。現就一年來的工作狀況述職如下：

一.加強學習，不斷提高政治理論水平和業務潛力

在政治理論學習上，認真學習馬列主義、娛樂思想，深刻領會dxp理論和“三個代表”重要思想的內涵，注重學習黨的各項路線、方針、政策，堅持理論與實踐相結合。用心參加xx大精神培訓班，結合工作實際，結合自身實際，深入思考，指導工作，透過一年來堅持學習，受益匪淺，使自己的黨性覺悟、政治素質、理論水平有很大的提高。在業務學習上，認真鑽研學習新修訂的娛樂、法規以及中央、省、市下發的一系列加強信訪工作的文件，強化業務知識更新學習，根據上級對業務更新的要求，加強了案件辦理、統計分析、網上信訪等方面的學習，增強適應新變化的潛力。在強化理念學習上，透過開展“講正氣、樹新風”、學習陳淳、開展信訪系統建立活動、學習領會xx大精神等一系列活動，增強工作人員愛崗敬業，無私奉獻的觀念，以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

二、務實重幹，圓滿完成年度各項工作任務。

（一）催查調研科工作。

（二）辦公室工作。一年來，辦公室緊緊圍繞局中心工作，努力增強服務意識，提高服務水平，整體水平不斷提高。

一是完滿完成各項會議的籌備和組織工作。20xx年是國家大事喜事較多的一年，信訪工作的任務比往年更重，縣委、政府先後召開4。19，6。12，8。6，9。20等四次高規格的信訪穩定工作會議，辦公室承擔了大部分的娛樂任務。羣工部每月召開一次信訪例會，辦公室都較好地完成了會議通知、材料準備、會議紀要的編髮。個性是在黨的xx大召開期間，辦公室多次下發通知和通報，使縣鄉兩級幹部繃緊了穩定壓倒一切的弦，保證了xx大召開期沒有發生來自我縣的干擾。

二是加強信訪信息的上報工作。一年來組織辦公室人員，深入開展調查研究，為局領導及全縣信訪穩定工作當好參謀。認真做好各類文字材料撰寫工作。全年編髮文件、工作彙報材料70餘篇。每月向市局報送信息3篇。被市信訪工作交流採用3篇，南陽日報採用1篇，唐河大事月報採用10篇，縣委政府工作通報採用2篇。較好完成了市信訪局下達的目標任務。

三是統計分析做到準確及時。按照市局及縣政府的要求，每月電子報表、信訪工作分析準時報送，做到一季度一評析，半年一初評，年終總評。信訪統計數據做到準確，為領導決策帶給及時準確的參考信息。

同時，主動做好各項協調工作，注重加強後勤保障、財務、黨建、綜治等方面的服務，確保局機關工作正常運轉。

三、完善制度，機關工作效能顯著提高

為了推進信訪系統建立活動的深入開展，轉變工作作風，提高工作效率。我組織完善了各項工作制度。先後完善了機關值班制度，簽到及請銷假制度，公文內部傳遞及籤閲、發文審籤制度，財務管理制度，規範了周學習制度、月度例會制度，實施了信訪信息調研上報採用獎勵制度。目標分解做到分工合理、職責明確、任務具體，人人頭上有目標，個個肩上有擔子，增強科室工作人員的職責感。各項制度的實施，極大地激發了機關同志們的工作用心性，規範了各項業務辦理流程，明確了工作職責，塑造了信訪幹部工作潛力強、整體素質高的外部形象。

四、廉潔從政，樹立良好的信訪幹部形象

作為一名黨員幹部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和職責感。從政治上和與黨中央持續一致，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對縣委政府部署的工作任務，無論多大困難，多麼艱苦，總是樂於理解，千方百計不折不扣的去完成。二是牢固樹立大局觀念、羣眾觀念。在班子內部，尊重“班長”，做到政治上合心，思想上合氣，行動上合拍，工作上合力，對班子成員之間敞開心扉，補台不拆台，大事講原則，小事講風格，甘於吃苦，樂於奉獻。與局工作人員相互團結，經常與同志們談心，交流思想，支持同志們工作，關心同志們生活。注意發揮領導幹部帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不娛樂和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管辦公室工作還是催查調研科的工作，種類事情都很多，幾乎沒有節假日，自己一心撲在工作上，從無怨言，並堅持在清苦的工作中錘鍊自己的堅強性格和務實作風，也較好地維護了信訪局羣眾立黨為公勤政為民

的形象。五、存在問題及不足

回顧一年來的工作，仍存在薄弱環節和不足之處，一是理論學習深度不夠，有待於進一步加強；二是忙於事務的時間多，對局內部管理思考較少，疲於應付，缺乏科學的思考和安排。在今後工作中，本人要揚長避短，百尺竿頭，更進一步，深入貫徹黨的xx大精神、以科學發展觀為指導，牢記黨的宗旨，立黨為公，執政為民，逐步提高駕馭各項工作的潛力，用心完成各項工作，不斷與時俱進，做一名合格的共產黨員，為推進我縣信訪工作再上新台階做出更多的成績。

發改局副局長述職述廉報告 篇4

縣委組織部、縣紀委：

根據縣委組織、縣紀委的安排，現就我任師宗縣商務局局長以來的工作情況向各位領導和同志們作如下述職，請予評議：

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監督下，我堅持立足商務職能，團結幹羣一心，瞄準工作重點，突出自身特點，深入貫徹法律法規，力推工作，促使全縣商務招商事業取得了良好發展。

一、積極努力學習，不斷提升自身綜合素質

(一)學理論。加強政治理論學習，努力把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理，黨的xx大及省、市、縣黨代會精神，把握科學發展觀的本質要求，用科學的理論武裝頭腦，進一步堅定理想信念和宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步提高了自身的思想理論素質，同時，堅決貫徹黨中央、國務院的路線、方針、政策，堅定了正確的政治方向和政治立場。

(二)學法律。注重國家法律法規的學習，特別是有關商務、招商法律法規及政策的學習，熟練掌握了國家經濟法律法規、商務工作的相關法律法規政策，增強了法制觀念，提高了依法行政的能力。

(三)學業務。通過對現代管理理論、市場經濟理論、法律知識的學習，不斷提高駕馭市場經濟、促進發展、依法行政、構建和諧社會的能力。多年來，我嚴格堅持學習政治理論和經濟專著，閲讀各類報刊，瞭解各地商務、招商動態。針對工作中碰到的實際問題進行學習和思考，對工作中碰到的實際問題，虛心向上級業務主管部門學習，積極爭取他們的指導，認真聽取各單位的意見和建議，使自身業務水平有了很大的提高。

(四)學方法。在工作中，堅持學習，逐步提高個人的管理水平，不斷改進工作方法，堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究和解決問題，進一步增強工作的預見性、主動性和創造性;同時，虛心向羣眾學習，向實踐學習，深入基層、深入羣眾，調查研究，自覺接受羣眾的教育和幫助，從中學習道德營養和品質精華。

二、依法履行職務，推進各項工作全面發展

我局主要職責，一是以引進大項目為重點，以現有產業為基礎，加大對外開放招商引資力度;二是以“萬村千鄉”市場工程建設為主體，強化市場建設，夯實流通業發展基礎;加大對第三產業經濟的運行情況進行監測分析，強化全縣成品油、生豬定點屠宰、酒類、飲食服務、拍賣、典當、舊車交易、再生資源回收等行業進行管理;做好外來投資企業管理服務，強化進出口貿易的管理與協調力度。在具體工作中，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯動，協調推進，較好地履行了商務招商職責。

(一)招商引資工作

1、創新招商方式，加大招商引資力度

20xx年，精心製作了28個項目進入儲備庫，其中20個項目上報市級儲備，重點向外推介。在建項目4個，項目協議總投資15.2億元人民幣;簽約項目6個，項目協議總投資18.47億元人民幣;在談項目10個;實際使用外資20xx.4萬美元(比上年增1701萬美元，增幅527%);引進縣外國內資金45952萬元人民幣(比上年同期增19452萬元，增幅73%)。

(1)、強化項目包裝，夯實招商基礎。我帶領幹部職工深入各部門和企業收集項目資料，在認真調研的基礎上，圍繞我縣支柱產業，重點包裝了10萬噸∕年燃料乙醇項目、30萬噸∕年電石生產項目、XX畝高效花卉生產建設基地等28個招商項目。

(2)、創新方式，適時招商。招商過程中，充分結合師宗產業優勢，並根據當前國際形勢，及時調整招商思路，一是有針對性的登門拜訪、上門招商。今年10月中旬，我縣組成了由縣長帶隊，各相關部門主要領導及企業代表組成的招商引資團赴廣東、浙江、上海等地考察、回訪企業，洽談項目，為我縣下一階段招商引資工作打開了局面。二是加大了網絡招商力度，今年縣商務局不斷完善公開的內容，切實提高辦事效率，豐富了《師宗縣商務局網站》，在招商項目的欄目中，整理了大量招商引資資料，目前已發佈了重點招商項目、投資環境、招商政策和辦事程序等，這一工作為招商引資拓寬了渠道，也公開了招商的辦事流程，通過專業網站開展網上招商，收到了良好效果。全年到我縣考察、洽談的客商共計200餘人次。

(3)、突出宣傳，強化招商。充分利用昆交會、珠洽會等各種經貿洽談平台，加大項目推介宣傳力度。積極加大與省、市招商部門的聯繫溝通力度，進行適時推介。

(4)、依託會展，強化簽約。按照注重實效的原則，強化會展招商，20xx年昆交會期間，共有簽約項目3項，達成合作意向項目1項，項目協議總投資17.31億元人民幣。簽訂出口貿易貨單2單，出口額390萬美元;國內x貿易貨單3單，貿易額4180萬元人民幣;意向性洽談貿易項目3個，協議貿易額415萬元人民幣。

2、切實履行部門職能，落實“四個強化”

(1)、強化領導，調整充實了抓對外開放招資引資工作的領導力量，我自己堅持集中主要精力抓招商引資工作，並由招商科、辦公室等業務科室具體負責，成立了相應的工作專班;

(2)、強化責任，落實領導和工作人員聯繫企業制度;

(3)、強化經濟運行調度，嚴格按照縣委、縣政府經濟發展目標要求，認真檢查督辦主要經濟指標的落實，我堅持親自抓月調度、季分析，突出抓好重點項目跟蹤落實力度和項目投資建設開工經營過程中存在的突出問題，認真分析經濟運行情況，及時解決問題，確保全年任務指標與時間同步;

(4)、強化服務，切實為外來企業生產經營和項目建設工作排憂解難，及時協調外來企業在生產經營方面的各種矛盾和問題，引導企業強化管理，着力提高經濟運行質量。

(二)、商務工作

1、認真組織實施“萬村千鄉市場工程”。按照商務部、省、市商務部門的具體安排和有關要求，繼續切實開展好“萬村千鄉”市場工程。經過努力，20xx年建成農資農家店30家，均收到良好成效，全部通過市級驗收，活躍了農村消費市場，提升了農村消費能力。

2、切實加強成品油零售管理工作。認真開展全縣成品油零售經營企業的年檢工作。對於年度檢審中不合格和停業時間較長的成品油零售企業，我局按《成品油市場管理辦法》的規定，下發了《成品油經營企業限期整改通知書》，責令其在規定時間內進行整改，保證了我縣成品油經營市場的安全、穩定、規範運行。

3、切實抓好生豬定點屠宰工作。認真貫徹落實國務院《生豬屠宰管理條例》，一是進一步加強對全縣生豬屠宰的日常監管，建立購銷台帳，做好台帳的日常登記工作，規範屠宰管理，保障肉品質量，確保全縣人民吃上“放心肉”。二是督促生豬屠宰企業進行整改，對達不到要求的定點屠宰企業，按照市商務局下發的整改通知要求，督促生豬屠宰企業按時按質完成整改任務，201x年9月，丹鳳屠宰場生豬定點屠宰場資格已獲市政府批准。三是強化聯合執法檢查，打擊私屠濫宰和製售注水肉、劣質肉、病害肉等違法行為，淨化肉類市場，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全。

4、加強對重點行業的監督管理。為推進重點行業和流通產業發展，鼓勵培育大型流通企業，優化流通發展環境，使企業做大做強，我局切實履行部門職能，完善市場監管：認真抓好酒類流通備案登記工作，逐步由縣城向鄉鎮推行隨附單制度;加強對民爆、農貿市場、繭絲綢、餐飲、美容美髮、再生資源回收等行業的日常管理和服務工作，引導企業走規範化、現代化和科學化發展的路子，積極爭取省、市政策扶持，不斷給企業注入新的活力，搞活商貿流通，扶優扶強現有重點行業和流通企業，促進我縣經濟又好又快發展。

5、認真做好市場運行和商品檢測。為加強市場運行監測，按照商務部“準確監測，深刻分析，科學預測，快速反應”的要求，結合我縣實際，我局選定師宗縣市場經營服務中心、師宗縣農資有限責任公司、師宗縣百匯達商貿有限公司等企業為市場運行和商品監測的樣本企業，按要求及時上報數據和市場運行監測分析，為上級部門研究解決經濟問題提供可靠依據。

6、認真開展商貿領域百日安全生產經營專項行動。

根據市商務局、縣政府辦公室、縣安委會的通知要求，為確保奧運會期間市場經營安全，縣商務局決定在全縣商貿流通領域開展百日安全生產經營專項行動：一是成立了由局長任組長、分管副局長任副組長的專項行動領導小組;二是召開了動員會議，對專項行動的重要意義進行了宣傳，對具體工作進行了安排;三是在企業自檢自查的基礎上，縣商務局進行了重點抽查;四是針對抽查中發現的問題，商務局向超市和屠宰企業下發了安全隱患限期整改通知書。

7、對外貿易工作取得新進展。今年，我縣共有外經貿企業8户。在今年的昆交會上，師宗華林綠色食品有限公司、雲南師宗楠慧農牧有限公司分別與美國、韓國簽訂意向性協議，產品為泡椒和鮮椒，簽訂出口貿易貨單金額達390萬美元。

8、“昆交會”工作實現新突破。為進一步加強我縣對外宣傳，每年積極組織參加好昆交會。昆交會工作不斷取得新成績，參展規模擴大，外貿出口簽約有突破，國內合作和國內貿易有新增長，簽約項目有新進展，有力促進了我縣的對外開放，招商引資。

9、實際使用外資工作取得新突破。由昆明鋼鐵控股有限公司與美力投資有限公司(英屬維爾京羣島)合資興建的昆鋼嘉華師宗水泥項目總投資62420萬元人民幣，其中美力投資有限公司以美元現匯出資20xx.4萬美元，目前外資20xx.4萬美元已全部就位。

以上是我的個人述職，不足之處，還請領導批評指出!

發改局副局長述職述廉報告 篇5

任現職以來，我在局黨組的領導下，在班子成員的支持和分管部門全體同志的共同努力下，認真貫徹黨的路線方針政策，認真落實科學發展觀，全面完成了分管工作任務，並按要求完成了領導交辦的其它工作任務。根據相關要求，現將本人任現職以來履行職責和廉政方面的情況報告如下：

一、履行職責情況

1、堅持政治理論學習，不斷提高理論業務水平

一是積極參加政治理論知識培訓。珍惜每一次培訓機會，學習中態度端正，能認真做好學習筆記，思考問題，能積極投身於各項主題實踐活動，使自己政治理論水平有了很大提高，宗旨意識得到不斷加強，具有了較強的政治敏鋭性和清醒的政治頭腦，在思想上和行動上始終與常中央保持高度一致，與縣委的中心工作保持一致。

二是自覺加強業務知識學習。實際工作中能不斷更新知識，掌握新技術，能虛心向經驗豐富的同志學習，態度誠懇，不恥下問，能知識本職工作的需要。

三是嚴於律己，做好表率。工作中能嚴格遵守各項工作紀律，團結同志，保持高昂的工作熱情，一切從工作需要出發，從不計較個人得失，始終以嚴肅認真負責的態度對待工作，起着一定的表率作用。作為發改局的工作傳統，我和大家一樣，無論在什麼時候，面臨什麼工作，都能做到舍小家、顧大家，把羣眾的利益和縣域經濟發展放在突出重要的位置。

2、當好助手，全面完成各項工作任務

一是抓好對上爭取工作。對上爭取項目、爭取資金、爭取政策是我局的第一要務。任職以來，在局黨組的統一領導下，與分管部門共同努力，從工業、環資、高技、開發區等方面向國家、省發改部門先後申報了巡陽興盛建材有限責任公司窯爐煙氣餘熱利用節能改造項目、縣生活垃圾衞生填埋場滲濾液處理站項目、縣污水處理廠配套管網沮鹿段建設項目，湖北安廣陶瓷有限公司工業窯爐節能改造、湖北楚林陶瓷有限公司工業窯爐節能改造、宜昌晶品玻璃製品節能改造、宜昌武星裝飾板有限公司節能改造、吉星集團遠安三友磷化公司食品級磷酸及磷酸鹽系列產品項目申報。並完成徵求意見稿----《全國資源型城市可持續發展規劃》，請求將遠安增補列入可持續發展城市的上報工作，加大對我縣政策和項目爭取撫持力度。將森源做為省級上市後備企業，拓寬我縣企業做大做強的融資平台。將16家企業列入國家萬家企業節能低碳範圍，為企業節能減排提供更為廣泛的資金支持空間。並與今年8月獲得“”時期全省國民經濟動員先進個人。據不完全統計，共爭取中央、省項目資金20xx多萬元。同時，在申報過程中，能協助項目申報單位做好立項、行業准入、可研報告編制等申報材料的準備工作。

二是抓好在建項目的建設管理工作。認真抓好以國家投資項目為重點的在建項目的管理工作，嚴格按照項目法人制、合同制、招標投標制、監理制的“四制”管理原則，強化在建項目的監督檢查，確保國家投資項目的工程質量和資金的安全使用。同時，也能做到不厭其煩地到項目指導項目資料的整理、準備。歷年來，上級部門多次到我縣檢查中央、省預算內和擴需項目的檢查，未出現任何差錯，得到了上級部門的肯定。

三是抓好為企業服務工作。想企業之所想，急企業之所急，努力為企業發展創造良好的發展環境。在花林水泥、綠陵化工和廣原公司選礦項目立項過程中，積極參與項目申報資料的準備，積極協調各方面的關係，以最快的速度得到了省市發改部門的核準，為項目的早日建成投產做出了一定的貢獻。在任企業經濟聯絡員的過程中，能認真履職，注意對企業進行政策引導和信息宣傳，為企業提一些合理化建議和協調相關部門工作，促進企業的健康發展。

四是注重調查研究。截止目前，先後開展了節能環保產業、循環經濟、城鎮污水規劃、全縣工業企業發發展狀況調查等工作，撰寫並上報了相關調查報告。就是否納入創業板上市後備企業事項，有針對性地徵求了相關企業的意見。會同縣統計局，開展了20xx年度節能工作完成情況的調查，撰寫並上報節能工作規劃草案。

二、廉政建設方面

自己能自覺遵守廉政建設的有關規定，能夠按照《領導幹部廉潔從政若干準則》規範言行，能夠按照《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》要求自己，自覺接受組織、羣眾監督。工作中注重熱情服務、優質服務、廉潔服務。對照縣委“六個禁止”和“十不準”規定，自己不存在公車私駕、打牌帶彩、公款釣魚等行為和現象，沒有違規、違紀行為發生，能自覺抵制各種不正之風，保持了一名公職人員和共產黨員應有的操守和品德。

三、存在的不足及努力方向

一是理論學習還有待進一步加強。二是處理綜合複雜問題的能力有待進一步提高。三是對項目單位督促檢查的力度還須進一步加大。在今後的工作中，我將繼續奮發努力、恪盡職守，努力完成好各項工作任務，同時嚴格要求自己，增強廉政意識，用思想和行動為黨旗增輝。

**年**月**日

發改局副局長述職述廉報告 篇6

各位領導、同志們：

__年，我局全體班子成員團結一致，共識共幹，一心一意謀求林業又快又好發展，較好的履行了職責。現將一年來，我局領導班子及我個人履職情況述職如下：

一、局班子履行職責情況

__年，在市委、市政府的正確領導下，在上級業務部門的大力幫助和指導下，我市林業工作以黨的__大精神和科學發展觀為指導，以建設生態文明為總抓手，[蓮山課~件]圍繞打造綠色瑞昌和促進經濟發展的目標，將林業建設與農民增收、改善生態、打造和諧林區結合起來，堅持業務和黨建工作同謀劃、同部署，取得了明顯成效，獲得了上級好評。__年3月份，榮獲九江市林業局目標管理三等獎;5月份，榮獲“全省森林防火平安縣”稱號;7月份，局黨委被市委評為先進基層黨組織;9月份，榮獲九江市森林防火目標管理二等獎;10月份，榮獲“全省城鎮綠化先進縣”稱號;__年2月，榮獲九江市“__年度全市林業工作目標考核二等獎”。

一、__年主要工作及成效

(一)以夯實生態基礎為重點，紮實推進造林綠化工作。__年，我市繼續實施了造林綠化“一大四小”工程，共完成新造林面積4.19萬畝，佔省下達任務數的147.5%，其中山上造林2.64萬畝，山下造林1.55萬畝。經省林業廳驗收，全市__年造林綠化合格率達96%，成活率達90%，特別是通道綠化成活率達95%，高於全省平均水平，位居全省前列。造林綠化“一大四小”工程在九江市綜合排名第二。一是領導重視，儘早啟動。市委、市政府高度重視造林綠化“一大四小”工程建設，將造林綠化“一大四小”工程，作為策應鄱陽湖生態經濟區建設的一項重要工作來抓，擺上重要議事日程。工程實施過程中，市委書記、市長親自部署工作，親自檢查調度，多次深入林區、鄉鎮開展調研。在領導的高度重視下，我市造林綠化“一大四小”工程建設做到了早組織、早啟動、早落實。二是嚴格操作，注重質量。重點把好“三關”。即：把好苗木質量關，抽調專門人員負責苗木驗收工作，堅決不使用不合格苗木，確保了苗木質量。把好苗木栽植關，堅持科學栽植，切實把握好苗木栽植深度，對不符合要求的全部返工，並由林業部門派出技術人員擔任工程監理，全程跟蹤，指導服務栽植工作，確保綠化工程按照標準要求進行施工。把好檢查驗收關，造林結束後，及時組織技術人員進行檢查，對栽植質量差和漏栽地塊全面進行返工，同時要求相關部門及責任人做好後期養護管理，確保造林成活率。三是政府引導，市場運作。堅持政府引導與市場運作相結合，積極創新體制機制，激發造林活力，促進林業規模化發展。積極開展政策宣傳，引導和鼓勵農户將林地流轉給企業和大户造林，通過“公司+農户+基地”方式，解決企業和造林大户用地難問題，形成了政府獲税收、企業有利潤、農民增收入、林業得生態的共贏新機制。對政府投資的造林綠化項目，堅持通過市場運作、實行工程整體招標的方式，鼓勵企業承包經營，嚴格工程建設質量，帶動和提升造林綠化水平。四是培育典型，打造精品。__年，全市造林綠化“一大四小”工程建設圍繞“抓重點、出亮點、創特色”，不斷培育綠化典型，打造了一批綠化亮點，提升了我市工程建設水平。一是重點抓好通道綠化。按照“樹典型、建亮點、抓示範、造精品”的要求，全面推進通道綠化精品路段建設，重點打造了316國道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮路段、城區至立新橋段和城區潯陽東路等五條通道。二是重點抓好“兩園”綠化。實施了人民公園改造工程，栽植杜英、樟樹等綠化大苗5000餘株。全面做好了工業園區的綠化工作，共栽植樟樹2.3萬株。三是重點抓好森林防火隔離帶建設。全市新建森林防火隔離帶58條，5182畝。

(二)以維護生態安全為重點，認真做好森林防火工作。<蓮山~課件>以森林防火隔離帶建設為總抓手，完善防控措施，有效防止了森林火災的發生。今年以來，我市未發生森林火災，森林防火形勢良好。一是強化森林防火基礎設施建設。__年，全市完成森林防火隔離帶58條5182畝，其中全墾54條4989畝，全割4條193畝。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹種，形成生物防火林帶，共計栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木4798畝。二是健全四級森林防火網絡。健全“四級聯防”防火體系，市級建立了一支40人森林消防專業隊，每個鄉鎮場組建了一支30人森林消防半專業隊，每個村建立了一支20人護林聯防隊，併成立了“三防”協會，每個組落實了1名森林防火巡邏員，形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系，加強了撲救力量。三是建立森林火險預警機制。重點防火期內，市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴期，發佈戒嚴令，市森林防火指揮部辦公室及鄉鎮防火值班室在防火期內實行24小時值班和領導帶班制，市森林消防隊和鄉鎮半專業森林消防隊全部到崗在位，一旦發生森林火災，能迅速出動，實施撲救。四是加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度，需野外用火的，必須報林業站審批，重點防火期內的生產性用火由市防火辦審批。元宵、清明節等森林防火高發時期，以鄉鎮為單位組織護林員進山巡查，在重點區域、重要地段、墳山墓區、林區主要進出道口設立臨時火源檢查站，加派流動巡查人員，落實巡護責任，進行重點監控，對進入林區的火種和燃燒物品一律收繳，做到見煙就查，違章就糾，把火源堵在山下林外。

1、牢固樹立職位意識，踏實做好各項工作。在其位就要謀其職、當好家、幹好事，作為林業局長，我主要從三個方面做了積極的努力。一是切實強化職位意識。牢記黨的宗旨，本着對黨負責、對人民負責、為人民辦事、讓人民滿意的態度，做到兢兢業業對待每一項工作，認認真真辦好每一件實事。二是努力適應職位要求。近年來，國家越來越重視生態建設，生態文明已上升為國家戰略，新形勢下對林業工作提出了更高要求，我深感責任更大、擔子更重。為此，堅持學習，調研先行，擠時間學習科學理論、業務知識、政策法規等，在學中幹，在幹中學。深入基層調查研究，理清工作思路，強化了主動謀事、力求發展的意識。三是認真履行職位職能。堅持從嚴治局，加強管理，狠抓機關效能建設，帶好班子和隊伍，努力打造為民務實型機關。

2、牢固樹立發展意識，把握林業發展機遇。我市三分之二的國土面積為林區，三分之二的農業人口生活在林區，但林業所產出的經濟價值佔全市國民生產總值的比重卻不足三分之一，林業藴藏着巨大的發展潛力。擔任林業局長，正值林改，多年的鄉鎮工作經歷，使我充分認識到林改使林業迎來了難得的歷史發展機遇，林業要發展，必須走社會化路子，推進林業集約化經營，為此，我堅持創新思路，積極探索推進林業發展的新機制、新辦法，引進公司和大户參與造林綠化，有效破解了我市林業在改革發展過程中所面臨的困難，加速了我市現代林業建設步伐。五年來，我大力開展林業招商引資活動，先後到上海、福建、湖南等地招商，聯繫客商，引進了多家公司來我市投資建立工業原料林基地。與此同時，我還注重培育本地造林大户，通過政策鼓勵，吸引老闆投資林業，承包荒山荒灘造林，建立林業基地。截止目前，我市參與林業建設的公司和大户達40餘家，其中1000畝以上的造林公司和大户有9家，特別是江西省豐林公司建設光皮樹基地達3萬餘畝，300畝以上1000畝以下的企業和大户有29家。為幫助有意參與造林的社會主體解決起動資金問題，我多次與金融部門協商，得到了金融部門的支持，建立了林業與金融部門的協作平台，開展了林業小額貸款業務，為林業快速發展注入了強大的推動力。

3、牢固樹立務實意識，全力抓好林業工作。為加快林業發展，推進生態文明建設，我積極調整思路，着力把握工作中的重點，難點，注重實幹、追求實效，全力以赴抓林業增效、林農增收、林區發展。一抓造林綠化，夯實林業生態基礎。擔任林業局長以來，我緊緊圍繞建設“生態瑞昌、綠色瑞昌”目標，以平原綠化和造林綠化“一大四小”工程建設為重點，加快造林綠化步伐，取得了良好的生態建設成效。__年以來，全市累計完成新造林面積15.36萬畝。造林綠化呈現成活率高、完成任務好、生態效果顯著的良好態勢。二抓森林防火，維護林業生態安全。我高度重視森林防火工作，狠抓森林防火措施落實和森林防火基礎設施建設，在市領導的大力支持下，實施了森林防火隔離帶建設工程，組建了市森林消防大隊，以市政府名義制定下了發《關於實施進一步強化森林防火長效機制暫行規定》，森林防火硬件軟件措施得到了進一步加強，使我市森林防火工作實現了由後進走向先進的大轉變。三抓林政管理。工作中，我始終堅持一手抓造林，一手抓管林，嚴格執行各項林政管理措施，減少木材採伐，加強流通管理，加大對破壞森林資源行為的打擊力度，促進了森林資源的穩定增長。到__年度，全市森林覆蓋率達59.9%，比__年上升了5.9個百分點。

4、牢固樹立廉潔意識，切實做到廉潔從政。作為一名領導幹部，必須過好“權力關”，身先士卒，率先垂範，只有這樣才能夠挺直腰桿説話，堂堂正正做人。我積極履行“一把手”的廉政職責，擔任局長以來，在廉潔自律方面，遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規定。沒有違反領導幹部廉潔自律從業規定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導幹部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度，配偶子女沒有經商辦企業的行為。自己經常以先進人物為榜樣，樹立起自身的廉潔形象;以反面典型為教材，反覆教育和警示自己要經得住考驗，在金錢、物質、榮譽面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。

一年來，在市委、市政府的領導下，在我局全體班子成員和幹部職工的支持理解下，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現為：[蓮山課~件]一是政治理論學習缺乏系統性，政策水平有待提高，特別是對新形勢下出現的一些新情況、新問題，超前研究還不夠，預防辦法還不多;二是林業生態建設特別是造林綠化“一大四小”工程建設任務重、壓力大、要求高、檢查多，工作中有時有急躁情緒，批評人沒有注意方式方法，無意中傷害了同事的感情;三是平時多忙於工作，對各項規章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執行規章制度有偏差。

發改局副局長述職述廉報告 篇7

按照《市市直單位市管幹部年度考核辦法》(試行)要求，現將本人XX年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況彙報如下：

一、思想和學習情況

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀，積極參加局黨組中心學習組學習，參加組工幹部“講黨性、重品行、樹形象”學習活動。通過學習，增強了貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。在面對國際金融危機、雪凝災害、汶川地震、奧運盛會等重大事件，衞生工作也承擔救災防疫、手足口病防治、嬰幼兒奶粉事件處置等重要工作的情況下，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衞生改革與發展。

二、工作情況

XX年，協助局長分管局辦公室、規劃財務科、基層衞生和婦幼保健科工作，能認真履行崗位職責，較好地完成各項工作任務和目標。

局辦公室工作方面，認真組織市直衞生系統組工幹部和市直第九小組開展“講黨性、重品行、樹形象”活動，抓好局機關綜合協調和衞生應急值班值守工作，確保重大衞生工作順利開展。抓好局機關勞動紀律，加強機關作風建設，保障全局工作運轉正常，做好目標管理，經市直機關目標考核，取得99.47分好成績。組織開展縣、區衞生工作目標考核工作，完成人大代表、政協委員建議提案辦理工作，組織完成XX年全市衞生系統專業技術資格考試和市直衞生事業單位工作人員招考工作。協調做好安全生產、社會治安綜合治理、禁毒、信訪、信息和計劃生育工作，榮獲市政府XX年度政務信息工作優秀分管領導並受到表彰。

規劃財務工作方面。一是認真組織完成“”衞生事業發展規劃中期總結評估。二是搶抓國家擴大內需、加大投資機會，積極申報和組織實施中央新增衞生項目，完成312個村衞生室基本建設，協調推進全市其他衞生基礎設施建設項目。三是加強財務和衞生資金管理，規範津補貼發放，做好衞生統計工作。

農村衞生工作方面。指導、督促鐘山區新一輪初級衞生保健達標申報創建工作，經省、市檢查驗收，達到初級合格標準。

社區衞生工作方面。一是狠抓社區公共衞生服務的落實，建立社區公共衞生服務績效考核制度。二是開展社區公共衞生服務機構整頓規範專項工作，社區衞生服務機構面貌得到很大變化。三是完成XX年度社區全科醫師和社區護士培訓任務。四是建立社區衞生對口幫扶制度，積極推進社區衞生服務一體化試點工作。婦幼保健工作方面。一是認真實施“降消項目”，全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統保健項目。四是規範孕產婦死亡評審和婦幼衞生信息工作，積極創建愛嬰醫院(衞生院)。XX年度，我市婦社工作榮獲省廳二等獎。

三、廉潔自律方面

認真履行“一崗雙責”制度，切實加強黨風廉政建設，認真執行民主集中制原則。嚴肅財經紀律，加強財務管理，認真落實中央、省、市關於黨政機關厲行節約的有關規定，不講排場，不擺闊氣，勤儉節約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規定。遵守國家法律法規，依法行政，沒有違反紀律和社會道德的行為。

四、不足之處與今後努力方向

不足之處：理論學習自覺性不夠，科學發展觀意識樹立不夠牢固，工作作風不夠紮實，工作效率和質量有待提高。

努力方向：加強政治理論學習，深入學習實踐科學發展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉變工作作風，提高工作效率和質量，適應新形勢新任務的要求。

發改局副局長述職述廉報告 篇8

尊敬的領導：

20xx年，按照縣局班子分工，我具體分管人事股、政策法規股和二、三分局。一年來，在局黨組的領導下和其他班子成員的幫助以及同志們的支持下，我*完成了自己分管的各項工作任務。現將我個人一年來履職和廉政方面情況簡單彙報如下：

一、今年來的學習情況

一年來，緊緊圍繞税收中心工作，加強政治理論和税收業務學習，不斷提高理論素養、黨性修養和業務政策水平，為做好各項工作打下堅實基礎。一是學理論。積極參加中心組學習，加強對黨的十九大、省第十一次黨代會、市第三次黨代會精神的學習，提高對黨的路線、方針、政策的把握能力，始終保持清醒的政治頭腦。二是學業務。結合當前地税工作面臨的新形勢和新任務，認真加強對新的税收理論、税收政策、相關法律等税收業務和知識的更新學習，增強思考問題的前瞻性和科學性，不斷更新知識結構，拓寬知識領域，提高理論層次;三是重應用。充分發揮理論聯繫實際的優良學風，在“真學、真信、真用”上狠下功夫，把學習的成果融入到自己分管工作中去，不斷提高自身領導水平。通過學習，進一步解放了思想，更新了觀念，拓寬了工作視野，強化了大局意識和服務意識。在邊學習、邊總結、邊提高、邊管理中，有效地提高了自己的工作能力。

二、履行工作職責情況

我認真履行職責，充分發揮好助手作用，時刻牢記黨的組織原則，個人服從組織，積極做好各項分管工作，緊緊圍繞税收徵管為中心工作，踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨，各方面工作取得一定成績。

(一)落實幹部人事制度，抓好乾部隊伍建設和思想政治工作。

一是以年初全省地税系統機構改革為契機，切實做好全縣地税系統機構改革工作，通過公開選拔、*推薦、組織考察等程序，提拔了一批有學歷、有能力的年輕幹部，使全局上下呈現增比進位的良好氛圍;

二是不斷加強幹部隊伍能力建設。堅持以實際工作需求為導向，立足用什麼、學什麼、缺什麼、補什麼的原則，重點突出了組織需要學，崗位需要學，個人需要學的實際需求制定學習內容，力求學習培訓工作取得了良好效果;

三是加強幹部績效考核。堅持把改進和加強幹部績效考核作為職能轉型的關鍵，在績效考核的內容上充分體現了實用性。根據上級要求，結合我局實際，制定了各項目標管理制度，並在績效考核的方法上充分體現了科學性;

四是紮實開展好“四幫四促”、“聯鄉、駐村”等活動。在各項活動中，我做到早安排、早部署、早落實，積極調動幹部職工積極性，把思想統一到省委、省政府“兩加一推”的主基調和市委、市政府“抓機遇、提速度、上台階”的總要求上來，切實轉變工作作風，加強分工協作，使全系統工作作風得以改善，工作效率得以提高，為人民服務的意識得以加強。

(二)認真落實兩個待遇，抓好老幹部工作。一是落實好政治待遇，切實加強退休老幹部黨支部建設，較好地保持與退休老幹部的溝通協調，不定期進行走訪慰問，健全了組織生活，加深了老幹部之間的思想交流;二是落實好生活待遇，健全完善老幹部退休工資保障機制。做好日常和傳統節日期間慰問和探訪工作，關心他們的晚年生活。三是組織老幹部進行外出參觀考察、與在職幹部職工聯歡等活動，使退休老幹部真正老有所為、老有所樂。

(三)嚴格執行税收政策，不斷提高依法治税水平。一是堅持做好税法宣傳，確保政策執行到位。通過辦税指南、政策通報、諮詢平台、政策宣講等渠道，第一時間將最新政策告知納税人;二是堅持強化學習培訓，提高依法治税意識和水平。開展多層次全方位的教育培訓，使全體人員熟悉政策、增強依法治税意識，提高執行力，進一步提升税收執法水平。三是堅持大力推行《税收行政執法責任制》。按照執法責任制確定的崗位對照執法人員進行分解、細化，定崗定責，使執法責任真正貫徹到位、落實到人。四是堅持強化税收執法檢查，確保依法行政。

(四)依法組織收入方面。嚴格遵循“依法徵税、應收盡收、堅決不收過頭税、堅決制止和防止越權減免税”的基本原則，千方百計抓收入、促增長。面對**縣經濟總量小、税源增長點嚴重不足等形式，重點要求各徵收分局在做好月份税收收入分析的同時，重點分析税收收入增減因素及税收與經濟總量、各税種收入與相關經濟指標之間的關係，同時對重點税源、新增企業、新增項目的税源實行跟蹤管理。加強與縣直各職能部門的協作，實現信息共享，為預測税收收入提供準確數據。截止到11月底，二、三分局總完成組織收入萬元，佔全局目標任務。

三、落實領導幹部廉潔自律情況

認真學習黨紀政紀條規，切實貫徹中紀委六中、七中全會以及省局和市局黨風廉政建設工作會議精神。充分地認識到*對個人、單位和國家的危害性以及在全縣地税系統深入加強廉政建設的重要性和緊迫性，認真履行好自己的職責，做好廉政風險防控管理各階段的工作，清政廉潔，嚴格遵守財經紀律和其他廉政規定，模範遵守黨紀政規。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和大局觀，堅定理想和信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立公僕意識，切實轉變工作作風，做到權為民用，利為民謀，情為民系。時時處處自重、自省、自警、自勵。

一年來，沒有放任、縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;沒有操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶事宜大操大辦、藉機劍財;沒有“跑官要官”行為，以及借選拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利;沒有經商辦企業，違反規定在企業兼職、兼職取酬或投資入股等行為，以及從事有償中介活動;沒有其它違反領導幹部廉潔自律規定的情況。

發改局副局長述職述廉報告 篇9

一、加強政治學習，堅定政治方向

一年來，自己始終把學習作為提高自身素質和領導水平的第一需要，認真遵守黨委中心組和機關支部學習制度，積極參加學習，及時瞭解和掌握黨的路線、方針政策和中央、省、市領導講話精神，進一步樹立了科學的發展觀和政績觀，在思想上取得了明顯進步。堅持良好的自學習慣，把讀書、看報、聽廣播作為平時工作之餘的的主要活動。並堅持理論聯繫實際的優良學風，深入基層調研，用理論指導實踐，又從實踐中提煉出實用理論。

通過學習，加強了個人黨性鍛鍊，純潔了思想，堅定了方向，同黨中央始終保持高度一致，自覺經受執政和市場經濟的考驗，保持了共產黨員的政治本色，行動上端正了態度，擺正了位置，牢牢樹立領導意識和大局觀，把解決改革和發展中出現的新問題新情況、更好的為人民服務等現實問題與理論緊密結合起來，切實增強了運用理論指導工作和解決實際問題的能力。

20xx年，緊緊圍繞“創先爭優”活動，改進工作作風。按照市委統一部署，局黨委在園林系統各總支、支部和廣大黨員中開展了氛圍濃厚、紮實有效的“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)為主要內容，在局領導班子和縣級領導幹部中開展以“四講一爭”(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)為主要內容的創先爭優活動。通過紮實開展創先爭優活動，進一步解決了領導班子建設和基層黨的建設方面存在的突出問題，切實增強各級領導班子的執政能力和領導水平，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，促進黨組織和廣大黨員幹部更好地聯繫和服務羣眾，始終保持黨同人民羣眾血肉聯繫。還同時建立了黨委成員創先爭優聯繫單位制度，參加聯繫單位領導班子的民主生活會，幫助聯繫單位查找差距，解決問題，提出指導性意見，努力使聯繫單位成為創先爭優活動的示範點。

二、堅持發展第一要務，紮實搞好園林綠化業務工作

在20xx年工作中，我始終抓住發展這個第一要務，堅持在發展中尋求更多機遇，讓園林在加快發展的實踐中運動起來。具體工作中，以打造生態園林城市為總目標，狠抓綠地精細化管理為突破口，帶動園林事業全面發展，在全系統的共同努力下，搶抓樹木種植有利時機，移植、補植喬灌木850株、草坪17586平方米、綠籬9435平方米，栽植草花、地被16740平方米。全民義務植樹共植喬、灌木10.56萬株。其中，市直單位在雲台生態植物園植樹59710株，新增綠化面積3.72萬平方米;五城區結合各區實際，義務植樹45723棵。

(一)創新工作機制，提高服務及管理水平，推動政風行風建設

一是在市內各公園、廣場、遊園以及道路綠化帶安裝了94個設計精美的綠地管護牌，上邊標有綠地的管護單位、監督單位、聯繫電話，如果哪塊綠地沒有管理好或者管理人員服務態度不好，市民不滿意，可以撥打電話進行投訴;如果哪塊綠地遭到人為的毀壞，愛心市民發現後，也能夠及時撥打電話進行舉報。

二是開展精品點創建工作。精品化建設從規劃設計入手，起點高、標準嚴，每個單位至少建設一處精品點或者班子成員帶頭每人建設一個精品示範點，以點帶面，提高綠地管理水平。同時，以監督促精品化建設，廣泛接受社會羣眾監督。

三是發放園林綠化徵求意見調查問卷，廣泛徵求社會各界對園林綠化工作的意見，推動政風行風工作上台階。

(二)紮實開展民生工作，公園服務功能不斷健全

公園的建設是改善人民生活的惠民工程，是貫徹孫市長為民、便民的指導思想，是促進生態文明建設的發展需要;是提升城市競爭力的必然要求;也是我市創建國家生態園林城市的需要。公園作為服務於大眾的生態空間，不僅要有科學合理的種植結構，還要有完善的基礎設施。今年重點對全市公園綠地基礎設施進行排查並制訂詳細的實施方案，積極與市發改委、財政局結合，完成工程申報、立項、評審以及招標等程序，分別在人民公園、月季公園、龍源湖公園、縫山公園、五孔橋遊園等公園遊園安裝防腐木亭子19座;花崗巖桌凳32套、樹樁桌凳50套，切實解決了這一直接關係老百姓切身利益的民生問題。

(三)積極開展國家園林縣城、省級園林縣城及園林鄉鎮和市級園林單位(小區)的創建工作。今年，共有30個單位獲得了“園林單位、園林小區”稱號，向省建設廳推薦9個省級園林單位、園林小區，武陟縣申報的省級園林縣城也正在進行中。

(四)從嚴控制，高效辦理行政審批事項。堅持“從嚴控制、高效辦理”的原則，共辦理行政審批事項56件，在審批工作中做到:

一，嚴格材料關，按照規定的流程和要求仔細審查材料要件，凡不符合條件、不符合程序的申請不予批准。

二，嚴格審批尺度，審批遵循“能移植則不予砍伐”的原則，對確需砍伐的，按“伐一栽三”的原則予以審批。

三，嚴格檢查落實，對於臨時佔用綠地審批，在臨時佔用結束後及時檢查恢復情況，對沒有按時、按標準進行恢復的單位進行督促;對已批准的移伐事項由路段管理隊員和綠地管理單位嚴格監督實施，防止超批准多佔多伐事件發生。

四，強化服務意識，對市重點工程項目以及關係重大、事情緊急的申請，實行“特事特辦，從優從快”辦結;普通事項，符合條件的按照承諾的服務時間予以辦理，不符合條件的也及時向申請人説明原因。如在建設路綠地內的兩處違章廣告，在多次通知當事人整改無效的情況下，組織人員予以清理，切實保護了綠化成果。

三、深化改革，推動園林事業可持續發展

(一)事業單位崗位設置成績顯著。事業單位崗位設置，是關係到整個園林系統發展和幹部職工切身利益的一件大事，政策性強、難度大、要求高。因此在改革過程中，我始終把事業單位崗位設置當成頭等大事來抓，一是在實際工作中，就改革的有關政策和辦法及園林系統人員實際情況，召開事業單位崗位設置動員會，引導大家認真對待改革。二是對系統事業單位工作人員按類別進行深入瞭解，特別是對專業技術人員進行了摸底分析，認真研究專業技術人員結構、比例，並積極與人社局結合，科學制定了符合本單位本系統的崗位設置方案，為下步崗位設置奠定了基礎。

(二)綠地改革實現科學化、標準化和規範化。一是程序嚴格，所有招標管理綠地統一以公開招標的形式委託中介機構代理招標;二是方法科學，龍源湖公園管理招標辦法由以往“一攬子”招標改進為“清單式”招標，管理上實現了多管多得、少管少得、不管不得，提高了中標企業的管護積極性，園林局也可以根據管理旺季和淡季，機動靈活地下達管理指令，把有限的財政經費用在刀刃上。這項措施實施以來，取得良好的社會效果，龍源湖公園的管理水平受到了市領導和社會各界的廣泛好評，體現了我市園林綠地的最高水平。三是以年度為單位規範管理時間，截至今年我市招標管理綠地均實現了整年度管理的目標;四是綠地管理招標與我市財政年度預算相銜接，保證了管理經費能夠足額列入年度預算;五是把園林系統單位也列入投標管理範圍，除充分發揮了現有人員的技術、地域、機械優勢外，還充分發揮了事業單位基礎，把利潤最小化、管理最優化，運用綠地管理中，實現了綠地改革的重大突破。

(三)學習外地經驗，創新發展思維。按照市委組織部的要求，隨考察團赴日本、等地考察學習先進管理理念，通過實地察看，深為這些地方的發展快、觀念新、機制活、服務好、環境優所歎服，開闊了眼界，增長了見識，學到了經驗，看到了自身的優勢和差距，增強了加快發展的壓力和動力，明確了前進的方向和目標。

四、遵守規定，抓好廉潔自律工作

在黨內生活和業務工作中，一方面帶頭貫徹執行《廉政準則》等黨風廉政建設各項規定，規範從政行為，為下屬做好表率，凡要求別人做到的自己首先做到，做到廉政在先，繼續做好了個人重大事項報告工作，無超標準配置交通工具，公款配置通信工具、大吃大喝、公款變相旅遊，收受禮金、婚喪嫁娶大操大辦等違規現象。另一方面管好班子、帶好隊伍，認真履行領導幹部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，並堅持在平時工作中，對分管科室、聯繫單位進行督察;堅持政務公開、服務承諾，增加工作透明度，自覺接受社會監督;嚴格執行制度，繼續實行財務聯籤會審制，進一步規範重大決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額資金使用的管理;突出抓好節日期間的廉政建設，防止“節日病”發生。一年來，系統各級領導班子及主要負責人無一人受到通報批評，班子成員無違紀違法案件發生。

過去的一年，我雖然取得了一定成績，但仍然存在着以下方面問題，如：在具體工作中有時還不夠細、深入不具體等;學習上時緊時鬆，政策理論、業務知識有待進一步加強，作風上還有待進一步提高。

發改局副局長述職述廉報告 篇10

20xx年，在市委市府的正確領導下，在各兄弟單位的支持下，本人認真貫徹落實xx大精神;落實黨風廉政建設責任制;落實市委市府的決策部署，踐行科學發展觀，破解發展難題，以經濟建設為中心，切實加強反腐敗工作，努力使我市房管各項工作同步進行，協調發展。

一、加強理論和業務學習，切實提高自身和黨員幹部廉潔自律的自覺性

我局是負責管理我市房地產市場的職能部門，涉及的法律法規很多，只有過硬的思想素質和業務素質，才能確立廉潔自律的自覺性，才能保證依法行政的法律意識。我在抓幹部職工學習過程中，無論是政治學習還是業務學習，我都模範帶頭，做到有計劃、有檢查、有考評。在抓學習的過程中做到“三結合”，即集中學習與平時自學相結合;學習黨的知識及政策法規與業務知識相結合;理論學習與工作實踐相結合。我先後組織大家學習《物權法》、《房地產管理法》、《商品房預售管理條例》等法律法規，特別是認真學習黨的xx大精神，還有針對性派人外出參加各類專業培訓班，提高大家的專業水平和管理水平。通過抓學習，促使大家樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀、權力觀”。我深有體會“只有學法才能懂法，只有懂法才能依法，只有依法才能合法”，依法行政貫穿我工作的全過程，也是我對全體幹部職工的行為要求。

二、加強民主集中制的建設，切實提高民主決策、科學決策的水平

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹與執行黨風廉政建設責任制的重要保證。我自從任房管局黨支部書記、局長以來，始終把班子建設放在首位，堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路。在貫徹落實黨的民主集中制及各項重大問題的民主決策方面，我的做法是堅持“溝通在會議前，決策在會議中，落實在會議後”。狠抓“四個環節”，即“抓制度、抓教育、抓落實、抓班子”。一是抓好民主決策的制度建設，以建立健全相關的制度作保障，規範完善貫徹與執行民主集中制的工作機制，分工明確、責任清晰;二是抓思想教育，通過抓班子思想教育，提高班子執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念、紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。三是抓落實。凡是通過班子研究決定的事，我帶頭執行，率先垂範。近年來凡是經班子集中決策的事宜沒有出現半途而廢或執行不了的現象。四是抓班子建設。近年來，房管局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們執行集體領導下個人分工負責制，做到事事有人管，人人有責任，增加班子協調合拍程度。凡要求班子做到的我先做到，凡要求幹部職工做到的班子先做到。我局在工程建設，幹部任免，大額資金使用等問題都是通過班子集體研究，集體決策。

三、加強機關作風建設，切實提高幹部職工勤政為民的意識

我局是與羣眾密切相關的窗口單位，房管工作直接服務經濟，服務羣眾，直接關係羣眾的切身利益，因此，機關作風建設，一直是我們常抓不懈的工作重點，我們的工作就是為羣眾服務，為羣眾辦實事，在任何時候都要做到“權為民掌、權為民用”，要求正確行使權力。我局加強勤政廉政建設，提高機關人員的責任意識和形象意識，堅持做好“四個一”，即:説好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一個服務對象。堅持好“四個不讓”，即不讓需辦理的業務在我手裏積壓，不讓差錯在我這裏發生，不讓來辦事的羣眾在我這裏受到冷落，不讓房管局的形象在我這裏受到影響。認真做到“四心”，即誠心對待來辦事羣眾，耐心解答羣眾問題，細心審核行政事項，專心做好本職工作。要求做到“手續齊全抓緊辦、手續未全指導辦、重點事項加急辦”，對規模企業需辦理證件的實行特事特辦，對老弱病殘人不能到現場簽約的採取預約上門服務。僅去年，我局進企業服務70次，下鄉入户250人次。20xx年，行政服務中心房管局服務窗口連續十二個月被評為“紅旗窗口”，市機關作風效能測評我局每月都評為先進，我局連續三年被評為吳川市“標兵窗口單位”，去年還被評為“省建設系統精神文明建設標兵單位”。

四、加強崗位職責履行，切實開創房產管理工作新局面

發改局副局長述職述廉報告 篇11

今年以來，我在市局黨組的正確領導下，團結帶領專業分局領導班子和全體幹部職工，圓滿地完成上級交辦的各項任務。現將任職的主要情況作如下報告，請予批評指正。

一、加強政治學習，提高思想素質

(一)加強政治學習。認真研讀年初省、市局工商工作會議精神，領會上級部門的決策部署。通過對各項黨的政策、法規的學習，一是提高了思想政治素質，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在專業分局正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署在專業分局全面落實;二是提高了政策理論水平，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，並能結合實際及時貫徹執行。

(二)嚴守廉潔從政。我認真落實黨風廉政建設責任制，積極貫徹各項廉潔自律規定，按照省局“八項”禁令的要求，嚴格要求自己，時刻把黨風政紀牢記於心，自覺接受各方面的監督。堅持做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，不以任何形式謀私利。堅持黨性原則，敢於同一切有損黨的形象和黨的利益的歪風邪氣作鬥爭。

二、全心履職盡責，提高隊伍素質

(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。強化領導班子抓黨風廉政建設的領導責任，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作制度，將責任細化分解到各工商所、各股室、各位工作人員，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》、《廉潔從政承諾書》，清晰職責劃分，明確責任要求。

(二)抓好班子建設。自覺維護班子團結，堅持集中指導下的民主，民主基礎上的集中和集中以後的服從，正確處理分工與協作的關係，加強工作溝通和情況交流，思想上互相信任，工作上互相配合，困難面前互相幫助，發現問題互相提醒。

(三)抓好隊伍建設。針對目前專業分局工商隊伍年齡結構、整體素質參差不齊的狀況，一方面重視幹部業務理論知識的提高，有計劃地對幹部進行教育培訓，提升幹部的業務素質;另一方面以開展“創先爭優”、“一創雙優”活動為契機，組織幹部學習黨的路線、方針、政策，強化幹部責任意識，努力造就一支政治過硬、思想素質高、廉潔勤政文明高效的隊伍。

(四)加強反腐倡廉建設。嚴格執行省局八項禁令。省局下發新的八項禁令後，分局立刻組織全體人員認真學習，並以此為契機，加強工作人員廉潔從政意識，杜絕消極怠工、吃拿卡要等不良現象，在幹部隊伍中宣傳教育“消極也是一種”的思想意識，提高工作效能，增強服務意識，始終將“五個工商”建設貫穿於工作之中。

(五)抓好信訪工作。在處理信訪案件過程中，分局認真做到信訪案件件件有着落，事事有迴音，處理有結果，樹立了分局組織真幹事、幹實事的良好形象。針對勞動市場拆遷引起的商户上訪問題，分局認真耐心地做好商户的思想工作，消除誤解，及時化解矛盾糾紛，平息不穩定因素，配合政府順利實施勞動市場改造工程。

三、加強市場監管，服務經濟發展

上半年，在全體班子成員的協作下，在專業分局全體幹部的努力下，自覺服務經濟發展，高效加強市場監管，強化消費維權，工作取得了全面的發展。

(一)全力服務發展。分局優化工作作風，提高工作效率，增強服務品質，設立登記窗口的“企業綠色通道”，嚴格執行服務承諾制、政務公開制、限時辦結制，認真落實各項優惠政策和優質服務措施。為進一步加強與轄區企業的聯繫,完善服務企業工作機制，推進服務型工商建設，優化經濟發展環境，幫助和指導企業制定長期規劃，提供政策信息，開展送知識、送政策、送法律法規上門活動，幫助企業與職能部門之間協調，切實為企業排憂解難。

(二)強化市場監管。認真落實全省中原紅盾 “五個周邊”集中整治和“雙反”行動，出動執法人員千餘人次，查出多起違法案件，有效地規範市場經營秩序;狠抓流通環節食品安全監管，加大巡查力度，做到底數清、情況明，進一步完善食品電子備案系統;加大對轄區內宣傳廣告的檢查力度，嚴厲打擊虛假廣告，淨化廣告市場。

(三)強化消費維權。切實加大消費者權益保護力度，推進12315維權聯絡站“五進”活動，進一步更新消費維權理念，全面提升消費維權工作能力和水平，加強12315行政執法體系建設，努力把12315建設成為工商部門與廣大消費者和人民羣眾信息互動的平台，工商部門暢通民意的平台，工商部門接受社會監督和聽取羣眾意見的平台。

四、存在的問題和下一步打算

回顧上半年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是上級領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。我將在今後的工作中從以下三方面入手，一是提高認識水平，特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，注意防止處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識;二是防止急於求成，對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進;三是避免苛求於人，在一些具體問題上不能事事都要求完美，要因人、因事、因時體現區別，以避免無意中傷害同志們的積極性，與班子成員和同志們一道繼續開拓進取、勤奮努力，把今後的工作做得更好。

發改局副局長述職述廉報告 篇12

20xx年，檢察院在縣委和上級院正確領導下，在人大的有效監督和政府的大力支持下，緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，以科學發展觀為指導，以開拓創新、爭先創優、求真務實、攻堅克難的工作作風，積極投身奧運安保工作，積極履行法律監督職責，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，認真查辦貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件，加強隊伍和信息化建設，各項檢察工作又有了新的發展。

一、基本工作情況

反貪工作：立案8案8人，大要案率86%，已完成全年立案任務，偵結、起訴及判決率均達100%。查辦賄賂犯罪人數佔86%，比立案基數多立案4人，協查外地案件50件。所辦案件全部落實了同步錄音錄像，實行了電子筆錄，確保了辦案安全。

瀆檢工作：立案2案4人，偵結率、起訴率、判決率均達100%，其中被省院評為“優秀案例”1件。被各級轉發調研文章和專題共6篇。

偵監工作：批捕92案113人;辦理立案監督案件20件，已做判決14件;發書面糾正違法通知書22件，檢察建議11件，取得了良好的法律效果。嚴打期間，把重特大刑事犯罪案件做為打擊重點，做到從重從快，及時化解社會矛盾衝突，創造良好的社會治安環境。

公訴工作：共受理公安移送審查起訴154案285人，提起公訴131案210人，受理自偵部門移送審查起訴13案15人，提起公訴13案15人，追訴21人。奧運安保期間，在人員緊張的情況下，確保了業務工作的正常開展。

監所工作：羈押各類犯罪嫌疑人293名，向監管機關提出口頭建議42次，書面檢察建議16份，清除事故隱患3起。對全縣135名監外執行罪犯進行考察，提出建議6份。協助市院初查案件1件。奧運安保期間，加強預防，做好安全教育和防範工作，駐所人員多次對加強奧運期間監管場所安全保衞工作提出建議。開展安全與人性化管理教育13次，保障了在押人員的合法權益，初查看守所在押人員舉報公安機關辦案人員私自提取扣押的銀行卡現金一案。

控申工作：共接待羣眾來訪101人次，來信43件，初查7件，移送立案2件，平息集體訪1件。辦理上級交辦案件4件，全部按期按要求上報了辦理結果。嚴格落實首辦責任制和檢察長接待日製度，確保了奧運安保期間未出現涉檢越級、進京赴省上訪案件。

民行工作：受理41件，立案38件，經審查，再審檢察建議15件，支持起訴17件，抗訴4件(含去年1件)，改判1件，調解2件。在保護國有資產專項活動中，為農村信用聯合社追加不良貸款30餘萬元。奧運安保期間，積極做好當事人雙方的和解工作，化解了矛盾，維護了穩定。

預防工作：進行法制教育專題講座13次，發出針對性檢察建議1份，參加重大工程招投標10餘次。開展了“預防新型農村合作醫療領域職務犯罪”專項活動，對全縣新型農村合作醫療基金的管理使用情況進行了預防調查，寫出有價值的調查報告一份，受到了縣委和市院預防處領導的高度肯定，縣委書記盧援助並對此做出重要批示。撰寫各類稿件30餘篇，其中被中央級採用17篇。

人民監督員工作：監督“五種情形”案件1件，給人民監督員訂閲報刊、雜誌500多份，組織人民監督員考察學習活動3次，做到了定期向人民監督員通報檢察工作。發表各類稿件5篇。

檢察調研宣傳信息工作：進一步完善了《調研宣傳信息工作實施辦法》。共被各級採用300多篇，其中國家級118多篇，省級84多篇，市級90篇，完成專題調研19篇。奧運安保期間，積極參與了上級院組織的“關於加強法律監督”、“深化內部監督制約”工作方案的研究。

技術工作：狠抓規範化管理，保障了信息網絡系統、視頻會議系統和專線電話安全暢通，按上級院要求在互聯網上建立了本院外網網站，完成了警務區和監所監控技術改造，做到了各項技術服務保障工作到位。

法警工作：實行了編隊管理，成立了特勤聯動大隊，創建了協調聯動機制，奧運安保期間制定了突發事件應急制度。6月份，積極籌備並參加了全省標杆警隊的遴選活動，最後以全省檢查驗收排名第一的優勢，順利通過了省院的標杆警隊遴選。8月份，在我院召開的全市檢察機關“司法警察規範化管理暨爭創編隊管理示範單位、奧運安保動員會”，促使全市司法警察隊伍增強了凝聚力、提高了戰鬥力。9月份，高檢院警務部副部長雷鳳鳴以及省、市院法警隊領導一行來我院調研，對我院近年來辦案工作區建設、使用等情況給予了高度評價。

二、立足本職，全力服務奧運安保

為打好奧運安保這一仗，我院積極參與並投身奧運安全保衞工作。期間，我院26名幹警下鄉包村維護穩定，4名同志參加護路，還有幾名同志準備參加國家司法考試，其餘幹警既要辦案又要值班備勤，警力十分緊張的情況下，全體檢察幹警大力弘揚雷厲風行、敢打必勝的作風，為確保奧運期間安全穩定做出了積極貢獻。

一是認真開展訴訟活動監督，全力維護社會穩定。奧運安保期間，我院幹警積極立足檢察職能，堅持依法“從重從快”的嚴打方針，積極貫徹以人為本的執法理念，落實寬嚴相濟的刑事司法政策。繼續探索、完善了重特大案件提前介入、退查説理等辦案機制，深化偵查活動監督，強化審判活動監督，大大提高了辦案效率和案件質量。

二是值班幹警堅守崗位，盡職盡責。自7月20日，奧運安保期間，全體檢察幹警在節假日和雙休日一律堅持24小時待崗備勤，停止休假。加強考勤、值班制度，在家值班的幹警做到了上班簽到，有事有病或外出直接向主管領導請銷假。每日由院領導帶班，四名幹警值班，門崗加強對來院人員的盤查，值班幹警則一律按要求在大廳值班，對每名來院人員進行嚴格登記，全面加強值班安全。同時，我們成立應急小分隊處置突發事件，24小時開機備勤。通過我們幾次不定期、不定時的緊急集合演練，小分隊隊員均能在規定時間內集結待命。從7月20日到奧運會、殘奧會結束，全院未出現一起脱崗、漏崗、漏登等事故，確保了單位值班安全。

三是駐村幹警深入村户，舍家忘我。我院駐村幹警則積極響應號召，不負重託，不畏艱苦，吃住在村，千方百計保穩定，全心全意促發展，為社會政治大局穩定做了大量工作，圓滿完成了工作任務。副檢察長陳國忠同志不顧身體有病，依然按照要求深入到王瞳鎮賈村東街，走百家訪千人，吃住在村，瞭解村情民意，在很短的時間內就把該村的人數，重點人口、矛盾焦點、不安全因素、空室柴房、水井大棚以及小賣部、加油站、鐵路沿線等情況掌握的一清二楚，有針對性地制定了應急預案，由於措施得力、方法合理，在奧運期間，賈村東街沒有發生任何問題;還有的幹警，入村後利用自己熟悉法律的優勢，同村幹部一起做羣眾的工作，講法律，講政策，最終把村民之間多年的矛盾化解糾紛，維護了穩定;有的幹警駐村期間不忘關注民生，大力宣傳黨的政策、宣傳檢察工作，使羣眾對黨的惠農政策有了新的認識，堅定了對黨的信任，在羣眾中樹立了檢察人員的良好形象。

四是護路幹警日夜巡邏，全力以赴。我院派出的四名護路幹警發揚不怕苦、不怕累的奉獻精神，克服天氣熱、條件差等困難，吃住在鐵路旁，忍受着蚊蟲叮咬，全身心地投入到奧運安保護路工作中，確保了鐵路安全暢通運行。

三、以創新為動力，推進檢察工作發展

今年，我院堅持以科學發展觀為指導，積極探索適應檢察工作需要的新機制。

法警工作強編隊管理，樹品牌形象。一是探索實踐了特勤聯動機制。隨着執法規範化要求的不斷提高，檢察系統內部整合資源工作的不斷深入，法警人員匱乏及涉及一些重大、複雜、涉案人員多的案件警力不足等實際情況，我們配備了兼職司法警察，成立特勤聯動大隊，推出了特勤聯動工作機制，確保處置一些突發性事件和重大複雜案件時，拉得出、用得上，實現了法警工作零差錯。今年6月份，我院以全省檢查驗收排名第一的優勢，順利通過了省院“標杆警隊”遴選。二是探索實行了“檢警一體化”辦案模式。針對過去法警履行職責同整體辦案進程脱節，協助辦案中法警只單純地發揮“保安”作用的實際情況，我們探索實行了“檢警一體化”辦案模式。從而使法警在刑事訴訟中的職責更明確;法警的工作從單一走向全面;對法警的管理更科學;教育培訓更有針對性，在制度上形成了互相監督的機制。機制運行以來，我院司法警察在擔負着看押、押解、傳喚、搜查、辦案安全保障以及檢察長交辦的事項等任務，均實現了工作零差錯，其中，協助自偵部門辦案出警43人次，成功配合自偵部門辦理案件16件18人，既保障了自偵案件的順利偵破，又提高了自偵辦案的數量與質量，減輕了偵監、公訴等相關部門的辦案壓力。

預防部門開展專項預防調查，積極推進“民生工程”。 今年以來，我院預防部門探索開展了“預防新型農村合作醫療領域職務犯罪”專項活動。把涉及人民羣眾切身利益的民生領域職務犯罪做為預防工作的重點，對我縣近兩年來新型農村合作醫療基金的管理使用情況進行了預防調查，並就當前新農合基金管理使用中存在的主要問題和原因進行了分析，提出了有針對性的預防對策和建議，形成了預防調查報告書。從而，進一步推動了“民生工程”落到實處，消除了運行過程中存在的問題，真正體現了農民的切身利益。受到縣委和市院預防處領導的高度肯定，縣委書記盧援助對此專門做出重要批示：“檢察院圍繞新農合制度的完善開展預防職務犯罪調查，並提出了很好的建議，體現了主動服務大局、創新工作的精神。望繼續努力，充分發揮自身優勢，對廣大幹部進行警示教育，為全縣經濟社會發展保駕護航。”

四、圍繞提高整體素質，努力推進檢察隊伍建設

一年來，我院把班子和隊伍的素質作風建設作為幹事之基，成事之本，重中之重，抓緊抓牢。按照隊伍專業化、管理科學化、執法規範化、保障信息化的要求，着力打造檢察事業更好更快發展的基礎平台。

一是紮實開展“作風建設年”活動，推動班子建設和隊伍建設。要求幹警從崗位責任出發，查問題，擺危害，找原因，抓整改。在此基礎上完善“一案三卡”制度和案件質量評查制度，建立執法檔案，強化目標考核，將辦案質量與幹警的獎懲任用掛鈎。並制定幹警行為規範，杜絕不良言行，樹立了檢察隊伍的良好形象。通過一年來的教育，表現在個別幹警身上的精神疲塌、辦事拖拉、不思進取的狀態得到了改變，責任心、上進心、大局意識不斷增強，幹警的精神面貌煥然一新。

二是結合教育活動，轉變幹警執法作風。認真落實科學發展觀教育的同時，把作風廉政建設和作風整頓相結合，把奧運安保與“大學習大討論”活動相結合，切實規範幹警執法行為，將幹警的執法活動置於統一、有效的監督、管理之下。強化監督，以廣泛的監督渠道嚴明檢察辦案紀律，堅決確保各項檢規檢紀全面落實。一年來，全體幹警認真落實車、酒等方面的紀律規定，認真落實市院“一票否決警示制”和“一票否決制”，全年未發生一起錯案和執法過錯，未發生一起嚴重違法違紀和重大責任事故。

三是認真開展崗位大練兵，狠抓隊伍業務素質。把每年的4、5月份定為“崗位練兵月”，制定活動實施意見。崗位練兵活動中，集中精力、集中時間、突出重點，提高幹警基本技能，以確保實現“訊問實行電子筆錄，偵查、辦案器材應用，法律文書規範化，辦公辦案軟件網上運行，出庭公訴使用普通話，建立規範的執法檔案”要求。同時，通過制定詳細的獎懲措施，真正調動起幹警參加練兵比武、完善自我的積極性，使幹警由“要我學”變為“我要學”，掀起了崗位練兵活動高潮。隨着活動的不斷深入，使幹警素質有了很大提升。

20xx年的檢察工作，還存在一些問題和薄弱環節：一是法律監督能力和執法水平還不能完全適應形勢和任務的需要，偵查人員突破案件的能力，公訴人出庭支持公訴的能力，都需要進一步提高;二是在人少案多的情況下，辦案質量和效率需要進一步提高，規範辦案、文明辦案的意識還需要進一步增強。

20xx年，我院將在縣委和市院黨組的領導下，緊緊圍繞黨的xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以服務大局、關注民生為根本，進一步發揮法律監督職能，進一步強化檢務保障，進一步推進執法規範化建設，進一步提高隊伍素質，要即以目標考核為中心，建立業務建設和隊伍建設兩套機制，達到“單位有活力、隊伍有合力、個人有能力”的三項要求，確保各項檢察工作再上新台階!

發改局副局長述職述廉報告 篇13

按照《市市直單位市管幹部年度考核辦法》(試行)要求，現將本人XX年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況彙報如下：

一、思想和學習情況

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀，積極參加局黨組中心學習組學習，參加組工幹部“講黨性、重品行、樹形象”學習活動。通過學習，增強了貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。在面對國際金融危機、雪凝災害、汶川地震、奧運盛會等重大事件，衞生工作也承擔救災防疫、手足口病防治、嬰幼兒奶粉事件處置等重要工作的情況下，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衞生改革與發展。

二、工作情況

XX年，協助局長分管局辦公室、規劃財務科、基層衞生和婦幼保健科工作，能認真履行崗位職責，較好地完成各項工作任務和目標。

局辦公室工作方面，認真組織市直衞生系統組工幹部和市直第九小組開展“講黨性、重品行、樹形象”活動，抓好局機關綜合協調和衞生應急值班值守工作，確保重大衞生工作順利開展。抓好局機關勞動紀律，加強機關作風建設，保障全局工作運轉正常，做好目標管理，經市直機關目標考核，取得99.47分好成績。組織開展縣、區衞生工作目標考核工作，完成人大代表、政協委員建議提案辦理工作，組織完成XX年全市衞生系統專業技術資格考試和市直衞生事業單位工作人員招考工作。協調做好安全生產、社會治安綜合治理、禁毒、信訪、信息和計劃生育工作，榮獲市政府XX年度政務信息工作優秀分管領導並受到表彰。

規劃財務工作方面。一是認真組織完成衞生事業發展規劃中期總結評估。二是搶抓國家擴大內需、加大投資機會，積極申報和組織實施中央新增衞生項目，完成312個村衞生室基本建設，協調推進全市其他衞生基礎設施建設項目。三是加強財務和衞生資金管理，規範津補貼發放，做好衞生統計工作。

農村衞生工作方面。指導、督促鐘山區新一輪初級衞生保健達標申報創建工作，經省、市檢查驗收，達到初級合格標準。

社區衞生工作方面。一是狠抓社區公共衞生服務的落實，建立社區公共衞生服務績效考核制度。二是開展社區公共衞生服務機構整頓規範專項工作，社區衞生服務機構面貌得到很大變化。三是完成XX年度社區全科醫師和社區護士培訓任務。四是建立社區衞生對口幫扶制度，積極推進社區衞生服務一體化試點工作。婦幼保健工作方面。一是認真實施“降消項目”，全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統保健項目。四是規範孕產婦死亡評審和婦幼衞生信息工作，積極創建愛嬰醫院(衞生院)。XX年度，我市婦社工作榮獲省廳二等獎。

三、廉潔自律方面

認真履行“一崗雙責”制度，切實加強黨風廉政建設，認真執行民主集中制原則。嚴肅財經紀律，加強財務管理，認真落實中央、省、市關於黨政機關厲行節約的有關規定，不講排場，不擺闊氣，勤儉節約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規定。遵守國家法律法規，依法行政，沒有違反紀律和社會道德的行為。

四、不足之處與今後努力方向

不足之處：理論學習自覺性不夠，科學發展觀意識樹立不夠牢固，工作作風不夠紮實，工作效率和質量有待提高。

努力方向：加強政治理論學習，深入學習實踐科學發展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉變工作作風，提高工作效率和質量，適應新形勢新任務的要求。

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發改局副局長述職述廉報告 篇14

根據區委組織部、區紀委通知精神，我代表區物價局黨組、局長室，並結合個人實際，將一年來的思想學習、廉政建設和業務工作情況總結報告如下：

過去的一年裏，在區委、區政府和上級主管部門的正確領導下，在區各有關部門的大力支持配合下，我與全體幹部職工一道，樹立“創一流服務，幹一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞全區中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項工作任務。

1、切實加強行政事業性收費管理。

3月份開始，按照省、市部署，對全區面向社會收費的各級行政事業單位、非企業組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進行了20xx年度收費年檢工作。經審檢換髮《收費許可證》正本117本，副本133本，核銷及合併許可證48個。全區20xx年度行政事業收費總額6141萬元，總額比20xx年度略有增加，上升了307萬元。其中，教育、衞生事業收費總額約68%，仍佔很大比例。總量變化的主要因素是環衞體制改革、職能下放到區以後，增加了700萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了400萬元。我區國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發現的問題，我局分別採取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。

2、全面推行涉農價格和收費公示制度。

在區委、區政府的重視支持下，今年6月份，我區在全市率先建立了農村價格監督站。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監督員，組織他們進行業務培訓，明確了工作職責和考核制度，並堅持"四個結合"，即：推行涉農收費公示與清理整頓鄉鎮和部門收費相結合、與落實農村價格監督管理服務網絡相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合，全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區公示率達100%，對維護農民合法權益起到了積極的推動作用，在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農民羣眾的好評與肯定。

3、認真履行價格管理職責。

全年，先後對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、金辰房地產公司、新東方房地產公司等商品房價格進行了審核，計420xx多平方米;加強了藥品價格管理工作，及時轉發省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區銷售進行了監測登記，並對我區廣陵醫院、城東醫院的自制飲片進行了審價;配合市局整頓規範非機動車停放收費秩序，確定了40個停放點，安置下崗人員、弱勢人員600多人;針對區劃調整後出現的新情況，依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》，首次就社會公用事業、公益性服務價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證;“非典” 防治期間，迅速建立了“非典”藥品價格監測點和監測員網絡，全面掌握和了解市場動態，及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作;及時向市局報送揚州新東方學校審價資料，為招生收費提供了優質服務等。

4、加大價格監督檢查力度。

全年共受理各類價格舉報134件(其中涉及“防非”舉報、諮詢26件)，辦結回覆123件，辦結率92%，回覆率100 %，實施經濟制裁近10萬元，其中退還消費者5萬餘元，罰沒4萬餘元，先後對藥品價格、醫療服務價格、教育收費、房地產開發等行業組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起，經濟制裁42萬餘元，其中退款19萬餘元，罰沒23萬餘元，真正做到了為廣大羣眾排憂解難，切實維護了羣眾的合法權益，為規範市場價格秩序起到了積極的作用。

5、進一步完善明碼標價工作。

(1)、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示範一條街”活動。向近80家商業經營單位發放了宣傳材料，集中力量加強日常巡查，不斷鞏固和擴大了明碼標價的示範成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標價示範單位”，從而帶動了全區明碼標價工作再上新台階;(2)、在區屬較大醫院實行住院費用清單制。指導廣陵中醫院、揚州口腔病醫院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統，促進了醫院服務規範化、收費透明化;(3)、積極培育和指導學校收費規範化。區物價局成立了創建教育收費規範化學校領導小組，經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程序，汶河國小、東關國小獲得了區物價局、教育局授予的“教育收費規範化學校”稱號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉鎮、街道及村辦市場。與鄉鎮、街道農村價格監督站的人員同檢查、同分析，並進行了價格業務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛鍊，提高了基層價格監督站人員的具體從事明碼標價管理監督工作的能力。

發改局副局長述職述廉報告 篇15

20xx年，作為城管局局長,在區委、區政府和區紀委的正確領導下，在班子成員和廣大幹部職工的共同努力和支持下，圓滿完成了區委區政府交辦的各項工作任務。局領導班子堅持以科學發展觀為指導，不斷增強執政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨組一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障。現述職述廉如下：

一、認真履行職責，切實抓好局機關黨風廉政建設工作

(一)堅持把黨風廉政建設與日常工作兩個一起抓，認真落實黨風廉政建設責任制。首先，我始終堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組組織協調、部門各負其責、依靠全局幹部職工支持和參與的原則，把黨風廉政建設列入整體工作範圍，與業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局機關責任制工作的落實，做到年中有檢查，年末有考核。全年召開了六次專題會議，聽取工作彙報，總結經驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬各股室、各中隊的負責人要嚴於律己，廉潔從政，明確職責，抓好落實，進一步增強了黨風廉政建設的責任感和緊迫感。

(二)健全教育監督和管理機制,認真履行監督職責。局領導班子一致認為不越思想道德這條防護線、不碰規章制度這條警戒線、不觸法律法規這條高壓線，築牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責過程中，我經常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導幹部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節。在局屬各股室、各中隊負責人變動時，及時與新調整的負責人進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導幹部廉潔自律規定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模範。成立以副局長為組長、各股室負責人為成員的督查組，對轄區內非法建房和處理情況不定期地進行明查暗訪，主動發現和解決工作中存在的問題。有效防止腐敗現象和不正之風。

二、懲防體系建設是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性、系統性工作，局黨組始終把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。

首先是認真學習，統一思想，組織開展政治教育，增強班子成員的理想信念。其次聯繫工作實際，制定《20xx年黨風廉政建設工作計劃》明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最後建立健全行之有效的規章制度，研究制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系的工作方案》，積極探索適合我局特點的反腐倡廉的新方法、新路子。貫徹落實到實際工作中。

加強隊伍建設，規範執法行為，提高執法水平，局黨組高度重視反腐倡廉工作，把反腐倡廉理論作為黨組理論學習的主要內容，把反腐倡廉工作納入全局各項工作之中，與業務工作同研究、同部署、同檢查。每年定期召開反腐倡廉建設專題會議。我能夠及時聽取局紀檢組有關工作的彙報，提出指導性意見，領導、組織並支持局紀檢工作依法履行職責，及時解決工作中遇到得問題，促進了紀檢工作的順利開展。

三、嚴以律己，認真遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規定

(一)加強理論學習，築牢思想防線。從自身來講，長期的工作實踐使我切身體會到學習的重要性，身為一名領導幹部，只有自覺學習，努力加強理論政治修養，才能樹立堅定的信念，才能不斷增強自身抵制腐朽思想侵蝕的能力。一年來，我堅持以身作則，認真學習了中紀委全會、省區紀委全會精神和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨的重要文件，增強了政治敏感性和政治鑑別力，增強了反腐倡廉的自覺性。認真學習《行政許可法》等法律法規，進一步強化了立黨為公、執政為民的意識，促進了依法行政、廉政勤政。認真學習廉政建設正反兩方面典型的報告和材料，使自己保持清醒頭腦，提高了政治警覺性和自律意識。堅持每天學習黨報黨刊，領會掌握黨的最新理論成果，不斷提高自己運用科學發展觀的立場、觀點和方法處理實際問題的能力，增強了工作的預見性、超前性和科學性。

(二)遵守《廉政準則》堅持自警自省，認真遵守廉潔自律各項規定。一年來，能夠嚴格遵守各項政治紀律，自覺和上級黨組、政府保持高度一致，確保了黨的各項方針政策在局機關的貫徹落實，都能堅決貫徹區組、區政府的決策和工作部署，在班子成員中統一思想認識，抓好各項工作的落實，做到了政令暢通。自覺按照中央提出的“四大紀律八項要求”規範自己的從政行為，頭腦裏緊繃廉潔自律這根弦，嚴格遵守領導幹部廉潔從政的有關規定，沒有發生違反黨紀政紀的問題。

(三)注意發揚民主，自覺接受監督。我注重堅持民主集中制的原則，擺正個人與組織的位置。在班子內部，既講分工，又講合作，堅持民主決策。在局黨組研究問題時，注意廣泛聽取不同意見，使每個班子成員都能暢所欲言，坦誠提出意見和建議，切實做到集體決策、科學決策。和其他班子成員之間互相支持，坦誠相待，有話講在當面，不搞小動作。今年以來，我們在幹部調整、資金使用等重大決策上，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體研究，增加了工作透明度，廣大幹部職工反映良好。根據黨務政務公開的有關要求，主要採取通過文件、會議、專欄等主要方式，向社會公開單位和領導的主要職責、辦事程序、監督電話，積極推行“陽光政務”，廣泛接受社會監督，行政效能得到進一步提高。

我局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但與區委、區政府的要求還有一定的差距。在今後的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，以《廉政準則》要求為準繩、克己奉公、齊心協力，把各項工作推上一個新的台階。

以上彙報，如有不妥之處，敬請批評指正。

發改局副局長述職述廉報告 篇16

20xx年，我分管信訪聯席會議辦、調研、宣傳、督查四項工作。全年接轉、督辦中央和省信訪聯席辦信訪案件67個、協調聯席會議專項小組處理信訪事項16件，省以上交辦件落實率達100%；到8個縣（市、區）9個鄉鎮開展專題調研3次，撰寫調查報告、經驗材料8篇，在《湖南信訪》等業務期刊、簡報上發表5篇；大力開展信訪宣傳，修改《懷化信訪》19期、組織全市信訪工作者在市級以上報刊上發表消息、通訊、理論等稿件，爭取到了《湖南省信訪工作目標管理考核》宣傳方面的滿分；透過會議、文電、下訪、調研、專項督查等形式開展督查，在全市落實了省市信訪工作會議精神、落實了省委8號文件精神、落實了市以上領導交辦案件、落實了中央和省聯席辦的交辦事項，這“四個落實”有力地推進了全市信訪工作。

一、不斷培育高尚無私的德行。不斷改造“三個三觀”使自己的“徳”與“行”都能適應崗位、適應羣眾、適應領導、適應時代的要求。一年來，經常透過“人民網、中國共產黨新聞網、求實雜誌網、中國黨建網、領導科學報網”瞭解黨建和黨建理論動態、學習黨規黨法，加強黨性修養。學習了《論語》、《孟子》、《道德經》等國學經典，從傳統文化中吸取營養，加強心性修養。到10月份，對“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的含義有了比較深刻的理解和感悟，對“德才兼備、以德為先”的選人用人原則有了更深刻的認識，開始探索“修身養性”之道。期翼透過學習，把共產主義道德理想、傳統的道德準則與現實的道德行為結合起來，做一個德行高尚的人。此刻正在學習共產主義經典理論、傳統道德和家訓、現代心理學知識。在讀的書有《資本論》、《菜根譚》、《顏氏家訓》、《心理學故事》等。

二、注重增強專業的潛力。做好信訪工作既需要廣博的政策法律知識，又需要精深的專業知識；既需要處理一般行政事務的潛力，又需要處理信訪問題的專業技能。實踐中我把宏觀思維潛力的提高和信訪專業技能的提高結合起來，力爭從宏觀的角度思考信訪問題，按具體的政策法規處理信訪問題。沿着這一思路，我一年來有計劃地學習歷史、哲學、時事政治知識，瞭解懷化市情、湖南省情和國情，閲讀了《中國經濟地理》、《湖南鄉土地理》、《萬曆十五年》、《中國不高興》、《中國為什麼不高興》等書籍。對《人民信訪》、《湖南信訪》等專業雜誌我做到每期必讀，在業務上受益匪淺。從一年來的工作績效分析，我分管的工作與周邊市（州）比較基本做到了“理論認識上深刻一層，工作實踐上一步”

三、長期堅持真抓實幹的作風。羣眾來信來訪，一般都是要求處理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具體事務，只有落實、落實、再落實，才能“息訪停訴”，才能“案結事了”。我在督查工作中就個性強調“落實”，凡我經手和督辦的信訪案件都做到“五個簽字到位”：呈報給領導的，領導簽字到位；交辦給基層的，包案人簽字到位；達成息訪協議的，協議雙方簽字到位；作出辦理意見的，信訪人簽收到位；資料歸檔的，保管人簽字到位。透過這“五個簽字到位”確保了督查工作環環相扣，職責到人。全年，市信訪聯席辦交辦的89個信訪“積案”結案74個，結案率到達83%；中央和省信訪聯席辦交辦的67件信訪事項辦結61件（11、12月交辦案件尚未到期），年內辦結率為91%（如期辦結率為100%）。這兩項辦結率都超過省裏的要求，處於全省先進位置。

四、努力取得上下滿意的績效。羣眾滿意、領導滿意，始終是我的工作目標。作為一名副職領導，我一方面是認真處理信訪問題，為羣眾排憂解難；另一方面是理解領導意圖，使自己能站在全局的高度來觀察和處理問題。圍繞“兩個滿意”，我用心參與局裏的各項工作，圍繞重大決策開展調研，提出推薦，全面瞭解全市的信訪工作動態，及時學習市委、市政府領導有關綜治、維穩工作的指示、精神，使自己的工作節奏和領導意圖、和全市大局合拍。同時，深入基層，瞭解信訪人、信訪工作人員、基層幹部和羣眾對信訪工作的要求、意見和推薦，具體辦理信訪個案。一年中，直接處理了一些信訪問題，還透過印發《懷化信訪》、直接向領導彙報、對上對外宣傳等方式做了超多“下情上達”的工作。透過做好自己分管的四項工作，基本到達了“兩個滿意”的效果。

五、嚴格遵守清正廉明的紀律。透過重温《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習《中共中央關於加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等進一步加強自律，進一步提高了對“清清白白做人，乾乾淨淨做事、堂堂正正做官”的理性認識

結合崗位實際和現實，近期我還重點學習了焦裕祿、孔繁森、潘作良等先進模範人物的事蹟。因為自己分管宣傳工作。在信訪工作實踐中瞭解了信訪工作的艱辛，發現了信訪工作中的先進典型，我總是要求自己學習他們甘於清貧，不畏艱辛，任勞任怨，自尊自愛的精神。自己換了多個單位，象信訪局這樣經濟緊張、業務繁忙、職責重大的單位還是首次遇到，我把這一經歷看做是磨礪道德品質、檢驗人格精神的一次機遇，一次考驗，一次涅槃，我深信在信訪局工作“耐受清貧”的經歷將會讓我受益終身。

一年來的工作中取得了一些成績，積累了一些知識，開展了一些探索，發現了一些不足，新的一年我將認真總結經驗，吸取教訓，爭取更大的進步。