測評會主持人主持詞範文

測評,是以 現代心理學和 行為科學為基礎,通過 心理測驗、面試、 情景模擬等科學方法對人的價值觀、性格特徵以及發展潛力等的 心理特徵進行客觀的測量與科學評價。下面是本站小編給大家整理的測評會主持人主持詞範文，僅供參考。

測評會主持人主持詞範文篇1

同志們：

按照區委的要求，今天我們召開會議，主要任務是對羣眾路線教育實踐活動及20xx年度民主生活會整改落實任務的完成情況進行測評。月初，黨委領導班子和班子成員對整改落實任務逐一進行梳理，形成了整改落實任務完成情況報告，並在全委進行了公示。下步，我們將根據自查和測評情況，對整改落實任務進行申報銷號。請大家務必認真對待這項工作，公正、客觀地參與測評。

今天的測評表一共有兩種，分別是：領導班子教育實踐活動整改項目落實情況測評表、黨委班子成員教育實踐活動整改項目落實情況測評表。請大家分別對領導班子的整改落實項目的整改情況和黨委班子成員突出問題的整改情況進行評價。

下面，請工作人員分發測評表。大家拿到測評表後，請核對一下表格，看有沒有錯發或漏發測評表的情況，填表前請認真閲讀思考，按照要求規範填寫。

(視現場填票完成情況)

下面，開始投票。

散會。

測評會主持人主持詞範文篇2

同志們:

參加今天這次會議的有：鄉機關在職全體幹部職工(57人)、各村黨支部書記、村委會主任(30人)、鄉直單位和駐鄉站所主要負責人(7人)，共計94人。會議的主要任務有兩項，一是按照縣委、縣政府的統一安排部署,由縣委派出的考核組，對我鄉20xx年工作目標任務完成情況進行年終考核;二是藉助這次機會，對我鄉參加股級幹部競爭上崗的幹部進行民主推薦。

參加這次會議的考核組各位領導有：考核組組長、縣委組織部呂東卿部長，考核組副組長、紀委苗偉主任，紀工委劉建峯書記，組織部組織科邊浪鷹科長。讓我們再次以熱烈的掌聲，對考核組一行的到來表示歡迎。

下面，首先進行會議第一項議程，由縣委派出的考核組對我鄉20xx年工作情況進行考核。為了配合好考核組的考核工作，在考核工作正式開始前，我先提幾點要求，

一是要有大局意識和全局觀念。一年一度的領導班子和領導幹部考核，是縣委、縣政府推動工作落實、客觀評價一個單位工作成效、實施獎懲的一項重要制度。以什麼態度對待這項工作，事關考核結果的客觀公正和一個單位的形象，同時也事關每一名幹部的切身利益。每名與會人員，都要以對組織、對幹部認真負責的態度，參加參與好考核各個環節的工作。二是要服從考核組的安排，每一名幹部職工要自覺服從考核組的安排和調度，嚴格按照有關要求按時參加參與好各個環節的工作。涉及站所辦要及時全面的提供考核組要求查閲的有關資料。個別談話人員要在指定地點等候。三是要仔細讀票認真寫票。在填寫測評票、推薦前要仔細閲讀填寫要求;在填寫過程中，要以客觀公正、認真負責的態度評價班子和成員及每一名幹部。不準參雜個人恩怨，以個人好惡評價幹部、推薦幹部;評價推薦幹部一定要出於公心，要看主流、看大局、看全局、看發展。不準出現空票、廢票，保證測評票的有效率和公正性。

下面請考核組組長呂東卿部長講話並主持考核會議。大家歡迎!

剛才縣委考核組對我鄉工作進行了考核測評。接下來進行第二項議程，即對參加股級幹部競爭上崗幹部進行民主推薦。

按照縣委《股級幹部競爭上崗實施方案》的要求，前一段我們進行了筆試和麪試，筆試是由縣委統一組織的;面試是在我鄉組織開展的，面試中，我們邀請了組織、紀檢、人事、財政、民政、計生、農工等7個部門的有關人員參加了面試，本着公開、公平、公正的原則對參加面試的每一名同志進行了評價打分並及時公佈了成績。全鄉共有19名同志參加了這次筆試，其中14名同志參加了面試。我鄉現有5個空缺股級崗位。其中正股級崗位3個，分別是黨政辦主任、綜治辦主任、經濟發展辦主任;副股級崗位2個，分別是綜治辦副主任1名，計生辦副主任1名。我們今天通過會議的形式和個別談話署名推薦的方式，從這14名參加面試的同志中推薦3名正股級幹部，2名副股級幹部(不準推薦推薦票以外幹部)。根據推薦得票情況進行折分，與筆試、面試成績合併計算，依據綜合成績確定股級幹部考察對象，根據考察結果提出上報擬任意見。希望大家在填寫推薦票的時候，同樣以高度負責的精神和態度做好推薦工作。在推薦時，要重點考慮實際工作能力，尤其是分析問題、解決問題、處理問題實際能力和協調左右、團結同事、組織領導的能力。通過前兩個環節的測試，我們確實發現了一些優秀的年輕幹部，但是畢竟崗位有限，不可能全部安排或大部分安排。所以在推薦時，一定要優中選優，把當前最優秀、拿上來就能用的幹部推薦上來。希望大家在填票時不準參雜任何私人恩怨，不準將個人情緒帶到這次推薦工作上。

請工作人員核對與會人員併發票。

講寫票説明(有沒有多領和沒有領到票的，現在發到大家手中的推薦票是無記名推薦票，具體填寫要求是——見票)。現在開始寫票。

請將推薦票對摺，放在桌面上，由工作人員收集。交到主席台上。會後將在考核組領導的監督下進行彙總。

會議到此結束。下一個通知，請副科級領導幹部、正股級幹部、村書記代表，不要走遠， 點在會議室等候，在工作人員的引領下，依序分別到會議室(考核組談話)。

測評會主持人主持詞範文篇3

同志們：

按照市教育局教育實踐活動領導小組通知要求，今天召開我校羣眾路線教育實踐活動測評會。這次測評的主要目的是，全面瞭解教師對我校開展教育實踐活動的總體評價，對解決“四風”問題特別是教師反映強烈突出問題的評價，進一步總結經驗，查找不足，切實推動我校黨員幹部作風建設常態化長效化。為搞好測評工作，教育局第五督導組組長李曉禹同志及督導組成員到現場指導，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎。

下面，根據這次測評會的安排，首先由我將我校開展第二批教育實踐活動以來的基本情況，特別是解決羣眾實際問題工作情況向同志們作個簡要介紹。

開展教育實踐活動以來，我校認真貫徹上級的決策部署，在督導組的有力指導下，各項工作進展順利，取得了階段性成果。主要有以下幾個方面的做法和成效。

一是學習教育紮實有效。在教育局督導的指導下，我校黨支部通過個人自學、集中培訓、專題輔導、理論中心組集中學習等方式，先後對中央、省、市各級領導系列講話進行了認真學習並觀看了焦裕祿等影視資料，特別是學習了關於教育工作的重要論述。

二是徵求意見廣泛深入。我們按照教育局黨委要求，制定了《育民中學領導班子開展黨的羣眾路線教育實踐活動聽取意見實施方案》，並按照實施方案的要求，開展了多種形式的聽取徵求意見活動。通過問卷及走訪，廣泛徵求意見，使我們掌握了第一手材料，為深入整改打下了良好的基礎。

三是查擺剖析深刻透徹。領導班子成員緊密結合自己工作實際，實事求是，深入查找、認真查擺“四風”方面存在的問題，，從各個方面進行了深刻透徹的剖析，使自身從思想、作風等各個方面都有了更加全面的認識，對積極穩妥、紮實有效地推進教育實踐活動起到了較大的促進作用。

四是談心交心充分到位。我校黨支部共進行了兩輪談心，談心交心人數達20次，做到了“五必談”，即黨委書記與每一位班子成員進行了談心;班子成員之間進行了相互談心;班子成員到聯繫點進行了談心;班子成員與黨員進行了談心;班子成員與市委第五督導組進行了談心。通過談心交流，班子成員互相之間共提出意見達17條，通過充分談心，班子成員之間達成了共識，為民主生活會的召開起到了鋪墊的作用。

五是開展批評動真碰硬。我校黨支部以整風的精神認真開展批評和自我批評，班子成員從不同角度對自己進行了深刻的剖析，並能夠緊密結合自身實際，對照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，查找問題敢於拿自己開刀，表現出了很強的黨性觀念和大局意識。在互相批評的過程中，班子成員都能本着知無不言、言無不盡的原則，既指出問題，又能坦誠相見，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁。

六整改落實成效明顯。我校黨支部把整改工作列入了重要議事日程，確保取得實效。我們從落實責任，分層推進、量化分解，明晰目標、從嚴務實，開門整改、統籌兼顧，綜合整治等多方面入手進行整改落實。

從9月開始，我校教育實踐活動整體進入整改落實、建章立制環節。近段時間以來，校黨支部緊密結合實際，持續以釘釘子精神解決突出問題，確保任務一項一項落實，問題一個一個解決。始終堅持問題導向，嚴格落實局黨委班子整改方案確定的4個問題，目前已經解決4個;截至目前，學校共為羣眾辦好事、辦實事5件，已經完結4件，還有1件正在辦理中;

下面，按照會議程序，請市委第X督導組李曉禹書記就測評工作提出要求，給予指導。

(完畢)

下面，請工作人員發放測評表。

請大家本着對事業、對組織負責的精神，實事求是、客觀公正地填寫測評表，並就鞏固和擴大教育實踐活動成果提出意見建議。測評表填寫完後，投入票箱。

(投票結束完畢)

散會。