全面深化改革上半年工作小結範文

根據中共××縣委辦公室關於印發《××縣全面深化改革20xx年工作要點》和《××縣貫徹落實黨的xx屆四中全會決定重要舉措20xx年工作要點》的通知(×黨辦〔20xx〕29號)檔案要求，結合我局實際，現將我局20xx年上半年深化改革工作總結如下。

一、各項專責小組工作情況

(一)縣經濟體制和行政管理體制改革專項小組工作情況。

1.深化商事制度改革。我局貫徹落實省、市有關部署，積極推動商事登記改革。20xx年印發了《××縣人力資源服務商事登記改革後續監管實施辦法》和《××縣勞務派遣商事登記改革後續監管實施辦法》，規範我局行政許可事項的商事登記改革後續的監管實施辦法，將事前許可改為事後監管。

2.深化事業單位改革。我局在市、縣的統一部署下，積極推動事業單位改革，強化崗位設定和事業單位崗位聘用制度。配合做好醫療、教育系統崗位設定改革工作。

3.創新推動資訊化發展的體制機制改革。我局積極配合縣經信局做好資訊化管理機構調整工作，積極推進網上辦事大廳建設。

(二)縣社會治理和社會事業發展體制機制改革專項小組工作情況。

1.深化醫藥衛生體制改革。我局配合縣衛計局做好衛生系統崗位設定、專業技術人員招聘工作。一是上半年共組織衛生系統招聘專業技術人員1批次(粵東西北統一公開招聘事業單位工作人員)公開招聘專業技術人員崗位40個，準備6月底筆試。二是完成崗位設定聘用衛生系統專業技術人員53人。

2.深化促進就業和收入分配製度改革。我局牽頭做好就業和促進就業工作。一是上半年全縣城鎮新增就業人數1768人，佔年計劃3500人的50.5%;城鎮失業人員再就業人數612人，佔年計劃1000人的61.2%;認定就業困難人員315人次，幫扶就業困難人員實現就業63人，佔年計劃100人的63%;城鎮登記失業率2.35%;控制在3.5%指標以內。零就業家庭動態歸零。新增農村勞動力轉移就業3242人，佔年計劃5000人的64.84%，勞動力技能晉升培訓1078人，佔年計劃2050人的52%，創業培訓208人，佔年計劃180人的116%。二是積極落實政策，加快資金使用。上半年共支出就業專項資金114.5萬元，其中社保崗保補貼5.47萬元，技能晉升補貼13.09萬元，農村勞動力技能培訓補貼37.57萬元。三是加強勞動保障監察力度，深化勞資糾紛矛盾化解力度。上半年共受理勞動監察案件13宗，其中立案2宗，案外調解11宗，已辦理結案13宗，涉及勞動者33人，涉及經濟標的228.7601萬元;共受理工傷認定申請47宗，正在辦理的有0宗，已結案47宗;共受理勞動能力鑑定申請6宗，已辦理6宗;共受理勞動人事爭議仲裁申請12宗，受理案件涉及勞動者18人，已結案12宗，其中裁決2宗，案外調解10宗，案外調解率為83.33%，涉及經濟標的83.332125萬元;共受理勞動人事信訪案件5宗，辦結5宗。

3.健全社會保障制度。我局牽頭做好社會保障制度建設工作。一是積極推進機關事業單位養老保險制度改革，做好前期準備工作，為下半年全面並軌做好準備。二是規劃職業年金辦法和具體細則，待上級檔案出臺後及時跟進。

(三)縣民主法制領域改革專項小組工作情況。

推進司法體制改革。我局積極配合縣委政法委做好司法體制改革工作，積極配合政法系統做好20xx年公務員招聘工作。上半年共計劃招聘司法系統公務員19名，目前已經完成筆試、面試，進入政審階段。

(四)縣黨的建設制度改革專項小組工作情況。

1.深化幹部人事制度改革。一是我局貫徹落實《關於做好××省山區和邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，做好20xx年公務員招錄工作。上半年共計劃招錄公務員171名，目前已經完成筆試、面試，進入政審階段。二是抓好公務員職務與職級並行制度實施工作。6月底前完成439名20xx年1月前符合條件公務員的職級晉升。

2.深化人才發展體制機制改革。我局積極配合縣委組織部做好深化人才發展體制機制改革工作，一是積極推薦“揚帆計劃”等人才專案。二是開展人才引進和人才培育調研活動，選派年輕公務員赴花都區黨政機關跟班學習2批次共10人。

二、貫徹落實黨的xx屆四中全會決定重要舉措20xx年工作要點工作情況

1.全面提高依法行政能力，加快推進法治政府建設工作。我縣積極配合縣法制局做好政府法制機構在法治政府建設中的統籌規劃、部署落實、督促檢查、協調指導、綜合研究的職能作用。健全政府法律顧問制度，聘請法律顧問一名。積極選派執法人員參加年度執法證培訓班培訓，新增執法人員3人。

2.建設大資料平臺工作。我局配合縣經信局做好大資料平臺工作。積極拓展和充實網上辦事大廳功能，並積極完善局官方網站、官方微博、官方微信的資訊釋出的內容建設。

3.加強社會誠信建設工作。我局積極配合縣信建辦做好重點人群信用登記工作，積極推進信用體系建設。

4.加強法律服務聯合體建設工作。積極動員法律專業人員加入縣法學會，配合做好法律人才引進工作。

三、工作中遇到的問題

1.某些政策省、市未正式出臺，影響我縣工作推進。如機關事業單位養老保險改革工作，省市一直未有正式檔案，我局只能按照中央意見做好前期調查摸底工作，工作進展情況較為緩慢。

2.受我縣經濟欠發達影響，人才引進吸引力不夠，難以引進高層次人才。

四、下半年工作計劃

1.繼續配合各專責小組牽頭單位做好各項深化改革工作，主動與牽頭單位溝通合作。

2.加強我局牽頭的深化促進就業和收入分配製度改革和健全社會保障制度工作力度，創新工作方式，主動與其他參與單位溝通聯絡，完成市、縣相關目標任務。