企業述職大會主持詞（精選11篇）

企業述職大會主持詞 篇1

各位領導、同事：

大家下午好!

20xx年上半年，全體員工在X總的帶領下，本着“”的企業精神和“”的工作作風，一步一個腳印，基本完成了上半年的各項工作。

時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。今天我們在這裏召開金融事業部20xx年度員工年中述職會議，主要任務是各員工認真總結上半年各項工作，安排部署下半年重點工作，為金融事業部乘勢奮進，全面完成全年的工作任務打好基礎。

今天會議主要有三項議程：一是員工作年中述職，順序為：、„„，共十五人，每人述職時間5分鐘;二是參會人員對會議進行評議;三是程總講話。

會議正式開始之前強調下會議紀律：請大家將手機調至靜音或者震動，會議期間禁止隨意走動、禁止交頭接耳，各述職人員控制好彙報時間。 下面開始今天會議。

第一項員工述職，請大家按照上面順序依次進行，首先請開始述職，做準備。

第一項：員工述職。

感謝以上15名優秀員工的精彩述職，在上半年的工作中，你們每個人的工作開展的都相當出色，希望你們認真總結上半年的工作，並做好下半年工作的規劃，下面我們進行會議的第二項，會議評議，希望評議階段大家簡明扼要，言之有物。下面哪位同志先開始?

第二項：會議評議

感謝以上人員的評議，希望大家對評議的內容不僅僅停留在口頭上，要切實用行動去實踐。會議最後，請程總作重要講話。 第三項：領導講話。

x總的講話，對上半年的工作作了簡要總結，對工作中存在的問題作出了深刻的剖析，同時對下半年的工作提出了新的要求。會後，希望大家能領會程總講話精神，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。下面，根據程總講話精神，我再強調幾點：

一、 提高認識，統一思想。

要通過這次會議，從思想上提高認識，全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，明確各自下半年的重點工作，找準方向，創造性的開展工作。

二、強化責任，狠抓落實。

程總講話中指出的諸多問題，非常有代表性，我們要針對程總講話中指出的問題，對號入座，認真建立整改落實責任制，強化整改措施，做到各項工作有佈置、有檢查、有監督、有落實，確保工作幹一項成一項。

三、明確任務，重點突破。

各位員工要對年度目標任務進行重新梳理，進一步明確目標，明確任務，抓住重點，理清思路。切實破除小勝即滿和盲目樂觀的情緒，勇於突破，善於創新，積極化解制約交通事業發展的各種矛盾和困難，加快推進各項工作進度，確保圓滿完成全年各項任務。

企業述職大會主持詞 篇2

今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融!在新春佳節即將到來之際，我們在這裏歡聚一堂，召開度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，並對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。 首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;

2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧譁，或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;

4、會議結束以後，先歡送領導和來賓退場，然後依次序退場。現在正式開會， 第1項：公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)

第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發聘書;(1分鐘) 第3項：陳總做就職發言;(3分鐘)

第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關於頒佈規章制度的決定》。(1分鐘)

第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

第7項：郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘) 第8項：張仲雲代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

第9項：王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)

第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘) 第10項：劉佔奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)

第11項：毛佔動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)

第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)

第13項：賈秀民代表協作單位發言(5分鐘)

第14項：王社代表協作單位發言(5分鐘) 第15項：韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)

第16項：賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)

第17項：徐總做公司總結報告(45分鐘)

第18項：陳總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)

第19項：毛董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)

第20項：毛董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)

第21項：毛董事長做重要講話;(5分鐘)

主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結也提出了公司第二個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會後，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實幹事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。並於下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯歡會，為大家準備了豐富多才的節目，請到時欣賞。

企業述職大會主持詞 篇3

同志們：

今天，我們在這裏召開公司領導班子副職-XX年聘任期屆中述職會。明天還將舉行機關各部門中層幹部述職會。這兩個會議的舉行，是我們遵循“黨管幹部”原則，加強領導班子和領導幹部隊伍建設，建立健全聘任考核長效機制的重要步驟和舉措，對於打造高素質的經營管理者隊伍，促進企業全面可持續發展具有重要的意義。

XX年是我們這屆領導幹部聘任期的上半階段。在全年的工作中，我們兩級領導班子和領導幹部隊伍以科學發展觀為統領，圍繞企業既定戰略目標，深入開展了以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”為內容的爭創“四好”領導班子活動，通過進一步強化思想理論建設、素質能力建設、制度機制建設、作風形象建設，兩級領導班子和每名領導幹部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力得到不斷增強，統籌指揮水平和領導工作藝術有了可喜的提高。

正確的權力觀、政績觀、羣眾觀得以進一步樹立。正是由於兩級領導班子和領導幹部隊伍建設的取得的新水平，為我們全面、勝利地完成XX年各項經濟技術指標提供了堅強的保證，和諧企業構建水平進一步提升，企業進入了新的歷史上升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業新的形勢要求相比，同各單位發展的態勢相比，同廣大職工對我們的期望值相比，我們每個班子和每名領導幹部隊伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續改進的空間。因此，在聘任期屆中通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取組織和羣眾對自己的意見建議，又可以與同行相互學習交流，對於完善自我，取長補短，幹好聘期的後半階段有着積極的促進意義，希望述職的同志能夠珍惜這次機會。

根據黨委的通知要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己XX年工作，分析取得的經驗，存在的不足，以及XX年的工作打算等等。參加評議的各單位、各部門負責人和員工代表同志們應當認真聽取述職內容，給予客觀評價。

有一個情況需要説明。由於各分公司班子成員在所在單位進行述職，所以公司副總經理同志和在其主管的鋼結構分公司述職，就不參加今天的述職會了。

下面，今天的述職會就正式開始。

首先請公司副總經理進行述職;

下面請公司副總經理進行述職;

下面請公司副總經理進行述職;

下面請公司副總經理進行述職;

第五個請公司總經濟師進行述職;

下面請公司總工程師進行述職;　

企業述職大會主持詞 篇4

各位領導、同事：

大家下午好!

20xx年上半年，全體員工在X總的帶領下，本着的企業精神和的工作作風，一步一個腳印，基本完成了上半年的各項工作。

時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。今天我們在這裏召開金融事業部20xx年度員工年中述職會議，主要任務是各員工認真總結上半年各項工作，安排部署下半年重點工作，為金融事業部乘勢奮進，全面完成全年的工作任務打好基礎。

今天會議主要有三項議程：一是員工作年中述職，順序為：、„„，共十五人，每人述職時間5分鐘;二是參會人員對會議進行評議;三是程總講話。

會議正式開始之前強調下會議紀律：請大家將手機調至靜音或者震動，會議期間禁止隨意走動、禁止交頭接耳，各述職人員控制好彙報時間。下面開始今天會議。

第一項員工述職，請大家按照上面順序依次進行，首先請開始述職，做準備。

第一項：員工述職。

感謝以上15名優秀員工的精彩述職，在上半年的工作中，你們每個人的工作開展的都相當出色，希望你們認真總結上半年的工作，並做好下半年工作的規劃，下面我們進行會議的第二項，會議評議，希望評議階段大家簡明扼要，言之有物。下面哪位同志先開始?

第二項：會議評議

感謝以上人員的評議，希望大家對評議的內容不僅僅停留在口頭上，要切實用行動去實踐。會議最後，請程總作重要講話。第三項：領導講話。

x總的講話，對上半年的工作作了簡要總結，對工作中存在的問題作出了深刻的剖析，同時對下半年的工作提出了新的要求。會後，希望大家能領會程總講話精神，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。下面，根據程總講話精神，我再強調幾點：

一、提高認識，統一思想。

要通過這次會議，從思想上提高認識，全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，明確各自下半年的重點工作，找準方向，創造性的開展工作。

二、強化責任，狠抓落實。

程總講話中指出的諸多問題，非常有代表性，我們要針對程總講話中指出的問題，對號入座，認真建立整改落實責任制，強化整改措施，做到各項工作有佈置、有檢查、有監督、有落實，確保工作幹一項成一項。

三、明確任務，重點突破。

各位員工要對年度目標任務進行重新梳理，進一步明確目標，明確任務，抓住重點，理清思路。切實破除小勝即滿和盲目樂觀的情緒，勇於突破，善於創新，積極化解制約交通事業發展的各種矛盾和困難，加快推進各項工作進度，確保圓滿完成全年各項任務。

企業述職大會主持詞 篇5

同志們：

今天，我們在這裏召開公司領導班子副職-XX年聘任期屆中述職會。明天還將舉行機關各部門中層幹部述職會。這兩個會議的舉行，是我們遵循“黨管幹部”原則，加強領導班子和領導幹部隊伍建設，建立健全聘任考核長效機制的重要步驟和舉措，對於打造高素質的經營管理者隊伍，促進企業全面可持續發展具有重要的意義。

XX年是我們這屆領導幹部聘任期的上半階段。在全年的工作中，我們兩級領導班子和領導幹部隊伍以科學發展觀為統領，圍繞企業既定戰略目標，深入開展了以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”為內容的爭創“四好”領導班子活動，通過進一步強化思想理論建設、素質能力建設、制度機制建設、作風形象建設，兩級領導班子和每名領導幹部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力得到不斷增強，統籌指揮水平和領導工作藝術有了可喜的提高。

正確的權力觀、政績觀、羣眾觀得以進一步樹立。正是由於兩級領導班子和領導幹部隊伍建設的取得的新水平，為我們全面、勝利地完成XX年各項經濟技術指標提供了堅強的保證，和諧企業構建水平進一步提升，企業進入了新的歷升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業新的形勢要求相比，同各單位發展的態勢相比，同廣大職工對我們的期望值相比，我們每個班子和每名領導幹部隊伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續改進的空間。因此，在聘任期屆中通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取組織和羣眾對自己的意見建議，又可以與同行相互學習交流，對於完善自我，取長補短，幹好聘期的後半階段有着積極的促進意義，希望述職的同志能夠珍惜這次機會。

根據黨委的通知要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己XX年工作，分析取得的經驗，存在的不足，以及XX年的工作打算等等。參加評議的各單位、各部門負責人和員工代表同志們應當認真聽取述職內容，給予客觀評價。

有一個情況需要説明。由於各分公司班子成員在所在單位進行述職，所以公司副總經理同志和在其主管的鋼結構分公司述職，就不參加今天的述職會了。

下面，今天的述職會就正式開始。

首先請公司副總經理進行述職;

下面請公司副總經理進行述職;

下面請公司副總經理進行述職;

下面請公司副總經理進行述職;

第五個請公司總經濟師進行述職;

下面請公司總工程師進行述職;

企業述職大會主持詞 篇6

同志們：

按照縣教育局和玉奇喀特鄉教育黨總支要求，今天我們在這裏召開玉奇喀特鄉中心國小黨支部書記履行黨建工作責任《雙向》述職大會，主要目的是進一步增強黨務幹部抓好黨建工作的責任感和緊迫感，促進學校黨建工作年度任務目標的落實，認真總結學校黨建工作經驗，同時，藉此次會議，為黨員同志們搭建一個相互交流、相互啟發、相互借鑑的平台，促進我們更好地謀劃學校黨建工作思路，研究創新舉措，推動黨建工作取得更好的成效。

為開好此次會議，玉奇喀特鄉中心國小教育黨總支書記張亮同志參加此次會議指導，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!

首先進行會議第一項：請玉奇喀特鄉中心國小教育黨總支書記張亮同志講話，大家歡迎!

下面進行會議第二項：請學校黨支部專職副書記賽買提託合提同志代表黨支部作黨建工作專項述職，大家歡迎!

下面進行會議第三項：請現場對黨支部述職及黨組織書記履行黨建工作情況進行評議;

下面進行會議第四項：請參會人員對學校黨支部履行基層黨建工作責任情況進行測評，請工作人員發放測評表。

總結講話

剛才，賽買提託合提同志代表學校黨支部進行了述職，回顧和總結了學校黨建工作的成效和經驗，各位參會黨員也對學校黨支部述職黨建工作責任進行了評議。

在開展創先爭優活動各項工作中存在的不足和薄弱環節，精心制定整改措施，認真抓好整改落實，一定要把各項工作做實、做細，推動學校黨建和教育教學工作再上新台階。下面，就當前基層黨建的幾項重點工作，我再強調幾點：

一、切實增強做好教書育人工作的責任感和使命感，發揮先進基層黨組織的政治核心和黨員幹部模範帶頭作用。

學校的根本任務是教書育人、培養人才。學校黨組織是堅持黨的教育方針，堅守社會主義辦學陣地，維護學校穩定的領導核心，是鞏固馬克思主義在意識形態領域主導地位、防止敵對勢力滲透的堅強堡壘。廣大黨員教師要從培養造就社會主義合格建設者和可靠接班人的戰略高度，從維護祖國統一、維護民族團結，促進教育事業健康協調發展的高度，切實增強責任感、緊迫感和使命感，以開展創先爭優活動為契機，全面提高教書育人的素質，促進學校各項工作健康發展。

二、黨員幹部要積極參與黨的組織生活，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用

各黨小組在開展創先爭優活動中把發揮黨員先進性和在工作中爭做“勤奮學習的模範、師德修養的模範、教書育人的模範、服務師生的模範、遵紀守法的模範”。黨小組要把健全黨的組織生活作為學校黨建的重要內容來抓，不斷豐富拓展黨組織生活的形式和內容，使組織生活貼近學校改革發展實際，貼近學校中心工作，貼近師生實際。各黨小組要堅持和完善黨支部的“三會一課”制度、黨員幹部每週政治理論學習制度，及時把黨的方針政策以及上級黨組織的重大工作部署和要求，傳達到每一位黨員幹部，統一黨員幹部的思想。要圍繞形勢發展和黨的方針政策，開展聯繫實際的學習教育活動;圍繞社會熱點問題和黨員教師的思想實際，開展思想交流活動;圍繞學校發展的實際和遇到的難點問題，開展調查研究活動，使學校的黨組織生活成為統一思想的過程，凝聚人心力量的過程，形成措施、促進發展的過程。要以增強黨員先進性意識為目標，切實增強黨員、教師的黨性修養和職業道德水平。

三、切實增強師風意識，嚴肅黨的政治紀律，把創先爭優活動融入到教學中心工作中去。

學校創先爭優活動目的就是要進一步夯實科學發展的思想基礎，不斷適應新形勢新任務新要求，從根本上解決影響和制約學校教育教學工作突出問題，真正實現學校教育教學工作上台階，有進步。就是要立足學校發展實際來開展，達到“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織”的目的。學校黨組織要切實抓好基層黨建工作，把創先爭優活動作為加強基層黨組織建設的一個長期載體抓緊抓好，確保黨組織有強大的戰鬥力，確保每個黨員都能夠發揮好先鋒模範作用，為教學技能的提高，大力推進新課程改革實現沙雅教育事業跨越式發展做出自己的貢獻。

黨員幹部要經常性開展批評與自我批評，加強政治紀律教育，堅定政治立場，增強政治意識，始終與上級黨委保持高度一致，自覺把思想認識和言行舉止統一到上級黨委和縣委、政府的決策部署上來，在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定，在關鍵時刻經得起考驗，不陽奉陰違，堅決做到不傳謠、不信謠、不造謠。要加大執行政治紀律的力度，對違反黨的政治紀律的行為，嚴格依紀依法處理。要認真貫徹落實《關於對共產黨員、黨組織在反分裂鬥爭中違反黨的政治紀律行為的處分規定》，凡是在維護祖國統一、反對民族分裂等重大政治問題上，立場不堅定，旗幟不鮮明，態度曖昧，行動遲緩的黨員幹部，依照情節情況必須要進行批評教育，嚴肅處理;凡是利用講台公然散佈宗教極端思想和分裂言行的教師要堅決清除出教師隊伍。

加強學校黨建工作，當前的工作重點和具體任務很多，我們一定要充分認識學校黨建工作的特殊地位和作用，充分認識加強和改進學校黨建工作的極端重要性、緊迫性，緊密結合各學校的實際，找準薄弱環節和問題，紮紮實實做好各項工作，推動學校各項工作邁上新台階。

今天的會議到此結束，散會!

企業述職大會主持詞 篇7

同志們:

今天,我們在這裏召開大會,主要內容是領導班子和班子成員,工會主席,主任工程師做述職述廉.把一年來政治理論學習,履行工作職責和遵守紀律的情況向大家做一簡要彙報,同時,還要進行副處級和正科級後備幹部民主推薦工作.述職述廉是幹部考核工作的重要內容之一.局黨委對20xx年度幹部考核工作非常重視,專門召開會議進行研究部署,併成立了考核工作領導小組.下面,我介紹一下主席台就坐的領導及幹部考核組的同志,局黨委委員,(職務),考核組組長,下面考核組的幾位同志介紹完之後一併鼓掌:,參加今天會議的還有,(單位)領導班子成員,工會主席,主任工程師,(單位)機關全體幹部職工,下屬單位黨政主要領導及職工代表.下面,請局黨委委員,(職務),考核組組長講話,對20xx年度幹部考核,副處級和正科級後備幹部民主推薦及相關工作提出要求.大家歡迎!

剛才,對20xx年度幹部考核及相關工作的內容,程序做了介紹,並提出了相關要求,大家一定要按照要求,完成好這項工作.

下面,由我代表XX單位領導班子做述職述廉報告 .需要説明的是,報告 會前已經印發給大家,為節約時間 ,按照考核組的要求,領導班子大會述職述廉時間不超過15分鐘,班子成員大會述職述廉時間不超過10分鐘.我本人帶頭遵守,並會提醒大家注意節約時間.(如有特殊情況一併進行説明)

下面,我進行個人的述職述廉.

(下面,領導班子成員,工會主席,主任工程師依次做述職述廉報告).

剛才,(單位)領導班子,班子成員及工會主席,主任工程師一一做了述職述廉報告.接下來的程序是進行民主測評和民主推薦.

下面,請考核組的同志發放測評表和民主推薦表.

大家都拿到表格了吧 下面,請考核組作填表説明.大家歡迎!

剛才,作了填表説明,請大家按照要求,認真負責地填寫民主測評表和民主推薦表,行使好自己的民主權利,可以在會場填寫,也可以離開會場填寫,於10分鐘之後把填寫好的選票投入票箱中.表格投入票箱後就完成了今天測評與推薦任務,會後考核組的同志還要進行個別談話,請大家配合好.

幹部述職述廉大會到此結束,散會.

企業述職大會主持詞 篇8

男 親愛的老師 在座的同學們

合 大家下午好

男 我是來自辦公室的主持人 ，

女 我是來自辦公室的主持人，

男：青春的交響綻放華麗的激情。

女：校園的純真揮灑最美的真摯。

男：朝氣蓬勃是我們的本色。

女：自強不息是我們的追求。

男：今天我們相聚在這裏，回顧昨日的精彩。

女：今天我們相聚在這裏，展望明天的輝煌。

男：我宣佈大連東軟信息學院信管系學生會述職大會

合：現在開始

女：首先介紹今天出席大會的嘉賓他們是

讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來

三.

我們學生會之所以能將各項活動開展的如此順利， 離不開歷屆學長們的帶領 ，對此我們表示深深地感謝下面有請信管繫系領導為08 09級主席以及部長頒發聘書。

讓我們再次響起熱烈的掌聲 ，對他們的工作表示衷心的感謝

四.

學生會開展工作離不開同學們的熱情 更重要的是團委書記韓曉平老師一如既往的支持與鼓勵

下面用熱烈的掌聲歡迎團委書記韓老師講話.

謝謝韓老師的精彩講話，我想大家此時都會有很深的感觸，那麼讓我們銘記剛才老師所説的一切。

五.

在各部門承辦活動的過程中少不了主席團的指導，他們付出的精力和汗水比我們更多。接下來請主席團代表 上台做述職報告。

六.

10級的部長已經接下了09級學長們的重任 他們將繼續帶領我們學生會發揚踏實肯幹的傳統 相信我們的明天將會更好 下面有請10級各部部長進行述職演説

七.

謝謝學生會八個部門的部長進行的述職報告。聽了各部長的述職演説。11級的新部員們一定會有很多話要説。 請11級新生談談自己的感想。

八.

聽了11級同學的感想，我相信學生會的明天會更加的美好。最後讓我們有請信管系學生會主席講話

男：放飛心中的理想 暢想青春的旋律 。

女：追逐成功的喜悦 把握無悔的明天。

男：讓我們永遠銘記這一天，因為這是我們告別稚嫩的象徵

女：讓我們永遠銘記這一天，因為這是我們走向成熟的見證

男：回首過去我們熱情洋溢

女：堅定現在我們激情澎湃

男：展望未來我們鬥志昂揚

女：讓我們在新的一年裏張開騰飛的翅膀，向着更高的目標飛翔

男：讓我們攜手並肩，志存高遠，實現新跨越，再創信管新輝煌 !

男：最後我宣佈大連東軟信息學院信管系學生會述職大會到此結束

女：請到會老師和各部部長留下合影留念

企業述職大會主持詞 篇9

大家下午好!

20xx年上半年，全體員工在X總的帶領下，本着“”的企業精神和“”的工作作風，一步一個腳印，基本完成了上半年的各項工作。

時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。今天我們在這裏召開金融事業部20xx年度員工年中述職會議，主要任務是各員工認真總結上半年各項工作，安排部署下半年重點工作，為金融事業部乘勢奮進，全面完成全年的工作任務打好基礎。

今天會議主要有三項議程：一是員工作年中述職，順序為：、„„，共十五人，每人述職時間5分鐘;二是參會人員對會議進行評議;三是程總講話。

會議正式開始之前強調下會議紀律：請大家將手機調至靜音或者震動，會議期間禁止隨意走動、禁止交頭接耳，各述職人員控制好彙報時間。 下面開始今天會議。

第一項員工述職，請大家按照上面順序依次進行，首先請開始述職，做準備。

第一項：員工述職。

感謝以上15名優秀員工的精彩述職，在上半年的工作中，你們每個人的工作開展的都相當出色，希望你們認真總結上半年的工作，並做好下半年工作的規劃，下面我們進行會議的第二項，會議評議，希望評議階段大家簡明扼要，言之有物。下面哪位同志先開始?

第二項：會議評議

感謝以上人員的評議，希望大家對評議的內容不僅僅停留在口頭上，要切實用行動去實踐。會議最後，請程總作重要講話。 第三項：領導講話。

x總的講話，對上半年的工作作了簡要總結，對工作中存在的問題作出了深刻的剖析，同時對下半年的工作提出了新的要求。會後，希望大家能領會程總講話精神，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。下面，根據程總講話精神，我再強調幾點：

一、 提高認識，統一思想。

要通過這次會議，從思想上提高認識，全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，明確各自下半年的重點工作，找準方向，創造性的開展工作。

二、強化責任，狠抓落實。

程總講話中指出的諸多問題，非常有代表性，我們要針對程總講話中指出的問題，對號入座，認真建立整改落實責任制，強化整改措施，做到各項工作有佈置、有檢查、有監督、有落實，確保工作幹一項成一項。

三、明確任務，重點突破。

各位員工要對年度目標任務進行重新梳理，進一步明確目標，明確任務，抓住重點，理清思路。切實破除小勝即滿和盲目樂觀的情緒，勇於突破，善於創新，積極化解制約交通事業發展的各種矛盾和困難，加快推進各項工作進度，確保圓滿完成全年各項任務。

企業述職大會主持詞 篇10

尊敬的張總，各位領導，各位同事大家下午好：今天我們在這裏召開集團公司中層以上領導述職大會。此次述職大會是我們加強領導班子和中層管理幹部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對於打造高素質的經營管理者隊伍，促進企業全面可持續發展具有重要的意義。通過述職總結每一名領導幹部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力得到不斷增強;通過述職總結出每一名領導幹部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協同，相互配合的能力，通過述職總結出我們工作中更好的經驗、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今後的工作。

具有三十多年曆史積澱的北京達利新集團有限公司，在以張總為首的領導班子的帶領下，集每一名達利新人的智慧，企業進入了新的歷史上升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業新的發展形勢要求相比，同其他各單位發展的態勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領導幹部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取領導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對於完善自我，取長補短，幹好今後的工作有着積極的促進意義。

根據集團領導的要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己20xx年工作，分析各項指標的完成情況，未完成原因分析，分析工作中取得的經驗，存在的不足，以及20xx年的工作打算等等

下面，今天的述職大會就正式開始。

首先請公司常務副總經理 同志進行述職;

下面請公司副總經理 同志進行述職;

下面請公司副總經理 同志進行述職;

下面請公司副總經理 同志進行述職;

下面請公司總經濟師 同志進行述職;

下面請公司總工程師 同志進行述職;

下面請公司總會計師 同志進行述職;

下面請公司工會主席 同志進行述職;

下面請公司辦公室主任 同志進行述職;

下面請公司財務部主任 同志進行述職;

下面請公司經營部主任 同志進行述職;

下面請公司技術質量部主任 同志進行述職;

下面請公司施工管理部主任 同志進行述職;

下面請公司法律事務部主任 同志進行述職;

最後大家以熱烈的掌聲歡迎許總做總結髮言：

企業述職大會主持詞 篇11

尊敬的各位領導、各位教師代表：

大家上午好!

今天我們在這裏舉行20xx-20xx學年度上期處室、單元、中層領導述職考核大會。每期一次的述職考核大會是我們加強領導班子和中層管理幹部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對於打造高素質的學校管理隊伍，促進學校全面可持續發展具有重要的意義。通過述職每一名領導幹部的決策能力、管理能力、應變能力、開拓創新能力、防範能力和駕馭複雜局面的能力得到不斷增強;通過述職每一名領導幹部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協同，相互配合的能力得到提高;通過述職總結出我們工作中更好的經驗、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今後的工作。

在工作中我們每名領導幹部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，還存在持續改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取領導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對於完善自我，取長補短，幹好今後的工作有着積極的促進意義。

今天的述職，請各位中層領導要力求言簡意駭，不誇大成績，不迴避問題，不掩飾矛盾，實事求是，客觀準確。會議採用述職，分層考核的辦法進行，下面我宣佈，述職考核大會正式開始!

第一項：處室述職。按照辦公室(常肖陽)、信息技術中心(王春華)、教務處(賀會超)、教科室(王惠東)、總務處(王龍波)、德育處(狄雷紅)、工會(張戰華)順序進行;下面有請……

第二項：由張戰坤校長對處室民主評議要求進行説明，並進行分層評議。

第三項：單元述職。按照高一1單元(王海波)、高一2單元(燕少權)、高二1單元(楊向忠)、高二2單元(伍戰輝)、高三本校(焦社芒)、高三分校(趙衞強)順序進行;下面有請……

第四項：由張戰坤對單元民主評議要求進行説明, 並進行評議。

第五項：由張戰坤校長對中層幹部評議要求進行説明，並進行分層評議。