全體員工會議主持詞結束語（精選3篇）

全體員工會議主持詞結束語 篇1

尊敬的各位領導、全體夥伴：

大家下午好！（大家迴應：好，很好、非常好！伴隨着收穫的喜悦，滿懷着奮進的豪情，我們已經忙碌而又多姿多彩的行走在了20xx年的尾聲，將信心百倍地迎接充滿生機的20xx年。在我們已經走過的這大半年裏，酒店經受住了一次次嚴峻的考驗，但是經過全體夥伴的共同努力，使酒店各項工作都取得了穩步的發展。今天我們在這裏歡聚一堂，召開20xx年11月份酒店績效大會；旨在回憶這大半年以來我們的工作進程、經驗總結及應吸取的教訓，藉以此共謀酒店未來發展大計。動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，紮實工作，開拓進取，奮力拼搏，做好最後的衝刺，推進酒店全面、和-諧、可持續發展，共同實現雙贏。現在我宣佈：20xx年紫微京城大酒店11月份績效大會現在開始:

首先，為大家介紹出席本次會議的有：公司總經理王衞平先生、公司副總經理吳瑞祥先生，京城店總經理桂訓春先生，以及各部門管理層和酒店全體同仁。在此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。

現在，請全體人員起立，讓我們沉澱過往，滿懷着對希望的憧憬，用一顆激-情的心共同創造美好的明天。請大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有請二級營銷夥伴上台領舞。跳舞完畢後，請大家就坐！

感恩的心，感謝有你們，和紫微相依相伴，一路走來。酒店的前進離不開每位員工凝成一股繩的向心力，更離不開拉着這股繩前進的領導人，大海航行靠舵手，因為我們堅信有了方向和目標才能走得更遠。

一、下面進行大會第一項：

相關部門負責人對第四季度經營舉措、服務品質、能耗節約進行彙報，下面首先有請餐飲部汪經理帶領餐飲團隊上台，為我們做經營舉措、品質提升工作進行彙報及承諾，大家掌聲歡迎。發言完畢！

感謝汪經理的發言，餐飲部是一個年輕的團隊，我們相信在汪經理的帶領下，餐飲部的經營、品質都會有一個很好的轉變；餐飲部的夥伴們有沒有信心？餐飲部迴應：有！

下面有請廚房部林廚帶領廚房團隊上台，對廚房成本控制、食品安全、品質提升工作進行彙報及承諾，大家掌聲歡迎！發言完畢！

感謝林廚的發言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林廚的承諾及廚房夥伴們的努力，成本一定會降到最低，品質一定會更高；廚房夥伴們有沒有信心？廚房部迴應：有！下面有請房務部李經理帶領房務團隊上台，對房務部經營、品質工作進行彙報及承諾，大家掌聲歡迎；發言完畢；

感謝李經理的發言，一直以來房務部都走在前沿，相信這一次房務部一定不負眾望，做出更好的成績；房務部的夥伴們，你們説是不是？房務部迴應：是！下面有請工程部趙經理代表後勤各部門對能耗控制進行彙報及要求，大家掌聲歡迎；發言完畢！感謝趙經理的發言，節約是一種美德，在發展中的今天，如果我們再不注重節約能源，一味的鋪張浪費，在不久的將來，我們和我們的子孫將每天呼吸着霧霾的空氣、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨；所以，我倡議全體夥伴：節約能源，從我做起！我相信大家一定能做到！感謝以上各位負責人的發言，我們相信能夠及時的總結與展望才能看到更好的未來！

二、下面進行大會第二項：表彰先進員工；

他們服務在酒店最基層，一次又一次的為客人提供優質的服務，陰雨中為客人撐傘，撿到客人遺留的錢物時毫不動心，面對客人的態度，他們依然笑臉相待....我宣佈獲得先進員工稱號的是：豆秀蓮、胡佩琦、劉澤領、吳小燕、葉路燕、劉懷德、吳比成、鄭建宏...（先進人員上完台後）他們就是我們的師者，是我們學習的榜樣，大家全體起立，伸出大拇指説：你們真的很棒，向你們學習！同時掌聲有請桂總上台為他們頒獎，請禮儀準備獎品！（頒完獎後）請合影留念！（合完影后）有請員工代表發言（吳小燕分享），其他的夥伴們請入席！（發完言後）讓我們再一次用熱烈的掌聲獻給以上夥伴們！

三、接下來進行大會第三項：表彰內部推薦人員；

首先由我向各位宣佈酒店內部推薦獎勵制度，凡由內部員工推薦親屬或朋友到酒店工作滿3個月的，即可得到推薦獎金：一線部門500元，二線部門300元，如果，被推薦的員工入職後表現優秀，被酒店晉升者，推薦人可獲得額外200元的獎勵。下面我宣佈：獲得內部推薦獎的人員有：趙根廷、婁桂軍、郭健，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上台；同時有請吳總上台為他們頒獎，請禮儀準備獎金！（頒完獎後）請合影留念，（合完影后）（趙根廷分享）其他夥伴請入席；酒店的發展，以人為本，感謝他們為酒店推薦了優秀的人才，謝謝你們！

四、下面進入最激動人心的時刻：表彰銷售業績冠軍；

從8月份開始，酒店建立了二級營銷獎勵機制，針對銷售業績完成的人員進行獎勵，以此激勵夥伴們的銷售激-情；下面，我宣佈獲得銷售業績的冠軍們是：李美燕、丁宗花、李書琴、丁紅豔、鄧小英；讓我們用熱烈的掌聲有請她們上台，同時有請王總上台頒獎；她們每人將獲得300--800元不等的獎勵，請禮儀準備獎金！(頒獎完畢）合影留念！請出一位夥伴分享（李美燕分享)！其他夥伴請入席！（分享完畢）

謝謝以上夥伴們的努力；以後每個月都會有一大筆的獎金髮給完成業績的銷售人員，只要你把業績做上去，酒店就給你相應的獎勵！讓我們再一次把掌聲送給她們!

五、下面進行大會最重要的一項：

有請酒店總經理桂總為大家回顧總結這半年來酒店運營情況和未來的經營方向。大家掌聲更熱烈一點！（發言完畢）

感謝桂總的發言，我們在桂總的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮鬥，開拓創新，我們一定會譜寫出新的篇章。下面讓我們用最熱烈的掌聲有請吳總上台為我們指導工作！（發言完畢)

感謝吳總的點評，我們相信京城如同一艘正在前行的航母，擁有了正確的方向她就能載着我們航行的更快、更遠。下面讓我們用最最熱烈的掌聲有請王總上台為我們做總結髮言！（發言完畢）

感謝王總的指導，酒店就像一個大家庭，只要我們攜手並肩前行，就一定能看見那片屬於我們的豔陽天。讓我們再次把掌聲送給王總！

下面，請全體人員起立，朗誦《守護者宣言》，請大家跟着我朗誦，我先開個頭：親愛的紫微夥伴，親愛的戰友：....（朗誦完畢）

感恩一直是我們紫微人的傳承文化，賦予了我們永遠心存感恩，請大家伸出右手與左心相連，跟着我行感恩禮：（感恩禮完畢）我宣佈11月份績效大會到此結束，感謝大家的參與！謝謝！

全體員工會議主持詞結束語 篇2

河南濮陽童話文化娛樂有限公司連鎖經營諮詢項目啟動會主持詞尊敬的各位領導，各位同事大家上午好!

我叫張廣，非常榮幸的受童話音樂空間領導委員會的委託，來主持今天的會議。童話三年來走過了艱難的歷程，也取得了一定的成績。為了在以後的道路上得到更科學持久的持續的發展，公司的董事長孫海峯先生特別從北京請到了和君諮詢公司的幾位老師。

和君諮詢於XX年春在北京成立，是中國本土規模的綜合性諮詢公司之

一。和君諮詢服務的合作伙伴或客户包括國務院國資委等政府部門、外國政府、大型央企、上市公司等。現有專職諮詢師超過300人。

首先請允許我介紹一下今後和我們並肩作戰的，北京和君公司連鎖經營項目組的各位成員他們分別是：和君諮詢連鎖諮詢團隊負責人、高級諮詢師，國內連鎖專家(項目總監兼項目經理)文志宏老師。掌聲歡迎!

和君諮詢公司諮詢師。大學本科學歷。擅長於組織流程、人力資源管理及制度建設。(項目諮詢師)許光輝老師，掌聲歡迎!

和君諮詢公司助理諮詢師。大學本科學歷。擅長人力資源規劃、績效體系與薪酬體系設計、組織管控和制度建設、企業文化建設等。助理諮詢師金剛老師。歡迎他們的到來!

今天出席我們啟動會的領導還有：童話文化娛樂有限公司董事長孫海峯先生，歡迎!童話文化娛樂有限公司總經理徐永平先生，歡迎!童話音樂空間一店金海雲店長，副店長邢連方。童話音樂空間二店張濤店長，童話激-情店於士斌店長。我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!

下面首先有請童話文化娛樂有限公司徐總經理髮言，有請徐

總。。。。。。

全體員工會議主持詞結束語 篇3

老師們、同志們：

按照*教育局黨委的統一安排，經*委第*督導組的同意，今天在我校召開黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會，對我校深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動進行動員和部署。會議馬上開始，在開會之前，請大家將手機調至靜音狀態。會議期間，請遵守會場紀律，儘量減少走動，保持會場秩序。

*國小黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會現在開始!首先我向大家介紹一下蒞臨我們大會指導的督導組和*教育局領導，他們是：讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎!

今天大會有三項議程：

一、對校領導班子及黨員領導幹部作風建設情況進行民主測評。

二、校長作動員講話。

三、督導組同志作要求並講話。

下面，我們依次進行，首先請參會的各位老師對學校領導班子的作風情況進行民主測評，請工作人員發放測評表

下面，由校長作動員講話。

下面有請督導組領導給我們作指示和講話，大家歡迎!剛才等領導同志分別作了重要講話，為我們傳達了*委、*黨委的有關精神，對我校開展黨的羣眾路線教育實踐活動提出了具體要求，我們要認真學習領會和貫徹落實。下面，我就此次活動講三點意見：

一是要深入貫徹落實好教育實踐活動的總要求。這次教育實踐活動的總要求是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。這4句話、12個字，形象生動、簡潔明瞭、內涵豐富，是開展活動必須把握好的重要遵循。“照鏡子”，主要是對照黨章、查找差距;“正衣冠”，主要是正視問題、改正缺點;“洗洗澡”，主要是聽取意見、自我批評、互相批評;“治治病”，主要是對症下藥、治病救人。這4句話不是一個簡單的流程，而是各有側重、相互關聯的有機整體，核心是解決突出問題、密切黨羣幹羣關係。概括起來講，就是要有直面問題的勇氣，真正拋開面子、放下架子，擺問題、找差距、抓整改、明方向。我們要把這個總要求貫穿教育實踐活動始終，查擺問題一定要真，對照標準一定要高，整改措施一定要硬，真正取得令納税人、基層幹部和社會各界滿意的實際效果。

二是要全面落實教育實踐活動的主要任務。中央決定把這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這是中央從時代要求和當前實際情況出發，深謀遠慮做出的重大決策。具體到省局機關，“四風”問題還在一定程度上存在，比如在形式主義方面，個別同志思想浮躁，作風漂浮，喜好虛名，注重實效不夠;在官僚主義方面，個別同志為基層和納税人服務意識不夠強，積極性、主動性和接地氣不夠;在享樂主義方面，個別同志精神懈怠、不思進取;在奢靡之風方面，個別同志大手大腳、鋪張浪費。“四風”問題表現雖然各有不同，但實質都是脱離羣眾，損害黨的形象，破壞黨羣關係，是侵蝕黨的肌體的四條蛀蟲，必須徹底加以根除。我們要結合黨員幹部思想工作實際，對準焦距、找準穴位，有的放矢、對症下藥，真正在解決突出問題上取得突破，使黨員幹部思想進一步昇華，作風進一步轉變，能力進一步增強，樹立為民務實清廉的良好形象。

三是要準確把握教育實踐活動的目標定位。築牢宗旨，理想信念更加堅定。信念是人生之基，理想是生命之魂。要通過開展教育實踐活動，進一步深刻領會、準確把握中央精神，加強黨性修養，提升理論素養，補鈣壯骨，扶正祛邪，樹立高尚的人生目標，培養健康的生活情趣，全面提升個人修為，在形形色色的思潮面前堅定共產黨人的信仰，在紛繁複雜的社會大環境下抵禦住來自各個方面的誘惑，始終保持思想純潔和政治堅定真抓實幹，工作作風更加過硬。空談誤國，實幹興邦。求真務實，是馬克思主義世界觀和方法論的本質要求，是我們黨一以貫之的優良傳統。要通過開展教育實踐活動，始終堅持實事求是、求真務實，牢固樹立正確的事業觀和政績觀，用心想事，踏實幹事，做到發展思路實、具體措施實、工作效果實，不斷提升教育工作科學化水平。

同志們，羣眾路線是黨的生命線和根本工作路線，我希望全校黨員幹部職工一定要深刻認識這次羣眾路線教育實踐活動的重要意義，堅持把活動總要求貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，把整風精神貫徹始終，把領導帶頭貫穿始終，把制度建設貫穿始終，加強組織領導，加強輿論宣傳，切實落實我校實施方案，確保活動沿着正確的方向紮實有效開展，以作風建設的新成效全面提高黨的建設科學化水平，全面提升改革發展的競爭優勢，全面推動我校各項工作再上新台階，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出我們應有的奉獻。大會到此結束，謝謝大家!