統計局工作總結範文（精選23篇）

統計局工作總結範文 篇1

20xx年，我局領導班子在區委、區政府的正確領導和上級統計部門的精心指導以及有關部門的密切配合下，堅持以科學發展觀為指導，“轉作風，優環境”提高資料質量和服務水平，各項工作取得了較好發展，為全區加快建設宜商宜居的現代化濱海新城區做出了積極的貢獻。現將20xx年局領導班子建設和工作開展情況報告如下：

一、團結一致，合理分工，認真履行各項職能

(一)努力塑造一支高素質的統計隊伍。

1、以“轉作風”為契機，提高幹部隊伍學習能力。一是出臺各科室負責人輪流授課、科室重點課題調研、全域性資訊工作一月一報等制度，這些制度的推出，“倒逼”每位同志必須形成勤思考，喜動口，善動筆的能力。20xx年度全域性資訊報送量在全市11個縣(市、區)統計局中排名第四，“三區兩市”排第二，在區兩辦資訊錄用排名中名列前茅。二是根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的要求，於6月份開展局中層競崗，5名能力強、業務精、素質高的同志走上中層崗位。此舉激發了全域性人員學習積極性和工作熱情，今年1位同志通過高階職稱考試，3位同志通過中級職稱考試;有4位同志作為區級科級幹部的後備力量或優秀幹部參加中青年班的學習。三是用“走出去”的方式加強學習。3月份組織全域性同志到寧波市北侖區統計局學習、交流統計工作;8月份局裡14位同志分兩批參加由市局統一組織的20xx年度全市統計系統統計理論與應用高階研修班，進一步提高了統計業務水平。

2、以“七聯三訪”活動為載體，切實提升執行力。“七聯三訪”工作制度，目的是為了給全域性同志提供一個真正“落”到基層的平臺，改變以往只聞其聲不見其人的遙控指導、被動接受資訊的工作方式。這項工作領導帶頭，責任科室責任人員形成“一竿子插到底”的工作方法，使局裡得到大量的工作資訊，化解了統計工作中許多難點。我局各責任科室統籌安排，抽調精幹力量“三下”基層交流、指導統計工作，加強了上下級單位的工作溝通與情感聯絡，營造了良好的統計工作環境。“一下”鎮(街道)統計資訊中心。瞭解各地統計機構建設和人員情況;探析全區和各鎮(街道)經濟執行情況中出現的特點和問題;督促第六次全國人口普查各項工作;指導鎮級單位規範化建設複評。“二下”村居。走訪調查戶，宣傳住戶調查工作，做好樣本點的“維穩”工作;指導村級單位規範化建設。“三下”工業、貿易業等相關企業、行業協會。督促企業的統計人員應加強對統計業務知識以及統計法律、法規的學習，進一步加快統計規範化建設，同時還向重點企業、行業協會徵求了統計部門如何做好為企業服務的一些意見和建議。

3、加強統計隊伍組織網路建設，夯實基層基礎。一是在區委、區政府的高度重視下，配齊43個單位投資統計人員，形成政府統計和部門統計有效聯動。二是認真組織與實施《統計從業資格證書》和專業技術資格考試報名，全年有216人報名參加統計從業資格考試，有16人報名參加統計專業技術資格考試。三是強化基層統計人員的業務培訓。全年共舉辦各類培訓班40期，培訓人數達2600多人次，其中還與區經貿局、區三產辦、區科技局等部門聯合開展業務培訓，該舉措既加強了部門間溝通與合作，又能更好地宣傳統計工作。

(二)全力做好兩項大型調查工作

1、全力以赴做好全國第六次人口普查。全國第六次人口普查是一項重要的國情國力調查，是和平時期最大的社會動員，這次人口普查時間緊、任務重、要求高、情況複雜、工作難度大，搞好人口普查意義重大。

(1)強化人普工作的政府行為。一是將第六次人普工作納入區政府工作報告;二是區委會、區長辦公會議專題研究、部署人普工作;三是將“做好第六次全國人口普查工作”列入區政府20xx年重要工作目標任務來督導，實行一月一報制;四是抓好全區“機構、人員、經費”的三落實工作，在全市率先組建鎮(街道)人口普查工作機構。

(2)精心組織，措施得力，做好普查登記前期準備。第一，分角色、分階段、廣宣傳，做好人口普查動員;第二，建章立制，責任到人，抓工作責任落實制度;第三，創新思路，做好人普重、難點調研，為及早發現和掌握人普工作的難點、重點，積極探索突破難點、重點的措施方法;第四，分層次、分批次、多形式、精組織，搞好各階段普查業務培訓工作;第五早計劃、早部署、早行動，做好人口普查清查摸底工作，並且及時做好查漏補缺工作，採取有效措施，確保普查資料質量。

(3)全力以赴，打好人口普查正式登記攻堅戰。為確保人口普查正式登記工作的資料質量和速度，保證在規定時間內又好又快完成這個光榮而又艱鉅的任務，全體工作人員在局領導的帶領下深入普查一線，根據全覆蓋的原則，切實做到“四到位”，即包乾到鎮、督察到村、指導到員、稽核到項，及時協調解決工作中發現的問題與困難。

(4)多方協調，多措並舉，高效優質完成光電錄入工作。按照全市人普光電錄入工作細則，結合自身實際，抽調精幹力量，多方協調精心建立工作環境，建立健全工作制度，注重效率和質量並進，落實“五高”要求(高要求，抽選精幹工作人員;高標準，搭建一流工作環境;高規格，建立健全工作制度;高質量，嚴把錄入稽核關;高效率，注重工作方法)，確保我區近30萬張普查表的光電錄入工作順利開展。

2、順利完成全區第二次全國R&D資源清查工作。R&D資源是衡量一個城市科技競爭力的核心指標，對經濟結構調整、產業優化升級、促進科學發展決策有著直接作用。以四個方面為抓手，把好質量關，並及時釋出有關公報，圓滿完成了R&D資源清查工作。

(三)圍繞三個中心工作做好統計服務。

一是圍繞經濟工作，加強經濟執行監測預警分析，準確掌握各項經濟指標的變化情況，第一時間撰寫高質量的統計資訊、統計分析，為領導的決策提供參考。全年為各級領導提供分析材料38篇，統計資訊61篇，工作動態163篇，其中1篇分析得到了區長的批示。

二是圍繞區委、區政府的重點工作開展統計工作。我局圍繞全區提升第三產業發展水平的這一工作重點，從統計角度積極尋求突破，在加強基層統計業務培訓的同時，深入調研，形成三產調研報告，為區委區政府的決策服務;圍繞加快民科基地建設這一工作重點，建立工業性投資跟蹤機制，及時向區有關部門反映各項工程進展情況;圍繞全社會單位能耗“”規劃完成情況這一重點工作，建立能耗統計跟蹤機制，通過重點監測、開展統計稽查、召開現場交流會、舉辦業務培訓等手段，確保能耗資料質量，努力為區委區政府節能減排目標任務的圓滿完成提供服務。全年為區委、區府提供有價值的預警資訊6篇，對83家單位進行統計稽查，其中26家立案處理，對125家重點用能企業進行了業務培訓。

三是圍繞民生，進一步做好區情民意調查、監測。認真做好城鎮住戶、農村住戶糧食監測、低收入農戶奔小康、婦女兒童、平安龍灣、環境、科技進步等統計監測和調查任務。圍繞社會公眾普遍關注的熱點、難點、疑點問題開展統計調查，深入地有針對性地進行分析，積極為區委、區政府科學決策提供依據。特別是受區委組織部的委託，對全區各部門、鎮(街道)、村居、部分黨代表、人大代表、政協委員等83家單位3225人次開展“組織工作滿意度”調查。在短短三週時間內，全域性通力合作，加班加點，順利完成任務。我們調查的組織形式、方案、調查結果報告以及全域性的高效務實工作效率得到區委組織部的高度肯定。

(四)全力跟進四項制度改革。

一是紮實推進服務業統計，進一步落實市、區有關檔案精神，著手建立統計部門與行業部門常態化的協調製度，提前準備服務業統計與GDP核算相銜接工作。開展第三產業調研並向區政府提出“構築政府職能部門統計聯合框架，要求相關部門確定分管領導和統計人員，落實部門統計責任，將三產統計列入對部門的年度工作考核”建議，定期召開部門三產統計例會，努力形成政府統計和部門統計聯動的三產統計互動良性機制。

二是紮實做好規模以下工業樣本輪換和樣本村地圖繪製，該項任務涉及52個村和460多戶工業企業，我們嚴格執行全市樣本輪換方案，確保工業抽樣調查平穩執行。

三是做好新一輪城鎮和農村住戶調查樣本輪換工作，通過座談會、致調查戶的一封信、節日慰問等形式維護好老的樣本點的穩定，積極培育新樣本點，使樣本輪換工作順利進行，夯實了“”期間全區住戶調查資料的基層基礎。

四是紮實做好新的貿易業統計制度實施，建立批零貿易、住宿、餐飲分行業統計指標體系，並將符合標準的商貿個體戶逐步納入全面定報。今年，我區將提升第三產業發展水平作為一個重要抓手，我局高度重視這項工作。新貿易制度這項工作我局“早抓”並且“抓好”，20xx年底就開展摸底調查，20xx年我區新增限額以上單位46家，其中個體23家，貿易資料的質量在年初就得到了很好的保證，更加準確地反映了我區三產發展的水平。

二、進一步強化黨風廉政建設

(一)完善規章制度，提高拒腐防變能力。局班子對黨風廉政建設工作高度重視，年初就明確了工作思路，年內又多次召開會議認真研究部署黨風廉政建設及反腐敗工作，並制定《龍灣區統計局關於黨風廉政建設工作計劃》和《龍灣區統計局關於黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工的通知》，堅持民主集中制，落實“三書兩報告”制度，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要的工作來抓。按照區委區政府的安排部署，於3月份啟動作風建設年活動，成立領導小組，制訂《溫州市龍灣區統計局關於開展“轉作風、提效能、優環境、促發展”作風建設年活動的實施意見》和《溫州市龍灣區統計局工作規章制度》，及時召開動員大會，進行全面部署。

(二)認真組織學習教育，增強反腐倡廉意識。局“一把手”為全體幹部職工授黨風廉政課，局黨組以抓好每月一次的集中學習為主線，以“三會一課”為主要載體，組織學習xx屆四中、五中全會精神、《黨內紀律處分條例》和統計法律法規等知識。局副科級領導幹部到溫州市法紀教育基地接受警示教育，組織股級以上幹部對學習《廉政準則》情況進行統一測試，組織觀看《權力的迷途——溫州市經濟技術開發區原主任戴國森受賄案警示錄》、《真水無香》等廉政教育片。每個專題學習後，都要求全域性幹部職工再深入自學，使大家受到了深刻的警示教育，有效增強政治敏銳性、政治鑑別力和防腐拒變的能力。結合統計工作實際，認真開展好“四查四看”工作，從領導做起、從每位同志自身做起，建設一支“勤勉、廉潔、務實、高效”的統計幹部隊伍。

(三)認真開展督促檢查，落實反腐倡廉責任。

1、認真落實局班子成員“一崗雙責”和黨風廉政責任制考核，把廉政建設責任和任務分解落實到每位班子成員和科室。各責任主體採取定期與不定期相結合的辦法對責任物件進行抽查檢查、廉政談話，及時發現問題，及時整改。2、開展作風建設年“五大主題活動”和治理慵懶散“六個一律”的自查工作。3、開展從政風險防範集中教育月活動。全體幹部對自己在行使權力、執行公務或日常生活中可能影響從政安全的各種風險因素進行查詢，如實認真填寫《龍灣區公職人員崗位職責和崗位從政風險自查表》。根據彙總結果，單位領導集中研究梳理出來的崗位廉政漏洞，有針對性地制訂具體防範措施，切實打好防腐補丁。4、開展“學準則、見行動”黨員幹部廉潔自律專項自查自糾。組織黨員幹部集中學習討論《廉政準則》，單位“一把手”結合本單位的職能和近幾年在本系統中被查處的案件，對照《廉政準則》做專題報告。全域性黨員幹部根據《廉政準則》中52種“不準”、八方面“禁止”的要求開展自我查糾。

三、下一步工作打算。

積極響應區委區政府的號召，正確謀劃“”期間的各項工作，以“學比趕超”活動為契機，強化“三意識”：大局意識、社會責任意識和法制意識，圍繞“三貼近”：貼近區委區政府重大決策、貼近經濟社會發展熱點難點、貼近人民群眾資訊需要，當好“三員”：參謀員、服務員、戰鬥員，保質保量完成各項工作。

(一)堅持奮發有為，爭當科學發展的參謀員。積極應對新形勢，從戰略發展、制度機制、統計方法和服務質量上提質、提速、提效。一是完善重點工作統計監測體系。加強對固定資產投資統計，特別對“雙十工程”、“六城聯創”、市五個考察點等專案及各鎮(街道)、指揮部等重點工程建立統計監測跟蹤制度，強化統計資料分析和稽核評估，實行按月、季、年“快速彙總、彙報、反饋、分析、預測”為區委、區政府科學決策當好參謀員;二是完善統計資訊服務平臺。科學規劃統計資訊服務平臺建設，及時為社會各界提供準確資料資訊。真正使統計成為推動經濟社會發展的資料庫、促進科學決策的參謀部、反映經濟社會發展態勢的“晴雨表”;三是做好第六次人口普查後續資料處理，資料開發及成果應用工作，為區委、區政府正確謀劃“”提供基礎依據。

(二)堅持開拓創新，當好績效優化的服務員。一是在新一輪統計基層基礎規範化建設的基礎上，著力構建區、鎮、村和企事業統計機構全系統合力運作機制，健全統計組織網路和資料庫，確保數出有據。二是做好統計學會籌建，為政府和企業及企業之間的統計工作架起溝通的橋樑與交流平臺。三是定位好服務與監管，送服務到企業，做到和諧統計，陽光執法。四是引進CATI(計算機輔助電話訪問)系統，擴大調查的覆蓋面，提高調查的效率，及時、適時反映社情民意。

(三)堅持能力提升，爭當爭先創優的戰鬥員。統計是軟部門，但在服務於經濟社會發展大局中我們以專業、專注表現出硬實力。20xx年，將啟動市級文明單位與星級黨支部建立申報工作，以兩大專案建設為抓手，提振信心，克難攻堅，當好乾將。

統計局工作總結範文 篇2

20x年，x區統計局政務公開工作在區政府辦的直接指導下，按照市、區政務公開有關要求，不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了一定成效，現將工作總結如下：

一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。

為使政務公開工作不流於形式，不走過場，區統計局著眼於建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。

一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，成立由黨組書記局長劉運遠為組長，湯武昌為副組長，有關處室(單位)負責人蔘加的政務公開工作領導小組，統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協調和監督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規範化的軌道。

二、規範建設，提高政務公開質量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。目前保證每月20條資訊公開數量。我們主要做到“三個更加”：

一是公開的內容更加充實。下對政務公開的範圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。

二是公開的時間更加及時。針對公開專案的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。

三是公開重點更加突出。及時公開月度經濟資料及資料分析，從資訊公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監督和制約行政權力的執行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，並且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照區委、區政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開專案目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監督。

四、強化監督，確保政務公開落實。

在狠抓內部制約機制的同時，抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將嚴把公開內容和專案關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。採取多種形式，強化監督檢查工作，實行定期自查與局領導檢查相結合。定期召開政務公開自查座談會，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大幹部、群眾積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加紮實、有序開展。

下一步工作打算：

一、進一步組織學習《中華人民共和國政府資訊公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規範的公開目錄。

二、進一步健全和完善政務公開制度，規範公開內容，提高公開質量。一是理順工作機制，將政務公開日常工作由辦公室負責，具體負責落實政務公開的各項要求，做好牽頭和協調。二是對照條例，進一步梳理我局公開各項內容，促使我局政務公開工作朝規範化、制度化方向發展。

三、抓重點促深化。按照“統籌規劃，突出重點，切合實際，穩步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，做好月度經濟資訊公開，加大“真公開”的力度。同時，要按照有關規定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程式、辦事標準、辦事結果，並在工作質量、態度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。

統計局工作總結範文 篇3

統計工作對我來說是一個陌生的工作，由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，一年以來，我做到愛崗敬業，盡職盡責去認真完成本職工作，現將一年的工作總結如下：

工作要求：

一、要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

二、要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來說是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻。要做到在剛統計時與磅房核對數字相符，數字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數字相符。無誤的資料便於以後的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。三、責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決於你對工作的責任心.

四、工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限五、保密性。統計具有很大的保密性，保密性就是對資料的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衛生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細緻化。

工作心態：

首先，寬恕平和心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，其次，對待工薪應有得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年，我抱著感激的心情迎接工作的考驗，因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。明年，我想我會把工作做的更細緻、工作效率再提高一下、業務方面在做的更專業些。

統計局工作總結範文 篇4

社會消費品零售總額是反映城鄉消費市場活躍度、判斷商貿企業景氣情況的重要統計指標。從實現方式來看，它由三部分組成，第一部分是限額以上法人單位實現的零售額，就是年銷售額批發業20__萬元以上、零售業500萬元以上的和年營業收入200萬元以上的住宿餐飲業法人企業實現的零售額(不含批發業績和住宿費);第二部分是限額以下批發零售住宿餐飲企業的零售額;第三部分是限額以上個體戶銷售額。

一、當前限上企業培育和社會消費品零售統計工作現狀

截止20__年11月30日，我市實際完成社會消費品零售總額為81.67億元，增速為12%，高於益陽市平均增速(11.7%)，暫時居益陽市第三位。其中限額以上部分17.96億元，增速為9.8%;限額以下部分63.71億元，增速為12.6%。根據我市近年經濟發展趨勢，年初預計今年我市社會消費品零售總額約為89.75億元，增速為12.0%，其中限額以下部分69.58億元，增速為12.6%，限額以上部分20.17億元，增速為10.0%。將基本實現年初目標任務。

近幾年，通過各鄉鎮和相關單位的努力，我市聯網直報的限上商貿流通企業由20__年前的27家增加到20__年底的55家，這三年新增企業35家(老企業中退出7家)，尤其是20__年，我市新申報限額商貿流通企業16家，已經成功申報4家，還有12家正在辦理審批。今年4月，x市商務和糧食局成立後，新增限上企業的培育工作得到新的領導班子高度重視和大力支援，充分發揮糧食行業管理、成品油行業管理、萬村千鄉工程、家電下鄉等行業優勢協同作戰，為我市限上企業培育工作開拓了一條新思路。

二、存在的問題及應對措施

我市在20x社零工作雖然取得了一定的成績，但在益陽市排名仍然只是處於中上水平，主要原因有以下幾點：

一是有發展潛力的優質限上法人企業過少，這些企業的銷售額在社零總額中的佔比過低。要達到社零總額增幅12%以上，就要構成這個資料的能超過12%以上的部分來拉動低於這個平均數的部分。而我市限上法人企業過少，20__年初，我市限上聯網直報企業51家，這些企業的銷售額(20__年底為18.34億)佔社零總額基數(80.14億)比重僅只有22.88%，雖然這一部分資料的增幅可以報到30%左右，由於佔比實在太少，要靠這僅佔22.88%的部分來拉動統計中超過77.12%的限下企業銷售額，顯然是小馬拉大車，難以達到理想水平。

其次是限額以上企業規模、數量太少。20__年11月30日為止，增幅超過12%的只有34家，增幅超過20%基本沒有，甚至還有一部分企業出現負增長，嚴重滯後了社零資料的增速。因大部分企業顧慮稅收方面的問題，導致部分企業不能或不願提供《納稅申報表》和《納稅申報表附表1》，x市工業園區俏嘴巴、x市旭泰米業、洞庭齋、億倡麻香糕、新潮食品等x知名企業都因牽涉稅收與企業運營成本問題未成立銷售公司，不能納入限額以上企業聯網直報，無法體現批零銷售業績，所以就影響我市社會消費品零售總額的增長，下一步希望政府督促國稅部門做好與企業之間的稅收問題，加強引導，推進限下企業往限上企業升級，爭取年底全部達成11家企業升級目標。

二是新增限上法人企業難度較大。一是因為一些上規模的法人企業擔心上報資料後會有相關因素影響企業經營，不願意參與聯網直報，哪怕工作人員多次上門做工作，企業也不願意提供證件和報表參與聯網直報;二是多數達到限上規模的個體戶不願意升級轉型為法人企業，主要原因是個體轉為法人後，稅額增加較多，同樣規模的個體戶和法人企業，其稅負幾乎相差較大，且法人企業需要按月申報，比個體戶的年七年級次性定稅也多了些程式，個體老闆們既怕加稅又怕麻煩，乾脆就不願辦;還有一大部分的企業是申報的小規模納稅人，非一般納稅人也是不能進入限上企業的。按照現行的稅收政策，小規模納稅人比一般納稅人的稅負要小很多，“小轉一”的工作阻力太大。

三是聯網直報企業統計資料不準確，大多企業擔心上報的統計資料被稅務部門用作徵稅的參考，不願意據實上報營業額，哪怕工作人員多次解釋，也不相信，造成社零總額資料上不去。x廣通大酒店有限公司不管是實際規模還是外觀形象，都應該是x市住宿餐飲行業的旗艦，但從報表資料來看，其1—10月銷售額僅1603萬元，同比增長-39.71%，比一般城鎮酒店企業還少，實在不能體現其住餐業龍頭老大的地位。

三、下階段的工作要求

(一)繼續落實扶持政策，進一步做好限上企業的培育申報工作。今年，我局將益陽市商務局下撥的限上企業培育工作經費全部用於獎勵新增限上企業與企業統計有功人員，但經費數量太少，力度和覆蓋面還不夠。下階段我們需要爭取市財政的支援，對培育申報的有功人員進行適當的獎勵。今年市裡分配給x市商務和糧食局的限上企業培育申報任務為4家，年底時追加11家，全年共計15家。

我們要求新增企業不但要數量，而且要有質量，要把成長性好、業績高的規模零售企業做為優先目標納入到培育工作中來。各鄉鎮和市直相關單位要增強對限上企業培育工作的認識和重視，首先要明確分管社零工作，有專門的工作班子;要安排專門的工作經費，確保培育工作的正常開展;各鄉鎮特別兩個街道辦事處要對轄區內的批發、零售、住宿、餐飲業的個體戶進行全面摸底，對符合條件的要鼓勵升級為一般納稅人法人企業。各鄉鎮把社零資料的統計和限上企業的培育作為鄉鎮政府經濟工作的重要專案抓好抓落實。

(二)加強全市各部門協調配合，為限上企業申報工作搞好服務。

(三)建議市裡成立限額以上商貿企業培育工作領導小組，由市政府主要領導任組長，市政府分管商務糧食工作副市長任副組長，市商糧局、市統計局、市財政局、市市場和質量監督局、市國稅局、市地稅局等為成員單位。市商務和糧食局要加強對限額以上商貿流通企業培育工作的統籌協調，及時彙總相關情況，協調解決具體問題。市統計局要加強統計業務指導和執法監督，強有力推進限額以上商貿流通企業統計直報工作，督促企業全面、準確上報統計資料，及時將符合條件的限額以上經營單位納入全面報表統計範圍。

市市場和質量監督局要大力支援、積極配合，並主動服務做好企業轉型升級工作，及時提供登記註冊經營單位名錄，積極幫助企業辦理工商登記以及變更事宜，積極引導個體工商戶轉變為企業法人。市國稅局、市地稅局要加大稅法宣傳力度;落實國家稅收優惠政策;積極配合相關部門做好限額以上商貿流通企業申報納入工作的前期準備工作;督促企業及時辦理一般納稅人稅務登記證。

各鄉鎮要調查摸清轄區內商貿流通企業的經營情況，積極引導新成立時間達三個月、符合限上商貿企業申報要求的企業開展申報工作。對符合申報條件而不願申請申報的，各鄉鎮要進一步做好宣傳和思想工作，幫助其早日進入限額以上企業行列，不斷髮展壯大。對納入的聯網直報企業廣泛宣傳國家統計法規及貿易統計制度改革等內容，消除企業和個體戶顧慮，全面準確及時上報有關統計資料。

(四)加強聯網直報工作。各鄉鎮對所轄區域內上報資料失真程度過大的企業，要加強協調，排程資料的相對準確。及時化解影響社零總額增幅的不力因素，實現社零總額平穩較快增長。各鄉鎮要對轄區內聯網直報企業定期走訪和協調，及時維護企業在市監、稅務、統計等系統平臺中的年檢年審、專案變更登記等，避免正常經營的聯網直報企業被統計平臺重點監控或清退。

統計局工作總結範文 篇5

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導和省統計局的具體指導下，以學習習總書記系列講話和黨的十八大以來的全會精神為主線,緊緊圍繞縣委、縣政府全年工作部署，以“兩學一做”學教活動為抓手，以統計基礎規範化建設和第三次全國農業普查工作為中心，著力推進統計改革，強化作風建設，夯實統計基礎，打造誠信統計，提升統計服務水平，推動全縣統計工作再上新的臺階。

一、主要工作完成情況

(一)圍繞中心，高質高效，發揮統計基礎職能

緊緊圍繞全縣經濟建設工作中心，切實改變工作作風，提高工作效能。充分發揮了統計的資訊、諮詢和監督職能，定期釋出全縣經濟和社會發展統計資料，圓滿地完成了各項工作任務。

(二)精心組織、周密安排，紮實搞好第三次農業普查工作

一是成立了由常務副縣長崔振儉為組長、相關部門領導為成員的第三次農業普查領導小組和普查辦公室;

二是下發了《x縣人民政府關於做好第三次全國農業普查工作的通知》(固政文〔20__〕252號)和《關於組建x縣第三次全國農業普查領導小組辦公室的通知》(固農普字〔20__〕1號)，全縣33個鄉鎮、辦事處均組建了普查機構及辦公室,落實了農業普查必需的人員、經費和辦公地點;

三是相關部門通力協作，多次召開協調會議，研究部署全縣第三次農業普查工作;

四是採取多種形式開展農業普查宣傳工作，營造依法普查的良好氛圍;

五是按照上級要求，精心選調普查指導員和普查員並全力搞好普查登記和PDA操作培訓;

六是精心組織農普試點工作，為正式登記奠定基礎;

七是創新工作機制，行文《關於第三次全國農業普查實行包鄉責任制的通知》，實行農普辦全員包乾責任制，一包到底，一責到底。當前，清查摸底、業務培訓、宣傳發動等工作正在如火如荼進行中。

(三)突出重心，逐項落實，統計重點工作成效明顯

1.繼續加強“四上”企業入庫申報工作。一是繼續執行縣政府出臺的相關政策和獎補措施，為管理單位和企業納入統計監測提供幫助;二是堅持採取“先進庫，再有數”的原則，對新開工達產企業及時梳理申報入庫納入統計監測;三是對所有新增單位按照國家規定及時納入統計單位名錄庫，確保“四上”企業應入盡入，應統盡統，指導督促企業如實反映增長情況，確保我縣經濟發展成果得到真實體現。

2.紮實推進統計單位基礎規範化建設，確保網路資料質量。依據省統計局個專業制定的基層基本單位統計規範化建設標準，紮實抓好貫徹落實。縣政府辦以固政辦明電〔20__〕28號文明電各鄉鎮、辦事處、產業集聚區，從統計人員固定化、統計處理網路化、統計業務制度化、統計管理常態化、統計獎補常態化五個方面提出具體要求，縣統計局為此召開專門會議進行了安排佈置並分專業進行了定期督導和檢查驗收。今年已有30%以上的“四上”企業達到或基本達到統計規範化建設標準。

3.嚴守“四條紅線”，實現核查督查全覆蓋。我局嚴守“四條紅線”，堅持以自查為基礎開展統計督查核查工作，今年主要對工業企業、商貿企業、服務業企業、固定資產等專業進行統計基本單位和資料質量檢查，實現督查核查全覆蓋。採取統計規範化建設提前介入機制,對新增“四上”企業進行統計法宣傳，提供統計資料是每個公民應盡的義務，較好地保障了我縣統計工作和統計資料的健康生產。

(四)努力做好統計服務，著力打造統計服務精品

1、做好統計資料的開發和釋出。逐月向主要領導提供經濟和社會發展統計資料，分季度做好經濟形勢分析。建立了鄉鎮、辦事處主要指標完成情況定期通報制度。釋出了《20__年度x縣國民經濟和社會發展統計公報》。

2、做好特色統計服務。及時編印《20__統計服務“兩會”手冊》，分析了全年經濟形勢，闡述了統計改革發展成果，為兩會代表準確掌握x經濟發展特點，謀劃20__年度工作提供了全面、詳實的資料依據。全年，共編刊《統計快訊》35期，及時反映了全縣經濟發展情況。

3、做好經濟形勢研判。圍繞行業和產業發展，有重點地開展調查研究，在詳實掌握經營單位經營狀況後，運用統計分析方法撰寫出資料真、見地深、建議中肯的分析報告，為領導決策提供科學參考。

(五)快、準完成縣委、政府交辦的調查調研任務

1、開展了扶貧精準度專題調研。按照縣委、縣政府對精準扶貧調研的要求，元月下旬，由我局牽頭、聯合國調隊和地調隊組成六個調研組，對全縣12個鄉鎮的9個貧困村和3個非貧困村的440個貧困戶和173個非貧困戶集中一週時間開展扶貧精準度實地調研，撰寫了《關於x縣扶貧精準度的調研報告》，報告詳實反應了我縣近年扶貧開發建檔立卡貧困人口複核工作的質量、存在的問題以及精準幫扶工作的開展情況，為全縣制定兩年脫貧和精準扶貧工作政策提供了重要依據，得到縣委、縣政府主要領導的首肯和讚譽。

2、開展了對x縣城市公共交通情況的調研。7月初，根據縣主要領導的安排，我局組織人力利用近半個月的時間，通過進社群、訪市民、乘公交、與乘客交談、找車主聽意見等多種形式，對我縣目前的城市公交現狀進行了全面詳實地調研，撰寫了《關於x縣城市公共交通情況的調研報告》，為縣委、縣政府全面瞭解、掌握我縣城市公共交通狀況、並根據情況制定出相應的我縣中短期城市公共交通策略提供了重要參考。

3、開展了x縣城區過路天橋建設民意調查。為切實解決城區交通量大，繁華路段機動車、非機動車、行人之間爭道現象，確保交通通暢和行人的安全。按照縣委、縣政府領導安排，8月23日至9月1日，x縣統計局在蓼城、番城、秀水三個辦事處開展了城區過路天橋建設民意調查。

向廣大市民發放萬份調查問卷，主要對“關於城區繁華路段是否需要修建過路天橋問題”、“關於哪個位置目前最急需修建過路天橋問題”，通過對調查問卷的彙總和比率計算，向縣委、縣政府提供了建設性建議，為解決我縣縣城主要交通路口的高峰擁堵、打造城市亮點、提升城市的品味發揮了統計調查的重大職能。

(六)加強統計基礎建設

1、加強業務培訓。一是針對今年全縣鄉鎮、辦事處、集聚區統計人員調整面較大,新上崗統計人員業務不熟的實際，在縣委黨校組織了為期3天的全縣統計業務人員專業技能培訓，有效提高了全縣統計人員、特別是基層統計人員的業務素質;二是結合第三次農業普查業務需要，在11月9日-18日分片區對全縣20__多名普查指導員、普查員進行了業務培訓，為做好全縣三農普工作奠定了堅實的基礎。

2、完善統計網路。根據省統計局相關要求，新購置裝置完善了網路雙倍，改善了局視訊會議室條件，統計工作網路化水平有了進一步提高。

(七)加強機關建設，樹立統計形象

1、切實改進工作作風。切實加強學習，樹立大局意識，厲行勤儉節約，嚴格監督檢查，建設和諧機關。嚴格履行“五禁止、十不準”，杜絕任何違紀違規現象發生，樹立良好政府統計形象。

2、嚴肅工作紀律。按照《關於進一步嚴肅黨員幹部從政有關紀律的通知》要求，嚴肅政治紀律，嚴肅工作紀律，嚴肅組織人事紀律，嚴肅會議紀律，嚴肅廉潔從政紀律，堅持機關工作人員上下班簽到制度，堅持財務管理會審會簽制度，著力推進服務型統計建設。

(八)積極開展“兩學一做”專題教育

按照縣委“兩學一做”學教辦要求，在全域性組織開展以“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”為主要內容學習教育活動，教育引導全體黨員增強看齊意識、黨性意識、紀律規矩意識，做到在實際工作中比黨性、提升政治素養，比能力、提升業務水平，比作風、提升整體形象。

一是成立了統計局“兩學一做”領導小組及辦公室,組織領導全域性“兩學一做”學習教育活動。二是制定了《x縣統計局“兩學一做”學習教育活動實施方案》，從組織保障到具體學習書籍和時間，有效保證了我局“兩學一做”學教活動的開展;三是創新形式開展學習，組織開展“我為黨旗添光彩”演講活動、“人人真當活雷鋒”道德講堂等活動，以上率下，營造了濃厚的比、學、趕、幫、超氛圍。

(九)紮實開展精準扶貧工作

我局自去年下半年接到扶貧攻堅任務以來，制定脫貧計劃、組建駐村工作隊、開展“一對一”“一對多”結對幫扶活動。

一是堅持扶貧日巡查制度，每週一局長趙瑜帶領班子成員到下樓村開展脫貧輔導已成常態化，第一時間掌握貧困戶的脫貧動態;

二是駐村工作隊有效開展工作，局成立了以副局長吳忠為隊長，能源科股長童俊傑、核算科股長鬍國春、辦公室工作人員王駿為隊員的駐村工作隊，常駐段集鎮下樓村開展精準扶貧工作。先後製作了《統計局駐段集鎮下樓村扶貧工作隊聯心卡》和《段集鎮下樓村貧困戶扶貧幫扶明白卡》，將每一戶家庭成員資訊、致貧原因、幫扶措施及成效等九項逐一分類填入明白卡，實現“一戶一卡”、“一戶一策”;

三是幫扶責任到人，局辦下發了《x縣統計局關於黨員幹部開展“一對一”、“一對多”結對幫扶工作的通知》，明確每位黨員幹部幫扶的責任和所包貧困戶，凝聚全域性力量共同脫貧攻堅;四是積極作為，把任務產業扶貧與專案實施同時推進，跟蹤落實，確保扶貧效果精準有力。

二、20x年工作計劃

(一)全面完成第三次全國農業普查工作。第三次全國農業普查工作將於20x年元月1日正式登記，組織開展農業普查，對科學制定“三農”政策、實現農業現代化、全面建成小康社會，具有十分重要的意義。我們將在縣委、縣政府的正確領導和省農普辦的具體指導下，積極努力，創新工作，高效、嚴密、快捷組織實施好我縣農業普查下幾個階段工作，為圓滿完成我縣第三次農業普查工作做出積極貢獻。

(二)繼續做好統計調查研究工作。深入一線，開展調查研究，真實掌握企業和行業發展狀況，為各級領導準確掌握行業和產業發展特點提供參考。圍繞經濟熱點和發展難點，制訂調研課題，組織專業人員認真開展專項調查，寫出有價值的統計調研報告，

(三)抓好統計法制建設工作。廣泛宣傳《統計法》，結合“六五”普查和經濟普查宣傳，增強依法統計意識，加大對統計違法案件的查處力度，嚴厲打擊各種統計違法行為，確保統計工作秩序和統計資料質量。

(四)繼續抓好精神文明建設工作。按照精神文明建設年度工作要點和新的省級文明單位標準，開展豐富多彩的群眾性建立活動，大力開展社會主義核心價值觀教育，繼續鞏固精神文明建設成果，為明年再次申報建立省級文明單位打下堅實基礎。

統計局工作總結範文 篇6

今年是“x”規劃的收關之年，又恰逢全國第六次人口普查，統計工作顯得異常繁忙和緊張。今年以來，會昌縣統計局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持統計業務工作和縣裡中心工作兩手抓，兩不誤的原則，統籌兼顧，科學安排，各項工作正在有序地開展過程中。回顧9個月來，我們主要做了以下工作：

一、較好地完成了常規的各項統計業務工作。

1、及時、準確、全面地報送了的各個單項統計專業年報。客觀地反映了會昌縣國民經濟和社會發展各條戰線所取的各種戰績，為全縣創先評優提供了詳實的基礎資料資料。

2、按時、保質地完成了前三季度各個統計專業的報表報送工作任務。各個統計專業資料沒有出現重大的趨勢性和邏輯性出錯。市局對會昌的各項統計工作表示滿意。

3、積極開展了多個單項統計調查，今年以來，我們先後組織了鄉(鎮)抽樣調查、勞動力和人口調查、城鎮住戶調查、規模以下工業企業抽樣調查、企業創新調查、限額以下住宿和餐飲業抽樣調查等七個專項黨調查。從調查的數字分析結果看，各個單項調查達到了預期的目的。一方面，是掌握全縣國民經濟和社會反戰的全面情況的需要。另一方面，又為我們算準全縣經濟指標提供了大量核算依據和旁證材料。

4、著重抓了基層統計人員的持證上崗工作。按照《統計法》的有關規定，凡在統計工作崗位上的人員，必須持有《統計人員從業資格證》。這項工作雖然前幾年也在做，但效果不明顯。今年以來，我們加大了工作力度，通過宣傳動員，已有47名基層統計人員報名參加了全國統計人員從業資格考試，取得了《統計人員從業資格證》。這項工作在全市排第三位，已經提前為會昌縣抓到了一個單項先進。通過學習、考試，提高了基層統計人員的業務素質，進一步夯實了基層的統計基礎。

5、不斷提高統計服務水平和質量。諮詢是統計工作的三大職能之一。要想統計工作處成績、上水平，必須在統計諮詢服務上下功夫。為此，我們專門制定檔案，從局長到一般職工，任務分解到每一個人，對被上級單位或部門採用的統計資訊和專題調研文章，實行重獎制度。這一檔案的出臺，極大地調動了全域性幹部職工的寫作熱忱。截止9月底，全域性共編寫了《會昌統計資訊》10期，被有關單位、部門採用的資訊63條，專題調研文章三篇。此外，我們還編印了《統計提要》300冊，《統計年鑑》200冊，每個月編印《會昌經濟動態》40冊。提高以上工作，儘可能地為領導提供決策依據，為社會提供大眾統計服務。

6、深入貫徹《統計法》，提高依法統計的能力和水平。

今年國家根據形勢的發展、變化，對《統計法》做了大量的修改。為了貫徹落實新《統計法》，我們結合人口普查宣傳月活動，9月30日在文化廣場舉行了大型的《統計法》普法宣傳活動。通過宣傳車、宣傳單、宣傳牌、過街橫幅、現場諮詢等形式，廣泛宣傳新《統計法》，取得了很好的效果。此外，還配合市統計局對會昌縣的金龍錫業、紅獅水泥、菸草公司、瑞源房地產開發公司、人民銀行等30家單位進行了聯合統計執法檢查。通過這次聯合統計執法檢查，進一步規範了會昌縣基層統計單位的工作方法，明顯提高了會昌縣依法統計的能力和水平。為了方便廣大統計人員熟練掌握《統計法》的有關知識，我局還蒐集編印了《依法統計我先行》一書，分送給有關領導和部門統計人員。

二、積極做好人口普查的前期準備工作。

1、以政府名義下發了《關於做好會昌縣第六次全國人口普查工作的通知》檔案。成立了由常務副縣長為組長的是人口普查領導小組。組建了縣人口普查辦公室，成員從人口普查領導小組成員單位抽樣和縣統計局在職幹部組成。

2、落實了工作經費。按照《普查條例》規定，普查經費分級負擔。人口普查跨度大，歷時3年。會昌縣第六次人口普查工作經費85萬元已列入了縣級財政預算，x年財政預算安排30萬元，根據省、市要求，今年人口普查工作經費在原來的30萬元基礎上再追加20萬元。鄉(鎮)普查員和普查指導員的誤工補助。普查經費足額及時到位，對確保會昌縣第六次人口普查工作的順利開展提供了資金支援。

3、選調精兵強將組建人口普查隊伍。人口普查是我國和平時期的社會動員。人口普查工作任務重、時間緊、專業性很強。選一支高素質的普查隊伍是保證人口普查工作成敗的關鍵。為此，我們在組建縣、鄉二級普查隊伍時，嚴格按照普查方案選調人員的標準要求。縣人普辦工作人員25人，從領導小組成員單位抽樣調查中抽調了12人，縣統計局、調查隊抽調了13人。鄉級人普辦根據人口規模，安排了工作人員5-8人，目前，已經全部到位。各鄉(鎮)普查員、普查指導員的選聘工作也按照《關於切實做好會昌縣第六次全國人口普查兩員選聘工作的通知》(會府辦字[x]105號)檔案要求，全縣共選聘普查員1557人，普查指導員共355人，聘請指導員887人，其中普查指導員兼任普查員112人。在兩員中，高中及以上文化程度1045人，佔兩員總數的54.7%，人員總體素質高於歷次人口普查。

4、完成了對鄉(鎮)級業務骨幹和普查指導員業務培訓工作。為了保證鄉(鎮)業務骨幹和普查指導員的培訓質量，從人員選調、師資力量、課時安排、場地選擇、食宿安排等個方面都做了大量細緻

的工作。在9月14至26日分三期對會昌縣425名業務骨幹和普查指導員進行培訓。從每期的培訓測試成績看，絕大多數學員成績優良，培訓工作達到了預期目標。

5、加強普查宣傳，注重宣傳效果。人口普查工作深及千家萬戶。由於新形勢下社會配合程度普遍降低，要搞好這次人口普查工作，宣傳發動就顯得尤為重要。為此，會昌縣在5月7日就召開了全縣性的第六次人口普查工作動員大會。參加物件為各鄉(鎮)、各部門要加大人口普查宣傳的工作力度，必須做到家喻戶曉，婦孺皆知。為配合全國人口普查宣傳月活動，會昌縣9月30日在縣文化廣場舉辦了大型的“會昌縣第六次人口普查宣傳月”啟動儀式。通過出動宣傳車、懸掛過街橫幅、現場諮詢、發放宣傳單、宣傳畫等多種方式，廣泛宣傳人口普查的方針、政策和業務知識，取得了很好輿論效果。

三、積極做好縣委、縣政府的中心工作。

1、新農村建設工作。我局新農村建設點在麻州鎮九州村。目前已完成村莊整治工作任務，共拆除空心房26間，平整土地1600平方米，硬化水泥路面300米。

2、招商引資工作。繼續做好美好食品公司註冊資本增資工作，共同與有關部門協商，為美好食品公司拓寬廠房、廠區平方米。與廈門客商洽談油榮林開發和節水灌溉生產專案，已簽訂意向合同。關於客商竹地板和機械加工專案也在具體的商談中。

3、創業服務年工作。為配合全縣創業服務年活動，我局做了大量工作。首先，對局內6個辦公室進行了“三化”(綠化、亮化、美化)，對局內佈置牆體重新粉刷，電線、電話線、寬頻線重新佈置，每個辦公室購置了常青花木，統一更換辦公室窗簾，配置飲水機等;其次，主動與縣有關部門密切配合，出臺創業服務年的有關檔案，規範幹部職工工作紀律。以創業服務年活動為契機，全面提升全縣統計工作的整體分析水平。

總結前三個季度的工作，我局雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但與上級要求相比，與先進市級相比差距還不小，問題也還不少，我們將在今年的工作中，加以改進，加以完善。

統計局工作總結範文 篇7

x年，我局支部工作以“x”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣統計調查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發揮黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用以及全體黨員的先鋒模範帶頭作用，搞準統計資料，搞好優質服務，有力地推進了x經濟社會全面協調可持續發展。

一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高

今年4月中旬至8月中旬，我局在全體黨員幹部中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。採取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員幹部認真學習科學發展觀重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員幹部認真做好讀書筆記，撰寫學習體會，讀書筆記不少於5000字，學習心得不少於3000字;二是開展“四走進、四”、“三個一”等主題實踐活動，為基層、群眾解決了許多困難和問題，在統計系統樹立起了“幹部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員幹部受教育、科學發展上水平的目的，黨員幹部素質進一步提高。

二、加強精神文明建設，單位整體形象進一步提升

上半年，按照《文明單位管理辦法和建立標準》，我局支部在以往建立文明單位做法的基礎上，進一步做好建立工作，尤其是加強幹部職工形象塑造和機關環境建設，對幹部職工進行《公民道德建設實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮儀規範》和《平安行為規範》，愛崗敬業，綜合治理，構建和諧、衛生環境。6月初，我局向縣文明辦提出申請，經過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲x年——x年縣級文明單位稱號並獲得授牌。文明單位的建立，極大地調動了幹部職工的積極性，幹部職工爭做文明人，說文明話，辦文明事，較好地提供了統計優質服務，機關整體形象進一步提升。

三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰鬥力進一步增強

我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰鬥力，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設

一是加強支部班子和黨員幹部隊伍建設，繼續堅持並執行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰鬥集體。

二是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度，狠抓各項制度的落實。

本年度，認真過好組織生活，黨員幹部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規範化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領導幹部以嚴肅認真的態度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結合科學發展觀學習實踐查詢問題明方向，促進統計新發展;一次是針對一年來落實上年度整改情況查詢本年度存在的突出問題，進一步改進領導幹部工作作風、領導作風和生活作風。

統計局工作總結範文 篇8

我是統計局的一名工作人員，在20xx年2月份我來到縣統計局工作，實現了從一名學生到職業者的轉換，我在為自己以後將有獨立的經濟來源慶幸的同時，也有些顧慮，因為在此之前，我都不知道統計局到底是幹什麼的?也不知道迎接我的將會是什麼。我還記得到統計局報道那天，我滿懷忐忑，知道將會面對的是一個完全陌生的環境和無法掌握的未來。

剛到統計局上班，由於新加入了人員，單位進行了分工調整，我主要是負責工業、能源統計和一些臨時性的任務。好多東西都是自己學生時代沒有接觸過的，學生時代實踐能力的欠缺，而今進入了一個完全陌生的領域，面對辦公室繁雜的日常事物，小到接一個電話，查詢一個數字，大到收發檔案，月度報表，都要細緻精心，不能有絲毫怠慢，短短的幾個月時間，我邊學習、邊觀察、邊思考。我真真切切感受到了統計部門是黨政領導和社會各界的參謀和助手，我們的職責就是正確分析和判斷經濟發展趨勢，迅速反映給各級黨政領導，為他們及時、果斷和有效地決策提供科學依據。統計工作不是熱點、關注熱點，不是中心、服務中心，它是一個專業性很強的技術工作。統計工作非同尋常，看似簡單的一串串資料，具體操作中最能體現“細中見精”、“小中見大”的重要性，它是市場經濟執行發展的晴雨表，黨政領導決策管理的參謀部，社會各界諮詢服務的資訊窗，統計產品質量保證的守護神。因此，沒有高度的責任感和敬業精神是不可能做好統計這份工作的。

我作為一名統計戰線的新兵，當前最首要的任務是儘快熟悉統計業務、瞭解統計法律法規，儘快完成從學生到統計人的角色轉換。當然，對於一個剛剛參加統計工作不久的新兵，也並非一朝一夕能解決的問題。但我堅信通過自己不懈努力，耐住寂寞、甘為清貧、淡泊名利，靜下心來把工作做細、做透，把它當作一種事業、一份使命去完成，在平常而平凡中也能有所作為。

在工作中我一直用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就全力以赴，盡職盡責地去完成。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決於對工作的責任心。我始終以嚴謹細緻的態度對待工作，在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來說是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻，數字一定要準確無誤。無誤的資料便於以後的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對資料的保密。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。

對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限。

在這幾個月的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

幾個月以來，我雖辛苦工作，卻不斷提升自己，我雖忙忙碌碌，但是過得充實。少了幾分忐忑和顧慮，多了一些鎮定和自信，領導的細心關懷，同事的熱心幫助，助我成長，催我奮進，在他們的身上，我看到了多年統計經歷對他們來說雖說滄桑但卻堅定，雖說枯燥但卻嚴謹細緻，一絲不苟。雖說忙碌但卻認真負責，不求名利，不圖回報。

這幾個月自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養家餬口的經濟實力;因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

統計局工作總結範文 篇9

剛進入市統計局的時候，很茫然，不知道要做些什麼，領導叫做什麼，我們就做什麼，最開始的時候就是訂一些檔案，發放開會的檔案，協助領導開會，倒茶水····這些都是很簡單的任務，我們都很用心的去完成。剛開始來的時候，我們經常有飯局，老師教我們的餐桌禮儀只是在課堂上教，真正用到的時候，很茫然，也遇到了尷尬的時候，但是，就是因為這樣，才會認識到錯誤，去改正錯誤。我們市統計局實習的一共有7個人，所以不是每天都很忙，也不是每天都有事情要做，很多時候我們都是呆在辦公室裡，一呆就是一整天，直到下班。後來慢慢走入正軌，我主要幫忙接收檔案，列印檔案等等，四月份，我與兩位同學被調往貴港市港北區統計局幫忙，主要做的是接打電話，通知一些公司填表等等。在港北的工作，每天都非常的忙碌，一個月後，回到市統計局。

一、學習方面。

通過大學的學習我的能力明顯的得到了提高。懂得了運用正確的學習方法，同時還要注重獨立思考。在今後的工作中我將更加重視自己的學習，把在大學學習到的理論知識積極地與實際工作相結合，從而使學習和實踐融為一體。在今後的工作當中我也要進一步充實自己的專業知識，為自己更好的適應工作打下良好基矗

二、思想方面

進入大學以後，我認識到僅僅學習好是不夠的。要追求上進，思想上的進步也是必不可少的。作為當代青年，我們要為祖國建設貢獻自己的力量。在大學期間我時刻以一個團員的標準來要求自己，不斷加強團性修養，提高自身的政治素質，

三、工作方面

大學期間，我擔任了兩年的學生會文娛委員，在廣播站任職。在與同學們相處的兩年期間，我積極主動地為同學們服務，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，和同學團結一致，注重配合其他學生幹部出色完成各項工作，促進了團隊溝通與合作,得到了大家的一致好評。

通過此次實習，讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西，彷彿自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了文祕工作應支援仔細認真的工作態度，要有一種平和的心態和不恥下問的精神，不管遇到什麼事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。單位也培養了我的實際動手能力，增加了實際的操作經驗，對實際的財務工作的有了一個新的開始，更好地為我們今後的工作積累經驗。我知道工作是一項熱情的事業，並且要持之以恆的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間裡，我第一次真正的融入了社會，在實踐中瞭解社會掌握了一些與人交往的技能，並且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關係。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。

實習期間，我從末出現無故缺勤。我勤奮好學.謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對於別人提出的工作建議虛心聽齲並能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，並努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的狀態，培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責,責任心強，能保質保量完成工作任務。並始終堅持一條原則：要麼不做，要做就要做。

統計局工作總結範文 篇10

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導和省統計局的具體指導下，以學習習總書記系列講話和黨的xx大以來的全會精神為主線,緊緊圍繞縣委、縣政府全年工作部署，以“兩學一做”學教活動為抓手，以統計基礎規範化建設和第三次全國農業普查工作為中心，著力推進統計改革，強化作風建設，夯實統計基礎，打造誠信統計，提升統計服務水平，推動全縣統計工作再上新的臺階。

一、主要工作完成情況

(一)圍繞中心，高質高效，發揮統計基礎職能

緊緊圍繞全縣經濟建設工作中心，切實改變工作作風，提高工作效能。充分發揮了統計的資訊、諮詢和監督職能，定期釋出全縣經濟和社會發展統計資料，圓滿地完成了各項工作任務。

(二)精心組織、周密安排，紮實搞好第三次農業普查工作

一是成立了由常務副縣長崔振儉為組長、相關部門領導為成員的第三次農業普查領導小組和普查辦公室;

二是下發了《XX縣人民政府關於做好第三次全國農業普查工作的通知》(固政文〔20xx〕252號)和《關於組建XX縣第三次全國農業普查領導小組辦公室的通知》(固農普字〔20xx〕1號)，全縣33個鄉鎮、辦事處均組建了普查機構及辦公室,落實了農業普查必需的人員、經費和辦公地點;

三是相關部門通力協作，多次召開協調會議，研究部署全縣第三次農業普查工作;

四是採取多種形式開展農業普查宣傳工作，營造依法普查的良好氛圍;

五是按照上級要求，精心選調普查指導員和普查員並全力搞好普查登記和PDA操作培訓;

六是精心組織農普試點工作，為正式登記奠定基礎;

七是創新工作機制，行文《關於第三次全國農業普查實行包鄉責任制的通知》，實行農普辦全員包乾責任制，一包到底，一責到底。當前，清查摸底、業務培訓、宣傳發動等工作正在如火如荼進行中。

(三)突出重心，逐項落實，統計重點工作成效明顯

1.繼續加強“四上”企業入庫申報工作。一是繼續執行縣政府出臺的相關政策和獎補措施，為管理單位和企業納入統計監測提供幫助;二是堅持採取“先進庫，再有數”的原則，對新開工達產企業及時梳理申報入庫納入統計監測;三是對所有新增單位按照國家規定及時納入統計單位名錄庫，確保“四上”企業應入盡入，應統盡統，指導督促企業如實反映增長情況，確保我縣經濟發展成果得到真實體現。

2.紮實推進統計單位基礎規範化建設，確保網路資料質量。依據省統計局個專業制定的基層基本單位統計規範化建設標準，紮實抓好貫徹落實。縣政府辦以固政辦明電〔20xx〕28號文明電各鄉鎮、辦事處、產業集聚區，從統計人員固定化、統計處理網路化、統計業務制度化、統計管理常態化、統計獎補常態化五個方面提出具體要求，縣統計局為此召開專門會議進行了安排佈置並分專業進行了定期督導和檢查驗收。今年已有30%以上的“四上”企業達到或基本達到統計規範化建設標準。

3.嚴守“四條紅線”，實現核查督查全覆蓋。我局嚴守“四條紅線”，堅持以自查為基礎開展統計督查核查工作，今年主要對工業企業、商貿企業、服務業企業、固定資產等專業進行統計基本單位和資料質量檢查，實現督查核查全覆蓋。採取統計規範化建設提前介入機制,對新增“四上”企業進行統計法宣傳，提供統計資料是每個公民應盡的義務，較好地保障了我縣統計工作和統計資料的健康生產。

(四)努力做好統計服務，著力打造統計服務精品

1、做好統計資料的開發和釋出。逐月向主要領導提供經濟和社會發展統計資料，分季度做好經濟形勢分析。建立了鄉鎮、辦事處主要指標完成情況定期通報制度。釋出了《20xx年度XX縣國民經濟和社會發展統計公報》。

2、做好特色統計服務。及時編印《20xx統計服務“兩會”手冊》，分析了全年經濟形勢，闡述了統計改革發展成果，為兩會代表準確掌握經濟發展特點，謀劃20xx年度工作提供了全面、詳實的資料依據。全年，共編刊《統計快訊》35期，及時反映了全縣經濟發展情況。

3、做好經濟形勢研判。圍繞行業和產業發展，有重點地開展調查研究，在詳實掌握經營單位經營狀況後，運用統計分析方法撰寫出資料真、見地深、建議中肯的分析報告，為領導決策提供科學參考。

(五)快、準完成縣委、政府交辦的調查調研任務

1、開展了扶貧精準度專題調研。按照縣委、縣政府對精準扶貧調研的要求，元月下旬，由我局牽頭、聯合國調隊和地調隊組成六個調研組，對全縣12個鄉鎮的9個貧困村和3個非貧困村的440個貧困戶和173個非貧困戶集中一週時間開展扶貧精準度實地調研，撰寫了《關於XX縣扶貧精準度的調研報告》，報告詳實反應了我縣近年扶貧開發建檔立卡貧困人口複核工作的質量、存在的問題以及精準幫扶工作的開展情況，為全縣制定兩年脫貧和精準扶貧工作政策提供了重要依據，得到縣委、縣政府主要領導的首肯和讚譽。

2、開展了對XX縣城市公共交通情況的調研。7月初，根據縣主要領導的安排，我局組織人力利用近半個月的時間，通過進社群、訪市民、乘公交、與乘客交談、找車主聽意見等多種形式，對我縣目前的城市公交現狀進行了全面詳實地調研，撰寫了《關於XX縣城市公共交通情況的調研報告》，為縣委、縣政府全面瞭解、掌握我縣城市公共交通狀況、並根據情況制定出相應的我縣中短期城市公共交通策略提供了重要參考。

3、開展了XX縣城區過路天橋建設民意調查。為切實解決城區交通量大，繁華路段機動車、非機動車、行人之間爭道現象，確保交通通暢和行人的安全。按照縣委、縣政府領導安排，8月23日至9月1日，XX縣統計局在蓼城、番城、秀水三個辦事處開展了城區過路天橋建設民意調查。

向廣大市民發放萬份調查問卷，主要對“關於城區繁華路段是否需要修建過路天橋問題”、“關於哪個位置目前最急需修建過路天橋問題”，通過對調查問卷的彙總和比率計算，向縣委、縣政府提供了建設性建議，為解決我縣縣城主要交通路口的高峰擁堵、打造城市亮點、提升城市的品味發揮了統計調查的重大職能。

(六)加強統計基礎建設

1、加強業務培訓。一是針對今年全縣鄉鎮、辦事處、集聚區統計人員調整面較大,新上崗統計人員業務不熟的實際，在縣委黨校組織了為期3天的全縣統計業務人員專業技能培訓，有效提高了全縣統計人員、特別是基層統計人員的業務素質;二是結合第三次農業普查業務需要，在11月9日-18日分片區對全縣20xx多名普查指導員、普查員進行了業務培訓，為做好全縣三農普工作奠定了堅實的基礎。

2、完善統計網路。根據省統計局相關要求，新購置裝置完善了網路雙倍，改善了局視訊會議室條件，統計工作網路化水平有了進一步提高。

(七)加強機關建設，樹立統計形象

1、切實改進工作作風。切實加強學習，樹立大局意識，厲行勤儉節約，嚴格監督檢查，建設和諧機關。嚴格履行“五禁止、十不準”，杜絕任何違紀違規現象發生，樹立良好政府統計形象。

2、嚴肅工作紀律。按照《關於進一步嚴肅黨員幹部從政有關紀律的通知》要求，嚴肅政治紀律，嚴肅工作紀律，嚴肅組織人事紀律，嚴肅會議紀律，嚴肅廉潔從政紀律，堅持機關工作人員上下班簽到制度，堅持財務管理會審會簽制度，著力推進服務型統計建設。

(八)積極開展“兩學一做”專題教育

按照縣委“兩學一做”學教辦要求，在全域性組織開展以“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”為主要內容學習教育活動，教育引導全體黨員增強看齊意識、黨性意識、紀律規矩意識，做到在實際工作中比黨性、提升政治素養，比能力、提升業務水平，比作風、提升整體形象。

一是成立了統計局“兩學一做”領導小組及辦公室,組織領導全域性“兩學一做”學習教育活動。二是制定了《XX縣統計局“兩學一做”學習教育活動實施方案》，從組織保障到具體學習書籍和時間，有效保證了我局“兩學一做”學教活動的開展;三是創新形式開展學習，組織開展“我為黨旗添光彩”演講活動、“人人真當活雷鋒”道德講堂等活動，以上率下，營造了濃厚的比、學、趕、幫、超氛圍。

(九)紮實開展精準扶貧工作

我局自去年下半年接到扶貧攻堅任務以來，制定脫貧計劃、組建駐村工作隊、開展“一對一”“一對多”結對幫扶活動。

一是堅持扶貧日巡查制度，每週一局長趙瑜帶領班子成員到下樓村開展脫貧輔導已成常態化，第一時間掌握貧困戶的脫貧動態;

二是駐村工作隊有效開展工作，局成立了以副局長吳忠為隊長，能源科股長童俊傑、核算科股長鬍國春、辦公室工作人員王駿為隊員的駐村工作隊，常駐段集鎮下樓村開展精準扶貧工作。先後製作了《統計局駐段集鎮下樓村扶貧工作隊聯心卡》和《段集鎮下樓村貧困戶扶貧幫扶明白卡》，將每一戶家庭成員資訊、致貧原因、幫扶措施及成效等九項逐一分類填入明白卡，實現“一戶一卡”、“一戶一策”;

三是幫扶責任到人，局辦下發了《XX縣統計局關於黨員幹部開展“一對一”、“一對多”結對幫扶工作的通知》，明確每位黨員幹部幫扶的責任和所包貧困戶，凝聚全域性力量共同脫貧攻堅;四是積極作為，把任務產業扶貧與專案實施同時推進，跟蹤落實，確保扶貧效果精準有力。

二、20xx年工作計劃

(一)全面完成第三次全國農業普查工作。第三次全國農業普查工作將於20xx年元月1日正式登記，組織開展農業普查，對科學制定“三農”政策、實現農業現代化、全面建成小康社會，具有十分重要的意義。我們將在縣委、縣政府的正確領導和省農普辦的具體指導下，積極努力，創新工作，高效、嚴密、快捷組織實施好我縣農業普查下幾個階段工作，為圓滿完成我縣第三次農業普查工作做出積極貢獻。

(二)繼續做好統計調查研究工作。深入一線，開展調查研究，真實掌握企業和行業發展狀況，為各級領導準確掌握行業和產業發展特點提供參考。圍繞經濟熱點和發展難點，制訂調研課題，組織專業人員認真開展專項調查，寫出有價值的統計調研報告，

(三)抓好統計法制建設工作。廣泛宣傳《統計法》，結合“六五”普查和經濟普查宣傳，增強依法統計意識，加大對統計違法案件的查處力度，嚴厲打擊各種統計違法行為，確保統計工作秩序和統計資料質量。

(四)繼續抓好精神文明建設工作。按照精神文明建設年度工作要點和新的省級文明單位標準，開展豐富多彩的群眾性建立活動，大力開展社會主義核心價值觀教育，繼續鞏固精神文明建設成果，為明年再次申報建立省級文明單位打下堅實基礎。

統計局工作總結範文 篇11

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

一、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品資料的彙總與登記，並間斷性地抽查相關資料是否準確;

2、每月彙總並公佈職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析資料後上交財務部等相關部門;

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等資料彙總上報行政人事部;

5、協助人事部門招聘、登記求職人員資訊，刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以後，每日進行就餐人數統計;

8、年底將部分資料用表格的形式進行彙總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之餘，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。

積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計資料的準確性，並做好資料的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，並對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由於如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關於這個問題是我統計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇於正視錯誤，並且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛鍊的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支援，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支援!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收穫，我相信寶光的未來會更加輝煌!

統計局工作總結範文 篇12

20xx年，區統計局緊緊圍繞區委、區政府的總體部署，按照省、市主管部門工作要求，以“提升統計能力，服務經濟建設”為目標，以提高統計資料質量為中心，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，強化統計基礎建設，力促爭先進位，第三次經濟普查和統計各項工作取得了明顯成效。現將工作總結如下：

一、今年以來的主要工作

(一)嚴格要求，“三經普”工作取得新成效。

1、精心組織好正式普查登記。

(1)集中安裝、除錯、驗收PDA。區經普辦召集各鎮(區)經普辦PDA管理員，按標準流程對所有PDA進行安裝、註冊、推送、除錯、驗收，驗收合格後分發到各鎮(區)，確保正式登記工作順利開展。

(2)組建講師組，強化業務技能培訓。自20xx年元月2日起，區經普辦組建三個講師組，分9個批次，對全區500多名普查指導員、普查員進行資料採集程式和PDA操作技能培訓。

2、區領導現場督查，推進“三經普”登記工作。

(1)區領導親臨登記現場。區長和常務副區長分別到永陽鎮棲鳳路、城郊村和普查員一道深入企業、個體戶門店督查“三經普”正式登記工作。並慰問普查一線的指導員、普查員。要求區、鎮經普辦的領導，要切實加強對登記工作的組織領導，嚴格執行普查方案，嚴格遵守普查紀律。

(2)區政府高度關注普查登記情況。在區政府召開一季度經濟形勢分析會上，區長在報告中再次強調：“要持續做好‘三經普’和統計工作。各鎮(區)和有關部門要在加快推進‘三經普’各項工作的同時，進一步增強服務業統計責任意識，強化服務業統計基礎工作，加快建立完善服務業統計調查制度，全面、及時、準確地反映全區服務業發展狀況，促進服務業又好又快發展。”

(3)分管領導深入鎮(區)開展“三經普”調研指導。區委、常務副區長帶領區經普辦人員到相關鎮(區)對“三經普”工作進行調研，推進指導“三經普”工作。

3、加強指導督查，嚴格把控現場登記質量。

(1)成立“三經普”資料質量控制組，加強對登記工作的指導和管理。1月15日，區經普辦成立“三經普”資料質量控制組，下設四個業務小組，分別負責工業、能源、建築、房地產、貿易、服務業、科技、非企業等各類單位PDA技術方面的問題解答和資料質量控制。

(2)建立值班制度，強化對登記工作的應急把控。1月16日，區經普辦建立經濟普查登記期間值班制度。要求在登記期間，無論是工作日、下班後，還是雙休及節假日，做到有人值班，及時上傳下達，確保全區普查正式登記工作有序開展和順利進行。

(3)積極開展“特別普查員”推薦活動。為營造全社會配合普查登記的輿論氛圍，在全區範圍內開展“特別普查員”推薦活動。區電視臺、《今日溧水》報、114網等區主流媒體通過開闢專欄，為“特別普查員”推薦活動宣傳造勢。全區分三批共向市普查辦推薦了70名一線“特別普查員”並配發了獎金，有力推動了全區普查登記工作。

(4)切實開展事後質量抽查。從3月份開始，區經普辦每天下午5：30召開專業人員例會，交流資料稽核情況，及時做好糾錯工作。為檢驗普查登記質量，客觀反映全區普查成果，5月21-26日，區經普辦組成兩個抽查組對全區八個鎮(區)進行事後質量抽查，並對抽查情況進行了通報和反饋，及時督促整改。

4、措施得力，經普資料開發利用取得成果。

(1)廣泛發動，區、鎮聯動開發。把資料開發作為鍛鍊和培養統計幹部的契機，8月4日，區經普辦召開了經普資料開發應用工作會議，動員一區七鎮積極參與，事先擬定研究課題，明確各鎮(區)和本局各專業的工作任務。至10月底，每鎮(區)均上報分析成果2篇以上，本局各專業每人也完成了1篇以上。

(2)邀請專家授課，注重寫作指引。為進一步提升經濟普查資料開發水平，8月11日，區統計局特邀省統計局有豐富寫作經驗、統計分析多次獲獎的李寶會同志，來溧水作經濟普查資料開發與分析寫作知識專題講座。為我區經普資料開發起到良好的引導和促進作用。

(3)藉助部門力量，提升報告質量。為提升對經普資料的研究開發水平，區經普辦和統計局主動與區“兩辦”、區委黨校協作配合，藉助他們寫作功底紮實和視野開闊的優勢，選定重點課題，分工協作開展深度調研以期取得突破。局內部撰寫的分析報告目前已有6篇以統計資料的形式釋出，有2篇與部門合作在政府內部刊物上釋出。年度的統計分析也有了較大的提升，今年我局撰寫的統計分析已超過上年的2倍以上。

(二)狠抓管理，各項統計常規工作取得新成績。

1、農村統計再夯實基礎。

一是加強了對農村統計工作的培訓，對畜牧業調查和夏糧實割實測業務現場檢查;二是邀請省市領導來溧進行現場指導;三是主動與相關涉農部門聯絡，做到統計調查與相關部門協調配合。

2、住戶調查工作邁進全省先進行列。

(1)定期進行訪戶，強化稽核把關。今年上門訪戶8次，電話訪戶184戶，基本達到全覆蓋。訪戶頻率在全市最高。一體化住戶調查採取交叉、推磨式會審，把問題查明，及早反饋解決。

(2)採取多形式培訓，加強溝通交流。一是到住戶點集中現場培訓、指導、解答;二是邀請上級部門業務領導授課，加深對業務知識的理解、消化，保證調查質量。三是與記帳戶建立交流互動，增強記帳戶對調查員的信任感，促進調查工作的順利開展。

(3)住戶調查成功建立為省級示範點。經過兩年的努力，在上級主管部門的精心指導下，通過國家統計局江蘇調查總隊和江蘇省統計局聯合檢查考核，溧水區被確定為“20xx年住戶調查基礎工作示範點”(蘇調辦[20xx]92號)。江蘇僅7家，其中市級單位3家，縣級單位4家。南京市11個區中溧水區是唯一獲此殊榮的單位。

3、夯實工業、能源統計基礎，紮實提高統計資料質量。

一是創新培訓方法。利用會後測試、實踐操作等方法，突出抓好對鎮級統計人員的培訓效果。二是規範工作要求，確保源頭資料質量。對工業、能源各項定期報表制定了專業資料質量檢查細則和方法，加強資料質量評估。建立完善調查企業原始報表上報登記、稽核檢查、記錄、原始報表存檔制度和企業臺帳登記制度，確保源頭資料上報質量。三是加強稽核，嚴把資料質量關。在資料上報前，通過企業、鎮(區)企服中心層層把關，確保上報資料質量。加強對報表容易出錯、統計人員發生變動企業的指導，加強部門資料的比對，確保源頭資料質量。

4、加強服務業、科技、文化產業統計。

一是局領導帶隊，到相關鎮(區)進一步開展服務業統計工作對接;二是與相關部門聯合組織對服務業統計和科技統計的業務培訓，加強對科技投入的統計調研，共同開展對服務業、科技企業的統計監測工作;三是與區委宣傳部門合作，定期工作交流，共同推進文化產業統計工作，形成良好工作機制。

5、加強調查研究，積極探索統計方法制度。

承擔省局對農民專業合作社的課題調研，通過調查研究，對農民專業合作社如何執行統計方法制度、如何規範統計基礎工作提出了意見和建議。

6、認真開展專項調查工作。

(1)進一步規範勞動力調查。一是堅持每月例會制度，強化稽核把關;二是制定了勞動力調查考核評比辦法，促進工作開展;三是不定期訪戶，瞭解調查戶的家庭實際狀況，提高勞動力調查質量。

(2)按時完成上級佈置的各項調查。有規模以下工業抽樣調查、生產者價格指數調查、製造業採購經理調查、企業景氣調查、二手住宅銷售價格調查、新建樓盤走訪調查、新設小微企業調查、人口變動抽樣調查等各類專項調查等。

(3)認真完成區委政府等其它調查。按照區環境綜合整治指揮部的要求，我局組織開展了對區環境綜合整治第一階段群眾滿意度調查和黨風廉政建設滿意度調查。

(三)加強部門配合，部門統計協作有了新進展。

2月20日，我局與住建局組織召開20xx年建設領域統計工作培訓會議，對建設領域統計建立電子臺帳，房地產新開發專案管理入庫材料上報，新開業房地產企業和建築業企業入庫申報，固定資產投資年度專案結轉和新專案入庫上報等相關要求進行了詳細布置。3月3日，我局與區發改局聯合印發《關於全社會固定資產投資專案統計實行屬地管理的通知》，實行專案推進鎮(區)屬地管理制度，加強固定資產投資屬地統計工作。3月20日，區政府召開全社會固定資產投資專案屬地管理工作會議。對全社會固定資投資專案統計提出要求。3月28日，我局與發改局聯合召開固定資產投資屬地統計工作推進會議，要求各鎮(區)、各部門加強協調配合，做好工作對接，按照專案批文要求正確上報統計資料。我局與農工委聯合召開農民增收聯席會議，共同研討惠民政策落實情況和農民增收十項工程推進情況，總結農民收入增長因素，做好分析。與農工委密切配合做好農民專業合作社統計基礎工作，開展農民專業合作社統計課題的調研。與商務局共同對社會消費品零售額資料跟蹤監測，定期召開鎮(區)三產辦主任會議，商討全區服務業發展，推動服務業統計工作。與宣傳部密切配合釋出月度文化產業增加值資料，共同推進文化產業統計工作。

(四)多措並舉，統計教育、培訓和統計法制工作有了新形式。

1、統計教育工作取得新突破。根據省市統計從業資格認定和繼續教育工作會議精神，我局下發了《關於做好20xx年統計從業資格認定及繼續教育工作的通知》，對相關事項提出了具體要求。6月6日，我局召開了全區統計系統和有關主管局業務負責人蔘加的統計從業資格考試和繼續教育工作會議。對此項工作進行了宣傳動員和佈置。今年共有229人蔘加統計從業資格培訓考試，700多人蔘加統計繼續教育，組織力度和規模再創新高。

2、統計培訓形式豐富多樣。一是走出去接受教育。今年7月份，我局組織全域性人員和鎮(區)統計人員到廈門大學接受新思維、新理論教育，全面提升統計人員理論素質，到丹陽學習城鄉住戶一體化電子化記帳工作，赴江寧學習統計服務和檔案規範化建設;二是請進來有針對性培訓。今年多次邀請省、市專家針對我局相對薄弱的統計業務進行培訓，如統計分析撰寫、人口變動抽樣、糧食現場測產、一體化統計調查標準工作方法等;三是加強對鎮(區)統計技能和業務培訓，結合統計具體業務，我局加強了對“一套表”系統管理員培訓、城鄉住戶一體化輔助調查員業務培訓、勞動工資業務培訓、月度勞動力調查培訓、EXCEL在統計工作中的運用培訓等。

3、統計督查和統計監審的工作依法開展。一是與督查鎮(區)進行了對接，區局組織各專業進行業務指導，與各相關企業進行了交流，形成上下互動;二是邀請市局督查組來我區對督查鎮進行對接，並對督查業務進行行政指導，還結合統計督查內容對200多家“四上”單位開展統計法制宣傳教育專題講座。三是對20家被監審單位認真開展統計監審，對違反統計法律法規行為的3家單位進行了立案查處。

4、多形式加強《江蘇省統計條例》宣傳。為認真貫徹落實省統計局關於學習宣傳和貫徹落實《江蘇省統計條例》檔案精神，切實做好全區《條例》的學習宣傳，為全區統計工作營造良好的統計法制氛圍，區統計局認真謀劃，採取多種形式，積極開展《條例》的學習宣傳。一是將《條例》宣傳納入全區法制宣傳教育計劃，4月份，在溧水人民廣播電臺《法治長廊》欄目播出。二是發放《江蘇省統計條例》單行本。向區相關部門、各鎮(區)統計站、企業服務中心、“四上”單位統計人員發放《條例》1000餘本，開展自學。三是舉辦《江蘇省統計條例》宣講報告會。邀請市統計局《條例》宣講團成員來溧宣講。區屬二十多個政府部門統計負責人，八鎮(區)統計站全體人員、企業服務中心統計人員，區統計局全體人員，共70多人蔘加。四是利用報刊、雜誌、網路進行宣傳。4月份，在《民營經濟參考》雜誌上設立專版對《條例》的立法背景、框架結構、主要內容進行了宣傳;5月份在《今日溧水》報紙開闢專欄進行宣傳，同時在溧水區統計局資訊網首頁上設定浮標開展宣傳。

(五)紮實推進，統計規範化工作又上新臺階。

今年以來，我局紮實推進統計規範化建設，截止今年9月，我區8個鎮級統計站全部通過省規範化統計機構驗收，其中開發區、永陽鎮統計站被省統計局表彰為規範化建設示範單位;全區“四上”單位有954家達到統計規範化標準並通過驗收。部門統計規範化建設取得新進展，4家區級部門申報規範化達標驗收，其中一家積極申報省級示範達標驗收。

(六)主動作為，黨的群眾路線教育實踐活動取得實踐新成果。

1、動員部署，認真開展教育實踐活動。3月13日，召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，區委督導組成員、局機關全體在職及退休人員、各鎮(區)統計站站長參加了會議。

2、加強理論學習和實踐教育。根據區委學教辦第一環節的工作要求，我局制定了黨的群眾路線教育實踐活動學習計劃。一是徵訂學習資料。為局全體人員徵訂了《關於黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐學習檔案選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》等學習資料，組織黨員特別是黨員領導幹部認真學習。二是組織參觀接受教育。4月4日，組織全體人員赴中山烈士陵園向革命先烈敬獻花圈，全體黨員重溫入黨誓詞;隨後參觀了金牛山廉政歷史文化公園，促使全域性幹部職工在新時期自覺踐行黨的群眾路線。三是舉辦專題講座。4月9日，舉辦教育實踐活動專題講座，特邀區委黨校老師進行授課，進一步深化對教育實踐活動的思想認識。四是參加專題黨課。4月10日，局領導帶領學教辦成員參加市統計局局長主講的黨的群眾路線專題黨課。五是集中觀看教育影片。4月16日，組織全體人員集中觀看了《身邊人眼中的周恩來》、《楊善洲》、《焦裕祿》等影片，使全域性人員學有榜樣，更加深刻地領會和把握黨的群眾路線的精神實質，進一步改進工作作風，深化為民服務意識。

3、加強上下聯動，廣泛徵求意見。為把學教活動引向深入，進一步提升統計服務水平，我局主動與上級主管部門、區各部委辦局、鎮(區)統計站、統計調查物件進行上下聯動。一是到聯絡點聽取意見。4月3日，局領導帶領相關人員到聯絡點(洪藍村天生橋村)聽取該村幹部、村民代表對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見和建議。二是聽取鎮(區)部門意見。4月23日，召開各鎮(區)統計站站長座談會，各鎮(區)統計站站長對我局存在的“四風”問題提出了意見和建議。4月25日，召開各鎮(區)企業服務中心負責人和工業統計人員座談會。聽取意見和建議。三是召開各行業統計人員座談會。5月14-15日，我局分別召開工業、建築業、房地產業和其他服務業統計人員的群眾路線教育實踐活動座談會，聽取了他們對統計工作的意見和建議。四是主動與上級部門對接，尋求意見建議。5月份，省、市統計局、國家統計局南京調查隊相關領導先後兩次來我區調研基層聯絡點第二批群眾路線教育實踐活動開展情況，聽取了我局開展黨的群眾路線教育實踐活動情況的彙報，並對我區學教活動進行了點評，同時提出了中肯的意見建議。

二、存在的主要困難和問題

1、統計工作量在逐年增加，任務越來越重，而統計力量越來越薄弱，統計工作的正常開展受到嚴重影響。

2、鎮(區)統計人員流動性大，極不穩定，受統計崗位客觀因素的影響，招進的新統計人員剛熟悉業務就跳槽走了。

3、服務業統計基礎比較薄弱。服務業統計人員大多兼職，主要精力放在其它工作上，造成統計業務不精、不深、不透。

三、20xx年工作要點

1、緊緊圍繞全區20xx年經濟社會發展各項奮鬥目標和中心工作，強化統計服務。

2、圍繞全區“”發展規劃，強化基本現代化、農業現代化等指標體系的監測工作，為“十三五”規劃編制提供統計資料。

3、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步完善建章立制，適應“新常態”要求。

4、認真做好第三次全國經濟普查成果的開發整理，做好三經普資料的彙編歸檔;紮實開展1%人口抽樣調查和企業創新調查工作。

5、深入抓好統計基層基礎建設，抓好新增“四上”單位和部門的統計規範化建設。

6、認真做好街鎮分類考核、20強街鎮、百強村基礎資料和申報工作。

統計局工作總結範文 篇13

我擔任局辦公室主任一晃已經?年了，這?年是非同尋常的?年。我倍感壓力，始終圍繞“務好事、用好權、履好職”這一崗位要求，做出了積極的努力。?年來，在各位領導的關心指導和機關、基層同志們的支援幫助下，我與辦公室的同志們一道，積極落實局黨委和局領導的工作部署，切實加強科室自身建設，不斷轉變工作作風，提高工作效能，在當好參謀、做好協調、搞好服務、辦好事務等方面發揮了積極的作用，較好地完成了各項任務。

一、積極貫徹局黨委的工作部署，努力當好領導的參謀和助手

辦公室的工作千頭萬緒，時效性強，承擔著上情下達，下情上報，為領導、為機關、為基層服務的重要任務。在工作中，我緊緊圍繞“統籌規劃、掌握政策、組織協調、提供服務、督促檢查”的職能，主動思考一些帶有全域性性、戰略性和前瞻性的問題，儘可能把工作想在前、做在前，積極為黨委和領導決策提出一些意見和建議，努力在嚴格管理、認真細緻、求真務實上下功夫，充分發揮好參謀助手作用。在研究和貫徹市委、市政府的部署和局黨委的決議時，自己都能夠認真學習上級有關會議精神和領導講話精神，積極收集和了解我局的情況，主動與有關部門和同志進行溝通研究，對如何貫徹好上級部署，開展好我局的各項活動

和工作提出建議和意見。同時對局黨委和局領導的每一項重要會議精神和重要工作部署都能進行學習領會、思考研究，力求把精神吃得更透一些，確保各項工作的協調和督辦力度更大些。?年來，圍繞局中心工作，積極進言獻策，積極參與妥善處理各類重要事件和突發事件。

二、認真做好機關政務和全域性性事務的組織協調工作，確保全域性中心工作和重要工作的落實

?年來，我與辦公室的同志們團結一道，努力工作，在為領導、為機關、為基層服務，上傳下達，搞好協調、催辦、查辦方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉，保證了局各項工作安排的有效實施。

在辦文辦會方面，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，著重抓了辦文辦會工作的規範化管理。?年來，主持撰寫和稽核各類請示、報告、講話、紀要、計劃、總結等公文和信訪材料、回覆書記、市長信箱等文章共x餘篇。

在建議提案辦理方面，堅持採取上門走訪、電話聯絡、開門辦案等形式加強與人大代表和政協委員的瞭解和溝通，組織實地協調工作、調研x餘次，促進建議、提案具體問題的解決。幾年來我局建議、提案辦理工作均得到了市人大人代工委、市政府辦公室督查處和市政協提案委的肯定和好評。?年間年局均被市政府表彰為人大建議、政協提案辦理工作先進單位。辦公室副主任工作總結在公文收發及檔案管理方面，嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發文稽核、簽發。?年來，準確收文、傳閱、催辦各類公文x餘件，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失;行政發文x

餘件，黨委發文x餘件，文印各類檔案、資料近x萬頁。累計整理檔案x餘件，發文彙編近千件，接待查閱檔案x人次。檔案管理規範，受到市檔案管理部門的好評。

在信訪接待方面，?年間全域性通過信訪渠道受理市民及群眾來信來訪或電話反映的問題計x餘件，其中接待來訪人數x餘人次，辦理市民及職工群眾來信x餘件。同時積極參與做好“xx大”期間、奧運期間及“兩會”期間的穩定工作，積極參與處理x年x月x日部分出租車司機停運事件，及時辦結一批信訪老案、積案。

在資訊報送方面，建立健全了資訊報送工作網路，資訊報送及時，質量較高，客觀真實地反映了市政公用事業的發展狀況及我局在重點工程、公用基礎設施建設和行業服務、監管方面取得的進展。?年間共向市委、市政府和市政府網站報送資訊近x條，被採用近x條，成為我局建局以來資訊報送最多，被採用最多的時期，連續x年被市委市政府辦公室評為全市資訊工作先進單位。

在後勤管理方面，根據局機關人員反映的熱點、焦點問題，著力解決後勤管理中存在的問題。加強對出租房屋的管理，認真清理催繳租房戶房租、水電費欠款，修訂了《房屋出租管理辦法》和《房屋出租合同樣本》，規範了房屋出租行為。先後兩次對浴室管線進行了維修保養，改善浴室環境;並就提高餐飲質量做了很多努力。認真規範來客接待、堅持統籌安排、部門對口接待的原則，實行接待報告制度，有效控制了機關經費支出。完善車輛管理，改善小車班辦公環境，保證安全行車，基本保障了領導機關的公務用車。嚴格控制辦公經費支出，大力削減不必要的開支。

在修志工作方面，x年積極籌備召開了全域性修志工作部署會議，舉辦了修志工作培訓班，修志工作能夠按計劃、按節點有序開展。x年，我局修志工作在局修志辦全體成員及基層各相關單位修志人員的共同努力下，於x月中旬向市修志部門提供了x志初稿，是全市上報最早的單位之一，受到了市有關部門的好評，市地方誌辦公室先後x次報道和轉發了我局修志工作的情況和經驗。

在會議保障公文傳遞方面，認真做好各種會議的通知、協調、組織和保障等方面的工作。?年來共接收、落實上級網路及電話會議通知x餘件，保障局本級會議近x次，每件均做好詳實登記備案，並及時提醒與會人員準時到會，做到了無疏漏、無延誤。通訊員全年風雨兼程共傳遞公文x多件，做到及時準確，無一信件丟失、延誤。

在制度建設方面，建改並舉，抓好制度建設，以落實制度促進日常管理。在認真調查研究、多方徵求意見的基礎上，完善了一批管理制度，使機關內部管理更加規範化和科學化。、加強學習，不斷提高自身的綜合素質和廉潔自律的自覺性辦公室作為局黨委的參謀部和後勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著我局的形象，為此，我時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。作為辦公室主任，

我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己，一定要潔身自好，一身正氣，為此，我一直堅持做到按制度辦事，決不謀半點私利，決不搞一次例外，嚴格按照有關規定執行。堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以修身，儉以養德。在對待同志方面，始終堅持為人正直、以誠相待，與人為善，做什麼工作和辦什麼事項都擺在桌面上，多幫助他人，多給他人提供方便，努力營造和諧溫馨、心情舒暢的工作環境。

回顧?年來的工作，還存在許多差距和不足，主要表現在：制度建設方面還比較薄弱，後勤管理方面還存在缺位。就我個人而言，我深刻感到在日常工作中儘管工作動機和出發點是好的，但自己的工作方法還比較簡單，工作的精細化程度還不夠高，我將力爭在今後的工作中加以克服。藉此機會，我真誠地向各位領導和同志們在過去的?年裡對我和辦公室工作的關心、理解和支援表示衷心的感謝，並希望大家能一如既往地支援辦公室的工作，一同為市政公用事業的發展做出我們新的貢獻。

以上是我個人?年來在辦公室主任崗位上的簡要工作情況，彙報如有不實不妥之處請領導和同志們予以批評指正。

統計局工作總結範文 篇14

20xx年以來，在領導以及同事的關心、幫助下，我愛崗敬業，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高。現將20xx年的工作情況總結如下：

(一)愛崗敬業、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。 一是做好日常統計資料的蒐集、整理、彙總和分析工作，一方面加強對統計原始資料採集的規範化管理，加強對統計資料的稽核和監控，保障統計資料質量;另一方面藉助BW系統高質量、高整合的資訊分析平臺，對經營資料進行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業務經營資料的抽取、分析和展現，為經營決策提供強有力的資料支撐。 二是堅持內控制度日常化，出色完成總部內控檢查任務。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流，多探討，發現問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經驗，彌補自身不足;第三採取以會代培的方式，對全省統計人員開展內控制度統計流程的培訓，逐一分析統計流程的內容，逐一落實各個控制點的執行情況;最後在部門領導的支援下，加強對各個市分公司的內控執行情況進行檢查，查缺補漏。經過全省統計人員的共同努力，在20xx年x月份總部內空檢查中，按照公司領導管理零缺陷的要求，統計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作，實現統計內控流程檢查連續三年滿分的好成績。

三是完成統計技術比武任務。20xx年，銷售公司第一次舉行統計分析管理崗位技術比武活動，在公司領導的高度重視下，在部門領導的大力支援下，在同事的密切配合下，我和全省統計人員一起刻苦學習，抓緊訓練，積極應戰，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。

四是實現從業務統計二期系統到BW成品油經營分析系統的轉換。一是為配合20xx年元月x日BW系統上線，按照銷售公司要求，提早部署，抓緊繫統報表測試，及時開展系統培訓，保證BW按時上線，實現了從業務二期到簡易ERP，再到BW的新的跨越。二是結合ERP系統上線，在盈科顧問的支援下，實現BW與ERP接軌，提升BW綜合分析功能。

五是完成統計工作檢查任務。為落實內控制度《12.3生產經營統計業務流程》每年對統計工作進行檢查任務，20xx年上半年採取抽查走訪的方式先後對鄭州、駐馬店、中原分公司的統計工作進行了多方面、多角度檢查，從統計機構設定到人員的配備管理，從統計原始資料採集到統計報表的彙總，從統計關鍵指標的劃分到資料質量的把關，從統計資料的整理保管到統計資料的分析，不但加深了對基層統計工作的瞭解，而且及時彌補了日常工作的不足。

六是落實xx年新版內控制度，修訂統計規範化管理流程。為了落實xx年新版內控制度，提高統計工作質量，使統計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況，今年上半年，結合上半年的統計工作檢查，對統計機構和統計人員設定情況、統計人員崗位責任制和統計資料收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時，落實內控辦內控檢查要求，及時做好自查工作。 (二)加強自身學習，刻苦鑽研業務，提高工作能力 自接管統計工作以來，我時刻注意自身專業素質和業務素質的提高，注重理論知識與業務實踐的結合。多次參加同級培訓和統計分析研修班，這不但使我提高了專業技能和業務素質，而且開拓了視野，使我對於統計管理和統計分析工作有了更深刻的認識，為以後更好的進行統計管理和分析工作打下更好的基礎。

回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。儘管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業務知識、提高專業技能，從而更好地促進本職工作的開展。

今後我將繼續發揮自身的長處，認真改正缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質的提高，為構建和諧創新型企業多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。

統計局工作總結範文 篇15

20xx年度，商丘市統計局綜合科在市統計局黨組的正確領導和省統計局綜合處的具體指導下，認真貫徹落實全市統計工作會議和全省綜合統計工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞全域性工作重點，充分發揮綜合統計的牽頭、組織、協調作用，綜合統計工作取得了較好的成績。一年來的主要工作總結如下：

一、加強統計分析研究，統計參與決策能力不斷增強

(一)抓進度分析，提高對經濟形勢把握和判斷的準確性。為更好地滿足市領導對統計分析資料的需求，我們加大了對經濟形勢分析研究的力度，多次召開由專業負責人蔘加的經濟形勢分析會，對分析報告進行反覆討論修改，按季形成經濟執行綜合分析報告，為市領導掌握全市經濟形勢提供了重要參考。評比年度內，綜合專業撰寫了季度經濟形勢綜合分析報告5篇。其中，《20xx年商丘經濟形勢分析及20xx年發展展望》列為市委經濟工作會議參閱材料;《20xx年上半年商丘市經濟形勢分析報告》列為市政府全會會議材料。

(二)抓專題分析，提高對熱點、難點問題分析的針對性。堅持“貼近熱點、貼近實際、貼近政策”的原則，緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，積極撰寫專題統計分析報告。評比年度內，綜合專業完成了《商丘市產業叢集發展情況的調查與啟示》、《20xx年商丘與全省各市經濟比較分析》、《國民經濟較快發展 橫向比較差距較大——20xx年商丘與全省及周邊城市主要經濟指標比較分析》、《商丘在黃淮四市中實現率先發展的可行性及對策》、《光輝的歷程 顯著的成就——xx大以來商丘經濟社會發展回顧》和《xx大以來商丘縣域經濟快速發展》等6篇專題分析報告。其中，《商丘市產業叢集發展情況的調查與啟示》被市政府《要聞專報》專期採用;《光輝的歷程顯著的成就——xx大以來商丘經濟社會發展回顧》在商丘電視臺新聞聯播“喜迎xx大專欄”系列播發;《商丘市產業叢集發展情況的調查與啟示》、《商丘在黃淮四市中實現率先發展的可行性及對策》兩文分別編入20xx、20xx年河南經濟藍皮書，公開出版發行。

二、用好統計資訊資源，資料整理水平穩步提高

(一)提高進度資料的時效性。加強了月度資料的整理編印工作，適時調整指標，增加了大中型工業企業生產經營情況等資料，季度增加了地區生產總值、農業生產、人民收入等欄目。20xx年對月報進行改版和完善，改進了封面設計，將各市指標由上月改為了當月資料，反映普遍較好。編印的《商丘統計月報》因其裝幀精美、編髮及時、便於攜帶等特點，廣受各級黨政領導、有關單位的歡迎和好評，每月印刷200冊，仍然緊俏，需求量持續增加。

(二)增加年度資料的實用性。在編好進度資料的同時，注重對年度統計資料進行深加工，增加資料的實用性。編印的《商丘統計年鑑20xx》，設計美觀、大方，印刷質量較高，統計年鑑在內容上不斷改進、完善、充實，實用性、可讀性進一步增強。

(三)完成省局佈置的資料整理上報任務。一是按時報送縣域經濟統計資料。採取市、縣同步蒐集的辦法，主要由市局負責統一搜集整理，經與各縣(市、區)、各部門核對無誤後再上報，力求資料完整、準確。二是及時、準確上報常規、臨時資料。按省統計局綜合處的要求，按時完成《商丘統計月報》、《商丘統計年鑑》、統計公報等資料上報。

三、立足優質服務，不斷擴大統計影響

一年來，我們緊緊圍繞為黨政領導服務這個中心，優質、高效地提供了大量的統計資訊和統計服務，服務工作得到領導的肯定和好評。

統計局工作總結範文 篇16

社會消費品零售總額是反映城鄉消費市場活躍度、判斷商貿企業景氣情況的重要統計指標。從實現方式來看，它由三部分組成，第一部分是限額以上法人單位實現的零售額，就是年銷售額批發業20xx萬元以上、零售業500萬元以上的和年營業收入200萬元以上的住宿餐飲業法人企業實現的零售額(不含批發業績和住宿費);第二部分是限額以下批發零售住宿餐飲企業的零售額;第三部分是限額以上個體戶銷售額。

一、當前限上企業培育和社會消費品零售統計工作現狀

截止20xx年11月30日，我市實際完成社會消費品零售總額為81.67億元，增速為12%，高於益陽市平均增速(11.7%)，暫時居益陽市第三位。其中限額以上部分17.96億元，增速為9.8%;限額以下部分63.71億元，增速為12.6%。根據我市近年經濟發展趨勢，年初預計今年我市社會消費品零售總額約為89.75億元，增速為12.0%，其中限額以下部分69.58億元，增速為12.6%，限額以上部分20.17億元，增速為10.0%。將基本實現年初目標任務。

近幾年，通過各鄉鎮和相關單位的努力，我市聯網直報的限上商貿流通企業由20xx年前的27家增加到20xx年底的55家，這三年新增企業35家(老企業中退出7家)，尤其是20xx年，我市新申報限額商貿流通企業16家，已經成功申報4家，還有12家正在辦理審批。今年4月，XX市商務和糧食局成立後，新增限上企業的培育工作得到新的領導班子高度重視和大力支援，充分發揮糧食行業管理、成品油行業管理、萬村千鄉工程、家電下鄉等行業優勢協同作戰，為我市限上企業培育工作開拓了一條新思路。

二、存在的問題及應對措施

我市在20xx社零工作雖然取得了一定的成績，但在益陽市排名仍然只是處於中上水平，主要原因有以下幾點：

一是有發展潛力的優質限上法人企業過少，這些企業的銷售額在社零總額中的佔比過低。要達到社零總額增幅12%以上，就要構成這個資料的能超過12%以上的部分來拉動低於這個平均數的部分。而我市限上法人企業過少，20xx年初，我市限上聯網直報企業51家，這些企業的銷售額(20xx年底為18.34億)佔社零總額基數(80.14億)比重僅只有22.88%，雖然這一部分資料的增幅可以報到30%左右，由於佔比實在太少，要靠這僅佔22.88%的部分來拉動統計中超過77.12%的限下企業銷售額，顯然是小馬拉大車，難以達到理想水平。

其次是限額以上企業規模、數量太少。20xx年11月30日為止，增幅超過12%的只有34家，增幅超過20%基本沒有，甚至還有一部分企業出現負增長，嚴重滯後了社零資料的增速。因大部分企業顧慮稅收方面的問題，導致部分企業不能或不願提供《納稅申報表》和《納稅申報表附表1》，XX市工業園區俏嘴巴、XX市旭泰米業、洞庭齋、億倡麻香糕、新潮食品等知名企業都因牽涉稅收與企業運營成本問題未成立銷售公司，不能納入限額以上企業聯網直報，無法體現批零銷售業績，所以就影響我市社會消費品零售總額的增長，下一步希望政府督促國稅部門做好與企業之間的稅收問題，加強引導，推進限下企業往限上企業升級，爭取年底全部達成11家企業升級目標。

二是新增限上法人企業難度較大。一是因為一些上規模的法人企業擔心上報資料後會有相關因素影響企業經營，不願意參與聯網直報，哪怕工作人員多次上門做工作，企業也不願意提供證件和報表參與聯網直報;二是多數達到限上規模的個體戶不願意升級轉型為法人企業，主要原因是個體轉為法人後，稅額增加較多，同樣規模的個體戶和法人企業，其稅負幾乎相差較大，且法人企業需要按月申報，比個體戶的年七年級次性定稅也多了些程式，個體老闆們既怕加稅又怕麻煩，乾脆就不願辦;還有一大部分的企業是申報的小規模納稅人，非一般納稅人也是不能進入限上企業的。按照現行的稅收政策，小規模納稅人比一般納稅人的稅負要小很多，“小轉一”的工作阻力太大。

三是聯網直報企業統計資料不準確，大多企業擔心上報的統計資料被稅務部門用作徵稅的參考，不願意據實上報營業額，哪怕工作人員多次解釋，也不相信，造成社零總額資料上不去。廣通大酒店有限公司不管是實際規模還是外觀形象，都應該是XX市住宿餐飲行業的旗艦，但從報表資料來看，其1—10月銷售額僅1603萬元，同比增長-39.71%，比一般城鎮酒店企業還少，實在不能體現其住餐業龍頭老大的地位。

三、下階段的工作要求

(一)繼續落實扶持政策，進一步做好限上企業的培育申報工作。今年，我局將益陽市商務局下撥的限上企業培育工作經費全部用於獎勵新增限上企業與企業統計有功人員，但經費數量太少，力度和覆蓋面還不夠。下階段我們需要爭取市財政的支援，對培育申報的有功人員進行適當的獎勵。今年市裡分配給XX市商務和糧食局的限上企業培育申報任務為4家，年底時追加11家，全年共計15家。

我們要求新增企業不但要數量，而且要有質量，要把成長性好、業績高的規模零售企業做為優先目標納入到培育工作中來。各鄉鎮和市直相關單位要增強對限上企業培育工作的認識和重視，首先要明確分管社零工作，有專門的工作班子;要安排專門的工作經費，確保培育工作的正常開展;各鄉鎮特別兩個街道辦事處要對轄區內的批發、零售、住宿、餐飲業的個體戶進行全面摸底，對符合條件的要鼓勵升級為一般納稅人法人企業。各鄉鎮把社零資料的統計和限上企業的培育作為鄉鎮政府經濟工作的重要專案抓好抓落實。

(二)加強全市各部門協調配合，為限上企業申報工作搞好服務。

(三)建議市裡成立限額以上商貿企業培育工作領導小組，由市政府主要領導任組長，市政府分管商務糧食工作副市長任副組長，市商糧局、市統計局、市財政局、市市場和質量監督局、市國稅局、市地稅局等為成員單位。市商務和糧食局要加強對限額以上商貿流通企業培育工作的統籌協調，及時彙總相關情況，協調解決具體問題。市統計局要加強統計業務指導和執法監督，強有力推進限額以上商貿流通企業統計直報工作，督促企業全面、準確上報統計資料，及時將符合條件的限額以上經營單位納入全面報表統計範圍。

市市場和質量監督局要大力支援、積極配合，並主動服務做好企業轉型升級工作，及時提供登記註冊經營單位名錄，積極幫助企業辦理工商登記以及變更事宜，積極引導個體工商戶轉變為企業法人。市國稅局、市地稅局要加大稅法宣傳力度;落實國家稅收優惠政策;積極配合相關部門做好限額以上商貿流通企業申報納入工作的前期準備工作;督促企業及時辦理一般納稅人稅務登記證。

各鄉鎮要調查摸清轄區內商貿流通企業的經營情況，積極引導新成立時間達三個月、符合限上商貿企業申報要求的企業開展申報工作。對符合申報條件而不願申請申報的，各鄉鎮要進一步做好宣傳和思想工作，幫助其早日進入限額以上企業行列，不斷髮展壯大。對納入的聯網直報企業廣泛宣傳國家統計法規及貿易統計制度改革等內容，消除企業和個體戶顧慮，全面準確及時上報有關統計資料。

(四)加強聯網直報工作。各鄉鎮對所轄區域內上報資料失真程度過大的企業，要加強協調，排程資料的相對準確。及時化解影響社零總額增幅的不力因素，實現社零總額平穩較快增長。各鄉鎮要對轄區內聯網直報企業定期走訪和協調，及時維護企業在市監、稅務、統計等系統平臺中的年檢年審、專案變更登記等，避免正常經營的聯網直報企業被統計平臺重點監控或清退。

統計局工作總結範文 篇17

20x年，x市統計局辦公室在局黨組的堅強領導和省局辦公室的悉心指導下，以群眾路線教育實踐活動為重要載體，以“主動作為，創先爭優”的攀枝花統計精神為指引，以提供優質服務為主線，緊緊圍繞全市統計工作中心，認真貫徹落實全省、全市統計工作會議和全省統計系統辦公室合江工作會議精神，充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的綜合職能，在目標管理、督查督辦、制度建設、資訊宣傳、行政後勤等方面取得長足進步，圓滿完成了局黨組、省統計局辦公室部署、交辦的各項工作任務，較好地發揮了樞紐、橋樑作用，展示了良好的視窗形象。

一、組織參與群教活動，匯聚統計正能量

自20x年2月全域性黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在局黨組和教育實踐活動領導小組的帶領下，局辦公室按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，除認真開展好自身活動外，還全過程、全方位組織、參與並圓滿完成了教育實踐活動各環節工作。辦公室人員除駕駛員外，都是局活動辦的成員，承擔了絕大部分文字材料的寫作任務，以及所有相關會議的會務工作。全辦黨員幹部通過組織參與教育實踐活動，思想認識進一步提高，作風進一步轉變，“三服務”工作水平進一步提升，真正實現了預期目的和效果。

(一)抓學習調研

在第一環節中，辦公室嚴格按照方案，認真組織實施學習調研。學習方面，3月6日舉辦了黨的群眾路線教育實踐活動專題講座。邀請市委黨校羅蓮教授主講;3月21日召開學習輔導會，全域性職工聽取了局長柳建紅作的《正確樹立“三觀”，深入查詢問題，切實改進“四風”》的專題輔導報告;先後組織全域性幹部職工觀看了《蘭輝同志先進事蹟報告會》、電影《焦裕祿》、《用生命書寫忠誠—實踐黨的群眾路線優秀黨員領導幹部畢世祥》、“四川省反腐倡廉教育警示錄”系列教育片《四風之害》等正反兩方面的教育視訊，並組織討論交流。通過學習討論，幹部職工深刻認識了“四風”之害，進一步增強了的宗旨意識、責任意識、使命意識和自律意識。

調研方面，我辦結合“走基層”、“雙報到”和“雙聯”工作，組織黨員幹部到聯絡村、聯絡戶和“雙報到”社群，以實際行動踐行黨的群眾路線，面對面聽取群眾對反對“四風”、改進機關作風的意見建議。並組織力量，跟隨局領導班子深入基層一線調查研究、聽取意見，進一步增進了幹群關係、明確了改進方向。先後撰寫了《市統計局走訪企業“摸實情、增瞭解、強服務”》、《市統計局“走基層”到富邦釩鈦公司進行調研》等5篇調研工作動態。積極參加調研課題，局辦4名同志分別參與到《攀枝花提升新型城鎮化發展質量和水平的探索》、《x市街道(鄉鎮)統計站建設現狀研究》兩個課題的研究中，為深化統計科研、服務黨政決策貢獻智慧和力量。

(二)抓宣傳發動

我辦嚴格按照《x市統計局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動宣傳工作方案》的要求，緊密配合教育實踐活動開展，加強宣傳引導，營造了良好輿論氛圍。一是注重挖掘走基層、忙調研、立整改等鮮活素材。掌握一手材料，做到“不虛”、“不空”增強宣傳的貼近性和針對性，同時避免出現以偏概全、渲染炒作現象;二是注重宣傳活動取得的實際效果。宣傳我局通過開展教育活動,黨員幹部在加強黨性修養、改進工作作風，踐行黨的群眾路線的自覺性、堅定性上的明顯成效，在解決黨員幹部作風不實、行為不廉上取得的實際效果;三是注重多渠道多形式宣傳。加強與主流媒體的聯絡溝通，系統介紹本單位教育實踐活動取得的重要經驗和工作亮點，展現良好形象，營造開展教育實踐活動的輿論氛圍。截止目前，在編寫的37期簡報中，由辦公室人員撰寫的有33期。

(三)抓制度建設

通過教育實踐活動，我局進一步確立了以制度建設統領全域性工作的長效機制。活動期間，局辦在黨組的統領全下，查漏補缺，圍繞解決“四風”方面存在的突出問題，把建立健全議事工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為制度建設計劃主要內容，認真梳理現行制度，做好現行制度的廢、改、立工作。目前，我們已經制定或修訂完善了《黨組會議制度》、《黨組中心組學習制度》、《目標績效考核辦法》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、《黨建目標責任制考核辦法》、《公文管理辦法》、《改進工作作風、聯絡服務群眾的若干規定》、《接待管理辦法》、《公車管理辦法》等有關議事機制、隊伍建設、黨風廉政、機關黨建、目標管理、效能建設、行政事務、厲行節約等8個板塊共41項制度辦法。通過這些制度建設建立的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、厲行節約等內容納入了制度軌道，另一方面以指導力強、能長期管用的制度形式把教育實踐活動成果和經驗固化下來。統計局20x年工作總結二、認真辦理機關政務，當好工作推進器

一年來，辦公室全體同志始終牢記宗旨意識，樹立全域性意識、責任意識和服務意識，愛崗敬業，履職盡責，積極開展工作，努力做好表率，圓滿完成了各項工作任務。

(一)規範處理，公文流轉暢通高效

公文運轉是我辦提升辦公室規範化管理的重要抓手。20x年，我們嚴格按照國家和省委、省政府辦公廳有關公文處理的規定與要求，創新管理思路，規範工作流程，並充分發揮網路辦公時效性強的優勢，確保公文處理暢通高效。一是規範收發程式。修訂完善了《x市統計局公文管理制度》，嚴格執行公文處理相關規定，要求所有公文必須全部歸口辦公室管理，由辦公室負責分類、登記後方可進入辦理程式，從而有效掌握了公文流向，減少了公文遺失、延誤、漏辦、倒流和體外迴圈情況發生。二是把好發文關口。

要求局內所有發文統一通過網路辦公平臺，進行檔案的起草、流轉、審籤(會籤)、編號、發文。辦公室初審，除對行文方式、公文格式、文體體例是否符合規範，資訊公開是否明確把關外，對涉及其他處室或部門的事項，由會簽單位簽署明確意見後方可進入送籤程式，有效地減少了推諉、扯皮現象的發生。三是提高辦文實效。9月起在全市率先全面啟用協同辦公平臺，同時出臺了《x市統計局智慧辦公系統執行管理辦法》，規定了電子公文收發的流程和時限、紀律要求，實現全域性非涉密件基本通過協同平臺和內部oa系統收發流轉電子版，大大提高了辦文時效性和執行效率。

20x年1-9月，市局共印發局檔案59件，辦公室檔案39件，局黨組檔案25件，公函21件，便函12件，經普辦檔案25件，黨總支檔案8件，計算站檔案1件，統計學會檔案3件，名錄辦檔案1件，群教辦檔案7期，統計專報20期，統計分析14期，統計工作動態60期，統計月報9期，領導參閱2期，經濟普查簡報1期，督查通報1期，群教活動簡報37期。共及時簽收、辦理市電子公文交換平臺上來文來函3357件，未出現一例工作失誤。印發的每月《統計快報》、統計專報、領導參閱等資料，辦公室派專人送到四大家領導手中，讓領導們及時瞭解攀枝花經濟社會發展情況。

統計局工作總結範文 篇18

XX年底我從部隊轉業安置在統計局工作。來機關工作以來，能認真學習馬列主義毛澤東思想，特別是重要思想，講政治，工作中做到大事講原則，小事講風格;自覺在思想和行動上與上級黨組織保持一致。平時工作能服從領導，忠於職守，實事求是，按章依法辦事，顧全大局，牢固樹立單位一盤棋思想。

自覺學習有關統計法規政策，主動積極學習有關統計業務知識，虛心向局裡其它同志學習，團結同志，能結合自已的工作高標準的完成領導交辦的各項工作，並及時做好總結和彙報。

遵守我局的各項考勤制度，積極參加單位舉行的各種活動。

存在的問題：業務工作還沒能很好的進入情況，鑽研業務的精神還有待於進一步加強。爭取在下一年度中，按公務員工作的基本要求，在德、能、勤、績幾方面全面發展，提高。

統計局工作總結範文 篇19

20xx年，XX區統計局政務公開工作在區政府辦的直接指導下，按照市、區政務公開有關要求，不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了一定成效，現將工作總結如下：

一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。

為使政務公開工作不流於形式，不走過場，區統計局著眼於建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。

一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，成立由黨組書記局長劉運遠為組長，湯武昌為副組長，有關處室(單位)負責人蔘加的政務公開工作領導小組，統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協調和監督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規範化的軌道。

二、規範建設，提高政務公開質量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。目前保證每月20條資訊公開數量。我們主要做到“三個更加”：

一是公開的內容更加充實。下對政務公開的範圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。

二是公開的時間更加及時。針對公開專案的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。

三是公開重點更加突出。及時公開月度經濟資料及資料分析，從資訊公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監督和制約行政權力的執行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，並且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照區委、區政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開專案目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監督。

四、強化監督，確保政務公開落實。

在狠抓內部制約機制的同時，抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將嚴把公開內容和專案關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。採取多種形式，強化監督檢查工作，實行定期自查與局領導檢查相結合。定期召開政務公開自查座談會，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大幹部、群眾積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加紮實、有序開展。

下一步工作打算：

一、進一步組織學習《中華人民共和國政府資訊公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規範的公開目錄。

二、進一步健全和完善政務公開制度，規範公開內容，提高公開質量。一是理順工作機制，將政務公開日常工作由辦公室負責，具體負責落實政務公開的各項要求，做好牽頭和協調。二是對照條例，進一步梳理我局公開各項內容，促使我局政務公開工作朝規範化、制度化方向發展。

三、抓重點促深化。按照“統籌規劃，突出重點，切合實際，穩步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，做好月度經濟資訊公開，加大“真公開”的力度。同時，要按照有關規定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程式、辦事標準、辦事結果，並在工作質量、態度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。

統計局工作總結範文 篇20

一、加強法治組織領導，推進統計依法行政

1、加強對全市統計法治工作的整體規劃和部署。一是制定並印發年度統計執法檢查工作計劃和法治宣傳教育計劃(漳統辦〔20xx〕27號)，結合統計實際，對全年統計法治工作進行總體安排，並就落實措施提出具體明確要求，確保各項工作有序進行和如期完成;二是重新修訂全市統計法治工作考評辦法(漳統〔20xx〕35號)，為進一步推動全市統計法治建設，加強法治工作的規範化、制度化管理，發揮考評的激勵導向作用。

2、召開法治工作會議，部署年度工作任務。我市召集各縣(市、區)統計局分管領導、法治負責人召開全市統計法治工作會議，及時傳達全省統計法治培訓會議精神，總結20xx年全市統計法治工作，部署20xx年主要任務，在開展統計普法宣傳、加強統計執法檢查、強化保障依法治統等三方面提出12項具體工作要求。會議還就落實統計監督檢查、雙隨機抽查工作機制、農業普查法律法規宣傳等工作任務進行了專題部署。

3、成立領導小組，加強統計法治工作組織領導。為貫徹落實全省統計法治工作會議精神，我局迅速成立XX市統計法治工作領導小組，實行局長負總責，局分管領導具體抓，專業負責人全力抓的責任制度，把依法統計作為一項全域性性的工作來抓，採取有力措施，提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平，確保統計系統依法行政工作落到實處。

二、全面建立和推廣雙隨機抽查機制

為進一步轉變執法理念，創新執法方式，規範執法行為，提升執法效能，XX市統計局根據《XX市人民政府辦公室關於推廣隨機抽查機制規範事中事後監管的實施意見》(漳政辦〔20xx〕10 號)和《福建省統計局關於印發推廣隨機抽查規範事中事後監管實施方案的通知》(閩統〔20xx〕38號)，結合統計工作實際，制定《XX市統計局推廣隨機抽查規範事中事後監管實施方案》(漳統〔20xx〕27號)，從建立統計檢查隨機抽查事項清單、建立“雙隨機”抽查機制、隨機抽查的比例和頻次、抽查結果的運用等方面對本地統計系統推廣隨機抽查機制提出明確要求。

為切實把隨機抽查監管機制落到實處，我局還依託統計各專業名錄庫建立分行

此外，我局還不斷建立健全統計法治工作相關制度。一是建立統計嚴重失信企業公示制度。全市11個縣(市、區)統計局入口網站全部建立統計失信企業公示平臺，今後對統計上弄虛作假嚴重的企業將予以上網公示。二是完善統計執法情況通報制度和典型案例曝光制度，並積極向省局提供典型案例進行通報和曝光。三是堅持案件集體審議制度，對重大統計違法案件的處理由集體研究決定。四是完善聯網直報企業統計報表警示、催報和查詢制度，推行企業一套表和其他重大事項統計法律事務告知書制度，不斷摸索新形勢下的統計執法工作新模式。

三、創新統計普法形式，擴大統計法制影響

1、加強統計法制宣傳的總體規劃與部署。制定下發20xx年度法治宣傳教育計劃(漳統辦〔20xx〕27號)，從開展統計“七五”普法宣傳啟動工作、強化統計系統法治宣傳基礎、提高普法宣傳效果、創新普法宣傳方式等四方面謀劃今年的法治宣傳教育工作，明確宣傳教育內容，分解目標任務，強化保障措施，針對不同的普法物件，確定不同的普法內容，提出切實可行的方案，有計劃、有步驟地推進統計普法工作。

2、採用多種形式廣泛宣傳統計法律法規知識。

一是重新改版和印製《統計法》宣傳手冊20xx冊、印製統計法制宣傳單10000張，利用統計監督檢查、專業資料質量檢查、統計繼續教育等時機發放給各級政府和各類統計調查物件;

二是認真落實《統計法》進黨校的要求，在各級黨政幹部培訓班和統計人員繼續教育培訓班中舉辦新《統計法》知識講座，結合各種典型案例宣傳統計法律、法規知識。今年我市市委黨校第30期副縣(處)級幹部進修班、第18期縣(市、區)正科級領導幹部進修班和第32期市直單位正科級幹部進修班、第16期市直副科級幹部進修班均將《統計法》列入教學課程內容，併發放《統計法》宣傳手冊300本。

三是結合第三次全國農業普查、人口抽樣調查以及“9.20”統計開放日、“12.4”國家憲法日、“12.8”統計法頒佈日、第三次全國經濟普查宣傳月啟動儀式等時機，通過發放統計法治宣傳材料，製作宣傳展板、舉辦謎語競猜等活動向社會大眾宣傳農業普查知識和統計法律法規，努力營造依法統計氛圍。

3、堅持領導幹部和機關幹部職工學法用法制度，不斷提高統計系統幹部職工法律素質。20xx年3月，局法制科以“敬畏統計法律，遏制數字造假”為題，與大家重溫《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等法律法規對弄虛作假的有關規定，增強統計幹部依法統計意識。局機關黨委也組織學習了在中紀委第六次全會上重要講話和關於全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設、反腐敗鬥爭的重要論述精神，築牢統計系統黨員幹部乾淨幹事，遏制數字腐敗的思想防線。20xx年8月，局法制科及時傳達全省統計系統領導幹部法律知識培訓會議精神，並結合“兩學一做”教育活動，組織大家學習了《統計法和統計法治建設》，不斷強化統計幹部依法統計意識。

4、開展《統計法》和《全國農業普查條例》知識競賽。為提高全社會統計法治意識，保障農業普查工作圓滿完成，XX市統計局多措並舉廣泛發動社會大眾積極參加國家統計局舉辦的《中華人民共和國統計法》和《全國農業普查條例》知識競賽。

一是及時發文要求各縣(市、區)、開發區(投資區)統計局、農普辦積極發動本系統、本單位及各級普查機構、普查人員踴躍參加;二是動員本級農普辦成員單位積極參加競賽;三是在市局入口網站釋出知識競賽的通知、題目及答題卡，歡迎社會各界人士踴躍參加;四是結合“12.4”、“12.8”宣傳活動，將競賽題目製作成展板，併發放答題卡發動社會群眾現場參與答題。截至12月8日，全市共收回答題卡10011張，圓滿完成了知識競賽的組織工作。

四、加強統計執法檢查，依法查處違法行為

1、認真開展“資料造假、以數謀私”專項治理工作。根據全省的統一部署，我局於20xx年3月在全市範圍開展專項治理工作。局領導高度重視，從省局開會回來，一下動車，黃井南局長就直奔統計局，立即召開班子擴大會，將省局會議精神和工作部署第一時間傳達給每位班子成員和各專業科室負責人，並當即成立領導小組，由局長任組長，黨組書記任常務副組長，加強對專項治理工作的組織領導，隨即迅速召集各縣(市、區)、開發區統計局長召開全市專項治理工作會議進行部署。

根據治理重點，市局對照認識不足、資料造假、以數謀私、懲治不力以及違反統計法精神的檔案清理等治理內容迅速提出貫徹意見，嚴格按時間節點開展工作，按時查擺問題、制定措施、立行立改，並按要求上報領導小組名單、問題清單、檔案清理報告和專項治理工作總結。經過認真自查，我市、縣兩級統計局均能恪守聯網直報“四條紅線”，未發現有資料造假、以數謀私和出臺違反統計法精神的檔案等行為。對查擺出的“對基層單位統計人員培訓指導不夠到位”、“ 基層統計執法力量薄弱”、“ 為企業申報名牌產品、馳名商標、龍頭企業出具統計資料證明”等不足，也及時制定整改措施，做到立行立改。專項治理工作取得初步成效。

2、落實“雙隨機”抽查機制圓滿完成年度統計監督檢查任務。根據年度統計監督檢查計劃，市局於8月28日-9月13日對詔安縣、龍文區、東山縣等3個縣(區)開展統計監督檢查，主要檢查各級政府貫徹落實統計法律法規、《統計違法違紀行為處分規定》和國家統計報表制度執行情況、各地統計基礎建設情況、縣級統計機構依法開展統計工作情況和統計調查物件20xx年以來統計報表的上報情況及主要統計指標資料質量情況。共抽查規模以上工業企業、限額以上批發零售貿易和住宿餐飲企業、房地產企業、固定資產投資專案單位、勞動情況統計調查單位各30家，建築業企業單位21家。

為貫徹落實國家及省、市有關推廣“雙隨機”抽查機制的要求，根據《XX市統計局推廣隨機抽查機制規範事中事後監管實施方案》，此次監督檢查各專業抽取的物件中，有80%是根據各專業特點從有代表性的單位中選取，有20%是從各專業名錄庫中隨機抽取，檢查人員則是從市統計執法骨幹人才庫中隨機抽取，真正實現了統計監管“雙隨機”抽查機制的落實。

20xx年，市縣兩級統計機構通過統計監督檢查與專項檢查，發現、糾正和查處了一批統計違法違紀案件，全部消除了統計執法空白縣。據統計，全市共立案查處統計違法行為38件，其中，給予警告38件，給予經濟處罰33件，罰款4.67萬元。通過執法檢查，極大地震懾了統計違法行為，達到“查處一個，教育一片”的目的。

五、加強執法業務培訓，著力提高執法水平

為提高基層統計執法隊伍行政執法能力和水平，我局多次舉辦培訓會，強化統計執法檢查業務培訓。

一是加強統計執法骨幹人才庫建設。為克服沒有專職統計執法隊伍的困境，我局積極推行全員執法理念，以市局持有執法檢查證的統計專業人員為基礎，並由各縣(市、區)推薦具備執法資格的法制人員和統計業務骨幹各1名，建立XX市統計執法骨幹人才庫，並於20xx年8月舉辦全市統計執法骨幹培訓班，由市局工業、貿易、投資等統計重點專業的科長對執法骨幹人才庫人員進行授課，詳細講解各專業的重要指標及檢查方法。市局法制科也就統計行政處罰基本流程和統計人員應掌握的統計執法檢查調查取證方法和常用統計執法文書製作進行了培訓，為統計執法人員依法行政、有效履職打下基礎。

二是組織統計幹部參加全省行政執法資格培訓及考試。在去年組織全市36名統計幹部參加全省行政執法資格綜合知識考試的基礎上，今年又組織19名綜合考試成績合格的統計幹部赴泉州參加省統計局舉辦的行政執法資格統計法知識的培訓和考試。

三是積極參加全省農業普查條例和執法檢查業務培訓。市、縣共有25名農普執法負責人和執法骨幹前往龍巖參加為期一天半的農業普查法律知識和執法檢查業務培訓，為規範農業普查執法工作打好基礎。

六、完成其他各項依法行政工作任務

一是完成行政執法主體資格確認和行政執法人員清理工作。按時向市法制辦報送行政執法主體名單及法律依據、統計局行政執法證件清理報告和行政執法人員名單，並按要求在本局入口網站對社會公開。

二是認真開展《法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》貫徹落實情況的自查工作。根據市政府辦《關於做好迎接〈法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)〉貫徹落實情況督察的通知》(漳政辦發〔20xx〕44號)要求，就督察的八個方面逐項進行自查，並按時向市政府辦報送自查報告。

三是建立行政處罰信用資訊公示制度。根據市政府辦關於印發《XX市行政許可和行政處罰等信用資訊公示工作實施方案》的通知要求，我局結合統計工作實際，制定《XX市統計局行政處罰信用資訊公示工作實施方案》，並在局入口網站搭建公示平臺。今年按市政府要求，對嚴重統計違法行為的處罰資訊將在局入口網站和“信用”網站同步進行公示。

四是做好統計從業資格認定事項撤銷的後續相關工作。包括：完成國家統計局就撤銷事項徵求意見的反饋、對局入口網站相關內容的清理撤除，以及申請將統計從業資格認定事項撤出行政服務中心視窗。

五是積極為國家統計局《民間統計調查管理條例(徵求意見稿)》提供意見及建議。共提出6條建議供國家統計局修訂參考。

六是完成市政府辦《XX市落實全面推進“五證合一”登記制度改革的實施方案》徵求意見稿的反饋工作，分別向市審改辦、市工商局做了情況說明，圓滿完成《統計登記證》併入“五證合一”登記制度改革。

七是完成市政府辦《20xx年XX市推進簡政放權放管結合優化服務工作要點(徵求意見稿)》的反饋工作，並按要求成立XX市統計局推進簡政放權放管結合優化服務改革工作領導小組(漳統〔20xx〕51號)加強組織領導。

八是完成市政府辦關於《XX市全面推行政府法律顧問制度的實施意見(徵求意見稿)》的反饋工作，逐步探索統計系統推行政府法律顧問制度的相關舉措。

此外還積極向市司法局推薦普法骨幹參與XX市“七五”普法講師團成員評選;開展便民服務事項梳理工作，及時向市審改辦、市行政服務中心管委會和市效能辦報送梳理結果和工作總結。

存在的主要問題和不足

我市統計法治工作雖然取得了一定的成績，但也還存在不少的問題，與預期的目標和上級的要求還有很多不足。有待於今後逐步加以解決。

一是統計法治宣傳工作還不夠深入，少數地方、部門、單位、企業領導統計法律意識還比較淡薄，受利益驅動干擾統計資料的現象仍然存在，瞞報、虛報統計資料的統計違法行為時有發生;

二是統計工作任務和力量的矛盾仍然突出，統計執法力量薄弱，尤其是縣一級缺乏專職執法工作人員，法制人員兼職太多，任務繁重，常常處於應付上級任務的狀態，影響法治工作水平的進一步提高;

三是執法主動性不強，力度不夠。個別縣級統計部門擔心統計執法會影響當地經濟發展環境，不敢大膽執法，導致縣對鄉鎮監督檢查工作落實不到位，統計違法案件查處不到位，統計自由裁量權的執行不到位。針對以上不足，我們要正確認識，制定切實可行的辦法和措施，不斷加大工作力度，狠抓落實，進一步提高法治工作水平，促進全市統計工作的健康發展。

20xx年工作安排意見

統計法治建設事關統計改革和統計事業發展的全域性，涉及到統計工作的各個環節和各個方面，是統計工作順利進行的根本保障。20xx年要繼續以推進依法行政為切入點，積極探索新形勢下依法治統的新思路，紮實推進統計法治工作的深入開展。

一是要轉變思路，改進方式。要適應統計行政執法環境的變化，採取比較靈活柔性的執法方式，防止行政執法的多、濫、亂，對於比較輕微的統計違法行為，儘可能通過說服教育的方式，促使其履行統計義務;要提倡“人性化”執法，動之以情，曉之以理，以理服人，以情感人，以法喻人，注意把握分寸，做到寬嚴有度;要把統計執法過程變成服務、宣傳和教育的過程，通過統計業務的指導和統計法制教育，讓檢查物件心悅誠服，針對問題，積極整改。

二是要規範執法，注重程式。各級統計部門和統計法制工作者不僅要敢於執法，更要善於執法，要按照依法行政、依法統計的要求，認真總結統計法治工作的實踐經驗，找出存在問題，理清工作思路，以條款明確責任，以制度規範職責，以機制促進工作，嚴格規範統計執法程式和統計行政管理行為，不斷改進和提高統計法治工作的質量。

三是要突出重點，分類指導。要抓住主要矛盾，強調標本兼治，找準工作的薄弱環節和關鍵環節，加強規範化的分類指導，增強法治工作的針對性和有效性。對於統計工作不規範，存在問題較多，特別是領導不重視、統計工作力度不夠的部門和行業，要加強監督檢查;要落實法治工作責任制，建立健全市、縣兩級聯動法治工作體系，上下協調，密切配合，一級抓一級，層層抓落實，確保監審、督查以及專項檢查等各項法治任務的全面完成。

統計局工作總結範文 篇21

商丘市統計局綜合科在市統計局黨組的正確領導和省統計局綜合處的具體指導下，認真貫徹落實全市統計工作會議和全省綜合統計工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞全域性工作重點，充分發揮綜合統計的牽頭、組織、協調作用，綜合統計工作取得了較好的成績。一年來的主要工作總結如下：

一、加強統計分析研究，統計參與決策能力不斷增強

(一)抓進度分析，提高對經濟形勢把握和判斷的準確性。為更好地滿足市領導對統計分析資料的需求，我們加大了對經濟形勢分析研究的力度，多次召開由專業負責人蔘加的經濟形勢分析會，對分析報告進行反覆討論修改，按季形成經濟執行綜合分析報告，為市領導掌握全市經濟形勢提供了重要參考。評比年度內，綜合專業撰寫了季度經濟形勢綜合分析報告5篇。其中，《20xx年商丘經濟形勢分析及20xx年發展展望》列為市委經濟工作會議參閱材料;《20xx年上半年商丘市經濟形勢分析報告》列為市政府全會會議材料。

(二)抓專題分析，提高對熱點、難點問題分析的針對性。堅持“貼近熱點、貼近實際、貼近政策”的原則，緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，積極撰寫專題統計分析報告。評比年度內，綜合專業完成了《商丘市產業叢集發展情況的調查與啟示》、《20xx年商丘與全省各市經濟比較分析》、《國民經濟較快發展 橫向比較差距較大——20xx年商丘與全省及周邊城市主要經濟指標比較分析》、《商丘在黃淮四市中實現率先發展的可行性及對策》、《光輝的歷程 顯著的成就——xx大以來商丘經濟社會發展回顧》和《xx大以來商丘縣域經濟快速發展》等6篇專題分析報告。其中，《商丘市產業叢集發展情況的調查與啟示》被市政府《要聞專報》專期採用;《光輝的歷程顯著的成就——xx大以來商丘經濟社會發展回顧》在商丘電視臺新聞聯播“喜迎xx大專欄”系列播發;《商丘市產業叢集發展情況的調查與啟示》、《商丘在黃淮四市中實現率先發展的可行性及對策》兩文分別編入20xx、20xx年河南經濟藍皮書，公開出版發行。

二、用好統計資訊資源，資料整理水平穩步提高

(一)提高進度資料的時效性。加強了月度資料的整理編印工作，適時調整指標，增加了大中型工業企業生產經營情況等資料，季度增加了地區生產總值、農業生產、人民收入等欄目。20xx年對月報進行改版和完善，改進了封面設計，將各市指標由上月改為了當月資料，反映普遍較好。編印的《商丘統計月報》因其裝幀精美、編髮及時、便於攜帶等特點，廣受各級黨政領導、有關單位的歡迎和好評，每月印刷200冊，仍然緊俏，需求量持續增加。

(二)增加年度資料的實用性。在編好進度資料的同時，注重對年度統計資料進行深加工，增加資料的實用性。編印的《商丘統計年鑑20xx》，設計美觀、大方，印刷質量較高，統計年鑑在內容上不斷改進、完善、充實，實用性、可讀性進一步增強。

(三)完成省局佈置的資料整理上報任務。一是按時報送縣域經濟統計資料。採取市、縣同步蒐集的辦法，主要由市局負責統一搜集整理，經與各縣(市、區)、各部門核對無誤後再上報，力求資料完整、準確。二是及時、準確上報常規、臨時資料。按省統計局綜合處的要求，按時完成《商丘統計月報》、《商丘統計年鑑》、統計公報等資料上報。

三、立足優質服務，不斷擴大統計影響

一年來，我們緊緊圍繞為黨政領導服務這個中心，優質、高效地提供了大量的統計資訊和統計服務，服務工作得到領導的肯定和好評。

統計局工作總結範文 篇22

今年以來，會昌縣統計局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持統計業務工作和縣裡中心工作兩手抓，兩不誤的原則，統籌兼顧，科學安排，各項工作正在有序地開展過程中。回顧9個月來，我們主要做了以下工作：

一、較好地完成了常規的各項統計業務工作

1、按時、保質地完成了前三季度各個統計專業的報表報送工作任務。各個統計專業資料沒有出現重大的趨勢性和邏輯性出錯。市局對會昌的各項統計工作表示滿意。

2、及時、準確、全面地報送了的各個單項統計專業年報。客觀地反映了會昌縣國民經濟和社會發展各條戰線所取的各種戰績，為全縣創先評優提供了詳實的基礎資料資料。

3、著重抓了基層統計人員的持證上崗工作。按照《統計法》的有關規定，凡在統計工作崗位上的人員，必須持有《統計人員從業資格證》。這項工作雖然前幾年也在做，但效果不明顯。今年以來，我們加大了工作力度，通過宣傳動員，已有47名基層統計人員報名參加了全國統計人員從業資格考試，取得了《統計人員從業資格證》。這項工作在全市排第三位，已經提前為會昌縣抓到了一個單項先進。通過學習、考試，提高了基層統計人員的業務素質，進一步夯實了基層的統計基礎。

4、積極開展了多個單項統計調查，今年以來，我們先後組織了鄉(鎮)抽樣調查、勞動力和人口調查、城鎮住戶調查、規模以下工業企業抽樣調查、企業創新調查、限額以下住宿和餐飲業抽樣調查等七個專項黨調查。從調查的數字分析結果看，各個單項調查達到了預期的目的。一方面，是掌握全縣國民經濟和社會反戰的全面情況的需要。另一方面，又為我們算準全縣經濟指標提供了大量核算依據和旁證材料。

5、深入貫徹《統計法》，提高依法統計的能力和水平。今年國家根據形勢的發展、變化，對《統計法》做了大量的修改。為了貫徹落實新《統計法》，我們結合人口普查宣傳月活動，9月30日在文化廣場舉行了大型的《統計法》普法宣傳活動。通過宣傳車、宣傳單、宣傳牌、過街橫幅、現場諮詢等形式，廣泛宣傳新《統計法》，取得了很好的效果。此外，還配合市統計局對會昌縣的金龍錫業、紅獅水泥、菸草公司、瑞源房地產開發公司、人民銀行等30家單位進行了聯合統計執法檢查。通過這次聯合統計執法檢查，進一步規範了會昌縣基層統計單位的工作方法，明顯提高了會昌縣依法統計的能力和水平。為了方便廣大統計人員熟練掌握《統計法》的有關知識，我局還蒐集編印了《依法統計我先行》一書，分送給有關領導和部門統計人員。

6、不斷提高統計服務水平和質量。諮詢是統計工作的三大職能之一。要想統計工作處成績、上水平，必須在統計諮詢服務上下功夫。為此，我們專門制定檔案，從局長到一般職工，任務分解到每一個人，對被上級單位或部門採用的統計資訊和專題調研文章，實行重獎制度。這一檔案的出臺，極大地調動了全域性幹部職工的寫作熱忱。截止9月底，全域性共編寫了《會昌統計資訊》10期，被有關單位、部門採用的資訊63條，專題調研文章三篇。此外，我們還編印了《統計提要》300冊，《統計年鑑》200冊，每個月編印《會昌經濟動態》40冊。提高以上工作，儘可能地為領導提供決策依據，為社會提供大眾統計服務。

二、積極做好人口普查的前期準備工作。

1、落實了工作經費。按照《普查條例》規定，普查經費分級負擔。人口普查跨度大，歷時3年。會昌縣第六次人口普查工作經費85萬元已列入了縣級財政預算，20x年財政預算安排30萬元，根據省、市要求，今年人口普查工作經費在原來的30萬元基礎上再追加20萬元。鄉(鎮)普查員和普查指導員的誤工補助。普查經費足額及時到位，對確保會昌縣第六次人口普查工作的順利開展提供了資金支援。

2、以政府名義下發了《關於做好會昌縣第六次全國人口普查工作的通知》檔案。成立了由常務副縣長為組長的是人口普查領導小組。組建了縣人口普查辦公室，成員從人口普查領導小組成員單位抽樣和縣統計局在職幹部組成。

3、完成了對鄉(鎮)級業務骨幹和普查指導員業務培訓工作。為了保證鄉(鎮)業務骨幹和普查指導員的培訓質量，從人員選調、師資力量、課時安排、場地選擇、食宿安排等個方面都做了大量細緻的工作。在9月14至26日分三期對會昌縣425名業務骨幹和普查指導員進行培訓。從每期的培訓測試成績看，絕大多數學員成績優良，培訓工作達到了預期目標。

4、選調精兵強將組建人口普查隊伍。人口普查是我國和平時期的社會動員。人口普查工作任務重、時間緊、專業性很強。選一支高素質的普查隊伍是保證人口普查工作成敗的關鍵。為此，我們在組建縣、鄉二級普查隊伍時，嚴格按照普查方案選調人員的標準要求。縣人普辦工作人員25人，從領導小組成員單位抽樣調查中抽調了12人，縣統計局、調查隊抽調了13人。鄉級人普辦根據人口規模，安排了工作人員5-8人，目前，已經全部到位。各鄉(鎮)普查員、普查指導員的選聘工作也按照《關於切實做好會昌縣第六次全國人口普查兩員選聘工作的通知》(會府辦字[20x]105號)檔案要求，全縣共選聘普查員1557人，普查指導員共355人，聘請指導員887人，其中普查指導員兼任普查員112人。在兩員中，高中及以上文化程度1045人，佔兩員總數的54、7%，人員總體素質高於歷次人口普查。

5、加強普查宣傳，注重宣傳效果。人口普查工作深及千家萬戶。由於新形勢下社會配合程度普遍降低，要搞好這次人口普查工作，宣傳發動就顯得尤為重要。為此，會昌縣在5月7日就召開了全縣性的第六次人口普查工作動員大會。參加物件為各鄉(鎮)、各部門要加大人口普查宣傳的工作力度，必須做到家喻戶曉，婦孺皆知。為配合全國人口普查宣傳月活動，會昌縣9月30日在縣文化廣場舉辦了大型的會昌縣第六次人口普查宣傳月啟動儀式。通過出動宣傳車、懸掛過街橫幅、現場諮詢、發放宣傳單、宣傳畫等多種方式，廣泛宣傳人口普查的方針、政策和業務知識，取得了很好輿論效果。

三、積極做好縣委、縣政府的中心工作。

1、招商引資工作。繼續做好美好食品公司註冊資本增資工作，共同與有關部門協商，為美好食品公司拓寬廠房、廠區平方米。與廈門客商洽談油榮林開發和節水灌溉生產專案，已簽訂意向合同。關於客商竹地板和機械加工專案也在具體的商談中。

2、新農村建設工作。我局新農村建設點在麻州鎮九州村。目前已完成村莊整治工作任務，共拆除空心房26間，平整土地1600平方米，硬化水泥路面300米。

3、創業服務年工作。為配合全縣創業服務年活動，我局做了大量工作。首先，對局內6個辦公室進行了三化(綠化、亮化、美化)，對局內佈置牆體重新粉刷，電線、電話線、寬頻線重新佈置，每個辦公室購置了常青花木，統一更換辦公室窗簾，配置飲水機等;其次，主動與縣有關部門密切配合，出臺創業服務年的有關檔案，規範幹部職工工作紀律。以創業服務年活動為契機，全面提升全縣統計工作的整體分析水平。

總結前三個季度的工作，我局雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但與上級要求相比，與先進市級相比差距還不小，問題也還不少，我們將在今年的工作中，加以改進，加以完善。

統計局工作總結範文 篇23

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市統計部門的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委“五大興市戰略”和縣第十三次黨代會四次會議精神，按照“改革創新和專案會戰年”的工作要求，全域性幹部職工開拓創新、紮實工作，為縣委政府、社會公眾提供了良好服務，充分發揮了統計的資訊、諮詢和監督職能。現就20x年工作總結如下，並提出20x年工作思路。

20x年工作總結

一、20x年主要經濟指標完成情況及工作措施

(一)預計全年我縣地區生產總值增長9、5%;規模以上工業增加值增長13、1%;固定資產投資完成200億元;社會消費品零售總額增長10、5%;城鎮居民人均可支配收入為24490元，增長11、2%;農民人均純收入為13240元，增長12、6%。

(二)圍繞GDP等主要經濟指標的完成，我局主要做了以下幾方面的工作：一是科學制定和分解20x年鄉鎮、部門主要經濟目標任務，明確鄉鎮、部門職責;按月、按季監測主要經濟目標執行情況，對主要目標實行動態管理;建立健全部門統計聯席會議制度，及時解決目標執行中出現的問題;年初我局已與目督辦、發改局分解下達了《20x年鄉鎮、部門主要經濟目標》任務，分別將GDP、一二三產業增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額、規模以上工業增加值、城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入等主要經濟指標下達分解到縣發改局、縣統計局、縣農發局、縣經信局、縣建設局、縣商務局、縣交通局、縣房管局等部門及全縣各鄉鎮，並按月、按季監測主要經濟目標執行情況，力爭GDP、固定資產投資等主要經濟目標增幅位次在“三圈”層實現“保四爭三”的目標。二是對GDP等主要經濟指標開展預警分析。統計局各專業按月、按季根據當月經濟指標完成情況及時開展統計分析，並向相關主管部門提出預警，同時加強三圈(市)縣橫向對比分析，確保目標考核創升位;三是加強固定資產投資“開門紅”監測和“雙過半”監測，按月召開投資進度促進會，通報各鄉鎮部門投資進度，配合協調發改、目督辦幫助完成專案入庫手續以便及時入庫統計，並進行投資統計和專案入庫培訓。按月按季形成專題分析報告，為縣領導決策提供科學依據，及時向縣委、縣政府提出措施和建議，確保全年固定資產投資目標任務順利完成。四是積極組織“四上”116個規模以上工業企業、69個限額以上批零住餐單位、23個建築業企業、53個房地產企業以及13個規上服務業企業經濟普查年報網報流程及業務培訓，認真紮實搞好年報催報、稽核，積極配合省市年報查詢改錯。堅守統計四條紅線不懈怠，圍繞網報率穩定在100%。五是對規上工業增加值等主要指標進行關聯指標對比評估，及時與縣電力公司、稅務等關聯指標部門溝通協調，統一口徑。對規上企業情況進行綜合評估分析，及時查詢資料有疑問的企業，確保了各項指標的匹配;五是採用PPT、QQ遠端以及到企業實地指導講解等方式加強對企業統計人員進行業務培訓。全年共培訓工業、批零住餐業、房地產、建築業、服務業、農業統計人員共計近600餘人次。五是按照縣領導的要求，及時增加和調整《統計簡報》和《統計月報》的指標內容，按月、按季全面完整地為縣委政府提供主要經濟指標完成情況;六是加強名錄庫建設維護，紮實開展上半年“四上”企業申報工作，為我縣工業、建築、貿易、服務業發展增添後勁。20x年截止11月共申報“四上”企業59家，其中工業13家、批零住餐23家、建築和房地產17家、服務業6家。

二、第三次經濟普查工作有序推進。一是紮實開展第三次全國經濟普查工作，全面完成業務培訓，入戶登記工作、定位、“三證”拍攝及資料處理、報表稽核、錯誤修改等工作;二是紮實做好普查區劃分與繪圖，劃分普查小區218個並按時完成普查區的採集、錄入、圖片傳輸等工作;三是與x調查隊共同開展了全縣10個經濟普查區的個體戶抽樣調查工作;四是加強現場登記指導和督促檢查。在入戶登記期間，縣經普辦全體業務人員深入登記第一線指導普查登記工作，對全縣各鄉鎮的普查登記情況進行督查，發現差錯，責成各鄉鎮進行復核修正，圓滿完成了全縣4000餘個法人和產業活動單位及20000多個個體經營戶的入戶登記工作。五是按照國家、省、市經普辦反饋的錯誤資訊，我局工作人員加班加點，從四月到八月對普查錯誤進行了多次修改，準確及時地完成了國家、省、市反饋的錯誤修改任務。目前第三次經普工作接近尾聲，順利完成了經濟普查省級先進個人和先進集體的推薦工作。

三、強化統計基層基礎工作。今年以來我局強化統計基層基礎工作，一是積極向縣財政爭取落實鄉鎮(街道)統計機構的工作經費;二是嚴格按照《x縣人民政府關於進一步加強全縣統計工作的實施意見》(x府發[20x]67號)檔案精神積極推進基層統計規範化建設，制定了《x縣鄉鎮、部門統計機構管理制度》。三是各鄉鎮(街道)和綜合部門強化、規範統計工作，建立健全各項統計工作管理制度和統計業務制度;四是各鄉鎮(街道)強化基本單位名錄庫工作，使基本單位名錄庫管理維護工作上個新臺階。

四、撰寫統計分析，為縣委政府決策提供依據。我局緊緊圍繞“快飛趕超，爭先進位”和建設“一地一區”的目標，深入企業調查研究，大力開展統計資訊、統計分析和調查研究工作。今年共編髮《統計簡報》10期，《統計要情》19期，其中撰寫《20x年x縣GDP完成情況分析》、《x縣1-2月我縣主要經濟指標執行情況及一季度預測分析》、《x縣一季度GDP執行情況分析》、《上半年主要經濟指標執行情況分析》、《x縣上半年非公有制經濟執行情況分析》、《1-6月我縣服務業執行情況分析》、《1-9月及全年主要經濟指標預測情況分析》、《專案支撐不足投資目標完成困難》等文章得到縣委、縣政府的領導好評，為黨政領導決策起了重要作用。

五、統計法制建設進一步深化。一是為紮實推進我縣統計執法隊伍，今年新配備兩名執法人員，充實了統計執法隊伍;二是認真梳理和編制統計局行政權力執行內外流程圖，明確崗位職責和部門職能，確定行政權力監察點，制定、完善了我局依法行政權力監察平臺的建立、開通、維護和更新工作;三是普法宣傳教育創新開展，結合憲法日、法制宣傳日、《統計法》頒佈30週年紀念日開展知識競賽、發放宣傳單等宣傳活動。

六、其它工作開展情況

(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是加強組織領導，根據中央省、市、縣的統一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，成立機構，分階段、分步驟、有重點在全域性紮實開展教育實踐活動;二是查擺問題，領導幹部開展批評與自我批評。領導班子及班子成員共查擺和整改問題36個。班子民主生活會緊緊圍繞“從問題入手、剖析問題轉作風”這一主線，突出為民務實清廉要求，班子成員間進行了坦誠的批評和自我批評;五是整改落實、建章立制。為鞏固“四風”問題整治效果，建立作風建設長效機制，我局經過梳理已修訂制度22項。六是通過開展黨的群眾教育實踐活動，全域性黨員幹部結合統計職能，聯絡實際，依法統計，堅決遏制統計資料上弄虛作假，積極主動開展工作，為x實現“快飛趕超，爭先進位”和建設“一地一區”的目標作出應有的貢獻。

(二)嚴格落實黨風廉政建設責任制以及紀檢監察各項工作。一是把黨風廉政建設工作納入統計工作總體安排，建立廉政風險防控機制和具有統計特色的懲防體系，與局內各科室、普查中心分別簽署統計行風建設責任書和領導幹部拒收不收x禮金承諾書;二是加強廉政制度建設，嚴控“三公經費”，清理會員卡，選人用人專項整治、公務接待專項檢查、治理吃拿卡要行為、選人用人、庸懶散浮拖等各項專項工作;三是按照縣紀委《黨風廉政建設責任制專項工作考核標準》，開展網上宣傳工作(跟帖、發帖)，並寫了11篇紀檢資訊對全域性“三重一大”、重大經費開支、統計執法程式以及局機關紀律進行全面監督;四是通過集中觀看警示教育片、黨組書記講廉政黨課、加大對“三公經費”、“八項規定”精神實質的學習和開展落實，強化黨風廉政建設工作;全域性無違法、違紀現象發生;五是認真開展黨風廉政責任監督管理平臺工作，落實責任領導和具體科室。

(三)機關黨建、綜治、維穩、信訪等工作得到鞏固。一是積極發展新黨員1名，開展“走基層”和“掛幫包”活動，黨員幹部深入到南苑社群進行實地幫戶;二是全域性積極開展學習先進典型、“身邊的好人”等活動，組織全體黨員、幹部收看了《踐行黨的群眾路線——身邊的榜樣》和《基層黨組織工作案例》相關係列電視片。三是強化幹部職工的安全維穩意識，截止目前全域性沒有發生任何安全事故和信訪案件。

七、存在的主要問題

雖然今年我局統計工作取得了較好的成績，但仍然存在著一些問題和不足：一是統計管理工作仍需要加強，部門統計、鄉鎮統計管理及考核還需要完善;二是基層統計工作基礎還需進一步夯實，統計人員變動頻繁，統計人員素質、鄉鎮統計資訊化建設水平仍需要進一步提高;三是統計資料開發利用不夠，統計諮詢、監督等作用發揮不夠充分，特別是瞭解和掌握經濟社會發展中的熱點、難點和新情況快速反映不靈，統計分析深度、廣度不夠，統計服務的面還有待於進一步拓展。這些問題都亟待我們認真研究，不斷加以改進。

20x年工作思路

20x年我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統計工作要求，堅持深化統計改革，強化統計基礎，提高統計資料質量，加強目標管理，全面提升統計水平，實現統計服務優質高效，促進統計事業更快、更好地發展。

一、抓好目標執行監測，確保目標工作全面完成。

繼續圍繞中心工作抓好GDP等目標統計工作，不斷調整工作思路，明確工作措施。一是加強統計人員業務培訓，努力提高統計資料質量。二是繼續加強“四上”企業的清理工作，對達標單位做到應統盡統。三是繼續加強投資統計工作，確保圓滿完成明年目標任務。四是繼續加強與市局工業處、投資處、商貿處、服務處、核算處的溝通與聯絡，爭取上級部門的支援，力爭確保明年GDP、工業、投資、貿易等各項經濟指標完成目標任務。

二、努力向社會各界提供優質統計服務。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，針對經濟和社會生活中的熱點和難點，積極開發和運用統計資料，加強統計資訊服務和提高統計資訊質量，向縣委政府、部門、鄉鎮以及社會提供優質的統計服務。

三、切實加強統計執法，努力做到依法統計。加大執法力度，進一步提高資料質量。要堅持經常性的統計法制宣傳，特別是對統計調查物件的統計法制宣傳，營造一個全社會都來學法、懂法、用法的法制環境，促使統計調查物件自覺接受調查，及時、如實提供統計調查資料，制止虛報、瞞報、拒報、遲報統計資料的違法行為。

四、繼續強化和規範鄉鎮、部門統計基礎工作。繼續在全縣統計系統內貫徹和落實《x縣人民政府關於進一步加強全縣統計工作的實施意見》(x府發[20x]67號)，加強鄉鎮和部門統計基礎工作的規範化建設，建立和完善各項統計規章制度，確保統計資料質量。