集團公司年會董事長致辭（精選8篇）

集團公司年會董事長致辭 篇1

尊敬的某同仁們：

大家下午好！

新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表某公司向過去的一年裏辛勤工作、積極付出併為某的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們！祝大家新年快樂！

20xx年是某公司發展至為關鍵及重要的一年。在這一年裏，我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時，更加註重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了中層幹部隊伍。我們深知，未來的企業競爭是人才的競爭。

在老員工的積極帶動下，新員工也是幹勁十足、信心百倍，由於大家的辛勤耕耘，使“某x”這顆明珠更加璀璨奪目，使公司又一次攀登業內高峯。親愛的員工們！您的加入使某公司的步伐更加堅實有力，您們折協作使公司羽翼更加豐滿強壯；您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。

前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關，今天你們以公司為榮，明天公司以你們為傲！

一路走來時，我們同舟共濟；一路走去，就讓我們並肩攜手，再創輝煌！

最後再次祝願大家新的一年，事業進步，家庭和美，身體健康！一切如願！

謝謝各位！

集團公司年會董事長致辭 篇2

尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉着大家的熱心、愛護和培育，走到今天，我們的集團已初具規模。今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悦！首先我向來參加年會的各位嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！其次向忠於職守、辛勤工作的全體同仁、及長期在幕後默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝，祝大家在新的一年裏身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖！

在過去的一年裏，xx人不畏艱辛，勇於拼搏，在債務危機和加強對房地產調控的經濟背景下，感慨很深，我們飽受着出口訂單的減少，貶值，人民幣升值的壓力，又經歷着國內房地產調控後給木材業所帶來的壓力以及貨幣政策緊縮給我們所帶來的種種壓力，但是xx人沒有被各種壓力所擊退，而是緊緊抓住市場發展機遇，在強大壓力的.基礎上，加強企業管理，杜絕浪費並在鞏固和發展原有產業的基礎上，不斷開拓新的領域，新的創新。如置業企業的成功收購和國際燈飾精品館的火熱招商，以及有限企業與股份有限企業緊密合作的戰略定位，這些都給我們xx集團未來發展增加了強勁的動力，同時也提升了市場競爭力。

所有這此成績和榮譽的獲得是全體同仁們愛崗敬業、辛勤付出和在座來賓朋友們一直以來支持和關心的結果。俗話説：飲水思源，知恩圖報。在這裏，我不僅要感謝辛勤工作的員工朋友們；還要感謝長期以來支持和關心發展的好朋友們、兄弟們、領導們以及默默無聞在我們背後付出艱辛的家屬們，也要感謝木業界的各位出色的老總們，是因為有了你們的支持和關心，才能取得現在輝煌的成就。謝謝，謝謝你們！

今天的業績是明天的起點。當前，xx企業正處在快速發展的關鍵時期，形勢雖然喜人，但是也頗具挑戰性。今年的中小企業融資難、貸款難、資金回籠難，三大難題，也給我們帶來了很多新的挑戰。所以，當前我嚴格要求經營層的高管們，你們每人必須保持非常清醒的頭腦，並深深意識到今年新的環境對我們企業經營業績所帶來的影響。我希望經營高層們、財務大臣們更要有憂患意識、危機意識、成本意識、風險意識，創新意識。在此，我更要要求xx人人都要有緊迫感，人人都要有節儉開支、杜絕浪費，發揚吃苦耐勞與企業同舟共濟的精神，同時也要求企業高層們要不斷提高自身的管理能力、創新能力以及如何提升企業競爭的核心力，這樣我們xx企業才能夠在激烈的市場競爭中，立於不敗的地位，並度過各種難關，從而在不確定的經濟形勢中穩健地發展。

“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xx年的眾誠易達必將無數驚喜。未來的屬於，我們必將在開拓出一條具有特色的成功創業之路！

最後，請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康，祝願蒸蒸日上、宏圖大展！

謝謝大家！

集團公司年會董事長致辭 篇3

各位領導、各位嘉賓，同事們：

大家下午好!

感感謝及我們整個研發團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

在這一年裏，我們與所有員工一道，為_公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制;無論是現場調試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我並沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，儘自己的能力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在失敗中成長。

當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。

榮譽屬於昨天，重要的是今天怎麼做，在新的一年裏，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。

集團公司年會董事長致辭 篇4

各公司同事、各位同仁們：

大家好！

律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是x到xx月，短信銷售量出現一月就是單人萬的佳績，這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時，公司在體制加人制的管理方針下，整體管理水平顯著提高並將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為所付出的辛勤與努力。

新的一年裏，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，並且網絡營銷和工作網站優化也即將在xx年全面運營，這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會，同時也更加穩固公司在短信行業中領先的地位以及市場份額。

所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大網絡營銷力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對xx人充滿了信心！

公司管理方面，我們要持續認真貫徹並落實體制加人制的管理方針，即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產品的完善、銷售及售後服務工作，併力爭將xx年公司引進的新產品在xx年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利創收點。

同時，我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章！

最後，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快！

集團公司年會董事長致辭 篇5

各位同事：

今天我們相聚在這裏，召開騰輝集團全體員工大會，旨在宣佈公司發展戰略、公司組織架構、公司管理改革的精神、公司對員工的希望等事項。

騰輝集團經過近7年的發展，已經發展成為具備較強規模和實力、正在快速發展中的專業地產開發和運營商。公司發展的戰略，就是通過加強和改進管理、實現五年內跨越式發展，達到年產值50億以上，進入中國商業地產百強企業。

為順利實行公司管理改革，公司管理層於20xx年2月13日、14日集中開會兩天，會議討論了集團公司和城市公司、子公司組織架構和職責，決定實行集團公司、城市項目公司兩級管控模式。要以制度管人、以流程管事、以計劃管理為重心、以業績論英雄，使我們集團穩健快速發展。要規範企業管理，通過OA審批權限，規範流程與管控;要通過督查審計中心對各項目標工作進行督查，有效地控制管理及強化執行力。

集團體制改革涉及的內容具有全局性、戰略性與前瞻性，要加強領導，全員參與，形成共識，上下聯動，減少阻力。

各位同事，公司發展戰略已定，關鍵是狠抓落實。每一位騰輝集團的員工都要以主人翁的責任感對待自己的工作，公司榮我榮，公司恥我恥。要遵守公司規章制度，因為只有依靠制度管理，企業才能得到好發展。要加強計劃管理，按照計劃節點認真工作，嚴格考核。要加強品牌意識，始終以將騰輝打造成國內知名的地產運營商為已任。

我們相信，再經過幾年的奮鬥，公司戰略目標一定能夠實現。

集團公司年會董事長致辭 篇6

各位同事們：

大家晚上好！

20xx年已經過去一個月了，不過我在這裏還是要對大家説一聲，20xx年大家辛苦了！通過一年的努力，在20xx年，我們的公司又向前邁出了一大步，我們的產品更加豐富，服務質量進一步提高；帶寬規模、存儲和計算能力都實現了成倍增長；公司管理更加規範，社會影響力進一步擴大；公司收入和利潤又上了一個新的台階。在這裏我要向網宿全體小夥伴們和你們的家人，向網宿所有的客户和合作夥伴，表示衷心的感謝！

強大的平台是網宿的核心價值所在

回顧20xx年，網宿最有價值的成績是，我們的平台變大了，變強了。在網宿成立之初，我們為公司發展方向制定了明確的定位——做“卓越的互聯網業務平台提供商”。我們要做一個平台化的公司，通過技術的累積，運營經驗的累積，資源的累積，客户的累積，建成一個技術上和規模上具有強大優勢的大平台。

平台的優勢是一個放大器，它會放大每個員工，以及每一項投入其中的資源的價值。背後的平台越強大，銷售在客户面前會更有信心，拿單效率更高；資源設備管理部的同事能拿到價格更優、質量更好的採購資源；人力資源部能招聘到更優秀的人才等等。這些正是我們在工作中切身感受到的平台所帶來的價值。

今後，網宿將依然堅定地圍繞做大、做強平台去佈局，讓公司的發展始終處於良性循環之中，帶來最高的成長效率。同時，我們不僅把平台作為業務發展的理念與定位，還要將其融入企業管理和公司文化之中。在網宿，評估一個項目的價值，不僅要看它能夠增加多少收入，降低多少成本，產生多少利潤，更重要的是要看它對做大做強我們的平台有多大幫助。對平台有幫助的項目，效益是長期的，不斷積累的，將會推動公司實現指數增長。

現在，平台已經成為網宿公司的核心價值。對投資者而言，穩健發展、不斷壯大的平台，是網宿對其投資者最大的回報；而對於員工，一個能讓其盡情施展才華，成就人生價值的平台，則是公司能給予其最重要的資源。

我常説，網宿是一個奮鬥者的平台，對於優秀的員工，公司除了物質回報，更重要的是將分配給你更多、更重要的工作任務，讓你有更大用武之地，能獲得更大的成就，這是網宿的企業文化與價值觀。每一個想幹活，想做事，甘願辛苦的員工，會在我們的平台上如魚得水，實現更大的價值。公司也在不斷努力，希望吸引更多奮鬥者，讓大家聚集在網宿，相互放大各自的價值，在這個平台上揮灑汗水，綻放精彩人生。

未來前景廣闊 大家攜手共創佳績

在這裏，要給公司每一位奮鬥者説一句，20xx年，大家辛苦了！20xx年，大家會更加辛苦！因為通過20xx年的努力，我們爭取到了更多的發展機遇。這幾天，我們的定向增發股票的計劃基本完成，這大大地增加了公司的資金實力，讓我們能更快的把公司發展戰略付諸實施，跟隨行業發展、技術進步加速奔跑。

接下來，在公司的縱深發展上，我們將大力推進社區雲項目，社區雲主要針對4K視頻、雲遊戲等大屏應用。VR、AR以及智能機器人等全新應用撲面而來，將讓社區雲的建設變得更加急迫；在公司的橫向擴張上，“一帶一路”，中國企業走向海外，又使得我們海外CDN項目勢在必行。同時，隨着平台規模和能力的不斷加強，客户將越來越多重要的應用託付給網宿，除了CDN，也包括網宿的安全平台，所以，我們雲安全項目的建設完善也迫在眉睫。

由此可見，20xx必將是更加辛苦的一年，有更多、更艱鉅的任務等待我們去完成。

有人説，網宿是一個沒有故事的公司，其實我們不需要故事，我們只要靜悄悄地埋頭苦幹，當網宿的平台成長到一定的規模，它就會變得無比強大，而關於我們的故事也會隨之而來。

最後，我希望每一位小夥伴，能在這個平台上，保持奮鬥，發現價值，實現自我成功，同時也幫助平台上其他員工成功。

當然，奮鬥者不是苦行僧，也需要放鬆，今晚就讓我們暫時忘掉工作，盡情歡樂，洗卻20xx年的疲勞，以歡快的精神狀態，共同創造更加精彩的20xx。

最後給大家提前拜年，祝大家新年快樂！20xx，我們一起加油！

集團公司年會董事長致辭 篇7

春暉耀富仁共繪藍圖，聚力譜新篇再創輝煌！帶着勝利的喜悦我們送走了碩果累累的20xx年，以奮進的豪情迎來了充滿希望的20xx年。值此辭舊迎新之際，我謹代表富仁集團，向長期以來關心和支持公司發展的社會各界人士表示最由衷的感謝！向全體員工及家屬致以最誠摯的問候和祝福！

站在繼往開來的新起點，回望僕僕征塵，一路走來的篤實足跡，照亮腳下一步步的鏗鏘。過去一年裏，我們肩並肩砥礪前行，辛勤的付出有了回報，頑強的拼搏有了結果，勞碌的奔波有了收穫！

20xx年，是“十三五”發展戰略的重要一年，是供給側結構性改革的深化之年，我們全面完成了集團的各項任務目標。這一年，我們全力提升管理水平，管理架構不斷完善，制度流程更加嚴謹，標準化建設逐步推進，大平台小核算管理模式作用更加突顯，風險防控、降本增效效果顯著，公司管理邁上了新的台階，為富仁集團做精、做強奠定了堅實基礎。這一年，我們全力加快轉型升級，依託高端智能設備，信息化技術手段，智能化進程不斷推進，在構築“智慧富仁”的道路上邁出了堅定的步伐；這一年，我們全力發展主營業務，拓展新業務，抓好核心項目建設的同時，有序推進邊際業務，公司核心競爭力、盈利能力和抗風險能力不斷增強。這一年，我們全力加強黨建和隊伍建設，正式升格為黨委，紮實開展黨建活動，深入學習黨的精神，錘鍊良好作風，激發隊伍活力。

20xx年，站在新的歷史起點，展望發展藍圖，我們衝刺在“十三五”發展戰略的關鍵一程，不可避免要“爬坡過坎”。面對諸多挑戰，惟不忘初心者進，惟從容自信者勝，惟改革創新者強。我們要把握國家發展政策，不斷深化改革、拓展市場、鋭意進取。用改革和創新去主動適應新的市場要求，始終堅持“一體兩翼”的發展戰略，以製造業為主體，協同發展現代服務業和產業金融，傾力打造“智慧富仁”，不斷實現富仁集團的戰略轉型。

新年之始，瞻望未來，光陰似水，雄關如鐵，任務繁重緊迫。讓我們滿懷豪情，抓住機遇，應對挑戰，以更加堅定的信念，更加務實的作風，更加昂揚的鬥志，為我們共同的事業奮鬥，為實現富仁集團的發展做出更大的貢獻！

最後，恭祝大家身體健康、闔家幸福、萬事如意、新年快樂！

集團公司年會董事長致辭 篇8

尊敬的各位領導，各位來賓，公牛大家庭的各位同仁：

大家下午好！

非常高興我們在這裏歡聚一堂，回顧過去一年的成績，表彰先進，展望未來，共賀新春！在此我謹代表集團，對各位的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

過去的20xx年，我們都深刻感受到了市場的變化和競爭的加劇，遭遇到了許多的挑戰。我們通過產品創新、營銷創新和管理創新，克服了外部環境的不利影響，取得了可喜的成績。全集團總營收比上一年同期增長22%，轉換器、開關、LED、數碼和電商事業部均出色地完成了預定的銷售和營運目標。轉換器事業部在完成減少渠道庫存任務的基礎上，實現了穩定的增長，行業領導者地位進一步加強；牆開事業部，出色完成了50%的全年增長目標，銷售額達到了第二名的兩倍以上，行業領先優勢進一步擴大。LED事業部銷售業績突破了兩億元，取得了260%的增長。僅成立八個月的數碼事業部，也實現了2.1億的銷售，完成了銷售目標的119%。電商事業部全平台銷售較去年提升79%，總銷售額突破了八億元大關。在這裏，我謹代表集團對全體同仁的辛勤付出表示衷心感謝，也感謝各級領導和合作夥伴的大力支持，謝謝你們！

過去的一年，我們不斷加強產品創新的力度，完成了新國標產品的全面升級，並推出了一大批技術與工藝領先，又深受消費者歡迎的新產品。如：鑽石紋理開關、大板幻影開關、精品LED筒燈、防過充等數碼配件系列產品，尤其是魔方USB插座和金屬車充產品上市不到一年，就分別成為電商同類產品的冠軍和第三名。新產品的卓越性能和精緻做工得到了消費者的高度讚揚，大大提高了公牛品牌的美譽度。

過去一年，我們持續打造核心競爭力：在基礎設施建設方面，完成了國內最大的牆開生產基地和自動化立體倉庫的建設；在品質體系建設方面，成立了集團質量管理中心，全面系統的構建品質管控體系；在信息化方面，實施了B2B電商、全面預算管理等一系列項目，顯著地提高了運營管理的效率和質量。與此同時，通過成立公牛大學，強化人才培養和梯隊建設，為未來快速發展奠定人才基礎。

過去一年，我們加強了自主品牌的海外出口業務，在完成佈局印度、菲律賓和老撾等市場的基礎上，開始全面拓展東盟市場，並且通過成立跨境電商部門，開拓歐美等海外發達國家市場。

過去一年，我們積極打造企業軟實力工程。通過開展“安居樂業”工程等一系列員工關愛活動，增強了企業的凝聚力；同時，我們也積極履行社會責任，通過設立“武漢大學阮立平教育基金”“復旦大學教育基金”等，持續為各項慈善事業貢獻自己的力量。

成績屬於過去，未來仍需努力。20xx年我們將繼續在傳統民用電工領域扎深根基，重點發展LED照明和數碼智能物聯產品。通過新國標實施和產品全面升級，持續鞏固轉換器行業領導地位。牆壁開關通過強化對精裝房和裝修公司的渠道開拓，實現牆開營銷的全渠道覆蓋，進一步擴大領先優勢。通過豐富LED燈的產品線，努力打造基礎LED照明引領者的形象。通過推行配送訪銷模式，在全國快速建立數碼渠道體系，為數碼業務的發展奠定堅實的基礎。

未來的企業一定是服務型的企業，我們將通過信息化和大數據管理，餞行以客户為中心的大服務理念，為實現企業的可持續發展做好充分準備。

各位同仁，讓我們共同努力，為把公牛打造成“國際民用電工行業的領導者”而不懈努力。

最後，值此新年來臨之際，提前向各位拜個早年，祝大家在新的一年裏身體健康、工作順利、闔家幸福。

謝謝！