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導購培訓總結範文(精選4篇)

導購培訓總結範文(精選4篇)

導購培訓總結範文 篇1

在這次培訓之前,我對塗料行業也算是小有了解,只是侷限於傢俱、玩具類。對於市場的算是一竅不通,經過培訓之後總算是大致瞭解了塗料行業的市場。比如,以前從來不知道牆面裝修,用的是乳膠漆。想想很是尷尬。我們的市場也比較廣泛,傢俱、裝修、工程各個方面的領域都有市場。但是我是沒有一點銷售經驗,也是想要通過銷售工作,使自己有個大轉變,以及自我的提升。雖然說有一點點的專業知識。到公司之後,也是從頭開始,一邊學習產品知識,一邊摸索、通過這次的學習讓我學到了不少關於銷售,為人處世的道理,相信在以後的道路上能給我指引方向,少走彎路。這次培訓也讓我對銷售有了更深的一點了解。主要是對一些實際情景進行分析講解,感覺對於我的幫助很大,從當初的隻字片語,不能言語,到尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,使我受益匪淺。種.種細節使我瞭解的,如何拜訪陌生客戶,瞭解客戶的心態,是一門很大的學問。在與客戶的交談中,我們必須察言觀色,隨機應變。與人之間的交流,學習總結等必須用我們的行動來來證明。所以說素質是必須提高。只有用實踐證明理論。

導購培訓總結範文(精選4篇)

總結經驗,分析原因,吸取教訓。不斷的改變自己。吸取昨日的失敗,確立今天的成功,把握技巧,這次培訓,我又一次感受到學習帶來的好處,因為學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,但感到遺憾的是學習的時間有限,要學的東西太多,自身的缺陷也太多,需要去改變,尤其是表達述說的能力。使我感到對學習重要性和迫切感。只有學習才能快速提高個人素養。從被動學習到主動學習,克服學習上的惰性,不給自己找藉口。系統化學習方法,做事簡單明瞭。做人條理清晰。多向有經驗的前輩學習、交流,接受新的理念,培養自己的意識。然後團隊協作,知識互補。相互包容。

導購培訓總結範文 篇2

為期兩天的導購人員培訓活動已畫上了一個圓滿的句號,本次活動得到了各級領導和廣大導購人員的大力支援,也收到了預期良好的效果。針對5月17、18日兩批導購人員關於服務禮儀和產品知識培訓作如下總結:

為了全面提高員工的業務技能水平及瞭解各項業務流程,四公司領導在百忙之中,抽出時間來到我們施工第一線,不畏辛苦的為我們xx專案全體人員進行各項業務的培訓。培訓內容涉及工程、質檢、材料、裝置、財務、勞資、辦公室等幾個方面,全面系統的講解了各部門業務知識、崗位責任和相關部門的工作流程等。幾天的培訓學習,使我對各部門的業務知識,工作流程得到了進一步的認識,從中也學習到很多平時很難學習到知識。

通過上午的服務禮儀培訓,發現我們導購人員有幾個共同的特徵:一是還未養成化妝的習慣,二是要求的著裝、鞋襪也未達到完全統一。 ②.通過下午的產品知識培訓,我們發現導購人員對產品知識的認識還不夠專業,各分公司對同一產品的介紹說法不一。

對以上情況還望各分公司總經理、營業廳經理,嚴格要求,建立切實可行的監督機制,每天晨會定時檢查導購人員的儀容儀表,促使導購人員養成上崗化妝的習慣,領取公司統一發放服裝的導購人員、要求著裝統一;同時也要加強導購人員對舉止禮儀:站姿、坐姿、走姿的練習與鞏固。

對於產品知識,望各分公司統一口徑,我們也會聯絡廠家儘快整理出一套權威、全面、系統、專業的資料,在必要情況下我們也會邀請各生產廠家對各自產品進行專業的培訓與指導。

參加此次培訓的導購人員學習認真,樂於接受,特別是介紹產品知識時所採用的提問式講解方式。今後我們會根據本次培訓各分公司導購人員測評表的合理建議將課程內容、講解方式等不斷地優化升級。隨著導購員自身的綜合素質、業務能力,以及公司形象和服務水平的不斷提升,我們堅信公司年度目標在不久的明天必能實現。

導購培訓總結範文 篇3

經過一年的努力和奮鬥,在今年的銷售工作期間,作為一名在XX銀行信用卡銷售一年多的工作人員,我一直認為在銷售產品時,我們必須具備:靈敏的反應,知道如何照顧客戶的心理變化,以及對產品的識別。口譯、語言表達能力強,良好的心理素質。

在今年的銷售工作時間裡,有喜悅、悲傷、歡笑、淚水、成功和失敗。然而,在短短的時間裡,讓我深深明白,無論你做什麼,你都必須對自己有信心。

除了對銷售行業有足夠的信心和經驗,更重要的是要有一種心態。我是一名銷售人員,最近被提升為小組組長。我感到很榮幸,但是無形的壓力也在向我襲來,但是適當的壓力可以給我動力。

在這裡我也想和大家分享一下,我相信很多在公司工作的同事,他們也有著獨特的見解。博眾長而用之,這樣才能為自已在開啟一片天地!

對自己有信心

當我剛開始做市場銷售的時候,我對拜訪客戶很猶豫,不敢進門。等我終於鼓起勇氣進了門,但是我太緊張了,不知道說什麼好。我剛介紹完產品,顧客幾句話就把我打發走了。

我開始為自己找藉口抱怨。但我從來沒有意識到,當我為自己找藉口的時候,我變得相當消極。負面情緒對我的工作有很大的影響。

後來,當領導們瞭解到這一點後,他和我談了很多。他告訴我:“一個合格的銷售人員首先必須有充分的信心,只有對自己有信心,才能消除面對客戶的恐懼,才可以給自己一個清晰的思路,用流暢的語言把產品介紹給客戶。”

這些話深深地刻在我的心裡。當我情緒低落的時候,我會偷偷地鼓勵自己。我堅信,只要我對自己有信心,對產品有信心,我就已經成功了一半。

給自己設定一個目標

每個人都必須合理安排每天的工作,必須是有計劃和有目的的。為了避免一種盲目性的積極,也可以說沒有方向性。

這種情況往往是事倍功半,作為一個新的市場副組長,除了我自己,我還要帶領團隊成員。因為我領導的是一個小團隊,所以我必須有一個詳細的工作計劃,合理的時間安排,全面的部署人員,良好的團隊精神等待。給自己和你的團隊成員一個他們力所能及的目標!

瞬間獲得客戶的信任

在推銷產品時,我們要與客戶交朋友,讓客戶有良好的印象和信任。第一次與客戶見面時,措辭非常重要,良好的開場白往往是成功的一半。

當然,客戶的即時滿意和信任不僅體現在第一次見面上,客戶在交談中可能會對銷售人員是無動於衷的,但一些細節上的變化可能會贏得客戶的心。

在銷售失敗中學習新知識

俗話說:“失敗是成功之母!”在銷售過程中,很多時候我們會遇到各種各樣的客戶,也許你是幸運的,遇到一個好的客戶,但也有壞運氣,客戶難為你。

就算失敗了,也不要氣餒。無論是專業知識不到位,還是銷售技能不如人,都要從根源上找到原因,找到失敗的原因。希望下次不要再犯類似的錯誤了。

以上幾點是我作為一名銷售人員向銷售團隊領導推銷的一些經驗。如果我們能做到,抓住現在,從過去中學習,開始創造未來。

想象一下美好的未來是什麼樣子的,制定一個切實可行的計劃,今天就做些事情使之成真。明確你的目標,找到讓你的工作和生活更有意義的方法,你會更快樂,更成功!

導購培訓總結範文 篇4

通過這次培訓,心靈不免又起了漣漪。感觸很大,收穫頗豐。儘管之前有想過這方面的問題,但還是有所欠缺。這次的培訓讓我的思維得以擴充套件,思想得以提升。同時努力發展方向更加明確,更加仔細。

在房產行業,銷售人員就是一個公司的形象代表。我們掌握的知識層面決定我們在客戶心中的定位,同時也決定公司在客戶心中的定位,也更加的決定公司在客戶心中的印象及名譽。我們必須用我們的形象來樹立公司的名牌,也有必要得到客戶對我們的肯定。因此我們得學習更多:對公司的全面瞭解,房地產法律法規,以及政策,專業名詞和術語;對區域內的專案有整體認識和了解;對所在專案規劃,理念,風格,結構等了解;各項稅費的計算和時間等等有關房產知識。太多的東西需要我們去學習。

作為“戰鬥”一線隊員,經營理念的傳遞者,客戶購樓的引導者,多重身份的扮演使得我們必須比別人優秀,必須懂得比別人全面,認知也必須比別人深刻。在與客戶的交談中,我們必須扮演主宰身份,正因為如此,察言觀色,隨機應變,人際交流,承擔,學習總結等此等詞語必須用我們的行動來詮釋。所以素質的提高是有必要的,而銷售技巧的提升也是必須的。

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