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週年慶典社區領導致辭(精選3篇)

週年慶典社區領導致辭(精選3篇)

週年慶典社區領導致辭 篇1

今天,在這裏,燕園博思迎來了在十週年華誕。我代表燕園博思全體助理老師和諮詢師對各位嘉賓、各位老師光臨“回首燕園,同舟十載,展望博思,輝煌未來——十週年盛典”,表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

週年慶典社區領導致辭(精選3篇)

十年前,我們開始一個關於心理諮詢的夢想。首先在今天,在這裏,我要先説一聲:“謝謝,發自內心的説一聲,謝謝!”。感謝每一位在這十年中關愛我們、鼓勵我們、支持我們的來訪者和企業客户。同樣,讓我感動的還有中心的所有員工和諮詢師。十年來,我們一起辛勤地付出、無私地奉獻。你們是最寶貴的財富,是繼續前進的持續動力;還有我們的創業同仁,十年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、同心合力、攜手向前。

今天,值此十週年之際,向多年來給予燕園博思關心和支持的所有領導和朋友們所有的家人們,向多年來為燕園博思做出貢獻的全體同仁們,致以深深的謝意!謝謝!

新生的喜悦

時光荏苒,北大資源樓前面樹木依舊鬱鬱葱葱。那搖曳的陽光,讓我時常回憶起,開始決定創業時的樣子。四個二十出頭的小夥子馬澤中、陳思危、時延軍、張曉磊,拿着簡易的設備,躊躇滿志地走出了北大校門。陽光灑在他們的笑容裏,風雨也在未來某一段路程裏設下埋伏。但是,接下來,行動彰顯了他們的意志,時間給予了他們付出的果實。

20_年初期,心理諮詢開始興起,人們對心理健康的需要初見端倪。我們當時想要做點有意義有價值的事情。在我們逐步地探索實踐中,發現心理諮詢是一片藍海,我們暢想要在這藍海領域上航行,領略她的美景,也要開闢未來的新航線。這也許是探險,他給人刺激與喜悦。但成功卻從來是給予那些敢於冒險、敢於挑戰的人們。歷史車輪的前進也從未停歇。因此20_年在北大博思工作室的基礎上,在北大校團委、北大科技園、北大學生就業指導中心、北大孵化器的多方支持與幫助下,北京燕園博思成立了,從成立伊始就以心理諮詢、教育培訓、企業諮詢為主要服務內容。一直到20_年,燕園博思如同一個嬰兒一樣,那麼嬌弱卻又那麼有生命力,卻一直努力堅持着,一路過來,一直走向20_年……

十年來,一路走來,我們為了讓自己活着,一羣人執着地堅持着,哪怕只為活着……一羣博思人努力地奮鬥者,哪怕我們的人生還有一絲的希望,我們從來都從未放棄奮鬥!

如果我問我們博思人:我們為什麼堅持活着?為什麼能堅持活到現在?用一句話説:十年來,我們深知活着不易,活好更難。因此哪怕我們的人生還有一絲希望,我們都會讓自己堅持活下來……為自己而活,為家人而活,為社會價值而活……只因我們並不高大,我們才努力過一個十年去實現一點自我價值。這就是我們為什麼我們活到現在。

十年前,我們是一羣有追求的年輕人,對人生夢想的追求,對心理諮詢行業的追求……我們只是懷揣着年輕、青澀的創業理想和追求。面對創業的現實,卻發現我們幾乎一無所有。想想我們有什麼?有背景,北大的背景;有激情,超越一般人的激情;有勇氣,有在北京活下去的勇氣!我們對未來的理想或許很富足,但我們面對現實生活很貧窮。

就這樣,幾個年輕人追隨者長輩師友們的腳步,在你們的指引和幫助下,不知深淺、不畏艱難地一頭鑽進心理諮詢行業……就這樣傻傻的一下揣着夢想,咬牙堅持活到了今天。過了十年,從當下來看,我們至少還得活下去,至少還得再活十年、再活二十年……因為,唯此,當下我們有了更多活着的原因和理由,也有了更多的人對我們的支持,也有了更加堅定地活着的價值!

同時,我們是幸運的。燕園博思源於北大。北大校團委、北大科技園、北大孵化器創業中心的各級領導、老師對燕園博思關懷備至,不斷給予指導與支持,成為了燕園博思發展的強大後盾。正是因為有北大這個強大的後盾,才有了燕園博思的自信與堅定,奠定了燕園博思心理諮詢品牌力量的基石。

在燕園博思的出生時期,我們經歷了幾許風雨、幾許坎坷。同時,北京衞生心理協會及行業前輩、領導們、老朋友們一直支持、呵護和陪伴着我們。他們像燈塔一樣,照亮我們前行的方向;像港灣一樣,給予燕園博思這個初生嬰兒支持與温暖。

創業的艱辛

人生最大的危險不是死亡,而是活着!比活着更加危險的事情,就是活着卻創業!而我們不僅選擇了活着,還選擇了活着去創業!燕園博思需要活下去,就要所有博思人敢於向困難挑戰,無論困難如何強大,都要敢於亮劍,更要躬下身子埋頭苦幹!要潛下心來,努力奮鬥!

天不亮,北大資源東樓北大學生創業中心003的辦公室裏,博思人就開始工作;夜幕降臨,博思人還在孜孜不倦的苦幹。我的一位創業同仁,曾説道,那個時候咱們都沒有見過陽光,都是批星戴月的。但我清楚,我的同仁們就是我的温暖,我們內心的夢想就是陽光,我們的堅持就是前行的力量。

那兩年,燕園博思走過風雨、經過曲折,不負眾望,茁壯成長起來了!

對於年輕人的創業,我們一開始就知曉:天將降大任,必苦其心志,餓其體膚,空乏其身。通過初創時期的積澱,中心規模和實力開始壯大,中心以個案諮詢為主,提出了專業化、有效化的諮詢理念。同時,中心還進一步拓展了企業EAP領域。

關於個案諮詢:從燕園博思的第一間諮詢室裏開始,博思人就堅持心理諮詢的原則,保持心理諮詢的專業化。十年來,從每年接診上百例來訪者,到每年接診上千例來訪者。來訪者數量逐年增加,這本身就是燕園博思品質最好的證明。在這專業品質的後面有諮詢師的專業性付出,也有助理老師的孜孜不倦的辛苦努力。關於企業EAP:從20_年到今年,燕園博思與中國民營企業、市場導向性國有企業及各地教育局和重點學校建立了良好的合作關係。燕園博思企業EAP通過團體模擬心理訓練、點對點診斷式心理內訓、NLP教練式心理諮詢、一對一心理顧問專家的配送等多種心理服務形式,為企業客户提升企業員工心理資本,提升企業軟實力,塑造優秀企業形象,和做出了積極的探索和良好的效果。在十年的時間,燕園博思企業EAP涵蓋了教育、金融、能源、通信、數碼、醫療等行業,贏得了不同程度的良好口碑。

過往昔,回首當年,至今我都清楚記得,20_年,為了做某中學的心理服務,為了節省十幾塊錢的打車費,我和我的創業同仁步行十多裏回單位。回家一看,腳上都磨出血泡了……我們那個時候要活着不易,就活着生存下去。可生存談何容易!我還記得在給某通信做企業EAP時,我和EAP團隊在辦公室同吃同睡,為了一個方案的更加可行性和專業性,我們挑燈夜戰,餓了吃口泡麪,困了喝口茶……一件件,一例例都留在我們心中,也都載入了燕園博思十年發展歷史中。

面對創業考驗,壓力是躲不掉的。而面對心理諮詢的創業,每一個心理諮詢工作者要耐得住寂寞,耐得住誘惑,還要耐得住壓力,守的住內心,這很重要!回憶過去幕幕奮鬥的畫面,把這些畫面連起來,它就是燕園博思十年的時光,就是燕園博思的十年文化。時光是延續的,文化是傳承的,這讓每一個留下來的燕園博思人:善於團結、勇於堅持、樂於上進、敢於創新。讓每一個燕園博思人,都團結一致、目標一致、以來訪者為中心,用心提供優質的心理服務,為自己價值的實現,為社會價值的實現,做出一些有益的事情。

發展中的壯大

十年來,我們一路走來,一路發展,一路壯大。我們本着做事做細、做精、做強的道路,於20_年6月,深圳中心成立了,開闢了燕園博思心理諮詢的南方區。20_年4月北京朝陽分部成立,完善了在北京市內的佈局。在北大總部的統一管理下,各中心都展現了積極活力,一如當初創業一樣,堅持努力,不斷的持續發展壯大。

平均每年,燕園博思接待了數十萬人次的來訪者,在個體心理諮詢方面,中心提出了專業化、有效化的諮詢理念,主要提供婚姻情感與家庭、青少年兒童、職場等等方面的心理諮詢服務。在心理培訓方面,研發推出了了心靈成長小組、諮詢師實踐技能成長、動力性成長小組以及多項心理工作坊。同時,燕園博思企業EAP服務,包括員工心理調研、減壓心理講座、員工心理輔導。企業心理服務遍佈更多行業,也贏得了更多服務企業的一致口碑,良好讚譽。

作為長治醫學院、中央財經大學心理學院、北京林業大學心理學院、北師大心理學院等多所高校的應屆生畢業實習基地,為應屆心理系畢業生提供了良好的平台和就業機會。

20_年,在網民抽樣調查中,燕園博思被評選為全國十佳心理諮詢機構。歷年來,燕園博思也一直作為北京市心理衞生協會常任理事單位、中國衞生心理衞生協會會員單位、北京海淀區養老管理服務協會副會長單位。積極參與北京市心協、民政、社區等組織的公益事業活動,並且都做出了卓有成效的社會公益效果。我個人,作為的創始人,也有幸被評為全國優秀心理諮詢師,被選為心協常務理事等多項榮譽。

這十年中,燕園博思的持續發展壯大,離不開博思人的兢兢業業、離不開博思人堅持努力,離不開博思人艱苦奮鬥。口碑是團隊創造出來的、榮譽是團隊的。燕園博思從成立之初3朵金花的助理團隊到5朵金花,再到現在,十年後今天30多人的助理團隊,大家一起創造、創新,堅持、努力、奮鬥,才有了博思今天的平台。在博思創業精神的傳承中,每一個燕園博思人都在努力成長,艱苦奮鬥。諮詢師團隊也由中心成立最初的五六名,發展到今天六十多名。無論是助理還是諮詢師,不僅僅是數量上的增加,還是經濟實力上的增加,更是在整個行業中保持着先進、保持着領航。

我們這個團隊是團結的:在整個燕園博思大家庭中,大家相互支持,共同堅持每天學習。

我們這個團隊是堅持的:堅持以來訪者為中心,為來訪者提供優質心理服務。專業有效的心理諮詢是燕園博思人的理念與信仰,每個人都在堅持這個信仰。

我們這個團隊是上進的:中心開闢了同輩業務學習會、每日助理研討會,中心的助理和諮詢師都持續不斷參加其中,中心持續不斷地引進國際上先進的諮詢技術培訓,持續不斷地邀請國內外知名的心理專家到中心交流講學。

我們這個團隊是創新的:在服務工作的細節上,我們本着以來訪者為中心,不斷改變,以期為來訪者提供更優質的服務模式。

在這十年中,我作為的創始人,我因有如此的團隊而深感自豪;在這十年中,我以和在座的各位、曾經共識的,並肩工作過而深感驕傲。在這十年我為我在燕園博思奮鬥的十年而逝去的青春,感到無怨無悔。

在向前發展的同時,燕園博思也不斷回報於社會。燕園博思不斷走進社區,開展青少年心理健康教育、關愛殘疾人和老人、舉辦婚姻家庭社區講座,提升了社區大眾對心理健康的認識。20_年汶川地震等自然災害和一些社會危機事件中,燕園博思義不容辭擔起社會責任,為災後危機和社會危機事件干預提供心理服務。同時,燕園博思也關注和參與社會公益項目,每週開闢公益諮詢日和提供公益諮詢名額。過往的十年中,燕園博思得到了社會各界的支持,形成了良好的心理諮詢品牌的力量。我們是一家有着北大背景的,由此,我們身上多了一些社會責任,更大的社會義務。十年來,我們一直用我們的行動,積極回報於社區、回報於社會。

回首當下,活在當下。今天是我們共同的生日,是屬於我們大家的十年盛會,的脈搏將跳出最強的音符。我們團結一心、目標一致,以來訪者為中心,提供優質心理服務,共創美好心理價值。博學而篤志,切問而近思。一個博思人活着應該有點追求、有點夢想、活出自己的人生價值。一個燕園博思活着,應該有點文化、有點學習價值、更應該有點於心理諮詢行業發展、有點與社會價值的實現。相信下一個十年的今天會有更多新老同仁相聚一堂,共同見證燕園博思的騰飛與夢想!

謝謝大家!向大家深鞠一躬。

週年慶典社區領導致辭 篇2

尊敬的各位領導、各位來賓,女士們、先生們:

大家上午好!

今天,我們在這裏隆重集會,熱烈慶祝__成立20週年。此時此刻,一切吉祥都在這裏降臨,一切美好都在這裏匯合,一切真情都在這裏凝聚,一切希望都在這裏閃爍!在這歡樂的時刻,我的心情無比激動,我非常感謝各級領導和各位嘉賓的光臨,大家的光臨為我們帶來

了親切關懷、深情厚意和美好祝願!在此,我謹代表__萬名員工,向百忙之中前來出席慶典活動的國家、省、市各級領導致以祟高的敬意!向在__成長、發展中給予我們支持、幫助與厚愛的有關部門,兄弟單位,社會各界表示誠摯的謝意!向各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎!

一、二十年簡要回顧與總結

1、礦發展史

光陰似箭如流水,彈指一揮20載。20_年前的今天,__作為改革開放之國中外合作開發的第一個大型項目,在世人的廣泛關注下正式建成投產。作為親自關懷下的項目,她的開發建設令世人矚目。她所創造的高效益、高效率、高產量,快節奏的“三高一快”模式又令世人折服!從此,煤海史上一座豐碑便屹然屹立在塞外高原,象一朵璀璨的明珠照耀着廣袤的三晉大地,照耀着祖國四海邊疆。三年準備,兩年投產。成績的背後有老一輩艱辛的付出。他們以山為伴、捨生忘死,風餐露宿、頑強拼搏,憑着自強不息、百折不撓的信念,克服種.種困難,付出了無數的心血和汗水。正是這種無私奉獻、執着追求的精神,才為__積累了寶貴的精神財富,才為我們今後的發展奠定了堅實的基礎。

十個春秋,二十載風雨。伴隨祖國改革開放的進程,__秉承“爭做行業排頭兵”的優良傳統,披荊斬棘,鋭意進取,幾任領導班子高標準、嚴要求,嘔心瀝血,與全體員工團結一致,艱苦創業,克服一個又一個困難,成就了一個又一個偉大的事業。特別是併入集團後,憑藉雄厚的實力,__猶如一隻展翅翱翔的雄鷹,在困難面前接受考驗,在挑戰中勵煉自我。1991年,外方撤股後,給國內外帶來了不小的震動。在人們懷疑和猜測的眼光中,__人沒有氣餒,主動學習技術和管理上的不足,生產建設沒有因此受到任何影響,當年商品煤出口量實現萬噸,同比提高%,並連續多年被評為全國高產高效礦井和安全質量標準化礦井。1998年,正值國際煤炭市場走入低谷之時,__領導高瞻遠矚,憑着強烈的事業心和鍥而不捨的進取精神,正確把握國際市場走勢,積極開展___項目建設。在項目建設中,創造性的實行項目法人責任制,多次創下國內同類同規模建設項目工期最短、建設速度最快、建設效率最高的紀錄,被譽為我國煤炭工業的新標杆。20_年,__領導班子以改革的精神,開拓性地實施露天、井工聯合開採,並在我國首次建成在淺埋深、硬頂板、硬煤層條件下成功應用綜採放頂煤工藝的礦井,為我國煤炭行業建設積累了寶貴的經驗。20_年,根據集團發展規劃大膽提出,到20_年建成集團億噸級煤炭生產基地。同時,按照科學發展觀和構建和諧企業的要求,着力構建黑色煤炭生產和綠色生態環境兩條產業鏈,全面建設“安全、綠色、節約、陽光”四個__。

2、成績

我們走過的二十年,可以説是歷經曲折、積極探索、經受考驗、艱苦創業的二十年;是頑強拼搏、勇於實踐、取得經驗、收到實效的二十年;是面向未來、面向世界、解放思想、大膽改革的二十年;是勵精圖治、奮發向上、開拓進取、走向輝煌的二十年。

截止20_年6月,__原煤產量累計實現萬噸,比建礦初期增長%;商品煤外運量累計實現萬噸,比建礦初期增長%;利潤累計實現萬元,比建礦初期增長%。原煤產量、商品煤外運量、總產值等多項指標連續6年大幅躍升,位列國內煤炭企業前列,煤炭生產各項經濟技術指標領先國內同行業水平。

截止目前,礦區土地復墾率為全煤系統平均水平的11倍,社區綠化覆蓋率達到46.9%。並於20_年順利通過iso14001環境體系認證,生活區被譽為“塞北的江南”,成為國家九部委聯合命名的“全國百家文明社區示範點”之一。文明生產、文明工作、文明生活是__形象的集中體現,是__能夠始終在世界同行業中聲名卓著的最響亮的標誌。

3、榮譽

__連續多年保持市納税大户第一名,為帶動地方經濟,解決地方就業作出了積極貢獻。20_年“__”榮獲省著名商標,“__牌洗精煤”榮獲省標誌性名牌產品。20_年,__被國務院國際信用等級評價辦公室評為國際信用aa級企業。__煤以其質量穩定、發熱量均衡,品種多樣暢銷世界多個國家和地區,具有很高的國際聲譽。

從建礦至今,__先後獲得企業管理最高獎“金馬獎”、“全國設備管理優秀單位”、“全國煤炭工業優秀企業”、“全國廠務公開先進單位”、“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號。

週年慶典社區領導致辭 篇3

尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們:大家好!

今天,我們__x建設有限公司在這裏隆重舉行成立四十週年慶祝典禮暨捐資助學迎春聯誼會,首先,請允許我代表__x建設有限公司全體員工對出席本次慶典活動和捐資助學迎春聯誼會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!同時對你們

多年來對我們_公司的信賴和給予的大力支持表示誠摯的謝意!

我們__x建設有限公司在歲末迎春之際和公司業績再次跨上新台階的時候迎來了四十週年生日和首項“錢江杯”優質工程獎。

四十年,對於悠久的建築歷史來説,也許是彈指一揮間。然而,就這四十年,幾代_人憑着不屈不饒、敢幹拼搏的精神,用自己勤勞的雙手和智慧的大腦,創造了一個又一個輝煌的業績。尤其是在公司改制後的最近三年裏,_兒女又寫下了一篇新的華章,實現了承攬業務、施工產值、銷售收入比20_年翻三番。20_年全年承攬施工業務4.8億元,實現施工產值3.9億元,完成銷售收入2.65億元,均在全市建築行業名列第一。

四十年前,我們在“一無資金、二無設備、三無辦公用房”的條件下,從一個以建築業為主的綜合社起步,不斷髮展成為現在的_建設有限公司。經過四十年的艱苦創業,我公司已成為一家職工3000多人、具有二級資質的工業與民用建築施工總承包企業,公司總資產達到2.8億元,註冊資本2500萬元,擁有30多個項目部,下設有嘉興、海寧和江蘇吳江3個分公司以及裝飾裝潢、地基基礎、鋼結構、園林古建築和市政工程5個專業公司,已成為_市建築行業的龍頭企業,也是嘉興市建築行業主要骨幹企業之一。

四十年來,公司在長期的生產經營實踐中逐漸積累形成了一整套完整的工程技術、施工質量、安全生產綜合保證體系和現代建築企業管理制度,引進、培養了一大批技術素質高、責任性強、結構合理、經驗豐富的工程技術人才和經營管理人才(現有各類專業技術人才近300名,其中:中、高級職稱人員已達到50名),建成了一支特別能吃苦、特別能戰鬥的高素質生產經營管理隊伍。一流的隊伍,創造了一流的業績。幾年來,體現我公司技術、質量、安全生產管理水平的代表工程有:中國化建巨石集團科技大樓、桐鄉市建設銀行大樓、桐鄉市銀園大酒店、桐鄉市茅盾中學食堂、桐鄉市求是中學實驗樓、桐昆工業化纖城聚脂車間、直紡車間、海寧慶豐大廈、桐鄉市慶豐屋業大樓、中國化建巨石集團16000t無鹼拉絲生產線、桐鄉煤礦機械廠重型裝配車間等。公司連續9年保持工程合格率100,優良工程率達到50以上,共創建浙江省“錢江杯”優質工程1項,嘉興市“南湖杯”優質工程6項,嘉興市優秀工程3項,桐鄉市“鳳鳴杯”優質工程11項;獲省級標化工地3項,嘉興市級標化工地6項,嘉興區級標化工地6項。同時,公司獲得了“浙江省工程建設用户滿意施工企業”、“嘉興市先進建築施工企業”、“嘉興市重合同守信用先進單位”、“嘉興市誠信私營企業”、“aaa級資金信用企業”、“_市先進私營企業”、“_市人才工作先進集體”等榮譽稱號。

過去的四十年,既是成就輝煌的四十年,也是坎坎坷坷、風風雨雨的四十年。在四十年的發展過程中,我們面臨國家宏規經濟政策調整和企業體制和經營機制的束縛,一度曾陷入倒閉的困境。

但是,_人在挫折和困難面前從不氣餒,反而在困境中奮起,深刻總結經驗教訓,抓住機遇,深化企業改革,大膽嘗試新的管理方式和經營理念,實現了體制和經營機制的根本轉變,建立起了現代企業制度,使公司跨上了高速發展的快車道。

回顧過去的四十年,我們感慨萬千。_公司之所以有今天,並取得令人鼓舞的成就,歸根結底是由於公司幾代員工的共同努力,更是由於有市委、市府、上級業務主管部門、市有關部門、金融機構、鎮(鄉)黨委政府、建設單位和社會各界朋友的大力支持和幫助。藉此機會,我謹代表_公司董事會和全體股東,對為_公司的發展付出畢生精力的_前輩們表示的崇高的敬意!對辛勤工作、無私奉獻的全體員工表示親切的慰問!對一直信任、關心、支持、幫助_公司發展的各位領導、各位來賓和社會各界朋友表示衷心感謝!

展望未來,任重道遠,_人將緊緊抓住新的發展契機,立足主業,多元經營、綜合開發,爭取更快、更好的發展。同時,我們也真誠地希望能夠得到上級領導和社會各界朋友一如既往的關心、支持和幫助,我們將不負眾望,以實際行動來答謝你們的厚愛,努力為城鄉建設事業,為_鎮和_市經濟的發展作出我們更大的貢獻!_人的明天將更加美好!

回報社會,是企業應盡的責職。今天,我們要向“_鎮扶貧教育基金”捐贈10萬元人民幣,以表示我們_公司對社會的關心和對扶貧教育工作的支持。

最後,我代表公司全體員工對一如既往關心、支持、幫助我公司發展

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