董事長新年致辭（精選9篇）

董事長新年致辭 篇1

尊敬的全體員工：

天時人事日相催，冬至陽生春又來。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會，代表公司的領導班子向辛勤工作在公司各個崗位上，為公司的發展做出貢獻的全體員工和你們的家屬致以節日的祝賀和誠摯的問候!祝大家新年快樂、閤家歡樂、身體健康、萬事如意!

即將過去的一年是公司發展極不平凡的一年。公司俱樂部的開業，公司走上了一條集餐飲娛樂為一體的自主經營企業發展之路。公司俱樂部的順利運營、酒店的成熟發展等等的這一切都離不開全體員工的辛勤努力。在這裏我代表公司，感謝你們在過去一年來對公司的信賴和支持，你們的支持、你們的辛勤工作，才有了我們公司今天的一切。但現在不是我們慶功的時候，新的一年馬上就要到來，新的又要開始，如何在新的一年開展我們的工作，發展我們的公司，這一切一切的問題都是我們現在要深思的問題。

我們的公司是服務型的公司。在服務業日趨白熱化的今天，消費者對於消費的要求已不僅僅是滿足於物質的層面，還需要獲得精神層面的滿足感。例如，一樣的商品、一樣的價格，我們通常會從笑容更多的售貨員手中購買;一樣的用餐，微笑更多、服務更熱忱的服務員則會獲得更多的讚美……同樣作為以娛樂餐飲為支柱的我們公司，在新的一年裏，如何提高服務意識?如何提高服務質量?如何做到優質服務?如何做出我們的特色服務?等等的這些，都是我們將面臨的嚴峻考驗。

在新的一年裏，站在新的起點上，只要我們把握機遇、提高危機意識、統一思想，充分發揮自身的主動性、積極性，創造性地完成本職工作;只要各部門之間要加強溝通，協作配合;只要我們全體員工齊心協力、卯足了幹勁、紮紮實實地朝着共同的目標前行，相信方程定會走向成功!贏得更加輝煌的局面和更美好的明天!最後再次祝福大家新年快樂、鼠年吉祥!

董事長新年致辭 篇2

各位同事、各位朋友：

新年好，

舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿。在充滿憧憬中闊別了20xx年，跨進了令人振奮的20xx年，我代表股東會及董事會向集團全體員工及其家屬致以節日的問候和新年的祝福!向節日期間仍堅守工作崗位的同事表示親切的慰問和敬意，向一直以來關心支持建工發展的社會各界領導、朋友及合作伙伴表示崇高的敬意!

春風得意馬蹄疾，一日看盡長安花。20xx年是“”的收官之年，也是我們建工集團的豐收之年，集團業績目標超額達成，房產銷售順利達標，水務公司創歷史新高，物業及酒店業績穩定，沿江高速全線通車，分公司中標捷報頻傳，東莞合作伙伴更加穩固。一切成績的取得離不開全體員工的集體智慧和辛勤汗水，離不開合作伙伴的鼎力支持，離不開社會各界的認同和支持。

凝聚建工力量，實現建工夢想。20xx年是“”的全面開局之年，也是xx屆三中全會的首始之年，更是踐行偉大中國夢的全面展開之年。中國夢，企業夢，員工夢。建工有夢，共富之夢，迎着“”的五年規劃，建工五年戰略規劃也明確制定：特級夢、百億夢、上市夢。針對“特級夢”，集團制訂了明確的升房建特級的設想，董事長親自掛帥，總經理為先鋒，責任到部門及個人;“百億夢”，集團業績按照逐年遞增的比例趨勢，目標直指百億，凝聚建工全員力量，發揮團隊智慧和精神，向百億夢想大步邁進;“上市夢”，是全體建工人夢寐以求的偉大設想，規範化、標準化、信息化，大處着眼、細處着手，建工人已經做好了充分準備。

20xx，正值甲午豬年，是一個更加充滿希望的年份，希望全體建工人：龍馬精神、敢想敢做、敢做敢當，集全員才智和力量，務實合作、協同共贏。以海納百川的胸懷，誠招天下客朋，實現偉大的建工夢。迎着朝陽，向我們的目標和夢想大步前進。

在新年來臨之際，提前向各位同事、朋友及其家人拜個早年，祝大家：新年快樂、闔家幸福、好夢成真、恭喜發財!

董事長新年致辭 篇3

尊敬的各級領導、朋友及方圓全體員工：

虎歲剛飲祝捷酒, 虎年迎來新時代。揮手告別成績斐然的20__，我們迎來了充滿希望的20__，值此新春到來之際，我謹代表公司董事會向所有關心和支持方圓成長的各級領導致以崇高的敬意和新年祝福!向所有熱情支持項目的新老客户的致以深深的謝意!向公司全體同仁及家屬表示衷心的感謝!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

回顧20__年，這個行業熙熙攘攘，硝煙紛紛。項目如同一匹 “黑馬”，戎裝馬戒，寶刀截流，以超前的規劃意識和前瞻性的戰略戰術，突出重圍，後發先至，通過不懈努力得到了市場與社會的承認和肯定。

這一年裏，項目從立項到開工建設;聘請了沿海知名設計機構進行規劃設計，引進上海顧問機構全程銷售，與香港公司簽約商業運營;使這屬於縣城的首個城市綜合體項目各方面都比肩於深圳、上海、北京等一線城市。得到了廣大縣城人民的肯定和認可;成為83萬縣城人民的驕傲。

這些成就的取得，得益於縣政府、縣工業園和諸多職能部門各位領導的殷切關懷，得益於社會各界朋友的大力支持，得益於戰略合作伙伴的鼎力相助，更得益於全體公司人團結一致、忘我奉獻的辛勤工作。在這裏，我再一次向全體公司同仁和關心支持我們的各界朋友，表示衷心的感謝和敬意。

舊歲已展千重錦，新年再進百尺杆。新的一年承載着新的夢想，新的一年孕育着新的希望，新的一年鞭策新人續寫新的輝煌!

我們相信，20__年將是公司實現跨越式發展的一年，也是公司進行質的飛躍的一年。應該説是準備充分，萬事待興。我希望公司全體同仁繼續發揚艱苦創業精神，團結協作，勵精圖治，共同實現“質量第一、品質第一”的追求，在為客户奉獻精品、為社會創造財富的過程中締造公司和全體成員的價值，把項目真正打造成名片、客廳。以我們共同的激情和智慧，譜寫企業事業的新篇章。

最後，在新春佳節即將來臨之際，我代表企業向大家拜個早年，祝全縣人民新春快樂、家庭和睦、虎年吉祥!

董事長新年致辭 篇4

在**年新年到來之際，我代表董事會向支持發展的尊貴的客户朋友們表示衷心感謝!向關心支持公司發展轉型的各界朋友、專家和領導表示 衷心的感謝!向推動轉型升級付出努力和智慧的全體員工表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!心想事成!馬到成功!

在過去的**年，全體員工齊心協力，緊緊圍繞“產品領先型”戰略啟動了全面的轉型升級活動，在“產品領先、銷售強勁、運營高效、內控嚴格”等諸多方面取得了可喜的成績：

路面裂縫焊接成套技術、冷拌冷鋪超薄連接層技術、高粘低噪路面微表處技術、水泥路面碎石化原地再生技術、瀝青基彩色瀝青技術、系列路面密封膠、橋面抗冰塗層、1M3水泥混凝土振動攪拌機、大型多功能除雪機等十多項明星產品開始試銷或推向市場，這些明星產品從**年起即將成為新的增長點;

**省外高速公路養護市場開發取得重大突破。省外高速公路養護里程突破700KM，公司精心打造多年的全產業鏈平台型商業模式在浙江甬台温高速公路開 始得到驗證並將全面複製;拓展安徽省高速公路日常養護業務，同時跟進的路面裂縫焊接等專項技術推廣活動已經展開;工程分公司以城鎮道路綠色低碳建設養護為 支撐的轉型升級進程已經啟動;

道路橋樑養護綜合服務提供商品牌進一步在行業打響，通過中國公路養護專家諮詢平台的調研活動、交通部以企業為主協同創新平台創建活動、養護技術學 術年會動等，公司品牌在行業內得到了從交通部到部分省份交通廳乃至地市公路局領導的認可。為實現“，通達萬里”進軍全國養護市場營造了良好氛圍;

路太機械專用汽車生產資質歷經五年獲得國家工信部批准，路太機械正式進入汽車生產行業，生存和發展空間大大拓展;工程分公司主導申報的市政總承包貳級資質獲得省建設廳批覆，為工程分公司向城鎮道路低碳建設養護技術服務轉型升級提供了強有力的支撐;

公司運營體系重新梳理，運營效率明顯提升，財務管理、全面預算制度及內控體系順利推行，為快速發展提供了重要的基礎性支撐;

**年首次提出“治庸止懶肅貪”及反舞弊制度設計，並將成為公司今後管理常態;公司員工立足崗位實際，勤於學習，克服轉型升級和內控建設初期帶來的不 適應和效率降低的矛盾，保證了轉型升級工作和內控建設制度穩妥落地;現在已進入貫徹執行與完善提升並行的新階段。運營效率提升和內控制度嚴格，為今後萬里 路橋快速發展複製提供了重要的基礎性支撐;

**年人才隊伍建設取得可喜成績，以高素質人才支持公司快速發展的大格局已經形成：一是引進人才門檻大大提升，高素質新型人才推動和支撐了公司多方面 管理水平的提升;二是公司現有人員科學轉崗，交流提升，開發和盤活現有人才資源邁出了重要一步;三是集團總部及各公司裁減庸員成效明顯，改變了公司創業十 多年來人員只進不出的用人陋習，人員平均素質不斷提升，為公司從施工生產加工型向資源整合管理技術服務型戰略轉型提供了重要支撐;

集團研發生產管理銷售及服務一線員工，克服轉型升級和內控建設初期對原有管理習慣衝擊帶來的不適應和效率降低的矛盾，立足崗位實際，勤於學習、不斷提升自己管理素養，保證了轉型升級工作和內控建設制度穩妥落地;

養護技術、養護機械、養護材料、路面彩化客户不斷增多，提供重複服務或多次服務的老客户不斷增多。產品研發的初衷源於客户的真正 需求，存在的意義在於讓客户樂享產品和技術的良好服務。在新的一年來臨之際，我代表全體員工向廣大客户朋友們致以新年的問候和新春的祝福!

各位同仁，各位朋友，讓我們攜起手來，更加深入地推進轉型升級的各項工作，不斷推出好的產品和服務，給客户驚喜，讓客户感動，為牢固樹立“—中國道路橋樑養護綜合服務提供商第一品牌”和行業技術進步作出我們的貢獻!

董事長新年致辭 篇5

尊敬的各級領導、朋友及方圓全體員工：

虎歲剛飲祝捷酒, 豬年迎來新時代。揮手告別成績斐然的20xx，我們迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表公司董事會向所有關心和支持方圓成長的各級領導致以崇高的敬意和新年祝福!向所有熱情支持項目的新老客户的致以深深的謝意!向公司全體同仁及家屬表示衷心的感謝!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

回顧20xx年，這個行業熙熙攘攘，硝煙紛紛。項目如同一匹 “黑馬”，戎裝馬戒，寶刀截流，以超前的規劃意識和前瞻性的戰略戰術，突出重圍，後發先至，通過不懈努力得到了市場與社會的承認和肯定。

這一年裏，項目從立項到開工建設;聘請了沿海知名設計機構進行規劃設計，引進上海顧問機構全程銷售，與香港公司簽約商業運營;使這屬於縣城的首個城市綜合體項目各方面都比肩於深圳、上海、北京等一線城市。得到了廣大縣城人民的肯定和認可;成為83萬縣城人民的驕傲。

這些成就的取得，得益於縣政府、縣工業園和諸多職能部門各位領導的殷切關懷，得益於社會各界朋友的大力支持，得益於戰略合作伙伴的鼎力相助，更得益於全體公司人團結一致、忘我奉獻的辛勤工作。在這裏，我再一次向全體公司同仁和關心支持我們的各界朋友，表示衷心的感謝和敬意。

舊歲已展千重錦，新年再進百尺杆。新的一年承載着新的夢想，新的一年孕育着新的希望，新的一年鞭策新人續寫新的輝煌!

我們相信，20xx年將是公司實現跨越式發展的一年，也是公司進行質的飛躍的一年。應該説是準備充分，萬事待興。我希望公司全體同仁繼續發揚艱苦創業精神，團結協作，勵精圖治，共同實現“質量第一、品質第一”的追求，在為客户奉獻精品、為社會創造財富的過程中締造公司和全體成員的價值，把項目真正打造成名片、客廳。以我們共同的激情和智慧，譜寫企業事業的新篇章。

最後，在新春佳節即將來臨之際，我代表企業向大家拜個早年，祝全縣人民新春快樂、家庭和睦、豬年吉祥!

董事長新年致辭 篇6

親愛的全體同仁：

大家好!中國有句話:“一元復始，萬象更新”,我謹代表鴻惠集團全體管理層同仁，向兢兢業業奮戰在各個崗位的鴻惠員工，向全國各地的鴻惠集團事業合作伙伴，所有為鴻惠事業付出無私關愛的家人和朋友們，及一直以來支持和關心我們的社會各界領導，致以最衷心的感謝和祝福!

我們即將迎來激動人心的20xx年，這也是我們“如此生活”項目全力拼搏的關鍵一年!20xx年，已經過去。這一年，對鴻惠集團和所有鴻惠人，是很不平凡的一年。這一年，“如此生活”項目進入了全新的發展階段，取得了嶄新的成就。我們引以為傲的在上海股權交易中心成功掛牌，邁向了進入資本市場的第一步，我們成功試水體驗店，在蓮花國際廣場開設了第一家試驗店，並取得了第一手的關鍵數據，我們吸引了4000多家知名品牌商家的關注和了解，並有眾多商家成功入駐“如此生活”平台，為我們事業注入了新的活力，我們為員工打造了全新的辦公室體驗休閒中心和美味茶點，更好的詮釋了關懷、家人、感恩、分享的企業文化，我們為新員工開設了入職三天的全方位培訓，更好的吸引了年青一代有夢青年與我們共同打拼，一起開創“如此生活”的美好未來!我們體驗店股權招商又邁出了創新的一步，以更快的速度和更堅定的決心來推動O2O未來產業的全面發展，我們不怕挫折與挑戰，全體員工不斷改進產品、服務、售後等方面碰到的問題，並獲得了顧客高度的評價和一致認可。這一年，鴻惠集團在電商和傳統零售產業分庭抗爭的大背景下，依託獨創的自有模式依然保持了持續增長，取得了良好的業績。這些成就，來自每一位鴻惠人的辛勤付出。每一份成績的背後，都浸透着鴻惠人的心血和汗水。我再次向大家表示衷心的感謝!

20xx年，我們將加速推進戰略實現。在IT、互聯網、O2O、大數據的時代背景下，與時俱進，用創新為奔跑加油。我們將20xx年定義為“開拓年”：用開拓進取的智慧思想迎接智能和大數據時代，用智能時代的工具，創新傳統產業，以實現“讓民眾受益，讓商家獲利”的戰略使命。

“如此生活”的目標是為全中國的消費者提供實現美好生活的產品與服務，以O2O為基礎，一站式服務為核心、以卓越文化為基石、以IT數字化為工具、以個性化服務為體驗、以平台為依託，藉助國家改革開放的東風，實現嶄新的事業騰飛!

我們欣喜的看到，國家相關政策正在逐步放開，中國顧客對於高品質生活的需求越來越強烈，O2O、大數據、互聯網金融等科技和互聯網產品正在幫助重構產業生態，20xx年，“如此生活”將加速擁抱時代的變革，全面融合時代的創新，再度書寫全新的輝煌!

我們正置身於一場巨大的歷史變革中，讓我借用英國哲學家穆勒的話“現在一切美好的事物，無一不是創新的結果”。

最後，衷心祝福大家闔家幸福、事業興旺、平安健康!

董事長新年致辭 篇7

尊敬的各位來賓，女士們，先生們，各位專家教授，媒體朋友，及網的朋友們，大家中午好!

今天很榮幸應邀來參加網年度慶典活動，首先我代表陝西XX乳業股份有限公司全體員工預祝本次活動圓滿成功。

回首往昔，網與從20xx年開始合作至今，在市場日趨的激烈競爭中，網通過短短的幾年時間，能夠擁有今天在乳品市場的一席之地，這些成績離不開網全體員工的努力，也離不開優質的產品質量。

質量是市場的生命，質量是生存的根本，有了優質的產品質量作為前提和保證，以誠信的理念建立雙方的合作關係，才能帶來雙方彼此的發展和未來的繁榮市場。

學會合作，互利共贏，如果説生存是一門技術，合作便是基本功。見證了網的成長髮展以及今天的成就。只有學會合作，才能達到壹加壹等於無限大的效果。如果有誰投機取巧，只享受合作果實，便是本末倒置。

真誠合作天地寬 品質優良市場廣——王寶印致辭

過去、現在、未來，誠信是雙方合作的根本，人無誠信不立，業無誠信不興，國無誠信不強，誠信是企業合作的立足之本，只有誠信經營，誠信合作，才能共謀多贏。

未來的征途上，願與網風雨同舟、誠信合作，為同一個目標，同一個夢想共同奮鬥。

自1978年創建以來，逐步發展為一家專業基地型羊乳製品生產、加工、出口企業，是中國第一家打出“羊”字頭企業，並於20xx年8月在新三板成功掛牌，同時XX品牌也獲得了“國家地理保護標誌產品”、“國家生態原產地保護產品”、“陝西省名牌產品”、“陝西省高新科技企業”，前不久公司響應國家號召，正式加入“三同產品聯盟”，同線同標同質，以出口級品質向國內外市場供應產品。

最後真誠歡迎大家去我們美麗的富平，“中國的羊乳之都”“奶山羊之鄉”，見證我們羊奶粉的生產，見證我們XX人的真誠!

至此新春佳節來臨之際，祝願大家新年快樂，身體健康，萬事如意，恭喜發財!

董事長新年致辭 篇8

親愛的全體同仁：

大家好!

春暉耀世，共繪藍圖;合力譜新， 攜手共創輝煌。至此20xx年到來之際，我向全體同仁以及家屬致以誠摯的問候!衷心祝願大家在新的一年裏，萬事如意。

回顧20xx年，經濟發展進入新常態，各行業都面臨着挑戰。百年礦業在“國家鼓勵發展非金屬礦精深加工”的大好環境下，企業主動調整產業結構結構，全體同仁攜手同心，將工作重心轉移到伊利石礦深加工上來。

一片彩霞迎曙日，展望新的一年，20xx年，勢必是不平凡的一年，任重道遠，更需要策馬揚鞭。以奮鬥每一天，增長每一天的昂揚鬥志，去迎接一切挑戰，向共同的事業邁進。

今天我們共同分享快樂，收穫喜悦。 最後，預祝聯歡會圓滿成功!

董事長新年致辭 篇9

不忘初心 合規合法 健康經營 變革發展

20xx年的新年曙光即將來臨，如果用一個詞總結對於20xx年的印象，我想用“風雨同舟”比較恰當。20xx年公司進行了管理層換屆，也遭遇到公司成立31年以來最大的一次危機。放眼世界，全球政治經濟形勢錯綜複雜，世界各主要經濟體增長乏力，孤立主義和貿易保護主義抬頭。就是在這樣的大背景下，經過八萬四千多名中興人的頑強拼搏和同舟共濟，預計公司20xx年全年經營業績依然取得了進步。在此，我想衷心感謝理解和支持我們的每一位客户和股東，衷心感謝每一位中興人，衷心感謝我們的合作伙伴以及社會各界人士!感謝你們!

過去的一年，儘管全球經濟走勢低迷，但是ICT產業依然保持蓬勃發展，虛擬現實、人工智能、5G、物聯網、雲化及虛擬化等各種熱點層出不窮。ICT產業的集中度在進一步加強，並且不斷出現產業橫向及縱向的整合、融合和聯合，甚至是跨界的整合。政府和企業通過升級ICT基礎設施正在顯著提高社會治理能力和企業運營效率。出生於上世紀90年代互聯網大發展時代的年輕羣體，正在成為信息消費的主力軍，更加追求個性、品質以及性價比，帶來了信息消費升級的機遇。ICT產業的發展具有周期性，但同時我們也要看到ICT產業對宏觀經濟的逆週期拉動作用，ICT產業構建的數字經濟有利於整體經濟和社會的轉型升級，信息消費也具有較大的剛性等等這些有利因素。ICT產業在相互的融合和滲透中，會發生碰撞和顛覆，整個產業更加註重生態建設，不斷走向開放與合作。只有堅持技術創新和模式創新並重，才可以更好地把握ICT產業未來發展的機遇。

20xx年公司堅持戰略聚焦和穩健經營，繼續加大研發投入，以保持技術上的創新和中長期競爭力，全年預計研發投入將達到130多億元，居A股上市公司首位。年初在世界移動通信大會上，Pre5G Massive MIMO基站榮獲了大會兩個最高獎項，在英國倫敦舉辦的世界寬帶論壇上也榮獲了“最佳無線寬帶創新獎”。公司自研的實時操作系統榮獲中國工業領域的最高獎項-中國工業大獎。這一系列的殊榮既是業界對公司技術創新的肯定，也是對公司研發能力和持之以恆研發投入的肯定。20xx年我們在Pre5G上也同全球許多重要客户持續進行了深入合作和技術驗證，相信通過不斷地技術創新，公司將能夠成為5G時代的領跑者。20xx年公司還在虛擬化、雲化、大視頻、大數據、物聯網、IP+光承載融合、Combo PON等領域取得了積極進展。在政企業務領域，我們聚焦智慧城市並提出智慧城市3.0解決方案。藉助前期部署的大數據平台，通過大數據運營實現政務、交通、醫療、街區以及其他市政基礎設施的全面智慧化。智慧城市已經成為公司政企業務的一張名片，得到全球越來越多國家和城市的青睞。在終端業務領域，我們發揮擅長的技術優勢，持續推出系列高性價比的手機，獲得了全球眾多運營商和消費者的廣泛好評。相信在經營策略優化調整後，終端將進一步加強競爭力，未來為公司業務發展做出更大的貢獻。20xx年我們也看到無數中興人在全球市場揮灑着熱血和青春，為開拓和優化市場格局作出堅持不懈的努力，並奠定了堅實的基礎。此外，為實現公司的中長期發展目標，20xx年公司還在智能汽車、硅光電子、集成電路等領域進行了佈局，這些將成為拉動公司業務邁上新台階的增長點。

20xx年公司新的管理層，提出了四個“不變”，和三個“改變”，針對“四個不變”，我們在危機仍未消除並對經營工作帶來巨大影響的情況下，仍然堅定兑現了對員工股權和薪酬激勵上的承諾。同時，我在年初的公開信中也提出要“改變一切應該改變的”，其中最重要的就是“三個改變”，即戰略運作機制加強、激勵機制變革以及強化“拼搏創新，求真務實，不唯上”的文化。近期，公司經營班子作出表率，根據前期幹部盤點結果，按照幹部“能上能下”的原則，進行了經營班子的大幅度調整和精簡，使得公司高層管理團隊整體更加年富力強和具有活力。同時公司也進行了組織機構的調整和優化，使得公司經營在組織上更加具有層次，責任清晰，效率更高。我相信只要我們從幹部、機制、文化上，針對公司存在的許多積弊，堅持“不妥協、不苟且、拒絕平庸”的信念作出求真務實的變革，公司面貌將會發生根本性的改變。改革在路上，未來不等待!

展望20xx年，萬物移動互聯的時代正在加速到來，我們既面臨ICT產業在全球數字經濟轉型升級的機遇，也面臨競爭環境不確定性的挑戰，為了保持戰略上的競爭力和穩健高效經營，要重點做好以下方面工作，即三個“強化”和三個“堅持不斷”。

強化M-ICT2.0戰略的執行和落地。20xx年公司將成立新的戰略與Marketing, 強化大腦職能以及組織協同，同時實現戰略規劃和管理的職能的下沉，強化戰略的體系化運作。繼續加強不確定性管理，敏感地洞察和捕捉行業的變化，及時調整戰略發展路徑並精準投入戰略資源。堅決聚焦主營業務，持續強化市場和產品組合管理，對不符合公司戰略發展方向或者投入產出較低的業務進行“關、停、並、轉”，提升公司主業的競爭力。同時還要按照戰略指引，積極做好新領域的佈局和拓展。

強化合規管理以及懲治內部腐敗，打造“陽光中興”。人類社會不斷走向文明和進步，這是潮流也是大勢所趨。合規合法是我們經營工作的前提和底線，也是公司的社會責任。這是公司管理團隊的承諾，同時也是全體幹部和員工的重大使命和責任。我們要不斷完善內部的合規體系，加強過程管理，實現合規業務流程嵌入。同時業務單位要作為責任主體，自查和外部合規檢查相結合並例行化、常態化，加大違規案件的查處力度，努力成為全球合規管理的標杆企業。20xx年要對內部腐敗繼續保持高壓嚴打態勢和零容忍。大力加強內控審計體系建設，實現專業職能下沉，選拔一批有正義感的幹部員工加入到審計隊伍中，提高巡視和稽查專業能力，實現內控審計專業化，巡視稽查常態化。同時也歡迎廣大幹部、員工以及合作伙伴參與對各級業務單位的監督，共同打造“陽光中興”，切實維護公司全體員工的根本利益。

強化塑造“拼搏協同、客户導向以及執行力”文化。要繼續強化拼搏創新文化，使得敢於拼搏和堅持創新的人在公司脱穎而出、得到提拔和重用，同時還要不斷強化危機意識，使得公司幹部員工脱離安逸區、舒適區。大力加強塑造協同的內部文化，對於在面向客户和重大市場項目上出現的協同性問題將予以問責。要強化客户導向的文化氛圍，我們每位幹部和員工的工作出發點應該是為客户和為公司創造價值，而不是為領導創造價值。積極塑造強力的執行文化，我們提倡“求真務實，不唯上”的出發點是打破過去“一言堂”的弊端，充分聽取民意，但民主過後一定要快速集中決策，立即執行，這才是企業經營應有的狀態。

堅持不斷推進公司的體制和機制變革，有效激活幹部和員工隊伍。20xx年公司將大力圍繞“價值貢獻和價值創造”進行激勵機制和收入分配體制變革，讓真正有價值有貢獻的人得到更大的發展和更多的回報。幹部和員工盤點要常態化，不斷識別出貢獻者，淘汰懈怠者。大力加強幹部輪崗和有序流動，設計幹部迴流和退出路徑和機制，鼓勵他們在業務崗位繼續為公司發揮作用。此外，先進的生產力離不開創新型的勞動生產關係，公司將研究和推行創新的激勵機制，實現“能者多勞，多勞多得”。一些優秀的經營單位，只要為公司創造巨大的價值，收入可以超過行業標杆水平。未來的競爭很大程度上就是人才的競爭，我希望通過體制機制的重大改革，有效激活現有的人才隊伍，也吸引更多的優秀人才加入。

堅持不斷進行創新，強化創新運作管理。根據M-ICT2.0戰略的總體要求，我們不僅要在傳統的優勢領域，進行技術創新，幫助運營商和政企客户實現數字化和信息化轉型，幫助他們開源節流，也要積極審視自身在生態圈、產業鏈發生重大改變後的角色變化，打破傳統思維模式，積極探索商業模式創新與變革，為公司未來發展尋找更加廣闊的空間，例如在VR/AR大視頻、雲計算、物聯網、大數據、人工智能以及共享經濟等領域的發展機會點。除了產品研發領域創新以外，也要強化面向客户的營銷和服務模式創新。此外在財務、人力資源、供應鏈等領域，也要積極對標ICT行業先進企業的優秀管理實踐，結合公司實際進行創新和變革，幫助公司運營向數字化轉型。

堅持不斷踐行“兩個深入”，推進流程優化和管理提效:20xx年管理流程優化要在繼續完善現有IT系統的基礎上，大力推進雲化IT平台建設，實現核心業務流程的雲化和共享中心化，並向數字化轉型，不斷提高公司運營效率和客户響應速度。流程制度的發佈者以及總部職能部門幹部，要按照“兩個深入”的要求，深入一線、深入項目，親自打通關鍵業務流程的“斷點”和“腸梗阻”。要建立起流程和制度的度量和審計體系，及時發現流程落地過程中的質量、效率和缺漏問題，不斷進行分析改進。

長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。新的一年，讓我們不忘初心，牢記責任和使命，繼續團結拼搏，積極變革發展，實現屬於全體中興人的光榮與夢想。新的一年，一起加油。酬壯志，寫春秋!

祝大家20xx年，工作順利!身體健康!闔家幸福!新年快樂!