精神文明建設思想工作總結（通用19篇）

精神文明建設思想工作總結 篇1

我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級扶貧移民部門和縣精神文明辦的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委建成“生態產品基地縣、生態旅遊強縣、生態文明示範縣”目標，牢牢把握“突出專案，壯大產業，加快發展”的工作主基調，堅定不移地推進扶貧移民工作上臺階，全面落實“八項規定”等轉變作風規定，大力推進機關精神文明建設工作取得明顯成效，現就我局201x年精神文明建設工作總結如下：

一、加強領導，落實責任

我局堅持深入學習貫徹黨的精神，認真學習和貫徹系列講話精神，認真落實一崗雙責，堅持“兩手抓，兩手都要硬”和“精神文明重在建設”的方針，把精神文明建設納入了重要議事日程。年初制定了精神文明建設工作計劃，明確了分管領導和工作人員責任。主要領導變動後，及時召開黨組會議，調整了精神文明建設領導小組成員，充實了精神文明建設的隊伍，對機關精神文明建設工作進行再研究，再細化，再落實。同時，把精神文明建設納入了領導班子和各股室綜合目標管理，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、相關股室主動抓和幹部職工積極參與精神文明建設的工作格局，保證了精神文明建設制度化、常態化。

二、堅持系統的理論學習，深入開展精神文明建立工作和主題實踐活動

我局緊緊圍繞學習貫徹黨的會議精神和一系列重要講話精神制定中心學習組學習計劃和支部、職工學習計劃，全面開展《公民道德建設實施綱要》、《青川縣文明單位建設與管理辦法》、《青川縣文明市民守則》、《青川縣城市管理實施細則》等學習，主動結合省級文明城市建立工作和機關精神文明建設，突出分層次、分專題、分階段學習重點和精神文明建立重點，有效提高職工的道德、法律、科技、文化素質和文明素質，有效提升了機關精神文明建設質量。

(一)繼續以黨建示範點建立工作為載體，強化精神文明硬體建設。黨組專題研究示範點建設工作，確定結合機關精神文明建設制定示範點建設方案，以黨支部為主抓好建設方案的實施。建成示範基地一個，黨員活動室1個，增加宣傳展板3塊，宣傳字畫、制度牌16個，更新和增添盆景花卉26盆，保持了辦公環境的美化、亮化。“七.一”期間開展黨員重溫誓詞活動和理想信念教育，開展幹部職工以健身為主的體育競技活動，提升幹部職工的拼搏精神和創新精神。

(二)以文明細胞建立工作為載體，豐富精神文明建設。組織開展省級文明城市建立活動，制定文明股室、文明職工、文明家庭創建制度和評選標準，持續開展創先爭優活動，評比文明示範崗、文明股室、文明職工等活動，發揮先進典型的正能量;發揮黨員先鋒模範作用，組織黨員幫扶村、幫貧困戶活動，將精神文明建設延伸到扶貧工作和社會主義新農村建設中。

(三)繼續開展構建和諧社會的宣傳教育活動。利用會議、集中學習等各種形式，加大法治機關、廉政機關建設，加大“四個一生”、 構建和諧社會的宣傳力度，使廣大幹部職工充分認識構建和諧社會的重大意義、指導思想、目標任務、遵循原則和具體措施等，讓廣大幹部職工積極投身社會主義和諧社會的建設之中，積極勤政為民、廉潔奉獻為機關精神文明建設上臺階和我縣扶貧攻堅做貢獻。

(四)開展社會主義道德宣傳教育活動。結合省級文明城市建立工作，加大青川的發展歷史、現狀和光明前景等宣傳教育，激發廣大職工熱愛家鄉、建設家鄉的熱情;引導幹部職工和其家屬充分理解社會公德的概念、具體要求和實踐措施等，讓廣大職工自覺實踐社會公德規範，做到“四管”，即管好自己的手，不破壞公共設施;管好自己的嘴，不講粗話，不隨地吐痰，不吸毒品;管好自己的腳，不隨意踩踏綠地，不違反交通規則;管好自己的眼，不讀淫穢書刊，不看黃色影視。

(五)開展職業道德宣傳教育活動。要求職工認真學習職業道德綱要，掌握職業道德的概念、具體要求和實踐措施等，認真履行“五辦”工作制，切實轉變工作作風，密切聯絡群眾，不斷服務群眾，塑造高度文明的一流扶貧移民幹部隊伍。同時，通過幹部的引領，讓廣大市民自覺實踐家庭美德規範，在家庭做一名好成員。

(六)開展普法宣傳教育活動。結合“六五”普法，積極開展法律“八進”活動，不斷學習和掌握新的法律法規，形成依法行政，自覺用法律武器維護公民權益，推動法治青川建設。今年我局建立成為依法行政示範單位。

(七)開展健康宣傳教育活動。我局組織在職人員和退休人員進行了健康體檢，加強了健康知識宣傳，使廣大幹部職工瞭解健康生活的重大意義、具體要求和在日常生活中的應用方法等，讓廣大職工知曉健康生活基本知識，養成科學、衛生、文明的生活習慣。

(八)開展反對邪教的宣傳教育活動。認識“法倫功”等邪教組織的邪惡本質和社會危害性，增強廣大市民抵禦和反對邪教的自覺性，形成“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”的良好風尚。

三、健全制度，加強監督，全面抓好精神文明建設

為把精神文明建設工作抓好、抓實、抓出成效，一是完善了內部管理制度，將精神文明工作完成情況與年終考核掛鉤，年終考核若有不合格的股或個人不評先進。二是將精神文明建設與中心工作一道研究，黨組召開專題會議和幹部職工會議，研究部署精神文明建設工作，並請文明辦、愛衛辦領導來局進行現場指導，確保全域性幹部職工投入到建立活動中去。三是加大投入力度和建設力度。我局在經費較緊張的情況下，投入建立經費近2萬元，製作和完善標識牌、宣傳字畫、制度等，進行機關環境文化打造;增添盆花卉，綠化美化辦公環境;堅持每天打掃辦公區域，始終保持清潔衛生，物件擺放整齊、有序，檔案資料及時歸檔。四是深入開展精神文明建設活動，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深化“三德”教育;以創文明機關、做人民公僕為主題，深入持久地組織開展文明單位、文明科室、文明樓院、文明家庭等群眾性建立活動。五是多方位做好宣傳思想工作。我局及時宣傳青川縣扶貧移民工作開展情況，凝聚正能量，推動扶貧開發和移民後期扶持工作不斷取得新成效。我縣的扶貧移民工作經驗先後在中國經濟時報、廣元日報上刊載，在青川領導參閱、黨群要情上發表，全年在青川資訊網上發表資訊87篇，省扶貧移民網38篇、市扶貧移民網38篇，市扶貧移民局201x年第19期、第23期移民簡報分別採用了我局的扶貧經驗資訊。

四、堅持精神文明和中心工作全面推進

201x年來，在抓好精神文明建立的同時，局黨組和行政帶領全體幹部職工真抓實幹，奮勇開拓，不斷進取，使扶貧開發、新農村建設、移民後扶、社會扶貧等各項工作全面推進，取自實效。

一是到位各類扶貧移民專案資金4085萬元，招商引資到位資金20xx萬元，固定資產投資已完成12979.7萬元。

二是民生工程建設進一步全面完成。共培訓農村貧困勞動力500人，完成全年任務的100%;實施整村推進新村扶貧專案8個村，完成扶貧減困人口4200人;啟動實施連片扶貧攻堅計劃縣1個，啟動實施秦巴山區連片扶貧開發專案1個。該專案涉及樂安寺鄉大橋村等共6個村，已完成專案投資2200萬元。

三是完成了秦巴山片區區域發展與扶貧攻堅規劃編制，規劃總投資869.01億;“10+4”特困村建設累計完成投資5547.5萬元，將橋樓、三鍋、蒿溪、前進的新村建設綜合體與旅遊產業緊密結合起來，加快了青川三谷現代農業旅遊區建設;按季度兌現落實了直補資金，規劃實施後扶專案19個，已完成專案投資390萬元;完成曲河水庫工程建設前期的相關工作。

精神文明建設思想工作總結 篇2

支隊黨支部在局黨委的關心支援和正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合工作實際，紮實有效地開展了黨建與精神文明建設工作，在班子和隊伍建設以及思想道德建設和文明建立等方面做了大量工作，並取得了良好的成績，現對照年初目標責任書，將有關情況總結如下：

一、強化支部建設，夯實組織基礎

201x年，我們繼續狠抓支部建設，充分發揮支隊黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用。一是強化領導班子建設。20xx年初，我們根據支隊領導班子調整以後的新情況，對班子成員的工作進行了明確分工，支部一班人團結一心，分工協作，在支隊建設與發展中發揮了堅強的核心作用，支隊的凝聚力和向心力不斷增強，支隊的集體戰鬥力顯著提高。二是加強黨員隊伍建設。通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環節，全年共確定發展預備黨員1名，入黨積極分子1名，有多名黨外同志遞交了入黨申請書。三是指導工團組織開展各項工作。今年9月，按照工會選舉法和民主程式,選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會，還增設了1名團支部副書記，明確了團支部的工作職責與分工，加強了團的建設，充分發揮團員青年的後備軍作用。

二、強化政治思想建設

支隊始終堅持把政治思想建設擺到首位來抓，認真落實三會一課制度和政治學習制度，強化黨員教育。將每週五定為“政治學習日”，加強對黨員領導幹部科學發展觀、正確的權力觀和政績觀教育，使黨員幹部特別是黨員領導幹部，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，廣大黨員始終保持團結、向上、奉獻、廉潔的良好形象。同時，狠抓經常性思想教育工作，支隊黨支部定期召開民主生活會，保證了黨內生活正常化。有針對性的開展談心活動，創造了團結和諧的工作氛圍。

三、落實黨風廉政建設責任制。

支隊堅持嚴格抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節。按照“誰主管誰負責”的原則，年初，將今年的黨風廉政建設工作任務逐項分解到職能部門及責任人，層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，做到主體明確、任務明確、要求明確。

四、適時開展各種主題活動。

一是開展“獻愛心,送溫暖”活動。春節前夕積極開展向困難群眾捐助活動，為困難戶送上米、油和慰問金。5月，支隊為四川災區捐款5350元，全體黨員自願繳納特殊黨費3800元。8月，支隊向貧困地區捐資助學1360元。

二是積極參加各種公益性活動。年初，支隊組織隊員清掃所在轄區的部分路段及門前積雪，方便了群眾的出行。4月，支隊組織20人來到揚州市文昌大橋古運河風光帶參加市建設局組織的義務植樹。5月，支隊組織10名素質紮實、身體健康的志願者為我市火炬傳遞提供安保服務。7月，為迎接全國文明城市檢查，支隊聯合市政養護部門連夜對市區13條主次幹線路牙邊違章搭建的坡臺進行強制拆除。

三是開展擁軍愛國教育活動。3月，支隊組織隊員前往句容茅山新四軍紀念館，祭掃烈士陵園，瞻仰蘇南抗戰勝利紀念碑，在紀念碑前，全體黨員重溫入黨誓詞;8月1日，支隊組織轉業(復員)軍人進行座談，共憶軍營崢嶸歲月，共話支隊變化發展，交流各自工作體會。

四是開展各種文體聯歡活動。支隊堅持定期不定期組織開展各類文體活動，並在內部成立了業餘乒乓球隊和籃球隊。結合節假日，定期不定期組織開展乒乓球、籃球、羽毛球、象棋等文體活動;10月，支隊還組織全體人員前往寶應城建監察大隊與兄弟單位聯歡;各部門還充分利用節假日時間組織隊員開展“茱萸灣一日遊”、“鳳凰島一日遊”、卡拉ok活動。豐富多彩的文體活動，鍛鍊了職工隊伍，增強了支隊的凝聚力和向心力，為支隊精神文明建設做出了積極的貢獻，已成為支隊科學發展和諧發展的助推器。

五、積極開展能力作風建設

根據市委和局黨委的安排部署，支隊積極開展幹部隊伍能力作風建設，組織全體中層以上幹部紮實開展專題學習活動，同時，還開展了座談會，交流心得、討論體會，走訪基層單位和服務物件，發放了100餘份能力作風建設徵求意見函，並召開了專題民主生活會，深入進行自我剖析，撰寫了剖析報告，找出了存在的問題，明確了整改方向和措施。能力作風建設活動開展以來，全體隊員的業務水平和思想認識進一步提高、工作態度進一步端正;支隊中層以上幹部表率作用得到了充分發揮;支隊的凝聚力和向心力進一步增強，依法行政的能力和水平進一步提升。

六、全面推進內控制度體系建設

今年，支隊按照市紀委、局監察室統一部署，在以往規範執法權的基礎上，根據職權法定原則，對支隊執法依據進行全面、徹底的清理，對支隊行政處罰涉及的自由裁量權進行認真梳理和研究，細化違法行為的具體情形，確定對應的處罰幅度，形成表格式的自由裁量參照執行標準，基本做到了無幅度、零彈性。共梳理出5項工作職責、5個事項、3個工作流程，其中，5個事項中含有434項行政處罰自由裁量參照執行標準，112部法律法規作為執法依據，細化的3個工作流程圖。流程圖中有13個風險點及預控措施、46個附件、18個崗位職責。目前，支隊已建成網上電子監察系統，實現事前、事中、事後監察與管理相統一，真正起到超前防範、動態監管和硬性約束的作用。

七、切實加強新聞宣傳工作

今年，支隊進一步加強了新聞宣傳工作。1、及時優質編印《城建監察簡報》，全年共編印13期。2、切實強化支隊黨支部網站建設。充分利用網站平臺調動全體黨員學習積極性，改造思想，開拓創新，以更加強烈的工作熱情投身支隊的各項工作。3、切實加大新聞宣傳力度。全年新聞宣傳工作碩果累累，共計在《揚州日報》、《揚州晚報》、《揚州時報》、省建設廳網站、市政府入口網站、市建設局網站及支隊網站發表宣傳稿件百餘篇，提高了支隊的社會形象和公眾影響力。

八、認真開展各種建立共建活動

201x年，為促進三個文明的和諧發展，支隊堅持三個文明一起抓，同促進，紮實有效地開展了系列建立共建活動。一是紮實開展文明單位建立活動。在已獲得市級、省級文明單位的基礎上，12月底，又一次申報建立市級文明單位。二是繼續開展結對共建活動。今年，支隊結合自身的工作職能和有力的資源優勢，為共建對子——夏橋村謀取實實在在的利益， 3月份，邀請市客管處領導到該村進行第二次調研，目前，為夏橋村開通公交的方案已基本確定，有望在20xx年上半年就可解決該村村民的出行難問題。此外，支隊還與武警市中隊開展警民結對共建活動，在“八一”和老兵退伍時先後兩次對武警市中隊進行了慰問，與廣大武警官兵共度“一日警營生活”。三是開展其它創爭活動。支隊開展 “黨員示範崗”、“依法行政示範點”、“優秀監察隊員”等六大系列創爭活動。全年，有8人次被授予“黨員示範崗”榮譽稱號，有4人被評為“優秀監察隊員”，支隊被授予市“依法行政示範點”，支隊還將評選出4名“執法業務能手”，2名“紅旗車駕駛員”。

此外，支隊綜合治理、安全生產、雙擁人武、計劃生育等方面的工作按照年初確定的目標，規範有效開展，確保了年度各專案標任務順利完成。

對於201x年的黨建和精神文明工作我們有如下幾點體會和收穫

一、抓班子建設是核心作用發揮的關鍵。支隊支部一班人團結、凝練，人人以大局為重，充分發揮班子的整體合力，齊心協力抓大事，一心一意謀發展。做到大事講原則，小事講風格，工作齊上陣，分工不分家。重大問題“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。

二、抓骨幹是體現戰鬥力的根本。支隊十分注重人才的培養選拔和使用，大膽選拔年輕幹部，通過全員競爭上崗將德才兼備的年輕人充實到中層幹部崗位上。在支隊大力營造黨員幹部、骨幹力量想幹事、能幹事、幹成事、不出事的良好氛圍。廣大黨員自覺奉獻在前、享樂在後，哪裡有困難那裡就有黨員，哪裡有需要哪裡就有黨員，黨員成了支隊建設和發展的一支重要力量。

三、抓宣傳是提升形象的重要平臺。支隊一直把宣傳工作作為樹立形象和營造良好執法氛圍的重要平臺，充分利用報紙、雜誌、電臺、電視、網路等新聞媒體和單位自己的網站、簡報、櫥窗、圖板，組織隊員動腦、動手，積極投稿，廣泛宣傳建設法律法規和支隊的履行職責情況，做到了報紙、雜誌有文，電視有像，電臺有聲。通過廣泛宣傳，使市民對城建監察執法工作有了更深的瞭解，市民的依法建設意識得到了增強，執法的環境也得到了改善。

四、抓作風建設是純潔隊伍的需要。為了樹立良好而務實的工作作風，支隊把教育、管理、服務與執法工作有機地聯絡在一起，寓執法於服務中，寓服務於執法之中，真心做好服務，真情打動對方，真正履行職能。支隊不斷加強廉政宣傳教育，築牢廉潔自律的思想防線，組織隊員認真學習上級有關廉政建設的規定以及先進模範人物的事蹟，提高廉潔守紀的自覺性，增強拒腐防變的免疫力。同時，採取疏堵結合的方法積極為隊員提供強有力的生活保障，有效杜絕了吃、拿、卡、要、報現象的發生。通過每案必訪制度，加強走訪督查，及時掌握隊員的依法行政、公正執法和遵守廉潔自律規定的情況，大大提高了社會對支隊的認可度和公信度。

五、落實層級負責制是確保各專案標任務的重要保證。支隊實行嚴格的層級管理和目標管理責任制，用制度管人，按流程辦事，一級抓一級，一級對一級負責。大力實施人才培養戰略，實行中層幹部競爭上崗和輪崗制度，讓全體隊員都有廣泛施展才華的空間和平臺。

回顧一年來的工作，經過大家的共同努力，取得了一定的成績，但是，距上級要求還有差距。在今後的工作中，我們將繼續發揚成績，克服缺點，再接再厲，力求使支隊的黨建與精神文明建設工作再登新臺階、再上新水平。

精神文明建設思想工作總結 篇3

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以黨的和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本,以提升民政幹部職工文明素質為重點,以文明示範帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明建立活動，提高了廣大幹部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、加強領導，落實任務，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍

局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使精神文明建設組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設走上了規範化、制度化軌道。一是成立機構，分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程，根據年初人員變動情況，及時調整充實了由局長任組長，各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組，堅持每季度研究一次精神文明建設工作，半年總結一次，及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標，夯實責任。根據縣精神文明建設工作的部署，結合我局實際，及時研究制定了年度工作計劃，提出了以建立省級文明單位為載體，創新學習方式，提高隊伍素質，增強服務意識，努力實現我局在精神文明建設、重點業務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮鬥目標，研究制定了建立工作的具體方案，從領導力量、人員配備、制度建設、財力支援等方面全面改進和加強，調動了機關全體幹部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力，制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室，落實了具體人員，明確了工作要求，做到人人蔘與，齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理，與業務工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統單位的精神文明建設工作，並指導基層單位認真做好精神文明建設工作，大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。

二、加強理論學習，進一步提升幹部職工的綜合素質

局機關和系統各單位都把幹部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容，及時制定規劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。並始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程，體現在文明建立活動之中。一是系統各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業、進社群、進單位。婚管處、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了視窗服務單位外樹形象、內強素質的良好機制，推動了知禮儀、重禮節文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模範學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模範”、“感動岐山人物”評選活動，系統各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事蹟，並運用多種形式加強對道德模範感人事蹟和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當道德模範和先進典型成為廣大民政幹部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習精神、建立學習型機關為主線，狠抓了幹部職工的學習教育。採取集體學習與個人學習相結合，通讀全文與精讀重點篇目相結合，討論發言與專題講座相結合的形式，圍繞“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創新服務，改進作風，與時俱進，從我做起”的目標，開展了一系列學習教育活動。年初，結合機關紀律作風整頓，在全體幹部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動，不斷提高黨員幹部的政治素質，增強了公僕意識。4月中旬，組織黨員幹部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員幹部的政治素質。四是深入推進“建立學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織幹部職工參加各類學習培訓。要求每個幹部職工要有明確的學習目標，要在學習自覺性上下功夫，認真學，擠時間學，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應形勢發展和本職工作要求。同時把每週五下午規定為集體學習時間，建立學習檔案，也把幹部職工學習納入個人年度考核內容。規定凡參加統一組織的各種學習培訓成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成，上半年，局機關共6人蔘加了部、省、市各級業務培訓班。有3人蔘加黨校本科學習，1人蔘加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯片互學活動。作為機關聯片互學第三賽區的成員單位，我局及時制定了聯片互學實施方案，統一思想，明確競賽內容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;並結合創衛、創園等重大活動，對周邊環境衛生進行整治，進一步改善機關辦公條件，亮化、美化機關環境。通過聯片互學活動的開展，切實轉變了工作作風，建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關，樹立了機關的良好形象。

三、創新工作思路，大力推進思想道德建設

系統各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作，努力提高幹部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。並立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業”為主題，對幹部職工進行“誠信教育”，提高幹部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動，從群眾最關心，各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程式，公開各項制度，積極為群眾排憂解難。並深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪群眾禮貌熱情，解答疑問有理有據，處理問題積極主動，處理結果群眾滿意。同時，為了加強機關管理，提高服務水平，年初，我們結合實際，完善了機關管理“十項制度”，即：學習制度、請假制度、財務制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛制度、衛生管理制度、門衛制度。以制度約束人，將這些管理制度列印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關管理細則，將執行制度情況與個人獎罰有機結合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結合民政業務變化的實際，我們還修訂了各股室崗位職責，細化了目標管理內容，並張貼上牆，加強監督，做到了行動有章可循，工作有法可依。

四、深入開展“創佳評差”競賽活動，不斷提升系統精神文明建設水平

一是深入開展建立文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期，人們思想觀念的變化，我們在全系統廣泛開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。同時，結合建立文明小區、文明院落、文明家庭活動，把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求，滲透到社群活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法”要求，落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展，使幹部職工進一步樹立了公僕意識，轉變了工作作風，提高了工作效率和質量，塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優一滿意”活動，制定了行為規範、職業道德標準，推行服務承諾制，採取獎罰與教育相結合辦法，把幹群積極性引導到爭先創優上來。三是系統各單位大力開展“創佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制，行政執法公示制，工作監督制，首問責任制，做到了制度上牆、任務到人、責任到肩。並認真學法、知法、守法，嚴格以法辦事，不斷細化工作責任，明確質量要求，嚴格管理制度，提高建立水平，促進了民政各項工作的順利開展。

五、加強精神文明建設，推動民政各項工作順利開展

今年以來，通過不斷加強精神文明建設，機關幹部職工思想政治素質和業務素質明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨觀念和公僕意識增強，機關工作協調、作風紮實、依法行政、工作質量和效率明顯提高，機關大院環境設施改善，淨化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐後，積極主動，從不計較個人得失。特別是今年天雨較多，防汛救災形勢嚴峻，機關幹部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節假日堅守在第一線，確保群眾財產不受損失。二是勤儉節約的意識逐步形成。在機關開支方面，堅持勤儉節約的方針，機關接待儘量減少陪客人數和標準，杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體幹部職工心繫困難群眾，經常深入基層，積極為他們辦實事、辦好事，受到了群眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業務工作之中，推動民政工作深入開展。執法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區分別開展了殯葬法律法規宣傳活動，積極倡導文明治喪、節簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時，認真執行火化工作流程，強化服務意識，確保喪家滿意，提高火化率。光榮院，福利中心、敬老院積極落實崗位職責，提高服務質量，切實為入院老人和社會代養老人提供全方位優質服務，使他們生活愉快，晚年幸福。軍幹所全面落實軍休幹部兩項待遇，切實解決他們的困難和問題，組織軍休幹部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創新工作機制，總結工作經驗，完善救助辦法，保障救助物件合法權益。婚管處認真開展了《婚姻法》宣傳活動，並嚴格執法，文明服務，提高登記合格率和檔案規範率。低保中心積極開展低保普查活動，確保物件準確，不錯不漏，切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優待證，及時發放高齡老人政府津貼，調處贍養糾紛，弘揚中華民族愛老、敬老傳統美德。經過努力，我局整體面貌有了較大改善，幹部職工工作積極性明顯增強，愛崗敬業，為群眾排憂解難的熱情進一步提高，深得基層群眾好評。今後，我們將繼續努力，加大精神文明建設力度，彌補不足，促進我局精神文明建設工作再上新臺階。

精神文明建設思想工作總結 篇4

為加快科學發展、共建和諧社群營造良好的社會環境，結合社群實際情況將本年度社群精神文明建設工作彙報如下：

抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線，加強宣傳思想工作

1.以建立學習型黨組織、理論教育示範基地為契機，從抓思想道德建設入手，促進社群黨員幹部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社群加強社群黨員幹部學習20xx年優秀社群精神文明建設年終總結(3篇)工作總結。

①以社群 兩委 班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及幹部的思想理論素養。結合社群遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用，全年集中學習29次，學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發了幹部學習理論的熱情;②注重理論實踐。制定了幹部學習培訓計劃，以 熱愛偉大祖國、建設美好家園 主題教育活動為載體，組織黨員幹部開展對轄區巷道衛生死角清掃活動12次，社群幹部參加各級各類培訓10人次。

加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，採取 市民自我教育，社群輔助教育，家庭配合教育 的模式，利用社群市民文明學校對居民進行20字公民基本道德規範和 三德 為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質，全年社群市民文明學校舉辦培訓班4期，居民受教育率達80%。

2.突出宣傳主題，深化宣傳效果

①利用紀念日，在轄區進行科技之冬、愛國衛生、社會治安綜合治理防災減災 、應急避險、消防安全、xx普法、反邪教平安建設等集中宣傳活動，今年共開展反邪教活動2次，參與宣教500餘人次，發放邪教特徵及各類宣傳資料3000多份，簽訂禁毒家庭責任書1621份。強化防範措施，發揮社群網格作用，與轄區戶房屋租賃者簽訂房屋租賃協議書，統計出租房屋210間，登記外來人口740人，使社群的治安案件、刑事案件較上年有了明顯的降低;順利完成重大節日和重大活動維穩工作。

②文體活動豐富多彩。自服務中心去年修建以來，各項硬體設施不斷完善，四樓多媒體會議室、二樓活動室、圖書室軟硬體設施齊全，為開展各項活動提供了保障;全年組織開展 慶元旦 社群文藝匯演、慶 三八 活動慶中秋、迎國慶 詩歌朗誦比賽，五一拔河比賽、消防運動會等文體活動，通過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍;

③開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環境;深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化。

④深入持久地開展民族團結教育，幫助居民群眾徹底化解心結和隔閡，築牢民族平等、互助和諧的思想基礎，維護社會穩定。

不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境

①廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，進行未成年人主題實踐#from 20xx年優秀社群精神文明建設年終總結(3篇)來自本站 end#活動，組織轄區國小生參與社群公益活動，進行環境衛生整治，倡導小公民爭做保護環境的小衛士，使青少年在自覺實踐和自主參與社群公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範;

②發出倡議書，號召轄區青少年自覺遠離網咖，弘揚網路文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網路文明新風。

以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點，推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社群志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社群居民關注、支援和參與;組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科技等志願服務活動。

我們社群的精神文明建設工作在大連路街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今後的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優異成績迎接新的挑戰。

今年來，孝義橋社群精神文明建設工作在辦事處的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全域性，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會等精神。創新思路、豐富載體、以建設社會主義核心價值體系為根本，紮實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明建立工作，努力提高公民文明素質和社會文明程度，為加快科學發展觀、共建和諧社群營造良好的社會環境，奠定堅實基礎。結合社群實際情況重點做好以下幾個方面的工作：

一、以大力加強社會主義核心價值體系建設為根本，積極構建人民群眾團結奮鬥的共同思想基礎深入學習科學發展觀活動，大力推進社會主義核心價值體系建設，切實把社會主義核心價值體系建設作為基礎工程和靈魂工程，融入到精神文明建立工作全過程，體現在各項具體活動之中。

以建立學習型單位活動為載體，大力發揚理論聯絡實際的學風，不斷強化黨員幹部的政治理論學習，深入開展全體公民的道德素質教育，堅持學以致用、用以促學、深入研究和揭示社會主義核心價值體系的重大意義，用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員幹部教育人民群眾，使中國特色社會主義理論更加深入人心，統一思想、團結一致、推動社群各項建設事業的大發展。

結合社群工作實際，藉助重大節假日，大力宣傳公民基本道德規範，宣傳社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。廣泛開展形式多樣、內容豐富的群眾文化活動，通過長期有效、載體豐富的宣傳教育，使社會主義價值體系融入廣大黨員幹部群眾的思想當中。

二、創新載體，豐富內容、紮實推進公民道德建設、不斷提高公民道德素質

1、廣泛開展公民道德教育實踐活動，以提升公民道德素質為重點，把教育工作貫徹於全年的公民道德教育工作之中。充分發揮社群文明學校教育陣地的作用、以家庭關係美德、職業道德、社會公德和文明禮儀知識為主要內容，做好教育引導工作，全面提升公民道德素質。

2、深入開展公民道德實踐活動，按照公民道德規範要求，制定和完善各方面的具體行為規範。

堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾、創新公民道德建設月活動形式。豐富活動內容，吸引群眾廣泛參與、引導居民自覺把道德原則、道德規範、道德要求轉化為規範自己言行的實際行動，在社會做一個好公民、在單位做一個好建設者、在家庭做一個好成員;

要倡導“八個不”活動、即不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不橫穿馬路、不損壞公物、不說髒話粗話、不傳播小道訊息、不傳送不文明的簡訊、不鋪張浪費，引導人們從身邊小事做起，從點滴做起，養成良好的行為習慣。結合關注民生，扶貧幫困工作，積極開展送溫暖、獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、無償獻血、保護環境、美化家園等多種形式的道德實踐活動。努力在全社會弘揚和樹立道德新風尚。充分運用座談會、演講、知識競賽、文體活動、牆報、板報等形式，宣傳公民道德建設。

3、認真做好道德模範的發現、培養和推薦工作、使推出的道德模範活動，讓廣大幹部群眾學有榜樣、趕有目標、見賢思齊、擇善而從，使道德模範的高尚思想和文明行為逐步轉化為廣大公民的自覺行為，最終實現公民道德素質和社會文明程度的進一步提高。

4、以學校為龍頭、以家庭為基礎、以社會為平臺、動員社會力量參與到未成年人教育工作中，齊抓共管，形成合力，努力構建學校、家庭、社會三位一體的未成年思想道德教育體系。關心下一代委員會要繼續發揮老幹部的作用、組織宣講團深入社群、學校、開展以青少年思想道德建設，法制教育知識為內容的宣講活動，社群要加大對社群書店、網咖等文化場所的監管力度，在滿足學生的求知慾望和接觸先進資訊科技的願望的同時避免有害思想的侵入，為青少年學生營造良好的文化環境。

三、加強社群精神文明建設

社群以“綠、亮、淨、美、優”為目標治理和改善社群生活環境，繼續推進社群活動建立文明社群、綠色社群、無毒社群、學習型社群，夯實建立文明社群活動的基礎，引導群眾廣泛參與，為大家營造一個安全、健康、向上的生活環境，讓社群居民在助人中感到快樂，在生活上感受到大家的溫暖，使助人為樂、尊老愛幼的美德蔚然成風。

四、抓好資訊工作，提升精神文明工作水平

抓好資訊工作提高精神文明建立水平，引導建立活動的開展，加強文明單位之間的交流有著至關重要的作用。要高度重視資訊宣傳工作，把自覺訂閱精神文明報，文明導刊做為指導精神文明建設工作的基礎來抓，要充分利用中國文明網等各大媒體資訊資源，及時瞭解文明建立發展動態，緊跟時代步伐，廣泛蒐集，借鑑文明建立工作的先進經驗、做好法、新亮點，不斷改進工作思路，創新活動形式，豐富建立內容，提升精神文明工作水平。

精神文明建設思想工作總結 篇5

20_年，戶縣教育局精神文明建設和宣傳思想工作，在縣委的正確指導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，凝心聚力，開拓創新，紮實開展了師生精神文明建立活動，深入推進了思想道德建設和校園文化建設，為我縣的教育改革、發展和穩定提供了強有力的精神動力和思想保證。具體情況如下：

一、緊扣主題，精心組織，深入開展“創先爭優”活動

今年以來，教育局黨委緊扣“推動科學發展、提高教育質量、辦人民滿意教育”主題，立足實際，豐富內容，創新載體，在機關幹部和基層黨組織中有計劃、有步驟、創造性地組織開展了創先爭優系列活動，進一步推動了教育系統創先爭優活動的深入開展，收到了顯著成效。

1、精心組織了創先爭優“雙十佳”評選活動。按照“基層推薦、民主測評、網上投票、結果公示”程式，在全系統範圍內開展了培養樹立創先爭優“十佳”先進基層黨組織及優秀共產黨員的“雙十佳”活動。評選出了“十佳先進黨支部(總支)”、“十佳黨日活動黨支部(總支)”共20個，培養樹立了“十佳黨員校長”、“十佳書記”、“十佳黨務工作者”、“十佳黨員年級組長”、“十佳黨員教研組長”、“十佳黨員班主任”、“十佳黨員敬業先鋒”、“十佳黨員巾幗標兵”、“十佳黨員師德標兵”、“十佳黨員校園安全衛士”等十類100名“十佳”優秀共產黨員，擬在“七一”前夕進行隆重表彰。通過“雙十佳”評選活動，充分發掘了身邊的先進和典型人物，切實發揮了他們的示範引領作用，讓廣大黨員學有準則、趕有方向，行有目標。

2、切實深化了黨員公開承諾活動。活動中，注重發揮承諾的實效性，局黨委要求各支部(總支)的公開承諾要緊緊圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設，重點在貫徹黨的教育方針、加強師德師風建設和思想政治工作、提高辦學質量、辦人民滿意學校等方面作出承諾;教職工黨員的公開承諾要圍繞教書育人、服務發展，重點在愛崗敬業、廉潔從教、為人師表，關愛學生、做好教育教學工作等方面作出承諾。通過定諾、承諾、履諾和評諾，在全系統上下形成“上評下議、重在實效”的動態機制，進一步增強了各級黨組織和廣大黨員創先爭優的內在動力。

3、紮實開展了領導點評創先爭優活動。認真貫徹落實縣委創先爭優活動領導小組相關檔案精神，局黨委5月份分6片在全系統黨組織中深入開展了黨建檢查暨領導幹部點評創先爭優活動。通過層層點評，使65個單位做到每名書記都作點評，每個基層黨組織和每名黨員都被點評。活動中黨支部書記負責對本支部每名黨員創先爭優情況進行點評;黨總支書記負責對所屬黨支部及其書記創先爭優情況進行點評;局黨委及其領導班子成員對聯絡點創先爭優情況進行點評。各黨支部(總支)書記帶頭做好點評工作，發揮了示範帶頭作用;其他黨員領導幹部也能結合各自分管工作做好點評。活動採取集中點評、個別點評、現場點評和隨機點評的形式，充分激起了先進的光榮感，後進的危機感和一般的緊迫感。

4、精心組織了向馮雪紅同志學習活動。馮雪紅同志是我縣教育系統先進分子的傑出代表，是全國教育系統巾幗建功標兵、全國傑出中青年教師、全國模範教師。按照市局黨委和縣委的安排部署，局黨委把向馮雪紅學習活動作為創先爭優活動的一件大事來抓，從2月份開始集中收集了馮雪紅先進事蹟相關材料，組建了馮雪紅先進事蹟宣講團，建立了馮雪紅先進事蹟展覽館，3月底開始了宣講學習活動。局黨委利用雙休日、組織宣講團分五片對全系統6000餘名教師進行了集中宣講;統一安排部署，以學校為單位組織全縣__餘名黨員教師前往紙房學校，參觀馮雪紅先進事蹟展館，在全系統內形成了濃郁的“學習先進、崇尚先進、爭當先進”氛圍。

此外，局黨委配合市局黨委和縣委創先爭優活動工作安排，在全市教育系統和全縣機關、鄉鎮，組織宣講團舉行宣講報告30餘場次，聆聽人數3000餘人。先後接待參觀馮雪紅先進事蹟展覽館的單位共計80餘家，參觀人數7000餘人，進一步擴大了先進的影響力和感召力。

二、豐富載體，強化教育，進一步加強思想宣傳和精神文明建設

上半年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，堅持“教書育人、育人為本，德智體美、德育為先”，以弘揚和培育民族精神為重點，進一步加強了全縣師生的思想道德建設。

1、切實加強了學校德育工作。積極構建、完善了新的德育工作體系，形成了“縱”“橫”交織的立體化育人工作格局。以提高育德能力為核心，以班主任隊伍建設為重點，以班級文化建設為突破口，深入開展了“五個系列”活動(班級文化論壇、優秀案例徵集、班主任理論技能知識測試、班主任大家訪、十佳班主任評選)，促進了我縣優秀班主任群體的形成。深入開展了“學生養成教育月”、“慶祝建黨__週年”、“迎世園、講文明、樹新風”等系列實踐活動，進一步加強了對青少年學生的理想信念、道德品質、文明禮儀、法制紀律以及生命安全教育，培養了學生良好的生活、學習和行為習慣，創造了健康積極的學習成長環境，逐步形成了德育工作穩定而持久的特色。此外，全縣各校以建立德育、藝術、文明校園等活動為載體，組織學生通過作文、創作小品、編校園劇、辦板報、筆報、手抄報、演講等形式，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動，既活躍了校園文化生活，又提高了學生的思想素質。

2、深入推進了校園文化建設。先後舉辦了第38屆中學生田徑運動會和國小生乒乓球賽，組織開展了以“迎世園暨慶祝建黨九十週年”為主題的中華經典誦讀大賽，“詩詞進校園”、中國小“校訓、校徽、校歌”設計創作徵集等系列活動，進一步豐富了校園文化生活，提升了校園文化內涵;圓滿完成了第三屆中國小校長論壇和第四屆優秀班主任工作案例的評選工作，評出了優秀文章36篇，編輯出版了《戶縣校園文化專輯》一書;有效開展了減負工作，4月20日，“落實《綱要》看基層?陝西行”中央新聞採訪團走進戶縣東關國小，就減輕學生過重課業負擔進行了採訪，並觀摩了東關國小的體育大課間活動和課堂教學，充分肯定了我縣減負工作成效;進一步完善了學校突發公共衛生事件報告與預警機制，積極開展各級“健康教育示範學校”、“綠色文明示範學校”、“紅十字會示範學校”建立工作，促進了學校內涵式發展。

3、深入開展了師德教育活動。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展了社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等主題教育。圍繞4月份師德教育主題月，組織全縣教職工學習了《教師法》、《義務教育法》以及新修訂的《中國小教師職業道德規範》等法律法規，提高了全體教師依法執教的法律意識，增強了工作責任感和事業心;深入開展了“學習馮雪紅先進事蹟”活動，引導全體教師“學先進、找差距”;建立了《教師師德成長記錄袋》、組織開展了師德承諾活動，健全了學校、教師、社會、學生“四位一體”的監督機制，促進教師不斷自我完善。全力推進“三名”工程工作程序，制定了《戶縣教育“三名”工程實施方案》，並上報縣委縣政府審定。

4、積極開展了“文明校園”建立活動。按照《西安市中國小‘文明校園’檢查驗收標準》，我們以爭創“文明校園”為基礎，以構建“和諧校園”為目標，使已建立的“文明校園”再上新臺階。進一步加大了建立力度，以建立文明班級、文明宿舍、文明食堂、文明科室等活動為載體，使越來越多的農村學校通過積極開展建立活動，邁入了“文明校園”的行列，擴大了農村學校“文明校園”的覆蓋面。以“四城聯創”為契機，組織開展了“創文宣誓簽字”“小手拉大手、共創文明城”“創文明城、做文明人”“建立靠大家、文明你我他”“健身一起來”等群眾性精神文明建立系列活動，營造了良好的建立氛圍。

5、大力營造了良好的宣傳輿論氛圍。緊緊圍繞“深化校園文化建設年”主題，加大教育教學管理宣傳力度，同時加大了重大事件、重要活動、重要節日的宣傳力度。上半年共編輯出刊《戶縣教育資訊》8期，向縣委、縣政府上報資訊60餘條，懸掛宣傳橫幅20餘幅，印發各種宣傳資料11000多份。加強了宣傳隊伍和宣傳陣地建設，組建了一支業務素質較高的宣傳隊伍，進一步完善了“戶縣教育網”，密切了同上下級之間的聯絡。各中國小校也通過橫幅、標語、宣傳欄，校園廣播、校園網站等形式，加大對教育的宣傳力度，為我縣教育營造了良好的輿論和發展環境。

三、強化監督，防微杜漸，全面加強作風建設

局黨委始終堅持從嚴治黨方針，緊緊圍繞教育改革發展穩定大局，強化監督，標本兼治，促進了領導幹部廉政、勤政，優化了教育行風，樹立了教育的良好形象。

1、深入開展黨風廉政教育，築牢了思想蛻變的“防腐牆”。組織黨員幹部認真學習了中紀委七次全會等有關會議精神，向各支部印發了《兩個條例》及《中紀委七次全會公報》。深入開展了反腐倡廉警示教育活動，對教育系統校長、書記、總務主任，局下屬單位黨政主要領導、財務人員及局機關全體同志進行了警示教育，增強了領導幹部拒腐防變的能力，進一步堅定了領導幹部的理想信念，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了執教為民的自覺性。

2、深入推進政務校務公開，打好了治理源頭的“預防針”。我們從群眾反映較多的熱難點問題入手，在招生、基建、收費、重大物品採購、財務收支、教師調動、學籍管理、職稱評聘、評先評優、績效工資分配等方面實施“陽光操作”，讓群眾有更多知情權、參與權和監督權。在推行政務公開的同時，進一步完善校務工作“三公開”制度，充分發揮教育工會和教代會作用，要求學校在重大決策、重要工作中必須有教師代表參與，學校的重大事件必須經教代會通過。進一步加強內審監察，加大對學校財務及灶務收支的審計力度，重點對幾名領導離任學校進行了內部審計。

3、加大行風治理力度，杜絕了損害群眾利益的“不正風”。

我們嚴格執行國家、省、市、縣有關規範辦學行為、治理亂收費工作的規定，認真執行上級有關收費政策，嚴格落實教育收費公示制、責任制、責任追究制和一票否決制，充分發揮督導、審計和縣檢察院預防犯罪工作室的作用，嚴格執行縣局提出的“十條禁令”，加大了監督和審計力度，杜絕了任何形式的違規收費行為，切實減輕了群眾的經濟負擔，有力糾正並最大限度地杜絕了損害群眾利益的不正之風。

4、著力解決熱難點問題，提高了管理服務的“滿意度”。按照《信訪條例》、中紀委《關於依紀依法規範紀檢監察信訪舉報工作若干意見》等法規制度，落實了信訪舉報工作責任制。堅持實事求是的原則，認真處理來信來訪，及時辦事人大建議和政協提案，切實解決群眾反映的問題。20_年以來，共受理群眾來信來電7件，回覆7件，做到事事有迴音，件件有落實。通過對信訪件的認真調查反饋，解決了群眾關心的一些熱點難點問題，同時也澄清了一些反映失實的問題。認真辦理人大建議、政協提案，20_年共辦理人大建議2件，政協提案15件，受到了人大代表和政協委員的好評。

四、今後工作的設想

1、繼續加強黨員領導幹部思想教育。以深入開展創先爭優活動為契機，進一步端正教育思想，強化教育發展的質量觀，效益觀，堅持用科學發展觀統領教育工作全域性，不斷提高依法行政和依法治教的能力。進一步樹立“國際化、人文化、市場化、生態化”的發展理念，強化數量、時間、標準和責任“四個概念”，努力解決群眾關注的教育熱點、難點問題。

2、繼續加強領導班子隊伍建設。一是把建立堅強的領導班子放在工作的首位，通過認真學習黨的基本路線，“____”重要思想和“兩個務必”等提高領導班子的政治理論水平。二是重視發揮領導班子先鋒模範作用，以身作則，清正廉潔，增強抵禦能力，樹立開拓進取的意識。三是加強制度建設，使精神文明建設具體化、經常化、制度化。

3、認真抓好未成年人思想道德建設。切實加強和改進未成年人思想道德建設，進一步建立健全學校、社會、家庭既各負其責又密切配合的教育網路。深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，在豐富內容，創新載體，深入人心上下功夫，組織開展各種形式的道德實踐活動，弘揚中華民族傳統美德，強化對師生的愛國主義和社會主義教育。

4、切實做好安全教育工作。繼續加強“平安校園”建立工作，要進一步健全安全機制，實施安全工作責任制和責任追究制。加大對學生宿舍、食堂、微機室、實驗室、廁所等重點部位的監控與管理的同時，要吸取相關事件的深刻教訓，建立和完善相關制度，採取有效措施，對學生加強校園人身安全教育，增強師生的防範意識和自護自救能力，以確保廣大師生的生命安全。

上半年，我們按照縣委宣傳思想暨精神文明建設工作的總體要求，狠抓了精神文明建設和思想宣傳工作，教職工思想觀念、精神面貌、工作熱情、管理能力、教學水平等都發生了根本變化，師生的精神面貌煥然一新。今後，我們將在縣委的正確領導下，進一步增強使命感和責任感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，求真務實的工作作風，推動我局精神文明建設和宣傳思想工作再上新的臺階。

精神文明建設思想工作總結 篇6

縣文明委： 一年來，我們在縣委的正確領導和縣文明委的具體指導下，以和重要思想為指導，全面貫徹落實全縣宣傳工作會議精神，堅持黨建與精神文明建設相結合的工作思路，大力加強精神文明建立工作，__年度精神文明建設工作取得了顯著成效。現將有關工作情況簡要總結如下：

一、加強組織領導，積極開展群眾性精神文明建立活動

1、加強對精神文明建設的組織領導。黨工委認真貫徹落實和黨的__屆四中全會精神，堅持兩手抓，兩手硬的方針，始終把精神文明建設納入重要工作議事日程中。根據單位人員的變化，及時調整充實精神文明建設領導小組，確立了一把手負總責，分管領導靠上抓，工作人員具體抓的一條龍工作模式，定期召開專題會議，進行研究部署。同時，將精神文明建設做為基層組織和黨員考核的基本標準和條件，作為年度評先樹優的重要依據。

2、加強思想道德建設。一年來，黨工委採取上黨課，搞整頓，開展重要思想教育活動等靈活多樣的形式，重點加強了對黨員幹部的思想政治教育。一是積極配合縣委宣傳部，狠抓了機關的週六學習日製度。通過完善學習考核制度，採取分組包片督導檢查等一系列行之有效的方式，為縣直機關營造了濃厚的政治學習氛圍。二是在2月底，召開了縣直機關評先樹優表彰大會，對__年度湧現出的24個先進基層黨組織和126名優秀共產黨員進行了集中表彰獎勵，更好地起到了激勵先進，鞭策後進的作用。三是充分利用黨校、黨員電化教育等有效陣地和手段，以上黨課、舉辦報告會、培訓班等為載體，加強對縣直廣大黨員幹部的教育培養。全年共舉辦大型黨課4次，入黨積極分子培訓班2次，培訓黨員幹部600餘人次，入黨積極分子120餘人。

3、積極開展各種精神文明建立活動。一是在春節前夕，組織縣直96個黨政機關、企事業單位深入125個行政村開展扶貧濟困送溫暖活動。二是與縣林業局聯合組織縣直83個部門單位的一千餘名黨員幹部職工開展了一次義務植樹活動。三是在七·一期間，組織了慶祝建黨83週年文藝晚會、黨的知識競賽和入黨宣誓大會等大型活動，更好地豐富了黨員幹部職工的文化生活。

二、抓好基層組織建設，不斷夯實組織基礎 一是按照宜專則專、宜兼則兼、德才兼備原則，督促指導30個基層黨組織及時進行了調整改選。共調整支部書記、副書記43名，充實更換支部成員68名，有效地保證了各項工作的連續性。二是按照堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展方針，嚴格組織發展程式，通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環節，全年共確定發展預備黨員61名，審批轉正預備黨員61名。三是在對縣直基層黨組織和黨員隊伍狀況進行調查摸底的基礎上，制定出臺了《關於縣直機關黨建工作目標考核實施細則(試行)》，進一步加強和改進機關黨的建設，使機關黨建的各項工作逐步走向正規化、科學化和規範化軌道。

三、強化措施，大力加強機關作風建設 年初，縣委提出了建設與時俱進、團結實幹、廉潔勤政、高效服務機關要求，黨工委則結合縣直實際，突出重點，強化措施，圍繞這一總體要求，狠抓了縣直機關作風建設。一是年初與縣委宣傳部共同牽頭，在縣直機關集中開展了以整頓機關思想、作風、紀律、工作為重點的四整頓活動，通過半個多月的學習教育，深入剖析，自查自糾，從根本上解決了機關單位在思想、作風、紀律、工作等方面存在的突出問題，並進一步建立完善了機關各項規章制度，為做好__年工作打下了堅實的思想基礎。二是結合全縣三級聯創工作的開展，在縣直機關中深入開展了爭創基層滿意部門活動，並在縣直有關部門單位中推選出了25個優秀部門報請市委表彰。三是結合正在開展的建立文明城市活動，與縣委宣傳部聯合在縣地稅局組織召開了機關建設和管理現場會，把縣地稅局、利華益集團和縣公安局的機關建設和管理經驗進行了推廣。四是組織開展了以學習、創新、服務、廉潔為主要內容的爭創四型機關活動，在縣直努力塑造為民、務實、清廉、高效的機關形象，有效地服務了全縣工作大局，密切了黨群、幹群關係。五是堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，以學習兩個《條例》及黨內有關具體規定和黨紀、政紀條規為重點，認真抓了縣直機關各級黨組織的黨風廉政建設。在堅持和改進三會一課、雙重組織生活等制度的基礎上，制定出臺了《機關建設規範化檢查標準》，進一步強化黨內各項監督約束機制，不斷加強了對縣直機關建設和管理的監督考核力度。

四、機關各項工作成效顯著 一是按照縣綜治委的統一部署，本著誰主管、誰負責和預防為主、打防結合的原則，在落實好綜治工作目標責任的基礎上，圍繞爭創平安利津在縣直積極開展了爭創平安單位活動，確保了半年來縣直機關的政治穩定、社會安定。二是縣直機關工會結合縣總工會的統一部署，相繼組織開展了工會法知識競賽、建立學習型組織、爭做知識型職工和職工之家、第二屆縣級勞模的評選推薦活動，並在縣直機關工會中推薦出了5名縣級勞模侯選人。三是縣直機關婦工委和縣直機關團工委按照團縣委和縣婦聯的整體工作安排，在三八、五四期間積極做好配合工作，分別組織開展了豐富多彩的文化娛樂活動。四是根據全縣黨報黨刊徵訂工作要求，圓滿完成了《__日報》、《__日報》、《__日報》、《求是》、《支部生活》等重點黨報黨刊的徵訂工作任務。

五、加強黨工委機關的自身建設 黨工委從抓學習、教育入手，結合今年開展的重要思想教育活動，進一步落實週六學習日製度，通過自學和集中學習相結合的方式，加強了黨工委成員自身的政策理論水平和業務素質。同時，建立和完善各項規章制度，明確職責分工，美化工作環境，真正做到了先正已後正人，在縣直單位中樹立了良好的機關形象，為帶動和推進縣直機關的精神文明建設做出了表率。 回顧一年來的工作，我們通過解放思想，真抓、實幹，在圓滿完成好各項工作任務的基礎上，進一步加強了縣直的精神文明建設，更好地促進全縣三個文明建設的共同進步和發展。

精神文明建設思想工作總結 篇7

文明單位建立是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。20xx年我局幹部職工以“三個代表”重要思想為指導，以創先爭優活動為載體，狠抓誠信商務建設，紮紮實實地開展了文明單位建立活動，並取得明顯實效。現將我局精神文明建設工作做如下總結：

一、抓學習，積極建立學習型機關。

為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全域性堅持每月政治業務學習，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由人事教育科考勤，採取講課、收看電視，集中學習的方式系統學習了黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，加強學習型組織建設、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、行政執法、公務員法等理論知識，學習商務法律法規、政策和業務知識。

針對商務局人員來自不同的單位，業務比較生疏的現狀，組織各科人員上業務課，組織微機培訓，通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全域性幹部職工的理論、業務水平，全域性上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。

二、抓活動，提高綜合修養。

一年來，為活躍機關氣氛，增強機關幹部的戰鬥力和凝聚力，展示商務隊伍形象，邀請金甲蟲公司講師專題舉辦商務禮儀培訓，三八婦女節組織職工徒步登山，開展“七一表彰”、“八一建軍節聯歡會”等活動。

三、抓制度，提高工作水平。

通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我局對機關管理方式進行了大的改進，進一步健全完善了學習、工作、會議等48項制度，各項規章制度既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便於大家遵守，形成了“工作快節奏、辦事高效率”的戰鬥作風和清廉、和諧、規範的優良局風。

四、抓服務，樹形象，體現文明單位建立成效。

按照“給政府分憂，替商戶說話，為發展服務”的商務工作新理念,把維護商品流通和進出口秩序，營造良好的投資環境作為商務工作的中心任務。一是開展了心連心活動，真正為企業辦實事，搞服務明確了為企業服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在為企業服務。二是抓行政效能建設。對商務行政審批事項全面實行“兩集中兩到位”，提高辦事效率和服務水平。

五、抓評選，加強文明細胞建設。我局於今年12月上旬開展了文明科室、文明市民和五好家庭評選活動

經過評選，人事教育科、酒管科等10個科室被評為文明科室，王洪波、黃意奎等48名同志被授予文明市民稱號，楊茂、馬培書等45個家庭被授予五好家庭稱號。

通過堅持不懈地狠抓文明單位建立工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔淨，幹部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業、為群眾、為基層提供服務成為全體商務人的自覺追求。

精神文明建設思想工作總結 篇8

_年度，學校在_學院黨委領導下，我們全校師生團結一心，紮實開展工作，著力推進學校精神文明建立活動，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，不斷提高教師的政治素質，逐步樹立起和諧、發展的優良校風。現將_年度精神文明建立活動總結如下：

一、統一思想，營造濃烈的建立氛圍。

學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內容，營造建立工作的良好氛圍，突出建立文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、建立安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。

二、抓好組織落實，是各項工作的保障。

學校精神文明、綜合治理、計劃生育、普法教育和衛生工作由學校主要領導負責，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了昇華。學校領導班子成員做到以身作則，團結進取，求實創新;廣大教師中呈現了愛崗敬業，刻苦鑽研教材，大膽參與教改;學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做少年君子，形成健康向上的好學風。

三、更新學校管理理念，建構完善現代學校管理制度。

一是繼續加強學校管理建設。推行校委會議事制度，校長辦公會制度。重點加強校委會工作簡報、科室工作簡報制度，每週五校委會成員、各科室工作彙總到工會，由工會統計梳理，然後進行校務公示通報，並由辦公室傳送到各位教師郵箱。二是推行扁平化管理模式，實行“4+x”管理模式探索。暑期開展校委會成員工作調整和中層幹部調整，學校管理模式進行了改革，突破原來校領導分管概念，減少工作層級關係，進行扁平化管理。學校工作實施“4+x”管理模式，“4”代表校委會成員主要負責“決策、調研、指導、評價”四項任務，校委會成員凝成管理學校的核心大腦;“x”代表專案，實行專案負責制，對於學校重大工作專案由校委會安排校委會成員專人全權負責到底，可以調動各科室人員共同參與工作。三是加強制度建設。本學年，我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發放、差旅費發放》等制度，以制度管理來推動學校管理;制訂出臺了教學成果獎、突出貢獻獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度，以激發教師潛能，促進教育教學效益的提升。

四、加強師德師風建設，塑造教師師表風範

一是進一步修訂和完善師德考核辦法，加強教職工隊伍建設，增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業、誠信服務、為人師表的意識，努力打造一支社會滿意、家長放心的適應現代化教育的教師隊伍。

二是加強學習，強化師德師風教育。我校將師德師風建設工作列入學校的主要工作之中，堅持開展開學前師德培訓工作，學期中持續進行工作作風整頓工作;

三是以“迎評”促進建設。下半年為迎接省教育行風評議活動我們開展了自評工作，收集整理教師問卷調查、學生問卷調查、家長問卷調查_x餘份，對於存在的突出問題，採取了有力措施進行了整改。四是充分利用教師節表彰優秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第九屆職工職業道德建設先進單位”。我校教師代表戴荔老師參加濟寧市全市師德師風巡迴報告團並做師德事蹟巡迴演講。

五、開展豐富多彩的精神文明建設活動。

1、落實民主管理，發揮工會的監督作用。

一是籌備召開教代會。8月28日，學校隆重召開了第二屆一次教職工代表大會。與會代表認真聽取了我校學校工作報告、學校工會工作報告，審議通過學校多項檔案制度，並選舉產生新一屆工會委員會。期間，經精心籌備，確保了大會的圓滿成功。

二是堅持校務公開。學校工會積極協助校黨支部全面貫徹教育工會關於“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評優、考核、福利等整個工作情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程式進行了全面的、深入的瞭解，全面調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。

三是組織中層科室考評。學期末組織考評小組根據各科室工作目標要求，結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據考評情況提出建議和意見。

四是召開師生座談會。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，徵求各方面的意見;期中召開教師座談會;期末組織學生問卷調查，並及時把意見反映給學校，做到實事求是，符合廣大教職工的意願。

五是工會參與各項評優評先、重大專案招標、學校加班的稽核。

2、實施課題引領，加強教研活動。本學年，在已經開展的多項課題研究基礎上，我校申報立項的省級十二五重點課題“孔子教育思想引領下的現代國小辦學模式的研究”順利開題，“孔子教育思想與現代國小教學相結合研究所”正式成立。以此為依託，全體教師積極申報子課題，形成人人蔘與課題研究，人人有課題研究專案和方向的濃厚科研氛圍。

3、攜手高校，密切合作交流關係。由於我校辦學成績突出，我校成為駐曲各高校首選的見習實習學校。我校和濟寧學院教育系舉行“_學院國小優師院-校合作人才培養模式創新實驗區校外指導教師聘任儀式”，我校17位領導老師受聘為學院校外輔導員;曲師大學教科院首屆國小教育專業8名研究生來我校實習一學期。

七、加強校園社會治安綜合治理，落實防範措施。

搞好學校綜合治理是精神文明建設的重要工作，把治安治理預防為主放在首位，加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責。堅持法制宣傳活動，利用升旗儀式和學生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳，使廣大師生學法、知法、懂法、守法，所以近年來我校師生無一名違法犯罪。對校舍安全每週進行一次排查，發現隱患及時整改和上報。並對消防安全不合格的地方進行了全面的整改。對師生開展交通安全教育、防震、防火、防電、防水等方面的教育，定期組織安全疏散演練，使學生形成良好的防護能力，未發生安全事故。積極響應和做好校園安全防護工作，制定防控預案，完善安保工作機制，每天上學、放學時間有執勤教師對全校學生進行安保，有效地預防了意外事件的發生。

優美的校園環境是精神面貌的體現，也是文明建設的基礎。因此加強校園文明建設，為師生創造優美、舒適的工作、學習環境，即可以淨化師生的心靈，又可以陶冶情操。我校堅持把校園文化建設放在首位，把校園環境當作頭等大事來抓。

八、今後努力的方向

1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。

2、學校特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。

3、進一步創新工作，啟用機制，提高全體教師教科研工作的積極性。

精神文明建設思想工作總結 篇9

支隊黨支部在局黨委的關心支援和正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合工作實際，紮實有效地開展了黨建與精神文明建設工作，在班子和隊伍建設以及思想道德建設和文明建立等方面做了大量工作，並取得了良好的成績，現對照年初目標責任書，將有關情況總結如下：

一、強化支部建設，夯實組織基礎

201x年，我們繼續狠抓支部建設，充分發揮支隊黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用。一是強化領導班子建設。20xx年初，我們根據支隊領導班子調整以後的新情況，對班子成員的工作進行了明確分工，支部一班人團結一心，分工協作，在支隊建設與發展中發揮了堅強的核心作用，支隊的凝聚力和向心力不斷增強，支隊的集體戰鬥力顯著提高。二是加強黨員隊伍建設。通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環節，全年共確定發展預備黨員1名，入黨積極分子1名，有多名黨外同志遞交了入黨申請書。三是指導工團組織開展各項工作。今年9月，按照工會選舉法和民主程式,選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會，還增設了1名團支部副書記，明確了團支部的工作職責與分工，加強了團的建設，充分發揮團員青年的後備軍作用。

二、強化政治思想建設

支隊始終堅持把政治思想建設擺到首位來抓，認真落實三會一課制度和政治學習制度，強化黨員教育。將每週五定為“政治學習日”，加強對黨員領導幹部科學發展觀、正確的權力觀和政績觀教育，使黨員幹部特別是黨員領導幹部，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，廣大黨員始終保持團結、向上、奉獻、廉潔的良好形象。同時，狠抓經常性思想教育工作，支隊黨支部定期召開民主生活會，保證了黨內生活正常化。有針對性的開展談心活動，創造了團結和諧的工作氛圍。

三、落實黨風廉政建設責任制。

支隊堅持嚴格抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節。按照“誰主管誰負責”的原則，年初，將今年的黨風廉政建設工作任務逐項分解到職能部門及責任人，層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，做到主體明確、任務明確、要求明確。

四、適時開展各種主題活動。

一是開展“獻愛心,送溫暖”活動。春節前夕積極開展向困難群眾捐助活動，為困難戶送上米、油和慰問金。5月，支隊為四川災區捐款5350元，全體黨員自願繳納特殊黨費3800元。8月，支隊向貧困地區捐資助學1360元。

二是積極參加各種公益性活動。年初，支隊組織隊員清掃所在轄區的部分路段及門前積雪，方便了群眾的出行。4月，支隊組織20人來到揚州市文昌大橋古運河風光帶參加市建設局組織的義務植樹。5月，支隊組織10名素質紮實、身體健康的志願者為我市火炬傳遞提供安保服務。7月，為迎接全國文明城市檢查，支隊聯合市政養護部門連夜對市區13條主次幹線路牙邊違章搭建的坡臺進行強制拆除。

三是開展擁軍愛國教育活動。3月，支隊組織隊員前往句容茅山新四軍紀念館，祭掃烈士陵園，瞻仰蘇南抗戰勝利紀念碑，在紀念碑前，全體黨員重溫入黨誓詞;8月1日，支隊組織轉業(復員)軍人進行座談，共憶軍營崢嶸歲月，共話支隊變化發展，交流各自工作體會。

四是開展各種文體聯歡活動。支隊堅持定期不定期組織開展各類文體活動，並在內部成立了業餘乒乓球隊和籃球隊。結合節假日，定期不定期組織開展乒乓球、籃球、羽毛球、象棋等文體活動;10月，支隊還組織全體人員前往寶應城建監察大隊與兄弟單位聯歡;各部門還充分利用節假日時間組織隊員開展“茱萸灣一日遊”、“鳳凰島一日遊”、卡拉ok活動。豐富多彩的文體活動，鍛鍊了職工隊伍，增強了支隊的凝聚力和向心力，為支隊精神文明建設做出了積極的貢獻，已成為支隊科學發展和諧發展的助推器。

五、積極開展能力作風建設

根據市委和局黨委的安排部署，支隊積極開展幹部隊伍能力作風建設，組織全體中層以上幹部紮實開展專題學習活動，同時，還開展了座談會，交流心得、討論體會，走訪基層單位和服務物件，發放了100餘份能力作風建設徵求意見函，並召開了專題民主生活會，深入進行自我剖析，撰寫了剖析報告，找出了存在的問題，明確了整改方向和措施。能力作風建設活動開展以來，全體隊員的業務水平和思想認識進一步提高、工作態度進一步端正;支隊中層以上幹部表率作用得到了充分發揮;支隊的凝聚力和向心力進一步增強，依法行政的能力和水平進一步提升。

六、全面推進內控制度體系建設

今年，支隊按照市紀委、局監察室統一部署，在以往規範執法權的基礎上，根據職權法定原則，對支隊執法依據進行全面、徹底的清理，對支隊行政處罰涉及的自由裁量權進行認真梳理和研究，細化違法行為的具體情形，確定對應的處罰幅度，形成表格式的自由裁量參照執行標準，基本做到了無幅度、零彈性。共梳理出5項工作職責、5個事項、3個工作流程，其中，5個事項中含有434項行政處罰自由裁量參照執行標準，112部法律法規作為執法依據，細化的3個工作流程圖。流程圖中有13個風險點及預控措施、46個附件、18個崗位職責。目前，支隊已建成網上電子監察系統，實現事前、事中、事後監察與管理相統一，真正起到超前防範、動態監管和硬性約束的作用。

七、切實加強新聞宣傳工作

今年，支隊進一步加強了新聞宣傳工作。1、及時優質編印《城建監察簡報》，全年共編印13期。2、切實強化支隊黨支部網站建設。充分利用網站平臺調動全體黨員學習積極性，改造思想，開拓創新，以更加強烈的工作熱情投身支隊的各項工作。3、切實加大新聞宣傳力度。全年新聞宣傳工作碩果累累，共計在《揚州日報》、《揚州晚報》、《揚州時報》、省建設廳網站、市政府入口網站、市建設局網站及支隊網站發表宣傳稿件百餘篇，提高了支隊的社會形象和公眾影響力。

八、認真開展各種建立共建活動

20xx年，為促進三個文明的和諧發展，支隊堅持三個文明一起抓，同促進，紮實有效地開展了系列建立共建活動。一是紮實開展文明單位建立活動。在已獲得市級、省級文明單位的基礎上，12月底，又一次申報建立市級文明單位。二是繼續開展結對共建活動。今年，支隊結合自身的工作職能和有力的資源優勢，為共建對子——夏橋村謀取實實在在的利益， 3月份，邀請市客管處領導到該村進行第二次調研，目前，為夏橋村開通公交的方案已基本確定，有望在20xx年上半年就可解決該村村民的出行難問題。此外，支隊還與武警市中隊開展警民結對共建活動，在“八一”和老兵退伍時先後兩次對武警市中隊進行了慰問，與廣大武警官兵共度“一日警營生活”。三是開展其它創爭活動。支隊開展 “黨員示範崗”、“依法行政示範點”、“優秀監察隊員”等六大系列創爭活動。全年，有8人次被授予“黨員示範崗”榮譽稱號，有4人被評為“優秀監察隊員”，支隊被授予市“依法行政示範點”，支隊還將評選出4名“執法業務能手”，2名“紅旗車駕駛員”。

此外，支隊綜合治理、安全生產、雙擁人武、計劃生育等方面的工作按照年初確定的目標，規範有效開展，確保了年度各專案標任務順利完成。

對於20xx年的黨建和精神文明工作我們有如下幾點體會和收穫

一、抓班子建設是核心作用發揮的關鍵。支隊支部一班人團結、凝練，人人以大局為重，充分發揮班子的整體合力，齊心協力抓大事，一心一意謀發展。做到大事講原則，小事講風格，工作齊上陣，分工不分家。重大問題“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。

二、抓骨幹是體現戰鬥力的根本。支隊十分注重人才的培養選拔和使用，大膽選拔年輕幹部，通過全員競爭上崗將德才兼備的年輕人充實到中層幹部崗位上。在支隊大力營造黨員幹部、骨幹力量想幹事、能幹事、幹成事、不出事的良好氛圍。廣大黨員自覺奉獻在前、享樂在後，哪裡有困難那裡就有黨員，哪裡有需要哪裡就有黨員，黨員成了支隊建設和發展的一支重要力量。

三、抓宣傳是提升形象的重要平臺。支隊一直把宣傳工作作為樹立形象和營造良好執法氛圍的重要平臺，充分利用報紙、雜誌、電臺、電視、網路等新聞媒體和單位自己的網站、簡報、櫥窗、圖板，組織隊員動腦、動手，積極投稿，廣泛宣傳建設法律法規和支隊的履行職責情況，做到了報紙、雜誌有文，電視有像，電臺有聲。通過廣泛宣傳，使市民對城建監察執法工作有了更深的瞭解，市民的依法建設意識得到了增強，執法的環境也得到了改善。

四、抓作風建設是純潔隊伍的需要。為了樹立良好而務實的工作作風，支隊把教育、管理、服務與執法工作有機地聯絡在一起，寓執法於服務中，寓服務於執法之中，真心做好服務，真情打動對方，真正履行職能。支隊不斷加強廉政宣傳教育，築牢廉潔自律的思想防線，組織隊員認真學習上級有關廉政建設的規定以及先進模範人物的事蹟，提高廉潔守紀的自覺性，增強拒腐防變的免疫力。同時，採取疏堵結合的方法積極為隊員提供強有力的生活保障，有效杜絕了吃、拿、卡、要、報現象的發生。通過每案必訪制度，加強走訪督查，及時掌握隊員的依法行政、公正執法和遵守廉潔自律規定的情況，大大提高了社會對支隊的認可度和公信度。

五、落實層級負責制是確保各專案標任務的重要保證。支隊實行嚴格的層級管理和目標管理責任制，用制度管人，按流程辦事，一級抓一級，一級對一級負責。大力實施人才培養戰略，實行中層幹部競爭上崗和輪崗制度，讓全體隊員都有廣泛施展才華的空間和平臺。

回顧一年來的工作，經過大家的共同努力，取得了一定的成績，但是，距上級要求還有差距。在今後的工作中，我們將繼續發揚成績，克服缺點，再接再厲，力求使支隊的黨建與精神文明建設工作再登新臺階、再上新水平。

精神文明建設思想工作總結 篇10

一、廣泛開展;全民閱讀活動，以建設學習型黨組為契機，切實抓好了各級黨員幹部的中國特色社會主義理論體系的學習教育，以紅色經典和傳統經典為主要內容，各個單位開展了讀書競賽活力，利用7個村及1個居委會的圖書室，興起了全民讀書之風。

二、學習宣傳了全國道德模範的先進事蹟，廣泛宣傳了在抗震救災，災後重建和城鄉環境綜合治理中湧現出來的先進模範人物事蹟和防洪搶險中的先進個人。

三、認真開展了迎世博、講文明、樹新風活動，按照市委、市政府關於城鄉環境綜合治理七進活動要求，以上海世博會和廣州亞運會為契機在全鎮開展了美環境，講文明、樹新風活動。

四、認真開展了第__個公民道德宣傳教育月和第八個公民道德宣傳日活動，開展了文明禮儀，資源節約等系列主題活動，在全鎮掀起了節約一滴水，節約一度電，節約一張紙的勤儉節約活動。

五、認真組織參加建立了愛國歌曲大家唱感恩歌曲大家唱活動，並在全鎮掀起了唱愛國歌曲和感恩江蘇援建歌曲的熱潮，使廣大群眾更加愛國和感恩。

六、廣泛開展了我們的節目主題活動，重點抓了傳統春節中秋節等節日的民俗文化娛樂活動，開展中華經典朗讀活動，為鎮村訂閱了《我們的節日》書籍。

七、利用各種板報，學校課堂，村民大會宣傳了文明交通行動計劃。徵求了廣大村民的文明交通意識，文明交通的維護者越來越多。

八、大力加強未成年人思想道德建設工作，著力開展托起明天的太陽為主題的社會實踐活動，對網咖等不利於青少年思想健康的環境進行了整治，做到了公安進校園，工商進校園。

九、鞏固了__鎮政府機關，__中心學校，__鎮衛生院，__鎮桂花村四個文明單位的建立成果。在政府機關開展了建立文明機關，做人民滿意公務員活動，努力形成了為民、務實，清廉，高效的政風，為精神文明建設做出了表率。

十、圍繞社會主義新農村建設目標開展了文明村鎮建立活動。在各級關心支援下開展了科技、文化、衛生三下鄉及以城帶鄉，城鄉共建活動。

精神文明建設思想工作總結 篇11

辦公室20_年精神文明建設工作總結及自查情況報告一年來，辦公室在局館領導的領導和關心下，以“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導方針，緊緊圍繞局館中心工作展開工作，精神文明建設與業務建設兩手抓，兩促進，較好的完成了領導交辦的任務和年初制定的工作計劃。一、以保持共產黨員先進性教育為契機，不斷加強思想建設理論是行動的指南，我們只有堅持用理論武裝頭腦，不斷加強思想建設，才能更好的指導促進我們的工作。配合局館保持共產黨員先進性教育和建立“學習型機關，學習型組織，學習型團體”活動，辦公室全體工作人員積極參加局館組織的各種理論學習，並有計劃地安排辦公室人員學習，不斷提高幹部群眾的政治理論修養。深入學習了“三個代表”重要思想、xx大、xx屆四中全會和自治區黨委九屆九次全會精神，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀;認真學習保持共產黨員先進性教育有關論著，並撰寫學習心得及體會，提高政治覺悟;認真學習構建社會主義和諧社會的重要理論等。二、緊抓業務工作，以精神文明促進業務發展(一)　認真開展調查研究認真開展調查研究工作，為領導決策提供參考是辦公室的主要職責之一。一年來，辦公室參與了各市、縣(區)檔案館館舍建設的情況調查,組織進行了建築設計維修方面的調查,據調查研究,為局領導決策提供參考。(二)做好文祕、檔案、保密、會務等基礎工作文祕工作作為辦公室的基礎性工作，擔任著以文輔政的大任。一年來，我們緊抓文祕人員的業務學習，專門為文祕人員購買了專業書籍。嚴格公文格式及文字規範，起草進度和質量有時限，有要求，加大檔案起草核對工作力度，嚴把質量關，盡最大努力，以智慧之筆、求是之筆寫出讓領導滿意的文稿。檔案管理工作做到及時歸檔，歸檔率、完整率、準確率達100%。對於領導交辦的和各檔案利用查閱，熱情接待，及時辦理做好20_年檔案彙編，對於機要檔案，做到及時管理，嚴格保密。做好會議會務工作，召開會議是指導工作與總結工作的主要途徑，是上、下級有效溝通的重要方式。我們全室人員本著為局館服務，為人民服務的精神，精心準備，周密安排每次會議，使會議全過程井然有序，達到其應有的效應。(三)財務、後勤保障工作財務工作和後勤工作是檔案局館工作人員的工作學習生活保障，檔案局財務人員少，工作量大，經過努力，很好地完成了全年的財務工作，賬目清楚，按時發放工資和處理財務報銷，建立了經費使用情況日彙報制度，及時向領導彙報，便於領導掌握財務狀況，安排使用。節約經費，保障採購物品質量。三、辦公室建設文明處室自查情況(一)思想政治建設處室負責人能及時準確地向處員轉達局館的工作部署，處室人員積極參加各種組織生活，能做到工作有計劃、有總結。(自得分：15分)(二)緊抓業務學習在濃厚的學習氛圍中，全室人員積極學習政治理論，大家自覺地鑽研財務、文祕、檔案管理、計算機等專業知識和技能，以提高自身滿足工作需要的能力。全年主任撰寫讀書筆記2萬餘字，其他工作人員讀書筆記均在1萬字以上，每人撰寫了心得體會4篇。(自得分：19分)(三)加強作風建設辦公室主任以身作責、作風正派、清正廉潔。我室人員團結一致，能以良好的精神面貌和精神狀態投入到工作中，作風紮實，積極主動為全域性和基層服務。(自得分：18分)(四)遵守工作紀律，提高工作效率辦公室各項規章制度健全，作用發揮良好，工作秩序科學合理，嚴格遵守組織紀律、工作紀律、保密紀律。辦公室工作人員在工作中無違法違紀行為，基本做到不遲到，不早退，不無故曠工。(自得分：13分)(五)牢固樹立責任意識通過各種組織學習，不斷加強處室人員的責任意識，愛崗敬業，無私奉獻，全心全意的為人民服務，不斷提高服務質量，對來訪人員熱心接待。對各項工作落實到人，責任分工明確，保質保量的完成各項任務。(自得分：13分)(六)講文明　樹形象一年來，我室人員行為文明，辦事規範熱情，禮貌用語，不講粗話髒話。大力弘揚社會正氣，抵制不良行為.在公共場合，注重自身形象，自覺維護公共環境衛生.辦公室衛生整潔，用具乾淨明亮.(自得分：12分)(七)業餘活動處室人員能相互尊重、相互幫助、團結一致，形成民主平等祥和的氛圍。處室人員集體觀念強，有大局意識，不搞本位主義，個人主義。積極參加局館組織的各項文體活動。(自得分：10分)20__年，我室以提高職工素質為根本，切實做到塑形象，促發展，全面推進精神文明建設。隊伍素質明顯提高的，行業作風進一步轉變，業務工作整體推進。

精神文明建設思想工作總結 篇12

20__年以來，我們以組工文化建設為抓手，引導組工幹部按照“三個從嚴”的要求，帶頭加強黨性修養，帶頭樹立崇高理想、帶頭昇華精神境界、帶頭踐行先進行為，以自身過硬的素質和良好形象，促進組織工作滿意度的不斷提升。

(一)重思想引領，使組工幹部在信念上堪當先鋒。

深入持久地推進“講黨性、重品行、作表率”和帶頭創先爭優活動，把“部門模範、隊伍過硬”作為目標追求，把“讓黨滿意、讓人民滿意”作為價值取向。通過“部領導講黨課”、“老領導講傳統”、開展向楊善洲、李林森同志學習等多種形式開展全員學習，用社會主義核心價值體系引領組工幹部精神需求，引導組工幹部始終堅持政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰鬥性。

(二)重品行修養，使組工幹部在形象上堪作表率。

堅持把公道正派作為組工幹部最核心的道德情操、思想境界、行為準則和職業紀律來要求。制訂完善《組工幹部行為規範若干規定》《組工幹部八小時外行為準則》等規定，嚴格約束組工幹部的言行。通過規範組工幹部的儀表、言談、舉止、交往，從整潔穿戴、誠摯微笑、禮貌用語、工作忌語等點滴小事做起，努力將品行修養體現在組工幹部日常行為表現中，培養廣大組工幹部形成崇尚規則程式、追求公道正派的良好行為習慣。

(三)重業務培養，使組工幹部在能力上堪擔重任。

有針對性地開辦基層組織、幹部工作、人才工作等方面政策和業務培訓班，有計劃地選派組工幹部到信訪、拆遷等一線崗位上、中心工作中和重大活動中，實行科室輪流承辦專題研究會制度等，培養組工幹部履行崗位職責相適應的政治鑑別力、知人善任力、拒腐防變力、改革創新力和執行力，努力做到理論水平高、思想境界高、工作質量高。堅持不懈地開展好調查研究、談心談話、信訪接待、結對幫扶困難黨員、結對培養大學生村官、結對聯絡高層次人才等工作，在為發展配幹部、為發展聚人才、為發展打基礎的實踐中轉變作風、增強才幹。

精神文明建設思想工作總結 篇13

在上級領導的關心和社群廣大黨員群眾的支援配合下，藉助我們自行創辦的社群的宣傳優勢，結合全市建立全國文明城市契機，我們卓有成效地開展了文明社群的建立活動，為社群建設整體發展提供了強大的精神動力和思想保證。現總結匯報如下：

一、加強建立領導，充分發揮黨組織和社群居委會的帶頭作用

開展文明社群建立活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社群成立了開展建立文明社群工作領導小組，由党支書記任組長，社群幹部和優秀黨員為成員，並根據社群的實際情況制定了文明社群三年建立規劃和工作實施方案，明確了目標任務。

在建立工作中，社群充分發揮黨組織在建設文明社群中的領導核心作用，以黨建帶建立，建立促黨建，建立了社群黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關規章制度。為了充分發揮黨員先鋒模範作用，社群還建立了一支社群服務志願者隊伍，組織社群黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社群居民大做好事實事。

二、加大宣傳力度。

努力形成整體聯動的建立格局近年來，社群緊緊圍繞建立文明社群這一目標要求，結合社群實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和建立參與率均達到100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社群宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社群、小區內廣泛佈置建立專欄，大力宣傳建立文明社群的重要意義。三是入戶宣傳。社群深知建立必須依靠群眾的道理，把宣傳發動工作做到社群和小區內每一個居民戶家裡，通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導，使轄區居民群眾對建立工作產生了極大熱情，以各種形式支援和參與到社群的建立工作中來。

三、加強社群教育，努力提高社群居民思想道德素質

為努力提高居民文明素質，社群根據不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動，使各層面群體的文明素質得到提升，進而推動文明社群的建設工作。在青少年成長方面，社群成立了校外輔導站，藉助社群共建單位資源和居民優勢來關心青少年的成長。通過活動的開展淨化了他們的心靈，使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易，並學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。

四、活躍社群文化，滿足居民精神文化需求

為提高居民素質和社群文明程度，社群注重加強社群思想文化陣地建設，積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社群文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社群居民的文化生活。今年為慶祝國慶節，在社群廣場為廣大居民奉獻了一場國粹進社群，京劇演唱會。在社群居民中開展評先樹優活動，我社群今年開展了評選最美財源人的活動，意在表彰先進道德模範人物，在群眾中起到了模範帶頭作用。通過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社群認同感和歸屬感加強，居民的社群意識、責任意識也不斷加強，從而使廣大居民群眾自覺參與文明社群的建立活動，形成了人與環境相互促進的良性迴圈。

五、加強環境整治，創造優美環境

從解決髒、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水汙染等防治，搞好社群淨化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環境質量。

(1)加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛生保潔。清理亂貼亂畫20__餘平方，拆除亂搭亂建4處，清除垃圾死角，堆放建築垃圾20餘立方。

(2)對社群內經營戶門前髒.亂.差，這個“老大難”的問題，和物業與經營戶一起，聯合制定具體、詳細、可行的實施方案，劃分經營區域，統一管理環境衛生，保證社群道的交通暢通;

(3)針對社群內下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發展”活動中，引起了辦事處的重視，而且也上報到了區裡，最後進行了疏撈。

(4)為給居民的出行帶來方便，今年對小區內的道路全部進行了硬化，硬化面積達到6000餘平米。並粉刷牆面8000餘平米。建立了800平米的文化活動小廣場一處。

六、關心弱勢群體，搞好社群服務

1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社群老年福利服務星光

計劃”為抓手，提升社群服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從

單純的生活照料擴充套件到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。每年老年節，社群都為90歲以上老年人發放慰問金。

2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要採取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困物件的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。社群成立了幫困志願者隊伍，定期為社群內的殘疾人、困難老人上門理髮，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，並未3戶及時辦理了低保。

精神文明建設思想工作總結 篇14

今年以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，結合本鎮實際，不斷豐富載體，創新工作機制，紮實有效地開展精神文明建設各類活動，不斷深化未成年人思想道德教育，廣泛深入開展文明和諧家園建立活動和最美鄉村建設，有力推進了全鎮經濟及社會各項事業的健康協調發展，現將一年的工作總結如下：

一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設強大合力。

我鎮黨委、鎮政府始終把精神文明建設作為全鎮工作的重點之一，精心組織，周密部署，強化領導，努力做到“三到位”：

一是思想認識到位。把精神文明建設與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，並列入到各級領導班子和領導幹部的考核內容之中。

二是組織領導到位。成立了由黨委書記楊少敏任組長，黨委副書記李孟燕任副組長，有關部門主要負責人任成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人幹事的工作機制。

三是宣傳發動到位。主要採取會議、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。

二、突出抓好思想道德教育，樹立人生觀和世界觀，努力提高廣大幹部群眾的思想道德水平。

1、加強理論教育，在全鎮掀起學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀熱潮，把學習、宣傳這些精神貫穿工作始終。通過舉辦培訓班，專題報告會，座談會，出黑板報、廣播等形式，有計劃、分層次地指導好全鎮理論教育工作，在學習中注重抓好三個結合：一是與當前形勢相結合;二是與改造人生觀、價值觀相結合;三是與具體實踐相結合。通過理論指導和學習，增強了幹部群眾理論水平，進一步提高廣大幹部群眾貫徹xx大精神、科學發展觀的自覺性和堅定性，樹立了正確的社會主義榮辱觀，促進了各項工作的開展。

2、堅持以培養“四有”新人為目標，大力弘揚和培育民族精神，採取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德，進行改革開放和現代化建設輝煌成就及全面建設小康社會美好前景的教育。組織幹部群眾觀看愛國主義和科教影片，在重大節日，如春節、五四青年節、六一、七一等節日廣泛開展有益文體活動，舉行唱紅歌，農民籃球賽等。

加深對形勢的瞭解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志願者”、“拒絕毒品進萬家”教育活動，讓他們形成良好道德風尚，為青少年健康成長提供良好環境，使尊師重學尉然成風，教學質量明顯提高。

3、加強黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設工作責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，接受群眾監督。充分利用黨校、法制教育學校、有線電視、廣播等加強法紀教育工作，加深了對黨紀政紀知識的瞭解，增強了拒腐防變能力，增強了黨委、政府號召力和凝聚力，密切了黨群幹群關係。

三、科學規劃，功能配套，繼續加強鎮村基礎設施建設。

我鎮始終把鎮村建設作為精神文明建設的一個視窗，切實加大資金投入和綜合改造整治力度。

一是改善基礎設施，全力推進新農村建設。截至目前，全鎮共栽植塔鬆、國槐、紅葉李、紫薇等綠化苗木2.3萬餘株，硬化道路15條9.5千米，新修花壇560個，新修水渠15千米，灰粉牆體12800平方米，新建文化牆2400平方米;新建健身廣場3處，安裝路燈150盞。建成蘑菇大棚110座、蔬菜大棚65座;建設紅薯育苗中棚650座，種植紅薯9000畝，創收5000萬元;新栽蘋果340餘畝，其中在馬洛村建成連片優質蘋果示範園246畝，全鎮紅薯、蔬菜、蘋果等經濟作物種植面積突破11000畝。

新建黃牛、生豬養殖畜牧養殖小區2個，新增肉牛500頭，生豬存欄3160頭，新增羊養殖大戶2戶，目前全鎮牛存欄1320頭、生豬12600頭、羊1380只、蛋雞1萬餘隻、*2萬餘隻。基本形成了九家莊設施蔬菜、西謝平菇、虢王紅薯、馬洛村優質蘋果、三家莊畜牧養殖五大特色產業基地，全年預計實現農業總產19562萬元。

二是加大治理力度，狠抓鎮村環境整理。全鎮組裝宣傳車2輛，製作宣傳牌25面，開動廣播50多次，編寫黑板報35面，對全鎮整治城鄉環境建設最美鄉村工作的要求、目標和內容進行全天候、高密度宣傳，充分調動廣大群眾的積極性和主動性。

全鎮先後開展農村環境綜合整治12次，共清理“三堆三亂”1800處，亂搭亂建1500處，清運垃圾280噸，增添垃圾箱150個，新建垃圾臺23個，增設垃圾填埋場45處，添置垃圾桶150個,落實保潔人員60名，塗白樹木4.5萬株，清理路側雜草21500米，整修街道185條11200米。真正做到了車輛擺放有序、路旁綠化帶美觀無損、垃圾定時定點清理，目前車輛進線、攤點進場、垃圾進倉、文化進級的良好局面已經形成，使群眾切切實實的感覺到美在農村、樂在農民。

四、豐富載體，有機結合，確保精神文明建設工作穩步推進。

1、豐富群眾文體活動，積極開展豐富多彩的文體活動，寓教於樂，既滿足了群眾的文化需求，又提升了群眾的生活品位，鼓勵、組織村民成立“鑼鼓隊”、“戲曲自樂班”、“秧歌隊”、“中老年娛樂隊”、“女子健身舞蹈隊”等多個民間文體活動組織，開展了豐富多彩的精神文明建設活動，並把“弘揚雷鋒精神做文明有禮的鳳翔人”、“我身邊的青春榜樣”等活動評選作為弘揚文明風尚、弘揚社會正氣的一項重要工程，作為農村精神文明建設的生動載體，紮實推進。

2、結合平安鳳翔建設的總體要求，我們先後組織鎮、村幹部開展“大宣傳、大走訪、大排查、大化解、大整治”為主要內容的安全維穩專項整治活動，紮實細緻做好涉軍上訪等特殊群體穩控工作，確保全鎮和諧穩定。結合“兩率一度”知識的宣傳普及，我們組織專門力量，深入村組農戶，宣傳引導群眾樹立自我防範意識，堅決遏制黃、賭、毒及封建迷信等不健康的思想和行為。

3、切實加強和改進未成年人思想道德建設，進一步完善未成年人思想道德建設工作機制，把工作成效作為基層基礎建立的重要內容抓緊抓實。一是通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保*》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規教育，讓他們懂得遵紀守法，勤奮學習，從小樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

二是嚴格執行國家有關規定，對農村文化娛樂場所，特別是網咖、電子游藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作，關心留守、流動兒童的健康成長。

三是組織在校中國小生開展多種形式的活動，既豐富了學生的課餘生活又寓教於樂將愛國主義教育融入學生的心中。鎮中學先後組織學生開展英語風采大賽、慶祝黨的生日唱紅歌比賽、“優化城鄉環境，打造美麗鳳翔”演講比賽等。利用校園實踐基地，教育青少年從小養成熱愛勞動、團結互助的良好習慣，樹立迴圈經濟的新理念。

總之，一年來，我鎮精神文明建設在上級部門的精心指導和廣大幹部群眾的積極參與下，取得了一些成績，但與上級要求和群眾期望相比，仍存在不足之處，在今後的工作中，我們決心揚長避短，再接再厲，努力把我鎮精神文明建設推向新高，為群眾創造舒適優美、和諧穩定的生活環境。

精神文明建設思想工作總結 篇15

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我局以黨的xx大和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導,按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排,堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本,以提升民政幹部職工文明素質為重點,以文明示範帶動工程為載體,固強補弱,攻堅克難,深入開展精神文明建立活動,提高了廣大幹部職工的思想政治素質和道德水平,收到了良好的效果。全年來,我們主要做了以下幾方面的工作:

一、加強領導,落實任務,營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍

局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓,不斷加強領導,強化措施,使精神文明建設組織有力,目標明確,營造了濃厚的工作氛圍,使精神文明建設走上了規範化、化軌道。一是成立機構,分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程,根據年初人員變動情況,及時調整充實了由局長任組長,各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組,堅持每季度研究一次精神文明建設工作,半年總結一次,及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標,夯實責任。根據縣精神文明建設工作的部署,結合我局實際,及時研究制定了年度,提出了以建立省級文明單位為載體,創新方式,提高隊伍素質,增強服務意識,努力實現我局在精神文明建設、重點業務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮鬥目標,研究制定了建立工作的具體方案,從領導力量、人員配備、制度建設、財力支援等方面全面改進和加強,調動了機關全體幹部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力,制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室,落實了具體人員,明確了工作要求,做到人人蔘與,齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理,與業務工作同安排,同落實,同檢查,確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統單位的精神文明建設工作,並指導基層單位認真做好精神文明建設工作,大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。

二、加強理論學習,進一步提升幹部職工的綜合素質

局機關和系統各單位都把幹部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容,及時制定規劃,合理安排,保證了學習時間,增強了學習效果。並始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程,體現在文明建立活動之中。一是系統各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動,大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業、進社群、進單位。婚管處、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動,形成了視窗服務單位外樹形象、內強素質的良好機制,推動了知禮儀、重禮節文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模範學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模範”、“感動岐山人物”評選活動,系統各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事蹟,並運用多種形式加強對道德模範感人事蹟和崇高精神的宣傳,使學習、崇尚、爭當道德模範和先進典型成為廣大民政幹部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習xx大精神、建立學習型機關為主線,狠抓了幹部職工的學習教育。採取集體學習與個人學習相結合,通讀全文與精讀重點篇目相結合,討論發言與專題講座相結合的形式,圍繞“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,以及“創新服務,改進作風,與時俱進,從我做起”的目標,開展了一系列學習教育活動。年初,結合機關紀律作風整頓,在全體幹部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動,不斷提高黨員幹部的政治素質,增強了公僕意識。4月中旬,組織黨員幹部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片,提高了廣大黨員幹部的政治素質。四是深入推進“建立學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織幹部職工參加各類學習培訓。要求每個幹部職工要有明確的學習目標,要在學習自覺性上下功夫,認真學,擠時間學,不斷豐富自己的知識,陶冶情操,提高思想境界,以適應形勢發展和本職工作要求。同時把每週五下午規定為集體學習時間,建立學習,也把幹部職工學習納入個人年度考核內容。規定凡參加統一組織的各種學習培訓成績不及格的,不得評為稱職以上等次。目前,崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成,上半年,局機關共6人蔘加了部、省、市各級業務培訓班。有3人蔘加黨校本科學習,1人蔘加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯片互學活動。作為機關聯片互學第三賽區的成員單位,我局及時制定了聯片互學實施方案,統一思想,明確競賽內容,開展豐富多彩的載體活動。3月份,開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;並結合創衛、創園等重大活動,對周邊環境衛生進行整治,進一步改善機關辦公條件,亮化、美化機關環境。通過聯片互學活動的開展,切實轉變了工作作風,建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關,樹立了機關的良好形象。

三、創新工作思路,大力推進思想道德建設

系統各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作,努力提高幹部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。並立足本職崗位,以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業”為主題,對幹部職工進行“誠信教育”,提高幹部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動,從群眾最關心,各方面反映烈的熱點、難點問題入手,公開辦事程式,公開各項制度,積極為群眾排憂解難。並深入推行民政信訪工作“第一接待人制度,做到接待來訪群眾禮貌熱情,解答疑問有理有據,處理問題積極主動,處理結果群眾滿意。同時,為了加強機關管理,提高服務水平,年初,我們結合實際,完善了機關管理“十項制度”,即:學習制度、請假制度、值班制度、保密制度、車輛、安全保衛制度、衛生管理制度、門衛制度。以制度約束人,將這些管理制度列印裝訂成冊,人手一份,制訂了機關管理細則,將執行制度情況與個人獎罰有機結合,加強檢查考核,保證了各項制度的落實。結合民政業務變化的實際,我們還修訂了各股室崗位職責,細化了目標管理內容,並張貼上牆,加強監督,做到了行動有章可循,工作有法可依。

四、深入開展“創佳評差”競賽活動,不斷提升系統精神文明建設水平

一是深入開展建立文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期,人們思想觀念的變化,我們在全系統廣泛開展了“在單位做個好工作者,在家庭做個好成員,在社會做個好公民”的活動。同時,結合建立文明小區、文明院落、文明家庭活動,把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求,滲透到社群活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法”要求,落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展,使幹部職工進一步樹立了公僕意識,轉變了工作作風,提高了工作效率和質量,塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優一滿意”活動,制定了行為規範、標準,推行服務承諾制,採取獎罰與教育相結合辦法,把幹群積極性引導到爭先創優上來。三是系統各單位大力開展“創佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制,行政執法公示制,工作監督制,首問責任制,做到了制度上牆、任務到人、責任到肩。並認真學法、知法、守法,嚴格以法辦事,不斷細化工作責任,明確質量要求,嚴格管理制度,提高建立水平,促進了民政各項工作的順利開展。

五、加強精神文明建設,推動民政各項工作順利開展

今年以來,通過不斷加強精神文明建設,機關幹部職工思想政治素質和業務素質明顯提高,全心全意為人民服務的宗旨觀念和公僕意識增強,機關工作協調、作風紮實、依法行政、工作質量和效率明顯提高,機關大院環境設施改善,淨化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐後,積極主動,從不計較個人得失。特別是今年天雨較多,防汛救災形勢嚴峻,機關幹部職工面對困難不畏縮,做到了加班加點,犧牲節假日堅守在第一線,確保群眾財產不受損失。二是勤儉節約的意識逐步形成。在機關開支方面,堅持勤儉節約的方針,機關接待儘量減少陪客人數和標準,杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體幹部職工心繫困難群眾,經常深入基層,積極為他們辦實事、辦好事,受到了群眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業務工作之中,推動民政工作深入開展。執法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區分別開展了殯葬法律法規宣傳活動,積極倡導文明治喪、節簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時,認真執行火化工作流程,強化服務意識,確保喪家滿意,提高火化率。光榮院,福利中心、敬老院積極落實崗位職責,提高服務質量,切實為入院老人和社會代養老人提供全方位優質服務,使他們生活愉快,晚年幸福。軍幹所全面落實軍休幹部兩項待遇,切實解決他們的困難和問題,組織軍休幹部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創新工作機制,總結工作經驗,完善救助辦法,保障救助物件合法權益。婚管處認真開展了《婚姻法》宣傳活動,並嚴格執法,文明服務,提高登記合格率和檔案規範率。低保中心積極開展低保普查活動,確保物件準確,不錯不漏,切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優待證,及時發放高齡老人政府津貼,調處贍養糾紛,弘揚中華民族愛老、敬老傳統美德。經過努力,我局整體面貌有了較大改善,幹部職工工作積極性明顯增強,愛崗敬業,為群眾排憂解難的熱情進一步提高,深得基層群眾好評。今後,我們將繼續努力,加大精神文明建設力度,彌補不足,促進我局精神文明建設工作再上新臺階。

精神文明建設思想工作總結 篇16

以法律監督為主線，切實改善機關行政效能建設，提高工作人員的綜合素質，營造氛圍，突出重點，強化措施，有力地促進了我院的精神文明、物質文明、政治文明的共同發展。現將我院自建立縣級精神文明單位以來工作自查情況彙報如下：

一、加強領導、落實責任

近年來，我院領導班子高度重視精神文明建設工作，將精神文明建設工作納入了班子會議，列入了重要議事日程。同時，也把精神文明建設工作作為創先爭優的主要內容，成立了由院長任組長，辦公室主任為副組長，各處室負責人任成員的精神文明建設工作領導小組，精神文明建設領導小組辦公室設在院辦公室，院辦公室主任為精神文明辦公室主任，負責精神文明建設日常工作。領導小組要求精神文明辦公室要認真負責地做好院系統精神文明建設的各項工作，將精神文明建設工作與物質文明建設工作一起抓，從各個方面調動院系幹警的自覺性、主動性和參與性。

二、加強宣傳力度，推進精神文明建設工作

精神文明建設工作取得成效如何，在很大程度上需要幹警支援和參與。因此，做好宣傳工作是精神文明建設的基礎。我院大力宣傳精神文明建設的意義和目的，充分利用標語、橫幅、宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳精神文明建設，提高各方面的服務質量，從而使幹警更加深刻了解精神文明建設的意義和目的，更加積極主動地去參與到具體的文明建設工作中。

三、加強思想政治工作，提高隊伍的思想道德水平

(一)做好思想政治工作。

緊密結合工作實際，及時瞭解掌握幹警的思想動態，開展經常性的談心交心活動，有針對性的抓好思想教育，把解決思想問題和實際問題結合起來，化解矛盾，凝聚人心，增強合力，為建設和諧單位提供思想保證。

(二)加強思想道德建設。

進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，組織開展“公民道德宣傳日”活動、文明勸導活動，著力抓好社會公德、職業道德、家庭美德教育，把道德教育融於道德實踐中，加強幹警文明意識，引導幹警自覺遵守“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規範。

(三)抓好法制宣傳教育。

認真開展《刑法》《刑訴法》等相關法律的學習力度，堅決抵制“黃、賭、毒”等社會醜惡現象，一直把社會治安綜合治理工作作為一項重要工作來抓，在工作中營造穩定的社會環境，促進工作的開展，要求每個幹警都要學法、懂法、守法，自覺維護社會治安秩序。

(四)抓好先進典型學習。

召開座談會組織院機關全體幹警認真學習兩位年輕戰士見義勇為、捨己救人的英雄事蹟，大力弘揚愛人民、愛國家的崇高精神，切實提高隊伍的思想道德水平。深化對蘇知斌、王志軍等先進事蹟學習宣傳活動，充分發揮先進典型的示範作用，激勵廣大幹警幹事創業的熱情。

四、注重黨風廉政和效能建設，實現社會和諧發展

我院把黨風廉政建設和效能建設作為推進社會和諧發展的根本保證，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

一是制定黨風廉政建設工作計劃，簽定黨風廉政責任書。

二是在院機關認真開展崗位廉政風險點自查，全面查詢各個崗位的風險點並針對性地提出防控措施，堅決杜絕以崗位權利謀私。

三是積極組織院系統幹警開展反腐倡廉知識競賽活動。通過參與競賽活動進一步深化院系統反腐倡廉建設，使幹警對紀檢監察工作歷史、反腐倡廉理論政策和相關黨紀條例的有了更加深刻的瞭解與認識，為深入推進院系統反腐倡廉工作，營造風清氣正的換屆工作環境進一步夯實了基礎。

四是結合加強黨員幹部作風建設進一步治理慵懶散問題和“掛包幫”工作，組織機關黨員幹部深入農戶家中開展黨員幹部作風教育，瞭解基層實際情況，幫助基層排憂解難。

我院的精神文明建設工作在縣精神文明辦公室的指導及其他相關部門的關心下，在院領導的高度重視下，取得了很好的成績，在今後的精神文明工作中，還將繼續做好精神文明建設工作，並將業務工作融入精神文明建立之中，確保各項工作順利完成。

精神文明建設思想工作總結 篇17

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以黨的xx大和縣委xx屆四次、五次全體（擴大）會議精神為指導，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念，緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本，以提升民政幹部職工文明素質為重點，以文明示範帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明建立活動，提高了廣大幹部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、加強領導，落實任務，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍

局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使精神文明建設組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設走上了規範化、制度化軌道。一是成立機構，分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程，根據年初人員變動情況，及時調整充實了由局長任組長，各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組，堅持每季度研究一次精神文明建設工作，半年總結一次，及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標，夯實責任。根據縣精神文明建設工作的部署，結合我局實際，及時研究制定了年度工作計劃，提出了以建立省級文明單位為載體，創新學習方式，提高隊伍素質，增強服務意識，努力實現我局在精神文明建設、重點業務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮鬥目標，研究制定了建立工作的具體方案，從領導力量、人員配備、制度建設、財力支援等方面全面改進和加強，調動了機關全體幹部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力，制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室，落實了具體人員，明確了工作要求，做到人人蔘與，齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理，與業務工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統單位的精神文明建設工作，並指導基層單位認真做好精神文明建設工作，大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。

二、加強理論學習，進一步提升幹部職工的綜合素質

局機關和系統各單位都把幹部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容，及時制定規劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。並始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程，體現在文明建立活動之中。一是系統各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業、進社群、進單位。婚管處、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了視窗服務單位外樹形象、內強素質的良好機制，推動了知禮儀、重禮節文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模範學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模範”、“感動岐山人物”評選活動，系統各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事蹟，並運用多種形式加強對道德模範感人事蹟和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當道德模範和先進典型成為廣大民政幹部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習xx大精神、建立學習型機關為主線，狠抓了幹部職工的學習教育。採取集體學習與個人學習相結合，通讀全文與精讀重點篇目相結合，討論發言與專題講座相結合的形式，圍繞“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創新服務，改進作風，與時俱進，從我做起”的目標，開展了一系列學習教育活動。年初，結合機關紀律作風整頓，在全體幹部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動，不斷提高黨員幹部的政治素質，增強了公僕意識。4月中旬，組織黨員幹部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員幹部的政治素質。四是深入推進“建立學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織幹部職工參加各類學習培訓。要求每個幹部職工要有明確的學習目標，要在學習自覺性上下功夫，認真學，擠時間學，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應形勢發展和本職工作要求。同時把每週五下午規定為集體學習時間，建立學習檔案，也把幹部職工學習納入個人年度考核內容。規定凡參加統一組織的各種學習培訓成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成，上半年，局機關共6人蔘加了部、省、市各級業務培訓班。有3人蔘加黨校本科學習，1人蔘加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯片互學活動。作為機關聯片互學第三賽區的成員單位，我局及時制定了聯片互學實施方案，統一思想，明確競賽內容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;並結合創衛、創園等重大活動，對周邊環境衛生進行整治，進一步改善機關辦公條件，亮化、美化機關環境。通過聯片互學活動的開展，切實轉變了工作作風，建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關，樹立了機關的良好形象。

三、創新工作思路，大力推進思想道德建設

系統各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作，努力提高幹部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。並立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業”為主題，對幹部職工進行“誠信教育”，提高幹部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動，從群眾最關心，各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程式，公開各項制度，積極為群眾排憂解難。並深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪群眾禮貌熱情，解答疑問有理有據，處理問題積極主動，處理結果群眾滿意。同時，為了加強機關管理，提高服務水平，年初，我們結合實際，完善了機關管理“十項制度”，即：學習制度、請假制度、財務制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛制度、衛生管理制度、門衛制度。以制度約束人，將這些管理制度列印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關管理細則，將執行制度情況與個人獎罰有機結合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結合民政業務變化的實際，我們還修訂了各股室崗位職責，細化了目標管理內容，並張貼上牆，加強監督，做到了行動有章可循，工作有法可依。

四、深入開展“創佳評差”競賽活動，不斷提升系統精神文明建設水平

一是深入開展建立文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期，人們思想觀念的變化，我們在全系統廣泛開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。同時，結合建立文明小區、文明院落、文明家庭活動，把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求，滲透到社群活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法”要求，落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展，使幹部職工進一步樹立了公僕意識，轉變了工作作風，提高了工作效率和質量，塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優一滿意”活動，制定了行為規範、職業道德標準，推行服務承諾制，採取獎罰與教育相結合辦法，把幹群積極性引導到爭先創優上來。三是系統各單位大力開展“創佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制，行政執法公示制，工作監督制，首問責任制，做到了制度上牆、任務到人、責任到肩。並認真學法、知法、守法，嚴格以法辦事，不斷細化工作責任，明確質量要求，嚴格管理制度，提高建立水平，促進了民政各項工作的順利開展。

五、加強精神文明建設，推動民政各項工作順利開展

今年以來，通過不斷加強精神文明建設，機關幹部職工思想政治素質和業務素質明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨觀念和公僕意識增強，機關工作協調、作風紮實、依法行政、工作質量和效率明顯提高，機關大院環境設施改善，淨化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐後，積極主動，從不計較個人得失。特別是今年天雨較多，防汛救災形勢嚴峻，機關幹部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節假日堅守在第一線，確保群眾財產不受損失。二是勤儉節約的意識逐步形成。在機關開支方面，堅持勤儉節約的方針，機關接待儘量減少陪客人數和標準，杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體幹部職工心繫困難群眾，經常深入基層，積極為他們辦實事、辦好事，受到了群眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業務工作之中，推動民政工作深入開展。執法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區分別開展了殯葬法律法規宣傳活動，積極倡導文明治喪、節簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時，認真執行火化工作流程，強化服務意識，確保喪家滿意，提高火化率。光榮院，福利中心、敬老院積極落實崗位職責，提高服務質量，切實為入院老人和社會代養老人提供全方位優質服務，使他們生活愉快，晚年幸福。軍幹所全面落實軍休幹部兩項待遇，切實解決他們的困難和問題，組織軍休幹部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創新工作機制，總結工作經驗，完善救助辦法，保障救助物件合法權益。婚管處認真開展了《婚姻法》宣傳活動，並嚴格執法，文明服務，提高登記合格率和檔案規範率。低保中心積極開展低保普查活動，確保物件準確，不錯不漏，切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優待證，及時發放高齡老人政府津貼，調處贍養糾紛，弘揚中華民族愛老、敬老傳統美德。經過努力，我局整體面貌有了較大改善，幹部職工工作積極性明顯增強，愛崗敬業，為群眾排憂解難的熱情進一步提高，深得基層群眾好評。今後，我們將繼續努力，加大精神文明建設力度，彌補不足，促進我局精神文明建設工作再上新臺階。

精神文明建設思想工作總結 篇18

一、禮貌單位建立工作紮實有效地開展

學校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨幹的禮貌單位建設領導小組。堅持把實施科學人文的學校管理與禮貌單位建設緊密相結合，認真落例項會制度，及時傳達上級指示精神，討論和部署學校的各項具體任務，真正做到了建立規劃周全、目標明確、工作全面、職責落實。先後被評為欽州市普教工作先進群眾，靈山縣繼續教育先進單位，靈山縣科協、教育局、共青團授予“愛科學月”先進群眾等。

二、切實加強了思想道德風尚建設優美散文摘抄

我校切實加強思想道德建設，深入對全體教師進行愛國主義、群眾主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育，堅持把師德教育與道德風尚建設相結合，透過學習《中國小教師職業道德規範》、《教師師德考評辦法》等活動，以內在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。

三、加大校園文化建設

1、學校佔地面積18300平方米，建築面積9294平方米。學校教學設施顧小白經典語錄

逐步完善，近年來，學校投入資金200多萬元用於教學裝置和校園建設，設立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標準教室，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設學校圍牆和校園硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學校環境優美、校園寬闊潔淨、綠樹成蔭，為師生帶給了優雅的工作和學習環境。

2、學校用心開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動，為學校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來，我校教師和學生用心參加上級舉辦的各種文體活動，並獲得了許多殊榮：學校參加鎮田徑戶外會總分分別獲第一名和第二名;學校文藝隊參加鎮文藝匯演分別榮獲一等獎;學校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。

四、安全教育強抓不懈

1、學校建立安全領導小組和《安全臺帳》，做到意識強，措施實。透過強化值日領導和值日教師的管理，完善警報系統，加強防範教育，以各部門的協同發奮，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故發生，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發生。

2、學校經常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學生進行安全知識的教育，透過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強化安全防範意識，開展安全演練活動，有效地提高了師生的安全防範意識和有效地杜絕了重大安全事故的發生。

近年來我校在教育改革和發展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學效益顯著提高，發展態勢令人鼓舞，在禮貌單位建立活動中取得了較好的成效。

精神文明建設思想工作總結 篇19

文明單位建立是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。20xx年我局幹部職工以“三個代表”重要思想為指導，以創先爭優活動為載體，狠抓誠信商務建設，紮紮實實地開展了文明單位建立活動，並取得明顯實效。現將我局精神文明建設工作做如下總結：

一、抓學習，積極建立學習型機關。

為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全域性堅持每月政治業務學習，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由人事教育科考勤，採取講課、收看電視，集中學習的方式系統學習了黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，加強學習型組織建設、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、行政執法、公務員法等理論知識，學習商務法律法規、政策和業務知識。

針對商務局人員來自不同的單位，業務比較生疏的現狀，組織各科人員上業務課，組織微機培訓，通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全域性幹部職工的理論、業務水平，全域性上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。

二、抓活動，提高綜合修養。

一年來，為活躍機關氣氛，增強機關幹部的戰鬥力和凝聚力，展示商務隊伍形象，邀請金甲蟲公司講師專題舉辦商務禮儀培訓，三八婦女節組織職工徒步登山，開展“七一表彰”、“八一建軍節聯歡會”等活動。

四、抓制度，提高工作水平。

通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我局對機關管理方式進行了大的改進，進一步健全完善了學習、工作、會議等48項制度，各項規章制度既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便於大家遵守，形成了“工作快節奏、辦事高效率”的戰鬥作風和清廉、和諧、規範的優良局風。

五、抓服務，樹形象，體現文明單位建立成效。

按照“給政府分憂，替商戶說話，為發展服務”的商務工作新理念,把維護商品流通和進出口秩序，營造良好的投資環境作為商務工作的中心任務。一是開展了心連心活動，真正為企業辦實事，搞服務明確了為企業服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在為企業服務。二是抓行政效能建設。對商務行政審批事項全面實行“兩集中兩到位”，提高辦事效率和服務水平。

六、抓評選，加強文明細胞建設。我局於今年12月上旬開展了文明科室、文明市民和五好家庭評選活動

經過評選，人事教育科、酒管科等10個科室被評為文明科室，王洪波、黃意奎等48名同志被授予文明市民稱號，楊茂、馬培書等45個家庭被授予五好家庭稱號20xx年精神文明建設工作總結工作總結。

通過堅持不懈地狠抓文明單位建立工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔淨，幹部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業、為群眾、為基層提供服務成為全體商務人的自覺追求。