中學教研室工作總結（通用14篇）

中學教研室工作總結 篇1

本學期即將結束，在這逝去的時間裡，由於學校領導班子的大力支援及全體教師的緊密配合，學校教研工作進展順利，完成了最初制定的計劃，取得了一定的成效。現將過去的工作作一總結，認真反思，找出不足，為做好下學期教研工作提供借鑑。

1.制定計劃，嚴格落實

在開學初，召開教研組長和高三備課組長會議，部署相關工作。在學期過程中，根據教研計劃落實各項工作，成立望江中學考試命題中心，瞭解高三複習教學進度，召開高三月考成績分析會等。加強監督與管理，使教研工作紮實、有序、有效開展。

2.重視師訓，網路學習

根據本年度教師培訓任務，制定了《望江中學教師資訊科技提升工程發展測評實施方案》，特成立了學校工作領導小組，做好宣傳動員，指導教師參與網路學習，按時提交作品，全部完成了本次資訊科技提升工程的測評任務。另外，還派化學王小林、歷史曹巨集鈞兩位老師參加20xx年骨幹教師異地集中培訓，歷史金錦根老師觀摩市高中歷史優質課比賽。

3.加強交流，促使提升

一是校內交流：本學期共安排了39節校內交流課，全部完成，互幫互學，實現共贏。二是校際交流：11月20-23日，語文、英語、數學三科22人赴合肥十中參加聽評課活動；12月14日，合工大附中、科大附中、包河區高中化學名師工作室來我校開展同課異構活動；選派李玉明、王桂雲、姚雪海三位老師參與瞭望江縣數學學會年會。

4.搭建平臺，重視培養

根據《望江中學青年教師成長規劃實施方案》，9月26日，學校舉行了師徒結對儀式，6對教師簽訂了培養協議書，並頒發了聘書。12月12日，啟動了望江中學第四屆“教學大比武”活動，18年1月18日召開了總結表彰大會。參賽教師99名，評委50名。劉淑君等21人榮獲一等獎，範龍華等31人榮獲二等獎，張欲超等47人榮獲三等獎，學校頒發了榮譽證書及獎金，以資鼓勵。

5.參與教研，提升能力

生物組由潘金元、王曉群老師主持的市級《高中生物分層作業的研究與實踐》於12月1日舉行了中期彙報會，縣教研室專家張英橋、胡海濤到會進行了指導。地理組由倪普、徐書法老師主持的市級課題《高中地理監測工具的研製與創新研究》於11月成功結題。另外，還選派教師參與其他研討活動，如資訊何健老師參加市普通高中通用技術課堂教學研討、數學吳海斌老師參加市20xx高中段“城鄉聯動、協調發展”教研活動、語文範龍華老師參加市開展的大學聯考新政下語文學科核心素養教研活動等。

6.參與競賽，努力錘鍊

學生競賽：本學期共安排了三門學科，分別於9月10日、11月5日、12月24日舉行了高二生物、英語、化學競賽，激發了學生學習的'興趣和積極性；教師競賽：鼓勵教師參與各類競賽活動，史滿紅、吳海斌、洪步文等老師榮獲市級優質課比賽一等獎；潘金元老師榮獲省級優課，劉華慶、童俊梅、王中於、王立文等老師榮獲市級優課，黃方、範龍華等老師榮獲縣級優課；倪普老師論文在20xx年安徽省教學論文評選中榮獲一等獎。

7.緊抓高三，過程管理

高三複習備考，是學校工作重中之重，其好壞是學校教育教學質量的一面鏡子。為此，教研室多次召開各學科備課組長會議，精心制定備考計劃，組織好周練、月考命題、閱卷及成績分析，及時瞭解各學科複習進度，指導複習備考。同時，深入備課組，開展好每週例會。繼續推行高三隨堂聽課，掌握課堂教學情況。配合縣教研室對我校高三年級的視導，及時召開會議，把視導意見反饋給各備課組及每位教師，積極做好複習改進工作，努力提高複習備考針對性和有效性。

教研是學校一項常規工作，又是一項長遠的任務。教研與教學密不可分，教研有助於提高教師的專業發展水平，有助於學校教學質量的提升。我們雖然做了一些有益的工作，但與高標準要求還存在一定差距，因此仍要一如既往開展教研工作，決不放鬆，努力在新學期開創教研新局面。

中學教研室工作總結 篇2

自XX年8月份以來，在教辦的直接領導和市教研室的指導下，堅持科學發展觀，全面貫徹教育方針，積極落實上級課程與教學工作會議精神，依據本學期的工作計劃，緊緊圍繞鎮教辦制訂的工作思路，強化提高育人質量這一核心，狠抓了教學業務幹部和教師兩支隊伍建設，堅持“規章制度落實、質量監控制度落實、科學評價制度落實”，精心謀劃我鎮中學教育教學研究工作，全面推進素質教育，全面提高我鎮中學教育教學質量。現將半年來的主要工作總結如下。

一、主要完成的工作及取得的成績：

1、及時“上傳下達”，做好市教研室與學校的聯絡工作。對市教研室安排的各項任務從未延誤，及時傳達各項活動，同時督促好學校按時完成上級佈置的各項任務，及時上交各種材料。

2、積極推進xx市教研室課堂教學改革。以“三四四三”高效課堂為載體，全面構建“一科一模”。組織學校全體教師學習了市教研室的“3443”課堂教學模式，利用學校的課改論壇讓老師們交流學習的體會與心得，同時，學校還進行了對“3443”課堂教學模式的知識測試。

3、組織教師們參加了上級組織的各學科的教學研討會，優質課觀摩活動。所有與會的老師回來後領悟、反思，通過集體備課、上研討課等形式進行交流，並寫成獨具自己特色的學習心得。

4、深入探索學校課程建設。按照國家課程校本化、師本化、生本化的實施路徑研究，建立促進學生個性發展的學校課程新體系。做到“六三”學制與“五四”學制的課程管理的有效對接，尤其是英語和數學兩個學科，組織部分老師參加了泰安的專項培訓。參加培訓的老師回來後，針對培訓的內容，及時組織了六年級的集體研討。

5、力爭教學管理有新突破。強化學校教學常規管理，實現學校教學管理的規範化、精細化、品質化。在教辦領導的大力支援與幫助下，10月份對中學全體教師的教學常規進行了全面細緻的檢查，並將檢查結果及時反饋給學校，督促學校及時整改，並對整改情況進行了督查。在認真學習新泰市教育局制定《評估方案》的前提下，以此為標準，於12月份對中學進行了全面的教學視導模擬檢查活動，及時發現了老師們教學常規、學校的檔案整理及功能室等方面存在的問題，並在最短的時間內進行了整改，從反饋的結果看，視導成績比上學期有了較大的提高。

6、教學質量階段性診斷有新進展，教學質量得到了提高。就11月份的期會考試來看，中學的教學質量有了較大的提高。尤其是六年級的生物，八年級的地理分別取得全市第8名和第5名的好成績。六年級語文、數學，九年級政治分別取得全市第10名、第11名和第14名的好成績。還有其他學科也都有了不同程度的提高。

7、發揮骨幹教師的模範帶頭作用，做好教師之間的幫扶工作。學校舉行了“青藍”幫扶拜師活動，學科骨幹教師團隊建設取得了新成效，薄弱學科改薄創優有了新的進展。尤其是六年級的語文、數學、英語效果最為明顯。

8、積極參加上級組織的各項培訓與課堂觀摩活動。本學期有幾名老師到外地參加了學科的培訓。石xx老師於10月份到青島參加為期5天的培訓，回來上了一節彙報課，並對學習情況做了詳細的介紹。孔xx老師參加了臨沂的數學培訓活動，回來向同科老師彙報了所學的新的教學理念、教學方法等。

9、利用公開課進行各學科的集體研討。本學期組織了語文、數學、英語、政治、地理、歷史、生物、美術等學科的骨幹教師的課堂觀摩活動，武xx老師、萬xx老師、楊xx老師、李xx老師、陳xx老師、寧xx老師、曹xx老師、嶽xx老師分別提供了高質量的公開課，課後進行了熱烈的討論，收到良好的效果。

10、積極參加上級組織的'各項評選活動，取得良好成績。在今年的會考中，中學的地理獲得“xx市優秀備課組”稱號。王校長、盧校長、王校長、陳xx老師、莊xx老師、路xx老師、萬xx老師、董xx老師、趙xx老師、莊xx老師獲得xx市優秀課程資源評選一等獎。在上學期市教研室組織的教案、學案、課件“三統一”，優秀模擬試題等評選中，中學很多老師分別獲得了一等獎、二等獎。期中，九年級語文組獲得優秀成果團隊獎。在剛剛舉行的微課評選中，中學萬xx老師、莊xx老師、路xx老師獲得市一等獎，李xx老師、楊xx老師獲得市二等獎。在12月份舉行的新泰市時政優質課評選中，李xx老師獲得一等獎。

11、做好片區教研工作。及時加強聯絡片區內其他鄉鎮和學校間的資訊交流，充分發揮網路教研的優勢，及時交流、互通訊息。組織一部分班主任參加了在協莊中學舉辦的班主任經驗交流培訓活動，切實提高了學校班主任工作管理水平。

12、課題研究工作。做好校級草根課題的研究，積極申報上級的各項課題，學校剛剛完成省級課題《校本課程〈和聖文化〉的開發與研究》結題工作，材料已經上報。

13、加強對新教師的教學業務指導。針對新分配的教師和頂崗教師通過聽評課，教學業務檢查等途徑，教研室人員對新分配的教師進行跟蹤業務指導。

14、隨時進行推門式聽課活動。教研室成員進行了簡單的分工：我主要負責語文、英語、音體美等學科的教學活動，萬軍主任主要負責數學、理化學科的教學活動，萬峰主任主要負責政史地生學科的教學活動。但分工不分家，只要有時間，我們都會深入到班級裡進行聽評課活動。

15、加強了教研室自身建設，提高了研究水平。加強教研室成員自身素質建設與職責的落實，研室成員利用空閒時間認真學習相關理論，撰寫筆記和心得。由於教研室成員都在學校兼課，在上課之餘，儘量擠出時間深入課堂調研聽課，指導教師的教學行為，幫助教師解決在教學過程中遇到的實際問題，帶動本學科教師全面提高教學水平。

二、工作中存在的問題：

1、對市教育局制定的《評估方案》學習的還不夠細緻，還要組織業務管理人員深入細緻地學習、討論，力爭吃透方案標準。

2、由於自身身體的原因，一些工作，尤其是深入課堂聽評課活動、集體備課活動進行地還不夠頻繁。

3、轉變教師教研觀念，讓更多的老師參與到教科研活動中，積極參加上級組織的各項評選活動。同時，幫助學校做好相關的工作。

4、校本研究、課題研究還未實現常態化。在課題研究上參與的老師還不夠多，尤其是學校草根課題的研究。

5、指導督促力度還不夠。對上級組織的各項活動，加大督促力度，讓更多的老師參與到活動之中。

三、下學年工作思路

1、進一步督促教學工作，優化教學常規管理工作，做到嚴格標準，精心指導，科學評價，常態進行、整體優化。

2、積極主動地開展片級教學研討活動，為教師成長搭建平臺，提供機會，通過研討解決課堂教學中的實際問題，提高課堂教學效率。

3、立足課堂抓教研活動，立足學生養成教育抓素質教育，找準突破點，促進學校教研工作大發展。

4、各項工作追求精益求精，要做到教學管理再精細化，向更高水平邁進；教研工作再豐富化，向更大成果進軍；課堂教學再精彩化，向最優化發展；校本培訓再全面化，向實效性靠攏。

一學期來，我們有收穫，也有不少不滿意的地方，這需要我們在今後的工作中吸取教訓，總結經驗，在下一學期中力爭做得更好。

中學教研室工作總結 篇3

一年來，我校教研室在校行政的直接領導下，認真貫徹教育部《基礎教育課程改革綱要（試行）》和《關於改進和加強教學研究工作的指導意見》指示精神，以“科研興校”為指導思想，推動初、高中新課程改革，強力推進校園資訊化建設，進一步完善校本教研製度，繼續深化教育教學科研課題研究，有效地提高了教師的教育科研能力，促進了教師的專業發展和學校教育教學質量的穩步提高。

一、落實學校“強力推進校園資訊化建設”的思想，全力爭創省現代教育技術實驗學校優秀學校

1、順利完成現代教育技術部分設施裝置的更新換代

我校是20xx年成功建立並獲省教育廳授牌的省現代教育技術實驗學校。學校歷任領導都十分重視現代教育技術設施裝置的建設及應用推廣工作，因此我校現代教育技術設施裝置及其應用、研究工作一直走在陽衡市同類學校前列。但是，隨著時間的流逝，近幾年學校許多設施裝置都已陳舊、老化。為適應時代發展和滿足教育教學工作的需要，同時為迎接省教育廳對現代教育技術實驗學校的複查，學校領導決定對現代教育技術的設施裝置進行更新。今年以來，學校先後斥資100餘萬元分別於6-7月份為全校一線教師一次性配備了聯想昭陽系列膝上型電腦（採取學校與教師個人共同出資的方式）、8-9月份建設了實驗樓6個高規格的多媒體教室、10月份完成了學校無線區域網的改造、11月份完成了實驗樓東頭學生電腦機房的改造。我校現代教育技術設施裝置建設再上新臺階，處於全市一流的地位。在此過程中，教研室全體成員，尤其是z等老師犧牲暑假及週末休息時間，做了大量的工作，從教師的座談、公開招標方案的起草、產品價格和效能的市場調查，到最後產品的裝機、除錯，教研室都嚴格按照學校領導的要求，力求將事情考慮全面周到，充分保障了學校和老師們的利益，確保設施裝置更新工作進展順利。

2.強化常規管理，確保現代教育技術設施裝置的維護到位

教研室先後出臺了《教師手提電腦日常維護和管理辦法》、《高三多媒體教室管理規定》、《學生電腦機房管理規定》等制度，並明確分工、責任到人，做到使用有登記、維修有記錄，現代教育技術設施裝置管理進一步規範，管理人員服務意識進一步增強。廣播系統維修員劉自然老師，校園電視臺劉曉玲老師、多媒體教室管理員羅遠清老師對廣播系統、電視臺、多媒體教室的維護及常規技術問題的處理較以前更及時、更熱心，保證了設施裝置的正常使用及老師們教學工作的順利進行。H30、H31、H36、H29四個班級班主任對本班的多媒體裝置維護、保潔工作到位，特提出表揚。

3、加強現代教育技術培訓及應用工作

教育資訊科技的生命在於應用。教研室非常重視對教師的電腦硬體知識和軟體技術使用的培訓，做到培訓計劃、內容、時間和人員四落實，堅持基礎知識面向廣大教師、軟體製作培訓面向骨幹教師。一年來，匡致羽、羅遠清等老師通過自制課件先後對教師進行了手提電腦基本操作、FTP伺服器的使用、網路應用知識、課件製作等方面的培訓。通過培訓，廣大教師自主製作多媒體課件的能力提高較快，大部分教師能夠熟練自如地運用現代資訊科技手段輔助教學。本年度經常使用現代教育技術手段的有：z等老師，英語組全體教師及z等老師經常使用電教單元、幻燈機、錄音機、閉路電視等常規電教手段輔助教學。

4.省現代教育技術實驗學校建設及教育資訊化工作成效顯著

一年來，從軟硬體設施裝置的更新、網站建設、組織管理、師資培訓，到現代教育技術的研究、推廣和應用，教研室都認真落實學校領導佈置的相關工作，配合學校強力推進校園資訊化建設，努力打造省現代教育技術實驗學校優秀學校。今年4月在市版權局、市教育局進行的正版軟體專項檢查中，因教研室準備充分，受到上級領導的一致好評，在市教育局教育資訊化工作專題會議上及相關檔案通報中，多次肯定我校的做法；今年10月份進行的陽衡市教育資訊化工作專項檢查中，因工作成績突出，我校被評為陽衡市教育資訊化工作先進單位，z老師被評為陽衡市教育資訊化工作先進個人；在今年11月份的省現代教育技術實驗學校的複查中，教研室在校領導的正確領導下，在其他部門和全體教職員工們的共同配合下，積極準備。因學校領導高度重視，硬體環境一流，資料準備到位，課題研究有特色，應用與推廣有成效，得到了省檢查組領導、專家的高度評價，在陽衡市7所參檢學校中得分排名第一，被評為省現代教育技術實驗學校優秀學校。為了今年省現代教育技術實驗學校上半年市裝備站初檢、下半年省教育廳複檢，z等老師犧牲了大量休息時間，加班加點，付出了辛勤的勞動。

網站建設方面，我們加強了與市教育局資訊中心的`合作，製作專題宣傳欄，通過教育資訊網宣傳我校的辦學成績，為學校高國中招生服務，效果明顯。

二、進一步推進校本教研工作，充分體現我校教研教改方面的示範輻射作用

1、教學視導工作進一步加強

為加強對教學工作的管理和教學質量的監測，給教師提供相互學習、交流的平臺，學校由教研室牽頭，本年度先後四次組織教學評議委員會分別於3月15日——4月14日、9月——10月14日、10月16日——11月16日、12月11日——08年1月10日分四批對全體九年級科任教師、新進教師、新上高中教師、全體高三教師和全體高一教師進行了教學視導。每上完一堂課，教研室都將評委及教師們的意見進行綜合歸納後及時反饋給上課教師本人，而後又召集九年級年級組全體教師、高一年級組全體教師進行集體講評，促進了教師教育觀念的轉變，強化了新課改意識，增強了質量意識，取得了較好的成效。活動期間，共推出公開課84節，聽課人數累計1200餘人次。z校長、z書記、z校長等校領導親自帶頭聽課，評議委員會成員z聽課節次多，還有z等老師經常跨學科聽課。

2、市級教研活動異彩紛呈

作為市教科所的實驗基地，本年度我校承擔了國中生物會考及奧賽指導研討會、陽衡市九年級英語研討會、陽衡市地理會考研討會、陽衡市電腦製作培訓研討會、國中思品和高中思想政治課優質課競賽、陽衡市生物創新大賽、市資訊科技考試培訓會、陽衡市高中生物新課改研討會等12次大型教學研討會的組織接待工作。承辦活動中，曾令華、羅遠清等老師加班加點，默默無聞地做好各類服務性、技術性工作，因組織工作井然有序，得到與會專家、領導的肯定，有效地擴大了我校良好的聲譽，同時也為老師們提供了更多學習、交流、鍛鍊的機會。教研會期間，歐陽書記、資慧庭、曾紅梅、高雲凌、許雪暉等老師積極參加聽課，聽課總人次達200餘人次。

3、高中新課改穩步推進

今年秋季，我省高中新課程改革全面鋪開。為保證新課改的順利實施，按照學校及市教育局的要求，教研室與教導處對暑假高一科任教師的新課改培訓做了嚴密的部署和安排。通過培訓，老師們課改意識不斷增強，教育教學觀念發生了一些改變。教研室還通過教研組長會研討、高一全體科任教師上視導課、徵集老師對新教材意見、學生對科任教師上課意見等多種形式的活動全面指導並落實新課程改革工作。

4、教學比賽、教研論文頻頻獲獎

為提升教師素質，教研室積極組織各科教師參加省市教學比武活動。本年度，在教研室及各教研組的組織指導下，我校封z等老師參加教學比賽獲省市一、二等獎16人次。

我校教師潛心教育教學研究，據不完全統計，本年度累計已有26人次獲國家、省市論文、課件、教學設計評比一、二等獎。z等老師在國家、省級刊物發表論文13篇。

5、實施名師工程，促進教師發展

為促進教師專業發展，打造一批在市內或校內有一定聲望的名優教師，教研室採取了一系列措施，促進教師自主發展。本年度成功舉辦了20xx年度學校教育教學年會，表彰了一批優秀教師，還組織教師外出學習交流，參加研討會、培訓班不下50人次。

為適應發展的需要，教研室今年還出臺了新的“十佳教師”評選方案，從政治思想、職業道德、業務能力、工作實績四個方面綜合考察，尤其側重工作實績，同時強化了課堂教學效果，讓教有成效的老師能脫穎而出。學校還將為我校教師走出實驗，成為市級名師搭建舞臺。

6、校刊《教苑》越辦越好，成為宣傳學校及老師們進行教育教學經驗交流的有效平臺。

三、十一·五課題研究繼續深化

教研室以三個省級重點課題為先導，穩步推進其他課題的研究。繼續深化省級資助課題《城市“留守學生”問題現狀及對策研究》的研究工作，為課題的中期檢查做好充分準備；做好省教育學會“十一·五 ”規劃課題《陽衡市城區中國小教師心理健康狀況的調查研究》的開題論證的準備工作；推動語文組的省現代教育技術規劃課題及理化生組的市級課題研究工作的開展。由於課題研究工作成效顯著，我校已獲准申報並正在申報湖南省教育科學學科研究基地。

四、心理健康教育成效明顯，繼續保持心理健康教育特色校強勢地位

本年度，z老師繼續堅持利用第七、八節課及放學後、中午等時間對來訪學生進行心理輔導，累計接待本校及外校學生200餘人次，還接待前來諮詢的學生家長10餘人次，成功處理了好幾起可能造成不良後果的典型心理問題引發的個案。在確保學生平安的同時，也為學校的安寧默默無聞地盡了一份力量。今年五月份，z老師還以講座的形式為高三學生進行了專門的團體心理輔導，而後曾令華、陳秋平老師又專門針對高三學生進行個別心理輔導，為學生、學校的發展盡心盡責。

在二位心理老師的默默無聞的努力下，我校心理健康教育工作一直保持在陽衡市的強勢地位。因心理健康教育工作有聲有色，陽衡電視臺還就我校心理教育特色進行宣傳報道。

中學教研室工作總結 篇4

本期來，學校教研室認真履行研究、指導、服務的職能，在校長室的正確領導和關懷下，在全體教師的團結協作下，根據期初制定的工作計劃，真抓實幹，紮實工作，進一步加強教師隊伍的建設，繼續立足於課堂教學改革，結合現代教育技術，深化課堂有效教學，全面提高教育教學質量。現將本期來的教研室工作總結如下：

一、主要開展的工作

（一）制定切實可行的教研活動計劃

學期初，教研室根據學校工作計劃安排，認真制定教研室工作計劃。在計劃制定後及時組織召開由學校領導、教研室人員、各教研組組長、學科骨幹教師共同參加的教研會議，圍繞本學期教研活動的總體要求，對本年度要開展的教研活動作了一個全盤的規劃和佈置。會後要求各教研組制定各自較為科學系統、符合實際的工作計劃，明晰工作思路，落實工作分工，讓教研工作的開展有章可依。

（二）加強校本培訓，促進教師專業發展

1、繼續加強教師教育教學理論、教學技能的學習培訓

本學期我們繼續加強了教育教學理論與實踐經驗的學習，組織教師學習新課程標準和教育教學理論，更新教學觀點，探索教學法則。以集中研討等形式組織教師學習《教育新理念》、《新課程標準解讀》、《新課程理念和課堂教學實施》、《教育評價的多元化》；以專題講座形式組織教師學習《上課基本功專題培訓》、《新課程教學設計》等。讓教師通過學習，真正確立教育新理念，實現課程標準和教學方法由舊到新的轉變。此外，加大提倡教師業餘自學的監控力度，讓他們養成良好的讀書學習習慣，且要求每位教師要做好學習筆記或學習隨筆。

2、加強校本培訓中的骨幹教師引領作用

本學期我校新進12位新教師，外校交流教師25位，為了充分發揮骨幹教師的引領作用，本期初教研室積極鼓勵青年教師向教學經驗豐富的教師拜師學藝，優秀教師針對教學常規（如何備好課、如何撰寫教學設計、如何上好課、如何評課）、教材研修及課堂教學法的學習及班級管理工作（如何做好班主任，如何做好學生思想教育工作）對新教師進行全面無私的傳幫帶。通過課堂教學示範課、觀摩課、典型課例研討等，加速新教師在思想上和業務上的成熟。

3、加強教師計算機知識應用、網路運用、多媒體使用的培訓

本學年，教研室邀請資訊中心的專業老師分批次對全體教師進行40學時的現代教育資訊科技方面的培訓，培訓的具體內容包括：一是資訊科技基礎理論和裝置操作的培訓，二是現代資訊科技應用於教育教學的培訓，全員普及培訓電子辦公所需的基本知識、基本操作。通過計算機培訓提高教師教育技術水平和能力，進而提高教育教學質量。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進行輔助教學，提高了將資訊科技與課程整合的能力，為教學帶來了生機。

（三）積極開展豐富的教研活動，提高教師教學能力和教學水平

1、加強對公開課教學、研究課教學、聽評課活動的指導和管理

認真積極地開展校內聽課活動，促進教師集體教學水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統。本學期，我們進一步規範了教師公開課和聽評課的開展流程。特別注重教研質量和實效，做到活動事先有計劃，有準備，有書面安排表；活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結果反饋等。每次活動，我們都認真抓好以下環節：對於校級公開課，由教研室組織安排、對於各科組內公開課由教研組長負責組織安排，且要求聽課教師做好聽課記錄。及時安排聽課人員參與評課，當場做好課堂教學得失的總結。本年度在語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、資訊、體育等學科開設校級公開示範課共16人次、各科組內公開課要求每人1—2次，做到人人蔘與。

2、組織好以“賽”育人活動

本年度教研室認真組織教師開展各類教育教學業務技能的競賽活動，立足崗位，以賽促研，以賽“練”人，以“賽”育人。開展“同課異構”、“教學設計”大比武；優秀論文或經驗總結評比、優秀案例分析評比、優秀課件展示評比等活動，有效地促進教師業務技能與水平的提高。數學組疏龍祥、黃同兵、許進參加了縣市優質課大賽並獲獎。何林美老師代表樅陽縣參加銅陵市地理優質課大賽並獲獎。陳煒建老師代表樅陽縣參加第九屆長三角地區中國小班主任基本功大賽並獲一等獎。我校英語組積極參加關於線上線下教學優劣評價座談會並形成書面報告，受到上級教研部門的充分肯定。

3、加強對課堂教學指導和引領。本學期，教研室按照校長室的要求，組織各教研組長、骨幹教師深入課堂，推門聽課，指定聽課，檢視備課本，看作業、單元試卷批改，聽學生意見，及時瞭解教學基本情況，及時反饋教學中的得與失，真誠幫助教師提高課堂教學水平。

4、組織參加各級主管部門舉辦的教研活動，積極承擔上級交辦的教研任務。

本學期教研室注重“走出去”和“請進來”，鼓勵老師參加上級舉辦的各種教學研討活動，這不但讓老師把握機會鍛鍊自己、展示自己、體現自身的價值，而且也在為學校爭取榮譽。本學期學校派出語文、數學、英語、政治、歷史、地理等學科老師積極參加市、縣組織的區域聯動課堂教學研討活動，教師受益頗豐。同時我們積極承擔上級教研部門交辦的教研任務。我校英語組精心組織了關於線上線下教學優劣座談會並形成了詳細的彙報材料；市教科所組織的全市音樂學科教研活動在我校順利舉行；全市國中生物學區域聯合教研活動也在我校成功舉辦。這些活動的開展，既讓我校全體教師得到更好的學習交流的機會，更是一次學校教研成果的充分展示。

（四）與其他處室密切配合，形成教育合力。

配合教導處對教師進行教學常規檢查，並做好記錄，以便為教師工作評價提供重要依據。與學校團委共同舉辦迎新春學生書畫比賽和展覽，為進一步豐富校園文化建設起到了積極的推動作用。

二、取得的成績

1、教師的業務學習和課程研究意識進一步增強

通過本年度開展的各項教研活動，教師的業務學習意識和課程研究意識進一步增強。主要表現在：外出學習、遠端網上學習、組內交流與自學等的方式進行業務方面的學習，這些教研活動促進了教師的業務提高；集體備課、討論在教育教學中碰到的困惑問題等都增強了教師的'課程研究意識。教研活動的開展成為教師專業成長的有效途徑，促進了學校的發展。

2、教師的工作態度和工作方法得到進一步改善

本學期進一步規範教研活動，促使教師端正了工作態度，扭轉了過去很多教師備課依靠現成的“教案”到現在大多數教師都在備課上都能做到“四備四明”，即：備教學目標，明確制定教學目標的依據；備教學的重點、難點及學生能力、情感的發展點，明確教學的主功方向；備教學程式，明確課堂教學的結構；備教法學法，明確教與學的思路。作業也改變了佈置馬虎的懶散的工作局面。通過校級公開課、聽課、評課等教研活動，使教師能認識到自己教學上的不足，積極向其他教師請教或探討，改變教學方法，以提高自己的教育教學能力。

3、教師的課堂教學手段得到進一步提升

本學期老師們自制課件（或從網上下載修改）到多媒體教室上課，已蔚然成風。掀起了我校利用多媒體教學手段、掌握現代教學技術上課的高潮。使課堂教學更生動、容量更大，從而提高了課堂教學的效率。

三、存在的問題與不足

回顧本學期的教研工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：

1、有些教研組教研活動流於形式，個別教師參與教研活動的積極性不高，教研組活動記錄不詳細等。

2、有些新任教師公開課的教學設計不規範，在評課的過程中也存在許多不盡如人意，聽的多，評的少，即使有的課評了，有礙情面，也是敷衍了事，走過場。評議平淡膚淺，泛泛而談，觸及不到關鍵問題。

3、學校教師在教研課題申報方面積極性不高，要加強鼓勵和引導。

4、怎樣讓新教師更快地成長，師徒結對制度如何更好地貫徹落實，行動上力度還不到。

四、今後努力方向

我們在今後的工作中，將針對這些不足，採取有效措施，爭取把教研工作越做越好。

1、加強教研室自身建設，注重自身教研能力的提高，通過理論學習、集中培訓、外出參觀等形式，提升教學研究和指導教學的能力。

2、努力建設一支高素質的教師隊伍。要加大培訓力度，以課改培訓、教科研活動為載體，要求教師不但要有先進的教育觀念，有較高的理論水平，有駕馭課堂的藝術，還要掌握現代教育技術，能夠使用和製作課件，以適應現代化教育需要。

3、開展形式多樣的教研活動。形式單一的教研活動會使教師失去學習的興趣。對今後的教研工作，要認真探究本校的情況，結合有限的資源，並常與兄弟學校交流開展教研活動的經驗，開展適合本校的形式多樣的教研活動，使教研工作更充滿活力。

我們相信，只要我們認真規劃，精心組織，堅定信心，紮實工作，努力克服薄弱環節，抓住重點，攻克難點，把握疑點，瞄準焦點，搶抓機遇，乘勢而上，與時俱進，我們就一定能夠“百尺竿頭，再進一步”不斷提升教研工作的層次與水平。

中學教研室工作總結 篇5

XX年我們以科學發展觀和全國基教會精神為指導，認真履行教研室的研究、指導、管理、服務的職責，全面實施素質教育。以基礎教育課程改革為重點，探索和研究課堂教學方法。同時以“凸顯本色課堂，實施有效教學”主題教研為中心，促進學生全面發展，提高國中地理教學質量為目的開展工作，結合敦化國中地理教育實際情況，現將一年來敦化市國中地理開展的工作、存在的問題、解決的思路總結如下。

一、開展的工作

（一）自修提高業務素質

我全員參與了學校集中組織的科學發展觀學習及每次政治、業務學習，聽寫結合，專心領會仔細琢磨。另外利用其它時間研讀了《中國國家地理》、《地理課程標準》、《大自然探索》《中學地理教學參考》等書籍，訂閱了地理學報及其它相關刊物，寫了超過一萬多字的讀書筆記。除了自我研修，我不放過外出學習及其它形式的每一次機會。八月末到遼寧開了東北三省的教研年會，開拓了視野，學習了新思想新方法，拓寬了我今後的工作思路。九月末到長春學習了研究型教研員工作方法，十一月末參加“送培到縣”系列活動及聽著名專家報告等等，都讓我深刻感覺到了差距，認識到不足，讓我知道提升空間。明確了發展目標，產生髮展動力。通過認真的思考、積極的反思、精心撰寫心得論文，使我確立了以能力為本位的教育教學理念，並進行了較為寬厚的知識儲備，為真正走進課程改革，當好教研員打下了良好的業務理論基礎

（二）研修工作

今年通過參與三級研培基地活動、深入鄉、鎮學校進行跟蹤調研指導聽課、評課（近六十多節）、上實踐課等教研活動，對地理課堂教學又有了新的認識，對怎樣才是一堂好課又有了新的理解，並且產生了努力研修的衝動和慾望。通過這一年的工作實踐，認為今後應努力做好以下幾個方面：

1.是加強教研活動。在教研活動中，避免大而空的主題，採用“三小”思路緊緊圍繞主題調研抓實效。抓集體備課，取長補短，地理教師間相互交流，讓大家一起共同進步，使敦化市國中地理課堂教學再上一個新臺階。

2.是鍛造自身紮實的教學基本功。要多注重自己的語言表達和教學儀態。

3.是要在匯入新課上想點子。要力爭做到既標新立異，又符合實際。

4.是要在課程結構安排上下功夫。要努力做到教學環節設計流暢，教學內容詳略得當，時間分配周密合理，知識銜接過渡自然。

5.是要在教學方法上找路子。要力爭做到教學方法多樣化，既要注重學生的參與和學生間的合作學習，又要注重老師的引導和師生間的雙項交流。更要注重貼近學生生活實際和符合學生認識規律。

（三）師培工作

1.開學伊始召開了集體備課。集體備課我以講座的形式培訓教師如何說課、如何評課開場，先指導教師在看課時注意從主體（從學生活動情況看主體體現是否到位）從主導（從教師的活動看主導地位是否把握到位）從主線（課堂教學落實最終體現在訓練上，訓練是主線）從基本功（教師的課堂語言，最能體現教師的基本功）上下功夫，觀看我精心選的國家級地理名師王樹聲教師的一節課，然後組織教師熱烈評課，評課時充分發揮基地教研組長的作用，由他們組織討論，去蕪留精，最後彙總做片上代表發言。評課後又聽了專家對新課標的解讀及專家如何評課。

由於準備充分，這次活動整體過程清晰流暢，節奏鮮明，無論是視訊還是音訊效果都極好。參與會議四十二名教師們反映這次活動形式新穎、實用性目的性強，充分調動教師的教學積極性和主動性，對照名師大家的課和自己的教學實踐一方面促進了教師不斷總結教學經驗，提高教育教學水平，提升教師的教育教學素質；另一方面促進了教師改進教學實踐，轉變教師的教育觀念，促使教師生動活潑地進行教學，努力在教學過程中逐漸形成自己獨特的教學風格。

2.為加強敦化市國中中、青年地理教師教學基本功，努力提高中、青年地理教師業務水平，也為在課程改革中做出成績的教師提供展示個人風採的機會，XX年8月14日，舉辦了敦化市國中中、青年地理教師教學基本功評比（板圖板畫）活動。有14名優秀選手參加了本次比賽。

在公開、公平、公正的原則下，選手們以抽籤的方式抽取比賽內容，現場作畫並由評委現場打分，產生出一、二等獎。雖然整體來看教師們的基本功有待於提高，但是令人欣喜的是經過一學期的練習一些年輕教師如杜洪波、孫繼財、呂惠傑等教師版畫水平大幅度上升。本次比賽獲獎名單如下：

一等獎：王琳琳李巨集萍孫繼財杜洪波

二等獎：印海濤張恆博呂惠傑呂田田孫蘭雲劉喜傑薑桂軍呂娟

此次活動不僅使青年教師獲得了發展，而且一定程度上也帶動了全體地理教師發展的步伐

3、組織全市地理教師積極參與三級研培基地舉辦的各種各級地理研討會。如南片、北片XX年在江源中心學校、黑石中學、黃泥河一中、額穆中學、青溝子中學分批次開展了研培協作體活動，地理科呂娟、杜洪波、高雲彤、孫繼財、鄧青利分別發揮自身特點出了五節風格迥異域的研討課，超過全市半數地理老師參與活動。通過出課聽課研討不但出課老師得到長足發展，同時充分發揮了名優教師對各片各中學的輻射作用，激發了教師在成長中反思，促進了教師隊伍整體素質的提高。

4、通過組建教研員部落格和當地qq群、全國地理qq群組織號召全市所有地理老師與全國各區縣的地理老師進行了廣泛的交流與探討，創設多種渠道組織教師相互學習，共同發展，充分利用網路優勢資源

5.為提高我市國中地理教師的教育教學能力，我們充分利用全國中國小繼續教育網這一平臺給各校下發了本學科各年級的學習內容、考試範圍、批改作業、組織討論等。今年學習主要內容是完成《新課程培訓—課標解析》第三章地理課程的基本理念和《專業提高課程-實踐地理新課程教學法》第一節的第四章《地理新課程教學》共三十學時。通過作業反饋，大多數老師能夠獨立完成學習，有一定的主觀能動性。在新課標理解、教學方法上有了一定的進步。但是網路學習的技能還需培訓，大多數老師對於學習內容在哪，怎麼樣登入，在哪學，怎麼回貼，怎麼寫作業發作業改作業都不清楚，對於學員來說大大影響了學習效果，對於教研員來說牽扯部分精力，浪費了很多不必要時間。雖然我們教研員通過電話qq等方式通知教師們網路學習的事情，並手把手教，但是仍有兩名老師作業完成的不好，沒有及格。

（四）、配合局裡工作組織命制了全市地理期考試試題、並對全市各校半期成績進行了分析。同時，提出了改進措施。

二、工作中存在的問題和困難。

1.作為教研員，自身的工作經驗不足，在與教師交流時的方法、技巧還有待進一步提高。組織協調能力還有待提高。

2.作為教研員，需要了解並掌握一定的先進教育教學理念。才能用先進的理念來指導地理教師的教學。而自身對先進的教育教學理念瞭解、掌握還不夠。

3.作為地理教研員，必須要具備較高的地理專業知識素養。而自身在專業知識這一塊也急需提高。

4.工作快一年了，還沒形成較為完善地理教學資源庫。只是個別學校、個別教師建立了自身的一個地理教學資源庫，而作為全市地理教研而言，也應當將全市各學校、各教師中的優秀教案、課件、試題加以整理，形成敦化市國中地理專門的地理教學資源庫，形成資源共享。（明年工作計劃重點）

5.市內許多鄉鎮學校對地理學科的重視不夠，加之師資配置不足，導致很多學校的地理教學沒有專門的教師，多由語、數、外等學科的教師兼上地理課。當然這部門教師也就對自身的地理教學水平、教學成績重視也就不夠。這是我們在開展地理教研中遇到的一個重要難題。

三、解決的思路及明年工作方向

1.針對教研員自身經驗不足的問題，作為教研員自身應加強學習，向有經驗的教研員學習、向書本學習、向網路學習等方式；在自身的實踐工作中，要不斷總結和反思；能夠參加專門的教研員培訓。

2.針對教研員自身對先進的教育教學理念掌握不夠的問題，首先要用多種途徑自學，其次要走出去向優秀教育工作者、優秀學校實地交流學習。做到有所學、有所感，才會有所悟。

3.針對需要提高地理專業各知識這一問題，作為一名國中地理教研員，不但要能極好的掌握好國中地理範圍內的知識，還要整個地理系統的知識

4.針對建立敦化市國中地理教學資源庫這一問題，首先我認為有必要建立這樣一個資源庫，這樣有利於優秀課程資源共享，提高課堂教學效率，從而提高全市的地理教學質量。方法是可以先教研員部落格上建立一個地理教學資源庫；然後根據各學校的情況規定其要共享的優秀教案（或課件、試題）的數量，從而來充實地理教學資源庫。當然也可採取措施鼓勵教師上傳個人的優秀課程資源。教研員有計劃組織有關活動如課件評比賽等來充實資源庫。此項初步設定為明年工作重點。

5.針對部分學校及教師對地理教學工作不夠重視的問題，教研員要讓他們認識到地理教學對學校發展和學生髮展的重要性。

6.針對我市教育的需要，在未來很長時間裡，主題教研是三級研培基地的中心工作，我會圍繞著“三小”策劃、組織、開展地理學科和各片地理學科的一切研培活動，不斷把研培工作推向深入。

在深入實踐學習科學發展觀的過程中，我們將以力爭符合科學的地理教研觀，以努力深化地理新課程的課堂教學改革為重點，以切實提高國中地理教師的教學能力和國中地理教學的質量為目標，著眼於教師的新課程理念的內化和教學行為的轉變，著眼於學生學習行為的轉變和學習能力的提高，在市教育局和中學教研室整體教研思路的引導下開展工作。

中學教研室工作總結 篇6

本學期教研室工作在發揚“十五”工作成績的基礎上，進一步落實新的課程標準，推進基礎教育課程改革向縱深發展，不斷提高教師的專業化水平，較為充分地發揮了教研室研究、引領、指導、服務的職能。主要工作：

1、抓教師隊伍建設，全面提高教師的業務素質

（1）教研室成立了教研組長工作室，每個學科由5－7

人組成，成員由教研員，基層骨幹教師構成，搭建了教研員－區學科骨幹教師－教研組長－基層學校教師的工作平臺。

（2）提高我區骨幹教師的水平和層次。骨幹教師是實施

新課程的中堅力量，他們適應新課程的程度將直接影響我區課改的程序和質量。

第一步建立了學科骨幹教師動態發展檔案，第二步因人而異、確定培養方案第三步採取行動、分步實施。發現跟蹤骨幹教師，使中青年骨幹教師儘快成長。

（3）堅持研訓相結合。在充分調研的基礎上，針對基層

教師在課改實踐中存在的困惑和問題，每位教研員都對全區本學科教師進行了一次集中的專題培訓，為一線教師理清了工作思路，指明瞭方向。

（4）以區級教研活動為載體，搭建交流、互動平臺本學期教研室參與組織了兩次大型教研活動。一是九年級教學工作研討會，每名教研員指導兩位教師上覆習示範課，課後組織研討，中學教研室下發了《九年級年級教學工作指導意見》，使九年級任課教師有標可循，有法可依，為他們把握會考資訊及複習策略提供了很好的借鑑和幫助。

二是“十五”期間課改工作總結表彰會。教研員對“十五”期間課改工作進行了認真的總結和反思，學校將教研員幾年來的經驗和體會編印成書（揮灑課改汗水，培育創新大樹），為下一階段我區課改的深入實施，提供了寶貴的經驗。

2、以校本教研和有效的課堂教學模式為突破口，進一步

有效實施新課程。實施校本教研的過程中，堅持三個基本觀念：學校是教學研究的基礎，教師是研究的主體，促進師生共同發展是教學研究的目的。

(1)加強了研訓基地校建設。將119中學、興隆臺錫

伯族中學、75中學作為我區“十一、五”期間第一批研訓基地校。教研室深入點校指導，調研，使三所學校在原來的基礎上，初步形成了自身有效的研訓機制，進一步提高了研訓工作的實效性，119中學承辦了“十五”期間課改工作總結表彰會，學校教師上了課改展示課，並展覽了教學檔案，電子備課室，充分發揮了基地校的示範作用，輻射作用。

(2)加強基層學校教研組的建設。重點提高集體備課

活動的.質量，在下校調研期間重點檢查了教師的教案，和教研組開展集體備課的情況，使集體備課這一校本教研的基本途徑得到加強和改進，提高了教師的備課能力。

(3)指導教師上公開課，在九年級教學工作研討會和課

改總結表彰會期間教師的示範課，教研員傾注了大量的心血，不僅使授課教師有了進一步的提高，也使與會教師受益匪淺，這些課初步形成了學科的課堂教學模式。

3、加強教研室自身建設

（1）進一步轉變教研室工作職能

教研員將為基層學校服務作為第一要職，使教研室成為新理念的輻射中心，學術交流中心，教學服務中心，教學研究中心。教研員主動深入學校，深入課堂，深入教研組，幫助教師解決實踐中的難題，與課改一同呼吸與教師一同踐行課改。

（2）提高個人業務水平，為專業引領打好“底色”，教

研員制定了“十一、五”自我提升計劃。日常工作，注重學習、注重反思、注重教研。教研員參加了省級課題“課堂教學模式的探索”

4、其它工作

（1）組織完成了各年級文化素質測試工作，並及時召開

試卷分析會。

（2）組織了理化實驗動手操作測試工作。

中學教研室工作總結

（20xx－20xx學年度下學期）

20xx年7月15日

存在問題及改進措施

1、為了更好的發揮教研員示範、引領作用，進一步推進課程改革，必須加強自身學習，提高自己的業務水平。

2、為了進一步提高教師的業務素質需要加強校本教研活動。

3、要進一步加強學科骨幹教師隊伍建設。

中學教研室工作總結 篇7

今年，是實施“十五”規劃的第一年，在連校長的正確領導和上級教科研部門的關心指導下，我室緊緊圍繞提高教學質量這一中心工作，積極貫徹落實《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》、《基礎教育課程改革綱要（試行）》等檔案精神，致力於構建有秀中特色的整體優化的教學體系，致力於建立“網路聯絡、中心輻射”的教科研工作模式，致力於創設良好的教學及科研的工作環境，發揮整體效應，開展教法及學法的研究、教學指導和規範教學管理工作，深化課堂教學改革、加強師資隊伍建設，積極開展多形式、多層次、有實效的教科研活動，取得了一定的成績，為“十五”期間進一步促進教科研工作的深入開展，推進全區的素質教育打下了良好的基礎。

一、重視教學研究及學科集備工作，加強教學常規管理

加強學校教學常規管理是促進學校教學質量提高的保障之一。教學常規管理加強了，教學秩序就能走上正常化、規範化軌道，教學質量的提高就成為可能。教科研室牢固樹立管理意識，期初、期中、期末分別組織召開學科教研組長工作會議，強調加強教學管理的重要性，要求各組紮紮實實做好教學管理工作，如開足開齊校級公開課，規範教學常規管理、教案及作業檢查，加強教師隊伍建設等。同時，教科研室重視教學研究工作，校行政人員與年段長深入課堂進行“推門聽課”，及時瞭解教學現狀及教學管理情況，對具體教師加以具體指導，對教學管理不到位的環節加以督促。各年段召開年段教工會議、開展學科講座活動，學生會議等。一年來，校行政領導及年段長聽課節數達到了100節以上，各年段的教學常規管理得到了進一步加強。

二、以課堂教學為主渠道，開展各類教研活動

課堂教學是學校教學工作的中心環節，教科室以課堂教學為主渠道，以活動為載體，開展課堂教學研究，提高課堂教學效益。

1、開展學科聽課、評課、優質課展示、教學設計、活動課案例等評比彙編活動。這些活動通過宣傳，在各學科集體備課，預聽及組內評議推薦的基礎上參加校級公開課的展示，大大激發了廣大教師學習教學理論的熱情，增強教學改革的意識，提高了廣大教師的教學水平。

2、加強學科專題研究，組織開展各學科研討課活動。教科研室以教科研為先導，以課堂教學研究為主陣地，有計劃有目的地加強各學科專題研究小組的指導，積極開展課堂教學的教法與學法的研究，充分發揮集體智慧，進一步提高廣大教師（特別是骨幹教師）的'教育科研水平。具體有：（校級公開課總表附後）本學期共計校級公開課達14節。這些校級公開課的展示，大大活躍了我校課堂教學研究的氛圍，使課堂教學改革深入人心，促進了各學科整體的教科研水平的進一步提高。

3、積極開展教學論文評比及彙編活動。為使廣大教師及時總結教學經驗，以理論高度總結教法學法的研究與實踐，教科研室在去年十月份組織了全校各學科教學論文評比及《教苑集4》彙編活動，並選送部分論文及案例到區級以上評獎或發表。一年來，我校教師在市級以上刊物上發表的論文有篇，共有篇論文在市級以上評比中獲獎。

4、規範綜合實踐活動課程的開設，加強課程的指導與管理。今年11月18日我校根據市教育學院“全國教育科學“十五”規劃教育部重點課題綜合實踐活動”總結結合福州市基礎教育課程改革重點課題《綜合實踐活動課程研究》的要求成功舉辦現場會，有八節子課題展示課，其中子課題《感受外來工子女求學狀況》能結合晉安區的德育工作的思路以及學校實際情況，保質保量地完成了課題的研究，展示課獲得良好的效果，受到晉安區中國小分管德育的聽課領導一致好評。

三、以培養學生創新精神和實踐能力為核心，開展學科競賽活動

素質教育的核心是培養學生的創新精神和實踐能力。開展各項技能競賽，是培養學生創新精神和實踐能力的有效途徑。半年來，我們組織了系列學科競賽活動：如：七年級英語書寫比賽、七年級英語單詞競賽；七年級作文競賽、七年級語文基礎知識競賽；九年級全國中學生英語能力競賽，以及迎元旦文娛匯演校體藝節等等。同時積極參加區、市級以上的比賽活動，並取得較好成績：獲區28屆運動會田徑比賽國中組團體第一名市第二屆田徑錦標賽國中組團體第八名，並有陳曉麗同學因比賽成績優秀，已接受福州三中體育組長面試準備入三中高中就讀。

四、加強教學研究，強化質量意識

九月份開學初及半期考前學校各年段分別召開了全年段教師教學工作座談會，會上各位班主任及任課教師作了教學現狀彙報和典型經驗介紹，並對下一步如何進一步深化教育管理、提高教學質量方面提出了設想。年段長實事求是地分析了各班的現狀與教學質量，並提出了切合各個年段實際的建議性對策。11月23日初

一、八年級召開了家長會議，在七年級年段家長會上七年級年段長劉用炳老師作了“營造和諧段風提高教學質量”重要講話，並介紹了下一階段七年級年段的工作思路。另外本學期由教務處、教研室組織全體教研組長集備組長工作例會共四場教務處主任洪祥春教師先後在會上推出《校本培訓教師工作量化表》、《校本培訓教研組長工作量化表》、《秀山中學教學常規管理條例》、《秀山中學行政領導聽課管理條例》等。

五、重視教師業務素質的培訓，強化師資隊伍建設

教師素質始終是提高教育教學質量的關鍵。我們通過各種途徑抓青年教師和骨幹教師的培訓工作，以點帶面，以老帶新，努力提高教師業務素質。

1、為了增強廣大教師的課堂效益意識和教改意識，探索優化課堂教學方法的新路子，充分發揮我校骨幹教師的帶頭和示範作用，在12月19日下午由連校長牽頭我校舉行了全校教師教學基本功大比武活動，通過現場說課、教學片斷等考核，進一步促進我校骨幹教師深入學習教育教學理論，積極探索教學方法、方式，也給全校的年輕教師提供了一次學習的機會。

2、利用“請進來”的辦法，一個學期以來，我校先後邀請了教育學院林景和主任、晉安區進修學校林詩主任以及福州第七中學王一平老師等來校作教育教學以及學術講座活動，組織部分骨幹教師到各兄弟學校進行聽課學習，拓寬了廣大教師的視野，得益匪淺。

3、為加強廣大教師深入研究教材內容，積極探索考法，我們開展了國中各學科

會考命題活動以及試題的研究活動，本學期半期考試卷我們以各集備組為單位進行集體命題的方式進行，這樣大大提高了廣大一線教師的業務水平。

這個學期，我校教師在省、市各項比賽中取得了較大的成績。如：石騰芳老師在晉安區書法比賽中獲二等獎。

總而言之，一個學期以來，經過教研室成員的努力，本學期共彙編材料12盒，燒錄光碟35盤，其中教學光碟15盤，《秀中課改資訊》共一期，我校教研室工作雖取得了長足的進步，但也存在不少問題，主要表現在：教改力度不夠大，專題實驗效果不明顯，對學校教學質量缺乏有效的監督與指導，教學質量提高不快等。今後我們將繼續廣泛宣傳素質教育的基本教學理念，不斷強化教學“中心、質量、效益、創新”四個意識，樹立教科研“服務、實效、規範、精品”四個意識，堅持“教、學、考”三法改革，紮紮實實做好教科研工作，為加快推進我區教育現代化而努力。

六、加強教科研過程管理和研究的指導工作

我區教研室和教科室是兩套機構一套班子，教研員兼任教科員，我們在認真搞好教研工作的同時，進一步深化教科研課題的規範化管理和研究指導工作。

一是健全了全區教科研機構網路，初步形成了教科研工作的執行機制。各學校都設立了教科研室（處），由分管教學的副校長親自領導，並由專人負責教科研工作。期初召開了全區學校教科研負責人工作會議，明確學校教科研工作的方向和要求。期中又組織召開了教科研課題過程管理工作會議，做好了教科研工作過程指導和階段性總結工作。

二是實行全程管理，提高了教育科研的研究效益。嚴格把好“四關”。一是把好課題立項關，從課題的選題、申報表的填寫及課題研究計劃方案的撰寫都經過教科員認真的研究與論證，確定各級各類課題。今年全區教科研立項課題共計79項，其中省基礎教育立項課題2項，市級課題24項（包括“雙百工程”課題、名師名校長課題、電教實驗課題），區級課題53項。二是把好課題實施關。一年來，我們對已立項的課題定期進行了指導與督促，全面瞭解課題的進展情況，及時幫助解決疑難問題，以確保課題的順利完成；三是把好結題關，我室教科員能積極指導和協助課題單位收集整理材料，撰寫課題結題報告，並組織有關人員對區級課題進行結題鑑定和評審。在“九五”期間省人民政府教育科研重大成果評比中，溫二十中“教科研興校的實踐與研究”榮獲三等獎，xx年度我區送審的省市級課題成果獲獎共10項，獲獎6項，其中市二等獎1項，市三等獎5項。今年4月份我們組織有關人員對區級課題成果進行評審，結題27項，評出一等獎3項，二等獎5項，三等獎9項。四是做好成果的推廣和應用關，重視教科研成果的推廣作用。同時，我們要求全區各級各類學校認真做好中國小過渡銜接工作，開展了中國小相互聽課、座談活動。

三是辦好期刊，加強教育資訊交流。每年我室出刊了四期《龍灣教科研》雜誌，及時報道了有關的教育教學資訊，刊登了學校教師的優秀論文和課題成果，給廣大教師提供了一個學習理論、發表見解、交流經驗的園地，同時也加強了教科研工作的宣傳力度。

七、加強自身建設，為全面實施素質教育服務

教研室要真正成為教師學習的視窗，必須不斷地提高教研室成員的理論和業務水平。為此，我們非常重視教研室的自身建設，狠抓各成員素質的提高。

1、建立定期的學習制度。本學期我們基本上每週集中一次組織學習上級有關檔案和教育教學理論，以提高全室人員的政治思想素質和業務素質，進一步樹立為學校、教師服務的意識。各教研員也做到了自覺學習學科專業理論知識，把握教改的前沿資訊，做好學習摘記，廣泛宣傳素質教育的基本教學理念。

2、鼓勵教研員進修學習。一年來，全室教研員都參加了計算機培訓學習，基本掌握計算機的應用操作。同時，還選派了教研員到華東師大培訓學習。

3、重視教學研究工作。在暑期，全體教研員寫出一份全區學科教學現況的調查報告，同時認真分析了xx年高、會考試題的特點及對教學的啟示，做好各科試卷及成績抽樣分析，撰寫了國小五年級教學質量檢測、xx年會考質量分析報告，開好各學科教學質量分析會，使學校領導和教師明確教學改革方向，矯正教學管理和教學行為方面存在的不足，為全面提高教學質量而努力。

4、重視課題研究。今年各教研員都帶頭確立課題開展研究，現有2項市級課題，7項區級課題正在研究之中。

中學教研室工作總結 篇8

本學期，教科室以提高教師的教學教研水平為宗旨，以提高課堂教學的實效性為目的，在蔣校長帶領下，各處室、教研組、各成員通力協作，篤實勤勉，形成濃郁的探究研討氛圍，開展了許多卓有成效的工作，完成了預定的工作計劃，現將本學期工作總結如下：

一、完善教科室常規建設，明確自身職責

1.本學期，教科室繼續實施“學校教科研領導小組——各教研組組長——組成員”的分級管理體系。學校教科研領導小組由校長蔣仁旦擔任組長，處室主要負責人和各教研組長擔任小組成員，教科室主任陳新忠負責學校教科室的工作安排與實施;各教研組組長由學校各學科的優秀教師擔任，組織開展好各教研組工作。

2.做好學校教育科研資料的檔案整理工作。校教研室在學期初制定本學期教研計劃，各組也相應制定計劃和活動安排表。校教研室定期召開教研組長、集備組長會議，指導開展好各項教科研活動。

3.做好科任教師教育技術全員培訓和測試工作。

二、廣泛開展科研活動，提升科研成果

1.以課堂為憑藉，加強各教研組的教研活動。

在教育科研活動中，充分發揮了教研組長的作用。要求每個教研組長認真組織集體教研活動，每兩週活動一次，定時間、定地點、定開課人員或講座人員。採用“教研組定內容，個人鑽研備課和上課、集體討論、深化吸收，形成共識”的操作程式，取長補短，集思廣益，以點帶面，使新課標的理念和精神落實到具體教學過程中去。

本學期各組都進行規範的有質量的教研活動。教師也積極參與公開課活動。每位教師都按照學校要求上好一節公開課。其中政治組的蘇捷老師參加縣“同課異構”在我校舉行的研討課，得到進修校領導和兄弟校老師的一致好評。

2.加強課堂研究，講求效益與質量

本學期學校教科室重視“備課、批改、輔導”等常規工作的進行。每半學期對教師的備課本、聽課本和作業本進行檢查。從檢查結果顯示：絕大部分部分教師的備課非常認真，平時的教學工作做地很細緻很紮實。這學期教科室通過深入課堂，聽了16節教學研討課。許多教師們在三尺講臺，充分展示了自己的教學思想和教學風格。多數老師能積極參加學校、教研片組織的教研活動，認真聽課、評課，並提建議，自我反思，實現了資源共享，優勢互補，共同進步的目的。九年級年級繼續做好天儒、啟明、文光三校教研例會，不斷提高會考考法研究水平，以提高教學質量。許多教師能及時總結教育教學經驗並積極撰寫論文，本學期池志誠、朱心鬆、張植林、吳麗梅、林雪明等多位教師撰寫的論文在縣市級獲獎。林雪明、朱心鬆在“福建省優質課程資源徵集評選”活動分別獲得教學設計類二等獎和優秀獎。

3.認真做好校級學科競賽，保證全部學科參與。

三、規範課題研究過程管理，不斷推進我校課題的研究工作

課題研究是教育科研的重要方式。為了更好地規範學校“十二五”課題研究過程管理，學校教科室努力做好指導工作，召開課題組成員會，落實子課題的研究工作。堅持以科學發展觀指導教育科研的創新，在課題研究中廣泛運用行動研究法，體現“教學即研究”的“草根性”特徵，在讀書、實踐與寫作三者結合上推動教師專業成長，加強教學反思的指導與推廣，使科研與教學真正做到了一體化。

1.完善課題組考核機制，舉辦課題研究活動。

為了落實“十二五”課題的研究工作，學校教科室制定了學校教科研校級主課題管理制度，完善了課題組考核機制，按照要求對課題組實行任務劃塊，責任到人。組織課題組人員認真學習，落實課題研究，課題組成員圍繞課題，舉行研討活動。

2.規範課題研究過程管理和成果的整理。

本學期我們圍繞《農村國中課堂有效教學的研究》這一十二五”市級規劃課題，組織教師實實在在地參加課題研究，充分發揮縣、市級骨幹教師和課題組等為主力的.學校科研隊伍的核心作用和骨幹作用，從而不斷豐富課題研究的內涵。在研究的同時，我們重視階段性研究成果的蒐集、整理，撰寫課題研究報告;重視成果的實踐運用，促進科研成果的轉化。學校教科室進行了階段總結，將本學期主課題研究過程資料進行了整理，裝訂成冊，積極參加各教研組相關評比活動。

3.認真做好課題的結題工作

我校數學組微型課題《農村國中數學課業負擔現狀及對策研究》去年列為市級立項課題，歷經數學組陳新忠、許友娟、王向平等老師努力，課題研究成果明顯，現已完成課題論文和課題結題報告撰寫，迎接7月2日的市有關部門的評估驗收。

四、問題與今後努力方向

教科研是每個教師身體力行的事，只有教研相結合才能有效地提高自己的業務水平，才有可能使自己成為學習型、研究型甚至專家型教師。那麼如何才能最大限度地調動廣大教師的教科研熱情，如何使教科研活動規範化、上質量、上檔次，是下學期教科研工作的落腳點。

蘇霍姆林斯基說過，“思想是根基，理想是嫩綠的芽胚，在這上面生長出人類的思想、活動、行為、熱情、激情的大樹。”我們始終相信，只要不怕困難，正視問題，只要有求實的態度、不斷進取的信心和對教育的執著，我們學校教育科研的明天就會更加燦爛!

中學教研室工作總結 篇9

今年，是實施“十五”規劃的第一年，在連校長的正確領導和上級教科研區域性的關心指導下，我室緊緊圍繞提高教學質量這一中心工作，積極貫徹落實《中共中央國務院對於深化教育改革全面推進素質教育的決議》、《國務院對基礎教育改革與發展的決定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》等檔案精神，致力於構建有秀中特色的整體優化的教學體系，致力於建立“網路聯絡、中央輻射”的教科研工作模式，致力於創設良好的教學及科研的工作環境，施展整體效應，開展教法及學法的研究、教學指導和規範教學管理工作，深入課堂教學改革、加強師資隊伍建設，積極開展多形式、多品位、有實效的教科研活動，獲得了一定的成績，為“十五”期間進一步增進教科研工作的深入開展，推動全區的素質教育打下了良好的基礎。

一、重視教學研究及學科集備工作，加強教學常規管理

加強學校教學常規管理是促進學校教學質量提高的保障之一。教學通例管理加強了，教學秩序就能走上畸形化、規範化軌道，教學質量的提高就成為可能。教科研室牢固樹立管理意識，期初、期中、期末辨別組織召開學科教研組長工作會議，強調加強教學管理的重要性，懇求各組紮紮實實做好教學管理工作，如開足開齊校級公然課，規範教學常規管理、教案及作業檢查，加強教師步隊建設等。同時，教科研室看重教學研究工作，校行政人員與年段長深入課堂進行“推門聽課”，及時理解教學現狀及教學管理情況，對詳細先生加以具體指導，對教學管理不到位的環節加以督促。各年段召開年段教工會議、開展學科講座活動，學生會議等。一年來，校行政引導及年段長聽課節數達到了100節以上，各年段的教學慣例管理得到了進一步加強。

二、以課堂教學為主渠道，開展各類教研活動

課堂教學是學校教學工作的核心環節，教科室以課堂教學為主渠道，以運動為載體，發展課堂教養研討，進步課堂教學效益。

1、開展學科聽課、評課、優質課展示、教學設計、活動課案例等評比彙編活動。這些活動通過宣傳，在各學科集體備課，預聽及組內評議推薦的基礎上參加校級公開課的展示，大大激發了廣大教師學習教學理論的熱情，加強教學改革的意識，提高了廣大教師的教學水平。

2、加強學科專題研究，組織開展各學科研究課活動。教科研室以教科研為先導，以課堂教學研究為主陣地，有盤算有目的地加強各學科專題研究小組的指導，積極開展課堂教學的教法與學法的研究，充分發揮群體智慧，進一步提高廣大教師(特別是骨幹教師)的教育科研水平。詳細有：(校級公開課總表附後)本學期共計校級公開課達14節。這些校級公開課的展示，大大活躍了我校課堂教學研究的氛圍，使課堂教學改革深入人心，促進了各學科整體的教科研水平的進一步提高。

3、踴躍發展教學論文評比及彙編活動。為使廣大教師及時總結教學教訓，以理論高度總結教法學法的研究與實際，教科研室在去年十月份組織了全校各學科教學論文評比及《教苑集4》彙編活動，並選送部分論文及案例到區級以上評獎或發表。一年來，我校教師在市級以上刊物上發表的論文有篇，共有篇論文在市級以上評比中獲獎。

4、規範綜合實踐活動課程的開設，加強課程的指導與管理。今年11月18日我校根據市教育學院“全國教育科學“十五”規劃教育部重點課題綜合實踐活動”總結聯合福州市基礎教育課程改革重點課題《綜合實踐活動課程研究》的要求成功舉辦現場會，有八節子課題展示課，其中子課題《感想外來工子女求學狀況》能結合晉安區的德育工作的思路以及學校實際情況，保質保量地實現了課題的研究,感恩父母，展現課取得良好的成果，受到晉安區中國小分管德育的聽課領導一致好評。

三、以培養學生翻新精神和實踐才幹為中央，開展學科比賽活動

素質教導的中心是培養學生的創新精力跟實際能力。開展各項技能競賽，是培育學生翻新精神和實踐能力的有效途徑。半年來，我們組織了系列學科競賽活動：如：七年級英語書寫競賽、七年級英語單詞競賽;七年級作文比賽、七年級語文基礎常識競賽;九年級全國中學生英語才能競賽，以及迎新年娛樂匯演校體藝節等等。同時積極參加區、市級以上的`競賽活動，並取得較好成就：獲區28屆活動會田徑比賽國中組團體第一名市第二屆田徑錦標賽國中組集團第八名，並有陳曉麗同學因比賽成績精良，已接受福州三中體育組長筆試準備入三中高中就讀。

四、加強教學研究，強化質量意識

九月份開學初及半期考前學校各年段分別召開了全年段教師教學工作座談會，會上各位班主任及任課教師作了教學現狀彙報和典型教訓先容，並對下一步如何進一步深化教育管理、提高教學質量方面提出了設想。年段長捕風捉影地分析了各班的現狀與教學質量，並提出了切合各個年段實際的倡導性對策。11月23日七年級、八年級召開了家長會議，在七年級年段家長會上七年級年段長劉用炳老師作了“營造和諧段風提高教學質量”主要講話，並介紹了下一階段七年級年段的工作思路。另外本學期由教務處、教研室組織全部教研組長集備組長工作例會共四場教務處主任洪祥春教師先後在會上推出《校本培訓教師工作量化表》、《校本培訓教研組長工作量化表》、《秀山中學教學常規管理條例》、《秀山中學行政領導聽課管理條例》等。

五、重視老師業務素質的培訓，強化師資隊伍建設

教師素質始終是提高教育教學品德的關鍵。我們通過各種途徑抓青年教師和骨幹教師的培訓工作，以點帶面，以老帶新，努力提高教師業務素質。

1、為了增強廣大教師的課堂效益意識和教改意識，探索優化課堂教學方法的新門路，充披髮揮我校骨幹教師的帶頭和示範作用，在12月19日下戰書由連校長牽頭我校舉行了全校教師教學基本功大比武活動，通過現場說課、教學片斷等考察，進一步促進我校骨幹教師深入學習教育教學理論，積極摸索教學措施、方式，也給全校的年輕教師供給了一次學習的機會。

2、利用“請進來”的辦法，一個學期以來，我校先後邀請了教育學院林景和主任、晉安區學習學校林詩主任以及福州第七中學王一平老師等來校作教育教學以及學術講座活動，組織部分骨幹教師到各兄弟學校進行聽課學習，拓寬了廣大先生的視線，得益匪淺。

3、為增強寬大老師深刻研究教材內容，踴躍探索考法，咱們開展了國中各學科會考命題活動以及試題的研究活動，本學期半期考試卷我們以各集備組為單位進行群體命題的方式進行，這樣大大提高了廣大一線教師的業務程度。

這個學期，我校教師在省、市各項比賽中取得了較大的成績。如：石騰芳老師在晉安區書法比賽中獲二等獎。

總而言之，一個學期以來，經過教研室成員的努力，本學期共彙編材料12盒，燒錄光碟35盤，其中教學光碟15盤，《秀中課改資訊》共一期，我校教研室工作雖取得了長足的提高，但也存在不少問題，重要表現在：教改力度不夠大，專題實驗後果不明顯，對學校教學質量缺乏有效的監督與領導，教學品質提高不快等。今後我們將連續普遍宣揚素質教育的根本教學理念，一直強化教學“核心、質量、效益、立異”四個意識，建立教科研“服務、實效、標準、精品”四個意識，堅持“教、學、考”三法改造，紮紮實實做好教科研工作，為加快推進我區教育古代化而盡力。

中學教研室工作總結 篇10

今年，是實施“十五”規劃的第一年，在連校長的正確領導和上級教科研部門的關心指導下，我室緊緊圍繞提高教學質量這一中心工作，積極貫徹落實《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》、《基礎教育課程改革綱要（試行）》等檔案精神，致力於構建有秀中特色的整體優化的教學體系，致力於建立“網路聯絡、中心輻射”的教科研工作模式，致力於創設良好的教學及科研的工作環境，發揮整體效應，開展教法及學法的研究、教學指導和規範教學管理工作，深化課堂教學改革、加強師資隊伍建設，積極開展多形式、多層次、有實效的教科研活動，取得了一定的成績，為“十五”期間進一步促進教科研工作的深入開展，推進全區的素質教育打下了良好的基礎。

一、重視教學研究及學科集備工作，加強教學常規管理加強學校教學常規管理是促進學校教學質量提高的保障之一。教學常規管理加強了，教學秩序就能走上正常化、規範化軌道，教學質量的提高就成為可能。教科研室牢固樹立管理意識，期初、期中、期末分別組織召開學科教研組長工作會議，強調加強教學管理的重要性，要求各組紮紮實實做好教學管理工作，如開足開齊校級公開課，規範教學常規管理、教案及作業檢查，加強教師隊伍建設等。同時，教科研室重視教學研究工作，校行政人員與年段長深入課堂進行“推門聽課”，及時瞭解教學現狀及教學管理情況，對具體教師加以具體指導，對教學管理不到位的環節加以督促。各年段召開年段教工會議、開展學科講座活動，學生會議等。一年來，校行政領導及年段長聽課節數達到了100節以上，各年段的教學常規管理得到了進一步加強。

二、以課堂教學為主渠道，開展各類教研活動課堂教學是學校教學工作的中心環節，教科室以課堂教學為主渠道，以活動為載體，開展課堂教學研究，提高課堂教學效益。

1、開展學科聽課、評課、優質課展示、教學設計、活動課案例等評比彙報活動。這些活動通過宣傳，在各學科集體備課，預聽及組內評議推薦的基礎上參加校級公開課的展示，大大激發了廣大教師學習教學理論的熱情，增強教學改革的意識，提高了廣大教師的教學水平。

2、加強學科專題研究，組織開展各學科研討課活動。教科研室以教科研為先導，以課堂教學研究為主陣地，有計劃有目的地加強各學科專題研究小組的指導，積極開展課堂教學的教法與學法的研究，充分發揮集體智慧，進一步提高廣大教師（特別是骨幹教師）的教育科研水平。具體有：（校級公開課總表附後）本學期共計校級公開課達14節。這些校級公開課的展示，大大活躍了我校課堂教學研究的氛圍，使課堂教學改革深入人心，促進了各學科整體的教科研水平的進一步提高。

3、積極開展教學論文評比及彙報活動。為使廣大教師及時總結教學經驗，以理論高度總結教法學法的研究與實踐，教科研室在去年十月份組織了全校各學科教學論文評比及《教苑集4》彙報活動，並選送部分論文及案例到區級以上評獎或發表。一年來，我校教師在市級以上刊物上發表的論文有 篇，共有 篇論文在市級以上評比中獲獎。

4、規範綜合實踐活動課程的開設，加強課程的指導與管理。今年11月18日我校根據市教育學院“全國教育科學“十五”規劃教育部重點課題綜合實踐活動”總結結合福州市基礎教育課程改革重點課題《綜合實踐活動課程研究》的要求成功舉辦現場會，有八節子課題展示課，其中子課題《感受外來工子女求學狀況》能結合晉安區的德育工作的思路以及學校實際情況，保質保量地完成了課題的研究，展示課獲得良好的效果，受到晉安區中國小分管德育的.聽課領導一致好評。

三、以培養學生創新精神和實踐能力為核心，開展學科競賽活動素質教育的核心是培養學生的創新精神和實踐能力。開展各項技能競賽，是培養學生創新精神和實踐能力的有效途徑。半年來，我們組織了系列學科競賽活動：如：七年級英語書寫比賽、七年級英語單詞競賽；七年級作文競賽、七年級語文基礎知識競賽；九年級全國中學生英語能力競賽，以及迎元旦文娛匯演校體藝節等等。同時積極參加區、市級以上的比賽活動，並取得較好成績：獲區28屆運動會田徑比賽國中組團體第一名市第二屆田徑錦標賽國中組團體第八名，並有陳曉麗同學因比賽成績優秀，已接受福州三中體育組長面試準備入三中高中就讀。

四、加強教學研究，強化質量意識九月份開學初及半期考前學校各年段分別召開了全年段教師教學工作座談會，會上各位班主任及任課教師作了教學現狀彙報和典型經驗介紹，並對下一步如何進一步深化教育管理、提高教學質量方面提出了設想。年段長實事求是地分析了各班的現狀與教學質量，並提出了切合各個年段實際的建議性對策。11月23日七年級、八年級召開了家長會議，在七年級年段家長會上七年級年段長劉用炳老師作了“營造和諧段風 提高教學質量”重要講話，並介紹了下一階段七年級年段的工作思路。另外本學期由教務處、教研室組織全體教研組長集備組長工作例會共四場教務處主任洪祥春教師先後在會上推出《校本培訓教師工作量化表》、《校本培訓教研組長工作量化表》、《秀山中學教學常規管理條例》、《秀山中學行政領導聽課管理條例》等。

五、重視教師業務素質的培訓，強化師資隊伍建設教師素質始終是提高教育教學質量的關鍵。我們通過各種途徑抓青年教師和骨幹教師的培訓工作，以點帶面，以老帶新，努力提高教師業務素質。

1、為了增強廣大教師的課堂效益意識和教改意識，探索優化課堂教學方法的新路子，充分發揮我校骨幹教師的帶頭和示範作用，在12月19日下午由連校長牽頭我校舉行了全校教師教學基本功大比武活動，通過現場說課、教學片斷等考核，進一步促進我校骨幹教師深入學習教育教學理論，積極探索教學方法、方式，也給全校的年輕教師提供了一次學習的機會。

2、利用“請進來”的辦法，一個學期以來，我校先後邀請了教育學院林景和主任、晉安區進修學校林詩主任以及福州第七中學王一平老師等來校作教育教學以及學術講座活動，組織部分骨幹教師到各兄弟學校進行聽課學習，拓寬了廣大教師的視野，得益匪淺。

3、為加強廣大教師深入研究教材內容，積極探索考法，我們開展了國中各學科會考命題活動以及試題的研究活動，本學期半期考試卷我們以各集備組為單位進行集體命題的方式進行，這樣大大提高了廣大一線教師的業務水平。

這個學期，我校教師在省、市各項比賽中取得了較大的成績。如：石騰芳老師在晉安區書法比賽中獲二等獎。

總而言之，一個學期以來，經過教研室成員的努力，本學期共彙報材料12盒，燒錄光碟35盤，其中教學光碟15盤，《秀中課改資訊》共一期，我校教研室工作雖取得了長足的進步，但也存在不少問題，主要表現在：教改力度不夠大，專題實驗效果不明顯，對學校教學質量缺乏有效的監督與指導，教學質量提高不快等。今後我們將繼續廣泛宣傳素質教育的基本教學理念，不斷強化教學“中心、質量、效益、創新”四個意識，樹立教科研“服務、實效、規範、精品”四個意識，堅持“教、學、考”三法改革，紮紮實實做好教科研工作，為加快推進我區教育現代化而努力。

(責任編輯：徐老師)

中學教研室工作總結 篇11

這學期，我們立足學校現有的教研水平和現狀，著眼“以教研促教學”的工作目標，努力提升教育教學工作實效；著手抓制度建設，優化校本教研環境；著手抓課題研究，提高教育教學工作的針對性和實效性，服務教師專業成長，服務課堂教學改革。現交工作總結如下。

一、抓緊抓實聽課評課工作

這個學期較好地落實“三個一”工作要求。即教師每週聽一節課，每學期開一節校級以上公開課。落實評課“三加一”要求。即評課要至少三個缺點搭配一個優點。

推行校本教案模式，聽評課記錄應同步記錄在聽課老師的聽課記錄本上和被聽老師的教案反思欄上。

教研組長負責制定和落實本組各周的開課活動。各教研組都建立了微信群，教研組微信群是學習、交流、教研、通知的工作平臺。

二、健全完善以老帶新工作

召開“以老帶新”老師會議，提高認識覺悟，明確合同義務，在相互比較中學習，在相互監督中提高。進一步規範物化材料，按教研組歸集細化附帶說明材料。

“以老帶新”與“三個一”工作要求的工作要求相結合，與推進高效課堂相結合，在促進新教師成長的同時也促進教學譯者學工作的改進和提高。

“以老帶新”與公開課相結合，被指導老師開課前要經過指導、修改。在研磨中提高，提高公開課活動工作的實效性。

“以老帶新”與“一師一優課，一課一名師”網上晒課推優工作相結合，不斷提高本校老師資訊科技與課堂教學融合的水平和檔次。

三、校本培訓校本教研紮實開展

鼓勵引導教師加強教學技能學習和提高，積極組織老師參加各級各類教學技能比賽和學習活動。不定期組織教師教學資訊科技教訓學習，不定期組織全校性的教師技能比賽。以培訓學習提高老師教學技能，以比賽奪標促工作活力。

建設電子資源庫，廣泛利用“本站”、“第二教育網”、“國家教育資源公共平臺”及各種教育類微信公眾號，博採眾長，結合本校校情學情，加以吸收改善，再經過集備教研，形成定案，分門別類匯入到本校電子資源庫中。電子資源庫中包括導學提綱、學案、教學設計、課件、教學素材、課堂限時練、課後鞏固性習題、單元測試卷等等。電子資源庫建設好、管理好、利用好，使其成為可更新、可迴圈、可共享、高效率的寶貴財富，更好地助力我校教學質量向上提升。

這學期，陳志勇，曾黎陽勇者參與的《思想政治課堂教學培養學生思辨能力的實踐 研究》編號：KC—2020032省級課題順利結題。由語文組和政治組的教師團隊主持校本課程《走近媽祖》教材編寫取得了新的成果。林東清等老師發表了多篇CN論文。

四、努力提升教學質量

加強思想動員。全體老師認真學習《中國課堂的奇蹟》一書，領會該書要義，做好學習筆記。組織全體教師開展推進高效課堂培訓會，學習關於“三備二研”、聽課評課、激情教育、精細管理等方面教育理論和教育方法。組織全體教師圍繞提高教學質量、奮鬥目標開展如何學習借鑑精英中學先進經驗討論會。

深化集體備課。堅持“三備一研”制度。成立34個備課組，學期初各備課組要認真制定集體備課計劃，確定主備人。每個備課組每週一次集中教研。

加強備課組長業務培訓，給備課組長加擔子，要求他們組織好集體備課活動，做到定時定點定主備人。在集體備課活動中發揮積極的、主導的作用。教師要提前一週個人初備，提前在集體教研中修改補充，最後再根據學情定為成案。

善用網路教研。建立學校、學科、備課組三級微信群，開拓教師之間互學互鑑的新平臺，拓展了老師之間資源共享的通道。

利用“福建教育資源公共服務平臺”開發教育資源，開展智慧課堂教學，提高備課效率和課堂增效率。

五、建設電子資源庫

廣泛利用“本站”、“第二教育網”、“國家教育資源公共平臺”及各種教育類微信公眾號，博採眾長，結合本校校情學情，加以吸收改善，再經過集備教研，形成定案，分門別類匯入到本校電子資源庫中。

電子資源庫中包括導學提綱、學案、教學設計、課件、教學素材、課堂限時練、課後鞏固性習題、單元測試卷等等。電子資源庫建設好、管理好、利用好，使其成為可更新、可迴圈、可共享、高效率的寶貴財富，更好地助力我校教學質量向上提升。

六、擴大教學交流

派人到石家莊精英中學實地考察，深度探究精英中學奇蹟的奧祕。依託上級培訓機構給全體教研組長和備課組組長進行業務培訓，提高他們的業務能力支援學校教研工作。

在市公開周活動中，鼓勵支援全校老師外出聽課，學習吸收當前課堂發展的最新成果。積極開展與一中二中等本市兄弟學校之間教學交流活動。積極承辦市骨幹教師送教下鄉活動。12月份，莆田市彭志強數學名師工作室一行12人來我校開展學術講座並與本校數學老師座談交流。

回顧這一學期的工作，如果說有遺憾的話就是資訊科技與教育教學的整合工作還很不夠。設施建設，人員素質，領導意志都有待提高。

中學教研室工作總結 篇12

我校是20xx年秋由原劉化中學、四局中學、永靖九中高中部合併整合成的一所高中學校。學校成立伊時，在縣教育局的領導下，在縣教研室的具體指導下，我校堅持以推進新課改為重點，以提升質量為核心，加強師資隊伍建設，強化年輕教師培養，重視骨幹教師的引領作用，旨在不斷提升我校教育教學水平。為此，我們移民中學教研室在兩年多來做了如下主要工作。

一、建章立制加強規範管理

為了規範我校各項教研活動，為了加強教師的培養和管理，進而建設一支高素質的教師隊伍，全面推進素質教育，提高教育教學質量，把各種教研活動搞得有聲有色，避免走過場，搞形式，學校專門安排我校楊澍清副校長專管教研工作，並在學校成立初組織召開學校領導、骨幹教師座談會，對我校可開展的教研活動進行深入研究與分析，在行成我校五年發展規劃的同時，制定了一系列適合我校具體情況且可行的教研活動實施方案與計劃，其中有：《移民中學教研組工作條例》、《移民中學備課組工作條例》、《移民中學集體備課制度》、《移民中學教學督導條例》、《移民中學聽課制度》、《移民中學教案簽字、檢查基本要求》、《移民中學青藍工程實施方案》、《移民中學教師培訓方案》、《移民中學大學聯考備考工作方案》、《移民中學學科組考核細則》、《移民中學年級教研組考核細則》、《移民中學骨幹教師評選方案》等。這些制度的建立，使得移民中學的教研工作有章可循，各項工作得以有序的開展。

二、強化青年教師的培養

我校240多名教職工平均年齡為31歲，青年教師眾多。因此，學校把青年教師的培養當成工作中的重中之重。為加強對青年教師的培養，促進他們更快地成為學校教育教學工作的生力軍，要求青年教師找準自己的發展方向，為學生、學校發展貢獻自己的力量;要有責任感，不僅是對學生、學校有責任感，更要對自己負責，增強緊迫感和危機感，內修素質、外樹形象，儘快使自己成為學校教育教學的骨幹，為此，我教研室制定並實施了《移民中學青藍工程實施方案》，以老帶新，促使青年教師早日成才。同時開展一年一次的青年教師教學基本功大賽，今年又開展全員賽課活動，以促使青年教師的成長。目前，我校青年教師的培養已逐步走上正軌，青年教師的教學積極性不斷提高。

三、以專題講座為形式的學科組集體備課活動

學校規定每週二、週三下午分別為文、理學科集體教研活動時間。為此，我們教研室進行了各項工作的細化，要求學校以學科組為單位，年級以年級教研組為單位，召集本學科組教師集體討論形成本學期集體備課活動計劃與內容，並確定主講人，活動時間等。教研室專門安排一名副主任按時檢查人數及其活動開展情況，並將教師出勤、活動過程及記錄納入年度考核。集體備課活動的開展，有效地發揮了骨幹教師的帶動作用，良好的教研氛圍業以形成。

四、開展年度教育教學研討會

為了促進我校教師教育理念和教學行為的轉變，加強對教學的研究，分析教學中存在的問題，提高教育教學質量，促使高層次教研氛圍的形成，學校由教研室籌劃並組織召開年度教育教學研討會。研討會一般為三個組成部分。一、優秀論文宣讀、評選及裝訂成冊;二、教師優秀教案的展覽與評比;三、優質課競賽。三次活動結束對獲獎者頒發獎品與榮譽證書。通過籌備、宣傳與開展，使年度教育教學研討會成為學校的一件大事，對我校教育教學工作的引領與發展起到了推動作用，既發揮了專家教師的骨幹作用，又促進了青年教師的成長。

五、骨幹教師的選拔和培養

為了促進教師專業成長，在全校教師中樹立學習意識、研究意識和發展意識，促進我校學習型、研究型、創新型教師群體的形成，努力構建充滿生機活力的競爭機制，大力建立學習型學校，倡導教師終身學習，不斷提高素質，搭建教師專業發展平臺，使部分教師脫穎而出，從而帶動我校教育科研和新課改的不斷深入，努力提高教育教學質量，我校教研室制定了《移民中學骨幹教師評選方案》，對教師進行量化考核評選出校級骨幹教師。評選校級骨幹教師時既重教學能力、業績，又重教研能力與師德，並規定校級骨幹教師才有資格參加縣級骨幹教師的評選，縣級骨幹教師中產生州級骨幹教師，州級骨幹教師中產生省級骨幹教師。

六、教師參加各種競賽活動。

近兩年來，我校教師積極參加校內、校外各種教研活動並頻頻獲獎。兩年來獲縣級獎勵教師達95人次;獲得州級以上獎勵達到112人次，獲獎率達50%以上，其中國家級獲獎人數達36人次，省級達24人次。這些榮譽的獲得，充分顯示了我校在教育教學與教研上所取得的豐碩成果。在最近舉行的全州中學教師優質課競賽中，我校已派出的四名政治、物理、英語、歷史教師均獲得一等獎。在課題研究上我校楊澍清校長的研究課題《強化德育實踐性，提高德育實效性》榮獲二等獎，牛俊霞老師的《自我反思、同伴互助、專業引領的“校本教研”執行機制和模式的實踐研究》榮獲三等獎。七、校內組織學生開展豐富多彩的競賽，並輔導學生參加各種競賽。

為了促進素質教育，豐富校園文化生活，各學科組組織學生進行了各種競賽活動，如全校作文競賽、英語詞彙競賽、話劇表演、“愛我中華”歷史知識競賽、朗讀比賽、校園卡拉OK大賽、冬季越野賽等活動。這些活動的開展陶冶了學生的情操，培養了學生的綜合素質與技能。

在參加各種競賽活動中，我校學生獲獎達128人次，其中省級以上獲獎達69人次，佔所獲獎項的53%。

八、加強檢查督促

為了使各項制度落到實處，教研室對制度的落實情況，進行了定期和不定期的檢查和抽查。從備課、上課、聽課到教案的書寫，聽課筆記進行定期檢查，並將檢查資訊及時反饋給各科任課教師，使各科任課教師不斷完善自己的教學活動，提高教學水平。

九、實施“請進來、走出去”，提升教師的專業發展

新課程改革的背景下，教師如何進行有效教學、提高課堂教學的時效性，聘請專家學者來校為老師進行業務培訓，提升教師的專業發展。這些專家、教授的講座，字字珠磯，不僅開闊了教師的眼界，而且提升了教師的教育教學理念。他山之石，可以攻玉。為了吸取先進經驗，取長補短，讓老師成為學習型、研究型教師，學校分批安排教師走出去，學習兄弟名校的教育經驗，向他們學習新的教育、新的管理方法，讓教師們拓寬了視野，感受到了差距，激發了教師們教育管理的積極性、新課改的主動性，推動了我校教師的進一步發展。學校通過多種學習培訓途徑，增強了教師學習的積極性，提高了教師的綜合素質。兩年來，我校教師全員參加了全國性課改培訓|，“西點”執行力培訓，邀請西北師大附中副校長來我校做專題講座，積極參與各種與教育教學有關的資訊研討會與培訓。

十、今後發展思路及淺層思考

1、深入闡釋並灌輸“校本教研”思想，進一步打造適合我校的教研格局，積極完善適用於我校的教研製度，以教研推動教改，以教改提高質量，以質量謀求發展，以發展孕育品牌。

2、號召並鼓勵教師在很長一段時間內發揚艱苦奮鬥的精神，勤勤懇懇、踏踏實實搞教研，以勤教樂研為榮，以厭學不究為恥。

3、與電教中心協作，加強“校園資訊化工程”建設，優化校園區域網，實現校外資源校內共享化，營造與時俱進的教研氛圍，凝聚強大的教科研實力，推進我校向現代化學校邁進。

中學教研室工作總結 篇13

一年來教研室在縣研訓學校、校長室的正確領導和關懷下，在全體教師的團結協作下，根據年初制定的工作計劃，真抓實幹，紮實工作，進一步加強教師隊伍的建設，繼續立足於課堂教學改革，結合現代教育技術，深化課堂有效教學，堅持以教研教改為基礎，發揮教研的先導作用，注重教師的教學理論、教學技能培訓，精心打造學習型、研究型教師隊伍， 致力實現“全體教師、學生共同發展”的教育理想，全面提高教育教學質量。現將一年來的工作總結如下：

一、主要開展的工作

(一)制定教研活動計劃

學年初，教研室就根據縣研訓學校教研室工作計劃、學校工作計劃安排，制定教研室工作計劃。並組織召開由學校領導、教研室人員與各教研組組長、教研員、學科骨幹教師會議，圍繞著本學期教研活動的總指導思想：“以新課標為指標，繼續深化課堂有效教學，切實提高課堂教學的有效性”總體要求，對本年度要開展教研活動作了一個全盤的規劃。會後要求各教研組制定各自較為科學的、系統的、符合實際的工作計劃。從而明晰工作思路，讓教研工作的開展有章可依。

(二)加強校本培訓，促進教師專業發展

特別在當前教育改革的浪潮中，更需要我們教師首先跟上形勢發展的需要，更新觀念更新知識，這樣才能不貽誤下一代。因此，本年度，我們繼續加強教師的校本培訓工作，多渠道的對教師進行培訓，促進教師的專業發展。

1、繼續加強教師教育教學理論、教學技能的學習培訓

本學期我們繼續加強了教育教學理論與實踐經驗的學習，組織教師學習新課程和教育教學理論，更新教學觀點，探索教學法則。以集中研討等形式組織教師學習《教育新理念》、《新課程標準解讀》、《新課程理念和課堂教學實施》、《教育評價的多元化》;以專題講座形式組織教師學習《上課基本功專題培訓》、《新課程教學設計》等。讓教師通過學習，真正確立教育新理念，實現課程標準和教學方法由舊到新的轉變。改進評價內容和評價方法，即努力做到在關注學生學業成就的同時，還要關注學生情感、態度、行為方式的發展，把教師評價、學生自我評價和其他社會成員評價結合起來，實現評價的多元化，並重視培養學生綜合實踐的能力，全面提高學生的素質。此外，加大提倡教師業餘自學的監控力度，讓他們養成良好的讀書學習習慣，且要求每位教師要做好學習筆記或學習隨筆。

2、加強校本培訓中的骨幹教師引領作用

充分發揮骨幹教師的引領作用，學年度初教研室開展“拜師學藝”活動，為青年教師聘請教育教學經驗豐富的教師擔任師傅，並對師徒提出各自的具體要求，制定好實施方案，每學期結束由教研室組織考核。培訓內容：教學常規(如何備好課、如何撰寫教學設計、如何上好課、如何評課)、教材研修及課堂教學法的學習及班級管理工作(如何做好班主任，如何做好學生思想教育工作)。通過在課堂教學示範課、觀摩課、典型課例研討等，加速新教師在思想上和業務上的成熟。

3、加強教師計算機知識應用、網路運用、多媒體使用的培訓

本學年，教研室安排鄭遠浩、林作勳兩位老師分批次對全體教師進行40學時的現代教育資訊科技方面的培訓，培訓的具體內容包括：一是資訊科技基礎理論和裝置操作的培訓，二是現代資訊科技應用於教育教學的培訓，全員普及培訓電子辦公所需的基本知識、基本操作(即教師要實現 “四會”：會文書處理，會製作簡單的課件，會上網查閱、下載資料，會收、發電子郵件)。通過計算機培訓提高教師教育技術水平和能力，進而提高教育教學質量。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進行輔助教學，提高了將資訊科技與課程整合的能力，為教學帶來了生機，打破了以往沉悶的教學局面。

(三)積極開展豐富的教研活動，提高教師教學能力和教學水平

1、加強對公開課教學、研究課教學、聽評課活動的指導和管理

認真積極地開展校內聽課活動，促進教師集體教學水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統。本年度，這個光榮的傳統還在繼續得到發揚。鼓勵教師之間相互學習，一起討論，共同參與。每次活動，我們都認真抓好以下環節：對於校級公開課，由教研室組織安排、對於各科組內公開課由科組長負責組織安排，且要求聽課教師做好聽課記錄、評析;及時安排聽人員課參與評課;當場做好課堂教學得失的總結。本年度在語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史科骨幹教師的校級公開示範課共26人次、各科組內公開課要求每人1-2次，做到人人蔘與。還有教師聽課每學期中老年教師不少於18節;青年教師不少於28節。

2、組織好以“賽”育人活動

本年度教研室認真組織教師開展各類教育教學業務技能的競賽活動，立足崗位，以賽促研，以賽“練”人，以“賽”育人。開展“同課異構”、“教學設計”大比武;優秀論文或經驗總結評比、優秀案例分析評比、優秀課件展示評比等活動，有效地以促進教師業務技能與水平的提高。

3、改善集體備課方法，提高集體備課實效性

本學期在集體備課中做到了“五定一交流”：定時間、定地點、定內容、定主講、定作業量、交流教學體會。雙週於同年級同科為單位集體備課一次，具體流程為：個人自備→集體議課→專人整理→反思修改。

統一備課教案只是一個凝聚了集體智慧的框架，各個老師在各自授課時要根據個人的教學風格和班級學生的實際情況對統一教案加以一定的調整和修改，甚至再創造，達到共性和個性相結合。

4、加強對課堂教學指導、引領本年度，教研室按校長室的要求，組織各科教研員、骨幹教師深入課堂，推門聽課，指定聽課，檢視備課本，看作業、單元試卷批改，聽學生意見，及時瞭解教學基本情況，及時反饋反學中的得與失，真誠幫助教師提高課堂教學水平。

5、開展了教學反思活動

“課堂教學是一門遺憾的藝術”，而科學有效的反思可以幫助我們減少遺憾。如果一個教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那麼，即使是有20年的教學經驗，也許只是一年工作的20次重複。為使教師能從經驗反思中吸取教益，不斷提高教師教育教學水平。教研室開展了教師撰寫教學反思小論文活動。要求教師對教學情況進行全面回顧總結，根據本節課的教學體會和從學生中反饋的資訊，及時修訂教案，提高自己的教學能力。學校適時進行經驗交流，真正使教學反思成為提高自己業務理論水平的有效途徑，將反思貫穿於教學的整個過程中，並將反思列入教師考評。

6、組織各種競賽和研討活動

本年度教研室注重宣傳，鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動，這不但讓老師把握機會鍛鍊自己、展示自己、體現自身的價值，而且也在為學校爭取榮譽。

(四)加強對教研組活動的組織和管理

深入推進了每週二、三“教研活動日”的活動，注重了教研形式和質量，注重了實效，做到了活動事先有籌劃，有準備，有書面安排表;活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結果反饋等，每位教師由原先的被動變為了主動收集材料在會上交流，並各抒己見，真正開成了具有學習研討性價值的會議，堅決杜絕了不開臨時性的會，不開無計劃無準備的會，不開無針對性不能解決問題的會，不開搞形式走過場邀功請賞的會。

(五)積極開展網路教研，促進教育教學發展

隨著新課程改革的不斷深入，網路教研顯得具有很大的優勢。教研室十分重視網路教研工作，學校部落格網由專人負責管理，鼓勵全體教師積極參與網路教研。先後組織教師參加：全省國中語文“新課程標準”網路線上研討活動(8月26日)、全省國中生物教師“同課異構有效教學”網路線上研討(11月15日)、全省國中英語教師針對“國中英語課堂教學優質課堂評比活動”網路線上研討(11月25日)、樂東縣國小語文教師“踐行新課標，打造有效課堂教學”網路線上研討(10月、11月)等。本年度大部分教師都在自己個人部落格、學校部落格網發表(或轉載)論文、教學案例、讀書隨筆等。

(六)認真落實上級教育主管部門組織的各種教研培訓活動

本年度對上級教育主管部門組織的各種教研培訓活動，都及時安排教師

參加。如：(1)組織國小語文、數學教師到利國中心、國小四年級、國中七年級語文國學教師到樂東思源學校等聽課堂觀摩優質課和參加研討交流，有效地提高教師的課堂教學理論水平。(2)兩次組織語文教師到樂東中學參加縣研訓學校主辦的“語文教師到樂東中學語文教學常規標準研討”、“全縣中學語文教師課堂教學評比活動”觀摩交流。(3)組織化學教師到衝坡中學參加“海南省國中化學中心組《南片區》教研活動”。(4)組織歷史、英語教師到縣參加海南師範大學主辦的週末流動學院師資培訓等。有效地加強了教師的教育教學理念和提高教師課堂教學技能。

(七)開展豐富多彩的第二課堂活動，全面提高學生素質

為了促進素質教育，豐富校園文化生活。本學期教研室開展了第二課堂活動。由孫明、黃勇、陳銘任老師承擔了校書畫社指導老師，共舉辦了兩次大型書畫展，為進一步豐富校園文化建設起到了積極的推動作用。由邢凱、邢孔孝老師承擔了學校《新綠》文學社;胡富聰、陳珍梅、楊桂苗承擔“ 舞蹈室”;、李雲丹、陳太夫等組織的“英語沙龍”都極大豐富的 “提高學生興趣，培養學生全面發展，促進學生素質完善”，為學生創造良好的學習氛圍，增強學生主動、自主學習的能力。

(八)與其他處室密切配合，完成臨時性任務。

配合教導處每個月底對教師進行一次教學常規檢查，並做好記錄，以便為教師工作評價提供重要依據。

二、取得成績

1、教師的業務學習和課程研究意識進一步增強

通過本年度開展的各項教研活動，教師的業務學習意識和課程研究意識進一步增強。主要表現在：外出學習、遠端網上學習、科組內交流與自學等的方式進行業務方面的學習，這些教研活動促進了教師的業務提高;集體備課、討論在教育教學中碰到的困惑問題等都增強了教師的課程研究意識。教研活動的開展成為教師專業成長的有效途徑，促進了學校的發展。

2、教師的工作態度和工作方法得到進一步改善

本學期抓緊了教學常規檢查，並結合各項教研活動，促使教師端正了工作態度，扭轉了過去很多教師備課依靠現成的“教案”到現在大多數教師都在備課上都能做到 “四備四明”，即：備教學目標，明確制定教學目標的依據;備教學的重點、難點及學生能力、情感的發展點，明確教學的主功方向;備教學程式，明確課堂教學的結構;備教法學法，明確教與學的思路。作業也改變了佈置馬虎的懶散的工作局面。通過校級公開課、聽課、評課等教研活動，使教師能認識到自己教學上的不足，積極向其他教師請教或探討，改變教學方法，以提高自己的教育教學能力。

3、教師的課堂教學手段的提升

本學期老師們自制課件(或從網上下載修改)到多媒體教室上課，已蔚然成風。掀起了我校利用多媒體教學手段、掌握現代教學技術上課的高潮。使課堂教學更生動、容量更大，從而提高了課堂教學的效率。

4、教師、學生成績裴然

本年度關少梅老師參加全縣國中物理實驗錄影課教學大賽榮獲三等獎(20xx年5月);關少梅老師指導兩名學生參加全省青少年科技創新大賽榮獲三等獎(20xx年6月);陳積霞老師在參加全省化學教師實驗操作技能競賽中獲省級三等獎(20xx年10月);符武鬱老師參加全縣中學體育大賽獲優秀獎(20xx年10月)。學生全國物理競賽3人榮獲全國三等獎、化學競賽1人榮獲全國三等獎;學生參加全縣手抄報楷體字比賽，吳翠完同學獲一等獎、黃世欽同學獲二等獎、張五叢同學獲三等獎。有15名學生文學作品發表於省級刊物《南島晚報》、《新晨報.新教育》、《科技資訊報.今日文教》週刊、《南國都市報》上。

三、存在的問題與不足

回顧本年度的教研工作，雖然取得了一些成績，但存在的問題依然不少，主要有：

1、參加各教研組的教學研究活動不多，沒有及時地把握教學方面的存在問題。

2、有些教研組教研活動流於形式，個別教師參與教研活動的積極性不高，教研組活動記錄不詳細等。

3、集體備課中有些教師出勤不盡力，備課中發揮不了集體的最佳智慧，相當一部分教師對於備出的教案照本宣科地用。

4、公開課的材料要求有：教案、公開課登記表、公開課評課記錄表，有一些公開課材料不全，且在評課的過程中也存在許多不盡如人意，聽的多，評的少，即使有的課評了，有礙情面，也是敷衍了事，走過場。評議平淡膚淺，泛泛而談，觸及不到關鍵問題。

5、學校教師在各級各類刊物上發表的教育教學科研論文數量甚少，獲獎論文不多，要繼續鼓勵和加強。

6、怎樣讓新教師更快地成長，師徒結對制度如何更好的貫徹落實，行動上力度還不到。

四、今後努力方向

我們在今後的工作中，將針對這些不足，採取有效措施，爭取把教研工作越做越好。

1、加強教研室自身，注重教研員自身能力的提高，通過理論學習、集中培訓、外出參觀等形式，提升教研員教學研究和指導教學的能力。

2、努力建設一支高素質的教師隊伍。要加大培訓力度，以課改培訓、教科研活動為載體，以培養學生創新精神和實踐能力為核心的素質教育，要求教師有“經驗性”轉向“科研型”，有“知識型”轉向“學者型”。要求教師不但要有先進的教育觀念，有較高的理論水平，有駕馭課堂的藝術，還要掌握現代教育技術，能夠使用和製作課件，以適應現代化教育需要。

3、針對部分教師的網路教研能力薄弱，今後要加強培訓、鼓勵教師運用好個人部落格和充分利用網路教育資源，來加大與世界的溝通與自我知識的沉澱。

4、開展形式多樣的教研活動。形式單一的教研活動會使教師失去學習的興趣。對今後的教研工作，要認真探究本校的情況，結合有限的資源，並常與兄弟學校交流開展教研活動的經驗，開展適合本校的形式多樣的教研活動，使教研工作更充滿活力。

一年來，教研室認真履行研究、指導、服務 職能，團結一致，同心同德、奮力開拓 ，教研工作取得了良好的成績。雖然也有很多不足之處，但我們相信，只要我們認真規劃，精心組織，堅定信心，紮實工作，努力克服薄弱環節，抓住重點，攻克難點，把握疑點，瞄準焦點，搶抓機遇，乘勢而上，與時俱進，我們就一定能夠“百尺竿頭，再進一步” 不斷提升教研工作的層次與水平。

中學教研室工作總結 篇14

一、抓緊抓實聽課評課工作

這個學期較好地落實“三個一”工作要求。即教師每週聽一節課，每學期開一節校級以上公開課。落實評課“三加一”要求。即評課要至少三個缺點搭配一個長處。

推行校本教案模式，聽評課記錄應同步記錄在聽課先生的聽課記錄本上和被聽先生的教案反思欄上。

教研組長負責訂定和落實本組各周的開課運動。各教研組都樹立了微信群，教研組微信群是學習、交流、教研、看護的工作平臺。

二、健全完善以老帶新工作

召開“以老帶新”先生會議，進步認識覺悟，明確合同義務，在相互對照中學習，在相互監督中進步。進一步規範歸天資料，按教研組歸集細化附帶闡明資料。

“以老帶新”與“三個一”工作要求的工作要求相結合，與推進高效講堂相結合，在匆匆進新教師發展的同時也匆匆進教授教化譯者學工作的改進和進步。

“以老帶新”與公開課相結合，被指導先生開課前要顛末指導、改動。在研磨中進步，進步公開課運動工作的實效性。

“以老帶新”與“一師一優課，一課一名師”網上晒課推優工作相結合，賡續進步本校先生資訊技巧與講堂教授教化交融的程度和檔次。

三、校本培訓校本教研紮實開展

勉勵引導教師增強教授教化技能學習和進步，積極組織先生參加各級各種教授教化技能比賽和學習運動。不按期組織教師教授教化資訊技巧教訓學習，不按期組織全校性的教師技能比賽。以培訓學習進步先生教授教化技能，以比賽奪標匆匆工作活力。

扶植電子資源庫，普遍應用、“第二教導網”、“國家教導資源公共平臺”及各類教導類微信"大眾號，博採眾長，結合本校校情學情，加以接受改良，再顛末集備教研，形成定案，分門別類匯入到本校電子資源庫中。電子資源庫中包括導學提綱、學案、教授教化設計、課件、教授教化素材、講堂限時練、課後鞏固性習題、單元測試卷等等。電子資源庫扶植好、治理好、應用好，使其成為可更新、可迴圈、可共享、高效率的名貴財富，更好地助力我校教授教化質量向上晉升。

這學期，陳志勇，曾黎陽勇者介入的.《思想政治講堂教授教化培養學生思辨才能的實踐研究》編號：KC-2017032省級課題順利結題。由語文組和政治組的教師團隊主持校本課程《走近媽祖》課本編寫取得了新的成果。林東清等先生頒發了多篇CN論文。

四、盡力晉升教授教化質量

增強思想動員。全體先生認真學習《中國講堂的奇蹟》一書，領會該書要義，做勤學習筆記。組織全體教師開展推進高效講堂培訓會，學習關於“三備二研”、聽課評課、激情教導、精細治理等方面教導理論和教導措施。組織全體教師環抱進步教授教化質量、奮鬥目標開展如何學習借鑑精英中學先進經驗討論會。

深化集體備課。堅持“三備一研”制度。成立34個備課組，學期初各備課組要認真訂定集體備課計劃，肯定主備人。每個備課組每週一次集中教研。

增強備課組長業務培訓，給備課組長加擔子，要求他們組織好集體備課運動，做到準時定點定主備人。在集體備課運動中施展積極的、主導的作用。教師要提前一週個人初備，提前在集體教研中改動彌補，最後再依據學情定為成案。

善用網路教研。樹立學校、學科、備課組三級微信群，開發教師之間互學互鑑的新平臺，拓展了先生之間資源共享的通道。

應用“福建教導資源公共辦事平臺”開拓教導資源，開展智慧講堂教授教化，進步備課效率和講堂增效率。

五、扶植電子資源庫

普遍應用、“第二教導網”、“國家教導資源公共平臺”及各類教導類微信"大眾號，博採眾長，結合本校校情學情，加以接受改良，再顛末集備教研，形成定案，分門別類匯入到本校電子資源庫中。

電子資源庫中包括導學提綱、學案、教授教化設計、課件、教授教化素材、講堂限時練、課後鞏固性習題、單元測試卷等等。電子資源庫扶植好、治理好、應用好，使其成為可更新、可迴圈、可共享、高效率的名貴財富，更好地助力我校教授教化質量向上晉升。

六、擴張教授教化交流

派人到石家莊精英中學實地考察，深度探究精英中學奇蹟的奧祕。依託上級培訓機構給全體教研組長和備課組組長進行業務培訓，進步他們的業務才能支援學校教研工作。

在市公開周運動中，勉勵支援全校先生外出聽課，學習接受當前講堂成長的最新成果。積極開展與一中二中等本市兄弟學校之間教授教化交流運動。積極承辦市主幹教師送教下鄉運動。12月份，莆田市彭志強數學名師工作室一行12人來我校開展學術講座並與本校數學先生座談交流。

回首這一學期的工作，如果說有遺憾的話便是資訊技巧與教導教授教化的整合工作還很不敷。設施扶植，人員素質，領導意志都有待進步。