創業的感言（精選6篇）

創業的感言 篇1

1、“創”業，其實就是找別人想不到的，或做別人沒做準確的事情。——kining

2、阿里巴巴在路上發現小金子，如果不斷撿起來，身上裝滿的時候就會走不動，永遠到不了金礦的山頂;還是不管小金子直奔山頂。——馬雲

3、不要等待機會，而要創造機會。

4、不是每句“對不起”，都能換來“沒關係”。

5、創業就應該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情。——李嘉誠

6、創業不同於炒菜，不可能等所有的.配料都準備齊之後才開火做飯。

7、不要控制失敗的風險，而應控制失敗的成本。——er

8、必須要有速度，不能像燒開水那樣，10度、20度……沒有人給你時間。——徐立華

9、辦成改革的產物，而不是改革的對象。——陳慕華

10、按預算的125%準備資金，創業開始後，會有許多超出預算的地方。

11、初次做生意的人要慎重考慮，他們普遍都有浪漫主義情懷，今後的坎坷會將他變成團隊中的定時炸彈。

12、創業前，很多困難你都不會把它認為是困難，當它突然成為你的困難時，很多人會承受不了壓力，就放棄了，這樣的人

13、創業其實首先就是創新。我們要有一個真正創新的點。這個創新的點，並不是你隨便想出來的一個小竅門或是比較有意思的想法，並不是這麼簡單的。當你有了創新點後，需要考慮的就是如何把你的能力或是企業的能力與創新相結合。

14、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。

15、財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在後面。——王志東

16、不要説沒體力，不要説對手肘子硬，不要説球太滑，你只需做好基本功。就算對手難纏，就算他小動作多，就算他嘴裏不乾淨，你只需做好基本功。——李寧

17、創業前的準備，創業過程中的堅持都至關重要。

18、創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人!——馬雲

19、當別人開始説你是瘋子的時候，你離成功就不遠了……

20、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什麼東西。學習會使你永遠立於不敗之地。

創業的感言 篇2

1、以誠感人者，人亦誠而應。

2、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什麼不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關懷。

3、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手、頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。

4、偉人所達到並保持着的高處，並不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡着的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。

5、競爭頗似打網球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。

6、即使是不成熟的嘗試，也勝於胎死腹中的策略。

7、凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。

8、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。

9、你可以選擇這樣的“三心二意”：信心、恆心、決心;創意、樂意。

10、無論才能、知識多麼卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充飢，無補於事。

11、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。

12、人之所以有一張嘴，而有兩隻耳朵，原因是聽的要比説的多一倍。

14、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

15、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。

16、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

17、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。

18、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什麼東西。學習會使你永遠立於不敗之地。

19、成功的法則極為簡單，但簡單並不代表容易。

20、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。

創業的感言 篇3

1、努力了不一定就能成功，但放棄就一定失敗!

2、把你太太當合作夥伴，不要把她當太太看。

3、必須先去了解市場和客户的需求，然後再去找相關的技術解決，這樣成功的可能性才會更大。

4、別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。

5、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。

6、不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。

7、不要把災難當作公關，不然你的員工會製造更多的災難。

8、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。

9、創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找的人。

10、創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。

11、創業者書讀得不多沒關係，就怕不在社會上讀書。

12、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。

13、短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。

14、多數人總想着為了賺錢做點什麼，所以賺不到。賺錢是做了什麼才賺來了錢、

15、概念到今天這個時代已經不能賣錢了。

16、公關是個副產品，由於你解決了以後會逐漸傳出去，這才是的公關。

17、很多人失敗的原因不是錢太少，而是錢太多。

18、今天很殘酷，明天更殘酷，後天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上，看不到後天的太陽。

19、絕大部分創業者從微觀推向宏觀，通過發現一部分人的需求，然後向一羣人推起來。

20、可能一個人説你不服氣，兩個人説你不服氣，很多人在説的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。

創業的感言 篇4

1、生命對某些人來説是美麗的，這些人的一生都為某個目標而奮鬥。

2、有時候做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創業。

3、最優秀的模式往往是最簡單的東西。

4、最大的失敗是放棄，最大的敵人是自己，最大的對手是時間。

5、創業者很重要的一點，不是你的公司在哪裏，有時候你的心在哪裏，你的眼光在哪裏更為重要。企業在定位過程中要明白自己的產品能不能走那麼遠，是不是可以走那麼遠。不一定做大，但一定要先做好。

6、永遠把別人對你的批評記在心裏，別人的表揚，就把它忘了。

7、創業者書讀得不多沒關係，就怕不在社會上讀書。

8、一個能從別人的觀念來看事情，能瞭解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。

9、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。

10、創業很累，創業的失敗率很大很大。創業者都是瘋瘋癲癲的多一點。

11、冬天寒冷的時候，我們提出的口號是：“堅持到底就是勝利。”只要我們活着，不死就有希望。“

12、永遠要把別人對你的批評記在心裏，別人的表揚，就把它忘了。當然別人批評你的時候，還是記住這句話：男人的胸懷是”委屈撐大“的，別弄得火氣挺大。

13、能夠當一個好老闆的人未必是好員工，但要想當一個好老闆他首先應是一個好員工。不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。

14、必須先去了解市場和客户的需求，然後再去找相關的技術解決方案，這樣成功的可能性才會更大。

15、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒釧、兩秒鐘。

16、小企業成功靠精明，中等企業成功靠管理，大企業成功靠的是誠信。

17、當一個人先從自己的內心開始奮鬥，他就是個有價值的人。

18、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當。

19、今天很殘酷，明天更殘酷，後天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上。

20、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。

創業的感言 篇5

1、我想很多事自己不想幹就會變成任務。任何事如果不是強烈的興趣都很難做好。創業就是那樣的。

2、篳路藍褸:篳路：柴車;藍褸：破衣服。坐着柴車，穿着破衣服，去開闢山林。形容創業的艱苦

3、回想12年前我們這一批創業者在創業的時候，我們就好像在種一棵果樹，我們關心的是這棵果樹有沒有收成，關心的是這個月能不能發出員工的工資，關心的是下個月能不能交得起我們託管服務器的費用。但是當我們的果樹越來越多，成為一個果園的時候，我們關注的再也不是單棵果樹的收成，你必須要看到，這個地區的氣侯會怎麼變化，會不會發生大面積的病蟲災害，也會關心這些問題，這個東西是一個生態的問題。

4、在創業過程中，如果説壓力，我認為選擇什麼不做是非常大的壓力。因為在這過程中受到的誘惑太多了，每一個新的概念都可以做很大的東西。在商業上的策略不是決定做什麼，而是決定不做什麼。——黃明明

5、馬雲語：五年以後還想創業，你再創業。

6、一個業務出身的領導者，不管他的業務能力有多強，如果創業若干年後他在專業領域的動手能力上仍然是自己的團隊中最出色的，那他一定不是一個好的領導者。因為好的領導者是靠判斷力、靠制訂和管理標準吃飯的，有什麼樣的判斷就會有什麼樣的產品，有什麼樣的標準就會有什麼樣的人才。

7、雞孵蛋的最佳温度是39度，我們創業那時的温度大概有42度，因此，只有生命力極強的雞蛋才能孵出雞蛋來。——柳傳志

8、互聯網行業的創業往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準備，人才和資金是所有創業企業都會面臨的問題。——張本偉

9、是誰成就誰沒有什麼意義。我們兩個人都是創業者，所以我們做好自己能夠做的事情是最重要的。我能夠把雅虎做得好，那就是我的成功;他能夠把軟銀做得好，那就是他的成功。

10、讀書好，耕田好，學習便好;創業難，守城難，知難不難。——吳敬梓

11、青年是創新創業的弄潮人，靠勤勞和智慧讓夢想成真。

12、幾乎所有的創業者都是從艱苦與不景氣的歲月中奮鬥出來的。——蔣曉雲

13、創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人!

14、創業要大成，一定要找到能讓豬飛上天的颱風口。勤奮、努力加堅持等等，這些只是成功的必要條件，最關鍵的是在對的時候做對的事情。——雷軍

15、創業一定不要把事情想得那麼簡單。

16、同心山成玉，協力土變金。開創未來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結協作的合力。任何一個單位，如果是組織渙散、人心浮動，人人自行其事，集體一盤散沙，那又何來生機與活力?談何做事與創業何有形象與成績那麼同志們，讓我們從現在開始，為推動管理所的業績而團結友善，為開創自己美好的未來而奮力拼搏吧!

17、企業的文化的價值觀從一人創業就開始形成，如果幸運，這種文化價值觀能夠不斷延伸，提升來支撐一個企業的持續發展，但如果這個文化價值觀不適於支持大企業的時候，要改變真是不容易，因為在改變期間一定會碰到很多問題，問題一出現，創業者很容易就跑回自己的“舒服區”，打回原狀。

18、馬雲創業語錄：別把抱怨當習慣。

19、推銷不怕丟面子，創業不怕丟銀子，大事可成也!

20、創業難，守成難，知難不難。——吳敬梓

創業的感言 篇6

1、男人的魅力，正在於外在的燦爛笑容加內在的剛強個性。

2、人要去求生意就比較難，生意跑來找你，你就容易做，那如何才能讓生意來找你?那就要靠朋友。如何結交朋友?那就要善待他人，充分考慮到對方的利益。

3、那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。

4、人事鬥到最後，鬥出的事規則。

5、保持低調，才能避免樹大招風，才能避免成為別人進攻的靶子。如果你不過分顯示自己，就不會招惹別人的敵意，別人也就無法捕捉你的虛實。

6、戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活着，活着最重要。

7、做事投入是十分重要的。你對你的事業有興趣，你的工作一定會做得好。

8、長江取名基於長江不擇細流的道理，因為你要有這樣豁達的胸襟，然後你才可以容納細流沒有小的支流，又怎能成長江?

9、凡事都留個餘地，因為人是人，人不是神，不免有錯處，可以原諒人的地方，就原諒人。

10、精明的商人只有嗅覺敏鋭才能將商業情報作用發揮到極致，那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老闆常常會無所作為。

11、一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。

12、好的時候不要看得太好，壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見，殺雞取卵的方式是短視的行為。

13、只有博大的胸襟，自己才不會那麼驕傲，不會認為自己樣樣出眾，承認其他人的長處，得到他人的幫助，這便是古人所説的有容乃大的道理。

14、我表面謙虛，其實很驕傲，別人天天保持現狀，而自己老想着一直爬上去，所以當我做生意時，就警惕自己，若我繼續有這個驕傲的心，遲早有一天是會碰壁的。

15、世界上並非每一件事情，都是金錢可以解決的，但是確實有很多事情需要金錢才能解決。

16、窮其一生生活在“平原”，是一種悲哀，因為你沒有看到過起伏的山巒、連綿的丘陵，無垠的草原以及浩瀚的海洋。

17、一個人憑己的經驗得出的結論當然是最好，但是時間就浪費得多了/，如果能將書本知識和實際工作結合起來，那才是最好的。

18、假如今日，如果沒有那麼多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付那麼多的事情，所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作，這就是我的哲學。

19、我認為騰訊的成功，首先就是技術產品和用户感這個要非常強。第二，團隊穩健股東架構穩健很重要。

20、一個創業者最重要的，也是最大的財富，就是你的誠信。一個創業者一定要有一批朋友，這批朋友是你這麼多年來誠信積累起來的，越積越大。