20週年慶典大會上的講話（通用18篇）

20週年慶典大會上的講話 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

大家上午好!

今天，是全體科創人盛大的節日，重慶科創職業學院二十週年慶典在這裏隆重舉行。我謹代表校黨委、校行政，向蒞臨慶典的各位領導，各位嘉賓，各位校友，表示最熱烈的歡迎!向多年以來支持科創學院發展的各級領導，各兄弟單位和社會各界朋友，表示最衷心的感謝!向二十年來辛勤耕耘，無私奉獻，為學院創辦和發展竭誠奉獻的全體科創人，表示最崇高的敬意!

校慶是交流會，我們在這裏聚會，是為了總結我們的辦學經驗;校慶是宣傳隊，我們在這裏聚會，是為了彰顯我們的辦學特色;校慶是播種機，我們在這裏聚會，是為了凝聚我們的各方力量;校慶是衝鋒號，我們在這裏聚會，是為了促進我們的未來發展。

學院在二十年的辦學歷程中，孕育出“忠誠科創、樂於奉獻、負重前行、敢為人先”的科創精神，凝練出“育社會精英，建千秋功業”的辦學宗旨，提出了“育人育德，尚知尚能”的辦學理念，形成了“修身、強體、博學、感恩”的校訓，積澱起“和諧共濟，博愛進取”的校風，“言傳身教，兼容幷包”的教風和“勤學善思，知行合一”的學風，遵照着“學歷+能力，做人更重要”的育人理念，營造出良好的辦學環境和育人氛圍。二十年積澱的科創精神和優良傳統，是科創人寶貴的精神財富，是學院科學發展的不竭動力。

二十年風雨兼程，負重前行。科創學院的發展歷程，就是中國民辦教育事業發展的縮影。我們的“科創夢”彰顯着“科教興國，人才強國”的偉大願景，折射出改革開放以來教育大發展的輝煌歷程。1992年，鄧小平發表南方講話，當年，國務院《關於加快發展第三產業的決定》把教育事業納入了國民經濟發展的總體框架。1993年，沐浴着新一輪改革開放的春風，科創學院董事長何濟先生作為學院的創辦人，在永川市文曲路26號舉辦了四川師範大學高等教育永川培訓中心，首開渝西地區民辦教育先河，這就是科創學院的前身。在後來的辦學過程中，學院五易其名，東西搬遷，全體科創人篳路藍縷，艱苦奮鬥，終於迎來學院發展史上的光榮與夢想。20xx年，重慶信息工程專修學院在校生人數首次超過一萬人，20xx年，又吸引全國各地上萬學子到校深造，學院發展到兩萬多人。20xx年，經重慶市人民政府批准，教育部備案，學院升格，定名為重慶科創職業學院，成為獨立頒發學歷文憑的全日制普通高職學院，學院踏上了歷史發展的新徵程，譜寫出一所民辦高校實現鳳凰涅槃、華美蝶變的新篇章。

二十年勵精圖治，鑄就輝煌。學院在規模、層次、質量與效益等方面都取得了重大突破。由以前的以短期培訓，成人教育與遠程教育為主的學校，轉變為目前以高職教育為主，兼顧成人教育、自考助學的綜合性普通高校。

二十年和衷共濟，英才輩出。學校高度重視師資隊伍建設。在市教委人事處的大力支持下，學院成立了教師中級職務評審委員會，對穩定一支優秀的教師隊伍起到了至關重要的作用。學校做好教師安居工程，解決教師幼兒入園問題，設立了覆蓋面超過70%的旅遊獎，對紮根科創的優秀教職工頒發火炬獎和金燭獎。這一系列措施吸引了大批優秀人才紮根科創，奉獻青春。

二十年薪火相傳，桃李芬芳。學校初步建立起五大專業羣，形成了獨具特色的“3+1”人才培養模式，大力推行校企合作、工學結合，加強實踐教育，全面推行素質教育，開展好社會服務。學院是“重慶市大學生實踐教育示範建設高校”“重慶市成人高等教育先進辦學單位”“重慶民辦學校教育扶貧工程示範樣板院校”。在各級各類技能競賽中，有200多名學生分別獲得特等獎、一等獎、二等獎、三等獎等獎項，學院也多次榮獲國家級大賽組織獎和特別組織獎。

二十年歲月如歌，春華秋實。學院畢業生以基本功紮實、動手能力強、綜合素質高、工作踏實、吃苦耐勞等特點，受到用人單位的普遍歡迎。學校累計已向社會輸送了各類畢業生10萬餘人，為重慶乃至西部地區經濟社會發展作出了積極貢獻。這些校友大多已成為企業的技術骨幹和管理骨幹，還有一部分畢業生走上了領導崗位。校友中已經湧現出了一批民營企業家和自主創業人才。廣大校友的優秀業績，證明了學校二十年的人才培養質量和辦學成就。最近，學院接受了市教委和市教育評估院組織的教育部高職院校人才培養工作評估，我院的評建工作受到市教委領導、市評估院領導和評估專家的高度評價，這是對我們二十年辦學業績的一次嚴格考驗，我們經受住了這次考驗。

中國夢離不開教育夢，教育夢包含着科創夢。統計表明，20xx年全國民辦學校共14萬所，在校生3900多萬人，民辦教育承擔了全國49.5%的學前教育任務，7.3%的義務教育任務，10.4%的高中階段教育任務，16%的高等教育任務。辦教育本身就是慈善行為，讓學生有學上，上好學，幫助政府緩解財政壓力，民辦院校培養出來的學生跟公辦院校的學生一樣，都是社會主義祖國的建設者和接班人。這是多贏之舉，我們何樂而不為呢?作為全國民辦教育事業的一個組成部分，我們二十歲的科創學院，已經從蹣跚學步的兒童和純真青澀的少年，跨進了青春的大門。今天的科創學院，更加英姿勃發，更加健康成熟，更加胸懷遠大，更加任重道遠。

風雨兼程二十年，直掛雲帆濟滄海。科創學院肩負着一份艱鉅的、神聖的歷史責任。如果永川的區域性教育中心打造得不夠好，如果永川職教城建設得不夠好，如果重慶的高等職業教育發展得不夠好，如果重慶的民辦教育事業發展得不夠好，那麼，我們科創學院，都有一份不可推卸的責任!這就是我們的擔當，這就是科創學院義不容辭的歷史使命!

各位領導、各位來賓、各位校友、老師們、同學們!20xx年，是學院的評估之年、校慶之年、建設之年。我們要繼續加大硬件投入，加大師資隊伍建設力度，進一步提高辦學水平，確保人才培養質量。我們要建設美麗科創、信譽科創、質量科創、和諧科創。我們要儘快啟動申辦民辦本科院校的工作，要向着高水平國際化民辦高校的宏偉目標前進。我們全體科創人，一定要為打造好永川區域性教育中心，為重慶市高等教育事業的發展，為中國民辦教育事業的發展，盡到我們的全部責任，貢獻我們的一切力量!

謝謝大家!

20週年慶典大會上的講話 篇2

尊敬的各位領導，各位來賓：

大家上午好!

在這春意盎然、萬物復甦的美好季節，我們懷着萬分喜悦的心情，迎來了運城市軒帝商貿有限公司、運城市東康液化氣有限公司20週年大慶。

在此，我代表公司全體員工，向前來參加慶典的各位領導，各位來賓，表示熱烈歡迎!向給予我們大力支持幫的市政府和各職能部門及各界朋友，表示衷心感謝!向通力合作的行業同仁，表示衷心的感謝!向數以幾十萬計的廣大用户，表示衷心感謝!我們更要感謝公司的普通員工，感謝他們的辛苦和奉獻，感謝他們的理解和包容。沒有你們，就沒有企業今天的輝煌。

因此，光榮屬於給與公司關愛支持的各位領導，屬於精誠相待的合作伙伴，屬於每一位忠實可親的用户，屬於每一位敬業愛崗的同事。

20xx年的艱辛歷程和翻天覆地的變化，如果用一個詞來概括，那就是“奮力追夢”。20xx年來，公司由初創時的3名員工，發展到今天的50多位;灶具由以前的商店銷售，發展到華帝分户及廚房一體化，銷售客户50餘家，遍及13各縣市、幾十個鄉鎮、以及華聯、國美等大型超市，營業額由早年的幾十萬元發展到現在5000多萬元;液化氣供應由原來的單户銷售，擴大到了百餘户，最近又收購了夏縣和聞喜兩家;逐步由一家默默無聞的小企業，成為一家以中國灶具第一品牌——華帝系列產品銷售為支柱產業格局、在運城有一定影響力的公司。

20xx年來，為了尋找合適和高效的項目，我們走過千山萬水;為了得到總公司和合作夥伴的信任支持，我們講過千言萬語;為了使業務又好又快發展，我們想過千方萬計;為了破除發展中的艱難險阻，我們付出千辛萬苦。我們用實際行動證明：華帝人與眾不同，我們是一羣有夢想幹事業人。

我們公司的20xx年，是培育精英團隊、攜手共進的20xx年，是適應環境變化、開拓創新的20xx年，是創造終身客户、爭創一流業績的20xx年!

在歲月的長河中，20xx年不過是浪花一朵。20xx年中，我們公司雖已步入了正常運行軌道，但展望未來，我們仍要時刻保持清醒頭腦，謙虛謹慎，戒驕戒躁，認真客觀總結我們成功的經驗和失敗的教訓，推功攬過，善於擔當，高標準、嚴要求，與時俱進，把企業做大、做強，多創利、多納税、多安排就業崗位，為行業同仁多創造價值，為地方財政多做貢獻，將我們的事業推向一個新的高峯。

我們深信，在市政府和各職能部門的領導支持下，在總公司和省分公司的具體指導下，通過我們全體員工的積極努力，艱苦奮鬥，我們的夢想一定能夠實現!企業的未來一定會更美好!

謝謝大家!

20週年慶典大會上的講話 篇3

尊敬的各位領導、同事們、朋友們：

大家好!

在今天這個特殊的日子裏，作為老員工代表在此發言，我的內心充滿了激動和喜悦。

二十年的日新月異，二十年的滄海桑田。我們新潮集團在徐卉香董事長的帶領下，在全體新潮人的共同努力下，公司由小變大、由弱變強，取得了飛速的發展。回首二十年風霜雨雪，看今朝春華秋實，我們滿懷自豪，雄心萬丈!

回首這二十年的點滴，我感到萬分的幸運和榮耀。二十年來新潮經歷三次大的轉變，從1988年只有30多平的“新潮裝飾用品商店”到1994年薩區公園橋下“新潮裝飾材料大廈”。再到20xx年拔地而起的“新潮傢俬裝飾材料廣場”。新潮無論遷到哪裏，商家就追隨到哪裏，我們員工也跟到哪裏。風雨同舟，和衷共濟。在20xx年，新潮本着“傳承誠信、追求卓越、以人為本”的經營理念，成功地開發建設了160萬平方米的麗水華城。同時被全國地產業連續兩年評為優秀人文環境樓盤。從小小商店到擁有傢俬裝飾材料廣場、房地產開發、商貿、廣告、物業管理和園林綠化等多項業務為一體，620位員工的大型民營企業集團，一次次的重大決策，無不讓每一位員工感到驕傲和自豪。

我真的很幸運見證了新潮的變化，作為可以見證公司成績的一員，我感到驕傲，感到欣慰，是公司賦予我學習的機會，新潮的成長也是我的成長，新潮二十年，也是我不斷學習奮進的二十年。回首這些年走過的路，酸甜苦辣，內心自知。有過失敗時的懊悔、也有過成功時的喜悦，但更多的是對未來無限的憧憬。從隻身一人來到大慶，從普通員工到工齡20xx年的老員工，從一個懵懂少年到一個孩子的父親，每一步都與新潮有着不解之緣。在此我要説幾個感謝，感謝新潮集團用博大的胸懷接納了我們，為我們提供了一個充分發揮才智，展示自我的舞台;感謝公司各級領導對我們培養、關心和厚愛，是你們讓我們更加成熟;感謝各位同事，是你們的支持、鼓勵和幫助，使我更快地融入了這個大家庭，來同共描繪出輝煌的明天!

我知道，讓我來表達新潮過去二十年的變化和輝煌，這無疑是蒼白的，但是，我們有勇氣，也有信心對未來做出自己的回答。面對殘酷的市場競爭，在此請允許我代表全體員工莊嚴宣誓：在未來的二十年或更長時間裏，我們將用必勝的信念和鍥而不捨的鬥志，投入到新潮偉大的事業中去，演繹一個機遇與挑戰並存的主題。

二十年，很長，征途漫漫，二十年，很短，彈指一揮間，二十年是歷史的跨越，更是嶄新的起點。二十年的成績、榮譽和輝煌永遠只屬於過去，發展和跨越就在眼前。直面當前，展望未來，我們將會以永不滿足的精神謀求公司的長遠發展，相信在大家的不懈努力下新潮集團將會創造出更多的奇蹟!

謝謝大家!

20週年慶典大會上的講話 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

大家上午好!

今天，是全體科創人盛大的節日，重慶科創職業學院二十週年慶典在這裏隆重舉行。我謹代表校黨委、校行政，向蒞臨慶典的各位領導，各位嘉賓，各位校友，表示最熱烈的歡迎!向多年以來支持科創學院發展的各級領導，各兄弟單位和社會各界朋友，表示最衷心的感謝!向二十年來辛勤耕耘，無私奉獻，為學院創辦和發展竭誠奉獻的全體科創人，表示最崇高的敬意!

校慶是交流會，我們在這裏聚會，是為了總結我們的辦學經驗;校慶是宣傳隊，我們在這裏聚會，是為了彰顯我們的辦學特色;校慶是播種機，我們在這裏聚會，是為了凝聚我們的各方力量;校慶是衝鋒號，我們在這裏聚會，是為了促進我們的未來發展。

學院在二十年的辦學歷程中，孕育出“忠誠科創、樂於奉獻、負重前行、敢為人先”的科創精神，凝練出“育社會精英，建千秋功業”的辦學宗旨，提出了“育人育德，尚知尚能”的辦學理念，形成了“修身、強體、博學、感恩”的校訓，積澱起“和諧共濟，博愛進取”的校風，“言傳身教，兼容幷包”的教風和“勤學善思，知行合一”的學風，遵照着“學歷+能力，做人更重要”的育人理念，營造出良好的辦學環境和育人氛圍。二十年積澱的科創精神和優良傳統，是科創人寶貴的精神財富，是學院科學發展的不竭動力。

二十年風雨兼程，負重前行。科創學院的發展歷程，就是中國民辦教育事業發展的縮影。我們的“科創夢”彰顯着“科教興國，人才強國”的偉大願景，折射出改革開放以來教育大發展的輝煌歷程。1993年，沐浴着新一輪改革開放的春風，科創學院董事長何濟先生作為學院的創辦人，在永川市文曲路26號舉辦了四川師範大學高等教育永川培訓中心，首開渝西地區民辦教育先河，這就是科創學院的前身。在後來的辦學過程中，學院五易其名，東西搬遷，全體科創人篳路藍縷，艱苦奮鬥，終於迎來學院發展史上的光榮與夢想。20__年，重慶信息工程專修學院在校生人數首次超過一萬人，20__年，又吸引全國各地上萬學子到校深造，學院發展到兩萬多人。20__年，經重慶市人民政府批准，教育部備案，學院升格，定名為重慶科創職業學院，成為獨立頒發學歷文憑的全日制普通高職學院，學院踏上了歷史發展的新徵程，譜寫出一所民辦高校實現鳳凰涅槃、華美蝶變的新篇章。

二十年勵精圖治，鑄就輝煌。學院在規模、層次、質量與效益等方面都取得了重大突破。由以前的以短期培訓，成人教育與遠程教育為主的學校，轉變為目前以高職教育為主，兼顧成人教育、自考助學的綜合性普通高校。

二十年和衷共濟，英才輩出。學校高度重視師資隊伍建設。在市教委人事處的大力支持下，學院成立了教師中級職務評審委員會，對穩定一支優秀的教師隊伍起到了至關重要的作用。學校做好教師安居工程，解決教師幼兒入園問題，設立了覆蓋面超過70%的旅遊獎，對紮根科創的優秀教職工頒發火炬獎和金燭獎。這一系列措施吸引了大批優秀人才紮根科創，奉獻青春。

二十年薪火相傳，桃李芬芳。學校初步建立起五大專業羣，形成了獨具特色的“3+1”人才培養模式，大力推行校企合作、工學結合，加強實踐教育，全面推行素質教育，開展好社會服務。學院是“重慶市大學生實踐教育示範建設高校”“重慶市成人高等教育先進辦學單位”“重慶民辦學校教育扶貧工程示範樣板院校”。在各級各類技能競賽中，有200多名學生分別獲得特等獎、一等獎、二等獎、三等獎等獎項，學院也多次榮獲國家級大賽組織獎和特別組織獎。

二十年歲月如歌，春華秋實。學院畢業生以基本功紮實、動手能力強、綜合素質高、工作踏實、吃苦耐勞等特點，受到用人單位的普遍歡迎。學校累計已向社會輸送了各類畢業生10萬餘人，為重慶乃至西部地區經濟社會發展作出了積極貢獻。這些校友大多已成為企業的技術骨幹和管理骨幹，還有一部分畢業生走上了領導崗位。校友中已經湧現出了一批民營企業家和自主創業人才。廣大校友的優秀業績，證明了學校二十年的人才培養質量和辦學成就。最近，學院接受了市教委和市教育評估院組織的教育部高職院校人才培養工作評估，我院的評建工作受到市教委領導、市評估院領導和評估專家的高度評價，這是對我們二十年辦學業績的一次嚴格考驗，我們經受住了這次考驗。

中國夢離不開教育夢，教育夢包含着科創夢。統計表明，20__年全國民辦學校共14萬所，在校生3900多萬人，民辦教育承擔了全國49.5%的學前教育任務，7.3%的義務教育任務，10.4%的高中階段教育任務，16%的高等教育任務。辦教育本身就是慈善行為，讓學生有學上，上好學，幫助政府緩解財政壓力，民辦院校培養出來的學生跟公辦院校的學生一樣，都是社會主義祖國的建設者和接班人。這是多贏之舉，我們何樂而不為呢?作為全國民辦教育事業的一個組成部分，我們二十歲的科創學院，已經從蹣跚學步的兒童和純真青澀的少年，跨進了青春的大門。今天的科創學院，更加英姿勃發，更加健康成熟，更加胸懷遠大，更加任重道遠。

風雨兼程二十年，直掛雲帆濟滄海。科創學院肩負着一份艱鉅的、神聖的歷史責任。如果永川的區域性教育中心打造得不夠好，如果永川職教城建設得不夠好，如果重慶的高等職業教育發展得不夠好，如果重慶的民辦教育事業發展得不夠好，那麼，我們科創學院，都有一份不可推卸的責任!這就是我們的擔當，這就是科創學院義不容辭的歷史使命!

各位領導、各位來賓、各位校友、老師們、同學們!20__年，是學院的評估之年、校慶之年、建設之年。我們要繼續加大硬件投入，加大師資隊伍建設力度，進一步提高辦學水平，確保人才培養質量。我們要建設美麗科創、信譽科創、質量科創、和諧科創。我們要儘快啟動申辦民辦本科院校的工作，要向着高水平國際化民辦高校的宏偉目標前進。我們全體科創人，一定要為打造好永川區域性教育中心，為重慶市高等教育事業的發展，為中國民辦教育事業的發展，盡到我們的全部責任，貢獻我們的一切力量!

謝謝大家!

20週年慶典大會上的講話 篇5

尊敬的羅豪才副主席、黃勝副省長、王志民副主席，各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

今天，初夏的德州，雨過天晴，花繁葉茂，我們在這裏歡聚一堂，隆重慶祝德州學院建校40週年。在此，我謹代表全校兩萬餘名師生員工，向出席慶典大會的各位領導、各位來賓、各位校友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全校師生員工緻以親切的問候和崇高的敬意!

40年，德州學院走過了不平凡的發展道路，歷經德州師範專科學校、德州高等專科學校、德州學院三個歷史時期。1971年5月，德州師範專科學校在中誕生，經歷了啟程的步履維艱，在規範和超越之中不斷髮展壯大。1997年3月，德州師範專科學校、德州教育學院、德州市直業餘大學三校合併辦學，組建德州高等專科學校，開啟了綜合性辦學之路。1999年以來，又先後併入了德州紡織工業學校、德州第一職業中專、德州農業學校(山農大德州專科部)、德州衞生學校、德州體育運動學校。(下轉第2版) (上接第1版)20__年3月，經教育部批准，成立本科層次的德州學院，標誌着學校從普通專科學校向綜合性普通本科大學的歷史性跨越，成為德州高等教育發展史上一個重要的里程碑。可以説，德州學院的發展歷史就是一部艱苦創業、自強不息的奮鬥史，就是一部學科優化、資源整合的凝聚史。

在40年的辦學實踐中，伴隨着全國教育事業大發展、大變革、大跨越的進程，幾代德州學院人自強不息，搶抓機遇，敢為人先，踏實辦學，使學校由小到大，由弱變強，取得了可喜的業績。

40年來，人才培養水平穩步提高。我們始終以人才培養為第一責任，積極推進教學質量工程項目建設，已建成國家和省級教學質量工程項目18個。大力提高人才培養質量，為社會累計培養了9萬餘名各級各類的合格人才。在專科時期，以培養中學教師為主，有效解決了德州地區基礎教育師資不足的問題，也培養了一大批專業技術人才和管理幹部。這些人才中，有嘔心瀝血的辛勤園丁，有做出突出貢獻的專家學者，有敬業奉獻的人民公僕，還有勇於開拓的創業精英。舉辦本科教育以來，我們牢固樹立以人為本、因材施教的理念，努力促進每一位學生成長成才成功。大力提高教育教學質量，為高一層次學校輸送了大量優秀人才，至今已有數千名同學在北京大學、清華大學等著名高校攻讀碩士和博士研究生;注重提升學生的創新精神和實踐能力，近幾年在全國和山東省大學生科技文化創新大賽中，獲得省部級以上獎勵20__餘項，獲獎層次和數量均居全國同類院校前列;深化系統培養理念，加強校企合作， 連續兩年被評為山東省企校合作培養人才先進單位，為經濟社會發展培養了大量“留得住、下得去、用得上”的創新性應用型人才。

40年來，科學研究成果豐碩。我們努力構建科研平台，注重優化科技創新環境，建成省級重點實驗室1個，被授予首批山東省研究生聯合培養基地，開始聯合培養碩士研究生。科研實力不斷增強，近幾年，獲批國家級課題12項，省部級課題156項，獲得省部級以上科研成果獎勵58項。論文和成果數量均有較大幅度增長，質量不斷提升，科研項目進帳經費大幅度攀升。

40年來，服務社會功能不斷凸顯。我們不斷提高思想認識，通過三次開展解放思想大討論，積極探索區域高校與地方發展的互動模式，牢固確立了服務區域經濟社會發展的服務面向定位。適應區域經濟社會發展需求，不斷優化學科專業結構，促進產學研緊密結合，加快科技成果轉化步伐，廣泛開展社會普及活動，為社會提供形式多樣的教育服務。積極發揮思想庫和智囊團作用，不斷提高對區域經濟社會發展的貢獻率，出台了兩期《全面服務德州行動計劃》，在服務全運會、德州市創建優秀旅遊城市、籌辦世界太陽城大會等工作中做出了積極的貢獻。

40年來，文化傳承創新積極推進。學校大力加強大學文化建設，積極發揮文化育人作用，40年風雨，40年征程，孕育了“崇德啟智、勵志博學”的校訓，鑄就了“艱苦創業、自強不息”的品格，這是德州學院40年來生生不息、薪火傳承的精神財富，也是德州學院追求卓越、繼往開來的力量源泉。大力推進區域文化創新，出版了《德州地域文化叢書》，為德州的地域文化研究做出了積極的貢獻。積極開展對外文化交流，先後與美、英、俄等國家的20餘所國外高校建立了校級交流與合作關係，不斷增進對國外文化科技發展趨勢和最新成果的瞭解。

40年來，綜合實力顯著增強。人才隊伍不斷壯大，擁有博士學位教師116人，碩士學位教師564人;教授88人，副教授432人。獲得國家和山東省優秀教師、師德標兵等省級以上榮譽稱號27人次。被西北農林科技大學、山東師範大學等高校聘任碩士生導師30餘人。一支具有較高思想業務素質、結構合理、愛崗敬業、富有活力、相對穩定的教師隊伍正在形成。辦學空間不斷拓展，由面向德州招生髮展到面向全國25個省市自治區招生，招生人數由最初的241名工農兵學員到目前的全日制在校生18000餘人。辦學層次從專科到本科，再到聯合培養研究生，辦學類型從單一到綜合，發展到52個本科專業，涵蓋11大學科門類，形成了以文、理、工、管為主，多學科相互滲透、協調發展的專業結構和以本科教育為主兼辦專科教育、部分重點學科積極發展研究生教育的辦學格局。辦學條件進一步優化， 佔地1100餘畝的校區東擴積極推進，將為學校的可持續發展奠定堅實的物質基礎。

40年來，社會影響力不斷提升。學校的知名度和社會影響力不斷提高，先後獲得全國優秀師專、全省教育工作先進單位，獲得全國高校畢業生預徵工作先進集體、全省人事、科研工作先進單位等40餘項單項獎勵，在全省高校黨建工作會議、全省企校合作培養人才工作會議等省級以上會議上進行典型發言10餘次，學校的社會認可度越來越高。

從時期的艱難創業，到改革開放後的穩步發展，再到新世紀的跨越前進，回顧40年的堅守與突破，我們深切感受到：

堅持緊跟國家發展戰略和區域經濟社會發展需求、科學定位是成功辦學的基本前提。

堅持發展是第一要務、勇於改革創新是成功辦學的不竭動力。

堅持學校與師生員工共同發展、充分發揮師生員工的主體作用是成功辦學的力量源泉。

堅持不斷解放思想、秉承艱苦創業的優良傳統是成功辦學的精神法寶。

堅持頂天立地、凝練特色是成功辦學的有效途徑。

堅持圍繞中心服務大局、着力加強黨建和思想政治工作是成功辦學的重要保障。

學校40年的發展和成就，凝聚了幾代德州學院人的奉獻、奮鬥和汗水，承載着各級領導和社會各界的支持、關懷和厚望。在今天這個繼往開來的日子裏，我們衷心感謝各級領導和社會各界——是你們多年來的熱情關愛和大力支持，為學校的發展創造了良好的精神和物質環境;衷心感謝學校的老領導、老同志——是你們以遠大的目標、執着的精神和卓有成效的工作，為學校的發展打下了良好的基礎;衷心感謝學校的歷屆校友——你們無論身處何方，從事何種工作，擔任何種職務，都以你們的良好素質、過硬技能受到了社會的歡迎，為母校贏得了聲譽和好評;衷心感謝學校師生員工——你們在學校發展的各個階段，用辛勤和忠誠，撐起了學校發展的一片藍天;衷心希望同學們牢記“崇德啟智、勵志博學”的校訓，把握好人生最美好的時光，紮實走好每一步，植根學校沃土，茁壯成長，早日成為國之棟樑!

40年校慶，是學校承前啟後、繼往開來的新機遇;是凝聚人心、共謀發展的新契機;是開拓進取、再創偉業的新起點。我們一定要按照“四個大力”的要求，切實落實國家和山東省《教育規劃綱要》的戰略部署，按照學校第二次黨代會提出的發展思路，全面完成學校“十二五”事業發展規劃，充分發揮自身辦學優勢，勇敢擔負起時代賦予的神聖責任，把提高質量作為教育改革發展最核心最緊迫的任務，堅持內涵式發展道路，創新教育教學方法，大力提升人才培養水平，大力增強科學研究能力，大力服務經濟社會發展，大力推進文化傳承創新，不斷提升學校的綜合實力與核心競爭力，真正把學校辦成一所讓學生滿意、讓家長放心、讓社會認可的大學。

各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。回首歷史，我們無比自豪;展望未來，我們信心百倍。我們堅信，在省委、省政府和德州市委、市政府的正確領導下，在社會各界和廣大校友的關心支持下，在全體師生員工的共同努力下，我們的目標一定能實現，德州學院的明天一定會更加美好!

20週年慶典大會上的講話 篇6

尊敬的諸位領導、諸位嘉賓、諸位校友，女士們、先生們，老師們、同學們：

大家好!

巍巍茶山，翹首以盼期貴客，

悠悠翠竹，點頭示意迎嘉賓。

在這激情燃燒的日子，我們歡聚一堂，以隆重而簡樸的方式，慶祝重慶科創職業學院建校20週年。在此，請允許我代表集團公司、代表學校董事會，向各位領導、社會各界友人、各位嘉賓、各位校友以及新聞界的朋友，表示最熱烈的歡迎!

向長期以來，關心支持學校發展的各位領導、海內外友人，友好學校，表示由衷的感謝!

向在科創20xx年征程中作出卓越奉獻的老前輩、歷屆學校領導以及全校師生員工緻以崇高的敬意! 20xx年前，學校的開拓者，迎着變革的春風，掄鋤墾荒，焚薪耕耘，負重奮進，歷盡滄桑。 20xx年後，學校名師薈萃，高樓林立，繁花似錦，香樟吐翠，桃李芬芳。

校園內歌聲嘹亮，教室內書聲朗朗。科創學子精神飽滿。

多少有志青年在這裏成就了他們的夢想!

成績來之不易，我們倍感珍惜。

昨天，無數的科創人，是你們義不容辭選擇了教師這一清貧又崇高的職業，擔負起科教興國的重任，投身於教書育人的行列，你們淡泊名利，不為物慾而惑，不為厚祿而動，你們用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，將大學聯考獨木橋下的萬千學子培養成祖國的棟樑。你們甘於清貧，樂於奉獻，忠誠科創，艱苦創業，不斷進取，敢為人先，意志堅定，紮根科創，風吹浪打不動搖，為學校創造了一筆寶貴的精神財富，是值得科創薪火相傳的優良文化，這種文化就是科創精神，就是科創發展壯大的不竭動力。你們的功績，將銘記在科創的史冊，你們的功績，將激勵着一代又一代的科創人從勝利走向更大的勝利!

昨天，科創10萬餘學子心存“修身、強體、博學、感恩”的校訓，躊躇滿志，走出校園，奔赴祖國的四面八方，在各個領域彰顯聰明和才智，為祖國的經濟騰飛作出了應有的貢獻。

今天，不少校友，懷着對母校的感激之情，不遠萬里，回到母校，參加學校建校20週年校慶，共敍師生情、同學情，以各種方式，表達他們對母校的深情厚誼，這種情誼十分珍貴。

今天，我欣喜的看到，台下萬千科創學子，意氣風發，鬥志昂揚。你們張張笑臉，青春四溢，我被大家的情緒所感染。彷彿又讓我回到年青的學生時代。學生生活，既是艱苦的，又是幸福的。大學時代，是人生中最難忘的時代，是值得回味的時代，大學幾年的時光，十分短暫，上大學不是終極目標，而是人生的重要準備階段。或許，每個同學都渴望成功，但並非人人都能成功，成功總是垂青那些腳踏實地，付出良多，懂得感恩，懂得做人的人們。因此，大學時代萬分寶貴，大家應好好珍惜。不負祖國的希望，父母的囑託。衷心祝願大家都擁有一個美好的未來!

明天，民辦高校百舸爭流，千帆競發。科創人清醒的認識到，今天的成績已成過去，在未來的征途中，猶如逆水行舟，不進則退。只有認真總結經驗和教訓，揚帆遠航，勵精圖治，鍥而不捨，不斷探索和創新辦學模式，彰顯辦學特色，科創學院才能經受住歷史的檢驗，才能實現特色本科院校、千年名校的宏偉目標。

瀟瀟風雨鑄就千秋功業，耿耿丹心孕育萬代英才。我相信，在校長戴偉教授、黨委書記姚木遠教授為首的校領導班子的帶領下，在各級領導和各界友人的關心支持下，堅持“育社會精英，建千秋功業”的辦學宗旨，精誠團結，頑強拼搏，我們科創學院就能夠走向更加光輝燦爛的明天，中國夢、科創夢就一定能夠實現!

最後，

祝願我們深愛的祖國繁榮富強!

祝願我們熱愛的科創學院蒸蒸日上!

祝願諸位領導、嘉賓，各位朋友、各位教職員工身體健康!

祝願同學們學業進步，事業成功!

謝謝!

20週年慶典大會上的講話 篇7

同志們，朋友們：

在這充滿豐收和喜悦的金秋時節，我們歡聚在涪江之濱，共同慶祝__建市20週年，這是__人民政治、經濟生活中的一件大事，也是我們共同的喜事。在此，我代表省委、省人大、省政府、省政協，向__輝煌二十年慶典致以熱烈的祝賀? 向勤勞智慧的__人民表示親切的慰問?向所有為__繁榮發展作出貢獻的同志們、朋友們，表示崇高的敬意!

20年前，__伴隨着全國改革開放的節拍，沐浴着市場經濟大潮的洗禮，經國務院批准撤縣建市，肩負着省委、省政府賦予的“探索丘區經濟發展、人民致富路子”的重任，開啟了__發展的新紀元。20年來，__市歷屆領導班子不忘使命、不負重託，團結帶領全市人民，堅持以經濟建設為中心，深化改革，擴大開放，開拓創新，取得了令人矚目的成就。

今日__，經濟實力明顯增強。生產總值比建市初翻了2番、財政收入翻了3番。工業由小到大，由弱到強，形成了以食品、紡織、化工、機械、電力等行業為主的工業體系。農村經濟結構調整初見成效，產業化經營發展迅猛，綜合生產能力顯著提高。現代商貿服務業充滿生機，旅遊業取得歷史性突破，觀音故里、中國死海、國寶宋瓷享譽海內外。

今日__，改革開放成果豐碩。國企產權制度改革基本完成，走在全省前列。非公經濟迅猛發展，成為全市經濟的重要組成部分。對外交流與合作逐步擴大，利用外資逐年增加，多層次、全方位的開放格局已經形成。

今日__，交通便捷四通八達。遂回高速公路和成南高速公路相繼建成，遂渝快速鐵路和高速公路正在加快建設，達成鐵路複線、遂綿高速公路即將動工建設，遂內鐵路和高速公路將列入國家規劃。__作為四川盆地中部交通樞紐的框架已基本形成，區位優勢凸觀。

今日__，城市面貌煥然一新。市區建成面積達47平方公里，聚居人口42萬，新建了一大批基礎設施、高檔次商貿中心和旅遊項目，中心城市的主導地位更加突出。隨着過軍渡水利樞紐工程的建成，山水園林城市的輻射力、凝聚力顯著增強，使川中明珠熠熠生輝。

今日__，社會事業蓬勃發展。政治文明和精神文明建設碩果累累，公民素質不斷提高，人心思進、人心思幹氛圍十分濃烈。人民安居樂業，社會穩定和諧，呈現出一派政通人和、百業俱興的欣欣向榮景象。

大江東流，歲月湯湯。__人民二十年艱苦創業取得的巨大成就，為未來發展打下了堅實基礎，極大地鼓舞着__人民以更大的信心和熱情去奪取現代化建設的新勝利。作為典型的丘陵地區，__的發展是全省發展的縮影和代表，__一定要成為四川丘陵地區經濟發展的典範。希望全市人民在市委、市政府的領導下，繼續發奮圖強，勵精圖治，堅持以科學發展觀為指導，加快工業化、城鎮化進程，帶動農業產業化經營，推動城鄉經濟全面發展和社會事業協調進步，努力建設一個民主、文明、繁榮、和諧的新__。

同志們，朋友們：

回顧__歷史，振奮人心;展望__未來，前景光明!

我們深信，__人民在市委、市政府的領導下，以奮力趕超的狀態去拼，以敢為人先的精神去闖，以只爭朝夕的勁頭去趕，__不斷的跨越發展目標就一定能夠實現!

祝__的明天更加美好!

祝__人民幸福安康!

謝謝大家!

20週年慶典大會上的講話 篇8

尊敬的各位領導、各位來賓，朋友們、同志們、同學們：

大家上午好!

“歲月不居，時光如流”。斗轉星移間，我們迎來了____附中、__區實驗中學一秩華誕。值此十年慶典的隆重、美好時刻，請允許我首先表達三個心願：第一，我謹代表兩校近8000名師生員工，向撥宂蒞臨這次盛會的各級領導、各位朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!第二，我謹代表兩校領導集體，向兩校師生員工緻以誠摯的節日問候和崇高的敬意!第三，讓我們大家共同為兩校十年生日喝彩，為我們共同的如錦未來祈福!

今天，當我們沉浸在節日的喜悦與感動之中，當我們緬懷逝去的崢嶸歲月之時，當代作家汪國真如下的一段話最能表達我們的心聲。他説，“過去的歲月總也不能忘懷，不能忘懷是因為我們自己走過來。縱使那腳步稚嫩，回首也使人感到親切，因為那是真實;縱使走過的路上並沒有鮮花開放，回想也感到留戀，因為那上面覆蓋着自己生命的步履。”

同志們、朋友們，在這裏我要羅列幾組數字，與大家共同回首“覆蓋着自己生命的步履”，與大家共享我們這所年輕學校成功辦學的生命體驗。

第一組數字：從二οο一年六月十八日我只身一人踏上__教育這方熱土，到八月二十五日的首批46位教師、460名學生，到二οο二年的110位教師、1100名學生，到二οο三年的近200位教師、2800名學生，到二οο四年的230位教師、4300名學生，發展至今日，兩校已成為擁有320位教職員工，7400餘名學生的超級大校。

第二組數字：從二οο一年六月這所概念化學校的“房無一間、地無一壟”，到八月份借用__六中800m2的實驗室開班，十月份借用__一中2500m2的教學樓辦學，到二οο二年十月份9000 m2新教學樓的落成，到二οο三年7000m2綜合樓，二οο四年7500 m2宿舍樓的投入使用，到二οο六年3000 m2教學樓的擴建，到__年八月份11500 m2學生生活中心的封頂和10000 m2操場拆遷工程的即將結束，時至今日，學校已成為擁有31500 m2校舍和60000 m2校園面積的準標準化學校。

第三組數字：從二οο一年六月份政府財政提供的500,000元辦學啟動資金，到今日業已形成的超100,000,000元的固定資產;從建校十年累計形成的近70000000元的銀行貸款和工程欠款到截止__年八月份的“0”外債學校，學校在逐漸走出辦學資金窘況的同時，為__經濟建設和社會發展創造了可觀的經濟效益。

第四組數字：從二οο一年之前__區不足30%的高中毛入學率，到二ο一一年超過80%的高中錄取率;從二οο一年之前__區國中每年僅10%的優秀生可公費入重點高中，到二ο一一年全區60%的優秀生獲得公費讀重點高中的機會，學校的創立解決了__子女“讀高中難、讀高中貴，上優質高中更難更貴”的社會難題，創造了較高的社會效益。

第五組數字：__區實驗中學建校十年、八屆會考，共有8人獲區會考狀元，而且以50%以上的全區優質生源佔有率，八年累計向____附中直接輸送優秀統招生近3000人，佔__附中優質生源總量的80%，實驗中學一直是____附中穩定的生源基地和辦優質高中的有力生源支撐。

第六組數字：____附中建校十年，高中八屆172個畢業班共培養合格畢業生11000餘人，全區平均每個家庭約1人。八屆畢業生共有10745人蔘加大學聯考，9900餘人進入專科以上錄取線，其中8500餘人被本科大學錄取，20__餘人升入重點大學，17人被清華大學、北京大學錄取。八屆共有31人的總分進入全省前100名，其中13人衝進全省前50名，4人衝進前20名，更有布赫同學進入全省前3名，唱麗娜同學獲__省理科狀元。

各位領導、各位來賓，同志們、同學們，我所羅列的這些數字也許是枯燥乏味的。但是，用汪國貞的話説，令我們“感到親切，因為那是真實的”。從組組數據中，我們彷彿真切地聽到了十年創業“稚嫩”的腳步聲，作為一所年輕學校，雖然前行的腳步稚嫩，甚至有時猶如蹣跚學路，但每一步我們都走得踏踏實實，都走得鏗鏘有力。從組組數據中，我們彷彿清晰地看到“覆蓋着自己生命步履”的十年創業里程。作為一所起始化辦學學校，“在我們走過的路上”也許“並沒有鮮花開放，”，有時甚至是荊棘載途，我們更沒有深厚的歷史積澱，沒有耀眼的歷史光環。但在3600多個創業的日日夜夜裏，我們始終有關愛相伴，有呵護相隨，始終有友誼和支持同行。這關愛來自於一切關注學校創業活動，與學校發展同呼吸、共命運的人們;這呵護來自於所有富有教育情懷和改革膽識的各級領導;這友誼和支持來自於北京師範大學的教育胸懷和坦誠合作，來自於各兄弟學校、教育同仁的精誠團結和無私幫助。在此，請允許我再次對市區各級領導，對社會各界，對各位家長，對北京師範大學，對各友好單位和教育同仁，表示最誠摯的謝意!

同志們，同學們，“十年磨一劍”，鋒從磨礪出。二οο一年九月，同是這樣金色飄香的收穫時節，在偉大的革命先行者孫中山先生曾做出歷史性預言的“東鎮”大地上，以__區委書記王鐵漢同志、區長周慶東同志為首的學校創立以來的第一任黨政領導集體帶領全區人民，開始了興辦__區實驗中學的偉大教育創舉和艱苦卓絕的辦學實踐。二οο六年以來，以__區委書記周慶東同志、區長郝春風同志為首的學校創立後的第二任黨政領導集體舉全區之力壯大了、發展了、輝煌了____附中和__區實驗中學，這一豐功偉績將永載__教育發展的光輝史冊。時至二ο一一年九月，在第一個十年創業結束、第二個十年創業大幕開啟的新的歷史節點上，以區委書記施大寧同志、區長潘書華同志為首的新任黨政領導集體正積極謀化全區教育發展之大計，在新領導剛剛到任後的九月八日，以施書記、潘區長為首的黨政領導親自到兩校慰問廣大教師，唐豔峯副區長到任後的第二天即到兩校進行工作調研，在剛剛結束的區五次黨代會上，施大寧書記又在報告中做出了“合理配置教育資源，優化教育佈局，增加教育投入”的莊嚴承諾。所有這一切，讓我們看到了__教育大繁榮，__附中、__區實驗中學第二個十年大發展的新曙光。

各位老師、全體同志，我們兩校向第二個十年創業進軍的號角已經吹響。“路正長，歌未央”，在新的歷史起點上，兩校領導集體號召兩校師生，在新一屆區委、區政府的親切關懷下，在北京師範大學和社會各界的大力支持下，在區教育局的正確領導下，堅定不移地走好“特色化競爭、內涵式建設、優質化發展”的辦學之路，為建成大規模、現代化、高質量的“龍頭”學校、“窗口”學校而努力奮鬥!

謝謝各位!

20週年慶典大會上的講話 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友、老師們、同學們： 大家下午好!

風雨兼程四十載，桃李飄香滿校園。和着時代的節拍，懷着激動的心情，今天我們齊聚一堂，喜慶中山鄉中學四十華誕。在此，請允許我代表中山鄉中學全體師生員工向出席今天慶典的各級領導、來賓朋友，向曾經在中山這塊熱土上辛勤耕耘的老領導、老同事，向熱情關注、支持母校事業發展的歷屆校友，致以最熱烈的歡迎和最誠摯的敬意! 回首中山鄉中學四十年的風雨歷程，既是一部薪火相承、艱苦創業的奮鬥史，又是一部滿懷理想、不懈追求的發展史。創辦於1972年的中山鄉中學始終擔負着播撒真知、傳承文明、樹德育人的歷史使命，為國家輸送了一大批優秀人才。家鄉父老因他們而驕傲，中山鄉中學的師生因他們而自豪!

四十校慶是新一代中山學子傳承歷史、開創未來的起點，我們有幸站在這歷史和未來的交匯點。回望歷史，我們有太多的感慨和回味，開創未來，讓我們來不及等待。黨的指出：深化教育領域綜合改革，全面實施素質教育，努力辦好人民滿意的教育。這是歷史賦予我們的責任和使命，更是我們的追求與夢想。在各級黨委和政府的堅強領導下，在各位領導和歷屆校友的關心和支持下，我們將懷着教育的理想，以堅強的團隊承載社會的厚望，以生命的激揚唱響和諧的樂章，用奮進的足跡展開錦繡的前程，以創新的勇氣追求名校的夢想!

最後，衷心祝願各位領導身體健康、工作順利! 祝願各位校友、各位賓朋事業發達、萬事如意!

祝願我們中山鄉中學與時俱進，開拓創新，鑄就新的輝煌!

謝謝大家!

20週年慶典大會上的講話 篇10

尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

大家上午好!

今天，是全體科創人盛大的節日，重慶科創職業學院二十週年慶典在這裏隆重舉行。我謹代表校黨委、校行政，向蒞臨慶典的各位領導，各位嘉賓，各位校友，表示最熱烈的歡迎!向多年以來支持科創學院發展的各級領導，各兄弟單位和社會各界朋友，表示最衷心的感謝!向二十年來辛勤耕耘，無私奉獻，為學院創辦和發展竭誠奉獻的全體科創人，表示最崇高的敬意!

校慶是交流會，我們在這裏聚會，是為了總結我們的辦學經驗;校慶是宣傳隊，我們在這裏聚會，是為了彰顯我們的辦學特色;校慶是播種機，我們在這裏聚會，是為了凝聚我們的各方力量;校慶是衝鋒號，我們在這裏聚會，是為了促進我們的未來發展。

學院在二十年的辦學歷程中，孕育出“忠誠科創、樂於奉獻、負重前行、敢為人先”的科創精神，凝練出“育社會精英，建千秋功業”的辦學宗旨，提出了“育人育德，尚知尚能”的辦學理念，形成了“修身、強體、博學、感恩”的校訓，積澱起“和諧共濟，博愛進取”的校風，“言傳身教，兼容幷包”的教風和“勤學善思，知行合一”的學風，遵照着“學歷+能力，做人更重要”的育人理念，營造出良好的辦學環境和育人氛圍。二十年積澱的科創精神和優良傳統，是科創人寶貴的精神財富，是學院科學發展的不竭動力。

二十年風雨兼程，負重前行。科創學院的發展歷程，就是中國民辦教育事業發展的縮影。我們的“科創夢”彰顯着“科教興國，人才強國”的偉大願景，折射出改革開放以來教育大發展的輝煌歷程。1992年，鄧小平發表南方講話，當年，國務院《關於加快發展第三產業的決定》把教育事業納入了國民經濟發展的總體框架。1993年，沐浴着新一輪改革開放的春風，科創學院董事長何濟先生作為學院的創辦人，在永川市文曲路26號舉辦了四川師範大學高等教育永川培訓中心，首開渝西地區民辦教育先河，這就是科創學院的前身。在後來的辦學過程中，學院五易其名，東西搬遷，全體科創人篳路藍縷，艱苦奮鬥，終於迎來學院發展史上的光榮與夢想。20xx年，重慶信息工程專修學院在校生人數首次超過一萬人，20xx年，又吸引全國各地上萬學子到校深造，學院發展到兩萬多人。20xx年，經重慶市人民政府批准，教育部備案，學院升格，定名為重慶科創職業學院，成為獨立頒發學歷文憑的全日制普通高職學院，學院踏上了歷史發展的新徵程，譜寫出一所民辦高校實現鳳凰涅槃、華美蝶變的新篇章。

二十年勵精圖治，鑄就輝煌。學院在規模、層次、質量與效益等方面都取得了重大突破。由以前的以短期培訓，成人教育與遠程教育為主的學校，轉變為目前以高職教育為主，兼顧成人教育、自考助學的綜合性普通高校。

二十年和衷共濟，英才輩出。學校高度重視師資隊伍建設。在市教委人事處的大力支持下，學院成立了教師中級職務評審委員會，對穩定一支優秀的教師隊伍起到了至關重要的作用。學校做好教師安居工程，解決教師幼兒入園問題，設立了覆蓋面超過70%的旅遊獎，對紮根科創的優秀教職工頒發火炬獎和金燭獎。這一系列措施吸引了大批優秀人才紮根科創，奉獻青春。

二十年薪火相傳，桃李芬芳。學校初步建立起五大專業羣，形成了獨具特色的“3+1”人才培養模式，大力推行校企合作、工學結合，加強實踐教育，全面推行素質教育，開展好社會服務。學院是“重慶市大學生實踐教育示範建設高校”“重慶市成人高等教育先進辦學單位”“重慶民辦學校教育扶貧工程示範樣板院校”。在各級各類技能競賽中，有200多名學生分別獲得特等獎、一等獎、二等獎、三等獎等獎項，學院也多次榮獲國家級大賽組織獎和特別組織獎。

二十年歲月如歌，春華秋實。學院畢業生以基本功紮實、動手能力強、綜合素質高、工作踏實、吃苦耐勞等特點，受到用人單位的普遍歡迎。學校累計已向社會輸送了各類畢業生10萬餘人，為重慶乃至西部地區經濟社會發展作出了積極貢獻。這些校友大多已成為企業的技術骨幹和管理骨幹，還有一部分畢業生走上了領導崗位。校友中已經湧現出了一批民營企業家和自主創業人才。廣大校友的優秀業績，證明了學校二十年的人才培養質量和辦學成就。最近，學院接受了市教委和市教育評估院組織的教育部高職院校人才培養工作評估，我院的評建工作受到市教委領導、市評估院領導和評估專家的高度評價，這是對我們二十年辦學業績的一次嚴格考驗，我們經受住了這次考驗。

中國夢離不開教育夢，教育夢包含着科創夢。統計表明，20xx年全國民辦學校共14萬所，在校生3900多萬人，民辦教育承擔了全國49.5%的學前教育任務，7.3%的義務教育任務，10.4%的高中階段教育任務，16%的高等教育任務。辦教育本身就是慈善行為，讓學生有學上，上好學，幫助政府緩解財政壓力，民辦院校培養出來的學生跟公辦院校的學生一樣，都是社會主義祖國的建設者和接班人。這是多贏之舉，我們何樂而不為呢?作為全國民辦教育事業的一個組成部分，我們二十歲的科創學院，已經從蹣跚學步的兒童和純真青澀的少年，跨進了青春的大門。今天的科創學院，更加英姿勃發，更加健康成熟，更加胸懷遠大，更加任重道遠。

風雨兼程二十年，直掛雲帆濟滄海。科創學院肩負着一份艱鉅的、神聖的歷史責任。如果永川的區域性教育中心打造得不夠好，如果永川職教城建設得不夠好，如果重慶的高等職業教育發展得不夠好，如果重慶的民辦教育事業發展得不夠好，那麼，我們科創學院，都有一份不可推卸的責任!這就是我們的擔當，這就是科創學院義不容辭的歷史使命!

各位領導、各位來賓、各位校友、老師們、同學們!20xx年，是學院的評估之年、校慶之年、建設之年。我們要繼續加大硬件投入，加大師資隊伍建設力度，進一步提高辦學水平，確保人才培養質量。我們要建設美麗科創、信譽科創、質量科創、和諧科創。我們要儘快啟動申辦民辦本科院校的工作，要向着高水平國際化民辦高校的宏偉目標前進。我們全體科創人，一定要為打造好永川區域性教育中心，為重慶市高等教育事業的發展，為中國民辦教育事業的發展，盡到我們的全部責任，貢獻我們的一切力量!

謝謝大家!

20週年慶典大會上的講話 篇11

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的童仔家人們：

大家晚上好!

“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝。晴空一鶴排雲去，便詠詩情到碧霄。”在這秋高氣爽、桂子飄香的秋天我們共同迎來了長沙臻好餐飲有限公司十一週年店慶，這是一個我們共同期待的日子，又是一個我們共同團聚歡慶的時刻。 光陰似箭，日月如梭。回想起十一年前的今天，我們才剛剛起步，從一個不到100平米的廣濟橋店、員工不到十名，而且對餐飲經營管理更是一無所知，而今天我們已經成立長沙臻好餐飲有限公司。期下，我們有直營店五家和加盟店一家，分別為：廣濟橋原始店、雨花亭形象店、玉臻樓旗艦店、廣州天河員村店、臻膳會所和邵東御龍源酒店，已成為星城小有名氣的餐飲民營企業。回想這十一年，是我們走過艱辛、走過迷茫、走過風風雨雨的十一年;是每一位親愛的員工共同面對、不離不棄，相持共贏的十一年，那麼今天的成績是由每個童仔人共同創造的，這份驕傲也應由每一位童仔人分享，是大家共同造就了童仔的今天，也是大家給了我今天站在這裏的榮幸。

我懷着一顆感恩的心，首先感謝我們公司的管理團隊，因為我們是團隊，所以我們擰成了一股繩，創造了童仔今天的輝煌;同時今天借十一週年店慶這個美好的日子，我們給予那些平凡至偉、默默無聞、無私奉獻的員工以“感動童仔人物’’，最佳服務獎、最佳微笑獎、完美出品獎的稱號等榮譽衷心表達對你們無怨無悔、默默奉獻的精神説聲謝謝!更應該感謝政府為我們搭建健康平台，構建和諧社會;同時感謝童仔所有的衣食父母，每位尊貴的顧客，是你們賜予我們使命，也賦予我們力量;感謝我們的加盟商，對我們的信任，讓我們攜手前行、成長雙贏;感謝我們的員工，讓我們在温暖中學會合作，在歡樂中懂得無私，謝謝! 回憶起我們的成長之路，公司發展壯大正是源於始終堅持“幫助員工成長，為人類提供綠色、營養、衞生、時尚的健康美食”這一使命，在堅持以人為本，充滿活力的管理理念下，從幫助員工進行職業規劃，為員工晉升營造一種你追我趕的企業文化，公司不定期的舉行各種演講比賽、技能比賽、士氣展示、質檢評比、業績評比等一系列活動，為員工的成長提供了一個個進步的平台、為童仔的發展培養了一批批上進的人才、為童仔發展積蓄了後備力量。同時為了達到公司的願景，我們不但沒有停止過創新的步伐，而且提倡把:“走出去、引進來”相結合，根據市場變化擬定新計劃並付出實施，積極主動與同行的人士進行工作交流和溝通，在這幾年當中，我們公司榮獲了“湖南十大湘菜名店”、“最佳地方特色菜獎”、“湘菜發現之旅----特色湘菜發現店”、“金鷹955最佳人氣酒樓”等等榮譽稱號，今年5月份應西藏餐飲協會邀請，代表湖南餐飲行業、湖南省餐飲協會、湖南省商務廳，赴西藏進行考察交流，同時被授予《湖南省餐飲行業協會常務理事單位》，湖南省書畫協會主席何滿宗大師親自為玉臻樓、臻膳會所提名。湘菜大師張力行親自為公司提下:“湘菜飄香、童仔輝煌”。這些都是我們十一年來一點點收穫，所以在我們十一週年歡慶的同時，更應該看到公司存在的問題和不足，十一年的艱辛，不僅磨練了眾多童仔管理者的毅力，也磨滅了我們創業時期的激情，十一年的企業最容易失去的是變新的活力和生機，經營場地的陳舊、菜式出品和服務質量沒有更新和提高，面對這些問題上我們更需要迎難而上，發揚我們童仔鍥而不捨的精神，為了我們“創建全國著名餐飲連鎖品牌，20xx年前打造國內一流餐飲連鎖企業”。這一共同的目標，長沙臻好餐飲有限公司期下“童仔”新概念餐廳品牌策劃正在進行中，明年將有一個全新概念的“童仔”樣板店展現星城，敬請我們共同期待·······

我堅信憑藉我們對目標的堅持、憑藉我們對戰略計劃的持續指引、憑藉我們的並肩攜手、童仔美食將不斷超越目標，再創佳績。

今天是個美好的日子，祝各位尊敬的嘉賓們身體健康，萬事如意!各位童仔家人閤家歡樂!並預祝長沙臻好餐飲有限公司十一週年店慶聯歡晚會取得圓滿成功，謝謝!

20週年慶典大會上的講話 篇12

尊敬的羅豪才副主席、黃勝副省長、王志民副主席，各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

今天，初夏的德州，雨過天晴，花繁葉茂，我們在這裏歡聚一堂，隆重慶祝德州學院建校40週年。在此，我謹代表全校兩萬餘名師生員工，向出席慶典大會的各位領導、各位來賓、各位校友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全校師生員工緻以親切的問候和崇高的敬意!

40年，德州學院走過了不平凡的發展道路，歷經德州師範專科學校、德州高等專科學校、德州學院三個歷史時期。1971年5月，德州師範專科學校在“文革”中誕生，經歷了啟程的步履維艱，在規範和超越之中不斷髮展壯大。1997年3月，德州師範專科學校、德州教育學院、德州市直業餘大學三校合併辦學，組建德州高等專科學校，開啟了綜合性辦學之路。1999年以來，又先後併入了德州紡織工業學校、德州第一職業中專、德州農業學校(山農大德州專科部)、德州衞生學校、德州體育運動學校。(下轉第2版) (上接第1版)20xx年3月，經教育部批准，成立本科層次的德州學院，標誌着學校從普通專科學校向綜合性普通本科大學的歷史性跨越，成為德州高等教育發展史上一個重要的里程碑。可以説，德州學院的發展歷史就是一部艱苦創業、自強不息的奮鬥史，就是一部學科優化、資源整合的凝聚史。

在40年的辦學實踐中，伴隨着全國教育事業大發展、大變革、大跨越的進程，幾代德州學院人自強不息，搶抓機遇，敢為人先，踏實辦學，使學校由小到大，由弱變強，取得了可喜的業績。

40年來，人才培養水平穩步提高。我們始終以人才培養為第一責任，積極推進教學質量工程項目建設，已建成國家和省級教學質量工程項目18個。大力提高人才培養質量，為社會累計培養了9萬餘名各級各類的合格人才。在專科時期，以培養中學教師為主，有效解決了德州地區基礎教育師資不足的問題，也培養了一大批專業技術人才和管理幹部。這些人才中，有嘔心瀝血的辛勤園丁，有做出突出貢獻的專家學者，有敬業奉獻的人民公僕，還有勇於開拓的創業精英。舉辦本科教育以來，我們牢固樹立以人為本、因材施教的理念，努力促進每一位學生成長成才成功。大力提高教育教學質量，為高一層次學校輸送了大量優秀人才，至今已有數千名同學在北京大學、清華大學等著名高校攻讀碩士和博士研究生;注重提升學生的創新精神和實踐能力，近幾年在全國和山東省大學生科技文化創新大賽中，獲得省部級以上獎勵20xx餘項，獲獎層次和數量均居全國同類院校前列;深化系統培養理念，加強校企合作， 連續兩年被評為山東省企校合作培養人才先進單位，為經濟社會發展培養了大量“留得住、下得去、用得上”的創新性應用型人才。

40年來，科學研究成果豐碩。我們努力構建科研平台，注重優化科技創新環境，建成省級重點實驗室1個，被授予首批山東省研究生聯合培養基地，開始聯合培養碩士研究生。科研實力不斷增強，近幾年，獲批國家級課題12項，省部級課題156項，獲得省部級以上科研成果獎勵58項。論文和成果數量均有較大幅度增長，質量不斷提升，科研項目進帳經費大幅度攀升。

40年來，服務社會功能不斷凸顯。我們不斷提高思想認識，通過三次開展解放思想大討論，積極探索區域高校與地方發展的互動模式，牢固確立了服務區域經濟社會發展的服務面向定位。適應區域經濟社會發展需求，不斷優化學科專業結構，促進產學研緊密結合，加快科技成果轉化步伐，廣泛開展社會普及活動，為社會提供形式多樣的教育服務。積極發揮思想庫和智囊團作用，不斷提高對區域經濟社會發展的貢獻率，出台了兩期《全面服務德州行動計劃》，在服務全運會、德州市創建優秀旅遊城市、籌辦世界太陽城大會等工作中做出了積極的貢獻。

40年來，文化傳承創新積極推進。學校大力加強大學文化建設，積極發揮文化育人作用，40年風雨，40年征程，孕育了“崇德啟智、勵志博學”的校訓，鑄就了“艱苦創業、自強不息”的品格，這是德州學院40年來生生不息、薪火傳承的精神財富，也是德州學院追求卓越、繼往開來的力量源泉。大力推進區域文化創新，出版了《德州地域文化叢書》，為德州的地域文化研究做出了積極的貢獻。積極開展對外文化交流，先後與美、英、俄等國家的20餘所國外高校建立了校級交流與合作關係，不斷增進對國外文化科技發展趨勢和最新成果的瞭解。

40年來，綜合實力顯著增強。人才隊伍不斷壯大，擁有博士學位教師116人，碩士學位教師564人;教授88人，副教授432人。獲得國家和山東省優秀教師、師德標兵等省級以上榮譽稱號27人次。被西北農林科技大學、山東師範大學等高校聘任碩士生導師30餘人。一支具有較高思想業務素質、結構合理、愛崗敬業、富有活力、相對穩定的教師隊伍正在形成。辦學空間不斷拓展，由面向德州招生髮展到面向全國25個省市自治區招生，招生人數由最初的241名工農兵學員到目前的全日制在校生18000餘人。辦學層次從專科到本科，再到聯合培養研究生，辦學類型從單一到綜合，發展到52個本科專業，涵蓋11大學科門類，形成了以文、理、工、管為主，多學科相互滲透、協調發展的專業結構和以本科教育為主兼辦專科教育、部分重點學科積極發展研究生教育的辦學格局。辦學條件進一步優化， 佔地1100餘畝的校區東擴積極推進，將為學校的可持續發展奠定堅實的物質基礎。

40年來，社會影響力不斷提升。學校的知名度和社會影響力不斷提高，先後獲得全國優秀師專、全省教育工作先進單位，獲得全國高校畢業生預徵工作先進集體、全省人事、科研工作先進單位等40餘項單項獎勵，在全省高校黨建工作會議、全省企校合作培養人才工作會議等省級以上會議上進行典型發言10餘次，學校的社會認可度越來越高。

從“文革”時期的艱難創業，到改革開放後的穩步發展，再到新世紀的跨越前進，回顧40年的堅守與突破，我們深切感受到：

堅持緊跟國家發展戰略和區域經濟社會發展需求、科學定位是成功辦學的基本前提。

堅持發展是第一要務、勇於改革創新是成功辦學的不竭動力。

堅持學校與師生員工共同發展、充分發揮師生員工的主體作用是成功辦學的力量源泉。

堅持不斷解放思想、秉承艱苦創業的優良傳統是成功辦學的精神法寶。

堅持頂天立地、凝練特色是成功辦學的有效途徑。

堅持圍繞中心服務大局、着力加強黨建和思想政治工作是成功辦學的重要保障。

學校40年的發展和成就，凝聚了幾代德州學院人的奉獻、奮鬥和汗水，承載着各級領導和社會各界的支持、關懷和厚望。在今天這個繼往開來的日子裏，我們衷心感謝各級領導和社會各界——是你們多年來的熱情關愛和大力支持，為學校的發展創造了良好的精神和物質環境;衷心感謝學校的老領導、老同志——是你們以遠大的目標、執着的精神和卓有成效的工作，為學校的發展打下了良好的基礎;衷心感謝學校的歷屆校友——你們無論身處何方，從事何種工作，擔任何種職務，都以你們的良好素質、過硬技能受到了社會的歡迎，為母校贏得了聲譽和好評;衷心感謝學校師生員工——你們在學校發展的各個階段，用辛勤和忠誠，撐起了學校發展的一片藍天;衷心希望同學們牢記“崇德啟智、勵志博學”的校訓，把握好人生最美好的時光，紮實走好每一步，植根學校沃土，茁壯成長，早日成為國之棟樑!

40年校慶，是學校承前啟後、繼往開來的新機遇;是凝聚人心、共謀發展的新契機;是開拓進取、再創偉業的新起點。我們一定要按照在慶祝清華大學建校100週年大會講話中提出的“四個大力”的要求，切實落實國家和山東省《教育規劃綱要》的戰略部署，按照學校第二次黨代會提出的發展思路，全面完成學校“”事業發展規劃，充分發揮自身辦學優勢，勇敢擔負起時代賦予的神聖責任，把提高質量作為教育改革發展最核心最緊迫的任務，堅持內涵式發展道路，創新教育教學方法，大力提升人才培養水平，大力增強科學研究能力，大力服務經濟社會發展，大力推進文化傳承創新，不斷提升學校的綜合實力與核心競爭力，真正把學校辦成一所讓學生滿意、讓家長放心、讓社會認可的大學。

各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。回首歷史，我們無比自豪;展望未來，我們信心百倍。我們堅信，在省委、省政府和德州市委、市政府的正確領導下，在社會各界和廣大校友的關心支持下，在全體師生員工的共同努力下，我們的目標一定能實現，德州學院的明天一定會更加美好!

20週年慶典大會上的講話 篇13

光陰荏苒，探索，信步走來，不知不覺已經走過了十個春秋。這十載，是考驗與挑戰伴我們同行，是責任和使命激烈我們前進，是自豪與光榮與我們同在!

“千帆競渡，百舸爭流”。十年的勵精圖治，公司已從創業之初的篳路藍縷發展到今天業務遍及華東、華中、華南、華北各地，全國各大省會城市皆設立分支機構或銷售網點，依託完善的銷售體系，為客户提供最優質的產品和最便捷的服務。十年激情超越，公司始終堅持以質量為支撐，品牌為保證，立足江西、邁步全國;縱觀探索，積極發揚探索人敢為人先的精神、勇於創新、矢志超越、卓然大成、打造卓越品牌，爭做行業領路人。探索人奏響了一曲曲華麗樂章、繪就了一幅幅瑰麗圖畫，以優異的成績，贏得了社會各界的肯定和讚許。

企業的經營就像一門哲學，最核心的內容不僅僅是企業的利潤，而是比利潤更高的追求，這就是企業的願景，只有高遠的願景，才能引領企業走得更久，走得更遠，所以説，願景，是一流企業與普通企業的差別所在，我們秉承“探索體育，強健中國”的企業願景，才成就了今天的探索集團，也必將成就探索集團的未來。

探索集團堅持“人才是強企之本，規範為企業之綱”。托爾斯泰曾説過：“一個人的價值不是以數量而是以他的深度來衡量的，成功者的共同特點，就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細節”。立足眼前，放眼未來，探索人統籌推進前瞻性基礎研究、致力戰略性工程研發，應用完善的銷售體系，秉承“置微服務，共創雙贏”的理念，取得一批批驕人成果，力爭行業領路人。

滄海橫流，遙看大江東逝;歲月更迭，見證策馬奔騰。伴隨着體育產業的蓬勃發展，探索的成長鐫刻了堅忍不拔、創新求變的烙印;探索的發展融合了企業的經營理念和價值準則，鑄就了精誠合作、奮勇爭先的團隊精神。

探索人以“”為新的發展起點，引領時代潮頭，激情滿懷;探索人以實現企業夢為基礎，為共同編織“中國夢”而努力，並以自信的步伐，為中國體育產業的可持續發展做出更大貢獻。探索人將以昂揚的鬥志與各級領導、各界朋友攜手共進，志存高遠、共創宏圖，譜寫壯麗的篇章。

20週年慶典大會上的講話 篇14

各位來賓、各位同仁及員工家屬們：

大家晚上好!

今天，我們在這裏共同慶祝邁瑞公司20歲生日，共同回顧創業歷程，此時我的心情非常激動。

記得20xx年前，我和徐總、成總懷着創“自主品牌”的信念創立了邁瑞公司。從3個人開始，今天，我們已擁有了6300 多人的員工隊伍;當初，邁瑞只租得起50多平米的辦公室，今天，有了地標性的總部大廈，在國內有6個研發中心、31個分公司，在海外有3個研發中心、20個子公司及辦事處，成為市值達35億美金的國際化醫療設備上市公司。

20xx年創業，邁瑞依靠自主創新，實現了從立足探索到自主研發、從引進風險基金到海外上市、從本土到國際化的三大跨越。邁瑞的崛起，打破國外品牌在中國的壟斷，讓更多人享用到高科技醫療服務，為行業、為社會做出了卓越貢獻，贏得了社會各界的認同和尊重。

飲水思源，這一切是怎麼來的?

除了靠各級政府、行業專家、廣大客户的關心與支持，更根本的，就是靠全體員工的辛勤努力。是你們用激情和青春、用智慧和才華創造了邁瑞的精彩，在這裏，請接受我一聲真誠的感謝，“謝謝你們!”

同時也向獲得“20xx年特別獎”榮譽的員工表示祝賀。

此時此刻，我們更忘不了並肩奮鬥的老員工，當年的小夥、姑娘現在都有了白髮，是你們陪伴公司從小到大，參與並建樹了一個又一個的里程碑，謝謝你們。

我們還要感謝生產一線的員工，邁瑞一台台高品質產品都是靠你們生產、嚴格把關送到全球客户手中的。

更要感謝員工家屬，是你們對家庭的悉心照顧，對我們事業的支持，我們員工才能放棄節假日、更全身心地投入工作，邁瑞才能發展壯大。

20xx年回顧，20xx年感激，20xx年裏我們一起打造了邁瑞的品牌，邁瑞的企業精神!

“敢為人先，敢為人先，敢於亮劍”敢於亮劍”是邁瑞與生俱來是邁瑞與生俱來的精神瑞與生俱來的精神。的精神。

對於邁瑞的出生環境，我們比喻説：“剛上籃球場，對手就是喬丹;剛上拳擊台，對手就是泰森”但是邁瑞不畏強手，當年壟斷了中國監護儀領域的跨國公司，如今只剩下30%左右的份額。無論在監護、檢驗、還是超聲領域，邁瑞的競爭，迫使國際品牌的價格下降50%以上。

20xx年裏，從技術創新到國際認證，從國內市場開拓到國際擴張，從海外上市到跨國收購……邁瑞敢為天下先，走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，靠亮劍精神，靠亮劍背後的勤奮努力、團隊作戰的無畏氣概，戰勝對手。

“艱苦奮鬥，艱苦奮鬥，堅定執着”堅定執着”是邁瑞戰勝困難的是邁瑞戰勝困難的作風。作風。

創業初期，我們一缺資金、二缺技術，創業團隊常常要身兼技術員、業務員和搬運工，加班加點地工作，攻克一道道難關;當技術攻關陷入困境時，邁瑞人不言放棄，開發全自動生化分析儀用了5年時間、數字彩超用了7年時間。就是憑着這樣的精神，我們創造了20多項“中國第一”，續寫着科技創新的傳奇。

“誠信守諾，誠信守諾，回報社會”回報社會”是邁瑞堅守是邁瑞堅守的堅守的責任。責任。

20xx年創業，我們始終以“普及高端科技，讓更多人分享優質醫療關懷”的使命感和責任心，誠信經營，為全球醫療機構提供高品質的產品和服務，積極履行社會責任，在國際上樹立“中國創造”的高科技品牌形象。

這些優秀文化，不僅是邁瑞過去20xx年的精神財富，更是邁瑞走向下一個20xx年、創百年大業的根基。

20xx年，還只是創百年大業的第一步。面對跨國公司的擠壓、國內對手的追趕，面對新形勢下管理和技術等新的挑戰，我們不進則退，仍面臨着生存危機，我們不能有絲毫的驕傲和自滿，不能丟掉吃苦耐勞的作風……親愛的同事們，“雄關漫道”，前進路上還有許多的困難和挑戰，我們要繼續發揚艱苦奮鬥、敢於亮劍的創業精神，攜手並肩，共創我們的百年大業!

謝謝大家!

20週年慶典大會上的講話 篇15

各位領導、 各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

大家好!

含辛茹苦四十載，桃李飄香譽神州。今天我們在此隆重集會，熱烈慶祝伊春區第二中學四十週年華誕。值此，我謹代表伊春區委、區政府向全校師生員工、廣大校友表示熱烈的祝賀!向曾經和現在辛勤耕耘在一線的教職員工表示親切的問候!向前來參加校慶活動的各位領導、各位嘉賓表示誠摯的歡迎!也藉此機會，向一直以來，關心和支持區二中和全區教育發展的各界人士表示衷心地感謝!並在第29 個教師節來臨之際，通過你們向全區廣大教師表達衷心地祝福，祝全區廣大教師節日快樂!

近幾年來，伴隨着全區經濟社會的持續快速發展，區委、區政府堅持以打造全市教育強區為目標，不斷優化資源配置，在財力比較緊張的情況下，累計投入3.05 億元用於教育基礎設施建設，積極改善辦學環境，先後建成12 所省級標準化學校，建成全市首塊全塑膠操場，建成功能完善、設施齊備的實驗室、閲覽室、書畫室等專業教室128 個，改建維修校舍總面積2 萬餘平方米，並按照全市一流、全省一類的標準，全新打造的區六中即將投入使用，有效滿足了羣眾對優質教育資源的需求。同時，通過公開考試錄用的方式，為31 名教師轉為正式編制，兑現了114 名教師的職稱工資，極大地提高了廣大教師的積極性，有力地推動力全區教育又好又快發展，我區先後榮獲“全省高質量高水平普及九年義務教育先進區”、全省德育工作先進集體等榮譽稱號。

伊春區二中作為全區唯一一所高中，在40 年辦學歷程中，全體教職員工秉承“愛國、感恩、求實、創新”的校訓，恪守“視質量如生命，視家長為上帝，視學生若親子”的辦學承諾，社會各界的大力支持下、依靠自身努力，勵精圖治，開拓創新，圍繞藝體特長教育打品牌，積極探索特色教育之路，形成了特色鮮明的辦學風格，成為全市唯一一所省級體育藝術國防後備人才基點學校、全省首批體育藝術教育特色學校，深受社會各界的讚譽，已經成為我區高中教育乃至全市高中教育的一面旗幟。

四十華誕，是區二中傳承歷史、開創未來的新起點。希望區二中要以此為契機，積極發揚學校精神，堅持學校辦學理念，凝練辦學特色，不斷提升教育教學質量，在發展中擴大優勢，在發展中創造出新業績，為我區教育事業發展做出新的更大的貢獻!

最後，預祝區二中校慶典禮圓滿成功!祝各位來賓和校友們身體健康，事業有成!祝全體師生工作順利、學業進步!

謝謝大家!

20週年慶典大會上的講話 篇16

各位來賓、各位同仁及員工家屬們：

大家晚上好!

今天，我們在這裏共同慶祝邁瑞公司20歲生日，共同回顧創業歷程，此時我的心情非常激動。

記得20年前，我和徐總、成總懷着創“自主品牌”的信念創立了邁瑞公司。從3個人開始，今天，我們已擁有了6300 多人的員工隊伍;當初，邁瑞只租得起50多平米的辦公室，今天，有了地標性的總部大廈，在國內有6個研發中心、31個分公司，在海外有3個研發中心、20個子公司及辦事處，成為市值達35億美金的國際化醫療設備上市公司。

20年創業，邁瑞依靠自主創新，實現了從立足探索到自主研發、從引進風險基金到海外上市、從本土到國際化的三大跨越。邁瑞的崛起，打破國外品牌在中國的壟斷，讓更多人享用到高科技醫療服務，為行業、為社會做出了卓越貢獻，贏得了社會各界的認同和尊重。

飲水思源，這一切是怎麼來的?

除了靠各級政府、行業專家、廣大客户的關心與支持，更根本的，就是靠全體員工的辛勤努力。是你們用激情和青春、用智慧和才華創造了邁瑞的精彩，在這裏，請接受我一聲真誠的感謝，“謝謝你們!”

同時也向獲得“20年特別獎”榮譽的員工表示祝賀。

此時此刻，我們更忘不了並肩奮鬥的老員工，當年的小夥、姑娘現在都有了白髮，是你們陪伴公司從小到大，參與並建樹了一個又一個的里程碑，謝謝你們。

我們還要感謝生產一線的員工，邁瑞一台台高品質產品都是靠你們生產、嚴格把關送到全球客户手中的。

更要感謝員工家屬，是你們對家庭的悉心照顧，對我們事業的支持，我們員工才能放棄節假日、更全身心地投入工作，邁瑞才能發展壯大。

20年回顧，20年感激，20年裏我們一起打造了邁瑞的品牌，邁瑞的企業精神!

“敢為人先，敢為人先，敢於亮劍”敢於亮劍”是邁瑞與生俱來是邁瑞與生俱來的精神瑞與生俱來的精神。的精神。

對於邁瑞的出生環境，我們比喻説：“剛上籃球場，對手就是喬丹;剛上拳擊台，對手就是泰森”但是邁瑞不畏強手，當年壟斷了中國監護儀領域的跨國公司，如今只剩下30%左右的份額。無論在監護、檢驗、還是超聲領域，邁瑞的競爭，迫使國際品牌的價格下降50%以上。

20年裏，從技術創新到國際認證，從國內市場開拓到國際擴張，從海外上市到跨國收購……邁瑞敢為天下先，走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，靠亮劍精神，靠亮劍背後的勤奮努力、團隊作戰的無畏氣概，戰勝對手。

“艱苦奮鬥，艱苦奮鬥，堅定執着”堅定執着”是邁瑞戰勝困難的是邁瑞戰勝困難的作風。作風。

創業初期，我們一缺資金、二缺技術，創業團隊常常要身兼技術員、業務員和搬運工，加班加點地工作，攻克一道道難關;當技術攻關陷入困境時，邁瑞人不言放棄，開發全自動生化分析儀用了5年時間、數字彩超用了7年時間。就是憑着這樣的精神，我們創造了20多項“中國第一”，續寫着科技創新的傳奇。

“誠信守諾，誠信守諾，回報社會”回報社會”是邁瑞堅守是邁瑞堅守的堅守的責任。責任。

20年創業，我們始終以“普及高端科技，讓更多人分享優質醫療關懷”的使命感和責任心，誠信經營，為全球醫療機構提供高品質的產品和服務，積極履行社會責任，在國際上樹立“中國創造”的高科技品牌形象。

這些優秀文化，不僅是邁瑞過去20年的精神財富，更是邁瑞走向下一個20年、創百年大業的根基。

20年，還只是創百年大業的第一步。面對跨國公司的擠壓、國內對手的追趕，面對新形勢下管理和技術等新的挑戰，我們不進則退，仍面臨着生存危機，我們不能有絲毫的驕傲和自滿，不能丟掉吃苦耐勞的作風……親愛的同事們，“雄關漫道”，前進路上還有許多的困難和挑戰，我們要繼續發揚艱苦奮鬥、敢於亮劍的創業精神，攜手並肩，共創我們的百年大業!

謝謝大家!

20週年慶典大會上的講話 篇17

尊敬的各位領導、來賓、校友、同學們：

_年春秋易序，_年蓽路創業，_年薪火相傳，我們_校人又一次迎來了自己的盛大的節日。我們_校在長期的辦學實踐中，經過幾代人的不懈探索追求，逐步形成了“敬業、愛生、嚴謹、重範”的教風和“勤學、守紀、尊師、愛校”的學風，為國家培養輸送了一批又一批的合格衞生人才，可謂年年桃李，歲歲芬芳。

前輩們不辱醫學教育的神聖使命，甘當人梯、辛勤耕耘、誨人不倦、艱苦創業、開拓創新的優良傳統，始終是引導、示範、激勵和鞭策我們為人師表、教書育人的不竭動力。三尺講台演繹着我們的人生追求，有多少同仁同事把自己的聰明才智和青春年華揮灑在閩西醫學教育這塊熱土上。回首走過的歲歲月月，我們感受了創業的艱辛，也感受了成功的喜悦，更感受到當好一名人民教師的責任和光榮。

教育是歷史文化的傳遞活動，也是歷史文化的創生活動，既要把學生培養成掌握和應用專業知識的專門人才，更要把學生培養成具有高尚思想品質和良好道德修養的現代人。鞏固發展國家級重點中等衞生職業學校的成果，實現“建名校、創新業”的目標，既是我們傳承學校優良傳統的不移矢志，也是我們_校人的不懈追求，我們深知肩負的重任，決心在學校黨政的領導下，以熱愛學生、教書育人為核心，以學為人師、行為世範為準則，加強師德修養，豐富知識學養，提高職業素養，注重教學改革與實踐，運用先進的教學手段和靈活多樣的教學方式，激發學生學習和探索的興趣，通過課堂講授與課外指導為學生授業解惑，引領他們進入 醫學的殿堂、掌握過硬的本領、養成做人的品行，為培養造就更多合格的中初級醫學專門人才竭忠盡智，為創建一流學科專業、一流師資水平、一流教學質量再作新貢獻。

最後，祝各位領導、各位嘉賓、各位校友，老師、同學們身體健康，工作順利，萬事如意。

20週年慶典大會上的講話 篇18

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的航發人：

大家好!

二十年甘苦風雨兼程，二十年求索歲月如歌。

在基地號召全力推進航天事業“二次創業”的重要時期，航發公司已然走過了二十年漫漫征程。從初期創業到實現多種經營全面發展，航發公司走過了一段用心血和汗水鋪就的奮鬥之路。這是我們大家共同努力的結果，也是對全體航發人辛勤付出的最好回報!今天，在航發公司成立二十週年的紀念時刻，我們歡聚一堂;今天，在回顧公司發展歷程的時刻，我們共同慶賀;今天，在展望公司錦繡未來的時刻，我們信心百倍!請允許我代表航發公司董事會和全體員工向各位來賓表示歡迎!向在不同時期、以不同形式關心、支持、幫助航發公司發展的基地領導、兄弟單位、社會各界表示衷心的感謝!向二十年來兢兢業業、勤勤懇懇為公司發展做出積極貢獻的新老幹部員工緻以真誠的謝意和親切的問候!

二十年前，航發公司在068基地精簡機構、改革分流推向市場的號召中成立，20xx年後的今天，航發公司已發展成以房地產合作開發建設為主導、以汽車、醫療器械與磁保持器件銷售及服務作為基礎、以物業、材料經營收入為補充、不斷拓展實業項目的跨多種行業滾動式經營的企業。

二十年，歲月鎔金，一次次的堅持和蜕變成就了今天的航發。不管政策如何變化、市場如何波動，航發人始終堅持“開拓創新、誠信守諾”，不管道路如何艱難、過程如何曲折航發人始終堅持“雷厲風行、務實求真”。二十年，我們用事實説話，憑藉滿腔熱情和對承諾的執着，堅守在如水的流年中。二十年，我們取得了無數榮譽和肯定，這些榮譽和肯定，源自上級領導、社會各界的關愛和支持，更源於航發人內心的夢想。

共同的事業把我們緊密相連，共同的夢想讓我們攜手並進!在公司二十週年紀念即將來臨之際，精誠團結的領導班子毅然喊出了二次創業的口號，於是我們科學謀劃，調整結構優化配置積極構建有效的經濟運作方式和經營管理模式;我們艱難探索，努力培植各種新型產業合作;我們精心組織，推進重大投資項目的高效運作;我們完善機制，打造公司風險防範及管控體系;我們悉心協調，促進清理整頓和遺留問題的有效解決;我們轉變思路，提升公司基礎管理水平;我們內培外引，完善人力資源建設體系;我們集思廣益，推動企業文化的不斷進步……

自信使我們在這個競爭與發展同在、機遇與挑戰並存的環境中始終飽有激情;執着讓我們學會腳踏實地並不懈追求。自信和執着使航發大家庭裏的每一個人在生活和工作中閃耀着人性、智慧的靈光，使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。航發公司正努力創建一個公平競爭和惟才是舉的事業平台，力爭通過自身經營業績的提升，以圖強變革的航天精神贏得市場，更以實現航天三產創新發展為己任，不斷增強自身使命感和責任意識，積極承擔起更多、更大的社會責任。

未來，航發公司將以孜孜不倦的創新精神開啟事業新的征程。向着基地二次創業的大旗，我們在行進的道路上以“團隊、和諧、高效、創新”的核心價值觀登高望遠，恪守“開拓創新、誠信守諾、雷厲風行、務實求真”的企業道德觀，以優秀的文化孕育人，以成熟的管理塑造人，以優勢的薪酬激勵人，創造外部人脈和諧與內部管控嚴格的企業環境，為公司的前行提供不竭的正能量，共同開創航發事業發展新的輝煌。

再次感謝大家為着航發公司二十週年紀念在這裏歡聚。我堅信，有基地領導、社會各界朋友的大力支持和全體航發乾部員工的不懈努力，航發公司一定能夠獲得更加充沛而長足的發展!在此，我衷心祝願各位吉祥安康、生活幸福!

謝謝大家!