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微軟CEO鮑爾默:四溢激情的啦啦隊長

微軟CEO鮑爾默:四溢激情的啦啦隊長

49歲的鮑爾默已經是不折不扣的中年人了,而且他執掌之下的微軟,也在近幾年間明顯開始內斂鋒芒,並努力學習着成熟。但這些似乎一點兒也沒有改變鮑爾默招牌式的激情性格。

 一個身高6英尺、禿頂大半、有着碩大腦袋和鋭利眼神以及宏亮大嗓門的人,在台上像搖滾歌星似的蹦蹦跳跳,並不時做出誇張的表情和動作?對,這就是現任微軟總裁兼CEO的鮑爾默(Steve Ballmer)。早就被封為“微軟啦啦隊隊長”的鮑爾默今年已經49歲了,但看過他現場“表演”的人,還是很難相信,這位已經是3個孩子的父親的中年人,居然還會有如此四溢的激情。

微軟CEO鮑爾默:四溢激情的啦啦隊長

鮑爾默就是這樣的人。他似乎天生就是銷售明星和演説家,一站上演講台就會有着難以抑制的澎湃活力,來回走動、大聲喊叫都不足以宣泄他的熱情。你也許會反感鮑爾默的表達方式,但可以肯定的是,如果身臨其境,你的情緒很難不被他異乎尋常的煽動性所感染。而這些就是鮑爾默的全部嗎?當然不。

作為蓋茨最好的朋友,鮑爾默在1980年進入微軟公司,從1998年開始擔任總裁,並自2000年1月起兼任CEO一職。客觀的説,鮑爾默執掌微軟日常管理和運營工作的時期,也正是微軟有史以來最為強盛的階段,由蓋茨確立的Windows帝國在極具商業嗅覺的鮑爾默手中,又被帶到了一個更加多元化、更加均衡、更加老練,同時也更加充滿活力的狀態。在互聯網、數字娛樂、通信、企業級應用等多個領域,微軟正一步步把源於PC的優勢四處延伸。

選擇這樣的擴張型發展路線,鮑爾默在微軟制訂戰略時發揮了舉足輕重的作用。“最終的決定權要由我來做,這是五年前我接受微軟CEO這個職務時,我和比爾之間達成的一致意見:如果我們出現分歧,最終由我來拍板決定。”鮑爾默在7月1日接受本刊記者專訪時這樣説,“我想這是他想達到的結果,實際上也是我們公司運行的方式。”

但這樣的選擇必然也讓微軟遇到了前所未有的複雜競爭局面。反壟斷訴訟幾乎從未間斷;打擊盜版和維護各國政府關係永遠是個難以解決的矛盾;開源社區內,微軟早就是大家目標一致的“頭號敵人”;在各個微軟產品和技術所涉及的領域內,不同的勢力拿起了不同的武器堅決狙擊。大家的共識是:微軟太強大了,我們打不起持久戰。

“在競爭中取得勝利,資金和金錢不是重要的因素,關鍵是你要有創新。”鮑爾默這樣説道。《福布斯》早在1997年1月就曾刊文指出,儘管微軟每年都有着龐大數額的研發資金投入,但微軟稱不上是一家偉大的技術原創型公司,微軟目前的幾大支柱產品,其原型技術均非來自微軟。但微軟確實是一家偉大的技術實現型公司,這同樣是創新的重要方面。而且,除此之外,“如果説微軟在所進入的領域內不是領先地位,但我們會不斷創新,我們有這樣的毅力,而且比對手有更堅持不懈的耐久力。”鮑爾默説,這些正是微軟“最終可以打敗對手”的關鍵因素。

不以金錢攻勢制勝

《互聯網週刊》:微軟在最近十年中所選擇的發展路線,必然會使自己面對許多強大的競爭對手。在這一過程中,微軟是如何將自己的核心優勢向其他領域拓展的?

鮑爾默:我們在過去的十年當中看到了PC的主流化、手機的主流化,也看到了互聯網向未來的發展。未來的十年我想是更加激動人心的十年。現在我們就看到了有很多機會擺在我們的面前。從營收和利潤增長幅度的角度看,微軟目前更多的增長是來自於新業務的拓展,但是我們在Windows和Office方面仍然還是有着很大的發展。

在針對不同領域所採取的不同策略中,有兩點是具有共性的。一是在創新方面有核心的理念,這些概念和思想使我們和競爭對手相比確實能獨樹一幟;二是確立了核心價值,通過整合信息世界及溝通世界,我們可以為用户提供跨不同環境的整合體驗,從娛樂體驗到移動,到PC。微軟可以把用户的這些體驗加以統一化,並集成在一起,使用户具有跨環境方面的綜合體驗。

《互聯網週刊》:那麼在遇到新領域內的既有領先者時,微軟又是如何制訂追趕、堅持並超越的策略?

鮑爾默:首先我不同意這樣的説法。因為在很多領域內,微軟都並非是後來者,比如MSN,我們並不是跟在別人後面走,不是一個步別人後塵的公司。還有電子郵件、即時通信方面,微軟現在的用户數量也是世界第一的,而且我們做這件事情的歷史比任何公司都長。

現在,我們的新業務和傳統業務的情況不太一樣,我們堅信創新的力量。但是如果説微軟在所進入的領域內不是領先地位,我們會不斷創新,我們有這樣的毅力,而且比對手有更堅持不懈的耐久力,憑藉這些最終可以打敗對手。在競爭中取得勝利,資金和金錢不是重要的因素,最關鍵的因素是要有創新。

從競爭到競合

《互聯網週刊》:按照微軟這樣的擴張型發展路線,你覺得會不會對微軟數量眾多的合作伙伴帶來不利的影響?

鮑爾默:微軟的全球合作伙伴數量已經達到了75萬個,但是其中和我們的發展計劃有衝突的,我想只有10個、20個,最多有30個,大多數合作伙伴是不會受到影響的。所以説,在考慮擴展業務時,不能説因為怕影響合作伙伴就不進入新的業務領域。換句話説,如果我們在進入新的領域時,可能會和現有的合作伙伴產生一些問題,這些問題也都是在我們可以掌控的範圍之內。

《互聯網週刊》:你剛剛提到和一些合作伙伴也會有競爭,這樣的情況如何處理?另外,除了技術創新之外,你如何看待微軟在商業模式方面的創新?

鮑爾默:比如和索尼的關係。索尼算是我們在PC方面的一個很好的合作伙伴,另外在數字多媒體方面也有很好的合作,我們在競爭的關係之上還是在不斷進行合作的。我現在用這樣一個詞—競合(Coopetition)來概括這樣的關係,就是把競爭和合作放在一起了。

另外,談到商業模式方面創新的重要程度,有時候和技術方面創新的地位是一樣的,比如Google,實際上搜索引擎方面的工作並不是Google第一家做的,但是Google非常成功地找到了一個在搜索方面與別人不同的商業模式,而且搶先一步將其實現。所以我們有時候會講技術上的創新,有時候也會講商業方面的創新,但作為微軟來説,我們在這兩方面都要進行創新。

《互聯網週刊》:在一個月前奧蘭多舉行的Tech·Ed 2005大會上,好像並沒有看到你激情四溢的演講,今年又恰好是微軟公司成立30週年,你明年也要50歲了,你的激情會不會因此有所收斂?

鮑爾默:很抱歉沒有讓你看到我激情的一面。Tech·Ed上的聽眾構成比較複雜,有技術開發者、合作伙伴、客户以及一些IT專業人士,所以並不像是以前我們專門的開發人員大會,所以在Tech·ED很難做出很有激情的事情,我得温和一些。實際上,我每年所做的最重要的一次演講,是財年結束(6月30日)兩週後召開的微軟全球銷售大會上的演講。在這個演講中,你將看到一個依然充滿激情的鮑爾默。我保證不會讓你失望。(陳瓊)

來源:《互聯網週刊》

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