2023新年新氣象講話（精選3篇）

2023新年新氣象講話 篇1

藍天國小今天再一次舉行隆重的升國旗儀式。嚴寒的冬季中，光輝燦爛的20__年將要過去，充滿希望和挑戰的20__年即將來臨。

回首往事，20__年，我們勤奮學習，努力拼搏、開拓創新。20__年甲型流感全球爆發，我們齊心協力，嚴陣以待。

20__年即將過去，20__年將要到來，雖然我們無法阻攔時間的流逝，但是我們可以主宰自己的未來。展望未來前景燦爛，我們豪情滿懷。

20__年，我們將用微笑共同敞開一扇心靈之窗，放飛希望，去尋覓我們的理想。20__年，讓我們用行動共同挽起友愛的臂膀，讓明天來傾聽我們愛心旋律的唱響。

走進新年，走進蓬勃的希望，每一顆青春的心都煥發出繽紛的色彩。走進新年，走進時尚的動感地帶，世界在我們眼前燦爛地舒展開來。

陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩。歌聲悠揚，這歌聲是我們對偉大祖國的深情祝福，舞姿優美，這舞蹈是我們對家鄉、對學校繁榮的衷心祝願。

踏着青春的節拍，我們向新年走來，一路歡歌，一路笑語，萬物在漫天風雪中欣然等待。激揚着少年的風采，我們嚮明天走來。

在這裏，“好好學習，天天向上”為我們指明瞭努力的方向，催人上進，振奮人心;在這裏，有默默耕耘的辛勤園丁，有勤奮學習的莘莘學子;在這裏，散發着油墨的清香，跳動着青春的脈搏;在這裏，有我們對生活的激情，更有我們對未來的渴望;

展望即將迎來的一年，更好的成績等着我們去創造，更大的困難等着我們去征服，一項壯觀的事業等着我們去揮灑智慧和才能。

新年新氣象，在新的一年即將到來之際預祝大家：新年快樂，萬事如意，心想事成!明天會更好!!

2023新年新氣象講話 篇2

尊敬的各位領導、來賓，家長，親愛的各位老師，全體小朋友們:

大家好!

日月穿梭， 寒暑交迭，歲月的年輪在不經意中又多劃了一個圈。在共同度過的這365個日子裏，我們一同體驗了春的温暖，夏的火熱，秋的豐碩和冬的美麗，並以期盼的心情滿懷喜悦地迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際，首先祝願大家新年快樂，闔家幸福!

喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，回憶過去的歲月，倍感自豪和欣慰。過去的一年，在全園教職工的共同努力下，幼兒園的各項工作得到了長足發展。可愛的寶寶們在老師的精心培育下，得以健康、快樂、幸福、全面、和諧、茁壯地成長。幼兒的特色教育活動開展得有聲有色，慶六一、教師節、督導、視導及古詩文誦讀等大型活動等等，教育教學質量在不斷提高，老師們精心開啟每一個孩子的心智，讓智慧、感恩、尊老愛幼、講文明、懂禮貌在一顆顆幼小的心靈中播下了希望的種子……

此時此刻在總結這些成績的同時，我深深知道這些都是大家共同努力的結果，是大家全體智慧的結晶。這一切，都離不開各位領導、來賓、社會各界、廣大家長和全體教職員工們對我們工作的關心、支持與理解!感謝各位的努力和付出，也感謝所有的員工對我的支持和信任。值此新年來臨之際，請允許我代表幼兒園對各位領導、來賓、家長、全體教職工們道一聲誠摯的問候、最衷心的感謝和最美好的祝福!

新的一年在人們的期待中開始了。元旦節已經是一個古老的話題了，那麼，它又象徵着一種什麼意義呢?在“元旦”這個詞語中，元的意思是第一或開始，旦的意思是太陽升起或是白天。元旦，便是新年的第一天。它藴涵着一種蓬勃的生機，表明一種美好的開始。

一年之際在於春，作為一個全新的開始。我們平時工作和生活的節奏越來越快，忙忙碌碌這一年，可以在元旦這個節假日，和家人一起放鬆放鬆身體，整理整理心情，回望過去，展望未來，然後再開始新一年的播種和耕耘。

讓我們行動起來，為事業的發展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量!新的一年，我們信心百倍，激情滿懷，讓我們攜起手來，為了我們的幼兒園的教育和這些可愛的孩子們，一如既往地付出我們的愛心、責任心，讓我們再接再厲，再創輝煌!

2023新年新氣象講話 篇3

又到年終，又到除舊佈新時，沐浴新年的曙光，聆聽新年的鐘聲,這是屬於全新的開始。站在這轉折的交點，策劃革故鼎新之道，繼往開來之策，對每一個XX人，意義都非比尋常。

從20xx年12月18日深圳總部落成至今,我們不斷迎接新的挑戰，毫不懈怠，奮勇前行。在激烈的市場競爭環境中，為了開發新的商務模式和新的成長動力,一直堅持加強創新的酒店產品開發，進一步建立和鞏固在新型的酒店行業中的創新領導地位。隨着產業融合和無所不在的共贏時代的到來，我們面臨要搶佔藍海的新的競爭環境。

我們對事業和傾注全力都是建立在一點一滴的努力和付出之上。與大多數世界傑出的企業一樣，認為驅動拔地而起，持續前進的力量，不是來自於對榮譽，財富和膨脹的擴張的渴望，而是源於深遠的民族使命感。

人們從“出發”到“到達”目的地，中間經歷着“旅行”。但在這個全世界都遠程在場的社會，人們相互遠離，真正意義的旅行已經消失。就是想凝聚起這樣一段段的“旅行”，和一批批在不同地點，不同旅途的人，和大家一起分享“在旅途”的感受，期望能“激起年輕人的一些激情的迴盪”。赫斯特説，你只管畫漫畫，戰爭由我來創造;湖南衞視説，你們只管放縱，娛樂由我來創造。藉此要説，你們只管去體驗，旅途由我們來創造。我們真誠期望建立起一個自由與活躍的思想空間，使那些“年輕的靈魂能夠真正激動起來”。

20xx年是嶄新的一年,也是至關重要的一年。已經完成了從品牌建立和管理籌備到真正向快速、穩健的連鎖化國際化企業和品牌的關鍵性過渡。這一年裏，我們準確把握市場的變化，確立了“泛主題/體驗式”的全新商旅酒店新業態,20xx年擁有自己的酒店管理培訓學院，為確保20xx-20xx年的開店計劃如期完成，已經培訓儲備了30名開店經理和60多名客房經理。如今，蘇州XX酒店培訓中心已經被清華大學經管學院指定為在校MBA實訓基地，為持續發展打下了牢固的基礎，也為每一家連鎖店的人員保障提供了源源不斷的支持。

作為經濟型酒店的後起之秀，在品牌戰略上，採取了“速度創新品牌經營”的發展戰略,獨闢蹊徑，選擇了有效的消費者期望分類市場，並樹立了企業的核心發展理念，構建了圍繞品牌戰略為核心的經管體系，在“泛主題”、“體驗消費快樂”方面做了大量的理念突破和時尚互動的創新嘗試，並且在實踐過程中不斷地被豐富和完善。以一種首發制人的方式，給20xx年的酒店行業帶來了巨大的衝擊和震撼。尤其是倡導以“泛主題/體驗式”為內容的Fotel“體驗式商旅酒店”新興行業，也給現行的酒店行業、商旅行業和旅行態度帶來不可避免的瓦解和重構。

與其説是一個連鎖的酒店公司，不如説其本質是有個創意型組織，“創新”，則意味着新產品，新服務，新體驗和新思想。始終把管理創新當作企業發展的關鍵：這種創新是分多方面的：有產品創新、有服務創新，還有區域的創新，再加上理念和文化的創新。其中文化的創新首先是我們從消費者文化的創新。“激情、創新、卓越服務”是貫穿企業的血液，企業沒有創新就不會有快速的發展，也不會不斷產品的推陳出新，我們規劃未來是為了更持續和更有序的堅定現在。

在看來，每個人都是富有激情的，關鍵是這種激情是在什麼時候迸發出來，有沒有營造一個良好的環境，促使和培養其迸發出來。就是致力營造一個以“尊重信任支持”為團隊文化的企業, 一直認為組建公司的目的是創造理想的工作場所，自由、充滿活力與快樂，在這裏，富於獻身精神XX人將能使自己的技能得到最大限度的實現。富有激情的員工能為公司帶來意想不到的價值，富有激情的團隊及企業文化是企業最有力的競爭武器之一，也是競爭對手最難抄襲、最難克隆的。由此，我們相信,和契約就是一場 “心靈與心靈的泅渡”。

一直抱着“長大的態度”。從20xx年7月27日順利開業的南寧廣西教育學院店算起，並在而時隔不過6個月，在已相繼有9家店開業，目前，籌備開業和正在開業的有12家。34家已簽署合作協議，目前投入和即將投入市場運營的客房總數超過了3500間，拓展到了深圳、成都、長沙、紹興、南京、瀋陽、南寧等大中城市，覆蓋了長三角、珠三角及眾多省會城市，平均發展速度在同行裏已屬前列。

雖然成績驕然，但卻意味着更高的起點。並不認為長大隻意味着更大的規模、更多的收入、更多的員工，更大的權威等，而是期望獲得更大的業內影響力、更大的社會責任承受力、更大的稀缺性、更大資源配置能力。我們的目標很明確，在2020xx年底以前，在全國做150家的連鎖酒店，並最終通過上市實現打造民族品牌的夢想。

我們相信，我們以文化來區隔人羣，我們也一直以激情來凝聚團隊。XX日益發展壯大，除了日益豐富和完善的企業文化理念外，也更依託其強大的資源、資金、關係和“品牌”。進入市場的時間不長,但建立並形成了鋒利而新鋭的核心競爭力：“戰略定位、文化認同、管理創新”是我們三為一體的內部核心競爭力模型。我們建立一個富有朝氣，充滿激情和夢想的團隊，並把這樣的精神支持帶到每一個遍及全國的連鎖店。我們一直懷揣成功的信念，默默前行。因為我們知道：一個企業無論從內部和外部，如果沒有一個很好的文化認同，就不會聚結一批人做某一樣產品和服務，同時也無法聚結一批忠誠的消費者!對來説，激發內部員工的激情是開拓新領域的前提。

回顧以往，風雨兼程。而此番致辭，發自內心。並不只作要求，我只試圖讓自己行動起來，也讓夢想激發您深埋的希望——真心邀請您和一起追逐這個夢想，並願意追隨她。我作為首任首席執行官謹代表向過去一年裏關心和支持事業的各位前輩、各位朋友和為事業付出激情和汗水從一線歸來的同事們及全體XX人表示衷心的感謝!大家新年快樂，萬事如意!