給創業者十點忠告：要不斷學習 重視團隊同伴作用

這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。

150年前英國大文豪狄更斯的《雙城記》裏有這麼一段話。如今，對照現在來看，我認為這是一個創新的時代，更是一個創業的時代，一切都充滿了挑戰和機遇。在筆者眼裏，創業是一場耐力的比拼，是一份堅持的忍耐，既需要雄心勃勃，激情四溢，也需要客觀理性和踏實嚴謹。在此我給正在或即將踏上創業征途的朋友十點忠告：

要有長期打持久戰的心理準備，最好結合自身的專業和擅長，整合自身資源，找準項目，大膽嘗試，剛開始時要有生活質量和水準暫時下降的心理承受能力。

不要被別人意見所左右，切忌人云亦云，左右搖擺，認認真真走自己的路，對外界的風言風語不去理會，別人説三道四自然不用認真，尤其是對那些只説不幹人的意見更不要當回事。商場如戰場，經營中戰略戰術要保密，不否認有些人會通過故意刺激你的方式“逼”你説出相關祕密，這點要十分謹慎。

剛開始時，不要四處張揚指望合作，一切等站穩腳跟後再説。

前輩或他人的成功之處可適當借鑑，但不能盲目照搬照抄。別人成功是有其自身天時地利人和特定條件的，不一定適合你，要審時度勢，找出最適合自己的一條路來。他人的經歷是沒辦法重複的。

要有激情和想象力。前者能鼓勵自己時刻保持一種幹勁和活力，後者能幫助自己克服在資金、管理、營銷等方面遭遇不足和困難時保持希望和夢想。

創業者一定要有吃大苦耐大勞的準備，並要有失敗後決不退縮東山再起不達目的誓不罷休的鬥志。類似於清朝曾國藩與太平軍交戰時“屢戰屢敗，屢敗屢戰”的精神，也就像福布斯大陸首富新希望劉永好所説的那樣，“不要被困難嚇倒，只要不斷去拼，去做別人想不到的事才能發財。”

要學會看待你的同伴的優點和不足。面對團隊成員的彷徨和猶豫，除了以寬廣的胸懷對待外，還要積極儲備人才，這在開始時尤其重要。在這個社會上，沒有人會隨隨便便成功，創業如同衝鋒陷陣的打仗，有人臨陣逃脱，有人一去不復返，此時此刻不要歎氣，更不要泄氣，應着手立即招兵買馬，不到最後關頭不輕言退卻和放棄。只有經過這樣的磨鍊，經風雨見世面，你才能洗去幼稚和單純，不斷走向成熟和老練，處理起問題來才會越發得心應手，應付自如，直至取得最後的勝利。

要重視團隊同伴的作用，一個團隊裏要有統一的價值核心理念，注重發揮每個人的特長和作用，記住一個人是不能創業的，就像聯想的柳傳志、百度的李彥宏，表面看似個人努力的成功，其實是一個團隊在發揮作用。

要不斷的學習。這年頭，社會發展變化太快，新東西、新名詞不斷出現，財經資訊、國家政策、互聯網絡，創業者要與時俱進，不斷學習新東西，接受新觀念新事物。

良好的生活習慣和健康的身體是開拓事業的前提和有力保證，即使工作再忙，再沒規律，也不能忽視。