一年級教師會議主持詞開場白（精選5篇）

一年級教師會議主持詞開場白 篇1

開場白

各位老師：

現在開會。

今天我們在這裏舉行班主任工作經驗交流會。本次經驗交流會主要有兩個目的：一是為了加強班主任之間的交流，將工作中的一些好的方法、好的經驗拿出來共同分享，提高班主任的工作實效;二是為全體老師搭建一個互相交流、互相學習的平台，使大家取長補短，共同提高教育學生和管理班級的能力，從而形成全員育人的工作氛圍。

按照今天會議的安排，我們要共同分享14位班主任的管理經驗和教育智慧。最後，董事長還要作重要講話。

會議議程

一、下面進行第一項議程：交流發言

讓我們首先分享高三班主任朱__老師的治班經驗，王__老師準備。

第二位，有請文補班主任王__老師發言，馮__老師準備。

第三位，在大會上交流的是高二班主任馮__老師，王__老師準備。

第四位，大家歡迎高一班主任王 老師__發言，李__老師準備。

第五位，有請國中部班主任__老師介紹經驗， 馬__老師準備。

第六位，請高三班主任__老師發言，張__老師準備。

第七位，讓我們歡迎高補年級班主任張__老師介紹，李__老師準備。

第八位，請高二年級__老師發言，高__老師準備。

第九位，有請高一班主任高__青老師介紹，何__老師準備。 第十位，讓我們分享國中部班主任何__老師的經驗，趙__老師準備。

第十一位，有請高三班主任趙__老師發言，呼 __老師準備。 第十二位，上台交流的是高二班主任呼__老師，劉__老師準備。

第十三位，請高一班主任劉__老師發言，張__老師準備。 最後一位介紹經驗的是國中部的班主任張__教師，有請張老師。

由於時間的關係，還有幾位老師的經驗也很寶貴，不能在今天的大會上進行交流，會後我們，將把所有老師的經驗材料發佈在學校網站上，有的還要刊登在學校校報上讓更多的人去分享，去學習。

今天大會的交流發言就到這裏。

二、下面進行大會第二項議程，請董事長講話，大家歡迎。

結束語

老師們，今天的會議共有14位班主任介紹了治班經驗，董事長最後作了重要講話。分享14位優秀班主任的精彩發言，使我們深有感觸，他們的發言很實在，工作經驗很實用，工作精神很感人。14位老師從多角度、多層面對班主任工作進行了闡釋，對班級管理進行了探討。各位老師的發言，無不透視出廣大班主任的管理智慧，表現出了無私的奉獻精神、良好的精神風貌和崇高的思想境界。正象董長經常講的，作為班主任，要學會吃苦，樂於奉獻，勇挑重擔，心繫學生，服務學生;要有強烈的事業心，責任感和過硬的教學水平;要做學生的精神領袖，思想嚮導、行動楷模……一句話，班主任工作艱苦而光榮。在此，我代表藍光中學全體領導向戰鬥在教育教學第一線的各位班主任老師表示衷心的感謝!今天的班主任經驗交流會到此結束!

謝謝大家!

散會。

一年級教師會議主持詞開場白 篇2

x年的暑假持續的高温，多日的乾旱，讓人們難受着、埋怨着，卻也在思考着老天爺怎麼了?今年怎麼如此高温?立秋過後“時陣”也沒有了，江南水鄉居然逐漸北移了。好在xx縣不愧是“桃花源里人家”，“蘇力”強颱風這裏無風無雨，颱風“西馬侖、飛燕、山竹、尤特”沒有影響高温繼續，唯有“潭美”真的很美，降温消暑，緩解乾旱，“康妮”威力，現在不得而知……“一年一度秋風勁”，當盛夏的高温燥熱褪去，當金桂的馨香飄逸，我們xx人經過一個假期的休整，又相聚在這裏，迎來了一個新的學年。x學年度xx國小的教育教學各項工作正式拉開帷幕——新學年、新挑戰、新校長、新班子引領全體教師踏上新徵程，奔向新目標，再創新輝煌!祝福全體教師新學年快樂工作，幸福生活!

很榮幸受姚偉民校長的委託，x學年度第一期學期第一次教師會由我來主持。

首先，我代表學校向新加入碧小“大家庭”的老相識、新面孔表示熱烈的歡迎!下面我將逐一介紹，今年來到我校的各位教師同仁，請介紹到名字的教師站立起來，讓大家認識你的風采與魅力。謝謝!由xx中國小部調入我校任副校長的孫，教師由王、汪、吳、胡、盧、李、翟、鄭一共是九位;由今年經過選調考試被調入我校的教師由胡、江、葉、李四位教師;被派遣到我校學習鍛鍊的教師由韓來自xx國小，胡、汪來自xx國小，胡來自xx國小，吳來自xx國小。他們的到來，必將為xx國小師資隊伍建設注入新的血液，帶來新的活力，更為百年新發展做出自己應有的努力和貢獻，希望他們儘快融入小這個大家庭，與大家同心同德，風雨同舟，克難而進，成就自身，鑄就輝煌;更希望他們養師德，敬業愛崗為人師表;講大局，不計較個人點滴得失;會做人，低調做人高調做事;勤奉獻，送人玫瑰手留餘香;鍊師能，嚴謹治學追求卓越;鑄師魂，內強素質外樹形象。讓我們再次以熱烈的掌聲向他們表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!

藉此機會，我代表學校黨支部，並向學校行政班子和全體教師提議：讓我們以最熱烈的掌聲向為碧陽國小及師生服務了23年的學校黨支部副書記、副校長汪因工作需要調離碧小另行安排，表示衷心的感謝並致以誠摯的祝福!同時希望汪情繫小，能常回家看看!我也代汪向在座的所有小人表示衷心的感謝和崇高的敬意!謝謝大家!

長江後浪推前浪，一代更比一代強。自然界就是如此，大到一個國家，小到一個部門、單位和家庭，都是在新老交替中不斷髮展、前進着。今年暑假，縣教育局從xx國小的科學、可持續發展出發，x年8月14日縣教育局下發了教人字【】134號《關於王等同志工作職務的通知》，文件全文如下：“各中國小校，幼兒園：因工作需要，經研究決定：王任xx縣中校長，姚任xx縣xx國小校長。免去：吳xx縣中校長職務，程xx縣xx國小校長職務。”作為我個人來説，這些年來深切地感受到縣教育局歷任領導對我的關懷和愛護。我堅決擁護縣教育局的決定，將不折不扣地貫徹執行教育局的文件。姚校長在我們學校也已經3年了，大家對他是瞭解和熟悉的，年輕有為，富有責任心，勇於承擔，具有管理學校的經驗，對姚校長繼任xx國小校長表示衷心的祝賀，並希望xx國小在姚校長的引領下團結全體教師，心往一處想，勁往一處使，攻堅克難，敢於迎接挑戰，同舟共濟，再創新輝煌;更希望全體教師像支持我和上一屆學校行政班子的工作一樣，一如既往地理解、支持以姚校長為領頭雁的新一屆學校班子成員的工作，少説多做，腳踏實地，紮紮實實，認認真真做好本職工作，繼續履行“我的崗位我盡責，我的崗位請放心”，以確保學校各項工作更加出色，更加順利，更加圓滿!

十年彈指一揮間。十年風雨歷程，成績屬於大家，功勞不敢自居，過失理應承擔，盡心盡力無怨，虧欠只求包容，唯有情義永駐。十年小服務經歷，深感小人敬業、實幹、淵博，為人淳樸、可親、可敬，這是我教育人生中最難得、最寶貴的一段經歷。在小這個充滿活力的沃土上，在這個團結協作的團隊裏，我和大家朝夕相處，同甘共苦，忠於職守，不敢懈怠，敢抓落實，勇破難題，爭先進位;我與大家心心相印，情同手足，一起奮鬥，結下了深厚的情誼。我曾不止一次説過：個人的力量是渺小而微不足道的。沒有縣委縣政府的關懷和重視，沒有縣教育局的正確領導，沒有全校上下共同努力和對我工作的支持，就沒有小發展的今天，也就沒有有人説的“急流勇退”的我的今天。對此，我都充滿着無限的眷戀和感激。藉此機會，我從心底裏感謝各級領導給予我的關懷、支持和呵護，感謝上一屆學校班子所有成員與我多年精誠、默契的合作，更要感謝全校的老師們，包括離退休的老前輩們，你們理解我、支持我、鞭策我，還包容我。這十年來，我們有喜悦、有煩惱，有歡笑、有抱怨，當然也有遺憾，但我們都共同收穫了一筆頗為豐厚的精神財富。雖然如今我離開了校長崗位，但我依舊是小人，永遠小人，我會珍藏一份小情結，永遠感念小，情繫小，倍加珍惜與小師生們結下的深情厚誼!(真的，謝謝大家了!)

在這裏，我也要向全體教師表達我的歉意。我性格直爽、急躁，有時不能很好的控制自己的情緒，在工作上有所缺陷，也有一些事由於水平有限未能處理好，加上嗓門大易嚇人，可能對有的老師造成了一定的傷害，也有對大家照顧不周之處，今天我鄭重向這些老師、在座的同事們説一聲：對不起，請你原諒!

下面我講一下今天教師會的議程：

一是姚校長介紹學校行政班子成員分工，

二是新學年開學前教師師德師風、業務培訓工作安排;

三是就學校食堂蔬菜詢價工作進行調查摸底。

教師集中會議到此結束。這裏結束之後，請新調入學校的全體教師和全體行政成員到二樓小會議室召開一個座談會;隨後將召開各年級組組長會議，全體行政人員一同參加;下午根據安排全體教師進行自學研修。下面歡迎姚校長就上述議程逐一落實……

一年級教師會議主持詞開場白 篇3

同志們，在今天的大會上，教育局副局長-x同志宣讀了《XX縣中國小20xx年師資整合方案》、教育局人事股股長-x同志解讀了《XX縣中國小20xx年教師調整具體實施辦法》、宣佈了XX縣中國小校事業編制。教育黨委書記、局長-x同志作了重要講話。他的講話對我們下一步工作的開展作出了重要指示，提出了新的更高的要求。散會以後，我們要認真學習領會何局長的講話精神，切實將各項要求落到實處。

下面就如何貫徹這次會議精神，我講兩點意見：

一、認清形勢，統一思想，有條不紊地紮實推進各項工作，確保教師調整工作順利完成。

教育資源整合工作是一項艱鉅複雜的系統工程，涉及到社會方方面面，涉及到教師的切身利益。全縣各中國小必須各司其職，密切配合，切實採取有效措施，確保教師調整工作順利實施。

(一)加強領導，強化責任。各學校校長是第一責任人，一定要嚴格按照XX縣人民政府辦公室印發的《資源整合教師調整方案》及《具體實施辦法》，精密組織，規範操作，保證做到政策宣傳到位、安排落實到位、工作完成到位，使走的人愉快、留的人安心。

(二)廣泛宣傳，營造氛圍。在教師調整過程中，各學校要加大宣傳力度，積極營造輿-論氛圍，力促上下達成共識。學校領導和黨員幹部要帶頭做好此項工作，主動做好專任教師(音、體、美、英語、信息技術等)的思想工作，對主動留在鄉鎮工作的中學教師(單位不超編的情況下)在安排工作上要給予傾斜與照顧;希望縣直中國小的領導、老師對於鄉鎮調整來的教師(特別是到國小任教、到二中任後勤崗位的中學教師)要在工作、生活上給予照顧，要正確理解、正確對待他們。通過細緻的宣傳、思想工作，使教師調整工作真正得到廣大教師的認可得到他們的積極配合和全力支持。

(三)高度重視、紮實工作。各學校要把教師調整工作做為當前的重點工作來抓，對可能出現的問題、矛盾要做到早發現、早處理，要及時溝通、聯繫，把一切隱患消滅在萌芽狀態。各學校穩定工作的好壞、教師工作安置的好壞、缺崗教師爭取的好壞將做為年終考核校長工作能力的重要依據。

二、以大局為重，正確對待，積極配合教師調整工作。

(一)要正確對待教師調整工作。

今年秋季二中寄宿制學校將投入使用，鄉鎮國中的學生將全部集中到二中就讀。這次教師調整的範圍是鄉鎮國中教師(符合條件的)，未列入調整範圍的鄉鎮教職工，要以教育大局為重，以良好的職業道德，正確對待教師調整工作

鄉鎮國中教師(符合條件)調整，將通過個人申報、學校初審、教育局複核、考試等形式進行l。縣直中國小教師、二中後勤及鄉鎮國小崗位同時申報，分別錄取，第一次未被錄取的將進行適當調劑，錄取時優秀教師將向薄弱學校傾斜

(二)要有大局觀念，積極支持、配合教師調整工作

這次教師調整工作，很多同志要離開原單位、原崗位到縣城學校、新的崗位工作，希望你們要勇挑重擔，儘快進入角色，熟悉工作，開創新局面，發揮自己最大的潛能。也有部分同志要留在鄉鎮，希望這些同志繼續發揚風格，顧全大局，繼續支持學校的工作

這次教師調整工作將會涉及到一些學校的中層以上領導，希望你們支持、配合工作，如果學校超編，你們又符合調整條件要積極參加教師調整;如果學校不超編，也希望你們能留下來繼續工作。

鄉鎮國中的一些專任教師(音、體、美、英語、信息技術等)，也希望你們在學校缺編，需要你們的時候能留下來在鄉鎮工作，繼續為鄉鎮的教育事業做貢獻。

一年級教師會議主持詞開場白 篇4

尊敬的各位領導,老師們大家上午好

望着望着大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。

新年伊始，萬象更新。在這裏我向各位同事拜個晚年，我願意把最誠摯的祝福送給大家，並通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝願你在新的一年裏，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兑現。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如豔陽，絕無傷心太平洋。

下面由我來主持20xx年下學期神道口國小開學教師會

會議現在開始

今天，會議的議程有：1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。

2、下發開學第一週工作計劃。

3、各部門簡要説出本部門的工作奮鬥目標。

4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流

5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。

下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。

剛才，我們聽取了兩位領導的交流發言，深切感到，他們的發言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們為榜樣，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲創出新業績，為神小的健康發展做出新的貢獻。

下面我來向大家回報一下本學期辦公室工作思路：作為國小辦公室工作人員，配合好校領導及各科老師的工作是我們的責任。在延續以往的工作中，我們本着服務為先的理念將工作順利的進行的基礎上，制定出20xx年度神道口國小辦公室工作思路

根據學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學校總體工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新台階。

加強辦公室建設，做好協調與服務。

1、在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內容，並以學習促工作作風提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。

2、根據學校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優秀的教師通過評比的平台露出頭角，滿足人才的需求。

l 完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據的學校內部分配製度，根據上級要求進行績效工資。

l 繼續推動學校其他各項管理改革，進行學校管理新機制和新模式的探索，實現扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發展獻智慧——我的陽光金點子”活動，徵集學校發展的金點子。

3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整迴路，樹立並落實“誰主抓誰負責到底”的思想。

l 強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現的問題必須在第一時刻解決。

l 從上至下提高執行能力，真正形成“日清日高”的工作作風，按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結果，重反思，重總結後的再實踐。

做好會議記錄，並及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

4、基於服務的過程管理

l 樹立“教育就是服務”的思想，靠“業務過硬、辦事公正、管理頂真”經營人心。儘可能創造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，並通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質，逐步減少用懲戒來改善工作質量。

l 落實學校工會、 “三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。

l 繼續組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。

l 為所負責的部門做好服務，重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。

5、繼續抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。

6、做好培訓工作。

為提高工作效率，確保學校工作的先進性和實效性，本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫(如辦公平台、學校網站、ftp、等)。

(二)、高質量地完成辦公室常規工作。

1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息採集、上報的管理工作。對來文的閲批、領導批示的督辦、重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優質、高效。

2、繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、陽光報等板塊的內容，辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。

l 加強辦公室文化打造，着力倡導學校精神，使其成為學校共同的行為準則。

l 重視教師主體意識和自律精神的培養，朝着學校共同的願景而努力。

l 注意有效宣傳。

隨着學校的發展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全考慮，統一部署，細緻安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待後到位，接待後要及時清理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。

做好對外協調溝通工作，尤其是關注好學生食堂就餐、學校安全協調，解決好學校微機室問題。

3、加強成本管理，做到精細化管理。

學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規程，規範操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。儘可能使用無紙化辦公，對於學校紙張管理結合已有經驗進行合理調配到室長處，並將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規定稿件打印格式。規範用電用水習慣。

4、做好檔案管理工作。

做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規範檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔，使檔案管理更科學、規範。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

5、加強安全管理工作。

進一步制定完善《學校各項安全條例》，為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想，確保安全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。

l 樹立“師生安全”第一的思想，做好綜合治理工作，強化各種安全演練活動，關注飲食衞生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內外安全、校車管理等，完善特異體質或特殊學生檔案，打造“平安校園”。

l 加強校務公開，嚴格財務制度，使學校發展規範。

l 建設“節約型校園”，樹立“學校的設備切實為教學服務”的思想，進行各項物資的常規檢查，規範物資使用等系列程序，完善各功能室檢查制度，加強學校固定資產管理。

一年級教師會議主持詞開場白 篇5

老師們、全體教職員工，大家下午好!

首先，我代表學校和李校長對全體教職員工順利返校表示衷心的問候!對新參加工作的幾位年輕教師表示熱烈的歡迎，祝大家開心健康，萬事如意!

天地轉，光陰迫，彈指間，一個月半月的暑假已經離我們遠去，新的學期又來到我們面前。

老師們，面對新形勢，新目標，新任務，新重託，新希望，在今天新學期的第一次教職工全體會議上，李校長將分別從整體工作，教師、教學管理、安全衞生、德育等方面進行解讀、提出要求。本次會議共有兩個議程：

第一項：有我向大家宣佈領導班子分工及職責

第二項：李校長講話

下面進行會議第一項：宣佈領導班子分工及職責

下面進行會議第二項：歡迎李校長講話

結束語：

教學工作是學校中心工作，新的學期，李校長已從整體工作，教師管理、教學工作等方面提出了要求，希望老師們樹立爭先創優意識，以教書育人為己任，遵守工作紀律，做好教學工作。李校長就安全、衞生和德育工作提出了要求，安全無小事，希望全體員工增強安全意識，樹立安全第一的觀念。李校長向大家闡明瞭新學期工作目標，行動要求。在上學期教學成績穩步上升的情況下，老師們要加強自信，改革傳統的教育教學模式，跟上課改步伐，重視過程教育，積極進行新課程改革。

老師們，新學期的舞台已經搭好，新學期的我們互相勉勵，互相幫助，齊心協力，不負學校和家長的重託，努力把新學期的工作幹得更好。