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建設局工作總結範文4篇

建設局工作總結範文4篇

本文目錄2017年建設局工作總結範文建設局年度工作總結建設局年度工作總結建設局團支部上半年工作總結範文

××縣建設局是負責全縣城鎮規劃、市政基礎設施建設、公用事業管、建築業管、房地產業管、市容環境衛生管等的政府職能部門下設有4個行政科室、8個事業單位有在職職工74人。一年來城鎮建設工在各級領導的重視領導下在廣大市民的支援參下通過不斷努力較好地推進縣城建設具體工情況彙報

建設局工作總結範文4篇

一、城建工取得突破性進展

一年來建設局以“科學發展觀”教育活動為契機從思想教育、制度建設、規範行為、狠抓落實入手不斷強化機關風建設致力於打造一支廉潔高效、愛崗敬業、務實創新的新型隊伍為建設工保障。

(一)服務態度明顯改善

檢驗一個單位、一個部門服務質量、服務態度的好壞關鍵是看單位幹部職工是否對群眾動真情、用真心。為此建設局從以下幾個方面進行強化和提升

1、轉變服務職能。著重教育引導職工從管職能向服務職能轉變要求職工體察民情、瞭解民意想群眾所想急群眾所急把服務意識滲透到職工一言一行中落實在每個細小環節上著實為群眾解難題、辦實事。

2、用制度管人管事。制定出臺了《機關明確只要取得相應資格證書單位另行以資獎勵。通過多形式的教育管幹部職工學習、幹事、服務的氛圍逐漸濃厚。

4、服務基層辦實事。一年來以開展“互聯共創”為契機先後兩次組織股所以上幹部到扶貧掛鉤村平寨村進行專題調研體察民情、瞭解民意幫助其出主意、解難題、謀發展。承諾投資8萬餘元扶助建設一座橋涵、解決一村的人畜飲水、一村的道路建設和一校的門窗修復並委派專人住村抓落實。到目前為止已投入資金6萬餘元完成預定工程的75%年內可全面完工。

(四)廉政建設得到加強

廉政建設一直是建設工的中心並致力於打造“廉潔城建”。

1、強化廉政警示教育。把廉政警示教育幹部日常素質教育緊密結合認真學習把握黨紀法規邀請紀檢檢察領導組織開展專題講座組織幹部職工參訪中安監獄強化黨紀法規、正面典型、反面案例警示 “三項教育”教育引導幹部職工樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀做到警鐘長鳴築牢拒腐防變的思想防線。

2、截堵滋生腐敗的源頭。突出抓好專案規劃審批、專案招投標、專案實施三個重點環節專案規劃審批嚴格執行會議討論體審批制有效避免個人說了算的現象;專案招投標嚴格執行曲靖市十個件管規定按規操陽光業;專案實施層層簽定廉政合同嚴格審計結算;財務管主動邀請審計、財政、發改部門定時不定時開展審計檢查發現問題及時改做到事前有警示、事中有監督、事後有落實。把拒腐防變的關口前移有效遏制不良行為的產生。

3、健全落實監督制約機制。年初把黨風廉政建設日常工同部署、同安排年中、年末同檢查、同考核;主要領導副職、副職中層幹部、中層幹部職工層層簽定《廉政建設責任書》並交納風險保證金並明確廉政建設的目標任務、工措施、獎懲辦法;年中、年末定期開展廉政建設分析會進行自檢自查發現有矛頭性、傾向性問題及時糾正;以規範權力執行為重點建立健全民主決策議事制度、行政審批制度、權力監督制約機制等制度做到以制度規範行為以制度約束人。同時公開、公示黨務、政務及行政許可事項把權力執行置於人民群眾監督之下。

4、貫徹執行黨政方針不動搖。貫徹執行黨風黨紀若干規定和“四大紀律”、“八項要求”嚴於律己從嚴要求;財務開支提倡厲行節約精簡壓縮較大數額開支實行會議討論民主決策日常開支實行辦公室委派、財務稽核、分管領導把關、主要領導審批的四級審查機制有效避免大吃大喝、鋪張浪費、濫發資金、公款出遊等行為的發生。

5、著實辦來信來訪及矛盾糾紛。建設局始終把辦來信來訪、化解矛盾糾紛為建設工的重中之重做出了“限時辦結、及時排查化解”的總體要求。在1-9月共排查矛盾問題43件已辦結38件辦結率達88% 以上其他案件在積極的協調辦中。

二、當前存在的主要問題及不足

城市建設工通過不斷的努力實踐機關幹部隊伍建設及縣城規劃建設管工取得了一定成績但建設工量大、面廣、任務重以下工還需進一步加強和改進

㈠縣城規劃滯後不全實施難度大。縣城總體規劃於XX年完成第三版修編但隨著縣城工業經濟的快速發展縣城北片區(恩榮片區)納入縣城近期建設縣城格局發生了重大調總體規劃明顯滯後並且僅有總規指導性不強。實施中部分群眾執行規劃的自覺性不強亂塔亂建、違法建設時有發生難以杜絕。

㈡舊城改造推進難很多擬建專案難以實施。××縣城舊城區由於歷史因建築混亂設施不配套城市景觀、人居環境較差。縣政府於年初擬訂了多箇舊城改造專案但由於改造房屋拆遷安置難、群眾意見難以統一、生產生活問題難以解決、涉及面廣、情況複雜等問題被迫擱置。

㈢縣城輻射力、帶動力、吸引力不強。我縣仍是一個農業大縣工業基礎薄弱城市建設缺乏產業支撐後勁不強長效性、持續性不足。特別是舊城區綠化、亮化、美化投入不足建築零亂、設施不夠配套綠地率低體環境距園林城、生態城還有較大差距。

㈣縣城長效管機制、公共配套設施還需進一步健全完善。現階段履行城管職能是從涉管部門抽調人員成立綜合治辦公室開展日常管工機構本身缺乏長效性加上縣城規模專業市場、停車場、公廁等設施還不配套特別是不能滿足傳統節日農特產品交易需求佔道經營、亂停亂放、亂擺亂設、亂潑亂倒等突發性、隨意性行為很難控制。

㈤齊抓共管、全民共建的氛圍不濃。城市建設工涉及面廣、廣大人民群眾生產生活息息相關僅靠部門的努力很難適應新形勢建設發展需要的是廣大人民群眾要增強“建城、管城、愛城”的主人翁意識自覺參、解、支援城建工齊心協力共創生態園林城市共同打造和諧宜人、發展進取的城市形象。

㈥服務、便民的條件十分簡陋。建設局於XX年環保局分設但一直是合署辦公在有限的辦公樓內已容納近90人辦公推行“一條龍服務、一站式辦結”便捷服務硬體條件受到限制職工辦公、群眾辦事的環境條件較差。

三、改措施及下步工打算

針對工中存在的問題和不足下步工中我局將從以下幾個方面加以完善和改進

㈠編制完善“四項規劃”。高起點、高標準修編完善“總體規劃、控制性詳細規劃、修建性詳細規劃、北片區專項規劃”力爭在XX年完成用以指導建設服務發展。

㈡快速推進13項重點工程建設。分別是垃圾處場、汙水處廠、通源大街北段、通源廣場、鳳泉公園、石湖景區開發、園林城市建立、汙水管網改造、城北片區開發9項近期重點市政工程及明輝花園、龍鳳莊園、青海園、能源小區4個規模商住小區建設專案逐步完善城市功能擴大城市規模。

㈢逐步啟動4箇舊城片區改造。研究制定出臺配套城市建設改造惠民政策多渠道籌措建設資金逐步啟動電影院片區、糧食局片區、木材公司片區、農貿市場片區改造工漸進改善居住環境提升縣城體形象。

㈣探索健全縣城管長效機制。逐步順管職能職責健全機構隊伍創新管措施配套完善停車場、城市公廁、規模專業市場等設施逐步實現市容環衛的長效規範管。

㈤多渠道、多形式宣傳城鎮建設。通過各種有效媒體加大規劃、建設專案、行政審批、機關內部建設等的宣傳、公示、公開力度增加工的透明度讓市民充分享有規劃、建設、管的知情權、參權和監督權並主動參到建設中來。

㈥一如既往強化隊伍建設。以班子建設為龍頭繼續強化隊伍政治思想、服務技能、業務素質教育管進一步提升幹部隊伍幹事、服務、敬業、奉獻的責任意識同時加大辦公設施建設打造便民、利民、便捷、高效的服務平臺及辦事環境。推動城市建設又好又快發展。

特此報告請予評議

建設局年度工作總結2017年建設局工作總結範文(2) | 返回目錄

一、環境保護工作在加強監管中進一步提高

1、全力推進治汙保潔工程。堅持抓好排汙企業汙染物排放總量控制工作,把汙染物排放總量控制在分配的指標內,並對汙水進行有效處置。採取積極措施削減水體汙染負荷,全力推進治汙保潔工程。同時,全力抓好縣城生活汙水處理廠和生活垃圾填埋場工程專案建設。今年來,汙水處理廠完成了土地徵用、廠房設計,招標投標以及裝置採購工作。至11月份汙水處理廠氧化溝、沉池基礎、中控綜合樓、汙水提升泵站已基本完成施工、其它配套的基礎工程亦相應建成。生活垃圾填埋場完成了土建工程,防滲工程已完成80%以上。

2、加強環境建設專案管理,嚴格把好新建、改建、擴建專案的審批關,認真執行建設專案環境影響評價制度和“三同時”制度,從源頭上控制汙染。今年完成審批建設專案10項,汙染物排放登記註冊27個,總投資1373.4萬元,其中環保投資53.8萬元,佔總投資3.9%。“三同時”執行率達100%,完成了紫城工業園,馬頭、回龍中心鎮和2項公路建設擴建工程專案的環境影響評價工作。同時,加強了對放射源,危險廢物環境管理工作,完善有關的設施和管理辦法。

3、繼續做好環境保護責任考核工作。今年根據市下達的責任考核目標,制定了詳細的工作方案,把考核的內容分解到各有關部門。局領導親自部署,召開專門會議落實工作方案。針對考核目標內容及自身存在的問題,逐項解決。自身觖決不了的,建議縣政府牽頭解決,如監測站標準化建設中的專業技術人員編制問題,車輛問題以及裝置配置問題都得到了較好地落實,局機構設定問題也作出了合理的配置和安排。通過抓目標考核,促進了環境保護工作的開展。

4、堅持以預防為主,治理為輔的方針,加強環境監管和執法力度,進一步健全環保管理機制。以排汙申報登記為基礎,排汙總量控制為主線,排汙許可為核心,加強對水泥、印染、電鍍、鐵礦等重點汙染源進行綜合治理。今年,督促排汙企業投資225萬元進行廢氣、廢水的治理,促進了重點汙染源全面達標工作。

5、認真開展了維護群眾權益打擊環境違法行為專項行動。按照省、市的通知要求,成立了專項整治領導小組,制訂了工作方案。重點整治違法排汙行為,特別是對非法開採稀土礦的環境違法行為,與有關部門組成聯合執法檢查組,針對群眾反映強烈的濫採亂挖,造成水土流失,生態環境受到破壞等問題,進行了綜合整治,強化復綠工作。開展這一行動以來,召開專門會議3次,聯合公安、國土、安監等12個部門、單位,出動人員387人次進行清查,檢查企業62家,取締關閉違規開採的稀土礦15間、金礦1間、鐵礦1間、廢油加工廠1間,無證開採瓷土4間、沒收採礦鉤機2臺、推土機1臺、壓縮機1臺及一批採礦裝置,銷燬採礦廠房、水池、爐窯等生產設施。與此同時,著力整治排汙設施閒置不執行和超標排放汙染物的行為,加強了對重點汙染源監管力度,以良好的工作成效,維護人民群眾利益。

建設局年度工作總結2017年建設局工作總結範文(3) | 返回目錄

XX,建設局在縣委、縣政府的正確領導下,以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導,緊緊圍繞縣委縣政府實施的“三化戰略”和“專案建設提速年”的要求,從寧城的實際出發,服從服務於全縣建立和諧社會的大局,堅持以人為本,以專案建設為核心,按照抓住重點、解決熱點、突破難點和完善亮點的工作思路,積極推進城鎮化建設,取得了新的進展。

一是抓住重點。我們把舊城改造,也就是“城中村”改造作為推進城鎮化的重要內容,力度一直不減。在運作方式上,主要是依據城市總體規劃,把它作為一項產業,按照先易後難、由點到面、集中連片去進行開發建設。今年,共對長青花園、陽光四季等11個區域進行了改造和開發。全縣在建工程共62項,建築施工總面積22.77萬平方米,工程總造價1.79億餘元,其中新開工49項,17.65平方米,是XX年以來開工面積最大的一年。

二是解決熱點。實施以民心工程為主要內容的城市基礎設施專案。今年共實施大的工程六項,一是通過市場化運作,由社會籌資200餘萬元,對京南供熱管網進行了改造,新建了一處集中供熱站,安裝了兩臺鍋爐,敷設供暖管線1000延長米,解決了7萬多平米的供熱遺留問題;二是財政投資2200餘萬元,拆遷161戶,完成了2.7公里的建設路一期工程;總裝鋪面積4.7萬平方米,安裝路燈106盞,動用土石方8.2萬立方米,埋設路緣石6000延長米,地下管道57道,使8條街可以與之貫通,大大緩解了大寧路的出行壓力。三是克服種種困難,在各方面的支援下投資90萬元完成了長青路南段774延長米的道路裝鋪。四是通過市場化運作,投資300餘萬元完成了京南市場工程,建築面積2170平方米,有商品屋26個,封閉式攤位6排,可為個體經營戶提供60個攤位。五是以政府採購方式,投資30餘萬元,在大寧路、建設路新安裝紅綠燈3處,從而為群眾出行提供了安全保障。六是投資500餘萬元,完成了9公里的給水管網改造工程;通過社會籌資等,投入130餘萬元,完成了8.2公里的汙水管線鋪設工程,從根本上解決了二醫院、城關鎮政府等20多個單位和住宅樓的排水問題。

金三角市場開發因專案單位資金不能到位等原因未能實施。

三是突破難點。一是在國家緊縮“地根”和“銀根”的大環境下,探索行之有效的辦法和措施,推進城鎮化工作。通過企業改制破產遺留的土地、舊城改造等,解決城市建設用地問題,所有土地均實行掛牌出讓。通過市場化運作的方式,解決城市基礎設施投入問題,比如要求開發商在開發時,按照規劃無償修建一定面積的水衝公廁,產權為國有。財政資金則用於重點專案。同時,為搭建融資平臺,推進城市資源資本化運營,我們已註冊成立了寧城縣華潤城市基礎設施投資發展有限責任公司,並開始運轉。招商引資工作有新的突破,我們抓裝專案提速年”這個機遇,加強“軟環境”建設,進一步改進工作方法,增強服務意識和效率意識,拓寬融資渠道,積極發揮部門職能優勢,完成招商引資4120萬元。二是拆遷。在大環境氛圍不利於拆遷工作的情況下,我們堅持依法拆遷,人性化拆遷。共拆遷了13個區域,約210餘戶(含集體),40000平方米,其中建設路涉及161戶,15812平方米,徵用土地63.66畝。整個看未引起社會震盪,比較平穩。原因一是宣傳到位,二是公開透明,三是各部門配合有力,四是程式合法,五是政策統一。三是城市管理。這是群眾最關注,也最影響一個城市形象的問題。今年重點抓瞭如下幾方面的工作,一是市容市貌管理,取締了天義城區有人值守電話廳36個,暫扣三輪車870臺(次),治理流動攤點218人(次),沒收坐式牌匾79塊,還對契丹街28家餐飲企業進行了取締。二是對城市客運和交通管理進行了規範,設立站牌16處。三是加大了規劃監察力度,配合鄉鎮查處違法建房138戶,10710.7平方米,強制拆除了33戶。四是在困難的條件下,基本保證了城區的環境清潔;財政對環衛的投入是129萬元,其中職工工資是125萬元,用於保潔清運的只有4萬元。五是進一步加強了以維護公共設施為重點的管理和安全工作。對2個燃氣供應站、16個鄉鎮的26個燃氣換瓶站進行了檢查;查處了4起重車損壞人行道行為,更換各類井蓋68套,對城區主要街路兩側廢舊收購點和賣煤點進行了整治。六是加強了物業管理工作。針對我縣物業管理工作中存在的問題,我們組織有關人員外出進行了考察,並利用15天的時間對145個住宅小區樓舍進行了調查摸底,以政府名義出臺了規範檔案,幫助居民處理供排水等問題20多件。

四是完善亮點,實施亮美工程。一是繼續完善主要街路硬化,完成硬化面積13000餘平方米,重點對臨街的店鋪、餐飲等服務業門臉牌匾進行霓虹燈、飾燈改造。二是投資16萬元在主要街路兩側修建安置了16個地坑式垃圾箱;結合新建專案配置水衝式公廁9座。三是完成了大寧路北段、中京街全段和北環街中段1.2萬平方米的綠化帶改造工程。同時還對天義城區22條街路、10處街頭綠地、遊園約30萬平方米綠地進行了養護,並對哈河大街570米綠籬進行了恢復補植。對多個單位、住宅小區綠地建設進行了技術指導。目前,我縣人均公共綠地面積達2.3平方米。四是通過社會捐資,共有19個單位出資14萬元在縣城主要街道兩側、居民住宅小區附近等6處公共場所設定了58套體育健身器材,解決了群眾業餘體育健身難的問題。

汙水處理工程廠區建設全部完工,裝置安裝單項除錯完畢,正在積極爭取配套資金準備投入執行。

此外,按照突出重點、突出特色的原則,依據區位優勢和產業支撐,加快了小城鎮建設的步伐。一是繼續加大對村鎮規劃、建設的管理力度,對建制鎮、集鎮和國道、省道、縣道等重要地段,實行嚴格的規劃管理,遏止了重要地段不經審批就建設的現象。二是加大了基礎設施投入。汐子、熱水和城關鎮等都有突破性進展。三是鎮容鎮貌展露新姿。XX年,我縣的小城鎮開工建設專案總投資額為9492萬元,其中基礎設施建設投入4000餘萬元。20萬元以上的建築專案25個。全年共核發選址意見書247份,規劃審批宅基地總面積6.5萬平方米,核發準建證61份。

我們在推進城鎮化過程中,還堅持依法行政,規範房地產市場管理。一是嚴格工程專案和監理專案招投標管理,對違規企業堅決實行一票否決。今年工程招投標率繼續達到了100%。二是安全生產文明施工管理進一步加強,4項區級文明工地,7項市級文明工地都已通過初步驗收。三是加強業務培訓工作,不斷提高施工企業的整體素質。對施工員、質檢員、安全員、材料員、放線員、預算員均進行了為期一週的培訓,參加培訓的達350人。通過培訓,施工企業和專案班子的整體素質進一步提高。施工企業順利完成了資質年檢工作。目前,7家建築施工總承包企業、8家專業施工承包企業、2家勞務企業都經自治區建設廳資質年檢審查達到合格。四是房地產管理日趨規範,每位職工都能做到首問解答,為辦事群眾提供了快捷、優質的服務。今年共辦理產權登記789件,4萬多平方米,辦理交易740戶,辦理房屋抵押415戶,產權檔案整理上架率100%。五是住房維修基金管理工作步入規範化軌道。在人員少,起步晚,許多開發企業和居民認識程度不高等各種困難的情況下,有關同志積極主動地深入企業和居民小區,宣傳收繳維修基金、維修保證金等工作的目的、意義和作用,提高他們繳納維修基金和保證金的積極性和主動性。通過努力,今年共收繳維修基金127萬元,維修保證金39.1萬元。

總之,XX年我縣城市建設和管理工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大、縣政協的監督和親切關懷下,在全縣各部門和基層鄉鎮的大力支援下,經過全系統幹部職工積極努力,紮實苦幹,取得了一定成績。在新的一年裡,我們將認真落實上級工作部署,堅持解放思想、與時俱進,以科學的發展觀統領城鎮化工作,為建立和諧寧城而努力奮鬥。

建設局團支部上半年工作總結範文2017年建設局工作總結範文(4) | 返回目錄

xx年上半年,區建設局團支部按照團區委的總體部署,在局黨委全力支援與正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,緊扣全面建設小康社會和“三區一中心”戰略目標,圍繞“重民生、上水平”的指導思想,重點實施“點亮工程”、“街巷整治工程”、“鄉村整治工程”、公共設施改造工程等全域性中心工作,結合年初制定的基層團建和基層工作專案及工作實際,組織團員青年深入學習科學發展觀,發揮團組織優勢,進一步加強新形勢下團的自身基礎工作建設,團結和帶領團員青年堅定信念、開拓創新、自覺奉獻、為我區的城市建設和管理事業作出貢獻。現將上半年工作總結

一、積極開展青年志願者活動和文體活動,加強青年的凝聚力

3月4日上午,在中國青年志願者服務日到來之際,按照團區委學雷鋒廣場志願者活動的統一安排,區建設局團支部聯合沙龍宴志願者在五一廣場廣泛宣傳環境保護知識,採取了向市民發放宣傳資料、傳遞“綠手帕”、現場諮詢解答等方式,宣傳節能減排等相關環保方面的知識,提倡市民改變生活細節,為節能減排做貢獻,整個活動共發放宣傳資料300餘冊,綠手帕100餘塊。

3月20日上午,區建設局團支部聯合寶塔河團工委在航道小區開展了以“踐行志願精神、共建和諧伍家”為主題的“潔城行動”。活動得到小區居民和航道工程局領導的讚許和一致好評。

4月23日上午,參加了團區委開展的“看伍家鉅變、謀科學發展”參觀考察活動,先後參觀了城東生態新區展示中心、宜昌火車東站、共強村民集中居住小區、湖北伍家崗工業園區、沈家店社群、共聯村。5月4日參加了團市委組織的“宜昌青年看宜昌發展”活動,主要到開發參觀了促進我市經濟發展的重點工程專案和企業單位。

4月底,在伍家崗區舉辦的首屆“職工之聲”紅色經典歌曲演唱賽活動中,區建設局團支部青年團員積極參與,認真籌備。

6月3日,區建設局聯合區環保局、團區委、大公橋街辦圍繞“減少汙染 行動起來 共建伍家美好未來”主題,在和平公園開展了大型環境宣傳教育活動。活動中組織發放環保宣傳品3000餘份、回收廢舊電池100餘顆、塑料袋700餘個。現場提供環保法規諮詢、我區企業節能減排成效、企業環保產品展示及環保節能宣傳與諮詢,組織環保志願者撿拾垃圾及白色汙染,動員市民用廢舊塑料袋和廢舊電池換取環保布袋等活動。在和平公園開展以“減少汙染,行動起來”為主題的世界環境保護日環保宣傳活動。6月5日在五一廣場參加了市環保局組織的世界環境保護日宣傳活動。

二、基層團建和基層工作專案進展情況

為了激發全區基層團組織的工作活力,增強基層團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,夯實團的基層組織建設和基層工作,推動全區共青團和青年工作邁上新臺階,團區委特制定了伍家崗區基層團建和基層工作專案管理辦法,主要目的是以基層團建和基層工作專案管理帶動和推進基層共青團和青年工作。

結合管理辦法和區建設局工作實際,區建設局團支部向局黨委領導請示研究後,最終確定的專案為“你我奉獻一點,打造魅力伍家”。本專案堅持以黨建帶團建,團建促黨建的工作模式,大力加強團組織建設和團員意識,充分調動和發揮全域性團員青年的積極性和創造性。選定一個髒、亂、差的片區進行綜合治理,做好協調跟蹤服務工作,使小區達到亮化、硬化、淨化、美化的“四化”小區標準,為該小區達到標準化物業管理小區打下基礎。同時做好愛國衛生、環境保護等宣傳工作,督促環衛公司做好小區的環境衛生管理及日常清掃保潔工作。

區建設局團支部自基層團建和基層工作專案實施方案確定後,3月份,與局建設股同志對伍家崗區小街小巷進行了摸底調查,對主要分佈的23個片區的基礎配套設施問題進行了梳理彙總。根據居民出行影響難易程度、周圍環境因素、沒有棚戶區、條件成熟及改造後不會反彈等因素,選定張家店小區為今年重點綜合整治物件。4月份,制定了張家店小區綜合整治工程簡介。5月上旬,利用三至五天時間,在原工程簡介基礎上,配合設計人員到現場對道路、排水、照明、綠化等設施進行查勘,針對道路沉陷、斷板,排水設施凌亂等情況,走訪了周邊居民和市政維修退休工人,綜合意見後對綜合整治方案進行完善和修訂,形成最終設計方案和施工圖紙。

修改後的方案工程範圍擴大了,把樓棟之間的社會空地納入了計劃內,工程投資規模由原來137萬元增加到220餘萬元。此專案現階段存在的主要問題是市級補助資金不到位,區級財政資金困難。下一步將積極向上爭取資金,爭取早日開工建設。

三、工作中存在的問題及原因

1、團員意識較為淡薄,組織工作被動。有個別團員意識淡化,作用發揮不明顯,因工作緊、人員少、任務重,部分青年團員只注重業務工作,故忽略了團的組織建設,參加活動不夠主動積極,流於形式,久而久之,使團組織的觀念逐漸淡化。由於超齡等因素,團員物件減少、發展源頭乏力,使得各項活動難以開展。

2、理論學習不夠深入。共青團本身就是一所學習的學校,學習始終是共青團的一面旗幟,也是共青團的重要任務,而正處在人一生中學習成材的黃金時期,加強學習是時代發展的必然要求,但部分團員學習意識不夠,認為只要幹好本職工作就可以了,理論知識學習枯燥乏味,因而忽略了理論學習。

3、制度建設有待進一步加強。團支部的人數少,人員分散,基層組織建設方面的制度、規定不夠健全,有待進一步細化完善,開展工作缺乏行之有效的政策依據,開展活動形式不夠靈活、豐富,難以調動的積極性。

四、今後的努力方向

1、認真學習、大膽實踐,著力推進團建創新。自覺用科學發展觀武裝頭腦,全面準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要以科學發展觀為指導,進一步解放思想,破除舊觀念、舊思維的束縛,極大地振奮改革創新精神,在理論創新、制度創新、科技創新、文化創新和其他各領域創新中充分發揮青年特有的創造活力。要立足本職崗位,努力踐行科學發展觀,求真務實、埋頭苦幹、追求卓越,為促進經濟社會又好又快發展建功立業。

2、強化隊伍建設,做科學發展觀的忠實實踐者。要適應形勢發展的需要,在堅持和發揚共青團優良傳統的基礎上,積極探索新的工作思路與方法,竭誠為廣大團員青年服務。要切實履行好組織青年的職能,積極探索新形勢下團建新模式,努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織鞏固、富有活力的堅強集體。要切實履行好引導青年的職能,準確把握新時期青年的思想動態和利益訴求,加強青少年思想道德教育工作,真正將團員青年團結在黨的周圍。要切實履行好服務青年的職能,緊緊抓住青年最關心、最直接、最現實的思想工作和生活問題,為青年提供及時優質的服務。

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