電力建設公司員工生日晚會主持詞

為了增強企業團隊的凝聚力，體現企業以人為本的管理文化，加強企業與員工的溝通，進一步激發員工的工作熱情。項目部黨工委決定在每月中旬舉行一次員工生日會，為本月生日的員工過生日。該項活動今天是第一次舉辦，在組織的過程中可能有很多地方不夠完善，還請大家多多諒解，多提寶貴意見。今後我們會努力策劃出更多更好的交流活動。讓每位員工都感受到公司對員工的關心及大家庭的温暖。謝謝大家的支持。

某某公司玉環項目部員工生日晚會現在開始。

下面有請某某領導代表向生日員工表示祝賀。(大家鼓掌歡迎。)

下面有請員工代表發表講話。

請領導為生日的員工贈發紀念品。

一個蛋糕象徵一個團結的集體，一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心，心因集體而精彩，集體因心而自豪”。我們為大家準備了一個蛋糕，下面有請傅總為我們來切蛋糕。以前小時候，一年到頭，就盼着過生日的那一天。因為不僅有新衣服穿還有蛋糕吃呢。漸漸的長大了，也懂事了。每年生日的時候我就會想到一個人——媽媽。看着自己一天天成長，看着母親兩鬢一天天斑白，心中的感慨萬千。我想我們每年在歡慶生日的時候，其實是做為一個母親最痛苦的時候。我覺得我們的生日祝福我們的歌舞應該獻給在座每一位人的媽媽。下面的節目請大家為遠方的媽媽或親人送上一首歌或一支舞來表達自己深深的祝福吧。

一年前，一羣大膽創新、勇於開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我們也很榮幸能成為這工業園中的一份子。在這一年的時間裏，我們不但感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了藍巢人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了藍巢人作為拓荒者的艱難和堅定。當我們在大海之濱、荒漠之野、羣山之間樹起一座座電力豐碑的時候，當我們把目光投向下一個更高更遠目標的時候，當我們不斷進取、敢為人先、超越自我，取得新的更大輝煌的時候，是藍巢人精神在鼓舞領導着我們。藍巢人上不怨天，下不尤人，求實進取，開拓創新。為自己這種充滿激情與理性的事業選擇而自豪。我相信只要我們“誠為人，實做事”不斷思考、探求和實踐，藍巢事業必將基業常青。最後祝所有的員工生日快樂，你們的媽媽身體健康，青春永駐。祝藍巢的發展蒸蒸日上。