就業年度工作總結（通用3篇）

就業年度工作總結 篇1

在就業創業工作中，積極把就業扶持、鼓勵創業、公共就業服務，促進農村勞動力轉移就業等工作，擺在突出位置，確保就業形勢穩定。經省政府表彰，xx市人社局被評為全省就業工作先進集體。

一、重點目標任務完成情況

城鎮新增就業人數x人，佔全年x人任務的%；其中用工備案x人，備案率%；均達到目標數；城鎮登記失業率控制在x.%；幫助企業招工x人，佔全年進度的%；就業扶持和技工大省技能培訓工程兩項民生工程均完成全年目標任務數。完成農村勞動力轉移就業x人；完成創業擔保貸款筆、x萬元，創業培訓一期xx人。城鎮居民人均可支配收入x元增速%。

二、工作開展情況

1、推進人力資源管理改革，做好基礎調研和資料維護。根據人力資源管理改革步驟安排，面向企業開展了座談調研，收集了數百份企業用工調查表，對我市企業用工的基礎情況有了較全面的瞭解；面向鎮村兩級開展了勞動力資源調查，指導基層公共就業服務平臺，做好勞動力資源資訊庫更新維護管理工作，掌握我市城鄉勞動者的基本情況和就業動態，包括年齡結構、文化程度、技能特長以及從業分佈等情況，以增強勞動力轉移就業、就業技能等工作資訊資料的`完整準確。與x、x、x及xx公司進行了洽談，探討為企業用工服務的模式，已有xx公司與企業成功達成了合作。推進網際網路+就業模式，繼續用好x省陽光就業網上服務大廳，解決政策落實最後一公里問題，x年截止目前網上辦件量件，好評率%以上。通過x公共招聘網稽核通過家企業，稽核釋出網路職位x個。進場招聘企業累計達家，共釋出招聘崗位累計達x個。

2、把握重點群體開展多種形式的就業服務。通過市公共就業服務工作平臺、各鎮（街）就業和社會保障事務所，開展了xx市x年就業援助月活動、“春風行動”企業用工招聘活動、退役士兵招聘周活動、高校畢業生服務月活動、校企對接招聘會、民營企業招聘周、天大集團招聘高校畢業生專場招聘會、xx有限公司的鎮企對接招聘等一系列就業服務，積極幫助企業招工，促進退役士兵、高校畢業生、農民工、就業困難群體就業。全市共組織各類專場招聘會場，幫助企業招工x人，入場招聘企業x戶，提供就業崗位x個，參加招聘活動多人次，達成就業意向多人。積極開展就業脫貧工作，實際上崗xx人，申報補貼資金萬元。

3、推進技能培訓和就業扶持民生工程。技工大省技能培訓工程及早佈置安排，確定定點培訓機構並分解任務，同時鼓勵企業自主參加培訓，已開展企業新錄用員工的培訓xx期，完成培訓x人，完成x市下達的x人全年任務。在實施就業扶持民生工程工作方面，就業服務機構充分利用網站、市人力資源市場電子屏、各鎮（街）基層就業服務平臺、通過宣傳欄、戶外（LED）顯示屏、過街橫幅、政策宣傳單、展板展示、工作簡報、政策彙編等形式，進行廣泛深入宣傳，並在部、省、x市、xx市各類媒體發表宣傳稿件。開發x個公益性崗位用於安置就業苦難人員就業，目前已有x人上崗就業，為他們申報崗位補貼和社保補貼多萬元，其崗位工資均不低於當地最低工資標準；確定就業見習基地家開發x個適合高校畢業生的就業見習崗位，用於吸納畢業x年內離校未就業高校畢業生，接受見習生xx人，申報見習補貼萬元。

4、做好城鎮居民人均可支配收入工作排程。今年以來，xx市人社局根據職責分工，緊抓城鎮居民人均可支配收入工作，促增收，強排程，與統計部門密切協調，完成收入x元，增速%，位列x市第二。一是完善工作機制。下發了《關於完善城鎮居民可支配收入工作機制的通知》，採取領導班子成員包點制度，一把手任領導小組組長，其他四位領導班子成員分別包保五個統計樣本點所在的四個鎮（街道），並設聯絡員負責統籌協調，四個鎮（街道）勞動保障所所長為直接責任人，負責城鎮居民可支配收入有關事宜，鎮（社群）兩級再進行分包，最終包戶到人。二是綜合施策促增收。各包點領導發揚一線工作作風，上門上戶開展工作，協調各鎮（街道）綜合施策，一戶一策促增收。重點了解調查戶就業創業情況，瞭解調查戶主要勞動力特長、技能以及個人想法，幫助推薦合適的工作崗位或創業專案。三是加強協調，確保收入得到客觀反映。人社部門與統計部門領導多次對接，邀請統計部門業務工作人員輔導統計基本業務，近期協助統計部門推行電子記賬。向有關鎮（街道）主要領導專題報告，強化鎮一級勞動保障所與統計員、社群輔調員的溝通協調。與調查戶保持溝通，談家常、交朋友，落實激勵措施，力求調查戶配合工作，收入做到應記盡記。

5、做好服務企業等各項中心工作。一是做好服務x市直園區用工。制定出臺了《xx市服務x市直園區企業用工考核獎勵辦法》。建立市直單位包保制度和幫招保證金制度。實行每天一通報，每週一排程。市、鎮、村三級利使用者外LED顯示屏，對x經開區招聘企業招聘資訊，進行廣泛宣傳推介，實行全員發動，開展逐人逐戶摸排。累計輸送人員x人，達成就業意向x人，留用入職x人，超額完成x市下達的x人輸送任務。二是開展“四送一服”活動。對結對企業上門瞭解情況，解決實際問題。重點就我市重點缺工企業進行了幫扶，通過多種手段幫助企業招工，今年以來已幫助企業招工多人。

6、做好失業保險工作。努力擴大失業保險覆蓋面，全市參加失業保險人數截止xx月底萬人，完成x市下達參保人數x.x人的任務，截止xx月底徵收失業保險費萬元；失業保險支出方面，為x名失業人員支付失業保險金萬元，併為x名失業人員代繳醫療保險費萬元。對依法參加失業保險，自x年x月x日起取得初、中、高階職業資格證書或職業技能等級證書的給予技能提升補貼。截止xx月底補貼xx人，計x元。x年穩崗補貼家企業，補貼金額萬元。在基金安全管理方面，對失業保險內控制度管理執行情況、基金預算管理執行情況、審計整改意見落實情況、基金財務管理情況及臺賬管理情況經常性的檢查，做到應發盡發，應停盡停。及時處理了資訊系統反映的預警資訊，為失業人員提供專門崗位開展就業服務。

x年工作安排：

一是全面完成就業工作考核各項指標，爭取爭先進位。對照考核指標及時關注完成進度，發揮優勢補短板，做好服務企業和勞動者的基礎工作，重點關注城鎮新增就業、城鎮登記失業率等指標完成情況，加快就業資金使用進度。

二是做好就業扶持、技工大省技能培訓工程兩項民生工程。及早完成目標任務數，加深享受政策的人員、參訓員工對政策的理解度，爭取在社情民意回訪中取得好成績。做好檔案整理、資金申報。

三是推進人力資源管理改革。在x市統一安排下，出具高質量的調研報告，聯合相關部門出臺有針對性、實用性強的政策，尋求我市人力資源管理改革的突破點。

四是做好城鎮居民人均可支配收入排程統計工作。把現有工作機制落實到位，深入調查戶瞭解情況，一戶一策促增收，記賬做到應記盡記，爭取全年人均收入增速再上臺階。

就業年度工作總結 篇2

xx街道xx社群自20xx年4月開展建立"市級充分就業社群"工作以來，社群緊緊圍繞"建立充分就業社群，構建小康和諧家園"這一主題，對照建立工作目標、基本標準、評審方法，積極努力開展建立工作。

社群內現有勞動力總數2895人，持再就業優惠證人員101人，其中4050人員44人，實現就業人數（含靈活就業）92人，暫無就業願望5人；其他登記失業人員5人，全部實現就業，失業人員就業率達96%，社群勞動年齡內勞動者就業率99%。建立工作具體開展如下：

一、休系健全，責任落實

1、社群建有就業服務站，有專人負責，並配有電腦、印表機、對外公佈服務電話號。為了鞏固"市級充分就業社群"，社群建有"建立市級充分就業社群工作領導小組"，由社群主任陳海英任組長，街道聯點幹部、正、副牽頭單位領導、社群分管勞動保障幹部任副組長，社群共建單位代表為成員的領導班子，全面負責建立工作，分工明確，責任清楚。下設就業服務站，配有一名就業援助員。

2、每季召開就業工作會議。五月下旬，組織召開了社群共建單位、失業人員代表聯席會議，學習金市通25號關於下發《xx市充分就業社群評審辦法》、金政通105號《xx市人民政府關於xx市區扶持失業人員自主創業的若干意見》的通知精神，統一了思想，提高了認識，進一步得到各方支援，群眾密切配合和認可，真正做到家喻戶曉，人人蔘與的格局。

二、臺帳完善，程式公開

1、社群建有就業援助工作臺帳，並實行網路動態管理，全面掌握失業人員的就業動態，基本做到：失業人員清、失業狀況清、家庭狀況清、培訓需求清、擇業意向清、就業結果清。

2、積極為失業人員提供就業資訊，辦好再就業資訊欄。從市勞動力市場、共建單位、報紙收集招工資訊需求，做到每月更換一次，為下崗失業人員提供了就業機會。在宣傳欄內公開《再就業優惠證》辦理程式，個體經營、靈活就業社保申報受理程式及其他主要優惠政策，讓下崗失業人員及時瞭解最新就業再就業政策。

三、措施到位，工作落實

1、組織下崗失業人員參加各類培訓，培養再就業技能，為再就業創造條件。今年社群自行組織失業人員開展電腦、就業促進法、再就業優惠政策培訓，共計82人次。

2、引導失業人員通過自主創業和來料加工形式實現再就業。社群設有來料加工點，日常負責人吳衛貞是轄區內寺后皇新村失地農民，現有6名就地農轉非人員在從事來料加工。同時為就業困難人員建立就業計劃書，幫助3名下崗失業人員實現創業，帶動6人就業。

3、鼓勵4050失業人員通過靈活就業和自謀職業實現就業。通過努力，社群內4050失業人員實現靈活就業31人，自主創業10人，3人無就業意向。

4、鼓勵下崗失業人員自主創業和自謀職業，鼓勵企業吸納下崗失業人員。一年來共發放失業人員小額擔保貸款2筆10萬元。

四、政策落實

就業充分積極做好個體經營、靈活就業人員、來料加工人員申報、登記、確認、備案工作，及時落實政府社保補貼等國家扶持政策來實現充分就業。20xx年共發放社保補貼51034（26人），今年共受理社保補貼申請33人。至今，社群內無一年以上連續失業人員及零就業家庭，各項指標符合"充分就業社群"標準。以後的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成社群就業和再就業工作任務。

就業年度工作總結 篇3

南關社群地處城區，轄區地域面積1.02平方公里，現有居民1460戶，4460人。轄區內行政事業單位27個，家屬樓12棟，個體營業網點393家。現有勞動力2980人，登記失業人員228人,其中實現穩定就業109人，設5個居民管理小區，社群工作人員10人。按照上級勞動保障部門，關於建立充分就業星級社群實施意見，南關社群立足實際，以實現充分就業為目標，把建立充分就業星級社群作為社群“三個服務”（即：服務居民安居樂業、服務經濟繁榮發展、服務社會和諧穩定）工作理念的核心內容，開發社群就業崗位，提供用工資訊，幫助更多的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，使社群就業工作實現制度化、社會化、規範化。在鞏固榮獲xx省“充分就業社群”成績的基礎上，力爭實現建立xx省充分就業星級社群的目標。

一、夯實工作基礎，完善工作機制，保障建立工作順利開展。

1、加強組織機構、工作制度、活動陣地建設。為更有效地達到建立充分再就業星級社群工作目標，社群成立“勞動保障工作站”，懸掛勞動保障工作站牌子，社群支部書記兼任站長，確定了一名專職副主任、一名辦事專幹、五名資訊員，負責日常工作，制定了工作方案，使職責和任務更加明確，保證了此項工作進入了制度化、常態化執行軌道。

2、夯實工作基礎，強化工作措施。社群為了全面掌握轄區失業人員的基本情況，組織人員堅持深入居民區、樓院走訪瞭解社群內就業困難群體就業再就業狀況，瞭解就業困難物件的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、等方面的詳細情況，使社群內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意願、就業現狀，做到了“五清楚”。在調查走訪的基礎上收集基礎資料，建立《失業人員》、《下崗再就業人員》、《新增就業人員》、《勞務輸轉》等各種臺帳，輸入微機進行動態管理，從而為開展建立充分就業星級社群工作夯實了基礎。

二、積極創新，開闢就業渠道，強化就業創業服務措施。

針對社群內未就業群體，我們根據不同年齡結構、文化程度、職業技能等情況進行排查，分析原因，針對不同具體情況想辦法、謀出路。一是對適合人群提供針對性資訊、廣泛動員，通過鼓勵社群能人帶動、投親靠友、在外工作人員介紹等辦法，介紹失業人員到異地務工，以擴大勞務輸出比例。今年以來，釋出用工資訊32條，為下崗職工自主擇業提供資訊服務。社群有組織59名下崗失業人員實現異地就業。二是積極聯絡，協調公益性崗位，安置社群下崗人員19人，參加環衛保潔、社群服務、交通協管、治安協管等公益性崗位。三是社群探索創新，社群開發就業崗位。社群針對一部分因為各種原因不能外出打工，有一技之長的中華青年居民，開發設定了“社群鐘點工”崗位，服務專案14項，吸收37人蔘加，經過培訓後，統一著裝上崗，為社群居民和轄區單位按照居民需求上門提供便利服務。四是對有在轄區內就業願望的居民，創造機會，提供多方幫助，比如；協調商場攤點攤位、協調商業部面出租轉讓、協助辦理相關經營手續等，幫助實現其就業願望。這樣，社群根據居民自身及其家庭不同條件，提供相應的就業幫助，開展相關職業介紹，促進再就業，擴大就業範圍，切實解決了待業人員、下崗職工、弱勢群體就業難題，同時，解決了其生活方面的實際困難。

三、廣泛宣傳、加強培訓、為建立充分就業社群創造條件。

廣泛宣傳再就業優惠政策，使下崗職工轉變思想觀念，增強就業意識。深入居民樓院為下崗失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓，今年以來，受教育人數達132人（次）。印發宣傳材料240份，辦黑板報2期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業人員參加了縣、鎮上開展的職業技能培訓，提高了下崗失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。積極開展“五送”活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼、大學生創業優惠等政策幫扶，辦理醫療保險987人，樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的下崗職工再就業先進典型，增強了下崗職工創業和再就業的信心。通過開展充分就業星級社群建立工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了建立活動各項工作順利推進。

群眾進行了就業情況調查，對有就業願望的勞動力積極進行培訓，推薦工作崗位，就業率達96%以上。靈活就業2600人，從事第一產業6000餘人，動態消除“零就業家庭”，城鎮登記失業率控制在2.7℅以內。

四、切實抓好“兩後招生”工作，派專人採取上門宣傳政策，幫組中學畢業生正確選擇志願，為市交通機械技師學院輸送學生36人，圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標。

五、積極抓好退休人員社會化管理工作，登記驗證髮卡3800人，上門驗證30餘人次。

六、認真抓好基本醫療保險等社會保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對涉及我鎮2宗徵地專案進行了清理，徵地農民社會保險5023人，已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補貼費，達100℅；城鄉居民基本醫療保險參保23192人（其中民政參保1207人，殘聯140人，政府為男滿60週歲、女滿55週歲的農村老人購買保險4714人），參保率99·7℅；完成大病互助醫療保險317人，農民養老保險參保1882人。七、積極推行“兩免四制”下村（社群），高質量完成職業培訓基地、官塘村就業和社會保障服務站規範化建設工作，切實加強勞動保障監察網格化管理，完善“962110”就業援助服務體系，開展打擊非法用工2次，上報各類資訊11條。

八、進一步抓好全民創業工作，制定了三年創業規劃和創業實施方案，積極開展創業培訓，堅持以創業帶動就業的思路。