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馮珏:系出名門的職場精英

馮珏:系出名門的職場精英

一本剛出爐的時尚類雜誌這樣描繪馮珏:IT這個行業,女人本來就很少,而美貌、氣質、能力兼備的女人更少,馮珏一直像個閃亮的鑽石,讓這個由網絡跟數字堆成的行業有了些性感。

馮珏:系出名門的職場精英

她生長在北大校園裏,從出生到工作之前,她沒有離開過那裏。馮珏的父親是北大教授,母親是著名作家宗璞,外公是著名哲學家馮友蘭,在這個嚴謹而又民主的家庭裏,馮珏無比快樂成長起來。

除了優越的家庭,馮珏還可謂天生麗質,聰明伶俐,連她自己都説,她是個被上天特別眷顧的人。小小年紀的她,職場生涯一直風調雨順。從搜狐的副總裁做到TOM在線的副總裁……

當然,把馮珏的成功歸結為她的優越家庭和美貌是有失公允的,因為這兩點的過於突出,反而使人忽略了馮珏自身的努力。馮珏説,在任何成功的背後,一定是非常非常艱苦的付出,就是現在,馮珏每天依然工作12個小時。

1:名門之後

記:作為名門之後,你的家庭對你的成長有怎樣的影響?

馮:家庭對我做人的基本思想和做事方式都有很大的影響,尤其讓我具有了某種人文精神。雖然我一直從事商業方面的事宜,但是這種人文精神對我起了很大作用。我非常感謝我的家庭給我的一切。

記:給我們的感覺你一直很幸運,家庭有沒有提供什麼條件?

馮:記得我的第一個工作是家裏幫我找到的。但這只是一個機會,它把你領到這樣一個社會裏面,怎麼去發展就靠你個人。機遇是很重要的,但是能不能抓住,能不能不斷超越自己,這個是很重要的。

記:一直生長在北大,走出來之後是不是有不適應?

馮:也沒有覺得很大的不同。我第一個公司老闆都是美國人,也很年輕,也可以跟他們爭執。

記:那如果你是去的另外的公司的話會受不了吧。

馮:也不是受不了。你要去適應你公司的環境,我的第一個公司是很開放的公司,後來到了STARTV,那是一個香港的公司,香港公司等級制度是非常嚴的,你也要適應這樣的文化環境。現在TOM的文化跟我以前在SOHU的文化也是兩種不同的文化。你要隨着環境的改變來適應不同的文化,人就是環境的一個動物,其實適者生存是一個很重要的原理,你不適應的話就去換另外的一個環境,但是你總是要適應這樣一個社會。

2:神奇業績

記:你在搜狐很短的時間裏就做到了副總裁的位置。

馮:兩年的時間吧。剛去的時候我對張朝陽説,我想做商務發展,我不想做廣告銷售。他説我們的廣告銷售很重要,你還是做一段時間吧,先做一年。我説,那好吧。

記:結果就創下100萬美元的神話?

馮:是有運氣吧。我去的時候是五六月份吧,到年底就做到了100萬。我在SOHU最大的人生經歷就是,你沒有什麼可以借鑑,但你可以達到根本想不到的效果。

記:在搜狐的這段日子是不是你職場生涯比較成熟的一個階段?

馮:是我人生比較成型的階段。從經理做到總監做到副總裁,去管分公司,這是一個很完整的成長的路線,你可以很自由地去想很多的東西,然後去進行實踐。張朝陽是一個很寬容的老闆,工作環境就很寬鬆,所以SOHU那幾年一直是我非常非常懷念的。

記:你説過跟他學會了很多溝通的技巧。

馮:我以前是一個很強硬的人,很直接很自我,不是一個很好的傾聽者,我只會説。張朝陽是一個很好的傾聽者。他給每個人都有一個很起碼的尊重,很平等的這麼一個環境。

記:在這裏你逐步成為一個好的管理者。

馮:對,不過還在學習。我是一個要求很高的人,我希望做任何事情都能很完美,當然我知道任何事情都不能百分之百地做到完美。但是我現在知道,每個人都有他的失誤,重要的是你要給人一個改正的機會。我現在不能容忍的是一個人重複犯同樣的錯誤。

3:再次挑戰

記:在離開SOHU的時候,是不是達到你事業的一個頂峯,有很成功的感覺。

馮:搜狐是一個純粹互聯網的公司,他就只做互聯網,就是這麼一個單一的公司,TOM則是一個很大的平台,它是一個有很多公司的集團,有很多的資源,有很強大的股東的支持,有更雄厚的資金,對個人來講發展的空間更大,更國際化。

記:可是跟着搜狐創業、成長,在情感上應該還是很眷戀的。

馮:對,你知道我雖然拋了搜狐的股票,我還留了一些,因為我永遠想跟它有情感上的聯繫。我走的惟一一個原因就是我不知道該怎麼樣自我發展了。我覺得當時我在搜狐做到副總裁的時候,根本就沒有想到,來得那麼快,我當時覺得特別的驚詫,又做了兩年,我已經達到一個頂峯了,我不可能再去做更多的事情了。那時我還不到30歲,我原來想過會在這個公司做到退休。但後來覺得在年輕的時候再接受一次挑戰是很必要的。

記:拋棄原來那麼舒適的一切到TOM來,別人對你的期望值是很高的,有沒有失敗的擔心。

馮:有啊。那就賭一把吧。真的。我希望我能夠成功,而且我覺得我應該能夠成功。當然你説有沒有擔心,肯定有,但是我想就是年輕吧,再賭一把。

4:學習不停

記:你在互聯網競爭這麼激烈的一個行業出現,覺得女性有什麼有優勢的地方?

馮:女性比較容易跟人溝通,而且一般人對女性比較尊重一點,不會很強硬地拒絕你。另外女人比男人更靈活,而且沒有特別固定的思維。男人則比較直,就是你一定要按照我的想法去做。

記:女性相對而言會比較感情用事,在職場這麼多年對你有沒有改變?

馮:當然了,你要不斷地去學習,我每天看這麼多報紙這麼多雜誌這麼多書,一定要不停地去學習去接受新的事物,一定是要很開放性的思維,一定不要是固有一個思維。還有就是不能只是從書本上學東西,還要學習別人身上的優點。我自己的個性已經改變很多了,我剛工作的時候,我的老闆説我可以做一個很好的個體,但不是一個好的團隊夥伴,但是我覺得我現在可以比較好地融合一個團隊了,我可以和大家共事。人不斷地改變,是一件很有趣的事情。

記:你是一個女強人嗎?

馮:我一直都不覺得自己是一個女強人,我不喜歡女強人。在工作上大家都是平等的,作為一個女性來講,她會做出更大的努力,因為畢竟現在的商業社會其實還是以男人為主。實際上我們從事的行業不僅僅是拼你的智力,也在拼你的體力。

來源:深圳晚報

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