2023新年年會致辭（精選20篇）

2023新年年會致辭 篇1

大家晚上好！

伴隨着xx大酒店新年聯歡會上振奮的音樂，我和酒店全體員工懷着無比愉悦的心情，迎來xx大酒店的第一個新年。過去的一年，對xx大酒店來説具有重大而深遠意義的一年。在董事會英明果斷的決策下，與時俱進，積極適應市場需求，完成了xx大酒店的順利開業。

在此，我謹代表xx大酒店全體同仁，向一年來在工作崗位上默默奉獻，為酒店工作付出辛勤勞動的全體員工，表示衷心的感謝和親切的問候！大家辛苦了！謝謝你們！（鞠躬）同時，我也向酒店全體員工及其家屬，向所有曾經在xx大酒店奮鬥過，現在仍奮鬥在一線的管理人員和員工們拜個早年！祝大家在新的一年裏工作順利，身體健康，生活幸福，萬事如意！

20xx年要開創各項工作的新局面，有待酒店上下繼續團結進取、拼搏奮鬥。我衷心地希望，大家務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，進一步增強大局意識、團結意識，增進理解、以誠相待，形成強大合力，在新的一年裏，幹出新的業績，做出新的貢獻。

在盡情歡度傳統佳節的同時，要認真籌劃和組織安排好工作，爭取實現經濟效益發展的“開門紅”和各項業績的“好開局”。讓我們更加緊密地團結起來，按照我們既定的工作要求，以飽滿的熱情、必勝的信心、創新的精神、求實的作風，乘勢而上，排難而進，共同創造xx大酒店美好未來！

2023新年年會致辭 篇2

各位領導、各位來賓、各位同仁，

大家新年好!

今天我們歡聚一堂，今天我們載歌載舞，今天我們恭賀新年!在今天這樣高朋滿座、蓬蓽生輝的時刻，我首先祝願大家晚上好!

對一個新生事物的誕生，我們總是有太多的感歎和嚮往。aa市職業經理人俱樂部在大家的熱心期盼下，今天終於呱呱落地，同時，這還是經理人沙龍的第 12 次活動，還有一個更出名的理由是迎接 20xx 年新年和新中國年的到來。當這三個潮頭相碰在皇家大酒店的時候，就有了今天的聯誼會，以及聯誼會裏的熱火朝天。

感謝aa市教育局、aa市經貿局、aa市人事局以及各個相關部門，感謝aa市職業高級中學、aa市職工培訓中心，感謝aa市企業家協會、人力資源協會，感謝為籌備這個俱樂部聯誼會而努力的企業和今天到會的員工，正是因為大家共同的努力，才有了今天這樣一個大家互相學習、互相探討、甚至是互相欣賞的平台和機會。

萬科的王石先生曾經説過，我之所以能夠取得成功，在於我每次都能在關鍵的時刻和地點站對位置。創新是獲得這種準確站位和迎接挑戰的最好手段。而aa市職工培訓中心緊緊抓住了這種關乎員工成長的培訓機會。記得在今年的年初首先創立了網絡學院加公開課的員工培訓新模式，之後通過一年的努力，在 20xx 年又推出了以公開課為主的職業經理人大講堂和以班級培訓為主的職業經理人大課堂，且在深度和廣度上都要超過今年的培訓課程，而且，更加重要的是，都是以無償的形式提供這種培訓服務。

如果説做好組織架構和崗位説明書能夠讓員工站立起來，那麼做好績效考核和薪酬設計能夠讓員工奔跑起來，而培訓和員工晉升卻能夠讓員工飛躍起來。正是基於此，我才覺得職工培訓中心的培訓工作是物有所值的，由職工培訓中心牽頭、相關企業發起成立的職業經理人俱樂部才是物超所值的，由全體員工、培訓機構和培訓老師參與的培訓才是真正的善舉!

這就是我作為企業的一名員工想表達給大家的中心思想!

有大家的參與，就有所有人的榮耀!耶!

恭祝各位闔家幸福、萬事勝意!

2.

在緊張、愉快的工作中，我們豪邁地走過了XX年，迎來了充滿生機和希望的20xx年。藉此機會我代表董事會、行經營班子，向一直以來關心支持我行的地方黨委、政府和各級領導，向多年來信賴、關注我行發展的社會各界朋友，向辛勤耕耘在各個崗位上的廣大幹部員工，向默默無聞支持我行工作的各位員工家屬致以親切的問候和誠摯的祝福，祝大家萬事如意!

XX年對於我行來説是很不尋常、很不平凡的一年。全體稠商人盡心盡責、創新創業、努力工作，各項業務取得了不俗的業績。存貸款規模又上一個新台階，存款規模超過160億元，貸款規模超過110億元;成功舉辦了由上海社會科學院和我行聯合主辦的首屆“中小企業金融服務國際研討會”;成功實現了跨區域發展重大突破，9月杭州分行隆重開業，11月南京分行(籌)獲得銀監會批准，標誌着我行在跨區域發展方面取得了關鍵性突破，標誌着我行開始全面進入長三角經濟圈的核心區域;成功實現了理財產品 “零”突破，“財豐理財”品牌效應開始顯現。XX年，我們深切地體會到只要努力、敬業、講策略，就一切皆有可能。

20xx年對我行來説必將又是一個不同尋常的年份。當前，國際、國內經濟金融形勢複雜多變，我行發展面臨各種嚴峻挑戰。我們不僅要面對不利局面和經營環境變化的挑戰，而且還要審慎處理好體現特色與靈活經營、短期目標與長期目標、市場拓展與管理策略、企業收益與風險責任、員工素質與文化融合等關係。我行要按照科學發展觀的要求，進一步樹立大局意識、社會責任意識和可持續發展意識，積極推動改革創新，加快戰略轉型，強化資本約束理念，把握好信貸投放數量、節奏和頻率，把科學發展觀貫徹落實到各項工作中去，實現我行的大發展、大提高。

同志們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想!新的起點藴含新的希望，新的征途賦予我們新的使命。輝煌的XX年已離我們而去，燦爛的20xx年已呈現在我們面前。我相信，有全體稠商人的努力與拼搏，我們的步伐一定可以邁得更加堅實，我們的目標一定可以爭取早日實現，我們的事業一定可以創得更加美好!

春回大地，萬象更新!祝新年快樂!事事如意!

2023新年年會致辭 篇3

為全力做好今年經濟工作，推進創業富民工程，努力建設人民滿意政府，主要是抓好“七個落實”。

一、創業富民要落實在項目建設上

推進創業富民，要有實實在在的項目作支撐，要牢固樹立以項目為基礎、以項目為龍頭、以項目為抓手的指導思想，繼續堅持“一切圍繞項目、一切服從項目、一切服務項目”的理念，鍥而不捨地實施項目戰略，堅定不移地推進“121工程”。

1、着力落實項目。“十二五”期間，我們規劃建設500多個項目、計劃投資1400多個億，頭兩年，要確保有一批項目落户澧縣。因此，我們要採取有效措施，強力推進“十二五”規劃，為今後幾年發展打下堅實基礎。一是落實規劃。要進一步加強與國家和省市“十二五”規劃的銜接，緊緊抓住國家投資方向和政策機遇，明確一批重點項目集中攻關，確保更多的項目擠進國家、省、市“十二五”規劃“籠子”。二是落實前期。要在認真編制全年重大建設項目計劃的基礎上，切實做好項目前期準備工作，抓緊抓好項目報批、徵地拆遷等各個環節，為項目開工創造條件，促成更多的項目早日上馬。三是落實進度。對目前在建和今年擬開工的項目，要切實做到統籌安排、倒排工期、頻繁調度，在保證建設質量的前提下，不遺餘力地加快建設進度，力爭更多的項目建成投產。

2、着力招商引資。好的項目，需要好的投資商來建設。因此，我們要加快項目向招商成果的轉變。要把握好三條：一是理性招商。既要招商引資，更要招商“選”資，既要計算貢獻率注重經濟效益，更要加強環境評估注重社會效益，尤其不能走先污染後治理的老路，堅決防止出現只“圈地”不進場的項目。二是蹲點招商。去年北京地區、長三角、珠三角等重點區域蹲點招商，已經初見成效。今年要進一步加大力度，完善蹲點招商工作機制，加強專業招商隊伍建設，抽調精兵良將，充實工作力量，提高專業水準，用全縣最優秀的幹部去招商。三是以商招商。對已引進的項目和企業老闆，要提供優質服務，努力營造“親商、安商、富商”的創業環境，讓他們現身説法，看好澧縣、宣傳澧縣、推介澧縣，通過他們吸引更多的客商來澧投資興業，實現招商、安商、以商招商的良性循環。要繼續加強與全國500強企業的接洽和聯繫，加大承接產業轉移力度，着力引進一批科技含量高、帶動能力強、綜合貢獻大的好項目。

3、着力做大做強。項目引進落地後，不能放任不管，更要密切關注，幫助做大做強。一是推進轉型升級。要按照轉方式、調結構的要求，積極對接國家產業振興規劃，重點發展食品、新型建材、醫藥、化工等優勢產業，加快發展物流、服裝等新興產業，力爭通過幾年的努力，打造1-2個支撐工業發展的百億產業園。二是加大扶持力度。要採取超常扶持措施，鼓勵和支持骨幹企業實現超常發展；要落實扶持中小企業發展的有關政策，主動幫助中小企業協調解決具體困難和問題，扶持規下企業，促使早日入規；要充分支持本土企業，與外來企業並駕齊驅，不可偏頗，在投資強度、產業方向、科技含量等要素相同的前提下，同等享受優惠政策，內外無別，促進本土企業不斷髮展壯大。三是加強隊伍建設。鼓勵懂經營、善管理、有技能、會服務的機關工作人員到企業掛職工作。充分發揮工業企業協會平台作用，積極開展企業家學習培訓等活動，不斷提高企業經營管理水平。各位企業家要誠信創業，要走出去，不做井底之蛙，要走靠大靠強、共同發展之路。

二、創業富民要落實在城市發展上

縣委十屆七次全會作出了加快城市發展的決定，我們要把城市發展作為推進創業富民工程的重要載體，切實抓緊抓好。

1、建好新區。一是高標準完善規劃。要加強與上級規劃部門、科研院所、策劃公司的溝通和合作，廣泛徵求方方面面的意見和建議，高標準完善東部新區各項控制性詳規。二是高效率推進建設。要及早啟動東部新區路網、管網和安置房建設，加快體育中心、人民醫院等骨幹項目建設進度，帶動區域資源增值和新區開發。三是高水平整體開發。全力引進資金足、經驗多、水平高的戰略投資者，實行整體式、綜合性開發，控制小規模開發和零散開發。

2、提升品位。一是加強市政建設。在搞好主幹道、繞城線、澧浦南路和臨江路東拓等路網建設的同時，不斷加快市政建設。重點抓好垃圾處理場、污水處理廠二期工程，合理佈局公交線路，規劃建設一批城區公共停車場所，完善水、電、氣等市政工程設施。二是加強生態建設。繼續推進城市生態公益林建設，爭創省級園林城市。切實加強城市防洪圈建設，爭取啟動澧水風光帶建設項目。認真搞好城區水系治理開發，推進澧水、慄河、澹水綜合利用，活水通城，增加城市的靈氣。三是加強品牌建設。圍繞“歷史文化、濱湖水鄉、區域中心”三大特色，建設一批提升城市品質、彰顯城市特色的.示範工程，豐富城市內涵，塑造具有澧州特色的城市品牌。

3、強化管理。把今年作為“城市管理年”，打幾場硬仗，切實把城市管理抓到位。一是理順管理機制。重點是理順城管部門、鄉鎮及社區居委會的關係，建立“條塊結合、以塊為主”的市容市貌管理機制，穩步推行市政、園林、環衞“三位一體”管理模式和市政道路等城市公共設施管理養護新機制。要重視支持社區工作和社區建設，發揮社區基礎性作用。二是深化街景整治。建立集中統一的綜合執法體系，抓好城市綠化、美化、亮化，加大渣土管理力度，完善城區水域保潔，加強户外廣告管理，鞏固拆違成果，搞好沿街建築物“穿衣戴帽”。三是加大創建力度。鞏固國家衞生縣城和省級文明縣城成果，深入開展城市文明創建和平安創建，努力把澧縣建成充滿活力、平安宜居的和諧城市。

三、創業富民要落實在高效產業上

我縣是一個典型的農業大縣，農村人口占據三分之二，發展農村經濟、增加農民收入仍是創業富民的重點和難點。

1、大力發展高效產業。要在穩步發展糧、棉、油等傳統產業的基礎上，把發展高效產業作為農民增收、農業增效的主要措施和重要途徑。按照區域化佈局特點，以張公廟鎮和縣城郊區為中心，大力發展優質葡萄產業；以太青鄉茶葉生產基地為依託，大力發展山區有機茶葉產業；以復興廠鎮為中心，大力發展丘陵區特色蘋果柚產業；以九垸鄉和官垸鄉為中心，大力發展湖區高效養殖產業。繼續做大做強楠竹、油茶、白鵝等其他高效產業。要依託龍頭企業帶動，形成“龍頭企業+基地+合作組織+農户”生產經營體系，增強市場風險抗禦能力，提高種養殖經濟效益。

2、狠抓農業標準化生產。年內全面完成糧棉油、果蔬茶、豬魚禽等主導產業生產技術規程的清理和修訂，力爭全縣種植、養殖、加工、流通技術規程和標準達到50個以上。有效整合各部門資金和項目，探索創建一批高標準農業生產園區，積極申辦和建設國家、省級標準化示範基地。大力扶持農產品加工企業發展，力爭年內新增省、市級龍頭企業5家以上。積極引導和推動無公害農產品、綠色食品、有機食品認證和管理工作，力爭年內新增“三品”認證50個以上。繼續強化農民專業合作社建設，不斷提高農業組織化水平。

3、紮實推進新農村建設。要按照“鞏固成果、培育亮點、擴大收益”的思路，在鞏固發展張津公路沿線示範帶建設成果的同時，重點辦好大堰壋、王家廠市級新農村建設示範片。繼續實行基層組織建設點村與市級示範村合併創建，抓好市級示範村建設，重點抓好安全水、充裕電、通村路、沼氣池、新農居等基礎設施建設。要切實加強各項惠農強農政策的落實監管，規範農村“一事一議” 籌資籌勞行為，堅決防止農民負擔反彈。在座的各位都是創業的主體，而農村這一塊，又是創業富民的重中之重，是潛力希望之所在，所以鄉村兩級幹部責任重大。我們要鼓勵鄉村幹部爭做創業富民的帶頭人，對貢獻突出的農村基層幹部大力表彰，給予獎勵。要積極改善基層工作條件，繼續加強鄉村兩級運轉保障，縣財政預算安排鄉鎮公用經費每年增加5萬元不變，達到50萬元為止，村級低限運轉經費在現有基礎上今年村平提高1萬元，今後視財力逐年增加。

四、創業富民要落實在商貿三產上

應該説，目前我縣已經具有較響的名氣和較旺的人氣，但客觀地講，作為自古就是商賈雲集的州府之地，現在還沒有真正形成能夠與之相匹配的商業氛圍。推進創業富民，必須堅持工商並重，把第三產業做活做強，做出特色，做成優勢。

1、搞活商貿流通。重點抓好八百里洞庭水產批發市場續建、竹木鐵鋁市場等項目建設，建成一批具有較大規模和輻射能力的現代化專業市場；積極引進國內外的大型商貿物流企業，建設大型一體化購物中心；想方設法激活澧州財富廣場，再創昔日湘鄂邊貿城的繁榮景象。充分利用家電下鄉和家電以舊換新等優惠政策，鼓勵城鄉居民消費；繼續大力實施“萬村千鄉”市場工程，打造“村村通”商貿流通網絡。

2、加快旅遊發展。加大城頭山遺址保護和開發力度，按照4A級旅遊區的目標和定位，突出抓好城頭山遺址公園和城頭山博物館建設。以澧州文廟為重點，打造3A級澧州八景景區，創建澧州古城歷史文化旅遊知名品牌。大力發展鄉村旅遊，打造鄉村旅遊精品，拉動縣域內外的旅遊消費。儘快建成瑞高酒店，進一步拓展酒店住宿、餐飲休閒等相關服務業，不斷提升旅遊接待能力和水平。

3、穩步發展房地產業。貫徹落實國家出台的一系列房地產調控政策，加強市場引導、調控和監管，促進房地產業持續健康發展。嚴格按照“整體規劃、連片開發、配套建設、持續發展”的原則，以“規模開發、集中成片”為主要模式，注重引進高資質、高品位的房地產企業，建設一批功能完善、配套齊全的高標準住宅小區，不斷滿足城鄉居民的住房需求。同時，繼續加大財政投入，加快棚户區改造和保障住房建設，確保春節前100户D級危房户搬進新居，3年內完成9萬平方米舊城改造任務，切實解決中低收入家庭的住房困難。

2023新年年會致辭 篇4

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事：

新年好！

喜悦滿懷辭舊歲，憧憬在心迎新年。伴隨着嘹亮的鐘聲，我們滿懷勝利的喜悦和奮進的豪情，迎來了新年又一輪朝陽。在此，我謹代表xx大酒店，向全體員工及廣大賓客致以新年的問候和祝福！

剛剛過去的20xx年，我們面臨着外部市場競爭激烈、內部設備設施老化、員工隊伍不穩等困難，但我們緊緊圍繞酒店經營理念、管理理念、文化理念等重要思想，把發展作為酒店的第一要務，全面創新，努力朝者科學化、人本化管理的目標邁進，不但超額取得了年度經營業績，順利完成了x文化節、等重大接待任務，成功實現了年初制訂的工作戰略目標，還在x市服務技能大賽中取得了三連冠的優異成績。x大酒店在發展和進步中所取得的'每一分成績，都離不開廣大員工共同的努力和奮鬥，離不開廣大賓客對酒店的支持和幫助。

新的起點，新的征程。展望未來，我們x人充滿希望！xx年將是我們搶抓新機遇，迎接新挑戰，加快新發展，朝者既定目標奮進的一年。讓我們滿懷激情喜悦迎新春，與時俱進，共求發展！

最後，再次祝願全體員工、賓客新年快樂，閤家幸福！

謝謝大家！

2023新年年會致辭 篇5

大家好，今天我受公司股東會委派，在此向所有的家人和親朋好友致以最真摯的問候和最良好的新年祝願。距離農曆春節還有不到十天，提前向大家拜個早年，祝願為xx手機連鎖發展做出貢獻的各位員工、員工家屬和各界好朋友新年快樂，萬事如意！

過去的一年是公司發展極不平凡的一年，我們所處的通訊行業風雲突變，xx手機連鎖以積極的態度迎接來自各方面的衝擊，應對一波又一波的挑戰。

回首XX年，感慨頗多，有糾結但更多的是堅定，有心酸但更多的是感動，有失去但更多的是收穫，有遺憾但更多的希望和信心。

很多的朋友可能都會有如此的感慨“XX年的生意特別難做“，其實，生意從來就沒有好做過，只是特別難做而已，”為什麼會感覺特別難，難在哪裏？“這是需要我們認真思考的問題。xx手機連鎖紮根在宿遷17年，一路走來，風風雨雨，始終以為xx人民提高最好的通訊產品和服務為初衷，以為員工創造更好的物質生活條件和發展平台為己任，以為各位合作伙伴贏得更多的市場份額和利潤為前提。這是我們xx手機連鎖的一直以來的核心價值觀。我們的價值觀沒有問題，問題在於我們在執行的過程中有沒有對於現實理解的偏差和誤會，有沒有100%的真正做到求真務實，有沒有夯實根基，有沒有與時俱進。

這是我們在開頭就需要檢討的三件事：

一、理清什麼是最好的通訊產品和服務。

通訊產品越來越同質化，即使在短期內依然存在某一商家對某一品牌資源的獨家壟斷，但產品的同質化這一趨勢不可逆轉，相同材質，相同配置，甚至相同的工業設計的不同品牌產品在消費者的心理有何區別。在這裏，我們能做的就是用專業服務來對顧客做出消費指導，把身份由搬運工轉變為專家顧問，能夠提供最專業的售前諮詢，售中指導和售後服務。把買方市場轉變為賣方市場，讓顧客因為信賴人而信賴產品，因為信賴北斗而信賴品牌。最好的通訊產品就是有保障的產品，最好的服務就是建立信賴感的服務。

二、繼續深化為員工提供更好的物質生活條件和發展平台。

北斗是一個充滿濃濃人情味兒的大家庭，北斗的每一位員工都是這個大家庭最寶貴的財富。是緣分讓大家走到一起，我們有責任讓這個大家庭裏的每一位家人都能衣食無憂，其樂融融。想做事的給機會，能做事的給支撐，做成事的給晉升。在過去的這一年裏，一定有很多同事會有委屈，會有質疑，會有失落，會有沒能展開拳腳大幹一場的憋屈，在這裏我向大家道歉，沒有照顧好你，是公司工作的失誤，在這裏我向大家承諾，在新的一年裏，公司一定廣開言路，開闢更多的通道讓大家盡情展示自己的才華，也希望真正想做事的同事們，能主動請纓，向公司申請資源，點燃自己的生命，為自己的無悔青春多多點贊。

三、與合作伙伴展開更加緊密的合作。

北斗的今天離不開所有合作伙伴的支持，在這裏要對中國移動、金立、步步高、華為、聯想、蘋果、三星、捷信等核心戰略伙伴再次表示最最真摯的謝意。在XX年度，xx手機連鎖與各合作伙伴保持了愉快的合作關係，並繼續加深了彼此的感情。北斗並不是一家純粹逐利，金錢至上的公司，在我們的企業價值觀裏，共贏比單方獲利重要，真感情比短期利益可貴，誠實守信比弄虛作假值錢。雖然我們看似很傻很天真，在當前吃了很多虧，但我們矢志不渝無怨無悔，因為我們相信，真的永遠是真的。我們的用心，你看得見也感受得到，並且我們都會更加的踏實。在新的一年裏，北斗手機連鎖將一如既往的與您攜手並肩，整合資源，加深合作，實現共贏。

翻過波瀾壯闊的一頁，來到了XX年，下一步我們如何走，我們將走向哪裏，這是擺在我們面前最現實的問題。

手機零售行業的競爭日趨激烈，在經濟如此不景氣的情況下，各種類型和規模的手機店在宿遷的核心通訊商圈一家接着一家悉數登場，但多數門店由於短視而不規範經營，僅僅追求短期利益，或以次充好，或違規亂價，或惡意詆譭，或暗挖牆角，或弄虛作假，給我們帶來很多的騷擾和侵襲，使得利潤被不斷蠶食，面對這些問題我們該做出如何的應對。

電商的瘋狂價格戰和千奇百怪的營銷策略以及消費者網絡消費習慣的形成，使得傳統零售行業的份額不斷地被擠佔，面臨這些問題我們該做出如何的應對。

鄉鎮市場的逐漸成熟壯大，把鄉鎮顧客牢牢地拴在他們自己的勢力範圍，面臨這些問題我們該做出如何的應對。

產品的生存週期愈來愈短，產品的調價風險愈來愈大，面臨這些問題我們該做出如何的應對。

2023新年年會致辭 篇6

回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收穫，也湧現出了一批優秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠於公司的事業，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富於實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們幹好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟樑，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。

當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發展，並一定能夠如願以償，由於十一月份，國務院出台了號文件，這對於市場的業務開發形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎麼出台清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規範工作做得比較到位，其次地方zf對於我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切，我們公司的業務仍然不會停止，因為公司還有現貨和供應鏈融資業務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。

對於過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。

2023新年年會致辭 篇7

尊敬的各位公司同事，各位合作伙伴：

大家好，今天我受公司股東會委派，在此向所有的家人和親朋好友致以最真摯的問候和最良好的新年祝願。距離農曆春節還有不到十天，提前向大家拜個早年，祝願為xx手機連鎖發展做出貢獻的各位員工、員工家屬和各界好朋友新年快樂，萬事如意！

過去的一年是公司發展極不平凡的一年，我們所處的通訊行業風雲突變，xx手機連鎖以積極的態度迎接來自各方面的衝擊，應對一波又一波的挑戰。

回首XX年，感慨頗多，有糾結但更多的是堅定，有心酸但更多的是感動，有失去但更多的是收穫，有遺憾但更多的希望和信心。

很多的朋友可能都會有如此的感慨“XX年的生意特別難做“，其實，生意從來就沒有好做過，只是特別難做而已，”為什麼會感覺特別難，難在哪裏？“這是需要我們認真思考的問題。xx手機連鎖紮根在宿遷17年，一路走來，風風雨雨，始終以為xx人民提高最好的通訊產品和服務為初衷，以為員工創造更好的物質生活條件和發展平台為己任，以為各位合作伙伴贏得更多的市場份額和利潤為前提。這是我們xx手機連鎖的一直以來的核心價值觀。我們的價值觀沒有問題，問題在於我們在執行的過程中有沒有對於現實理解的偏差和誤會，有沒有100%的真正做到求真務實，有沒有夯實根基，有沒有與時俱進。

這是我們在開頭就需要檢討的三件事：

一、理清什麼是最好的通訊產品和服務。

通訊產品越來越同質化，即使在短期內依然存在某一商家對某一品牌資源的獨家壟斷，但產品的同質化這一趨勢不可逆轉，相同材質，相同配置，甚至相同的工業設計的不同品牌產品在消費者的心理有何區別。在這裏，我們能做的就是用專業服務來對顧客做出消費指導，把身份由搬運工轉變為專家顧問，能夠提供最專業的售前諮詢，售中指導和售後服務。把買方市場轉變為賣方市場，讓顧客因為信賴人而信賴產品，因為信賴北斗而信賴品牌。最好的通訊產品就是有保障的產品，最好的服務就是建立信賴感的服務。

二、繼續深化為員工提供更好的物質生活條件和發展平台。

北斗是一個充滿濃濃人情味兒的大家庭，北斗的每一位員工都是這個大家庭最寶貴的財富。是緣分讓大家走到一起，我們有責任讓這個大家庭裏的每一位家人都能衣食無憂，其樂融融。想做事的給機會，能做事的給支撐，做成事的給晉升。在過去的這一年裏，一定有很多同事會有委屈，會有質疑，會有失落，會有沒能展開拳腳大幹一場的憋屈，在這裏我向大家道歉，沒有照顧好你，是公司工作的失誤，在這裏我向大家承諾，在新的一年裏，公司一定廣開言路，開闢更多的通道讓大家盡情展示自己的才華，也希望真正想做事的同事們，能主動請纓，向公司申請資源，點燃自己的生命，為自己的無悔青春多多點贊。

三、與合作伙伴展開更加緊密的合作。

北斗的今天離不開所有合作伙伴的支持，在這裏要對中國移動、金立、步步高、華為、聯想、蘋果、三星、捷信等核心戰略伙伴再次表示最最真摯的謝意。在XX年度，xx手機連鎖與各合作伙伴保持了愉快的合作關係，並繼續加深了彼此的感情。北斗並不是一家純粹逐利，金錢至上的公司，在我們的企業價值觀裏，共贏比單方獲利重要，真感情比短期利益可貴，誠實守信比弄虛作假值錢。雖然我們看似很傻很天真，在當前吃了很多虧，但我們矢志不渝無怨無悔，因為我們相信，真的永遠是真的。我們的用心，你看得見也感受得到，並且我們都會更加的踏實。在新的一年裏，北斗手機連鎖將一如既往的與您攜手並肩，整合資源，加深合作， 實現共贏。

翻過波瀾壯闊的一頁，來到了XX年，下一步我們如何走，我們將走向哪裏，這是擺在我們面前最現實的問題。

手機零售行業的競爭日趨激烈，在經濟如此不景氣的情況下，各種類型和規模的手機店在宿遷的核心通訊商圈一家接着一家悉數登場，但多數門店由於短視而不規範經營，僅僅追求短期利益，或以次充好，或違規亂價，或惡意詆譭，或暗挖牆角，或弄虛作假，給我們帶來很多的騷擾和侵襲，使得利潤被不斷蠶食，面對這些問題我們該做出如何的應對。

電商的瘋狂價格戰和千奇百怪的營銷策略以及消費者網絡消費習慣的形成，使得傳統零售行業的份額不斷地被擠佔，面臨這些問題我們該做出如何的應對。

鄉鎮市場的逐漸成熟壯大，把鄉鎮顧客牢牢地拴在他們自己的勢力範圍，面臨這些問題我們該做出如何的應對。

產品的生存週期愈來愈短，產品的調價風險愈來愈大，面臨這些問題我們該做出如何的應對。

這一些列的問題擺在北斗人的面前，我們將從以下六個方面入手，帶領北斗的將士一路披荊斬棘。

一、運營模式調整

從以產品的導向轉變為以服務為導向，從以手機品牌為導向轉變為以北斗品牌為導向。

把北斗旗下各門店逐步改造為集移動業務辦理，玩家體驗交流，手機產品銷售，周邊產品配套，售後服務諮詢為一體的交互式體驗店。為消費者提供最前沿的手機資訊，最安全的消費體驗，最省心的會員服務。強化服務意識，提升附加值，拉高客單價，增加粘合力。

二、品牌資源整合

北斗手機連鎖優化產品線，進一步加強與金立、步步高、聯想、三星的合作，穩固提升老牌勁旅的市場份額，在市場投入上繼續給予政策傾斜。同時把華為、蘋果、小米、魅族、小辣椒等品牌資源牢牢抓緊，投放優勢資源給予扶持，藉助品牌優勢，口碑效應，相互拉動。以期達到在老中青，中高低等各階層消費者身上都找到對應的結合點，讓消費者在北斗旗下的門店可以一應俱全的挑選到最合適的一線主流產品。

三、門店建設規劃

北斗旗下現有15家連鎖門店，宿城有黃運路旗艦店、寶龍4gxx店、華為體驗店、路店、特店、北路店、xx店、xx店、城店，有超市店、路店，有apple授權店、xx店、蘇果店，有大橋店。其中自營店11家，移動進駐店4家。XX年度規劃是守住陣地，穩紮穩打，在現有門店中繼續改造升級，把所有門店都做成當地的，在形象建設，硬件投入，員工素質等各方面首屈一指的明星門店，實現所有門店盈利。在此基礎上，抓住機會再建設2-3家進駐店，進一步加強與移動的合作，為移動發展貢獻力量，為自己發展贏得機會。

四、梯隊培養模式

北斗手機連鎖的強項就是人才培養，北斗手機連鎖的驕傲就是培養出的人才。活躍在旗下各門店各崗位的優秀人才100%都是在一線經過摔打，歷經考驗的傑出代表。在XX年，公司將會推行“一專多能“，”助理備選“的人才培養和考核機制。”一專多能“即所有管理崗位必須在一線門店的各個崗位上積累相應的工作時間和取得相應的從業資格，使得管理人員全面掌握各項業務技能，以專家和老師的身份對顧客已經服務對同事進行輔導，”梯隊備選“既是在所有管理崗位上均配備助理崗位，一對一或一對多進行言傳身教，點對點進行定向培養。並不定期的由公司出資派外培訓。改變公司之前”先有崗位後選人“，變為”選好人才再設崗“。並把此項工作列入管理人員的重點考核項目。以期深度挖掘可用之才，不埋沒任何一位同事的才華，讓金子到了就發光。

五、外圍宣傳拉動

此項工作為分為兩點：

一是由徐總親自規劃部署的“異業聯盟“合作模式，將在XX年強化推進，我們將聯合宿遷地區以宿遷北京同仁堂為代表的更多的優質商業夥伴抱團取暖，資源互補，相互推動，相互滲透，進行跨界營銷。憑藉着彼此的的品牌形象和名氣，拉攏更多面向族羣的客源，藉此來創造共贏的市場利益。

二是由配件部吳經理具體負責的節日外場營銷，將此項活動做成常態化工作，定點服務周邊廠區客户。幫助遊離在商圈之外的末梢客户形成消費習慣，建立消費信心，推廣xx品牌。此項工作必須堅持做，長期做。

六、新媒體應用

北斗手機連鎖在宿遷通訊屆對於新媒體的應用無論是微博，還是微信，或者網站廣告投放都可以説是遙遙領先與所有的競爭對手。開拓新媒體應用是xx手機連鎖的戰略思想，這一戰略思想已經初見成效，在北斗旗下目前擁有北斗聯盟俱樂部微信羣，北斗果粉微信羣，北斗花粉微信羣，並與宿遷當地最大的“宿遷北京同仁堂“微信羣形成強強聯手的戰略合作伙伴。發展宿遷當地穩定的北斗鐵粉1000人以上，這一數據將在XX年放大10倍以上。另外官方微信平台定期播發的微信推廣信息也贏得了良好的社會口碑和經濟效益。經新媒體進行的推廣的活動，在宿遷當地均能引起強烈反饋。新媒體的受眾就是我們的忠實客户和潛在客户，利用新媒體服務客户具有快捷，直達，精準等明顯優勢，XX年xx手機連鎖將繼續下大力氣繼續做好此項工作，並積極建設自己的地區性綜合微信推廣平台。

盈利永遠是公司生存的關鍵詞，賺錢永遠是公司發展的主旋律

在新的一年裏，站在新的起跑線上，只要我們把握機遇，提高危機意識，統一思想，充分發揮自身的主動性、積極性，只要我們的xx人齊心協力、紮紮實實地朝着共同的目標前行，相信XX年一定可以重塑輝煌。

最後再次感謝所有家人和好朋友對關心和愛護，並懇請大家一如既往的支持北斗，我們相信定會走向更大的成功。

今天我們共聚一堂，共慶新年，希望大家盡情發揮，玩得開心！謝謝

2023新年年會致辭 篇8

尊敬的董事長，各位領導，親愛的各位同事：

大家下午好!

非常榮幸能夠在兔年的年會上發言，很感謝各位領導以及同事們對我的大力支持、給我機會讓我站在這裏。在此我首先祝大家新春吉祥，祝願大家在新的一年拿下新的領域，作出新的突破，創下新業績!祝願我們的公司在時光的長河之中逐漸成長，走向頂峯!

我作為一名步入企業已經十餘年的老員工，對我們公司的發展是再熟悉不過了，我們從十餘個人發展至現在幾百人，這其中我們所走的路，吃過的苦，仍在我的記憶裏。之所以我能在這個崗位上堅守這麼多年，一是因為公司這個平台是一個有空間的平台，其次是因為公司能夠讓我看見更遠的未來，也讓我有更大的信息去在這個領域裏做一把衝刺!所以我願意將我的熱情和青春揮灑在這片土地上，我也願意將自己所有的能力奉獻在這個崗位上。與此同時，我非常感謝部門領導一路上對我的鼓舞和勉勵，很多時候我們都會有一些消極情緒，但我們總要走出來。多了一些別人的關心之後，我們也會更加感到温暖，更加充滿力量了。

也許大家從我的字裏行間就可以感受得到，我們公司這個集體是一個有愛的，温暖的，互幫互助的。大家不妨想一想，什麼樣的集體可以逐步上升?當然是一個團結且穩固的集體的，如果我們的小集體都不夠團結的話，那麼大集體又怎麼會進步如此飛快呢?所以不管怎麼樣，我認為我在今後的工作當中都應該保持一顆樂於合作，愛護集體的心態。只有這樣，我們才能跟隨一路前行，一路收穫。

2023新年年會致辭 篇9

女士們，先生們，同志們，朋友們：

大家新年好!

龍辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年!xx年過去了，感謝過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發展的海內外朋友們，致以新年的問候和完美的祝願!回望舊年，我們心懷喜悦，滿腔自豪。

細細地盤點一下這一個多月的收穫，我突然發現我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態度。

一是堅持，對像我這樣剛畢業的大學生來説，每個人懷揣着夢想，期望能夠大展宏圖，但是往往都被兩個字難道，那就是“堅持”。堅持，説起來總是那麼容易，但大多隻有三分鐘熱度，真正能堅持到底的寥寥無幾。在校園的時候，我參加了記者團，參與校報工作，我們團的團訓是“青春、篤學、敏鋭、職責”，那裏面涉及到我這天要説的態度中的兩條，一是職責，二是篤學。所謂“在其位，謀其政”，在校園的時候我是學生，我就應履行學生的`義務;在公司我是員工，我就因該履行員工的職責，首先要認認真真地把自己的本職工作做好，才能去思考其他的事。再説篤學，人生就是在不斷地學習，個性是對我們來説，有很多東西值得我們去學習，我記得有位學姐給我説過，到公司後要懂得付出，而且要不求回報的付出，只有這樣才能學到更多的知識，才能積累更多的經驗。

最後，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這麼久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個十分温馨的家。我以為當我走出校園後再也不會找到一個公司能給我這麼温馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那麼和睦，整個公司個人的感覺就是團結、上進。我十分榮幸能加入這麼温馨、和睦的大家庭，我務必會盡快融入到公司的大環境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。

我的發言到此結束，謝謝。

2023新年年會致辭 篇10

尊敬的全體員工：

滿懷着收穫的喜悦，我們告別碩果累累的xx年，帶着新的憧憬與夢想，迎來充滿希望的xx年，在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們謹代表醫院醫療護理部門向全院員工及家屬致以節日的問候和良好的祝福！向在節日期間堅守工作崗位的醫務工作者致以崇高的敬意！向關心支持醫院事業發展的社會各位領導、同仁和朋友致以最誠摯的謝意和最美好的祝願！

歲月流金，盛世歡歌。過去的xx年，對於我們外科醫院來説，是不平凡的一年，有諸多的困難和挑戰。同時我們外科醫院也取得了足步的發展。我們醫院先後被批准為xx縣職工醫保、xx縣新農合、xx縣工傷定點醫療機構，xx市職工醫保、xx市城鎮居民醫保、xx市工傷、xx市新農合、xx市慢性病、xx市110、122聯動救治醫療機構及數家商業保險定點醫療機構，又被安徽省民營醫院管理協會評定為“安徽省誠信民營醫院”等諸多的名譽。這些，都為我們外科醫院的發展提供了前所未有的空間和平台。

在醫院管理上，有了長足的進步，各類醫療管理制度正在逐步的建立、健全和展開、執行、落實。醫療管理體系逐步建立和完善。醫院的知名度進一步提高，取得了良好的經濟效益和社會效益。成績來之不易，凝聚着大家的心血和汗水。醫院逐步向更高級別醫院標準發展方向邁進，醫院未來發展的藍圖也逐步展現在我們面前。

xx年，醫院在醫療質量管理等方面，我們要邁出新的步伐，醫院晉級任務重、時間緊，已經由不得我們鬆鬆垮垮。各部門、各科室要齊心協力，密切配合。醫院的發展需要我們付出艱辛的努力。

我們要推進醫院各方面的工作力度，其根本目的是：要讓醫院以更快的速度發展起來；讓醫院醫療質量得到提升；讓服務質量得到患者及家屬的滿意；同時，也讓醫院有更好的社會效益和經濟效益；讓醫院員工的工資及福利待遇進一步提高。

請允許我引用一段話：生活總是充滿希望的，成功總是屬於積極進取、不懈追求的人們。我們在前進的道路上，還會遇到各種風險和挑戰。讓我們的員工過上更加美好幸福的生活，還要大量的工作要做。我們要謙虛謹慎、艱苦奮鬥，共同譜寫醫院發展的新篇章。

2023新年年會致辭 篇11

親愛的員工同志們：

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。

xx年初，我們把公司確定為“規範發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一、公司組織架構和流程方面

xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，xx年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別於其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先，xx年公司的一件大事是在空港經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火牆，提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端，滿足了客户個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“e商貿通”協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議，這樣使我們客户又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面，首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩定。

五、對外合作與發展方面

xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了“山西晉商聯合商品交易所”項目，目前該項目已經在山西省工商局核准了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢，建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平台，為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

六、規範發展方面

xx年公司在業務開展和規範發展方面做了大量切實有效的工作，鑑於行業特點，公司年初就制定了規範發展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委託書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們註銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險，規範發展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保税區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收穫了應有的收穫。

回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收穫，也湧現出了一批優秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠於公司的事業，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富於實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們幹好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的'人才能成為公司的棟樑，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。

這幾天年關之際，上海罕見的大雪紛飛，外面大家在辦公室裏忙碌，抽空交換看上週公司組織去新加坡旅遊的照片，發出陣陣笑聲，更顯出辦公室內的温暖，我深刻的感受到，我們就是一個家庭。

2023新年年會致辭 篇12

親愛的公司全體同仁、工友們：

你們好!你們辛苦了!

律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裏和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!

回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，湧現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客户的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年我們出櫃量突破1000個，我們又一次榮獲杭州資信評估3A等級、xx市重點工業企業、杭州市外貿出口優秀企業、浙江省林業龍頭企業等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。

十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!山高人為峯，讓我們在新的一年裏勇攀高峯!

最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願文通的明天更加美好!!謝謝!

2023新年年會致辭 篇13

尊敬的各位來賓、各位朋友，久經堂的全體家人們：

大家上午好！

值此新春佳節來臨之際，在這燈光絢麗的舞台，我首先想説的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為藥浴健康事業今天相聚於此，感謝所有關注久經堂的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，久經堂才能夠有今天的成績！在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司，向全體久經堂家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福！

20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是久經堂全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝你們的付出和努力，久經堂今天這些成績的取得，均飽含着你們的辛勤勞動和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悦的同時，還要清醒地認識到，隨着我國人口老齡化的到來，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，中國的健康產業已經迎來了巨大商機，在激烈的市場競爭環境中，更好的市場等着我們去開發，更大的市場等着我們去征服，一項壯觀的`事業等着我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，新的一年我們將更加註重門店、品牌、服務及產品質量，關注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實現業績的倍增，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

展望新的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃。沒有什麼能阻擋我們的步伐，沒有什麼能動搖我們的信心，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20xx。我堅信，久經堂的明天因在座各位的拼搏奮鬥，而更加精彩輝煌！

最後，再次感謝大家為藥浴健康事業的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！

2023新年年會致辭 篇14

尊敬的同仁、親愛的同事們：

大家下午好!

光陰似箭，日月如梭。當我們還在回味着往日的輝煌與自豪時，當我們還在審視着過去的遺漏和迷失時，新年的鐘聲已然驚心響過！回望20xx，在團體的努力和堅持下，在顧客的關注和支持下，卧龍醫院又取得了進一步的發展壯大！

“山重水複疑無路，柳暗花明又一村”。過去的一年，文山市醫療改革突飛猛進，我們全體員工眾志成城，克服了文山醫療市場的種種變化，適應了嚴苛的醫保支付政策的變革，在醫療事業上我們完成一個發展年，又迎來一個挑戰年！

過去的一年，卧龍醫院全體員工團結協作，不斷完善，在醫療設備更新、醫療技術進步，服務廣大患者的各項醫療衞生工作中，我們一次又一次凱歌繼進；在文山醫療服務領域上，我們總能與時俱進！

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。成績終究會成為眾人評論的歷史，未來才是我們更加註重的大挑戰。新的一年裏，我們依舊堅持以病人為中心，堅持以醫療質量為核心的理念，積極推行全面的績效考核制度，繼續創新一流的服務意識。以“大綜合、強專科”為勢頭，進一步增強醫院服務能力，把卧龍醫院建設成為一所充滿生機活力、充滿現代化氣息、充滿人性化的醫院，為人民羣眾提供一所個“安全、親切、規範、便利”的醫療衞生健康服務場所，是我們不變的恆心。

憶往昔崢嶸歲月，看今朝旖旎風光。風華正茂，萬物從新，展望未來，宏圖大繪。新的一年，我們將以滿腔豪情，緊抓新機遇，迎接新挑戰，實現新目標，取得新突破，讓卧龍醫院不斷壯大、發展、進步、跨越，永不停步！

借新年之際，xx醫院祝大家春節快樂、出入平安、身體健康、家庭幸福、萬事如意！讓我們齊心協力，用更高的熱情去擁抱更具魅力、更具挑戰的20xx年！

2023新年年會致辭 篇15

尊敬的各位領導、各界朋友：

大家上午好!

新年將至，在這裏，我代表生物科技有限公司全體員工，向各位拜個早年，祝大家工作順利，閤家歡樂，萬事如意!回首今年走過的歷程，生物科技有限公司在各級政府、領導和朋友的關懷支持下，在全體員工上下一心，卓有成效的工作中，各項工作都取得了豐碩的成果。公司通過不斷的科技創新，很好的將縣種植業和加工業銜接起來，完善了縣區域循環經濟鏈條，不僅極大的提高了產品附加值，而且把縣的資源優勢轉化為經濟優勢，將果皮果渣處理、清潔生產、環境保護有機結合在一起。截至20xx年x月x日，生物科技有限公司已完成總產值8927萬元，實現淨利潤1983萬元，而且隨着公司進入上市輔導期，公司的綜合管理水平和地位都得到了全面的提升。員工收入和福利也得到大幅度提高。

這些成績的取得，歸根結底是我公司各級管理幹部和廣大員工頑強奮鬥，鋭意創新，開拓進取的結果;是我們與市和縣攜手共進，互惠互利，共同發展的結果;更是各級政府、領導及兄弟企業鼎力支持的結果。在這裏，我再次代表生物科技有限公司全體人員向各級政府、領導及兄弟企業表示最衷心的感謝!

展望未來，我們要以繁榮碭山經濟為動力;以奉獻社會為前提;以造福人民為目標。同攜手共進，再創企業新篇章，實現企業三年上市的戰略規劃。同時也真心祝願縣的經濟更加繁榮，人民生活個更加富裕!

最後，祝會圓滿成功，祝大家渡過一個輕鬆、愉快的春節!

謝謝!

2023新年年會致辭 篇16

面對已經到來的，我想首先要做是改變心態。雖然我們的基礎工作仍舊如昔，但是因為公司政策的變動，我們需要及時的跟進來改變自己的心態，做好一切心裏準備，思想決定行動，態度決定一切。

其次，我認為是要養成好的工作習慣。最近剛看了一篇文章，題目是《決定一切的十個習慣》，關於十個好習慣，包括的是快樂的習慣，共贏的習慣，原則的習慣，堅韌的習慣，思考的習慣，溝通的習慣，適應的習慣，感恩的習慣，總結的習慣和正直的習慣。

其實這是個好習慣都是融會貫通，相輔相成的。

例如作為公司qc部門的一員，我工作中最重要的一點是養成溝通的好習慣，因為qc部門所承擔的任務，在於客人對於貨物的要求來作為後期貨物放行出貨的標準，所以必須和公司的前端部門做好及時有效的溝通，來傳遞給qc同仁，才能讓他們執行好基本的任務。而qc亦需要在驗貨的時候和公司辦公室人員以及工廠進行良好的溝通，才能有效的進行返工後續的處理。

除卻基本的工作，和其他任何部門的良好溝通，也是節省成本的首要，目前各部門人員的精簡，提前有效的溝通才能物盡其用。據説有80%企業問題根源來自不順暢的或者錯誤的溝通。要避免“我以為”這樣的情況，很多時候我們多問一句、多確認一次，保持信息的對稱，問題的隱患就可以正確解決。

除卻溝通，在qc部門的工作中，亦需要有思考和總結的好習慣，在面對不同的客人，不同的產品，成千上百次驗貨中，我們需要及時進行思考，分析總結，這樣才能在以後的工作中更加快速的找到問題所在，才能確保公司貨物百分百的安全。

在qc部門的工作中亦需要有原則和正直的好習慣，才能不受誘惑，正確的去做出判斷。

當然，我們必須同時要有共贏，感恩以及快樂等等一切好的習慣，因為每一件事情的成功，都是各方各面共同促成的成果。

面對已經到來的挑戰，努力養成這些好習慣。有了想法，接下來就要勇於行動。

最後，我想到的是不倒翁，我們看到的不倒翁，撲倒了起來，撲倒再起來，永不會真正的倒下。那麼讓我們共同努力，越挫越勇吧…

後記：今日早上是很忙的，我都沒有機會去緊張，一直到坐定，其他同事開始唸的時候，就像讀書時考試卷要發到我手上了一樣，心裏有些發慌，多少年都沒有這樣的感覺了。幸而，很穩當的結束了我“念稿”，r在本子上寫給我“verygoog!!”的時候，我終於放心了，沒有丟部門的臉吧。其實這樣的演講，只是走場而已，只是不能讓主管尷尬就好！可是內容中，有些東西確實是自己缺失的，需要改變的。新的一年已經來到，我想需要思考的還有很多，需要做的更多！

2023新年年會致辭 篇17

親愛的朋友們、夥伴們：

大家晚上好!

在這辭舊迎新的日子裏，我們又迎來了每年一次的年會，我情緒個性激動，“年年歲歲有今朝”，在過去一年中，十分感謝每位朋友對公司所有員工的支持與幫忙，感謝我的朋友，我還記得茉莉姐在教堂為我禱告幸福，感謝張騰方大哥對我生活的關心與幫忙，感謝小勇兄弟對我的善意的批評，還有惠江兄弟視我為親兄弟的對待;還有感謝我清華大學EMBA的同學對我的提醒與幫忙，是您們看着我的成長，是您們幫忙了我。

在過去一年中，力鵬人取得階段性業績，這些業績是所有員工努力勞動創造出來的，感謝所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻，是您們的犧牲與奉獻，才有力鵬這天的一個小進步。

在過去一年中，我們勤奮工作，爭取把事情做好，把問題想得周到，不斷把業績推上一個新的台階;我時時刻刻如履薄冰，危機感時時刻刻在我腦海中浮現，我們力鵬人要嚴格要求自己，持續勤奮、用心，主角的心態去聚焦於工作;在過去一年中，我們力鵬人學會過程管理，學會在績效考核裏注入企業文化，我們關注員工的成長，關注員工的生活，這是我們力鵬人的一個小進步。

我們學會了感恩，感恩我們的社會，我們是一羣有職責與夢想的年輕人，力鵬人的使命是為社會承擔企業公民的職責;力鵬人要學會感恩，感恩我們的家庭、父母、親人，是他們的寬容、理解、博愛支撐着我們，夥伴們春節回家記得給父母，家人買份禮物，不要忘了身邊關心我們的人;同時感恩我們的員工，我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒。在極其殘酷的市場競爭中，我們能夠走到這天，克服一個又一個困難，我要謝謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長小石。

她是一位很優秀的員工，她兩次懷孕兩次流產，尤其第二次懷孕，由於工作負職責，那一段時間我又出差，她堅持崗位沒有及時去調理身體又流產了，她的身體本身就很虛弱，我的內心很不好受，一個為企業勇於奉獻，勇於擔當的人，作為企業的負責人我又能做些什麼我苦苦思索，我能做什麼是神告訴我，這個自然界有一種神奇的力量在支撐着我，保佑着我，每當我努力工作時，神離我的`距離就越近;是神告訴了我，如果我不能幫忙我的員工過上幸福的生活，我認為我是有罪的;所以，20xx年我們的規章制度增加了許多員工的福利與保障，我願意跟我們的夥伴一齊來奮鬥我們力鵬人未來完美的願景，“讓我們的顧客遍佈世界上的每一個角落”這是我們的終極目標。

“日出江紅花勝火，春來江水綠如藍”，我們青春無悔，我們力鵬人是秀的;還是老話，明年的此時此刻我們再喝慶功的酒。

最後，謝謝大家，朋友們夥伴們，我們痛快的喝一杯。

2023新年年會致辭 篇18

值此20_年新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的時刻，我代表個人和公司，向辛勤工作的各位同志，致以節日的問候和新春的祝福!

20_年，是公司持續良好發展勢頭的一年，是市場開發、隊伍建設、制度完善取得驕人成績的一年，也是是大海全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成各項工作的一年。年初經理辦公會制定了以穩為主，全面發展的路線，其他客户不在這裏一一列舉了，這一切都離不開同志們的努力和付出。新老逾期户催收進度雖然較年初制定目標有所差距，但也為我們敲響了警鐘，同樣為我們的20_年提前建立了挑戰，還是那句話：求其上得其中，求其中得其下，求其下得其無。在保證業務正常進行的前提下，新老逾期户的催收工作也要加把勁，努把力。

新的一年開啟了新的歷程，託舉着新的期望。讓我們大海全體同仁共同努力，以百倍的激情、同心協心，共創佳績。

最後，再次感謝同志們對公司的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，提前給大家拜個早年!

2023新年年會致辭 篇19

親愛的各位同事：

大家晚上好!

我非常高興在這個温馨祥和的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂，帶着你們的祝福和關愛，來參加我們xx公司20xx年會，並共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，並預告成功。在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

回顧即將過去的友情，智慧，事業，人生多豐收的一年裏，這個由中國最有潛力和最有才幹的人，所組成的強有力的團隊，在不斷地發展壯大。也先後迎來了更多精英人才的加入，是你們的加入，發展和豐富了;是你們的加入，我們共同提升了人生。茫茫人海中，長長時空裏，從此我們有了專業和智慧的夥伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情!

20xx年綜合實力進一步增強，員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲，繼續全面提升工作質量。我們加強客户服務和客户導向，積更好力於熱點問題的妥善解決，努力建立和改善各項工作流程和標準。20xx年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這裏我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!

最近兩個月來，我們描繪了20xx年在新的條件下實現公司和各部門目標的宏偉藍圖。20xx年，對於xx員工來説，是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度，公司將更多地為具有一技之長的員工提供發揮個人天賦的機會和舞台。6年來的公司成長，實際上是全體員工個人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化。

莊子説：“人生有涯，智慧無涯”。對於智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的，客户的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然20xx年取得了巨大的進步，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英，對更高目標的追求卻並不能因此而停止。相反，這僅僅是更高目標達成的開始。

今晚，我還要帶着更大的熱情和期望，迎來20xx年具有劃時代意義的“以信立人”的xx企業文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標，深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準，繼續解放思想，堅持持續改進，發展個人業績，發展正確的態度和方法，使全體員工發揮長處，學有所為，勞有所得。由個體的成長，促進團隊的合作，家庭和社會也更和諧，達到多方共贏，共同發展。

20xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為，鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產出更高更穩定質量的產品，我們要提供更高更穩定質量的服務，我們要將這些高質量的產品和服務，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和服務，並以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

當前，社會形勢總體上保持穩定。同時，全社會經濟和心態失衡加劇，社會風氣魚龍混雜，誠信缺失，人心浮躁，經濟水平上去了道德水平卻在下降，社會面臨諸多難題和挑戰。共同分享經濟發展機遇，共同應對各種道德挑戰，促進人際和諧發展，為人所需所用而發揮天賦，是有志人才的共同願望。藉此機會，我願重申，將高舉“以信立人”的企業文化旗幟，始終不渝地走穩步發展道路，始終不渝地實施互利多贏的戰略，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進員工發展，持續使客户滿意。

此時此刻，我們深深掛念缺乏均衡營養的寵物，需要各方面知識的寵物主人，需要值得信任高品質產品和服務的消費者，需要擺脱虧損增加盈利的零售商代理商。我們xx員工應該盡己所能幫助他們早日擺脱困境，去除客户的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活。

最後，我祝各位同事和你們的家人在新的一年裏幸福快樂!謝謝大家。

2023新年年會致辭 篇20

尊敬的屈總、王總，最親愛的兄弟姐妹們：

首先獻上的是我對大家的新年問候！

人家説神仙比西遊記的妖怪還多，領導是無法無天，幹部有和何二仙。老子魏武吳法信，温工的肚子像懷孕。流大汗出大力，王勝通的苦肉計。

我們在泰安宿舍的生活寫照：走了，留下沒衝的廁所。張姐來了，美食裏迷失了自我。

感謝周偉和他的工程部的弟兄們，感謝他説的那句：吳總，你放心吧。就是曾經的這句話，被評為最讓人不放心的一句話，現在，我看到了他的進步。我欣賞他的一天一夜不休息的敢打硬仗的戰鬥精神，在寒冷冬季的安裝工地，這個多情男子哆嗦着説了一句話：有一種思念叫望穿秋水，有一種寒冷叫忘穿秋褲。晚上加班回來看電視，看着好好的廣告，突然插播了《中國達人秀》，看了那位蒙古歌手的歌唱節目，我才知道我的呼嚕和呼麥是有區別的。周偉説，這在我們呼嚕界是正常的。

感謝給我們帶來的快樂，看着整天挎着大槍頭在牀邊晃盪的他，我的內心忽然很迷茫，面對着這個説自己是宿舍警察的同事，我不知道我是否正在經歷時下流行的穿越。

我只好無數次的告誡和勉勵自己，這就是我們的“海”外漂泊生活。

身在外地，思慮過多，經常做夢，夢到自己是漢代的張良或是韓信，替主公運籌帷幄指揮百萬雄兵，主公領導着我們把旗幟插上了美國紐約的城頭。有時候也夢到自己是霸王項羽，親眼看着虞姬背棄自己遠去，也就沒有了霸王別姬的垓下悲歌。虞兮虞兮奈若何？

感謝我的助理張光明，感謝他創造出“狼”的團隊文化。我們自詡為七匹狼擬或是一羣狼，我們對於美色和財富都有着貪婪的慾望和追求，我們為了達到目的有一股子狠勁，這狠勁就是我們團隊的戰鬥力和團結精神。我們喜歡挑戰，我們崇尚戰無不勝，面對困難，我們敬佩狼的勇氣，我們鄙視羊的綿軟。我們生性為狼，但我們也有取悦我們心愛的女人一樣的取悦客户的心，因為我們追求完美。

所以，這一年來，我們欣喜的看到影視圈的女星越穿越少，但是她們的“回牀率”越來越高；這一年來，我們自豪的看到我們的媒體數量越來越多，但是我們的“空置率”越來越低。

感謝張姐！我去北京開會，你怕我亂花錢而不給我費用，你説要提高公司淨利潤，悄悄地給我帶上煮雞蛋和煎餅大葱，當你含着熱淚送我到車站的時候，我拉着你的手不肯離去，那時候我完全沒有明白，你的眼淚其實是被大葱辣出來的。我得出一個結論：一個成功的公司背後，肯定有一個多事的女人......不是，有一個管事的女人。

感謝東東！外事不決問周偉，內事不決問東東。雖然和你有着同樣信仰的中東人民是那樣的仇恨美國，但是你卻深明大義，仍然對我們這個在美國上市的公司充滿了熱愛，你把仇恨都化作了工作熱情，在這個公司，你很出色。

感謝小紅，小李靜，雖然你們的保定話學得還不到位，只學會了一句：“起牀了唄”，但是你們工作還是很到位的。感謝王波，把銷售部交到你手裏沒幾天，從你的工作勁頭看，我慶幸自己沒有選錯人。狼行千里吃肉，看你能帶着他們吃到什麼？感謝李琦，去年你的一句“沒問題”成了你業務上最大的問題，但是肯定的説，現在已經不是問題了。感謝一條大河何吉權，我欣賞你的狂傲和目空一切，銷售精英就得有精英的做派。

感謝我的每一位沒有提到名字的跟着我打天下的兄弟姐妹，你們是我的主心骨，沒有你們，就沒有泰安公司的今天。我感謝你們八輩祖宗，把你們這些精英帶到我的身邊，讓我們成為這樣的一家人。

特別感謝領導的賞識和信任，把第一個開發城市交給我，這個城市就是隆化中學，我也會第一個搶過炸藥包衝到最前面，我願意為後來者打開通往勝利的道路。

感謝我們的兄弟部隊。保定部隊和亳州部隊，也感謝這兩支部隊的軍事長官李長官和魏長官，他們給了我們最大的支援，他們不斷地向我們輸送最優秀的幹部，幫助我的部隊一次次提高作戰能力。

我彷彿看到了一幅畫面：旗幟已經插在了無數個城市的城頭，我們的戰士都騎在高頭大馬上，手裏揮舞着雪亮的馬刀，目光注視着前方，大聲吶喊着：“騎兵連，進攻！”

這個新年的心願：就是讓我們和一起走向勝利。謝謝大家！