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信用社會計主管個人總結(通用4篇)

信用社會計主管個人總結(通用4篇)

信用社會計主管個人總結 篇1

一、合理制定經營目標,確保全年各項指標的完成

信用社會計主管個人總結(通用4篇)

年初,本著"效益優先"的原則,根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務,結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,科學,合理制定了各網點組織資金目標和任務,並於元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反覆進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考核辦法,為各網點明確了經營方向和責任目標。

二、加強財務管理,規範財務行為,努力增收節支

1、根據上年財務管理經驗,結合今年改革實際情況,以"總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財"為原則,控制水電費,公雜費,郵電費等費用全年限額,業務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,並下批覆作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了x元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

2、規範財務行為,合理控制財務開支。繼續執行《xx市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規範了財務開支的範圍,標準,審批許可權,程式等,不斷完善了費管會的管理制度,對於核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究,審批。截止11月末,經費管會研究審批通過的各項費用為x元,其中:各項墊支費用,購買的低值易耗品費用為x元,各種修理費用為x元,營業外支出為xx元,其他各項費用為x元。

3、減少非生息資金的佔比,加強應收利息的管理。截止11月末,我社應收利息帳面餘額為x萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持"誰分片地區,誰負責清理"的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應收利息餘額為xx萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

三,及時清收違規投資,規範投資行為

根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過採取上門催收洽談,電話追問和網上查詢,委託出售等方式,及時清收了申銀萬國x萬元國債和保險投資x萬元。目前仍有保險投資xx萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券託管工作,債權一經確定,及時清收南方證券xx萬元國債投資。為規範投資行為,確保資金安全,高效運營,我部於今年十月制定了《xx市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借,債券買賣,債券回購等投資業務行為。十月份以來,委託省聯社在銀行間債券市場購買債券x萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。

四,申請發行專項中央銀行票據

為進一步深化農村信用社改革,切實用好國家資金支援政策,根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》和中國人民銀行《農村信用

社改革試點專項中央銀行票據操作辦法》,《農村信用社改革試點資金支援方案實施與考核指引》檔案精神,一季度制定了《xx市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》,在報經銀監分局批准後,一邊請會計師事務所清產核資,同時進行增資擴股充實資本,採取措施清收和降低不良貸款,在二季度成功申請發行了中央銀行專項票據xx萬元,並在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

五,充實資本金,增強自身的經營實力和抗風險能力。

根據農村信用社"資本自聚,資金自籌,經營自主,盈虧自負,風險自擔"的要求,通過宣傳發動,募集股金,完善法人治理結構等必備程式,共增擴股金x萬元,有力地支援了地方經濟的發展,加強了對"三農"的服務,同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。

六,加強內控建設,堵塞經濟案件的發生

1、為了進一步規範農村信用社的業務操作,嚴格執行各項內控制度,強化內部管理,促進各營業網點依法合規經營,防止各類案件的發生,我們修改和補充了《xx市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》,把內控制度考核分為財務會計部分,資訊科技部分,資金營運部分,監察審計部分,安全保衛部分,人力資源部分,資產保全部分共七個部分,詳細,完整地制定了各項業務操作規程的處罰辦法,以處罰為手段,有效地規範了各項業務操作規範,提高了全體員工的業務素質,加強了風險防範,防止違章違法行為的發生。

2、10月21日至25日,開展了"會計互審大檢查"活動,我部會同監察審計部選擇了等五個營業網點,組織全轄xx個網點的主辦會計,分五組對這五個營業網點以會計互審的形式對會計出納業務核算質量進行了全面檢查。互審組全面調閱了被檢查營業網點的傳票,賬冊,報表,登記簿等會計檔案,結合日常業務,對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結,並形成會計互審工作底稿,就互審情況進行了交流。活動結束後,我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定,並制定了以後會計輔導,檢查的重點和方法,此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求,規範會計出納業務的操作行為,而且進一步完善了內控制度,杜絕了安全隱患。

七,加強賬戶管理,現金管理及人民幣管理,防範金融風險

今年以來,為加強我社賬戶管理和現金管理,配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要,分別進行了賬戶管理檢查,大額現金檢查。檢查分為三個階段進行:

第一階段,對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定,各基層網點首先展開自查,形成自查報告上報我部;

第二階段,我部對各網點自查報告進行彙總分析,形成報告報銀監部門和人民銀行;

第三階段,配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發現的問題如違規支取現金,違規開設基本賬戶等進行通報,結合處罰辦法對相關人員進行處罰,並要求限期整改。檢查通過現場指導,問題討論等方式,促進了基層網點內勤員工相關業務理論水平和操作能力,規範了我社賬戶開立,變更,撤銷和人民幣現金存,取等業務操作行為,進一步確保了我社依法合規經營。

7月份,結合全市開展"反假宣傳週"活動,積極開展了反x宣傳活動,在真州農貿市嘗新城鎮街道等地進行宣傳,反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假,反假的能力,而且也提高市民防假意識和對x的識別能力,有效地預防了金融犯罪,防範了金融風險。

八,加強培訓,強化輔導,提高會計工作水平

1、利用會計例會之機,組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》,《市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務管理辦法》,《市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務操作規程》等檔案。在綜合業務上線後,對全轄各網點主辦會計,記賬員,儲蓄員分別進行了操作業務培訓,並進行理論和操作實踐考試,對考試合格者方允許上崗。今年以來,我部下發了三期會計業務培訓資料,分別是《出納業務培訓資料》,《會計憑證編制及裝訂規範標準》和《市農村信用社報表填制說明及相關要求》,並根據《出納業務培訓資料》的內容,單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力,確保了內勤人員適應上線後新的業務系統操作要求。

2、會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實,工作質量,財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查,對檢查中存在的問題,及時進行了現場糾正,並針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,促進各網點認真落實各項規章制度。

九,下一年度工作目標

1、加強櫃麵人員業務培訓與考核,組織技術練兵,技能評級等,努力提高業務人員素質。

2、開展櫃員制調研,爭取儘早實行櫃員制。

3、健全內部管理制度,做到依法核算,合規經營。

4、強化會計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患。

信用社會計主管個人總結 篇2

一、理清思路,抓住重點。

今年初,我社便確立以穩步發展為基點,貫以支援”三農”和服務“三農”為重點,以效益為工作中心。以抓貸款、攔存款為全年的工作目標,圍繞全年工作目標,年初我社便重點首抓貸款投放任務,在為全年收息工作任務打下堅定基礎同時通過加強對企業形象的宣傳和視窗服務質量的提高緊抓存款,其次將任務細化落實到每個人,每件事,進而有效地提高大家的工作積極性。一年來通過大家的精誠團結和勤奮工作,我社各項業務進一步得到了健康有序的發展。

二、積極組織存款,不斷壯大資金實力。

(一)、廣泛宣傳,積極吸儲,進一步提升市場佔有份額。吸收資金是信用社經營的基礎工作,也是我們賴以生存的根本。近年來,面對競爭不斷加大的存款市場環境,我社始終將存款組織工作作為一項最基礎的工作來抓,積極倡導“在競爭中求生存、在競爭中求發展”的經營理念,採取“鞏固農村、拓展城鎮”的組織資金戰略,以“爭市場、爭總量”為著力點,以農村和城鎮居民為切入點,以責任管理和強化考核為支撐點,大力拓展存款市場,具體做法如下:一是加大對財政等系統和本轄區內個體工商戶、加工戶、農副產品經銷戶和外出打工人員的存款公關力度,下大力氣採取多種措施把資金組織進來;二是繼續抓好存款考核,大力拓展中間代理業務,努力實現資產多元化,收入多樣化,進一步抓好代收代付,代發工資等業務。

(二)、優服務、上水平、增效果。“人”是競爭和業務發展的根本。員工綜合素質的高低與否直接影響到經營質量的好壞,員工素質的提升,必然會使農村信用社服務質量更能上檔次、上水平。為此,我們堅持以人為本,積極抓牢人員的教育和培訓工作,不斷加強青工思想道德引導。堅持不定期組織員工學習金融政策和業務知識,通過這些學習,不斷提高員工的政治和業務素質。

(三)、為進一步強化信用環境建設,今年3月份,我社積極響應聯社政策,一是大力宣傳“農信銀”業務的開通。二是加快對信用村的評級授信工作,對符合條件信使用者發放“富秦家樂卡”。隨著這兩項服務的增加和拓展,不但滿足了廣大貸戶用款方便等問題更滿足了部分跨行存取款客戶的需要,也為我社爭取了一部分資金客戶。

三、加強管理,進一步優化貸款質量,淨化信用環境。

(一)、今年以來,我社積極投身社會主義新農村建設,依據轄區農村經濟結構發展的新特點,合理確定信貸投向,積極開拓服務領域,進一步優化貸款結構,促進貸款的安全穩步增長。為方便農戶,切實簡化了貸款手續,提高辦公效率,從而更加有力地支援“三農”。我社在信貸支農的過程中,不斷豐富服務內涵,強化貸款管理,進一步提高服務質量,同時,我們認真貫徹落實限時辦結、陽光操作服務承諾,以優質服務創品牌,使辦理貸款過程更加公開、透明、快捷、方便。其次,發揮我社點多面廣、資訊靈活的優勢,為貸戶提供各種資源資訊,特別是專案、技術、市場、銷售等資訊,使部分貸戶大大受益。還有,為了使轄區內信用環境能夠健康有序的發展20xx年裡我社對轄區內4名不講信用貸戶和對50餘陳貸戶進行依法起訴和黑名單制裁,確保了貸款發放的質量和信用環境的淨化。在今年9月當地政府對集鎮各單位民意滿意度測評時我社以最高分獲得政府和群眾一致好評,這使我社樹立了良好的對外形象。

(二)、大力發放小額農戶貸款,有效提高支農效果。圍繞市委政府確定的經濟工作重心,適時調整信貸結構,確定支農框架,同時,把農戶小額貸款和農民農業生產貸款作為我社重點支援的貸款物件,對入股社員用於農業生產上的貸款實行優先辦理、簡化信貸手續、執行優惠利率等政策。

(三)、拓寬信貸支援渠道,積極支援地方經濟發展。大力清收不良貸款,優化信貸資產存量。採取盤活存量、優化增量、行政清收等措施,積極行動。

四、安全建立工作環境

隨著市場經濟的進一步深入,社會治安也越來越複雜化。相對於金融系統而言,資金安全就顯的特別的重要,為此,我社今年著重加大了安全保衛工作力度。認真落實安全保衛責任制,且與各個崗位簽訂了安全保衛目標責任書,使每個職工都認識到做:安全保衛工作是大家的事,所以我們都應該齊抓共管。從而大大提高了整體防範能力。還有我們也加大安全檢查監督的頻率,定期或不定期的對各個崗位進行安全保衛檢查,對存在的安全隱患和問題,及時進行了整改和處理,有效預防和消除了隱患,進而確保了全年安全經營無事故。

回顧一年來的工作,我們雖然取得了一些成績,但我們清醒地看到工作中還存在一些制約生存和發展的問題,主要有以下幾個方面的問題:一是各項存款雖有增長,但職工人均存款量、市場佔有量還較低,資金實力不夠雄厚;二是注重了新增貸款的質量,而不良貸款的盤活進度不快,仍然存在一定的風險;三是內部管理存在薄弱環節,經營方式不靈活直接制約著信用社的快速發展;四是員工素質與經濟發展、業務需要不協調,建立工作抓的不夠。在新一年裡,我們將進一步轉換經營觀念,強化效益意識,加大工作力度,完善內控機制,落實規章制度,搶住機遇,克難奮進,開拓進取,團結務實,真抓實幹,不斷尋求新的利潤增長點。

成績的取得只能代表過去,新的征途將升起新的希望,我們信用社全體員工有信心也有能力在新的一年裡在聯社的正確領導下克難攻堅,為信用聯社的再次輝煌而努力工作。

信用社會計主管個人總結 篇3

您們好!本人擔任會計主管工作也快一年了,在這期間,在各級領導的正確領導下和各位同事的配合下,我較好的完成了工作。現根據化農信聯116號檔案關於開展會計主管履職情況檢查的通知要求,將近一年來本人作為會計主管的履職情況彙報如下:

1、主動積極地抓好服務工作、大堂工作,搞好優質服務,提示櫃員要微笑服務,雙手接遞,樹立服務營銷意識,能主動承擔起分社內外衛生,提升分社的壞境衛生形象。

2、堅持班前會制度。清算憑證的列印輸出,現金、憑證等業務必需品的供應,櫃員儀表儀態是否恰當,櫃員是否將與營業無關的個人財物、權證遠離櫃組妥善放置,是否嚴格執行上班紀律,電子裝置狀態、壞境衛生等的檢查工作每天都能監督到位。

3、合規管理重空和印章,認真監督櫃員臨時離崗或營業終了能按照規定操作,櫃員卡及密碼能監督櫃員按照規定使用,能按照規定在授權的範圍內操作,堅持手工授權優於系統授權的原則。

4、客戶資訊的調整、換折、掛失、衝正賬務等重要業務認真稽核授權,對於有關部門的查詢、凍(解)凍、扣劃業務也能認真稽核授權,監督櫃員嚴格按照規定操作。

5、現金收付、調撥及錢箱的管理能合規管理,財物及現金的扎帳和核對,能認真盤點卡把,做到賬證賬款核對相符。對於大額現金存取款能盡職審查授權。

6、會計憑證能及時整理裝訂,及時交接,會計檔案的管理、調閱能按規定執行,反手洗錢及可疑的交易能及時上報。

7、認真監督櫃員的交接工作,崗後清理工作能認真稽核櫃員扎帳是否平衡,現金及重空是否核對相符,尾箱上鎖入庫,監督櫃員簽退。

8、日終認真稽核櫃員經辦傳票,對於發現業務差錯要督促櫃員及時整改,並能如實記錄反應,對於違規問題能作出指正,問題嚴重的能及時上報

9、對於《會計主管工作日誌》登記工作,未了事項的清理能盡職完成。

10、加大安全保衛各類登記本的檢查和各項安全保衛工作的學習、制度落實。。

11、認真學習聯社下發的檔案,組織櫃員學習,對各項在日常工作中反覆強調,以防出現不規範操作。

12、積極做好後勤工作,協助櫃員辦理櫃面營銷工作,以便今後工作能更好的提高工作效率。

近年的工作,是煩瑣而平凡的,整日的忙碌,有付出也有收穫,但是仍存在很多的不足,仍需在今後的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬於過去,在今後的工作中,我仍需繼續努力,不斷提高完善工作水平。

信用社會計主管個人總結 篇4

一年來,在聯社黨委的正確領導下,在聯社部室的支援、指導下,魏邱信用社的內部管理工作緊緊圍繞聯社年初制定的工作意見,以爭創一流金融機構為目標,以夯實會計基礎、規範業務操作、防範操作風險、提高服務水平為目的,以強化業務技能提高工作效率為手段,以優質服務為依託,逐步樹立了以客戶為中心的服務理念,展示了良好的信合形象。各項業務快速發展,門市業務顯著增加,會計工作達到了“六無六相符”,內部管理水平顯著提高,服務質量明顯提高,基本實現了內控嚴謹,規範高效,合規經營,穩步發展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作:

一、夯實會計基礎,防範操作風險

我社制定了一、三、五學習日製度,積極組織全體內勤人員對崗位操作流程進行了反覆學習,要求每個內勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,基本掌握內勤各崗位的操作流程,對照方案對日常操作查漏補缺,統一操作流程,使臨櫃操作有章可循,杜絕有章不循、違規操作等內部管理的薄弱環節,從源頭上杜絕違規操作,防範各類風險的發生。進一步強化內控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將防範關口前移、下移,預防各類經濟案件的發生。在聯社部室的指導下,我社內部管理水平得到了明顯提高。

二、加強學習技能訓練,提高內勤人員綜合水平

隨著業務的快速發展,我社業務量急劇增加,臨櫃人員業務水平的高低,成為影響門市服務水平的主要因素。我社自年初即制定了全年學習、練兵計劃。學習主要以《會計出納工作規範》、《資訊科技工作規範》等書籍為主,練兵主要以聯社制定的新進員工達標標準為依據。做到定期學習,定期測試。不定期檢查學習筆記,並將學習、測試結果作為內勤人員考核的一部分,納入績效工資考核。

三、開好班前會,凝聚力量,提高制度執行力

為更好的執行班前會制度,我們堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事後監督情況,及時指出各櫃員日常操作中存在的問題,表揚工作中好的做法,傳達聯社檔案精神等。同時創新班前會模式,每週五由大學生員工輪流主持,談各自對工作的認識心得等。通過召開班前會,增強了員工的主人翁意識,凝聚了人心,統一了認識,提高了制度執行力。

四、積極配合開展員工思想教育活動,提高服務質量

加強員工素質建設,樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作,樹立風險意識。進一步做好耐心細緻的思想工作,防止簡單粗暴,激化矛盾,優化服務手段,提高服務質量,把強化櫃檯服務作為重點,不斷強化全員的服務意識,提升服務理念,以全新的精神面貌,良好的行業形象,優雅、乾淨的環境迎接每一位客戶。

五、定期開展安全教育,做好“五防一保”工作

每月組織職工定期進行安全保衛知識學習,加大對案件的分析預警,並定期堅持進行安全保衛檢查,對安防設施進行定期檢查,發現問題及時上報及處理。健全內部監督機制,掌握職工思想動態,發現違章、違紀、違法苗頭採取有效措施妥善解決。組織開展了消防演練等活動,豐富職工的安全知識。

在日常工作中我們認真執行安全值班員制度。安全值班員做到掛牌上崗,認真檢查相關安全專案並據實記錄,監督箱包交接,及時登記相關登記簿。安全值班員制度的推行讓內勤人員感到了更多的責任和壓力,真正做到了安全保衛人人有責!

一年來,在聯社的正確領導下,在全體職工的共同努力下,我社各項工作都取得了較大發展,但不可否認工作中仍然存在一些問題和困難。

一是由於當地經濟主要以農業為主,客戶對簡訊通業務的需求很少,我社簡訊通等業務的發展情況不夠理想。二是個別員工業務水平不高,基礎知識掌握不牢,遇事有畏難發愁情況,一定程度上影響了辦事效率。

結合我社工作的特點及存在的問題,在20__年的工作中我們將做好以下工作:

一、始終將學習和技能訓練作為一項重要工作來抓好、抓實。將學習、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤,進一步激發員工學習、練技能的積極性。重點做好新進員工的業務訓練,提高業務技能水平。

二、加大宣傳力度,進一步提高信用社的社會影響力,開展規範化文明服務,提高視窗服務的質量,健全對外服務的功能,嚴格一切結算業務的程式、時間和辦事規程,努力提高辦事時速和辦事效率。

三、加大對新業務的宣傳力度,促進新業務的新發展。

四、紮實執行班前會制度,創新班前會模式,不斷提高內部管理水平。

五、紮實執行“安全值班員”制度,充分發揮安全值班員的作用,定期開展安全教育,牢固樹立“安全是天”的理念,為信用社的穩健經營、穩步發展提供堅實保障!

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