年會的精彩致辭（精選19篇）

年會的精彩致辭 篇1

親愛的同事：

藉此機會向大家拜年了，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、兔年吉祥！我期望大家都帶着喜悦的情緒，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經驗，並就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：

在過去的一年裏，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種。種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

在新的一年裏，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感，充分發揮出團隊的戰鬥力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的鬥志與活力。

各位員工，我相信20xx年是事業發展一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，羣策羣力，務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年裏在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執着的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的建設的更加完美而努力。

最後，再一次祝願大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。

謝謝大家！

年會的精彩致辭 篇2

尊敬的各位嘉賓、各位同仁：

晚上好！

美麗聖誕夜，快樂歡聚時。值此白雪曼舞之夜，在這良辰美景時刻，很高興與大家歡聚一堂，共同參與甘肅華成建築安裝工程有限責任公司寧夏分公司“過聖誕、迎元旦、賀新年”聯誼晚會。我們很榮幸的邀請到隆德縣等、等合作伙伴，及部分公司員工的家屬代表和親朋好友。在此，我代表甘肅華成建築安裝工程有限責任公司寧夏分公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎！向一年來關心和支持我們的當地政府、有關部門和各界朋友表示誠摯的謝意！

20xx年10月甘肅華成建築安裝工程有限責任公司寧夏分公司正式成立，分公司也招兵買馬組建了一支優秀的員工隊伍。這一年，依託當地政府良好的.招商引資政策扶持，憑藉公司全員卓越的團隊，分公司在寧夏的歷程中初具雛形、更在隆德的業務實踐中擴大規模。我們有幸一起走過的20xx年，取得了可喜的成績與發展，留下了很多的記憶和感慨。今晚在此與我們過去一年的收穫和喜悦，共同展望我們正在開創的20xx年，衷心希望當地政府、有關部門給予我們一如既往的支持與幫助，熱忱希望全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，風雨與共、全力以赴、努力奮鬥！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！

再次祝大家新年快樂！全家幸福！

謝謝大家！

年會的精彩致辭 篇3

女士們、先生們：

大家好！

對蒞臨年會現場的嘉賓、各位合作伙伴和全體新邦人表示最熱烈的歡迎！真摯的感謝！

過去的一年、三個字：不容易！挺住經濟環境變化不容易、頂住持續擴張的成本不容易、忍住內部結構調整陣痛不容易！贏得如此多的支持者與合作伙伴更不容易！在這樣一個“不容易“的時代裏，我們新邦人依靠改革簡政做實、結算體系做穩、產品定位做準、營銷政策做活、文化建設託底，進行整體融合推進公司健康有序發展。

經濟環境趨緩我們要用全新的視角去看待、去理解、去判斷、去決策。新常態下的經濟環境：市場與技術動搖格局、邊界被打破、創造比預測更顯重要的大勢所趨，形勢使然迎來了互聯網、互聯網的新業態。大眾創業、萬眾創新體現的是共創、共享、共贏，更開放、更開發、更進取的平台戰略。互聯網正在改變我們的經營模式，物流服務的延伸依然是用户需求的“風口“,我們要以全新的姿態去擁抱。新邦物流將以打造極致終端、構建全國運輸網路、免費客户終端自助系統、開放式的網絡信息平台為戰略導向迎合市場需求。

作為企業，銷售的體量體現企業的競爭力，銷售的增量體現企業的活力，銷售的質量體現企業的生命力。企業存在的本質，就是在市場定價與自我資源組織的成本中尋找差價，也就是利潤。在銷售、利潤的結果上，長期無法成為公司正資源而是負債的，堅決清理。外部異議大多來自對內部結構調整，末尾淘汰結果運用的不理解，當然也不乏轉型過程中一些利益深水區矛盾的迸發。我們要敢於“直面這些矛盾，正視問題，擔當責任”。各級管理者務必要把這項要求，層層解碼相互傳達，才能上下傳承，才能形成團隊戰鬥力！

事物在矛盾中發展，問題在運動中產生，面對情感上的抱怨、溝通上的傲慢、部分網點的不達標、新產品的低迴報、發車上的蠻幹、新模式運行上的初淺認知……包容不代表縱容，坐視不代表漠視。時間這麼長、問題這麼多，改革是陣痛的，但也值得。常言道：不痛不通。歷經內部結構調整的陣痛後，迎來的是上下全員薪酬上調的欣喜與公司營收利潤雙增的共贏。

xx年是新邦“提效益，補短板“之年，從頂層設計到層層剖解的制度支撐，再到引進新竹物流諮詢團隊，做到內循環的最優，各重點項目均做足了全鏈條的部署。新邦物流將以更開放的姿態釋放市場、貨源、車輛等資源於社會及員工，並接納社會友人，做大“朋友圈”。

物流服務的延伸依然以用户需求的“風口“為出發點、新邦物流將以高效的品質來承接。品質是企業的核心競爭力、品質是開放創客聯接的基本保障、品質是平台共享的後盾、品質是驅動銷售增長的利器。新邦人要以運營品質4 1為改善方向，內外實現協同大整合，效益最大化。新邦全員參與品質建設，視品質為生命，以標準作業、準點發車、準確交接、準確送達為反應機制，實現0差錯0貨差0延誤；視品質為人品，提升貨、車、人的”顏值”為基礎，實現0破損0投訴。服務延伸、平台聯接，運力順暢既要綿綿用力、久久用功的韌勁，也要立説力行、立竿見影的狠勁。夥伴們，讓我們拿出一往無前的衝勁，一鼓作氣達成xx年品質目標與效益目標，成就自我“獲得感”。

十二載奔跑，不忘初心。全體新邦人，要認清當前競爭形勢，注重訓練，夯實基礎；要比干勁，比拜訪，比服務；學技能，學正氣，學標杆；趕時間，趕節奏，趕步伐；幫後進，幫思想，幫團隊；超進度，超優秀，超自我；內練一口氣，外練筋骨皮，比、學、趕、幫、超，氛圍打造，要一山更比一山高！xx年新邦物流將迎來一個新紀元，全體同仁，同參與、共見證，強品質、增客户、提效益、補短板譜寫新邦新華章。

年會的精彩致辭 篇4

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是，來自研發部，任助理工程師一職，很高興能夠站在這裏發言。當然，我也必須得感謝在座的各位領導以及各位同事，給我一個這麼難得的機會與大家面對面地交流，這既是對我的肯定，也是對我的極大鼓勵，謝謝大家！

20xx年X月X日，是我和其他新同事正式加入YYY這個大家庭的日子，而今，暮然回首，半年的時間已然從我們的指縫中悄然溜走，時光飛逝也好，歲月如梭也罷，這些都不是重點，重點是，在這飛逝的歲月時光裏，我們留下了怎樣的腳印，我們經歷了怎樣的轉變，我們收穫了怎樣的財富，我們又保留了怎樣的心情去進行這未來的、充滿挑戰的職業旅途！

十幾年的學生時代已然遠去，我的身份也發生了改變，從在校的學生到公司職員，我們在經濟上獨立了，在思想上更加成熟了，在行為作風上也開始嚴謹了。這樣的轉變讓我激動，也讓我心存感激。

在感激之餘，我也稍有些許的忐忑，因為前方還有很長的路需要走，未來還有很多事情需要去擔當。我們剛邁出校園踏入社會，如何儘快褪去學生時代的散漫天真，儘快投入到全新的工作環境，如何甩掉紙上談兵的陋習，儘快學會理論聯繫實際，如何將個人的發展與企業的發展相統一，這些都是我需要思考和解決的問題。我目前還有很多的不足，專業知識的淡忘、動手能力的匱乏、思考問題的'不全面等等，這些都是擺在我面前的絆腳石，但YYY給了我自我轉變與提升的機會。領導的指導、師傅的教誨、同事的互助以及各種培訓的展開，幫助着我迅速提升。同時，YYY又以奮發向上和積極進取的年輕姿態引領着我們闊步前進。在領導的英明指導和各位同事的辛勤努力下，公司發展蒸蒸日上，合作項目越來越多，項目產品也趨於多元化，種種跡象都透露着一種朝氣蓬勃的正能量，這樣的YYY給予了我們新人一個很好的機會和平台去展示自己，去實現自己的價值。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，未來的路還很長，我願意接受新的挑戰，克服重重困難，積極奮進，與YYY齊步前進！

最後，我想説的是，加入YYY是緣，與大家成為同事是緣，人與人之間能夠成為志同道合的朋友更是一種難能可貴的緣。在這正充滿緣分氣息的此刻，祝願大家新年快樂，萬事如意，前途似錦，閤家歡樂！謝謝大家！

優秀新人：

年 月 日

年會的精彩致辭 篇5

尊敬的各位領導，親愛的社區老年協會會員朋友們：

大家上午好：

在這金秋送爽,金桂飄香,碩果累累的時節,我們又即將迎來一個九九重陽節,今天我們歡聚在慶豐樓舉辦敬老聯誼活動，這是一種緣分，更是一種對尊老愛老美德的共鳴和傳承。值此喜慶時刻，我誠摯地祝福全體老年朋友們：九九歸一，長命百歲。

把已有近兩千年曆史的九九重陽節定為老人節，展示了黨和政府對老齡工作的關心和支持。近幾年來，在辦事處、社區居支兩委的關心支持下，社區老年協會不斷壯大發展，到20xx年已發展協會會員259人。社區各項優惠政策的落實，特別是每年一次免費體檢政策的落實；居民養老保險的實施，60歲以上老年人可直接享受養老保險金，讓我們老年人的晚年生活更有了保障。今天，我們老年朋友們的精神面貌和生活方式發生了很大的`變化，自發組建了老年京劇隊、太極拳隊、軍鼓隊，把運動健身當成了一種生活的樂趣。在今年全市老年人乒乓球比賽中我社區洗藥組老黨員李敏鋒榮獲全市第二名的.好成績。今天，我們相聚慶豐樓，瞭解社區的發展，暢談各自的幸福生活，這是我們人生一大快事、幸事。在此，我也希望我們老年朋友們在以後的生活中能多走出家門，參加集體文體活動，在活動中增強體質，在集體中交流思想感情，感受成功的快樂。下一步，老年協會將更好的發揮協會作用，結合社區實際保障和豐富老年人的晚年生活，保障老年人的合法權益。

最後，再次祝願各位領導、老年朋友身體健康、閤家歡樂！謝謝大家！

年會的精彩致辭 篇6

各位來賓，各位朋友，老師們，同學們：

大家好！

今天，我們隆重集會，慶祝衡南縣十一中八十週年校慶。首先，我代表硫市鎮黨委、政府、人大、政協向各位領導、各位校友和嘉賓的到來表示由衷的感謝，向這次活動的組織者、實施者表示崇高的敬意，讓我説一聲：“你們辛苦了！”

作為一所具有着悠久歷史的中學，衡南縣十一中建校八十年來，歷經風雨滄桑，在歷屆黨委、政府的關心、支持下，經過學校各屆領導班子和全體教職員工的共同努力，培養出一批又一批的國家棟梁之才。尤其是近幾年來，衡南縣十一中領導班子、全體教職員工團結奮鬥，以“自強、團結、求實、進取”為校訓，搶抓機遇，開拓發展，學校教學質量和管理水平迅速提高，基礎設施建設邁出了新步伐，學校面貌發生了新變化，同時也使我鎮的教育邁上的新台階。在八十週年校慶這一更新更高的起點上，希望衡南縣十一中能再接再厲，為硫市的發展作出新的貢獻！硫市鎮黨委、政府也將一如既往地對學校給予關注和支持，為學校的發展創造一個良好的環境。

一直以來，衡南縣十一中的莘莘學子都以一顆愛校報校的赤子之心關注着母校的建設，惦記着故土的發展，為家鄉做出了巨大貢獻。但限於我鎮位置偏僻，經濟發展相對滯後，政府對教育的投入雖做了大量工作，但遠遠不能滿足日益發展的教育前進步伐。故竭誠希望大家能一如繼往地關心、支持母校的振興和發展，為母校騰飛獻計獻策，籌款籌資；希望各位校友今後能常回母校看看，常回家鄉看看，外面的世界很精彩，請大家把好的東西帶回來，為母校、為硫市的發展貢獻力量。你們是衡南縣十一中的驕傲，你們的功績將銘刻在衡南縣十一中建設的歷史豐碑上，將銘刻在硫市的建設和發展歷史上。

最後，感謝各位對母校的大力支持，感謝全體與會人員對慶典活動所作的努力。祝衡南縣十一中桃李滿園，再創輝煌；祝大家工作順利，事業發達！

謝謝大家！

年會的精彩致辭 篇7

尊敬的各位領導，同事們

大家新年好，

新春伊始，萬象更新，今天我們歡聚一堂，暢談走過的20xx，談發展，談人生，共謀公司發展大計，我的心情是無比激動。今年是兔年，中國有句成語説的好叫龍騰虎躍，在20xx度，我們用躍字來概括整年工作，今年我們銷售團隊更要奮起行動，有所作為。

我現在簡單的做一下，20xx度天津工作報告，在20xx我們貫測執行總經理先生對天津工作的整個部署，要求。

1、組建成立天津分公司，完善組織架構，吸引由志之士的加盟，發揚有條件上，沒有條件創造條件也要上的精神。做好團隊建設，培養團隊凝聚力，貫穿團隊思想的核心是組織利益高於一切，不計較個人得失，第一時間解決問題。

2、帶領業務團隊繼續開拓天津市場，以大項目好項目為主題，落實業務考核制度，統籌安排項目信息及跟進情況及時和領導溝通，探討公關策略，落實方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保證每個階段都有標投，提高中標率，保持業務的連續性。結交新朋友勿忘老朋友，做好回訪聯繫工作，做到幹一個項目，樹一個業績，交一幫朋友。

3、做好公司領導視察統籌安排，努力做到高效率，不浪費領導時間，在公關領域為領導創造水到渠成的條件，只需要向領導提供時間地點人物主題，營造出和諧親密的商務氛圍，努力做到跟一個項目成一個活，在高端客户上，細心用心高調做事低調做人，讓客户感受到企業營銷的核心價值—服務!在營銷費用上，做到錢花道刃上，該花的我們一定要去花，大氣嚴謹。

4、配合各個項目部協調工作，做好交接，過度，有問題不推脱，第一時間解決問題。

在20xx度天津事業部，完成銷售額約一個億，待簽約額約5000萬，在此我要感謝公司領導對天津工作的重視和支持，及全體同仁們對天津工作付出，謝謝!

下面呢我想和大家分享一下，我做營銷這麼多年的一些感受

銷售是非常辛苦極具挑戰性的工作，但凡成功的企業家大多都是從做銷售做起的，思路清晰，思維敏捷，這都是銷售人員所具備的特質，我認為我做銷售這個行業我很快樂!目前公司管理施工能力已經滿足承攬重特大工程的能力，所以我們在整個營銷策略上轉型，向大項目好項目轉型。跟大活，跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。首先我們要找到足夠多的項目信息，這一塊唯一的技巧就是勤快，笨是可以學，如果懶誰也救不了你，拿到足夠多的數據之後做項目分析，提煉出有效項目信息，在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構，整理有效信息做好統籌安排，在不同的時間段有側重點的去跟蹤項目。

溝通是客户第一時間瞭解你及公司的最佳方式，客户對公司的認知就像一張白紙，你的行為已經不代表你自己，代表的是你背後的整個團隊，如何讓客户在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信，每天以飽滿的熱情投入到工作當中去，見客户舉止端莊，行為大方，把陽光自信的一面展現給客户，留下一個初見的美好場景。

進入公關階段，想客户之所想，及客户之所及，把握好打電話的時機，通過你的觀察你認為什麼時間打電話比較合適你在打，把握好尺度，尋找突破口。發動團隊力量，營造出高層領導會晤的機會，始終把服務做為公關的主線，就一定能成功!

雷總經常跟我們講起銷售是有易到難，在有難道易的一個過程，這一點我深有體會，我現在認為銷售工作一項很快樂，很容易的事，你要你肯付出，懷踹着一顆做事夢想，公司會給你一個無限大的平台!

海闊憑魚躍，天高任鳥飛，同志們朋友們只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍，深入落實組織上對我們的要求，不折不扣搞工作，一心謀發展，我堅信公司明天更美好！

辛苦一年了，向您和您的家人問好，並給你們拜年了!

在過去的'一年中，SOHO中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們為北京又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建築，它們已經成了城市的亮點，吸引着無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的讚許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲

這些銷售成績和建築成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數困難，也經受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收穫之間的奧祕。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業的工作態度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背後一定有精神、靈魂的成長和進步。

20xx年的銷售成績和建築成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果：

這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客户對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特徵，是我們必須鍛鍊和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節日的問候，給大家拜年了!

SOHO中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校，超過10萬名學生受益，他們與我們一起進步!當我們追問人的本質是什麼，答案是精神的，是靈魂的。

當我們追問我們企業的基礎是什麼，答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創造物質財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化，在此與大家共勉!

最後，祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!

年會的精彩致辭 篇8

尊敬的各位領導、全體協會同仁，女士們、先生們：

大家晚上好！羊隨新風辭舊歲，猴節正氣報新春。

在這辭舊迎新的時刻，我們滿懷激動的心情，歡聚一堂，舉行xx市xx協會20xx年新春團拜會，共敍鄉情、喜迎佳節。值此新春佳節到來之際，我謹代表xx市xx協會向始終關心和支持我會工作的各位領導致以誠摯的感謝，向與會的各界賓朋老鄉表示熱烈的歡迎，像全體會員及家屬致以親切的問候！

回顧過去的一年，我們xx市xx協會各會員單位，在各自的領域和崗位都取得了驕人的業績，企業有發展，規模有擴大，效益有增加，可以説是一個充滿喜悦和收穫的年份。協會也策劃了多次走進會員企業的活動，開展參觀交流，加強了互動，增進了互信，加深了友誼，為會員間信息互通、資源共享提供了更多、更好的機會，促進了會員單位之間的友好合作與共同發展。

六月份，協會舉行了“情繫家鄉行走進”的大型考察活動，並得到了xx市委和市政府的.高度重視，市委姚玉舟書記等四大班子領導親切會見考察團成員，並精心安排了考察接待工作和項目推介活動，讓我們的會員真正深入的瞭解了家鄉的投資發展環境和需求，真正同家鄉的父母官們共敍鄉情、共謀家鄉的發展大計。過去的一年，我們xx協會會員單位與xx市所屬區縣的相互交流活動不斷增加，投資興業有了新的發展。xx協會充分發揮了橋樑紐帶作用，為寧宣兩地的社會經濟發展做出了積極的貢獻！

新的一年孕育新着的夢想，承載着新的希望，更鞭策我們“宛陵兒女”續寫新的輝煌。未來，協會要以“提升服務水平、增強協會凝聚力”為着力點，大力拓寬服務渠道、豐富服務內容，全力組織好各項重點活動，促進各會員企業間的交流與互動。充分利用協會平台，整合資源，發揮協會整體優勢，做好寧宣兩地的社會、經濟、文化交流工作，積極為兩地社會經濟發展和家鄉招商引資獻計獻策，加大對家鄉投資興業的規模和力度。同時，協會要加強內部管理，堅持按規章制度運行，廣泛吸收新會員，不斷壯大協會隊伍，努力爭創省內一流協會。

舊歲已展千重錦，新年再進百尺杆。協會的發展離不開各級政府領導的關懷與指導、離不開各界老鄉及協會同仁們的幫助與支持，正是你們的熱心扶持、悉心指導、傾心參與，才使得xx市xx協會真正成為在寧老鄉的團結之家、服務之家、温暖之家，成為有凝聚力、有影響力的品牌協會。

同仁們，朋友們！讓我們盡情感受節日歡聚的快樂，盡情欣賞美妙的節目，盡情暢敍鄉情友情。

最後，我想借此機會給各位會員和老鄉們拜個早年，祝大家在新的一年裏，鵬程萬里、財源滾滾、闔家幸福！

謝謝大家！

年會的精彩致辭 篇9

尊敬的媒體和同行業嘉賓朋友們、同事們！

大家新年好！

值此，x公司年終慶典之際，我謹代表公司董事會和各營業網點負責人、公司全體職員，向你們在百忙中蒞臨參加此次年終慶典表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！因為是你們一直以來的鼓勵和支持，讓我們由衷的感動和心懷敬意，由此開始，才帶給前行的動力和真正存在的意義！

在未來的日子裏，將一如既往的按照建立初期的使命，實踐自己的戰略承諾：與其他同仁一道，促進中國黃金市場健康發展，按照交易所和人行領導的文件要求，全力導航和扶持中國黃金市場的各同行朋友們從幼年期成長為有能力回饋社會的健康企業！

在這裏，我們歡迎各大財經媒體、同行業公司，金融服務機構在新的20xx年裏，與我們進行廣泛聯繫，從而建立全方位、長遠性的戰略合作關係，共同推進上海黃金交易所貴金屬業務和中國黃金市場的健康發展做出我們企業應有的社會貢獻！

回顧我國黃金市場，過去的一切已經成為了歷史，無論是成功的經驗，還是挫折的教訓，都已成為我們的參照、沉澱與積累延續的財富，而現在的，我們已有了自己的企業文化、發展戰略、經營宗旨、經營理念、人才隊伍和有效的運行機制，即：已有了健壯的靈魂和體魄，及一份自信。

今後，努力方向是：建成一箇中國黃金市場中獨特的集團化公司，並完成那充滿各種潛能的、充滿未來的，以提升中國黃金行業的健康發展為己任，繼續完善我們企業的生命的長度和厚度，使有資格能為更多國人提供優質的黃金投資理財服務、法律導航、行業培訓工作！我們期待着，在20xx年裏，為你們創造更多價值、共建財富生活！

最後，再次感謝各位了領導、媒體、同仁和來賓朋友們的蒞臨光臨！長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海！新年伊始，我再次代表公司董事會和全體職員，祝願你們在新的20xx年裏，事業興旺！萬事順意！事業如日中天！家庭幸福！也衷心的祝願你們的家人和朋友們永遠生活在快樂、幸福、自信與成功之中！

年會的精彩致辭 篇10

老師們：

根據教育局統一安排部署，20xx年暑假教師集訓今天正式開始。本次集訓的目的是通過學習交流和反思討論，提升師德師風水平，增強法律法規意識，切實轉換思想，更新觀念，增強實施素質教育和推行新課程改革的主動性和創造性，實現教育科學發展，使教育更加符合時代發展的潮流，更加符合建設中國特色社會主義對人才的需要，更加符合廣大人民羣眾對教育的殷切期望。我講三句話。

第一，不斷提升我們的道德素養。當前，各種不良社會風氣正逐漸侵蝕我們的校園，也影響着教師隊伍，部分教師中出現利益當頭，金錢第一的思想，併為獲得利益而置道德法律於不顧。教師的形象在社會評價中正在下滑，這需要我們每一個教師警覺起來，用自己高尚的師德師風塑造教師的良好形象。當然，教師首先是人，人都是有自己的精神與物質需求的，我不是禁慾主義者，但是我認為，我們每一個人在追物資、精神層面的利益時，都要遵循法律、道德的原則，都要腳踏實地。當前，教師隊伍中職業倦怠現象十分普遍，教師找不到職業成就感、歸宿感和幸福感，這與整個社會大氣候有關，在不斷的比較中我們失落了，也與部分同志不切實際的利益觀相關，把目標定的過高，對現實的期望太大，這些都需要我們實事求是的調整期望值。選擇了教師這個職業，我們多少是要有點奉獻精神和犧牲精神的，假期我碰到幾個外校的教師，他們的談話讓我感到十分驚訝。

其一是某職高專業課教師，他講，“你們這些國中的領導老師怎麼要送這麼多學生到我們學校，多幾個少幾個對我們學校都無所謂，多了我們的工作負擔重，工資又不漲，我們一週那麼多課，還沒有校長書記的工資高”。當然他説的是玩笑話，我問他一週多少課，他説“六節課呀，搞死人啊”。試問，一週六節一年不到300節課，到底是負擔重了還是輕了，與那些臉朝黃土背朝天的人比比，是待遇多了還是少了？後來一所國中的一位教師和我辯論，他説，“書記市長不能兑現我們的待遇，我們就在工作中採取敷衍拖拉的辦法對付，誰叫他只給那麼點待遇我呢”。我説你的觀點是錯的，為什麼？因為你敷衍的是無辜的學生，敷衍的是無辜的學校。同志們，我們應該有怎樣的襟懷，我們應該具備怎樣的道德情操，我想，我們不是聖人，我也不可求大家都成為道德楷模，但是，我們應該固守作為教師的道德底線，也就是我們常説的：“吃好這碗良心飯”。

第二，不斷提升我們的業務能力。教師是專業技術人員，是知識分子。我們在級別上還是比較高的，一個副高就是副教授級別，比照公務員相對於副處級，一箇中級職稱也是講師級別，比照公務員那可是正科級。當了一輩子教師，肚子裏那一點可憐的墨水可能已經擠幹大半。我們頭腦裏究竟有多少真貨，我想大家自己心中最有數。我還是“誇誇”我自己吧。當年當教研員，那可是要有真貨的呀，大家不知道，當年我有多少誠惶誠恐，為什麼？心裏沒底呀，怎麼辦，別人休息你得偷偷的看書，別人不願意參加的培訓，自己變着法子撿“漏貨”，好歹當了三年的教研員，還沒有露陷，靠的是不斷的學習。到國中教書，雖然帶的是看不起眼的思想品德，而且這門課累計教了20多遍，可以這樣講，我在進教室前從來沒有疏忽過，總是把有關知識點反覆看幾遍，這樣進教室才會是從容不迫。今年假期我報名參加計算機高級培訓，起初認為自己是電腦高手，一個文字處理，一個XP運用，不就是小菜一碟嗎，搞了近20天，才發現自己那一點三腳貓功夫是絕對過不了關的。於是老老實實花了幾百元錢購買輔導軟件，夜以繼日的訓練，就是這樣努力，我看29號的考試未必過關。我説這些是想説明一個道理，當教師就得終生學習，就得學會吐故納新，這不僅對我們的教學工作有利，更有利於我們過健康、有意義的生活。青年教師你愛學習，你的工作就如虎添翼，中年教師你愛學習，你就不會鬱悶，不會為自己奮鬥一生還沒有高官厚祿而迷茫，老年教師你愛學習，你就會煥發青春充滿活力。

年會的精彩致辭 篇11

同志們：

今天，我們在這裏隆重召開全區學前教育工作會議。這次會議之所以説非常隆重，從內容上看，本次會議是回顧總結近年來我區學前教育工作成績，部署當前我區學前教育的主要任務，區委、區政府已計劃出台加強學前教育的實施意見，區政府常務會議對此也進行了專題研究，共同為創建市學前教育強區統一思想，明確目標，落實任務，營造聲勢；從形式上看，今天我們有幸邀請到了市教育局的副局長、處長和同志參加我們的會議，他們對我們的工作進行了指導，區人大、區政府、區政協領導也都參加了這次專項工作會議，今天許多與會人員也都是直接從事學前教育工作的同志，大家共聚一堂共商學前教育發展大計；從效果上看，這次會議是我們在創建市學前教育強區前開的一次動員會，這必將有力地推動創建工作，促進我區學前教育工作高起點、高標準、高質量地健康發展，開創學前教育工作新局面。剛才，會上表彰了學前教育“成長共同體”示範團隊、區十佳民辦幼兒園和區農村學前教育先進個人，在這裏我謹代表區委、區政府向受表彰的示範團隊、十佳幼兒園和先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的.敬意！會上主席作了一個很好的工作報告，鎮、幼兒園和藝術幼兒園等4個單位做了很好的表態發言，各有側重，具有很強的代表性，希望與會同志認真學習借鑑，市教育局副局長做了重要講話，對我區學前教育工作提出了具體要求，對學前教育創強工作給予了極大的鼓勵，希望大家會後認真學習貫徹領會。下面，我講四個方面意見。

一、肯定成績

1、教育快速發展

近年來，隨着全區經濟社會快速發展，我區教育事業在“優質、均衡、人文、科學”理念的指導下，也駛入了發展的快車道，獲得了一系列榮譽，已有一批在全市和全省有影響的名校、名師和名校長，在競爭激烈的城教育界佔有了一席之地。年，我區成功躋身市首批“托幼一體化”教育實驗試點單位；年順利通過省教育強區複查，省教育廳督查組對我區工作給予了高度評價，認為區是省“這幾年發展最快、勢頭最好、最具活力、最具潛力”的教育強區；年，我區還被評為全國社區教育實驗區。這些成績的取得，極大地提高了我區教育工作的地位，促進了全區教育加快發展。

2、學前教育品牌彰顯

目前，在我區87平方公里的轄區內，共有51所幼兒園，在園幼兒數共11077人，其中外來人口子女4269人，約佔總量的40%。適齡兒童入園率達到100%。全區已成功組建4個學前教育集團，擁有5所省級示範性幼兒園，10所市甲級幼兒園，4所市級農村示範性幼兒園，等級園覆蓋率達98.8%。繼創建學前教育集團、實驗幼兒園、幼兒園、學前教育集團等知名品牌後，其他許多優秀幼兒園的辦園水平也不斷提高，形成了自己獨到特色，例如幼兒園的親職教育、幼兒園的科學教育、幼兒園的運河文化教育、幼兒園的同伴學習、幼兒園的家文化教育等，這些不僅受到了專家和上級業務部門的肯定，更為全區廣大羣眾的子女提供了優質的.學前教育服務，使區的羣眾得到了實惠，享受到了我區教育快速發展的成果。

3、城鄉統籌力度加大

我區按照全市統一部署，加大了對城鄉學前教育統籌力度。區教育局制定了城鄉互助共同體的具體評價標準，並下發了工作手冊，要求每個共同體都要定計劃、定活動、定人員，在管理理念、名師培養、課題研究、品牌打造方面進行探討交流，實現共贏；期末開展評優活動，對錶現突出的共同體進行表彰。xx年，全區48所幼兒園組成了18個“成長共同體”，Xx年，由50所幼兒園組成了15個“成長共同體”，xx年，51個托幼機構組成12個特色“成長共同體”。“成長共同體”為鎮中心幼兒園、民辦幼兒園的發展提供了有效的學習、交流途徑，提高了他們的辦園水平，在這一過程中，共同體本身也不斷整合壯大。目前，全區的學前教育正朝着“管理規範化、辦園多元化、設施標準化、保教科研化”的方向邁進，進入了良性化發展道路。

上述成績的取得，離不開廣大教職員工的辛勤工作和不懈努力。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協向一直以來在學前教育第一線辛勤耕耘的廣大幼教幹部、教職員工緻以誠摯的慰問！向長期以來關心、支持學前教育的各部門、社會各界人士表示衷心的感謝！

二、認清形勢

在肯定成績的同時，我們不能驕傲自滿，固步自封，更要清醒認識到目前我區學前教育發展所面臨的形勢，明確發展學前教育的重要性，理清下一步發展思路，切實增強各級組織、各有關單位抓好學前教育的責任感和使命感，努力形成全社會都來關心、支持、參與學前教育發展的良好氛圍。

1、學前教育事關人的全面發展

學前教育是基礎教育的基礎，是終身教育體系的開端，是促進人的全面發展的關鍵期。教育專家説過，“教育的基礎主要是在5歲以前奠定的，它佔整個教育過程的90％”。“國小教育是建國之根本，幼職教育尤為根本之根本”。這些至理名言已經被現代科學，特別是被現代腦科學、心理學、社會學、教育學等所證明。有句老話：“三歲看大，七歲知老”，講的也是這個道理。我們提出不讓的每一個孩子輸在人生的起跑線上，就必須要對學前教育的地位和作用有一個正確的認識，必須要把學前教育作為基礎教育的重要組成部分、作為事關人的全面發展的重要環節抓緊抓好。

2、抓好學前教育是政府的職責所在

長期以來，我們對學前教育責任的認識比較模糊。客觀上是因為我們首先抓的是義務教育，有人認為政府對學前教育的責任是次要的。這種認識是片面的、不準確的。政府應對學前教育的發展負起主要責任。首先，政府的最大責任是保持社會的公平，為每個社會成員提供公平的公共服務。教育公平是社會公平的基礎，學前教育是人生起點的公平，政府有責任創造人人享有平等的學前教育機會。其次，政府的基本職能是經濟調節、市場監管、依法管理和公共服務。學前教育發展的一項基礎性工作是教育資源的規劃。未來區的學前教育應該達到怎樣的水平，只有政府來規劃實踐。再次，學前教育發展不平衡的現實決定了政府必須花大力氣統籌城鄉教育，必須通過體制上的轉移支付和教育幫扶工程等予以平衡，這也是政府的責任。因此，學前教育以政府公辦為示範、社會力量為主體的多元化辦園體制，並不意味着政府責任的減輕，相反，政府仍應承擔起辦好學前教育的領導、管理和服務職責。

3、抓好學前教育是形勢所需

目前，我區學前教育還存在以下幾個方面的問題：一是廣大羣眾“入好園”的需求與優質學前教育資源相對短缺之間的矛盾。目前，全區共有10所甲級幼兒園，佔全區幼兒園總量的19.6%。在10所甲級幼兒園中，處於城郊結合部的“三鎮一街”僅有1所，即鎮的幼兒園，因此，生活在這裏的羣眾和外來務工人員的子女想要“入好園”更加困難；二是城鄉學前教育發展不均衡。農村幼兒園與城市幼兒園在硬、軟件方面還存在很大的差距，農村幼兒園的辦學條件有待進一步改善；三是住宅小區配套幼兒園建設還沒有完全實現同步規劃、建設和交付使用，不能滿足小區居民和外來人員子女及時就近入園的需求；四是幼教隊伍數量短缺、素質不高的問題比較突出。幼兒教育有其特殊性。幼兒教育對教師的要求是高素質的、專業化的。現在幼兒師資隊伍恰恰在專業化方面出現了問題，如公辦幼兒園教師編制長期以來只出不進，民辦幼兒教師缺乏社會保障、待遇偏低、隊伍不穩等問題，等等。這些問題都亟需破解，需要我們努力工作，不斷創新，全面提升我區學前教育工作水平。

三、明確目標

今後三年，是區全面轉型加快發展的三年，我區產業形態、市民結構、區域位置、城市功能都在轉型，整個區域正由傳統的工業倉儲區向商貿商住區轉型，未來的發展方向是“宜商、宜居、宜遊”，這必將帶來大規模的人口集聚。在這樣的大背景下，我區學前教育事業也要高起點、高標準、高質量發展，要樹立遠大目標，加快發展步伐，順應我區轉型發展的大趨勢，努力適應經濟社會發展需要，滿足人民羣眾日益增長的教育需求，使廣大羣眾共享優質教育成果。

今後三年，我區學前教育事業發展目標是：

1、幼兒入園方面：3至6週歲幼兒入園率100%，2至3週歲幼兒入托率98%，0至3歲嬰幼兒家長培訓率達90%。

2、幼兒園資質評定方面：中心幼兒園建園率100%，35%的幼兒園達到省二級幼兒園標準；全區等級幼兒園在園幼兒覆蓋率達98%以上，優質學前教育資源覆蓋率達90%以上，名園集團覆蓋率達35%；新創2至3所省示範性幼兒園。

3、師資方面：85%的幼兒教師達大專以上學歷，90%以上的教師持證上崗；培養10名區級名師、10名市級教壇新秀和70名區級幼教骨幹教師；保育員100%持證上崗，其中45%以上人員達到中級職業技能要求。

4、建設方面：新建10至15所幼兒園，基本完善我區幼兒園網絡佈局。

四、狠抓落實

為了實現上述目標，必須重點抓好以下六個方面的工作：

一是抓政策，確保有章理事。區委、區政府根據政函〔〕39號和政辦〔〕16號文件精神，結合我區實際，制定了《關於進一步加快學前教育改革與發展的實施意見》，對學前教育管理體制改革、財政經費保障、教師隊伍建設、名園集團化推進、農村幼兒園建設、配套幼兒園規劃、督導創強等進行了明確規定，成為推進我區學前教育的重要保證。區各有關單位和各鎮、街道要認真研究，領會精神，要把高起點、高標準、高質量普及學前教育納入經濟社會發展規劃，抓好落實。區教育局要認真研究全區學前教育改革與發展中的熱點難點問題，進一步健全管理機制，共同推動我區城鄉學前教育快速均衡發展。

二是抓投入，確保有錢辦事。從今年起，區財政每年設立420萬元學前教育專項獎勵經費和建設經費，用於鼓勵和引導幼兒園建設。同時，全區將按照資助額度不低於同級公辦幼兒園保育費的50%的標準，從中國小教育資助券專項資金中建立低保家庭和困難家庭子女入園教育資助券制度，破解困難家庭子女入托問題。各鎮也要相應加大投入，要保證教育費附加的50%用於學前教育，50%用於成人教育的事業發展，並在財政可支配資金中安排學前教育事業費。同時，要在年生均公用經費200元的基礎上，做到逐年增長。到年，確保學前教育預算內生均公用經費達到並超過當地國小預算內生均公用經費的三分之一以上。

三是抓場地，確保有房辦事。未來三年，我區將啟動等地塊的開發，出讓土地3900多畝，開發住宅490萬平方米，相關建設單位要按照適度超前的標準，在實施舊城改造、小區建設和撤村建居時，對住宅小區配套幼兒園要做到同步規劃、同步建設、同步交付。區教育局要積極聯繫相關鎮、村、社區，落實建設任務，新建幼兒園要100%達標。同時，區教育局要下大功夫，花大力氣，要用好、辦好配套幼兒園。各鎮也要依據城鎮佈局規劃，合理佈局幼兒園，辦好辦強公辦中心幼兒園。在撤村建居地區，原則上600户以上的村或社區要建1所規範幼兒園，“三鎮一街”要配合區政府建設好10所規範幼兒園，從硬件上為優質學前教育擴張提供保障。

四是抓隊伍，確保有人辦事。根據全區實際情況，我區將每年招聘錄用15名公辦在編教師用於充實學前教育力量，各鎮也要配備專職幼教管理幹部，為中心幼兒園配足5名公辦在編教師。區人事局要對非公辦幼兒園專任教師落實人事關係代理制，保障其合法權益。區教育局要加大培訓力度，提升隊伍水平，確保全區所有的幼兒教師具有中等幼兒師範學校畢業及以上學歷，教師學歷合格率達到100%。

五是抓創建，確保基礎紮實。最近，我區已經上報了創建市學前教育強區的報告，這是我區今年學前教育工作的總抓手。今後，區政府每兩年將評選一次學前教育工作先進單位，鼓勵鎮、街道積極開展市學前教育達標和先進鄉鎮的創建工作。各鎮、街道也要積極行動起來，參加創建活動，進一步夯實基層學前教育工作基礎。這裏要強調的是，年，鎮、祥符鎮要完成市學前教育達標鄉鎮的創建工作，上塘街道完成市學前教育先進鄉鎮的創建工作。

六是抓創新，促進城鄉均衡。針對城鄉發展不平衡的現狀，我區要大力推行“名園+新園、名園+弱園、名園+街辦園、名園+民園”的集團化辦園模式。要充分發揮共同體的作用，鼓勵“名園”通過辦分園，中心幼兒園下設教學點和分園等形式與“農園”合作辦學，努力形成南片、北片、中片和鎮四個“優質學前教育圈”，進一步推進城鄉統籌。凡新建的公辦幼兒園，原則上採取“名園+新園”的辦園模式，在現有三大學前教育集團基礎上，發展培育、實驗五大學前教育集團，鼓勵民辦幼兒園以集團形式來認辦新園，全面提高辦園質量，促進全區學前教育優質均衡發展。

同志們，目標已經明確，任務已經提出，讓我們紮實工作，狠抓落實，合力推進各項工作，不斷提升我區學前教育工作水平，努力實現學前教育優質均衡發展！

年會的精彩致辭 篇12

尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員：

大家好！非常感謝大家給了我這樣一個機會，讓我今天很榮幸的站在這裏結合自己的一些親身體會，和大家一起分享加入協會，這一年多來的一些收穫和感想。

剛開始加入我們永平協會的時侯，很多人問我，為什麼要加入協會呢？加入協會對我們的事業發展有什麼幫助呢？開始的時候我也迷茫但是經過這一年多與協會的共同成長。我真正認識到，協會其實是一座橋樑，加入協會一方面可以充分發揮自己的能力和能量為永平的發展多做一點貢獻，同時也會對我們自身的事業發展起到積極地推動作用。

加入協會這一年多以來，我最直接的感受就是身邊的朋友更多了。信息廣了，渠道寬了，力量大了。藉助協會這樣的一個平台，我在短時間內結識了一大批已經在政界、商界取得了成功的企業家，並通過協會組織的各項活動，互相交流各自的成功經驗和創業技巧，探討為人處事的原則和方法，這些經驗、技巧、方法都是非常寶貴的人生財富，同時加入協會更是一種實力和誠信的體現，是我們在經營過程中一張很有分量的名片。

就在今年4月我們參加了由永平協會組織的白雲區永平街協會結對幫扶大田村大型公益活動。此次活動得到了多家媒體的關注，並迅速得到各大知名網站轉載，在南方日報網，廣州在線，338同城活動網更是引起數萬網民的關注點擊。這就是集體的力量，這就是協會的力量。有協會的支持，有各位領導、各位會員的幫助，我相信只有想不到，沒有做不到的。

所以，今天我要代表所有協會成員感謝協會，首先要感謝那些協會的發起人，是他們想到並且組建了這麼好的一個平台，讓大家聯合起來，共同發展。我們也要感謝在座的各位領導和協會顧問們，永平協會的.發展離不開你們的關心和支持。我們更要感謝我們的各位會長、祕書長以及許許多多在幕後默默無聞地為協會做出貢獻的.人，你們為協會的發展付出了巨大的努力，正是你們在各方面不求回報的投入和無私的奉獻精神，支撐起了這個造福全體協會成員的平台和基矗最後我代表協會歡迎更多的同行加入到我們協會來，在協會的大家庭裏一起努力開創更美好的明天。

以上是本人加入協會後的一點體會和感想，不足之處，請大家指正。最後恭祝各位領導、各位會員身體健健康康，事業蒸蒸日上！祝願我們的協會，越辦越好！節節高！

謝謝大家！

年會的精彩致辭 篇13

尊敬的各位：

大家好!

首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始，又到了我們過去，展望未來的時候。過去的x年裏，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。

盤點過去、展望未來。在新的一年裏，我們將面臨更多的困難與挑戰，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象。

x年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，挖掘每一個員工最大的潛能。

x年，上下要團結一心，迎接挑戰;x年，全體員工要蓄勢待發，開創新局面!最後，祝大家在新的一年裏:身體健康，閤家歡樂，心想事成。謝謝大家!

大家好!

“華僑團聚迎新春”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，x年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人--致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

這天，我們以無比喜悦的情緒，在那裏齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的x年而慶賀;是為充滿生機與期望的x年而祝福。

回首往事，點滴精彩。x年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，x年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。

新的x年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客户服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在x年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後，祝大家春節快樂，萬事如意!

請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、完美的明天而乾杯!

大家晚上好!

很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收穫和喜悦，共同展望我們正在開創的20xx年!我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、等合作伙伴，、等供應商代表及員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表全體員工並以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!我們一起走過的20xx年，留下了太多的記憶和感慨。20xx年是在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。去年的`同一場合，我們為20xx年提出了“順勢飛奔，大幹、實幹、巧幹，構建更高、更堅實的創業舞台”的年度目標和方針。現在來看，在20xx年我們基本實現了覆蓋核心商圈、輻射、布點網店拓展目標，達到了營業規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在x月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長勢頭，連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，並打出了連開x店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和疏理，加強了後台職能管控和服務支持力度，提升了前台區域、門店的整體運營作戰水平。

總體來講，在20xx年，我們基本上堅持了“全力以赴的大幹、腳踏實地的實幹、精心籌劃的巧幹，更不乏日以繼夜的苦幹!”達到了“鍛鍊隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的，實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。

當然，20xx年仍然有很多的不足和遺憾。在下半年，房地產市場的宏觀調控，工業原材料上漲、採購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難，客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平，預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和資金週轉帶來一定的困難。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的`合作理念，讓我們收穫了越來越多的支持和信任。

眾所周知，20xx年的春節就像所有的春天一樣，萬物復甦，春暖花開，這也是我們新財年全新的開始。20xx年，我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區的雙通道區域和網點發展模式，加大拓展力度，將經營規模在20xx年的基礎上整體提升一倍，實現業績的倍增。同時，我們將更加註重門店、品牌、商品以及服務的質量，關注單店效益，關注品類業績價值和貢獻，推行組合營銷，提升整體效益。

我們也將加大戰略人才的引進力度，完善員工“選、育、用、留”系統，加快制度化、流程化、規範化的建設和推行步伐，從而全面落實“質量、效益、管理”主題。創業近x年以來，一直堅持艱苦創業、鋭意創新、細分市場、穩步發展的整體思路，網聚行業精英、借鑑近業經驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統的物流信息軟硬件平台、構建人才培訓培養體系。今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部後台管理、服務支持系統。在及xx市場已基本實現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、佈局合理、形象標準的品牌推廣平台和快捷的連鎖分銷網絡終端。

相信憑藉強有力的分銷和品牌推廣能力，在合作伙伴的有力支持和信任下，共擔責任、共拓市場、共享發展、共贏未來，必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。開創的生活家居連鎖行業在國內市場仍處在發展的初期，特別是以折扣、特賣起步為生存發展降低了門檻，贏得先機。目前，國內家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注，不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場，為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過於熱衷於高端市場，曲高和寡，尚未形成一定的氣候。

以品牌、品質、低價的市場定位，以細分市場、整合產品、靈活深入、充分營銷的推廣模式，以“沒有什麼不能賣”的廣闊產品組合，以“為愛家的人創造驚喜”的優質體驗、以為到店的人帶來“每週一個新感覺”的營銷感受，相信可以成功開創中國日益成熟的生活家居細分市場。

隨着管理和服務支持系統的逐步完善，通過和社會精英及資本市場的有效融合，在公司成立x到x年內實現成熟、快速的複製和擴張，力爭實現x年營收過億、x年網點過百、x年成功上市的戰略目標。尚處在發展的初級階段，所從事的生活家居連鎖行業潛藏着巨大的機遇，我們將繼續高舉創業的旗幟，朝着致力於“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標，與“激情、永動、堅韌、精進”的同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長，一起分享，相信我們可以同行大運、共贏未來!

讓我們共享這一美好的時刻，共度這個歡樂的夜晚。

年會的精彩致辭 篇14

尊敬的各位領導，各位同仁，女士們，先生們：

大家晚上好！

律回春暉漸，萬象始更新。值此辭舊迎新、繼往開來之際，我謹代表院領導向關心和支持醫院發展與建設的各級領導及全體幹部職工緻以崇高的敬意，向辛勤耕耘的全體同仁表示最誠摯的感謝！

過去的一年，我院在上級主管部門及公司的正確領導下，通過全體員工的共同努力，醫院本着“以人為本，服務社會”的工作理念，緊緊圍繞“以病人為中心，視質量如生命，打造文明、和諧、平安醫院”這一主題，深化改革，強化管理，為創建等級優秀醫院，不斷完善管理體系；狠抓質量建設，拓展醫療前沿技術，注重內涵建設，更新服務理念、完善服務功能，使醫院各項工作取得長足發展，醫療質量得到了全面提升，取得了兩個效益的雙豐收，年終順利通過管理評審，獲得了等級優秀醫院。

同志們，回首我們走過的8760個小時，成績斐然。你們在各自的工作崗位上，以院為家，愛崗敬業；勤勤懇懇，任勞任怨；開拓進取，負重拼搏；恪盡職守，無私奉獻；為醫院的發展和建設做出了積極的貢獻。今天的輝煌是全院幹部職工團結奮鬥、奮力拼搏的結果。凝聚着你們的辛勞與汗水，展示了四醫院員工勇於創新、開拓進取的時代風貌。一路走來，你們辛苦了，請允許我再次代表院領導向全體員工表示衷心地感謝並致以最崇高的真摯謝意！

舊歲已展千重錦，新年更進百尺杆。讓我們攜起手來，緊緊團結在以詹總為首的院領導周圍，以嶄新的精神面貌和昂揚的鬥志，投入到即將敲響的。我堅信，有各級組織的正確領導，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，四醫院的明天會更美好，讓我們共祝四醫院x年激情飛揚，再創輝煌！

最後祝各位同仁共享良宵盛會，共渡美好佳節！藉此機會我代表院領導向到會的各級領導及我院的全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裏身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事順意、心想事成！

年會的精彩致辭 篇15

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是電力監控部的。很榮幸能作為新員工代表在此發言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮鬥的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年裏身體健康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經半年了，在這半年裏，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。説痛苦是因為要快速適應工作後與學校完全不同的環境，説快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。

進入分公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司後進入了xx項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調試，從x到x，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的'責任，我們的每一項工作都可能會關係到系統的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們儘快適應環境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態度，在x出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉，他們長期奮鬥在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行着公司的價值觀：誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發展貢獻全部力量。

在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這裏和諧温馨的氛圍了。在這裏，領導沒有居高臨下的姿態，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的温暖。

在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們！

同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加温暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮鬥，一起建設公司的美好明天！

我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂，謝謝！

此致

敬禮

年會的精彩致辭 篇16

尊敬的各位老師、各位校友、女士們、先生們：

大家好！

今天，我們心靈有約，相聚一中！首先，我謹代表學校2800餘名師生，向來自全國各地的九三屆校友表示熱烈的歡迎！

各位校友，同學相會，自然有聊不完的話題，訴不盡的衷腸，這是人生的一件幸事。二十年，彈指一揮間。大家從風華正茂的青少年步入年富力強的中年，這是人生最寶貴的時光。回首在一中那段難忘的日子，為了探求知識，大家朝夕相處，寒窗苦讀；為了追求理想，大家又揮手道別，各奔前程。在母校的古柏樹下、木板閣樓上，處處留下了你們奮鬥的身影；老一中的蒼松見證了你們學業的成果與輝煌。昨天的一中生活雖然是粗茶淡飯；雖然是設施簡陋的教室；雖然是簡單粗糙的食堂……但我們喝着竹溪河清澈的水，領受着師長諄諄的教誨，傳遞着母校不滅的薪火，如今大家紛紛建功於五湖四海，吒叱於大江南北，你們在各自的崗位上都做出了優異的成績，你們是時代的中堅，更是母校的驕傲！

今天，當我們帶着重逢的歡樂漫步在校園，大家一定為母校的發展感到欣慰和驕傲。你們的母校——一中經歷風霜考驗，走過曲折歷程，實現了跨越式發展。20__年5月學校創建並被命名為市級示範高中，20__年秋實現整體搬遷，20__年3月啟動省級示範高中學校創建工作，20__年8月被命名為省級示範高中。學校佔地136畝，校舍面積四萬餘平方米，現有45個教學班，在校學生2600餘名，在崗教職工200餘人。目前學校辦學條件逐步改善，內部管理日趨規範，教育教學質量穩步提高，近幾年大學聯考綜合排名穩居市同類學校前列。今年大學聯考，學校先後被授予“全國中國小公民道德教育實驗學校”“省文明單位”“省綠色文明校園”“省比訪活動先進單位”等多項榮譽稱號，今年被授予“省最佳文明單位”。

各位校友，一中雖然正成長壯大起來，但在今後的發展道路上，還會遇到許多困難和問題，希望各位校友一如既往地宣傳母校，關注母校，支持母校，也希望借這次校友聚會的機會，加強母校與諸位校友的聯繫，充分發揮一中校友資源的積極作用，為母校更快更好地發展獻策出力！

在此，我要誠摯感謝過去在一中工作過的陳老師，王老師，是你們用心血和智慧育出了桃李芬芳，使一中精神發揚光大，代代相傳！

校友們，今天短暫的相聚，將會成為明天醇香的回憶。藉此機會，衷心地祝願我們93屆校友們事業有成，家庭幸福，萬事如意！同時請你們常回家看看，母校永遠是你們的精神家園！

謝謝大家！

年會的精彩致辭 篇17

尊敬的：

值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！

在金戈鐵馬的20xx年，天天快遞逆流爭鋒，勇創佳績。前半年裏，我們穩紮穩打，夯實網絡基礎，調整和改進管理策略；後半年裏，我們不斷刷新各項業績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業務高峯，喜氣洋洋迎來公司20週年慶，獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大眾的高度評價和稱讚。

與此同時，快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閲讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。

種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發展期。

企業的發展進步，離不開每一位XX人的付出。在過去的一年裏，天天人凝心聚力，營造奮發向上的工作氛圍，充分發揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創造了天天美好的未來！

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天！

再一次衷心祝願全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、xx年大吉！

年會的精彩致辭 篇18

尊敬的各位領導、各位佳賓、各位評委老師、女士們、先生們、小朋友們：

大家好！

首先十分感謝主辦單位中國少兒文化管理學會給我這個發言機會。

我們且來自遙遠的西部歌舞之鄉號稱西部黑明珠的石油城———藝術學校參賽隊。我是領隊。

經過這幾天的培訓與緊張的賽事，由中國少兒文化管理協會主辦的中國少兒歌舞之星大賽在喜氣洋洋的氣氛裏落下了帷幕。在這次比賽中，我們得到了主辦單位中國少兒文化管理學會及陳愛蓮舞蹈學校的大力支持，在此我謹代表新疆克拉瑪依雙語藝術學校向主辦方及陳愛蓮舞蹈學校為我們會務期間精心周到的安排的觀摩交流活動表示衷心的感謝。同時也向認真負責的工作人員和持有公平、公正，具有時代眼光的專家評委們表示感謝！

我們都知道舞蹈是一種糅合音樂、美術、文學、肢體語言和表演的綜合性藝術。一個舞蹈一般不超過四、五分鐘，但就是這短短的.幾分鐘裏舞者就能引領觀眾進入到他所需要的情緒和故事中去。雖然我們的孩子還未達到一個專業舞者的水平，但在這次大賽中我看到了各個參賽隊藝術色彩紛呈的作品，為我展示了新世紀少年兒童的自信、勇敢、勤奮和快樂。在參賽過程中從作品選材的挖掘、拍攝的角度，藝術展現形式等方面無不滲透着指導老師和小朋友們的喜怒哀樂，我認為孩子們的表演很精彩，在這次活動中真是受益匪淺。

今天是大賽日程的最後一天，在這一天裏，我看到了各個參賽者精神抖擻傳神的表演，創造出一個又一個好成績，從而充分展現出了教師們的智慧和孩子們強烈的表現慾望，在這一天裏，我看到了老師們不辭幸苦的與孩子們同喜同優，盡職盡則，任勞任願的精神；在這一天裏，我看到了塌實有序的工作人員嚴謹的工作態度，為此次大賽提供了強有力的賽況保障；在這一天裏，我看到技術精湛的藝術家們與評委們認真、專業、公正、公平的評價與耐心細緻地總評；每一個賽場細節，無不滲透着一種精神。那就是為舞蹈藝術教育事業做鋪路石的精神。

短短几天時間，不足讓我們揮淚激情，更不足以歷史銘記，但可以記載一種精神，傳承一種動力。正如即將在首都北京召開的20__年奧運精神一樣，永不氣餒。幾日的點點滴滴使我們彼此更加了解加深了我們之間的友誼，將近日的每一個精彩片段串成了我們最美好的回憶。

此致

敬禮！

年會的精彩致辭 篇19

各位驢親：

當我們還沉浸在昨夜白山户外年會的喜慶氣氛中，今天又迎來了通化穿越高山羣的户外年會。請允許我代表穿越高山的全體驢友，對白山户外運動協會主席、白山户外羣主多彩生活大哥，以及白山户外的各位驢友光臨穿越高山的年會表示熱烈的歡迎!

春去冬來，再添新歲。穿越高山走過了又一個不平凡的似水流年。這一年，在羣主牧馬人的帶領下，我們穿行在高山之顛，行走在江水溪畔。這一年，我們不斷迎接新挑戰，不斷開啟新徵程，收穫了越來越多的健康、快樂和友誼。為此，牧馬人付出了無數的心血和汗水，讓我們以熱烈的掌聲對羣主表示衷心的感謝!

當然，我們不能只説不做，要用實際行動表達對牧馬人的感謝之情。平時大家都很忙，不可能每個人都有機會和羣主面對面地進行交流。今天，機會來了，一年一度的年會就是給我們這些想表達情感的人準備的。我建議，大家要把握住今天向羣主表達敬意的機會，絕不要把遺憾留到明年!

很多驢友跟我説，想結識白山户外的朋友，想加入白山户外羣。現在，機會來了。今天光臨我們年會的白山客人除了羣主多彩生活大哥，還有羣管理和骨幹人員，他們就坐在前三桌。想加入白山户外的驢友，請抓住這難得的機會，端起酒杯，向白山的客人表達一份情意吧!

對於我們每一位驢友來説，户外要感謝的人太多。感謝羣管理，他們協助羣主順利地完成了每一次活動，無私地幫助和照顧我們，任勞任怨，無怨無悔。感謝攝影師，他們忙前跑後，為我們留下一張張難忘的記憶，當夜晚我們早早休息時，他們還在整理照片，反覆篩選和權衡，生怕漏掉任何一張精彩的瞬間。感謝活動中的開路先鋒們，在積雪沒膝的大山上，在路況不明的亂石窖裏，在荊棘密佈的倒木叢中，是他們勇往無前，不惜體力，冒着風險用血肉之軀為我們趟出了一條條平安的穿越之路。作為一名驢友，我要向你們表示衷心的感謝!

今年，還是穿越高山實行散養的試水之年。羣主牧馬人高瞻遠矚，大膽創新，提出了不設中間協調和收隊的改革設想。目前，改革已經進入深水區。在這裏，我想問一聲羣主：你都實行散養了，還要我們管理幹什麼呢？!很多驢友為了防止走丟、走失、走散，紛紛採購手台，進一步健全和完善户外裝備，户外意識大大提升。雖然我們是AA制的户外活動，彼此之間沒有法律上必須的責任和義務，但我們是一個團隊，是一個温暖的大家庭。我們情如兄妹，心手相連，我們每個人都有道義上的相互關心和幫助。常言道，無兄弟，不登山，同行唯有相知者。在今後穿越高山實行散養的日子裏，落在最後面的隊員不必擔心，你的身後一定會有管理人員存在，我們永遠是你們堅強的後盾!

感謝户外，因為户外改變了我們的生活。户外讓我們視野變得更加開闊，讓我們的閲歷變得更加豐富，讓我們的心胸變得更加廣闊，讓我們的生活變得更加多彩。獨行快，眾行遠。雖然一個人走起來可能更快，但一個團隊卻因為能夠互相幫助而走得更長遠，進而形成我們的户外文化，在享受健康和快樂的同時，也能為社會貢獻我們的一份力量。

暢想20xx年，祝願我們的户外活動機制更加完善、理念更加進步，環保意識更加增強，文化氛圍更加濃郁。歡迎白山户外的驢友們多到通化參加户外，期待白山户外和穿越高山共同組織更多的穿越活動。

有人説，如果你簡單，那麼這個世界就簡單。衷心祝願各位驢友：身體健康，笑口常開!