資訊科工作總結範文4篇

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xx年，在辦公室的正確領導下，在機關同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作，政治素養和業務水平有了很大提高。

一是積極做好領導交辦的各種文工作。

按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高檔案起草的水平，嚴把政治關、政策關、法律關、格式關、文關，完成領導交辦的各種檔案起草和編輯，沒有出現任何政策、文錯誤。xx年共參與編髮會議紀要15期，以及其他各種檔案10餘篇，積極配合xx主任完成縣黨代會期間的主持詞和議程等相關檔案的起草。

二是認真做好資訊科的本職工作。

在4月份辦公室人員調整後，我負責部分上報資訊和下發資訊及內參資訊。做好下發資訊工作，全年共完成《工作資訊》40期;做好領導參閱資訊的編輯工作，在挖掘有情況、有分析、有建議的高層次的內參資訊的同時，注重在網際網路上收集中央、省市政策以及外地市的先進經驗和做法，為領導決策提供全方位的資訊服務。全年共編髮《領導參閱》資訊30期，調研資訊3期，其中8期資訊被縣領導批示;做好上報資訊工作，深入挖掘精品資訊，將我縣工作中的典型做法和先進經驗反映到省委、市委。全年共編髮《淇縣資訊》100餘條，其中30餘條被市委採用，2條被省委採用。

三是注意加強自身業務素質的提高。

在政策、理論、調查研究、文表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和資訊的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經濟、現代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用於閱讀領導講話、縣委各種檔案，並學習了《中國通史》、《經濟學》、《基層辦公室工作實務》、《禮儀與修養》等10餘本書籍。

四是注重加強自身修養的提高。

工作中，一絲不苟、認真負責，經常犧牲節假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領導交辦的每項工作任務，無論份內份外，都能一絲不苟、保質保量的完成;生活中，我尊敬領導，團結同志，能夠耐心的聽取領導、同志們的意見和建議;對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，積極參加辦公室組織的各項活動。

xx年年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務。重點做好三個方面：

1、進一步強化學習。堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種檔案，每月學習一本科技類、經濟類、法律類書籍，並寫出學習心得。

2、進一步提高業務工作。進一步提高下發資訊質量，加大對涉及優勢產業、民營經濟、農業產業化、新農村建設、構建和諧社會等重點工作的進展情況、成功經驗等資訊的編髮，編髮下發資訊40期;廣泛瞭解和全面反映廣大群眾反映的熱點問題，特別是六項重點工作和城鄉一體化、新農村建設中探索的新做法、遇到的新問題，寫出各種有建議、有想法的內參資訊30期;通過網際網路、資訊龍網和報刊雜誌等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經驗等，編髮《領導參閱》外地動態資訊30期;圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行資訊挖掘和調研，及時、準確地向上級反映淇縣經濟發展、社會進步、重點專案進展等情況，全年《淇縣資訊》不少於200條。

3、要進一步嚴格要求自己。要增強事業心，明確自己的工作職責，明確自己在什麼時間、什麼環節、什麼場合該幹什麼，不管是加班加點還是犧牲節假日，都要不折不扣地完成領導交辦的工作;要增強責任感，樹立責任意識、精品意識、服務意識，工作中要以高標準的工作要求，做到“精慮無失，深謀無虞，慎行無錯，大事精辦、急事快辦、要事穩辦、凡事細辦”;要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻，多幹實幹，多做少說;要嚴於律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵;要善於交流，多與科室內、辦公室、其他單位的同志交流心得體會，探討工作。

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在局黨組的正確領導下，經全體同志共同努力，各項工作實現了時間過半，任務過半。一、春播工作圓滿完成中央及市縣糧補政策的逐步落實，廣大農民種糧積極性空前高漲，加上5月16—17日的一場中到大雨文祕部落，截止6月10日，全縣春播圓滿完成，共播種農作物72.4萬畝，其中糧作53.1萬畝，經作19.3萬畝，糧作中，玉米35.6萬畝、大豆16.1萬畝、高粱1萬畝、其它雜糧0.4萬畝，經濟作物中，棉花13.2萬畝、蔬菜4.7萬畝、瓜類1.1萬畝、其它0.3萬畝。從今年春播完成情況看，主要呈現大宗糧食種植比重大、農作物種得足種得嚴等特點。目前，春播作物出苗齊全，長勢喜人，但有部分地塊已呈旱象，如近期無較大降雨，春播作物生長和夏播工作將受到一定影響。二、夏糧生產情況全縣種麥22.7萬畝，已全部收割完畢。由於今春氣溫較低且持續時間較長，返青推遲7—10天，加上生育期內受旱，預計全縣夏糧總產可達5765萬公斤，單產250公斤。三、夏播形勢嚴峻5月下旬至6月上中旬雖有降雨，但分佈不均勻且雨量較小，夏播受到乾旱的嚴重威脅。22.7萬畝夏播任務，目前僅完成1.5萬畝，其中玉米1.3萬畝、大豆0.2萬畝。四、優質小麥、棉花標準化示範基地建設專案進展順利今年與農業技術推廣中心共同承擔了市農業局的兩個標準化示範基地。一是優質小麥標準化示範基地建設專案已順利完成，該基地坐落在靜海鎮南五村爭光渠東，面積為3040畝。示範推廣品種為京9248。通過嚴格落實各項技術措施，使示範基地實現了標準化生產，獲得了單產687.5斤的好收成。XX年5月27日，以全市第二名的好成績通過驗收。示範區的建設，為我縣小麥標準化生產提供了樣板，帶動了全縣優質小麥標準化生產，促進了種植結構調整，提升了糧食生產質量。二是優質棉花標準化示範基地建設專案，面積3000畝，坐落在農業科技示範園區及周邊。已按實施方案進行標準化管理，棉花現已進入現蕾期，長勢良好，各項工作正在有條不紊地進行。五、做好農情資訊工作一是印放《農業資訊》6期、計1000餘份。傳送到各鄉鎮書記、鄉鎮長、主管農業鄉鎮長及120名農村資訊員手中，成為他們指導農民調結構、闖市場的好幫手。二是及時掌握全縣農業生產情況，並以當日資訊的形式向縣委、政府、縣廣播局及《靜海文匯》報送資訊45條。三是部屬資訊縣物價月報表及時完成，並完成文分析材料3篇，完成玉米成本調查報表，並撰寫了分析報告。四是完成市局糧經處及市場資訊處安排的報表等業務工作。五是向《天津農業資訊網》、《農民致富資訊》報送資訊15篇。六是及時做好災情統計上報工作。六、協助搞好糧食直補和良種補貼工作積極配合縣農委搞好指標分解、夏糧聯查等工作，配合種子公司做良種補貼工作。在實施糧食直補和良種補貼過程中，及時掌握進展情況，向市、縣有關部門及時反饋。七、綠證培訓及其它工作我科承擔的100名農村資訊員培訓任務圓滿完成，學員們反映熱烈，取得了較好的培訓效果，為我縣農村資訊化發展進一步奠定了基礎。組織編寫的3萬餘的《農業資訊與計算機網路操作技術》被市綠證辦在全市範圍內採用。完成了《穩定糧食生產，優化種植結構，為農業增效、農民增收搞好服務》、《關於農技推廣機構改革調研報告》、《加快蔬菜產業化發展，促進農民增收》、《市人大開展農田水利基本建設管理情況調研》等文材料8篇。八、下半年主要工作計劃1、及時掌握全縣秋收作物的種植、管理情況；並作好災情的統計及上報工作；掌握今秋種麥進展情況。2、繼續配合農經委搞好糧食直補貼及良種補貼工作的落實。3、繼續辦好《農業資訊》，並搞好資訊蒐集及上報工作。4、按時完成部屬資訊縣的月報表和文材料分析。5、及時完成市局糧經處和市場資訊處的報表及文材料工作。6、做好優質棉花標準化示範基地的後期工作，保證專案的順利完成。

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資訊科上半年工作總結及下半年打算

上半年，資訊科緊緊圍繞“上報省市資訊”和“服務同級黨委”兩個重點，狠抓基層資訊員特別是“大學生村官”資訊網路作用的發揮，自我創新，加壓奮進，以新的思路新的措施實現了新的突破。

一、實現了上報省市資訊工作的新突破。面對省委辦公廳資訊刊物採用縣一級工作資訊整體壓縮，市委辦明確要求兩縣不得以縣級名義向省委報送資訊的新形勢，資訊科瞄準先進位次，自我加壓，拼搏進取，1－6月份共向省市上報資訊58條，被採用32條，其中被省採用8條，1條為專期，提前完成了市下達省委資訊採用24分的全年任務；被市採用28條，5條為專期，全市排名第一。

二、實現了服務同級黨委資訊的新突破。圍繞縣委開展的重點工作，狠抓了全縣各項工作以及“政策資訊”、“縣外動態”和“大學生村官資訊”的反饋，上半年共編髮縣委《工作資訊》52期，其中部門工作資訊36期，領導參閱資訊14期，調研資訊2期。其中《xxx責任田被搶事件有可能在黨代會期間發生群眾過激行為》、《我縣企業女工安全問題應引起重視》、《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》、《我縣安全度汛隱患應引起關注》等4期資訊先後被縣委、縣政府主要領導批示。

三、實現了基層資訊員工作積極性的空前高漲。分批分口召開了資訊工作座談會，明確了目標任務，建立了獎懲機制，從而極大地激發了全縣資訊員上報資訊的積極性。一是召開了各鄉鎮“大學生村官”資訊座談會。會上通報了各鄉鎮資訊上報情況和存在的問題，對下步工作特別是“大學生村官”資訊工作提出了明確要求。同時設立了大學生村官資訊獎勵基金，即“大學生村官”資訊如被縣領導批示，每條獎勵現金100元；對完不成任務的“大學生村官”，扣除所在鄉鎮交付的資訊壓金（列入獎勵基金），並取消鄉鎮本年度在辦公室系統的評先資格。二是召開了重點委局資訊工作座談會。會上明確提出：每月的資訊通報下發單位的同時，將通過信件郵寄給單位一把手，凡年底任務完不成的部門，取消本年度在黨委辦公室系統的一切評先資格。這些舉措給他們帶來了極大的壓力和動力，單位相繼制定了嚴格的資訊報送獎懲措施。

四、實現了緊急資訊快速反應機制作用的初步發揮。以鞏固縣、鄉、村三級資訊網路入手，建立了緊急資訊預警處置預案，並向各鄉鎮、縣直各單位資訊員，以及“大學生村官”下發了緊急資訊報送要點、程式和要求，由“大學生村官”上報的《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》的資訊，得到了縣委主要領導的批示，初步實現了緊急資訊快速反饋和規範操作。

上半年的資訊工作，雖然取得了較好成績，但與領導的要求相比，還有不小的差距，同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現在五個方面：一是大學生村官資訊網路作用發揮的不充分，社情民意資訊反饋較少；二是深入基層調研少，挖掘深層次、特色性資訊不夠；三是資訊敏感性差，緊急資訊反饋不夠及時；四是資訊文稿質量不高，工作水平有待進一步提高；五是資訊反饋存在“三多三少”的現象，即反映部門業務工作的資訊較多，反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的資訊較少；反映工作成效和經驗的資訊較多，反映困難和問題的資訊較少；反映一般性動態的資訊較多，有分析、有建議的高質量調研資訊較少。

下半年，我們將堅持在創新思路中求突破，變壓力為動力，力爭在全省保持先進，在全市名列前茅。重點做好三個方面的工作：

一、創新方式，拓寬服務同級黨委新途徑。一是通過網際網路、資訊龍網和報刊雜誌等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經驗等，及時編髮《縣外動態》反饋領導。二是在公安、安監、信訪、縣醫院等30個重點部門和47名重點村官建立直線資訊傳遞平臺，以電話彙報等形式，抓好影響社會穩定和各類突發性事件、社情民意等重要緊急資訊的報告，使領導時刻掌握工作的主動權。三是建立定期聯合調研製度，加強與其他科室的溝通聯絡，圍繞縣委重點工作和領導關注的問題，研究確定資訊調研提綱，及時進行聯合調研，力爭每月不少於1次。

二、深入挖掘，實現資訊上報新突破。緊緊圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行資訊挖掘和調研，努力做到“四圍繞、四捕捉”，及時、準確、全面地向上級報送高質量資訊。一是圍繞中心工作，捕捉上報“重點”資訊。緊緊抓住招商引資和專案建設、城鄉一體鄉和新農村建設等省、市委開展的重點工作，及時收集我縣各項工作推進中的新措施和新典型、新經驗、新做法。二是圍繞基層反映，捕捉上報“熱點”資訊。抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛瞭解和全面反映基層群眾呼聲和需求。三是圍繞工作難題，捕捉上報“難點”資訊。緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，發現和反映各類“難點”問題。四是圍繞工作典型，捕捉上報“特點”資訊。根據我縣實際，及時編寫上報具有特色的資訊，為省市全面瞭解淇縣，指導淇縣工作提供依據。

三、多措並舉，全面建立資訊工作新機制。一是拓展資訊收集渠道，建立資訊服務“快速反應通道”。突出抓好大學生村官資訊網路的同時，計劃開通“民聲熱線”，加強社情民意的收集，對反映的熱點、難點問題，以及緊急重要情況、重大安全事故、突發性事件等，堅持深入現場收集資訊，及時快速地向領導反饋，努力提高資訊快速反應能力。二是健全資訊網路，打造立體資訊交流平臺。第一，健全縱橫向資訊網路。鞏固鄉鎮和大學生村官資訊網路，保持資訊上下貫通，並與縣直各局委建立良好的資訊聯絡平臺，將各方面的工作和問題及時、全面地收集上來。第二，健全重要聯絡點的資訊網路。在全縣選擇部分重點企業、重點專案（工程）作為資訊直報點，定期收集反映其各階段的情況。第三，健全交流資訊網路。與省內資訊工作先進縣（市）建立友好關係，定期通過電話、互訪等形式進行資訊交流，並與縣政府辦資訊科建立良好的資訊交流平臺。三是以各類培訓為抓手，全面提升人員綜合素質。首先，計劃年底前組織舉辦全縣黨委系統暨大學生村官資訊業務培訓班，提高基層資訊員的工作水平；其次，採取以幹代訓的方式，從基層單位選調資訊人員到資訊科跟班學習，提高基層資訊骨幹的綜合能力，並下發檔案對各單位跟班學習進行排序。四是以完善制度為

基礎，全面優化資訊工作機制。第一，資訊獎懲制度。嚴格實行大學生村官資訊獎懲制度的同時，計劃建立縣直部門資訊工作獎懲制度，即凡被領導批示的資訊獎勵現金50元，對完不成年度任務的單位，取消本年度黨委辦公室系統一切評先資格。對發生資訊遲報、漏報、瞞報現象的單位，除全縣通報批評外，實行資訊倒扣分制度，即遲報、漏報、瞞報1條資訊，視情況扣除單位積分。第二，資訊定向預約制度。緊盯書記辦公會和縣委常委會研究事項，根據不同時期領導關注的重點，及時擬出資訊題目及內容、時限，向各鄉鎮和相關部門定向預約專題資訊。第三，資訊座談會制度。每季度在xx個鄉（鎮、區）和30個重點局委中輪流召開一次資訊工作座談會，通報資訊採用情況，分析形勢，加壓鼓勁，並進行資訊交流和工作方法的探討。第四，資訊業務點評制度。對各單位報送的資訊，分析問題和不足，當面進行點評，提出修改意見。在科室內部堅持召開每週一次的資訊業務點評會，通報上週資訊工作開展情況，研究確定本週資訊編報要點、重點題目，增強資訊工作的計劃性和針對性。第五，資訊分析會制度。圍繞全縣中心工作和領導關心的熱點、難點，以及對一個階段資訊材料反映出事關大局的傾向性、苗頭性問題，不定期召開資訊分析會，並邀請其他科室人員參加，分析情況，認真研究，挖掘資訊的潛在價值，從而發現新情況、新問題，確定近期調研題目。第六，科務會制度。每週召開一次科務會，由科室人員輪流主持，認真學習工作資訊、會議紀要、領導講話等材料的撰寫技巧，對所撰寫的材料逐一進行點評，並要求主持人員每次至少挑選一篇學習價值高、內容不限的文章，使科室人員逐步成為辦公室多面手。

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上半年，資訊科緊緊圍繞“上報省市資訊”和“服務同級黨委”兩個重點，狠抓基層資訊員特別是“大學生村官”資訊網路作用的發揮，自我創新，加壓奮進，以新的思路新的措施實現了新的突破。

一、實現了上報省市資訊工作的新突破。

面對省委辦公廳資訊刊物採用縣一級工作資訊整體壓縮，市委辦明確要求兩縣不得以縣級名義向省委報送資訊的新形勢，資訊科瞄準先進位次，自我加壓，拼搏進取，1-6月份共向省市上報資訊58條，被採用32條，其中被省採用8條，1條為專期，提前完成了市下達省委資訊採用24分的全年任務;被市採用28條，5條為專期，全市排名第一。

二、實現了服務同級黨委資訊的新突破。

圍繞縣委開展的重點工作，狠抓了全縣各項工作以及“政策資訊”、“縣外動態”和“大學生村官資訊”的反饋，上半年共編髮縣委《工作資訊》52期，其中部門工作資訊36期，領導參閱資訊14期，調研資訊2期。其中《xxx責任田被搶事件有可能在黨代會期間發生群眾過激行為》、《我縣企業女工安全問題應引起重視》、《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》、《我縣安全度汛隱患應引起關注》等4期資訊先後被縣委、縣政府主要領導批示。

三、實現了基層資訊員工作積極性的空前高漲。

分批分口召開了資訊工作座談會，明確了目標任務，建立了獎懲機制，從而極大地激發了全縣資訊員上報資訊的積極性。一是召開了各鄉鎮“大學生村官”資訊座談會。會上通報了各鄉鎮資訊上報情況和存在的問題，對下步工作特別是“大學生村官”資訊工作提出了明確要求。同時設立了大學生村官資訊獎勵基金，即“大學生村官”資訊如被縣領導批示，每條獎勵現金100元;對完不成任務的“大學生村官”，扣除所在鄉鎮交付的資訊壓金(列入獎勵基金)，並取消鄉鎮本年度在辦公室系統的評先資格。二是召開了重點委局資訊工作座談會。會上明確提出：每月的資訊通報下發單位的同時，將通過信件郵寄給單位一把手，凡年底任務完不成的部門，取消本年度在黨委辦公室系統的一切評先資格。這些舉措給他們帶來了極大的壓力和動力，單位相繼制定了嚴格的資訊報送獎懲措施。

四、實現了緊急資訊快速反應機制作用的初步發揮。

以鞏固縣、鄉、村三級資訊網路入手，建立了緊急資訊預警處置預案，並向各鄉鎮、縣直各單位資訊員，以及“大學生村官”下發了緊急資訊報送要點、程式和要求，由“大學生村官”上報的《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》的資訊，得到了縣委主要領導的批示，初步實現了緊急資訊快速反饋和規範操作。

上半年的資訊工作，雖然取得了較好成績，但與領導的要求相比，還有不小的差距，同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現在五個方面：一是大學生村官資訊網路作用發揮的不充分，社情民意資訊反饋較少;二是深入基層調研少，挖掘深層次、特色性資訊不夠;三是資訊敏感性差，緊急資訊反饋不夠及時;四是資訊文稿質量不高，工作水平有待進一步提高;五是資訊反饋存在“三多三少”的現象，即反映部門業務工作的資訊較多，反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的資訊較少;反映工作成效和經驗的資訊較多，反映困難和問題的資訊較少;反映一般性動態的資訊較多，有分析、有建議的高質量調研資訊較少。

下半年，我們將堅持在創新思路中求突破，變壓力為動力，力爭在全省保持先進，在全市名列前茅。重點做好三個方面的工作：

一、創新方式，拓寬服務同級黨委新途徑。

一是通過網際網路、資訊龍網和報刊雜誌等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經驗等，及時編髮《縣外動態》反饋領導。二是在公安、安監、信訪、縣醫院等30個重點部門和47名重點村官建立直線資訊傳遞平臺，以電話彙報等形式，抓好影響社會穩定和各類突發性事件、社情民意等重要緊急資訊的報告，使領導時刻掌握工作的主動權。三是建立定期聯合調研製度，加強與其他科室的溝通聯絡，圍繞縣委重點工作和領導關注的問題，研究確定資訊調研提綱，及時進行聯合調研，力爭每月不少於1次。

二、深入挖掘，實現資訊上報新突破。

緊緊圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行資訊挖掘和調研，努力做到“四圍繞、四捕捉”，及時、準確、全面地向上級報送高質量資訊。一是圍繞中心工作，捕捉上報“重點”資訊。緊緊抓住招商引資和專案建設、城鄉一體鄉和新農村建設等省、市委開展的重點工作，及時收集我縣各項工作推進中的新措施和新典型、新經驗、新做法。二是圍繞基層反映，捕捉上報“熱點”資訊。抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛瞭解和全面反映基層群眾呼聲和需求。三是圍繞工作難題，捕捉上報“難點”資訊。緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，發現和反映各類“難點”問題。四是圍繞工作典型，捕捉上報“特點”資訊。根據我縣實際，及時編寫上報具有特色的資訊，為省市全面瞭解淇縣，指導淇縣工作提供依據。

三、多措並舉，全面建立資訊工作新機制。

一是拓展資訊收集渠道，建立資訊服務“快速反應通道”。突出抓好大學生村官資訊網路的同時，計劃開通“民聲熱線”，加強社情民意的收集，對反映的熱點、難點問題，以及緊急重要情況、重大安全事故、突發性事件等，堅持深入現場收集資訊，及時快速地向領導反饋，努力提高資訊快速反應能力。

二是健全資訊網路，打造立體資訊交流平臺。

第一，健全縱橫向資訊網路。鞏固鄉鎮和大學生村官資訊網路，保持資訊上下貫通，並與縣直各局委建立良好的資訊聯絡平臺，將各方面的工作和問題及時、全面地收集上來。

第二，健全重要聯絡點的資訊網路。在全縣選擇部分重點企業、重點專案(工程)作為資訊直報點，定期收集反映其各階段的情況。第三，健全交流資訊網路。與省內資訊工作先進縣(市)建立友好關係，定期通過電話、互訪等形式進行資訊交流，並與縣政府辦資訊科建立良好的資訊交流平臺。

三是以各類培訓為抓手，全面提升人員綜合素質。首先，計劃年底前組織舉辦全縣黨委系統暨大學生村官資訊業務培訓班，提高基層資訊員的工作水平;其次，採取以幹代訓的方式，從基層單位選調資訊人員到資訊科跟班學習，提高基層資訊骨幹的綜合能力，並下發檔案對各單位跟班學習進行排序。

四是以完善制度為基礎，全面優化資訊工作機制。

第一，資訊獎懲制度。嚴格實行大學生村官資訊獎懲制度的同時，計劃建立縣直部門資訊工作獎懲制度，即凡被領導批示的資訊獎勵現金50元，對完不成年度任務的單位，取消本年度黨委辦公室系統一切評先資格。對發生資訊遲報、漏報、瞞報現象的單位，除全縣通報批評外，實行資訊倒扣分制度，即遲報、漏報、瞞報1條資訊，視情況扣除單位積分。

第二，資訊定向預約制度。緊盯書記辦公會和縣委常委會研究事項，根據不同時期領導關注的重點，及時擬出資訊題目及內容、時限，向各鄉鎮和相關部門定向預約專題資訊。

第三，資訊座談會制度。每季度在xx個鄉(鎮、區)和30個重點局委中輪流召開一次資訊工作座談會，通報資訊採用情況，分析形勢，加壓鼓勁，並進行資訊交流和工作方法的探討。

第四，資訊業務點評制度。對各單位報送的資訊，分析問題和不足，當面進行點評，提出修改意見。在科室內部堅持召開每週一次的資訊業務點評會，通報上週資訊工作開展情況，研究確定本週資訊編報要點、重點題目，增強資訊工作的計劃性和針對性。

第五，資訊分析會制度。圍繞全縣中心工作和領導關心的熱點、難點，以及對一個階段資訊材料反映出事關大局的傾向性、苗頭性問題，不定期召開資訊分析會，並邀請其他科室人員參加，分析情況，認真研究，挖掘資訊的潛在價值，從而發現新情況、新問題，確定近期調研題目。

第六，科務會制度。每週召開一次科務會，由科室人員輪流主持，認真學習工作資訊、會議紀要、領導講話等材料的撰寫技巧，對所撰寫的材料逐一進行點評，並要求主持人員每次至少挑選一篇學習價值高、內容不限的文章，使科室人員逐步成為辦公室多面手。