化粧品總經理致辭（精選3篇）

化粧品總經理致辭 篇1

我謹代表__公司全體同仁，懷着十分榮幸的心情，敞開懷抱歡迎你的到來!在__，你即將展開嶄新而富有激情和挑戰的工作，以下幾個方面，是我對你的叮囑和殷切期望： 關於學習

__國際是學習型的企業，我們堅信學習是企業發展的動力和不竭源泉，也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的學習提升自己的能力和修養，與企業一起成長。我們在學習中工作，在工作中學習。

關於工作

__公司不僅是一個為你提供一份工作的地方, 更是一個為你提供不斷成長和實現自我價值的平台。你為公司創造了價值,同時你也就創造了個人的品牌和提升了自己的價值.

__公司為你的現在和將來設置了不斷擴展的舞台,只要你熱愛大雅,只要你足夠的努力,你一定能燦爛的綻放自己. 關於優秀

請忘記你的優秀履歷和名牌學歷吧!那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛__公司,百分之百的精力投入__,在你的崗位上卓而不羣，在你的工作中表現突出的業績，才是你在__現在和將來的優秀。

關於制度

你是__最尊貴的一員，我們信奉人人平等,人是__最大的財富,公司尊重每一位員工。制度是公司生存和發展的根本，每一位員工必須遵守，想要學會管理和領導，首先要學會服從。 關於建議

__是一個不斷追求創新，隨時準備提升自我，並立志引領美容化粧品行業不斷向前發展的公司。總經理真誠期待每一位員工就公司的管理和制度積極正面的提出建議。

關於心態

如果你不能全心在大雅工作,請你選擇離開。但只要你選擇留在__，那就努力工作吧。因為，__的成功需要每一位員工的共同努力，__的成功就是每一位員工的成功。

只要你全情投入，為__的事業奮鬥，__也就成了你的事業。 只要你愛__，視為己出，你就會成為大雅的主人。 最後，祝你工作順利，身體健康，家庭幸福!

總經理(簽名)：___

化粧品總經理致辭 篇2

各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

上午好！

值此秋風送爽、丹桂飄香的美好季節，經過積極緊張的籌備，湖北通山縣富水樂園有限公司迎來了盛大的開業之喜。今天出席慶典的有湖北省紀委、咸寧市，通山縣的領導；有縣直有關部門的領導；有通山縣燕夏鄉黨委、政府領導；還長期以來對我司的籌備和發展給予大力幫助和支持的社會各界朋友。首先，我代表湖北通山富水樂園有限公司向出席今天開業典禮的各位領導、各位嘉賓表示最熱烈的歡迎！向一直以來關心、支持與幫助湖北通山富水樂園有限公司發展的各位領導及各界朋友表示衷心的感謝！

湖北通山富水樂園有限公司自20xx年成立以來，在湖北省紀委，咸寧市委市政府和通山縣委縣政府以及有關部門的大力支持下，堅持以企業發展、農民增收、國家得益為目標，以“艱苦創業，回報社會”為企業宗旨，緊緊圍繞建設園區，強化服務兩大主題，堅持以現代化公司運作方式為主導，通過公司股東和員工的盡力打拼，目前，湖北通山富水樂園有限公司已經實際投資1800萬元，園區建設已經初具雛形。

湖北通山富水樂園是香港縱橫集團公司董事會在中國內地非常看好的一處商機，自公司決定在這裏投資之日起，公司幾位大股東先後多次親臨現場考察，這裏有得天獨厚的自然景觀，順心暢意的投資氛圍和美妙而富有特色的人文環境，作為董事長，本人三年來共到中國大陸近百餘次，毫無疑問，我愛上了湖北通山這塊土地，愛上了這片天造地設的人間樂園。東晉詩人陶淵明曾經描繪了一處曼妙無比的桃花源，在於我，我覺得這裏正是人間的桃園，“享受綠色，迴歸自然”，正是我們投資湖北通山富水樂園的核心價值取向。

今天，我很高興地看到湖北通山樂園順利開業！在此，我真誠地感謝為它付出辛勤汗水的各級領導和各界朋友。企業的發展壯大，離不開優越的發展環境。由於公司剛剛起步，迫切需要社會各界的關心、支持和幫助。因此，我真誠地期盼，各級領導和社會各界朋友，特別是在座的各位領導和朋友，能一如既往地關心和支持我們。同時，也希望公司全體員工要志存高遠，緊跟時代發展步伐，不斷開拓創新，鋭意進取，緊鑼密鼓完成各項工程進度。我相信，在各位領導、各位朋友的關心支持下，在公司全體股東和員工的不斷盡力下， 湖北通山富水樂園有限公司一定能夠快速發展壯大，富水樂園一定成為荊楚大地一道靚麗的風景！

最後，我祝各位領導及各位朋友身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！

謝謝大家！

化粧品總經理致辭 篇3

尊敬的董事長、各位領導和同事：

大家好!

20xx年是洪達起步的第一年，是各位同仁攜手開拓，鋭意進取的一年，在這一年裏我公司認真貫徹xx集團的經營管理思路，圍繞年度經營指標，努力推進維修服務標準化、規範化。為把洪達打造成山西高檔車維修行業頂級品牌，為爭取在20xx年取得更大的經營成果，獲得長足發展打下堅實基礎，一年來，在董事長的正確指引下和集團的領導下，在公司各部門的協助下，通過全體員工的同心同德，真抓實幹，公司的各項工作都有了一定的進展，全年工作總結如下：

一、順利完成經營指標，經營業績平穩增長。

從5月份正式營業起，我們對主要崗位的員工進行了調整，強調了工作責任落實到崗，同時制定了20xx年的各項經營指標，經過多半年的努力，我公司基本實現了本年度的經營指標，整體經營實現扭虧為盈。

二、狠抓細節管理，提高維修質量。

秉承“質量就是生命，產品代表人品”的服務理念，我們通過提高檢驗標準、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客户回訪制度等方面，重品質、抓落實，有效的提高了維修質量和服務水平。

三、加強市場營銷，拓展業務範圍

公司緊鄰武宿機場，地處市區邊緣，又是剛剛起步，這是擺在我們面前無法改變的事實狀況，但我們能改變的是自己，我們要讓自己走出去，把顧客請進來，通過對周邊環境和市場的考量，我們採用了廣告宣傳 、發放宣傳單頁、小區活動和客户轉介紹等方式讓開業不到1年的我們，在短時間內獲得了更多被認知的覆蓋面，同時我們欣喜的看到，很多新顧客進來了，很多老顧客也回來了。

四、強調製度規範，提高員工素質。

在加入xx集團的大家庭以來，集團的規範化、制度化管理讓我們受益匪淺，從管理人員到普通員工都發自內心的認識到規範管理給我們帶來的變化。企業整體形象提升了，客户對我們更信賴了，員工從工作習慣到生活習慣;從個人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風到精神面貌，以及對企業的感情都有了很大的提升。

五、提倡“以人為本”，“貼心服務’。

對員工的管理上堅持“以人為本，人人平等”。量力而行的改善員工的生產條件和待遇水平，提高員工的忠誠度和工作積極性。對違反公司規定的員工本着“教育為主，處罰為輔”的原則，和員工交心，做朋友。使員工思想穩定，工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失，促進了各項工作的順利開展。

滿意的員工才能創造滿意的服務，為了得到客户的認可，我們提供了機場接送服務，有的客户半夜到達，我們的員工就半夜起牀去接，送了客户再回去睡覺，第二天還正點上班。我們的24小時服務熱線保持專人接聽、時刻暢通，我們的服務人員經常徹夜奔波在為客户救援的路上，為了節約客户的時間維修車間的燈光總是亮到凌晨。一次，客户的車壞在了呼和浩特，為了不耽誤客户的行程和生意，我們把公司最好的代步車連夜拖到呼市，讓客户開我們的車繼續辦事，我們把客户的車拖回來維修。點點滴滴、歷歷在目，在這裏，我代表公司，代表集團向我們這些最可愛的員工道一聲：你們辛苦了!感謝大家，我們的付出客户感受到了，我們的辛苦正在獲得回報。

即將過去的一年裏，我們雖然做了很多的工作，取得了一定的成績，但在我們的工作中仍然存在着一些問題，例如：市場營銷的力度還不夠，對制度的理解和執行力還不足等。在即將來臨新的一年裏，我們全體員工將繼續在集團的引領指導下，重點梳理，努力提升，勤奮自律，求變創新。為給集團創造更大的價值而努力，為把洪達打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業努力!