主持晨會時鼓勵員工的話（精選5篇）

主持晨會時鼓勵員工的話 篇1

隨着11月的結束12月的開始，新的一天有了新的期待，預祝大家有一份好心情， 有一份好的收穫，很高興今天由我來為大家主持，在這個快樂的早晨我們又歡聚一堂Э始我們成功的一天г謖飫錸б簧誠摯送給大家希望大家能給我一個響亮的回饋。尊敬的領導，各位優秀的夥伴大家早上好Х淺8行淮蠹業幕乩　·每個勝利都是團隊精神的寫照，每一點進步都是夥伴們相互鼓舞和激勵的結果。團隊的士氣需要我們用堅定的信念吶喊出來，讓我們奏響屬於我們團隊的司歌，請全體起立。

·紀律的保持要靠大家全體的努力，勤奮敬業的人往往比懶惰行事的人多一份機會

勤奮敬業不僅是一種對待工作的態度Ф且是一種對己對事極端負責的表現讓我們嚴正以待進入到下面的敬業時間

·生命的活力，健康的體魄來自於愉悦的運動，請全體起立，讓我們用生命的熱情向

着美好的生活共同舞蹈：相信自己。

·蟬若不經過在堅實地表下三年的掙扎,就永遠不會有悦耳的鳴唱,人若不付出努力,又

哪能領略到成功的喜悦。傑出的業績源於時間的累積,傲人的成就來自於不懈的努力.·下面播報一下上週的業績

主持晨會時鼓勵員工的話 篇2

各位親愛的夥伴大家此刻好，感謝大家的迴應，朝氣蓬勃的3月，我們按時相聚於此，十分高興在這天的晨會見到各位在座的每一個夥伴!首先對各位的按時出勤表示由衷的感謝，讓我們把熱烈的掌聲送給我們正常出勤的自己。晨操每個勝利都是團隊精神的寫照，每一點進步都是夥伴們相互鼓舞和激勵的結果。國壽人就是在這種團結拼搏、奮發向上的團隊精神中一路打拼中成長起來的。此刻就讓我們以一曲晨操《向前衝》展現我們團隊的文化士氣，請全體起立，有請我們會跳的夥伴上台來帶動一下。

十分感謝剛才為我們獻上精彩晨操的各位夥伴，他們不但在工作上是業務精英，同樣在舞台上充滿活力與自信，充滿迷人的風采，讓我們再一次用熱情的掌聲向她們表示感謝!那麼同時相信一首快樂的晨操過後呢能激發我們快樂的情緒，也期望我們的團隊都能擁有高昂的的士氣和人氣為我們帶來好的業績。信息我們説天天都有每次晨會的這個時候我們都要準時為大家打開信息窗口，及時的瞭解我們身邊的信息，掌握新的資訊，掌握社會最新動態，幫忙我們開拓視野，積累與客户溝通的素材，下面就和大家一齊關注一下這天的信息。

主持晨會時鼓勵員工的話 篇3

大家早上好，十分榮幸能給大家開這個晨會，首先做一下自我介紹，我叫，期望大家能夠記住我，在記住我的同時我願意與大家成為生活當中最知心的朋友以及事業上最愉快的合作伙伴!接下來的時間我給大家講一個激勵人心的小故事，期望同仁們聽了後能夠有所啟發。故事的名字叫做《飛翔的*》。

信念是一種無堅不催的力量，當你堅信自己能成功時，你必能成功。一天，我發現，一隻黑*在後院的兩檐之間結了一張很大的網。難道*會飛?要不，從這個檐頭到那個檐頭，中間有一丈餘寬，第一根線是怎樣拉過去的?之後，我發現*走了許多彎路——從一個檐頭起，打結，順牆而下，一步一步向前爬，留意翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上，走過空地，再爬上對面的檐頭，高度差不多了，再把絲收緊，以後也是如此。温馨提示：*不會飛翔，但它能夠把網凌結在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網製得精巧而規矩，八卦形地張開，彷彿得到神助。這樣的成績，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。於是，我記住了*不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇蹟是執着者造成的。

謝謝，我的晨會到此結束!

主持晨會時鼓勵員工的話 篇4

尊敬的公司領導、各位來賓、親愛的同事們：

大家下午好！

我是公司行政部。首先代表公司感謝樓對我們會議的大力支持，感謝工作人員提供的幫助。

下面我們進行第一部分。年終總結暨表彰大會。

第一項：宣佈會場紀律：

為了保證會議的質量和效果，希望大家集中精力，認真遵守會場紀律，共同開好這次大會。還是老規矩：1、把手機調到關機或靜音狀態；2、會場不得交頭接耳，接聽電話；3、會場不得抽煙，隨便走動。現在給大家5秒鐘時間，把手機調整一下：

第二項：介紹參加今天大會的嘉賓及公司領導：

出席今天會議的嘉賓有：

用熱烈的掌聲歡迎各位的到來！

今天出席本次大會的有公司董事長x先生，公司總經理x先生，副總x先生。在這裏向在百忙之中親臨大會的各位領導和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

歲月如梭。回首201x，我們不畏艱難，一起奮鬥，共同拼搏。展望X年，我們期待着XX公司的明天會更好。今天的XX公司，因為有大家的共同付出而勇立潮頭，我們的事業，因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中，我們在前進中摸索更好的發展道路，同時，也湧現出一批批表現優秀的管理人員、基層員工。下面，我宣佈年終總結暨表彰大會正式開始，讓我們一起來分享20xx年中珍貴的點點滴滴。

第三項：下面有請我們公司總經理先生為今天的總結大會致開幕辭，掌聲有請！

感謝總為我們今天的晚會接開帷幕。總的講話既對公司一年來的發展進行了全面客觀、公正的總結，也提出了公司X年的發展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名XX人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。

第四項：20xx年全廠員工在公司高層的領導下，持續穩健發展。同時，也湧現出一批批工作責任心強、待人友善，追求上進的員工。根據公司的評選標準，經過大家的共同參與，行政部的審核，公司領導的批准，優中選優，共評出了X名優秀員工，1名優秀主管。他們分別是：盧x、樑x、葉x、盧x、李x、梅x、黃x。

主持晨會時鼓勵員工的話 篇5

本人自xx年xx月到店工作，xx年xx月由於產期到來離開酒店，xx年xx月重新回到酒店前台的崗位上，xx年xx月由於酒店需要調動到商務中心工作至今。

在酒店工作這麼久，其實我並沒有為公司做出過了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成自身職責。在前台工作期間，我要求自己做到：第一，按照酒店要求嚴格上下班作息時間，幫助新員工儘快熟悉酒店狀況，儘快進入工作狀態;第二，盡力配合各部門的工作，保證自己崗位的上一環節與下一環節自己都做到完善的溝通;第三，配合前台團隊做好客人的接待工作。

我們的酒店是一家四星級涉外酒店，在前台的我們見證了本酒店作為保定窗口企業的作為。記得有一次一位香港客人早晨匆忙的在前台辦理完退房手續後就離店了，在我們清理前台的糖紙、煙缸時發現有一本護照被落在前台台子下面，我發現就是剛才離店的客人，我預感到這對客人將產生很大的麻煩，然後就根據客人留下的手機號碼聯繫客人，可是留下的是外地電話，並且已經關機了，緊接着我只有聯繫客人的到訪單位“中航惠騰”，由於缺少相關資料只能找到辦公室人員，在詢問中該單位人員提到客人可能去了創業中心的某家單位，我通過114查詢到該公司電話打過去，如願找到了離店的林先生，他竟然沒有發現遺失的護照。後來，由酒店禮賓員將護照送到客人的手中，客人非常感謝並要求贈送錢物，都被我們婉言謝絕了，客人表示下次他一定還會入住本酒店，並向他的朋友推薦本酒店。有句話説，因為有粗心的客人，才需要細心的我們。我覺得無微不至的服務與良好的團隊配合也許就是我們服務行業管理的最終目標吧。

總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。我想公司這次評優活動也是向每一位員工傳達與説明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的平凡道理。我堅信，今後的工作一定會做得更好。國際俱樂部的發展讓我們成長，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。